实用专业发展培训心得体会(案例12篇)

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实用专业发展培训心得体会(案例12篇)
时间:2023-11-03 08:53:11     小编:曼珠

心得体会是在学习、工作和生活等方面,通过经验总结和个人感悟所得到的一种记录和反思方式。它可以帮助我们梳理思路,总结经验,进一步提升自己。我觉得写一篇心得体会对我们来说非常重要,可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。写心得体会时,我们应该运用适当的修辞手法和表达方式,提升文章的艺术性。这些心得体会范文都是经过精心挑选和编辑的,希望能够为大家提供一些有价值的观点和思考。

专业发展培训心得体会篇一

20__年12月1日至5日,我作为高级工程师参加了20__年度综合工程系列专业技术人员继续教育为期五天的培训。作为一名学员,五天时间学完了五门课程,每天安排培训学习一门课,都是上午8:30-11:30和下午2:30-4:30学习,学完一门考一门。我作为一名企业工作的中层,除了中途请假兼顾单位上的工作以外,能坚持在课堂或利用业余补充学完全部课程,并顺利通过了各门考试。在此,我要特别感谢承办方吉安技校为本次培训班邀请了众多知名校外教育专家,为我们准备生动精彩的讲座。虽然培训老师大多是我大学的小学弟,甚至是小学侄,但我能摆正心态,在课堂上坚持听完各位教师的授课内容。参加本年度继续教育培训,我谈谈一些心得体会。

一是学有所得,对今后的工作有所帮助。与老师专家们零距离、面对面交流,学习接受到了一些先进的教育教学理念,增长了见识,开拓了视野,感受到一些创新了思路。

此次培训课程主要涉及《以太网技术》、《绿色设计与制造》、《专业技术人员权誉》、《技术工艺管理》和《当代高新技术》五门课程。从井冈山大学和吉安技校抽调的老师专家阵容强大,内容丰富,针对性强,专业技术含量高,结合实际教学,通过一系列专题讲座,为我们综合工程系列专业技术人员提供教育学习大餐,帮助我们学习新理论、新政策,提升专业技能,培养创新思维能力,团体协作能力、组织策划能力。老师专家们深邃的思想,渊博的知识,高尚的人格品质,严谨的研究精神,风趣幽默的演讲风格,认真负责的工作态度,都给我们留下深刻的印象,让我们佩服万分,惊叹不已,并学有所获,受益无穷。

短短的五天时间给我们留下太多太珍贵的记忆,这些都要感谢这次培训的主办方、承办方以及协办单位,感谢给我们带来这次机遇,提升自身素质,我们坚信培训班的每一个学员都将犹如点点嫩芽在得到培训班老师给予的甘露后破土而出!

二是感受到了承办方吉安技校培训管理效率。特别是在组织、准备与课堂管理方面体现了较强的组织协调和管理能力。这次为搞好我们这期培训班,吉安技校上下非常重视,校领导认真筹划,周密安排教学计划和保障工作。在培训前期精心挑选老师专家,精心照料设计课程,不辞辛劳,全程参与班级管理,并经常与我们交流沟通,传授知识,交友谈心,指导我们的学习实践,了解我们的困难,帮助我们解决培训学习生活等问题,让我们学得专心,学得舒心。

培训现场,我们目睹班主任刘祥彩老师身先士卒,总是第一个到达培训现场。在准备培训前,亲自安装和测试培训投影系统,与各科任课老师的衔接与沟通,组织培训与考试,事事仔细,各项工作井然有序。培训期间,负责我们培训工作的校方李科长和班主任肖助理,也亲临培训培训现场,督促检查。为抓好课堂效率,班主任刘祥彩老师认真做好调查研究,广泛倾听学员意见,多方协调,解决多年难以解决的遗留问题,既考虑学员工作思想状况及愿望,又充分实现吉安技校承办本次培训的工作要求,对具体问题有具体的解决方案,并逐一落实。课余也经常与我们交流沟通,交友谈心,征求意见。

吉安技校工作人员任劳任怨,切实以服务教学、服务学员为根本,作风严谨扎实、组织活动周密,展现了很高的业务水平和很强的工作责任心,做了大量教学和服务保障工作,确保了教学活动全程顺利、有条不紊,得到大家的一致好评。

在此,我也向承办方吉安技校提了两点建议,希望能向上转呈基层心声:第一:培训时间能否缩短,课时不够,可以利用晚上上课。因为我们专技人员大部份属单位技术骨干,特别是我们作为企业,难度更大。第二:培训阵容大,可否增派工作人员,以使秩序更加井然。

最后,再次表示感谢吉安技校为本次培训付出的辛勤努力,并祝愿技校越办越好!

