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餐厅员工试用协议书表篇一
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1)乙方应遵守甲方的`管理规定及制度。
2)乙方的职务或工种为：________________。
3)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
4)甲方应按月支付乙方报酬。
5)甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
6)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
7)乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
8)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
9)甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。
10)试用期满考核之后，如合格者，将在第____个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者，将予以解雇或者延长试用期（具体由公司视实际情况决定）。
11)乙方声明，乙方在签署本协议时，已获甲方公司福利待遇的知情权并愿意遵守各项事宜。
12)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于___年__月__日起生效。
甲方：公司（公章）乙方：（签字）。
___年__月__日___年__月__日。
注：本合同经双方签字后，抄送人力资源处。
餐厅员工试用协议书表篇二
乙方：--------。
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。
2)乙方的'职务或工种为：________________。
3)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
4)甲方应按月支付乙方报酬。
5)甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
6)乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。
7)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
8)乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
9)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
10)甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。
11)试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者，将延长试用期（具体由公司决定）。
12)乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。
13)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。
甲方：xxx公司（公章））乙方：（签字）。
年月日年月日。
注：本合同经双方签字后，抄送人力资源总监处。
餐厅员工试用协议书表篇三
编号：
签定日期：年月日
甲方：xx房地产开发有限公司xx分公司。
乙方：
甲方聘用乙方的试用职位（岗位）是（其岗位职责与工作范围详见公司有关规定）。
乙方的试用期为个月。即从本协议签定之日起到年月日止。
在试用期间，甲方每月支付乙方工资元。其他补助（a、b、c、）合计元/每月。如双方任何一方在试用期内终止协议，则甲方按乙方实际工作天数支付工资。
在试用期内，被证明乙方不符合录用条件或经试用不合格或乙方违反甲方有关规定、制度，甲方可以随时无条件终止本协议而辞退乙方，并且不对乙方做任何补偿。
根据乙方的工作表现、工作能力与工作业绩，经乙方申请，甲方有关部门考核，可以提前解除乙方的试用期而直接签定劳动合同。
甲方：xx房地产开发有限公司xx分公司代表（签名）：
乙方（本人签名）：年月日。
餐厅员工试用协议书表篇四
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1)乙方应遵守甲方的.管理规定及制度。
2)乙方的职务或工种为：________________。
3)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
4)甲方应按月支付乙方报酬。
5)甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
6)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
7)乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
8)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
9)甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。
10)试用期满考核之后，如合格者，将在第____个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者，将予以解雇或者延长试用期（具体由公司视实际情况决定）。
11)乙方声明，乙方在签署本协议时，已获甲方公司福利待遇的知情权并愿意遵守各项事宜。
12)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于___年__月__日起生效。
甲方：公司（公章）乙方：（签字）。
___年__月__日___年__月__日。
注：本合同经双方签字后，抄送人力资源处。
餐厅员工试用协议书表篇五
编号：
签定日期：年月日
甲方：xx房地产开发有限公司xx分公司
乙方：
甲方聘用乙方的.试用职位（岗位）是（其岗位职责与工作范围详见公司有关规定）。
乙方的试用期为个月。即从本协议签定之日起到年月日止。
在试用期间，甲方每月支付乙方工资元。其他补助（a、b、c、）合计元/每月。如双方任何一方在试用期内终止协议，则甲方按乙方实际工作天数支付工资。
在试用期内，被证明乙方不符合录用条件或经试用不合格或乙方违反甲方有关规定、制度，甲方可以随时无条件终止本协议而辞退乙方，并且不对乙方做任何补偿。
根据乙方的工作表现、工作能力与工作业绩，经乙方申请，甲方有关部门考核，可以提前解除乙方的试用期而直接签定劳动合同。
甲方：xx房地产开发有限公司xx分公司代表（签名）：
乙方（本人签名）：年月日
公司员工试用期述职报告
公司员工试用期满述职报告
公司员工客户提成协议书
关于公司员工安全协议书
公司员工保密协议书范本
公司员工借调协议书
试用期劳动协议书
餐厅员工试用协议书表篇六
甲方（公司名称）：
乙方（个人姓名）：________________________。
身份证号：___________________________。
根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以兹共同遵守。试用期限为________个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
一、乙方的工作岗位为__________________；试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算，金额为________元/月（rmb）；试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行。
二、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职（含主动辞职和被辞退），考察培训周按零工资计酬。试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。
三、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
四、试用期间，乙方应保守甲方的.商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
五、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前十天通知甲方，若乙方在试用期间自动离职，则甲方不予发放工资。
六、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。
七、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。
八、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同；乙方在试用期间表现优秀，可书面申请提前转正，并签订正式劳动合同。试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的85%者，视为表现优秀。
九、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期；甲方对乙方的试用延长期不应超过三个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：
1、行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。
2、患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作者。
3、完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者，应同时办理退职手续。
十一、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签约日期：签约日期：
餐厅员工试用协议书表篇七
甲方：（以下简称甲方）。
乙方：（以下简称乙方）。
甲、乙双方就聘用事宜，本着公平、公正的原则，制订本协议如下：
1）甲方依照招聘条款规定聘用乙方为试用期员工，乙方任职位；
乙方须经过甲方专业性培训;培训期为开业前30天，培训期间计发试用期工资；
2）入职员工培训期为7天，培训期不合格者不计发工资。合格者计发试用期工资；
3）试用期1——3个月，在岗位工作表现优异者，经考核合格后者可提前申报转正；
期内，甲方在乙方工资中根据岗位扣除企业建设基金，乙方正常离职时返还；
乙方责任：
1）乙方考勤管理及作息时间应按甲方有关人事管理制度办理。
2）乙方受聘于甲方培训期间，应根据甲方的培训及现场要求，积极配合甲方。
3）乙方受聘后，须向甲方交纳500元（工资中扣除）服装制作费并由财务统一开写收据，按规定离职须退还。
4）乙方受聘后，须向甲方提供身份证，身份证复印件、一寸免冠照片三张、健康证、学历证、暂住证等。
注：乙方提供的证件或简历必须真实有效，若有虚假会馆有权给予开除；
8)乙方如丢失以上甲方物品，服装须按原价赔偿或补交，按照物品的新旧程度和价格从押金中扣除。
甲方责任：
1）甲方在培训乙方期间,保证乙方的工资及免费膳食，免费住宿等。
2)甲方在培训乙方期间，向乙方进行职业道德、业务技术、公共礼仪、思想教育等；
1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其他工作；
1)乙方严重违反企业劳动法律和规章制度，并造成一定后果，被辞退人员；
2）本协议自签定之日生效。
甲方（签字）：年月日。
乙方（签字）：年月日。
餐厅员工试用协议书表篇八
地址：_______________。
乙方：_______________。
姓名：___________。
性别：_______。
身份证号：_________________。
户籍地址：_________________________________。
