心得体会是自省和自我反思的重要方式，可以帮助我们更好地认识自己，找到自我提升的方向。写心得体会时可以结合自己的感受和体验，展示个人的思考和成长过程。这是一些写心得体会很有深度的优秀范文，值得大家一读。
法律宣讲心得体会篇一
法律法规宣讲是一项重要的教育活动，通过对学生进行法律法规的普及和宣传，可以增强学生的法律意识，培养学生的法律素养，进而提高学生的法律知识和法律能力。最近，我参加了一次关于学生法律法规的宣讲活动，从中获得了很多收获和心得体会。
首先，法律法规宣讲应注重理论与实践相结合。通过实例讲解法律法规，可以使学生更好地理解法律知识，并将其运用到实际生活中。在宣讲中，讲师通过生动的案例，向我们讲解了未成年人保护法、交通安全法等内容，并结合实际情况解释了其中的关键概念和相关条款。这样的讲解方式让我们在接受知识的同时也能更好地理解和记忆。例如，在交通安全法的宣讲中，讲师详细介绍了交通事故的发生原因及后果，并通过模拟交通事故的情景让我们亲身体验。这种融合了实际生活的讲授方式，使我们对交通安全法有了更加深刻的认识。
其次，法律法规宣讲要具有针对性和针对需求。不同年龄段的学生对法律知识的需求不同，因此在宣讲中应根据不同的学生群体有针对性地进行安排。例如，面对高中生，可以重点讲解刑法、民法等与年龄相符的法律内容；而对于小学生，可以侧重讲解未成年人保护法、道路交通安全法等与他们日常生活密切相关的法律法规。通过针对性的宣讲，让学生们能够更好地理解并运用所学的法律知识，培养他们遵守法律的意识和能力。
此外，宣讲过程中的互动和参与也是非常重要的。学生们参与其中，既能够增加他们对法律知识的兴趣，又能够帮助他们更好地理解和掌握所学知识。在宣讲中，讲师设计了各种互动环节，如问答、小组讨论等，让我们积极参与并分享自己的观点。这种互动参与的方式，不仅加深了我们对法律法规的理解，也培养了我们的思维能力和团队合作精神。
最后，法律法规宣讲需要注重长效效应的培养。单次宣讲虽然能够给学生们带来一定的法律知识，但要想让学生真正掌握，并形成长期的法律意识和维权能力，还需要在日常教育中加强对法律法规的宣传和普及。学校应该将法律法规纳入课程设置中，通过开设相关的选修课程或主题班会，进一步加深学生对法律法规的认识和了解。同时，家庭教育也扮演着重要的角色，家长应该与学校共同努力，为孩子提供一个法制教育的良好环境。
综上所述，学生法律法规宣讲是一项重要的教育活动。通过理论与实践相结合、针对性和针对需求、互动参与以及长效效应的培养，可以有效地提高学生们的法律意识和法律素养。希望在今后的学校教育中能够更加重视对法律法规的宣传和普及，让学生们真正成为遵纪守法的好公民。
法律宣讲心得体会篇二
在当今社会，法律法规教育是非常必要的。它不仅能提高人们的法律意识，增强法治观念，还能促进社会的和谐稳定。近期，我参加了一次法律法规教育宣讲，深受启发。以下是我对这次宣讲的心得体会。
第一段：宣讲的背景和目的。
这次法律法规教育宣讲是由当地政府组织的，旨在加强公民的法律意识，提高大家的法治素养。宣讲内容涵盖了涉及每个人生活中的法律法规，如婚姻家庭法、劳动法、道路交通法等。我认为这次宣讲非常重要，因为法律法规是维护公平正义和社会秩序的基础。只有具备相关的法律知识，我们才能更好地维护自己的权益，遵守法律法规，做一个合法合规的公民。
第二段：宣讲内容的启发。
在宣讲会上，讲师生动有趣地讲解了各类法律法规，并通过案例分析和互动问答，加深了我的理解。我对宣讲中讲到的婚姻家庭法印象深刻。讲师解答了很多关于离婚、财产分割等问题，让我认识到了婚姻中存在的风险，也更加明白了婚姻家庭法的保护意义。另外，关于劳动法，讲师提到了许多雇主和员工之间常见的矛盾和纠纷，并给出了解决问题的方法和途径。这些案例启示了我，如果遇到类似问题，应主动了解相关法律法规，合法维权。
第三段：宣讲的实际应用。
通过这次宣讲，我意识到法律法规不仅是理论知识，更是对我们生活的指导。讲师给出了很多实际应用的建议，比如在签订合同时要仔细阅读合同内容，了解自己的权益；在辞职时要遵守相应的程序，避免造成经济损失等。这些实用的知识对我们每个人都非常重要，能够帮助我们更好地面对生活中的各种法律问题。
第四段：宣讲的意义和价值。
法律法规教育宣讲的意义不仅在于提高公民的法律意识，还在于增强社会的法治观念。只有当每个人都明白自己的权利和义务，并主动遵守法律法规时，才能促进社会的和谐稳定。此外，宣讲还可以预防和减少一些犯罪行为的发生，保障公众的人身财产安全。因此，我们应该抓住宣讲机会，学习法律法规，提高自己的法律素养。
第五段：宣讲后的思考和行动。
