写心得体会并不仅仅是为了自己，它也可以成为与他人分享经验和交流心得的方式。最后，写心得体会时要进行审校，确保文字准确、清楚，避免错误和纰漏。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家提供一些启发和参考。
生涯人物访谈心得体会教师篇一
近日，我有幸与一位资深的职业人士进行了一次关于生涯规划的访谈。通过与他的交流，我对自己的未来规划有了更深入的思考和认识。以下是我对这次访谈的心得体会。
第一段：座谈的开始
在这次访谈中，我主要询问了学长关于生涯规划的一些问题。他首先介绍了自己的职业背景和经历，以及他在工作中遇到的困难和挑战。学长表示，生涯规划并不是一帆风顺的，需要经历很多的试错和摸索。他鼓励我要有耐心和勇气，面对挫折和困难，一步一个脚印地向自己的目标迈进。
第二段：定位与规划
学长谈到了生涯规划中的定位与规划。他指出，定位是明确自己的兴趣和特长，找到适合自己的行业和岗位。而规划是制定长期和短期的目标和计划，为自己的职业生涯提供一个明确的导向。在实际操作中，学长建议我要多参加实习和实践机会，通过实际的体验来检验自己对某个行业或岗位的兴趣与适合程度。
第三段：自我反思与提升
在谈到自我反思与提升时，学长强调了自我认知的重要性。他说，要想做出正确的职业选择，首先要了解自己的优势和劣势，并学会如何提升自己。学长提到了定期进行职业生涯规划的重要性，这样可以不断地对自己的职业目标进行调整和修正，以适应不同阶段的发展需求。此外，学习是持续成长的关键，学长鼓励我要不断学习新知识和技能，提升自己的专业能力。
第四段：挑战与机遇
学长在访谈中也提到了职业生涯中的挑战和机遇。他说，职业生涯中总会遇到各种各样的挑战和困难，但正是这些困难和挑战让我们成长和进步。学长建议我要保持积极的态度，勇于面对挑战，并从中寻找机遇。同时，学长还提到了建立人际关系网络的重要性，通过与他人的交流和合作，可以为自己的职业生涯带来更多的机遇和发展空间。
第五段：总结与展望
通过与学长的交流，我意识到生涯规划是一个需要长期思考和实践的过程。我要保持对自己兴趣和目标的清晰认识，制定适合自己的规划和目标，并不断调整和修正。同时，我要不断学习和提升自己的能力，勇于面对挑战，并不断拓展人际关系网络。只有这样，我才能在职业生涯中不断成长和进步，实现我的人生价值。
以上就是我从与学长进行的生涯人物访谈中获得的心得体会。通过与学长的交流，我对自己的职业规划有了更加明确的认识，也对未来充满了信心和期待。希望这些心得体会对于其他人也能有所启发和帮助。
生涯人物访谈心得体会教师篇二
第一，我懂得了“诲人不倦”这种作为老师该有的责任心以及师德。
作为一名老师，首要的便是责任心。诚然，老师的工资不高，跟古代尊师重教的社会气氛相比，教师在当今的物欲横流的社会可以说没有受到足够的尊重。但是，在每一位学生眼中，老师就是“天”。老师的一句简简单单的话，都有可能从此改变一个学生的人生轨迹。很多事情，在成年人的眼中，也许无足轻重，但在未成年的学生眼中，每一件小事都足以让他的内心泛起无法平静的波浪。因为学生所认知的世界太小，他们还无法超脱自己的生活圈子去理解一些事情。每一位学生的心里都是非常敏感的，作为老师，很可能可能无意中便伤害了学生幼小的心灵。
因此，每一位学生都需要老师用心关爱。责任心，不是简简单单地说而已，而是要落实到实处。老师要做到关爱每一位学生并不是一件容易的事情，因为需要花费大量的时间和精力。可是，关心一个人也不是一件很难的事，在学生身体不适的时候一句轻声的问候足以让学生感动很久很久;在学生烦恼的时候努力帮他走出烦恼的泥淖。这些简单的事情需要的恰是老师的责任心。如若是没有责任心的教师，心中肯定是这样想的，“我只需要上好课就可以了，这些与我何干呢?”然而，一名合格的老师的职责远远不止一堂四十分钟的课，远远不止传授学生知识。更重要的是给予学生关怀，让学生能够身心都全面发展，健康成长。
每一位学生都是未经雕刻的木头，他们在等待老师去雕刻。在细细品味了老师们的话后，我知道并非朽木不可雕也，孺子不可教也。每个人无论他的品性如何，他们的内心深处都是向上的，他们只是缺乏正确的引导。正如我的老师所说，“如果给我足够的时间，我可以教会每一个学生。”我深信我的老师是可以做到的，我也相信我未来也可以做到这样。很多人都说，老师其实是一个乏味枯燥的工作，日复一日地站在三尺讲台上讲着反反复复的知识内容。可是，我的老师告诉我的是——做老师其实是一个很有成就感和满足感的职业，我们每一年都会碰到不同的学生，他们像一张白纸等待着我们在上面涂上缤纷的色彩，他们能学到知识就是我们所能得到的最好的礼物。
第二，我懂得了永不止步以及虚心求教的学习精神。
我所访谈的老师，他们几乎是达成了一个共识——老师不一定比学生聪明，老师不懂的东西还有很多。所谓学无止境，大抵便是这个道理吧。老师传授学生知识的过程本身便是一种教学相长的过程，在这个过程中，老师与学生很容易便产生思想的碰撞与交流，这对学生来说，是一种成长，对老师来说，同样也是一种成长。作为老师，其实更应该向学生学习，正如陶行知先生所说，“我们要跟小孩子学习，不愿向小孩学习的人，不配做小孩的先生。一个人不懂小孩的心理，小孩的问题，小孩的困难，小孩的愿望，小孩的脾气，如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而让他们发挥出小小的创造力?”这种道理说起来很简单，可是真正做起来真的不容易。
大人们总喜欢对小孩子说，“我吃的盐都比你吃的饭要多，你懂什么?”可是，我们都不知道小孩的世界是多么的丰富多彩，他们的想法有时很天真，可是那些天真的想法往往是正确的。我们作为他们求知道路上的先生，难道能利用我们的职权去扼杀他们的创造力吗?那样的我们不可能是一名合格的先生。当学生提出比我们更有创意的想法，我们要肯定他们并给予他们最大的支持与鼓励，而不是顾虑自己的面子问题而否定他们。当学生问到我们实在无法当场解决的问题时，也要真诚地承认自己不懂，在努力去找答案的时候也要鼓励学生去思考。我们永远无法知道，学生的创造力到底有多大。有时一份鼓励也许能激发他们无穷的创造力。我认为，老师最重要的职责远非教给学生知识，而是引导学生去自己寻找答案。正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。
第三，我懂得了“每一份收获的背后都有极大的付出”。
很多人对老师其实存在一种误解，认为老师这份工作很轻松，只需要拿着课本在讲台上讲几十分钟就可以了，何其自在。可是，我了解到的真实情况是：老师每个晚上都要备课，查资料，做课件，批改作业等等，有时直到深夜都不能休息。高三的教师还要承受着提高升学率这种巨大的无形的'压力。有老师对我说，“如果学生还在教室，老师都不能算是真正的休息，因为时刻都担心学生会出现什么问题。”对于新老师来讲，这种情况更甚——因为对教学内容以及教学环境的不熟悉。但是，对真心喜欢做老师的人来讲，付出本身便是一种快乐吧。见到学生有所获，老师自然是高兴的。因此，我的老师才会这样说，“看到学生学有所成，真的打心底里觉得高兴。”
第四，我懂得了“学高为师，身正为范”的教师风采。
人们为什么尊敬老师?因为老师是不仅是传授知识的人，更是被学习的模范和榜样。试问，有哪个人的成长道路上是没有老师的?那么，谁对我们的成长影响最大?当然是我们的老师。这个社会当然不乏“误人子弟”的老师，可是更多的是品德高尚的老师在谆谆教导着下一代，薪火相传。他们知识渊博，品德高尚，用自身的魅力向我们展现了“学高为师，身正为范”教师风采，只有他们才能真正受到所有人的尊敬与爱戴。他们对优良的社会风气的形成更是功不可没。如果我们的老师整天对我们说，“这个社会很黑暗，别随便相信别人，帮助别人。”那么我们便真的觉得这个社会很黑暗了。即使这个社会真的很黑暗，有很多潜规则以及金钱交易，那些是我们无法改变的事情。可是，作为老师不应该这样去教导学生，无论何时，老师都应该对这个社会抱有一种慈悲的情怀以及爱的胸怀，只有这样，当学生走出社会，这个社会就会多一个愿意相信世间的善总是比恶要多的社会人。善是可以传导的。一个人的善会引发另一个人的善，这就是多米诺骨牌效应。老师便正是那个很小的初始能量。
