合理有效的计划可以提高工作和学习的效果，为我们取得更好的成绩奠定基础。首先，我们需要明确自己的目标和期望，以便制定一个有针对性的计划。下面是一份优秀计划范文，供大家参考借鉴。
人大工作总结和工作计划篇一
党的十九大报告指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。镇人大必须提高政治站位，始终把坚持党的领导贯彻于人大工作的全过程。一是紧扣根本，找准工作定位。要在人大代表、人大队伍、人大工作中牢固树立“四个意识”，坚决维护镇党委领导，自觉将人大工作放在地方发展全局中来谋划，坚持一如既往地向镇党委请示汇报工作，确保在思想上紧贴镇党委意图，工作上紧扣镇党委主题，行动上紧跟镇党委步伐，使人大工作始终保持正确的政治方向，努力把镇党委的重大决策意图上升为全镇人民的共同意志，切实担负起人民的信任、历史的重托。二是弘扬主题，提升工作能力。坚持把学习贯彻十九大精神作为贯穿全年的首要政治任务，切实抓好镇人大和全体人大代表的学习培训，在学懂弄通做实上下好功夫。三是践行职责，发挥应有作用。深入贯彻落实健全人民当家作主的制度体系，深刻领会新使命，提高政治站位，坚持党的领导，充分发挥人大助力发展和维护和谐的积极作用。
人大工作总结和工作计划篇二
2019年，全市体育工作在市委、市政府的正确领导下，在省体育局指导帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照全省、全市体育工作会议部署安排，勠力同心、奋发有为，全面推动了我市体育事业的快速发展，取得了较好地成效。现将全年工作总结如下：
（一）以筹办第十六届省运会为契机，全面推动群众体育发展。
1、全民健身活动丰富多彩。2019年，我市先后成功举办了首届冰雪节活动、市直机关第九套广播体操展示活动、全国气排球联赛江西省选拔赛、第五届全民健身节系列活动、第六届全民健身广场文化艺术节、全国首届红十字志愿者趣味运动会、迎国庆70华诞千人太极拳展示活动、“体育·惠民100”系列体育健身活动等多项体育赛事活动。仅在市体育中心举办的赛事就达57项，10余万人参加了比赛活动，这些全民健身活动开展的丰富多彩、氛围浓厚，较好地带动了我市全民健身活动的发展，使得体育人口逐年增加。
2、完善体育基础设施建设。今年中央集中彩票公益金支持我市群众体育项目健身步道2个（湖口县雁烈山登山健身步道、柴桑区中华贤母园健身步道），10个村级农民体育健身工程,共获得专项资金250万元。今年省级体育彩票公益金支持我市农村社区全民健身场地设施14个，城市社区全民健身场地设施3个，全民健身赛事活动1个，共计293万元。市本级也加快全市健身工程建设的步伐，今年还投入135余万元，在全市范围内建设了一批全民健身路径和行政村农民体育健身工程项目，其中健身路径项目22个，行政村农民体育健身工程48个。截止目前，我市现有大型的综合型体育中心5个和全民健身中心6个，覆盖率84%，行政村农民体育工程1210个，覆盖率70%，社区体育设施265个，覆盖率83.86%。
3、推广社会体育指导员发展。社会体育指导员队伍是一支重要的群众体育工作力量，按照社会体育指导员等级培训制度，我市每年举办一期培训班，为群众体育运动增强活力。今年我市举办了二级社会体育指导员培训班，共有100多名体育健身爱好者骨干参加了培训学习，较好地推动了我市社会体育指导员的发展。按照要求，今年还选派了28人参加一级社会体育指导员培训，选派了6名人员参加国家级社会体育指导员培训，并且组织人员参加全省社会体育指导员素质交流展示大赛（安义站）和全国社会体育指导员交流展示大会（湖北站），取得较好地社会反应。截止目前，我市国家级社会体育指导员共46人，一级社会体育指导员共220人，二级社会体育指导员共1265人，三级社会体育指导员共5516人。
4、老年人体育活动有声有色。2019年，我市老年体协成功承办了省八届“老运会”门球赛，省老年体协主席钟利贵出席开幕式并宣布开幕，市委副书记、市长谢一平致欢迎辞，省老年体协常务副主席文红莲发表讲话，副主席彭道宾主持开幕式，并且我市还积极组队参加省八届“老运会”的15项赛事活动。市本级成功举办庆祝新中国成立70周年首届市直（驻市）单位“九银杯”老年人文体健身运动会，本次运动会是九江市区20万老年人庆祝建国70周年的一次大联欢和精神风貌的大展示，也是对我们市直（驻市）单位老年体育工作成果的一次大检阅，还是对2020年举办全市第八届老年运动会的一次大预演，据统计仅参加“市直老运会”的八个竞赛项目活动的老年人就有2776人次，加上各单位自行组织的钓鱼、飞标等趣味性比赛活动，参加健身活动的老年人总数已突破一万余人次，创历史之最。同时还扎实抓好了“三个示范”场地建设创建工作的推进，2019年是全市老年体育“项目拓展年”，主要包括工程项目拓展和文体结合健身活动项目拓展。仅浔阳区借力“三城同创”和棚户区改造，兴建了一批基层老年人活动室和活动广场，添置一批健身运动器材，其中甘棠街道22个社区现有活动总面积达到2450平方米，平均每个社区室内活动场所超过100平方米，较好地改善了运动场地基础设施建设。
5、加强体育单项协会建设。体育单项协会是具有广泛的群众基础，凝聚了大量的各类体育专业人才，有丰富的社会人力资源和举办各种赛事的成功经验。形成了成熟的体育健身网络，是构建多元化体育公共服务体系的重要环节，是推动体育事业发展的重要力量。同时还较好地健全社会体育组织，今年成立了九江市桌式足球协会、九江市气排球协会等6个单项协会。这些单位协会的成立，较好地完善了体育社团的组织建设。截止目前，市本级单项体育协会有39个、体育俱乐部有18个，每万人体育社会组织数0.35个，城市街道体育组织覆盖率达到80%以上，农村乡镇体育组织覆盖率达到60%以上。
（二）以筹办第十六届省运会为契机，扎实提升竞技体育水平。
1、举办全市“新苗杯”系列赛。今年我市先后成功举办了青少年乒乓球锦标赛、青少年羽毛球锦标赛、青少年田径锦标赛等“新苗杯”系列赛，共有全市13个县（市、区）近700名运动员、教练员参赛。通过以赛促训，达到检验各县区和各训练网点的业训水平的目的，为参加全省青少年锦标赛选拔优秀的运动员提供支持。“新苗杯”青少年系列赛是作为我市传统精品赛事来推广，每年举办一次，本次乒乓球锦标赛、羽毛球锦标赛、田径锦标赛的成功举办，对提升我市青少年乒乓球、羽毛球、田径运动的水平，推动九江市竞技体育开展及体育后备人才培养起到了积极地推动作用。
2、积极参加全省系列赛事活动。全省阳光体育大会是青少年公共服务体系的重要组成部分，每年举行一次，由省体育局组织，是培养青少年积极参加体育锻炼，增强青少年体质健康的一项阳光体育活动。今年我市共有40多名运动员、教练员参加阳光大会活动，全市十三个县区500多名运动员参加了全省的百县田径、足球、篮球、乒乓球、羽毛球运动会。在今年全省举办的锦标赛和冠军赛中，我市共有1300多名运动员参加了全省田径、足球、乒乓球14个大项的注册，共有近1000名运动员参加了14个项目的全省青少年锦标赛及部分冠军赛，取得全省冠军65人，亚军56人，季军50人，达优126人，达良162人，通过参赛起到检验教练员执教能力、运动员训练水平的目的，为明年的参赛和备战第十六届省运会奠定扎实的基础。
3、筹办2020年九江市第十三届运动会。第十三届市运会于2020年7月-10月举办，通过举办市运会旨在促进各县区开展青少年业训工作，为我市体校省体校、省优秀运动队培养和输送更多的运动员，也是检验我市青少年后备体育人才培养的整体水平，为备战第十六届省运会做好准备。目前，《九江市第十三届运动会竞赛规程总则》和市运会参赛经费预算，已经报请市政府。2020年市运会将设青少年组(17大项)、社会组(4大项)，共有近5000名运动员、教练员参加比赛，将是我市历届市运会参赛人数最多、规模最大的一次体育盛会。
4、筹办和备战第十六届省运会。为了承办好2022年第十六届省运会，报请市政府批准成立第十六届省运会九江市筹备工作委员会及其执行委员会，为全面做好筹办第十六届省运会奠定基础，当好东道主，为展示九江魅力提供平台。在备战第十六届省运会上，成立了备战工作领导小组，多次走访省体育局青少处、竞体处及各运动管理中心，并与省体育局领导及相关处室、运动管理中心沟通协调，先后起草签订了省市联办江西省中长跑队协议书、市体育局与江西省球类运动管理中心在庐山西海开展水上项目后备人才培养的合作协议、市体育局与江西省网球运动管理中心在武宁拓普嘉华国际网球学院开展网球项目后备人才培养的合作协议、市体育局与江西省球类运动管理中心在瑞昌和氏国际羽毛球学院开展羽毛球项目后备人才培养的合作协议、市体育局与江西省少儿培训中心游泳项目后备人才培养合作协议、省引进冰雪等项目优秀运动员落户九江的请示等有利于九江参加第十六届省运会青少年组政策性扶持协议。
5、加强体教结合，完善一县一品建设。以市体校为龙头，紧抓“一县一品”项目训练，加大对学校社会训练网点的扶持力度，充分调动基层培养后备人才的积极性。以备战第十六届省运会为工作重心，充分发挥市体校国家高水平体育后备人才基地和省级单项基地的示范作用。要进一步加强和教育部门及各中小学校的联系，切实保障运动员文化学习和管理；结合各学校的特点，科学合理布局，增设省运会金牌增长点新项目，提高田径、游泳训练项目水平，严格管理，优化环境。以“一县一品”项目为基础，抓好各学校、俱乐部、社会训练网点的训练，以组织参加全市青少年锦标赛、全省青少年锦标赛、省百县田径、足球、篮球运动会为抓手，不断提高我市青少年训练竞赛水平。目前，德安蒲塘谢雪网球项目，共青城市、永修县、瑞昌市羽毛球项目，武宁县、永修县女子篮球项目，九江华体青少年俱乐部，九江田家炳实验中学、九江三中足球项目，同文中学排球项目做的较好，我们将根据全市青少年训练网点布局及相关政策给予相应的扶持，为我市备战2022年第十六届省运会提供强有力的支撑作用。
6、选派人员参加培训，广泛开展冬夏令营活动。多次选派人员参加各层次举办的基层体校校长培训班、教练员和训竞管理人员培训班，通过这些培训开拓眼界，提高个人的业务能力，为今后更好的工作奠定基础。广泛开展全国青少年冬夏令营活动，今年我市共有2000人参加了在市八里湖体育中心、庐山西海等县区开展的旨在培养青少年运动技能、增强青少年体质健康的全国青少年冬夏令营活动，2020年将会有更多的青少年参加此项活动，青少年体育俱乐部和省级体传校训练竞赛及各单位开展的全国冬夏令营活动，是我市开展青少年阳光体育活动，完善青少年公共服务体系的重要支撑。截止目前，我市共有8所省级青少年体育俱乐部，12所省级体育传统项目学校、15所国家级青少年体育俱乐部。
（三）以筹办第十六届省运会为契机，大力开拓体育产业市场。
1、抓好体育场馆设施建设。永修县文体艺术中心（体育场、体育馆和游泳馆）占地260余亩，预计2020年12月份建成投入使用。湖口县游泳馆正在规划选址阶段，有序推进。瑞昌市体育公园已正式投入使用，并已申报了2019年度大型体育场馆免低收费对外开放补助资金50万元；而且瑞昌和氏国际羽毛球学院占地26亩，建筑面积有18039.9平方米，东西两侧为训练馆，可容纳32片羽毛球训练场地，工程总投资预计为6500万元，该工程土建已经全部完成。市本级浔南体育公园项目是2019年市人大代表票决通过的民生工程，占地19741平方米，公园规划设计集体育设施和自然绿化为一体，配置有综合性体育场馆、笼式足球、篮球、排球、门球、羽毛球、网球、轮滑、室外健身器材、健身步道等，满足开展体育训练、专业（业余）比赛和休闲游憩需求。鉴于该项目定位较高，综合性极强，概念设计涉及各个方面，需充分征求多家单位的意见，用时较长，原定今年要完成工程总量的40%，已向市政府报告建议协调市人大常委会予以确认调整为今年完成投资总量的40%，以确保项目能够顺利如期完成今年的目标任务。
2、大力抓好体育产业发展。坚持以发展本体产业为主，扶持外围产业发展为辅的产业发展思路，保持产业间的健康协调发展。体育产业市场日趋成熟，日益繁荣，产业链不断拓展延伸，产量逐年扩张，体育服务方式也由过去初放型多元化向质量效益型转进，呈现出勃勃生机。今年我市成功举（承）办了全国青年举重锦标赛、全国乒乓球锦标赛（u15组）暨全国少年锦标赛、第二届全国青年运动会拳击预赛体校站（第三站）、中国足球协会乙级联赛、全国第二届青运会羽毛球比赛资格赛、全国羽毛球单项锦标赛以及江西九江职工足球超级联赛等大型国际国内体育赛事、全国体校u系列田径比赛；今年庐山举办了首届国际山地半程马拉松比赛、武宁县举办了第十届中国九江环鄱阳湖国际自行车大赛和半程马拉松赛、瑞昌市举办了第二届国际乡村马拉松赛、共青城市举办了国际马拉松比赛。如首届庐山国际山地半程马拉松赛有10个国家和地区的7000余名跑者齐聚庐山，赛事通过创新理念打造“体育+文化旅游”新高度，为更好的让参赛者了解九江、游览庐山，主要向参赛选手们充分展示了庐山独到的自然风光和人文景观以及在环境保护、社会发展等方面取得的新发展新成绩，将九江多元文化和发展潜力呈现出来，成为展示九江城市风貌的一张新名片，赛事由中央广播电视总台体育频道（cctv-5）全程直播，近60家媒体进行了报道。我市坚持以赛育市和以市促赛的活动方式，打造赛事经济，一场场精彩的体育盛会视觉大宴，既提升了九江的知名度，展示了九江对外开放城市形象和综合经济实力，又拉动了我市文化、旅游、餐饮、交通等相关产业的发展。截止到11月底，全市体育彩票总销量达到近6亿元。
3.加快推进体育特色小镇建设，提升生活品味。坚持以（国办发[2016]77号）和（赣府厅发[2018]7号）文件精神为指导，努力打造体育+特色品牌。突出“山水和人文”两大特色，打造山水文化名城。深度挖掘浔阳古城的千年文化内涵，以浔阳古城建设为依托，着力打造文化品牌，积极推动体育与文化、旅游和城镇融合发展，着力打造云雾小镇、中国最美小城等一批体育特色+文化旅游小镇和县城。瑞昌市深入推进实施乡村振兴战略，积极开发养生养老、健身运动等旅游产品，打响瑞昌乡村旅游品牌。上半年武蛟油菜花节结合“龙腾杯”瑞昌国际乡村马拉松赛，吸引国内外马拉松爱好者上5000人参赛。彭泽县棉船镇提出了“旅游兴镇”的发展思路，着力打造“江中花海·魅力棉船”旅游文化节。湖口县提出了打造沿江红色旅游体育特色小镇，主要将旅游、健康、生态、文化、教育等元素融入到体育产业领域，将传统优势体育项目做大、做强；融入新型城镇化建设领域，形成体育特色小镇。濂溪区在推进乡村振兴战略中，提出了以建设美丽乡村，推进农村生态宜居为抓手，积极探索“农业特色小镇+田园综合体”的新路子，加速打造特色饮食、休闲度假、禅修文化、康养等特色小镇。庐山西海坚持以健康运动休闲为主题，在全省率先获评全国体育旅游示范区。目前，省体育局射击、游泳、跳水三个中心、巾口西海舰队球类休闲运动中心、中华民族体育运动村、航空运动特色小镇等一批运动项目和游艇俱乐部、垂钓中心、温泉度假村等一批休闲度假项目正快速推进，西海舰队球类休闲中心基本建成，景区一南一北运动中心框架基本成型。
4.扎实做好了公共体育场馆免低收费工作。今年我市共获得中央和省级公共体育场馆免费低收费开放补助资金429.9万元，其中省级公共体育场馆214.9万元，大型体育场馆市本级体育中心115万元，柴桑区和修水县各50万元。目前，资金总体运行情况良好。已经获得公共体育场馆免费低收费开放补助资金的场馆，按要求全部通过当地新闻媒介对社会予以公示，节假日时间一律实行免费，其它时间按低收费标准实行有偿服务，全民健身热情明显高涨，健身人群显著扩张，结构层次覆盖面比较广泛，全民健康指数逐年提高，幸福感和获得感不断增强，深受百姓的欢迎与点赞。