这次宣讲让我受益匪浅，我将把宣讲中学到的法律知识应用到我实际的生活中。我决定购买一本法律法规的参考书，深入学习各类法律法规，并分享给身边的亲朋好友。我还计划参加更多的法律法规教育宣讲，不断提高自己的法律素养。我相信，只要我们每个人都能够遵守法律法规，传递良好的法治观念，我们的社会将会更加文明和谐。
总之，通过这次法律法规教育宣讲，我深刻地认识到法律法规的重要性。宣讲内容的启发以及案例分析让我进一步理解了法律的适用，实际应用以及价值意义。我会将宣讲中所学到的知识转化为行动，不断提高自己的法律素养，积极投身于法治建设的伟大事业中。
法律宣讲心得体会篇三
政策法律宣讲是为了推动社会发展和法治社会建设而开展的一项重要工作。政策法律宣讲的目的是让广大群众了解国家政策法律的内容和要求，提高群众的法律意识和法治素质，增强全社会的法治观念和法律意识，进一步维护社会稳定，促进社会进步。政策法律宣讲对于推动社会发展、建设法治社会以及维护社会稳定具有重要的作用和意义。
政策法律宣讲的方式与方法多种多样，可以通过讲座、专题讲解、现场法制宣传等形式进行。政府部门可以通过组织专家学者、律师、法官等专业人员进行讲座，针对不同的群体进行精准宣讲；社区组织可以通过开展法律知识培训班、答疑活动等形式，让群众更直接地了解政策法律的内容和要求；同时，互联网的发展也提供了新的途径，政府可以通过开展在线宣讲、发布法律宣讲视频等方式，让更多的群众获得政策法律的知识。
政策法律宣讲在提高群众法治素质和法律意识方面取得了一定的成效。通过宣讲，让广大群众了解到国家政策法律的重要性，提高了法律意识，增强了遵纪守法的意识。同时，宣讲也使得一些常见的法律问题和误解得到澄清，帮助了群众更准确地理解和运用法律。但是，也存在宣讲效果不尽如人意的问题。有些宣讲内容过于抽象，不易被群众接受和理解；有些宣讲形式单一，无法满足不同群体的需求；还有一些地区和领域的宣讲工作滞后，导致了法律意识的相对薄弱。
为了进一步提高政策法律宣讲的效果，可以采取以下措施：首先，要加强宣讲内容的针对性和实用性，将抽象的法律条文转化为简洁明了的语言，让群众易于理解和接受。其次，要创新宣讲方式和方法，可以结合实际，选拔一些群众喜闻乐见的方式，如文艺演出、互动游戏等，让政策法律宣讲更加生动活泼。同时，要注重宣讲资源的整合和共享，建立健全宣讲团队，提高宣讲人员的素质和能力。最后，要加强宣讲工作的组织和协调，建立宣讲工作评估机制，不断优化政策法律宣讲的路径和方法。
第五段：总结政策法律宣讲的重要性与启示（200字）。
政策法律宣讲是推动社会发展和法治社会建设的重要手段之一。通过政策法律宣讲，可以增强全社会的法治观念和法律意识，提高群众的法治素质，为社会稳定和进步提供有力保障。同时，政策法律宣讲也给我们带来了一些启示：政府部门要加强宣讲工作的组织与管理，提高宣讲工作的针对性和实效性；同时，广大群众也要积极参与政策法律宣讲活动，不断提高自身的法律素质和意识，共同推动法治社会的建设。
法律宣讲心得体会篇四
第一段：引言（100字）
最近，我有幸参加了一场关于银行法律的宣讲会。这次宣讲使我对银行法律有了更深入的了解，也让我意识到银行法律在银行业中的重要性。在这次宣讲中，我学到了很多知识，同时也收获了不少心得和体会。
第二段：银行法律的重要性（200字）
在宣讲中，讲师详细介绍了银行法律的重要性。银行法律起到维护金融秩序和保护金融市场的作用。它规范了银行的各项业务活动，保护了客户的合法权益，维护了金融市场的稳定运行。没有法律的保护，银行无法正常运营，金融市场也会陷入混乱。
第三段：银行法律的应用和挑战（300字）
在宣讲中，讲师重点介绍了银行法律在实际应用中的挑战。由于银行业务的复杂性和变化性，银行法律不断需要进行修订和完善。同时，银行业务中存在着各种风险，如信用风险、市场风险等，这也对银行法律的适用提出了更高的要求。银行在开展业务时，要遵循法律的规定，并加强内部的合规管理，以应对法律风险和挑战。
第四段：银行法律宣讲的收获（400字）
通过这次宣讲，我对银行法律有了更全面的认识。首先，我了解到银行法律不仅包括银行业务的法律法规，还包括相关的法律理论和判例。只有全面了解这些内容，才能更好地应对各类法律风险。其次，我学到了如何在实际工作中遵守银行法律，如何处理各类法律纠纷。这对我的职业发展有着重要的指导意义。此外，宣讲中讲师分享了一些实际案例，让我更加深刻地认识到银行法律在保护客户利益和维护金融秩序方面的作用。这些收获将对我的工作产生积极的影响。
第五段：对未来的展望和总结（200字）
通过这次宣讲，我意识到银行法律在银行业中的应用越来越重要。我相信，随着金融市场的不断发展，银行业务的复杂性和风险性也会增加，对银行法律的需求将会越来越高。因此，我决定进一步加强对银行法律的学习，并在实际工作中提高自己的法律素养。我希望通过不断学习和努力，将来能够成为一名出色的银行法律专业人士，为银行业的发展贡献自己的力量。
