父母是我们的依靠和支持，他们的关爱是我们成长的力量。写总结的时候应该注意些什么呢？下面是一些精选的总结范文，供大家参考和学习。
营销策划经典面试题篇一
武汉人才市场有关人士介绍说，浙江企业普遍重能力，尤其喜欢拿案例考应聘营销岗位的求职者，考题多是顺手拈来，没有标准答案，有真知灼见才能赢得高分。这提醒那些有意从事营销工作的大学生，在校期间要努力参加社会实践，积累经验，练活脑子，只有这样才有可能脱颖而出。
武汉某高校市场营销专业的小萍前往应聘，她才自我介绍完，主考官就给她抛出了一个难题，说：“你现在不是还没有毕业吗，假如现在我给你1000支笔，要求你在一周内，在你们学校推销出去。你准备怎么做？”主考官说完，便把手中的宝珠笔示意了一下，意思是就以宝珠笔为例。
“能不能亏本卖呀？”小萍说出口后，意识到自己的话有些愚蠢，感觉到后悔了，
主考官反应快，“不依不饶”地追问道：“你会做亏本生意吗？”几个轮回下来，小萍自知没戏，黯然离去。
另一名姓梅的男大学生接着应聘，年轻的女考官“变招”，又抛出一个考题：“武汉的武昌鱼不是很出名吗？假如现在给你50万元的启动资金，如何把武昌鱼卖到我们宁波去？”小梅推了推鼻梁上的眼镜，思忖片刻后，说：“可以请经销商一起开会，搞会议营销。还可以在当地报纸、电视上做广告……”
小梅比前几位表现要好，不过综合成绩只得了72分。随后的一名应聘者应对的考题则是：“你认为一名优秀营销人员最重要的素质是什么？”这名应聘者多次提及“沟通”，受到主考官赏识，最后得73分。据悉，该企业会按得分高低排序，最终确定录取名单。
营销策划经典面试题篇二
你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突？请举一个实例说明。
答案：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，怎么解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。
营销策划经典面试题篇三
答案：我会立即在一张大纸上面写这样一行大字：“我是某某公司的推销员，我和公司的某某牌保健品安然无恙！非常感谢营救我们的人！”
我打着这样的牌子一出机舱，立即就会被记者和电视台的镜头捕捉到，成为这次劫机事件的明星！这会使公司和产品的名字在一瞬间家喻户晓。
最后提醒，随着行业发展的越来越精细化，营销策划行业也划分为更多的岗位，如品牌营销策划员、汽车营销策划员、房地产营销策划员等等。
营销策划经典面试题篇四
答案：首先从3大方面考虑，态度，人品，实力。
第一，态度，如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%，但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%。我宁愿要后者。
第二，人品，如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强，反而对公司的危害越大。公司需要个人才我想首先考虑的.是忠诚，可靠，而实力是放在第二位的。
第三，实力，前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了，无论哪个地方都是实力者才能生存的法则。实力才是综合性体现自己才能的途径。无论哪个公司都不会要一个没用的人。
实例来说明，作为营销人员，我在考察这位员工时，首先注意了他是否主动去与客户交流，还是被动的客户自己来找上门；以及他们是否热情，举止神态是否得当。接着我通过日常交往，繁琐小事等多方面考察他们的人品。最后通过客户的反应情况及业绩考察了解他们的营销基本功是否扎实。
营销策划经典面试题篇五
通常面试者们对面试会抱有一个固有的印象，即面试就是你问我答的流程，只要自己抓住面试官提供的信息尽力回答即可。殊不知在面试过程中，对面试官适时提出问题也非常重要，尤其在当面试官刻意给出有限信息的时候，一个准确的提问往往会带来意想不到的收获，让面试者更加明确面试官的意向。下面这道经典的面试题在提问的重要性上具有相当的代表性：
“如何测试一支笔/微波炉/桌子?”
这是一道软件测试和产品经理面试题，面试官往往随便确定一个对象让面试者对其进行测试，一支笔，一把椅子，或者一块窗玻璃。在面对这样的问题时，你是不是感觉到有些无从答起?很显然，面试官只是提供了一个非常含糊粗略的对象。要全面测试一个对象，当然要充分了解其相关信息，这时候，面试者要做的不是硬着头皮想当然地考虑所有可能的测试，而是应该向面试官索要更多的信息，随着信息一点点的完善，回答的方向也就越来越清晰。让我们模拟一下面试的场景：
面试官：这里有一支笔，你会怎么测试这支笔?
