演讲稿是一种用于演讲或演讲比赛的准备稿件。在写总结之前,我们应该明确总结的目的和对象。以下是一些经过精心收集的总结范文,供大家阅读和借鉴。
化验室工作心得篇一
结合全市当前形势来看,我们要深刻认识到,虽然近年来全市经济社会面貌发生了巨大变化,但财政实力的状况并没有根本性改变。目前,我市正加快新型工业化和城镇化进程,加快转变经济发展方式,财政改革发展任重道远。财政战线工作的同志要发扬战争年代财政人的老传统,把个人的理想融入到财政事业的共同理想之中,把个人的奋斗融入到财政事业的共同奋斗之中,在财政改革发展的伟大实践中实现自己的人生价值,新的世纪新的形势,实现我市财政工作新的跨越。笔者结合自己的工作实践感受,发扬老传统,实现新跨越,必须从现在做起,从自我做起,从每一件工作做起。
一、定立场,强化政治意识。没有正确的政治观点,就等于没有灵魂。应该加强政治学习,时刻保持敏锐性,坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、较强的政治鉴别力,善于从讲政治的高度来观察、分析和处理问题,做到当“风起于青萍之末”时,就能立即抓住萌芽,见微知著,洞察本质,判明利害,叶落知秋;必须时刻保持清醒的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观,在大是大非面前,站稳脚跟、旗帜鲜明,经受得住大风大浪的考验。
二、识大体,强化大局意识。首先要服从大局,自己开展的每一项工作,只有与全市发展大局结合起来,与财政中心任务结合起来,与机关整体目标结合起来,才能站在战略和全局的高度,发挥好自己的作用;其次要善谋大局,认清大局的发展变化,顺应形势,把握态势,才能找准自己的位置,抓住那些“牵一发而动全身”的关键环节、关键问题,明确工作的着力点和努力方向,处理好各方面的关系;最后还要维护大局,努力保持财政改革发展与和谐稳定的良好局面,维护最广大人民群众的根本利益。
三、肩使命,强化责任意识。“责任重于泰山”。责任是一种爱岗敬业的精神、一种敢于担当的品质、一种建功立业的动力、一种不辱使命的境界,更是检验一名干部是否称职、是否优秀的重要标准。有了责任心,就会用心想事、专心谋事、真心干事。要把自身的工作,作为党组的信任和重托,倍加珍惜在财政这个岗位的锻炼机会,树立对组织负责,对事业负责、对自己的成长发展负责的精神。
四、多付出,强化奉献意识。走进财政局这个大门,就要有不为名、不为利,埋头苦干,无私奉献,做无名英雄的准备;就要经得起各种误解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣。尽管我们奉献的多,索取的少,但公道自在人心,我们的辛苦、我们的付出、我们的贡献、我们的聪明才智,领导会看得到,干部群众会看得到,也最终会得到认可和回报。
五、树形象,强化廉政意识。能否做到堂堂正正做官,清清白白做人,廉洁奉公,两袖清风,不仅关系到自身的形象,更关系到财政的形象。因此,一定要绷紧廉政这根弦,牢固树立理想信念和宗旨观念,牢固树立廉洁从政意识,构筑牢固的拒腐防变思想防线;要耐得住寂寞,挡得住诱惑,守得住清贫,管好自己的嘴,管好自己的手,切实做到洁身自爱,自重、自省、自警、自励;要“常修从政之德,常思贪欲之害,常除非份之想”,带头扬正气,兴正风,做到“心正不扭曲,身正不逾矩,气正不信邪,言正不妄语”,做廉洁自律的表率。
六、重合作,强化团队意识。着力营造积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境。通过积极参加文体、谈心等活动,增进我们的团队意识,使财政部门成为既能充分展示各自才华、发挥创造力的平台,又能相互配合、团结友爱的团队;通过加强学习、锻炼,使每个人都成为相关领域的业务能手,人人都具有很强的服务意识和服务能力,各展其才,各尽所能,真正形成既有民主又有集中,既有自由又有纪律,既有统一意志又让人心情舒畅的局面。同时,以人为本,单位同事间相互关心,相互帮助,团结友爱。经常多了解别的同志工作生活上的困难,了解他们在想什么、盼什么、急什么,对他们的困难要做到心中有数。想方设法帮助解决好同志的困难,替别人排忧解难。大家心情舒畅,全身心地投入到本职工作中去。
七、强学习,强化作风意识。通过学习领会,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。着力倡导勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。业务方面要重点学习《省市财政监督办法》、新的《企业所得税法》和《物权法》,财政、金融、外贸等经济理论和改革前沿方面知识;还要学习一些法律、历史、科技、文化、管理方面的知识,借鉴充实、丰富知识,以开阔视野,适应形势。
八、拓视野,强化创新意识。进一步改变传统的、计划体制的理财观念,按照市场经济体制的要求,坚持公共财政方向,完善公共财政体系。既要会切蛋糕,向社会提供更多更优质的公共产品和服务;更要会做大蛋糕,坚定不移地支持经济发展。同时,超前研究,把握主动。要把工作干好,发挥积极性、主动性很重要,“我要干”与“要我干”他的内涵和效果是不同的。注意超前谋划,主动研究影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题,潜心琢磨一些重大的财政问题。要善于思考、勤于思考、超前思考,既要抓好当前的工作,更要超前谋划今后的工作,以至于整个“十一五”规划期间的工作。
化验室工作心得篇二
用白驹过隙来形容时间真是再好不过了。回首几个月前的我还是一个对于化验一窍不通的新人。如今来到化验室这个大家庭里,既熟悉又陌生,有一种不一样的感觉,更好地展现了一个全新的自己。
通过在化验室几个月的学习,我深刻的认识到我们工作的特殊性,可能一时的疏忽就会给公司造成极大的损失,因此,细心严谨是我们化验员应具备的素质。在领导和几位师傅的细心教导下,我学会了对煤、焦炭、化产品等样品的分析过程、测定、基本工作流程和各电器的使用方法。
在很多人眼里化验室可能是一个“好”工作,其中的酸甜苦辣只有我们自己知道。化验室的工作是一个枯燥而又精细的活,每天重复着相同工作,但是师傅们从来都不会觉得乏味。当一个样有偏差时她们会毫不犹豫的重新再做,为了使结果能更精确,一个样可能分析好几个小时,不管是白天还是晚上,一次、两次...直到数据平稳。当做完这一切后,她们会把当天所有的分析样的结果整理出来,才可以把最后的结果报给公司。这样的精神是值得我敬佩和学习的。
因为工作的特殊性,化验室绝大多数都是女人,她们年轻富有朝气。虽然每天都与一些脏兮兮的样品打交道,但平时的工作闲暇之余,大家有说有笑,聊聊彼此的家庭、聊聊穿衣打扮,大家有说有笑,真是其乐融融。
回首过去这几个月,也因为做分析时细心度不够造成了很多失误受到批评。在以后的工作中,我一定会多向师傅们请教,认真学习,领会师傅们的工作经验,细心做好每一个分析样品。在这个充满了温馨的大家庭中快乐的生活、快乐的工作!
