人们对环保意识的提高，推动了绿色产业的发展。怎样在学习中保持动力和兴趣？以下是一些行业内的专家观点和见解，相信会对大家有所帮助。
疫情支援服务心得篇一
工作伊始，面临的工作重点是abd组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部x经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的efg组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。
二、日常保洁工作管理
外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。
同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。
三、定期消杀工作
在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。
四、垃圾清运
垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。
回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。
在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面：
1.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。.
2.与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。
3.结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。
以上报告请领导给予监督和指正。
疫情支援服务心得篇二
20__年1月30日，我校数字经济与信息管理学院资产评估专业李羽瀚同学参加海盐县西塘桥地区医院的防疫志愿工作。因为妈妈是医生，在此之前妈妈跟他讲了这个志愿服务后，他说 “在家看新闻，被奋斗在前线的人们感动了，浙江作为疫情的重灾区，也需要有人挺身而出”于是立即报名。
(一) 物资搬运
(二)公共设施消毒
(三)上门宣传
物资搬运、路口测体温、上门宣传、公共设施消毒，这是李羽瀚同学的日常志愿工作。在防疫志愿结束后，他的心得中写下“感觉很有意义，很辛苦，但是值得，只要我能为祖国的防疫事业的尽哪怕一点点力，再苦再累也值得了”。
“有一分热，发一分光!只要防疫需要，我们会一直坚守下去”这是志愿者应有的态度，同样也是李羽瀚同学所一直秉持的态度!
基辛格在《论中国》里说:“中国人总是被他们之中最勇敢的人保护的很好。”我们中国人真的很幸福，因为我们总是被一群英雄默默的守护着，做为中国人，我们真的很幸运。我们一起加油，期盼春暖花开。
大图模式大图模式
我是重庆邮电大学移通学院数字经济与信息管理学院资产评估专业1班的李羽瀚，现任青马工程完骨九班的班长，同时也是一名光荣的中国共青团员。在我的家乡浙江，新型冠状病毒引发的肺炎的人数一直居高不下，我的母亲作为一名医务工作者，刚吃完年夜饭，便赶赴疫情前线工作，而我只能每天躲在家里，看着新闻上确诊的人数一涨再涨，心里很不是滋味，于是我向我母亲提出要做志愿者。
志愿者的工作很多很杂，医生护士们都在前线战斗，我们志愿者便负责后勤保障工作。起初，我们是和社区医生还有居委会工作人员一起上门宣传疫情防控知识，发放口罩;之后，我们会去疾病预防控制中心帮助搬运各医院分配的防疫物资;后来，我们和环卫一起给医院等一些公共场所设施等进行消毒，身上背着16公斤的水箱，即使是稀释了50倍的次氯酸钠原液，气味也实在难闻，第一次消毒的时候我差点吐在口罩里。
最苦的是路口值班，我们在g15沈海高速跨海大桥路口值守，给过往车辆的驾驶员及乘客测量体温。我作为青年志愿者，有幸轮到一次夜班，时间是晚上九点到第二天早上五点。那天正巧下雨，外面温度特别低，路口的风也特别大，尽管算上防护服和雨衣一共穿了5件衣服，但是冰冷的风雨还是吹得我们直哆嗦;雨鞋根本不保暖，双脚冻得邦邦硬，轻轻一动便发疼;两只手戴着手套，除了使用额温枪和对讲机，也就只能擦防护眼镜上的雨水了，连电话都接不了。那时，能坐在帐篷里避避风简直是世界上最幸福的事，我们连热水也不敢多喝一口，上厕所不仅浪费时间，更重要的是会浪费一件防护服。比我们更辛苦的还有交警同志，他们要在风口站一晚上，防护用具也只有一只口罩而已，他们还特别照顾我们，总是让我们去帐篷里休息，等来车了通知我们。
抵抗病毒的战斗不结束，我的志愿者之行也不会结束，这些天的志愿者工作让我接触了在防疫一线的人们:医生、护士、警察、交警、环卫、居委会和村委会工作人员，他们冒着被传染的危险，离开家人，为我们，为所有人付出他们的一切。而我们，作为完满教育的学生骨干，也要起到示范引领，榜样作用，让社会看见青年学生的力量，我们不再是躲在大树下的小树苗了，我们也有信心和能力为社会提供支援。相信在全社会的努力下，我们很快就能战胜病毒。
疫情支援服务心得篇三
管理顾名思义就是管人理财而管理的过程又是一个不断发现问题、分析问题、解决问题的过程。要想在管理中掌握主动权，达到有效管理的目的，首先，管理者必须具备“问题”意识。
一、眼里有问题
管理人员要善于观察事物，善于发现问题并及时跟进。在平时的工作中，要眼中有物、眼中有事、眼中有人、眼中有活。要做到能用眼睛表达、眼睛说话，随时发现客人欲言又止的问题，提前看到客人的下一步要求、打算。把问题解决在客人要求之前。眼里能看得到问题是经验的积累和对业务、专业熟悉的表现。同时在管理的实践中还要能看到自己的不足，从困难、失败中去总结，任何问题都将迎刃而解。
二、脑子里思考问题
用心思考、用脑做事，是每个管理人员解决问题的法宝，管理者要善于思考问题，善于谋划未来，善于分析判断，要勤动脑，多出主意，多当参谋，对外善于攻略，对内善于协调、善于学习，收集扑捉先进文化信息，变化的市场信息，提高认知度，提高个人自身素质，提高对市场的敏感性，并立即作出反应，这样才能带出一支符合高星级酒店要求的员工队伍。
三、动手解决问题
管理者必须具备雷厉风行的工作作风，管理和被管理者永远是对矛盾，作为管理者必须屏弃懒惰思想，克服互相推委、拖泥带水、不讲实效的作风，要手勤、腿勤，处理问题干练、果断、行动迅速，解决问题讲求实效，切忌虚浮。真诚听取意见，建立管理者与被管理者之间的信任基础，唤起员工的责任感和自豪感，激发他们的工作热情为客人提供更好的服务。
其次，管理这者必须具备“当家”意识。
一、眼中有“家”
二、用脑子理财
管理者不仅要理好部门现有的财产，更要利用好已报废的物品。酒店开业时间越长报废的物品也就越多，管理者要动足脑筋对这些物品进行再次利用，降低生产成本。如：报废棉制品的利用，一条报废的一米五的被罩可以改制七个枕套，多余的边料可以拼做员工宿舍的被套，布条可以做抹布的包边。只要肯动脑筋报废的物品就可以物尽其用，旧貌换新颜。
