通过总结，我们可以从失败和错误中吸取教训，避免再次犯同样的错误。在写总结之前，我们需要明确总结的目的和意义，这样才能更加有针对性地撰写。阅读这些总结范文可以拓宽我们的思路，丰富我们的写作素材和语言表达能力。
部队班半年工作总结下步打算篇一
认真落实了市委、市政府《关于加快培育农业“新六产”推动现代农业发展的实施意见》，农业“新六产”发展工作继续走在全省前列。今年2月27日—28日，省政府在我市召开了全省推进农业“新六产”发展现场会议，总结推广了我市的经验做法，会后，我们组织百名新型经营主体负责人，考察学习了全省农业“新六产”发展典型，积极寻标对标，进一步增强了发展动力。
(一)高标准启动了《潍坊市农业“新六产”发展规划》编制工作。邀请了中国农科院，为我市编制农业“新六产”发展规划，经过沟通对接，明确了全市农业“新六产”发展的总体要求、发展路径、产业重点、带动主体、重点工程、保障措施等内容，确定了年度发展目标和三年行动计划。目前，已分组进行了座谈和调研，预计8月份形成正式稿。
(二)实施了“五五六六”新型农业经营主体培育工程。组织了2020年度农业“新六产”发展主体贷款贴息，共为25家农业龙头企业，30家农民合作社、家庭农场贴息998万元，撬动银行贷款1.6亿元;完成了总额2亿元的农业“新六产”发展引导基金组建工作，年内将投放4家企业，为发展农业“新六产”、提升农业质量效益发挥了指挥棒作用。开展了农业产业化国家重点龙头企业监测工作，推荐山东新和盛农牧集团有限公司递补了国家级重点龙头企业，已通过省级初审。
(三)积极创建全国一村一品示范村镇。推荐昌邑市饮马镇山阳村申报了第八批全国一村一品示范村镇。截至目前，我市已有22个村镇被认定为省级一村一品示范镇、10个村镇被认定为全国一村一品示范村镇。
部队班半年工作总结下步打算篇二
(一)紧抓思想政治建设，树立“四个意识”。坚持把党员干部政治思想教育作为全局政治建设和意识形态建设的重要一环。一是深入开展“大学习大讨论大调研”活动。以学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、“天府六问”“果州十二问”“xx十道考题”为主线，采用多种形式开展学习讨论，引导全局审计干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。完成集中学习8次，集中讨论2次，形成调研报告2份。二是积极开展党员活动。通过兴安路社区“双报到”活动，与溪头乡利光村党支部、溪头乡金凤村党支部“城乡党建共创”活动以及纪律作风建设整治月为主题的党日活动等，进一步强化机关支部的凝聚力和战斗力，推动支部党建规范化、纪实化。三是充分发挥领导表率作用。突出主体责任，坚持领导带头示范，以身作则，在坚定理想信念、坚持实事求是、密切联系群众、加强道德修养等方面做出表率，确保了思想政治建设始终责任压实、成效落实。
(二)紧抓党风廉政建设，强化队伍建设。一是坚持定期研究部署党风廉政建设工作，听取工作情况汇报，对落实主体责任情况进行督促检查，并将履行从严治党主体责任情况纳入班子考评和述绩的重要内容;严格执行民主生活会、述职述廉、党员民主评议、“三重一大”等制度，确保了主体责任落实到位。二是深入开展“纪律作风专项整治月”活动。积极开展纪律作风整治，加强廉政教育，对标实施方案的整治重点，梳理了15条典型性问题，对平时疏忽漠视的问题和短板，建立了问题台账，并剖析了问题产生的原因，制定了整改措施，落实了整改责任人和整改时限，确保问题找得准、措施来得实、整改动真格，切实转变工作作风，展现了基层审计机关的良好形象。三是深入审计一线进行廉政监督，定期不定期到被审计单位对审计人员执行审计“八不准”纪律情况进行回访，促进审计人员公正执法、廉洁从审。四是开展常态化的廉政谈话、座谈会、警示教育等，经常性地扯袖子、咬耳朵，及时打好“预防针”，增强免疫力，提醒干部职工遵守纪律，着力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计“铁军”。
(三)聚焦审计主业，坚持依法审计。
1.政策跟踪审计有序推进：根据审计署统一部署，精心组织，持续开展政策跟踪审计。在审计中，我局聚焦中央大政方针，围绕全区中心工作，把扶贫审计、预算执行审计、资源环境和保障性安居工程跟踪审计等项目作为重点，揭示各项政策落实不到位，贯彻执行走样等问题。涉及我区财政财务体制机制不健全问题2项，针对问题提出整改建议4条。
2.财政审计有的放矢：完成区地税局税收征管情况审计，审计查出未及时征收税款16581万元，提出规范性管理意见和建议2条。正在实施区本级财政预算执行情况及决算编制审计等5个项目。
3.政府投资审计注重“三转”：一是根据审计法的规定，审计实行审计计划制度。根据区政府审计计划安排，我局2020年一是对2个省级重大建设项目、14个重点项目进行了跟踪审计，并对跟踪项目中的13个子项目进行了竣工结算审计(送审金额12.56亿元，审定金额为11.06亿元，审减额1.49亿，审减率为11.8%)，将审计监督工作贯穿于整个建设过程中，有效地规范了建设责任主体行为;完成了对林海北路建设工程竣工决算财务审计;完成了65个常规项目(含以前年度项目)竣工结算审计(送审金额为0.97亿元，审定金额为0.80亿元，审减额为0.17亿元，审减率17.1%，移送项目1个)。二是对未列入审计计划的审计项目进行监督管理。2020年上半年，由建设单位直接委托中介机构审计的50万元以下及e方式比选项目送审345个，出具审计报告182个(送审金额为0.77亿元，审定金额为0.72亿元，审减金额为0.05亿元，审减率为6.8%)。三是根据审计情况及时提出审计建议67条有效促进了相关单位建章立制完善相关管理制度，确保项目规范建设。
4.经济责任审计关注履职：完成佛门乡吴开荣经济责任审计，查出单位违规和管理不规范资金5416.60万元，对属于财政财务收支方面的问题，已依照现行财经、审计法规，在审计职权范围内分别作了处理，对支付工程款未取得发票的问题已移交税务部门核查处理，对其他方面的问题已责成佛门乡党委、政府整改。正在实施对区残联理事长王耀德、石圭镇党委书记粟斌、镇长范利兵的经济责任以及石圭镇党政主要领导自然资源资产任中审计。
5.专项扶贫审计严查腐败：根据领导安排，自今年2月底至5月中旬，完成对全区32个乡镇(街道办)全覆盖专项扶贫审计调查，动真碰硬查处群众身边的微腐败，已移交区纪委处理的案件线索15起，移交各乡镇(街道办)纪委处理的7起，移交区发改局5起，移交区教育局1起，移交区建设局2起。
6.重点专项审计关注民生：根据市审计局统一安排，完成了对嘉陵区强农惠农财政补贴资金使用“一卡通”情况的交叉审计调查和顺庆区保障性安居工程跟踪审计项目。
(四)强化工作举措，决胜脱贫攻坚。一是认真贯彻落实xx区脱贫攻坚工作会议精神，专题研究，统筹安排，强化扶贫工作领导责任制。同时我局在审计人员少，审计任务重的情况下，派出两名精兵强将担任驻村工作队队员，驻守基层，贴近群众，积极开展所驻村结对帮扶各项工作。我局派驻溪头乡利光村的第一书记罗尹秀荣获“全省贫困村优秀第一书记”称号，我局在全区第一次脱贫攻坚现场验靶中荣获流动红旗。二是按照我局2020年利光村脱贫攻坚“回头看”“回头帮”实施规划，继续认真做好结对帮扶工作，全体干部职工全部下沉、深入一线，每周下乡不少于五天，全力做好脱贫帮扶工作。三是积极开展“访民情、解民忧、化民怨”活动，对利光村村民实现全覆盖走访，积极宣传党风廉政建设社会评价、平安建设等，并收集整理群众的诉求，及时为群众排忧解难，进一步拉近干群关系，提升群众满意度，确保省上复查顺利通过。
