热门工程主管个人简历大全（17篇）

总结是一个富有启发性的过程，它可以使我们深入反思并获得新的见解。如何提高自身的思维能力和创新能力？这是每个人都应该思考的问题。通过学习这些总结范文，我们可以丰富自己的写作技巧和表达能力。

工程主管个人简历篇一

基本信息：

目前所在：广州

年龄：20

户口所在：汕头

国籍：中国

婚姻状况：未婚

诚信徽章：未申请

身高：166cm

人才测评：未测评

人才类型：应届毕业生

应聘职位：预结算员

工作年限：0职称：

求职类型：实习

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：广州,,

工作经历

广州新罗机电有限公司起止年月：-09～-03

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：cad绘图员

工作描述：主要对消防图纸深化

毕业院校：广州城建职业学院

专业一：工程造价

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

个人自传

我性格开朗、兴趣广泛，有一定的交际能力。有较强的上进心，所以我一直在努力的学习各方面的知识，不断的扩大知识面一适应这个社会社会的`高速发展。我的悟性高，学习东西快，喜欢接受新鲜、有挑战的事物。适应能力强，具有敏锐的判断力。

工程主管个人简历篇二

1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,bom表制作。

4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。

5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。

2011/6—2012/6：xx公司[1年]

所属行业：其他

开发部开发工程师

1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。

4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.

5.bom资料审核,产品零部件及外购物料承认.

教育经历

2007/9—2011/6湖南工程学院机电一体化本科

证书

2009/6大学英语四级

2008/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

工程主管个人简历篇三

目前所在：荔湾区年龄：21

户口所在：云浮国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：168cm

人才测评：未测评体重：55kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：预结算员，合同管理，施工员

工作年限：3职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,珠海

工作经历

广州粤汇装饰工程设计有限公司起止年月：-07～至今

公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职位：材料员

工作描述：第二份工作的选择变得谨慎起来，终于在几份工作中选择了室内装修这块的材料员。“读万卷书，不如走万里路”，走到现场，对室内装修的工程有了更好的认识，慢慢对施工进度掌控在手。

从工地的场地接受，向物业单位申请办理施工申请到工期上每一个环节都印记在脑海。在这里，材料员这份工作不仅要做好材料员本职的工作，对材料的准备充分，保证施工开展。从寻找供应商，货比三家谈价；寻找杂工，指挥他们搬运到指定位置；接收材料进场整个过程都是一个人操办。

现场施工中，从拆地砖（清理）；电工排位布线；木工天花打孔、隔墙；到泥水师傅铺地砖；摆设设备，一直到整个工程验收。为期一个月的施工进度终于落实到位，并对材料的数量和价格掌控在手。

一个工程下来，自己对自己的工作也有了全面地认识。工作上的事情会让自己感觉很累，而且与老板的相处慢慢发现做一些问题。可能是站的角度不同，想问题的理念不同，造成某些问题上出现分歧。

对于工作上的事情，自己总有一种想法。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”！

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：技术员

工作描述：为一名刚从学校出来的实习生，人生的第一份工作的选择十分重要。它不仅关系个人对社会的深入认识，更与职业方向规划密切相关。

当考试结束后，我开始为自己的实习工作忙碌着。先后面试了五六家公司，总体可以分为两种情况：第一、工作内容与专业知识不太相关，但薪酬能够满足我实习期间的'生活需求；第二、工作内容与专业知识吻合，只是薪酬方面没有什么。这个世界很精彩，这个世界也很无奈！农村出身的我，父母好不容易供我读完大学，在面临工作的选择时，我选择了现在这份工作——广州信协建筑劳务有限公司的技术员。公司现在做的项目是‘广州地铁六号线一期供电系统安装西标段工程’，信协公司与中国中铁电气化局集团属于劳务分包关系。“广州地铁六号线”、“中国中铁电气化局集团”······这些词汇使未见世面的我冲动了，并没有做做太多的考虑。

工作的慢慢展开使我清醒起来，每天工作时间超过十个小时，甚至十二小时，这与当初职业说明也相差过远。每天工作内容以苦力为主，根本就没有技术可言······这些对于一个刚毕业出来的实习生来说太难以接受了，真的让自己措手不及。专业的·差别使我看清了我的不适合，我希望我的职业规划还是在建筑方面发展。

工作的问题未曾解决，另一个问题又来了。工地的一个漏洞问题致使我腿部受伤，可公司的负责人迟迟不愿带我到医院检查，只是允许我无薪休假，这更加坚定了我想辞职的念头了。

这些经历虽然不是什么大风大浪，但它毕竟是我人生中一个难忘的过程。个性自我，风雨中成长，努力！！!