5、优化政务服务环境，营造体育产业发展良好氛围。根据全省政务服务管理办公室《关于召开“互联网+监管”系统监管事项清单梳理录入工作部署会议的通知》精神，认真梳理市本级《监管事项目录清单》和《监管事项检查实施清单》，依照国家“互联网+监管”系统事项检查实施清单梳理和“监管事项目录清单动态管理系统”用户管理使用说明，结合实际情况，在全市政务服务事项标准化录入6项（行政确认事项1项和关联事项5项）。按照《九江市全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度工作方案的通知》精神，将体育类民办非企业单位登记前置审查服务事项被纳入到全省“双随机一公开”行政执法监督平台，并根据自身职权职责，编制了“一单两库一细则一计划”，申请办理了相关执法人员工作证，梳理了市本级《行政执法事项清单》和第一批依申请类政务服务事项清单，编制并公开权力事项服务指南、行政执法事项名称等信息在网站上公示。4月-10月份，从市政务服务网后台审核审批国家二级运动员36名。
6、认真做好体育场地统计调查工作。根据全省体育场地统计调查工作的统一部署，今年我市安全圆满顺利地完成了我市体育场地统计调查工作任务。截止2019年9月止，全市共有50余种类型体育场地18654个（块）。场地管理单位：体育系统69个占1.8%；教育系统1253个占32.75%；其他2504个占65.45%。体育场地总用地面积1148.7814万平方米。土地资源利用率达82%。场地建设总投资314064万元，其中财政拨款243332万元（含体育彩票公益金），社会投资70732万元。综合平均每个体育场地投资为22.70万元，每一平方米场地面积投资273.3元，每个（块）场地平均场地面积达到615.8平方米。每平方公里土地上拥有1.009个个（块）体育场地，平均每万人拥有38.1个体育场地。人均体育场地面积达2平方米以上，人均占有投资金额641.3元。全市体育场地从业人员共6151人。大型体育场馆收入合计1799.65万元，支出合计2087.47万元。
（四）扎实做好了机关党建（廉政建设）工作。
2019年，我局机关党建（廉政建设）工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真对待省委巡视、市委巡察，全面完成省委巡视、市委巡察所反馈的问题的整改，圆满地完成了工作任务。
1、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照主题教育要求，局党组班子认真研究布置，统一协调主题教育与体育业务中心工作,召开全体党员干部大会，及时启动了我局主题教育。
一是集中学习理论，提高政治站位。教育坚持读原著、学原文、悟原理，打好思想基础，掌握理论武器。通过学习，大家充分地认识到：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。二是开展学习研讨，深入调查研究。主题教育期间，局党组中心组集中学习的方式，组织了9次局领导班子成员集中学习研讨。结合教育，及时开展调研工作，分析了症结，研究提出了解决问题、改进工作的办法措施。三是上好专题党课，开展谈心谈话活动。局领导班子成员结合了各自学习、工作实际开展了党课专题教育，局主要领导，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员，开展了同志式的广泛的谈心谈话活动，进一步沟通了思想、增进了共识，融洽了感情。四是客观检视问题，认真反思，主动整改。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的原则，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，进行问题整改，效果明显。
2、做好省委市委巡视巡察整改工作。根据省委、市委部署安排，今年我局党组接受了市委第四巡察组的巡察和省委第八巡视组来九江巡视发现我局的问题。在巡视巡察期间，一是积极主动接受巡视巡察。体育局成立了由汪洪义同志负总责、邹宏斌同志具体负责的对接巡察工作的工作机构，抽调了相关人员组成了被巡察工作领导小组，并设立了信访接待点，领导小组成员要积极主动对接巡察组，严格按照巡察组的工作计划，全力做好配合。
巡察发现了党的领导弱化和全面从严治党不力2个方面存在的6个倾向性问题。二是严肃认真整改反馈问题。体育局收到巡察意见反馈意见后，局党组高度重视，召开了两次专题党组会认真研究反馈情况，深刻剖析问题根源，并且还制定了《九江市体育局党组关于落实市委第四巡察组反馈意见整改工作方案》，对标对表，逐条逐项，责任到人到岗，积极落实整改措施。三是深刻检视反思。通过此次问题整改，全面解决纠正党的领导弱化、从严治党不力等问题，充分履行从严治党的主体责任，提升了政治站位、强化了大局意识、规矩意识、担当意识。
3、扎实开展机关党建（廉政建设）工作。按照市直机关工委机关党建设工作要求，我局制定了全年党建工作计划，有条不紊地抓好落实。一是认真履行机关党建工作主体责任。今年我局以守土履职为根本，以思想建设为引领，以服务发展为目标，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，以党风廉政建设为保障，突出问题导向，坚持党组统管一切，加大工作力度，强化理论学习，不断提高机关党建水平，努力推动机关党建工作上台阶上水平。二是全面落实党风廉政建设主体责任。今年我局组织学习了省、市纪委全会主要精神，学习了市纪委多起案例通报并组织全局党员干部讨论，要求大家引以为戒，做到自律自省。年初局领导与机关各科室、馆、校、体总、老年体协等部门负责人签订了市体育局《2019年党风廉政建设责任状》。补充完善了体育局副科级以上的干部《党风廉政建设档案》和制定了局机关及下属各单位《廉政风险点排查》防范措施。三是充实完善《党员信息管理系统》和《党务系统》。今年，按照省、市的统一部署，我们及时充实完善了《党员信息管理系统》，审核了党员信息。同时建立了体育局《共产党员名册》和《党务系统》。完成了全体党员统计年报工作。全年转入党员3名，转出党员3名，我局现有党员74名。其中，在职党员52名，离退休党员22名。四是开展争先创优工作。为纪念建党98周年，我局隆重召开了“七一”表彰大会，总结了一年来机关党建工作，明确了下一步党建工作重点。今年，我局表彰了先进党支部1个、优秀共产党员7名，优秀党务工作者2名。今年，我们开展了基层党建示范点和党员“先锋创绩”活动。五是开展“七五”普法及法律知识竞赛活动。今年，我局集中学习了《宪法》、《监察法》、《体育法》和其他专项法律。而且6月份、11月份两次组织体育局领导干部及全局副科以上的党员干部进行了网上法律学习考试和参加百万网名网上法律知识竞赛。
（四）其它工作都圆满地完成了任务。
1、完成了“三城同创”的各项工作。2019年，我局“三城同创”工作坚持“重在创建，贵在坚持，务求实效”的原则，把文明城市、卫生城市创纳入到日常工作和生活中，认真安排部署，精心组织安排，形成了上下联动、部门配合、干部职工齐心协力的良好工作格局，取得了较好地成效。我局成立了文明城市、卫生城市创建工作领导小组，投入经费近15万元用于开展工作。创建工作中高度重视对青年职工和未成年人的思想道德教育，激励全局干部职工的创先争优意识，扎实学雷锋志愿者和扶贫活动，不定期前往经开区滨兴街道一马路社区做好文明城市创建设社区帮扶工作。同时还结合我局特点，利用传统节日开展体育活动，大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。如充分利用春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等时机，积极开展全民健身活动，举办军民体育比赛活动，丰富传统节日生活，为我市创建文明城市、卫生城市贡献力量。
2、扎实做村建扶贫工作。2019年，我局驻修水县黄坳乡船形村帮扶工作队在局领导的高度重视下，认真贯彻落实中央和省、市关于精准扶贫、精准脱贫部署安排，结合实际村情，切实为群众增加经济收入、改善生活环境，在产业、就业、安居、村庄整治、教育、健康等扶贫上都得到较大地提升，脱贫攻坚工作卓有成效。同时还针对船形村22户“困难群众”是体育局我局结对帮扶对象，按照要求切实做好了帮扶工作。一年来，市体育局党组专门研究了村建扶贫工作，局领导和22名对口帮扶的同志多次走访慰问他们，调整了驻村第一支部书记郑军同志常年驻村了解情况、宣传落实扶贫政策、协商制定脱贫方案，帮助他们积极开展养猪、葡萄、药材种植等农副业生产等脱贫致富。同时市体育局出资10万余元，并积极协调其他经费帮助完善村民饮水、排洪工程，协助村干部改善村民居住环境和乡村道路状况，新建了村民体育健身广场，配合该乡坚决打赢这场攻坚战。
3、较好地完成其它相关工作。其它如宣传、信息等工作，我局向媒体报社、省体育局网站、中国大江网、中国九江网、九江广播电台、九江信息、九江政务报送各类体育信息近100条。其中日报和晚报共采用刊登30多篇；省体育局网站采用10余篇；中国大江网、中国九江网共采用50余篇；九江电视台报道新闻近5次；《九江信息》和《九江政务》采用8条；“九江体育门户网站”采纳各类体育信息200多条，有效地保障了我局网站的维护更新。同时百个部门帮百企、九江（体育）年鉴、法治九江（政府）、建议提案办理、招商引资、综治信访、行政调解、平安禁毒、保密安全、公文收发、材料组织、老干部、青工妇、财务、节能等各项工作都顺利地完成了任务。
虽然全市体育工作一直稳步发展，取得了一些实实在在的成效，但离市委、市政府和省级体育部门的要求，离人民群众的期盼还有很大的距离。主要表现在：
（一）在群众体育发展上：一是主体办赛积极性不高，今年的8月8日全民健身日仍有部分县区未举办全民健身系列活动。二是群众体育“三纳入”（全民健身事业纳入到国民经济和社会发展规划，全民健身事业经费纳入本级政府财政预算，全民健身工作纳入政府工作报告）存在困难，赛事经费不足，难以满足群众参赛所需的经费需求。三是城区多功能综合性的体育场地匮乏，部分场馆未得到充分利用，全市体育健身场地绝大多数是校园场馆，校方顾及学生的安全和自身场馆的质量保障，仍然做不到面向社会开放。
（二）在竞技体育发展上：一是由于升学就业的压力，市体校文化教学等问题，各级体校生源短缺，各县区教体局对此问题重视程度不一。二是业训规模小、设项不足，如第十六届省运会共设21大项，我市仅有15个项目参加。三是基层教练员爱岗敬业不够，执教水平有待提高。
（三）在体育产业发展上：一是体育产业发展规模不大，健身休闲产业地域特色不明显；二是电彩销售发展不平衡，应对方法措施有待及时跟进。
（一）群众体育方面：一是继续推进《九江市全民健身实施计划（2016-2020年）》的贯彻落实，《实施计划》是“十三五”时期我市开展全民健身工作的总体规划和行动纲领，明确了我市全民健身工作的发展目标、主要任务，提出了组织保障措施，2020年是“十三五”收官年，全面解析《实施计划》目标任务的完成落实情况。二是继续推进全民健身工程建设，使更多群众享受到便利的公共体育服务。加快推进县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）三级公共体育设施体系，及时做好各级体育彩票公益金转移支付地方支持全民健身项目资金的申报工作和市本级的体育健身工程建设，努力打造全市“城区15分钟”、“农村30分钟”健身圈。三是着力办好九江市第十三届运动会的群众体育项目的比赛。积极将竞技体育和全民健身活动相结合，发挥重大赛事对全民健身的带动作用，充分调动各县区组织、参加、承办运动会的积极性，通过市运会（社会部）的比赛，搭建全民健身赛事活动平台，活跃群众体育活动氛围。四是积极筹划群众体育活动，活跃全民健身氛围。围绕“全民健身日”，开展形式多样、特色鲜明的全民健身活动，组织社会体育指导员交流展示活动，充分利用社会体育指导员带动群众参与全民健身活动的积极性。五是着力培养体育骨干，要求全市各县区每年都要组织社会体育指导员培训班，提高社会体育指导员数量，满足社会需求。六是做好第五次国民体质监测工作，进行数据采集，保证获取客观准确的国民体质资料，推动全民健身活动的开展。
（二）竞技体育方面：一是健全完善青少年业训工作的运行及激励机制，构建以市体校为龙头，各县区体校以一县一品项目为基础，各俱乐部、体传校，各训练网点为补充的青少年训练竞赛奖励体制，并制定2020—2022年周期学校、社会网点开展田径、足球、篮球排球等项训练网点布局及经费扶持办法。二是全面加强体教结合，做好青少年体育工作，建立足球、篮球、排球、田径项目联合训练机构，制定优秀运动员升学优惠政策，健全人才流通输送渠道，引进冰雪等项目优秀运动员。三是市体校开设金牌大户项目［省中心和其它地市联办双计牌队伍（基地）］，加强与省各运动项目管理中心交流合作，加大运动员输送力度，落实配套奖励政策。四是积极创建省级单项后备人才基地国家级、省级青少年体育俱乐部、省级体传校、国家高水平后备人才基地，省市联办双计牌运动队，筹建九江链球基地。五是加大各项目训练竞赛经费投入，市体校制定教练员，完成省运会金牌任务责任状及配套奖罚措施；加强教练员、运动员、裁判员队伍建设和管理、组织参加各级、各类教练员、裁判员培训，提高业务水平；制定第十六届省运会九江参赛运动员、教练员和训练管理人员奖励办法。
（三）体育产业方面：一是继续做抓好落实国发[2014]46号、赣府发[2015]40号、九府发[2016]3号文件精神工作，督导全市大力发展体育产业，努力搭建以赛育市和以市促赛的赛事经济平台，推动群众体育、竞技体育和体育产业健康协调发展。二是以国办发[2016]77号和赣府厅发[2018]7号号文件精神为指导，转换观念，改变思路，把健身休闲产业融入到体育+融合发展中来，同谋划、同研究、同部署、同落实，推动健身休闲业态健康发展。三是做好暑期全市经营性游泳场所安全监督检查工作，杜绝安全事故发生。四是结合暑期安全生产大检查活动和上半年体育彩票销售形势状况，会同彩票分中心对个别县区进行督导推进，完成省级安排的目标任务。五是继续做好体育场地统计调查的收尾工作，督促各县区认真做好迎接省统计调查办的评比评定检查工作。
2019年，我市体育事业发展围绕筹办2022年第十六届省运会为主要目标，积极谋划、扎实工作，全面贯彻落实党中央、国务院和省、市重大决策部署，紧紧围绕全面建成小康社会的宏伟目标，开创体育全面推动我市经济社会发展的新局面，大力推进群众体育、竞技体育和体育产业协调发展，为九江融入长江经济带，振兴江西北大门，打造区域率先发展战略高地作出更大贡献。
xx市业余体校在市体育局的正确领导下，紧紧围绕市体育局总体工作部署，结合我校实际，以十九大精神为指导，落实科学发展观，坚持以人为本、立足创新、规范管理、深化改革，以加强德育教育和提高教训质量为目标，坚持“以服务为宗旨、以提高质量为重点、以培养人才为导向”的方向，促进我校各项事业健康、稳定、可持续发展。现将2017年度工作情况汇报如下：
学校认真组织学习党的“十九大”精神，不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，从思想上打牢改进作风、服务基层、服务群众的工作意识。
教练员通过政治学习会议、新闻、报纸、网络等渠道分步骤学习，充分认识了科学发展观的内涵，提高了分析能力和不断创新的思维能力，解决突出问题的能力也不断增强，并能学以致用，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求。
