心得体会是对自己过去行为和经验的总结，也是对未来行动的指导。在写心得体会时，可以借鉴相关范文和优秀作品，学习他人的经验和写作技巧。通过阅读以下这些心得体会范文，我相信您会对写作心得体会有更深入的理解和认识。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇一
为提高民办幼儿园管理人员的整体素质,提升幼儿园管理水平和质量,柳南区教育局于10月25日―10月26日，组织民办幼儿法人代表、园长、管理人员的培训。我有幸参加了2天的封闭学习，这次学习的内容丰富、给我带来了不小的收获，柳南区消防大队队长玉明照给我们讲座了家庭用电和发生火灾时怎样逃生、等消防安全知识。市疾病中心食品与环境卫生科科长主任医生黄运坤、给我们讲座了食品安全的管理，以及突发食品中毒应该怎么处理等。市疾病控中心流行病科科长、副主任殷凯给我们讲座了幼儿园常见的传染病的预防和控制。他们用幽默的语言，通俗易懂语句。通过参加培训深深的懂得了幼儿园常规管理和安全管理的重要意义。
柳南区二幼、谷埠幼二位园长的精彩报告，给我留下了非常深刻的印象，她们不但将自己工作中成功的经验与我们分享，还给我们带来了鲜活的案例，并在案例中加上自己的见解，加以剖析，让我对照自身的管理，从中找出不足，吸取她们的先进经验，引导我们多方位、多角度的去考虑问题。下面就这次培训来谈谈自己的几点体会：
一、教育管理理念。
王园长在谈到“为职工营造和谐的工作环境及积极的工作心态”是的教师心理健康是从事教育工作的必要条件，也是教师自身发展的需要，更是儿童心理健康发展的`需要。幼儿园要为教师创造一个融洽、温馨、积极进取的工作环境，减轻他们的工作压力与心理负荷。
幼儿园管理者要深入了解教师，积极创造条件满足教师的需要。一是满足教师的学习需要，在工作上为教师提供学习的机会和条件，鼓励他们接受继续教育提高学历层次，为他们报销学费；组织教师到外地参加有关学习活动，使教师获取更多的专业知识，提高教育教学能力。二是满足教师体现自我价值的需要，建立奖励机制，通过评先树优活动，帮助教师实现自身的价值。三是满足教师的生活需要，关心教师的身体健康和生活需要，如定期为他们检查身体，解决子女入学问题，落实教师的福利待遇，做好后勤保障工作等，为教师解决后顾之忧。同时积极开展丰富多彩的文体活动，使教师紧张的情绪得以放松，始终保持良好的心理状态。
其次，作为一名年轻的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在管理方面，要摈弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。
二、坚持以人为本，加快教师专业成长的步伐，全面提高教师队伍的整体素质。
推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。今后通过园本培训、园本教研，帮助青年教师在业务上成长起来，为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质。
这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。最后我特别感动潘琳老师在我们听课时，忙前忙后为我们加温开水，以及为我们安排好食宿。也感谢柳南区教育局为我们安排这次的学习活动，让我们学到更多的专业知识，真是受益匪浅。
2011年10月28日。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇二
第一段：“幼儿园食堂的重要性”
幼儿园食堂是幼教学校中不可或缺的一部分，它可以为孩子提供规律和卫生的三餐，帮助孩子获得充足的营养和健康的生长环境。在幼儿的重要发育期，合理的营养搭配和卫生保障对于身心健康的发展有着至关重要的作用。因此，在幼儿园食堂方面的规范管理和服务质量尤为重要。
第二段：“食堂管理与服务”
幼儿园食堂的管理和服务需要注意全方位的信息化、规范化和安全化。对于食堂食品的采购、储存、加工、配餐、检验等环节需要严格把关。此外，食堂的卫生安全也举足轻重，要注意食品原材料的严格筛选、处理和储存，并定期检测，严格进行食品烹饪的卫生规范，定期进行食品中毒的防范工作，充分保证孩子们的身体健康。
第三段：“孩子们的营养需求”