离职原因：工作时间太长，没有规定时间上下班。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件

担任职位：社会实践（暑假工）

工作描述：在广东省高要市金渡镇永晋富机械加工厂工作了一个多月，学到不少东西。主要工作内容加工汽车机械及零配件，有时帮助车间主任填写生产数据和车间进出货记录。一天工作八小时，有时加班跟随司机到主厂送货和出货，并作记录。

离职原因：回校/祝福个性签名网，请注明！

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职位：图书馆采编组管理员

工作描述：作为一名勤工俭学的学生，在图书馆帮组老师加工、整理图书，负责每个阅览室的值班等工作。

图书馆工作的记录

青春的光阴箭般，朝气的日月梳似，我在学校勤工俭学工作已有一年有半，其中十之八九谋于图书馆采编组。在这里我度过了很有意义的时光，此时离开万般不舍。于是，触发的内心是时候留点东西以作纪念。

采编组值班室有三个书库，分别是图书馆西南侧f4外文与工具书库、f5过刊书库、f7教师阅览室。我对她们都有着深厚的感情，尤其浓情于f7教师阅览室——教师阅览室比起其他书库来有点高，可看的也远。前观学校乳白色拱形大门至广清高速，后看标准足球场与篮球场为一排桉树所绕；俯视孔子广场，仰望白云蓝天。

图书馆，当然是与书为伴，这三个书库也不例外，藏着类型众多图书。进入书库，看到的是丰富多彩的书样；呼吸着书本特有的芬芳；踱步于排排书架的漫长；抚摸出本本图书的沧桑；品味了知识海洋的宽广。每个书库都有供读者阅览图书的桌椅，其位置根据书库不同功能要求而摆设，尤以f7教师阅览室更为突出。一般情况下，图书馆工作的第一步，打扫每天持之以恒的卫生，第二步就是具体工作了。例如：加工图书、上架本库图书，对本库图书整架、排架等等。四个小时从本库的工作老师交接到值班老师的锁门为结束，当然别忘了最基本的值班记录与三关检查。

来到图书馆，感觉受益匪浅，历练使我更加坦然处之，文字如思绪般源远流长，总能流传下去。可是现在我的手有点累了，就此停笔吧！谨记人生中、大学里有过这样的一个经历。

离职原因：毕业实习

志愿者经历

担任职位：大学生暑假“三下乡社会实践活动

工作描述：到学校附近江高镇大田村委为村民服务，包括指导小朋友学习、帮助老人起居饮食等。

教育背景

毕业院校：广东白云学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：工程造价专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：无

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人擅长写作、羽毛球，娱乐性强，综合能力的均衡发展。

个人自传

离校在即，回首大学生活，有喜有忧，有笑有泪，有成功也有失败，充满着酸甜苦辣，给我留下了难忘而又美好的回忆。期间，我不断挑战自己、完善自己，使自己各方面的素质都得到了很大提高，为以后的人生打下了坚实的基础。

思想政治方面，始终坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论重要指导思想，关心国家大事，并坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的各项方针政策，遵纪守法，勇于批评和自我批评，树立了正确的世界观、人生观价值观。于3月份，参加学院党总支部第一期党校中级培训班，并光荣成为一名入党积极分子，努力向党组织靠拢。

学习上，热爱建筑行业的自己，对所学知识有着浓厚的兴趣。故学习刻苦努力，专业学习成绩优异，一直在班上排名前茅。同时个人经常到图书馆浏览相关书籍，以拓宽视野范围、提高知识层面。在学习理论知识同时，本人还特别注重现场学习能力，有空就到学校附近广清高速施工现场观察学习。

日常生活中，勤俭节约，能够严格要求自己。诚实守信，乐于助人，与同学们相处融洽，并建立了深厚的友谊。热爱集体，积极组织并参加了丰富多彩的班级活动和学院组织的系列活动，并取得不错的成绩。个人你还利用暑假时间，参加学院举办的大学生暑假实践活动“三下乡”，并获得“先进个人”荣誉称号。自己还利用课余时间参加学校的勤工俭学以锻炼自身工作能力，并通过劳动获取自己的生活费，先后在送水组、移动组和图书馆采编组工作，并得到老师们的赞赏，获得“优秀个人奖”等荣誉。另外自己是动静分明的性格，总会安静地学习，总有疯狂的娱乐；同时个人娱乐性十分好，能调动集体气氛，在现今更愿追求有个性的自我。

