个人工作简历工作经历(模板15篇)

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个人工作简历工作经历(模板15篇)
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倡议书是表达对特定议题或问题看法和建议的一种书面文体。注意时间安排,合理分配总结过程和总结内容。7.通过阅读这些总结范文,我们可以更好地理解什么是一篇好的总结

个人工作简历工作经历篇一

xxx

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:河源

身材:170cm61kg

婚姻状况:已婚

年龄:31岁

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:司机:行政司机、行政/后勤:行政司机、

工作年限:10

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:2000——3500

希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:

公司性质:所属行业:

担任职务:行政司机

工作描述:

离职原因:

公司名称:

起止年月:

公司性质:

所属行业:

担任职务:专职司机

工作描述:

离职原因:

公司名称:

起止年月:

所属行业:

担任职务:跟单员

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:河源紫金高中

最高学历:高中

毕业日期:

所学专业一:司机

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1996—091999—06河源紫金学文科高中毕业证,持a2牌驾照

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好

粤语水平:精通

工作能力及其他专长

10年的'工作经验,熟悉车辆基本常识,车辆保养,车辆年审、年票、养路费、过户等程序。具备较好的沟通、组织、协调能力。熟练执着的工作热情,诚实敬业,有责任感,具备良好的团队合作精神和学习创新能力,并能独立完成指定工作任务。

自信是我的优点,因为只有自信才能办好每一件事。自强是我的长处,因为只有通过不断的学习才能使我进步,提高个人素质,跟上时代的变化。性格乐观,热心助人,使我能够做好每一件事。工作能做到吃苦耐劳,认真细致。怀着自信我向您推荐自己,如果有幸成为贵公司的一员,我愿从小做起,从现在做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学习,发挥自己的主动性、创造性,竭力为公司的发展添一份光彩。

本人熟悉珠广州路线及三角地区,我现在希望得到一个更好的发展机会,把自己所学到的知识积累的经验有所发展,为贵公司的兴旺发展,尽自己的一份力。

详细个人自传

个人工作简历工作经历篇二

1)我从毕业后就到航空公司工作,先后在定检、航线工作,开始了发动机孔探的工作。

当初学习孔探时,老师教的很笼统。如果仅凭2天的学习经历来说,根本无法完成实际的发动机孔探工作。

2)为了能尽快熟悉孔探工作,我熟读了所有关于孔探的工卡,包括英文taskcard,期间还发现了中文工卡的很多漏洞,工程部门也及时纠正了。

熟悉了工卡只能是纸上谈兵,更重要的是需要不断实际操作,期间也得到了师傅的大力帮助。发动机内部构造和细节还是需要很长时间的摸索才能熟知的,我就利用一切可能的机会学习,包括到发动机大修厂家参观、向发动机厂家代表请教、了解世界机队的故障情况、收集报废的零部件等等。

个人工作简历工作经历篇三

**公司 (20xx-06 ~ 20xx-01)

公司性质: 私营企业

行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 文控文员

岗位类别: 文员

2.负责协助各部门文员进行文件和资料的管理工作

3.负责监督各部门文件和资料的管理和执行状况

离职原因: 回家

**公司 (20xx-10 ~ 20xx-04)

公司性质: 私营企业

行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位:

岗位类别: 文员

工作描述: 1.对生产部门,品质的各类数据报表进行汇总,总结,统计。

2.核算各部门的工资

3.各类文件的收发与归档。

4.打印各种生产制单。

5、协助上级处理办公室日常工作

**公司 (20xx-03 ~ 20xx-02)

公司性质: 私营企业

行业类别: 印刷、包装

担任职位:

岗位类别: 文员

工作描述: 1、负责成品仓的进、销、存管理工作;

2、对所有的单据分类做帐(手工及电脑);

3、对仓库内部的整理整顿及清洁工作;

4、确保每天的货、帐、卡相符;

5、月底盘点。

离职原因: 寻找更大的发展空间

**公司 (20xx-10 ~ 20xx-03)

公司性质: 私营企业

行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位:

岗位类别: 文员

工作描述: 主要负责生产前制单,生产pp办,大货纸样,实样及追跟生产材料。统计车间的每日的生产数量及生产质量汇总表。辅助生产部各领导工作的需要。

离职原因: 寻求更大的发展空间

个人工作简历工作经历篇四

大一和大二期间,在学院组织部任职,虽然管理的是学生,但锻炼了我的组织能力。大一到大三我都是校报记者团成员,发表了20篇稿子,这很好地锻炼了我的文笔,大三暑假我在一家传媒公司实习了三个月,实习职位是文案策划,这次实习我的收获很大,无论是在工作经验上,还是在为人处事上,我觉得这为我以后的职业生涯打下了很好的基础。现在,我想找一份文案策划工作,我在实习期间对文案策划这个职位的工作内容有了一定的了解,我很喜欢这样的工作,三个月的实习也算是一种工作经验。

个人工作简历工作经历篇五

所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职位:行政客服助理

工作描述:主要负责辅助行政人事输入公司资料,整理数据表、分析管理,对考勤工作的抽查管理,每月考核结果的输出,处理办公室事情,管理公司部门网站,管理公司部门系统,如公司搞活动协助统筹等等。

离职原因:私人原因

云丰贸易有限公司

个人工作简历工作经历篇六

人才类型:普通求职

应聘职位:司机:行政司机、行政/后勤:行政司机、

工作年限:10

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500

希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:20xx-09~20xx-10广州市来裕集团

公司性质:所属行业:

担任职务:行政司机

工作描述:

离职原因:

公司名称:

起止年月:20xx-07~20xx-06广东大古可口可乐有限公司

公司性质:

所属行业:

担任职务:专职司机

工作描述:

离职原因:

公司名称:

起止年月:20xx-09~20xx-05中国民航快递有限公司(广州分公司)

公司性质:

所属行业:

担任职务:跟单员

工作描述:

离职原因:

个人工作简历工作经历篇七

如果将几部分内容撮合为一团进行表达那么这样的内容是不是显得非常乱?对招聘者来说不方便阅读,对求职者来说反应这个人做事无序,可以说没有经过思考和规划就做事情,这样做出来的东西还能达到什么水平吗?为此做

简历

一定要注重层次性,表达每一部分内容时都要做到分点描述,这样做出来的东西显得很清晰也反应出自己做事很有条理性。有条有理的人是颇受企业欢迎的,下面我们就看看怎么个层次法比较吸引人。

这里以描述

个人简历

技能为例做说明,列出的技能可以依照以下层次性,第一,列出的技能一定要和应聘岗位有关,并且还是这份工作主要使用的技能。比方说做汽车维修工作自然需要汽车检测技术,如果连检测都不会还怎么发现汽车哪里出问题?这就属于重要的经历,所以一定要把最关键的一点展现出来,并且还要放在最开头如此迅速让招聘者对你感兴趣。(简历工作经历两大要素是缺一不可的内容)如果在开头展现的`技能对于工作来说一点用都没有,这样的东西又有什么作用?放在开头只是起到了一种令人产生无趣的感受,如此招聘者可能都不会再看后面的技能介绍。因为他觉得你开头列出来的都是无关的东西,那么后面还会列出什么有关的东西吗?因为一般都是把重要的放前面。

第二,就是将相关性的高的技能放在第二行,而后再按照相关性把技能列出来,并且对于这些关联性低的技能一般只要摆出名称即可,不要对其进行详细的说明因为此类技能并不是工作需要的。

个人工作简历工作经历篇八

:10年以上。

:面议。

:广州—天河—不限。

:技术支持/维护。

诚信正直责任心强有创业经历。

(工作了3年7个月,做了1份工作)。

睿文计算机信息有限公司。

:2013年6月至今[3年7个月]。

:技术员。

:技术好,10多年的it。

老it,能胜任电脑方面的工作。

个人工作简历工作经历篇九

hr挑

个人简历

时爱看相关工作经验,工作经历少的人自然容易吃亏。

不要紧,我告诉你一种扬长避短的简历写作方法,即使工作经历再少也可以迅速抓住hr的眼球。

“有卓越的领导能力”

“优秀的组织协调能力”

“积极进取、乐观向上、善于创新"

有的人给自己的各种能力打分,还制成五光十色的图表;