总结：
通过这次银行法律宣讲，我深刻认识到了银行法律的重要性和挑战。我也收获了对银行法律的更全面的认识和了解，并对未来的发展有了更明确的规划。我相信在工作中，只有遵守银行法律，加强合规管理，才能确保银行业务的正常运行，保护客户利益，维护金融市场的稳定。我将努力学习和应用银行法律知识，为银行业的发展贡献自己的力量。
法律宣讲心得体会篇五
近年来，中国在政策法律宣讲方面付出了巨大的努力，以提高公民的法律意识和法律素养。作为一名普通公民，我有幸参加了一场政策法律宣讲活动，并从中获益良多。在这篇文章中，我将分享我对这次宣讲活动的心得体会。
首先，政策法律宣讲对提高普通公民的法律意识和知识水平起到了至关重要的作用。在宣讲会上，专业的法律人员通过生动的案例、详实的数据和通俗易懂的语言，向我们分析了当前的法律问题，并解释了相应的政策法规。在这个过程中，我们了解到了许多之前不为人所知的法律规定和权益保护的方法。宣讲人员还耐心地回答了我们提出的问题，使我们对相关法律问题有了更深入的理解。
其次，政策法律宣讲可以帮助公民更好地维护自身的合法权益。在现代社会中，我们常常会遇到一些侵犯我们合法权益的问题，但很多人由于对法律了解不够，无法有效地行使自己的权利。宣讲活动使我们对自己的权益有了更为清晰的认识，学会了如何运用法律手段来维护自己的合法权益。无论是在消费维权还是在劳动纠纷方面，我们都能够更加自信地面对问题，并积极采取合适的措施来解决纠纷。
此外，政策法律宣讲对于提高社会的法治水平具有重要意义。一个国家的法治水平直接影响着社会的稳定和发展。通过宣讲活动，公民们不仅了解了法律的权威性和约束力，也认识到了法律在社会生活中的重要作用。这不仅有助于形成良好的法治氛围和文化，也有利于提高社会的公平正义和公共秩序。同时，宣讲活动还可以加深政府与公民之间的互动和沟通，促进各方的理解和共识。
然而，政策法律宣讲仍然面临一些挑战和问题。首先，宣讲内容的时效性和实用性需要进一步提高。由于法律法规的更新频率较高，宣讲人员需要及时掌握最新的政策动态，并结合实际案例向公民进行教育宣传。其次，宣讲形式需要多样化。宣讲人员可以通过多媒体展示、互动问答等形式，使宣讲活动更加生动有趣，增加公民的参与度和学习兴趣。最后，宣讲对象的广度和深度也需要进一步扩大和加强。政策法律宣讲应该覆盖更多的地区和人群，包括农村地区、少数民族和弱势群体，以实现普及教育的目标。
总而言之，政策法律宣讲是一项重要的工作，对于提高公民的法律意识和法律素养，维护合法权益，推进社会法治化进程都具有积极的促进作用。同时，我们也需要意识到宣讲工作还存在一些问题和挑战，需要进一步完善和改进。我相信，在社会各界的共同努力下，政策法律宣讲一定会取得更大的成就，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
法律宣讲心得体会篇六
近年来，我国加大了政策法律宣讲的力度，旨在提高全民的法治意识和法律素养。我有幸参加了一次政策法律宣讲活动，并从中收获颇多。以下是我对这次宣讲活动的心得体会。
首先，政策法律宣讲是提高公民法治意识的有效途径。政策法律宣讲以生动形象的方式，将复杂的法律知识转化为通俗易懂的语言，使广大市民能够真正理解和掌握法律的含义和作用。通过宣讲，市民能够了解到法律对于他们的日常生活有着怎样的指导作用，增强了他们的依法行事意识。从我参加的宣讲活动上看，讲解人员通过案例、图片、视频等多种形式向大家宣讲了关于合同法、劳动法、交通安全法等法律知识，让我们深刻认识到了法律对于维护每个人的权益和社会公平正义的重要性。
其次，政策法律宣讲可以减少社会矛盾和纠纷。由于法律知识普及不广，很多人在与他人进行争议时，往往不知道该如何维护自己的权益。政策法律宣讲就是要通过普及法律知识，让人们了解到在纠纷中依法维权的重要性。在宣讲中，讲解人员详细解答了大家在生活中遇到的种种疑问和困惑，比如，员工与用人单位发生纠纷时该如何维权，消费者在购买商品后出现质量问题时该如何索赔等等。这些宣讲不仅让我们知道了维权的渠道和方法，还告诉我们，维权不能私刑，必须依法有证。
第三，政策法律宣讲在满足人民群众法律需求的同时，也为政府提供了民意参考。“只有依法执政，才能保证政府的合法性和稳定性。”政府宣讲法律政策，就是在向人民群众说明政府的政策方向和依法治国的决心，同时也接受人民群众的监督。宣讲活动中，讲解人员一方面向大家宣讲了政府制定政策的目的和意义，另一方面也倾听了大家对于政府工作的建议和意见。这种宣讲的方式不仅提高了政府工作的透明度和公正性，还使政府了解到了人民群众的真实需求，进一步凝聚了社会共识。