面试者：这支笔的使用对象将是谁呢?
面试官：嗯……小朋友吧。
面试者：那么他们会用这只笔主要做什么呢?写字或者画画，还是有其他特别的用途?
面试官：画画吧。
面试者：好的，那么会用来在什么上画呢?普通的纸，衣服，还是墙上?
面试官：在衣服上。
面试官：它应该要可以水洗掉的。
……。
现在把所有得到的信息集合在一起，与最初得到的信息相比，是不是清晰具体了很多呢?通过不断发问得到的条件我们搜集到了产品的使用对象，用途以及使用环境和特别要求。这时候再制定测试方案则比最初唯一的信息“一支笔”要明确很多。基于这些条件可以确定我们至少需要测试：
测试笔写在不同布料上是否均可以水洗掉。
测试笔迹留在布料上能够洗掉的最长期限是多久。
测试笔的使用是否安全，是否适用于幼儿年龄段的小朋友。
……。
可以看出，在抛出“测试一支笔”这个题时，面试官自己也并未对笔的特征有一个预先的设定，要靠面试者在不断的互动发问中让面试官抛出更多的信息，甚至面试者可以通过引导式的提问来获取自己期望范围的答案，掌握主动从而控制题目的走向。而这也正是面试官抛出这道题的用意，考量面试者能否通过不断增加对产品的理解而制定相应的测试方案。
小编心经：
有太多的面试者总是畏于在面试中提出问题，生怕这样会给面试官造成自己理解无能的印象。其实在面试中大胆提问，甚至针对自己并未完全理解的信息请面试官加以解释都是非常良性的互动过程。面试过程并不是面试者的独角戏，千万不要因回避向面试官提问而硬着头皮去解决自己并未完全理解，或是信息并不充分的问题。同时，一个好的发问者也向面试官充分展现了其收集，理解并消化新信息的能力。狡猾的面试官们往往喜欢将重要的提示留在自己的下一句回答里，或是提一个模棱两可的问题，就是为了考验面试者有没有提问的智慧，与面试官来一场精彩的对手戏。
营销策划经典面试题篇六
答案：我会立即在一张大纸上面写这样一行大字：“我是某某公司的推销员，我和公司的某某牌保健品安然无恙!非常感谢营救我们的人!”
我打着这样的牌子一出机舱，立即就会被记者和电视台的镜头捕捉到，成为这次劫机事件的明星!这会使公司和产品的名字在一瞬间家喻户晓。
最后提醒，随着行业发展的越来越精细化，营销策划行业也划分为更多的岗位，如品牌营销策划员、汽车营销策划员、房地产营销策划员等等。
面试自我介绍范文。
我是来自山东的---，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。
我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。
面试注意事项。
1、男士。入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男士可略分开)，双手放在膝盖上。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。
2、女士。入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。
视线的处理，眼睛最好看着对方的眼鼻三角区(即“社交区”)，但不要一直盯着不放，否则对方会以为你很怪，应该时不时的移动一下眼神。若面试人员不止一个人，回答问题时一定要以目光扫视其他人，而将焦点集中在主考官身上。如果其他面试人员对你单独提问，一定要将焦点转移到他身上，回答完后再转移回来。思考问题时可以看着对方身后的墙，不要看天花板或窗户外边。
注意力要高度集中。无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等。你都不要因此分散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心、言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明。或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。迅速理解对方的问题快速给出答案，当然对于一些比较难的问题可以适当思考一会，千万别表现出你对对方所提问题不理解而导致对方换一种说法问你，这样会给对方留下你思维混乱，逻辑性差的印象。
回答应诚恳，知之为知之，不知为不知。随身携带一个笔记本，记些东西，一方面是表示对对方的一种尊重;另一方面是避免出现上述问题，要是你一时想不起来，或没法作答，你可以将问题记下来，并征求对方意见是否可以过后再补答这个问题。
递物应大方得体，双手呈递。如果同一份材料递交多人应注意递交次序，可以按对方职务高低顺序递交，若不清楚这点，也可以由近及远依次递交，动作一定要大方、得体，不拖泥带水。
四)面试完后，起立，并向对方表示感谢，面向对方缓步退出面试室，不可走的太快，以免对方误以为你紧张、怯场、或有其它什么重要的事才这么快走的。最后出门时一定要对面试人员再次行点头礼，并轻轻将门带上。
营销策划经典面试题篇七
网友移动招聘笔试题分享：
一：填空。
1：白日依山尽，黄河入海流，欲穷千里目，更上一层楼，此诗为著名诗人王之涣所著。
2：用加减乘除使得给出的4个数字得出以下答案：24。
（一）5，6，7，8；（8-6）*（5+7）（二）3，3，8，8（ps：数字应该是可以打乱的吧）。
3：中国移动三大品牌是哪个全球通，动感地带，神州行，其口号分别为未来在我手中，我的地盘听我的，轻松由我，神州行！