为提高教练员的思想，我们每周安排学习，提高教练员的思想政治水平，并开展批评与自我批评。促进教练员相互之间的团结，加强教练员的业务培训，提高教练员的训练业务水平。今年派出体操、游泳、羽毛球、击剑等项目的教练员去参与培训学习，对提高训练管理和训练业务水平收到了较好的效果。
（一）努力做好运动员的选材工作。
运动员的选材以我校制定的《运动员选材标准》为依据，抓好选材工作的有利时机，4-6月份，在选材小组的指导下，克服困难，组织全体教练员分期分批到中、小学校及幼儿园中对各项运动员进行科学选拨。
7月至9月日圆满完成了新队员的集训、测试工作，选拔出优秀的苗子作为长期有目的、有针对性的训练，目的在于提高运动员的竞技水平和向上级输送优秀体育后备人才。目前，学校专项训练开设有体操、游泳、乒乓球、击剑、羽毛球、篮球共6项，在训学生224人。
（二）严格把关，扎实抓好业余训练工作。
除常规管理外，要求各项目教练认真做好训练计划的设计，制定详细的训练计划：有日训练教案、周期训练计划、月训练计划、全年训练计划、测试成绩的数据等。体育局、校领导每周期定时不定期对各项目训练进行抽查，检查教案的执行情况、训练状态和效果、训练课的检查评价，日常训练检查登记等，有表格有人员进行登记检查，并提出改进意见和建议，大大地促进训练工作的有序开展。
（一）学校重视，上下一心。
为备战xx省第十届运动会我校以“完善阵容、积极训练、强化管理、狠抓细节”作为训练工作的指导思想，以在xx省第十届运动会中勇夺奖牌牌第一、总分第一的目标，全校从领导班子到教练员职工积极行动起来，加强我校教练员、运动员的出勤管理，增强我校教练员的工作实效性。在省运会前，积极备战，主动与家长沟通及时了解队员及家长的需求，保证运动员训练工作正常开展。
（二）注重细节，不断提高体育竞技成绩。
从今年开始，学校做了周密部署，制定了切实可行的计划，每个项目的教练员结合本队实际情况，制定了详实科学的训练计划，采取有针对性的实战训练。在各项目省锦标赛中取得显著的成效：
在xx省青少年击剑锦标赛中获得7金6铜6银、游泳锦标赛中获得4金1银1铜、羽毛球锦标赛中获得2金4银、体操锦标赛中获得7金5银6铜。四项合计取得20块金牌、16块银牌、13块铜牌的好成绩。
（三）整合资源，强化沟通。
面对我校训练条件现状和各项目的实际情况，利用上级运动队的资源优势，加大输送力度，将参加省运会重点队员输送到上级运动队训练，并积极与上级运动队教练员沟通，做好运动员的动态跟踪及时了解情况。综合了解省运会前各项目中心对各市参加省运会运动员信息，及时收集对手训练、报名信息，制定计划和应对方案。根据我市承担的省运会任务，认真研究我校重点队员和外市对我们构成威胁的运动员训练情况，把夺奖牌、争名次运动员落实到具体运动员身上，力争完成任务。
（四）狠抓队伍，强化管理。
加强教练员队伍建设，提高教练员业务和思想水平，定期组织教练员业务学习和研讨，创造条件鼓励教练员参加各级各类学习班。通过有效监督，进一步增强教练员的事业心、责任感，提高教练员爱岗敬业、综合执教能力，为打好省运会调动教练员积极性。完善制度，加强管理，严肃劳动纪律、强化教练员绩效考核制度，建立监督检查制度的长效机制。
回顾过去，展望未来。在认真总结2019年工作的基础上，我校2018年的工作计划及思路主要有以下几点：
（一）进一步加强思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观，认真组织全体员工学习上级文件精神，全力推动体校工作和谐发展、科学发展、快速发展。
（二）认真做好下一周期优秀苗子的选拔、训练工作，抓好冬训、夏训及赛前集训工作，打好运动员技术训练基础。
（三）充分利用上级训练单位资源优势，加强与上级体校、专业队教练员的沟通，做好体校输送运动员的训练跟踪服务。
（四）继续扎实的开展训练，为2020年的比赛做好准备，合理调整训练计划，明确比赛任务，制定比赛目标。
（五）做好后勤保障工作，尤其要加强运动员训练安全管理,确保运动员以充沛的精力和愉悦的心情投入训练与比赛中。
基层是个磨练人、考验人、提高人的大熔炉。基层工作实践，使我在深化理论水平的同时，在工作能力有了长足的进步，尤其是依法行政的能力。依法行政就是执法为民。作为一名公安新兵，我能坚持边做边学，在工作中主动请教所领导和老同志，深入学习法律法规，使自己很快地融入到公安工作，迅速地进入了工作角色。
下派锻炼期间，认真、系统的学习了《刑法》、《刑诉法》、《治安管理处罚法》等基层执法工作中常用的法律法规，结合实际办案，认真思考和应用，收到了提高工作水平的良好效果。
下派锻炼期间，最大的体会是团结出战斗力、团结才能发展。半年多来，所领导班子团结一致，带领全所民-警知难而上、开拓创新，各项工作取得了可喜成绩。最大的收获是自己工作能力，特别是语言表达能力和工作组织能力、实际动手能力、群众工作能力得以进一步培养和提高，为以后的工作打下了坚实的基础。在今后的工作中，我将把从基层工作期间学到的知识、方法运用到具体工作中，忠实履行职责，为所热爱的公安工作贡献自己的力量。
在文旅局的坚强领导下，少体校认真贯彻落实中央、省、成都市重大部署，积极融入全面体现新发展理念的城市，深入实施xxx发展战略和《xxx全民健身实施计划(2016—2020年)》，奋力推进美丽xx建设。持续推动全民健身运动的开展，大力实施体育惠民工程，打造体育精品赛事，促进体育产业项目落地建设，全面完成各项工作任务。按照要求，现将2018年工作总结及2019年工作计划报告如下：
(一)亮点工作。
1.成功举办xxx，来自xx个国家和地区的xx多名选手参加了总共两天赛程的三项比赛。
2.成功举办xxx公开赛，xxxx余名运动员参赛，受到国家体育总局xxx表彰，荣获“最佳赛区”称号。
3.创新推出了绿道健身联赛，成功举办了四站比赛，参赛人数共达7000余人,社会反响强烈，绿道健身已成为xx市民的时尚生活。
4.成功申报xxx训练基地。
5.荣获成都市体育局表彰的参加四川省第十四届运动会成都市代表团(成都市人民政府)“突出贡献奖”。
6.成功举办彭州市第五届全民健身运动会，办赛工作受到成都市体育局表彰，荣获“最佳赛区”称号。
(二)重点工作。
1.充分发挥体彩公益金作用，投入xxx万余元，为xx个镇的xx个点位安装健身设施，满足群众就近健身，全市村(社区)健身设施达到全覆盖。
2.完成了《xxx全民健身工作联席会议制度》制定及印发工作，指导全市全民健身工作的开展。
3.按照成都市人民政府办公厅创建全国全民健身工作模范市要求，成立了xxx领导小组。
4.完成市人大常委会第五十五次主任会议对我市公共体育设施建设及群众体育工作调研承办工作，承办工作受到市人大常委会肯定。
5.以举办xxx第五届全民健身运动会为契机，培训三级社会体育指导员146名，超额完成全年培训95名三级社会体育指导员的目标任务。
6.按照市体育局对体质监测工作的要求，免费对各类人群进行体质监测，全年测试人数达xxxx人，圆满完成成都市体育局下达的3000人目标任务，并录入数据，建立个人档案资料，科学指导群众健身，为我市全民健身运动开展提供了理论数据。
(三)社会体育工作。
1.成功举办xxx第五届全民健身运动会，掀起了全民健身高潮。运动会历经8个月(2018年4—11月)，设有竞技项目组、大众组、老年项目组、定制项目组、青少年组共5个组别，包括篮球、足球、游泳、羽毛球、拔河、跳绳、平板支撑、体质达人赛、健身球操、体育舞蹈、广场健身操(舞)门球、太极拳等14个项目的比赛，参赛人员涉及全市机关企事业单位职工、各镇(街道)群众爱好者、学校学生，参与人数达3万余人。
2.组织开展各类全民健身活动，参与人数达20万余人：与体育协会共同组织开展全市篮球、足球、排球联赛，健身球操、太极拳教习、门球、网球比赛等活动，全年组织开展全民健身活动92次。做好“送体育下乡”活动，指导各镇开展春节期间趣味体育活动、镇运动会，全年各镇开展全民健身活动90次。
3.加强各体育协会管理工作，指导新成立了xxx协会;充分发挥体育协会和体育俱乐部的作用，组织开展全民健身活动，并组队参加全国、省、成都市的比赛，获得了优异的成绩：参加2018全国冬泳日系列活动(成都站)暨成都市第34届冬泳比赛获得了金牌2枚、铜牌3枚;参加四川省第十三届运动会群众项目柔力球比赛，获得集体项目银牌1枚、铜牌1枚;参加成都市第七届太极拳冠军赛，荣获二等奖;参加成都市“七进”太极拳展示活动，荣获一等奖;参加成都市太极辅导站总决赛，获得集体项目一等奖;参加2018年全国百城千村健身气功交流展示暨成都市健身气功比赛，获得一等奖;参加全国自行车车迷健身节比赛(4站)，获得3站第一名、1站第二名。市老体协荣获中国老年人体育协会表彰，被评为“全国老年体育工作先进单位”。
4.对全市体育设施进行了统计摸底工作，进行了部分检查、指导体育设施的维护维修工作。
5.与市规建局对接，结合实际，对我市绿道建设项目的配套体育设施提出指导性建设意见。
(四)学校体育工作。
按工作要求，年初会同市教育局召开了全市中小学校体育工作会议，传达了成都市开展学校“十大活动”和“阳光体育”活动工作要求，安排校园足球工作、体育传统校工作、青俱部各项工作，并联合教育局下发了全年的学校竞赛计划。认真做好中小学校开展学生每天一小时锻炼指导工作，并同教育局不定期进行检查督促。组织学校开展成都市学校体育组织的“十大活动”，积极组织全市中小学校参加“乒乓球活动月”活动、“百日游泳”等活动，组织传统项目学校参加成都市各类调赛，联合教育局举办了全市中小学生排球、足球联赛及全市小学生乒乓球比赛。
组队参加成都市青俱部国防射击比赛，获得“一等奖”;组队参加成都市青俱部室内划船器比赛，获得“一等奖”;组队参加成都市青俱部定向越野比赛，获得二等奖;组队参加成都市青俱部30人31足跑比赛，获得“二等奖”;组队参加成都市乡村少年宫50米迎面接力比赛，获得“二等奖”。
(五)竞技体育工作。
1.加强对各体育项目训练点的管理工作，按照成都市第十四届运动会的竞赛要求，同教育局会商增设训练点。
2.加强对成都市重点班xxx队的管理工作，做好运动员选材、学生读书等工作，关心困难运动员，做好春节、暑期运动队慰问工作;参加四川省第十三届运动会柔道项目比赛，获得金牌5枚、银牌4枚、铜牌3枚。
3.鼓励社会体育场馆发展，协同做好宣传、选材工作。xxx参加四川省自由搏击锦标赛，获得团体总分第一名;xxx参加2018年成都市青少年武术套路冠军赛，获得金牌6枚、银牌8枚、铜牌5枚;跆拳武术、足球、体育舞蹈等项目也获得了优异的成绩。
本学期担任初三班班主任工作，回想起来很多东西值得总结，除了在政教处和教导处的直接领导下做了学校的一些常规工作，也带领初三、一班在学习成绩，班级纪律取得了一些成绩，但是体校毕竟与其他学校有着本质上的不同，作为班主任，从工作经验到方式方法需要同其他班主任学习的地方很多，我反思了这个学期到现在班主任工作，到底取得了哪些成绩，同时在担任班主任工作的时间里我又暴露出哪些不足。我到底做了什么让学生在这么短的时间内能够改变纪律、学习等各方面有好转呢?我制定多项的工作，在一定程度上有了改善，看到这样的成绩，我既高兴，又担忧，高兴的是纪律有了较大的转变，忧的学习成绩、纪律、卫生是否能保持下去。我想班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的。下面是我作为班主任的总结：
一、良好的开端是成功的一半。要有一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班级干部。我没有急于评选新的班干部，因为我对班级还是不够了解，还是启用原来班级的主要班干部，因为他们在关心集体，团结同学，作风正派，有一定组织能力，开创精神和奉献精神等方面做得比其他同学很是较为突出。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作，给予他们班干部的权力，又要根据实际对他们加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则，学习成绩优秀，团结同学、处处起模范带头作用，做老师的得力助手。形成了班长总管，生活委员打杂为主线，各宿舍舍长分开管理，经过不断的培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。
二、加强思想教育，干好本职工作。作为体校学生，训练、学习是学生的主要任务，教育学生除了向训练要成绩外，还要学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在班主任工作中，我既要引导学生学好功课，以要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级，学生对学习积极性不高，上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象，极少数学生竟然与教师唱对台戏，引起课堂的骚动，严重影响正常的上课，因此，我有针对性的找出这些学生，对他们进行严厉批评，告诫他们要学会尊重别人，做到认真听课，做好课堂纪律，我利用课余时间，我积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况，反映学生对教学的要求，共同研究解决的办法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避免学生负担太重，影响学生其他方面的发展。另外，思想教育工作常抓不懈，针对体校从各学校招进来的学生，特别是新生，我分别找他们逐一谈话，在日常中，就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。但是百密终有一疏，本学期由于个别学生和老师有矛盾，我的处理方法过于简单化，致使事件给学校造成了很大的麻烦，我在这个事件中负有主要责任。我相信只要把道理讲给他们，作为初四的学生，他们会明白的。
三、差生的工作是重中之重。体校的学生大多数是差生，能量也大，影响坏。因此，转化差生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予差生、寻找出差生毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。
四、适当的善意惩罚。初三、一班作为学校的一个普通班级，我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”，当然采取什么样的惩罚方式，却也需要花费一些心思，大的方面不能违背教育原则，小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚，我的惩罚措施是：一、书面检讨，做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成绩提高。知道内情的同学知道老师在实施惩罚，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了最大限度的保护，二则在班里树立了正气，无形之中学生的自我约束力加强，提高了班级凝聚力。
五、关心他们的学习。初三、一班的学生，都是住宿生，因此，我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、等情况，经常到宿舍看看他们的纪律、内务整理，卫生状况，看到被子叠的不好的我也主动为他们叠好或者督促宿舍值日生抓紧时间做好值日，这样，改善班主任与学生关系，使之更加融洽、和谐。
