精选期末教师会议校长讲话范文(20篇)

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精选期末教师会议校长讲话范文(20篇)
时间:2023-11-03 08:52:08     小编:紫衣梦

意识到时间的宝贵,并合理安排自己的学习和工作计划,才能提高效率。在写总结之前,我们应该明确总结的目的和对象,以确保表达准确、清晰。以下是小编为大家整理的范文,供大家参考。

期末教师会议校长讲话篇一

亲爱的老师们,同学们:

大家下午好!

愉快的寒假就要开始了,新春佳节即将来临,我的心情和你们一样,心中充满了欢乐和期待。回味一学期的学习和工作,每一天都有我们的奋斗、我们的思考、我们的收获、我们的成长!清晨,每间教室书声朗朗;课堂,专注倾听,积极动脑;作业,讲究效率,书写漂亮;课间,热情问好……全校师生文明和谐,从我做起,从细节做起,以实际行动继承和发扬我校的光荣传统。

同学们,在快乐的假期里,我们应该怎样有意义的度过呢?在此,我想向同学们提出几点要求:

一、安全大事,时刻牢记。在没有家长的陪同下,不能独自到河边游玩,也不能到工地、马路、铁道附近等危险地方玩耍;春节期间,严禁私自燃放烟花爆竹,以免发生危险情况;注意防火、防盗、防触电,遇到紧急情况要沉着冷静,多动脑筋;独自在家,不给陌生人开门;不随便跟陌生人说话,带路,吃他人的东西;不去网吧,游戏厅,有电脑的`家庭也要控制自己上网的时间,以免产生负面影响。要牢记以下电话号码:报警110、火警119、急救电话120。

二、合理安排寒假生活,养成规律的作息习惯。每天早睡早起,按时认真完成假期作业,有不会的问题及时向家长和老师请教;每天收看收听新闻,了解国家大事,关注家乡变化,养成记录新闻的好习惯。

三、积极主动,做力所能及的家务劳动和公益劳动。假期中每个同学都从身边的每一件小事做起,遵守道德规范,做文明人、行文明事,说文明话,乘文明车、爱护一草一木,呵护我们美丽的家园。在校园是文明学生,在社会是文明公民,在家庭是文明孩子,为学校争光,为父母争气。

四、认真完成寒假作业,按要求填写《家校联系回执单》,开学上交给老师;阅读健康向上,有意义的书籍。

最后,我衷心祝愿各位辛勤的老师们、亲爱的同学们,新年愉快,合家安康,万事如意,实现理想!谢谢大家!

期末教师会议校长讲话篇二

同志们:

大家上午好!

斗转星移,时光轮回;马腾辞旧岁,羊鸣迎新春,不知不觉又到了期末。值此新春佳节即将来临之际,我代表学校董事会、学校行政向全体教职工表示诚挚的感谢,大家辛苦了!

今天,我们在此召开期末教职工大会,共同总结一个学期以来的工作,是必要的也是有意义的。令人高兴的是,自今天起我们结束了学校无大型会议室的历史,现在能坐在窗明几净、设备齐全的多功能报告大厅开会,真让人开心、舒心、安心、振奋人心。可以自豪的告诉大家,这仅仅是个良好的开头,学校环境的改变、条件的改善还会一个接一个,一个崭新的振兴学校即将屹立在耒阳市的南区。

即将过去的这个学期,应该说是我们振兴学校发展史上不平凡的一个学期,在广大教职工的共同努力下,学校总体办学水平不断提升,学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高;学校环境有大的改观,各项工作有大的成效,圆满完成了期初预期的计划,受到了上级的肯定。概括起来,主要体现在:

一、学校安全工作不断强化。

学校安全工作无小事,责任比天大,丝毫马虎不得,不能有半点松懈。本期,我们把安全工作始终放在心上,抓在手上,不断增强安全防患意识,加大校舍、公寓和食堂食品卫生的检查与管理力度,坚持每周一小查,每月一大查,发现问题,及时处理,配齐了消防安全设施。政教处、年级、班级经常对学生进行安全知识宣传和教育,组织学生学习中小学生安全知识,强化学生行为习惯和养成教育及法制教育。尤其是后半期,我们加强了综治安全工作的实施力度,组织了以政教处牵头的全校性安全巡逻,各年级、班级在中午、文体活动时间内也组织了相应范围内的巡逻,及时发现问题,解决问题,确保了校园安全处于稳定状态。本期,一个最大的亮点是,进一步充实和完善了班级管理的工作方案,加强了学生会工作,学生管理学生的机制不断健全,完善了宿舍管理制度,尤其是男生寝室的管理有了大的进步。全方位的加大了人头管理力度,全天候的加大了进出校门的管理力度,这两大管理已成为我校管理常态,既避免了学生乘机私自出校,保证了课堂出勤,营造了文明和谐的校园环境,又极大地增加了校园安全系数。一期来没有发生重大安全事故,这就是我们最大的成绩。

二、德育工作的实效性进一步增强。

本学期,学校紧紧围绕“德育为首,育人为本”的德育工作重点,以班、团、队建设为载体,利用班团队会、国旗下讲话,广泛开展了如新生军训、文明养成教育等方面的演讲和征文、班主任经验交流等各种活动,狠抓德育阵地建设,加强对学生的思想品德、行为养成、安全纪律、勤奋好学的教育。举行过“小手牵大手,家校齐联动,文明一起行”的启动仪式,将文明创建活动延伸到了家庭、社会,有力地促进了学校、家庭和社会的和谐共处。开学初,在为初140班原学生熊石康、为初123班学生唐珍凤献爱心的活动中,同学们彰显了很高的道德素质,踊跃捐款,奉献爱心,全校共捐款两万多元。

特别要提到的是本期的新生军训,虽然因场地问题推迟到10月下旬进行,但从组织到训练,整然有序,效果显著,对加强学生的国防意识和组织纪律观念,培养他们团结友爱、互相帮助的集体主义精神,养成吃苦耐劳、独立自主的良好生活习惯、行为习惯、学习习惯,尽快适应新的学校生活,起到了非常好的推动作用。一期来,班级管理实现了民主、科学化,班风班纪良好,无一较大事故和典型不良行为现象发生。

三、教学教研不断提升,教育教学质量稳步提高。

面对民办学校的实际社会定位,面对我校特殊的地理位臵、师资稳定程度和生源、教学硬件设施等实际困难,我们集大家之智慧、举大家之力量,集思广益、共同谋划,在教学教研方面做了大量切实可行的探索和实践。我们从强化管理、强化教学入手,以教学促教研,千方百计提高教育教学质量。

一是进一步推行“目标导学、先学后教、当堂完成,向四十五分钟要质量”的教学模式,以此作为探索研究的主攻方向,提高教学质量的主要途径。

二是切实抓好教学常规管理,按照“六认真”(认真计划、认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真反馈)的教学要求,采取一查二看三访四座谈和不定期抽查等方式全方位进行教学常规管理,全校的教学常规管理日臻规范化、制度化。

三是教研课改工作实实在在,方法灵活,形式多样。本期开展的教学视导及全校性公开课、示范课、优质课、汇报课、“推门听课”和“师徒结对”等活动既有创意又显特色,收到了良好的效果。各种形式的听课多达75节,其中行政听课45节,全校性的公开课30节,计语文组6节、数学组7节、英语组4节、理化生组5节、史地政组6节、音体美组2节,有力地推动了教学质量的提高。

去年12月2日—5日举行的我校青年教师课堂教学比赛,为进一步提高课堂教学效果,全面提升教师的业务素质和教学水平,展示我校师徒结对活动取得的成果,公正公平评价新教师的课堂教学水平起到了有力的推动作用。42位教学新秀参加了比赛,涉及13门课程,通过听课、评课、教案评比等三轮激烈角逐,获一等奖的是彭晓娇、史白鸽、文友威三位老师;获二等奖是彭远、徐爱国、华芙蓉、陈洁、陈淑珍、谢小珊等六位老师;获三等奖的是袁莹、刘丹、刘宗美、罗慧、邓安宁、屈利智、朱青、单艳平、谢香香等九位老师。

这次教学比赛活动取得了圆满成功,让一大批优秀青年教师脱颖而出,展示了我校青年教师的风采,促进了青年教师的成长与进步,引导广大教师特别是青年教师热爱教育事业,苦练教学基本功,研究教学方法,追求教学质量,积极开展教学改革与创新,为我校进一步提高教育教学质量打下了坚实的基础,也为我校骨干教师的培养奠定了坚实的基础。

四是大多数教师的工作热情、责任态度、敬业精神让人感动,整体状况也有了喜人的改善。本期,涌现出了一大批师德高尚、作风优良、本领过硬、工作效果显著的人和事。

五是教学效果、教学质量稳步提高。针对我校近年来生源素质差、教学效果难以提高的尴尬实际,我们立足现实、顺应社会,大胆调整思路,以“抓优生、带全面,提素质、重升学”为切入点,力改教学管理模式,力推绩效考核举措,取得了较好的效果。今年的高考,我校圆满地完成了市教育局下达的升学指标;中考升省示范高中的名额也大大增加。

六是大力抓毕业班工作。采取早规划、早落实,进一步增强全体毕业班教师的责任感,最大限度的调动他们的工作积极性,以确保毕业班工作质量再创佳绩。

七是“特色加特长”的教学业绩持续上升,本期亮点频出,在20xx年中学生篮球赛中,我校获高中组第二名,在耒阳市20xx年中小学生田径运动会上,我校获高中组团体总分第三名,充分显示了我校群众性体育的生机和活力。

四、校园文化生活不断丰富,氛围日臻浓烈,效果不断彰显。丰富多彩的校园文化活动,可以丰富师生的精神生活,提高师生的文化素养。

一年一度的初一、高一体操比赛,今年更具风采。这次比赛不仅增进了班级的团结和友谊,提高了广播操的质量,而且展示了我校学生奋发向上的精神风貌!这次比赛,也对我校“两操”整体水平的提高起到了积极的推进作用。比赛不是目的,目的是培养学生良好的做操习惯,让学校的广播体操形成一道靓丽的风景线。

语文组和楚风文学社联合创办的“国庆特刊”“元旦特刊”,内容丰富,形式活泼,既增加了节日气氛,又推动了语文教学。《振兴报》从组稿到编排,从内容到形式,较往年有大的改观,全方位的推介了振兴学校,扩大了学校在社会上的积极影响,为20xx年的招生打下了基础。

为了庆祝元旦,迎接新年的到来;为了进一步提高我校学生的班集体观念,增强集体荣誉感,营造良好的班风学风,丰富校园文化生活,用红歌精神提振全体师生的思想觉悟和道德水准,由小学部组织主办了主题为“唱响红歌〃继往开来”的合唱比赛,由政教处和校团委组织了中学部主题为“绽放青春〃唱响振兴”首届校园合唱大赛。大赛组织严密,亮点纷呈,彰显了我校学生的青春活动,也显示了我校特色教学的蓬勃生机,更预兆着我校新年的新业绩新辉煌。中学部决赛的场面在耒阳电视台部分播放后,在全市引起了积极的反响。希望全体师生以比赛为契机,多唱、大唱红歌,唱出激情、唱出力量、唱出团结、唱出干劲,凝聚人心、凝聚精神、凝聚士气。在红歌的感召下,把对祖国的热爱,对理想的追求,都融入到现实生活中,进一步激发我们的爱国操守,激发我们热爱校园的热情。用红歌的革命主旋律,在学校营造出健康向上、团结奋进的氛围,校兴我荣,校衰我耻;以更加高昂的斗志,推动我校持续发展,努力开创我校教育教学工作的新局面。

为了丰富校园文化,活跃学校生活氛围,也为了给学生一个展现自我的平台,由校团委和体艺组共同组织主办了“展望20xx”学生画展。美术是美化心灵的艺术,也是人类情感与精神的结晶,人们可以从中获取视觉的愉悦和美的陶冶。我校历来重视学生素质的全面发展,“文化加特长”在我校有多年的沉积。每年一届的学生画展,是对过去一年美术教学的总结,亦是对下一年教学的引领。在曾小叶、向丽文两位老师的精心指导下,本届画展题材丰富,形式活泼,较好地体现了我校美术教学的成绩,更会有力地推动我校美术教学上一个新台阶。

五、招生工作成绩卓著,工资福利待遇不断提高。

面临冷峻的招生形势,我校20xx年的秋季招生仍然取得了令人满意的好成绩,无论是小学还是初中、高中的招生,都远远超出了原定计划,因生源爆满,不得不报告教育局追加招生计划。这离不开教职员工的共同努力,是大家的齐心协力、无私奉献,才有这样圆满的结局。尽管后面的路还很漫长,但此时此刻,我必须毕恭毕敬的向大家说声谢谢!

民办学校有了学生,才有持续发展的希望和可能。面对耒阳市民办学校竞争激烈的现状,如何保持我校招生的主动,这是一个议事日程上抹不去的大问题。等下谢琪副校长会具体阐述20xx年招生方案,我在这里只作三个方面的强调:

1、认清形势,增强危机感。20xx年初一招生竞争异常激烈,工作难度比以往任何一年都大。主要原因是市教育局将农村小学六年级整体移交给了当地中学管理,1月29日之前移交完毕。这就需要我们从多方面入手,改进招生方法,想方设法进入小学生源学校,求得原班主任的支持。与此同时,要加大城区生源小学的招生力度,据统计城区还有4000余人公办初中不能安排,这就需要我们去努力工作。

2、明确目标和任务。20xx年我校招收8个高中班,16个初中班,小学一年级3个班,小学二至五年级扩1个班,小学六年级扩4个班。为了达到目标,经研究决定,全校教职工都有招生任务(2—5人)。

3、坚定信心,齐心协力,确保完成招生任务。民办学校的生存和发展,是以足够的生源为基础的。学校号召全体教职员工都要投入到20xx年的招生工作中去,利用春节走亲访友的机会,大力宣传学校,讲清各项招生政策。为了方便学生,从20xx年上学期起,学校将采取月假用校车接送学生的办法,愿意全寄宿的,学校包吃包住。总之,学校会全方位优惠来校就读的学生,望大家广为宣传,并据此多想办法,完成好20xx年的招生计划。

同志们,提高教职工工资福利待遇,增强教职工的归属感和幸福感是学校发展的首要目标之一。近几年来,由于招生形势连年看好,学校尽管在财力紧张的情况下,仍想方设法不遗余力地提高教职工的工资福利待遇。本期,人平增资700元的方案如期落实。至于节假日及年终的福利,近年来也在提高,相信大家感受到了。

六、加大投入,努力改善办学条件,在耒阳乃至衡阳都是首屈一指的。

20xx年,学校董事会投入3000多万,空中塑胶运动场已经使用,教师公寓和新教学楼业已封顶,已经进入外装饰阶段。拆商店、面包房兴建办公大楼的计划也正在筹备中。如此大的投入,彰显了董事会不仅要办好学校还要办成湘南地区品牌学校的决心。去年11份衡阳教育局领导来我校年检时,在实地考察后说,想不到振兴学校能有如此大的投入,真让人振奋!