生涯人物访谈心得体会教师篇三
近日，我有幸参加了一次关于生涯人物访谈的活动，这次活动非常有意义，不仅使我对未来的职业发展有了更深刻的思考，还让我从学长的经验中受益匪浅。以下是我对这次访谈的心得体会。
第一段：走进生涯人物访谈会场
在访谈会场上，专业职员已经安排好了座位。座位上有班级标识，每一位学弟学妹都在找到自己的座位后静静等待。等待的时候，我看到会场中央布置成一台圆形的访谈桌，访谈桌后面坐着一位位学长。他们大多数都是我们专业的优秀毕业生，和我们通过互联网交流已经非常了解，但是见到他们真人的感觉却完全不同，仿佛他们已经变成了穿梭在真实社会和我们之间的桥梁。
第二段：职业心路历程的分享
活动开始的时候，访谈桌后的学长们有序地开始表达他们对职业的热爱和选择的原因。他们没有一味地向我们灌输一些理论知识，而是用自己的职业生涯经历告诉我们一个人在职场的道路上也是充满坎坷的。他们讲述的不仅仅是成功，更多的是他们付出的汗水和智慧，以及一次次面对困难后坚持不懈的勇气。学长们的讲述语重心长，容易引起观众共鸣，我深深地被他们的故事所打动。
第三段：职业发展的建议和经验分享
在访谈活动的后半段，学长们开始分享自己职业发展中的一些经验和建议。他们告诉我们成功的关键不仅仅是技术和知识，更重要的是如何与他人合作以及如何建立良好的人际关系。他们提醒我们要不断学习和进步，保持积极的态度和开放的心态。他们还鼓励我们要勇于面对挑战，不害怕失败，因为挫折和失败是成长的机会。听到他们的建议，我真切感受到他们对我们的关怀和支持。
第四段：职业规划和发展的思考
通过这次访谈，让我重新思考了自己的职业规划和发展。我决定要更加积极地参加各种实践活动，提升自己的实际操作能力。同时，我也认识到了人际关系的重要性，决定要多交一些朋友，扩大自己的交际圈。我要不断学习和进步，不断激发自己的创新能力，为未来的职业道路做好准备。
第五段：感谢和寄语
最后，我要感谢所有参与这次访谈的学长们，感谢他们的分享和建议。你们的经历和心路历程让我深受启发和鼓舞，为自己的未来发展指明了方向。我会珍惜这次机会，用所学所用去影响和改变自己，去追求一份自己热爱且有意义的职业生涯。也希望学弟学妹们能够共同努力，为自己的未来打下坚实的基础。
参加这次生涯人物访谈活动，对我来说是一次十分有价值的经历。通过学长们的分享和建议，我对职业的选择和发展有了更深入的认识，也激发了我对未来的热情和动力。我相信，只要我坚守初心，不断努力，相信自己，就能够实现职业目标，找到属于自己的人生出彩之路。
生涯人物访谈心得体会教师篇四
经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
一、职业生涯人物访谈范例
访谈时间：20xx年10月18日
访谈方式：当面采访
访谈人：曾四芳
被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某
被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈内容：
问：您什么时候创办这家公司的？最初的创业动机是什么？
答：最初创办这家公司是在，那时不叫xxx公司（现有公司的名称），而叫xxx（以前公司名称），最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。
答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。
答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。
问：你们公司对员工的要求如何？对于新员工，一般是安排什么样的工作？会进行培训吗？
答：一般来说，要求也不是特别高，只要你肯认真做事，积极完成任务也就好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。
答：多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。
答：虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的，入了行的，通常薪资应该都还不错。现在大学生实习机会较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴。
问：您认为如何才能做好室内设计工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件（3d，cad，ps）就可以了，事实上，这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心态，虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师，要有良好的美术功底，要多写生，培养自己的设计灵感，积累设计素材。因为业务需要，也要懂点营销，法律等方面的知识。
答：一般都是通过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作能力。
问：学我们这个专业的，是不是有必要懂点外语？
答：我个人的观点，如果能掌握好一门外语，比如英语啊，那固然是好的，特别是想要成为高深或首席设计师的话，那尤其重要，这样也便于以后能看懂国外的设计图纸，做到与国际化接轨。
问：我们多半明年上半年都要去实习了，请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：熟练操作那几个基本软件，达到能快速绘图，背好人体工程学尺寸和相关材料的特性，规格等。掌握一定的沟通技巧，能学会很好地与人打交道。
二、职业生涯人物访谈心得与思考
这次的访谈经历，让我由心底觉得受益匪浅。一直都觉得作为行将毕业的我们，很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流，以便能更好的掌握其信息。终于能借这样的机会，不论是从室内设计的发展情况和前景，从事室内设计的人员所因具备的基本素养，还是大学生的毕业前的必备工作等，都做了较为详细的了解。
在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业情况，而就业指导课程，更是让我们有了更加深刻的认识。每一次，看到人才招聘会上那拥挤的人潮，作为学习室内设计专业的我，总是在想，半年后我又是在哪个位置，有时候想想都不寒而栗。我想很多将毕业的大学生都会有我这样的心理，或是紧张或是担忧。可是，我们又能否采取一些措施，采取一些有效行动，让我们能更清楚自？的目标是什么，该如何去实现。就这次的访谈，经一番整理与思考后，我有如下总结：
一，重视和扎实专业知识
虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展，在社会上也得到了一致的好评，甚至被媒体誉为“金色灰领职业”，但我们不能因此而放松警惕，幸灾乐祸。我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自己有好前途”，我们终究不是靠专业吃饭，而是靠自己打拼。我们这个专业，涉及范围甚广，就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分，要想成为优秀的设计师，还要精通手绘，积累较多的设计素材以便激发自己的设计灵感，做出能让客户满意的效果图来是关键。
