最新科工工作心得体会大全(15篇)

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最新科工工作心得体会大全(15篇)
时间:2023-11-03 07:55:12     小编:LZ文人

心得体会是我们在学习和工作生活中所得到的一种宝贵的经验总结。在写之前,可以先列出关键点和重要经历,然后逐一展开论述。如果你对心得体会的写作不是很了解,以下的范文可以帮助你更好地理解和掌握写作技巧。

科工工作心得体会篇一

近年来,我作为一名妇科医生,通过与众多妇女的接触和治疗,积累了一定的妇科工作经验和心得体会。在这个专业领域中,我深刻感受到了作为一名医生责任与使命的重要性。在这篇文章中,我将分享我在妇科工作中所得到的心得与体会。

第二段:爱心治疗。

妇科疾病的治疗需要细心和耐心。每个患者都需要耐心地与她们交流,了解她们的症状和病史。我意识到,每个患者都需要得到医生的关注和尊重。因此,我始终以平和和友善的态度对待患者,让她们感受到我的关心和尊重。我与患者建立了信任关系,并在治疗过程中给予她们温暖和支持。这种爱心治疗,不仅可以帮助患者更好地接受治疗,也能提高治疗的效果。

第三段:细致观察与准确诊断。

妇科疾病的诊断需要医生的细致观察和准确判断。我在工作中时刻保持着对病情的仔细观察,努力发现每一个细节,并通过查体和必要的检查来帮助我做出正确的诊断。在与患者交流中,我深入了解她们的病史,与她们共同探讨疾病的可能原因,并根据症状和体征作出准确的诊断。

第四段:综合治疗方案与个性化治疗。

妇科疾病的治疗需要综合的治疗方案。根据患者的病情和个人情况,我为她们制定了个性化的治疗计划,包括药物治疗、手术治疗和非药物治疗等。在制定治疗方案时,我不仅依据最新的医学研究和指南,还会充分考虑患者的意愿和期望。通过与患者充分交流和沟通,我可以更好地了解她们的需求,为她们提供最合适的治疗方案。

第五段:患者教育与健康促进。

妇科工作除了治疗患者的疾病,还需要为患者提供健康教育和健康促进。我会向患者传授有关妇科健康的知识,告知她们如何预防疾病和维护妇科健康。我会耐心地解答她们的问题,为她们提供专业的建议。通过患者教育和健康促进,我相信我们可以帮助更多的女性提高对健康的认识和关注,从而减少妇科疾病的发生。

结尾:

通过多年的妇科工作,我深切地体会到了作为一名医生的责任与使命。通过爱心治疗、细致观察与准确诊断、综合治疗方案与个性化治疗,以及患者教育与健康促进,我为更多的妇女提供了优质的妇科医疗服务。我会继续不断努力改进自我,提高自己的专业水平,为患者的健康贡献自己的力量。同时,我也希望能够通过分享我的经验与体会,激励更多的医生关注妇科工作,为妇女的健康贡献自己的力量。

科工工作心得体会篇二

在实习的过程中我们应当把自己当作是一名护士,要用护士的行为规范来要求自己,很多时候,我都觉得自己是实习生,不敢动手,不该发问,不管来叫老师做什么都觉得理所当然的。其实我们有时候失去了很多锻炼机会,实习很重要,如果实习的很好对以后走上工作岗位,会懂得的更多一点。实习期间必须不怕苦、脏、累,付出比别人更多一点,这样你才能比别人学的更多。假如你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么费劲,不要让自卑埋没你的才能。

当我们还在学校的时候,是多么地羡慕,那些学姐们看到她们洗着工作服,幻想着自己什么时候也能像她们那样穿着护士服,早点实习吧,心中无限期待。

刚实习时,很茫然,不知该干什么,从何入手找不到一点头绪,是带教老师引导我、鼓舞我。端正我的思想,护士不是简单的机械化,而是用心、用爱去关怀每一个病人,在工作中不断地学习,不断地完善,、提高,我们的技术,减轻病人痛苦。

可以开心度过每一天!

谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!

在外科的时候,经常有插胃管,每次看到带教老师插都想自己试一把,可当胃管递到手中时却不知该如何下手。看别人做事和自己做事是两把事,应该谦虚一点把握好每次机会!

科工工作心得体会篇三

外科工作是一项需要高度专业知识和技术的医疗工作。作为一名从事外科工作多年的医生,我深知外科工作的辛苦和挑战。然而,这样的工作也给我带来了很多成就感和收获。在外科工作中,我收获了关于生命的敬畏、团队协作的重要性、技术不断进步的机遇以及人性的伟大。

首先,外科工作让我对生命有了更深刻的理解和敬畏之心。在手术台上,我亲眼见证了生死攸关的瞬间,见证了生命的脆弱和可贵。每一次手术都是对生命的拯救和延续的努力,这让我对生命有了更加深刻的认识。我学会了珍惜每一个生命,不论大小,无论如何,每一个病人都值得我们倾尽全力去救治。这样的敬畏之心让我更加坚定自己的职业选择,并且推动着我不断学习和进步。

其次,外科工作也让我认识到团队协作的重要性。在手术中,每个环节都需要紧密配合,缺一不可。外科团队中的每个人都有自己的职责和专长,只有相互理解合作,才能最大限度地保证手术的成功。我学会了虚心向团队中的其他成员请教和学习,学会了发现和解决问题的能力。团队协作不仅是在手术室中需要,也是在病房、科研和教学中需要的。外科工作让我懂得了团队的力量,让我看到了团队共同努力所带来的巨大成就感。