总之，作为班主任我应该在卫生管理方面向其他班主任认真学习，提高自己的责任心，创造条件把班级及学校卫生区搞好，努力改进工作方法，让学生养成良好的行为习惯，加强与任课教师的沟通，因为任课教师能发现本班的其他问题，紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶，取得丰硕的成果。
当然，我在工作中有很多不足的地方：
1政治思想不够成熟。对待工作中的压力一度采取了退缩的态度。在以后的工作中，我会多跟领导沟通，多向其他老师学习，加强自身的素质，努力把各项工作做好。
2工作方法简单，处理问题考虑的太少。今后要多向有经验的老师学习，遇到问题要多听取其他老师和教练的意见。
以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能有机会在各位领导老师的指导下，取得更好成绩。
2019年，我局围绕市委、市政府的中心工作，以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，按照市委人才工作领导小组的统一部署，坚持以人为本，党管人才的基本原则，不断改进工作方法，创新工作思路，推进了人才工作发展，现将相关工作总结如下：
我局高度重视人才工作，始终把人才工作摆在重要位置，扎实推进人才强局战略。年初对人才工作作出全面部署，主要领导亲自安排，分管领导牵头负责，围绕人才工作目标，党组会专题研究人才工作，注重完善人才教育培训的领导和管理体制，关心和支持驻村工作队的工作和生活情况，定期调研解决具体问题，形成工作合力，有力地促进了全局人才工作的良性发展。
一是紧抓领导干部素质提升。深入推进主题教育的开展，认真抓好理论学习。今年围绕学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义精神和中央、省、市重要会议及文件精神，开展集中学习12次。通过深入学习研讨交流，将理论学习成果与解决人才工作实际问题紧密结合起来，形成高质量调研报告3篇，使人才建设的思想认识得到深化，理论水平不断提升。
二是加强干部思想教育。以“三会一课”为抓手，采取讲党课、专题学习研讨、邀请嘉宾授课、组织生活会等形式不断强化干部职工思想教育，今年开展集中学习13次，组织大讨论活动1次，开展谈心谈话1次，线上学习与线下学习、集中学习与自学充分结合，提高了干部职工的思想政治素质。
我局认真谋划、突出重点，把干部培训、人才培养方面的投入作为加大人才资本投入的主要途径，以提高经费的使用效益。支持鼓励干部职工参加各类自学、自考，所需费用按照有关文件精神采取局、单位多承担个人少分担相结合的方式进行解决，实现人才教育培训投资的多元化，取得了良好的效果。同时在招商引资工作中，积极选派驻点招商负责人和招商干部，按有关政策要求积极实行沅江市招商引资中介人奖励暂行办法。
局党组根据全系统业务工作的实施开展情况，按照上级有关培训要求和工作需求，积极组织本系统工作人员外出参加专业培训，同时有关业务股室积极组织相关业务往来单位进行专业业务培训。
如：2019年1月18日组织我市所有限额以上商贸企业统计人员召开集中业务培训会议;2019年5月选派财会专业人员进行业务技能培训;11月8日-14日，市场运行调节股工作人员参加益阳市局组织的有关商贸流通和贸易统计等方面的培训学习;同时做好下属事业单位专业技术人员继续教育培训和机关工勤人员考工工作的培训学习等。
二是搭建部门交流平台。在第三届洞庭湖生态旅游暨水上运动节活动开展期间，我局组织投资促进服务中心干部职工充分参与会前筹备、部门协调、志愿服务等各个环节，加强部门交流合作的同时，锻炼和提升了干部职工的沟通协调能力和应急反应能力。积极开展志愿服务活动，结合主题教育开展和“脱贫攻坚”工作，组织志愿者到社区开展卫生整治、文明劝导等志愿服务活动共10余次，增强了商务干部的志愿精神和服务能力。
三是搭建政企交流平台。组织全市外贸企业参加外贸培训会，深入了解掌握基层人才工作情况。
四是搭建学习交流平台。积极组织干部职工参加业务培训，今年组织干部职工参加参加业务知识讲座3次，大大开拓了干部职工的眼界。积极组织开展电商培训，联合相关电子商务公司聘请专业讲师，采取现场专题培训、一对一培训、互动交流等多种方式，对全市88个示范网店店主及店员240人，开展了三场电商专业技能培训讲座，为实现“电商脱贫培训全覆盖”奠定了坚实基础，为沅江市电子商务的发展储备了人才。
一、人才结构较单一，优秀人才尤其是高层次、紧缺型人才匮乏。
二、人才引进、培养、使用和工作运行经费紧张，制约了人才工作的开展和推进。
三、人才使用上“用非所学“的现象仍然存在。在以后的工作中，我们将加以改进。
一是继续抓好全系统干部职工的政治思想教育。重点围绕主题教育的开展，广泛宣传动员系统干部职工，全身心的投入到商务事业的各项工作中去，组织实施好对下属机构新进人员的业务培训工作。
二是继续加强人才培训管理工作，以提升干部能力素质。以服务现代商务事业为目标，对全系统各类人才加强理论素养、业务引领作用发挥等方面的培训。
三是持续抓好招商引资、电商扶贫和外经外贸工作专业人才队伍建设。建立新型专业管理培训体系，加强对这三类人才的引进和培训，拓宽业务熟悉领域，争取更多业务平台和资金。
四是继续鼓励人才积极参与创新创造。对有能力、有条件、符合规定、愿意进行自主创新创业的人员，积极鼓励和支持他们在新平台创新创业，尤其是在电子商务、招商引资等方面发挥带动和引领作用，更好的为整个系统事业贡献人才支撑和力量。
20**年，在县委、县政府的关心和支持下，在县局党委和上级公安机关的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将个人今年的工作汇报如下：
一、高度统一思想，认真履行岗位职责。认真贯彻党的会议精神和上级文件会议要求，统一思想，注重学习，勤于思考，不断提高自己的政策理论水平和作风廉政只能建设要求。这一年来，本人分管的事故中队工作始终围绕上级各项工作要求进行，在工作中狠抓警风、转作风，高度领悟和落实党的三中全会会议精神要求，全面提高队伍执法建设综合能力，维护公安交警执法为民、公正执法正面形象，使大队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。个人的整治敏锐力和鉴别力得到进一步提升，理论指导实践能力不断增强。
人大工作总结和工作计划篇三
今年以来，市人大常委会办公室在市人大常委会及其党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十六届四中、五中全会精神，围绕年初的工作要点，认真履行办公室职责，不断增强政治意识、大局意识、服务意识，当好参谋助手，做好上传下达，搞好督查、协调、服务，认真办文、办事、办会，保证了机关的正常运转，较好地完成了各项目标任务。
一、积极开展党员先进性教育活动。
年月起，按照市委和人大常委会党组的统一部署，积极开展了机关保持共产党员先进性教育活动，通过集中学习和分散学习相结合、理论学习和业务学习相结合的方式，全面系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中、五中全会精神，学习了与人大工作密切相关的法律法规以及业务知识。活动中，机关坚持做到“五结合”，广泛征求各方面的意见和建议，周密制定整改方案，扎实开展党性分析，做到活动环节一个不少，标准一点不降，规定动作有特点、自选动作有特色。并组织全体机关干部职工赴万载仙源湘鄂赣革命旧址、某省毛泽东故居、刘少奇故居等地接受了革命传统教育。机关先进性教育活动得到了人大常委会党组的肯定和群众的好评。
二、参与政务，服务水平上新台阶。
完善办文程序，提高公文质量。为了使人大机关的公文处理工作更加规范化、制度化、科学化，办公室进一步完善了办文流程，加强了会议文件和常规文件的起草、审核、打印、装订、分发工作。使机关文件材料质量均有很大程度提高。到目前为止，办公室共撰写领导讲话、调查报告等文稿多篇。印制各类文件材料多份。这些文件资料做到了字体工整，格式统一，印刷清晰，装订规范，分发及时，有力保证了常委会各项工作的有序运转。
搞好会务筹备，提升服务水平。今年共召开人代会次、常委会次、主任会议次，党组会议次，共审议“一府两院”工作报告项，开展视察活动次，执法检查次，组织专题调查次。积极筹备全市人大工作会议，办公室代市委草拟的《关于进一步加强人大工作的意见》已形成市委*发[]号文件下发。草拟好了市委书记和人大常委会主任的讲话稿。在这些工作中，办公室按照组织严密、程序规范的要求，坚持在每次会议召开前及时发出通知，列出会议所需材料清单，认真准备会议材料，在装袋时又逐一清点。同时，办公室在会前安排相关工作人员，认真检查会议设备运行情况会议会前的准备接待工作，会中的协调服务工作，会后的资料整理工作做到周到、热情和及时，充分保证了各类会议的顺利召开。
认真办理代表意见，提高办理质量。市一届人大七次会议后，办公室与有关专委会一道对代表们所提出来的建议、批评和意见进行了认真梳理，形成文件交“一府两院”办理。在办理过程中，对承接意见较多的市教育局等部门进行了重点督办，并在市人大常委会第次常委会上听取了市人民政府的办理情况报告。从办结情况看，满意和基本满意率达到了%。
加大宣传力度，全面宣传人大工作。人大新闻宣传工作是人大工作的一项重要内容，一年来，办公室坚持以“三个代表”重要思想为统领，牢牢把握正确舆论导向，进一步加大了机关对人大工作和人大制度新闻宣传力度，制定了机关宣传报道和信息调研奖励办法，规定机关科级及科级以下干部每人每年发表的调查报告或理论文章的数量和奖励比例。狠抓了市人代会、人大常委会、主任会议、人民代表大会制度和代表风采的专题宣传报道工作。全年，办公室在各级报刊杂志、网络上刊发各类稿件篇(条)。调整《*人大》内刊编辑部主编，增补办公室分管政务的副主任为编委会副主任。全年顺利刊印了三期，累计用稿余篇，已逐步成为全市宣传人大工作的重要阵地。还制作了期人大橱窗图文并茂地宣传了人大常委会的各项重要工作动态。
加强了*工作力度，切实维护群众利益。严格按照《*条例》的要求，进一步建立健全了有关*工作接待、登记、批转、调查、督办、结案和汇报一系列规章制度。对群众的来信来访进行认真的清理、登记，及时送有关领导批示，并按领导批示积极做好调查处理或督办工作。保证群众的来信件件有着落，事事有回音。今年办公室共接待群众来信件(次)，来访人(次)。
三、管理事务制度化。
机关管理制度逐步健全。机关建立健全了联席会议制度、秘书长、办公室主任会议制度和办公室正、副主任碰头会议制度。对于涉及整个机关的重要事情和常委会的重要活动安排，由秘书长，副秘书长，办公室、专、工委负责人通过机关联席会议的形式进行民主协商、民主决策，集体当好常委会和主任会议参谋。现已召开了联席会议次.，妥善处理了机关的许多重要事情，取得了较好效果。秘书长、办公室主任会议每月定期召开一次，办公室正、副主任碰头会议每周召开一次，对机关管理中的重要问题进行协调解决。
确规定驾驶员“五 不能五 不准”，(即不能干涉政务;不能参与赌博;不能私自驾车离开市区;不能擅自将小车借给他人驾驶;不能把小车停在公共场所;中午和有工作任务时不准喝酒;驾驶时不准接打移动电话;不准超速行驶;不准疲劳驾驶;不准违章驾驶，违章驾驶罚款机关不予报销)。落实驾驶员劳保福利。加强了机关的净化、美化工作，积极开展了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，促使机关干部职工养成健康文明的生活方式。认真安排和落实了节假日轮流值班。后勤服务中心机关打印室市场化动作初显成效。认真做好机关离退休干部的服务工作。
干部队伍建设有新举措。今年月份，落实党组意图，对机关科级干部进行了部分调整，有名一般干部被提拔到副科岗位，名由副科提拔为正科，名正科级干部进行了内部轮岗。对机关党支部设置进行了调整，机关支部由个增为个，其中办公室设个，既便于开展工作，又锻炼了干部。
四、中心工作成效显著。
扎实做好联创联建工作。派出名县级干部、名科级干部进驻袁州区湛郎街开展联创联建活动。
认真做好扶贫帮困工作。机关厅级、县级和科局干部结对帮扶城乡困难户户，帮扶资金万元。机关派出得力干部包村，一年来，包村工作组争取部门扶贫资金万元。同时，结合机关保持共产党员先进性教育活动，组织干部职工为群众办好事、实事。干部职工自愿捐款元，走访了袁州区温汤镇、三阳镇户老党员和困难户;开展了绿色帮扶活动，向结对帮扶的户农村困难户赠送杨树苗。
五、自身建设硕果累累。
坚持学习不放松。采取每周五集中学习、平时分散自学、参观革命教育基地及举办法制讲座等多种形式深入开展学习活动。全年共开展了次学习。主要是学习党的“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神、新颁布的与人大工作密切相关的法律法规和业务知识。邀请了省人大 法制委负责同志就讨论、决定重大事项问题进行了集中辅导。
加强沟通不减弱。在机关协调工作中，办公室牢固树立机关一盘棋的思想，牢牢把握协调工作的重点，积极做好综合协调工作。积极配合搞好调研、视察、评议、执法检查工作。针对每一项活动，都做到认真制定方案，安排重点，提前联系，搞好衔接，确保各项准备工作取得实实在在的效果。今年，共接待全国人大代表视察、检查、调研次，省人大常委会及其专委会开展的执法检查、视察活动次，接待某省省、某省省、某省省、某省省等外地市考察次。组织机关干部赴马鞍山市人大常委会学习，结合自身实际草拟了《市人大常委会决议、决定、审议意见及主任会议意见、建议办理办法草案》，已提交主任会议审议。通过沟通协调，密切了关系，交流了经验，宣传了*。同时，加大对县(市、区)人大常委会的指导力度，年月组织召开了市、县(市、区)人大常委会办公室主任座谈会。
回顾总结办公室一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与常委会机关和人民群众的要求相比，还有一定差距，比如管理制度还不够健全，办公室工作的效率和质量还有待提高等。在新的一年里，办公室将在常委会和党组的领导下，坚持以邓小平是理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕大局，服务中心，参与政务，管理事务，进一步强化措施，努力奋斗，力争把各项工作做得更好。
人大工作总结和工作计划篇四
人大工作作为新时代中国特色社会主义事业的重要组成部分，在坚持加强自身建设，提高履职能力，提升工作水平的同时坚持勇于创新，更好地发挥人大作用。一是完善人大活动阵地。按照“整合资源、彰显特色、发挥作用、打响品牌”的要求，高标准打造镇人大代表之家。2020年，在岳阳市人大大力支持下，我镇高标准打造了王家坪人大代表之家并组织本村人大代表积极开展工作，该工作得到上级部门和王家坪群众的广泛认可。今年我镇人大计划在全镇对该活动进行推广，进一步强化人大代表联系选民工作，更好发挥人大代表联系人民群众的桥梁和纽带作用。二是严格代表建议办理。针对代表们提出的意见建议，都认真进行核实、汇总，并在交办时间、办结时效等方面予以重点改进，确保答复率和代表满意率都是100%。三是着力监督方法改进。要以直到问题解决为目标，推行“监督-落实-再监督-再落实”的监督模式，对代表所提意见建议落实情况进行跟踪监督、持续监督、反复监督，着力提升监督实效。
xx镇作为xx市乡村振兴主战场和示范区，作为岳阳市人大联系重点乡镇，历史的使命光荣而艰巨，机遇与挑战并存，目标与责任同在。2020年，我镇人大主席团将认真贯彻落实好十九大精神，在市人大的正确领导下，紧紧依靠各级人大代表和全镇人民，脚踏实地、扎实工作、认真履职，为建设生态秀美幸福小康新xx作出应有的贡献!