部队班半年工作总结下步打算篇三
xxxx年以来，城管科认真贯彻了上级相关职能部门和镇党委xxxx年政府工作报告部署。x-x月份深入推进了“交通秩序综合整治和缓堵保畅工程、x新城b区新居工程、场镇转型升级和特色小镇项目创新建设、x高铁建设前期筹备、农村环境综合整治、第二批购买商品房安置协调”等业务性工作。下半年，城管科将继续增强和发挥职能部门作用，为镇域打造幸福美丽新x积极献计献策。
优化镇域道路体系，持续推进农村公路联网和提档升级，完成对x社区道路工程。上半年投入部分资金改善了道路基础设施，完成了滨河路、金泉路、自驾车旅游枢纽中心等城市路网升级打造前的准备工作，规范化建设了客运站点，初步形成“三横八纵”的内部路网。
加快新居工程建设，努力推动x新城二期新居工程项目开工建设。x新城b区新居工程建设，建筑面积xx万平方米，计划安置xxxx余户，城管科协调相关部门主要突出对基础设施、土地利用、空间开发、社会事业、生态环境等各类规划整体研究、统一策划、统筹实施。
围绕建设“宜业宜居宜游国际卫星城”的总体目标，城管科严格按照“五化联运”任务清单系统推进了特色镇重点建设，（即：城镇建设生态化、项目推动精品化、城镇改造民主化、农村改革市场化、社区治理网格化）。同时依据创建国家级重点小城镇和建设市级特色示范小镇要求，坚持以“统筹城乡规划为先”的理念，高起点、高标准和适度超前原则。一是以村民自治为核心、社会组织广泛参与的新型农村基层治理为突破口，进一步健全完善x个村（社区）新型村级城乡环境综合治理和督查机制。二是以物业方和开发商为依托的“五位一体”新型社区服务管理体制，高起点、高标准绘就全镇发展蓝图。三是协调完成了光明社区活动中心建设装饰、光明幼儿园新建筹备。四是推进了x新城b区、东源房产、花样年x期的续建工作，力争用x-x年，建设集特色赛事、主题旅游、创意娱乐、休闲购物和文化体验等于一体的新型城市综合功能区。
高铁（x高铁）、地铁（四号线）客运的综合站点落户于我镇，为镇域产业、经济、发展等带来巨大效益空间，城管科配合相关筹建单位完成了路堪、设计等工作。
紧紧围绕推进城市空间、产业、生态、管理和城乡形态“五个转型升级”，整体考虑制定专项治理规划，明晰责任、加压紧逼，确保将区委的决策落到实处。一是探索建立长效机制。在镇“四改六治”领导小组的统一协调指挥下，进一步创新思路，细化分工，分别成立大气雾霾治理、交通秩序治理、河渠污染治理、市容市貌治理、违法建设治理等专项小组，建立周例会、月推进会、季度攻坚会等工作制度，及时研究解决工作推进中的问题。二是充分发挥群众主体作用。通过村社区宣传栏、文化活动、悬挂横幅、出动宣传车等多种形式，加大“四改六治”宣传力度，使全镇群众人人参与，引导广大群众主动参与到“四改六治”工作中来，用好一事一议财政奖补机制推进农村人居环境改善。三是充分发挥村社区的责任主体作用。按照属地化、网格化管理的原则，明确各村社区城乡环境治理的主体责任，各村社区对辖区内小区环境、农村院落、背街小巷、拆迁工地、沙道河渠、农村道路沿线具有监管和治理责任。城管科将深化督查考核制度和奖惩机制，使我镇城乡环境治理制度化，健全落实长效责任机制。四是完成了“学府路、兴元路”植绿补绿工作，实施x荫大道，骑士大道、锦绣大道等骨干道路的林荫化改造完成红椿公园等两个绿色开敞空间建设。五是对杨柳河、大郎河以及灌溉沟渠进行年度维修淘淤，强化对辖区企业的日常监测，镇域污水达标排放率达到xx%以上，处理率全面达标八是积极开展生态文明小区（村居）等创建活动，大力普及生态科学知识和生态教育，提高环境保护的公众参与度。五是深入开展了公共设施运行情况专项检查，加强公共设施使用的运行维护监管，落实公共设施主体责任，镇执法队大队对辖区内公共设施运行情况进行了一次全面检查，检查主要针对x个村社区、辖区内企业公共服务设施，重点检查公共绿化、公共环卫等设施，严厉查处在工程建设中私自“改建、拆除”公共设施行为，并建立工作台账。
全力推进为民办实事工程，启动了第二批定向购买商品房房源安置工作。
围绕建设“宜业宜居宜游国际卫星城”的总体目标，突出小城市和特色项目建设，全力实现项目攻坚创新突破。一是加快滨湖路、光明社区活动中心补绿、光明幼儿园新建的推进工作。二是推进x新城b区、东源房产、花样年x期的续建工作，力争用x-x年，建设集创意娱乐、休闲购物和文化体验等于一体的新型城市综合功能区。三是进一步推进路网建设，计划拟完成新建道路xx公里、维护道路xx公里、续建公共服务设施xxxx余平方米、推进项目xx个，继续深化城乡环境综合治理，xxxx年预计投资约x亿元。四是突出对民生工程、基础设施项目进行仔细梳理，加大镇域污水处理支管建设和入户收集力度，继续实施“小三线”下地工作，加大农电改造升级投入，加强能源基础设施建设，完成对x—x条街污水管网、电力改造民生项目。五是充分发挥城市管理综合执法大队的职能作用，加强日常巡查、严格执法标准，确保城镇道路清洁、通畅。六是进一步启动了第二批定向购买商品房安置，加快剩余安置房源安置工作。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
部队班半年工作总结下步打算篇四
先后3次在《潍坊日报》刊登了“潍坊农品”品牌形象、品牌口号、品牌内涵及授权使用单位名单等宣传内容。协助中央电视台拍摄大型纪录片《走在前列—山东农业改革开放四十年》。全面总结我市种业发展经验做法，4月20日成功举办了潍坊市种业科技创新成果展，得到了龚正省长和市委、市政府的充分肯定。不断加强“潍坊农品”宣传推介，“潍坊农品”的品牌影响力不断提升。
(一)推进农业结构的优化调整。启动了“两区”划定工作，全市共落实粮食生产功能区450万亩、重要农产品保护区(棉花)15万亩。在稳定粮食产能的基础上，将产业调整方向转向了蔬菜、果品、食用菌、中药材等经济效益较好的作物。据农情调度，今年小麦预计总产44.5亿斤，较上年增加0.3亿斤。新发展果树6.6万亩，新发展茶园0.6万亩，水果总面积达到105.8万亩，茶叶总面积达到2.9万亩。
(二)组织开展了品牌推荐、评选和培育活动。推荐安丘源清田食品有限公司源清田牌黑大蒜等7个产品成功入选了第三批山东省知名农产品品牌目录。组织开展了首批潍坊市知名农产品品牌评选活动，评选出高密大金沟韭菜等9个区域公用品牌，诸城颖青茶厂等50个企业产品品牌。推选了潍县萝卜、坊子赤松茸、青州银瓜、临朐隐士梨和昌乐西瓜等9个《齐鲁御贡》产品。积极开展“三品一标”认证工作，上半年共筛选绿色食品申报主体40余家，完成认证现场检查30家，完成10家到期续展企业的认证现场检查工作，有18个产品获得了绿色食品证书。
(三)大力发展质量品牌。为落实食用农产品生产经营者的主体责任，健全产地准出制度，保障全市农产品质量安全和推进“双安双创”，提请市政府印发了《潍坊市食用农产品合格证管理办法》，实现了食用农产品产地准出制度和市场准入制度的有效衔接。组织开展了2020年春节期间农产品质量安全专项整治、农资打假、放心农资下乡进村等活动，切实提高农产品质量安全水平。上半年，市级共抽检样品2107个，总体合格率99.67%。对接农业部，密切联系省农业厅、寿光市政府，全国蔬菜质量标准中心落户寿光，并将于近期签署合作备忘录并揭牌。