工程主管个人简历篇四

户口所在：广东省国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高：170cm体重：65kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：预结算员

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1499元以下希望工作地区：广州，，

工作经历

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程

担任职位：预算员

工作描述：1、负责编制项目的预结算与审核，编制项目的招标控制价及参与项目的投标报价。

2、参与施工现场管理，协助项目负责人及施工现场签证变更处理与跟踪。

3、协助业主、施工单位或者第三方处理土建工程合同实施执行工程造价中的纠纷、索赔等事宜。

项目经验

宿舍楼结算

项目时间：06月-月

项目简介：这项目是佛山地区1500平方3层的宿舍楼。

职责和业绩：首次完成一个比较完整的项目，土建与装饰。学到不少东西，特别是在定额组价方面，结算价为约230万。

教育背景

毕业院校：广州工商学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：工程造价

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：其他一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1.对事物有敏锐的洞察力;

2.能很好得与人沟通，具有团队合作精神;

3.对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;

4.喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

个人自传

2.做事踏实认真，刻苦努力，多次获得老师和同学的好评;

3.具有良好的团队意识和沟通能力，能够以团队为主，和同学关系都很好;

工程主管个人简历篇五

姓名：性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-佛山年龄：39

现所在地：广东-佛山身高：170cm

希望地区：广东-佛山、广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-设备经理/主管

寻求职位：工程经理、工程主管、厂长

教育经历

培训经历

**公司(-04～至今)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：工程主管岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.制定部门月/年度工作目标(kpi管理)，定期检讨各项目标达成状况;

4.开展专案提升产品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，将产品直通率在一个月内提升到99%。

5.组织工程团队协助生产制程导入自动化，提升生产效率;

6.組織工程人員运用ie知識，平衡產線制程，精简人力，降低生产成本;

7.指导工程师制作图文并茂的sop，让生产员工轻松易懂并防止作业出错;

8.陪同客户定期品質監察，參與每月的品质检讨会议，針對客人提出问题点

回复8d报告的原因和对策(曾对应客户有索尼，奥林巴斯，思科，三星等);

9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;

12.產線生產過程中、oqa和qa試驗室ort信赖测试的不良分析和對策;

14.负责下属绩效考评、晋升考核、干部接班人的.培养。

离职原因：公司搬迁

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：测试工程师岗位类别：电子工程师/技术员

工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設備;

2.編輯設備測試程式;

3.設計測試治具，線路;

4.开关电源的可靠性&功能测试。

离职原因：谋求发展

工程主管个人简历篇六

姓名：性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉

户籍：深圳年龄：34

现所在地：广西身高：181

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：培训经理/主管

工作年限：12年职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月―至今xx有限公司，担任市场企划主管。主要工作是：

1、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;

2、负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;

3、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任培训主管。主要工作是：负责开发培训需求、制定培训方案、编写培训教材及安排员工的培训活动。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任培训导师。主要工作是：负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训，让员工懂得利用电话寻找目标人物，然后与其进行沟通，介绍自己以及公司的产品和服务，最后达到成功登记的目的。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任销售主管。主要工作是：负责公司产品的销售，对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任销售员。主要工作是：负责公司产品的销售，完成预计销售目标。

教育背景

毕业院校：广州市广播电视大学

最高学历：大专

专业：市场营销

语言能力

英语水平：一般

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。

2、具有市场及时代触觉，了解销售流程和销售技巧，能编写培训计划及教材，具员工培训经验及有独立主持产品教学课程与活动的能力，熟悉培训流程，有构建培训体系的能力。

工程主管个人简历篇七

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓名：罗先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：江西-南昌年龄：32

现所在地：广东-深圳身高：175cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：工业/工厂类-新产品导入工程师

工业/工厂类-pe/产品工程师

工业/工厂类-ie/工业工程师

寻求职位：项目工程师、pe工程师、制品工程师

教育经历

-02～-01南昌大学工商管理大专

培训经历

**公司(-04～至今)

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：pe工程副主管岗位类别：pe/产品工程师

2.对所属组员负责项目的进度确认及跟进;

3.生产模具的维护和管理;

4.主导新产品导入生产，确保新产品按计划进度顺利导入生产;

5.外购件开发和承认，工装检夹具的开发及维护

6.产品bom表制作,sop/pop的制作及审核，主导产品ecn会议召开;

7.汽车产品的ppap工程资料的制作及向客户提交完整的ppap;

8.生产不良的处理和不良的原因分析及改善对策，验证对策从而制定生产标准;

9.不断地持续制程改善,以最大降低人力,减少损耗,增加产能;

10.新进人员的培训;/

11.上级交办的其它任务.