第四，政策法律宣讲促进了社会和谐稳定。随着我国的发展，社会矛盾和纠纷不断涌现，很多纷争源于民众对法律不了解。通过政策法律宣讲，人们可以理解到社会秩序的重要性，并且知道了如何通过法律手段维护自己的权益。宣讲活动还鼓励大家珍惜和谐、守法的社会环境，弘扬了法治精神。在宣讲中，我看到了许多群众发自内心的认同和赞许，也有很多人受益匪浅，纷纷表示以后会更加自觉遵守法律，主动维护社会稳定。
最后，政府部门应该进一步提升政策法律宣讲水平。政策法律宣讲作为法治建设的重要一环，需要政府部门的精心组织和支持。政府部门应该加强宣讲队伍的培训，提高他们的业务水平和宣讲能力。宣讲形式也可以更加多样化，采用互动的方式让市民更好地参与进来。同时，政府部门还应该制定更加精细化的宣讲计划，根据不同地区、不同群体的需求制定针对性的宣讲内容，让每一个人都能感受到宣讲的实际效果。
总之，政策法律宣讲是提高公民法治意识和素养的有效途径，它不仅可以让人民了解到法律的重要性和意义，也能够减少社会纠纷、促进社会和谐稳定。政府应该进一步加大宣讲的力度，将政策法律宣讲工作落到实处，让每个公民都能在法治的环境中享受自己的权益，为建设法治社会贡献自己的力量。
法律宣讲心得体会篇七
我于6月13日参加由智联招聘hr学院举办、徐义成老师主讲的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训课程。《劳动合同法》虽从一审到四审经过激烈的争论，在社会上产生强烈的反响，颁布后也出现一些反对的声音，但最终还是于20xx年1月1日正式实施生效。该法的目的就是为了避免合同短期化、用工不签订劳动合同等问题的出现，最终建立稳定、和谐的劳动关系。从其立法思路上看，更倾向于保护劳动者。结合所讲内容、学院实际情况及在工作中所遇到的实际问题，现从人才引进、入职培训、劳动合同的订立、续订、解除、档案及社会保险的转移等几个方面做一总结汇报。
我院每年都参加全国各地组织的大型招聘会，从中选拔一批优秀的人员充实学院教职工队伍。在人才的引进与选拔上，应从其“才、学、识、德”四个方面综合考察，决定录用与否。录用时应对其学历、学位、职称、工作经历、专业技能、是否与其他单位存在劳动关系、档案及保险情况做一属实了解。以上内容在学院现有的职工登记表已有体现。若能在职工登记表加上有本人签字申明的“本人所填内容若与事实不符，愿承担由此而产生的法律后果”为最好。《劳动合同法》第八条就有用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明的规定。根据劳动者所填带有本人申明的职工登记表，在合同履行期间如发现该劳动者对其情况有所隐瞒或者是所填内容与实际情况严重不符，那么单位就可根据《劳动合同法》的二十六条第一款的规定，即劳动者以欺诈的方式使用人单位在违背真实意思的情况下与之订立合同的，合同无效，从而单位可解除与之所签劳动合同而不支付任何经济补偿。
新员工报到后，学院依照惯例组织岗前培训。对学院现有规章制度的培训也为其中应有内容。《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。依据法律规定结合我院情况，在涉及劳动者切身利益的规章制度培训时，就培训时间、培训地点、培训内容、参加培训人员等内容设置签名簿，使其签字认可已对所培训内容有一个基本的了解。签名簿留存，以备后期使用（仲裁时的依据）。或者对已有的规章制度、重大事项决定汇编成册，人手一册，使新员工知晓其内容（签字领取）。对于新制定并决定实施的规章制度，以部门为单位，由部门负责人在适当的时间组织全体人员学习，签字后留存该文件。单位依法（内容合法、程序合法）制定的规章制度是可以作为处理劳动争议的依据，也是管理劳动者的重要依据。劳动者若违反单位的规章制度，单位可以依此为据，解除与之所签合同，不支付任何经济补偿。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
1、劳动合同订立时间的选择
签订劳动合同或是提前签订合同，或是报到之日签订，但最迟应为劳动者报到之日起一个月内签订。现有部分入院工作已超过一个月的工作人员，单位尚未与之签订劳动合同，这就存在一定的风险。这部分人员如在入院一年内离开本单位，向学院主张两倍工资的经济补偿，单位将处于不利地位。08年5月1日实施的《劳动争议处理条例》规定，仲裁时效为期一年，仲裁不再收费，个别情况之下一裁终审，这都有利于劳动者向仲裁委申请仲裁。这种情况曾在学院发生过，为避免这种情况的重复出现，最好在近期与这部分人员签订劳动合同。
2、试用期的约定