人大工作总结和工作计划篇五
2020年是建国71周年，是决胜全面建成小康社会胜利之年，市人大法制委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省委、市委的重大决策部署，在市委、市人大常委会的坚强领导下，深刻认识新形势新任务，准确把握新时代地方立法工作的新要求，坚持立法决策与改革决策相衔接，紧紧围绕改革发展稳定的重大问题和人民群众关心的热点、难点问题，按照科学立法、民主立法、依法立法的要求，认真履行宪法和法律赋予的职权，不断提高立法质量，以良法促发展、保善治。
一是自觉坚持党对立法工作的领导。认真贯彻落实中央、省委、市委加强党对立法工作的意见，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，自觉坚持党对立法工作的领导，严格按照向市委请示报告地方立法工作办法的规定开展立法工作，坚决贯彻落实中央、省委、市委的重大决策部署，切实把党的主张通过法定程序转化为国家意志，自觉把党的领导贯穿到立法工作全过程和各方面，确保立法工作正确政治方向。
二是落实立法规划计划。在2020年度立法工作计划和立法规划的落实中，要体现把社会主义核心价值观融入立法的要求，加强生态环境、污染防治、高质量跨越式发展等重点领域立法，坚持生态优先、绿色发展，用最严格制度最严密法治保护生态环境，推动生态环境保护与经济社会协调发展。2020年完成《xx市城市绿化管理条例》制定工作。
三是落实和完善立法制度机制。认真执行市人大常委会党组向市委请示报告立法工作办法的规定。落实法规起草、论证、咨询、评估、协调、审议等工作制度。落实立法中涉及重大利益调整论证咨询和争议较大的重要立法事项引入第三方评估等工作规范。
四是加强调研论证协商，高质量高标准做好统一审议工作。要坚持“不抵触、有特色、可操作”的原则，以合法性、统一性、科学性和规范性为重点，不断提高法规审议质量，做好统一审议工作。要加强对立法工作的组织协调，坚持提前介入，统筹协调起草、一审、二审调研的侧重点，一审前进行省内外调研，一审后进行市内调研，运用多种调研方式了解实际情况，找准立法重点难点问题，注重调研实效。做好立法论证协商工作，广泛听取社会各方面的意见建议，发挥人大代表的立法主体作用，充分利用代表履职平台征求代表对法规草案的意见建议。
发挥基层立法联系点直通车作用，重视基层干部群众对立法工作的呼声和要求。通过立法调研论证协商，更好地集中民智、凝聚共识，使法规符合宪法法律、符合市情实际、得到人民拥护，在实践中有效实施。
五是召开地方立法工作座谈会。认真总结我市地方立法工作经验，深刻认识做好新时代地方立法工作的新形势、新任务，把握新要求，担当新使命，推动我市地方立法工作与时俱进、完善发展。
六是抓好自身建设，提升立法能力和水平。建立健全立法工作培训制度，通过组织法制讲座、到先进地区学习考察调研、专题培训、业务技能培训等形式，对法制委员会组成人员、相关立法工作人员进行培训，提升立法工作能力，提高审议质量。加强立法咨询队伍建设，调整充实法律咨询顾问人员，借助于专业知识优势和力量，为我市地方立法工作提供智力支撑，不断提升我市地方立法质量和水平。
严格遵守中央八项规定和省委、市委实施办法精神，坚决反对“四风”，切实转变工作作风，认真落实党风廉政建设各项规定，严守党的规矩和纪律，以求真务实的工作作风，认真履职尽责，以新担当、新作为为服务xx法治建设，实现高质量跨越式发展作出积极地努力。
人大工作总结和工作计划篇六
2021年，办公室在常委会的正确领导下，在各工作机构的积极配合下，在办公室全体工作人员的努力下，紧紧围绕常委会中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、后勤保障等作用，为常委会依法履职和机关有序高效运转提供了良好的服务与保障。
一、抓务实重成效，着力推进服务水平提质增效
(一)高效节俭，做优各项会议和活动的服务保障工作。一是着力做好市五届人五次会议延川代表团的各项服务工作，保障代表团依法履职，圆满完成各项任务。二是认真做好县人代会、常委会、主任会等会议和视察、执法检查、调研等活动的筹备组织、服务保障工作。对每一次会议和活动，都注重抓早、抓实、抓快，从建议议题、材料准备、路线确定、人员落实、食宿安排到会场布置和座谈讨论等各个环节，都周密安排，力求规范有序、周到无误，确保每次活动顺利进行。一年来，办公室共参与服务市人代会1次，筹办召开常委会会议5次、党组会议11次，主任会议9次，听取审议“一府一委两院”专项工作报告13项，开展执法检查3次、专题视察调研6次，圆满完成了各项任务，人大工作取得了新的进展。
(二)改进文风，做好综合性文稿起草工作。一是紧扣县委中心工作和全县发展大局，认真起草常委会年度工作要点并按月份排好“工期”，力求使常委会各工委和办公室的工作紧扣全县发展大局，有条不紊实施。二是认真起草好常委会年度工作报告，为常委会总结过去一年所做工作和谋划来年工作提供思路。三是认真做好县人大常委会举行的各项重要会议、活动的文稿起草工作，把好文字草拟、审核关，努力提高材料的理论性、政策性和可操作性。一年来，共起草领导讲话、调研报告、工作汇报等综合文稿40余篇，起草各类文件100多个，编发《会刊》5期。
(三)拓宽渠道，做强服务代表、代表履职工作。一是搭建履职平台，促进“双联”工作。配合人事委指导乡镇(街道、中心)人大按照接待有场所、活动有主题、工作有制度、履职有记录、诉求有回应、困难有帮助的标准建成代表联络站15个，确保代表定期“进站”接待选民。常委会包镇(街道、社管中心)领导和有关委室及常委会组成人员按照工作要点安排，到镇(街道、社管中心)通过实地视察、召开座谈会、走访群众等方式开展“双联”工作9次，促进代表履职、听取群众呼声。二是认真督办代表建议。会同人事代表工委和县委政府督查局，加大对代表建议意见的督办力度，提高代表建议的落实解决率。同时，及时转办闭会期间代表意见和建议，所提建议都得到落实和答复。
(四)以民为本，做实为基层群众服务工作。一是进一步完善来信来访登记、转办交办、催办督办等制度规定，规范了信访工作秩序。一年来，共受理群众来信来访30多件次，督办上级人大转办、交办信访5件次，均做到了热情接待、耐心答复、及时批转和限期办结，信访办结率和解决率得到进一步提升。二是扎实抓好包扶贫困村工作。选派第一书记1名，驻村工作队员3名，其余干部均为联村包户，采取结对帮扶、政策宣传、产业帮扶、强化基础设施建设等多种方式，扎实做好脱贫攻坚工作。一年来，参与包扶的5个贫困村精准扶贫工作都取得了明显成效，帮助群众生产生活条件有了显著改善，扶贫对象自我发展能力得到明显增强。
(五)周到细致，做细为老干部服务工作。一是邀请老干部参加县人代会和常委会组织的相关活动，向老干部们传达学习党党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和精神，传达县委、政府的有关决策部署，通报县人大常委会工作情况，给老干部们赠订《陕西日报》《延安日报》《健康与生活》等学习资料，使老干部的学习活动内容充实、具体，富有实效。二是组织机关离退休老干部到县人民医院进行健康检查，增强老干部身体保健意识，使老干部充分感受到组织的关怀。
(六)团结协作，配合各工委做好常委会年度监督计划和重要活动的统筹安排。在广泛征集意见的基础上，提出常委会2020年监督工作计划草案。根据全局工作和年度常委会监督工作计划，配合各工委做好常委会年度监督工作计划的实施。一年来，先后配合开展了“《中华人民共和国文物保护 法》、《延安市市容市貌管理条例》、《延安市退耕还林成果保护条例》、等法律法规开展执法检查，加强执法队伍建设，不断提升文物保护能力、保护退耕还林成果、营造良好人居环境、提升人居环境等意见建议确保各项工作在法治轨道上运行。
(七)落实制度，切实加强机关内部管理。一是健全完善公文处理制度。坚持实行分级负责制，做到层层把关，严格审核，进一步规范公文的写作、审核、签发、印制、发送等程序。2020年共收文120余件，发出常委会文件41件、办公室文件38件，其他文件114件。同时，推进电子文件登记备份和传统档案数字化建设，采用电子政务进行收发文件，提高了办文办事效率。建立健全机关网络安全管理制度，加强督促检查和学习教育，不断提升保密工作水平。二是进一步健全完善机关学习、请销假、值班、例会等各项制度，层层夯实工作职责，形成了用制度管人、靠制度办事的长效机制，工作作风明显改观，工作效率大幅提高。三是协调好机关各工作、办事机构之间的关系，确保常委会各项工作有条不紊、扎实运行。四是严格执行中央“八项规定”和财务管理制度，切实加强“三公经费”管理，扎实做好机关日常后勤保障工作。
二、抓建设重教育，着力推进综合能力稳步提升
(一)加强学习，不断提升政治理论水平和业务能力。以深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为抓手，坚持把党的思想政治建设摆在首位，推进全面从严治党向纵深发展。采取集中学习、专题党课、组织生活会、支部主题党日活动等多种形式，深化党内教育，深入学习贯彻党党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化党性修养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。同时注重加强人大业务知识学习，组织干部职工认真学习《宪法》、《监督法》、《代表法》、《民典法》等法律法规和人大业务知识，切实提高 干部职工的业务水平和工作能力。
(二)改进作风，大力加强机关党建工作。以党建工作为抓手，以狠抓工作作风为突破口。深入开展县人大机关党支部活动，着力发挥党支部主体作用。坚持把支部规范化建设和党员队伍先进性建设抓在日常、严在经常，抓实“三会一课”制度落实，认真组织开展党内生活，按要求开好每季度党员大会和每月的支部会议、党小组会议，切实增强党员党的意识。并对机关党支部党员的党费按时缴纳，党员小书包、学习强国学习情况定期督查。
(三)廉洁自律，切实加强党风廉政建设。深入贯彻落实中央“八项规定”、省“六个严禁”等要求，牢固树立厉行节约、勤俭干事的思想，进一步完善制度、强化措施、加强监管，优化经费支出，建设节约型、廉洁型机关。始终把廉政教育作为党风廉政建设的重要内容，按照县委作风建设年要求，从8月份开始开展人大机关作风建设活动，制定了《人大机关作风建设年实施方案》，成立了人大机关作风建设活动领导小组，通过以案促改、集中学习、撰写心得体会、观看警示教育片、参加党纪法规知识测试、参观家风馆等多种形式扎实推进作风整顿工作，县人大机关还召开“以案促改”专题组织生活会，机关党员干部逐一对照检查，认真开展了批评与自我批评，对剖析出来的问题制定整改方案，细化措施，明确时限，切实加以整改。
三、存在的不足及改进措施
一年来，在机关全体工作人员的共同努力下，较好地完成各项工作任务。但与常委会的要求、与新形势下办公室工作的要求相比还有一定的差距。主要表现在：一是参谋助手、综合协调、后勤保障作用发挥还不够，为常委会、人大代表以及人民群众服务的水平仍需进一步提高;二是办文、办会、办事质量还不高，办公效率有待进一步提高;三是深入基层开展调查研究、为群众做实事办好事还不够;四是办公室自身建设还有待进一步加强等。为此，我们将高度重视，并在今后工作中认真研究解决。
四、20××年工作计划
20××年，办公室要认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一，立足“代表机关”和“工作机关”两个定位，依法履职，主动担当，紧紧围绕全县中心工作和县人大常委会年度工作重点，学好业务、带好队伍，当好参谋、搞好服务，不忘初心、牢记使命，进一步在抓落实下功夫，为推动县人大常委会工作实效的提高提供更好的服务保障。
(一)进一步加强自身建设，努力提升履职能力和工作水平。一是增强学习意识。认真学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，更加自觉地把坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一作为推进依法履职的根本准则，确保三者有机统一在人大机关干部中深入人心、在人大工作中融会贯通、在人大制度上充分体现，使干部职工成为从事人大工作的行家里手，成为办文、办会、办事的综合性人才，切实提高工作能力和水平。二是增强参谋意识。努力为常委会在行使决定、监督、任免职权及发挥代表作用上当好参谋、出好主意。三是增强服务意识。牢固树立服务至上理念，严谨细致、优质高效地做好“三会”以及为人大代表和人民群众服务保障工作，努力实现工作精细化、规范化和科学化。四是增强团结意识。牢固树立“大事讲原则、小事讲风格、遇事多沟通”的意识，加强机关内部沟通联系，提高工作效率。五是增强群众意识。进一步巩固“两学一做”教育成果，腾出更多时间和精力深入基层调查研究，切实帮助人民群众解决实际困难和问题。
(二)紧紧围绕中心工作，努力发挥综合协调和参谋助手作用。结合常委会工作重点，按照常委会年度工作安排，加强重大事项、重要活动的综合协调，积极协调各委室做好执法检查、专题调研和审议意见的整改落实情况，以及代表学习培训、视察活动等工作，为常委会开展工作当好参谋助手。精心开展县人大换届工作，认真指导镇人大换届工作，确保换届工作依法有序推进，圆满完成县镇换届工作任务。
(三)强化服务保障水平，努力确保机关工作高效运转。按照“规范、精细、高效、节俭”的要求，把握工作规律，优化工作流程，加强工作统筹，增强日常服务的规范性和科学性，确保办公室工作与常委会步调一致，高效运转。通过认真开展工作，力争在会议服务、公文处理、文稿起草、人大宣传、群众信访、老干部工作、后勤保障等各方面有新的改进和提高。加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实从严从实执行党的各项纪律，不断开创人大办公室工作新局面。
人大工作总结和工作计划篇七
越详细的工作计划，多未来工作越有帮助，下面由小编为大家搜集的区人大办公室年工作总结暨年
工作计划范文
，欢迎大家阅读与借鉴!20xx年，县人大常委会办公室在县委和县人大常委会的正确领导下，在机关各工委大力支持下，认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和系列讲话及县委十三届三次全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕常委会中心工作，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，圆满完成了各项任务，为县人大及其常委会依法履职和机关有序高效运转提供了良好服务保障。现将一年来工作情况总结如下：
办公室强化职能作用，加强内部管理，密切内外联络，畅通工作渠道，发扬实干精神，全面落实细致周到、优质高效服务要求，整体工作效能得到新的提升。
(一)着眼改进文风，做好综合性文稿起草工作。办公室高度重视文字服务工作，着眼改进文风和提高质量，认真把好文字服务的草拟、审核关，努力提高文字的思想性和可操作性，通过文字服务，发挥人大各委室的参谋助手作用。一是认真起草好常委会
年度工作计划
、工作要点，力求使常委会的工作紧扣县委中心工作和全县发展大局，并按月份排好“工期”，推进了机关各工委和办公室工作有条不紊地实施，为常委会依法行使监督、决定、任免等各项职权提供优质服务，充分发挥“以文辅政”的重要作用。二是认真起草好常委会工作报告、工作总结，全面客观准确反映常委会过去一年所作的工作及提出今后一年工作思路，为常委会总结工作经验和谋划来年工作提供有益参考。三是认真做好县委涉及人大工作和常委会举行的各项种重要会议、重大活动的文稿起草。认真起草好县委书记在全县人大工作会议、县xx届人大四次会议上的讲话以及常委会领导在全市人大主任座谈会、全县乡镇人大规范化建设动员会和布置会上等讲话。按时完成《县人民代表大会年鉴(-)》编撰。(二)突出高效节俭，做优各项会议服务工作。以提高会议质量为重点，切实把好上会议题关、材料关、分组讨论安排关、常委会审议意见督办关，不断提高办公室服务水平。全年高效优质地完成人民代表大会、常委会会议、主任会议(简称“三会”)等重要会议27次，其中人民代表大会会议1次、常委会会议8次、主任会议18次。同时扎实做好出席市第三届人民代表大会第四次会议代表团的服务工作并受到代表团领导表扬。
(三)拓宽履职渠道，做实服务人大代表工作。一是做好人大代表培训工作。协助常委会邀请市委党校老师到我县人大代表培训班作专题授课、起草人大代表培训
工作方案
、县人大常委会培训主持词等，扎实做好县人大代表培训班各项工作，有力地确保了县人大代表培训班的顺利举办。同时，认真做好在县工作的市人大代表参加市人大常委会举办的贺州市第三届人大代表学习培训班各项服务工作。二是做好人大常委会组成人员走访代表工作。精心起草好调整县xx届人大常委会组成人员联系基层县人大代表走访工作方案，切实加强常委会组成人员与人大代表的密切联系，畅通社情民意反映和表达渠道，为支持和保证人大代表依法履职提供优质服务。三是做好闭会期间代表服务工作。精心拟定代表小组活动方案