二，拓展课外知识
首先要能精通一到两门外语。诚然，室内设计专业在我国发展迅速，并逐步壮大起来，但据很多专家阐述，我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远。因此，要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势，做到与国际接轨，我想掌握好外语是至关重要的，比如英语，国际通用语言，以及日语和法语，在发达城市其重要性也不容小视。除了语言，个人觉得，还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本，了解历史和各国家地区名族特色文化，并将其运用到设计中来，能让我们的设计得到更深的认可。另外，还有营销，管理，法律等方面的知识，看似与我们设计无关，实则它们也是成功设计的一部分，这个在实际操作过程中可能会深有体会。
三，摆好心态，从基层做起
多方显示，现在的大学生普遍存在眼高手低，心高气傲的心态。就像在一堂就业指导课程里，我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘，他的目标便是设计总监。虽然说是模拟，多少也能反映同学的一些基本想法。我想，在校期间，即便他的确有许多工作经验，即便专业成绩也还不错，但毕竟大学短短的三年，我们所学的知识还是非常有限的，很多事情还是需要从基层做起，端正心态，切不可心浮气躁，急于求成。怀抱一颗谦虚的心，多加请教，即便有的东西自己以为懂了。对于有些工作哪怕繁琐，哪怕不惹眼，也要按照要求，认真对待。
四，重视团队协作
我特意提出关于团队协作的问题，是我觉得，设计的工作与别的工作很大的区别在于，设计是融入了很多个人思维特性在内的，对于都是学过设计的，也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说，在很多情况下自己的观点很容易与别人的发生分歧，对此，我们应该懂得如何去处理，做到凡事以大局为重，切不可为显个性，忽略了团体。
五，把握好人脉关系
对于从事设计类行业的人员来说，拥有良好的人脉关系是非常重要的，不管是与亲人朋友，与同事，与客户，还是与社会各界类的人士，都要懂得如何沟通交流，俗话说得好，“十年树木，百年树人”，其实把握好人际关系，同样需要长时间磨合的。有时候我们说话稍不留神，一位本该成为朋友的人便离我们远去，另一方面，可能我们热情待人，忠诚服务，却未必会受到很大的认可与欢迎。因此说，人际关系学，也是人生必修的一门课程，需要我们多花些心思去经营。
时间确如白驹过隙，大学三年就这样即将成为过去，可能现在很多的`大学生依然在彷徨，在担忧着未来，许多的时间也就这样在一点点地消耗着。与其这样，还不如放宽心态，对着天空大声说，“职场，我能行！”然后迈开大步，好好地去规划自己的人生，弥补自己的不足之处，相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。
对着天空大声说，“职场，我能行！”然后迈开大步，好好地去规划自己的人生，弥补自己的不足之处，相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。
生涯人物访谈心得体会教师篇五
访谈时间：20xx年x月x日
访谈方式：应对面
被访谈人：刘敏，重庆大学研究生，环境科学专业教师访谈资料：
问题1：您是如何找到这份工作的？
答：是分配
问题2：您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？
答：除了你所学的专业知识外，还要结合实际不断地学习新知识，不断地总结经验。
问题3：：目前行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？
回答：当前业内人员的综合技术水品参差不齐，总的来说如果是在大学当教师的话，大多是研究生毕业。
问题4：我想在这方面进行考研，您有什么看法，能给我一些提议吗？
回答：能考研就更好了！在学校不用先去找单位，直接考好！边干边学再考，会很不方便！考研的话对以后就业时选择范围上占优势。
问题5：您觉得这个专业的发展前景怎样样？
回答：前途无量！国家急需这方面的专业人才。因为我们国家此刻越来越重视环境这块，并且我们国家发展速度如此之快，所以在环境影响上肯定得跟上脚步，所以这个专业的发展前景很好。
问题6：平常，在工作方面，您每一天都做些什么呢？
回答：做该做的事！上学生们的无机及分析化学实验课啊。
问题7：方便透露您的薪水吗？
回答：呵呵，这个保密哦
问题8：像做教师这行累不累呢？
回答：这个应当很多吧，再不明白百度一下应当就全都出来了吧。就我所知，这个专业毕业生以后能够到环境部门工作，好多都是事业单位，挺不错的。
问题10：您认为您这个职业给你带来了什么？
回答：我觉得很充实，此刻的我爱上了这个职业，这是我之前最坚定的选择，到此刻我也觉得我没走错。
问题11：您的家庭对你此刻的工作还满意吗？
回答：挺满意的
问题12：对于即将进入该行业的人，您能不能提一些意见呢？
回答：要有职责心，踏踏实实
二、访谈报告
职业生涯人物访谈报
因为我是环境科学专业的学生，所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师刘敏教师。
刘敏教师是重庆大学环境科学专业的研究生，读研期间，学习努力刻苦，并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作，以此积累经验。研究生毕业后，来到内江师范从事环境科学专业教师职业，在从事教师的几年中，刘敏教师对自我所选择的职业很满意，并对学生尽职尽力。
这次访谈，我们选择的地点在上课的教室里，采取一问一记录的采访方式对刘敏教师进行了访谈。我自我罗列了十二个问题分别对刘敏教师进行提问，刘敏教师清晰地地回答了我所提出的问题。
之后，我分析并总结了这些问题的答案，认真的思考，从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中能够明白刘敏教师对自我此刻所从事的职业很满意，对自我当初的选择不后悔。作为一个教师，她深深地热爱自我的职业，从她口中我也了解到，之所以选择教师这个职业，其实在很早以前，刘敏教师也就对自我做过了职业规划，所以按照自我的规划一步一步走，才会走上从事教师这条路，她很欣慰自我当时做了这么一个职业规划，让自我的未来不至于没有方向。
怎样发展。很多东西要从此刻做起，才能慢慢地接近成功。在大学这样一个相对没有功利性的氛围里，我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟，所以，我想说，趁我们在大学里，一方面要好好的学好专业知识，另一方面，要慢慢的接触社会，为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了：
1、要重视和精通自我的专业知识。
要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自我的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。并且我们要勤动手，多多培养我们的动手本事，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自我的研究方向，提高自我的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自我的优势和成功渠道。