(四)积极推动成立产业协会。为深入实施农业品牌引领工程，抓好潍县萝卜等特色农产品品质提升和品牌打造，积极协调有关部门，指导食品谷牵头成立“潍县青萝卜协会”，山东神州姜窖牵头成立“大姜联合体”、寿光蔬菜产业集团牵头成立“潍坊蔬菜协会”。目前，潍县青萝卜协会已于6月30日正式成立，并成功召开了第一届潍县青萝卜产业论坛。
部队班半年工作总结下步打算篇五
关于市统计局上。
**年全市统计工作的总体要求是：认真学习党的xx大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕省统计局工作部署和市委、市政府中心工作，以提高统计能力、统计数据质量和统计公信力为主线，以增强统计的科学性、准确性和权威性为中心，以提升统计干部队伍能力为重点，进一步创新统计理念，推进统计改革，优化统计服务，全力开创我市统计工作新局面，为加快推进“两个中心、四个襄阳”建设提供统计保障。
一、精心组织，强势推进，全力搞好第三次经济普查。
1、加强组织领导，落实工作责任。按照“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责”的原则，建立完善地方普查领导机构和工作机构，明确各地区、各部门工作职责。积极做好舆论宣传，充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，广泛深入宣传普查的目的和意义，促使全社会积极参与和密切配合。
2、落实普查经费，强化物资保障。针对普查对象成倍增加、信息化设备投入和“两员”补贴经费提高等新情况新要求，认真编制普查经费预算，确保经费列入各级财政预算，并根据普查进度要求，按时、足额拨付到位。
3、精心选调“两员”，搞好业务培训。充分考虑到本次普查需要绘制电子地图、使用信息化设备等实际情况，面向社会各界，精心选调具备一定业务技术基础的普查员和普查指导员。
4、细化普查方案，提高普查数据质量。科学制定普查方案和普查各阶段数据质量控制办法，实行普查数据质量的全过程控制。扎实开展普查区划分与绘图，全面建立和使用普查区电子地图。抓好行政登记资料比对，全面开展单位清查，摸清名录库单位现状。在普查的不同阶段适时进行专项试点和综合试点，为完善普查方案提供科学依据。
二、统筹兼顾，强化协调，进一步做好各项统计调查。
5、高质量完成年定报工作。全面做好20xx年统计年报和20xx年定期报表工作，确保统计数据准确客观地反映全市经济社会发展实际水平。
6、全面开展投入产出调查。加强专业联动，认真做好培训布置、调查登记、审核汇总等各项工作。
7、做好城乡住户一体化调查改革。组织开展文化产业调查单位以及重点文化企业季度监测工作。研究建立科技创新调查制度和企业岗位工资统计制度，扩充月度劳动力及人口调查范围和样本，积极适应扩大粮食产量抽样调查范围改革。
8、认真做好各项常规统计调查。高质量地完成企业成本费用调查、企业景气指数调查、人口劳动力调查、企业用工调查、农村多主题抽样调查等专项调查任务。
三、围绕中心，服务大局，进一步完善统计监测体系。
9、加强经济运行动态监测。围绕全市经济社会发展大局，加强对“一大龙头、六大支柱”产业和重点地区、重点领域、重点行业、重点企业的调查研究，收集上报各项反映全市经济社会发展动态和趋势的统计数据资料，密切关注经济形势发展变化。
10、着力推进各项重点统计监测。建立完善全面建成小康和“四个”统计指标体系并实施监测，做好县域经济、科技进步、“三农”考核、妇儿“两纲”、节能降耗等统计调查监测工作，及时发布相关监测报告。
11、积极拓展统计调查领域。建成社情民意调查中心，开展好群众安全感、党风廉政建设、县级领导班子和领导干部、“五城同创”等满意度委托调查工作，进一步扩大社会影响力。
四、强化调研，量质并举，进一步优化统计信息服务。
12、加大统计产品供给力度。切实加强对统计分析信息工作的组织领导，深入挖掘统计信息资源，全方位、深层次、多角度地提供统计产品，把统计公报、统计手册、统计年鉴、统计月报、统计专报、统计工作、统计资料等出版物办成精品。
13、进一步加强信息撰写工作。确保信息工作在全省有地位，在市直部门走在前列。加大对市局和县（市）区信息、分析和宣传工作的考核力度。
14、认真做好专题调研分析。紧扣党委、政府中心工作和经济社会发展中的全局性、关键性问题，重点围绕经济发展方式转变、新兴产业、现代服务业、科技创新、节能减排、民生幸福等重大课题，搞好专题调研分析。
15、打造统计分析精品。深入开展经济社会发展热点、难点问题研究，及时报告重要信息。通过多方面比较、多角度对照、多层次解析，推出一批数据实、分析透、建议好的统计分析精品，提升统计分析研究水平和影响力。
16、扩大统计宣传影响。完善新闻发言人制度，定期召开统计新闻发布会、新闻通气会，积极与地方主流媒体加强合作，加大统计新闻宣传力度。做好统计门户网站整体改版工作，进一步优化网站栏目功能，丰富专栏内容。
五、把握重点，深化改革，进一步提高统计数据质量。
17、加快推进“四大工程”建设。夯实基本单位名录库，加强审核管理，提高新增“三上”企业申报通过率。认真实施企业一套表制度，逐步扩大一套表的实施范围。加大投入，提高市、县统计网络速度，不断提升统计网站建设与服务水平。
18、进一步加强国民经济核算。稳妥推进以gdp核算为重点的统计方法制度改革，不断完善地区生产总值数据联审制度，明确各部门工作职责，定期召开部门联席会议，加强gdp总量、分行业核算数据与财政、税收、用电、运输周转量以及其他部门指标的匹配性分析。
19、进一步加强专业统计工作。强化农业、工业、投资建筑业、贸易、社会科技等专业的统计调查工作，提升各专业的统计调查质量，加强数据质量的分析评审工作。
20、切实加强服务业统计工作。全力推进重点服务业企业网上直报。按照服务业统计报表制度要求，建立由部门统计、重点企业全面统计、小微企业（规模以下）调查统计构成的服务业统计制度。
21、切实完善数据质量控制体系。以加强数据的趋势性、匹配性、结构性、支撑性为抓手，依法采取各种有效措施，对工业、投资、贸易等专业统计数据，及时进行核实修正，在此基础上不断完善数据采集、审核、传输、处理、管理、评估、发布的全过程数据质量控制体系。
六、统筹规划，扎实推进，进一步夯实统计基层基础。
23、大力推进县级统计规范化建设。力争三年时间，7个县（市）区统计局通过省级达标验收，**年争取有3个县（市）区通过达标验收。同时，进一步抓好乡镇（街道）统计工作进规范建设，促使“八有八化”水平进一步提高。
24、强化部门统计行政管理。切实履行政府综合统计工作的职责，建立起规范的部门统计调查项目管理制度和部门间统计信息交流共享机制，为部门统计人员提供业务指导和培训。
25、加强统计法制工作。继续做好新增“三上”企业、重点服务业单位、新开工投资项目的统计核查，重点开展对统计基础薄弱乡镇和开发区（园）统计监审工作。进一步加强统计依法行政，强化统计法制队伍建设，严肃查处基层和部门统计活动中的违法行为。
七、搭建平台，完善制度，进一步加强能力作风建设。
26、搭建统计业务培训平台。制定科学可行培训规划，在全市统计干部和企业统计人员中开展多层次、多主题、多形式的教育培训，提高培训的系统性、针对性、实效性，不断提高统计人员的业务素质、法制观念和责任意识。