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：组长1岗位类别：pe/产品工程师

工作描述：主要工作职责:

1.参于新开发模具的打合,模具的制造工艺和进度的确认;

2.主导解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,确保新产品按计划进度顺利导入量产;

3.样品的签样;

4.接待客户来厂和陪同客户工厂工程监察;

5.上级交办的其它任务.

离职原因：因个人发展

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：副组长3岗位类别：工模技师

工作描述：工作职责:

1.新产品模具开发时的评审;

2.制作新模，检讨与解决产品在开发时模具遇到的各种问题。

离职原因：调生产技术pe工程

项目经验

日本三洋专案(-01～-01)

担任职位：副组长

项目描述：主导三洋/佳能/尼康/富士等相机机种的塑件开发和导入量产

责任描述：1.新机种模具的评审,模具的制造工艺和进度的确认;

2.样品的确认是否可送样客户;

3.主导和解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,以确保新产品顺利导入量产;

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：熟练操作autocad\ug等软件。

技能专长：8年工作经验

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般日语：一般

求职意向

发展方向：项目工程师、制品工程师pe工程师ie工程师

其他要求：

自身情况

自我评价：1.个人性格开朗.自律.自信;

2.对事物有敏锐的洞察力。

3.善于与人沟通，具有团队合作精神;

4.对工作负责，力争在最短的时间内完成目标;

5.能在较短的时间内适应高压力的工作。

兴趣爱好：看书、运动、上网。

工程主管个人简历篇八

工程预算个人简历，求职时个人简历要按求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是工程概预算简历为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份工程造价师/预结算简历模板为写个人简历作参照模板，更多的'专业简历与求职信在大学生个人简历网。

基本信息

个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1983年4月28日

证件号码：

18939******

婚姻状况：

已婚

身高：

165cm

体重：

50kg

户籍：

河南洛阳

现所在地：

河南洛阳

毕业学校：

郑州大学

学历：

大专

专业名称：

工程预决算

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

建筑工程

房地产

职位名称：

工程造价师/预结算;

工作地区：

洛阳;

待遇要求：

0元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

培训经历：

时间

培训机构

证书

3月-206月

洛阳市教育中心

工作经历

其他信息

自我评价：

近六年工程预决算经验

发展方向：

熟练办公自动化软；能独立编制土建工程的预算，决算；

并具有丰富的实践经验，能够承受一定的工作压力。

工作认真，有高度的责任感、较强的团队意识和协作精神

其他要求：

联系方式

工程主管个人简历篇九

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：b先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：四川-达县年龄：31

现所在地：广东-东莞身高：166cm

希望地区：广东

希望岗位：工业/工厂类

机械(电)/仪表类

寻求职位：工程经理、销售经理

教育经历

-09～-07四川省航空职业技术学院机械制造大专

培训经历

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管

工作描述：1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;

2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。

5)负责对量产产品的问题提供技术支持;

6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;

7)负责工艺执行的检查与监督;

8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;

9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;

10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;

11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;

12)负责客户产品台账的管理;

13)负责异型备件的采购、验收;

14)负责整个部门小组工程师的kpi考核

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：项目工程师岗位类别：总工程师/副总工程师

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：生产助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师

工作描述：208月-年3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。

2005年3月-206月申请到技术支援部担任(cnc)样板开发方面的工作，对于

锌合金、铝合金的压铸加工以及cnc加工都有相当的经验。

离职原因：另谋发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：对加工中心brother机,法那克、奥克码、mazak、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。

语言能力

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：项目工程经理,产品开发经理，销售经理

其他要求：要求提供食宿，必须购买社保

自身情况

自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，绘图软件.熟悉ts16949、iso9000，能熟练编写ppap,pfema、controlplan、flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为pe,ie,pje工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。

工程主管个人简历篇十

姓名:

性别:

年龄:

身高:

学历:

工作年限:

居住区域:

户口所在地:

求职意向

期望从事职业:

期望月薪：

工作经历

20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店领班主管

直接下属：10位

汇报上司：前厅经理

20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店前厅经理

角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属：50位

汇报上司：酒店总经理

主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店

前厅的业务的正常顺畅开展

自我描述

计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件

礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能

沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求

工程主管个人简历篇十一

目前所在：佛山

年龄：35

户口所在：佛山

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：155cm

体重：

人才类型：普通求职

应聘职位：行政专员/助理，人事总监/经理/主管

工作年限：15

职称：无职称

求职类型：均可

可到职日期：一个月

月薪要求：3500～5499元

希望工作地区：广东省，佛山，

xx公司起止年月：20xx-12～至今

公司性质：股份制企业

所属行业：其他行业

担任职位：人资主管

离职原因：转换环境

xx公司起止年月：20xx-07～20xx-12

公司性质：外商独资

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：人事专员、行政助理

离职原因：转换环境

xx公司起止年月：-03～20xx-06

公司性质：私营企业

所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位：出纳

工作描述：

离职原因：公司转让

毕业院校：佛山科学技术学院

最高学历：大专获得学位:

毕业日期：20xx-07

专业一：会计学

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

外语：英语一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、熟悉人力资源的各大模块。精通完善人资内部的管理工作，免避劳资纠纷；以及劳资纠纷的处理等。

本人工作认真、勤奋，责任心强；语言表达能力佳，有良好的沟通协调能力；较强的团队合作精神。

工程主管个人简历篇十二

姓 名： 张xx 性

别： 女

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 辽宁—锦州

年 龄： 30

现所在地： 广东—惠州

身 高： 163cm

希望地区： 广东—惠州

希望岗位： 行政/人事类—人事经理/主管

行政/人事类—员工培训经理/主管

行政/人事类—招聘经理/主管

寻求职位： 人力资源主管、 招聘/培训主管

待遇要求： 6000元/月

最快到岗： 1个月之内

20xx—09 ～ 20xx—07 西安交通大学 信息工程专业 本科

1997—09 ～ 20xx—07 辽宁省锦州市第二中学 无 高中

20xx—01 ～ 20xx—01 惠州市人才交流中心 人事干部培训 有证书

至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 （20xx—06 ～ 至今）

公司性质： 私营企业 行业类别： 农、林、牧、渔业

担任职位： 培训主任 岗位类别： 员工培训经理/主管

工作描述： 1。主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定。

2。统筹培训管理工作，培训计划制定，实施，内训及外训的开展。

3。培训课程的开发，教材制订，定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。

4。公司企业文化活动的开展。

***公司名称 （20xx—12 ～ 20xx—05）

公司性质： 合资企业 行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 招聘主管 岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述：

1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。

2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。

3。招聘渠道的拓展，与招聘机构。劳务派遣，中介机构联系，定时定量为公司输入员工。

4。人才培养和储备，发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。

5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动，转正，定级等。

6。参与新进员工的培训工作。

离职原因： 寻求更好的发展空间

***公司名称 （20xx—02 ～ 20xx—06）

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述： 20xx年2月提升为人力资源主管。

管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。

招聘：

1。主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。

3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析

4。建立企业人才库

业绩考核：

1。协助部门经理建立绩效管理运行制度，

2。进行工作分析，形成职位说明书

3。业绩考核实际操作

培训：

1。根据公司发展科学预测培训需求，制定培训计划。

2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。

薪酬：

1。定期开展薪酬调查。

2。参与薪酬方案设计。

档案管理：

1。员工人事档案的分类管理。

2。人事系统的'维护。

离职原因： 求发展

技能专长

专业职称： 市助理人力资源管理师

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 熟练使用各种办公软件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能专长： 熟练应用人事考勤系统。测评系统，及薪资系统

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： cet—4

英语： 良好

发展方向： 为人踏实，工作责任心强，执行能力强，具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。

良好的人际沟通技巧，乐于从事人力资源工作，愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解，合理的运用，对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。

其他要求： 公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。

自我评价：

1。了解现代企业人力资源管理各个模块，对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。

2。主要负责招聘这一模块的工作，如招聘计划制定，招聘成本预算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及现场招聘，网络招聘员工招聘等，都有一定工作经验。

3。兼任培训工作，日常培训工作的开展，培训调查，培训计划参与制定

4。熟练员工考勤，人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解，辅助部门经理制作，整理业绩考核及员工薪酬资料。