另外,外科工作也给了我不断学习和进步的机会。作为一名外科医生,我必须时刻紧跟时代的发展和技术的革新。外科手术技术在不断进步,新的技术和设备不断出现。为了提供更好的治疗效果和更高的安全性,我不断学习新知识,掌握新技术和新方法。外科工作需要持续的学习和研究,只有不断进步,才能为病人提供更好的治疗方案。学习的机会不只存在于课堂上,更多的是来自实践和经验的积累。只有通过实践,我才能不断提高技术和判断能力。

最后,外科工作也让我看到了人性的伟大。在外科工作中,我见证了许多患者在面对病痛时的坚强和乐观。有些病人在病痛中仍然积极向上,给予我们很大的鼓励和动力。虽然病人的身体状态可能并不理想,但他们的信念和勇气却是无穷的。这些病人让我深刻认识到人性的伟大和对生活的热爱,也让我更加坚定了对医学事业的热情。

总之,外科工作是一项需要高度专业知识和技术的医疗工作。通过外科工作,我收获了关于生命的敬畏、团队协作的重要性、技术不断进步的机遇以及人性的伟大。这些收获让我更加热爱这个职业,也让我坚定了努力提供更好治疗的信念。在未来的工作中,我将不断努力学习和进步,为每个病人提供最好的医疗服务。

科工工作心得体会篇四

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式,落实护理责任。

通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责8名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理,五查房取得显著效果。

早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心,以解决问题为根本的五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了要事交接本,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。

3、落实优质服务,提高护理内涵。

定期收集病人心声,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。

4、推行弹性排班,完善绩效考核。

为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。

开展优质护理服务以来,全科护理人员提高认识,转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位,增加了病人安全感;减少了呼叫次数,缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合,促进患者尽快康复,赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。

二、护理安全管理。

骨科治疗透明度高,病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。

1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。

重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。

3、重视急诊急救及突发事件的培训。

针对骨科病人车祸群伤多,医生手术时段门急诊病人多,制订突发事件报告制度及各种应急预案,提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能,采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修,保证随时处于备用状态。

在过去的几年里,我们取得了一些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲、不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机,创建用心护理、快乐工作的护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,使护理工作再上新台阶。

科工工作心得体会篇五

我们从一些事情上得到感悟后,往往会写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。以下小编在这给大家整理了一些骨科工作心得体会,希望对大家有帮助!

在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩:

一、全科人员在政治上认真学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“十六项核心制度”和“医院职工行为规范”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照医院的要求完成各项临床工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,做到严格要求、严谨作风。做到合理用药、合理收费,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、科室管理进一步加强,严抓病例书写质量,认真执行与患者告知制度,出院告知细中加细,达到出院告知患者本人、家属、经治医生三方签字,签字一式两份,病例保留一份备案,风险防范意识进一步巩固,科室主班医生检验、检查危机异常值一人负责制,形成检验、检查报告到达疗区时,报告送达人与主班医生双人签字登记制。当主班医生发现检验、检查回报异常时,第一时间进行处理、治疗、会诊等,并及时通知经治医生。加大出院患者回访,减少出院后患者安全隐患。收到了我院质管科室及院领导的赞许与好评。

四、科室全年住院患者700余人,手术量267例,全年聘请三甲医院专家会诊、手术10例开展关节置换59例,脊柱手术13例,并开展创伤微创技术,严重骨盆创伤漂浮体位手术治疗,pfn-a螺旋刀片治疗严重股骨粗隆间骨折内固定技术,加长柄双极头半髋关节置换治疗高龄患者股骨粗隆间骨折,微创磨钻治疗跟痛症、跟骨骨刺,方便了患者,使患者在县级医院手术治疗,享受三甲医院的待遇,大大程度上解决了患者看病难、看病贵的问题。使我院骨科在经济收益、社会声誉效益得到了大大提高,技术上得到了长足发展。全年带领科室医务人员多次参加我省骨科界组织的业务学习,学术讨论,在业务上与三甲医院接轨,逐步提高科室整体业务水平,开阔了视野,更新观念,减少医疗事故、纠纷的发生。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务。在新的一年里,要加大学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

我于今年6月份在__市中心医院进行了为期一个月的进修学习。非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会,通过这次学习,受益非浅,感受颇深,现将学习中的所见所得总结如下。

一,护士分级。中心医院把护理人员分为辅助护士,初级责任护士,中级责任护士,高级责任护士。根据分级的不同,对护士的要求不同,分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。辅助护士就是新入职人员,在上级护士的指导下完成工作。初级责任护士就是入职1到3年,能够基本掌握常见护理操作,解决常见护理问题,中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理,并能根据病人情况制订护理计划并组织实施。

高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作,有丰富的临床经验,能解决复杂及疑难护理问题,有组织,指导教学的能力。这样对护理人员的工作能力进行区分,使护士有了明确的职业生涯规划,护理质量的高低,好坏与护士的专业素质,独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性,并督促我们能够主动进行学习,有较多的知识积累和信息储备,更好的为病人服务。

第二,优质护理服务。中心医院开展的优质护理服务活动,改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作,使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责,实行8小时在班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱,打针发药等若干功能的功能制护理,转为小包干的责任制护理。