老师们、同志们,成绩的取得是大家共同努力的结果,我们在看到成绩的同时,也要清醒地意识到学校发展还面临许多问题,我们仍要有紧迫感,要居安思危,众志成城,锐意进取。

一、个别教师工作责任感不强,不按时上下班,早晚下班辅导缺席、迟到时有发生,甚至连上课也有此类现象出现。极少数老师人在心不在,对正常的教学秩序造成了较大的冲击。

二、在班级管理水平整体上升的情况下,也有个别班主任工作不扎实,对自身要求不严,节奏总要比别人慢一拍。对学生不是做耐心细致的思想工作,体罚或变相体罚学生的现象时有发生,在班级考评中位臵总是靠后。

三、个别教研组、备课组工作不扎实,自主活动开展少,教研活动走过场,流于形式、浮于实际,对本组的教学指导性不强,不能有效地推进教学质量的提高。教师的自学和研究,还没有形成风气,教师的学习和钻研精神不够,写教育教学论文的积极性有所减弱,参加各级各类教育教学比赛的热情也有所降低,这对我校教师队伍的建设或多或少会有消极的影响,必须引起注意。

四、应该说,如何依据学情进行教学是提高教学质量的关键所在,可在我们学校,部分教师的教学只求完成任务,不讲究教学效果。个别教师或伏案工作敷衍塞责、马虎了事;或授课方法简单陈旧,照本宣科,效果不好;或在课堂上不顾学生感受,乱发脾气;或课堂无中心,随意性大,讲到哪里算那里,严重地影响了教学质量的提高。

五、素质教育探索不够,品味、档次难以提升,部分学生厌学情绪较严重,成了制约教育教学质量普遍提升的瓶颈。个别班主任缺乏班级工作的热情,缺乏与学生沟通的自觉性,对学生感情淡漠,影响了班风校风,影响了学生的成长。近年来,由于奖励机制不健全,我校体育教学有滑坡的趋势,必须引起高度重视。

六、在财产、环境、安全、后勤、食堂管理上还有待继续落实责任,加强监管,力求让全体师生更加满意。

学校是我们的,学校的每一步发展都要靠大家,我希望每一位振兴教职工要以办好振兴学校为己任,以校为家,爱家如己,校兴我荣,校衰我耻。会后,我们就要放寒假了,紧张繁忙后,我们需要休整,希望大家休息好,生活好,注意出行安全,遵纪守法,注重维护振兴人的形象。为了让大家过一个宽裕、平安、祥和、快乐的春节,董事会已决定,20xx年元月份的工资将在2月8日前打入各位的工资卡。下学期定于正月初九日上午9.08分在校长室召开行政会议,全体行政人员、年级主任必须出席;正月初十日上午9.08分在此召开新学期教职工第一次大会,布臵开学相关工作,全体教职员工必须准时出席。农历正月十一日到十二日两天办理入学手续,十三日正式上课。最后,提前给大家拜个早年,祝大家三阳开泰,四季发财;生活愉快,工作顺利;身体健康,合家幸福!

谢谢大家!

期末教师会议校长讲话篇三

各位老师:

大家好!

今天,我们在这里召开寒假前最后一个集体会议也是期末结束总结工作会。我是今年4月份调到松山来的,时间过得真快,转眼间已经快一年了,记得我曾跟很多人说过,我今天是校长,也许明天就不是什么校长了,因此,我们大家只是分工不同罢了。回顾将近一年来的工作,有多少个日日夜夜我们一起并肩度过,有多少酸甜苦辣我们一起尝过,十分欣喜的是这一年里我与在座的各位老师、工作、生活、合作的非常愉快,正是由于全体教职工的通力合作,我校努力圆满的完成了本学年的各项工作任务,在此,我衷心的感谢大家对我工作上的大力支持与无私奉献。下面我把本学年学校的各项工作予以小结与汇报,天比较冷,大家坚持一下。

近一年来尤其是今年下半年以来,我校在市教体局和街道工委、办事处的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,各项工作取得了长足进步,顺利的迎接了上级各类检查,学校管理、学生纪律、教师工作积极性空前提高,获得了上级领导和社会的一致好评。

一、抓好领导干部和教师队伍建设,为学校各项工作顺利开展打下基础。

针对我校前段状况,在教体局的具体指导下,我们采取召开民主生活会,全体教师一封信,与领导教师座谈,向前任领导取经,全体教师述职,投票表决等方式,对学校领导和教师两支队伍及岗位设置进行大范围的调整。围绕“两支队伍”建设,本学期我们切实做好了以下几方面的工作:

在领导班子队伍建设方面:

一是认真学习教育法律、法规和党的方针、政策。大力加强教育教学理论的学习。从自身做起善于学习、主动学习,加强管理方法的研究,加强管理艺术的学习,及时更新知识,不断丰富自己,与时俱进。

二是坚持教学中心意识不动摇。提高教育教学质量是学校教育的永恒主题,也是人民群众殷切的期望。学校质量高、则形象好、人气旺、发展快。要求学校班子成员除几个校长外都要主动要求担任自己的专业课,做教师的表率,把教学中心意识贯穿到学校工作的始终。三是打造务实的工作作风。学校班子的工作作风,直接影响教师的教风和学生的学风。一个学校,班子的工作作风不好,教师的教风和学生的学风就不可能好,学校抓教育教学管理,提高教学质量,靠搞形式不行,靠摆花架子不行,靠吹牛、奉承拍马也解决不了问题,最重要的是依靠苦干、实干的精神,求真、务实的工作作风。今年下半年我们对领导班子调整以来,经过教育培训和一段时间的磨合,大家能够做到吃苦在先,享受在后,要求师生做到的班子成员首先做到,要求班子做到的校长要先做到,全体班子人员勇做师生的表率,按时保质地完成了上级布置的各项任务。这点,相信大家是有目共睹的。

一是认真组织教师政治学习不断提高思想认识,不断强化政治素质,加强政治业务学习。由于不断坚持学习,近一年来大家对工作的责任感和事业心大大增强,教学中日常生活中都能够严格要求自己,以《中小学教师职业道德规范》为准绳规范自己的行为。能够做到“三勤”(手勤、嘴勤、腿勤),“四到”(心到、眼到、耳到、手到)。无涉毒、涉赌、涉黄、参与邪教、暴力等违法违纪现象。

二是根据市教体局指示精神,吸收兄弟学校先进经验办法,根据学校实际,制定了《教职工考评办法》,按照德、能、勤、绩四个方面定期对教师进行科学合理的考核,当然由于时间比较仓促,我们的考评办法还有待于进一步完善,但这里我着重强调两点,一个是今年下半年以来我们在座大部分教师出勤方面做得比较好,基本做到了“小事不请假,大事少请假”更为可敬的是全校有10多名教师,尤其是班主任和九年级教师半年来没请过一次假,这是很不容易的;再就是我们大家上课和值班到位情况非常好,半年来未出现一例教师旷课和值班空岗情况,我认为这就是我们学校非常积极的因素,有这样的纪律和积极性作保障,松山中学的振兴还会远吗?在此我代表校委会和全体教师向近一年来有着非常优秀表现的各位教师表示深深的敬意。

三是搞好班主任培训和工作考核。开好每周一次的班主任例会,进一步完善班级工作考评制度,并努力将考评过程与实际效果结合起来,缩短班级管理的差距,提高管理水平。要求班主任制定好班级工作计划,并督促班主任认真实施。建立了科学合理的班主任选聘机制,对班级各项工作的检查、评比结果做到逐日公布,逐周小结,及时汇总、归类,并按要求评出等次。在考核中做到项项有依据,各项评分公正、透明,并邀请班主任随时列席考核情况。说到班主任工作,我想大家心里都明白,今年的班主任基本都是本学期刚选拔的,班主任是学校最小的“官职”,可他们工作的成效如何直接关系到学校工作的成败,可以说半年来我们的各项工作之所以能够顺利开展,我们松山中学之所以能够从“声名狼藉”到获得社会初步认可,班主任起了重大作用。老师们,我们的班主任基本都是三、四十岁的年轻教师,可谓是“上有老下有小”,大家可曾想到:当你进入甜蜜梦乡时,有多少个班主任正顶着雪花、冒着寒风护导学生休息呢?当你回家与父母孩子享受天伦之乐时,有多少个班主任正再仔细研究每一名学生、对问题学生进行心理辅导和家教家访呢?当你的孩子正依偎在您的怀里撒娇时,有多少个班主任的孩子正在家里哭着喊着找妈妈、叫爸爸呢?我只想说,班主任老师们,谢谢你们的无私奉献,学校为你们做的太少了。

二进一步绷紧安全这根弦,为学校全面工作的开展提供保障。

一是积极贯彻落实上级部门关于加强安全工作的一系列指示精神,正确地把握和处理好安全与教学,安全与稳定的关系。全校教职员工通过政治学习,签订安全工作责任书等多种途径,更新观念,强化“安全第一、预防为主”的思想,进一步增强了安全工作的责任感和敏锐性,牢固树立起安全工作“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的意识。全体教职员工切实树立起了抓安全就是抓稳定,抓安全就是抓教学,抓安全就是抓发展的思想,狠抓落实,完善措施管理到位,主动出击排查隐患,把安全工作作为学校的首要工作,常抓不懈,务求实效,不留死角,排除一切安全隐患。

二是把安全工作列入学校年度工作计划,制定了专门的安全工作计划,明确了各项目标和责任。每月至少召开一次安全工作专题会议,针对出现的新问题,做到安全工作逢会必讲,在传达各级安全文件精神的同时,集思广益,群策群力,对安全工作进行周密的安排部署;逐级落实各项责任,实行“谁分工谁负责”和“一岗双责”的安全管理机制,将安全工作纳入教职工考核,实行安全事故一票否决和责任追究制度,切实提高全体教职工对安全工作的认识。

三是建立健全安全台帐、各项安全管理制度和安全应急机制,制定安全教育文本和安全教育计划,健全了各项安全防范应急预案。在政教处等部门的.精心组织下,经常性的进行安全演练,与学校值班人员、门卫、实验员、微机教师、电工、住宿生管理员等部门和人员签订了安全责任状;与学生及其家长签订了交通、住宿、食品卫生等方面的安全责任状;与全体教师签订了安全责任状。注重各项安全制度的落实,确保人人将安全工作作为头等大事来抓;今年以来我校先后邀请了法制副校长、司法机关、市消防办公室以及市交警队有关人员对全体师生进行了法制宣传、普法教育、防火自救教育和交通安全教育等。

四是学校经常对安全设施进行检查、维修,确保能正常使用。与派出所签订联防责任状,保证学校周边环境的稳定;每逢放大学或学校集体活动时,街道派出所派出专人到学校执勤,确保了学生交通和集会安全。为防止住校生私自外出、外来人员随便进校,今年我们利用“五一”假期时间,组织教师和施工人员对学校院墙进行加固,并在宿舍院墙安装了铁丝网。暑假期间进行了伙房、商店回收和加固工作。成立伙房商店领导小组和监督小组,规定所有进货必须经三人签字,才能进入学校销售使用,从源头上杜绝了不良商品进入校园。

五是加强门卫的管理工作,严格登记制度,外来人员包括学生家长、到学校联系工作的人员等,都必须在门卫室进行登记,且有学校或教师预约,才能进入校园。认真抓好矛盾纠纷排查工作,坚持“以人为本、重视民生”的原则,每月在全校进行一次矛盾排查,对学校有可能出现的稳定风险,超前预测、超前化解,从源头上预防涉及信访稳定问题的发生。

四进一步转变观念,端正态度,学校教学改革和全面教学工作稳妥推进。

一是严格执行国家颁布的新课程标准,开齐开足课程,不随意增减和提前结束课程,重视地方课程和校本课程的开发,积极开展综合实践活动,依据教学管理制度,认真备课,上课、辅导作业,按照课程方案认真考核学生成绩,提高课堂质量。

二是学校制度健全,运行良好,参与管理的人员目标明确,职责分明,团结协作,计划、制度、总结齐全,奖惩措施具体细致,各部门均有专人负责,督促检查、评比记载,学校统一考核,档案管理严格,学籍管理制度健全,资料积累完整,管理规范。

三是加强教学管理,积极推动新课改,努力提高教育教学质量。这里重点提一下几点要求:

1、结合新课程改革的精神,要求教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变;在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变;在教学方法上从注重教法向注重教法与学法指导同步进行转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。

2、强化课堂常规管理,打造“和谐高效”课堂。要求做到了认真备课、上课,制定提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施,注重学生自主、合作、探究的教学方法,想方设法使课堂教学真正做到严要求、轻负担、低消耗、高质量。

3、坚持领导带头深入班级听课制度,努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。本学期教导处对全校的一线教师课进行推门听课,并对多位年轻教师进行现场指导,有力的促进了课堂教学工作,收到了较好的效果。

四是加强校本教研。近一年来,教导处进一步加强教学研究的组织、实施和管理工作,强化科研兴教的意识,加强常规性教研工作,不断开创教育教学工作新局面。学校领导深入各个教研组活动,及时指导教学研究,提高教师的教研能力。今年以来,根据教体局的通知安排,我校先后安排语文、数学、英语、化学、生物、微机等多科教师到外校、外市观摩学习,回校后将学习成果进行了反复认真的展示,这对全校教师业务素质的整体提升起到了良好的推动作用。

五是狠抓学生薄弱学科,促进学生全面发展。基于我校学生英语成绩偏低的状况,今年下半年以来,学校鼓励和指导学生利用早读时间,强化英语听力和阅读训练,学校安排专门人员跟踪督查,学生全员参入,效果明显。为了规范学生写字,提高学生语文阅读能力,鼓励引导学生利用晚上自主学习时间,进行写字和阅读练习,语文教师进行指导。教导处适时举行写字和听力竞赛等活动,促进了学生的积极性,取得了良好的效果。

六是加强学校财务管理,改善办学条件保证各项收费的公开透明,自觉接受上级部门、社会、家长的监督。坚持财经制度,规范财务管理。学校进一步健全预算资金支付管理制度和政府采购制度,严格执行上级财务管理规定,节约开支,减少浪费,规范理财。我校的经济情况大家都知道,历史欠账太多,教学经费严重不足,为缓解这个问题,今年我到松山以来可以说是“绞尽了脑汁,看尽了脸色,磨破了嘴皮,跑断了腿”,先后争取社会捐赠图书xx套,高质量电脑120台,利用教师节时机获得多家单位和社会人士募捐xx元。

但这样只能解决燃眉之急,财政严重吃紧的状况没有得到解决。“逢年过节”本是一件非常喜庆的事,可这几天却是我最难熬的时候,一个是上门要债的人天天不断,再就是要解决教师福利问题,就拿那今年中秋节和春节福利来说吧,东西的确不多,但这也是尽了学校的最大努力。大家慢慢会了解我的个性,在教师待遇问题上只要财力允许,我不想落后于其他任何乡镇学校,相信这个问题随着紧急情况好转,一定会慢慢改善的。

今天是本学年的最后一天,漫长的假期已经到来,我希望在愉快的休闲之余,静心下来反思反思本学年来,在思想上、工作上的不足与问题,事实上,一个人要做到认识自己,是最不容易的。为了能够很好地进行反思,我给大家提几个建议:

三是不要认为自己是总是对的,固执己见,自以为是,这个毛病对我们大家危害最大,家庭也是,工作单位也好,自以为是的毛病要及时改掉。一学年以来,你有这个毛病吗?四是近一学年来,你可能感觉自己受了很多委屈,你可能对发生在你身边的事情看不惯,甚至对有些事情感到气愤,总想发泄。同志们,老师们,每当这个时候,你换位思考一下吧,这样你就可能不会感到那么委屈了。

第五我想重点强调一下,我们的办公秩序需要大力改进,教师业务素质、授课水平急需提高。如果工程建设顺利的话,明年暑期或是年底我们就要搬往新校区,届时我们松山中学将是一所可与栖霞任何初级中学相媲美的规范化学校。可是大家想一想,我们的授课水平、我们的办公秩序、我们的一言一行达到了规范化学校的要求吗?远的我们不用比,就说一下实验中学,大家与他们的教师都接触过,看看人家是怎样办公的,人家是怎样上课的,人家的一言一行、一举一动是怎样做到“身正示范、言传身教的”,大家对比一下,就会发现我们与他们是有很大差距的。在此我要求大家从现在做起,从作为一名教师应做到的点点滴滴做起,严格要求自己,努力提升自己,为即将到来的新挑战打下良好的基础。

好了,不想多说了,有一句话是这样说的“教师要的是静气,而不是躁气”,躁气就是浮躁之气,作为教师就是要静下心来备每堂课,静下心来批改每一本作业,静下心来与每个孩子对话。静气才能平心,心一平,生活会是另外一翻景致,工作也会是另外一翻景致。静下心来,收益的是学生、收益的是你身边的每一个人、是你的父母长辈、是你的子女、是你的同事,而最终收益的是你自己。

另外,我始终认为,工作中我们是同志关系,生活中我们就成了兄弟姐妹,希望老师们今后有什么困难,及时与我沟通一下,“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”,我虽然没有什么能耐,但遇到事情或许可以与大家共同支撑一下。最后,祝老师们假期心情愉快,并通过你们向你们的家属致以节日的问候,我也会在假期中合适的时机上门拜访。预祝我们新的学年合作更加愉快。愿大家天天有好心情。

期末教师会议校长讲话篇四

全体修文初中同仁:

大家中午好。

时光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。

一、又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。今天我们修文中学全体教师相聚一起,为光荣退休的叶先旻校长召开座谈会。在此我仅代表我个人向叶校长表示真诚的敬意和美好的祝福,向前来参加座谈会的全体教师表示热烈的欢迎。

二、下面有请叶校长前排就座(音乐响起来)。

三、接下来,掌声有请倪校长为座谈会致词。

四、赠人玫瑰,手留余香,绽放自已,芬芳他人。(请黄主任为叶校长敬献美丽的鲜花、请工会主席万满容为叶校长赠送礼物------音乐响起来)。

五、“回首执教生涯,笑看桃李芬芳。”叶校长用知识的甘露滋润着学生的心田,用奉献的热血传承着人类的文明,用无悔的青春演绎着诗意的人生。(接下来请老师们与叶校长一同回忆昨天的工作和生活,相互畅想明天的美好未来)。

六、曾经是一轮旭日,喷薄万道霞光;曾经如日中天,燃放着生命的火焰;下面我们用热烈的掌声有请叶校长发表退休感言)。

七、夕阳无限好,晚霞别样红;岁老根弥壮,阳骄叶更浓。最后真诚祝愿叶校长退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐!修文中学永远是您的家!(音乐响起来—好大一棵树)。

老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的。

精神。

动力,希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为火花三小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听三位老教师发表她们的感言和教诲,这将成为鼓舞我们奋发努力的。

精神。

食粮。

大家共同追忆昨天的甜蜜梦境,相互畅想明天的美好生活。今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的`心情特意为三位老师举行退休欢送会。他们是:老师、老师、老师。让我们掌声有请退休老师入座。

为三位退休老师送上学校。

精心。

准备的礼品。

期末教师会议校长讲话篇五

老师们:

下午好!转眼间一个学期已过去,期末考试也于一周前顺利结束。在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,考试结果真实。今天,我们在此召开期末表彰大会,表彰在这半学期里,在学习生活中涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。借此机会,学校向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向品学兼优的同学们表示热烈的祝贺!

老师、同学们,在过去的半学期中,我们的老师爱岗敬业,不断加强师德修养,刻苦钻研,努力提高自身业务水平,以教书育人为已任,全身心关爱每一个学生,耐心施教,用自己的努力,换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线,强化课堂教学效率,加强学法指导,努力铺平同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新,学习成绩正呈上升势头。我们举行期中总结表彰大会,就是要让我们的同学,我们的老师看到前阶段的工作成绩,激励同学们发扬成绩,再创佳绩!成绩只能证明过去,期中考试只是学习征途中的一个小的加油站,不能说明现在,更不能代表将来!我们又开始了新的征程,在这里我要告诉同学们的是:

成绩的取得是可喜可贺的,成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学习方法换来的。如何正确对待已经取得的成绩对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白:山外有山,天外有天,我们竞争对手有很多;应该明白,我们取得成绩与我们今后的人生道路种种收获相比,还是微不足道的。为此,我们不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神,有百尺竿头,更进一步的决心,有会当凌绝顶,一览众山的气魄!只有这样,我们才会不断进步,创造新的成绩!

我们能够,也必须看到,发展是不平衡的。在这次考试中,我们大部分同学取得了理想的成绩,但个别同学学习中还存在着不少问题,各学科发展是不平衡的,学科与学科,同学之间成绩存在很大差距。偏科现象严重,在我们学生中有的同学学习态度不端正,目的不明确,行动不自觉,作风不刻苦,不能按时完成作业,少数同学上课不专心听讲。

同学们,或许,以前你因为疏懒放纵了自己,成绩有些不如意,家长老师不太满意。那么从现在起,分秒必争刻苦学习,向受表彰的同学看齐,讲学习、比学习、营造浓烈的学习氛围。

古人言:“春种一粒粟,秋收万颗籽”,要有更好的成绩,我们必须踏实学习。

其次是要有科学的方法。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预习和复习,这是科学学习方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中,他们的思维总是围绕在教师活动的周围,通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。老师们,同学们,行动起来吧!尽管在我们前进的路上会出现许许多多的困难,但只要我们上下一条心,走过去前面就是个天!

期末考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自已。

我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,荣辱不惊,卧薪尝胆,及时调整自己,为下一次考试早作准备。有这样一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是别忘了赶路”。

文学大师冰心的一段话与同学们共勉:“成功的花,人们惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透着奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”所以如果失败,我们无须遗憾,因为那成功便是我们竭尽所能也摘不到的天星;如果我们一味怨天尤人,遗憾抱怨,那就太失败了,因为那成功是我们俯首可及却没有弯腰去拾的珍宝。

我坚信,你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩,社会和国家会因为有了你们这样的人才而加速进步!

让我们携起手来,共同努力投入吧,我坚信,你们的未来不是梦!

最后,我希望大家借期中考试的东风,认真总结经验教训,发扬成绩,克服缺点,争创佳绩!

祝全体师生下半学期各方面都取得更大的进步。

期末教师会议校长讲话篇六

亲爱的老师们:

大家好!值此第xx个教师节来临之际,向我校可亲可敬的老师们表示诚挚的问候和节日的祝福,向大家道一声:辛苦了!

作为从事太阳底下最光辉职业的老师们,我们不但要做“传道授业解惑”的贤者智者,更要成为“两袖清风诲莘莘学子”的师德楷模。然而,在我们教师队伍当中,违反师德的现象仍然存在,对学生不能一视同仁、收受学生家长礼品、有偿家教等行为时有发生。这些虽然是教师中的.个别现象和个别行为,但严重影响着教育人的形象与荣誉,严重影响着教育发展的进程。

在此,我们倡议每一名我校教师:志存高远,做爱岗敬业的模范;关爱学生,做教书育人的模范;严谨笃学,做终身学习的模范;自尊自律,做廉洁从教的模范。要向模范教师学习,加强师德修养,坚守高尚情操,维护教师职业的声誉,廉洁从教,为人师表,以身作则,自觉抵制有偿家教,自觉抵制请客送礼等庸俗风气,反对利用职务之便谋取私利,收受学生、家长的财物,以自身的模范行为影响社会,创设风清气正的育人环境。

全社会尊师重教,我们更要自强自尊。我们坚信,共育无私奉献、廉洁从教之风,办人民满意教育的梦想一定会早日实现。

祝您节日快乐!身体健康,阖家欢乐,幸福安康!

期末教师会议校长讲话篇七

同志们:

力量与。

中国精神。

我也时刻感受到了经开力量与经开。

精神。

大家在疫情防控期间,担起了教师职责,扬起了师德情操,防疫工作慎终如始,双师课堂尽心竭力,返校复课认真到位,今天我们能有这样的工作局面完全要归功于在座的每一位同志我代表学校向奋战在工作一线的同志们致以最诚挚的敬意刚才,学校分管。

领导。

简要回顾了一学期来所做工作,对暑期相关工作也做了安排,我表示赞同,下面就今天的会议我作两个方面的。

讲话。

一是这学期工作回顾二是暑期工作安排。

这学期工作,我觉得“感动”这个词最能表达一切。

我感动于学校全体。

员在武汉封城之时能心系武汉,第一时间捐献“特殊。

费”,总计11400元,涓涓细流,汇成爱的海洋,大家守望相助,共克时艰。

我感动于全体老师能以最快速度响应停课不停学、听课不停教工作要求,2月3日起各年级开展了线上教学,缓解了家长焦躁、稳住了学生情绪,有力配合了居家防疫。

我感动于后勤同志在疫情防控工作中,千方百计做好防疫物资保障,在场所消杀、龙头增添、测温门安装等工作上周到细致、尽心尽力。在疫情最严峻的时候我们不慌,是因为我们有充足的物资保障。我也感动于班主任老师在海量的工作任务面前,从不埋怨、从不推诿,扎扎实实做好各种表格填报、晨午检管理等工作,这一学期没有谁比你们更累。

我感动于为了能如期返校复课,中小幼三部在。

方案。

制定、任务培训、过程推演等方面细致入微、一丝不苟,每一张安静的桌椅背后都凝聚着同志们辛勤付出。

制度的优越。

的伟大和。

中国。

力量的磅礴,也在感动的背后看到了同志们为了工作默默奉献、任劳任怨,为了学生而尽一位师者的拳拳之心和殷殷之情。其实,还有许许多多的感动,由于时间的关系我无法一一去描述,但是,请相信,心若在,梦就在,感动就会常在。这里心就是时刻装着学生,爱满天下的情怀,这里的梦就怀揣教育追求,实现教育强国的。

中国。

梦。

的基础上再做强调和要求,请大家一并贯彻执行。

各部要召开好一次高质量的以生命教育为主题的班会,加强学生安全教育,尤其是做好防溺水教育,布置好学生假期学习与生活。教师会重点要学习上级主管部门关于师德规范性文件,教育广大教师眼中有规范,心中有准绳,同时安排好教师假期自我研修,自我充电。干部会重点对假期工作做好安排,重点布置假期各类创建、招生、值班等相关工作。(责任部门:各部)。

各部要学习好文件。

精神。

对照文件要求逐一做好布置对暑期各个时间节点做好规划加强工作过程的督查对各项活动开展要做好材料的收集和。

整理。

做好上级督导组检查。(责任部门:教务处、政教团队部各部门办公室做好材料收集、迎检。)。

和搬迁相关办公用品,对大件贵重物品要实行专室专管,个人物品要打包带回,班级电子白板要做好防尘保护,防止施工过程中遭到破坏。要时刻关注安师大附属xx实验学校工程情况,要按照工程计划,倒排工程进度,要积极参与和协调施工过程中遇到的难点问题,排除干扰因素,确保工程如期交付使用。(责任部门:总务处、学校基建小组、安师大附属xx实验学校筹备组)

小组、健全监管机制,公布监督电话。各部要制定好招生工作。

方案。

对招生时间、报名要求等做好宣传妥善处理好招生工作中遇到的难点和热点问题。(责任部门:中小幼三部)

好教室和办公室物品,做到窗户明亮、墙壁干净、地面整洁、物放有序,学校要对重要场所实施消杀工作。各部在10号上午学生离校后组织人员检查验收,下午由学校后勤牵头对各部环境整治工作验收核查,对没有做到位的班级,责令整改。(责任部门:政教团队、后勤总务)

二是做好“七五普法”创建资料。

整理。

此项创建以xx、xx牵头德育、政教参与。上述两项创建工作要认真研读创建标准。

精心。

做好资料。

整理。

确保一次申报一次通过。

一是继续做好安全教育提醒,通过班级微信群、qq群等适时发布安全教育内容。

二是德育、政教要定期组织班主任召开线上安全教育主题班会、家长会等,要让学生和家长对安全教育入脑、入心。

(责任部门:德育室、政教处)

学校要制定好暑期校本培训工作。

方案。

对不同学科、不同类别、不同形式的培训提前做好安排要确保每人每年有一次培训的机会。培训工作要从实际出发在课程设置、教授遴选、生活住宿等方面安排要做到“以师文本”“以教为本”“以学为本”。合理安排好上级各种培训任务要把年轻教师、优秀教师、肯学愿学的教师选派参加培训外出学习既要做到学有收获也要做到放心安全要严格遵守培训制度时刻注意举止言行。

来说是对各项工作加班加点的时候,大家要紧张起来,提高工作效率,继续发扬奉献和连续作战的。

精神。

最后。

给大家。

一个提示:暑期培训安排将根据县局文件要求和疫情防控情况随时发布,今年暑期备课时间仍然按照传统,8月26日上午8:30召开备课班动员议,到时我们再相聚。

期末教师会议校长讲话篇八

老师们、同学们:

本学期即将结束,我们聚集在这里,进行本学期结业式,我的心情是激动的'。因为,我们摘取了一个又一个教育教学成果,一次又一次得到上级部门的认可,我校正以稳健的步伐,迈入职业名校。

当我们通过国家级重点职校评估的时候,那时我们的心情是激动的:我们的劳动得到了认可,我们的成绩受人瞩目,我们的校园环境景色宜人,教学设施日新月异,我们的教学质量大幅度提高,教学秩序井井有条,学校的社会声誉日益提高。

而今,我们百尺竿头更进一步,以不可辩驳的实力,于本学期再次通过国家级重点技工学校的验收。成为国家级双重点。走过的道路是艰难的,可我们的步伐是坚实的,一步一个脚印,亦步亦趋向着我们的目标迈进。全体师生在领导班子的带领下,同心同德,拧成一股绳,再次创造了我校的业绩辉煌!

