议论文是表达观点和论证的一种方式,通过写议论文可以锻炼自己的观点清晰和论证能力。要写一篇较为完美的总结,需要在表达方式上做到简明扼要。下面是一些保护环境的实用方法,希望大家都能积极参与到环保中来。
家庭雇佣协议书篇一
甲方(聘用方):
身份证号码
现家庭住址:
乙方(受聘方):
身份证号码
现家庭住址:
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月x元计发;试用期满后,劳务工资按每月x元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。
1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。
9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。
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家庭雇佣协议书篇二
甲方(雇主):身份证号:
乙方(雇员):身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(签字)
年月日年月日
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保姆个人雇佣合同
家庭雇佣协议书篇三
甲方(雇主):
电话:
地址:
乙方(雇员):
身份证号:
电话:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容及地点:
1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子,接送孩子上下学。
3.服务地点:甲方居住或指定的地点
二、服务要求:
乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。
三、服务费用:
乙方每月服务费用为:元/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务
1.甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。
2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。
5.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。
4.乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
8.乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):
乙方(签字):
签约时间:年月日
附:个人及家庭情况说明表:
家庭雇佣协议书篇四
应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
4、按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的`关系,由甲方每月付给乙方报酬____元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。
三、合同签订与解除
本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。
甲方(签字):_______乙方(签字):_______
20_______年_______月_______日
家庭雇佣协议书篇五
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名: 乙方签名:
日期: 日期:
家庭雇佣协议书篇六
乙方(雇员):___________身份证号:___________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的`原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
1.每天___________时___________分至___________时___________分。
2.乙方每月可休息___________天,具体休息时间双方临时商定。
1.服务费用为1000元/月,甲方于每___________月___________日前支付给乙方。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:___________(签字)乙方:___________(签字)
___年_____月______日___年_____月______日
家庭雇佣协议书篇七
乙方:
身份证号:
为了规范用车,提高车辆驾驶安全及使用效率,特对驾驶员行为作出以下行为规范:
乙方所驾驶车辆型号为:车辆牌照:
若有特殊情况需要驾驶范围以外的车辆,必须按照驾驶协议的规定进行交接、记录。
乙方应当保证自己所提供的'个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
乙方必须严格遵守作息制度,在没有出车任务时,应当先做好车辆的卫生和安全检查工作,并按项目管理部指定的地点休息,接到出车任务时,保证用最好的状态驾驶车辆出行。
驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,驾驶员驾驶车辆出行必须遵守国家的法律法规,按规定依法驾驶。
驾驶员负责所驾驶型号车辆的日常维护保养。驾驶员上下班前要对车辆进行检查,发现问题要及时解决,保证每次出车时车辆都能保持最好的状态行驶。
对于车辆违章责任的处理原则为:谁违章谁负责。驾驶员在驾驶车辆时出现任何违法、违章等行为时,所造成的后果,由驾驶员承担责任(包括经济责任和刑事责任)。
驾驶员所驾驶车辆需要出车时,必须按照要求填写用车登记表,并向项目经理请示,收到批准回复后方可出车。若没经过项目经理同意,私自出车,所造成的一切责任后果,由驾驶员承担。
驾驶员对自己所驾驶车辆,原则上不允许其他人随意使用,如有特殊情况,必须报经项目经理批准后,做好交接记录方可给他人驾驶。
本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字:
乙方签字:
年月日年月日
家庭雇佣协议书篇八
上诉人(原审被告)____________,性别:____________,出生日期:____________,____族,住址:____________。
被上诉人(原审原告)____________房地产经纪有限公司,住所地____________。
法定代表人____________。
委托代理人____________。
上诉人因居间合同纠纷一案,不服上海市浦东新区人民法院(20__)浦民一(民)初字第13081号民事判决,向本院提起上诉。本院于20__年8月28日受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