责任护士具备专业的知识,能把握观察重点,在对患者落实生活护理的同时,对病情进行密切的观察,如在对病人进行床上擦浴时,会查看皮肤有无破损,压疮,出血点及皮疹等,发现异常及时联系医生采取措施,在为病人翻身时会注意保护导管,防止导管打折滑脱,指导正确翻身方法,保护患肢,避免加重患者痛苦。通过优质护理工作的开展,实行小包干责任制,护士建立了“我的病人”的理念,深入病房,对患者进行有效沟通,主动关心患者,提供疾病相关的健康知识,落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续,全程的护理服务。

第三,专科护理。我所进修的科室是骨科,他们非常注意发展专科特色,根据科室常见病印发的健康教育图册,挂在科室走廊上,非常的具体全面,通俗易懂,使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。印制和拍摄了三角巾悬吊,直线翻身,腰背肌锻炼等专科护理操作规范和视频。使专科护理操作标准化,规范化。病人入院后,责任护士要对病人做到八知道,即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的健康教育和功能锻炼指导。

根据专科特色进行护理创新,针对手术部位特点制作的病号服,即方便了伤口换药和病情观察,也充分方便了病人。制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适,褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生,减轻了病人痛苦。

总之,随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。通过这次学习,使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高,最次,非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会,我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去,更好的为患者服务,为医院的快速发展贡献力量。

我毕业至今,从事护理工作的时间不是很长,而且自己单独上班的时间更短,但是之前一直在骨科当助理护士,所以接触骨科的时间不算长也不算短。

面对病人因外伤、病痛的折磨而痛苦万分,就有种想帮助他们,不忍心看到他们痛苦的面容。看到他们以及他们的家属因为你的护理工作做的好,而对你万分感谢,这时你的心里总有一分安慰和收获的喜悦,觉得自己再辛苦、再累也是值得的,因为帮助了别人。也有的病人或者家属会对我们护士不满,但是这些都不影响我们的工作,无论病人说什么,我们本着自己的良心做我们应该做的,一样是为了病人。

在骨科常见的都是外伤所致的骨折,或者外伤,常用的有手法复位、手术、牵引等治疗方法。我也掌握了常见的骨折、外伤、骨科疾病等的病情观察、临床的表现、并发症、以及如何护理。并且手术前后的心理护理也向病人指导到位,积极和病人沟通,保持好护患之间的关系。骨折的其中一项比较重要的就是指导病人进行功能锻炼的方法。在对病人做常规的护理操作时,也向病人指导他们如何进行功能锻炼的方法以及重要性,并且协助病人进行。

并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录。全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。在工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好骨科常见病,多发病的护理工作及抢救,认真执行无菌操作规程,按照各种护理常规执行操作,能做好术前的准备指导及心理护理,并完成术后的护理及观察。在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行各项基础护理操作,严格执行三查八对。同时,本人积极参加各类病例讨论和科室及医院组织的学习、查房,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

通过之前的各种工作和学习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,做到慎独。不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心,能恢复正常的肢体功能。

在骨科,非常感谢护士长以及以前比我年长的护士们对我的循讯教导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。

一年来,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙忙碌碌的20__年,圆满完成了年初工作计划,现将我科一年来工作总结如下:

一、开展优质护理。

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责10名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理,“五查房”取得显著效果早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。

3、落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人反馈意见,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。

二、护理安全管理。

骨科病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且部分为晚期骨转移病人,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。

1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组,发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,每月全院护士长检查小组中、晚、夜查,重视检查结果。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。

重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。

三、消毒隔离、医院感染控制工作。

定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训,医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。

四、规范护理文件书写,强化护理法制意识。

组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求,结合医院实际情况,按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,简化了护理书写,把时间还给了护士,把护士换给了病人,提高了护理质量。

五、增收节支、提高经济效益。

增收方面:遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念,熟练掌握各项收费标准,开展护理服务项目,如动静脉足泵等。另外,尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

六、病房管理。

护士参与病房管理,是交接班制度的内容与要求。这项工作,我们将作为明年的工作重点在计划中提出,并对护士提出具体工作要求。

在实习的过程中我们应当把自己当作是一名护士,要用护士的行为规范来要求自己,很多时候,我都觉得自己是实习生,不敢动手,不该发问,不管来叫老师做什么都觉得理所当然的。其实我们有时候失去了很多锻炼机会,实习很重要,如果实习的很好对以后走上工作岗位,会懂得的更多一点。实习期间必须不怕苦、脏、累,付出比别人更多一点,这样你才能比别人学的更多。假如你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么费劲,不要让自卑埋没你的才能。

当我们还在学校的时候,是多么地羡慕,那些学姐们看到她们洗着工作服,幻想着自己什么时候也能像她们那样穿着护士服,早点实习吧,心中无限期待。

刚实习时,很茫然,不知该干什么,从何入手找不到一点头绪,是带教老师引导我、鼓舞我。端正我的思想,护士不是简单的机械化,而是用心、用爱去关怀每一个病人,在工作中不断地学习,不断地完善,、提高,我们的技术,减轻病人痛苦。

带着一份希翼和一份茫然来到了沭阳县中医院,开始了我的实习生涯。从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为医生,护士,病人。对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,怪不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从何入手......