试用期时间的确定主要依据的是合同期限的长短。合同期限一年以上不满三年的，试用期不能超过两个月。我院的实际情况也是这样，一般的合同期限都是一年以上三年以内。试用期期间的工资下浮一定额度的约定也符合《劳动合同法》二十条不低于约定工资的百分之八十的规定。试用期包含在劳动合同期限之内，在试用期期间也为其缴纳社会保险。在试用期期间，只有劳动者在以下情况之下用人单位才可以解除合同，解除时应向劳动者说明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（6）被依法追究刑事责任的。
（8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3、合同期限的约定
我院劳动合同期限一般情况下都在一年以上三年以内。对于08年1月1日之后新引进的人才，应合理确定合同期限。在该合同期限之内，单位对其进行考核，如果综合考评不合格或是不理想，合同期满后坚决不再与其续订劳动合同（当然，单位会为此而支付一定的经济补偿金，经济补偿金确立依据是其在本单位工作年限及本人解除、终止合同前十二个月平均工资，即每满一年支付其一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的为半个月工资）。如继续与之续订合同的话，续订合同期满后，单位就会丧失不与之续订合同的主动权，那么单位必须与之订立无固定期限劳动合同，从而将处于被动地位。
4、工作时间的约定
根据相关规章规定{劳部发（1994）503号文}，工作时间分三种工作制，即标准工作制、综合工作制和不定时工作制。在一般企事业单位都实行标准工作制。该规章第五条对可以实行综合计算工时的单位有一定约定。如果对我院部分行政管理岗位的职工实行综合工作制的话，尚需取得劳动行政部门对实行该工作制的同意，并取得相关批件。
5、违约金的约定
根据《劳动合同法》二十二条、二十三条规定，只有在“服务期”和“竞业禁止”两种情况下方可约定违约金。除此之外，对于新签订的不存在以上两种情况的工作人员，不再约定违约金。根据我院实际情况，可能会将在机电工程系的实验室、研发中心、实习工厂工作的部分专业人员输送到外地进行专项培训，对这部门人员可以约定“服务期”和违约金，并签订有关培训协议。对于《劳动合同法》实施前订立且在该法实施之后继续存续的劳动合同的违约金条款，根据特别法优于普通法原理及《劳动合同法实施条例（草案）》第二十六条的立法倾向，属无效条款。新签订的劳动合同一式三份，单位两份，劳动者一份。劳动者本人在领取合同书时，需有本人签字，以视为送达。未送达者，视为未签订劳动合同。
《劳动合同法》第十四条规定，连续两次订立有固定期限劳动合同，除劳动者没有法律规定的九种情形（见试用期期间用人单位可以解除劳动合同的情形）之外，在第三次签订时，单位应当与之签订无固定期限劳动合同。（除非劳动者本人提出订立有固定期限劳动合同。一般情况下，劳动者本人几乎不会提出订立有固定期限劳动合同。如果提出，应使其出具书面申请，单位保留其材料，为避免以后出现纠纷。因为《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资）。
我院08年1月1日之前签订的部分劳动合同在今年7月份到期，明年也将有一部分人员的（主要是06年接收的在系部承担教学任务的研究生）合同到期。经考查了解后，单位如果同意与其续订劳动合同（该同志已在学院工作一定时间，工作表现好、工作能力强、人品较好），在续订时，合同期限的约定最好能长一些。因为这是在《劳动合同法》实施之后第一次订立劳动合同，那么单位还可以在续订后的合同期限内对这部分同志进行充分的考察和了解，然后决定在续订合同期满后是否与之继续签订合同。
如果考核结果不满意，那就可以和08年1月1日之后签订的合同一样在合同期满后不再与其续订。经了解后，如果部门负责人对本部门部分职工不很满意，因各方面原因不便于在合同到期之时解除合同，那么可以与之签订为期一年的合同，以观后效。
合同到期后，如部门负责人不能实际确定具体人员的去向，应制做续订劳动合同通知书。通知书上应明确在什么时间之前去人事处办理续订合同手续，逾期不办理，视为不同意续订合同，单位也不需支付经济补偿金。
对于劳动者来说，只需提前三十天履行书面告知义务即可解除劳动合同。在试用期内，提前三天通知即可。用人单位有《劳动合同法》第三十九条的情况之一的（与单位关联比较大的主要有：未及时足额支付劳动报酬的；为依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的），劳动者可以解除合同，并由单位支付经济补偿金。对单位来说，以下情况可以解除：
（1）协商解除（《劳动合同法》第三十六条）：双方协商一致，可解除。若单位向劳动者提出，需支付经济补偿金。