在配餐方面需要根据不同年龄段的孩子们的营养要求来制定合理的菜单，在食物选择上应该多重视标准化和科学化的原则，包括富含高蛋白、高钙、高锌的食品、适量的动物脂肪、以及维生素、纤维素等优质营养素，定期评估孩子们的饮食偏好和营养状况，及时调整配餐，为孩子们提供科学营养。
第四段：“家长参与和关注”
幼儿园食堂的服务质量不仅要求学校具备规范管理和科学配制，也需要家长积极参与和关注，共同监督预防食品安全事故的发生。家长可以定期参加学校的家长会，了解孩子们在食堂中的实际表现和体验，对于食堂中出现的问题积极提出意见建议，并且关注食堂食品的采购和加工过程，避免食品中毒带来的潜在危害。
第五段：“营养托管的使命”
幼儿园食堂承载着幼儿身心健康的中枢，在食堂中不仅仅是单纯的为孩子提供一餐饭，更是为了孩子们的健康营养托管的使命。因此，学校需要建立起健康的饮食文化，规范的管理机制，科学的配餐服务标准，创造健康安全的食堂环境，最终营造一个优质的教育载体，助力孩子们的愉快成长。
以上便是本人对于幼儿园食堂的心得体会，如今的幼儿园食堂不仅仅需要提供一餐饭给孩子们，更需要从整体出发，构建合理的管理机制和服务标准，提高食品安全和质量的水平，从而为孩子们提供一个健康科学的食堂环境，为孩子们的健康成长助力。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇三
最近，在幼儿园里召开了一次关于食堂管理的会议，我有幸参加了会议。这是一次很有收获的会议，让我对食堂管理有了更深入的了解，也看到了幼儿园关于孩子们健康成长的诚心付出。
第二段：会议内容
会议开始，食堂管理员首先介绍了食堂的经营理念和食品安全管理的制度。接着，会议讨论了食堂的日常管理和口味的改进，听取了家长们的宝贵意见和建议。在会议最后，管理员强调，食堂的主要目标就是保证孩子们的营养需求，不断改进口味和菜品，让孩子们在健康的情况下成长。
第三段：形式活动
别看会议内容很严肃，领导和家长们之间的交流也非常热烈。在会议过程中，幼儿园还为我们准备了丰富又美味的下午茶，让我们在商讨期间可以放松一下，增进彼此之间的交流，形成了一个温馨的氛围。
第四段：感受体会
参加这次会议，让我感受到幼儿园为孩子们采取的各种措施。无论是在学习上，还是生活上，都是为了孩子们的健康成长。食堂管理的方方面面，都是严谨的制度和谨慎的考虑，确保孩子们吃得安全又健康。这个幼儿园真是为孩子们的成长做了很多努力。
第五段：总结
这次会议让我对幼儿园食堂的管理制度和食品安全管理制度有了更深刻的了解。我相信，幼儿园会一如既往地为孩子们健康成长而努力。同时，我也希望家长们关注孩子在食堂的饮食习惯，多参与相关的会议和讨论，与幼儿园共同为孩子们健康成长而努力。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇四
在社会化大背景下，幼儿园食堂被视为保障幼儿营养、培养良好饮食习惯的重要场所。然而，随着幼儿园越来越多，食堂的经营管理也存在着一些问题。近年来发生的幼儿园食堂事故引发了广泛关注，提醒了人们该如何加强幼儿园食堂的管理。
第二段：事故原因
幼儿园食堂事故的原因往往有多个方面。一方面，幼儿园的食堂设施设备、厨师及服务人员经验不足，缺乏标准化的操作流程和食品安全知识。另一方面，在实际经营中，由于师生数量增加、食品类型增多等因素，食堂周期性检查不足、原料采购、储存不当、食品加工不规范，等一系列问题往往同时存在，自然会出现一些不可预测的事故。
第三段：教育机构管理责任
幼儿园食堂事故的背后，我们应该认真思考的是管理责任。首先，教育机构作为食堂管理的主要责任方，应该在招聘厨师和服务人员时严格把关，加强他们的培训和管理，并负责不断检查和评估食堂的运营情况。同时，应该制定和完善专门的食品安全制度，加强食品安全的宣传和教育，以确保幼儿园食堂真正变成一个安全健康的场所。
第四段：家长责任
除了教育机构的管辖责任，家长也应该肩负起自己的责任。家长应该关注自己孩子在幼儿园食堂的饮食情况，加强对孩子食品的筛查，避免孩子吃到不符合安全标准的食品。同时，家长还应该和教育机构一起，监督食堂从原料的采购到食品的加工、储存、供应的全过程，与教育机构一起维护孩子们的健康饮食环境。
第五段：结论