三、学会算帐
在确保客人正常使用物品的前提下，管理者要学会计算按房间出租率领用每个月所需的低值易耗品，每天按房间出租数定量配备客用品，学会用数字说明节约的重要性。在员工中要不断宣传，举一反三，坚决杜绝浪费现象。如：水、电、汽，洗涤原料的控制。
总之，部门的各项工作要常抓不懈，通过管理达到工作要求，通过管理达到经济效益。
疫情支援服务心得篇四
面对疫情防控，邮储银行长丰县支行在做好基础金融服务的同时，积极组织党员参加县域疫情防控支援活动，展现大行的责任担当。
在水湖镇各个三无小区门口，“红马甲”的身影随处可见，邮储银行长丰县支行志愿者们为进出的居民测量体温、扫码登记，不断提醒着大家注意疫情防控、不可持有侥幸心理，用实际行动为水湖居民输送疫情防控的温度。28岁的许新宇便是党员志愿者队伍中的一员，连日来，积极参加水湖镇疫情防控工作，与同伴们轮班值守。同时，她也是一个5个多月宝宝的妈妈，因为参加了抗疫工作，不能及时给孩子喂奶，导致孩子在家中啼哭不止，但她从未想过退缩。“作为一名共产党员，我应该要在这个特殊时期担当起这份责任。”一句坚定的承诺，照亮着每位邮储银行长丰县支行党员志愿者们的抗疫决心。
在完成每日早八点到晚五点的轮班值守任务后，邮储银行长丰县支行的志愿者们需要继续把行里的工作处理完才能回家休息。超负荷的工作并没有将他们吓到，面临着疫情的卷土重来，他们在兼顾家庭和工作的同时积极报名参加志愿者队伍，不应付，不放弃，用责任和担当，践行着“一个党员就是一面旗帜”的庄重承诺，让这鲜红的旗帜高高飘扬在抗疫一线。
疫情支援服务心得篇五
为认真贯彻落实中央和我省、市关于疫情防控的工作部署。弘扬志愿服务精神，为新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇聚力量，兴隆社区工作人员与志愿服务队伍，科学有序开展防控工作，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量。
1月27日，在兴隆社区孙书记和社区工作人员单位带领下，几十名志愿服务者深入街道社区开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传活动。他们首先对辖区内各小区出入口及200多个单元门及歺馆、超市、日杂药店、路人、车辆等300余家体工商户宣传并发放疫情防控资料1000多份。
“你好，我们是兴隆社区工作人员”。1月30日上午开始，由凤山街道干部、社区工作人员、党员志愿者、居民小组长组成的队伍，正认真地对辖区每一户重复着同样的话语:“您家有外来人员吗?一丝不苟地排查，其中几位年近80岁的老党员，一点不比年轻志愿者走的慢;还有一位女士，孩子拉肚子，中途跑回家照顾一下，再坚持回到入户排查队伍中来。
这样的防控工作，一是增强了群众对疫情防控的重视和警惕，帮助群众提高了思想认识;二是让群众加深了对什么是冠状病毒、感染患者有哪些临床表现、什么是密切接触者、如何做才能降低感染冠状病毒的风险等防控知识的了解，增强了自我防控能力;三是密切了党群干群关系，让群众进一步感受到了党和政府始终在群众身边，始终密切关心守候着群众的安危。
疫情支援服务心得篇六
在白沙县细水乡罗任村，一场全员参与的防疫阻击战正如火如荼开展。防控有需要，党员做先锋。面对这场不能输也输不起的战斗，海南海事局党员驻村工作队积极投身罗任疫情防控工作，把初心浸润在最前线，将使命彰显在战“疫”中，以一抹鲜亮的“志愿蓝”构筑起联防联控的坚强堡垒，一颗颗鲜亮的党徽在疫情防控一线熠熠生辉。
吹响防疫“集结号”
疫情防控重点在基层、难点也在基层。1月20日，细水乡党委书记詹珍彪同志就根据新冠肺炎疫情发展趋势提前做出分析研判，从加强工作人员保障、强化疫情防控等方面作出全面部署，并及时梳理出全乡所需口罩日用量，协调多方力量，采取多方联系、多渠道采购等形式，自主筹集口罩1000余个，做到既保障常规需求，又做好突发情况的应对准备。罗任驻村第一书记周祝军同志迅速吹响防疫“集结号”，海南海事局党员驻村工作队员闻“令”而动，毅然放弃与家人欢聚的时间，以最快的速度到岗就位，开展疫情监测登记、逐户上门排查、聚集人员劝散、外来人员劝返和防疫知识宣传等工作，将防疫工作落细、落实、落深。
筑牢防疫“守护墙”
“请您配合一下，量下体温。”“特殊时期，请您减少外出，外出一定戴好口罩。”阿姐，您回去吧!非常时期，为了大家都好，您就不要进村了。”……测体温、问情况、做劝导，这样的动作周祝军每天不知道要重复多少次。自疫情防控阻击战打响以来，已连续28天奋战在防“疫”一线的周祝军，还一直为疫情防控工作忙碌着：没有水，就自己带个保温杯，没有吃的，揣沓鱼茶就着泡面凑合一下……凭着一股拼劲，他和年轻人一样，每天从早到晚连轴转，在五个村之间来回穿梭，尽管一天下来腰酸背疼，但第二天一大早他依然无怨无悔冲在最前面。沙哑的嗓子、熬红的双眼，印证着他在疫情防控一线的辛勤付出。驻村干部张甦、吴咏禧担心他身体吃不消，劝他换岗休息。他回答道：“我今年25岁，身体倍儿棒。能守护群众的健康，为防疫工作尽一份力，值得!”在这场没有硝烟的战“疫”中，他似乎全然忘记了自己的年龄和病痛，没有一丝犹豫和顾虑地投入战斗。“冲锋在前”，这是大家从周祝军身上感受最深刻的一个词语。
保障防疫“补给线”
物资之于疫情防控，就好比子弹之于战场打仗。此次疫情爆发正值春节假期，全家老少团圆过年，居家防控配合疫情不能外出，生活物资消耗巨大，购置生活用品成了一件麻烦事。得知此情况后，邱军便主动担负起了“快递小哥”的职责，把自己的私家车当成“快递车”，为村内生病易感人员，年老体弱、行动不便人员提供“你下单、我跑腿”代买代送志愿服务，最大程度保障村民生活便利，最大限度降低疫情发生概率。随着疫情防控工作进入关键阶段，“5+2”、“白+黑”成了邱军这段时间的工作常态，“细心”、“耐心”、“责任心”成了他时时刻刻牢记在心的座右铭。
“家里物资储备怎样?”有没有漏买?”每个问题都体现着他作为海事人的责任与担当。当问到这段时间累不累，邱军笑着说“累，怎能不累呢，但只要能为疫情防控工作贡献一点力量，再累都值!”邱军是一名普通人，有妻子、有小孩;他又不是一名普通人，他是一名党员、一名干部，在疫情“大敌”来临之时，迎难而上、主动担当，胸前那一枚耀眼的徽章，成为了稳定人心的一抹亮色。
奏响防疫“最强音”
当前，正处在疫情防控最吃劲的时候。越是重要关头，越能映照初心;越在危难时刻，越显担当精神。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。海南海事局党员驻村工作队将坚定不移的站在疫情防控最前线，用奉献传递社会力量，用汗水浇灌志愿精神，用行动厚植文明土壤，为坚决遏制疫情传播扩散，打赢防疫阻击战贡献力量，让党旗高高飘扬在疫情防控第一线!