（2）过失性解除（《劳动合同法》第三十九条）：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形（即劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的）致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的（拘留、监视居住、逮捕、劳动教养除外）。解除时，单位不须支付经济补偿金。
（3）非过失性解除（《劳动合同法》第四十条）：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。解除时，单位须支付补偿金。
（4）经济性裁员解除（《劳动合同法》第四十一条）：本条不适用于我院实际情况。解除时，单位须支付补偿金。另外，单位须支付经济补偿金的情形还包括：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，在合同期满时，用人单位须支付劳动者经济补偿金。根据该规定，在今年合同到期人员当中，单位不同意与之续签的部分人员，应支付经济补偿金。解除合同书面通知应依法送达，送达方式有当面送达、留置送达、邮寄送达、公告送达。未经邮寄送达，直接公告送达，该送达无效。
根据《劳动合同法》第五十条之规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后，十五日为劳动者办理档案和社会保险关系的转移。法律并没有规定，建立劳动关系时必须调入档案，对于学院非主要工作岗位尤其是户口不再本地的员工，不宜调入本人档案。不调入本人人事档案，不属于劳动争议。
法律宣讲心得体会篇八
法律是社会生活中不可或缺的一部分，宣讲法律的重要性就更加凸显出来了。宣讲法律不仅有助于增强人们对法律的认识和理解，还能够提高人们的法律意识和法律素养。本文将从我参加的一次法律宣讲活动出发，谈谈我对宣讲法律的体会和感受。
首先，宣讲法律能够帮助人们更好地了解法律的作用和意义。在宣讲过程中，我们向听众简要介绍了法律的起源和发展，以及法律在社会生活中的重要作用。通过宣讲，使听众意识到法律是维系社会秩序、保障人民权益的基本工具，同时也是法治国家建设的重要组成部分。借此机会，我们向听众强调法律的普遍适用性和权威性，引导大家遵纪守法，自觉履行法律义务。
其次，宣讲法律有助于提高人们的法律意识和法律素养。法律是一种规范，知法、懂法、守法是每个公民的基本责任。通过宣讲，我们向听众详细讲解了一些日常生活中常见的法律知识和注意事项。例如，在饮食安全方面，我们告诉大家要选择正规餐饮场所，遵守卫生标准，保护个人健康；在交通安全方面，我们告诉大家要遵守交通规则，理性驾驶，避免交通事故发生。通过宣讲，使听众了解到日常生活中的一些行为具备法律性质，提高了自身的法律意识。
此外，宣讲法律也有助于普及司法知识，提高公民维权意识。法律宣讲活动不仅可以帮助人们了解法律规定的基本内容，还可以告诉大家如何通过合法途径维护自身权益。在宣讲过程中，我们向听众讲解了一些常见的维权途径和策略，例如向法院提起诉讼、通过媒体曝光等。通过宣讲，使听众明白只有依法行事，才能保护自己的权益，也能增强公民维权的信心和能力。
最后，宣讲法律是一项重要的社会责任和义务。作为每个公民，我们都应当积极参与到法律宣讲工作中。法律宣讲是传递法律知识的重要途径，能够让更多的人了解法律，提高法律素养。通过宣讲，我们可以为社会提供更多的法律咨询和解答，解决大家困扰的法律问题。只有不断推进法律宣讲工作，才能进一步提高人们的法律意识，促进社会和谐稳定。
总的来说，宣讲法律具有重要的意义和作用。它能够帮助人们更好地了解法律，提高法律意识和法律素养，以及维护自身合法权益。作为每个公民，我们都有责任和义务参与到法律宣讲工作中，传递法律知识，促进社会法治建设。只有通过不断宣讲，才能让更多的人遵守法律、自觉履行法律义务，从而推动社会向着更加文明和法治化的方向发展。
法律宣讲心得体会篇九
第一段：引入话题，阐述宣讲法律的重要性（200字）。
宣讲法律作为一种重要的法律宣传方式，广泛应用于社会各个领域。它通过向公众传达法律知识和启发人们遵守法律，起到普及法治观念、提高法律意识的作用。在我亲身参与宣讲法律的过程中，我深刻认识到了宣讲法律的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：宣讲法律的关键要点和技巧（250字）。
宣讲法律需要考虑到受众的接受能力、心理特点和背景知识。在宣讲过程中，要简练明了地传递重要的法律信息，避免过多使用冗长晦涩的法律术语。此外，适当结合生活案例和实际案例，能够更加生动和形象地向人们展示法律的力量。此外，宣讲法律应当让人们产生实际行动的欲望，可以适当运用互动、问答等方式来增加听众的参与性。最关键的是，要以正面的、鼓舞人心的语言来宣讲，让人们深刻体会到法律对社会秩序和个人权益的重要保障作用。