原审查明,20__年12月23日,上海市某某房地产经纪有限公司(以下简称经纪公司)作为居间方即丙方,案外人周某某作为买受人即乙方、方某作为出卖方即甲方签订了《房地产买卖合同居间协议》及附件《房地产买卖协议》,甲、乙双方经丙方居间介绍,就上海市浦东新区苗圃路某弄某号某室房屋(以下简称系争房屋)的买卖事宜达成一致。《房地产买卖合同居间协议》第三条约定:系争房屋及76号车位的总房价款为360万元(人民币,下同);第六条约定:《房地产买卖协议》成立,丙方居间成功;第七条约定:甲、乙双方应当于买卖合同成立之日分别按照本协议第三条约定的总房价款的1%各自支付丙方佣金,且甲、乙双方同意丙方可从转付或保管的任何款项中扣除应付的佣金。20__年1月6日,案外人李某某与方某仅就系争房屋买卖签订《上海市房地产买卖合同》(合同编号:1578046),该房屋转让价款为329万。合同附件六注明的居间介绍、代理等中介服务情况载明,交易双方的居间介绍房地产经纪公司均为经纪公司。20__年3月11日,系争房屋产权登记于案外人李某名下。周某与李某系叔嫂关系。之后,因经纪公司催讨佣金未果,故诉至原审法院,请求判令:方某支付经纪公司佣金36000元,并承担案件受理费。
原审认为,居间合同是居间人向委托人报告定立合同的机会或者提供定立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。居间人促成合同成立后,委托人应当按照约定支付报酬。经纪公司提供居间服务,方某与案外人周某定立《房地产买卖合同居间协议》,最终与案外人李某就购买系争房屋签订了《上海市房地产买卖合同》,且已完成过户,经纪公司促成交易完成的标的为同一套房屋,方某将房屋出售给李某显然是经纪公司居间,并经方某认可。因此,参照《房地产买卖合同居间协议》的约定,方某应于买卖合同成立之日按照总房价款的1%支付经纪公司佣金,故经纪公司要求方某支付佣金的主张于法有据,原审法院予以支持。至于佣金的数额,由于实际转让价款为329万元,原审法院确定佣金的数额为32,900元。原审法院审理后于20__年七月二十六日依照《中华人民共和国合同法》第四百二十四条、第四百二十六条之规定,作出判决:方某应于判决生效之日起十五日内支付上海某某房地产经纪有限公司佣金人民币32,900元。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。一审案件受理费人民币700元,减半收取计人民币350元,由上海某某房地产经纪有限公司负担30元,方某负担320元。
判决后方某不服,向本院提出上诉称,其与被上诉人间约定其出售房屋的净到手价为360万元,依据被上诉人方的解释也是此为上诉人实际收到的钱款,相关的佣金和税费不需要上诉人支付。现被上诉人违背诚实信用原则,张冠李戴,将已失效的协议强加于上诉人,要求上诉人承担佣金,没有任何事实及法律依据。原审法院查明的事实错误,导致判决显失公正。为此提出上诉,请求二审法院查明事实,依法改判,驳回被上诉人原审的全部诉讼请求。
被上诉人经纪公司辩称,原审法院查明的事实清楚,判决公平、公正。请求二审法院驳回上诉,维持原判。
本院经审理查明,原审法院查明的事实属实,本院予以确认。
本院认为,民事活动应当遵循自愿、公正、等价有偿、诚实信用原则。上诉人系通过被上诉人居间,欲出售系争房屋,并与被上诉人签订了《房地产买卖合同居间协议》,虽然最终该房屋的买受方并非原协议的签订人,但上诉人亦无证据材料证明其系通过其他居间单位或者其他方式与买受人接触并洽谈购房事宜,且上诉人与买受人间签订的买卖合同中多确定的中介公司亦是被上诉人,故上诉人系通过被上诉人的居间,才得以出售了系争房屋,上诉人理应支付相应的佣金。上诉人另称被上诉人曾承诺上诉人净到手价为360万元,无需上诉人承担佣金及税费等,但上诉人对此并无相应的证据材料佐证。依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有这人提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。现鉴于上诉人主张免付佣金的请求缺乏相应的依据,上诉人应当自行承担举证不能的不利后果。综上,本院认为原审法院查明的事实清楚,判决适用法律正确,本院予以维持。上诉人的上诉理由缺乏依据,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:
驳回上诉,维持原判。
二审案件受理费人民币622元,由上诉人负担。
本判决为终审判决。
审判长_______________
审判员_______________
代理审判员_______________
20__年九月十一日
家庭雇佣协议书篇九
甲方签名:
乙方签名:
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。
二、期限:本合同有效期为_________(年、月),从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_________点至_________点,一周共_________小时。
四、报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1.每(小时)_________美元;
2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:
五、扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_________。
六、主要工作地:雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_________。
十、食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日_________餐,每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5.(同上)津贴:_________。
6.(同上)其他:_________。
十一、其他规定:下列附加规定适用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
十二、终止合同:本合同可根据下列规定终止:
1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或
2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:
a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d.雇员放弃工作职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定:
十三、争议的解决:因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:
2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字):_________雇员(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
家庭雇佣协议书篇十
为明确双方的权利义务关系,保证水稻种植质量,确保年末收成,依据有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,经甲乙双方协商,签订此合同:
甲方(雇佣方):
乙方(劳务方):
1、甲方提供可耕地面积亩。
2、雇佣时间:即年月日至年月日 地址为:。 工作时间为:。
3、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。
4、按照公司高级技师指导生产所达到生产要求质量,每个签订
协议土地的生产责任人如达成1000斤/亩水稻产量则给与奖金元。
相应多出产量将给与相关奖金:
水稻产量达到1100斤/亩,责任人所得奖金为元。水稻产量达到1200斤/亩,责任人所得奖金为元。水稻产量达到1300斤/亩,责任人所得奖金为元。
5、承包期内,乙方不得因耕种引起债务等,而使双方发生纠纷。
1、甲方负责种子播种前的耕地,买种,购买化肥、农药等,在承包种植期间,如遇缺少化肥、农药、种子等情况,无法正常播种或者耕种时,应尽快告知甲方,以免不必要的损失。
2、乙方负责土地承包后的管理工作:耕地、播种、施肥、喷洒农药、及时灌溉农田、防止虫害、清除杂草、收割等,确保种足种好耕地面积,确保土地耕种质量,减少抛荒,不良种植等。
3、在工作期间注意正规安全生产操作。不管是在道路运输,还是在田间作业;不管是在机械操作上,还是用电及其它上,一定要注意正规安全生产及操作。如有事故发生乙方自负,与甲方无关。
4、工作期间,禁止饮酒,注意水稻防虫病、防火,如因乙方不遵守劳动纪律及不正当生产操作,因此给甲方带来巨大损失,乙方要对甲方的损失给与相应的赔偿。
5、在工作种植期间,如果发生不可抗力,非人力可以挽回损失的自
然灾害,在这期间发生的损失,与乙方无关。
6、在工作种植期间,如乙方不尽义务,工作不认真负责,不是种足种好,而是广种薄收,杂草丛生,荒废耕地的,则甲方按合同可以不支付乙方费用,并所造成的损失乙方需要等价给与甲方赔偿。收成不好,乙方的收益自然也就越少,希望乙方尽职尽责,互帮互助,共同致富。
1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此
时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
1.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
2.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方: 乙方:
电话: 电话:
年 月 日 年 月 日
家庭雇佣协议书篇十一
乙方:__________身份证号:__________
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议:
一、甲方聘用乙方从事工作,聘用期为________年____月____日至年____月____日。
二、协议的有效期限:本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。续签本协议,续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过________年。如果双方不再续签本协议,需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。
三、试用期试用期三个月,并包含于雇佣期之内。若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求,且不承担责任。
四、工作时间
1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
五、工资待遇
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行形式。月薪元,其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。
3、甲方每月____日为发薪日,甲方按月以货币形式支付乙方工资。
六、双方的权利与义务
甲方的权利及义务
1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,经甲乙双方协商一致,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权追索乙方责任。
乙方的权利及义务
1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会,享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。
4、乙方负有遵守本协议《员工保密合同书》,在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方在任职期间及离职之日起两年内,未经甲方书面同意,不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作,且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。
6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等,也不得已甲方名义行贿,否则个人承担相应法律责任。
七、协议的终止和解除
1、有下列情况之一时,本协议自动终止:
(1)本协议的有效期已满,双方未续签协议。
(2)甲方依法宣告破产。
(3)甲方依法解散或依法被撤销。
(4)乙方死亡。
(5)乙方丧失民事行为能力。
(6)乙方触犯国家相关法律法规的情形。
2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
(2)乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。
(3)乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的。
(4)乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
(5)乙方未反应真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
(6)乙方违反本协议所确定的其他义务,甲方认为需要处理的。
(7)经过岗位适应性培训后,再上岗工作表现仍然达不到要求的。
3、在下列情况下,甲方有权解除本协议,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人。
甲方:__________
乙方:__________
时间:__________
家庭雇佣协议书篇十二
乙方:(护工)__________
丙方:___________
合同三方经平等自愿协商达成协议如下:
1、有权监督乙方工作,对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。
2、按时交付护理费和餐费等,不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月提前预付)。