27、着力提升分析研究能力。建立调研制度，加强对突出问题的专项调研，市局各科室每年工作调研不少于四次，及时完成有份量的。
调研报告。
坚持经济形势定期分析交流例会制度开展优秀统计课题分析评比活动，不断提高统计分析研究的水平和能力。
28、加强统计干部队伍建设。继续推进干部队伍学习能力、创新能力、执行能力、服务能力、协调能力建设，进一步完善干部任用、晋升制度体系，推进竞争上岗和轮岗交流制度。积极组织参加公务员初任培训、任职培训、基层一线实践锻炼等活动，促进统计干部队伍能力提升。认真做好统计从业资格认定和统计专业技术资格考试、评审工作，确保全年统计从业资格报名人数不少于上年。
29、加强党风廉政建设。认真学习《廉政准则》，以落实党风廉政建设责任制为抓手，把反腐倡廉工作融入统计改革和发展之中。严守政治纪律，确保政令畅通，切实提高党风廉政建设和反腐败工作成效。
30、加强机关作风建设。以求真、务实、清廉为要求，大兴真抓实干之风、亲民爱民之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风，以作风建设的新成效，接受社会各界的评议。
31、加强统计行风建设。紧紧抓住数据质量、依法行政和减轻基层负担等统计行风建设的重点、热点、难点问题，着力构建齐抓共管的责任落实机制、常抓不懈的监督约束机制、反应快捷的查处纠正机制和管用有效的源头治理机制。
32、加强机关党建和群团工作。完善中心组学习制度，以学习贯彻xx大精神为重点，制定并实施中心组。
学习计划。
和党员干部政治理论学习教育计划。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员在发展统计事业中的先锋模范带头作用。加强群众工作，做好老干部工作。进一步发挥市统计学会、局工会、妇联等群团组织在统计工作中的作用，年内组织1——2次统计科研和学术活动，组织开展1——2次青年干部主题教育活动。
33、扎实推进“创先争优”工作。继续深入开展创先争优活动，完善对各县（市、区）统计工作的考核考评及市局各科室综合考评制度。市局力争在市级机关综合考评中的位次有明显前移，在省局评比中各专业或专项工作要争先进位。
34、认真做好综合治理、档案保密、信访、计划生育等工作。
八、精心组织，务实创新，深入推进统计文化建设。
35、进一步弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，着力培养敬业、缜密、公正、和谐的团队精神。
20xx年，是规划关键的第一年，又是我市抢抓国发[20xx]2号文件加快发展的重大战略机遇，贯彻落实科学发展观，深入实施“五大战略”的一年。市统计局紧紧围绕年初市委、市政府制定的各项工作目标任务，强化职能、提升服务，团结奋进、开拓创新，较顺利的完成了上半年的各项工作任务，现简要总结如下：
一、上半年主要经济指标完成情况。
上半年，预计：全市地区生产总值完成41.02亿元，同比增长25.1%，占计划的50.64%；财政总收入完成5.58亿元，同比增长28%，占计划的50.23%；规模工业总产值完成59.46亿元，同比增长32.6%；规模工业增加值完成12.92亿元，同比增长25%，占计划的44.56%；固定资产投资完成32.60亿元，同比增长84.14%，占计划的43.45%；社会消费品零售总额完成7.06亿元，同比增长31.21%，占计划的47.64%；农民人均纯收入完成3026.00元，同比增长39.38%，占计划的53.05%；城镇居民可支配收入完成10344元，同比增长16.50%，占计划的53.85%；招商引资到位资金完成52.00亿元，同比增长64.72%，占计划的65.00%。
（一）认真贯彻落实国发2号文件精神，全面安排部署年度统计工作。
抢抓国发[20xx]2号文件加快发展的重大战略机遇,认真组织全体干部职工学习省、州、市经济工作会议等相关会议精神，努力查找全局工作中不相适应、亟待解决的问题，围绕市委、市政府的各项目标工作任务，结合当前的各项统计工作，明确了20xx年统计工作中五大工作任务。一是全面落实国民经济统计工作任务；二是强力推进企业一套表改革；三是全面强化统计服务工作；四是狠抓基层统计网络建设，强化对各行各业基层统计人员的培训指导服务；五是全面强化机关内部管理和干部队伍建设。
（二）全力以赴，加强调度，力争全市经济社会发展各项目标任务顺利完成。
半年来，全局上下始终围绕市委、市政府年初制定的目标任务，加强与部门、企业之间的联系，与发改局、工信局联合组成督导组下到企业进行巡查，及时了解企业的基本状况，加强沟通联系，充分发挥统计调度能动作用，保证统计数据质量和抓好审核评估，力争完成gdp、工业、农业、能源、固定资产投资、社会消费品零售业等主要经济指标的预定半年目标任务。
（三）统筹兼顾，全面组织实施“企业一套表”工作。
20xx年，为贯彻全国统计工作会议和国家统计局有关文件精神，按照省统计局在全省开展“企业一套表”工作要求，根据省、市统计局的“企业一套表”改革制度方案，我市“企业一套表”工作按照市“企业一套表”实施方案的总体要求逐步推进，积极组织实施：一是领导高度重视，组织保障有力。20xx年8月省局召开“企业一套表”工作会议后，我市立即成立了市“企业一套表”工作领导小组及办公室，统一组织协调“企业一套表”各项工作；二是科学制定方案，认真组织培训。根据我市企业的实际情况，我市制定并印发了《市企业一套表实施方案》，并采取了分专业的培训方式进行培训；三是认真开展核查，完善名录建设。通过组织各相关专业对全市“三上”企业和房地产开发经营企业进行了核查，动态进行“三上”企业和房地产经营企业的确认，健全完善名录库；四是加强督查力度，切实抓好指导工作。针对企业在“企业一套表”工作开展中反映的问题，我市成立了以统计局、工信局两家单位组成的督查指导小组，带领专业人员分组分片区对各相关企业进行督查指导，对存在的问题提出了整改措施和明确要求，确保了我市各企业的上报数据的真实可靠。
（四）开拓创新，“四措”并举提升统计服务水平。
随着社会的不断发展，我们以“时不待我”的社会责任感与使命感，进一步解放思想，开拓创新，“四措并举”提升统计服务水平：一是更新理念，主动出击。实施走出去战略，使统计服务从“有什么提供什么”向“需要什么提供什么”转变，紧扣经济社会发展中出现的热点、难点问题，及时开展有特色、有创意的调查研究，提供统计分析；二是提高效率，增强时效性。进一步健全、完善统计数据报送制度和应急机制，及时做好各项统计监测数据的发布工作；三是拓宽载体，服务形式多样化。灵活运用“传统+现代”服务模式，在采用传统纸质统计专报的同时，配以政务公开网、统计信息网等现代手段传播统计信息，拓宽载体，使社会各界快速、便捷的掌握统计信息；四是团结协作，畅通渠道。加强与发改、工信、工商、建设、交通、公安、金融等部门的联系与沟通，团结协作，畅通数据传输链，整合一切有利资源，以便对各项数据快速作出反应。
（五）加强内部管理，认真做好走访慰问帮扶工作。
我局抓住我市机构改革的契机，以加强班子建设、提升干部队伍履职能力为重点，创新管理手段，通过将全局统计工作细化，定编、定岗、定量，由分管领导和干部职工进行自由择岗、双向选择，在明确科室职责、定员定岗后，根据缺编情况，有计划、针对性的招调统计工作人员，切实解决多年来统计部门人少事多的突出问题。