发展是硬道理,我们只有发展才不被淘汰,但这绝不是目的!我们的目的是办人民满意的教育,是塑造社会有用之才,是用职业名校来回报社会、服务社会。我们正在以实际行动接近目标,用我们的实际行动与日新月异发展的社会合拍。

如今,我市的发展建设超乎寻常,进入了发展的快车道,城区建设翻天覆地:南湖生态区建设、凤凰新城建设、老城区建设、曹妃甸工业区建设,都提出了具体的发展方案。而这些都需要大量的`社会有用人才,做为我校,要乘社会发展的东风,赶上社会发展的节奏,培养更多更好的社会有用之才,起到国家双重点职校应有的作用。这就给我校提出了更高的要求:那就是严谨务实的教学态度,踏实求真的学习态度,千锤百炼的精湛技术,以及高尚的道德品质保证。

回顾我们半学期的工作历程,有着我们成功的喜悦,也充满着每位同志工作中的酸甜苦辣,充满着每位同志付出的艰辛劳动,职教中心不会忘记你们!

本学期虽然经历了国家级重点技校繁重的准备工作,但我们依然狠抓教学工作,重务实、重实效。重视备课、上课、作业批改。抓教学常规的落实。鼓励教师听课,博采众长。整个教学体系顺畅的运转,教学质量得到了保证。这些和教务处始终如一的工作态度是分不开的。

三个系也依据本系的具体情况,在保证常规教学的同时,开展各种活动促进教学,校内技术比武活动,为学生提供了实践锻炼的机会,提高了学生技能水平,增强了学生的竞争能力。

学校始终将德育工作放在首位,本学期,学校强化学生思想政治工作,努力使学生形成积极向上的思想基础,把思想教育工作渗透到日常的一点一滴。开展了丰富多彩的教育活动,形成了多方面教育的良好氛围。增强了学生集体荣誉感与竞争意识。同时陶冶了学生的情操,拉近了师生关系。一学期未出现重大违纪违规现象。是我们工作到位的有力说明。

在就业安置上,我校招生就业办公室,依然秉承对学生负责,对家长负责的态度,积极联系,努力推荐,妥善安置。力求做到学生满意,家长满意。

一个学期来,各部门的工作都准确到位,纪律卫生、课堂教学、实习教学、后勤保障、出勤管理、门卫保安、宿舍食堂管理均正常运行,管理水平均大幅度提升。

这个学期,我们除了成功通过国家重点技工学校的验收工作,还取得了上级主管部门授予的诸多荣誉称号:(罗列荣誉及优秀集体个人)。

老师们,同学们,“创名牌学校、当一代名师、做合格人才”。是我们的口号。我们也正以实际行动在践行我们的口号。“会当凌绝顶,一览众山小。”我们看到的景色将更加美好。“孔子登东山小鲁,登泰山而小天下。”我们的前程也将更加远大,当我们一次次超越了自己,我们也更加有理由相信:“职教中心的明天更美好!”我们必将成为国家级重点名校!

老师们,同学们,一个结满累累硕果的学期结束了,让我们满载着荣誉和胜利的喜悦来度过08年春节。最后,祝愿全体师生寒假愉快、心想事成。用愉悦的心情来迎接祥瑞、和谐的xx年的到来!

我的发言完毕,谢谢大家!

期末教师会议校长讲话篇九

老师们、同志们,上午好!

阔别_小学整整,今天重回母校,再做_人,真的是百感交集。首先我要向在座的20年前关心我、帮助我成长的所有老同事、老朋友致以诚挚的问候和由衷的感谢!但是一眼望去,更多的是陌生的新同事、新朋友,作为_小学的一名昔日老兵、今日新人,我也向大家致敬并表示问候,祝同志们身体健康、工作愉快!

对于马_校长的工作调动,大家都会感到意外,我有必要作个说明,根据教育局领导在交接班仪式上的讲话精神,主要原因是教育局最近要出台校长任期制,一个校长在同一所学校任职最多不可超过,马校长已经是全市在同一所学校里任职年限最长的校长,长达,所以首当其冲作为换岗对象;其次的原因是马校长作为超大规模学校的资深老校长、全国名校长,要换岗也得有个合适的岗位,不可马马虎虎随便安排,而今年恰好热点部门电教馆的馆长到龄退下来,所以教育局就作出了如此安排。马校长也笑称,_历史上退下来的校长算他最得以重用,大家都知道,老校长徐瑞龙退下来是担任教育局督导员,曹铁军校长退下来是担任教育局人事科副科长,二_吴红华校长退下来也是担任督导员。所以从这点上看,教育局对马校长16年_工作是高度肯定的,对_的发展是高度评价的。

16年来,马_校长带领_全体干群真心实意谋发展,真抓实干抓教育,取得了令人瞩目的成就,高高举起的真教育旗帜影响着大江南北,“走自己的路、做智慧的人”和“办真学、做真人、育真才、长真智”的教育理念得以深入践行,一个本部三个分校和三个幼儿园组成的教育集团规模空前、影响深远;_的名师荟萃、人才辈出、艺术教育和教育科研成就更是令同行与兄弟学校仰视尊崇,所以马校长对_小学的贡献是无与伦比的,也是空前绝后的,我本人对马校长表示无比的敬仰,我们全体_人也必将永远感谢马校长,一马当先、万马奔腾的_景象必将成为最为璀璨的一段办学历程铭记史册。

受组织信任,委以重任,今天我就算和全体同志正式见面了,今后的一段历程,我们将携手同行!先做个自我介绍,方便同志们了解我这个新校长。

我是1986年从_师范毕业直接分配进入了_小学,担任了一年班主任和7年少先队总辅导员;1994年8月调离_,与武和平校长等四人一起筹建创办了第二_小学,在那做了7年教导处主任、副校长;8月,调任荆溪小学校长,成为城区学校最年轻的校长,并发展了写字工程、民乐特色、书香荆溪;仅隔三年,8月,又调任百年老校城北小学任校长,在那工作长达7年,塑造了“坚净文化”和“幸福北小”。当我感觉到有所职业倦怠的时候,我主动申请调离北小,于8月奔赴了第五站阳羡小学任校长,学校虽小,但我倾力打造的“水墨阳羡”也算是名闻遐迩。如今,在外漂泊20年、兜了一大圈后,我又回到了原点,也算是叶落归根,所以我是很幸运的!

我和马校长相比,无论学识还是能力上,都有很大的差距,说话办事为人的风格上更是有很大的差别。马校长堪称思想家、理论家,也是个教育梦想家,是_师生的精神领袖!我是个实用主义者、行政管理者,我的优点仅仅是正气、正直、正派,习惯老老实实做人、踏踏实实做事,我寡言少语、不善言辞,从不高谈阔论;我为人低调、朴实平和,从不张扬炫耀。离开_20年,我身上始终保持着当初老_人的风格。

回归_,我将和同志们一道,为了_的荣耀,为了孩子们的幸福人生鞠躬尽瘁。当务之急,我要认识、熟悉尽可能多的同事,所以今后几个校区、幼儿园、后勤部门所到之处,拜托相关领导、原本与我熟悉的老同事帮着介绍介绍身边的老师,本人是高血压患者,记心很不好,记忆错误时请多多谅解。

接下来我要简要传达全市教育工作会议的有关重要精神。8月22日上午,全市教育工作会议在我校城南校区会堂举行,这次会议破例要求高中、_中学、外国语学校、_小学、二_的所有副校长也一起参加。会上蒋局长和柳局长就教育工作暨务虚又务实地阐述了一些问题,思维角度与过去大不相同,本次教育工作会议的主要精神将直接影响着整个宜兴教育今后若干年的办学方向,对_小学如何继续高举真教育的旗帜,走素质教育之路也将带来巨大的考验。我综合两位主要领导的讲话精神,结合我的一些理解,提纲契领地作一个传达。

一、蒋局长谈的第一个问题是:全体教育工作者要充分认清宜兴教育面临的形势,切实增强忧患意识,高度自觉抓教育。

宜兴教育的有利因素很多,基础相对也较好。主要表现在耕读传家、人文荟萃,教授之乡美誉人尽皆知,最近几年来教育的发展大环境也大为改善,政府关心教育,投入增大,我们_小学不断发展壮大就是一个最好的例证。全社会对教育的关心、关注也是空前的,整个宜兴教育基础扎实,办学条件、办学水平、师资质量都有了明显的改善。但是,随着形势的发展变化,宜兴教育也面临着一些不容回避、不容乐观的问题。这些问题有些是客观的,是来自于社会环境方面的;有些是主观的,是来自于我们系统自身的。这些问题对教育事业长远发展不利。这些问题中比较突出的是:教师的积极性有所下降,师德师风有所滑坡,人才队伍出现断层,年龄老化逐步加剧,教育质量下降趋势明显,教育公平存在问题,社会满意度面临危机。

关于教育公平问题。蒋局长认为教育公平是社会公平的重要组成部分,教育公平应该是我们追求的目标和方向。近年来全市教育均衡化、优质化水平有了明显提升。但是,我们也要看到,实现教育公平还有很多问题需要解决。要想得到群众的认可,首先要实现教育公平,比如师资均衡问题,今后要推动教师正常流动,包括城乡之间、城区学校之间,既要考虑教师意愿,更要考虑学校需要。比如招生的公开透明问题。也许很多人一贯以来都认为_小学领导有很大的招生权,或者认为_小学的学生都是干部、知识分子家庭背景,今年开始的招生改革将彻底打破这样的不公平局面,符合条件的施教区学生或者择校生,无论你什么家庭背景,都可以堂堂正正的跨进_小学的大门,相应的,我们的生源也就没有了任何优势,外来民工子女也将越来越多的享受我们_的优质教育资源。当我们担心因此而带来的教学质量问题时,我们只要想一想其他在城学校、特别是农村学校早已如此、一直如此。

关于教育满意度问题。蒋局长说,每一个家庭都有望子成龙、望女成凤的强烈愿望,都想让自己的孩子成为优秀的孩子,都希望通过教育改变家庭命运、创造美好未来。群众对教育的关注,说到底就是对教育质量的关注,群众对教育的满意度也主要取决于教育质量的高低。因此我们要牢牢抓住教育质量这个牛鼻子,优化策略措施,强化管理工作,提高教育质量,办让人民满意的教育。具体到学校,除了教育质量直接影响着群众的满意度外,更多的还有老师对待学生的态度优劣、布置与批改作业认真与否、评价评比学生公平与否、特别是在校用餐伙食的好坏等因素,我在想,_小学教育教学工作历来井井有条无需我费心,我想第一年更多的经历要深入食堂,和后勤的同志多探讨探讨如何办好食堂、为师生服务。总之我们要加以分析,找到我们_小学群众满意度关注的焦点所在,有针对性的加以改进突破。

关于师德师风问题。蒋局长认为,当前,我们教师队伍师德师风整体是好的,绝大多数教师都能牢记使命、教书育人、努力工作。但是,受社会环境的影响,少数教师的人生观、价值观发生了变化,师德师风有所滑坡,包括职业道德的问题,比如是否廉洁从教等。特别是教师精神状态的问题,出现了职业倦怠倾向:在同一所学校、同一个校区工作年代久了,缺少流动、缺乏变化,可以导致热情减退、职业倦怠;职称到顶了,功成名就了,年龄上升了,就不想多上课、怕上主科了,不愿吃苦挑重担了,有点身体不适往往就想着请假休息休养了,这些问题尽管发生在少数教师身上,但负面影响很大,使得人民群众对我们教育的评价发生着变化。为此蒋局长强调我们全体教育工作者都应该坚定理想信念:教好书、育好人就是我们的理想信念,教师的职业有别于任何其它职业,我们的职业不仅仅是谋生的手段,我们要坚守立德树人、教书育人的信念。

就我们学校来说,有两点值得一并强调,一个是校区流动问题,个人有分配什么校区的意愿,我们尽量尊重,这是学校领导的民主和以人为本;但是学校也有需要,不可能一味考虑到老师们的家校距离,当个人意愿与学校需要发生矛盾的时候,我们要坚决服从学校利益,服从学校需要、服从学校调度安排。困难肯定是客观存在的,但是办法总比困难多,想想全市更多教师天天往返于城区住宅和农村学校之间的艰难,我们完全有理由克服跨越主城区到城南、城东上班的困难。我也顺便告诉大家,为了儿子的读书,我从今天开始整整一年都住在45公里外的溧阳城区,每天上班前驱车赶到_小学城东总部上班。所以不论是现在、还是将来,同志们在校区流动问题上有困难、有想法时,只要想想我的特殊情况、想想工会主席季杏芳老师每天从城南汽车站那赶到城东本部上班的情况,就什么都可以释然了。

第二个强调的是廉洁从教,外边学校的老师都眼红_小学老师灰色收入多,家长送礼送卡现象多,也许是误解谣传,也许是客观事实,不管怎么样,我们要把握好一个分寸,能不收尽量不收,能推尽量推,能退尽量退。我们的底线是绝不暗示索取,绝不心安理得的收取,绝不因此而影响我们教育与评价学生的公信力。为了加强师德师风建设,教育局将出台《中小学教师职业道德基本准则》,设定道德底线,依规处理有失师德的行为。还将建立师德师风监督员机制,今年9月市委市政府要在全市范围内评选表彰师德师风十大标兵教师,弘扬正气、提升优秀教师的社会影响力。所以在此也欢迎大家积极向学校党总支、校长室、工会推荐我们学校的师德标兵候选人。今年教师节,市委王中苏书记也将专程来到我们学校看望教师、祝福教师节,我希望同志们珍惜并维护_教师的荣誉、努力展示良好的师表形象,把一支德才兼备的卓越团队的形象呈现在全市老百姓面前。

教育质量是教育最根本、最核心的问题,是教育的生命线,教育的一切工作都要围绕质量这条主线来抓。许多同志都清楚,今年我是高考质量严重滑坡,中考质量在_地区也没有任何竞争力,全社会反响极大,今年新局长领导下的教育局痛定思痛,下决心抓质量,高中要抓、初中要抓,小学也要抓。局长提出要从系统性、完整性、长远性来研究涉及教育质量的一系列问题,一条一条抓整改、抓落实,要研究从小学开始的教育质量考核体系,切实提高教育质量考核权重,促进学校采取措施提高教育质量。全市教育工作会议上,两位主要领导都是用大量的时间从宏观对策和微观举措上大谈特谈了“教学质量”这个关键词,而过去若干年,我们教育界的关键词是“文化建设”。

关于教育质量,教育局重点提出“要改进和完善各级各类学校考核评价体系”,这句话包含五层意思:

1.要实行学校年度双百分综合考核。教育质量的提高,关键在学校。一是要着力加强质量考核。改变学校目标考核管理办法,实行办学目标考核双百分制,提高原来学校综合考评体系中“教育质量”考核权重,考核分值以100分计。同时,原来学校综合考评范围内容保持不变,考核分值保持100分。对未完成年度教学质量目标或教学质量长期落后的学校要实行年度考评一票否决,并加大对校长的问责力度。

2、对各级各类学校实行分类目标考核。改进、强化各级各类学校分类考核,在科学分类基础上,实施分类考核,相互之间有比较,考核结果才能令人信服。如:省中、一中为一类,其他四星级高中为一类,比本二以上录取率、比尖子生群体数量,并且要将省宜中、市一中放在_市同类学校比较,按照几个主要指标排名,提升名次加分、下降名次减分。_中学、外国语学校为一类,农村初中为一类;城区小学为一类,农村小学为一类。市局将出台一整套考核管理办法,加强针对性、个性化考核,做到有比较、可比较,每所学校都有压力。