有的人把职责描述写得知无不言言无不尽,大小事务面面俱到;

有的人无限放大自己的工作职责,把操作写成管理,把小职员的职责写得像领导;

我可以不客气地说,这些做法都是“此地无银三百两”,徒劳无功兼弄巧反拙。寥寥数语的自我评价和五光十色的图表,没有事实支撑,空洞无物;写得啰啰嗦嗦的`职责描述,毫无重点,看着都浪费时间;夸张几倍的工作职责,是缺乏判断力和虚伪浮躁的证明;只炫耀老东家、活动主办方的辉煌史,自己的工作实绩却无处落笔,说明他只是个打杂的。

既然上面的方法都行不通,工作经历少的人怎样写简历呢?

我这就告诉你,用”能力导向简历“。这种简历在西方国家沿用已久,他们叫“functional cv"

“能力导向简历”的特点在于开宗明义、简洁有力地把你的能力和素质呈现在简历上。让hr一看就知道你能够干什么活,为什么适合这份工作。它不像普通简历那样一条条地介绍在什么时候、什么公司、干过什么,避免了求职者没什么工作经历可写的尴尬。

工作经历少的人怎样写简历?

“能力导向简历”的写作方法

一、搜索目标职位的职责描述和能力素质模型;

二、对应目标职位的招聘要求和考核标准,为自己做一份swot分析;

三、在s优势中找到与目标职位能力要求的交汇点;

四、把交汇点一一列出来,分别填上事实说明;

五、把收集好的信息进行整理和提炼,写成简历。

我用linda的简历做一次案例分析。linda是我创办的”简历精修小组”的一个学员。她的原始简历是这个样子的。

从简历中看到,linda只做过一份实习,为期约3个月。作为德语系毕业生的她希望进入德资企业做人事工作。用一般人的眼光来看,一个不是顶尖名校毕业、没去过大型外企实习、实习经历单一的人想进入著名的德资企业简直难于登天。

但,她做到了!

她在为期5周的简历精修培训中,完成了3份任务单,修改了3次简历。所谓“任务单”,是我把“能力导向简历“的要素分解成若干步骤再结合相关的职场技能,用问卷的形式发给学员填写。学员需要按要求收集信息、编辑资料再完成答卷。在做任务单的过程中,学员对自己的求职意向、目标职位和自身能力素质越来越了解,然后着手修改简历。linda在第二次修改简历的时候,她的写作思路开始明朗。这是当时我给她的留言。

linda的简历经过第三次修改之后,变成这个样子。

工作经历少的人怎样写简历?

在linda的修改版个人简历中,可以直截了当地看到她的工作能力(包括technical skills - 计算机、语言、文案编辑、宣传设计;people skills - 客户服务、沟通协作、领导协调),以及相关证明(证书、奖项、实践经历)。她把一份平凡的简历变成一篇重点突出理据充足的议论文。把一份只有3个月实习经历的普通学生简历,变成一份职业感十足、工作能力一目了然的”能力导向

简历

“。

她收获到的不仅是一份出彩的简历,还有一箭双雕,来自两个外资企业的实习生offer,其中一个offer来自鼎鼎有名的德国大众!

linda在大众经历了一次难度不小的面试。面试官有四个,两个hr,一个用人部门主管和同部门的职员。提问的语言有德语、英语、国语三种,涉及个人信息、职场技能、个人性格等问题。最后,四个面试官互相示意一下,就和linda谈待遇和工作内容,问她愿不愿意来大众。

大众的一对四面试压力真不小,考验求职者的语言能力和应变力。linda说,如果光靠背面经,这样的面试是应付不过来的。因为面经是一成不变的答案,而面试需要灵活应对。这种灵活不是一种巧舌如簧般的巧言善辩,是一种对目标职位、自身实力、就业市场的认知和见解。我们在简历精修组做的事情就是调查市场和剖析自己,使她底气十足,在面试中镇静自若对答如流。无独有偶,南开大学的张力也有同样的感受。我和他一起花了一个月完成了简历修改,他对自己的更了解更有信心。在参加中国人寿小组面试时,他读大三,同组的竞争者中有研究生,但他胜出了。