深入帮扶村加大帮扶力度和开展春节送温暖活动。年初，深入到帮扶农户、退休干部、乡镇基层统计员、住户调查点调查员家中进行走访慰问，发放慰问金5000余元。同时，结合“基层组织建设年”和“联乡驻村”活动，到金山办事处城北居委交流、座谈4次，慰问困难党员5户，解决办公经费3000元。
一是进一步做好统计监测评价工作。根据新形势、新要求，认真梳理建立的各项统计监测评价制度，突出重点，有效地加强统计监测与评价工作。重点是社会发展、节能减排、收入分配、民生指数、全面小康、低收入农户奔小康工程、基本公共服务、社会发展指标监测、党政领导班子实绩分析评价指标等领域的统计监测与评价。力求客观、科学地评价各项工作，及时反映民情、民意，努力搭建百姓与政府沟通的桥梁。
二是进一步抓好“企业一套表”工作。按照省统计局在全省开展“企业一套表”工作要求和制度方案，统计部门将从积极组织机构、科学制定方案、认真开展核查和培训、加强督查和指导工作等方面扎实推进此项工作的顺利进行。同时进一步做好名录库维护管理工作，收集编制、民政、税务、工商、质检等部门的行政记录，做好调查单位名录库更新、维护、确认工作，为“企业一套表”的实施提高完整的基础信息资料，确保此项工作的顺利完成。
三是进一步提高服务水平。准确掌握全市经济运行的脉搏，全面反映全市不同时期的经济发展状况，加大统计工作力度，进一步扩张市经济总量。进一步践行“党委政府决策到哪里，统计工作即延伸到哪里”的工作理念。一方面要密切关注经济社会运行过程中的一些问题，另一方面按照市委、市政府的部署，抓住和谐社会建设中的重点、热点、难点问题，加强分析研究，撰写出监测、预警分析（报告），更好地发挥统计部门决策参谋和助手作用。
四是进一步提高统计服务能力。统计是经济社会发展的“监测器”，每一个指标设计、每一张报表、每一组数据、每一篇分析都必须贯彻、体现科学发展观的要求。这些新情况、新事物，需要我们不断的研究、探索、创新统计工作方法，同时要加强与省、州上级业务部门沟通，争取在各方面得到更大支持，为全市中心工作服好务。
五是进一步抓好基层统计建设，夯实统计基层基础。利用我市机构改革的契机，着力抓好乡镇统计管理办公室的建设，并进一步完善乡（镇）、办统计办公室和基层统计网络建设。积极探索基层统计工作中的新思路、新方法，充分发挥乡（镇）、办基层统计办公室在对辖市内统计工作的指导、管理职能，进一步加强基层业务指导，努力构建不断完善的统计管理职能体系。
六是进一步抓好统计法制建设。加大统计法规宣传教育力度，大力查处统计违法案件。通过发送普法材料、单独或联合相关部门举行法制讲座等多种方式，加强对各级统计干部队伍的普法宣传和培训，提高政治业务素质，做到文明执法，公正执法，切实提高统计人员依法统计的意识和能力，依法行政。同时围绕我市统计中心工作，加大统计执法检查力度，坚决查处统计违法违纪行为，把不按时报送统计报表、统计报表质量不高的单位作为重点督导对象，按月开展统计巡查指导。
七是进一步解放思想，切实加强统计队伍建设。进一步加强统计职业道德建设，提高统计队伍的政治和业务素质，激发广大职工专心、用心、精心，进一步把心思放在工作上。深入开展丰富多彩的创先争优和精神文明创建活动，建设富有特色和创新精神的统计文化。以人为本，建立健全统计工作人员的激励机制，竞争机制，进一步发掘和调动全体职工的工作积极性，优质高效完成各项工作任务。
部队班半年工作总结下步打算篇六
(一)积极推进综试区项目报批工作。今年以来，我们把设立综试区的报批工作作为头等大事，持续不断地加以推进。节后一上班(3月1日)，就由省农业厅林国华副厅长带队到农业部国际合作司就相关工作进行了汇报对接。争取省农业厅及早行文(3月8日)，提请省政府向国务院上报《综试区总体方案》。4月3日，省政府向国务院上报了《关于设立潍坊国家农业开放发展综合试验区的请示》。4月8日，国务院办公厅秘书局批转农业农村部商有关部门研究办理。上半年，在市委、市政府领导和省农业厅的带领下，根据工作需要，市农业局先后8次赴农业农村部进行了工作总结和配合做好有关办理工作。期间，在5月8日农业农村部召集召开的农业对外合作部际联席会议上，潍坊市作为全国首批10个农业对外合作试验区的唯一代表，刘曙光书记在会上做了典型发言，重点介绍了潍坊综试区情况。截至目前，农业农村部牵头形成的《关于山东省人民政府关于设立潍坊国家农业开放发展综合试验区的请示的有关意见的请示》，已有14个国家部门完成了会签，尚有5个部门已报部领导待签。
(二)抓好国家、省、市三级现代农业产业园示范建设工作。一是积极推进寒亭区国家现代农业产业园建设工作。规划建设了技术集成示范区、现代农业服务体、高标准种植提升区、旅游观光体验区、科技仓储物流示范区、农民利益联结探索区(简称“五区一体”)，2020年计划投资20亿元以上。截至目前，技术集成示范区基础设施已全面动工，入园企业陆续进场施工;西瓜文化馆规划设计方案已确定并开工建设，预计8月中旬完成;农民利益联结探索区固堤街道牟家庄子美丽乡村建设规划已定，近期将开工建设。二是积极申报了省级现代农业产业园。推荐寿光市、青州市申报了省级现代农业产业园，目前，已完成了汇报答辩和实地核查等工作，正在等待获批。三是开展了市级现代农业产业园工作。联合市财政局，整合市级财政资金1600万元，立足蔬菜、茶叶、西瓜、果品等特色优势主导产业，经县市区(开发区)申请，对创建方案进行评审后，公布了10个市级现代农业产业园，致力于打造高起点、高标准的现代农业发展先行区。
(三)推进落实了一批重大农业支撑项目。重点筛选了38个投资5000万元以上的重大项目和创新性、引领性项目，总投资147亿元，包括农业科技创新研发项目8个、总投资7.65亿元，现代农业综合体项目26个、总投资134.3亿元，生态循环农业项目4个、总投资5.24亿元。其中，寿光市现代农业高新技术集成示范区是新旧动能转换及四个城市建设重点项目，占地800亩的一期工程已全面竣工。位于食品谷的现代农业科创园将由寿光蔬菜产业集团承建，已由同济大学建设设计院完成园区规划编制，预计7月12日开工建设。
部队班半年工作总结下步打算篇七
制定并印发了《潍坊市加快推进农业绿色发展的实施意见(2020-2020)》，为全市农业绿色发展指明了方向，明确了任务目标，深入实施了“三大行动”。
(一)深入实施了耕地质量提升行动。构建了由1195个点位构成的耕地质量监测网络，进行了比对分析及耕地质量评估，及时掌握耕地质量变化动态。基本完成了寿光、峡山、青州承担的2020年省生态农业示范县项目建设工作，争取临朐、昌邑承担了2020年的生态示范县建设项目，正在制定实施方案。
(二)深入实施了化肥减量增效行动。重点在生姜、果树、棉花、花生等高效经济作物上，加大了测土配方施肥技术推广力度，上半年推广测土配方施肥达到810万亩。建成了以冬暖大棚、大拱棚、小拱棚等设施为主的瓜菜示范区，采用堆肥、秸秆生物反应堆、商品有机肥等模式，实施有机肥替代化肥面积达到1.25万亩。5月份，安丘市代表我省在全国有机替代示范建设会议上，做了经验交流。上半年，新增水肥一体化面积8万余亩，超额完成了半年工作任务。
(三)深入实施了农药减量增效行动。实施小麦病虫害专业化统防统治面积达180多万亩，占小麦种植面积的37.2%，有效控制了病虫草危害，保证夏粮丰产丰收。大力推行绿色控害技术，在青州、安丘、高密三地实施了蔬菜病虫害绿色防控技术集成与示范项目，分别开展了番茄、生姜、韭菜绿色防控田间试验，取得了良好的防治效果。上半年，全市绿色防控面积241万亩，建立绿色防控示范区30处，带动了面上绿色防控工作的开展。