、确定视察路线和场地布置以及后勤保障等各项服务工作，圆满地完成常委会交给的2次代表小组活动的组织协调和服务工作。并配合常委会完成驻桂林全国人大代表和自治区人大代表到开展年中专题调研活动。还积极组织协调部分全国、自治区、市和县人大代表参加市县人大常委会组织开展专题调研、督办代表建议、观摩法院案件庭审等活动，坚持给县人大代表赠送常委会公报和赠订《广西人大》杂志，为代表依法履职积极创造条件。四是认真督办代表建议。加强与代表联络工委的联系，联合县政府督查室，深入县教育局、交通局、水电局、水利电业公司等单位进行督办，以及深入镇民富村委的民富完小、镇村委等实地进行现场查看，切实加大对代表建议督办力度，提高代表建议的落实解决率，着实解决了人民群众关注的热点焦点问题。如县人大代表谭永发提出的《关于完善镇民富完小的饮用水、围墙建设的建议》，县教育局高度重视，深入民富村委进行实地调研，从财政教育投入综合补助项目中列支资金36万元，用于新建该完小的学校大门1个、学生厕所60平方米、围墙350米、饮用水塔1个，目前，水塔已建设完成，其它正在进行施工图纸的设计。并安排项目资金18.75万元用于该完小的闲置校舍进行改建幼儿园，该项目已完工并交付学校使用，有效地改善了民富完小基础设施建设。截止目前，代表所提的55件建议已全部办理完毕并答复代表，代表们对办理结果比较满意。(四)践行群众路线，做细为基层群众服务工作。一是认真办理群众来信来访。办公室坚持把信访工作作为践行群众路线的具体举措，加强与内司工委、信访室的协同配合，妥善解决了一批群众反映强烈的信访问题，促进了社会和谐稳定。一年来，共受理群众来信来访57件次，其中群众来信28件次，来访29件次，接待上访群众74人次，跟踪督办上级人大转办、交办的信访件11件次。二是做好基层联系点工作。按照县委要求，积极做好常委会主要领导和机关挂点联系的公安镇大田村、大桥村“美丽广西·清洁乡村”活动和新农村建设指导工作。在常委会主要领导的带领下，多次组织人大机关干部职工到大田村、大桥村开展“美丽广西·清洁乡村”活动。共投入2万元支持公安镇开展“美丽广西·清洁乡村”活动，投入1.2万元帮助大田村委购置垃圾清运斗车8个、添置垃圾桶45个、建设垃圾池12个，大桥村委建立垃圾池2个、购置垃圾三轮倒车5个、垃圾桶10个;并积极协调有关部门，投入60多万帮助大桥村委的2条共1000米的农田水渠进行“三面光”工程，切实帮助挂点联系村办实事、做好事，拉近了与村民群众的距离、密切了党群干群关系。
办公室作为保障常委会依法履职的综合服务机构，做到了主动跟进，锐意创新，积极提出有关建议，较好地发挥了参谋助手作用。
(一)高效规范有序，切实加强办公室内部管理。认真组织办公室工作人员进行业务学习，狠抓公文处理，不断提高办文质量。一是健全完善公文处理制度，实行分级负责制，做到层层把关，严格审核，进一步规范了公文的写作、审核、签发、印制、发送等程序，确保了零差错、零失误。二是采用电子政务进行收发文件，大大提高了办文效率。对所有来文来电都能及时准确地签收办理，未发生耽搁送阅、影响工作的现象。三是健全完善并出台《县人大机关公务接待管理办法(试行)》《县人大机关财务管理办法》等，强化了机关车辆、财务、公务接待等管理，着力提升管理水平，增强服务能力，为常委会及机关干部职工提供了优质高效的后勤保障。此外，积极加强与县委办、县政府办、县政协办、县人民法院、县人民检察院等相关部门的沟通联系，互相支持配合，为机关日常工作顺畅运转营造和谐良好的外部环境。
(二)深入调查研究，切实加强转变作风。一年来，办公室按照县人大常委会年度工作计划的安排，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持把深入调查研究作为走群众路线、转变工作作风的突破口，就常委会会议审议的关于新型农村合作医疗、工业发展、农村文化、保障性住房、“六五”普法和落实《安全生产法》、扶贫攻坚、人口与计划生育审议意见等议题，深入基层、深入群众、深入实际开展专题调查研究，充分听取和吸收基层意见建议，综合分析汇总形成调研报告，为常委会会议审议专项工作报告、发出审议意见书提供了重要参考依据。与此同时，配合常委会做好自治区、市人大常委会到我县开展的农民人均纯收入倍增计划、经济社会发展、“两院”专项工作、基层环保能力建设、非公有制经济发展、环境风险安全隐患大清查大整治行动、民族乡经济社会发展、农村地区人畜饮水、特色农业生产等专题调研和《水法》的执法检查工作。
(三)加强指导检查，切实加强乡镇人大工作。一是协助常委会组织乡镇人大主席、副主席参加全国人大常委会办公厅、自治区和市、县人大常委会举办的学习培训班，组织乡镇人大主席、副主任列席县人大常委会会议和参加常委会开展的专题调研等活动，认真审核乡镇人大会议材料，列席乡镇人代会作具体指导，切实提高乡镇人大干部的综合素质。二是深入开展乡镇人大规范化建设工作。起草全县乡镇人大规范化建设工作实施方案、检查验收方案，协助常委会召开好乡镇人大规范化建设工作动员会、汇报会、检查验收布置会等，并在常委会的带领下，经常深入全县12个乡镇进行检查指导，了解进展情况和存在的问题，全力抓好乡镇人大规范化建设工作。目前，全县12个乡镇人大规范化建设工作已基本完成，建立了12个乡镇人大代表活动中心、12个村级“人大代表之家”，并于10月底顺利通过县本级人大常委会的检查验收，进一步促进了乡镇人大工作水平整体提高。
(四)扩大影响范围，切实加强人大宣传工作。一是认真做好《中国人大》《广西人大》等刊物的征订发行工作。通过制发征订通知做好杂志的介绍、推荐工作，落实订阅数量，采取下发征订文件、电话催订、上门征订等方式，不断加大人大刊物在全县国家机关的普及。县人大机关被自治区人大常委会办公厅评为《广西人大》杂志先进发行单位三等奖。二是认真做好人大宣传工作。加强对人大重要会议、重要工作、重要活动、代表视察、专题调研、督办代表建议等情况的宣传报道，人大宣传工作不断取得新成绩。一年来，全县人大系统先后在《中国人大网》《人民代表报》《广西人大》《贺州日报》《贺州人大》等市级以上人大网络刊物上发表各类稿件79篇，特别是《中国人大网》刊发我办一位同志撰写的《加强乡镇人大工作的几点思考》文章，实现了在国家级网站上发表文章零的突破。在《中国·信息网》发表稿件133篇，扩大了人大工作的影响力，进一步提高了的知名度，有效的宣传了人民代表大会制度。我办荣获全市人大宣传工作先进组织单位一等奖，我办有1位同志被自治区人大常委会办公厅评为《广西人大》优秀通讯员，有3位同志被市人大常委会办公室评为《贺州人大》优秀通讯员。同时，按照全县重点党报党刊工作会议精神，认真做好20xx年党报党刊征订工作，完成上级下达的党报党刊征订工作任务。
(五)热诚细致周到，切实加强老干部服务工作。一是组织支部学习活动。向老干部们传达学习党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神以及学习自治区、市和县经济工作会议精神，传达县委、县政府的有关决策部署，通报县人大常委会的工作情况，给老干部们赠订《中国老年报》、《老年知音》等学习资料，使老干部的学习活动做到了内容充实、具体，富有实效。二是组织体检活动。组织机关离退休老干部到县人民医院进行健康检查。通过体检，让机关老干部对自己的身体情况做到早诊断、早预防、早治疗，增强了老干部的身体保健意识，并为体检人员建立个人健康档案，切实关心离退休老干部的身体健康。三是组织开展走访、慰问老干部活动。在元旦、春节、“七一”、重阳节等节日期间，开展走访、慰问活动，使老干部充分感受到组织的关怀。
与此同时，配合县委组织部做好机关领导班子及县管干部年度考核、公务员信息标准化建设，以及县编办全面推行机关机构编制实名管理工作。认真抓好停止新建楼房馆所，清理腾退和调整办公用房工作。深入开展干部职工家庭违规多占住房工作，机关31名干部职工向组织作个人(家庭)政策性住房零违规报告，并进行公示，主动接受组织和群众的监督。计生、档案、保密、综治等工作不断取得新成绩、迈上新台阶。
开展党的群众路线教育实践活动，是一项重大政治任务，县人大办公室认真组织实施，并以此为契机，大力加强自身建设。
(一)深化学习教育，切实增强群众观念。通过召开动员会、制作宣传栏、到英家开展革命传统教育、专题辅导、专题讨论、开展“群众路线大家谈”、观看影片和专题片等多种形式，认真学习党的xx大、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神以及党的群众路线教育实践活动文件等，深入观看电影《焦裕禄》、《百色市委和田阳县委、都安县委、武鸣县委班子专题民主生活会》等影片和专题片，扎实开展“八个一”学习活动，筑牢了为民务实清廉的思想根基。此外，认真学习贯彻全区、全市和全县人大工作会议精神，提升履职能力和工作水平;认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定和自治区“两规定一办法”，参观贺州市纪委举办的《贺州市党风廉政警示教育展览》和县人民法院廉政长廊等，接受警示教育，不断增强党员干部“为民、务实、清廉”意识。
(二)坚持开门搞活动，广泛收集群众意见建议。采取深入基层调研、发放书面征求意见函、召开征求意见座谈会，以及通过自己找、上级点、集体议等方式，深入查摆办公室“四风”突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题，共召开征求意见座谈会7次，专门查摆会议3次，征求干部群众280余人次，走访人大代表120余人次，共收集意见建议183条。通过综合梳理，归纳出县人大机关“四风”问题12条，其中形式主义4条、享乐主义3条、奢靡之风2条。
(三)深查细照笃行，实现了工作作风的切实转变。一是认真撰写对照检查材料。紧密围绕“四风”的突出问题，办公室领导成员亲自认真准备对照检查材料，并按照督导组意见进行修改完善，形成对照检查材料。二是召开典型事例分析会。认真梳理近年来我县发生的重大事件和群众反映强烈的突出问题，召开典型事例专题分析会进行集体“会诊”，为专题民主生活会进行预热。三是广泛开展谈心谈话。通过“一对一”当面谈、反复交流深入谈、集体“会诊”等方式，进行坦诚沟通，真诚交换意见，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。四是召开专题民主生活会。办公室党员领导干部勇于抛开面子，直奔主题、真刀真枪，达到了“团结-批评-团结”的目的。县委第七督导组对人大机关的专题民主生活会给予了充分肯定。此外，及时组织开展了机关党支部专题组织生活会和民主评议党员工作。
(四)坚持立行立改，推动了问题的整改落实。制定整改方案、专项整治方案和制度建设工作计划，办公室领导班子成员制定了个人整改方案和清单，明确了全面整改的路线图、任务书和时间表，有效整治了“四风”问题。如：针对乡镇人大规范化建设工作推进缓慢的问题，通过拟定乡镇人大规范化建设检查验收方案、配合常委会组织召开汇报会和检查验收工作布置会以及深入乡镇检查验收等方式，切实抓好全县12乡镇人大规范化建设工作。同时，认真做好机关
规章制度
的“废改立”工作，共制定和修订的17项制度，已基本完成。并高度重视制度的执行，坚持把制度约束作为刚性约束，切实做到用制度管人管事管权，有效地推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化，为人大及其常委会依法履职、联系群众提供了更加规范、高效的服务。党的群众路线教育实践活动给办公室带来了可喜变化：思想认识得到进一步提高，工作作风得到进一步转变，党群干群关系得到进一步密切，为民务实清廉形象得到进一步树立，基层基础得到进一步夯实，服务常委会能力得到进一步提升。但也必须清醒地看到：办公室工作还存在着不少亟待改进的地方，如工作创新意识有待进一步强化，工作效率有待进一步提高，联系内外协调左右作用的发挥有待进一步加强等，为此，办公室将在今后的工作中下大力气加以改进。
20xx年，办公室将继续深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕县委和县人大常委会中心工作，提前谋划、主动服务、创新实干，进一步完善服务保障工作，更好发挥参谋助手作用。
(一)进一步加强学习教育，努力提高政务服务和事务管理水平。认真学习党的xx届四中全会、系列重要讲话及全区、全市人大工作会议精神，切实把思想和行动统一到中央、自治区、市委和县委要求上来，用上级党委的精神武装头脑、指导实践、推进工作。大力弘扬理论联系实际马克思主义学风，坚持带着问题学、带着思考学，不断深化对新的历史条件下坚持和完善人民代表大会制度的政治认识，把学习成果充分转化为服务水平的提升。巩固党的群众路线教育实践活动成果，用党的优良传统和作风教育干部，增强群众观念，强化服务意识，提升履职能力，为全面完成各项目标任务提供坚强思想保证。
(二)进一步紧扣中心工作，努力发挥综合协调和参谋助手作用。结合常委会工作重点，按照20xx年监督计划安排，科学统筹，创新手段，加强重大事项、重要活动的综合协调，并积极参与县人大有关工委开展的调查研究工作，为常委会审议“一府两院”有关议题提供有益参考。积极筹备县xx届人大五次会议，深入基层调研，起草好大会文件。适时召开全县人大宣传工作座谈会。按时完成20xx年的县人大及其常委会工作年鉴的年度编撰任务。协调县人大有关委室做好工业发展、农村文化体育、保障性住房、“六五”普法等审议意见的整改落实情况以及人大代表学习培训、视察活动、代表建议督办工作。扎实做好挂点联系的公安镇大田村、大桥村的“美丽广西·生态乡村”工作。
(三)进一步强化服务保障，努力确保机关有序高效运转。按照“规范、精细、高效、节俭”的要求，把握工作规律，优化工作流程，加强工作统筹，增强日常服务的规范性和科学性，确保办公室工作与常委会步调一致，高效运转。通过创造性开展工作，力争在会议服务、公文处理、文稿起草、人大宣传、人事管理、群众信访、公务接待、机关财务管理、老干部工作、后勤保障等各方面取得新成效，体现新水平。重点是全面推进办公室各项工作制度建设，将已经制订、修改、完善的各项制度汇编成册，印发执行。通过制度建设构建落实中央八项规定、厉行节约反对浪费长效机制。争创综治先进单位、平安单位、计生先进单位，不断开创办公室工作新局面。
(四)进一步加强自身建设，努力提升履职能力和工作水平。一是增强学习意识，始终紧跟时代步伐。认真学习政治理论、党的路线方针政策和国家法律法规，学习人大业务知识，学习经济、政治、科技、文化、历史等方面知识，创新学习方法，使机关干部不断更新知识，成为从事监督等各项工作的行家里手，成为办文、办会、办事的综合性人才，着力提高工作效率和水平。二是增强参谋意识，始终坚持与时俱进。牢固树立办公室作为人大及其常委会参谋部的意识，努力为人大及其常委会在行使决定、监督、任免及发挥代表作用上当好参谋、出好主意。三是增强服务意识，始终保持奋发有为。牢固树立服务至上理念，严谨细致、热情周到和优质高效的做好“三会”、人大代表和人民群众服务工作，努力实现服务工作的精细化、规范化和科学化。四是增强团结意识，始终坚持和谐共进。牢固树立“大事讲原则、小事讲风格、遇事多沟通”的思维，科学整合机关人力资源，加强办公室与各工委之间的沟通联系，既各司其职，又密切配合，不断提高机关工作交通，推进人大机关建设不断迈上新台阶。五是增强群众意识，始终保持务实作风。认真贯彻落实在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，适应党的作用建设新常态，进一步巩固拓展教育实践活动成果，扎实贯彻落实中央八项规定，坚持走群众路线不动摇，腾出更多时间和精力深入基层调查研究，掌握基层一线的真实情况，切实转变工作作风，着力解决人民群众实际问题。高度重视党风廉政建设，使为民务实清廉的价值追求深深植根于全体干部思想和行动中。
xx年，办公室在人大常委会的领导下，按照务实高效的要求，围绕常委会“三项职权”，努力发挥参谋服务、综合协调、行政管理等职能作用，积极主动做好各项工作，力求参谋到点，服务到位，努力为常委会依法行使职权做好服务工作。
一是围绕常委会工作部署，认真办文办会。全年承办人代会一次;常委会议12次;主任会议18次;视察6次;参观、考察学习10次;处理接待群众来信来访256人次;编发人代会汇编1期;常委会会刊6期;《人大通讯》43期;撰写调研报告一篇。在做好这些工作的过程中，无论是文件起草、印刷、会议筹备、活动安排，还是信访接待说服疏导，资料整理归档，后勤保障和为老干部服务，办公室基本做到了既严格程序，依法办事，又热情周到，细致认真，按照优质高效的要求，确保了常委会顺利依法行使职权。
二是完善规章制度，推进机关建设。办公室按照常委会部署要求，在总结过去工作，借鉴成功经验的基础上，逐步完善人大及其常委会和人大机关各项工作制度建设，建立和修订了《x区人大常委会关于加强人大常委会行使监督职权情况向社会公开的办法(试行)》、《关于《x区人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员办法(第二次修订)》的补充说明》、《x区人大常委会机关学习办法》、等3项制度，为提高人大机关服务水平，保障和促进人大及其常委会各项工作依法有序高效运作创造条件。为切实做好档案管理工作，我们严格按照档案管理条例要求，从规章制度和基础设施建设做起，制定了《x区人大常委会档案管理制度汇编》，组织人力对既有档案进行了重新整理，建立了档案整理工作新秩序。