(文章来源于网络)。
化验室工作心得篇三
20xx年的7月,我被分到新疆第七师128团参加工作。警校毕业后我报了大学生“连官”,也算幸运,回到南疆家里没过几天我便接到学校通知,让我到兵团第七师组织部报道,当时我非常激动。
对于刚刚参加工作的我来说无论是工作还是生活总是充满激情的,虽说我是土生土长的兵团人,可换了一个地方,觉着啥都新鲜好奇。那时候我们所有的大学生都住在老机关的集体宿舍,且不说条件怎么样,那个热闹劲儿就让人觉得在这里生活很开心。时间过得很快,转眼间,中秋节就到了,这个中秋显然是不能和家人团聚了,虽然有些小小的遗憾,但一想到和宿舍里的伙伴们一块儿过难免将对家人的思念冲淡了不少。
每年的中秋佳节之际,也恰逢团场“三秋”大忙季节,休息自然是无望了。体验生活也好为我们创收也罢,总之,团里的领导为了让我们过一个有意义的中秋节,组织我们所有的大学生参加了拾棉花,也算是为职工解解燃眉之急吧,二十几个人一天少说也能拾个一千多斤。可我们头一炮就没打响。二十几个人满打满算拾的还不到四百斤,领导这盘棋算是下输啦。我们在地里也没闲着,就是没有数量。
拾了三天就是中秋节了,对于从没拾过棉花的几个伙伴来说,三天下来已经是腰都直不起来了,浑身上下酸痛难忍,尤其是腰,都巴巴的盼望领导发话中秋节这天休息,可领导却说在团场的这个季节,就别想周末和节假日了,继续拾棉花,会改善伙食,失望中大家听说改变伙食也都来了劲儿,不顾腰酸腿疼,还是坚持下地了。
几天下来对于拾棉花大家多多少少都总结了一些经验,当然了,对于我这个土生土长的兵团人来说,自然不在话下,每天我的数量总是排在第一位,看着两位数逐渐的上升到三位数,几个伙伴都来向我取经,其实拾棉花就是个手快,哪儿有什么经验啊,他们都挨着我的行子,跟我一块儿拾,因为他们不服气,居然连个子小小的我都比不上,非要看看我到底快在哪。大家排好队开始比赛,我一个人拾两行,他们一个人一行,我们并排前进,看上去他们也不比我慢,可最后过程还是比我少很多,我就对伙伴们说我拾的是两行,自然斤数要多了。
到最后大伙儿的速度都越来越快了,他们也找了诀窍,那就是双手拾棉花,嘴上聊着天儿但手上不能停,这样一天下来我们由最开始的四百公斤上升到八百多公斤,大家心里开心极了。为了犒劳我们,承包户在中秋节那天给我们做了大盘鸡,离家几个月的我们就像饿狼似得,将满满一盆饭菜一扫而光,觉得还不过瘾,要是再来一盆还会吃光光,正当我们吃过午饭准备休息一会儿的时候,团领导的车停在了我们的地头,还搬下来两箱东西,我们谁也猜不出来给我们送来了什么,去了两个人搬箱子,团领导过来打开箱子,一阵香味扑鼻而来,虽说是才吃过饭,可闻到这个味道大家还是忍不住味蕾的挑拨,口水都流到了嘴边。原来是大个儿的炸鸡腿,不是市场买来的,而是专门找人给我们炸的,估计是一人一个吧,大家正想着,只听我们的主管负责人说:“管够,想吃多少吃多少。”听了这话男生们个个像得了命令似得一起围到了箱子跟前,哪还有我们女生的份儿啊,算了,反正是管够,应该挺多,等他们拿完了再说,果不其然,满满两箱,就算我们空腹也吃不完啊,更何况我们还饱餐了大盘鸡,大家最对也就一人一个,总算是饱了。
最后我们每人还分得了8块儿月饼,这个中秋虽说是在棉花地过的,但回想起来仍然历历在目,仿佛就发生在昨天,让人难以忘怀。
化验室工作心得篇四
我于2008年9月进入公司再生水处理中心学习工作,首先学习污水处理系统及原理内容,然后上运行监盘,在这期间我认真负责,任劳任怨,做好本职工作,进一步掌握了运行规程及操作规程,由理论知识转变为实践过程。具体工作内容如下,首先要了解每个电脑模型所指代现场的构筑物,能准确识别出来;其次是认真学习工艺流程,污水处理原理,在线数据的范围及真实性,做到认真监盘,及时反馈电脑上出现的故障;最后,不管身处任何岗位,都要做到尽职尽责,爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2009年4月,由于工作需求,进入化验室工作,在班长的细心指导下,我虚心学习,勤于实际操作,深刻学习各项化验标准,理论接合实践,能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。在这期间,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:首先保证工作质量,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的'努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为化验室的工作做出了应有的贡献。化验室工作对整个污水厂起着重要指导作用,其次,协助化验室班长做好关于化验室认证的相关工作,如化验室检测管理,质量监督工作管理,化验室药品的管理,仪器设备的管理,化验室资料管理;最后,我将实验室工作总结如下:
1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为化验室的工作做出了应有的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作。
(1)虚心学习,勤于实际操作,深刻学习国标,理论接合实践,能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。
(3)协助化验室班长做好关于化验室认证的相关工作。
(4)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。
同时,我还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。
工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。
4、团结同志,虚心学习,协作发展
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
5、充分利用计算机优势,勇于进取,开拓创新
社会在进步,科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论,可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又到了今天,当新的工作新的挑战来到我面前时,我会勇往直前,不畏艰难。
6、加强安全教育,提高安全意识
常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,本站现在正在建设中,新的起点意味着新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为再生水处理中心的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开一个工作新局面!
化验室工作心得篇五
・・销售工作心得体会:有些朋友问我,做销售这么久有什么心得?我想不外乎几句话:
・・对客户要长久,要真诚,不要将个人情绪带到工作中。
・・对客户来讲,他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌,可能是你的价格,可能是你的服务等等,当然最后是否选择你,还有很多其他因素,包括经济的、政治的等等,是一些非常复杂的因素最后综合影响的一个结果,因此你不要对一个项目过于耿耿于怀,你拿下了一个项目,不见得能够拿下这个客户的第二个、第三个项目;同样,你丢掉了这个客户的第一个项目,也不一定就丢掉后面的项目,而后面的项目有可能比前面的要大的多!因此,对客户要长期的跟踪,长期的保持一个非常良好的、互利互惠的关系,不要过于急功近利,过于看重眼前利益,拿下项目,大家都好;拿不下,对不起,拜拜,这样的人很难有什么大的作为!
・・对渠道,我们要以诚相待,以理服人!因为客户里面形形色色的人都有,有真心对你的,有存心来骗的,要有一双慧眼。但是我觉得对客户重要的是真诚,真诚的告诉他们你的优势、你的劣势,你能提供给他们的支持、服务,哪些是你做不到的,不要怕客户知道你的缺点,因为你不说他也会从别人那里了解到!因此对客户要真诚的合作,容忍客户的“小心眼”、“小把戏”,相信绝大多数客户是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,经过真诚的沟通和交流,客户一定会成为你的忠实伙伴的!