我们也将把这火种传播,在各自的岗位上继续努力,用自己的实际行动来报答,辛勤耕耘校外教育这块沃土,为企业的发展壮大、吉安的腾飞奉献我们的光和热!

专业发展培训心得体会篇二

机电部 何勇

教育部正式印发了《中等职业学校教师专业标准》,是教育部印发的第四个教师专业标准,是我国教师专业化建设的又一重要成果,也是推进我国职业教育教师队伍建设的重要举措。学习《专业标准》后的几点心得体会。

一、内容的总体认识 《专业标准》定位为国家对合格中等职业学校教师专业的基本要求,中等职业学校教师开展教育教学活动的基本规范,引领中等职业学校教师专业发展的基本准则,中等职业学校教师培养、准入、培训、考核等工作的基本依据;由“基本理念、基本内容、实施要求”三大部分组成,在内容和结构上突出体现中等职业学校教师“双师型”特色。“基本理念”:“师德为先”要求教师热爱职业教育事业,践行社会主义核心价值体系,做学生职业生涯发展的指导者和健康成长的引路人;“学生为本”要求教师践行人人皆可成才的职业教育观,为每一个学生提供适合的教育;着重体现中等职业学校教师工作特点。“专业理念与师德”要求教师应具备的职业道德和个人修养;“专业知识”要求教师必须掌握的教育教学知识和职业背景知识;“专业能力”要求教师应具备的教育教学和职业指导能力。

二、内容的突出特点

体现我国职业教育改革发展的最新要求,将党的十八大精神和发展现代职业教育的最新要求写入《专业标准》。要求教师将社会主义核心价值体系融入教育教学全过程,把立德树人作为职业教育的根本任务,树立人人皆可成才的职业教育观,践行职业教育面向人人的理念。可以讲《专业标准》很好地契合了现代职业教育在培养专业能力的同时促进人的全面发展的根本目的,充分障现了以人为本的时代特征。

突出“双师型”素质要求。针对职业学校教师“双师型”素质评定缺乏标准的问题,充分体现职业教育教师与普通教育教师的区别,突出职业教育教师专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合的特征,《专业标准》要求职业教育教师既具备普通教育教师的职业素质,又要具备相应行业人员的职业素质,能够实施理论教学与技能训练,指导学生实习实训,身体力行“做中教,做中学”。

三、引领中职教师专业发展

专业理念与师德包括职业理解与认识、对学生的态度与行为、教育教学态度与行为、个人修养与行为四个领域。理念与师德是教师最基本、最重要的要求,很大程度上影响着教师如何理解职业和职业教育工作,如何对待中职学校学生,以及如何在职业和教育领域获得成长和发展。

专业知识包括教育知识、职业背景知识、课程教学知识、通识知识四个领。我们可以认为,职业教育对于教师所应具备的知识是全面的、多样的,更是与职业和实践密切相关的。《专业标准》要求中职学校专业课教师和实习指导教师要具有企事业单位工作经历或实践经验并达到一定的职业技能水平;参与职业实践活动,了解产业发展、行业需求和职业岗位变化,不断跟进技术进步和工艺更新;为企业提供技术扶持、员工培训、业务咨询等社会服务;通过参加专业培训和企业实践等多种途径,不断提高自身专业素质。理论与实践相结合是职业教育的生命力所在。《专业标准》要求教师要运用讲练结合、工学结合等多种理论与实践相结合的方式方法,有效实施教学;掌握组织学生进行校内外实训实习的方法,安排好实训实习计划,保证实训实习效果。职业教育的教学和育人万万不能脱离实践,只有把专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合,职业教育的特色才能得与充分体现,职业教育才具有真正的灵魂。

专业发展培训心得体会篇三

浙江省初中历史与社会教师专业发展培训心得体会

国庆正当国人成群结对出游,传来各地交通拥堵之际,我独自一人放弃了与家人度假的机会,经过六个多小时的车程,来到了宁波大学,参加了为期十二天的浙江省初中历史与社会教师专业发展培训班,专家教授们的先进教学理念,为我指明了新课改的发展方向和目标,教授严谨的治学精神和认真负责的态度给我们留下了难忘的印象,暗自告诫自己,认真学习版义务教育《历史与社会课程标准》,掌握本学科基本的思想方法,掌握主要史观:全球史观、文明史观、社会史观、现代化史观、生态史观,争创民主宽容课堂氛围,实现多元课堂评价。“即使是很多小人物,在很小的地方做很多小的事情,也会改变世界。”

一、把握学科知识脉络

调整课程目标:凸显历史教学与地理教学的特有使命,培育民族精神和时代精神,培养世界眼光,提高综合能力,认同唯物史观。

明确设计思路:“从公民教育的需要和学生的认知特点出发,基于人类活动的地理环境,以人类文明的演进特别是中华文明的发展为主线,以当代社会的发展为主题,整合“历史”与“地理”两个相互关联的学科领域,由近及远、由浅入深地整体规划内容目标的设置与实施。”