此外，在xx年的工作中，办公室始终注意发挥良好的团队精神，既各司其职，各负其责，又密切协作，和谐共事，形成了心往一处想，劲往一处使，高效快捷，雷厉风行，严谨有序，团结活泼的良好作风。
办公室担负着为人大及其常委会行使职权提供服务的任务，在具体工作当中，我们把握三个原则：一是把握主动性原则。办公室的从属地位决定了工作性质和范围带有被动性，对此，我们注意从工作态度、工作方法的改进上下功夫，力求在被动中发挥主动性。对日常性、周期性及规律性工作做到提前预测，主动开展。无论是会议服务、文字服务、还是后勤服务工作，都坚持计划早安排、思想早动员、措施早落实，确保各项工作的顺利开展。二是把握合法性原则。人大及其常委会的所有工作，从内容到程序，都必须符合法律法规的规定。因此，我们在向常委会报送的材料、信息、提出的建议意见或常委会的活动安排上，都确保站在政策的高度和法律的角度去考虑问题，以法律为依据。
第一，为代表大会、常委会会议和主任会议服务。我们本着“准确、及时、保密、落实”的原则，精心做好会前准备、会中组织、会后督查落实，为“三会”的顺利进行提供了优质高效的服务。第二，为基层群众和代表服务。办公室是人大常委会联系人民群众的窗口，我们注意通过办理来信来访了解人民群众的意见和要求，了解“一府两院”工作中存在的问题，为常委会实施监督提供信息服务。同时，我们注意加强与人大代表和常委会组成人员的联系，经常和他们沟通信息，为他们行使职权提供服务。第三，为机关服务。通过改善机关办公条件，改善后勤管理，使他们有一个良好的工作环境和生活条件，心情舒畅，专心致志地做好工作。
办公室工作繁杂琐碎、涉及面广、头绪多、政策性强，是各方面矛盾的汇集点。为此，无论处理任何事情，我们都坚持从大局着想，把事关大局的中心工作，领导关注的主要事情，群众关注的热点问题，作为办公室工作的核心，使办公室工作始终保持了正确的方向。在综合协调上，一是处理好上下级人大办公部门之间的关系，经常通气、交流工作方法和经验教训，有效促进了工作;二是处理好与区委、区政府和区政协领导班子办公部门的关系，加强联系，在工作上争取到了大力支持和配合;三是处理好内部各委室的关系，强化与各委室的沟通、做好综合、归纳和统筹工作，及时上情下达、下情上达，确保了常委会各项工作顺利开展。
我们在总结经验的同时也注重查找了工作中存在的不足，并针对这些存在的问题在xx年的工作中进行改进和提高，将主要在以下四个方面下功夫：
一是在调查研究上下功夫。围绕区人大常委会工作要点和总体安排，与各委室配合，深入实际调研，为常委会领导决定重大事项和审议“一府两院”工作报告提供可靠翔实的依据，如城市建设、农民增收等群众关注的热点，努力发挥职能当好参谋。
二是在综合协调上下功夫。进一步加强与各委室的工作协调，促进形成常委会整体工作合力。主动协调区委、区政府、区政协办公室及其他部门的工作，提高常委会工作的针对性。加强与上级人大及兄弟区县人大的协调，营造良好环境。
三是在督查落实上下功夫。围绕常委会重要工作部署，既查工作进展，又查实际效果，确保工作落实到位，尤其要加大区政府及其部门对常委会审议意见的落实督促力度。
四是在加强学习和健全运行机制上下功夫。加强机关同志的经常性学习，尤其是党的重要指导思想、新颁布法律、经济发展政策和人大业务知识的学习，促进人大机关同志增强人大意识、大局意识和创新意识，提高综合素质和工作水平。进一步深化效能建设，在健全行之有效的工作机制上多思善谋，促进机关同志进一步转变作风，深入实际，扎实工作。
人大机关的服务质量直接影响着人大及其常委会履职工作质量。xx年人大机关以深入学习实践科学发展观为指导，在自身建设方面取得了可喜的成绩，为人大及其常委会增强履职能力、加大监督力度、提高审议质量创造了有利条件。在新的一年里，为了深入贯彻落实市委人大工作会议和区委十届九次会议精神，进一步提升机关服务能力，为人大及其常委会履行地方国家权力机关的职权提供更加有力的保障，办公室就继续加强人大机关自身建设提出四点建议：
人大机关要提升服务能力，必须要有一流的机关干部队伍作支撑，而这支队伍人员的思想素质、道德修养、专业知识和年龄结构等综合素质的提高就显得至关重要。一要加强教育培训。人大工作几乎涵盖政治、经济、文化和社会的方方面面，作为人大机关干部，如果没有所必需的专业知识、法律知识，没有过硬的业务能力和工作能力，工作就不可能真正到位，更不能得心应手，就不能为人大及其常委会提供良好的服务。因此，要通过举办培训班、知识讲座、学术、理论研讨会、外出学习考察、自学提高等多种形式，组织干部学习法律、经济、科技、管理和业务等知识，不断开拓视野、创新思维、更新知识，提高科学文化素质和业务工作能力。二要优化结构。努力从配足数量和提高质量上下功夫，优化人大机关干部队伍的结构，形成知识、能力、年龄结构合理的干部队伍。总之，只有打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的人大干部队伍，才能为人大及其常委会履职做好服务工作。
人大机关内设机构是确保人大机关工作正常运转的职能部门，只有机构设置科学合理、运转高效有序，才能确保人大及其常委会依法履职，我们应抓住市委人大工作会议强化区县人大机构设置、人员编配的机遇，进一步加强机构建设。一要优化机关内设机构设置。针对人大常委会一些工作机构设置不够科学、不够完善、不够统一，未能合理地覆盖工作，未能适应人大工作需要的问题，进一步规范和改进机构设置。二是适当增加人员编制。针对人手少、编制不足、“官多兵少”的问题，努力争取编制、充实人员，并形成合理层次结构。三要加强沟通合作。加强人大机关各委室之间沟通合作，既要各司其职、各负其责，又要分工不分家、互相配合，注意统一协调开展工作，整合资源，形成合力，减少内耗，提高工作效率。
只有建立健全各项规章制度，才能确保人大机关工作规范、高效、有序进行。一要健全制度。要根据人大机关工作特点，在总结经验教训的基础上，逐步健全工作和管理制度，按制度办事，以制度管人、管事、管财、管物，使机关工作有章可循。二要不断完善制度。制度是需要根据情况变化不断完善的。根据新形势新任务要求，结合制度执行过程中的实际，注意在实践中检验制度的时效性和可行性，根据形势发展和工作需要，不断完善制度，使机关制度更加适应新形势、新任务的需要。
良好的工作环境，完善的办公条件，和谐的工作氛围，可使人心情舒畅，精力集中，干劲倍增，效率提高。一要宣传人大制度。通过开展工作、新闻媒体宣传、学习培训、普法教育等多种形式开展人大制度宣传教育，强化“一府两院”及其工作人员的人大意识，增强自觉接受人大及其常委会监督的自觉性，从而主动支持人大机关的工作;强化人民群众当家作主意识，使人民群众对人大制度更了解、更关心、更支持，从而积极参与人大及其常委会的工作。二要营造和谐氛围。要在机关内部形成团结合作、理解支持、关心帮助、宽容宽松的气氛，对干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助，落实好各项政治、经济待遇，开展丰富多彩的机关文体活动，营造有利于工作和身心健康的和谐氛围。
人大工作总结和工作计划篇八
过去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的关键之年，也是成果初现之年，作为一名专业工程师，应紧紧围绕公司决策布置，始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。
一、咬定质量管理不放 牢固树立质量就是公司的生命线责任意识
1.充分发挥监理作用，要加强对监理人员管理，坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查，同时参与全过程管理，做到对工程质量有预见性，及时发现、及时处理。
2、严把原材料进场关，对工程所有材料严格按要求送检，杜绝弄虚作假。
3、认真熟悉图纸，领会设计意图，发现问题及时反映或处理。
4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案，对一些工序在施工中发现的问题并及时处理，对重要工程事项要及时汇报。
5、坚持现场巡视，对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止，督促改正。
6、参加隐蔽工程的验收，审查核实具体隐蔽工程的各项记录。
7、参加中间验收及竣工验收，参与审查其竣工资料，确保资料的正确性和完成性。
二、警钟长鸣不懈怠 增强安全就是效益主人翁责任感
1、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。
2、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。
3、每次工作例会要对安全管理、文明施工情况进行通报。
4、加大安全、文明施工违规的处罚力度。
5、指导、监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。
三、成本决定成败，坚持科学管理出成绩
1、在领会设计意图的前提下，对能优化的施工方案要做好参谋，从 施工源头降低工程成本。
2、认真思考，精心组织，合理调配各项施工工序，尽量控制重复施工、无效施工。
3、在审查施工单位报送的各项施工方案时，把成本控制放在重中之重，力争做到质量与成本控制的完美优化。
4、严格控制工程签证，不需签证的尽量不签证，确需签证的能少签尽量少签，同时认真核实每项签证数据，挤干虚假水分。
5、对各项工程材料的价格要认真审核，反复比较，同时在必要的情况下做好市场调查，不能让公司的利益受到损失。
6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作，如土方回填、管桩等。
四、服从大局，配合公司的其他工作
1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作，主要是基础数据的提供，各项文档整理，对外联系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。
3、完成公司领导安排的临时性工作，配合其它部门的工作。
4、团结一心，齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。
人大工作总结和工作计划篇九
一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。
二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成，年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。
六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用，我们专门组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。
八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。
我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。
九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。
为了做好综合系统数据移植工作，我们通过联社精心安排，加班加点，较好的完成了移植工作。因为我们理解有限，具体的核算工作还需要我们积极探索。
十、20__年度工作计划
1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况，按季进行财务会计检查。
2、计划在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。
3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。
4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的情况，做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划，并按季度列账，以逐步达到准备金提取的标准。
5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。
6、积极协调市区级财政对20__年度风险准备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。
7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。
明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就一定能够取得更大、更好的成绩。
人大工作总结和工作计划篇十
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入xx已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间以往茫然以往执着，但为了自我最初的梦想，我一向在不断的奋斗着。
我是20xx年xx月xx日进入工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部员工的大力支持，再加上自我的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于赵总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮忙，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自我，不断开拓进取，把自我全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自我基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然应对困难时以往不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，可是在这个团体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一向在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下头就将20xx年的主要工作情景概述如下：
x月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的主角转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，多谢领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自我放在的角度来反思自我，审视自我，看自身本事和素质的提高幅度能不能适应发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自我刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自我，同时在不断的学习中提高自我的本事，增强对本职工作的胜任力。
工作近一年，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自我尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我，多谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，仅有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且要用进取的心态来应对这一切，这样生命才会更精彩。
俗话说“喊破嗓子，不如做出样貌”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成十分不好的影响，所以，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自我坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自我会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自我的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