在重症监护病房我的带教老师是院里的操作能手,干活麻利,动作漂亮,操作规范,这无形中给了我很大压力。实习生活的开始就让我有种挫败感,在老师面前感觉自己很渺小,甚至于工作都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作,可这样老师又觉得我干活不主动,有时候觉得委屈了就自己大哭一常每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于实践,怨自己在以前见习时没有好好学,愿自己笨手笨脚。可能是我适应能力差,又不会与老师沟通,还是处在彷徨中,但我也很感激我的带教老师,对我很耐心,也很关心我。到了手术室带教老师老师每天都能看到我的进步,即使是一点点她也鼓励我,即使我很笨犯了错她也会给我讲原理,让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用,我开始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以开心度过每一天!

现在我进入了骨科。本以为可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己变得更傻了,不知该干什么,而老师也觉得我们实习了这么长时间,做起事来应得心应手才是,我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的生活,做事一点条理也没有。然而带教老师知道了我由于自卑,不主动而没有得到操作锻炼时,她就给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我的热情,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!

在外科的时候,经常有插胃管,每次看到带教老师插都想自己试一把,可当胃管递到手中时却不知该如何下手。看别人做事和自己做事是两把事,应该谦虚一点把握好每次机会!

现在对于实习,我还是又憧憬又惶恐的。憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会,将学了三年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来。也曾问过不少实习同学,各说纷纾总之是如人饮水,冷暖自知。但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学。学会如何与病人,老师交流不善于与人接触是我的一大弱点,那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅。经过这近五个月的实习,我也有了这层体会。在此,我总结了以下几点:

以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的。而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗。

时光如梭,转眼间已经从实习护士成长为一名奔跑在一线的护士,从实习时候的莽莽撞撞到现在有条不紊的处理着临床工作,我体会到护士不仅是一种职业,更要具备照顾患者的能力和责任感。

到医院工作已经一年了,我在轮转科室的过程中学到了不少专业知识和技能,也认识到护士的言行举止都会对患者有不同的影响。有时自己的一个表情,或者是自己讲话的语气,都会让患者和家属觉得不满。其实有很多事都是可以避免的,比如见面时一句轻轻的问候,一个甜甜的微笑,都可以让患者感受到我们医护人员对他们的关爱。

有些朋友会问我做护士累吗?我想说累。因为我承担着一份维护他人生命的责任,因为我每天都在全身心投入,不敢掉以轻心。我何曾没有向家人抱怨,向朋友倾诉。有时我甚至觉得自己是不是不适合这份工作,但现在,看到患者与病魔抗争的情景,看到生老病死,给我最深的感触不是对死亡的恐怖,而是人性之美。前段时间,我们科收住了一位患者,看到名字,很熟悉,却怎么也想不起来,老人家的一句话提醒了我,小护士,还记得我吗?我曾脑出血在脑外科住院。我突然想到,很惊讶,老人看起来精神抖擞,并不像曾经气管切开,使用呼吸机的患者,在医护人员的悉心照料下,最终康复出院。看到患者在我们精心护理下痊愈出院,他们脸上洋溢的笑容就是对我最大的认可。

虽然我只是微不足道的小种子,但我的成长必定会带给更多的人爱与快乐。我们的工作平凡而普通,却凝聚了世间爱的力量。

一、优质护理。

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式,落实护理责任。

通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责8名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理,“五查房”取得显著效果。

早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,达到全程、全面、专业的'无缝隙服务。

3、落实优质服务,提高护理内涵。

定期收集病人心声,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。

4、推行弹性排班,完善绩效考核。

为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。

开展优质护理服务以来,全科护理人员提高认识,转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位,增加了病人安全感;减少了呼叫次数,缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合,促进患者尽快康复,赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。

二、护理安全管理。

骨科治疗透明度高,病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。

1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。

重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。

3、重视急诊急救及突发事件的培训。

针对骨科病人车祸群伤多,医生手术时段门急诊病人多,制订突发事件报告制度及各种应急预案,提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能,采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修,保证随时处于备用状态。

在过去的几年里,我们取得了一些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲、不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机,创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,使护理工作再上新台阶。

科工工作心得体会篇六

眼科工作是一项艰苦的工作,需要对患者的眼部疾病有深入的了解,以正确的方式进行治疗。在我的眼科工作生涯中,我积累了一些经验和体会,这些经验除了帮助我更好地处理工作任务外,还有助于提高患者的治疗效果和体验。在这篇文章中,我将会分享一些我的眼科工作经验,希望对读者有所帮助。

第一段:对于初见患者的回应

作为眼科工作人员,初见患者时,我们需要以一种亲切友好的方式对待他们。在患者进入办公室时,我们首先要向他们道句问候,以展示我们的关心和重视。同时,我们也要向患者提供舒适的环境,让他们感觉到自己受到了尊重和关爱。通常,我会向患者介绍诊所的设施和提供的服务,以及和医生,护士,营养师等紧密合作的专业团队。这样可以帮助患者对我们的诊所有一个更清晰的了解。

第二段:对于患者的详细了解

在与患者的有效沟通中,我们需要花费足够的时间来了解他们的眼部健康问题和病情。我通常问询患者的视觉史、用药习惯和家族史等信息,以便更好地了解患者的病情和制定针对性的治疗计划。尤其是在进行眼部检查时,我们要向患者讲解检查过程和解释结果。这样不仅有助于增强患者对我们的信任,也能够帮助他们更好地了解治疗方案和药物的作用。