以时空观念为基础,以历史线索为主导,建立呈现课程内容的总体框架。在这一框架中,采取相对集中与反复呈现相结合的方式,提供地理知识。

强调以如何认识生存的条件、生活的内容为出发点,以如何选择当前的发展道路、把握未来的发展趋势为落脚点,这是贯穿整个课程框架的逻辑线索。

主题一:生活的时空。以时间和空间为框架,帮助学生从生活的区域、生活的变化两个视角观察和感受生活的意义,同时获得有关历史、地理探究的专门技能和综合能力。

专题一,认识人类生活的“时空”;

专题二,了解自己生活的'“区域”;

专题三,体味自己生活中的“历史”;

专题四,学会获取、整理相关信息的工具和方法。

主题二:社会变迁与文明演进。以人类社会的历程为框架,以中国历史为主线,认识人类物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的传承。

专题一,探索早期出现的几大文明区域,突出中华文明的渊源;

专题二,集中了解秦统一后古代中华文明的历史脉络;

专题三,有侧重地了解近代历史发展的特点,凸显发展模式的多样性和世界整体化趋势;

专题四,综合前三个专题的内容,提出价值判断的基本要求,明确历史唯物主义的一些基本观点。

主题三:发展的选择。以进入20世纪后中国和世界发展道路的选择为框架,以为中华民族伟大复兴而奋斗的历程为主线。

专题三,认识世界和中国面临的突出问题,强调可持续发展是当今社会发展的重要选择;

专题四,站在新的历史起点上,明确如何走向未来的选择。

三年三个主题,每个主题都具有整合意义,共四个专题。但把握第四个专题的内容目标,需要立足于前三个专题的学习,可视为从前三个专题中归结出来的“双基目标”(基本技能和基本观点)

二、重视基本思想方法

习近平总书记最近指出:“历史是最好的教科书。学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修,而且必须修好。”

历史不会自动成为好的教科书。怎样才能让历史成为最好的教科书?特级教师戴加平强调:历史与社会学科只是教常识,但常识极为重要。有学者认为,学生的批判性思维始自中学历史课。奥巴马总统的第一任办公厅主任、现在的芝加哥市长拉姆・伊曼纽尔,跟市教师工会谈判工资时,就说他很尊重教师,中学历史教师教会他如何批判性思考。

历史与社会学科有哪些基本方法?年版义务教育《历史与社会课程标准》

1.经历观察、体验、感悟的过程,逐步提高参与社会生活的能力。

2.尝试多角度探究当前生活中的挑战与机遇,学会独立思考、提出疑问、进行反思,逐步提高自主选择与决断的能力。

3.采用比较、分析、综合等方法,探究、解释历史和现实问题。

4.运用辩证的、发展的观点认识历史进程,评估人们做了什么、能做什么、该做什么。

历史工作的准则在于求真、存真、传真,以为后来人类生活的龟鉴,而史书是据事以载,秉笔直书,记录历史真相的书。

就历史研究而言,无论出于什么目的,处于什么条件之下,对真实的追求是绝对的、无条件的;而在运用研究成果时,可以有所选择或取舍,但还是必须以不违背真实性为前提。(葛剑雄语)

历史质疑能力是基本的史学能力之一。质疑主要可以从两个层面展开:一是对前人已确认的基本史实提出质疑;二是对前人对史实的解释或评价提出质疑。如《中庸》子曰:“愚而好自用,贱而好自专;生乎今之世,反古之道。如此者,及其身者也。”非天子,不议礼,不制度,不考文。今天下车同轨,书同文,行同伦。虽有其位,苟无其德,不敢作礼乐焉;虽有其德,苟无其位,亦不敢作礼乐焉。“今天下车同轨,书同文,行同伦”与当时史实就有出入。

用不同史观解读近代史上通商口岸,我们将会得到不同的理解:

整体史观--加强了中国和世界的联系,使中国纳入资本主义世界殖民体系;

文明史观--是中国了解和学习西方近代化工业文明的窗口,也是中国传统农业文明最早开始走向近代工业文明的地方。

改革开放30多年来,国家的教育方针已发生重大变化,从“教育必须为无产阶级政治服务,必须同生产劳动相结合”转变为“教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务”。表明中国共产党已从革命党转变为执政党。

无论是世界各国的,还是近代以来中国的,历史经验表明,和平、渐进式的改革之路,更有利社会转型的顺利完成,更有利于现代社会的建立。当下中国需要新的足以支撑中华民族未来发展的核心价值观。

人类历史从本质上说是人类文明发展的历史,人类文明的发展及其人类自身的文明化是人类历史发展的基本线索。人类创造、积累文明的过程及其所获得的成果是历史的基本内容。人类文明由物质文明、精神文明和政治文明构成,三者在相互作用、协调互补中交替促进、共同发展。