・・另外,做销售很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。这个情绪指消极、悲观、愤怒的情绪。因为一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能够很快的排遣不良的情绪,千万不要带到工作中,这样对你没有任何好处。
・・总之要不断的总结和学习,将不好的改正,将好的保持下来,积累经验,取长补短。范文五:
化验室工作心得篇六
小学英语课堂教学是学生学习英语知识和培养英语交际能力的主渠道。小学英语教师是英语课堂的组织者,是学生学习英语知识、训练技能的指导者、强化者和督促者。所以我认为我们转岗英语教师应当具有强烈的教育事业心和重大的使命感,要在教学中不断提高自己的业务水平和教学艺术,并适当发挥教师的主导作用,只有这样才能使学生保持学习英语的兴趣,养成良好的学习习惯,提高学习质量。
然后,作为一名转岗的英语教师,我们应当在教学中不断学习,不断提高自己的业务水平和教学艺术。我们知道教师的业务水平和教学艺术对学生的学习兴趣、习惯、方法和质量起着非常重要的作用,所以,我们要在工作中,边学边教,边教边学,理论与实践相结合,不断提高自己。怎么样才能做好这一点呢?我认为可以从以下几方面努力:
1、教学态度肯定、积极。教师应对上课的科目、内容充满兴趣、充满信心,积极态度的暗示会定下良好授课的基调,不可有任何否定、消极的暗示;应像优秀的广告词撰稿者那样,强调一切都是那么容易和完美。
2、紧密联结教学目标和学生的已知。条理清晰、新旧相联、强化目标是扫除信息传输障碍的关键因素。
3、利用多变或重复的技巧组织教学。大量的实验证明,在任何课例中,学生较容易记住开头、结尾和有戏剧变化的部分。运用不同活动形式组织教学意味着创造更多“开头”和“结尾”,学习效率会更高。组织教学时,我们可以采用tpr教学法、游戏教学法、故事教学法、活动教学法等方法,去调整输入渠道,调动学生的各种知觉器官(包括运动觉)学习英语知识。
4、走下讲台,作为一个优秀的帮助学生学习的激励者、促进者、指导者、辅助者和协调者。
最后,作为教师,我们应当在教学活动中发挥主导作用。实现对教学最优调控需要教师努力发挥他的教学主导作用。教师作为教学系统的主要组成部分,他是系统的知识传授者,教学活动的组织者,为此,我们应站在比学生更高的位置上。设计出符合儿童认识能力的“最近发展区”,使他们精神焕发、心境愉快、思维活跃地学习英语。
我认为,在小学英语教学中,只要我们小学英语教师能满腔热情地对待那一双双充满童真和梦想的眼睛,他就能为每一个学生打开通向学习的大门。
化验室工作心得篇七
__年已经过去,迎来崭新的__年。在过去的__年度中我担任公司财务部出纳及劳资工作,我的份内职责是:现金收支,按计调安排各个银行汇款、办事,开具发票,工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表,月初劳动局报表。份外职责是:倒班给客人订机票,更换led电子屏,每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。回顾这一年来的工作,在忙忙碌碌中度过,虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,总体来说,个人工作中小缺陷不可避免,但也可以说是圆满结束。总结请大家评议,多提宝贵意见。
首先在这里我要感谢领导对我的信任,把这么一份重要的工作交到我手里,让我有机会学习和接触财务工作,其次,我要感谢乔会计这个师傅,她教会我如果做好和胜任这份工作。这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容,在做的过程中不断改善以往的工作方式方法,能让各类文件更完善的为自己工作服务。
顺利完成如下工作:
1、严格执行银行存款及现金管理,定期核对发现账目如金额不符,做到及时处理,做到每日现金结算。
2、定期电话催促公司各项应收款,如可收回,及时处理安排。
3、坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付),走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。
4、日常工作的改善。现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。在收据上就有很多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后需要分团入账,以前收据上只写团名和金额。这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来非常繁琐。
所以在改善后的收据上,要写的真的很详细:团名(例如海南),天数,人数,金额,客人姓名,出发日期,收款人。这样的话,开收据的时候稍微麻烦一点,但在分团上账会方便很多。还有很多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来,月底会对做账核算工资帮助很大的。
5、回顾检查自身的问题,我认为:学习不够,以目前的专业学习及技能,为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。
在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的__年,我有新的工作变动和意向。在此我祝愿阳光之旅越办越好,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。
最新职工个人工作心得6
转眼间,来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年,在公司领导的悉心指导和大力帮助下,按照公司的工作要求,本着“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“您的满意,是我们永远的追求”的服务宗旨,以“上水平,创效益,树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力,顺利的完成了一系列的保洁服务工作。
俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象,这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分,它直接体现着行业单位的整体形象。
__年6月,我来到公司,开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前,我并不知道主管的幸苦,当责任压在我肩膀上时,我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作,并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作,我也身先士卒,并且配合维护人员,参与公司大大小小的维修工作。
那段时间,虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作,我都尽我的努力,一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天,不管多么恶劣的天气,我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上,并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日,工作中从摸索到熟悉,精神上从茫然到自信,在我前进道路中的每一步,都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年复一年,四年工作经验的积累,如今的我已然能够从容的面对工作,解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。
四年的工作,自己一直坚持主抓以下几个方面:
1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设,使得员工的思想教育工作得以加强。
2、无规矩,不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。
3、主动规范员工的仪表和形象建设,注重员工的礼节管理。
4、定人、定位、定岗,责任分配到个人。
5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查,高标准要求队伍。
6、用自己的亲和力团结每一位员工,以身作则,用自己的形象力去影响每一位员工。
7、及时做好月度和周工作计划。
8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准,实行工作检查制度。并且不断加入新的要求,取得了显著的效果。
多年的工作,虽然取得了一定的成绩,但这绝不是我一个人的功劳,这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍,正是他们的默默付出,才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中,我会更加严格要求自己,投入更大的热情,掌握更多的知识与技能,提高能力,争取更大的成绩。
化验室工作心得篇八
做一名优秀的稽查办案能手:
自毕业工作以来,我一直从事药品、医疗器械稽查执法工作,9年多来共承办案件近300多起,特别是去年新的领导班子上任以来,着重培养普通人员独立办案的能力,通过近一年的学习和锻炼,感觉自身稽查执法水平有了质的提高。自新的领导班子上任后,由我参与主办的非当场处罚案件12起,涵盖多种药品、医疗器械的案件类型。
第一,在日常的监督检查中始终保持稽查执法的高度敏感性,每次发现管理相对人的违法行为,首先想到的是该种违法行为属于什么性质,是否达到立案的标准,立案后的案值有多大。这种思维方式已经成为我日常检查的习惯,即使在被安排到药品、医疗器械监管科工作的5个月中,我还与科室的同志一起努力,在日常检查中发现案件2起。
第二,注重理论与实际相结合,注重对相对人违法行为的总结与归纳,带着目的性去查办案件,对每一类型相对人的常见违法行为做到心中有数,并且今年每次执法基本上都随身携带稽查执法的法律汇编手册,做到有备无患,同时注重药品以外的法律知识和会计知识的学习与应用,增强查办案件的技术性。
第三,在日常检查中注重细节查找,通常说细节决定成败,稽查执法也是如此。现在相对人的素质在提高,法律知识的更新也在加快,其违法行为有隐蔽性的趋向,但是有行为就会有痕迹,有谎言就有矛盾,而矛盾最经不起细节检查,所以只要我们从细节着手,就一定可以获得效果。
第四,注重与相对人的谈判技巧,通过营造相对轻松的环境,逐步瓦解对方的抵触情绪,使相对人积极配合案件的调查处理。在案件的调查过程中,注重处罚与教育相结合,使相对人逐步认识到其行为的违法性,使其心服口服,从而减少行政诉讼的发生率,并从跟不上降低违法行为的再发率。
最后,注重与同事的交流,交流不仅停留在事后的经验交流,还应提前到案件查办过程中的重点和难点,做到集思广益,从而开阔自己的办案视野。注重与领导的沟通,争取领导的大力支持,从而加快案件办理的效率。
热爱药监共创美好明天:
四月的春风,情深意暖;四月的花海,流溢飘香。和着春潮,伴着夏韵,在花海灿烂夺目的季节里,我们迎来了本次的演讲活动。我演讲的题目是“热爱药监,共创美好明天”。
生命从一诞生,就注定躲不开病痛的困扰。从古至今,人类一直就没有停止过研究药物对抗疾病的步伐,从神农尝百草到《本草纲目》,从盘尼西林到抗生素,从普通药物到生化药物,药品已成为保障人们生命质量最有效的武器。然而,在利益的驱使下,药品安全问题却仍然存在,人民群众的身体健康依然有受到侵害的危险,这就需要我们药监卫士提高警惕,当好群众用药安全的守护者。
“管好药,为人民”是我对自己的工作要求。行政许可,我严格把关,不放过一个不合格行为;外出检查时,我对经营者严格要求,注重检查和教育相结合,督促相对人规范经营行为;行政执法时,我对发现的问题深查细纠,尽管披星戴月、忍饥挨饿,但我无怨无悔,因为我知道,工作做不好,对不起手中那份人民赋予的神圣权力,我的职责就是保障群众的用药安全。
我热爱药监这份事业,正因为热爱,所以我甘愿奉献,正因为奉献,所以我立足服务,用“四颗心”服务相对人。
真心
生活中不难发现,同样是一声“您好”,由于语气、语调的不同,却有不同的效果。“感人心者,莫过于情”,工作中,我秉承全心全意为人民服务的意识,用真心对待工作和相对人,用一声出自内心,带给人温暖的“您好”,把微笑传递给群众,把满意交付给群众!