4：中国六大运营商分别为中国移动，中国联通，网通，电信，铁通，卫通，
5：（这道题目;忘了==//）。
二：问答。
1：用十种方法向和尚推销梳子，请自圆其说。
2：有两个桶，一个三斤，一个五斤，水无限，如何得出精确的四斤水。
5：如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性。
6：顾客永远是对的嘛？
9d(h#z%@'v/l#[9v。
(1)7-5=26/2=33*8=24%n1c“z;j/n6j。
(2)3-（8/3）=1/38/（1/3）=8*3=24。
3：如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性;s4pw#m!
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
营销策划经典面试题篇八
1.如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能准确称出4公升的水？(40秒-3分钟)。
2.一个岔路口分别通向诚实国和说谎国，来了两个人，已知一个是诚实国的，另一个是说谎国的。诚实国永远说实话，说谎国永远说谎话。现在你要去说谎国，但不知道应该走哪条路，需要问这两个人。请问应该怎么问？(20秒-2分钟)。
3.烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢(1分钟)。
4.你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色的两个，
抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？(5秒-1分钟)。
5.在9个点上画10条直线，要求每条直线上至少有三个点？(3分钟-20分钟)。
6.在一天的24小时之中，时钟的时针、分针和秒针完全重合在一起的时候有几次？都分别是什么时间？你怎样算出来的？(5分钟-15分钟)。
7.12个球一个天平，现知道只有一个和其它的重量不同，问怎样称才能用三次就找到那个球。13个呢？(注意此题并未说明那个球的重量是轻是重，所以需要仔细考虑)(5分钟-1小时)。
营销策划经典面试题篇九
答案：我会因为，公司的文化，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人带来效益，这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。
营销策划经典面试题篇十
如果1号死后，再由2号提出分配方案，然后剩下的4人进行表决，
当且仅当超过半数的人同意时，按照他的方案进行分配，否则将被扔入大海喂鲨鱼。
依此类推。
条件：每个海盗都是很聪明的人，都能很理智地做出判断，从而做出选择。
问题：第一个海盗提出怎样的分配方案才能使自己的收益最大化？
2.一道关于飞机加油的问题，已知：
每个飞机只有一个油箱，
飞机之间可以相互加油（注意是相互，没有加油机）。
一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈，
问题：
为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场，至少需要出动几架飞机？
（所有飞机从同一机场起飞，而且必须安全返回机场，不允许中途降落，中间没有飞机场）。
面试题集。
营销策划经典面试题篇十一
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等，此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!
(2)喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(4)对单位的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!
(5)对工作的期望与目标何在?
(6)为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
(7)选择这份工作的原因为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
(8)你认为相关产业的发展为何?
这也是事前准备的`功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
(9)你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般事业单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
(10)在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
营销策划经典面试题篇十二
3为何会来我们单位应聘?
4对应聘单位有多少了解?
5对应聘单位有何印象?
6请告知工作上成功与失败的地方?
7选择这份工作的动机是?
8你认为这份工作最重要的是什么?
9你认为这个行业界的现况怎样?
10如果进入单位的话，想做什么样的工作?
11为何转换职业的次数这么多?
12从a单位到b单位中间的待职时间，都做了些什么?