专业发展培训心得体会篇四

2022年是我人生非常重要的转折点,很高兴能够成为一名光荣的人民教师。非常感谢学校领导针对我们这些新进教师组织校本培训活动,给我们提供了这样一次珍贵的学习机会。这次新教师校本培训的内容十分丰富,形式也多种多样,包括学校校情校史介绍、教师职业道德规范、教育政策法规、教师心理健康教育、名师教学方法与经验、教师职业生涯规划等等诸多方面的系统学习。虽然时间不多,但内容却是非常丰富和充实,对我们新教师来说更是终身受益,本次培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略,通过此次培训我得到了很大的收获。现将自己的心得体会总结如下:

培训的第一天的内容主题是“走进江中”。我们参观了学校校园展厅、图书馆以及江中药谷。学校秉承“惟学、惟人、求强、求精”校训,以为国家改革发展服务,为中医药事业发展服务,为地方经济发展和社会全面进步为己任,栉风暮雨五十余载,在人才培养、科学研究、文化传承与创新方面取得了重要的成效。其中,尤以产学研结合的办学特色享誉业界。培训第二天内容包括校情校史、学科介绍、科研人事管理、智慧校园等。学校是教育部批准的首批有资格接受外国留学生的高等院校之一。与20多个国家和地区的科研、医疗、教育机构建立了长期的合作关系。学校领导就学校的整体情况给我们新进教师做了详细的介绍。使我对学校的校情校史有了一个深刻的了解。并为自己成为江中大家庭中的一员,而感到自豪。

校本培训的第二个部分的主题是“教学探索”。作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。在培训中,从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。通过“教学探索”培训内容的学习,收获很大,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。认识到了教师责任的重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神。时时为学生着想,以学生的利益为重。在教学上,应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习。改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性,特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。努力上好每一堂课,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。

此次校本培训中,还贯穿一个主题“坚定信念”。这个主题的主要内容就是对新教师的鼓励。一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境,生活环境,人际关系环境等;二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。

总之,此次的校本培训学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我从事教育和科研事业的信心。我将利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,兢兢业业,刻苦钻研,为教育和科研事业发展贡献自己的一份力量。

专业发展培训心得体会篇五

在这个信息时代,我们高中生的学习负担越来越重,面对日新月异的知识和技能,我们必须不断地进行学习和掌握新的知识。近期,我参加了学校组织的教室专业发展培训,收获颇丰,让我对自己的学习方式和方法有了更深刻的认识。

首先,我意识到学习必须注重实用性。在培训中,老师们不仅仅是讲授我们知识,更是希望我们可以学以致用。他们通过实际案例让我们了解知识点的应用,并把知识转化为实际操作。我深深认识到,只有学以致用,才能真正掌握知识。

其次,深度学习并非速成。学习强调细节和深度,需要我们在把握基础知识的同时,深入挖掘知识体系,掌握内在规律。举个例子,我们平时使用Office套件时,很多功能我们用的不是很熟悉或者不甚了解。通过教室专业发展培训,我了解到了Office套件的很多高级功能,以后的使用上,可以更加灵活方便。

最后我想强调,课程的选择是非常重要的。在培训中,我发现,有些课程虽然看上去很高大尚,但实际上却并没有太大实用性,比如一些纯理论的课程。那么如何选择合适的课程呢?我的建议是,在要求实用性的前提下,尽量选择和自己专业对口的课程,能够真正提升我们的专业能力。

总而言之,教室专业发展培训给我的启示,不仅仅局限于课程的学习,更为我们未来的个人发展提供了指引,我们应该在学习中抓住实用性和深度学习的要点,选择能够提升专业能力的课程,积极应用所学知识,用心地追求个人发展。

专业发展培训心得体会篇六

学习心得体会

很感谢学校对我们参加全国中等职业教育改革发展示范校专业教师团队培训班的支持,我这次培训地点在北京朝阳区姚家园路上东国际酒店,培训时间为期两天,时间为2011年4月25日至4月26日。第一天主讲为邓泽民教授,邓泽民教授是教育部职业技术教育中心研究所室主任,中国职业技术教育学会理事,主讲内容为,示范院校技术、服务类与艺术类专业课程设计与方法。邓泽民教授从:职业教育

教学

理论的研究、教学环境与人才培养模式相一致、行业发展的趋势对技能型人才的要求、职业教材与课件设计、专业目标的确定这几方面讲述职业教育从知识本位课程设计到能力本位课程设计的转变历程,并就如何设计符合国情、区域经济发展需求和学校实际情况的能力本位课程展开分析。