恒心
药监工作面大量广,涉及到广大人民群众的健康和生命安全,是一项长期的工作,不可能一蹴而就,各项工作都要有恒心。我怀揣一份恒心,做到了勤勉务实,凭借一以贯之的韧劲,做到了务实创新。这不仅仅在于监管工作,其他工作也是如此。当前信息工作成为我们对外宣传、反映工作、下情上达、服务基层不可或缺的途径,为此我十分重视。外出检查的辛苦、抚育孩子的劳累都没有击毁我的恒心,反而激发了我撰写信息的灵感,每当等妻子和孩子入睡后,独自坐在电脑前,一篇篇信息在我的指尖敲击而出。去年以来,先后有多篇信息被江苏省药监局、南通市药监局、中国通州、通州机关建设、通州区药监局等网站录用,这就是一份恒心最好的见证。
细心
细心是对执法者必须具备的素质,是维护法律尊严最严谨的体现。在办理行政许可时,我详细讲解许可的每一项要求,对群众的提问不厌其烦认真解答。在保健食品流通许可审核过程中,我做到认真细致,准入审核到每一个具体品种。在遇到一些保健食品存在转让、变更批件等情况时,我按批次登陆国家相关审批网站进行查询,确保把不合格产品挡在准入大门之外。去年以来,我一共接受保健食品流通许可申请42家,受理39家,通过许可31家,审核保健食品品种862种,准入535种。
耐心
群众的呼声是对我们工作是否到位最直接的检阅。在工作中,我也会遇到一些群众反映强烈,却因为目前行业法律法规的局限性而无法解决的问题。这个时候我会耐心倾听群众心声,换位思考,想对方所想,急对方所急,想方设法为群众排忧解难。曾有这样一个举报,举报人服用某保健食品后觉得身体不适,他要求我们对其服用的产品进行检验,测定产品中的各项成分。接到举报后,我耐心向其解释保健食品检验检测的相关知识和要求,向相关检验部门进行了咨询,帮其分析问题的原因,对其提供的产品进行核查,并建议其去医院进行检查。举报人虽然因条件有限而未完成他的检验要求,但是见我不厌其烦的为他请示上级、查阅资料,甚为理解和感动。
“四颗”心虽微小,却是我对人民群众最郑重的承诺,“四颗”心虽简单,却能捍卫人民群众最根本的生命安全,“四颗”心虽平凡,却能成就药监事业的辉煌和卓越。
我将继续辛勤耕耘,让服务精神深入我的内心,我会继续努力、顽强拼搏、勇于奉献、乐于服务,为了药监形象的塑造,药监事业的美好明天,用真情、真爱为百姓撑起一片纯净安全的医药蓝天,让我们的药监事业变得更加美好!
化验室工作心得篇九
我是今年7月博士毕业后进入中科院声学所工作的,能够成为国家顶尖科研机构中的一名科研人员让我感到非常荣幸!虽然到目前为止,我工作的时间才是短暂的几个月,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有充满热情真诚的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学生向科研者的转变;这里更有一个广阔的科研舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!
曾有一位哲人说过:“选择决定命运”,我为自己当初正确的选择而庆幸,而短短的四天半的新员工培训更让我坚定了这个想法,这次培训虽然短暂,但是课程安排紧凑、内容充实,从所情所规的介绍,到组织文化的宣贯,再到职业生涯的规划和拓展训练的实践,让我的知识得到了升华、团队精神得到了深化、情操得到了陶冶,感慨颇多,归纳如下。
在职工的培训开学典礼上,王小民所长热情澎湃的为我们介绍了声学所的发展历程和取得的丰硕科研成果,从绘制的第一张北京市噪音统计图到人民大会堂的声音设计,从adcp定型样机到“蛟龙号”深海载人潜水器,让我为中科院声学所的傲人成绩而自豪,也深深的体会到创造今日成绩的艰辛。黄曾d老师的“激励创新、引领未来”的科研讲座,从全新的角度将自己的科研心得与我们分享、交流,从他的身上,让我感受到一个真正的学者所享受到做学问的乐趣,以及对晚辈的殷切期望与无私奉献。
阳光培训的王建军老师,通过他多年培训的丰富经验,循循诱导,对我们进行启发式的讲解,从“人生拍卖”到“模仿互动”,从“挖机”的寓意故事到“细节决定成败”的搞笑视频,寓学于乐,启发了我们的思维,发掘了自身深层的潜意识。其中,我对和尚挑水、挖井的故事印象深刻,颇有触动,同时也联想起彼得圣吉对职场人的一句忠告:“未来惟一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。”的确学习已经成为工作后赖以生存的手段,谁学习得更快、理解得更深,谁就会走在发展的前列。面对信息领域日新月异的变革,我们更需要不断的更新观念和提高技能,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,建立终生学习的目标。
培训期间,行政机关的各位处长、老师也给我留下了深刻的印象,她们分别就各自主管的工作内容进行了详细的介绍,让我们这些刚刚踏入工作岗位的新人,通过最高效的方式了解了所里的职责分工和福利待遇,让我们在认真做好科研工作的同时,更加充满激励和热情。
最后一天的野外拓展训练,充分为大家提供了一个交流认识的平台,通过团队的协同竞赛,大家已经彼此熟悉,畅所欲言。回顾起这一天紧张有序的课程安排,在“孤岛求生”、“信任背摔”和“毕业墙”的游戏中,增进了大家的沟通技巧与团队协同精神,让我对群体智慧的伟大有了更深刻的感触,就像一粒水珠,只有融入大海的拥抱,才能永远不干涸。
通过这次入职培训,使我全方位的了解了我的科研环境和工作定位,使我更坚信自己的正确选择。对于刚出校园的我们就像是一张白纸,应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事,扬起风帆,从这里启航,我相信在这里,我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!