幼儿园食堂事故涉及到幼儿的健康和安全问题，这是我们不能不关注的问题。虽然有相关条例和专门人员负责，但我们不能把责任全部推给管辖方，更需要家长参与和质疑，从自己开始做好监管和意识提醒。只有在全社会的努力下，才能让幼儿园食堂成为真正意义上的健康之地，保障孩子们健康成长。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇五
幼儿园是孩子成长中重要的阶段，一个好的幼儿园环境和教育是家长为孩子选择的最好礼物。作为孩子成长过程中的重要组成部分，幼儿园食堂显得尤为重要。一方面，食堂是孩子们获得营养的重要来源，另一方面，食堂也是幼儿园管理的一个重要方面。在这个背景下，本文将探讨幼儿园食堂的重要性，以及如何向家长展示幼儿园食堂的管理与服务。
第二段：幼儿园食堂的重要性
孩子的健康成长需要充分的营养支持，幼儿园食堂正是提供这样支持的必要场所。良好的饮食习惯不仅对孩子的身体健康有益，更是对孩子后续学习和发展的重要影响。因此，幼儿园食堂的重要性不言而喻，家长首先关心的就是食堂的卫生安全和食材品质。为了使孩子们在食堂里吃得健康、吃得安全，幼儿园食堂不仅需要保证营养配餐、定期检测食材，同时也需要建立有效的卫生管理制度。
第三段：幼儿园食堂的卫生管理
卫生安全是幼儿园食堂的关键问题。基于此，幼儿园食堂应该聘请专业的厨师，制订出详细健康的食谱，安排合理的进货和仓储方案，定期对食材、餐具进行检测和清洗，防止食材变质或者细菌污染。同时，厨房内部的卫生也是至关重要的。良好的卫生习惯和指导原则才能保证孩子吃得健康。
第四段：幼儿园食堂的服务和口碑
一家幼儿园的食堂不仅需要良好的卫生安全措施，更需要周到的服务，提高口碑。如何将食堂的服务与家长分享是关键的一步，幼儿园可以通过图片、视频等多种方式将食堂的实际场景展示给家长，面对面的交流，开展透明度和绿色食品认证计划，提高食品管控的整体高度和标准化程度。
第五段：结论和展望
幼儿园食堂是孩子成长中的一个重要环节，不能将其轻视。在幼儿园食堂的管理、卫生安全和服务中，幼儿园的管理层应该多加关注，家长也应该参与其中。期望幼儿园的食堂可以成为孩子成长中的一道靓丽的风景线。对于一些幼儿园食品管控出现的问题，我们期待有专业机构介入，让孩子在幼儿园健康成长的同时，也能享受到健康安全的营养。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇六
幼儿园食堂的采购员是一个非常重要的职位，他们负责采购食材和材料，确保食堂的菜品健康、美味、多样化，并确保食品安全。这是一份很有挑战性的工作，需要考虑到许多因素，例如孩子们的口味偏好、食材的质量、食品安全等，也需要充分利用有限的资金和资源。通过我的工作经验，我深深地认识到这项工作的复杂性，也有了自己的体会和感悟。
第二段：挑战和机会
幼儿园食堂的采购员面临的最大挑战是如何平衡孩子们的口味偏好和营养需求。幼儿园的孩子口味偏好较为单一，往往只喜欢一些简单的菜品，例如红烧肉、宫保鸡丁等等。然而，这些食物过于油腻，热量过高，缺乏营养，对孩子的健康不利。采购员需要尽力寻找更加营养丰富、口感好同时符合孩子们偏好的食材，这需要充分了解营养知识和市场信息。同时，随着食堂文化的普及，采购员也有机会引进新的食品和菜品，让孩子们尝试新的味道和文化，丰富他们的饮食经验。
第三段：食材的选择
对于食堂采购员来说，食材的选择非常重要。他们需要考虑到食材的质量、价格和季节性，以确定何时买哪些食材以及从哪里买。参加丰收节，与当地农民合作直接采购农产品，不仅有利于支持本地农业，还能保证食材的新鲜和质量，推进食品安全。除此之外，采购员还需合理规划配料和下菜的时间，从而确保孩子们能吃到新鲜、营养、美味的食物。
第四段：食品安全
幼儿园食堂采购员最重要的任务之一是保证食品安全。为了确保食堂中的菜品安全卫生，采购员不仅需要负责把握食材的新鲜度和质量，还需要进行食品安全检测，以检验食品是否符合食品卫生和安全标准。而食品安全的工作还需要定期检查餐厅卫生状况，以及掌握相关政策和法规对厨房的管理，从而可以及时发现和纠正潜在的食品安全隐患。
第五段：总结
幼儿园食堂采购员是幼儿园食堂中非常重要的一份子，他们可以决定孩子们的餐桌风味和食品安全。我们应该认识到这项工作的重要性，并尽力支持和鼓励这些采购员的工作。随着我们越来越重视食品质量和食品安全，食堂采购员的工作也将越来越重要。我们需要找到更好的方法和渠道来保障幼儿园食堂中的饮食安全。正如一句民谚所说：“生命在于运动，健康在于食品”，食品安全和健康成为当前和未来的永恒主题。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇七