在总经理的安排下，由我负责薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和所有员工的全力支持，我理清思路，收集了很多这方面的资料，由咨询了一些学长和教师，最终为做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，可是我努力了，第一步最终迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感激的领导和同事们对我的帮忙。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理本事上还有待于进一步提高。再次，自我在综合素质上距要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自我的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断提高，争取为在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自我的力量。
人大工作总结和工作计划篇十一
20xx年，xx镇农村经济经营管理工作，在镇党委政府、县农委的正确领导下，认真贯彻落实减轻农民负担相关政策规定，加大村级财务的监管力度，在推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作中取得了一定的成绩，为促进我县农村社会稳定和农村经济发展做出了积极的贡献，现将一年来的工作总结如下：
20xx年，我站在县农民负担监督领导小组的领导下，落实各项支农惠农政策，真正使农民得到实惠，并进一步完善村内“一事一议”筹资筹劳的管理，按时完成全镇农民负担的收取；同时强化对涉农收费的监督管理。
我镇村级财务都能做到按要求报账、做账、结账，财务处理严格按照财政部出台的新的会计制度执行，债权债务核实准确，资产资源台帐健全。村级集体资金都能通过农经站在农村商业银行设立的集体资金专户管理，实行“收支二条线”，各项制度健全，运行正常。在加强农村集体“三资”管理工作中，进行了全镇19个村的“三资”情况表的统计上报，同时，应上级要求有序开展万佛湖镇五个贫困村与其中一个非贫困村的村级财务审计工作，纠正了村级财务存在的票据审核不严、收支反映不全、专款未专用、违规乱发补贴、票实不符等问题，进一步规范并强化了对村级财务的监督和管理。在村级财务管理中，严禁收入不入账、体外循环、私设“小金库”现象；报销要使用正规票据，手续要规范，对零星支出且无法取得税务发票，一律使用县农委统一印制的村级小额专用领款支出凭证，数额较大的涉农补助一律打卡发放。根据县规定，每月28日为民主理财日，村两委对当月的收支票据集中会审、会签，次月1-3日为村报账日。严禁以支代收，报账后才能拨款，严格执行账款分离管理，严禁公款私存。财务公开要及时、全面、真实，每月将财务收支情况、大额资金使用等一些群众关心的热点问题列项公布，接受群众监督，村级重大事项支出必须经过“四议二公开”。
认真做好农村土地承包经营权确权颁证群众反映问题统计和整改工作，农村土地承包经营权颁证工作在20xx年成立组织、广泛宣传和稳步实施的基础之上，于20xx年进行土地确权群众反映问题的登记、统计、上报工作，并在6月底前全面完成我镇19个村9389户的土地确权材料的整改任务，规范了土地承包档案的管理及确权颁证的后续工作，维护农民土地承包权益，稳定和完善农村土地承包关系。后期，为进一步巩固和提升农村土地承包经营权确权登记颁证工作成果质量，准确提供第二轮土地承包到期后再延长三十年的重要数据支撑，保持土地承包关系稳定并长久不变，坚持实事求是、有错必纠，妥善处理好群众土地承包经营纠纷，修正确权登记过程中发放的错、漏、重、无等土地承包经营权证书，确保书证一致，内容正确，20xx年下半年全面启动土地确权登记颁证错误问题纠正工作。
为了增加村集体经济可支配收入增长，实现村集体和农民共同增收，我站积极做好20xx年扶持村级集体经济发展试点的项目申报和实施工作，努力带动村集体和广大人民群众获得真正的实惠；同时积极响应上级“抓规范，抓示范，促发展”的总体要求，鼓励符合条件的农民专业合作社进行申报。
村级财务管理方面，大多数村都能按要求及时公开，但个别村集体财务收支程序不规范、财务公开不全面，公开形式过于简单。镇村二级从事三资代理人员会计业务不精，亟需培训提高。
（一）农村集体“三资”管理方面。继续推行村级“三资”网络管理步入正规化、规范化，不断进行督促、指导，提高农村财会人员的专业能力。
（二）减轻农民负担方面。认真学习贯彻上级减轻农民负担政策法规，加强监督管理，防止农民负担反弹，保护农民合法权益。
（三）村级财务监管方面。强化村级财务监管，积极做好财务公开，完善各项规章制度，做到规范有序。
在20xx年的工作中，农经站完成了领导下达的各项工作，取得了一定的成绩，但还有一些不足，在20xx年的工作中我们将继续努力，把工作做到更好。
人大工作总结和工作计划篇十二
20xx年，是**夯实基础、实现起飞之年。在区委、区政府的正确领导下，**街道党工委、办事处围绕建设“生态城区，活力成华”、推进城乡一体化和加快“三个集中”，带领广大干部群众，解放思想、真抓实干，在抓项目促产业发展、推进“三个集中”、解决失地农民转移就业、推进基层民主政治建设等方面取得了显著成效。
全年实现区及区以下财政收入1768万元，完成奋斗目标任务的102.3；实现全口径工业增加值35750万元，完成任务的110.06；技改投资完成9000万元，完成任务的112.5；工业投资完成1.5亿元，完成任务的166.7；社会消费品零售总额完成1.45亿元，完成任务的111.9；实现固定资产投资16.8亿元，完成任务的111；农民人均纯收入5406元，增长17.27；引进区外资金4.3亿元，完成任务的139.6，市外到位资金2.2亿元，完成任务的133.3；合同利用外资857万美元，完成任务的119；实际到位外资275万美元，完成任务的101.9；工业实际利用内外资7200万元，完成目标任务的120。经济社会主要指标名列全区前茅。
20xx年年初，街道党工委新班子到位后，立即全面对街道辖区的各方面情况，特别是资源状况进行了深入调研，收集、研究各方面的意见和建议后，按照科学发展观和成华区确定的四大主导产业的要求，提出了打造“成华副中心”、构筑“成都人居天堂”的区域发展蓝图及建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位，并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法，树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。
按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求，抽调精兵强将成立了项目办，并在人、财、物方面给予充分保障；建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法，从机制和制度上规范项目工作。
建立了同工业区、北郊风景区的项目管理协调服务机制，确保落户项目尽快建设、尽早投产；策划、包装了一批项目，并通过《**投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商；项目工作“二、四、六”工程扎实推进，**辖区全年列入区级2005年重点项目29（28＋1）个，正在实施的本级重点项目67个，储备项目85个。
优化投资环境，积极培植税源。积极为企业排忧解难，帮助企业争取融资贷款、建立企业信用档案、提供信息、安全、消防、环保、质监、办验证、统计等服务，帮助企业做强做大。按照属地化原则，加强对税源的清理和征管，做到不流不漏，实现税收较快增长。
20xx年**辖区引进了项目和企业188个，注册资金26517万元。其中房产业有场镇改造、同乐、丛树农村新型社区、桂林、鹤林农民新居等；物流业有坤泽物料配送中心、川威钢材物流中心、**肆叁柒建筑钢材物流市场等；休闲旅游业有东方农业、鑫鑫阳光、锦鲤观光等；都市工业有上海远见、盛威力等。
街道进一步加强了同区级相关部门的沟通与协调，认真做好了拆迁交地、景区打造、道路施工、地界勘测、农业结构调整等重点工作，同时全面推进基础设施建设和老场镇改造、农村新型社区和农民新居建设，为推进“三个集中”和促进产业发展奠定了坚实基础。
乡村路网工程进展顺利。街道党工委、办事处和相关社区，克服了任务重、时间紧的困难，用1个月时间完成了一般情况下半年才能完成的拆迁工作，配合区交通局实施乡村路网工程建设。目前，双龙路、龙石路路基基本形成，建新路已全线通车，新民路、平丰路基本通车，其余道路正在紧张施工之中。成赵路已完成放线，拆迁交地工作即将展开。
旧场镇改造顺利推进。5月25日动迁大会后，街道成立了专门工作组及工作班子，全力以赴配合抓好旧场镇拆迁改造工作。截止20xx年12月31日，已拆迁393户。
新型社区建设快速推进。街道成立了“新型社区建设”办公室，加强同区级各部门沟通与协调，加班加点筹备建设工作。11月8日，同乐新型生态社区工程正式启动，该社区是成都市首个“198”（非城市建设用地）范围的农村新型生态社，它将农民集中居住与就业融为一体，是成华区推进城乡一体化，加快“三个集中”的又一大重点工程，也是“成华副中心”范围内最大新居工程，备受市委、市政府的关注。
人大工作总结和工作计划篇十三
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作
由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动
xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合素质，积极展开各项培训
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
为充分调动员工的积极性，改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。
三、综合办公室采购管理工作
1、公开公共透明，实现公开招标
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
xx年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5－8个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调
4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
人大工作总结和工作计划篇十四
我于20__年____以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20______被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20__年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。
当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。
一、计划性不强
计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不够
招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。
三、培训不够系统
由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。
四、员工考评工作不到位
员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。
自我评价
1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合我还欠缺。
2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。
3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。
一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。
人大工作总结和工作计划篇十五
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市建设局和各级行业主管部门的指导和支持下，我办坚持以“三个代表”重要思想为指导，在开展保持共产党员先进性活动的同时，以实现“率先发展”为目标，紧紧围绕全市中心工作，充分发挥职能作用，严格执法，热情服务，各项工作都取得了长足进展。
一、夯实基础，加强队伍自身建设我办坚持把政治理论学习、思想作风教育和执法行为规范作为队伍正规化建设的重要内容。今年以来，认真学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神，特别是在保持共产党员先进性活动中，我办结合客运管理实际，从贯彻落实十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设、实践“三个代表”重要思想和促进古交率先发展的高度出发，集中开展了党的优良传统教育、与时俱进的先进性教育和廉政执法教育；通过加强党组织建设、完善组织生活和发挥党员的模范带头作用，增强了全体工作人员的法律意识、服务意识、责任意识和敬业意识，我办文明执法和热情服务的良好风气受到了各级领导和社会各界的一致好评。另一方面，我办通过对全体人员严格的军事训练，使我办工作人员的执法行为有所规范，增强了组织性和纪律性，提高了工作效率，树立了文明、廉洁、高效的对外形象。
二、依法治理，规范客运市场秩序城市客运管理包括公交客运车辆管理和客运出租汽车管理。今年以来，针对我市城市客运行业存在的经营行为不规范、非法客运出租汽车较多等问题。一是以打击非法营运和排查事故隐患为主，遏制各种非法客运活动，维护了安全畅通的经营秩序，杜绝了恶性交通事故的发生。上半年共查处各类非法客运车136台，完善经营手续的出租车248台。公交车型统一更新5台，出租汽车更新2台。二是认真履行职责，加强稽查管理。按照城市客运管理条例规定，对全市的城市公共客运经营者及其车辆进行了以经营资格和安全技术性能为主的集中检查审验。在开展保持共产党员先进性教育活动期间，我办紧密结合工作实际，以学习促工作，在工作中加强学习。通过学习，使全体党员进一步提高了思想素质和业务素质，促进了城市客运管理各项工作的顺利开展。在“两节”期间，全体党员充分发挥先锋模范作用，主动牺牲休息时间，坚持工作在客运管理第一线，严格履行客运安全检查职责，依法查处非法客运出租车27台，为8台公交客运车完善了经营手续，受理经营者和乘客举报投诉12起并依法予以查处，维护了广大经营者和乘客的合法权益。积极主动地为客运经营者提供安全教育和技术咨询服务，印发安全知识和文明经营服务宣传材料20xx份，把党员先进性的要求实实在在地体现在城市客运管理服务工作的各个方面，确保了整个春运期间我市城市客运市场良好的经营秩序和无交通事故目标的实现。另外，在“两节”期间，我办根据上级要求，组织了以党员为主的客运服务队伍，为市委、市政府和上级主管部门安排客运车辆、提供优质客运服务18台/次，圆满完成了各项服务任务，受到了市领导和社会各界的好评。
三、注重服务，提高安全经营意识半年来，我办以党员干部为骨干，全体工作人员牢固确立管理就是服务的宗旨，坚持管理服务并重，面向社会公开承诺：“严格执法，公开公平公正办事；热情服务，合情合理合法待人”，随时接受社会各界监督，积极主动地为经营者提供各类服务和帮助。通过公开收费项目标准、全时段办理客运经营手续、免费为经营者配备服务标志和经营识别服装、及时处理举报投诉等有效服务，增强了工作的透明度，赢得了经营者的信任和支持。广大经营者主动按规定更新车辆，其中更新公交线路车辆23台、客运出租车7 多台，使我市的城市客运面貌焕然一新。全年共组织举办安全教育培训和例会27次，促使经营者不断增强安全意识，积极开展文明服务；受理并依法协调解决举报投诉23起，维护了经营者和乘客的合法权益。我办下属企业城市客运服务中心在全面落实各项服务要求的基础上，为国家纳税近2万余元，圆满完成了各项指标任务。
四、改革创新，规范管理运行机制。一是根据我办正规化建设的要求， 健全了服务中心机构。二是改进管理方式，把全市公交客运车和客运出租车以线和片为单位确定负责人，以经营者自我管理为主，配合我办协调管理日常经营事务，使各线片的经营秩序和服务水平明显提高。三是根据市委市政府的要求，拟定了《xx市客运出租汽车管理实施细则》，《xx市城市客运线路经营权使用管理办法》等。四是配合市建设局对我市公交公司进行了改制。
五、继续做好客运出租汽车经营管理方式改革基础工作，严格控制总量，争取统一牌照，逐步提高车辆档次。
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