化验室工作心得篇十
化验是一个比较规范严谨的工作,它的每一个步骤都不允许出错,化验数据的准确性直接关系着产品质量的好坏。
在污水处理厂的运行管理中,污水化验工作极为重要,它对污水处理过程起着指示和指导作用。正确的化验数据可反映出污水厂进出水的水质,从而可知污水处理效果,这是运行考核的重要依据。同时化验数据可反映污水处理构筑物运转状态以及各种异常变化情况。诸如进水中异常工业废水的进入、污水处理过程不正常运转状态的出现等。因此每日的污水化验工作是检验污水处理成果和调整、控制污水处理运转状态必须进行的工作。
近期部门安排我们到化验中心学习污水常规检测项目(cod、bod、ph、nh3-n、tn、tp、ss)。通过培训和实地操作,我们了解了影响污水检测结果的因素。样品的预处理、标准试剂的配置、实验仪器的清洗、个人操作的特点、操作环境这些都足以影响化验结果的准确性。而我们必须采取有效方法来减小误差:根据不同的检测目的,正确选择采样时间、地点、采样方法、以及样品保存技术;实验前需要按实验要求清洗仪器,如做cod实验的仪器只需用自来水清洗,而氨氮实验的仪器则需要用蒸馏水清洗;标准溶液的配置和保存要符合标准规范,每次取用时都需对标准溶液进行标定,以消除环境的改变对试剂产生的影响;对于系统误差的消除,每次需进行空白实验;个人在操作时需严格按照实验规程,如滴定时多滴一滴、加试剂时试管未深入容氧瓶中,这些都足以影响实验结果。
化验的最终目的就是为了指导生产,我们需要根据化验数据查找生产运行中出现水质变化的因素。例如当出水氨氮偏高时,说明硝化反应不完全,应加大风机风量,提高好氧段的do,使硝化反应充分完全以去除更多的氨氮;当出水的总氮出现问题时,需要跟踪硝酸根离子,查找总氮偏高的原因;当svi过高时,需要考虑污泥是否有膨胀的可能,以便采取临时控制措施。活性污泥系统是一个复杂的系统,化验结果不能完整的把系统的全部信息反映出来,化验过程中的现象很关键,它能实时的反映系统的好坏,每个化验的预处理现象也很关键,如氨氮预处理中出现的异常现象:加入硫酸锌和氢氧化钠后出现蓝色现象,可判断出进水中含有超标的三价铬离子;再就是预处理的沉降性,短时间可以完全沉降则进水和出水都很好,不能短时间沉降下来说明进出水都很恶劣,需要加强曝气来提高污泥活性,做到提前处置。
通过这次的学习,我们对污水化验的全过程有了更深的认识,能通过化验数据和电子仪器检测数据准确地分析出生产运行中的特殊情况,采取有效措施做到提前处置,在系统受到大的影响前就排除故障,降低生产成本。同时,这段时间的`化验操作也培养了我们科学严谨的工作态度,在平时的工作学习中也更注重细节。
化验室工作心得篇十一
要依法治校,其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高,如何加快学校硬件、软件建设,尽快实现农村教育城市化,如何在切实减负的前提下全面实施素质教育?下面是为你精心整理的优秀校长教育工作心得感悟五篇,仅供参考,希望对你有所帮助。
化验室工作心得篇十二
学习,加深。使之更加系统化,从而融会贯通,使化验平提高到了一个新的起点。有了新起点,下一步就是怎样在中具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实,不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的进行总结,从怎样,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!
“宝剑锋从磨砺出,梅香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩,《xx》。但这些成绩的取得与和化验室的、及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,在此向你们表示衷心的!
金无足赤,人无完人。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。
常言道:安全高于,重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理。
首先对本室里的工作,要尽职尽责,向领导提供合理建议和主张,帮助领导正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时,自己要坚守岗位,妥善处理内部事务工作,能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
在进步,科技在发展。由于我具有一定计算机理论,可以利用计算机进行技术的搜索和同行业之间的技术交流。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又到了今天,当新的工作新的挑战来到我面前时,我只想说,来吧,我已从工作中长大!
化验室工作心得篇十三
实验室工作心得体会
实验室工作是培养学生素质的一个重要方面,因此,抓好实验工作管理,以实验为突破口,通过实验激发学生兴趣,提高学生素质,是我校整个
教学
工作计划中的重要一环,真正体现管理为教学服务的宗旨。1、努力做好实验室的管理工作
为提高实验室的使用率,期初订好科学教学实验计划,编排好实验课程总表,备好实验器材。凡教学大纲与教材规定做的演示与分组实验,我们都想办法给学生开出。分组实验的材料有四个来源:(1)、仪器室内分组实验盒,(2)、学生下发的实验耗材;(3)、自制自购分组实验材料及演示教具。(4)、发动学生平时注意收集各利废旧物品。本学期实验开出率达100%。实验教学做到规范化,每次演示与分组实验都预先写好实验通知单,课堂上的演示、分组实验有仪器配备、使用情况、过程等整体效果记录。实验完毕后的仪器进行全面的验查后整理收放原处,以便下次使用。
以保证仪器设备的充分使用,体现管理为教学服务,为师生服务。实验教师活动纳入学校教研活动中,有专门的自然教研计划与总结。经常组织实验教师外出听课,学习好经验,不断使我校的实验教学综合水平得到提高和完善。从分组实验的实际情况来看,学生基本上能掌握实验基础及技能,仪器选取,材料或药物选取,操作程序都较正确合理,操作较规范熟练,实验效果良好,取得了较好效果。
资料来源:http://,读数不允许出现小数像40.6那样的数值,如果指针正好在两个刻度值之间,就取最接近的那个刻度的值。
6、胶版印刷纸的横向伸缩率,试样的泡水时间按标准是2个小时。我们现在是15分钟。
7、食品包装用纸生产许可审查时,产品出厂检验必检项目:耐破度、撕裂度、荧光性物
川长江造纸仪器有限责任公司)
8、荧光性物质的检测结果的判定作以下更正: a、未检出
b、小于5cm2(星点状,星点的面积不累计,按最大面积为准)c、大于5cm2
9、卫生纸柔软度测定方向的更正:现在检测方向跟正确的方向相反了;另外检测湿强
这个指标时,因为湿强剂效果要在10天达到最高值,所以按老师说的,建议烘试样的温度在80度比较合适。现在我们烘的温度是105度左右,温度太高,纸会发脆、老化。
全面,包括政治常识及水务法律法规、城镇供排水基础知识、实验室基础知识、误差与数据
处理及实验报告、污水处理基础知识、化验指标与工艺实际操作间的联系、实验室质量管理
与质量保证、实验具体项目操作学习。对于新进人员的我,这些内容将会对我今后的工作起
师的讲解及培训下,我学到了很多平时学不到、弄不懂的东西,使我在有限的时间内学到了
试。考试合格者,随后将领取由劳动部颁发的初级工职业证书以及由省住房和城乡建设厅颁
领下为富顺的污水处理事业做出贡献、为营造富顺人民好的生活环境做出贡献、为厂的发展
验员而言,我们的工作同样也变化着。现今的化验室,拥有着许多智能化的仪器,通过使用
这些仪器,化验员可以迅速,准确的得出结果。这使得工作效率大大的提高。但是,我们决
不能因为有了科学技术的辅助就不去学习、训练我们的专业技能。现今,对于样品的检测有
一部分是通过仪器完成,速度快,且准确度高。但是对于样品的预处理,溶剂的配制、滴定
注重对基本功的学习训练,这是必不可少的。因为基本功是我们一切实验的基础,只有基础
扎实了,我们的后续实验工作才会有保障,最终的结果才能有精密度和准确度。平时的练习
析解决能力。对实验中的仪器,无论是简单的玻璃仪器,还是科技含量很高的检测仪器,化 验员都应该正确的使用、娴熟的操作。每一个岗位,都是一个舞台。在化验这个舞台上,化验员只有“心到”,“手到”,“眼到”
力,学到了很多知识,现将这段工作期间的情况总结如下:
1.检测方面:虽然有些基础知识和基本操作在学校里学过,但在学校主要以学习理论知
识为主,缺少实践操作经验。经过一段时间的学习后,基本掌握包括x、x、x、x
2.仪器设备的使用和认识方面:对于干燥箱,恒温培养箱,高压蒸汽灭菌器等的使用,化验室常用试剂的使用都有了一定的认识及操作经验。
整齐,并养成良好的实验素养。打开窗户使室内外保持空气流通,地面及工作台无尘土、碎
屑纸片等,及时将废弃物倒弃清理干净。
4.工作态度方面:热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待每一项工作,工作勤勤恳
恳、投入、严谨认真、一丝不苟,遵守纪律,团结同事,热心为大家服务,按时出勤,无缺
继续学习,努力提高自己的专业知识水平,对工作经常总结经验和教训,争取更好地完成工
作。
化验室工作心得篇十四
您好!