2017年在食堂工作中，加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度，以扭转操作人员在整个餐饮行业中普通存在着的不良习惯，通过采取一系列行之有效的措施，在此分享心得体会。下面是查字典本站小编为大家收集整理的2017食堂工作心得体会，欢迎大家阅读。
为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了以学生为关注焦点，树饮食形象，创一流服务活动，收到了较好的效果。具体做法有：
一、制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。
二、加强教育培训，提高职工素质。选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理经验。另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。
三、加强硬件建设，杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了三防预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语食堂重地、闲人免进。操作间有警示语注意安全、精心操作，食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤五专等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。
四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。膳食科做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。
1、建立了小吃一条街，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。
2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。
3、千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每天为学生供应免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。
4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映的问题。
5、提供助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。
由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了学校的稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。
xx年初，根据院所整体工作规划，并结合当前经济发展形势，提高了院所职工在岗就餐补贴标准，要求职工食堂加强基础管理，大力改革，积极创新开拓发展，强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好服务工作，确保食品安全卫生，职工身体健康，达到三满意。
一、全年主要工作指标完成情况：(经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等)。
二、依靠领导，依靠骨干，发动职工，整章建制，促进改革创新
1、从xx年4月份起，建立了以班组主管为核心的领导群体并根据院所相关规章制度，结合职工食堂具体情况，制定了工作人员十分标准守则(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责，工作规范，从组织上，思想上确立了职工食堂要以改革求发展，以发展求生存的服务理念。