第三段:面对眼部疼痛

眼部疼痛是常见的眼部疾病之一。对于这种情况,我们要针对不同疼痛类型,选用不同的治疗方法。例如,对于眼部表面疼痛,我们可以选用人造泪液或抗生素眼药水等。对于其他类型的眼部疼痛,例如虹膜炎和青光眼等,我们应该选择配合眼内压的药物治疗。此外,我们还可以建议患者使用热敷、按摩等方法来缓解眼部疼痛。

第四段:处理眼部感染

眼部感染的症状包括眼部充血、疼痛、眼睛分泌物等。在治疗眼部感染时,我们需要先确定感染的类型。对于眼睛结膜炎,我们通常会建议患者通过合理的卫生习惯和用眼习惯来预防。对于其他类型的眼部感染,我们可以使用抗菌眼药水和其他药物对症治疗。同时,我们也应该对患者进行教育,让他们了解如何预防眼部感染,以避免病情的恶化。

第五段:对于眼部健康的重视

眼部是人体中最重要的器官之一,因此我们应该非常重视眼部健康,并尽可能地保护和预防眼部疾病的发生。我们可以通过采取一些预防措施如戴护目镜、正确使用隐形眼镜、坚持眼保健操等来预防眼病的发生。同时,我们也应该定期进行眼科检查,及早发现并治疗眼部疾病。除此之外,我们还需要鼓励患者积极参与身体锻炼,保持健康的生活方式,以提升眼部健康状态。

总之,作为一名眼科工作者,我们需要关注患者的眼部健康,提供针对性的治疗和指导,并在整个治疗过程中保持良好的沟通。通过这些措施,我们能够帮助患者更好地管理眼部疾病,提供高质量的医疗服务。

科工工作心得体会篇七

在外科工作的一段时间以来,我有许多心得体会。首先,作为一名外科医生,我深刻体验到了手术对患者的重要性。其次,外科工作需要高度的耐心和细心,因为一丝不慎可能造成严重的后果。第三,团队协作是外科工作的关键,只有合作才能保证手术的成功。接下来,我意识到作为外科医生的责任重大,需要不断学习和提升自己的技术和知识。最后,外科工作也会给医生带来很大的压力,因此要学会管理自己的情绪和压力,以保持良好的精神状态。总之,我通过外科工作获得了许多宝贵的经验和教训,这些将对我的职业发展产生重要影响。

首先,作为一名外科医生,我深刻体验到了手术对患者的重要性。每当我站在手术室,看着患者脸上的焦虑和希望,我深切意识到手术对他们来说有多么重要。我们的每一个动作和决策都直接关系到患者的生命和健康。这种责任感推动着我努力工作,追求更高的操作技术和专业知识。在与患者接触的过程中,我也明白了沟通的重要性。我必须坦诚地向患者解释手术的风险和后果,并尽力减轻他们的恐惧和不安。这些经历让我更加珍惜自己作为外科医生的角色,并且对我有着深远的影响。

其次,外科工作需要高度的耐心和细心。手术是一个复杂而精细的过程,任何一丝不慎都可能造成严重的后果。因此,我们必须在手术前准备充分,并在手术过程中保持高度的集中注意力。我记得一次手术中,我在缝合伤口时稍微分心了一下, 结果伤口出现了感染。后来我反思了自己的失误,意识到细心和专注对于外科医生来说是多么重要。只有通过不断的训练和实践,才能提高自己的技术,并尽量减少错误和意外的发生。

第三,团队协作是外科工作的关键。手术室里不仅仅有主刀医生,还有护士,麻醉师和其他各种专业的辅助人员。只有我们密切合作并相互信任,才能保证手术的顺利进行。在多次协作中,我意识到了团队协作对于成功的重要性。关键是建立起良好的沟通和合作机制,清楚地传达每个人的职责和期望。此外,在面对突发情况时,团队的默契和配合也起到至关重要的作用。通过这些协作经历,我学会了更好地与团队成员合作,共同追求卓越的手术结果。

接下来,我意识到作为外科医生的责任重大,需要不断学习和提升自己的技术和知识。外科领域的进展非常迅速,新的技术和治疗方法不断涌现。作为一名外科医生,我不能停留在过去的知识和技术上,而是要持续学习和接受新的挑战。我会参加各种学术会议和培训班,与同行交流经验,不断提高自己的水平。只有不断深化自己的专业知识,我才能更好地为患者服务。

最后,外科工作也会给医生带来很大的压力,因此要学会管理自己的情绪和压力,以保持良好的精神状态。手术中可能出现不可预料的情况和复杂的手术操作,这给医生带来了很大的紧张感和心理压力。在面对这些挑战时,我学会了保持冷静和集中,避免情绪干扰和错误的决策。此外,良好的自我管理也包括保持良好的工作生活平衡,锻炼身体,培养兴趣爱好以及寻求适当的支持和帮助。

总之,通过我在外科工作的经历,我获得了很多宝贵的经验和教训。这些经验和教训不仅对我个人的成长和发展具有重要意义,也对我作为一名外科医生的职业发展产生了深远的影响。作为一名外科医生,我将继续努力学习和提升自己,不断进步,为更多的患者提供高质量的医疗服务。

科工工作心得体会篇八

骨科工作心得体会:

第一段:引言(150字)