其中,邓泽民教授对课程教学设计进行了详细的讲解,就教学设计的目标、过程、原则和评价等方面作了进一步的阐述。他指出,教学设计的目标要有科学性、系统性、可行性、经济性和人本性;教学设计的过程必须解读培养方案,解读职业资格,要分析职业活动特点,分析教学资源,还要确定教学目标,提出教学和实训的环境要求等;教学设计的原则要体现逻辑性,包括职业活动的内存逻辑、能力形成的心理逻辑、学习动机的发展逻辑、学科知识和技术体系的结构逻辑;还提出要本着科学性、系统性、可行性、经济性和人本性对教学设计进行评价。

第二天主讲为天津职业大学丁建石教授,主讲内容为“走马观花”看示范。丁建石教授从:职业教育的现状、示范院校带来的变化、示范校建设的具体工作、创新的工学结合人才培养模式这几方面对示范校工作的实施进行展开讲述。

在北京培训的这两天,有几点体会跟同事们分享。不足之处,望指教批评。第一、加强教师培训、考证的重要性。近年来,教师的培训考证、拓展专业的知识尤要先行。知识在更新、技术在发展,教师应不断地充电学习,以提高工作能力和教学的水平。

培训和考证,其实就是目标化、系统化的学习过程。年轻的教师较缺乏专业的实践经验和专业深度的掌握能力,如何更好地提高工作能力和教学质量?通过学习和考证是很好的方法。如人事部和信息产业部组织的全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的系列考证等。以考促学、以考促教。大力鼓励教师们去参加认证考试,这也是教师职业生涯的一部分。

长期以来,在职校教师的教育培训和考证中,专业学科知识一直是学习的重点,无论是何种学科,专业知识的传授都是学习和掌握的重点。教育培训的目的就是让他们掌握一些基本的学科知识和技能。这种培训过程成为了专门为获取知识和技能的一个过程,这个过程几乎是单向的、没有互动也没有互相反馈,只有被动的接受和单方面的传授。这种培训形式,有一个最根本的缺陷,那就是它只注重从外在形式去翅造教师的表面特征,而忽略了教师的内在的更为关键的需求,从而导致培训出来的教师,虽然在一定程度上满足了当时的教学需要,但实际上却没有有效调动教师的积极性与主动性,使他们在专业的发展上陷入被动。应该说职校教师培训的最终目标是让教师形成理论框架与技能的传授本领,职校教师专业的发展是一种自我调动能力的体现,而绝非单方面的传授和培训,因此现代的学徒式的教学方法,是不适合教师专业的培训或培养的。我们不能照搬传统的教育模式,应该对传统模式的功能和价值进行充分地认识和了解,在此基础上,进行创新和改革。

因此发展到当代,教师专业的发展,已经从单方面的重视学科知识的传授,进化到实践技能的教学。对实践知识的重视,从某种程度上反映出了教师在兮业发展上思想与认识的转变。教师的专业发展需要一种实践性的智慧,而这种智慧一般是在日常的教学活动中,通过自主的学习和具体的行动,不断地

总结

而形成的。它在某种意义上包括了教师的教育信念、自我的知识、人际知识、情境知识、策略性知识及批判反思的知识。这种知识结构的转向并不是意味着学术化的专业知识和技能的培训不再最要,相反,它是在教师专业规范化的主导下,对教师专业自主发展的一种激励。

第二、加强与企业合作的集团化办学模式。集团化办学模式中“校企合作”办学模式重点解决的是怎样与企业紧密联系,怎样加强学生的生产实习和社会实践,怎样改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。该模式的建立,使学院与合作单位的关系由松散型转变为紧密型,由“邻居”转变为“亲戚”,由单一化到多元化,使校企双方真正成为“一家人”,促使教学、科研全面提升,带动招生、就业的良性循环。依托企业先进的技术力量和强大的技术支持,不断获得新知识、新技术、新流程和新方法,使得在课程设置和教学方法方面上新的一个台阶。我们学校建筑装饰专业于2010年1月跟贵阳家喻装饰公司签署了校企合作协议,自跟家喻装饰公司合作以来,对于年轻教师的专业技能的提升,专业课程的设置,学生实训项目的建设起到了很大的促进作用。

三、

对我校建筑装饰专业建设的思考。建筑装专业是一门技能点非常突出的学科。该专业实践性强、专业人才需求量大、发展趋势好,是受市场热棒的专业。在广州培训期间里,我对于本专业的课程设置及教学等方面跟老师及同事们进行请教、交流。在原来网络技术专业的课程上再加网络综合布线、网络设备、linux操作系统、计算机网络安全技术核心专业课及综合布线实验室、网络设备实验室。或者与企业合作办学如思科公司、锐捷公司等,就可以把网络专业建设得更好。这样,计算机的学科类专业较全面、系统,也更有竞争力。