疫情支援服务心得篇七
当前疫情防控正处于关键时期，为扎实做好全市疫情防控工作，保障群众生命安全和身体健康，我市广大青年积极踊跃参加疫情防控志愿服务活动，用责任和担当筑牢疫情防控堤坝，凝聚起战胜疫情的强大合力。
“大家不要扎堆聚集！”“请带好口罩！”这是近期志愿者们说的最多的话，他们充分发挥自身优势，积极投入到疫情防控一线，深入各社区小区，站岗执勤、扫码登记、宣传防疫知识，对居民住户进行一一走访排查和数据统计、流调信息，挨家挨户对小区居民发放通行证，耐心劝导居民正确佩戴口罩，减少不必要的外出，坚持防疫不松懈，积极参与社区疫情防控工作。在核酸检测现场，志愿者们积极协助医务人员，一边维持现场秩序，提醒群众戴好口罩，保持1米以上间隔，一边耐心热情地对群众进行手机操作指导，他们与医护人员密切配合，为核酸检测有序开展提供了坚实的保障。防控疫情，及时消杀是不可缺少的一步，志愿者们背着沉重的消杀设备，针对辖区内人员相对密集的场所开展疫情预防性消杀工作，现场白烟阵阵、机器轰鸣，那抹蓝白相间的身影让人格外安心。在高速疫情防控查验点，志愿者们协助交警维持现场秩序，按照疫情防控检查程序，落实车辆分流、人员车内测体温、查看吉祥码、核酸报告等检查工作，肩上的责任很重大，大家都在尽全力扛好。
每一名值守的志愿者都是一面旗帜，他们用汗水书写着新时代青年的责任与担当，用实际行动践行初心和使命，为疫情防控工作提供有力支持，成为时刻守护在群众身边一抹抹鲜艳的“志愿红”。守土有责，守土负责，守土尽责，让我们一起筑牢防疫钢铁长城，坚决战胜疫情。
疫情支援服务心得篇八
科学发展观是以为的党中央，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。反映了我们党对发展问题的新认识。科学发展观体现的世界观和方法论，对于各项工作都有着普遍的指导意义。做好老干部工作，同样必须坚持以科学发展观为指导。
一、找准定位，坚持老干部工作与中心工作协调发展
老干部工作是一项政治性、政策性都很强的工作。中组部李源潮部长在听取中组部老干部局工作汇报的讲话中指出，“老干部工作是党的组织工作、干部工作的一个重要方面”。这一表述，对老干部工作的基本属性和内涵作了新拓展，更加全面地指出了老干部工作在党的建设、特别是党的组织建设中的重要地位。他还强调，“重视老干部工作就是重视组织工作、重视干部工作，尊重老干部就是尊重我们党的历史、尊重革命的成果”，“决不能把一个政治性非常强的工作当作一般性的事务性工作来处理”。李部长的讲话，蕴含了对老干部工作的深刻认识，饱含了对老干部的真挚感情，指明了老干部工作的发展方向，为我们找准新形势下老干部工作的定位点，正确处理老干部工作与中心工作的关系具有重要意义。
首先，老干部工作要服从服务于“保增长、促稳定”的大局。经济工作是全党的中心工作，一切要以经济建设为中心，老干部工作也要始终在这个大局下行动，而不能凌驾于中心工作之上。这就要求我们有很强的大局意识，自觉围绕发展中国特色社会主义的总目标去把握老干部工作，围绕促进经济社会科学发展、和谐发展的全局去思考老干部工作。
其次，老干部工作的性质决定了老干部工作的地位。老干部工作是为实现党和国家中心任务服务的，虽然不是中心却牵动中心，不是大局却影响大局。这就要求各部门特别是各级党政领导干部，要以高度的政治意识、责任意识，把老干部工作摆在重要位置，不能当成可有可无的“软指标”，而是不可忽视的政治任务。只有统筹好大局和老干部工作两个方面，才能使中心工作和老干部工作协调发展。
二、积极探索，坚持离休干部服务管理工作和退休干部服务管理工作协调发展
长期以来,老干部服务管理工作，是以离休干部这个群体为主，并已形成一整套系统、完善、规范的工作机制和模式。实际工作中，虽然也涉及了一些退休干部工作，但与离休干部服务管理比较而言，显得相对滞后。党的xx大报告提出“全面做好离退休干部工作”，这是对全社会的共同要求，不仅仅是哪一个部门的责任，作为老干部工作部门更是义不容辞。这就要求我们处理好离退休干部服务管理工作和退休干部服务管理工作的关系，在做好离休干部服务管理工作的同时，加大退休干部服务管理工作力度，使之适应形势、协调发展。
退休干部服务管理工作，尚处于起步阶段，没有更多现成的东西可以借鉴，这就需要积极地去探索，勇于创新，既要善于借鉴兄弟城市的先进经验，又要敢为人先，不能因循守旧，左顾右盼。“做好老干部工作，必须不断研究新情况解决新问题”， 这是沈跃跃同志总结了30年来老干部工作的五条基本经验之一。今年，我局根据新形势、新任务的要求，把如何做好退休干部服务管理工作作为重点调研课题之一，由局领导带队，深入基层，了解实情，总结经验，查找问题，分析原因，从退休干部的服务管理模式、制度、办法等方面，拿出切实可行、符合我市实际新办法，进一步完善和规范退休干部服务管理工作机制。