部队班半年工作总结下步打算篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、主要做法及成效。
（一）抓责任落实，保持奋进态势“不松劲”
二是强化政策保障体系。成立以县委、县政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组，下设由相关县领导任组长的7个专项工作组，明确各工作组的牵头单位、配合单位和工作职责。制定《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，县直有关部门先后出台相关领域配套政策文件46个，实现工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接，切实做到政策不留空白，工作不留空档。
三是完善精准帮扶机制。扎实做好第八批96名选派干部赴脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村32个村任职工作。印发《关于帮扶责任人到户开展帮扶工作的通知》《关于组织开展“巩固脱贫办实事乡村振兴开新局”走访帮扶活动的通知》，统筹推进定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶等社会帮扶，凝聚强大帮扶合力。
一是严格落实“四个不摘”。坚持把巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接摆在重要位置来抓。组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果大走访大排查、“两不愁三保障一安全”排查整改、“大排查、大整改、大督导、大落实、大提升”、防止返贫监测帮扶集中排查专项行动，强化督导调度，压实各级责任，确保思想不松、力度不减。二是强化政策保障体系。成立以县委、县政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组，下设由相关县领导任组长的7个专项工作组，明确各工作组的牵头单位、配合单位和工作职责。制定《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，县直有关部门先后出台相关领域配套政策文件46个，实现工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接，切实做到政策不留空白，工作不留空档。三是完善精准帮扶机制。扎实做好第八批96名选派干部赴脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村32个村任职工作。印发《关于帮扶责任人到户开展帮扶工作的通知》《关于组织开展“巩固脱贫办实事乡村振兴开新局”走访帮扶活动的通知》，统筹推进定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶等社会帮扶，凝聚强大帮扶合力。加大培训力度，围绕项目资金、集中排查、防返贫监测、衔接政策等开展各类专项培训，各级乡村振兴干部能力得到进一步提升。
（二）抓监测帮扶，筑牢返贫致贫“防火墙”
制定《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》，加强动态监测和常态化帮扶，坚决守住防止规模性返贫底线。一是坚持常态化排查，实现早发现。聚焦农村人口中的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户“三类人群”，持续开展监测帮扶。二是坚持网格化管理，实现早干预。围绕“绝不让一户脱贫户返贫，绝不让一户边缘户致贫”的要求，调整优化网格员3378名，采取集中排查、定期排查、日常排查相结合的方式进行动态监测，切实做到“应纳尽纳、应帮尽帮、应消尽消”。三是坚持精准化施策，实现早帮扶。对老弱病残等无劳动能力的监测对象，以“帮”为主，及时落实医保、低保救助、特困供养等综合性兜底保障措施，确保基本生活不受影响。对有劳动能力且有发展意愿的监测对象，以“扶”为主，重点抓好稳岗就业、产业发展、金融扶持、消费帮扶，确保家庭稳收增收。对自身发展能力不足的监测对象，以“引”为主，加强扶志扶智，弘扬自尊自爱自强精神，支持鼓励通过就业产业勤劳致富。
一是进一步抓好防止返贫监测帮扶集中排查。持续发挥网格员作用，加强网格化动态监测与常态化排查，做好“一户一方案、一人一措施”政策落实，确保各类帮扶措施取得实效。
二是进一步抓好“三保障”及饮水安全成果巩固。常态化开展“两不愁三保障一安全”集中排查，建立健全长效机制，加大系统监管和实地督导力度，确保“三保障一安全”核心问题动态清零。
三是进一步抓好衔接资金项目管理。落实“周调度、月督查、季通报”工作机制，加快推进衔接资金项目建设和资金拨付进度，确保项目建设、资金拨付达到序时进度。
四是进一步抓好产业帮扶。科学合理谋划产业布局，因地制宜优化调整产业结构，依托特色主导产品，打造一批特色农业产业集群。持续做实乡村特色产业，不断丰富乡村经济业态，促进农村一二三产业融合发展，推进村集体经济和农民稳定增收。
五是进一步抓好稳岗就业。全面落实好劳动技能培训、稳岗就业补助等就业扶持政策，强化公益岗开发管理，确保岗位设置合理，务工就业信息数据准确。确保全年脱贫人口务工人数不低于去年。
部队班半年工作总结下步打算篇九
(一)免费开放服务人群大幅提升。2020年上半年，县图书馆上半年接待读者95000余人次，借还文献53893册，接待读者咨询1000余人次，开展阅读推广活动20次;县文化馆共接待服务对象1100余人次;猴场会议会址、猴场会议纪念馆接待游客346580人次，省内游客188744人次，省外游客103765人次，未成年人54071人次，其中，2020上半年共接待到猴场会议会址、猴场会议纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”、接受爱国主义教育、入党宣誓活动团队共690个。
(二)幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行项目持续推进。2020年“幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行”目前完成团队报名，在6月19日到21日开始遴选工作，共有14支团队参加遴选。
部队班半年工作总结下步打算篇十
(一)围绕中心工作抓落实。我局全力配合县易地扶贫搬迁指挥部工作，按照“搬得出、稳得住、能致富”的工作原则，围绕“五个体系”建设中公共文化服务体系建设的目标，协助雍阳街道办、玉山镇等乡镇做好搬迁安置点的图书室、乡愁馆、文化体育广场等基础设施建设以及后续公共文化服务体系长效机制建设工作。
(二)加强学习培训抓业务。我局组织、参与“新时代学习大讲堂”业务知识专题讲座培训工作12期，发挥了“新时代学习大讲堂”帮助各级干部提高素质能力的重要作用，增强学习效果。
(三)落实政策不打折扣。按照县委要求，我局第一时间新增派13名正式在编在岗干部替换驻村临聘人员充实了工作队力量。截止2020年5月底，我局共派出正式在编在岗干部共计50人，分别下沉驻到猴场镇青池村、石板坪村、大金星村、金竹村、草塘社区、下司社区，永和镇白水河社区，平定营镇平定营社区，玉山镇中火村共9个驻村工作队。