13有取得什么资格吗?
14将来想从事何种职务?
15请告知你的工作观?
16可不可以接受加班?
17你的优点是什么?
18现在最热衷的是什么?
19放假的时候，做什么消遣?
20健康保养方面做何种努力呢?
21在此之前的薪水有多少?
22希望待遇多少?
23希望工作地点在哪里?
24何时可以到职?
25除了本单位外，还应征了哪些单位?
怎么样，现在是不是胸有成竹了呢，
营销策划经典面试题篇十三
那是六七年前的一个春节，在外打工的父亲回来了。面对父亲，我既熟悉而又有些陌生：他是我的父亲，所以我熟悉；但由于长年不相见而又时感陌生。
没待上几天父亲就要走了，那天早上，天格外黑，好似月亮也赶回家过年了；雾珠儿像密密的水晶帘一般。父亲终是要走了。父亲轻轻地叫醒我。我不愿睁开双眼，因为我看到父亲离去会落泪。我强忍着，侧了侧身子，眼泪终于还是掉了下来。
“哎，这一走不知什么时候才能见到女儿你呀。”
父亲俯下身来吻了我一下。我真想跳起来抱住父亲说：“爸爸，别走！”可我不能，因为这不可能。
一声叹息伴随着沉重的脚步声越来越远了，灯灭了。
“外面好冷，拿件衣服。”我听出了父亲颤抖的声音。灯亮了，很久才灭，当灯再次灭掉那一刻，我再也忍不住了，掀开被子，冲出门，直向父亲奔去。即使是充满泥泞的小路，也不能阻止我前进的步伐；哪怕是摔得满身是泥，也要奋力向前，“爸，等等我”。我在黑暗中喊。
一身泥的我，很快赶上了父亲，我喘着气，一下抱住爸爸，静静地，什么也没说。
在电筒的照射下，父亲看到我单薄的`衣服上还有些泥，赶忙脱下身上的衣服，披在了我的身上。
我定眼看了看，“这不是我的衣服吗，怎么会……”，鼻子一酸，眼泪就要落下来。我不愿让父亲看到一个爱哭的我，假装整理衣服，收好眼泪。
父亲看了看，便紧紧地抱住我。
我声音沙哑地说：“爸，你要保重，早些回家。”“我爱你”，我心里想着，却害怕说出。
“嗯，我会的，你也要注意身体，我爱你。”父亲小声地说，“下次回来给你买糖，最好的。”
“好！……”还没来得及多说几句，车子正从远处向我们飞驰而来。
父亲回过头，许久才松开了我，走到行李跟前，没有拿起，转过来，对我说：“女儿，在家要听妈妈的话。乖啊！”父亲哽咽了。我们静静地看着对方，明明就在眼前，却好似很远。此时，一切都静止了，只有我俩。
父亲终究还是拿起了行李。我不由得上前一步，想要拉住父亲的手，却还是停下了。
当父亲迈出步子时，我冲向前，拉住他的手。父亲的手，粗糙得像未打磨过的木材。而他却用这双手，打磨了无数的木柴，温暖过无数的家，也撑起了我们的家。拉住这双手，我实在舍不得放开，可又不能不放手。
父亲向我微笑着。
我看了看见他身后的车，放开了他的手。
父亲上了车，我的眼泪再也藏不住了，像珠帘般在眼前掉落。车窗将我们分隔为两个世界。
父亲打开窗户，伸出头来，睁着红红的眼睛一直看着我。我不禁放声哭起来，拼命地追着车，却总是赶不上，“回来，爸。”
泣不成声的我，再也喊不出什么。
“回去吧，别摔着，当心感冒，听话！”
我再也跑不动了，坐在地上，直到看不到车的影子，才回家。
带着一身泥水，带着一颗受伤的心，进了屋子，擦干眼泪，躺在了床上。这时，我看到了一个小盒子。我懒懒地打开，原来是mp3，下面有一张纸条：“预祝女儿生日快乐！”止不住，眼泪又流下来。“谢谢你，爸爸，为我买了我最想要的礼物，我爱你！”
这份幸福在不久后的一天响起的电话声中打破，电话那头说：“孩子，你的父亲走了！”天真的我问道：“去哪儿了？”“天国，远远地走了……”听到这，我找不到方向了，脑子里全是父亲的模样，我一直对自己说：“不可能，不可能呀”。可事实终归是事实，父亲被高压电电死了。
最后的礼物，竟成了遗物。
最后的一面，竟成了永别。
这一别，成了我一生中永远的痛！父亲，你是我一生忘不了的人！
营销策划经典面试题篇十四
两名外语专业的大四学生，同校同班，一同应聘总裁助理职位。a说：“我毕业于某大学外语专业，22岁，平均学分90分，班级排名第一，是校学生会主席，组织过很多社团活动，还是学校义卖形象大使。我爸爸是局长，有广泛的人脉。我的爱好是游泳、看书。”b说：“我关注贵公司很久了，很清楚你们公司的业务是……做总裁助理英语必须很好，所以我除了平时在校刻苦学习英语，还利用寒暑假到旅行社实习;我也知道总裁助理的文笔要好，所以一直练习写作，给校广播站和杂志社投稿，现在已发表多篇文章，而且给出版社翻译过外文书。”或许a看起来很优秀，但显然b对公司和职位更有热情，更用心。
2.你能为我们做什么?