3.完善教师业绩动态考评。局领导指出,教师不能单纯凭良心教书,更不能教好教不好一个样,对教师教学工作的业绩既要看考试的结果,也要看平时的付出,既要看学校自己的评价,也要看家长与学生的评价。一是要健全教师考核机制。以实施教师岗位设置管理为契机,结合教师绩效工资考核,切实健全教师业绩考核制度,业绩考核突出业务能力和教学实绩方面的考核。二是要建立教师评价机制。研究制订教师评价办法,组织学生、家长、社会各界代表以及同校教师对教师开展综合评价,综合评价结果作为教师业绩考核和职业道德考核的重要依据。三是要引进教师竞争机制。市局将依据学校规模、学生数量、教师状况,每年带有强制性下达教师淘汰比例,具体由学校负责实施,淘汰教师将实行待岗、转岗、交流、解聘等措施。

4、教研员与骨干教师要实行动态管理。评上了带头人、能手、名教师,不是人生的终点,而是新的起点,不仅仅是荣誉,更是一份责任,今后将调整为三年一个周期,每年进行定量定性的考核评价,做到能上能下,打破骨干教师和教研员的终身制。

5、改进教学质量检测体系。会议上明确提出,小学四年级开始要增大教学质量的检测力度,小学毕业班终端结果要全市统一检测,根据排位情况打分,落实年终学校考评双百分制。

如何对待教育局今年教育工作会议上重点对教学质量提出的一系列意见,我想先提两点想法,具体要求我们在学校计划、教学计划中也会有所体现,在今后的学习培训与工作布置中也会逐步细化和深入探讨。

1、要理直气壮地抓教学质量。我们_小学多年来一直提真教育,理念很科学,这面旗帜需要继续高举,我们绝对不会因为上级领导对一些教育问题的言论和动作而迷失了素质教育的方向。但是践行真教育与注重教学质量并不矛盾,过去我们提“轻负担、高质量”,现在用柳局长的话说叫“适当负担、较高质量”。今年有小孩在省宜中读书的可能会知道,高中作息时间有了大变动,周六全天上课,周日下午上课,每周只在周六上午放假半天。说明高中已经有了具体的通过增加教学时间抓质量的举措。教育局对小学也有新的在时间上挖潜的考虑,比如明确指出可以将学科辅导、提优补差列入原来的社团活动内容,为此我们也会对今后的社团活动形式内容做出相应的调整。比如本学期开始作息时间也将由大变革,上午要明显提前上班上学、7:25就要开始上晨会课,7:40就开始上第一节课,每天上午要安排四节正课,下午只安排2节正课,然后再安排一节自习课或者社团活动时间。教育局的这些政策,估计会引起老师们、家长们的一些反响,也会给广大师生的工作学习和生活带来诸多不便,但是,坚决执行是我们唯一的选择。所以大家要做好思想准备,还得对一些有抵触情绪的家长做好解释说明工作。这不是学校的擅自做主,是全市的教育法规,我们只有遵守的份。

2、不能完全用分数代替质量、不能完全靠时间拼质量。仅靠教学时间的增多是无法确保教学质量的提升的,分数也不是我们追求的唯一质量目标。不论刮的是东西南北风,我们不想走老路、走弯路、走极左极右的路。“走自己的路,做智慧的人”始终是我们秉承的学校精神,我们自己的路就是最真我的、最自信的、最有个性的办学奋斗之路。我们始终要树立正确的科学的质量观,走素质教育之路,面向全体、全面发展,不忽视德智体美劳任何一个方面。德育工作要继续一着不让、有所创新和加强,文化建设、亮点工程也要一如既往抓好抓实。我们要继续强调通过研究如何加强师资培训让教师教好书、如何鼓励学生积极主动学习、班主任和任课教师如何加强课堂管理、如何继续开展读好书丰盈底气活动,教导处如何科学导向、形成正确的质量评价机制等来稳固质量、提升质量。总之,要向教研要质量、向课堂要质量、向管理要质量,通过不断优化教师的教和学生的学要质量!

同志们,我不喜欢豪言壮语,也暂时不可能有新的理念、新的主张,更不会发表什么施政纲领,第一次见面,就唠唠叨叨这些话,说的不对的地方请大家批评指正。

期末教师会议校长讲话篇十

老师们、同志们:

大家上午好!

几年来辛苦劳动的奖赏。但我们在对学校发展充满信心的同时,也应清醒地看到未来之路任重而道远。因为慕名而来的学生、家长不仅仅是受到应试佳绩的吸引,更是基于我校的办学理念。

从华一确定“为学生幸福人生奠基”的教育信念那一刻起,华一人也就郑重地向社会作出了庄严的承诺:让每一位华一学子在自砺教育的熏陶中成长为健康向上的阳光少年。

当我们在描绘学校的宏伟愿景时,我从不认为它的实现是一帆风顺的。来自于学生、家长以及教职员工的各方反馈说明了教学、后勤、德育、管理方面存在着诸多问题。这些问题的核心是尊重和责任。

“己所不欲,勿施于人。”每一个人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或伤害。传承文明薪火的教师,不仅仅是在传授知识,更是在培养一种积极的生活态度。从这一意义上说,让学生感受到人性的光辉、培养学生的健全人格是教师的责任,也是教师的专业素养。

等方式,给痛苦一个流淌的出口,(我的手头上就有这样的心理案例)即便如此,那种伤痛仍然难以消弭;更多的学生则是把痛苦埋藏在心里,成为培养健全人格的阻碍。今天他们是孩子,可明天他们是成人。“冰,水为之,而寒于水。”若干年后,重演的历史造成的是更多更深的苦痛,它们的源头,或许就是当初那伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦,本是可以用尊重和爱心避免的。

自砺教育培养的是学生的自砺。

精神。

在它的实施中学生定然会遇到诸多挫折和磨砺但这种挫折和磨砺绝对不能来自教师对生命不尊重的言行。

尊重和责任是我们摆脱危机的关键。

当课业的负担使学生不堪承受、不得已占用活动、休息乃至睡眠时间的时候,

当不明真相的我们凭主观臆测给学生贴上负面标签的时候,

当我们把竞争的焦虑与压力化为对学生的伤害与体罚的时候,

当我们的斥责与教鞭带给学生的是学习、生活上的不安全感的时候,

当我们对学生。

精神。

上的消沉、学业上的困境熟视无睹的时候,

我们就没有真正地关爱生命、尊重生命。

当同行之间的竞争让彼此对教学信息封锁的时候,

当资深教师不能给予年轻教师真诚具体的教学指导的时候,

当备课组长让备课流于形式、不能形成良好的教研氛围的时候,

当班主任不能切实履行班级首席管理者义务的时候,

当后勤人员不能将“服务”二字落实到行为中的时候,

当各级管理者不能带领群体奋发向上,

提供。

效率、质量、公正的环境的时候,

我们就没有担当起自己的那份责任。

我们勤勉耕耘的教师在紧张的工作面前毫不退缩,信奉着勤劳的汗水定会获得丰收的果实,也正是大家的忘我劳动才有了几年来教学成绩的长足进步。但竞争的压力让一部分教师在功利的驱使下,忘记了自己的服务对象是一个个鲜活的生命,值得尊重的富有灵性的生命,也忘记了自己置身于风雨同舟的集体之中应担当的责任。因为不知道或者没考虑到这种忘记会产生怎样的后果,也就更不知道要多少人用多少时间才能消弭这种后果对学生成长、对学校发展的阻碍。

家园。

而那种。

精神。

那种自砺的信念就在不经意间对我们说话。它通过教学、德育、后勤的管理过程对我们说话。它通过1—9年级的日常行为对我们说话。它在操场、教室、寝室、食堂对我们说话。它在人文、科技、艺术、体育等各方面对我们说话。它在华一人的言行举止中对我们说话。

几年来,华一在中考和竞赛方面都取得了骄人的成绩,尤其是今年喜人的招生形势带给我们的自豪之情胜过了以往任何时候。我们正在探索自砺教育的办学模式,以确保华一的可持续发展。所有这些是华一人协同互助的结果。

我们的力量是如此强大,相信大家能够客观公正地看待我们目前的问题,并能满怀希望地找到解决这些问题的途径。

各位老师,让我们共同努力,把华一建成让师生充分发挥潜能的学校,让学习和工作都成为享受的学校。诚然,教学质量是学校的生命线,我们必须考核成绩,但是,教育教学质量的提高绝对不能以无视学生的尊严、透支学生的健康、冲减学生的信心为代价。我们已经取得的成绩以及我们尚待取得的进展,都孕育于我们的爱心和责任之中。

刚才我们谈到尊重和责任是摆脱危机的关键,它们也是实施自砺教育的关键。就这两个方面的问题,我们作进一步的探讨。

就微观而言,教师对学生的影响之深远甚于校长。先进的办学理念是在教师的教育教学实践中渗透的。自砺教育要促进的是学生的发展,提升教师的水平和学校的品位,它的实施有赖于全体教师的共同努力。

华一要培养的是具有自砺。

精神。

的阳光少年,尊重学生应是每位教育工作者应具备的基本素养。古今中外的教育家都把尊重学生视为教育成功的基本原则。法国卢梭的“自然教育论”,瑞士裴斯泰洛齐的“和谐发展”

思想。

前苏联马卡连柯的“严格要求与尊重信任”的。

思想。

美国杜威的全部教育理论等等自大学时代就开始对我们产生影响,我国古代教育家孔子现代教育家陶行知更是将尊重落实到教育行为的点滴之中。

对于教师来说,尊重体现在如何尊重自己、如何尊重学生、如何尊重教育规律、如何尊重所处的工作环境。

准备而来?三尺台前,是滔滔不绝填鸭灌输还是启发诱导发挥学生主体作用?

一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重规律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。

平等和尊重的。

思想。

让他的一举手一投足、一颦一笑都显现着人性的高贵和美丽。新的学期,愿平等和尊重与我们一路同行。

我要探讨的第二个问题是责任。

季羡林说:人生的意义与价值就在于对人类发展的承上启下、承前启后的责任感。

正是责任让人类文明薪火传承。教育不仅仅要传授学生知识,更重要的是培养学生一种积极的生活态度。只有教师强烈的责任意识才会培养出学生的责任感。责任是教育的核心和本质,离开了责任的担当,自砺教育不可能顺利进行。

作为教师,要对自己的言行负责,对自己的职业负责,对自己的发展负责,对育人的事业负责。就职业来看,至少应具有以下的责任意识:

1.尊重学生,确立学生学习的主体地位。

2.

提供。

安全的课堂学习氛围,向学生传递积极的期望。

3.激发学习动机,培养学习兴趣,促进学习自主。

4.

提供。

成功机遇,帮助学生形成积极的自我效能感。

5.追求优质课程,提高课堂教学的.有效性。

6.加强学法指导,提高学生学习能力。

7.注重对学生意志品质的培养。

班级是学校的重要单位。对于学生而言,作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、胸襟伟略就在处理纷繁班务的分寸把握上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、问题猝然临之时泰然迎接的即时性上,以一点一滴的细节呈现着。

在这里难觅踪迹。备课组长不仅仅是起一个上传下达的作用,那是最简单的功能,更主要的是如何发挥组员的积极性和优势,探讨学科教学质量提高的有效途径,如何帮助年轻教师尽快成长起来,给组员。

提供。

了多少具体有效的指导。

身为备课组长,既要抓好本班教学,更要带领整个备课组共同前进。如果一心只顾自己班却无暇顾及备课组,甚至因担心别人超过自己而有意封锁信息,那叫失去了自己应担当的基本责任。

每个人都有担当责任的能力,都应当为不辱使命而努力。学校赋予你责任的同时也赋予了信任和真诚。责任的担当,会激发我们的潜能,让我们更加优秀和出色。担当了责任,也就成就了尊严和使命。尊重是教师的责任,协调是班主任的责任,质量是备课组长的责任,公正是管理者的责任,荣校是华一人的责任。

让我们谨记自己的责任,不辜负这份责任背后的信任和真诚,用我们的爱心、智慧、善良、勤劳,为华一共同愿景的实现尽最大努力。

期末教师会议校长讲话篇十一

老师们、同志们:

弹指一挥间,我们又一起迎来了20xx年,即将一起度过一个崭新的岁月。在这辞旧迎新之际,请允许我代表校长室、党总支,向全体教师拜个早年,祝大家新春快乐,万事如意,合家团圆,幸福吉祥。

20xx年注定是很不寻常、极不平凡的一年。我们和全国人民一起,共同经受了百年一遇的冰雪灾害的考验,参与了支援灾区的伟大壮举,感受了国际金融危机的巨大冲击。我们也共同迎来了改革开放30年的成功和喜悦,享受了北京奥运会带来的光荣和自豪。20xx年对于我们包场中学来说,也是很不寻常、很不平凡的一年。08届高三曾经让我们食不知味,夜难成眠;基础年级大量增长的借读生,成为厚重的包袱;实验学校、四甲中学气势咄咄逼人,让我们天天在强大的压力中生存。但我们还是顶住了压力,克服了困难,向全市百万人民交出了一分比较满意的答卷。总的来说,在20xx年,有5大亮点可圈可点。

亮点一:高效教学、激情教育推动中考、高考、各基础年级期末大考持续大丰收。

(具体数据略)这一列成绩的取得,与我校所倡导的“以德促学”、“高效教学”、“激情教育”有着密切的关系。本学年,我校打出特色教学的“组合拳”,促使课堂教学成为令学生向往的积极愉快的活动。学校则加大了教学的过程管理和检查力度。校长室、行政组年度累计听课1900多节,人均听课超过40节。

在“有效课堂展示月”中。学校派青年教师赴江都中学、白蒲中学、栟茶中学等学校学习;邀请教研员和启东大江中学、常熟尚湖中学、四甲中学、三厂中学等兄弟学校来校交流指导。在市局组织的有效课堂视导中,所有专家都对我校有效课堂建设情况给予了高度的肯定;积极组织教师参加了各级各类大赛。例如12月8日,南通市高中英语优课评比在我校举行。我校张美娣老师喜获南通市高中英语优课评比一等奖第三名。

亮点二:德育活动精彩纷呈,彰显新活力。

1.深入开展“以德促学”系列主题月活动。

本年度我校开展的主题月活动主要有:三月“学雷锋”主题月活动,四月“恩情”主题月活动,五月“责任”主题月活动,九月“日常行为规范月”主题月活动,十月“日常行为规范巩固月”主题月活动,十一月“艺体节”主题月活动,十二、“冬训”主题月活动。这一系列活动,内容丰富多彩,活动形式喜闻乐见,寓教于乐,效果突出,为学生奉献了一份精美的德育大餐,不仅提升了学生斗志昂扬的精神风貌,而且激发了同学们比、学、赶、帮、超的决心,为学习注入了强心剂,为高效课堂的实施创造了有利条件。