2、从xx年4月起，坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理会，坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会，总结布置工作，奖优评劣，推介新产品，演示规范服务等。从制度上确立了，职工食堂以规范服务，优质服务做好后勤保障的决心和信心。
3、从xx年4月起，申请添置电脑设备及时掌握市场供应讯息和各种有关食品卫生安全，新产品推介等情况，制定每更新周食谱安排生产任务，要求每个生产组每月推出不少于2个新品种，并根据院所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮服务项目，不断推出各种风味食品节令小吃，受到院所职工和就餐人员好评。
4、xx年4月起，接洽厂商，陆续引进各种烧烤设备，饮料灌装设备，并及时安放在手术室等相关科室，方便一线职工随时喝上可口的饮料，吃上美味的食品。
5、xx年4月起，下大力气改进员工餐厅环境重新调整布局增加设施，规范排队秩序，并在院所职工的共同努力下，有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。
6、建立健全主管定期随访制度。
7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。
8、最重要一环，xx年8月起在院所领导支持和各部门大力配合下，顺利完成院所在职员工就餐卡更新工作，剔除了1400余张身份不明的餐卡，从根本上保障了全院职工的用餐福利，最大限度获得实惠把院所领导对职工的关心落到实处。
民以食为天，对于走出家门的学生来说，吃比住显得更为重要。学校是一个特殊的单位，学生又是一个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的提高，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。因此，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视，工作上支持，资金上保证。2005年我校就以高标准通过了无锡市a级食堂管理验收。我们从事食堂工作的全体人员，深感责任重大，工作重要性认识到位，有责任心、事业心、工作主动。下面就以下几点作简单汇报：
一、建立食堂管理网络机构。
学校的食堂由我们总务处全面负责，一名副主任专门具体抓日常工作，膳管会实行食堂的质量评议及财务监督，膳管会由工会、教代会的部分代表及优秀学生代表参加，直接对校长室或总务处提出伙食的质量评价。学校食堂分一食堂(一楼)、二食堂(二楼)两个班组，分别由学校聘请的两名负责人为班长，分工到人，明确职责，层层签定安全责任状，互相监督、考核。
二、完善制度，措施到位
我们总务处每月对食堂工作人员召开一次专项会议，并聘请镇卫生防疫站的同志做我们的义务监管员参加会议，集中学习和讨论各项规章制度的落实和安全教育工作等。从2004年起就制定了《学校后勤管理制度》、《食堂卫生安全公约》、《食堂工作人员职责》、《张渚高级中学食堂卫生基本要求》、《张渚高级中学食堂安全责任状》、《后勤人员考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂食品贮存库房制度》，《食堂工作人员健康及个人卫生制度》，以及认真学习《中华人民共和国食品卫生法》、《江苏省食品卫生条例》等内容，做到制度健全，措施到位，管理严格，谁出问题谁负责，为防止各项管理制度流于形式，把制度落到实处。一方面，食堂在组织全员对各项管理制度进行学习的基础上，对全体员工进行技能强化培训，今年我们进行了两次模拟灭火演习，还针对部门不同岗位的要求，对个人技能实施了多次演练，另一方面，加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度，以扭转操作人员在整个餐饮行业中普通存在着的不良习惯，通过采取一系列行之有效的措施，从而把管理制度措施逐渐推向了落实。
三、食堂管理形式
现学校食堂的管理形式为自主经营和聘用班组负责人制度，由食堂厨师开出菜单，经总务处审核，再由定点单位送货，由总务处委派的专人负责验收、审核，然后由总务主任审批，整个过程由校医监督卫生，膳管会不定期抽查相结合。学校现有1200人左右用餐。要求食堂不断调整完善饮食结构。早餐不低于12个品种，中、晚餐不低于23个菜的品种让学生挑选，并采取一菜多做的方法来适合学生的口味。所有菜价由总务处、膳管会等统一制定。目前，全晕2元、小晕1.5元、时令蔬菜0.5元1.0元、汤免费。按学校食堂的经营理念不赚学生的钱，目前利润控制在2.5%以内，基本做到资金全部用于学生伙食中。