第四、计算机教师的实践能力。计算机是一门实践性很强的学科,而中职计算机教育更侧重于实践、动手能力。对于刚从大学校园走出来,又进入中职校园的新教师是很缺乏实践经验的。因为大学的课程都是偏重于理论教学,实践较少。如何去提高新教师的实践能力?暑假的一、两个月太少了,而且一般的企业也不会让你系统去实践。我觉得如果每一位计算机教师能够轮流在学校的信息中心维护校园的网络,这将大大提升计算机教师的实践能力。

总之,非常感谢学校对我们参加培训的支持!只有学校发展好了,作为学校的教师才更有机会外出学习,提高自己。所以,我们教师应当将我们自身的发展跟学校联系在一起,鼓足干劲,努力工作,为把我校创办成国家级示范性中职学校而努力。

专业发展培训心得体会篇七

出:“社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。要形成和保持一定的社会秩序,就必须有一定形式的社会管理”。“我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境。”为了贯彻落实这一重要

讲话

精神,我们就如何加强和创新社会管理工作进行了认真学习,形成了以下几点思考。

一、统一思想,深化加强和创新社会管理的重要性紧迫性认识。

一是解决伴随经济发展产生的社会问题,迫切需要加强和创新社会管理。二是适应社会结构的深刻变动,迫切需要加强和创新社会管理。三是顺应思想观念的深刻变化,迫切需要加强和创新社会管理。这些都需要通过社会管理和创新来解决。

二、转变理念,适应加强和创新社会管理面临的新形势新要求。

社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。

三、关注民生,做好加强和创新社会管理的重点工作。第一,要着力加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。第二,要着力加强和完善民生工程建设。第三,要着力加强和完善流动人口、特殊人群的管理和服务。第四,要着力加强和完善公共安全体系。第五,要着力加强和完善非公有制经济组织、社会组织和虚拟社会管理。

四、夯实基础,发挥基层组织在加强和创新社会管理中的作用抓好以党组织为核心的村级和社区组织建设。

要建立健全以党组织为核心的村级和社区组织建设,充分发挥党的基层组织在构建和谐社会中的战斗堡垒作用。要深入开展平安社区创建活动,将平安建设延伸到社会各个领域各个方面。

专业发展培训心得体会篇八

第一段:介绍发展入党培训的目的和意义(200字)

发展入党培训是一种重要的组织活动,它的目的在于培养新一代共产党员,加强党员教育,提高党员的思想水平和政治觉悟,从而为党的事业做出贡献。参加培训的同志将接受有关党的理论知识、党的历史和经验教训以及党的纪律等方面的教育。培训期间,我们紧紧围绕“初心”和“使命”这两个关键词进行学习和思考,不断提高自己的党性修养和组织观念。

第二段:培训内容及自我感受(200字)

在发展入党培训中,我们学习了党的十九大报告、党章和党的重要决议,通过典型案例分析等活动,深入理解了党的宗旨、纲领和政策。同时,我们也学习了党的光辉历史,回顾了党的各个时期的斗争历程,深刻感受到党是中国人民的主心骨和领导核心。在这个过程中,我充分认识到党员应该树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记自己是党的一员,要自觉维护党的形象和声誉。

第三段:培训中的互动和成果(200字)

发展入党培训不仅是党组织向党员传授知识和经验的过程,也是党员之间互相学习、交流、共同进步的机会。通过与同学们的讨论,我不仅对党的理论有了更深入的理解,而且也受益于他们的思想碰撞和切磋。此外,培训还加强了我与党组织之间的联系,让我深感自己的责任和使命。在培训结束后,我们还将参加形式多样的实践活动,将培训中学到的知识和思想转化为行动和实践,为党的事业贡献力量。

第四段:培训的启示和感悟(300字)

发展入党培训给我留下了深刻的启示和感悟。首先,党的事业是靠每个党员的奉献和努力推动的,每个党员都应该保持对党的忠诚和热爱,并用自己的智慧和力量为党的事业贡献力量。其次,党员应该时刻保持对党的信念和理想的追求,不忘初心、牢记使命,在各种复杂的环境中保持清醒的头脑和正确的选择。最后,学习是党员的必备素质,党员要不断学习新知识、掌握新技能,以适应时代的发展和党的事业的需要。

第五段:展望未来与自我期许(300字)

作为一名发展中的党员,我深感责任重大、使命光荣。我将继续保持对党的忠诚和热爱,认真履行自己的党员义务。同时,我将努力学习,提高自己的知识水平和思想境界,做到政治过硬、党性过硬,不断提高自己的能力和素质,为党的事业做出更大的贡献。我还将积极参与社会实践活动,不断增长自己的社会阅历和实践经验,为党的群众工作提供更好的服务。总之,我将以党员的身份为共产主义事业奋斗终身,永远把党和人民的利益放在第一位。