2、要学好英语。
应对想在全球化的今日，每一天都要应对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，进取与世界接轨，而这一切都无一能够离开语言工具——英语。所以英语是我们将来立足本行业的必需品。
此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的提议是：“那就学好英语吧。”
3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自我的人际关系网络。
大学不仅仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，十分狭窄，对自我今后生涯的顺利发展十分不利。所以，我们应当从此刻起就更加重视培养自我的为人处世本事及经营并维护好自我的人脉资源。
4、要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观应对未来所从事行业的发展前景。
言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，并且还做不好。我们对员工都没有什么异常的、苛刻的要求，他们只要对自我有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是能够的，并且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，我们不应当有太多的抱怨和悲观的心态，应当尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，进取投身就业大潮之中。
5、要进取投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自我的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自我在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自我所学专业的失望等。如果你能进取投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。并且实践异常锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
6、要进取培养自我的独立意识、独立决策和执行的本事。
“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依靠父母，独立意识弱，独立办事本事差等是常有的事。一个人如果一向依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的本事，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，并且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自我对负责的年龄，很多事情自我完全能够独立地去决定和处理，无需依靠别人。并且我们也不想一向生活在别人的世界里，我们就是我们自我，我们掌控着自我的人生发展轨迹。并且经过这样有意识的培养，我们不仅仅独立决策、执行本事会大有提高，并且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地应对和处理人生中的起起落落。
所以，为了自我在将来更好的发展，我们要趁早做好自我的职业规划，然后并按照计划一步一步坚定的走下去，这是这次访谈刘敏教师之后自我的深刻感想。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
生涯人物访谈心得体会教师篇六
在教师成长的道路上，人物访谈是一种极为有效的学习方式。通过接触一位有着丰富经验和成功的教师，我们可以学习到很多宝贵的教育经验和教学方法。我有幸采访了一位优秀的小学语文教师李老师，与她的交流给我带来了很多的启示和收获。
第二段：探究教学方法
李老师谈到在教学中，要充分调动学生的积极性和主动性。她通过游戏化教学、故事教学等方法，在培养学生学习兴趣的同时，提高了学生的课堂参与度和学习效率。她还强调了趣味性与实用性的结合，在教学内容中注重让学生在轻松愉快的氛围中获得实际运用的机会。
第三段：关注学生的发展
李老师告诉我，每个学生都有自己的特点和潜力，作为教师，要善于发现和挖掘学生的优势，并提供相应的教育资源和支持。她每个学期都会与学生和家长共同制定学习目标和计划，并定期与家长进行沟通，及时了解学生的学习情况和提供帮助。她强调了个性化教育的重要性，对于学习慢的孩子，她会制定特殊的学习辅导计划，帮助孩子缩小差距。
第四段：教育的意义与价值
李老师认为教育是很有意义和价值的工作。她说：“教育是一份责任和担当，我们承载着孩子们的希望和未来。”在她眼中，教师不仅要传授知识，更要教会学生如何自主学习和解决问题，培养学生的创新能力和团队合作意识。她相信，只有这样培养出来的学生才能真正面对未来的挑战并取得成功。
第五段：反思与展望
通过与李老师的交流，我意识到教师的成长是一个不断学习进步的过程。作为一名教师，我们要不断地反思自己的教学方法和教育理念，以更好地服务于学生的成长。我会积极尝试李老师推荐的教学方法和策略，不断探索适合自己的教育方式，并持续学习和进步。
结尾：
通过这次人物访谈，我深刻体会到了教师的责任和使命。教育是一项伟大而充满挑战的事业，但只要心怀爱心和耐心，我们一定能在教育的道路上取得不断的成长和进步。
生涯人物访谈心得体会教师篇七
第一段：引入人物访谈的背景和目的（大约200字）
近年来，人物访谈作为一种生动有趣的教学方式被广泛运用于教育实践中。本人作为一名资深教师，也有幸参与过多次人物访谈的活动。最近的一次访谈，我邀请到了一位资深教师，对她进行了深入采访。通过与她的交流，我深刻体会到了人物访谈对教师的心灵启迪以及教育理念的拓展。
第二段：访谈中获取的教育智慧（大约250字）
在人物访谈中，我通过和被访谈者的沟通，了解到她对教育的独特见解和智慧。她强调了师生关系的重要性，认为教师应该建立互信和尊重的氛围，让学生在舒适的环境中学习，并且善于倾听和理解学生的需求。她的话深深触动了我，让我重新思考了自己在教学中的态度和方法。她还提到了有效引导学生自主学习的重要性，鼓励学生主动思考和解决问题。这些宝贵的教育智慧，让我深受启发，并激发了我更好地发展自己的教育观念。
第三段：拓展思维与教育实践（大约300字）
通过人物访谈，我意识到自己的教育思维还有待于拓展和提升。在与被访谈者的交流中，我不仅学到了她的经验和理念，还学会了如何不断探索与创新。她鼓励我去参加教育研讨会、听取专家讲座以及阅读相关教育书籍和研究论文，以便不断丰富自己的知识储备和教育技巧。同时，她也强调了合作学习的重要性，在班级中鼓励学生们相互交流和互帮互助，共同提高。这些思想和实践方法的拓展，使我在平时的教学中更加灵活和多样化，也为学生提供了更广泛的学习机会。
第四段：师生关系的改善和提升（大约250字）
人物访谈中，我对师生关系的边界有了更深的认识。被访谈者强调了教师要做到平等相待，并尊重学生的个体差异性。在日常教学中，我开始更多地关注学生的个性和需求，调整我的教学方法和策略，以适应不同学生的学习风格和节奏。我主动与学生进行交流，与他们建立良好的互动关系，尊重他们的意见和想法。在这个过程中，我发现与学生之间的沟通更加顺畅，他们的积极性也得到了极大的提升。我从衡量教学成效的角度感受到了师生关系的改善和提升所带来的积极变化，这也再次验证了人物访谈教学方法的独特魅力。