有时候面试官会问你：“你在大学都学了哪些专业课?”“除了这些，还会什么?”很多大学生回答“我会c++”，那简直傻透了，对面试官来说，他并不是问你会什么，而是问你能为公司做些什么。如果把回答修改为“我可以利用c++帮公司开发或者完善客户系统，让检索更简单”、“优化公司的管理系统，让全国的数据实现快速共享和更新”，那就截然不同。
3.你是什么样的人?
这等于是在问：你了解自己吗?你的价值观是否和我们一致?“你必须清楚地知道我把你招进来，能把你用在什么地方。”袁岳表示。这个问题还会以“你最害怕的一件事”“最不喜欢的工作环境”“你最喜欢什么样的老板”“你最崇敬的一个人是谁，对你的影响是什么”“你的优点和缺点是什么”等等形式出现。
4.你与竞争同一职位的其他人有何区别?
通常这个问题会带着“你的优势是什么”“为什么我要雇用你”的面具。“时常有学生回答，我有良好的沟通能力、团队合作精神、人际交往能力、组织协调能力……这毫无意义，因为在校生这些差别只分毫厘，既然岗位要求了这些能力，所有进入面试的候选人都具备了大同小异的沟通能力、团队合作精神，这不是你的优势!”汪洱说道，“要讲那些别人没有、只有你有的。”
5.你还有什么问题要问我吗?
通常许多学生会问工资、培训这些问题，事实上这不是最好的选择。招聘者的问题有时间顺序，从遥远的过去递进到最近、到现在、再到未来。这个问题就是个典型的关注未来的问题，你要关注的是工作本身，而不是公司能为你提供什么。所以，“这份工作最大的挑战是什么”“如果我被公司雇佣做这份工作，我需要注意些什么”这类问题都是好问题。
营销策划经典面试题篇十五
2.项目介绍，用了什么算法。
3.tcp/ip三次握手，??攻击。
6.你觉得c++里面的const是怎么实现的。
7.进程和线程的区别?(答得不好，老生常谈的问题，可是我没有好好准备，)。
8.进程间通信的方式。
要改掉这个毛病)。
10.你知道负载吗?其实就是load。
11.适配器模式。要好好复习设计模式。
12你还有什么问题想问的?你什么擅长，我没有了解到。我应该说了解父进程子进程，文件系统等。可是我这些没有补充上去。还是没有认真对待，临场不想发挥。
13.面试官最后说我们要求的技术，你简历上都写了。
-------------------。
总结：
1。掌握了c++。
2。linux需要恶补。
3.tcp/ip掌握得太肤浅。
4.设计模式需要学好。
5.进程与线程的区别，必须回答好。
6.认真对待。注意临场发挥，懂的东西要说出来，不要犹豫。
营销策划经典面试题篇十六
回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题，
回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
你对以后有什么打算?