在我参与宣讲法律的实践中，我发现结合个人的亲身经历能够让讲解更具有感染力。当我通过讲述自己与法律纠纷的经历及结果，能够引起听众的共鸣与关注，加深他们对法律意识的认识。此外，法律的普及与宣传需要体现针对性，例如根据地区性特点或当地热点事件进行讲解，会更加引起人们的兴趣与反响。除此之外，宣讲过程中与听众进行互动也是非常重要的，例如通过举手回答问题，让听众参与进来，增加主动学习的积极性。
第四段：宣讲法律的收获与影响（250字）。
宣讲法律的过程不仅仅是向他人传递法律知识，同时也增进了自身的法律素养。通过在宣讲中将抽象的法律原理与具体情况相结合，我对法律的理解更加深入且灵活。与此同时，与听众的互动也让我更好地理解了社会民众对法律的关切与需求。通过宣讲法律，我深信将有更多人加深对法律的理解，提高法律意识，从而为社会的和谐稳定做出贡献。
第五段：总结宣讲法律的重要性与展望（200字）。
宣讲法律是一项需要勇气和耐心的工作，在这个过程中，我认识到了宣讲法律的重要性，并从中获取了许多宝贵的心得与体会。通过运用合适的技巧与方法，我们可以让法律走进人民群众的生活，为他们提供法治观念，从而形成法律意识。因此，我相信只要我们各尽自己的一份力量，宣讲法律将会在社会的各个领域发挥更大的作用，推动法治社会的持续发展。
法律宣讲心得体会篇十
近年来，随着我国法治建设的不断深入推进，宪法法律宣讲工作也得到了前所未有的重视和发展。作为广大市民，我们有责任了解并遵守宪法和法律，以维护自身权益和社会公平正义。在参与宪法法律宣讲活动的过程中，我有了许多收获和体会，下面将分享其中的几个重要心得。
第二段：加强法治意识
在宣讲过程中，我逐渐认识到加强法治意识的重要性。只有通过普及宪法和法律知识，让人们深刻理解法律的权威性和普遍适用性，才能引导人们树立正确的法律观念。正是法治意识的强化，才能在社会各个领域形成尊法守法的风气，为实现社会稳定与谐和发挥稳定的作用。
第三段：加强宪法和法律教育
在宣讲活动中，我意识到加强宪法和法律教育的重要性。只有通过学习和深入理解宪法和法律，我们才能更好地行使自己的权利，充分发挥自己的社会责任。在不断学习中，我细致体味到法律的权威和普遍适用，从而更加自觉地遵守法律。同时，我也认识到宪法和法律的重要性，它们是国家治理和社会发展的重要基石，指引着政府和公民的行为。
第四段：促进社会和谐与稳定
在宣讲活动中，我深刻体会到宪法法律的宣传教育对于促进社会和谐与稳定的重要作用。只有当广大市民都充分理解并积极参与宪法法律的实施，我们社会才能形成良好的秩序和稳定的环境。合理的法律规范和制度架构，能够保护公民的权益，维护社会的公平正义，从而为社会各方面的发展提供有力支撑。
第五段：担当公民责任
在宪法法律的宣讲活动中，我逐渐认识到每个公民都有担当社会责任的义务。只有积极参与宪法法律的学习和宣传，我们才能真正成为法治社会的建设者和参与者，更好地履行公民责任。宪法和法律指引着我们正确的行为准则，我们应该时刻保持与其相一致的行为规范和价值取向，做到知法、懂法、守法、用法。
结语：
通过参与宪法法律宣讲活动，我更加深入地认识到加强法治意识、加强宪法和法律教育、促进社会和谐与稳定、担当公民责任的重要性。作为每个普通市民，我们应该时刻保持法律意识，遵守法律，履行自己的法律责任，用自身的行动推动社会的法治建设。只有全体市民团结起来，形成共同的法治意识，我们社会才能更加和谐稳定。这不仅是每个人的责任，也是我们共同的期盼。
法律宣讲心得体会篇十一
为加强系统专门化队伍建设，提高监管队伍依法监管的能力和水平，提高系统法制人员的业务水平，xxxx日至xxxx日，市局组织系统相关人员赴xxxxxx开展法制工作培训，我有幸参加了此次培训。
培训虽短，但给我留下了非常难忘的印象，五天来，我认真聆听了xxxxxx等人就中国法制社会、职务犯罪、行政法与行政诉讼法以及证据的基本理论等知识的讲解，增强了我的法律应用能力，受益匪浅。主要有以下几方面体会。
一、通过培训，使我进一步认识到法制培训的必要性和重要性。要建设一支过硬的行政执法人员队伍，加强法制理论培训是非常必要的。因为在我们现阶段行政执法的过程中，虽说我们已经在不断完善各项制度，增加政府工作的透明度、规范行政执法程序，清理行政执法依据，不断加强行政执法监督的力度和不断完善行政执法监督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事实上，在我们的执法过程中还是存在一些法律法规的制定上有一些不完备的情况或者漏洞，行政执法队伍业务水平有待提高，行政执法监督亟待加强等问题。而且，从行政执法部门人员的角度来说，只有整个行政机关的大多数人员都有了依法行政的思想意识，自觉地行动起来，这些自觉地的行动才会汇聚成一股汹涌的力量，推进依法行政事业向前发展。从这个层面上来说，加强法制理论培训显得尤为重要。