三、以人为本，坚持老干部工作和老干部工作队伍建设协调发展
科学发展观的核心是以人为本，以科学发展观为指导做好老干部工作，需要在老干部服务管理工作和老干部工作队伍建设两个方面，都要认真贯彻以人为本的原则。
一方面要深怀感情，主动为老干部服务。在促进老干部工作和谐发展的进程中，在老干部服务管理的具体工作中，我们要充分尊重老干部的主体地位，把满足老干部的合理需求、解决老干部的实际困难作为工作的出发点和落脚点，深入了解老干部的需求和愿望，努力创造条件，千方百计为老干部排忧解难，通过严谨细致、扎实周到的服务，把党和政府对老干部的关怀和温暖体现出来。
另一方面要真正重视、关心爱护老干部工作队伍。建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的老干部工作队伍，是做好老干部工作的组织保证。老干部工作的日常任务，大量的是服务性工作，工作的对象是年高体弱的老同志，特别是老干部已普遍进入“双高期”，任务越来越重，要求越来越高，工作上不能有丝毫松懈。因此，对老干部工作人员既要高标准严要求，也要从思想上、工作上、生活上多关心、多帮助。要从老干部工作队伍的实际，不断完善加强老干部队伍建设的制度机制，以更好激发老干部工作人员的积极性和创造性。
疫情支援服务心得篇九
1月23日凌晨，武汉市新冠肺炎防控指挥部发布通告暂停公共交通运营后，不少医护人员出行遭遇难题。这时，一群热心的武汉市民站了出来，1月23日中午组建起“善缘义助武汉医疗救援”志愿车队群，义务接送在一线奋战的医护人员。爱心迅速裂变。截至1月24日中午1点，志愿者群已发展至40余个，数千名热心武汉市民义务加入，成为这座城市最美的“逆行者”。“杨医生，雄楚大道万科主场到湖北省妇幼保健院。”“司护士，白沙洲五金堤到胭脂路湖北省中医院，早上7点出发，感谢好心人!”“依维柯，本人疫情期间，凡任何捐赠物资，100公里以内，免费运送。”“有2万个口罩需要捐赠，请武汉能够安排用车的爱心人士跟我衔接一下，我现在进不了武汉市，联系人杜先生。”记者在群里看到，各种接送医护人员信息、物资需求信息一旦发布，很快便有人响应。目前，武汉市所有城区都已组建起“善缘义助”志愿车队群，除了义务接送医护人员，车队群还义务承担起物资运送、信息扩散、帮助武汉红十字会接听电话等任务。车队发起人张小艳介绍，连日来，武汉红十字会捐赠电话众多，负责沟通联络的人员却严重不足，善缘义助共有25名志愿者在武汉红十字会做义务接线员，同时还承担起帮助发放物资的任务。“志愿车队的发展速度远远超过想象，现在各个群加起来已经有数千人了，我们正在完善人员物资的调配和管理机制。”张小艳说，志愿者司机已与需帮助的医护人员建立起点对点联系，车队还要求每名志愿司机加强防护措施，要求必须佩戴口罩、眼镜，配备消毒洗手液。“虽然我们不是医生、不是军人，但是只要有需要，我们也可以义无反顾。”一位武汉私家车主在“善缘义助武汉医疗救援”志愿车队群里说。志愿司机的数量，还在不断增长中。
这是特殊地方、特殊时期的志愿服务方式。武汉“封城”的环境下，在“最美逆行者”医生护士遇到出行困难的时候，市民志愿者自发组织起来，开车义务接送，这是最能解决问题、最有实际效果的志愿服务。但是，当政府逐渐解决困难，为医疗人员提供专门交通或者安排就近食宿之后，这种带有风险性的志愿服务就要及时完成使命，及时结束，保障志愿者的安全健康。
疫情支援服务心得篇十
疫情防控，人人有责。为全面落实“外防输入、内防反弹”的防控策略，坚决防止人员流动，筑牢居民群众健康防线。近日，凤凰社区积极动员辖区居民志愿者主动参与疫情防控志愿服务，迅速组建了由社区干部职工、居委会工作人员、网格员、小区居民志愿者等组成的抗疫服务队，共同负责守护辖区内居民的安全。
此次疫情防控工作主要从四个方面开展，一是包保小组成员、网格长带领志愿者入户排查、登记近期来(返)安的人员信息，确保能精准监测人员流动的情况；二是对上门入户时未在家居民进行电话询问关于外出、返安情况，强化多渠道监测；三是到大街小巷粘贴疫情防控告知书、温馨提示，并通过小嗽叭，微信公众号等方式宣传疫情防控的相关政策，加强居民群众防控意识和当好自身健康第一责任人的意识；四是到人流密集的商超、广场、街道、路口发放口罩、劝导群众自觉佩戴口罩，尽量避免聚集，共同维护安全卫生的公共环境，降低感染风险。
危难时刻促团结，勠力同心抗疫情。在各级党委、政府的领导下，有无畏艰辛的社区工作者、网格员和志愿者们，有万分团结的人民群众，这一场战斗的最终胜利，一定属于我们!