现居住地：____________________(以下简称乙方);。
第一条合同期限本合同为固定期劳动合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。
第二条工作内容和义务。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任加油站加油员岗位工作。
2、甲方有权根据工作需要，根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资，乙方同意听从调动，服从分配和管理，履行本岗位职责，做好本职工作，认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。
3、乙方同意按照所服务的客户项目部，客户方关于本岗位任务和责任制的要求，在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。
4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明，若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。
5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规;因乙方泄露甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。
第三条工作时间和休息休假。
1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。
2、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的，甲方支付乙方不低于工资的3倍(含当日工资)的工资。
3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日，以每月的排班为准。
第四条劳动保护和工作标准。
1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律，服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训，提高思想水平和职业技能。
2、乙方如违反甲方及劳动纪律，甲方可根据制定的各项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。
第五条劳动报酬。
1、甲乙双方对工资约定为___________元/月。
2、甲方每月__________日支付乙方工资，如遇节假日往后顺延最近工作日。
第六条劳动合同的`解除、终止和经济补偿。
1、在合同期内，乙方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，经甲方人事部签字批准后，工作满30天后方可离职，反之将根据公司相关规定扣除违约金。
2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应依照《劳动合同法》和焦作市政府有关规定执行。
3、解除或者终止本合同，乙方应按照甲方的规定，办理工作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成的，甲方有权扣除违约金。
4、在下列情况下，甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需要向乙方支付经济补偿金。
第七条当事人约定的其他内容。
1、甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，乙方在月的服务内不得主动提出离职，如违反本约定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。
2、甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1)乙方确认，本合同中乙方的个人资料属实，如有变更，乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知义务，则产生的法律后果概由乙方承担。
甲方可以按照法律的规定进行处理。
第八条劳动争议处。
1、因履行本合同发生纠纷，甲、乙双方可协调解决，协商不成，任何一方均可向焦作市孟州市劳动争议仲裁委员会提出申诉。
2、甲方的各项规章制度经向乙方出示，即对乙方具有约束力。
4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(签章)_______________。
_______年_______月______日。
乙方(签章)_______________。
_________年_____月______日。
餐厅员工试用协议书表篇九
乙方：_________________。
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。
2)乙方的职务或工种为：________________。
3)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
4)甲方应按月支付乙方报酬。
5)甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
6)乙方每月工资由甲方自上班之日起的.次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
7)乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
8)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
9)甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。
10)试用期满考核之后，如合格者，将在第____个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者，将予以解雇或者延长试用期（具体由公司视实际情况决定）。
11)乙方声明，乙方在签署本协议时，已获甲方公司福利待遇的知情权并愿意遵守各项事宜。
12)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于___年__月__日起生效。
甲方：公司（公章）乙方：（签字）。
___年__月__日___年__月__日。
注：本合同经双方签字后，抄送人力资源处。
餐厅员工试用协议书表篇十
甲方：(用人单位称号)。
乙方：(劳动者姓名)。
乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从年月日起至年月日工资是元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除。
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方。
签订日期：
餐厅员工试用协议书表篇十一
尊敬的领导：
我于xxxx年月日成为餐厅的兼职试用员工，到今天已经有x个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。
作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这段时间里，我主要的工作是,通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的'领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐厅员工试用协议书表篇十二
甲方：__________(单位名称：______________)。
乙方：__________(。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：__________。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作支配，聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据公平协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的根本权利与义务：
1.甲方的权利。
2.甲方的`义务。
为乙方供给必要的工作条件;负责对乙方进展、业务技能及公司规章制度的训练和培训：
五、乙方的根本权利和义务。
1.乙方的权利。
2.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务。
七、乙方的其他权利、义务。
试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同;具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：__________(公章)乙方：__________(签字)。
日期：__________日期：__________
餐厅员工试用协议书表篇十三
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩;。
3、制订严格的规章制度规范乙方;。
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;。
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;。
乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;。
4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件。
聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从________年____月____日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：签约日期：
乙方：签约日期
餐厅员工试用协议书表篇十四
职工（乙方）：
身份证号码：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限。
试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。
二、工作任务。
乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
劳动纪律。
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的.情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬。
1.甲方实行每日不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议。
1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益。
公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除。
在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）。
代表：
餐厅员工试用协议书表篇十五
尊敬的领导：
我于xxxx年月日成为餐厅的兼职试用员工，到今天已经有*个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。
作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这段时间里，我主要的工作是,通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的'问题虚心向同事
学习
请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这*个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!