专业发展培训心得体会篇九

第一段:引入余额发展培训的背景和目的(字数:200)

余额发展培训是一项为个人和企业提供财务管理相关技能的培训活动。我有幸参加了一期为期五天的培训课程,并从中获得了许多宝贵的经验和知识。通过培训,我意识到财务管理对于个人和企业的可持续发展起着重要的作用。培训的主要目的是提高我们的财务素养,培养我们的正确理财观念,使我们能够更好地管理个人和企业的资金。

第二段:从培训中学到的财务管理技能(字数:250)

在培训中,我学到了许多财务管理技能。首先,我了解了如何正确制定个人和企业的预算计划。一个合理的预算计划能够帮助我们合理安排资金,有效利用资源。其次,我学到了如何进行风险评估和管理。在投资和经营过程中,风险是不可避免的,我们需要学会如何正确评估和管理风险,以减少损失。此外,培训还教会了我如何进行投资分析,选择合适的投资方式,从而获取更多的回报。这些财务管理技能将对我未来的个人和职业发展起到重要的指导作用。

第三段:培训中的互动和实践活动(字数:250)

培训过程中,我们还进行了许多互动和实践活动,使我们能够更好地理解和应用所学的知识。我们分组进行了小组讨论,通过互相交流和分享,进一步拓宽了我们的视野。在模拟投资比赛中,我们学会了如何在有限的资金下进行投资,锻炼了我们的决策能力和策略思维。通过这些实践活动,我们能够更好地将理论知识与实际操作相结合,提高我们的学习效果。

第四段:培训中所感受到的收获和启发(字数:300)

通过参加这次培训,我不仅学到了实用的财务管理技能,还得到了很多启发。首先,我意识到财务管理是一门综合性的学科,需要全面的思考和分析。我们需要了解经济、法律、市场等多个方面的知识,才能够做出正确的财务决策。其次,我明白了财务管理是一种态度和习惯。只有养成良好的理财习惯,才能够有效地管理个人和企业的资金。最重要的是,我认识到财富不仅仅是金钱的积累,更重要的是价值观的培养和人生的体验。只有做明智的投资和合理的消费,才能够获得真正的幸福和财富。

第五段:对个人和职业发展的影响(字数:200)

参加余额发展培训对我的个人和职业发展产生了重要的影响。首先,我通过培训提高了财务管理和决策能力,为将来的个人理财和创业打下了坚实的基础。其次,培训增强了我的团队合作能力和沟通能力,使我能够更好地与他人合作,共同达成目标。最重要的是,培训改变了我的理财观念和价值观,使我成为一个更加务实和有品质的人。

总结部分(字数:100)

通过这次余额发展培训,我不仅学到了许多财务管理技能,也深刻体会到财务管理对个人和企业的重要性。只有通过正确的财务管理,我们才能够实现财务自由和可持续发展。我希望将来能够将所学的知识和经验应用到实际中,为个人和社会的发展做出贡献。

专业发展培训心得体会篇十

在现代社会中,职场发展培训已经成为了越来越多的公司和员工所必不可少的一部分。作为新晋职场人士,我也参加了公司的职场发展培训并从中受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我在职场发展培训中所学到的一些心得和体会。

第二段:有效的沟通

培训中最重要的一点就是学会有效的沟通,尤其在工作场所中。这一点尤为重要,因为良好的沟通关系有助于减少误解和矛盾的发生。在培训中,我们学会了如何在谈话中表达自己的想法和意见,以及如何倾听别人的想法和意见。这不仅使我们更加开放和包容,也使我们在团队中更加优秀,因为我们能够相互支持并获得良好的沟通。

第三段:协作团队

能够与同事协作是成为一个成功的职场人士所必须掌握的技能。在培训中,我们有机会加入协作团队,并在其中发挥自己的作用。我们学会了如何与不同的人共事,如何以一个更大的团队为目标而不是仅仅关注个人的成就。此外,我们还学习了如何在所处环境中创造更好的人际关系,以及如何将精力,时间和资源合理分配给整个团队。

第四段:自我发展

培训不仅仅是帮助我们成为更好的团队成员,也是带领我们成为更好的个人。作为一个职场人士,我们需要不断提高自己的技能,以便在追求个人的职业发展时更有竞争力。在培训中,我们学会了如何设定个人职业目标,如何有效运用时间和精力以及如何不断学习,提高自己的专业水平。

第五段:总结

总之,在职场发展培训中,我们学会了许多技能,其中包括有效沟通,协作,人际关系和个人发展。在这个竞争激烈的职场中,能够应用这些技能将使我们无论是在团队内还是在个人职业发展中都具有更大的竞争力。通过这些技能的运用,我们可以成为更好的同事,更好的领导者,更好的职场人士。