所以,我的“简历精修”理念是——简历面试两手抓,构思简历的同时要为面试做准备,简历写得好,面试的胜算更高。

一、刚开始找工作的学生,如linda的例子;

二、想转行的人,如从零售业跳到物流业;

三、想从基层岗位跳槽到管理岗位的人,如身为销售代表想其他公司应聘销售主管。

四、有一段时间没工作的人,如在家把小孩带大之后,想重出江湖的妈妈。

上述四种人士有一个共同点——缺乏相关行业经验。如果用传统方法写简历,他们的简历往往被hr当成废纸。“能力导向简历”是一种扬长避短的简历写作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质,淡化工作经历的不足,让hr一眼就可以看出你的优点和胜任力。在总结自身技能和素质时,应该把重点放在“通用技能”上,因为“通用技能”在各行各业有广泛的适用性。

个人工作简历工作经历篇十

首先,在简历的工作经历中,有必要对工作材料和结果进行说明,但是工作材料只需要介绍主要的工作职责而不需要说什么,一般只需要列出三到四项即可。没有必要说所有的结果,只列出主要的结果,只介绍名字。也就是说,只需要列出几项主要的工作材料和成就,只需要列出姓名,不需要任何描述性文字。

其次,描述在工作中获得的技能和经验。至于技能,只能反映他们的名字。经验是我们用来表达自我的重要东西。此时,您必须利用这个性能机会。之前你应该关注反映了工作方法,工作计划,和一般工作中需要考虑的因素,包括人员和材料,因此,你可以充分展示你的个人天赋,因为一个人的计划,一步一步的行动,一个大脑和一个聪明的头脑是企业最喜欢的类型。

个人工作经历模式:

徐某,男,汉族,1962年7月生,三河市阜阳镇人。1981年7月毕业于廊坊市师范学校,同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业,2001年6月河北师范大学汉语专业毕业。他于1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长、高级政治工程师。

1981年7月至1983年7月在彩英小学任教。

1983年7月至1984年7月在三福庄小学任教。

1984年7月至1992年7月在五福中学任教。

1992年7月至2006年11月在三河十五中学任教。1994年9月任教学副主任,1997年9月任教学主任,2002年10月任教学副校长。

2006年11月任开发区实验小学德育副校长。

自担任学校德育工作以来,为做好学校师生思想教育工作,使学校教育教学工作有序进行,取得良好效果,做出了不懈的努力。它有良好的工作方法,与心脏和大脑,有自己独特的管理方法,对思想道德建设做出突出贡献的学校,可以极好地组织和开展各种活动,密切配合教学工作,给学校带来生机和活力,具有较强的领导潜力。

他多次受到上级的表扬和嘉奖。1994年至1996)(年、1999年至2002年,多次被三河市政府授予荣誉称号。1998年、2001年被评为三河市委优秀政治工作人员。1996年、1998年、2000年被中国科学院授予“先进实验工作者”称号。2002年被廊坊市市委宣传部评为优秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣传部的2001年,它被授予优秀老师廊坊市教育委员会的廊坊市,突出教学的领袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先进个人。

张-,男,41岁,小学高级教师,本科学历。

1998年8月至2004年9月,任教育局长(1999年8月批复)、德育与法制处处长。

经考核、选拔、公开聘任,于2004年8月任实验小学教学副校长(2005年3月批复)。

个人工作简历工作经历篇十一

现所在地:广州。

民族:汉族。

户籍:湖北。

身材:162cm/47kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:药房销售员。

工作年限:2。

职称:初级。

求职类型:全职。

可到职—随时。

月薪要求:2000——3500。

希望工作地区:广州。

公司名称:xxx。

公司性质:外商独资。

所属行业:商业服务。

担任职务:销售员。

1、微笑热情接待每一位顾客,帮助其选择适合的产品,根据不同种类皮肤提供不同的建议,使其更容易接受其观点,详细介绍产品,推荐产品。试用装的合理使用,指导顾客使用商品,为顾客提供体贴周到的服务。