二、通过培训，使我进一步地意识到自身的不足。这次培训，老师除了讲药品监管相关的专业法律知识，也讲了一些证据法、刑事诉讼法、行政案件审理等相关的法律知识，这些法律知识由于平时在药品、医疗器械监管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通过老师的讲解，发现其实这些法律之间还是有一定的关联，在处理一些案子的时候，需要对这些法律融会贯通。因此，我觉得平时除了要学xx本部门的法律外，也要掌握其他相关的一些法律法规，这样才能更好的开展案件审查工作。总之，这次培训不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力，提高工作的理解力、执行力和创新力;而且也是对自己以往工作进行一次全面的梳理。
三、通过培训，使我进一步运用所学知识提高工作能力和方法。学以致用，学xx的主要目的是应用，通过学xx结合实际，立足岗位创优，把所学的东西转化为工作开展的思路和方法，促进工作取得实效的本领和能力，提高工作效率，这才是培训的根本目的。作为一名法制人员我深刻地认识到自已身上的责任更加重了，要确保每一件经手的案件均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确;质量上严格要求，精益求精，力求无错案的发生，使每一个执法案件都经得起行政复议和行政诉讼。应该说，这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，拓宽了视野，在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责，严把案件审查关，充分发挥法制员的作用。
和预防职务犯罪的必要性。通过培训，牢固树立正确的人生观和价值观，彻底找出自己思想、作风、制度、纪律等方面存在的突出问题，有效增强自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动，严格规范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。
现代社会是知识竞争的年代，只有不断学xx，不断掌握新的知识，才能到达新的高峰。这次培训就给了我们一个非常好的学xx平台，营造了”我要学“、”认真学“的良好学xx氛围。
法律宣讲心得体会篇十二
法律是一个国家的基石，保障公民的权利和社会的正常运行。然而，由于法律晦涩难懂，大部分人对法律的了解还停留在表面，对自己的权益保护也不够重视。因此，法律宣讲的重要性日益凸显，我在参加一次法律宣讲活动中获得了许多心得体会，分享给大家。
第二段：认识与反思。
参加这次法律宣讲，让我更深刻地认识到了法律的重要性，同时也反思了自己的态度。以前，我对法律常常只是一知半解，以为法律只是规定了某些行为的合法性和非法性，对我的日常生活没有影响。但是，在家庭、社会、工作等方方面面，法律的影响却处处可见。只有坚持依法治国，才能保证社会的稳固和公平。
第三段：收获与体会。
通过参加这次法律宣讲，我收获了很多。首先，我对很多法律概念和规定有了更深入的了解，清晰的了解了宪法的目的、法定程序的要求、代表的职责等。其次，我对自己的法律意识和自我保护能力有了更高的认识和自觉性。在日常生活中，我们要积极维护自己的权益，合法维权，在遭遇诈骗等问题时，要及时上报，维护自己和家庭、公共利益。我们还应当注意加强对青少年的法律教育、防止未成年人沉迷网络、打击贩毒和贩卖枪支的犯罪行为等。
第四段：建议与倡议。
在法律宣讲中，我意识到我们需要组织更多的法治讲座和普及法律知识，提高大众的法律素养，加强对法律事宜的理解和掌握，促进公民的法律意识形成和升华。建议住户委员会、社区组织等多方机构组织更多法律宣讲活动，提高公众对法律的认识和自我保护意识。同时，我们要加强对未成年人和青少年的法治教育，营造良好的社会氛围。
第五段：总结。
通过这次法律宣讲，我深深体会到了法律的重要性，以及我们的法律素养还有很大提高的空间。我们需要在全社会开展更多的法律宣讲活动，提高每个人的法律保护意识，推进法治国家的进程。让我们一起践行“法律面前人人平等”的信念，在实践中不断提升自己的法律素养，为更好的社会和谐而努力奋斗。
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