分析：这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去，而且干得努力。
回答对策：你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。
例如：
你对工作满意吗?(如果不满意你会离开公司吗?)。
你想成家吗?(如果成家，你会停职去照料小孩吗?)。
你是否有过短期工作后离开的历史?(如果有，你会不会也放弃这份工作呢?)。
你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口?(如果是，你也不会在此地久居，对吗?)。
你是否有比本工作要求更好的条件?(如果是，是什么使你不去高就呢?)。
你有什么优势和承诺在工作中发展吗?(如果不是，谁需要一个没有优势和动力的人呢?)。
有什么原因使你感到不满吗?(如果有，雇主自然会设法搞清楚。)。
回答样板1：对于一个刚刚参加工作的人，他可以这样回答：
“我认识到要在这一领域造就自己，我很愿意从此开始，
我想过我要做什么，而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。例如，我善于与人打交道。在我过去的一项工作中，我每周向1000多名不同的.人提供服务。在我18个月的工作中，我曾为7多名顾客提供服务，从未得到一次正式的投诉。事实上，他们常因我的周到服务表扬我。我认识到我喜欢与公众接触，想到我能得到这份工作感到非常愉快。我想在工作中更好地学习，并与之共同进步。由于我对公司的贡献和价值不断提高，我希望能考虑使我得到更有责任的职务。”
评语：雇主想了解你会长期工作下去并努力工作。这样的回答使对此表示关注的雇主感到安慰。(注意，这样的回答可以在快餐店工作获得的经验为背景。)。
回答样板2：对没有工作经验和只有各种短期工作经验的人，他们可以这样回答：
“我做过几种工作(一种或失业)，我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。我的各种经验是一种财富，我学到很多东西，我可以把它们用于这项工作中去。我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。”
评语：这是一种可以接受的回答，只是回答太短，也没有提供证据。介绍自己的实例最好放在最后一句话之前。有些职务，如销售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者说是咄咄勇气。其它工作有对工作领域或专门机构的要求。你不会总能预料到雇主想要什么。如果你能正确地做，你就会具有任何工作要求的条件，而这一切只需要你用嘴讲出来，就是这么简单。
营销策划经典面试题篇十七
解决方案可以是免费更换电池或给50元购买厂家新手机的折换券。并给所有已经购买此款手机的用户写信。
2、请用一笔画出4根直线，将图上9个点全部联结。
答案：画一根与水平成45度角的斜线到某一点，然后以此点作为直角三角形两个直角边的交点，向任何一边作直角三角形，就可以把9个点联结起来。
3、这个职位最吸引你的是什么？
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、为什么你想到这里来工作？
(这应该是你喜爱的题目，
)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方？
如果你回答“no”，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题进行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响？
选一个名字即可，最好是你过去的.老师等，再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久？
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。”
8、什么是你最大的成就？
准备一两个成功的小故事。
营销策划经典面试题篇十八
注：airbnb是世界上最有价值的创业公司之一，根据airbnb在glassdoor上的信息，我们汇集了求职者们在面试时曾被问到的非常逗趣的问题，不管是客户服务相关或偏技术方面的职位，相信airbnb面试都能让你感受到不小的挑战。
2.“在airbnb的“葬礼”上你会说什么?”――市场部求职者。
3.“你来面试的职位是什么啊?”――工程师求职者。
8.“你觉得那个公众人物最符合你的形象?”――初级客户经理求职者。
10.“你不觉得我会是个很好的房主吗?”――社区经理求职者。
11.“当你走进一间房，心中燃起的主题曲是什么?”――市场部求职者。
14.“你的同伴或前同事认为对你最大的误解是什么呢?”――国家经理求职者。
15.“墓碑上你会写关于当前旅店行业的什么话呢?”――it求职者。
16.“在这几分钟内你能教我什么呢?”――软件工程师求职者。
18.“用一把刀切三次，怎么把一个圆蛋糕分成八等份。”――客户体验代表求职者。
19.“你有多幸运?为什么这么幸运呢?”――内容经理求职者。
20.“告诉我你在过去一个月做了什么了不起的事。”――用户体验专家求职者。
21.“你要怎样在飞机失事中存活下来?”――信任和安全人员求职者。
22.“你曾有过最疯狂的想法是什么?”――会计求职者。
23.“你会怎么跟你祖母介绍airbnb呢?”――客户服务代表求职者。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/7157347.html】