2、对购买商品达到入会条件的顾客询问是否入会,鼓励其入会,初入会员入会资料填写,介绍会员的优惠条例,积分和买满多少送小样或中样。促进顾客购买需求。

3、对卖出产品进行登记,保护产品的安全,及时电话通知货品补充。

4、对于快到期的商品提前通知,使货架商品保持在有效期内。

5、开小票,指导顾客付款。

毕业院校:长江大学医学院。

学历:本科。

毕业—20xx—xx—01。

所学专业一:护理。

所学专业二:人力资源。

外语:英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:一般。

可完成彩妆造型,有销售化妆品的'经验,对各类化妆品牌都很熟悉,知识全面。介绍和使用起来熟练。有学习医学美容,对皮肤的护理和保持有自己独特的见解,会根据不同的皮肤性质不同的护肤品和彩妆用品,可为顾客介绍最适合她的商品。需要的时候可为顾客试妆,提供免费彩妆服务。

可熟练操作各项办公软件,办公用品。打字速度每分60字。

护理本科毕业,护理基础知识扎实,护理操作熟练,有护理临床工作经验。

个人工作简历工作经历篇十二

1986年7月—1994年12月:任教于首都师范大学英语系,任助教、讲师,1994年12月被评为副教授。主要担任英语精读、写作、文学等课程。先后出版数种英语写作教材与辅导用书,荣获过学校和北京市的各种优秀教学、科研奖励。

1995年1月—8月:任教于北京语言文化大学外语学院英语系,任副教授、教研室主任,担任高级英语阅读、高级英语写作、听力等课程,出版多种考试辅导用书及文学作品译著。获得过院级优秀科研奖励多次、校级优秀班主任、北京市优秀青年骨干教师等奖励。

9月—3月:任教于北京语言文化大学外语学院英语系,副教授,先后任教研室主任和系主任,担任本科生英语高级阅读与写作课程、研究生英国诗歌、文学批评、文化研究、文学理论原著导读、论文写作研讨等课程。

204月——:担任外国语学院副院长,分管研究生、本科生教学工作、国际合作交流工作。被评为教授。

个人工作简历工作经历篇十三

xx-09xx-07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。

自我评价。

xx年2月——xx年2月广州天勤贸易有限公司,负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。

xx年7月——xx年5月办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

xx年3月——xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。

xx年5月——xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。

个人工作简历工作经历篇十四

张_,男,现年41岁,小学高级教师,大学本科学历。

19_年8月至20_年9月冯家府小学任教导主任(19_年8月正式批复)、德育法制主任。

经过考试、选拔、公开招录,20_年8月被任命为实验小学教学副校长至今(20_年3月正式批复)。

在思想上努力完善自我,以高标准塑造形象,发愤图强,励精图治,团结协作,不断创新,多次获得市政府三等功、嘉奖,事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系,实施民主管理,端正办学思想,开展丰富多彩的文体活动,曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论,努力提高自身业务素质,用心实施新课标,论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理,不断提升精细化管理水平,为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰,诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。

个人工作简历工作经历篇十五

徐x,男,汉族,19_年7月出生,三河市泃阳镇人,19_年7月毕业于廊坊师范学校,同年7月参加工作。19_年6月廊坊教育学院数学专业毕业,20_年6月河北师大中文专业毕业,双专学历。19_年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长,高级政工师。

19_年7月-19_年7月在蔡营小学任教。

19_年7月-19_年7月在三福庄小学任教。

19_年7月-19_年7月在小五福中学任教。

19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教导副主任职务,19_年9月任教导主任职务,20_年10月任教学副校长。

20_年11月在开发区实验小学任德育副校长。

该同志热爱党的教育事业,工作尽职尽责,讲团结,讲奉献,分管学校德育工作以来,坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作,使学校的教育教学井然有序,取得了很好的成效。有较好的工作方法,工作中用心动脑,有自己独特的管理方法,为学校的思想道德建设作出了突出的贡献,并能出色的组织开展各项活动,与教学工作密切配合,给学校带来了生机和活力,具有很强的领导潜力。

该同志多次受到上级的表彰奖励,19_年-19_年、19_-20_年多次获得三河市政府嘉奖,19_年、20_年获三河市委优秀政治工作人员奖,19_年、19_年、20_年被中国科学院授予实验先进工作者,20_年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者,20_年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖,20_年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师,荣获20_、20_、20_年度三河市优秀教学领导、20_年度德育先进个人。

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