(四)紧盯目标任务抓成效。一是按照省委、省政府《2020年脱贫攻坚春季攻势行动令》、xx精准扶贫开发领导小组《xx2020年巩固提升脱贫成果考核方案》的相关要求，扎实做好“两不愁三保障”基础性工作。坚持贯彻落实每月工作指导单要求，扎实做好群众的基础信息工作。并及时利用“民情大数据”app将最新数据上传，保证动态监测管理的真实性。二是突出重点，坚持以“五示范”助推乡村振兴无缝链接。以我局包保的猴场镇青池村为脱贫攻坚主阵地，坚持围绕抓好党建促进经济发展的思路，不断夯实基层党组织能力。坚持产业就业利益联结机制的深化落实，围绕“青池贡米”品牌的升级打造，推动“青池村农民种养殖业专业合作社”良好发展。抓住第二批扶贫专项资金项目“青池贡米加工厂房”的建设机遇，为村级农民专业合作社注入资产和资金，拓宽增收渠道。坚持发挥网格员入户宣传动员引领作用，加大生活垃圾治理、畜禽养殖污染整治、农村庭院“三治”力度，强化村民环保意识，调动村民积极性，不断提升农户生产生活环境质量，激发群众积极向上的思想。坚持以“群众所需”为目标的文化服务理念，解决文化服务“最后一公里”。充分利用国家公共文化服务示范项目“幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行”、“百姓大舞台”等项目的实施，将县、镇级活动搬到村级舞台和群众身边，营造群众主动参与、乐于参与、善于参与的良好氛围，打造“文化青池”品牌亮点。坚持“四个一”村民议事模式的成果运用与广泛推广，提升村民自治水平。
部队班半年工作总结下步打算篇十一
(一)经济指标工作按计划推进。目前为止，我县有“黔商汇、中亚文化传媒等11家规上企业1-5月总收入约3656.8万元，与上年同期增长21.11%。
(二)加强监管，严格执法。上半年，文化市场综合执法大队结合“扫黑除恶”专项斗争、“扫黄打非”工作，以“双随机一公开”系统随机抽取加强对全县文化市场经营场所和摊点的监管力度。上半年，开展随机抽查23次，随机抽取执法人员114人对172家文化经营单位，开展常规执法检查356家次;开展专项检查437家次，半年共开展执法检查793家次，出动执法人员221人次，查处违法违规经营单位3家，处罚金额10000万元，。其中给予立案查处违规接纳未成年人案1起;擅自经营互联网营业场所(黑网吧)2家，扣押电脑23台。以“扫黄打非”净网、固边、护苗、清源、秋风五大行动为抓手，全面开展“出版物市场”、“互联网上网服务场所”、“电子游艺游戏娱乐场所”、“印刷、复打印行业”“音像制品零售”专项整治行动。半年查处出版物违规销售盗版类书籍案3起，扣留非法销售盗版类书籍131本。给予取缔未经许可，擅自经营互联网营业场所(黑网吧)2家，扣押电脑23台。
(三)抓好文物安全工作。春节期间印发xx文物管理委员会办公室关于做好2020年春节期间文物安全工作的通知，要求各乡镇、街道办切实做好文物安全工作;同时在日常工作中组织人员对猴场会议会址、舒葆初故居、冷少农故居等重点文物保护单位进行隐患排查整治，开展文物安全知识宣传，确保文物安全。充分利用春节、“5·18”国际博物馆日、文化和自然遗产日，通过展板，横幅标语、电视标语、led标语，宣传资料等形式，深入县人民广场、猴场会议会址等地开展宣传活动，扩大瓮安文化遗产资源的影响力和知名度，提高公众对《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆条例》、《中华人民共和国非物质文化遗产法》等文化遗产有关法律法规的认识和了解，营造良好的文化遗产保护氛围。
(四)抓好群众体育和竞技体育。完成黔南州第六届运动会运动员初选、复选赛，组织参加黔南州第六届运动会龙舟项目比赛，取得3银3铜的好成绩;体育协会工作不断发展，目前我县正式注册的协会有体育总会、篮球协会、足球协会、游泳协会、钓鱼运动协会、气排球协会、乒乓球协会、xx远东国标舞协会，正在注册的有老年人体育协会、社会体育指导员协会、徒步运动协会、羽毛球协会，科室(中心)选派工作人员指导各社会体育组织注册和协会发展工作。
(五)首次开设红色课堂讲座。已开设的讲座课题有《转折前夜——承上启下的猴场会议》、《中央红军强渡乌江》，《调寄·忆秦娥》共举办红色课堂12场/次，订购了100棵小板凳用于开展现场教学。
部队班半年工作总结下步打算篇十二
一、积极开展法制教育。今年上半年，我们举办领导干部法制讲座2次，布署学法日6次，组织了2次青少年学生、未成人集中教育培训活动，先后13次深入英张、北高、袁庄等16个村9个单位开展了法制教育。
总结。
三、围绕法律援助职能，提高队伍的整体素质。
司法所严格按照法律援助精神实施法律援助。截止5月份实施法律援助2起，真正解决了当事人问题。
四、加强了对两劳人员的安置帮教社区矫正工作。
全镇6名两劳人员全部带得到了安置、帮教，做到了无一人漏管，无一人漏教，上半年无一人重新犯罪。同时各极开展对社区矫正对象的'矫正工作，对5名对象建立了规范化的档案，实行规范化管理，对两名进行了期满解教。
总之，今年上半年，在全所人员的共同努力下，我们认真践行科学发展观,做出了一些成绩,但还存在一些问题。下半年我们将紧扣工作重点，突出关键措施，再创佳绩。
部队班半年工作总结下步打算篇十三
2009上半年我局党支部在认真贯彻州、市纪委会议精神的同时，紧紧围绕“三个代表”重要思想，按照“干部经常受教育，群众长期得实惠”的原则和“为农民服务，树行业新风”的宗旨，狠抓纠风工作各项目标，并取得很好的效果，现将工作总结如下：
今年是司法所收编的第一年，高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的.工作重点之一，司法所现有编制2人。
为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度：1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原则和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8、人民调解工作管理办法。
上述规章制度均已悬挂上墙，起到了提高司法所的知名度，宣传了司法所的工作职能，树立司法所形象的重要作用。
二、人民调解工作。
抓好两劳安置帮教工作组织是保证，制度是规范。在组织健全的基础上，我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有：（1）两劳安置帮教工作管理规定（2）衔接制度（3）重点帮教制度（4）例会制度（5）汇报制度（6）档案制度。编辑推荐：
两劳安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重新犯罪，给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名，其中：凤鸣村3名，李维村2名，前刘村2名，盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下，对每一个帮教对象成立了帮教小组，做他们的思想工作，想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难，经过各个帮教小组耐心细致的工作，很好的完成了帮教工作任务，为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。目前，我乡8名安置帮教对象（含新回归1名）均已得到妥善安置，无重新犯罪迹象，今年我乡共解除了3名安置帮教人员。