疫情支援服务心得篇十一
居家隔离不能外出，外卖、快递、中介又都不允许进入小区。那隔离人员家中“断粮”了怎么办?生活垃圾又该如何处理呢?在宁波北仑新碶街道，居家隔离人员遭遇的难题被志愿者一一化解。
记者了解到，为确保从武汉归来或在武汉有停留经历的人员在隔离期间生活有保障，“红领之家”临时成立一支服务队，并组建了“红领跑腿服务”微信群。“我们有1000多名志愿者，遍布各个村和社区。很多志愿者报名参与了此次行动，为居家隔离人员提供一对一服务。”“红领之家”党支部书记陈军浩介绍。虞坚和朱女士所住小区相隔不远，以便能随时提供帮助，他已经把手机号码告知对方。红星救援队经常参与各种志愿服务，在防护上有一定的经验，邱琳抱着试试看的想法，跟队伍中几位骨干成员商量，没想到他们一口答应。据悉，社区目前共有13位人员在家隔离，救援队志愿者每天安排一人定时上门收取。
专家点评。
“在外湖北人”以及到过武汉、湖北的人，在很多地方都需要“隔离观察”、防范疫情，这样就面临生活上的许多困难。“红领之家”党员志愿服务中心成立“红领跑腿服务队”，招募有防疫和应急经验的志愿者，帮助买菜购物、收运垃圾，让这些“在外湖北人”在自主隔离的生活获得便利、获得改善，同时感受志愿者的温暖、感受社区的温情，值得推广。
疫情支援服务心得篇十二
从事老干部工作不到二年的我，还是一个新兵，但在具体工作中使我深刻体会到，要做好老干部工作必须具备“三三五”的基本素质，即：三个必学，三种精神，五具匠心。
三个必学。一是必须学好政治理论。做好老干部的思想工作是当今老干部工作中的重要组成部分，因此必须提高认识，增强政治责任，学好政治理论，才能在新形势下做好老干部的思想政治工作。二必须学好老干部工作的业务知识。老干部工作政策性强，特别是近几年来，随着“三个机制”的逐步建立，老干部的“两费”逐步得到落实，老干部正由物质养老向精神养老转变，老干部工作者所需掌握的有关业务知识和政策也在不断更新，所以老干部工作者必须认真学习，及时掌握，做到大政策了然于胸，具体的政策和问题心中有数，对老干部的问题能详细解释。三必须学好和运用老干部工作的新方法。我们要清醒地看到，离休干部整体进入“双高期”，退休干部人数不断增加，当前，老干部工作面临着许多新的情况和问题。比如：“双高期”离退休干部的日常活动和服务管理问题，利用社区资源对离退休干部服务管理问题，探索加强退休干部管理服务问题，在全面建设小康社会进程中如何更好地发挥老干部作用问题等等。面对新形势下的新情况、新问题，我们不能再用以往的老经验和老方法对待和解决问题，必须解放思想、与时俱进，树立强烈的创新意识，加强调查研究，以改革创新的精神去探索新的工作机制、工作思路和工作方法，确保老干部工作更加符合科学发展观的要求。首先要向老同志学习，以他们所积累的工作经验为基础;其次是根据老干部工作的新特点，结合本地实际，因地因人制宜探索出老干部工作的新方法、新途径。这样才能提高老干部工作的水平，进一步做好新形势下老干部的服务工作。
三种精神。一是要牢固树立爱岗敬业精神。党的历史记载着老干部辉煌的历史功绩，老干部是党和国家的功臣，尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就是爱党的一个重要表现。党组织安排我们为老干部服务，就是对我们的信任和肯定。党的干部分工总有不同，老干部工作虽不是热门工作，但我们要充分认识到老干部工作的重要性，就会感到担当此任的光荣与自豪，就会无可挑剔地爱这个岗，敬这份业。二是要树立开拓创新的进取精神。老干部是一个特殊的群体，有其特殊的地位。随着我国社会各项事业的蓬勃发展，党对老干部越来越关心，党的老干部政策不断优化，党的xx大明确提出“全面做好离退休干部工作”的要求，强调，要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，切实把老干部工作作为一件大事来抓。因此，我们要树立强烈的开拓创新意识，自觉把老干部工作放在构建和谐社会和落实科学发展观的大局中来认识、来谋划、来推进。积极探索社会主义市场经济条件下做好老干部工作的新思路、新举措，创造性地开展工作，不折不扣地用心抓落实，努力做到合老干部心，顺老干部意。三要具有任劳任怨的奉献精神。老干部工作既有“繁、杂、难”事，还会常碰到不被理解的事，这就需要有任劳任怨的精神。老干部部门，条件艰苦、工作任务重、待遇很低，这就需要有奉献精神。通过进一步认识到老干部工作岗位之重要，并理解组织对我们信任，要做到条件艰苦不讲苦，工作辛苦不说苦，待遇清苦不言苦，淡泊以明志。
五具匠心。一是安心，这是做好老干部工作的基本点。“进老干部工作部门需要具备较好的条件，特别素质，不是谁都可能以胜任这一岗位的”，常听领导如是说。想起老干部不朽的历史功绩，组织安排我们做这个工作，就应该明白这是一项光荣的任务和神圣的历史使命。因此，我们要安心这个岗位，干好这份工作。
二是忠心，这是做好老干部工作的立足点。老干部在长期的革命斗争和社会主义事业建设中，立下了汗马功劳，离退休后，继续为家乡经济建设和社会发展贡献着余热。忠于老干部事业就是忠于党的事业，做好老干部工作是实践“三个代表”的需要，是维护国家持续稳定发展的需要。
三是诚心，这是做好老干部工作的出发点。在思想上树立起全心全意为老干部服务的宗旨观念;在态度上对老干部要和蔼可亲，满怀热情，不管老干部来反应什么问题，都要洗耳恭听，愿闻其详，使他们有可亲可信、身在家中的感觉;在工作中要以认真负责的态度为老干部办实事、做好事，做到一心一意为他们搞好优质服务，诚心诚意帮助他们解决难题，做到言必信，行必果。
四是爱心，这是做好老干部工作的落脚点。尊重老干部，关心老干部的身心健康，重视老干部的生活问题，对老干部满怀爱心，是中华民族尊老敬老的要求。只有对老干部深怀真情，献上一份爱心，才能有做好老干部工作的事业心，才能有爱岗敬业、尽心尽责为老干部服务的责任心。