非常感谢您在百忙之中来阅读我的实习报告,同时也感谢您为我搭建了去化验室实习的平台。
化验室对水质的测定能告诉处理系统的运行状况,在遇到异常情况的时候,水样的测定、分析和积累运行的数据又能帮助运行及时查明原因并采取有效的解救措施。
针对污水的特点,污水处理厂化验室日常工作中加大对生化需氧量,化学需氧量,悬浮物及ph值等项目的监测。
污水ph值变化大,个处理单元对ph值都有较严格的控制要求,及时调整运行,保证ph值符合每个处理单元的进水要求。ph7呈酸性,ph7呈碱性,一般要求处理后的污水的ph在6—9之间。天然水体的ph一般近中性,当受到酸碱污染时ph发生变化,可杀灭或抑制水体中生物的生长,防碍水体自净。若天然水体长期遭受酸、碱污染,将是水质酸化或碱化,从而对正常的生态系统产生严重影响。
生化需氧量是指水中有机污染物被好氧微生物分解时所需的氧量。有机物在微生物的作用下,好氧分解大体分为两个阶段:第一阶段为含碳物质氧化阶段,主要是含碳有机物氧化为二氧化碳和水;第二阶段为硝化阶段,主要是含氮有机化合物在硝化菌的作用下分解为亚硝酸盐和硝酸盐。两个阶段各有主次。对生活污水及性质与其接近工业废水,消化阶段大约在5—7日之间,甚至10日以后才显著进行,故目前国内外广泛采用的20摄氏度五天培养法测定bod值一般不包括硝化阶段。bod是反映水体被有机物污染程度的综合指标,它说明水中有机物出于微生物的生化作用进行氧化分解,使之无机化或气体化时所消耗水中溶解氧的总数量,其值越高,说明水中有机污染物质越多,污染也就越严重。bod5对生活污水来说,它约等于完全氧化分解耗氧量的70%,广泛应用于衡量废水的污染强度和废水处理构筑物的负荷与效率,也用于研究水体的氧平衡。生化需氧量的检测不易准确,水样的储放、稀释、接种等检测程序都应按照标准方法进行。标准一般清净河流的五日生化需氧量不超过2mg/l,若高于10mg/l,就会散发出恶臭味。工业、农业、生产用水等要求生化需氧量应小于5mg/l,而生活饮用水应小于1mg/l。
化学需氧量,是指在强酸加热条件下,用重铬酸钾作为氧化剂处理水样时所消耗氧化剂的量,以氧的mg/l来表示。化学需氧量反映了水中受还原性物质污染的程度,水中还原性物质包括有机物、亚硝酸盐、亚铁盐、硫化物等。化学需氧量越高,污水污染程度越大。
测定方法(重铬酸钾法)。
1.方法原理。
在强酸溶液中,用一定量的重铬酸钾氧化水中还原物质,过量的重铬酸钾以试亚铁灵作指示剂,用硫酸亚铁铵溶液回滴。根据硫酸亚铁铵的用量算出水中还原性物质消耗氧的量。
2、干扰及消除。
酸性重铬酸钾氧化性很强,可氧化大部分有机物,加入硫酸银作催化剂时,之链脂肪族化合物可被完全氧化,而芳香族有机物却不易被氧化,砒啶不被氧化,挥发性直链脂肪族化合物、苯等有机物存在于蒸汽相,不能于氧化剂液体接触,氧化不明显。氯离子能被重铬酸盐氧化,并且能与硫酸银作用产生沉淀,影响测定结果,故在回流前向水样中加入硫酸汞,使成为络合物以消除干扰。氯离子含量高于1000mg/l的样品应先作定量稀释,是含量降低至1000mg/l以下,再行测定。
3、方法的适用范围。
用浓度的重铬酸钾溶液可测定大于50mg/l的cod值,未经稀释水样的测定上限是700mg/l,用浓度的重铬酸钾溶液可测定5——50mg/l的cod值,但低于10mg/l时测量准确度较差。
4、仪器。
a、回流装置:带250ml锥形瓶的全玻璃回流装置。
b、加热装置。
c、50ml酸式滴定管。
5、试剂。
a、重铬酸钾标准溶液(1/6k2cro7):称取预先在120℃烘干2h的基准或优级纯重铬酸钾12.258g溶于水中,移入1000ml容量瓶定容,摇匀。
b、亚铁灵指示剂:称取1.458g邻菲啰啉,0.695g硫酸亚铁溶于水中,稀释至100ml,储于棕色瓶内。
c、硫酸亚铁铵标准溶液:称取39.5g硫酸亚铁铵溶于水中,边搅拌边加入20ml浓硫酸,冷却后移入1000ml容量瓶中定容,摇匀。临用前,用重铬酸钾溶液标定。
标定方法:准确吸取10.00ml重铬酸钾标准溶液于250ml锥形瓶中,加水稀释至110ml左右,缓慢加入30ml浓硫酸,混匀。冷却后,加入3滴亚铁灵指示剂,用硫酸亚铁铵溶液滴定,溶液的颜色经蓝绿色至红褐色即为终点。
c[(nh4)2fe(so4)2]=0.25*10/v。
式中:c—硫酸亚铁铵标准溶液的浓度(mol/l);
v—硫酸亚铁铵标准滴定溶液的用量(ml);。
d、硫酸-硫酸银溶液:于2500ml浓硫酸中加入25g硫酸银。放置1-2d,不时摇动使其溶解。
e、硫酸汞:结晶或粉末。
6、步骤。
a、取20.00ml混合均匀的水样置250ml磨口的回流锥形瓶中,准确加入10.00ml重铬酸钾标准溶液及数粒洗净的玻璃珠或沸石,连接磨口回流冷凝管,从冷凝管上口慢慢加入30ml硫酸-硫酸银溶液,轻轻摇动锥形瓶使溶液混匀,加热回流2小时(自沸腾开始记)。注:
(1)对于化学需氧量高的废水,可先取上述操作所需体积1/10的废水样和试剂,于15mm*150mm硬质玻璃试管中,摇匀,加热后观察是否变成绿色。如溶液显绿色,在适当减少废水取样量,知道溶液不变绿色为止,从而确定废水样分析时应取用的体积。稀释时,所取废水样量不少于5ml,如果化学氧量很高,则废水应多次逐级稀释。
b、冷却后,加三滴试亚铁灵指示剂,用硫酸亚铁铵标准溶液滴定,溶液颜色有黄色经蓝绿色至红褐色即为终点,记录硫酸亚铁铵标准溶液的用量。
c、测定水样时,以20.00ml重蒸馏水,按同样操作步骤做空白实验。记录滴定空白硫酸亚铁铵标准溶液的*用量。
d、计算。
codcr(o2,mg/l)=(v0-v1)*c*8*1000/v。
式中:v0—滴定空白时消耗硫酸亚铁铵标准溶液体积,ml。
v1—滴定水样时消耗硫酸亚铁铵标准溶液体积,ml。
v—水样体积,ml。
c—硫酸亚铁铵标准溶液的浓度,mol/l。
8—氧(1/2*o)的摩尔质量,g/mol。
e、注意事项。
(1)加硫酸跟硫酸银溶液要缓慢加入,因为是放热反应;
(2)仪器使用方法要正确以免影响实验结果。
污水中的悬浮物是重要的水质指标。ss是指水样经过滤后留在过滤器上的固体物质于103—105摄氏度烘至恒重的到的物质量成为不可虑残渣。它包括不溶于水的泥沙和各种污染物、微生物及难溶无机物等。常用的虑器有滤纸、滤膜、石棉坩埚。用重量法测得水中的悬浮物质量。
以上就是我在化验室实习时所学到的专业知识。
在化验室为期十天的实习使我受益匪浅,在化验室各位师傅的指导下我不仅学习了专业知识更重要的是收获了经验和体会:
6、实事求是的做实验。不骗自己更不骗他人;
7、认真仔细的做好实验纪录。因为这纪录可以指导生产运行,有用得着的时候;
8、胆大心细的做好每一件事;
最后,我由衷的感谢领导给予我在贵厂实习的机会,让我认识了这么多可亲可爱的同事们,同时我也非常感谢在我实习期间帮我带我的师傅们,是他(她)们带我融入了这个新的集体,是他(她)们让我懂得了团队的力量,是他(她)们让我知道了工作中的责任性。他(她)们中的每一位对待工作都是那么尽职尽责,用心用力,不管刮风下雨他们都坚守在自己的工作岗位。她们对待工作的精神深深的感染了我,在他(她)们的熏陶下我怎能怠慢我的工作,我会继续努力,丰富自己的学识,以最好工作态度和工作成绩来报答贵厂的关怀和培育!