第五段：总结人物访谈的价值和意义（大约200字）
通过这次人物访谈，我深深体会到了人物访谈对教师的心灵启迪和教育观念的拓展。访谈者的经验和智慧为我指明了教育的方向，而我也将其付诸到日常的教学实践中。人物访谈不仅让我了解到更多的教育智慧，也帮助我拓宽了我的教育思维，改善了师生关系。我相信，在今后的教育实践中，人物访谈这一活动将在教师们之间得到更广泛的应用，为广大教师提供更多的心灵滋养和教育启示。
生涯人物访谈心得体会教师篇八
作为一名大学生，面临的一个重要问题就是未来的职业选择。为了更好地了解不同行业的发展前景和职业要求，我们经常会举办生涯人物访谈活动。近日，我有幸参加了一次生涯人物访谈活动，并与一位经验丰富的学长进行了深入交流。通过这次访谈，我深刻认识到了自己的不足之处，也获得了许多宝贵的经验和启示。
在访谈的一开始，我向学长询问了他选择这个行业的原因以及在这个行业工作的体验。学长谈到，他选择了这个行业是因为对这个行业充满了热爱和兴趣。他告诉我，只有对自己所从事的行业有着浓厚的兴趣，并乐于奉献和付出，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。他还分享了他在这个行业工作的心路历程，提到了他曾经面对的挑战和困难。我深受鼓舞，也从他的经历中学到了不少宝贵的经验。
接下来，在我提问关于行业的发展前景和未来就业方向的问题时，学长给出了一些非常有启示性的回答。他强调了行业发展的趋势，指出了未来的就业方向。他认为，随着科技和互联网的不断发展，新兴行业将会蓬勃兴起，就业机会也将更多。在他看来，多学习新知识和技能，不断提高自己的综合素质，将是未来就业的关键。这让我对未来充满了希望，同时也触动了我对学习的动力。
此外，在访谈过程中，我向学长请教了一些关于个人发展规划和职业技巧方面的问题。学长耐心地给予了我很多中肯的建议。他建议我要多参加实践和实习机会，通过实际的工作经验来提高自己的专业能力和职场素养。他还提醒我要注重人际关系的建立和维护，学会与人合作和沟通。这些建议让我深刻认识到自己在这些方面的不足之处，并激励我要不断努力，不断提高自己。
最后，在访谈的结尾，学长总结了他的人生经验并传授给了我们一些宝贵的学习方法和处事策略。他强调了学习的重要性，并鼓励我们要不断学习，提升自己的学术水平。他还提到了压力管理的重要性，指出学会放松和调节自己的心态是非常关键的。他告诫我们要保持积极向上的心态，面对困难要坚持不懈，抓住机遇。这些话语让我受益匪浅，我决心要按照他的建议去实践，努力成长为一名优秀的大学生。
通过这次生涯人物访谈活动，我深刻认识到了自己的不足之处，并得到了许多宝贵的经验和启示。学长的经历和教诲让我明白了学习的重要性，了解了自己所从事行业的发展趋势，并掌握了一些关于个人发展规划和职业技巧的经验。我真切感受到了学长们的无私奉献和帮助，也激发了我自己要成为一名受到尊敬和引领他人的学长的愿望。我相信，在学长们的指导下，我将能够克服困难，迎接未来的挑战。
生涯人物访谈心得体会教师篇九
访谈方式：电话
访谈人：枣庄学院李怡婷
被访谈人：平度一中校长刘晟
访谈原因：我一直很想做老师，而且我觉得我很适合这个职业，所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现，如果只是做一名普通的教师，可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此，我打算先从教师做起，慢慢往管理阶层靠拢，并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标，我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题，也了解到做老师的艰辛和快乐。被访谈人简介：刘晟，现就任于平度一中的校长，平度市教委。刘校长从事教师工作多年，经验丰富，平时他对我们很好，总是对我们嘘寒问暖，因此我很喜欢他。
访谈主要内容：
询问了老师大概一下几个问题：
1、以什么样的方式从事教育事业
2、教师的责任以及相应的培训问题
3、对于工作的满意程度以及家人的评价
4、关与教学管理的有些经验还有意见看法
5、对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议
老师都对这些问题做了深入全面的回答，既分析了现在教育的现状，又对教育专业的发展提出了自己的看法，并且结合自己的经验，对我们大学生做了一些建议，比如需要什么专业资格证书，作为老师需要什么素质，与学生相处的心得，对于教学管理，素质教育的发展的一些看法，很详细，也很深刻。访谈总结：
我认为这次的采访还是相当成功的，而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识，同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心，还要有信心，有责任感，虽然没有那些东西也可以做一名老师，但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的，可以和学生打成一片，又在学生面前有充分的威严的老师，一定会是一个好老师。
这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。。首先就是我的专业知识，这不仅仅是对自己职业的要求，也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。在寒假的这些日子里，见到了已经为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我明白我必须成功，不辜负他们的`期望。
学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受到的。这次访谈，也算是我开始接触社会的开始。
自身的认识变化：
通过和老师的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。
为了在大学里充分调动自己的积极性，所以我决定做到以下几点：
（1）努力学习，学好专业知识和英语，考取各种需要的证书并且复习自己的高中知识和初中知识，为以后当老师做准备。
（2）学会处理人际关系。大学不仅是学习的乐园，更是交友的地方。大学对于我们，就像是个小型社会，在大学里，我们会遇到形形色色的人，这是就要求我们要重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源，与同学，学长，老师们和谐相处。
（3）在业余时间多与社会接触，可以通过做家教等兼职提高自己与社会接触的能力，也与自己所规划的职业有所联系，能对自己的将来有所帮助。
（4）在生活中，磨炼自己的意志，摆正自己的心态，本着对工作严谨、认真、负责的态度，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
生涯人物访谈心得体会教师篇十
访谈方式：面对面
工作时间:3年
被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海明公司旗下益成茶行采购部主任
问题1：刚参加工作时会有什么培训？
问题7：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
问题1：刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。
问题2：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