专业发展培训心得体会篇十一

近年来,随着社会的发展和竞争的加剧,个人持续学习和提升已成为追求职业发展和个人成长的必备条件。培训作为一种提高知识和技能水平的有效途径,受到越来越多人的关注和重视。通过参加培训,我深切体会到了培训对个人发展的积极促进作用。在此,我将结合自身经历,分享我对培训促发展的心得体会。

首先,培训提供了学习新知识和技能的机会。在现代社会,知识和技能的更新速度越来越快,我们必须不断学习新的知识和技能来适应变化。通过参加培训课程,我们可以接触到最新的知识和技术,学习到专业领域的前沿知识。例如,我曾参加一次外贸知识的培训班,在课程中,我学到了关于国际贸易的相关法律法规以及市场分析和谈判技巧等知识。这些新的知识和技能不仅丰富了我的专业背景,也提高了我的工作能力。

其次,培训加强了个人的职业素养和职业道德观念。在培训课程中,我们不仅学习专业知识和技能,还会接触到一些关于职业道德和职业素养的内容。这些内容帮助我们树立正确的职业价值观和道德观念,提高个人的职业道德水平和职业素养。例如,在一次职业道德培训中,我学到了一些关于诚信、责任和公正的重要原则,这些原则不仅成为我职业生涯中的行为准则,也让我更加自信和专业地处理职业问题。

此外,培训提供了与行业内专业人士交流和互动的机会。在培训班上,我们可以结识到来自不同公司和行业的专业人士,与他们进行深入的交流和讨论。通过与专业人士的互动,我们可以了解到他们的经验和见解,获取一手的行业信息和动态。这些交流和互动不仅开拓了我们的眼界,也拓宽了我们的思路。例如,在一次行业交流会上,我结识了一位资深从业者,他分享了他在行业发展和职业规划方面的经验,并给予了我一些建议。这些宝贵的经验让我受益匪浅,为我的职业发展提供了指导。

最后,培训激发了我对学习的热情和动力。参加培训课程不仅是为了提高工作能力,更是为了满足个人的学习欲望和成长需求。在培训中,我发现自己会更加主动地参与讨论和提问,积极思考和分析问题。这种积极的学习态度和学习方式激发了我的学习热情,让我更加喜欢学习和探索新的知识领域。同时,培训的成果也增强了我的个人自信和工作动力,让我更有信心去应对各种挑战和困难。

总之,通过参加培训,我深切体会到了培训对个人发展的积极促进作用。培训不仅提供了学习新知识和技能的机会,也加强了个人的职业素养和职业道德观念。此外,培训还提供了与行业内专业人士交流和互动的机会,激发了个人对学习的热情和动力。作为一种重要的学习和成长途径,培训不仅对个人的职业发展有着积极的推动作用,也对社会的进步和发展起到了推动作用。我们应该保持积极的学习态度,不断提升自己的知识和技能,追求个人的职业发展和成长。

专业发展培训心得体会篇十二

作为现代职场中的从业者,我们每天都在面临着巨大的挑战和压力。在这样一个竞争激烈的环境下,不断提高自身的技能和素质已经成为了我们不可回避的责任和任务。因此,为了达到这个目的,我们必须不断接受各种培训和学习,提升自我实力,突破自我局限。

第二段:探讨发展培训对于个人的价值

参加培训的过程中,我们不仅仅能够学习到新的知识和技能,更重要的是培养了我们的人际交往和沟通能力,增强了我们的自信心和自律性。在培训中,我们不仅仅能够认识到自己目前的不足之处,更明白了自己未来的发展方向和目标定位。这些都是通过培训能够获得的,这些对于我们的个人价值都有很大的提升。

第三段:探讨发展培训对于企业的价值

在现代企业中,要想取得持续的发展和进步,企业必须重视员工的培训,不断提高他们的技能和素质。通过培训,企业能够提高员工的工作能力和绩效,增强员工的团队协作能力,更加流畅的沟通和协作对于企业的发展起到了极为重要的作用。这样企业就能够增强员工的归属感和忠诚度,提升整个企业的绩效。

第四段:培训经历带来的改变

经历过一次次培训,我们能够感受到自己的改变。无论是自信心的提升,还是工作能力的提高,都能够带来不一样的感受。更加深入的了解自己,更加准确的认知自己的优劣势,对自己的发展方向起到了极大的作用。同时,通过学习和培训,自己的职业生涯规划也更加清晰和明确。

第五段:总结

在竞争激烈的现代职场中,要想获得成功,不断的接受培训和学习已经成为人们普遍的选择。只有将自己的知识和技能不断提高和更新才能够保证在职场中保持竞争优势。因此,在以后的职业生涯中,我们仍然需要不断的接受培训和学习,以达到自己更高的境界和目标。

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