化验室工作心得篇十五
一、时刻加强自身学习,强化个人能力,提高业务素质。
化验室工作连接着生产与销售等环节,可靠的数据提供说话的依据。因此,做好化验室工作非常重要。我做为一名化验人员,要想干好化验室的工作,就必须要强化学习,不断提高个人技能和业务素质。在实际工作中,我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲,边干边学,勤思考,多积累,收到了很好的学习效果。一是系统学习了化验方面的专业知识,认真学习掌握化验知识和方法,努力提高自己的实际操作和理论水平。二是通过学习,掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。三是学习熟记相关的管理制度,诸如化验室检验工作的管理,质量监督工作的管理,化验室药品的管理,化验室仪器、设备的管理,化验室资料、档案的管理以及化验室环境的管理等。
二、认真态度、客观严谨。
我作为一名化验员,始终以高度的责任心,在实际工作过程中,本着客观、严谨、细致的原则,在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责,严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核,确保数据正确不出问题再进行上报。
三、加强安全意识,搞好环境卫生。
由于化验室的药品较多,所以工作中安全意识尤为重要,要坚持安全不放松,认真对待每一项工作,熟记各项安全措施于是不能慌。再就是环境卫生,也很关键,我们的检测都是以干净、良好的环境卫生为前提的。各种玻璃仪器使用前后都必须洗净,使用完毕后摆放整齐,养成良好的实验素养。打开窗户使室内保持空气流通,地面及工作台无尘土、碎纸片等,每天下班前打扫一次卫生,即使将废弃物清理干净。
四、工作态度与勤奋敬业。
我人诶爱自己的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,按时按质的完成各项工作。热心为大家服务,认真遵守劳动纪律。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
最后总结一年来的工作,在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,以适应更高更新的需要。
站在20__年伊始的起点上,20__年任然环绕在我的身旁。20__年是永远值得回忆和纪念的一年,在这个大的环境下也受到了影响,但这一切却让我们公司做到上下一心,迎接任何一个挑战。
随着化纤行业的相继扩量投产,而后面投产的企业多以进口设备为主,在产品质量方面要领先于我公司;随着行业竞争的激烈,新的品种不断的推出,在市场上的占有起到领先作用。
20__年我公司在质量的提升和产品开发上也取得了相当大的进步。中丽线底层退绕率有了明显的提高,新品种的开发上也推出了266/288,并得到了客户的认可。从细旦到多孔我们公司也再不断的追求自己产品的多样性和质量的完美性。
20__年就化验室而言,是共同进步的一年、是团结向上的一年、是安全生产的一年。这一年在公司的生产上我们做到保质保量、做到无一安全事故、做到节能减排降低成本。
20__年我们经历了二线聚酯二次开车:一次停车检修、一次设备故障。二月份的检修,从2月22号开始到3月12号,开车后主要加测项目是预聚物、切片端羧基、粘度的测试,而从开车到稳定,整整持续了19天。而另一次因聚酯设备故障开车只从8月26日到8月30日仅仅4天时间便已进入稳定生产。所有这一切说明的不仅仅是聚酯开车操作水平的提高,也说明了化验分析的精确、效率、水准同样的也在提高。
20__年的7月份端羧基分析时,我们做出结果超出优等范围,而聚酯生产放映并无异常。在我们通过多方面排除不利因素并进行反复的测量,而后经过外送检测,证实我们的数据是准确无误的。
粘度的测试对环境和清洁卫生要求相当严格,这就要求我们注重细节,不得有一丝马虎。如有一次我们换了一种质量较差的纸来擦洗粘度管,结果带了很多毛屑粘上粘度管壁,导致粘度测试结果误差5次都大于0.2秒。随后立即放映,换了清洁纸后,测试结果进入正常。
对于仪器的保养,也应注意细节。如自动粘度计,有一段时间出现恒温槽制冷效果出现异常。经过一道道的排查,电源电路等方面表现均无异常,最后发现循环恒温压缩机散热口被灰尘堵住,导致了无法散热。
这一切均说明我们公司的质量在不断的提高,对事情的处理能自己找到原因,并予以解决。但我们还是要在以后的工作中,对质量更严格的把关,对工作更认真的对待,及时、准确的得到任何一个数据。
20__年我公司全体员工开展了围绕九大核心价值观的学习,并将其融入到日常工作当中。在保证人员安全、保证数据准确、保证工作效率的前提下认真完成了公司所下达的任务。通过学习和实用,化验室运行正常,做到无生产事故、无安全事故。
对于化验室目前已建立一整套管理制度,主要从以下几方面进行管理:
二、质量监督工作的管理。
三、化验室药品的管理。
四、化验室仪器,设备的管理。
五、化验室资料,档案的管理。
六、化验室环境的管理。
目前化验室对人员管理上还是存在着小的问题,那就是人员流失。而就此种现象,激励永远是促使员工稳定和成长的最好手段。在管理上做到有奖有罚,员工闹情绪时,应是安抚,而非教育批评。在工作的闲余时间要鼓励员工加强自身的学习,不断的来提高整个团对的整体素质。
通过取样频次分析,我班__年年酯化加测平均每月7.5次,20__年降低到平均每月1.2次。__年年切片取样达780次左右,而20__年目前切片取样只有220次左右。以上的数据足以说明,化验室的工作效率再不断的提高,而成本却在大大的缩减。成本与生产直接挂钩,虽说现在试剂的用量比去年同期有了大幅度降低,但就化验室目前的运行状况,还需从以下几点来控制成本:
在今后的工作中我们将更加严格做到保质保量,认真对待每一件工作,精确每一个数据,及时反馈每一个结果。同时要求自己和组员必须具有高度的责任感、事业心和团队合作精神。化验室虽小,但却起着至关重要的作用,所以我们还应提高自己专业技能,遇到问题要找出原因,及时解决。为提高业务水平,必需对业务钻研。为自己制定一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中顺利。本班将继续以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成交给的各项任务。
化验室工作心得篇十六
在过去的一年里,我在领导、同事们的支持和帮忙下,用自己所学知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。为公司做出了应有的贡献。同时,身为一名化验员我也在从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的`工作水平。现将本人本年度工作总结如下:
随着公司的发展,实验室仪器的增加。为了更好的完成工作,在之前的工作基础之上,又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的实验方法,并且熟练掌握,较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题,通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。
我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一,配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析;第二,配合抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参加hr—05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些实验分析;另外我还用心配合其他同事完成了一些工作任务。