5。工作认真负责，可以承受一定的工作压力，有较强的精力投入工作，富有工作热情，乐于敬业。有强烈的团队合作精神。

6。本人活泼开朗，良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传，如员工生日晚，元旦晚会，员工报刊等有一定的经验。

7。熟练的操作电脑办公软件

8。目前正在进入人力资源知识的学习，参加过多次培训。

工程主管个人简历篇十三

一年以上工作经验|男|30岁（1986年8月26日）

居住地：九江

电话：155******（手机）

email：xxx

[3个月]

公司：xx有限公司

行业：物流

职位：派送部营业员

学历：本科

专业：市场营销

学校：井冈山大学

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：市场/营销

目标地点：南昌

期望月薪：面议/月

目标职能：分销主管

20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3个月]

所属行业：物流

营业部派送部营业员

1.半月白班，半月晚班轮班。

2.晚班工作。主要负责晚班司机收单，货物进出港交接，异常差错处理与回复，更改申请接听电话，客户提货与现金收取并交接。

3.签收单扫描上传，打补费用申请流程。

4.白班工作：配合配载员匹量配车，接听电话，处理异常，通知客户自提。

20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10个月]

所属行业：快速消费品

业务部业务员

1.在江西区赣州办驻县业务.主要负责经销商管理和沟通,回款及公司业务任务达成。

2.县城本品市场氛围营建.市场费用投放。

20xx/9—20xx/6井冈山大学市场营销本科

20xx/12大学英语四级

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

工程主管个人简历篇十四

要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。以下是整理的主管个人简历，欢迎阅读！【篇一】主管个人简历 冯 xx 三年以上工作经验|男|26 岁 居住地：北京 电话：139********（手机）e-mail：

最近工作[1 年 4 个月] 公司：xx 贸易有限公司 行业：贸易/进出口 职位：市场拓展主管 学历 学历：本科 专业：市场营销管理 学校：中国人民大学 自我评价 本人有多年营销策划经验，有国际知名广告公司工作经验。具备一线的客户服务及商务谈判经验以及良好的危机处理能力。有丰富的品牌推广、活动策划活动经验。责任心强，为人诚实稳重、乐观开朗、积极进取。工作耐心细致、思维敏捷、认真负责、自信有主见，待人热诚大方。

期望月薪：面议/月 目标职能：企划经理 工作经验 2012/10—2014/2：xx 贸易有限公司[1 年 4 个月] 所属行业：贸易/进出口 海外项目部市场拓展主管 1、负责协助项目经理，完成项目的可行性研究报告。

2、负责市场调研，与关键客户建立商业关系。

3、负责对公司产品定位与目标市场选择提供策略参谋。

4、负责评估供货商，与之谈判，确定合理供获商并管理客户关系。

2011/9—2012/9：xx 通信有限公司[1 年] 所属行业：通信/电信/网络设备 市场部高级市场专员 1、负责进行市场和竞争研究，以支持商业计划及产品战略。

2、负责制定符合集团产品战略的新产品上市营销计划。

3、负责现有的产品的各种营销计划及活动，以支持健康的业务增长。

4、负责根据公司战略针对不同的产品线建立分销渠道。

5、负责管理和激励分销渠道，建立一个可持续的和战略性的分销网络。

2010/8—2011/8：xx 软件有限公司[1 年] 所属行业：计算机软件 市场部市场/营销/拓展专员 1、负责前期市场调研和媒体公关事务。

2、负责收集 it 产业市场行业信息和主要竞争对手信息。

3、负责进行市场数据统计分析，并根据分析结果提出市场推广战略和具体建议。

4、负责制订企业媒体公关及广告投放策略，落实执行具体媒体计划。

5、负责对媒介公关及广告投放效果进行监测和评估。

教育经历 2006/9--2010/7 中国人民大学市场营销管理本科 证书 2008/12 大学英语六级 2007/6 大学英语四级 语言能力 英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）【篇二】主管个人简历 姓名：

联系地址：

邮编：

教育背景 另：其他培训情况 xx 年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。

工作经历 xx 年 x 月——-至今 xx 公司 1、企划部高级主管 产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案。