四、实施定点采购制，杜绝安全隐患。
食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，色拉油和调料、大米在食油公司采购，平时肉类等坚持在质量第一，价格第二的原则下，由资质齐全的单位提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由总务处验收，切实把握好进货验收关。本学期蔬菜类主要由镇蔬菜基地提供，肉类为宜兴瑞德公司提供，从而杜绝非准入食品进校园。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，及时记载，总务处不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育，加强政治理论学习，树立为教育服务、为师生服务的思想，切实关心食堂工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员，每学期进行一次健康检查，每月一次的安全例会和每天的卫生检查，随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。
四、存在问题
在自查自纠的过程中，还有些问题：必须进一步加强食品采购的质量，建立更可行的规章制度，应更快的使部分学生家长加入到膳管会，从而做好家长、社会的宣传教育，平时要加强对总务处的监督、检查工作等。学校的食堂是工作中的重中之重，如何让师生吃得满意、吃得健康、吃得安全，是我们学校今后始终要思考的问题。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇八
第一段：引言（150字）
作为一名幼儿园食堂负责人，我从事这个职业已经有三年了。在过去的三年中，我经历了许多挑战和困惑，但同时也获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我作为幼儿园食堂负责人的心得体会，希望能给其他食堂负责人以启示和帮助。
第二段：组建高效团队（250字）
要成为一名优秀的食堂负责人，首要任务是组建一个高效的团队。一个有默契和合作精神的团队是食堂管理的基石。为了达到这个目标，我学会了与员工进行定期的交流和沟通，倾听他们的意见和建议，给予他们必要的培训和指导，并及时表扬和鼓励他们的努力和成绩。通过建立良好的团队关系，我成功地提高了食堂的工作效率和服务质量。
第三段：确保卫生与安全（250字）
在食品行业，卫生和安全是至关重要的。作为食堂负责人，我时刻保持警惕，确保食品的质量和安全。为了做到这一点，我严格遵守卫生标准，对食品进行严格的检查，保障食品的安全和卫生质量。此外，我还培养了员工的意识和责任心，定期进行培训和考核，提高他们对卫生安全的认识，减少食品事故的发生。
第四段：提供营养均衡的饮食（250字）
幼儿阶段是孩子们身体发育和大脑发育的关键时期，营养均衡的饮食对他们的健康和成长至关重要。我在食堂的工作中，注重提供营养均衡的饮食，保证孩子们获得足够的营养。我与营养师合作，根据孩子们不同年龄阶段的需求，设计出合理的菜谱。此外，我还鼓励孩子们尝试各种食物，培养他们的饮食多样性，让他们养成健康饮食的习惯。
第五段：与家长的良好沟通（300字）
幼儿园食堂的管理不仅仅是与员工和食品有关，与家长的沟通也是非常重要的。我积极与家长保持良好的沟通，了解他们对食堂服务的期望和意见。我会定期召开家长会，介绍食堂的工作情况，并听取家长的建议和意见。同时，我还会在食堂门口张贴菜谱和食品安全指南，向家长提供食品相关的知识。通过与家长的良好沟通，我加深了他们对食堂工作的理解和信任，提高了家长对食堂服务的满意度。
结语（150字）
作为一名幼儿园食堂负责人，我深刻地认识到这个职业的重要性和挑战。通过组建高效团队、确保卫生与安全、提供营养均衡的饮食和与家长的良好沟通，我感受到了自己的成长和进步。我希望我的心得体会能够给其他食堂负责人带来一些启示和帮助，共同提高幼儿园食堂服务的质量和水平。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇九