五是孝心，这是做好老干部工作的闪光点。我们都是老干部后辈，向前辈尽心是中华民族的传统美德，更是老干部工作者应尽职责，我们要把它融入到具体的工作中去。多深入老干部家中，以儿女之情、晚辈之心，开展一些献爱心活动等。这样，孝心虽小，也会感动老干部，增进与老干部之间的感情。从而，老干部局的“娘家”和老干部工作者“儿女”形象，将会在老干部的心中更加鲜明、亮丽起来。
疫情支援服务心得篇十三
今天下午，上海市举行新冠肺炎疫情防控新闻发布会，市卫生健康委、市文明办、团市委相关负责人及市精神卫生中心专家介绍了相关情况。
按照“积极行动、有效作为、守望相助、确保平安”的原则，市文明办、市志愿者协会推动各级志愿服务组织安全有序地参与疫情防控工作。一方面，本市不断强化组织动员，积极做好联防联控。一是完善工作体系，构筑服务网络。1月28日，市志愿者协会发出《关于号召积极参与疫情防控志愿服务的倡议书》，并明确四方面工作重点：
一是以社区、机场、火车站、长途汽车站、高速道口、地铁公交以及人口密集场所为重要区域;二是以疫情防控关键、紧要的“窗口期”和返程复工高峰期为重要节点;三是以党员、青年、机关干部、社区工作者、市民群众以及医疗卫生、应急救援等专业志愿者为重要力量;四是以防疫宣传、协助测温、秩序维护、环境整治、心理疏导等为重要内容，加强条块联动，织密筑牢属地防控、社区防控、群防群控网络。
二是统筹调配力量，强化供需对接。全市各级志愿者协会、220家社区志愿服务中心向社会公布联系方式，“上海志愿者网”和微信号开辟“疫情防控志愿服务”招募通道，增加人工审核方式，确保志愿者随时随地注册、最快完成认证、最便捷搜索到适合参与的疫情防控志愿服务项目。市文明办、市志愿者协会针对道口值守等急需类项目及应急救援、外语翻译等专业类项目，在“上海志愿者网”置顶发布，借助微博、微信群、qq群等渠道推送需求信息，协调有关部门和市级志愿服务总队、服务基地，组织增援。
三是呼应基层需求，落实落细服务。全市各级志愿服务组织根据基层一线需求，招募并组织广大志愿者，在社区参与体温测量、人员排摸、口罩登记购买、隔离安置、防疫宣传、楼道消毒等;在交通枢纽和重要道口参与车辆疏导、信息登记、体温检测、秩序维护、外语翻译等;在网络上参与防疫辟谣、科普宣传、课程辅导、心理疏导等。
另一方面，本市也在不断强化综合保障，确保志愿者自身安全。一是加强物资保障。筹措捐款资金271.0811万元，募集采购口罩20.55万只、乳胶手套34.76万只、一次性雨衣4.93万件及消毒液、防护服、防护镜等各类物资，并送达武汉和我市各区文明办、志愿者协会。二是加强培训保障。坚持“安全第一”原则，重视志愿者自身安全防护和岗前培训。三是加强保险保障。协同中国人寿为全市参加疫情防控的注册志愿者，提供最高赔付50万元的“守护志愿者特定保险”。
“在此呼吁广大市民‘与其宅家闷得慌，不如志愿邻里帮’。”潘敏说。
潘敏介绍，市民可通过我们提供的线上线下不同渠道就近就便参与这些项目。一是线上渠道，市民可关注“上海志愿者”微信公众号或登录“上海志愿者”网，先进行志愿者实名认证注册，然后根据自己的特长，寻找合适的志愿服务项目。二是线下渠道，目前全市已建成14家区志愿服务指导中心和220家街镇社区志愿服务中心，并在“上海志愿者网”公布地址、联系方式等信息，市民可选择附近的区志愿服务指导中心或社区志愿服务中心报名。
潘敏表示，这段时间以来，上海广大志愿者不仅为上海这座超大型城市的疫情防控工作增添了力量，更让千千万万市民感受到了城市的温暖，增强了众志成城、共渡难关的信心。“在此向全市疫情防控志愿者致以衷心的感谢和崇高的敬意!大家辛苦了!”希望有更多志愿者参加防疫抗疫志愿服务工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
在要求各级志愿服务组织客观、公正、及时记录志愿服务时长的基础上，市文明办、市志愿者协会还将推出两方面的激励举措，一是加强信用激励，将联合市发改委、市信用中心将符合一定志愿服务时间要求的疫情防控志愿者信息纳入征信平台，给予信用正向激励。二是加强嘉许激励，树立志愿者的良好形象。
疫情支援服务心得篇十四
第一段：
2020年突然来袭的新冠病毒疫情，给全国各地带来了巨大的危机。作为一名普通人，能做的虽然有限，但是我们仍然要尽自己的一份力量。从自己身边的小事做起，每一个人都可以为社会、为人民、为医疗人员和抗疫英雄支援出自己的一份力量。
第二段：
在这次疫情中，我非常感慨每一个人的呈现出的关爱和助人精神。在爆发初期，各省市国发起紧急援助，第一时间向疫情重灾区输送急需的物资。同时许多民间机构也向志愿者们发起呼吁，呼吁有能力的人士积极参与志愿活动。
第三段：
我也参与了工作地区举行的一些志愿服务。首先，为了避免染上病毒，我们必须保持良好的个人卫生，减少疫情的传染风险。同时，各种物品的清洗和消毒，也是我们每一个人都应该做的事情。另外，我还参与了为社区居民送水送物的志愿活动。无论天气多恶劣，我都能看到志愿者们的身影，在一线奋斗着。
第四段：
我还遇到了很多与我一样热爱公益事业的人。他们或是在一些义务机构，负责管理志愿活动，或是站在一线为疫情防控贡献自己的力量。这些志愿者们不计报酬，义务帮助那些需要帮助的人，让我深深地感受到人民群众的团结和互助精神。这些事迹让我非常感动，也获得了更多的灵感，产生更多的动力，愿意为更多的人带去温暖和力量。
第五段：
总之，在这次疫情中，我们看到了人民群众的齐心协力，看到了更多人的勇敢和坚强。这次疫情是一个不小的考验，它让我们更加明白最重要的是团结一心，共同抗击病毒。我相信，在每个人的努力下，我们必定能跨过这个难关。无论前路多么艰险，我们都会一起前进，共同构建一个更加美好的社会。
疫情支援服务心得篇十五
疫情，这个词汇在2020年成为了全世界最热门的话题之一。自新冠病毒在全球爆发之后，每个人都被迫参与到这场战斗中。然而，值得注意的是，在这场大战中，有很多群体一直默默地支援着：医护人员、志愿者和捐款者等。这篇文章将着重探讨支援疫情所带来的心得和体会。
第二段：谦卑的心态
这场灾难让我们重新认识到了“谦卑”的重要性。面对这样的危机，没有人可以独善其身，每个人都需要支援与帮助。在帮助他人之前，我们需要拥有一颗谦虚的心态，认识到自己的渺小和不足。唯有如此，我们才能在支援的过程中感受到快乐和满足。