部队班半年工作总结下步打算篇十四
发展和新的突破，为构建和谐社会，维护社会稳定，促进经济发展，推进依法治镇和全面建设小康社会的进程，提供了优质高效的.法律服务和法律保障。
一、是“四五”普法工作深入推进。
20xx年元至6月，我们认真贯彻落实五年总体规划，按照规划的目标要求，突出普法和依法治理的重心，不断加大法制宣传教育和依法治理力度，扎实推进各项工作。
1、加强干部学法力度，通过全镇的大小会议宣传教育，开展以《行政许可法》、《土地承包法》为重点法律的干部普法培训。
2、强化未成年人法制教育力度。通过全镇各中小学法制课教师，利用上法制课的形式，进一步预防青少年违法犯罪。积极拓展法制教育渠道，开辟第二课堂，共同构建未成年人法制教育基地。协调兼职法制副校长进校园讲法，全面营造有利于未成年人健康成长的法治氛围。
3、强化宣传，创新普法形式。我所以全镇的治安中心户长建设为契机，认真搞好普法宣传工作。
二、是人民调解工作进一步规范。
全镇村（居）调委会基本达到了“六有”、“四落实”的工作目标；开创了人民调解工作规范化、制度化的新局面。目前，全镇共建有各级调委会40个，全镇各级调解组织积极开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持抓早、抓小、抓苗头，上半年调解纠纷件，调解成功件，调解成功率达以上，防止民间纠纷转化为刑事案件3件8人，发挥了维护社会稳定第一道防线的作用。
三、是安置帮教工作力度进一步加大。
目前，全镇设有安置帮教工作领导小组60个，镇、街安置帮教领导小组28个，两级帮教组织的建设保障了安置帮教工作效果，全镇落实帮教措施率100，上半年的重新犯罪率为0，同是与被帮教人签订帮教协议书，从而完善了安帮工作向规范化发展。刑释解教人员的安置帮教工作是一项社会系统工程，为实现帮教社会化，镇安置帮教办公室注重做好组织协调工作，发挥成员单位、基层和社会有关方面在安置帮教工作中的职能作用，形成了各负其责、齐抓共管的良好局面。
四、是司法所建设有了突破性进展。
今年上半年，我所在县司法局领导的高度重视下，办公场所及办公条件明显改善。
五、是加强监督指导，法律服务工作有序开展。
1、是强化法律服务工作管理。加大了对法律服务工作者职业道德、执业纪律情况的监督，规范投诉接待程序。
2、是法律服务效果显著。今年上半年，走马法律服务所代理各类案件19件；其中协办公证10件，担任法律顾问家，非诉讼代理2件，代书2件，咨询302人次。
20xx年上半年，走马司法所抓住机遇，攻坚克难，负重前行，取得了一些成绩，但与上级要求还有差距和不足，如队伍素质还不适应新形势的需要；创新的思路和招法还不多；工作人员的业务素质及法律知识还很欠缺；新的措施和举措有待在实践中进一步完善和改进；在下半年的各种中，我们要振奋精神，锐意创新，团结进取，廉洁争先，使走马司法所的司法行政工作在高起点上实现新跨越。
部队班半年工作总结下步打算篇十五
xx县司法局：
为使力所司法所下半年的工作目标更加明确，紧紧围绕年初制定的力所司法行政工作的总体要求，即：坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全县司法行政工作会议的部署和要求，坚持以科学的发展观统领力所司法行政工作，紧紧围绕乡党委、政府的工作大局，突出重点、整体推进、勇于创新、加快发展、夯实基础，狠抓落实，充分发挥职能作用，为保障“平安力所”，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村作出更大的贡献。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：
充分认识人民调解在构建社会主义和谐社会中的任务和作用，认真开展好“人民调解年”活动，进一步发挥人民调解化解矛盾纠纷、维护社会稳定方面的独特功能和优势，更好地为维护基层社会稳定服务。紧紧围绕《乡（镇）司法所、法律服务所工作目标责任书及考核办法》的要求，按期完成法律服务所和法律工作者年检工作；参加上级司法行政部门组织的政治业务培训x次；建立健全日常管理工作所需的工作制度。包括：岗位责任制度、学习例会制度、请示汇报总结制度、业务工作登记制度、调解和排查矛盾纠纷工作制度和调处机制，积极预防和化解涉及各种主体、多种性质的矛盾纠纷，做到早发现、早调解、早解决，把矛盾解决在萌芽状态。对辖区内开展矛盾纠纷排查调处，做到排查调处有记录并对排查出的热点、重点问题及时调处，将情况及时报告县司法局；并及时准确报送各种报表。加强对村调解委员会工作的`指导，已对村、组级调解员的培训一次，共培训人民调解员和其他人员共xx余人，培训面达98％，人民调解组织健全；共开展xx次纠纷排查调处活动，排查调处纠纷共xx件（婚姻家庭类xx件，生产经营类xx件，赔偿类xx件），调解纠纷率达98％，成功率达98％。
认真做好刑释解教人员安置帮教工作，针对刑释解教人员安置帮教的工作，在辖区内进行两次排查工作，现在册的刑释解教人员共计xx人，刑释解教人员中无五年内的帮教对象重新犯罪。
积极办理法律援助案件，扩大援助范围。上半年开展法律援助案件xx件；积极代理诉讼和非诉讼案件xx件。认真开展“法律六进”活动，完成xx个活动，并形成文字上报；已编写报送xx个典型案件，xx篇的信息材料。积极拓展公证业务，半年内完成x件。到(本文章来源于“文秘114”!)乡小上法制课一次，受普人数xx人次，进村组xx次，受普人数xx人次，宣传内容有：《宪法》、《义务教育法》、《代表法》、《森林法》、《食品卫生安全法》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《计划生育法》、《西盟县司法局就集体林权制度改革工作、涉法依据及其相关法律法规、违法责任的宣传》等与农业农村工作息息相关的法律法规及政策。
（一）再接再励，认真开展“人民调解年”活动，以提高社会矛盾纠纷调处化解能力为重点，进一步夯实司法行政基础工作。
（二）以提高安置帮教工作质量为中心，切实加强刑释解教工作。认真总结安置帮教工作的规律，努力探索新时期对刑释解教人员的安置帮教工作的方法和途径，突出抓好法制教育、个别教育、心理健康教育和就业技能教育，注重培训刑释解教人员是就业技能，增强帮教工作的针对性和实效性。
（三）以服务、保障力所经济建设为目标，大力开展法律服务。法律服务在促进和保障社会主义经济健康发展中发挥着重要作用。要达到这一作用，就要做到“一个加强、四个积极”，即：加强对法律服务工作的指导和管理，法律服务所制度健全，管理规范，积极拓展业务，；积极代理诉讼和非诉讼案件，年内完成xx件；积极拓展公证业务，年内完成xx件；积极办理法律援助案件，扩大援助范围，年内完成xx件；积极担任企业、事业等组织法律顾问。
村务公开、政务公开。配合有关部门做好专业法制宣传工作和完成县普法办公室交办的各项任务。
（完毕，全文共2019字）。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/7021924.html】