3、尊重乙方的合法权益和人格,不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。
4、工作结束时对乙方做出满意度评价。
1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全,出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。
2、认真工作,勤快实干,有爱心、耐心和同情心。
3、理解患者及家属的焦虑心情,尽自己所能为患者及家属排忧解难。
4、有权要求按时领取护理费及其它费用;
5有权要求调整工作。
负责甲乙双方之间的工作联系;监督检查乙方完成工作情况;收集反馈对乙方满意度的信息,以便不断改进工作;为乙方代领(催缴)护理等费用;确保服务费按时落实。
甲方签字:__________
乙方签字:__________
丙方签字:__________
20__年__月__日
家庭雇佣协议书篇十三
乙方:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章,甲乙双方平等协商,意见一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
(一)甲方的责任和权利
1、甲方的责任
1)贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,宣传贯彻有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。
2)甲方出资给乙方办理意外伤害商业保险。
3)提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。
4)按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前,组织专门培训和特种作业资格取证。
5)组织紧急抢险和抢救,防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。
2、甲方的权利
1)要求乙方执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。
2)要求乙方履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。
3)要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。
4)在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时,作出停止上岗的决定。
5)对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正,并按规定处罚。
6)组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方,按规定作出处理。
7)在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时,调整乙方岗位。
(二)乙方的责任和权利
1、乙方的责任
1)履行安全职责,执行安全生产法规、标准,遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
2)做好安全检查,参加抢险,服从抢险指令,确保人身安全。
3)在配合操作中,监督他人执行安全生产规章、操作规程,制止违章行为,并向上级反映。
4)维护企业的安全防护设施、设备和器材。
5)参加各项安全生产活动和安全教育培训,学习安全知识,提高自身安全意识和安全技能。
2、乙方的权利
1)对甲方的安全管理工作提出建议和意见。
2)拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
3)对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为,提出意见。
4)在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时,采取必要的避险措施或提出避险要求。
(三)违约责任及处理
1、在生产过程中发生责任事故,经事故调查组认定:
1)由于甲方违约造成的事故,由甲方承担全部责任。
2)属甲、乙双方共同违约造成的事故,双方按责任大小承担相应责任,并按规定追究有关人员责任。
3)由于乙方违约造成的事故,由乙方承担全部责任。
2、乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,不认定为工伤,所需医疗等费用由乙方自己承担。
1)蓄意违章;
2)吸毒、酗酒;
3)酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无有效行驶证的机动车;
4)在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动;
5)上、下班途中发生交通事故,由乙方承担主要责任的。
3、因乙方违法行为造成的事故,根据保险条例及相关规定,由乙方承担责任,保险赔偿不予赔付,甲方也不承担任何赔偿责任。
4、在生产过程中由于乙方原因,造成人员伤亡或对企业造成经济损失的,对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理,并责令赔偿一定比例的经济损失。
5、在生产过程中,乙方违反安全生产管理规定,虽未造成事故,按照违章性质、情节给予处理。
6、因发生事故,造成乙方致残或死亡,商业险已按规定实施赔偿的,甲方将不再承担任何赔偿责任。
7、保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的,甲方也相应不承担任何赔偿责任。
(四)甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险,发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿,甲方不再给乙方任何经济赔偿(甲方违约除外)。
(五)本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
________年________月________日
家庭雇佣协议书篇十四
乙方:_________ ____ _
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规 甲乙双方在平等自愿、协商一致的'基础上签订本协议。
第一条 协议期限
协议生效期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。
4、乙方在工作期间应尽职尽责。
第三条 劳动报酬
1、甲方按月支付乙方的固定工资 元。
2、乙方意外伤害,患病或非因工负伤的医疗待遇由乙
方自己负责与甲方无关。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。
甲方负责人(签字盖章): 乙方(签字):
年 月 日
年 月 日
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