申请人
xxxx年*月*日
餐厅员工试用协议书表篇十六
甲方：霸州市运通门业有限公司
乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，从年月日起至年__月日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后，按实际数额发放报酬。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的`故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)
乙方：
日期：
甲方：公司
乙方：_________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。
2)乙方的职务或工种为：________________
3)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
4)甲方应按月支付乙方报酬。
5)甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
6)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
7)乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
8)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
9)甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。
10)试用期满考核之后，如合格者，将在第____个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者，将予以解雇或者延长试用期(具体由公司视实际情况决定)。
11)乙方声明，乙方在签署本协议时，已获甲方公司福利待遇的知情权并愿意遵守各项事宜。
12)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。
甲方：公司(公章)乙方：(签字)
年月日年月日
注：本合同经双方签字后，抄送人力资源处。
餐厅员工试用协议书表篇十七
甲方：__________ (以下简称“甲方”)
住址：__________
联系电话：__________
乙方：__________ (以下简称“乙方”)
住址：__________
联系电话：__________
鉴于：
(1)甲方和乙方于___年___月___日签署了《劳动合同》。
(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：
1、 合同解除及责任承担
1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证：
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律：仲裁
3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
4、其他
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。
甲方：__________
盖章：__________
乙方：__________
签字：__________
日期：___年___月___日
餐厅员工试用协议书表篇十八
现有xx公司提供xx设备，由xx医院免费试用。设备安装于xx。医院不承担购买义务。试用期xx个月。
试用效果由试用部门做出评估。属于新项目开展的须经xx审批，xx负责办理试用手续。供货商负责免费安装、培训，并提供完整的资料和设备使用手册。设备安装调试完成后由使用部门、xx和供货商共同签署设备验收报告，并注明“试用”。试用期间除人为因素外发生的故障由供货商免费维修。
未尽事宜由双方协商解决。
试用单位（签章）：xx
供货商（签章）：xx
附件
产品资料、注册证书、配置报价单、代理证书、营业执照、医疗器械经营许可证（共六份材料）（略）
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餐厅员工试用协议书表篇十九
居民身份证号码：__________。
或者其他有效证件名称：_____。
证件号码：____________________。
家庭住址：__________________。
在临居住地址：_______________。
根据《民法典》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共____________月。
其中试用期自______年______月_____日起至___________年___________月_____日止，共___________月。
第二条工作内容和工作地点。
根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作_______岗位。
乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬。
乙方试用期的基本工资标准为______元/______月，乙方在试用期期间的工资为______元。
甲方应以货币形式按______月支付乙方工资，发薪日为每______月______日，工资金额为______元，其中包含在内的社会保险费____________元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
4.被依法追究刑事责任的。
第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
第六条本合同一式。
甲方签章：__________乙方签章：__________。
餐厅员工试用协议书表篇二十
乙方：____________性别：____________。
居民身份证号码：____________。
在甲方工作起始时间：________年________月________日。
家庭住址：____________邮政编码：____________。
在临居住地址：____________邮政编码：____________。
户口所在地省区街道：____________。
签订日期：______年______月______日
根据《民法典》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
其中试用期自______年______月______日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
乙方应在______年______月______日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
根据甲方工作需要，乙方同意从事根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假。
乙方实行以下第。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过______小时，平均每周工作时间不得超过______小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动报酬。
乙方试用期的基本工资标准为______元/月，乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、钟点工工资形式。具体约定如下：_____________________________。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
6.被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。
第六条其他约定条款。
凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
第七条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
第八条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方签章：____________乙方签章：____________。
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