2.课前宣誓,宣出士气,课间跑操,跑出斗志。

本年度,我校开展了课前宣誓和课间跑操活动。学生每天上、下午第一节课前,要在班长的带领下起立进行集体宣誓。各班的宣誓词各具特色,内容都思想健康,乐观向上,斗志昂扬,鼓舞人心,催人奋进。学生在课间跑操时,各班也都有自己响亮的口号。学生通过宣誓、跑操,释放压力,缓解疲劳,增强自信,提升了士气,培养了集体主义观念,让学生树立了“赶比拼”的决心,增强了斗志,注入了强心剂,调动了学生学习的积极性和主动性。

3.隆重举行第四届艺体节。

在11月-12月我校举办了第四届艺体节。11月26日下午举行了的隆重开幕仪式。本届艺体节上,教务处、政教处等部门通力合作,精心组织,内容丰富多彩,师生参与度非常高。本届艺体节为全体师生搭建了一个增强信心、培养竞争意识、激发了学习激情的平台。本届艺体节的主要内容有:承办海门市首届初中乒乓球、羽毛球比赛;举行基础年级和教职工乒乓球比赛;基础年级篮球比赛、男女混合拔河比赛;教职工象棋比赛;秋季田径运动会;教职工迎新趣味运动会;周耀斌从教30周年文艺演出等。

亮点三:师资队伍建设成效显著。

目前,我校青年教师的比率已超过2/3。我们把青年教师的引进、任用、培养做为一项战略性工作来抓,制定了长远的人才培养规划。积极联系名校名师,为年轻教师牵手专家名师,获得最直接有效的指导。例如,我们争取到海门市唯一的名额,派出陶春锋老师,到成都向全国著名的特级教师李镇西拜师学艺。对青年教师,坚持在使用中培养,在使用中提高,并为他们搭建快速成长的平台,例如,组织青年教师基本功大赛、新教师亮相课、过关课等等。学校既鼓励他们勇于竞争,又把年级组教师“捆绑”在一起,强调合作,发挥整体效益,使青年教师的业务素质得到了大幅度提高。在南回集团董事会的大力支持下,本年度举行了两轮的“南回杯”青年优质课大赛。从两年前举办第一届“南回杯”开始,不断有新星涌现。凡是在“南回杯”中获奖的青年教师,他们大多已成为各学科组的新兴的重要力量,有的已担负起了备课组长的重任。“长江后浪推前浪,前浪不断变新浪”。“南回杯”已成为我校青年教师展现才艺的舞台,成为人才涌现的源头活水。

20xx年,我校又有15位教师被评为海门市级以上学科带头人、骨干教师和教坛新秀。其中,王惠娟被评为南通市骨干教师,王志勇、许红星被评为海门市学科带头人,张琴、张巧凤、曾金兰、丁卫兵、刘咏梅、陈红雷、王勇等老师被评为海门市骨干教师;章中华、张月峰、郭四化、何锋、廖万东、陈晓忠、张月锋、郭四化等老师被评为海门市教坛新秀。本年度,我校有48位教师受到了大市级、县级和学校的表彰。本人被评为“南通市优秀共产党员”、“海门市名校长”;从银枢被评为“海门市教育系统优秀党务工作者”;盛龙基、李国忠被评为“海门市优秀共产党员”;王志勇被评为南通市优秀班主任;郁中华、王志勇、顾卫星被评为市功勋教师;刘异莲、王志勇被评为市优秀高三备课组长;包建芳、郁中华、朱强被评为市优秀高三班主任等。

亮点四名校效应进一步放大。

俗话说“酒香不怕巷子深”,但在现代社会,“酒香也怕巷子深”。学校要有更强的竞争力,争取到更好的生源,除了本身必须具备实力之外,还必须加大宣传力度。下半年,我校更换了新的校园网站。新的网站内容更丰富、更新更快、动感更强,色彩更鲜明,而且点击率非常高。通过阅读我校网站信息,慕名来到我校借读的学生和参观交流的学校,络绎不绝。各级各类媒体对我校的宣传力度也显著提升,仅南通市级以上报刊、网络等媒体,发表关于我校的新闻等宣传内容有83篇,位居南通市所有完中前列。今年12月,作为我校对外窗口之一的校报《黄海潮》,荣膺全国“最佳校报一等奖”。本人荣获“特别贡献奖”;从银枢、俞祝强获“组织奖”;朱成祥获“指导奖”;盛龙基、王惠娟、钱晓强、方新获得“最佳编辑奖一等奖”。这项活动由《教育》杂志社和中国教育学会联合举办。我校报送的校报《黄海潮》,经过组委会的初评、复评、总评审,最终脱颖而出。这是《黄海潮》创刊以来首次获此殊荣。

亮点五:重点工程相继完工,校容校貌再上新台阶。

1、我校“三路一场”实事工程中的最后“一路”——校园后东路,20xx年10月全线完工。该路段投资约80万元,为7.5米宽,全钢筋混泥土筑成。至此,我校“三路一场”实事工程圆满完成,制约我校多年的交通与教育发展的“瓶颈”成功化解。

2、11月26日,作为我校20xx年最大的实事工程,在63届校友季允石部长的高度关注下,投资600万元的塑胶操场投入使用。该塑胶操场建成了能容纳人的看台、标准化的400米的塑胶跑道、碧绿的人工草皮、六个pu篮球场以及网球场等。塑胶操场的建成启用使我校的硬件设施、校容校貌更上了新的台阶。

3、造价约140万元的第二食堂于20xx年6月正式启用。内设学校超市、教工俱乐部、会议室、西餐厅、教工餐厅,设施一流,环境优雅,为师生提供了温馨的健身、购物和餐饮场所。

20xx年的5大亮点,来之不易。包场中学的发展、蓬勃,都与四个字密不可分——锐意进取。在校长室的坚强领导下,全体师生以锐意进取为强大动力,上下同心,在艰难中前进,在压力中奋起,呕心沥血,开拓创新,克服了一个个困难,突破了一个个难关,在各个领域都吹响了冲锋号,奏响了拼搏的最强音,谱写了催人奋进的华美乐章。

在此,请允许我代表校长室、党总支向你们表示衷心的感谢和由衷的敬意。

老师们、同志们,20xx年是海门高中教育质量上台阶的决胜年,是我校真正体现实力的关键之年。作为海门教育重要的生力军之一,我们更深刻的感受到责任的重大。在回顾成绩的同时,我们也应该清晰的看到,在我们的工作之中,还有很多的不足之处。困难是客观存在,不能有丝毫“打不过还躲不过”的余地。越是形势严峻,越是要自我加压;局面越是复杂,越要重于实干、巧干;成绩是干出来的,不是喊出来的,更不是凭空想出来的,需要我们校长室、行政组成员、党员带头干、领着干,需要全体教职工一起干、抢着干。根据市局教育目标,结合我校实际,我们初步制定了09年工作目标和工作要求。

20xx年目标:

20xx届高考质量综合考核确保海门市前三名,本科上线率在南通市b类学校前五名;07级高二必修科目合格率、达a率及08级高一、07级高二期终考试的各项指标在市内均要“保二争一”;初中年级在中考和期末大考中的各项指标必须继续保持08年的水平。

09年工作要求:

1.课堂还要增效益。继续深化有效课堂建设,下大力气打造更高效的课堂。进一步细化有效备课、有效上课、有效作业和有效教研的各项工作,提高针对性和实效性。扎实推进分层教学,围绕教学分层、作业分层、辅导分层展开攻坚,使我校的“高效教学”真正走上发展的“高速路”,演绎的更快、更高、更强。

2.质量还要上台阶。进一步明确高考目标,强化责任意识,做到目标层层分解,责任层层负责。切实加大高考复习的研讨力度,针对20xx年高考方案,继续研究应对策略,寻找突破点,争取主动权,抢夺优先权。教务处、各年级组要以高效的管理换取高质量的教学。进一步完善教学质量的有效管理机制和考核机制;认真落实教学常规管理的各项要求;切实把准教学要求,提高达标率。用心构建高效课堂模式,加大课堂教学的反思力度。年级管理人员、各备课组长必须针对薄弱之处,认真的总结,寻差距,找方法,定措施。强化精细化管理,切实抓好各项教学环节,特别是对数学科目,更要提高备考效率,每一次考试之后,一定要认真做好质量分析工作,及时优化措施,促进教学质量的持续稳定发展。

3.精塑教师团队。一是加强教师职业道德建设,开展向身边的师德典型学习活动,切实做好师德测评和考核奖惩力度。二是加强教师专业化队伍建设。以“专业引领、同伴互助、自我反思”等要素为抓手,为教师专业成长搭建长效平台。继续开展青年教师基本功大赛、南回杯优质课大赛等活动。严把新教师“入口关”,对试用期不合格的教师不再聘用。做好新教师岗位培训和师徒结对工作,促进青年教师尽快成长。三是深化“名师工程”建设。加快名师培养速度,强化教师自我发展内驱,为我校教师进入特级教师行列打好基础。

4.教育科研闯大关。以承担南通市科研课题为载体,提升学校的教科研水平,让科研带动教师专业成长,带动学校文化发展。充分发挥教科研在提升教学质量、提高学校核心竞争力中的强大贡献力,发挥教科研在构建“高效课堂”、打造“激情教师”、建设校园文化中的巨大支撑作用。以校本研修为载体,以打造团队精神为核心,着力加强学习型教师队伍建设,做到教育沙龙制度化、教育反思日常化,并形成具有包中特色的反思文化。

5.深化“以德促学”工作,不仅要促学、促教,还要与学会做人紧密联系起来。对学生要加强爱国主义、集体主义等教育,要培养学生良好的道德情操,懂得爱护公物;培养他们良好的心理素质,增强耐挫能力,以健康、乐观、向上的精神状态,投入到学习中。

6.校园环境再发展,一是进一步提升校园环境,做好学校绿化、亮化工作。二是在办公楼和前排教学楼之间建造天桥,方便教师上下课。三是做好学校深水井的改造工作,购买专用虑水设备,使教职工用上更放心的水。

老师们、同志们,俗话说,把困难举在头上,就是一块压顶石,把困难踩在脚下,就是一块铺路石。面对更趋激烈的竞争环境,面对新任务、新挑战,比的就是信心,拼的就是实力,抢的就是时间。全体教职员工必须做到拼字当头,抢字为先,敢想敢干。要在“想”中拓宽视野,在“试”中探索前行,在“闯”中开辟新路,同时做到“思想一条心,工作一盘棋,生活一家人”,攻坚克难,危中抢机,力争在09年用更优异的成绩,向全市百万人民报喜。

最后,再次衷心祝愿全体教职工新春吉祥,新年进步,心想事成,心情愉快。

期末教师会议校长讲话篇十二

各位领导、各位组长:

首先感谢市教研室给我们这样一个平台,让我们能和重点中学以及我们的兄弟学校交流经验,探讨教学教法,给我们这样的机会,让我们学习到更好的复习思路,指导我们下一步的复习:借鉴好的经验,让我们更好地根据自己的实际情况,做有利于自己的思路调整。促使我们科学、高效准备20_年的高考备考。

我校虽为县二中系列中学,但我校生源大部分来自县周边中学,并非全部面对全县招生。并且特长生层面多,学生层次多。我校领导注重以老带新,今年高三教研组中就有很多头一年进高三的教师。面对这样的局面,我们做的只有更加努力,认真探索符合我校实际情况的复习思路和方法。刚一开学,我们教研组就召开了教研合作会议,依据考纲,研究分析了近几年全国语文高考卷,参考了各省市高考题型,提出了整体规划、尊重规律、稳中求新、分步分层、协同规划的指导方针,重视基础积累、重视思维过程、读写结合,针对各层次学生现状,就提分空间支招。

现把我们的具体做法,汇报如下:

专项复习交叉进行。

基础知识天天见。

基础知识,比如字音、字形、成语、病句等,有时适当加入些诗词鉴赏和文言文小段。除了专项复习之外,每天都要有7、8分钟的选择题练习。有时使用ppt有时采用小篇子的形式,限定时间,做完当时讲解答案。学生感觉印象深,知识掌握的牢固,思维的偏差也能得到及时的纠正。

对于我们教师而言,要提高讲评质量及针对性,对于学生而言要重视讲评,做到一练有一得,在教师指导下提高自评自学能力。首先,讲清试题的测试点,即本题主旨和目标,以《考试说明》为鉴,讲清它是“说明”中的哪一项,这一项的要求是什么。其次,讲清试题的角度,即是怎样(通过什么)来考的,如以变换了的种种说法,考查对句意或文意的理解;文言文中,以句间关系的理解,考查翻译能力,即翻译时加上什么样的关联词。第三、讲清解题规律或方法。如判断语病的方法之一,是提醒学生要特别注意:试题中若出现联合短语作句子成分的情况,首先要看联合短语中每一项内容是否与其前后相关的成分都搭配。句子若含有多层定语、状语,首先看其偏句与正句的顺序是否合理。第四,纠正错误务必落实。对于教师而言,要了解学生错在何处,为何错,哪些学生错,有针对性地改进复习教学工作。对于学生而言,要求答错的学生要找出答错的原因,并改正,掌握避免差错改正错误的规律。第五,要讲究拓展。某题考查某内容、某种角度,同样的考查内容,还可以从哪个角度考。同样的要补充,有些变化的更应补充。这样,即可以以一定量的重复,加上一定的变化,来增强对此一类题的理解,做到练一些题,通晓某一类题。

作文教学深加工。

基础知识看得见摸得着,学生掌握直接,阅读和写作不着边际,学生感觉渺茫,所以,有的老师不去复习,有的复习也是想起来做一点,有的干脆留到最后。这些都是极其错误的,高考文章阅读和写作占分比例大,是区分考生语文水平的重要项目,从每年的高考之后的语文试卷抽样分析来看,阅读题失分较多,作文得分较低一直是一个普通存在的问题。因此,在备考中必须特别重视阅读和写作训练。在阅读方面,必须加大训练力度,掌握一些解题方法或规律,不断提高阅读能力。特别指出的是老师们一定要指导学生一些解题的方法或规律,例如在进行现代文阅读复习时,首先要从整体阅读上下功夫,即从整体上快速了解文章的文体、背景、基本内容、框架结构及中心思想等等,对文章的`大体走向有个基本的定向性认知,为局部解析奠定基础。其次,从试题设计的侧重点,把握材料的核心。命题设计者总是根据阅读材料的具体内容而确定测试重点,而这些测试重点常常是材料的核心问题,也是学生理解这篇材料的最基本的内容。因此,懂得试题设计的这一性质,我们就可以从材料的本意内容出发,抓住全文的核心,然后一个一个地突破试题的侧重点。

写作训练切不可仅限于找些题目写一写,批改批改,讲评讲评。一定要增强训练的力度,进行审题、立意、结构、语言等专项训练,在专项训练的基础上再进行综合训练。在引导学生写作时,我们还注重方法的指导,要求学生做到勤思考、慢动笔。一定要先花一定的时间进行构思(包括审题、立意、布局谋篇),决不能盲目求快。真正的好文章应该是从关注社会的大处着笔,从积淀文化的根基上落笔,在深思熟路之后的从容抒写。