问题3：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。
问题4：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
问题5：您对我们大学生有什么建议吗？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。问题6：您是如何找到工作？答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。
问题7：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
问题8：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？
答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。
问题9：刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
心得体会：
我通过此次采访的感受进行以下几点总结：1．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。2.积极争取学习和进步的机会。3.积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。4.注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。5.注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。
访谈时间：2012年4月6日
访谈方式：面对面
工作时间:5年
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
问题3：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问题5：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问题6：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
问题8：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。
问题9：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
体会总结：
这次完成学校要求的生涯人物访谈，让我感受到了：
访谈时间：2012年4月3日
访谈方式：面对面
工作时间:7年
问题4：那现在一般的应届毕业生都要进行培训吗？
问题1：您是如何找到这份工作的呢？
答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。
问题2：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。
答：那也不是，大部分企业是要的，像我们公司一般没有，我们公司一般也不招应届的毕业生。
问题5：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？
答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。知道一些注意事项。
问题6：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？
答：嗯……有一点很重要，就是你必须很积极，外贸工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，通常一个订单不是一个人负责到底，上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人考虑，每一个订单都要交接的清清楚楚。
问题7：生活中，你们会常谈论工作上的事吗？
答：会。有时会一起讨论一些案件。
答：就是早日获得法律本科学历，使自己的素质能得到进一步提高。总结体会：
总的来说，这这些都是很具挑战性的行业，需要积极的态度。学习能力在工作中非常重要，谁能尽快掌握工作流程，谁就能在竞争中，占据优势。
通过这些采访我知道了在今后的学习中要注重锻炼各种技能，特别是我们以后要去的工作。
在采访的过程中我也学会了，凡事应该积极主动，在联系采访对象的时候，我学到了应该更加自信。
这些的访谈是比较成功的，以后如果有机会应该更多的接触相关的职业生涯人物。对一个职业有更好的了解才能更加顺利的进入这个行业，对以后的职业生涯有很大的帮助。
生涯人物访谈心得体会教师篇十一
在高中阶段，我们开始逐渐明确自己的人生方向。为了更好地了解自己擅长的领域和未来要追求的职业，学校经常会邀请各行各业的专业人士来进行生涯讲座和访谈。近期，我参加了一次访谈，受到了很大的启发，感触颇多。
第二段：生涯人物访谈
访谈的嘉宾是一位成功的企业家。他从大学毕业后，选择进入一家国企工作，多次晋升到高层管理岗位，但是始终不满足现状，于是辞职创办了自己的公司。经过多年的拼搏和创新，他的公司迅速发展成为行业领导者。在访谈中，他分享了自己的创业历程和成功经验，引起了我的深思和共鸣。
第三段：感悟与收获
通过这次访谈，我学到了很多宝贵的生涯规划经验。首先，人要有追求，不要被眼前的利益所诱惑，一定要有明确的发展方向和目标。其次，要坚持不懈地追求自己的梦想，即使前途充满不确定性也不能轻易放弃。最后，要勇于拥抱变化和挑战，善于应对市场和环境的变化，寻找适合自己的创新和发展路线。
第四段：对生涯规划的启示
从这位企业家身上，我也看到了很多自己需要改善的地方。比如，我需要更有耐心地规划自己的生涯道路，思考职业发展中的长期和短期目标；需要更勇敢地尝试，探索自己学科和方向中的多种可能性；需要更有信心地面对未来的挑战，相信自己的创造力和才华。
第五段：总结
此次访谈，是我生涯规划中的一个重要契机，让我更加深入地了解自己和职业市场。最大的收获就是，我明白了人生需要不断地拼搏和进取，只有这样才能走出属于自己的人生路。在未来，我会一直坚持这个理念，不断学习和成长，争取让自己的职业和生命更加有意义和充实。
生涯人物访谈心得体会教师篇十二
作为一名老师，首要的便是责任心。诚然，老师的工资不高，跟古代尊师重教的社会气氛相比，教师在当今的物欲横流的社会可以说没有受到足够的尊重。但是，在每一位学生眼中，老师就是“天”。老师的一句简简单单的话，都有可能从此改变一个学生的人生轨迹。很多事情，在成年人的眼中，也许无足轻重，但在未成年的学生眼中，每一件小事都足以让他的内心泛起无法平静的波浪。因为学生所认知的世界太小，他们还无法超脱自己的生活圈子去理解一些事情。每一位学生的心里都是非常敏感的，作为老师，很可能可能无意中便伤害了学生幼小的心灵。
因此，每一位学生都需要老师用心关爱。责任心，不是简简单单地说而已，而是要落实到实处。老师要做到关爱每一位学生并不是一件容易的事情，因为需要花费大量的时间和精力。可是，关心一个人也不是一件很难的事，在学生身体不适的时候一句轻声的问候足以让学生感动很久很久;在学生烦恼的时候努力帮他走出烦恼的泥淖。这些简单的事情需要的恰是老师的责任心。如若是没有责任心的教师，心中肯定是这样想的，“我只需要上好课就可以了，这些与我何干呢?”然而，一名合格的老师的职责远远不止一堂四十分钟的课，远远不止传授学生知识。更重要的是给予学生关怀，让学生能够身心都全面发展，健康成长。