成绩：有效合理的市场策略使公司产品 xx 成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

xx 年 x 月——-xx 年 x 月某国际知名企业。

2、市场主任 统一促销策略的制定、活动的`实施及评估

总结

成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。

3、企划部助理经理 制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。

个人简介 多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

业余爱好 爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

本人性格 温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

应聘职位：

工作年限：10 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：3500～5499 元希望工作地区：广州 工作经历 **公司起止年月：2000-12～2011-01 公司性质：股份制企业所属行业：交通/运输/物流 担任职位：主管 工作描述：跟进处理日常中的各种事务，解答、处理顾客的各种诉求，管理、建设员工团队。

离职原因：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 语言能力 外语：英语一般粤语水平：优秀 其它外语能力：

国语水平：优秀 工作能力及其他专长 具备一定的文字处理能力，能熟练使用 ofice、演示文稿等应用软件，表达能力较好，善于与他人沟通，工作的积极性较好，工作认真仔细，能吃苦耐劳，并勇于接受挑战，对交通法律法规较为熟悉。

自我评价

本人从 2000 年工作至 2011 年 5 月，曾从事过高速公路收费员、监控员、主管职务，对服务性行业的性质、要求，以及沟通能力均有一定的经验积累。

qc主管个人简历模板

外贸主管个人简历

个人简历一份

个人简历范文

个人简历格式范本

工程主管个人简历篇十五

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 165 cm 65 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 29 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

工作年限： 5 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山 花都

工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-11 ～ **有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 工程管理中心质安主管

工作描述：

1、各项目现场的质量检查、安全检查，并跟踪整改;

3、编制月度项目工程监察评估月报;

4、督促项目落实三级安全教育培训，巡视检查项目的安全交底资料;

5、监督项目执行“三检”制度及中间隐蔽验收制度的落实情况;

6、编制质量、安全、文明施工管理办法等，相关制度流程;

7、推动质量安全制度在项目上的执行;

8、监督项目对进场原材料、半成品的抽样送检;

9、上级领导安排的临时性工作的执行。

离职原因：

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 土建质检主管

工作描述：

1、组织制定质量管理大纲、程序和质量创优策划;

2、编写部门质检工程师的工作职责要求和范围;

3、制定项目部的质保监查及质保监督计划;

4、审核施工组织设计和施工方案中质量控制部分的内容;

5、审核作业指导书或施工方案的可行性;

6、组织和确定创优策划和质量工艺评比工作;

7、复核现场质量计划，确定质量控制点，监督质检员、质检工程师落实执行;

8、实施项目部内部质量监查活动，组织各部门接受总公司、外单位的质量审核;

10、组织成立施工工艺qc小组，担任主要指导成员;

12、负责现场搅拌站试验室和测量的检验工作;

13、负责对质量事件的调查处理，对质量保证体系进行持续地改进，并提出报告;

14、全面负责和督促单位工程竣工资料的审查和移交;

16、参与施工前的图纸会审，对实施工程提供必要的技术支持。

离职原因： 工作地点流动性太大

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 土建质检工程师

工作描述： 1、参与质量管理体系文件和管理制度的编写;2、负责单位工程质量验评划分的编写和升级;3、参与建筑工程创优策划的组织和培训;4、参与三级验收和施工验收资料的签署;5、日常对施工工艺和成品保护进行监督、检查，及时发出不符合项;6、参与施工工艺的检查和评比工作;7、参与施工方案中质量部分的审核;8、参与各种质量问题的处理报告编写和技术指导;9、工程施工过程中优化、变更的提出、跟踪;10、及时统计不符合项和一次验收合格率上报qa工程师;11、参加施工工艺qc小组主要成员，指导施工班组实施;12、材料进场的验收和见证取样，填署材料放行单;13、负责施工技术资料的收集、整理、审核;14、参加单位工程的验收和消缺、尾工的督促整改;15、日常与监理业主等外单位的沟通协调;16、接受总公司、外单位的质量审核。

离职原因：

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 技术员兼测量员

工作描述：

1、配合施工工程师参与单位工程施工方案和作业指导书的初始编写;

2、配合施工工程师参与施工前的图纸会审和技术交底;

3、施工验收资料和施工记录的编写和报验;

4、与施工员做好施工布置图、工期优化的策划和实施工作;

5、配合测量工程师根据厂区平面布置图设立满足施工需要的二级导线控制网;

6、配合测量工程师定期复查导线控制点;

7、配合测量工程师对建筑物开工前的轴线放样定位及高程引点;

8、配合测量工程根据设计定期对建筑物做好沉降的观测和统计。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 河北工程大学