因此,作文教学作为我们一年的教学任务始终贯穿在一年的课堂教学中,形成体系,思路清晰。训练侧重思维的训练。比如,开始侧重审题和立意的训练,将辩证深入的分析问题的方法贯彻到教学中去,在语言训练中,侧重假设,因果等逻辑思维训练,让语言成为一种思维,让思维成为一种习惯。逐渐让学生形成自己的风格。

要重视进行以自我为主的“研究性学习”

在高三复习过程中,老师习惯于将复习分成三个阶段:第一阶段,复习教材内容,梳理知识网络,构建知识体系;第二阶段,分专题选讲,强化基础知识;第三阶段,查漏补缺,综合训练。实践中我发现,将二、三阶段截然分开不利于学生能力的形成与提高,尤其是将教师讲和学生记分开进行,不利于学生及时总结和反馈,特别是学生的个体差异在这种整齐划一的复习模式中得不到应有的重视,“差生吃不了,优生吃不饱”的现象比比皆是,大大影响了复习效果。将“研究性学习”引入后期复习中,可以取得更大的成效。“研究性学习”指的是在复习中侧重于学生在教师指导下,根据大纲的体系、课本的脉络和高考的要求,将复习内容转换成研究专题,主动地获取知识、应用知识解决问题的学习活动。高三学生经历近三年的高中学习,再加上前一阶段的复习,面对高考的挑战,他们已经具备展开初级研究的能力和独自探究的愿望,适时进行研究性学习,无疑是给了学生一个观望自己、总结自己的机会,无论对何种层面的学生,其积极意义都是十分明显的。在这个过程中,教师既要敢于放手,让学生进行以自我为主的研究性学习,又要及时给予关心和指导,譬如帮助学生在确定专题、展开研究、检测调控的各个环节中,帮助学生了解他自己的迫切需要,帮助学生完善知识体系,帮助学生充分认识自己,为学生完善自身的知识、能力的建构过程服务。在探索研究过程中,适时进行师生双边活动,引导学生之间进行沟通交流,诱发思维碰撞,监控研究性学习的过程,并参与学生的活动,共同探讨、提高。在复习过程中,是学生“带着书本走向老师”,但老师并不是被动地等待,更不能当个可有可无的旁观者,老师的指导、点拨、督促和检查是整个活动中至关重要的因素。

资源共享共同进步。

我组利用学校先进的设备,进行集体备课,将自己的课件、教案等上传到学校的资源库中,老师们相互借鉴,共同提高。每周一次教研活动,进行说课,课件评比等各项活动。

课后反思不断提高。

我校利用学校的监控设备,将自己上课的录像调出来,自己反复观看,反省自己的不足,同时总结自己的成功之处。教师在自己的纵向发展上不断提高自己。

在今年的备考中,我们有很多不足和困惑。

(1)教师的个人风格体现的不够突出。

(2)在课改的大背景下,新课标对高考的影响具体体现在哪些具体的问题上,我们如何去做最有效的工作,是我们今年体现出来的尤为突出的困惑。

(3)整体水平还有待提高。新的教学理念贯彻的还不够。

新课程是为适应时代的需要以全面提高学生的语文素养为宗旨的课程,它的指导思想是应该贯彻于整个课程的任何一个阶段的,备考就当然是其中之一。因此我们力求不割裂整个过程,否则将备考回到以前的老路上,只要我们力求能充分地认识新课程的意义,努力将其指导思想贯彻下去,在实践中将语文备考与新课程比较和谐地接轨,我们将为我们的学生能考出比以前更优异的成绩而努力探索!

期末教师会议校长讲话篇十三

老师们、同志们:

大家下午好!

今天是我校本学期最后一次全体会,主题是总结学校一个学期以来的'全面工作,并部署寒假生活。在此,我代表学校向一直以来勤勤恳恳工作的全体教职员工道一声辛苦。感谢你们对学校做出的卓越贡献!当然,一学期的感触很多,时间关系,加之新春将至,我简单地总结一下本学期的工作:

在之前的考核中,我已经就学校的全面工作进行了述职,不再赘述。总的说来,在全体教职工的努力下,我们取得了良好的成绩,但是与兄弟学校相比,某些地方还有做得不够的地方,距离上级领导和全市人民的期望还有一定的距离。

1.我们已初步形成了自己的管理模式;。

管理兴校是我们一直追求的办学理念。在过去的一年里,我们运行的以年级为主体的学校管理模式取得了初步成效,校风、教风、学风均有了较大改观,广大群众对学校的评价度明显提高。这里面,凝聚了班主任教师、广大教职工的辛勤心血,正是各位的不懈努力,才取得了这些喜人的成绩。但是,我们也不难发现其中还存有一些细节问题,比如通力协作方面,还存在有推诿现象,这也将是我们以后工作中需要努力改善的。

在下一步工作中,量化管理依然是规范学校管理的原则和方式,在原来的基础上,我们的学校管理将会致力于向更规范、更健全的方面发展。

2.我们的教学改革已经初具成效。

学案教学是我校进行的一项教学改革,事实证明,学生依据学案在老师指导下进行学习,在课前有所准备,在课堂中有所受益,在课堂后有所巩固,效果比较明显。当然,“教无定式,学无定法”,进行深入有效的教学改革,依然是摆在我们桌上的课题。我们在教学研究、教学改革方面还需加大力度,只有俯下身去,用下心来,才有可能形成自己成熟的教学模式,才能真正实现教学质量的腾飞。

同志们,学校工作纷繁复杂,不一一而语了,下面,我想用几个词语表达几层意思:

1.敬意。

在过去的一年里,大家除了完成自身的教学任务,还配合学校完成了上级给我们下达的各项目标任务,有的年轻老师顾不上照顾孩子,有的老师带病坚持工作,但大家都没有怨言,任劳任怨,这就是教师职业道德的最好诠释。所以,我们学校才能取得一个又一个的成绩,一次又一次得到家长和社会的好评,而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成的,任何成绩的取得,都是我们这个群体共同努力的结果,是集体力量的展示。在这里,我向大家表示敬意!

2.休息。

在一学期的工作中,大家都匆匆来,忙忙去,紧紧张张工作。和大家一样,从开学到今天,感觉很疲惫。寒假最需要的事情就是休息,好好调整自己的状态。希望大家借助这个寒假休整好自己疲惫的身躯,过一个欢乐、祥和、愉快的春节。平时,我们的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,向父母尽尽孝心,让父母享受天伦之乐;向爱人挣点表现,为家庭做点贡献;与子女进行沟通,作子女的朋友。

当然,在假期里,我们也要注意自己的师表形象,遵纪守法,不能做有损学校形象,有损教师形象的事。

3.准备。

当然,休息娱乐之余,请大家别忘记学习教学理论书籍,准备一点下期的教学,牵挂一下我们的学生,谋划一下学校的发展,增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”,争取在下学期开好头,起好步,让质量更高,特色更明,亮点更亮,争取到年底盘点,学校工作的方方面面,都有可圈可点之处,都有大书一笔的地方。

同志们,最后,预祝大家身体健康、万事如意,过一个祥和、幸福、温馨的春节!谢谢大家。

期末教师会议校长讲话篇十四

各位领导、同志们:

大家好!20xx年,我县教育教育事业呈现出快速发展的良好态势,中高考成绩稳步提高,教育工作得到市县领导的充分肯定。今年全市教育工作综合考核第一名,县委、县政府综合考核第一名,共有九项获奖,分别是:项目建设目标管理责任书一等奖,信访工作目标管理责任书一等奖,安全生产目标管理责任书一等奖,消防工作目标管理责任书一等奖,依法治理目标管理责任书一等奖,食品药品安全监管目标责任书一等奖,十天高速征地拆迁工作一等奖,美在西和行动一等奖,“双联”行动一等奖。下面我就今年我们教育上新的改革和需要继续加强的工作作以强调:

一、重大管理事项改革。

一是人事制度改革,责权一致,简政放权。义务教育阶段中心小学以上学校校长、学区副校长和幼儿园园长、学区督导员、教研员、学区会计由教育局聘任。县一中、二中、三中、四中、西和职专和何坝初中中层管理人员由学校选拔推荐,报教育局批复。各初级中学、九年制学校、中心小学和幼儿园副校(园)长和中层管理人员及学区所属小学校长由学区(校)按聘任条件选聘,拟聘人选报包片局长审核。

二是学校考核方式的改革。按照《西和县义务阶段学校及幼儿园学年度工作综合考核办法(讨论稿)》对学校进行综合考核,充分发挥责任督学作用,改变唯分数考核的做法。

三是管理方式的改革。全县分为三大督学责任区,分片领导行使教育局的全权职责。

二、需要继续加强的工作。

1、推进课改向纵深发展。推广十里初中课改经验,创新教研教改模式,总结、提炼西和课改经验,强力推行课改向纵深发展,形成符合西和实际的西和课改经验。

2、大力推进校园文化建设,形成校校有特色的良好局面,这方面各校要向汉源初中、实验小学学习;加大校本教材研发力度,开发出符合学校实际的校本教材,这方面要向洛峪中小学习。

3、各学校继续打造亮点。今天做交流的13所学校,都在学校亮点打造上下了大工夫,取得实效,希望各校取长补短,继续打造学校亮点。

4、继续积极开展各类活动,建立促进学生全面发展的多元评价体系,狠抓体艺教学。

5、继续开展好学科沙龙活动。

6、在义务教育阶段快速发展的基础上,突出高中教育、职业教育、学前教育三大重点。各学区是民办园管理的第一责任人,要切实规范民办幼儿园的管理,扭转幼儿教育小学化现象;高中教育要向新课改要质量,建议县一中、二中办一两个新课改实验班。

7、加强作风建设,开展好第二批党的群众路线教育实践活动。

8、加强财经纪律,杜绝用公用经费发奖,去年9月海南省卫生学校公款购买月饼票被中纪委通报一事国内皆知,大家要从此类事件中吸取教训,按规定用好学校的每一分钱。继续实行“校长期末财务承诺制”,并严格实行学校财务公示制。

9、继续开展好“小手拉大手清洁进校园”活动。“大手拉小手清洁进校园”除了受到授牌的10所学校,还有许多学校做的较好,例如县幼儿园、西青永丰小学、石堡九年制学校、石峡九年制学校、稍峪九年制学校、大桥九年制学校、兴隆初中、苏合初中、何坝中小、祁家中小等学校。各校要继续开展好这项活动。

10、加强校园安全工作,确保师生人身安全。

11、办理转学、休学、复学手续的,必须在开学一个月之内由学区或学校到教育股统一办理,个人再不办理(外省、县除外)。各学区要有专人负责全国联网学籍系统运行工作,及时更新。积极组织教师参加《第十二届全国学生运动会科学论文报告会》论文的撰写工作。

12、按照省教育厅、发改委、财政厅《关于编制全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划的通知》要求,在3月份,对全县义务教育阶段各学校(含教学点)办学条件将进行一次全面摸底调查,并按标准编制项目规划,各学区、学校要提前安排专人准确绘制学校现状平面图和规划平面图,并编制项目建议书,以便汇总。最近,局里正起草固定资产登记的相关文件,相关学校在接到文件后必须立即按文件要求建立固定资产账,并登记造册。

13、涉及双联双促的乡镇、学校继续做好此项工作。

14、杜绝教育乱收费,不得向学生推销教辅读物。

15、弘扬社会主义核心价值观。各学校要积极倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观。

期末教师会议校长讲话篇十五

各位老师、各位同学、同志们,大家上午好!

春节刚刚过去,按我们中国人的传统,正月十五还没过,这年就算没有完。在此,向各位拜个年,祝大家新春快乐!

昨天上午,我和姚书记到省委开了一个党风廉政大会,下午,我又参加了全省的科技工作大会。春节假期刚刚结束,省里就召开这样规模的大会,今天早上和下午,省里还要开会部署工作。省里将工作安排得如此之紧,由此推断,省领导春节期间基本上都没有休息,都在思考发展,都在谋划前行,都在推动进程。正是基于这样的责任意识,基于这样的工作作风,学校高度重视此次新学期工作会议。

在这里,我就首先问问我们贵大自己,我们呢,我们都做了什么?

我们每一位同志有这样的危机感吗?

我们每一位同志有这样的使命感吗?

我们每一位同志思考学校的发展和未来了吗?

我们每一位同志都做了什么?

春天到了,这是一个“播种”的季节,我们今天不把“种子”播下去,夏天,“庄稼”就不会成长,秋天,就不会有收成,今年冬天,我们就只能坐以待毙。如果我们只一直按照原来的办法“播种”,不能清醒认识我们存在的不足,没有科学的发展思路,没有清晰的发展目标,没有坚定的发展意志,我们就只能在原地踏步,就会赶不上“速度”。

因此,今天的会,是一个总结经验、认识不足的会,更是一个厘清思路、推动发展的会。

下面,我主要总结学校在过去一年教学科研以及发展建设方面作的主要工作、存在的不足以及新学期工作要点。关于党建、思政,特别是学习系列重要讲话精神,以及省委重要会议精神,等会儿将由姚书记作重要讲话,予与说明阐述。

我主要讲三个方面的内容:自信、自省、自强。

一、自信——成绩与进展。

经过全校上下共同努力,x年做了许多工作。我用八个“新”来总结一下。

(一)改革发展奠定了新基础。

制定了《xx大学章程》。《xx大学章程》制定工作是现代大学制度建设的重要工作,是教育部明确要求x年“211工程”重点建设大学需要完成的工作。《xx大学章程》共十二章九十七条,约13000字。其创新与亮点在于建立了质询听证制度,建立了校务监督制度,建立了罢免建议制度。我们专门成立了工作班子,制定了工作方案,并广泛地征求教职工代表、学生代表、民主党派负责人、知名专家学者、法律和行政管理学专家、党政群负责人、学院和科研机构负责人的意见。召开11次专题会议,3次校长办公会,2次党委会和教职工代表大会进行反复论证修改。现已报xx省教育厅核准。

成立了xx大学教育发展基金会。x年元月28日,xx大学教育发展基金会经xx省民政厅批准成立,这是xx省首家高校教育发展基金会。x年5月9日,召开了xx大学教育发展基金会成立大会暨捐赠仪式,邀请龙永图、龙超云、霍健康等领导和社会各界人士参会,聘请我校杰出校友龙永图先生担任基金会名誉理事长。截至目前,已接受社会各界人士捐赠700万元。

成立并建设xx大学烟草学院。通过努力,获国家烟草专卖总局和xx省烟草专卖局1.7亿元资金支持,共同建设xx大学烟草学院。并多次与xx省烟草专卖局对接,就烟草学院建设所需的用地方案、用房计划、资金安排、运行管理及筹建等达成初步意向。12月18日,刘远坤、陈鸣明两位副省长亲临二期工程现场,确定了烟草学院选址。当然,烟草学院的命名,还可进一步斟酌。

成立并建设大数据与信息工程学院。顺应xx省大数据产业发展的需求,在电子信息学院的基础上建大数据学院,并争取到省财政6000万元专项建设资金。

成立了xx省大数据产业发展应用研究院。与贵阳市、贵安新区共同签署《共建xx省大数据产业发展应用研究院合作协议》,在西校区西门外新征土地,联合修建xx省大数据产业发展应用研究院。截止x年底,贵阳市、贵安新区支持该院建设的前期费用各3000万元共计6000万元已拨付我校,并已完成征地拆迁工作。

成立贵阳创新驱动发展战略研究院。x年1月,“贵阳创新驱动发展战略研究院”成立。他们的工作方式和工作效率值得大家学习,学校各单位可组织人员去观摩。

领军型大学地位更加突出。从xx大学与省内其它大学在科学研究、学科平台、队伍建设、综合情况等方面的比较(表1~4)可以看出,xx大学在xx省的地位不可动摇,为xx省经济社会发展的贡献度也是其他省内高校不可比拟的,这一点足以让我们感到自信。

期末教师会议校长讲话篇十六

尊敬的各位领导,各位老师:

上午好!