每一位学生都是未经雕刻的木头，他们在等待老师去雕刻。在细细品味了老师们的话后，我知道并非朽木不可雕也，孺子不可教也。每个人无论他的品性如何，他们的内心深处都是向上的，他们只是缺乏正确的引导。正如我的老师所说，“如果给我足够的时间，我可以教会每一个学生。”我深信我的老师是可以做到的，我也相信我未来也可以做到这样。很多人都说，老师其实是一个乏味枯燥的工作，日复一日地站在三尺讲台上讲着反反复复的知识内容。可是，我的老师告诉我的是――做老师其实是一个很有成就感和满足感的职业，我们每一年都会碰到不同的学生，他们像一张白纸等待着我们在上面涂上缤纷的色彩，他们能学到知识就是我们所能得到的最好的礼物。
我所访谈的老师，他们几乎是达成了一个共识――老师不一定比学生聪明，老师不懂的东西还有很多。所谓学无止境，大抵便是这个道理吧。老师传授学生知识的过程本身便是一种教学相长的过程，在这个过程中，老师与学生很容易便产生思想的碰撞与交流，这对学生来说，是一种成长，对老师来说，同样也是一种成长。作为老师，其实更应该向学生学习，正如陶行知先生所说，“我们要跟小孩子学习，不愿向小孩学习的人，不配做小孩的先生。一个人不懂小孩的心理，小孩的问题，小孩的困难，小孩的愿望，小孩的脾气，如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而让他们发挥出小小的创造力?”这种道理说起来很简单，可是真正做起来真的不容易。
大人们总喜欢对小孩子说，“我吃的盐都比你吃的饭要多，你懂什么?”可是，我们都不知道小孩的世界是多么的丰富多彩，他们的想法有时很天真，可是那些天真的想法往往是正确的。我们作为他们求知道路上的先生，难道能利用我们的职权去扼杀他们的创造力吗?那样的我们不可能是一名合格的先生。当学生提出比我们更有创意的想法，我们要肯定他们并给予他们最大的支持与鼓励，而不是顾虑自己的面子问题而否定他们。当学生问到我们实在无法当场解决的问题时，也要真诚地承认自己不懂，在努力去找答案的.时候也要鼓励学生去思考。我们永远无法知道，学生的创造力到底有多大。有时一份鼓励也许能激发他们无穷的创造力。我认为，老师最重要的职责远非教给学生知识，而是引导学生去自己寻找答案。正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。
很多人对老师其实存在一种误解，认为老师这份工作很轻松，只需要拿着课本在讲台上讲几十分钟就可以了，何其自在。可是，我了解到的真实情况是：老师每个晚上都要备课，查资料，做课件，批改作业等等，有时直到深夜都不能休息。高三的教师还要承受着提高升学率这种巨大的无形的压力。有老师对我说，“如果学生还在教室，老师都不能算是真正的休息，因为时刻都担心学生会出现什么问题。”对于新老师来讲，这种情况更甚――因为对教学内容以及教学环境的不熟悉。但是，对真心喜欢做老师的人来讲，付出本身便是一种快乐吧。见到学生有所获，老师自然是高兴的。因此，我的老师才会这样说，“看到学生学有所成，真的打心底里觉得高兴。”
人们为什么尊敬老师?因为老师是不仅是传授知识的人，更是被学习的模范和榜样。试问，有哪个人的成长道路上是没有老师的?那么，谁对我们的成长影响最大?当然是我们的老师。这个社会当然不乏“误人子弟”的老师，可是更多的是品德高尚的老师在谆谆教导着下一代，薪火相传。他们知识渊博，品德高尚，用自身的魅力向我们展现了“学高为师，身正为范”教师风采，只有他们才能真正受到所有人的尊敬与爱戴。他们对优良的社会风气的形成更是功不可没。如果我们的老师整天对我们说，“这个社会很黑暗，别随便相信别人，帮助别人。”那么我们便真的觉得这个社会很黑暗了。即使这个社会真的很黑暗，有很多潜规则以及金钱交易，那些是我们无法改变的事情。可是，作为老师不应该这样去教导学生，无论何时，老师都应该对这个社会抱有一种慈悲的情怀以及爱的胸怀，只有这样，当学生走出社会，这个社会就会多一个愿意相信世间的善总是比恶要多的社会人。善是可以传导的。一个人的善会引发另一个人的善，这就是多米诺骨牌效应。老师便正是那个很小的初始能量。
生涯人物访谈心得体会教师篇十三
被访人：
姓名：
性别：
教育背景：北京大学本科生??学位：法学、经济学双学位学士
访谈方式：qq访谈
被访人简介：
20xx年正式加入上海三盛宏业投资（集团）有限公司资金计划部，从事资本运作。
访问过程：（以下访问人简称“我”，被访人简称“李”）
我：李师兄你好，很高兴你接受我的采访。
李：客气了，举手之劳而已。
我：那，师兄，我们开始吧。
李：好的。
李：我所在的部门是一个综合性的部门，主要的业务分为资金计划和资本运作，前者主要负责集团内资金的调拨，以提高资金的使用效率，而资本运作就是我们所说的狭义的金融，以项目的形式对外做投融资合作。
这份工作对于我的专业来说契合度非常高，因为它不仅需要综合的金融知识，同时对于法律的理解有一定要求，我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的规定来进行，在每一个节点上避免可能带来的法律风险。
我：你是如何找到这份工作的呢？
李：我是从大四上学期开始找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各个行业，最后在咨询、制造、it、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。
最初是通过校园招聘信息了解到三盛，然后通过一系列的笔试和面试以及非正式的沟通最终获得了三盛的录取，是一个双向选择的过程。
我：你认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验？
李：就像前面所说的，基本的经济学和法学的原理和知识是必备的，但更多实务的操作需要再具体的工作中不断积累。
我：你在刚刚参加工作的时候有没有工作方面的培训？对工作有实际意义上的帮助吗？李：参加过一个叫bebeyond的求职培训，这是一个系统化的培训，从认识自我开始，求职能力的培养以及步入职场之后的一些情况都有覆盖，通过培训对于自我的认识和求职能力的提升尤其是简历的撰写都有不同程度的提高，而对于工作来说也有很大的帮助，因为工作是对一个人综合素质的考验，这个培训也正是从这个角度入手尽可能激发每个人的潜能，提升每个人的能力，所以是有意义的。
我：你在大学是否对自己的职业生涯做过规划？这份工作是否是自己理想中的呢？
李：有过计划，但始终在不断调整，尤其在继续求学和走出校园工作的选择上结合自身的情况考虑了很多因素，我认为一个明确但不具体的计划是非常重要的，明确是对于大的方向来说，而不具体责任给自己更多根据实际情况作出调整和转变的空间。
李：看行业。不能一概而论，就像金融业，懂点法律还是非常必要的，其他行业我也不是很了解，但并不是学了双学位就业的压力就会小，找工作最看重的还是个人的综合素质。
我：你认为在你的大学生涯中学到的最重要的东西是什么？
李：谦虚和自信，当然还有逻辑以及知识。
李：通过不断的自我反省，以及不断的和周围同学老师的沟通交流，还有就是运动，我非常喜欢篮球。
大学期间做好学生的角色，不要太刻意培养针对工作培养能力，培养好自己做学生的能力。
李：这个是最没有确定答案的问题。读研、工作、出国都是一笔经验，无有优劣之分，只要你相信自己的选择，并坚持走下去，一定有让你满意的结果。
我：你觉得像我们大二的学生，想要在未来有一个好的工作，需要注意一些什么呢？
李：学好知识，学会做人，当你把工作定位于事业的时候，你就知道知识和做人二者是成就你事业的两大支柱。
李：法院实习。属于司法领域，工作的关键是在于交流，信息获得的越完全，你的工作就能做的越好，因此任何实习都是提升你与人尤其是社会人交流能力的一个机会，对快速适应工作很有帮助，同时有助于好的工作习惯的培养，让你在初期的工作中能少走一点弯路，少费一点功夫。