作为一名骨科医生,我有幸在过去的几年里积累了丰富的工作经验。通过与患者的接触和对疾病的治疗,我深刻体会到了这个领域的挑战和责任。在骨科工作中,正确的心态和技能是非常重要的,因为它们直接关系到患者的康复和生活质量。在交流、诊断和治疗方面的经验让我更加深刻地认识到,骨科医生需要有切实的行动和人文关怀。

第二段:职业知识和技能的重要性(250字)

在骨科工作中,良好的职业知识和技能对于诊断和治疗是至关重要的。准确的病史询问,细致的体格检查以及专业的影像学解读,都需要医生具备坚实的医学基础知识和丰富的临床经验。此外,手术技巧的熟练和精准也是不可或缺的。只有在充分掌握这些知识和技能的基础上,骨科医生才能更好地理解和治疗患者的问题。

第三段:有效的沟通与患者(250字)

在骨科工作中,与患者的沟通是成功治疗的关键。患者面临的疼痛和痛苦常常使他们情绪低落,需要医生通过积极的沟通帮助他们摆脱困境。理解患者的需求,解答他们的疑虑,给予及时的支持,这些都是良好的沟通能力所必须具备的技能。在与患者交流的过程中,建立信任关系非常重要,这有助于患者更好地接受治疗建议。

第四段:团队合作与病例讨论(250字)

在骨科工作中,团队合作是非常重要的。与各个科室的医生、护士和技术人员密切合作,可以更好地为患者提供全面的治疗。每个个体都有自己的特长和职责,而只有通过团队合作,我们才能最大化地发挥每个人的优势。在骨科工作中,定期病例讨论是提升自己专业水平的有效途径。通过与其他医生的交流和分享,了解不同的治疗方法和经验,可以更好地服务患者。

第五段:人文关怀的重要性(300字)

在骨科工作中,人文关怀是我们应该始终保持的态度。患者在身体上遭受痛苦的同时,也需要我们的心理支持和安慰。鼓励他们保持积极的信心和态度,确保他们在康复过程中不感到孤单和无助。同时,关注患者的家庭和社会环境,帮助他们解决康复过程中可能遇到的问题,给予他们最大的支持。骨科医生要始终保持对患者的善意和关怀,给予他们温暖和希望。

结论(100字)

在骨科工作中,我学到了许多关于人类身体和心灵的知识。工作的过程中不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需要有高度的责任感和人文关怀。通过与患者的接触,我们可以感受到他们的痛苦和渴望康复的心情。作为医生,我们要用正确的态度和技能去实现患者的期望,帮助他们走出痛苦,重返健康的生活。

科工工作心得体会篇九

第一段:引言(150字)。

骨科工作是一项充满挑战和责任的工作,但也是非常有意义和值得的。在过去的几年里,我作为一名骨科医生,积累了一些经验和体会,我想将这些与大家分享。在这篇文章中,我将从专业技能、团队合作、患者关心、自我提升和道德观念五个方面,来讨论我的骨科工作心得体会。

第二段:专业技能(250字)。

作为一名骨科医生,具备良好的专业技能是必不可少的。从学习骨科专业知识、掌握手术技巧到熟悉现代医疗设备,我一直努力提高自己的专业水平。通过不断学习和实践,我能更好地理解和处理各种骨科疾病,提供有效的治疗方案。同时,我也意识到自学的重要性,通过参加学术研讨会和阅读最新医学文献,我能不断更新自己的知识储备,以更好地为患者服务。

第三段:团队合作(250字)。

在骨科工作中,与团队的合作是非常重要的。无论是与护士、技师还是其他医生合作,良好的合作能够提高工作效率和治疗质量。我始终保持与团队成员的密切联系,相互配合、协作,确保患者得到全方位的照顾。在团队中,我积极倾听他人的建议和意见,并乐于分享自己的经验和知识。只有通过团队合作,我们才能为患者提供更好的医疗服务。

第四段:患者关心(250字)。

作为一名骨科医生,我深刻理解患者需要我们的关心和关注。在接触患者时,我尽量保持耐心和细心,认真听取患者的描述和疑虑。我努力与患者建立良好的沟通和信任关系,解答他们的问题,缓解他们的痛苦。我也意识到,患者的心理健康同样重要,因此我尽量给予他们积极的心理支持,并鼓励他们积极面对康复过程中出现的种种困难。在个人关心和专业治疗的结合下,我希望能给患者带来更好的体验和治疗效果。

第五段:自我提升与道德观念(300字)。

作为一名骨科医生,我非常重视自我提升和道德观念。首先,我不断追求卓越,参加各类学术会议和培训班,学习最先进的医疗技术和理念。通过设立学习目标和不断反思,我能发现自身的不足并不断进步。其次,我坚守职业道德和医学伦理,始终以患者的利益为中心,保护患者的权益和隐私。我始终保持公正、公正地治疗每一个患者,并尊重他们的意见和决策。我相信只有通过自我提升和遵守道德观念,我才能成为一名更优秀和可靠的骨科医生。

结论(100字)。

通过我的骨科工作心得体会,我深刻意识到骨科医生不仅仅是一个技术过硬的医生,更是一个负责任和关心患者的人。只有不断提升自己的专业水平、与团队合作、关心患者和坚守道德观念,我们才能为患者提供更优质的医疗服务。我将继续努力,不断学习和进步,为更多的患者带去希望和健康。