2、卫生管理人员要定期组织本单位的从业人员进行食品卫生知识培训，做到人人掌握应知应会的食品卫生知识，按要求操作，养成良好的个人卫生习惯。
3、每年组织一次从业人员卫生知识培训，每年培训不少于20学时，并进行卫生知识考试，对卫生知识考试不合格者要重新进行培训，补考不合格者要调出食品生产经营岗位。
食品添加剂使用管理制度
1、烹饪食品时不得使用亚硝酸盐，学校食堂不得贮存亚硝酸盐;
4、调料罐必须有明显标记，表明罐内调料的品名，购入调料或向调料罐内重新填加调料，必须向下一班操作人员交接，操作人员在不明调料的来源时，不得使用。
幼儿园食堂库房管理制度
3、严格执行出入库制度，做好出入库记录;
4、严禁“三无”食品及腐烂变质的食品、原料等入库存放;
5、保持库房卫生清洁，物品规整，保证通风良好;
6、设置防蝇、防鼠等设施，安全有效;
7、库房管理人员必须穿戴工作衣、帽，佩带有效的健康证及卫生知识培训证上岗工作;
8、库房管理工作未按上述规定操作，造成纰漏，将追究库房管理员、负责人责任。
烹调加工管理制度
1、进入烹调间的人员必须携带健康证和卫生知识培训合格证;
2、进入烹调间的人员必须穿戴工作衣、帽;
3、所有待使用的容器、用具必须洗净、消毒;
4、食品加工前应检查是否有感官异常;
6、炸制食品的食用油不得反复使用二次以上;
7、各岗位工作时必须随时清扫地面、案台;
8、废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖;
9、无防蝇窗纱的窗户不得打开;
10、个人物品不得带入烹调间;
11、负责人定期检查各岗位人员操作情况。
学校食堂粗加工管理制度
1、食堂管理员根据每日食谱要求，通知库管员准备每餐所用食品原料;
2、肉、禽类食品用专用清洗池清洗，用专用菜板、专用刀进行切割，装入专用容器备用;
4、粗加工人员必须穿戴整齐工作衣、帽，佩带有效的健康证及卫生知识培训证上岗工作。
5、负责人随时监督检查各岗位工作人员操作情况。
学校食堂原料采购索证制度
1、食堂原料采购必须有专人负责，并掌握食品卫生知识和采购常识;
3、建立索证档案，索取的证明要分类并按时间顺序存档管理;
4、每次采购食物均要向货主索要收据，并保存收据至食品进食后无异常;
5、食品原料采购负责人应穿戴整洁的工作衣、帽，并佩带有效的健康证及卫生知识培训证。
面食制作管理制度
3、直接入口的食品容器、用具必须专用;
4、墙壁、地面应保持清洁;
5、污物桶必须加盖;
6、个人物品不得带入面食间。
餐具、用餐清洗消毒制度
2、确认餐具已洗净后，将餐具置于待消毒的餐具存放架上;
3、将待消毒的餐具置于餐具消毒设施中消毒;
4、将消毒后的餐具置于餐具保洁柜中待用;
7、未经清洗消毒的容器用具不得使用。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇十
2017年幼儿园食堂的后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，我在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观，在此分享心得体会总结。下面是为大家收集整理的2017年幼儿园食堂工作心得体会总结，欢迎大家阅读。
课堂和食堂是幼儿园治理的两大阵地。食堂办得好不好，直接关系到师生的身体健康，尤其是幼儿的健康成长，直接影响幼儿园的社会形象。因此，我园坚持以党的十七大精神为指导，以服务师生为宗旨，进一步加强后勤人员素质，提高服务质量，提高治理水平，提高整体品位，努力把食堂办成教师满足、家长放心、幼儿开心的食堂。
回顾食堂治理工作，我们主要做了以下几方面的工作
(一)完善各类制度
1、加强对食堂人员的考核。制订了《食堂人员工作要求及奖惩细则》，对厨房人员工作实行基础工资加奖金制，对照《细则》，由教师每月定期评价食堂人员的工作出勤等情况，发放工资及奖金，有效促进了后勤工作的更优化。
2、蔬菜购入采用多人组合法，买菜、付款、验货、过秤、记账
分人负责，互相督促、互相监督，园长统一审批。
3、建立食品卫生治理网络，实行食品卫生安全园长负责制，进一步健全《食堂工作治理制度》以及各岗位卫生责任制度，并与所聘人员签订聘用合同及安全责任状，做到有岗就有人，有人就有责。