第三段：毫不犹豫的行动
在疫情期间，很多人毫不犹豫地行动起来，积极参与到其中。而这种积极性不仅仅是出于自我保护，更多的是对他人的关爱和关注。志愿者们在任何时候都不会计较自己的付出，相信这正是对自己的信仰和人类共同价值的信任。
第四段：相互支持
“我与你同行，心手相连”，这疫情中的家国情怀燃亮了人们爱与善的本质。而最美的事情在于：在这个风雨飘摇的时刻，人们依然密切相连，愿意分享幸福和忧愁。这个时刻，充满着人与人之间的真挚情感。
第五段：感恩与责任
在这篇文章的最后，我们需要强调的是，感恩和责任感比任何时间都更加重要。感恩那些始终陪伴着我们的医护人员、志愿者、捐款者以及那些为了公共安全而奋斗的人们。在疫情过后，我们需要保持这一份感恩与责任感，以此来传承爱与善的传统。
总之，支援疫情期间，每个人都在发挥自己的力量，展现自己的影响力。而这一切的行动，都凸显了人类在面对困境时的坚定与勇气。希望未来的每个人都能够从这个时刻中汲取经验和智慧，不断为更美好的世界贡献自己的一份力量。
疫情支援服务心得篇十六
随着新冠疫情在全球范围内爆发，越来越多的人开始行动起来，致力于帮助那些受到疫情影响的人。我也是其中之一，通过各种途径参与了疫情支援，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。以下是我在这一过程中的五个体会。
第一点，配合政策是关键。在疫情期间，政府制定了很多政策来保障人民的生命安全和健康，我们需要做好配合。比如，有些地方要求居民进行隔离观察，我们就要积极配合，遵守要求。有些地方限制了人员流动，我们也要注意遵守，不随意外出。只有我们和政府紧密配合，才能共同抗击疫情，保障我们的生命安全和健康。
第二点，发扬团结友爱精神。这场疫情牵动了全国人民的心，也令我们更深地体会到了什么是团结友爱。在物资短缺的情况下，志愿者们通过自己的努力捐赠物资，把这些物资送到有需要的人手中，这种越是紧急时刻，越是需要我们的合作和支持。同时，我们也需要关注那些因为疫情受到伤害的人们，尤其是医护人员。
第三点，加强自我保护。保护好自己也是支援疫情的重要部分。高度关注个人卫生卫生，居家在疫情期间要多多注意，戴口罩出门，勤洗手等。同时注意有关防疫的新型科技，如新一代红外热成像摄像机、声波侦测器等等，注意知识，增强自我保护能力。如果我们不能保障自己的健康的话，我们就无法为别人提供帮助。
第四点，宣传科学防疫知识。在这场疫情面前，我们也可以通过自己的力量来为我们的家乡做贡献。疫情期间，我们可以通过各种途径宣传科学防疫知识，例如在社交媒体上分享经验、经常和家庭或同事传播防疫知识等。让更多的人知道我们应该注意些什么，避免社会的恐慌情绪。
第五点，坚守信念，齐心协力度过难关。无论我们遇到什么样的困难，我们都需要坚信自己并不孤单，团结一心才能更好地战胜疫情。我们应该鼓励自己，鼓励别人不要放弃，在疫情面前不能气馁。中华民族的传统美德是勇往直前不怕困难，只有我们团结起来，各尽所能，才能度过难关，迎来更加美好的明天。
总之，参与疫情支援、为社会做贡献，不仅是我们应尽的社会责任，也是一次极大的成长和提升，让人倍感生命的可贵。希望我们在今后的工作和生活中继续发扬团结合作精神、更加懂得关爱他人同时也加强自我保护能力。
疫情支援服务心得篇十七
第一段：引言（100字）
在生活中，我们时常会遇到各种各样的困难和挑战。在面对这些问题时，我们往往需要支援服务的帮助。我曾经在一个志愿组织中参与支援服务工作，通过这段经历，我深刻体会到了支援服务的重要性以及它所带来的益处。
第二段：支援服务的意义（200字）
支援服务是一种为他人提供帮助的行为，可以体现出我们对他人的关爱和尊重。通过支援服务，我们可以帮助那些处于困境中的人们解决问题，提供他们所需要的物质和精神上的支持。这不仅可以让他们重新获得信心和勇气，还可以为他们带来实实在在的帮助，改善他们的生活质量。
第三段：支援服务的挑战（300字）
然而，支援服务并非一帆风顺。这项工作存在着许多挑战。首先，支援服务往往需要面对各种不同的问题，每个问题都需要有独特的解决方案。这需要我们具备更加灵活和创新的思维方式。其次，支援服务需要我们具备耐心和关爱的品质，因为某些问题可能需要花费较长的时间才能得到解决。此外，由于资源有限，支援服务也需要我们学会合理分配资源，将帮助最需要的人放在第一位。
第四段：个人体验（300字）
我曾经在一个志愿组织中担任支援服务的工作，与一位年迈的独居老人结下了深厚的友谊。每周我会去她家拜访并帮助她解决各种问题。通过与老人的交流，我意识到她缺乏与外界沟通的机会，感到孤独和无助。因此，我花费了大量时间陪伴她聊天和倾听她的心声。随着时间的推移，老人逐渐恢复了对生活的信心，并积极参与社区中的各种活动。通过这个经历，我深深体会到支援服务的价值和成果。
第五段：总结（200字）
支援服务是一项具有挑战性但意义重大的工作。通过支援服务，我们不仅可以帮助他人解决问题，还可以用我们的关爱和温暖带给他们希望和幸福。在这个过程中，我们也会从中获得成长和满足感。因此，我希望更多的人能够参与支援服务工作，为他人的生活带来积极的改变，共同建设一个更加温暖和团结的社会。
疫情支援服务心得篇十八
1月30日，我校数字经济与信息管理学院资产评估专业李羽瀚同学参加海盐县西塘桥地区医院的防疫志愿工作。因为妈妈是医生，在此之前妈妈跟他讲了这个志愿服务后，他说“在家看新闻，被奋斗在前线的人们感动了，浙江作为疫情的重灾区，也需要有人挺身而出”于是立即报名。
(一)物资搬运
(二)公共设施消毒
(三)上门宣传
物资搬运、路口测体温、上门宣传、公共设施消毒，这是李羽瀚同学的日常志愿工作。在防疫志愿结束后，他的心得中写下“感觉很有意义，很辛苦，但是值得，只要我能为祖国的防疫事业的尽哪怕一点点力，再苦再累也值得了”。
“有一分热，发一分光!只要防疫需要，我们会一直坚守下去”这是志愿者应有的态度，同样也是李羽瀚同学所一直秉持的态度!