科工工作心得体会篇十

时光飞逝,回望这段时间来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将各项工作总结如下:

一、严格管理,有效协调。

在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训。

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的__名护士,仅有一名是__护理大专毕业,其余都是__专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色。

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅__科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度。

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。

五、不断学习总结,提高自身素质。

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。

六、不足之处和努力方向。

应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

1、力争在护理科研方面有所突破;。

2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

科工工作心得体会篇十一

内科是医学中涉及人体内部的疾病的一个重要分支,也是医学生涯中必须具备扎实基础知识和专业技能的学科之一。在实践中,我深深感受到内科医生的责任和使命,同时也汇聚了一些宝贵的心得体会。以下是我对于内科工作的几点感悟。

第一段:病人需求和医生心理。

内科医生需要对各种常见病和多发病的病因、发病机制、临床表现和治疗方法有扎实的掌握。然而,光有这些知识往往并不足够。在实践中,我意识到病人需要的不仅仅是医者的医术,更重要的是温暖、耐心和关怀。每个病人都是一个生命和灵魂的载体,他们希望能够被医生所重视,被认真倾听。在与病人交流时,我尽量用简明易懂的语言和他们交流,关注他们的情感需求,给予他们温暖和安慰。“以病人为中心”的医疗模式是我日常工作中的重要指导原则。

第二段:医患沟通的重要性。

正确认识医患关系,保持良好的医患沟通是内科医生必不可少的技能之一。每个病人都有自己的想法、情绪和忧虑,了解病人内心的痛苦和需要,可以更好地为他们提供帮助和支持。在我与病人接触的经验中,我发现了一些有效的沟通技巧,例如主动倾听、耐心解答疑问、合理引导等。通过这些技巧,我能够更好地与病人建立起信任和共鸣,从而更好地解决他们的问题并给予他们更好的治疗建议。

第三段:团队合作的重要性。

内科工作通常是团队合作的,需要与其他科室、护士、检验师等一起共同努力。我发现团队合作的重要性不仅在于能够共同解决复杂的医疗问题,还在于提供更好的医疗质量和病人的满意度。在我与其他同事合作的过程中,我充分认识到各个角色之间的相互依赖性,互相支持和尊重是团队工作的重要基础。我会积极参与团队讨论和学术交流,增强专业水平,提高团队的整体素质。

第四段:学习的重要性。

内科医生要具备广博的知识和高超的技术,需要经常不断更新自己的知识。在我的工作经历中,我意识到不仅要提高自己的医学水平,还要关注最新的临床研究和医学进展。我通过订阅医学杂志、参加学术会议和培训,不断提高自己的专业素养。在学习中,我还发现自学是提升内科医生素质的有效方法之一。通过医学文献的阅读和学习,我可以更好地理解病情和疾病的发病机制,进而提供更准确和有效的治疗方案。

第五段:持之以恒的精神。

内科工作对医生体力和精神状态都会产生很大的压力。在面对繁重的工作任务和复杂的病例时,我们需要保持积极乐观的态度和持之以恒的精神。在我与病人接触的过程中,我曾亲眼见到一些患者的康复故事,这让我深信只要付出足够的努力,许多病人都有机会恢复健康。同时,我也认识到内科工作需要我们时刻保持谦虚和谨慎,始终以病人的需求为重。只有不断超越自己,才能在内科领域有更大的发展和进步。

内科工作是医学事业中的一项重要工作,需要医生具备广博的知识和高超的技术。在这个过程中,我们需要关注病人的需求,通过良好的医患沟通建立起信任和共鸣。同时,在团队合作中我们要互相支持和尊重,提高整个团队的医疗质量。持续学习和不断提升自己的专业素养是内科医生的必修课。最后,只有持之以恒的精神和谦虚的态度,我们才能更好地服务于病人,取得更大的进步和发展。

科工工作心得体会篇十二

在内科这两个多月中,在带教老师悉心与耐心带教下,我学到了许多在课堂上不曾懂得东西。在实习日子中,我了解到收治病人一般过程:如测量生命体征;询问病人病史、过敏史等,认真写好护理记录,同时观察病人病容,配合老师指导,了解抗生素对各种消化系统基本应用。

在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,全心全意为患者着想。同时坐到了理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说“对不起”,是家属也理解护士工作,减少不必要误会或过激行为发生。

心内科以高血压并心律失常、冠心病及心力衰竭多见,在老师带教下,我基本掌握了一些常见病护理及基本操;微笑迎接新病人并做好入院评估;严密监测生命体征并规范记录;正确采集血、尿标本;积极配合医生治疗;严格执行三查七对;认真执行静脉输液……在工作同时我也不断认真学习和总结经验,能勤于、善于观察患者病情,从而及时地掌握病情变化,作出准确判断。这段日子,虽然时间不长,但是我接触到了很多以前不了解专科知识和技能,重新拾起了很多操作技术,例如无菌原则,氧气应用,以及抢救车五定等。

总之我觉得在这段实习日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,也许我能力有限,但是我用我努力充实我知识与技能,希望能用我微笑送走病人健康离去,渴望在学习中成。这只是实习之初,是一个挑战,也是一种机遇。我一定要把学到知识应用到下一实习科室,并牢记老师教诲,不断地学习进步。同时,我要感谢本科室患者,他们很配合让我做治疗,俗话说,病人就是老师。希望下一站,一切顺利。