时间过得真快,我还清晰地记得上一学期的期末校务会议上,戴美华老师这样说过:“我们这次期末考试考得不错,如果到了明年的毕业考试能取得这样的成绩,许校长心里也许会乐开了花。”是她预言得好,今年,我们六年级确实丰收了,许校长也应该是心花怒放了吧!。

今天我想跟大家说两个关键词。

1、团结协作。我们六年级是一个团结的集体。有快乐大家一起分享,有烦恼大家一起承担。那种感觉真的很好。记得前几天,我要完成一份材料,同时又要为学生写毕业证书。正当我忙得不可开交的时候,沙老师接过我手中的毕业证书,开始了工作,就这样,她帮我写了整整一天。当我从她手中接过沉甸甸的毕业证书时,我真的很感动。今天,我要在这里对她说声“谢谢”。

其实,我们办公室只是学校的一个缩影。在我们学校这样兢兢业业、勤勤恳恳的老师太多太多了。正因为这样,我们的二、四年级才考得这么出色,正因为这样,我们的一、三、五年级才考得这么优异。

辉煌的业绩鼓舞我们,美好的明天召唤我们。成绩已属于过去,希望诞生于未来。回首昨日,为的是增添一份自强,唤起新的战斗。

我想,只要我们劲往一处使,凭着乐于奉献的精神做好自己的本职工作,在教育事业蓬勃发展的今天抓住机遇,脚踏实地,必将为社会培育出一批又一批年轻而又伟大的新生命。老师们,让我们携手共进,满怀豪情,在现代教育这个广阔的舞台上大展宏图,努力把余东中心小学建设成为一所高质量、高品位的江苏省实验小学。

最后,祝愿大家过一个快乐、舒心、充实的暑假!

期末教师会议校长讲话篇十七

各位同志:

在全院教师以及在座各位系、部门负责人的努力工作下,去年我院的科研工作取得了可喜的成绩。特别是在科研课题立项方面实现了比较大的突破:首次获得省哲学社会科学规划课题;纵向项目经费首次突破百万元大关。今年以来,我院教师申报科研项目的积极性进一步高涨,已经申报了48个纵向项目。在争取横向项目方面,也有良好的势头,电子科学系继学期初签订一个8万元的横向合同后,在5月份又签订了一个20万元的横向合同。在此,我代表学院对大家的辛勤努力表示感谢!借此,我提五点希望和要求。

1、进一步重视科研工作。我院是教学型院校,要以教学为主,但不等于说,教学型院校只抓好教学工作就行了,用不着重视科研工作。实际上,科研实力的高低对提升我院在同类高校中的地位有着极其重要的作用,教学和科研工作犹如车之两轮。我们要通过重视搞好科研工作,做好我们学院的人才培养工作、学科建设工作,加强我院的师资队伍建设,提高我院的本科教学工作水平,为明年的本科教学工作水平评估打下坚实的基础。

2、进一步调动科研人员的积极性,申报数量更多、级别更高的科研项目。特别是要争取多拿省部级以上的科研项目,以弥补我院科研工作在这一方面的不足。

3、重视科研信誉,搞好科研管理工作。改变重立项、轻结题的现象,课题组要对项目下达单位(委托单位)负责,科技处、各系、部门要共同做好科研项目的过程管理工作,督促课题组按时保质完成任务。学院要对科研管理工作做得好的单位进行表彰,对科研管理工作做得不好的单位进行通报。课题组不能按期完成任务的要按有关规定进行处理。科技处要进一步完善科研管理办法,使科研管理工作做到有章可循,有规可依。

4、加强科研团队建设,发挥团队的力量进行联合攻关。现在,申报高级别课题不能靠单干,必须靠团队的力量和作用。要选准方向、组织力量、凝聚人心、协同工作。政法系这几年在成晓军教授的带领下,在科研团队建设方面做得不错,积累了一些成功的经验,大家可以借鉴政法系的成功经验。

5、科研工作要突出为惠州地方经济社会发展服务的方向,提升我院在惠州的地位和作用。文科类专业要在“四东文化”研究方面多做些研究工作。理工类专业要在上级有关部门的支持下争取建立科技服务平台,为惠州中小企业服务。在这一方面,我院还是有很大潜力可挖的。惠州的中小企业不可能单独建立技术开发平台,我院地处惠州,有地缘优势,也有这方面的技术开发和服务能力,我们要早做准备,为地方经济发展服务。在服务地方经济发展的过程中,也能增强我院的科研实力。

第六,加大宣传力度,造就一批科研明星。通过拍摄电视片或者出版画册宣传科研成绩斐然的教师。

期末教师会议校长讲话篇十八

老师们,同学们:

值此新春伊始,春意萌动的大好时光,平定二中全体师生隆重集会,表彰奖励期末考试年级前20名优秀学生,班级前2名优秀学生及学习刻苦,进步幅度大的学生。这是平定二中历尽艰难走向成熟的标志,是深化改革励精图治的重大举措,也是平定二中全体学生的一件盛事、喜事。

首先,我代表全体领导和老师向受奖励的同学表示祝贺!你们志存高远,聪明睿智;你们尊师爱友,团结协作;你们才思敏捷,质疑解疑;你们勤学苦思,善于总结;你们奋起直追,持之以恒;正是你们自身坚强的意志和可贵的品质,才使你们在竞争中脱颖而出,走上今天的领奖台,体悟奋斗的乐趣,感受成功的喜悦,但成功只能说明过去,代表昨天。同学们,你们只是万里长征迈出了第一步,因此,我希望你们务必要在新的征途上再接再厉,戒骄戒躁,不屈不挠,既要有“一览众山小”的豪迈气概,更要有“山外青山楼外楼”的清醒头脑,积极寻找差距,改进和完善自己,以优异的成绩回报培育自己的母校,生育自己的父母,养育自己的土地。

其次,我向在座的未受到奖励的同学表示美好的祝愿!希望你们不要妄自菲薄,要有“天生我才必有用”的思想,努力学习,永不言败。发现自己,发展自己,跨越自己。相信勤能补拙,天道酬勤,在未来的日子里,同样跻身于领奖队伍的行列,品尝成功的甘美,确立自我的位置。

学校是人才的摇篮,在面对普通高中办学激烈竞争的形势下,我们平定二中奋斗拼搏,以前瞻性、跨越性的思维,敢于迎接挑战,20xx年来,为国家、为社会培养了大批栋梁之才,在坚持“面向全体学生,面向每个学生、面向学生的每个方面,面向学生的个性发展,面向学生的可持续发展”的教育思想以及“德育为首抓方向,教学为主抓质量,五育并举抓全面,个性发展抓特长”的治校方略和“规范+合格+特长”的育人模式等理念的指导下,把“教育创新、教改创新、管理创新”贯穿于教育教学全过程,努力使二中成为你们学习成长终身受益的园地,求知若渴实现理想的桥梁,展示自我走向成功的平台。

同学们,二十一世纪,是充满竞争的世纪,机遇与挑战并存,更新与淘汰结伴,如何在这个竞争的年代立稳脚跟,那只有不断地学习、学习再学习,淘汰你的人,不是别人,永远是你自己。我相信每位同学都有进步的愿望,都有丰富的潜能,每位同学,都有自己的智能优势。是泥土,就烧成砖瓦;是铁矿,就百炼成钢;是金子,就放出光彩。学会做事,学会做人,学会合作,学会学习,拥有走向社会,服务社会的本领,成为有知识、有学问、有教养、有理论、有实践的人。

同学们,千里之行,始于足下。你们正处于人生的黄金时代,你们有全新的观念,有青春的热情,有强健的体魄,愿你们依托二中这个平台在新的学期刻苦认真,自主学习,既学会又会学。

同学们,你们的成绩就是二中的成绩,你们的前途就是二中的前途,请你们记住,二中以你们为荣!我相信你们会用青春的热情和汗水,谱写一段人生亮丽的篇章。

期末教师会议校长讲话篇十九

各位老师:

大家下午好!

如期而至的今天,也是我们盼望已久的今天。假期即将来临,回顾一学期的工作,应该说本学期的教育教学工作在我们全体教师的共同努力下,已经圆满结束了并取得了些许成绩。在此我谨代表学校对各位的辛勤工作、无私奉献,表示最真诚的感谢,并通过你们向你们的家人对学校工作的理解支持表示最衷心的感谢。

一学期来,学校德育工作有序开展,“好习惯益终生活动”贯穿于学生的日常行为习惯的养成教育工作之中,并通过教导处、值周教师和全体班主任恪尽职守的坚持、任劳任怨的努力,学生的精神面貌有所改观,学生的文明素养明显提升。特别是对本学期科任教师值周工作的辛勤付出表示感谢!

教学质量是学校的生命线,咱们的老师们都有很强的质量意识,特别是这次教育局组织的六年统考、四年抽考。应该说六年和四年级的八位教师不计个人得失,每天起早贪晚的倾情付出让学校领导感动,让每一位教师佩服。更让人感动的是李丽杰、邹玉红老师忍受着嗓子痛不能说话和嗓子哑说不出话的痛苦依然坚持工作。本学期,我们还成功地举办了数学的“同课异构”和语文的“模课”活动。活动中涌现出了像赵淑萍、江式杰等优秀教师。

以上所有成绩的取得凝聚了全体教职员工的心血和汗水,当然我们在看到成绩、看到光明灿烂的前景的同时也非常清醒地意识到发展中的困难和矛盾,惋惜地发现工作中的问题和不足。比如生源的逐年下降;比如我们极少数资深教师的激情在慢慢消退、辉煌不再,极少数青年教师棱角被岁月磨平、锐气已大不如从前;比如我们还有极少数教职员工纪律观念淡漠,工作缺乏主动性,对学校布置的任务拈轻怕重甚至置之不理,教育教学工作乏善可陈。这些深层次的矛盾和长期积淀的定势的思维使我们有些老师,由缺乏职业满意感发展到职业倦怠,从而消极地工作和自我压抑地生活着。

为此我向全体老师提出三点希望:

1.安安静静读书。

苏东坡曾说过“腹有诗书气自华”,在这样一个喧嚣浮躁的世界里,读书能让我们拥有一颗宁静的心。作为老师,注定了我们终身与书为伴,读书应该成为我们的一种习惯、一种生活常态。所以我真心地希望我们老师静下心来读些名著,读些科普作品,读些名人传记,读些教育理论。在这里我向大家推荐一本书:郑杰的《给教师的一百条新建议》。

2.坦坦荡荡做人。

教师的职业特点决定了我们必须讲道德、守纪律,我们可以清贫、可以寂寞、可以受委屈,但我们不能失去做为一个教师最起码的职业操守,因为我们的一言一行、一举一动无时无刻不被社会所关注。所以我希望我们的老师要时刻注重教师的身份和形象,在与家长的交往中应做到不卑不亢。我们更要做一个胸襟开阔的大气的人,不无端猜疑,不妄加评论,更不要无中生有。同事之间和睦相处、互相尊重、互相关心,因为和谐的人际关系是我们提高工作质量和生活质量的重要方面。

3.开开心心生活。

应该说,一学期来,我们被工作的紧张和生活的琐事所牵绊,希望在这个假期中,我们每一位教师都能放松心情,洗去一学期的疲惫,快乐生活。放下一些不必要的麻烦,如给学生补课之类的事情就不要做了。毕竟假期里有那么多更多更好的东西值得追求去享受。

最后,祝福我们所有的老师度过一个幸福、平安、充实的假期!

期末教师会议校长讲话篇二十

尊敬的各位老师:

大家好!今天是本学期的最后一天,借用小沈阳的话,两眼一闭一睁,一学期过去了,再一闭一睁,一年又过去了。算算再过十天就要过年了。我先向大家拜个早年,祝各位教师及家人身体健康、阖家幸福,过一个欢乐、祥和的春节!

在我们全校师生的共同努力下,对于我们洛阳洞小学来说,20xx年是进步的一年,是发展的一年。今天我们聚集一起,共同回顾和感怀即将过去的充实而忙碌的一年,欣喜地回眸留下我们深深足迹的一年。

一、学校建设上档次。

1、硬件设施建设:

上学期我们最大的任务是迎检,那是对我们每个人的集体荣誉感和团队战斗力的一次检阅,我想大家都不会忘记那段大家一起团结协作,加班加点,共同努力的时光。虽然,最后检查组没有来到我们学校,但还是得到了区里和市里领导的肯定。更重要的是学校各种硬件设施配备更加完善,实验、教学仪器更加齐全了,图书室的图书达到了一万多册,音乐室、美术室、体育室、实验室等各功能室基本建立齐全,使学校的硬件设施上了一个档次。

2、校园文化建设:

我们的校园文化建设美观而富有特色,凝聚了德育领导小组成员与全体教师们的许多心血与汗水,以五爱五心为主题,科学的规划校园整体布局,恢宏的文化长廊,各种名言警句,名人故事等等,内容丰富广博,通过精心选材设计,把教育的目的和科学知识,融进了校园的每一个角落。班级展示台,各具匠心,展示了各班的特色形象和师生的风采。校园文化建设,为校园赋予了浓郁的德育氛围,儒雅的文化气息,促进了学生的健康成长,推进了德育建设,提高了我校的发展参层次,形成了浓厚的校园文化氛围,营造除了一个文明和谐的校园。

3、教师队伍建设。

1、教学质量再创佳绩。

今年我们再次在全区学校公众形象测评中荣获第二名;被中心校评为文明学校;被区里评为综治先进单位,四星级德育学校,五爱五心德育创新案例也荣获市一等奖,并报省里参评;还被评为省经典诵读特色学校。今年我们又新增了一个教学班,学生达到了700多。这一切都说明我们洛阳洞小学无论是在区里的兄弟学校中还是在社会上,都树立起了良好的形象,我自己也因此被区里评为名校长。

其实,所有的成绩都是老师们做出来的,所有的荣誉,都应该归于大家,在这里,我只想代表学校,向为学校作出了贡献、挣得了荣誉的老师们真诚的说一句感谢,向一年来努力学习,努力工作,奋勇拼搏的老师们道一句辛苦了。寒假到了,希望家借助假期调理好自己疲惫身躯,合理安排娱乐生活,注意饮食,也注意我们的教师形象,遵纪守法,为人师表。

最后,祝各位身体健康,家家幸福,春节快乐,岁岁平安!

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