一年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下:我共完成色度数据500多个;折光率数据150个;黏度数据88个;逆流黏度数据140个;水中油数据245个;荧光族组数据193个;柴油族组成数据115个;酸值数据30多个;蜡含量数据11个;密度数据16个;冷虑点数据5个;溴价溴指数数据18个。
化验工作精细琐碎,并且由于我们主要是搞研发,所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会经常遇到不一样的新问题。所以为了搞好工作,我不怕麻烦,细心观察实验现象,向领导请教、向同事学习、摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需要处理的油样,集中分类处理,不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时,不随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。
我热爱自己的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤。有效利用工作时光,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。用心参加公司组织的各项活动,如春游,秋季五项全能体育比赛等。
总结这一年来的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如很多实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理;实验过程中由于自己的粗心导致实验仪器损坏或实验结果误差较大等。还有个别实验做得不够熟练,不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。通过这段时光的工作实践,让我懂得从事实验分析工作必须要细心,不能放过一个疑点,有问题多请示,多汇报。
在今后的时光里,我将认真遵守各项考勤制度,努力学习有关石油化工的各项实验分析方法及石油化工知识,争取成为一名更为优秀的全方面的实验分析化验员,为公司的发展献出自己的一份力量。
化验室工作心得篇十七
食品检验是食品生产企业成品出厂的关键一环,它承载着企业对食品安全的使命感及社会人民群众的责任担当,本人作为一线检验人员,始终本着“民以食为天,食以安为先”的宗旨,认真做好每批次的出厂检验,现将上月主要工作内容总结如下:
一、依规开展检验工作。对公司生产的速冻产品、调味料产品的感官检验,理化中的过氧化值、氯化物、水分检测,微生物中的菌落总数、大肠菌群检测,各检验项目均严格依据国标检测方法进行检验。
二、加强人员设施监测。对车间机械设备、工器具、工作服、工作人员的手、包装材料、空气沉降菌、霉菌验证做好应有的检测,并出具检测结果。
三、严格落实取样制度。按照标准流程严格取样,并认真做好抽样记录、留样记录的登记表格。
无论是理化检验还是微生物检验,都要求实验者秉持严谨认真的工作态度,尊重实验数据的真实性。在工作中我始终秉承如下作风:
一、优化溶液配置流程。配置标准溶液是实验室分析的基础技术、每天工作的必备流程,包括溶质固体的配比、溶质的计算移液定容操作、混合溶液的前后配置顺序,过程中本人能利用试剂自身的化学性质,熟练掌握溶液配制技巧,大大缩短配置时间,提高实验效率。
二、妥善保管仪器试剂。化验室的一部分仪器、试剂属于有毒有害危险品,存放需达到实验环境条件的规定,本人均能严格按照相关法律法规及标准规定保管存放,确保检测工作的顺利准确开展。
三、做好环境卫生管理。实验室的卫生工作也相当重要,本人能做到每种化学试剂和需要处理的集中分类处理,同时注意到实验室的卫生和各种实验器具摆放整洁和整齐,熟悉事故处理方法,杜绝安全事故发生。
针对公司的产品,上月化验室日常检验质量报表为:
检验及时率达100%
成品检验合格率100%
来料检验合格率99%
化验室数据的准确率100%
上述样品均认真检验并提交检验报告单。
安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室将继续秉承对安全毫不放松,安全高于生命,职责重于泰山的原则。对本室现有存在安全隐患的测定分析仪器、有毒有害物品设立必须的使用流程和保管制度,确保化验任务及时有效,把安全生产时刻放在首位。
化验室工作心得篇十八
站在20xx年伊始的起点上,20xx年任然环绕在我的身旁。20xx年是永远值得回忆和纪念的一年,在这个大的.环境下也受到了影响,但这一切却让我们公司做到上下一心,迎接任何一个挑战。
随着化纤行业的相继扩量投产,而后面投产的企业多以进口设备为主,在产品质量方面要领先于我公司;随着行业竞争的激烈,新的品种不断的推出,在市场上的占有起到领先作用。
20xx年我公司在质量的提升和产品开发上也取得了相当大的进步。中丽线底层退绕率有了明显的提高,新品种的开发上也推出了266/288,并得到了客户的认可。从细旦到多孔我们公司也再不断的追求自己产品的多样性和质量的完美性。
20xx年就化验室而言,是共同进步的一年、是团结向上的一年、是安全生产的一年。这一年在公司的生产上我们做到保质保量、做到无一安全事故、做到节能减排降低成本。
20xx年我们经历了二线聚酯二次开车:一次停车检修、一次设备故障。二月份的检修,从2月22号开始到3月12号,开车后主要加测项目是预聚物、切片端羧基、粘度的测试,而从开车到稳定,整整持续了19天。而另一次因聚酯设备故障开车只从 8月26日 到 8月30日 仅仅4天时间便已进入稳定生产。所有这一切说明的不仅仅是聚酯开车操作水平的提高,也说明了化验分析的精确、效率、水准同样的也在提高。
20xx年的7月份端羧基分析时,我们做出结果超出优等范围,而聚酯生产放映并无异常。在我们通过多方面排除不利因素并进行反复的测量,而后经过外送检测,证实我们的数据是准确无误的。
粘度的测试对环境和清洁卫生要求相当严格,这就要求我们注重细节,不得有一丝马虎。如有一次我们换了一种质量较差的纸来擦洗粘度管,结果带了很多毛屑粘上粘度管壁,导致粘度测试结果误差5次都大于0.2秒。随后立即放映,换了清洁纸后,测试结果进入正常。
对于仪器的保养,也应注意细节。如自动粘度计,有一段时间出现恒温槽制冷效果出现异常。经过一道道的排查,电源电路等方面表现均无异常,最后发现循环恒温压缩机散热口被灰尘堵住,导致了无法散热。
这一切均说明我们公司的质量在不断的提高,对事情的处理能自己找到原因,并予以解决。但我们还是要在以后的工作中,对质量更严格的把关,对工作更认真的对待,及时、准确的得到任何一个数据。
20xx年我公司全体员工开展了围绕九大核心价值观的学习,并将其融入到日常工作当中。在保证人员安全、保证数据准确、保证工作效率的前提下认真完成了公司所下达的任务。通过学习和实用,化验室运行正常,做到无生产事故、无安全事故。
对于化验室目前已建立一整套管理制度,主要从以下几方面进行管理:
一.化验室检验工作的管理
二.质量监督工作的管理
三.化验室药品的管理
四.化验室仪器,设备的管理
五.化验室资料,档案的管理
六.化验室环境的管理
目前化验室对人员管理上还是存在着小的问题,那就是人员流失。而就此种现象,激励永远是促使员工稳定和成长的最好手段。在管理上做到有奖有罚,员工闹情绪时,应是安抚,而非教育批评。在工作的闲余时间要鼓励员工加强自身的学习,不断的来提高整个团对的整体素质。
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