4、进行成本核算，积极发挥伙委会的作用，及时调查了解食堂治理及师生用餐情况，发现问题及时处理。
(二)提高职工素质
1、加强培训。我园每月组织职工学习《食品卫生培训教材》或对她们进行安全教育，增强食堂工作人员规范操作的意识，提高规范操作的能力。同时工作人员还接受了县卫生局的岗位培训，取得了上岗证。
2、明确岗位职责。我园力求将食堂工作分工细化，组织学习各岗位职责，使之进一步明确。岗位任务的完成情况与考核挂钩，进一步提高了职工岗位意识和服务意识。
3、及时反馈情况。每月由教师对食堂工作进行评价，在评价中提出的意见或建议，我们及时与食堂人员交换，督促整改，在整改中不断提高和完善。
(三)高度重视卫生安全工作
1、通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前，我们认真审核证件，明确责任，签定协议。把好采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。
2、一丝不苟地做好消毒工作。餐具做到一用一消毒，小餐具用
消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒，熟食间用紫外线灯消毒，并做好消毒记录。
3、食堂工作人员均持健康证和卫生知识培训合格证上岗，工作期间能按要求穿戴好工作衣帽，保持个人卫生，环境卫生分人分块包干，保证食堂环境卫生。
4、食堂灶具等处使用煤气，职工能规范操作，时刻注重用气安全。
5、加强了食堂财产治理。每学期开学时，各人或各班领用炊具、餐具认真履行领用手续，学期结束时上交清点，增强了大家爱护集体资产的责任感。
总之，我们本着思想到位、治理有力、服务超前的意识，使幼儿园食堂工作正沿着更完善更规范的轨道发展。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇十一
1、关注同伴，乐于与同伴友好交往，体验与老师、同伴共处的快乐。
1、鼓励幼儿共同保持教室的整洁，不随手乱扔纸屑。
2、提醒幼儿保持正确的坐姿。措施故事：一块西瓜皮。鼓励小帮手共同参与班级的管理。
游戏
主题活动
春天来了——寻找春天集体活动
放电影
(计算)
报春(音乐)
打扮春姑娘
(美工)
风车转转转
(探索)
玩具兵找朋友
(语言)
小组个别活动内容与材料自制钢琴：各种餐巾纸盒、橡皮筋若干观察指导观察幼儿能否用纸巾盒与橡皮筋组合完成自制琴，尝试演奏。探索琴声与橡皮筋不同摆放位置的内在联系。环境创设创设环境：春天来了自然角的调整，增添种植角。家园互动l周一召开家长会l双休日或假期里，可带着孩子到公园去感受一下春天的气息，和孩子一起放放风筝，找找春天。
幼儿园食堂人员培训心得体会篇十二
幼儿园是孩子们的第二个家，而食堂便是这个家的“厨房”，提供幼儿所需的健康食物。作为幼儿园食堂的职工，我们每天为孩子们提供营养可口的食品，也在工作中收获了很多。下面，我想分享一些个人的心得体会。
第二段：饮食健康的重要性
首先，我们深刻认识到了饮食健康的重要性。作为孩子们的食堂工作人员，我们要承担起孩子们饮食的重要责任。我们通过优化食谱和多样化菜肴，确保孩子们每餐获得充足营养，让他们健康成长。同时，我们要注重食品安全和卫生问题，确保孩子们的饮食健康。
第三段：细心服务的重要性
我们还要关注幼儿的个性化需求，以及交流和沟通的重要性。在幼儿园食堂工作中，我们要细心地为孩子们服务，解决他们的各种需求。我们要关注孩子们的喜好和不良饮食习惯，提供符合他们需要的食物和服务。同时，我们也要加强与家长及其他幼儿园职工的沟通交流，不断改进食堂服务质量。
第四段：勤劳务实的工作态度
尽管工作非常辛苦，我们仍然保持着勤劳务实的工作态度。每天早晨，我们会准备充足的食材和器具，为孩子们提供丰盛的早餐。每个孩子都是我们的责任，我们要尽心尽力地服务好每一个孩子。有时候，我们工作会遇到各种挑战和困难，但我们会沉着应对，解决问题，确保孩子们安心享受美食。
第五段：圆满结束
最后，通过幼儿园食堂的工作，我们不仅看到了孩子们的健康成长，也锻炼了我们的团队协作和职业素养。对于我们来说，这份工作不仅是一项责任，更是一份喜悦。在今后的工作中，我们将继续履行好我们的责任，不断优化服务质量，为每个孩子带来更好的生活质量。
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