科工工作心得体会篇十三

副科工作是每位中学教师在班级教学工作之外必须兼顾的任务。它虽然是我们的次要职责,但是同样影响到学校教育教学质量和我们的职业发展,从而我们必须要认真对待。本文将站在自己的角度,结合自己的工作实践,谈谈对副科工作的心得体会,以期对广大中学教师提供一些参考和借鉴。

第二段:明确副科工作的重要性

副科工作是学校教育教学体系中重要组成部分,同样体现着学校的整体形象和教学质量。副科教学活动可以培养学生的兴趣、提高学生的知识水平和学习能力,但同样也可以使学生厌倦学习、产生反感。因此,我们要充分认识到副科工作的重要性,也要注重其质量,这样学生才会更加热爱学习,教学效果才能得到提高。

第三段:总结副科教学的特点

副科教学特点是以集中和分散两种形式存在的。集中的适用于课程相对单一的副科教学,时间集中、内容讲解明确、学生的学习效率高;分散更多适用于课程内容繁杂或难度大的副科教学,时间点分散、学生学习的散度大。因此,我们在进行副科教学时要针对教材内容以及学生的学情进行分析,并根据其特点进行灵活的安排和部署。

第四段:探索如何提高副科教学的质量

提高副科质量离不开教师的自我提升。在副科教学中,教师需要不断地学习辅助资料和资料分析、教学理论知识、优化、调整教学步骤和方法等,不断提高自身的教学能力,学生这样才能获得更丰富更高效的教学效果。同时,我们还可以把每一个学科之间的差异及相互联系进行深入的探讨和研究,通过交流摸索出一套适宜各学科的交互教学法,使学生在接触课程时能够更好的理解知识。

第五段:结论

副科教学不会像班级教学那样容易被本就爱学习的学生所接受,因此,我们教师需要不断研究教学方法,改进教学策略,增加学生的学习兴趣,提高学习效率。同时,副科教学也需要教师们浸淫其中、深度参与,不断提高自己的专业素质和教育水平,才能达到更好的教育效果。因此,我们应该认真地对待副科工作,不断提高自己的教育教学水平。

科工工作心得体会篇十四

来到儿科已经一个多月了,每天都和小孩子大交道,感觉真的不一样。

以前我是很喜欢小孩子的,实习的时候,我就对一些同学说过,我希望以后能定在儿科,后来,工作了,看到了m那么的忙碌,原本漂亮有精神的脸,在儿科后变的很憔悴,我开始觉得自己实习的想法是错的,我希望不要定在儿科;再后来,我自己轮到儿科去了,因为打针的技术有点欠缺,所以心理的压力很大,而且看到某些护士姐的表情和态度有点冷冷的,我有点害怕,白天班也好,夜班也好,一天到小孩子哭,一看到急诊科或者妇产科的电话,我就心惊胆跳,一个头变成两个大了;现在,因为在儿科时间长了,了解那些护士姐们的性格,并且和医生们相处的很好,让我有从新喜欢儿科。

其实在儿科也挺好的,如果以后,有一个和我关系很好的同事能和我一起定在儿科,而且儿科也能现在这样,忙的时候也有奖金领,就算只有三五百元领,我也愿意在儿科。

——实习也好,轮科也好,转了那么多个科室,真的觉得还是儿科有人性……

也许,我们的报酬和我们的付出不能成比列;也许,我们工作中会出现很多很多的不如意;也许,我们在病号的心中,永远比不过治好他们病的医生;也许,有很多很多的也许,可是,我相信,就算怨言再多,烦恼再多的护士,只要他在岗的一天,他就会为自己的工作感到骄傲,也会尽自己的最大可能来帮助病号恢复健康。

是的,我很高兴我轮了儿科,从新领会工作同事间相处的意义;是的,我很高兴,我选择了护理这一行业!

科工工作心得体会篇十五

上我们又要迎来了自己的节日-护士节,下面是我的一些心得理会。很多人说,我们护士是人间的天使,用温柔的心守护着生命,但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个大集体,如果医生是花,那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在,映绿了春天,使鲜花更显出她的美丽。

我们每天在病床间忙碌,有送病人出院的欣喜,有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰,也有繁忙工作的压力,不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱,我们也愿意给我们的合作者-医生更多的关怀和更好的工作配合。一名护士,必须要有一份阳光的心态,一个亲切的笑容,用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。因此,我们也要来关爱我们自己,让我们自己的内心充满阳光,才能将阳光播撒在每一张病床边,每一个来查房的医生身边。

一个相互理解,相互帮助的工作团队,这将很大程度的改善我们的工作软环境,也是缓解工作压力的有效的方法。这样的工作环境,是需要我们每个人来努力,每个人来营造的。让我们觉得我们生活在一个温暖的家庭中,这个家庭,会严厉的促你成长,也会在你需要的时候给你力量。当你遇到困难,你不是孤独的,有无数人,都会帮助你,即使只是一份小小的心意,也是厚厚的温暖。当你走过了困境,你有能力时,你就要将这爱心的接力棒接过去,去帮助别人。我们团队的每一个成员,都是这个爱心工程的营造者,也是收益者。这样,我们才生活在爱的芬芳中,而不是工作在冷漠的沙漠中。因此,今天我们做的,我们说的,无不是两个字,关爱,关爱护士自己,让护士将这些爱折射出来,共同营造我们整个团队美好的明天。

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