我：从大学生向工薪阶层的过渡，学长认为怎样能做到最好？
李：记住两个字：勤奋。
生涯人物访谈心得体会教师篇十四
财务管理专业
采访人：张三09xxx
李四09xxx院系：会计学院
专业：财务管理
班级：统本财务09xx班
时间：2011年6月1日
财务管理职业生涯人物访谈录
采访对象：xx（x）
职业：中信银行秦都支行财务处主管
学历背景：xxxxx学院财务专业06届毕业生
采访时间：2011年6月1日18:00
采访地点：图书馆
采访人：张三（张）
记录人：李四（李）
采访主题：大学生就业方向及择业时注意事项
作业成员：张三李四
张：学长，这几个月不见发福了，是学嫂的功劳吧？
x：哈哈，那是那是，你还跟先前一个样，苗条！
张：没办法吃得再多就是不见效。
李：好了，别叙旧了，开场白。
张：好的好的，学长，因为近期要做一个职业生涯人物访谈录，我们几个
今天就跟你请教关于就业方面的问题，也算是对自己以后发展的一种
提前学习，条件简陋，多多包涵！
x：没事没事，我那时不也是这样的，请教不敢当，大家就当聊天，就算
相互交流交流，让我再感受感受大学气氛啊，呵呵！
李：学长，开始之前我想请教一个问题，你毕业时候没有留在xx，而是
选择离你家更近的xx？
x：恩，我其实也考虑过xx，是不好发展才回去的，其实是不好混了。
书上，即使面试通过了，自己工作一段时间就发现和自己的专业完全
不对口，本来专科和本科竞争机会就不大，加上我的证书含金量并不
高，只有一个会计从业资格证书，所以第一年临毕业好多同学都签约
了，我还在宿舍窝着，那会感觉特别沮丧，那会有那种想法，就是：
只要有工作就干，所以导致好多工作都做不到底，所以第二年我就到
xx了，那边有我几个同学
x：那段时间还能好一点，一方面有几个要好的同学在那边，他们有的是
家里边安排的工作，虽然毕业第二年，可相对来说是稳定的，他们帮
了我不少，我再找这份工作之前还做过半年的会计，不过是托人走关
系的，但是这半年的经历对我现在的工作影响特别大，我在07年五月
份考助理会计师没有通过，没办法十月份经同学介绍报了一个培训机
构，考取理财规划师的，当时也没有想到会通过，08年的三月我还是
在求职网上看到有银行招聘助理理财规划师，期间我就是给人家做账，类似于打零工。
x：那你没有考虑拿到那个证书后再回xx来发展？
x：xx把我心伤了，哈哈哈，我想过，问题是我先看见网上中信招聘在xx，我第二天一早就去了，所以xx就损失了我这样的潜力股吧！
哈哈哈。
x：哈哈，还好学长没有回xx，要不我们又多一个抢饭碗的，那你面试
时候没有遇到困难吗？
x：你们想的面试一定特别难，特别刁钻吧？我之前也是这样想的，事实
上我的面试可顺利，因为他们招助理理财规划师，我拥有的证书是理
财规划师，本来就具备一点优势，何况我的会计实务还说得过去，除
了工作经验那块卡了一下，其他基本没有费多大劲就录取了，反倒是
录取之后的那一段试用期把我难住了，因为没有工作经历是不能报考
理财规划师的，一般拿这个证书的都有在银行工作的经历，我是通过
中介机构报考的，因为没有一点工作经历，我每天只能不停地跟着别
人做，听大庭经理安排，经理批评过，期间我是沾了一个人的光，他
是我们几个职员里边年龄最大的，我发现他住的小区和我租房子的地
方是一起的，就是跟他请教的，那才是真正的请教，你们想嘛，我可
是下了功夫的，怎么做的自己去理解吧。
x：那学长这样子说来，你就业的方向就不是财会方向，而是金融了？
业，而是一种能力的提高，牵扯到很多方面的。
x：那学长就依你这两年的工作经历，你觉得我们在学校哪些方面的能力
提高是特别关键的，以便于以后再工作岗位上相对轻松的应对各种困
难？
x：这个不是说哪一种能力强，就能把工作拿下来，我们一起工作的甚至
事想做，事事做不好，我是你们这个阶段过来的，最明显的一个例子
就是，看见人家同学考证书，你就想考，这个也考，那个也考，可事
实上这些证书不一定适合你，到最后可能一个也做不好，所以，一定
要有一个明确的目标，一心一意的把一个目标完成之后，再执行下一
个目标。
x：学长，就你的了解，你觉得财务专业的学生出来好就业吗？
x：这个我可不敢夸海口，我的经历就是证明，不一定，看你怎么想，如
果单从找工作来说，特别好就业，你们也清楚，就是一个小餐厅也要
特别好的一个专业，而且会计这个行业是越老越值钱。
x：学长，现在学生中间有两个观点，一个是考证，一个是考验，就这个
事情你觉得因
该如何侧重？
x：不是现在，我们那会就有，事实上我对考研没有概念，压根就没有想
你怎么想的！
x：你能谈一谈在银行工作的一些经历吗？
x：一个词，谨慎。不能犯错，因为是和钱打交道，所以马虎不得，每一
项程序审批都是经过精力审核才能执行的。
x：银行待遇不错吧？哈哈，学长隐私所不算？
x：还好了，反正月收入没有上五位数的，哈哈。
x：好的，学长，上五位数要请客吃饭啊，哈哈，那好，我们今天就先聊
到这吧，学长来到这了可不能就干巴巴的和你坐着聊天吧。
x：呵呵，好吧，我也想到校园转转，一起看看这几年的变化，感受感受
吗！
统本财务09xx班2011年6月6日
生涯人物访谈心得体会教师篇十五
第一段：引入马云生涯人物访谈的背景和目的（150字）
马云作为中国互联网行业的奇才，是一位备受尊敬的企业家。马云的成功经历令人称奇，他从一名英语教师变成阿里巴巴集团的创始人和董事长，引领了中国电商的繁荣发展。本文旨在通过马云的生涯人物访谈，深入了解他的创业历程、成功秘诀以及对社会的贡献，并从中汲取启发与教益。
第二段：马云创业历程与成功秘诀（250字）
马云的创业历程充满坎坷和挑战。在早期的创业过程中，马云曾经历过多次失败和得失，但他始终保持积极的心态和坚韧的意志，不断探索和创新。马云深知机会是留给有准备的人的，因此他积极学习和拓展自己的知识面，并找到了创业的突破口，以Alibaba.com为代表的互联网电子商务平台逐渐壮大，最终成为全球最大的在线交易市场之一。马云的成功秘诀可以概括为积极进取、拥抱变化和懂得坚守初心，不断为社会提供有价值的产品和服务。
第三段：马云对社会的贡献与理想追求（250字）
马云不仅在商业领域取得了卓越的成就，还对社会做出了巨大的贡献。他致力于打造一个更加开放、公平和包容的商业环境，为中小企业提供发展的机会。马云创办了阿里巴巴公益基金会，致力于解决教育、环境保护和公益事业等社会问题。他还呼吁年轻人敢想敢干，勇于创业和追求梦想。马云热心公益，用自己的名声和影响力推动了社会的进步和发展。
第四段：从马云的生涯人物访谈中汲取的启示与教益（300字）
通过马云的生涯人物访谈，我深切意识到成功并非一蹴而就的，而是需要长期的努力和坚持不懈。马云的创业历程告诉我们，失败并不可怕，关键是如何看待和应对失败。我们需要从失败中总结经验教训，及时调整策略和方向，并勇敢面对新的机遇与挑战。此外，马云的成功也告诉我们，创新和变革是推动企业和个人发展的重要动力，唯有不断学习和适应变化，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。最重要的是，成功要建立在对社会的责任和贡献之上，只有为社会创造价值，才能实现长远的发展和可持续的成功。
第五段：总结马云生涯人物访谈的体会与感悟（250字）
通过马云的生涯人物访谈，我深刻理解到成功需要坚韧不拔的毅力和积极的心态，只有保持对梦想的执着追求，才能克服困难和挑战，实现自己的目标。马云用真实的经历诠释了“没有雨天，也没有彩虹”的道理，他的成功充满启发和激励，给我们带来了宝贵的人生经验。在今后的学习和工作中，我将牢记马云的教诲，不畏困难，不放弃努力，始终保持对未来的激情与热爱，为社会的进步和发展做出自己的贡献。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6964602.html】