基辛格在《论中国》里说:“中国人总是被他们之中最勇敢的人保护的很好。”我们中国人真的很幸福，因为我们总是被一群英雄默默的守护着，做为中国人，我们真的很幸运。我们一起加油，期盼春暖花开。
齐心抗【疫】
我是重庆邮电大学移通学院数字经济与信息管理学院资产评估专业1班的李羽瀚，现任青马工程完骨九班的班长，同时也是一名光荣的中国共青团员。在我的家乡浙江，新型冠状病毒引发的肺炎的人数一直居高不下，我的母亲作为一名医务工作者，刚吃完年夜饭，便赶赴疫情前线工作，而我只能每天躲在家里，看着新闻上确诊的人数一涨再涨，心里很不是滋味，于是我向我母亲提出要做志愿者。
志愿者的工作很多很杂，医生护士们都在前线战斗，我们志愿者便负责后勤保障工作。起初，我们是和社区医生还有居委会工作人员一起上门宣传疫情防控知识，发放口罩;之后，我们会去疾病预防控制中心帮助搬运各医院分配的防疫物资;后来，我们和环卫一起给医院等一些公共场所设施等进行消毒，身上背着16公斤的水箱，即使是稀释了50倍的次氯酸钠原液，气味也实在难闻，第一次消毒的时候我差点吐在口罩里。
最苦的是路口值班，我们在g15沈海高速跨海大桥路口值守，给过往车辆的驾驶员及乘客测量体温。我作为青年志愿者，有幸轮到一次夜班，时间是晚上九点到第二天早上五点。那天正巧下雨，外面温度特别低，路口的风也特别大，尽管算上防护服和雨衣一共穿了5件衣服，但是冰冷的风雨还是吹得我们直哆嗦;雨鞋根本不保暖，双脚冻得邦邦硬，轻轻一动便发疼;两只手戴着手套，除了使用额温枪和对讲机，也就只能擦防护眼镜上的雨水了，连电话都接不了。那时，能坐在帐篷里避避风简直是世界上最幸福的事，我们连热水也不敢多喝一口，上厕所不仅浪费时间，更重要的是会浪费一件防护服。比我们更辛苦的还有交警同志，他们要在风口站一晚上，防护用具也只有一只口罩而已，他们还特别照顾我们，总是让我们去帐篷里休息，等来车了通知我们。
抵抗病毒的战斗不结束，我的志愿者之行也不会结束，这些天的志愿者工作让我接触了在防疫一线的人们:医生、护士、警察、交警、环卫、居委会和村委会工作人员，他们冒着被传染的危险，离开家人，为我们，为所有人付出他们的一切。而我们，作为完满教育的学生骨干，也要起到示范引领，榜样作用，让社会看见青年学生的力量，我们不再是躲在大树下的小树苗了，我们也有信心和能力为社会提供支援。相信在全社会的努力下，我们很快就能战胜病毒。
疫情支援服务心得篇十九
近年来，随着社会的不断进步与发展，各种支援服务也越来越普遍，成为人们日常生活的一部分。在这个过程中，我也有幸参与了一些支援服务的工作。通过这些经历，我深刻体会到了支援服务的重要性和其对受助者的巨大帮助。下面我将从我自己的角度，通过连贯的五段式文章，向大家分享一下我的一些心得体会。
首先，作为支援服务的参与者，我们首先需要具备的是耐心和细心。在提供支援服务的过程中，我们往往需要与受助者进行沟通交流，了解他们的需求和问题，并提供相应的帮助和支持。而这个过程中，往往会遇到各种各样的困难和挑战。有些受助者因为自己的特殊情况，可能表达能力不强，我们需要耐心倾听他们的心声，并细心观察他们的表情和动作来理解他们的需求。只有当我们真正关注并专心倾听受助者的问题时，我们才能提供更加有效的帮助。
其次，支援服务需要我们有一颗善良、宽容且充满爱心的心。有时候，我们可能会遇到一些受助者的问题和需求超出我们的想象，这时候我们需要学会包容和宽容。我们不应该将自己的标准和要求强加给他人，而应该尊重他们的生活方式和选择。只有通过真正的爱心和善意，我们才能帮助到他人，使他们真正得到我们的支援服务。
再次，提供支援服务还需要我们具备一定的专业知识和技能。虽然在支援服务中，我们注重的是情感上的支持和关怀，但是在某些情况下，我们还是需要具备一定的专业知识来解决问题。例如在为老人提供日常生活照料时，我们需要具备一定的医护知识和技能，以保障他们的身体健康。因此，我们在参与支援服务之前，需要不断学习和积累知识，提高自己的专业素养，才能更好地为受助者提供支持。
此外，参与支援服务也需要我们具备团队合作的精神。在支援服务中，我们往往需要与其他志愿者或专业人士进行合作，共同为受助者提供服务。而团队合作不仅能够提高工作效率，而且还能够让我们相互学习和成长。通过与团队成员的合作，我们能够发挥自己的优势，解决问题，提供更加全面的支援服务。
最后，参与支援服务还需要我们具备一颗坚持不懈的心和一种积极向上的态度。在支援服务的过程中，我们可能会遇到很多困难和挫折，甚至有些时候可能会觉得自己的工作毫无意义。但是，我们不能放弃，我们需要坚持下去，因为我们的工作对于受助者来说是意义重大的。只有积极向上的态度和坚持不懈的努力，我们才能取得更好的成果，为更多的人提供帮助。
通过我参与支援服务的经历，我深刻体会到了支援服务的重要性和其带来的巨大影响。在今后的工作和生活中，我将继续保持耐心和细心，培养善良和宽容的心态，提高专业知识和技能，注重团队合作，坚持不懈以及保持一种积极向上的态度，为更多的人提供支援服务，让他们感受到我们的关爱和帮助。
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