所学专业： 工程管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-04 20xx-05 广东水利电力职业技术学院 土建测量 中级技工证

20xx-01 20xx-05 广东省建筑协会 建筑 质量员、安全员培训证

20xx-07 20xx-08 广东省人事厅 施工管理 助理工程师

20xx-09 20xx-01 自习 建筑工程 二级建造师

20xx-01 20xx-02 中国广东核电核电学院 核电知识 培训的结业证

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人掌握iso标准和tqm等质量和有关工程技术管理知识，熟悉国家及电力、房地产行业的有关检验规范、标准等，熟悉发电厂、房地产土建专业的施工工艺流程、注意事项和要点，熟练掌握质量控制专业知识，熟悉专业所需验评标准，并能正确指导和运用于施工过程中的质量控制和质量评价，具备较强的公关，沟通和独立处理业务能力，熟悉整套质量评定和运作，精通质量业务管理，能够正确处理质量问题，具有较强的分析能力、协调能力，较强的责任心和质量意识，善于分析、总结。

详细个人自传

本人性格乐观、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

每个人的目标都不同，而我永远都是提醒自己，不努力就会被淘汰，跟不上社会发展的潮流;当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不断学习的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我将会做得更好!因此，不断的学习，虚心的学习，才能在社会上立足，被社会所吸收、容纳!!!

工程主管个人简历篇十六

姓 名： 性别：

婚姻状况： 民族：

户 籍： 年龄：

现所在地： 身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：公关主管

工作年限： 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。

教育背景

毕业院校：xx传媒大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专 业：广告学

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

工程主管个人简历篇十七

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 广西

身材： 176 cm70 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 28 岁

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类：生产主管、经营/管理类：五金主管、经营/管理类：

工作年限： 6

职称： 初级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000

希望工作地区： 广州

公司性质： 私营企业所属行业：木材，家具

担任职务： 五金车间主管

工作描述： 根据生产部下达的生产任务制定车间月计划周计划以及日计划，将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行跟进，解决生产过程中出现的.各种问题(如产品的工艺流程，工装夹具的整改，产品质量的监督)，人员的调配，生产排单。每天开组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成任务的任务!负责员工的工资统计，执行5s管理，目视管理，看板管理!

离职原因：

公司性质： 外商独资所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 生产主管

工作描述： 生产计划制定，生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ，物料订购，产品的成本控制.生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产异常处理，主持生产会议!

离职原因： 搬迁

毕业院校： 广东科技技术职业学院

所学专业一： 计算机应用技术 所学专业二： 经济管理

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-06 20xx-06 广东科技技术职业学院 计算机应用技术 毕业证

外语： 英语 一般

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力，具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力，具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统，用统计分析的手法来表现生产力!控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施!能够承受压力，沉着冷静地处理生产过程中的突发事件!

主管类个人简历模板下载

很多公司会有内部的培训机制，自己组织培训，或者送员工进修。我们为公司效力，同时也要利用公司的一切资源武装自己。我们公司是学习型组织，一周可以开五次左右大大小小的学习会。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都会嫌烦，但是我认为这是学习的绝佳机会，自己平时忙没有时间，完全可以利用这个机会补充知识。另外，我们也可以利用公司这个平台接触一些圈子，说不定哪些人就会成为你将来的贵人。

书本是学习知识的最直接的来源，在各大网站，输入一个关键词，你可以搜索出任何你想要的内容的书本来，关键是你愿不愿意沉下心来多看多思考。而且，关于如何高效看书的文章网上比比皆是，大神们无私分享，选取适合你自己的方法往往能事半功倍。

我认为参加讲座和交流会的最重要的原因就是你可以接触很多人，你可以认识很多你所在行业的牛人，他们是你学习的标杆。你也可以通过讲座来获得很多重要的信息，这比看书要来的更快。

证书在某些时候是你能力的证明。工作之后，证书虽不是必须，但是最好要有，但不可盲目地去考。认为多一张证就多一条路的想法，我完全不赞同。我认为考证要根据需要考，比如一个会计，需要考的证太多了。在事务所，cpa绝对是第一证。但是在企业，考初级中级也未尝不可，没必要非要死磕cpa，毕竟需要很多精力和时间。但是像那些闲着没事考个人力资源证，看见有人考口译证，又翻出多年未碰的英语书拍拍灰尘说要考英语证书，真的不可取。

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