报告的结论应该明确、有力，内容要与整篇报告保持一致，并提供相应的建议。为了写一篇较为完美的报告，我们需要先收集足够的资料和数据，以支持我们的内容。通过阅读这些范文，我们可以发现报告写作中常见的问题和解决方法，从而避免在自己的报告中犯类似的错误。
老员工个人辞职报告篇一
您好!
我是______，真的是非常的遗憾，这次跟您来辞职，做这一份工作是需要付出足够多的时间的，也需要做出一定的`业绩，我在这里工作了已经有半年的时间了，但是在半年以来，让我非常的煎熬，我也想了想自己为什么选择这份工作，但是后来也明白了，这是对我的一个挑战，我需要去经历一些事情，虽然说这半年的没做出什么业绩，但是我真的是成长了很多，我非常感激这份工作对我的磨砺，现在我跟您提出辞职，绝对不是一时之间的想法，而是在经历过半年的工作之后，我知道我自己非常不适合做销售工作，做这份工作是需要非常多的毅力，也需要用一个稳定的心态持续的坚持下去，但是我现在真的是做不到了，所以我希望自己能够及时的退出，这样也对自己是很好的，对工作也是一种负责。
一直以来，我都认为自己会在销售工作当中成长的更多，学习到更多的工作经验，同时我也认为自己在工作当中做出业绩并不是什么难题，在此之前还是比较自信的，但是转眼半年的时间已经过去了，我却一辆车都没有卖出去，我自己真的是非常的失望，现在有一只都在想这个问题，我感觉很是难受，不想继续这么堕落下去了，也不想再影响到了后续的工作，这种方式是非常不乐观的，我知道，但是没有办法，我真的需要退出了，半年来的坚持，也让我学会了很多，有些东西本就不适合自己。
是我一开始没有发现这一点，现在已经过去半年了，我知道这个时候跟您提出辞职，是我之前对自己的一个错判断，我认为自己能够做好这份工作，没有想到现在业绩是这样子的，所以我很是难受，但是在____这里工作也磨砺了我很多，打磨了我很多，让我在销售工作上面看清了自己是一个什么样的水平，真的很是感觉这半年来的工作让我想通了很多事情，虽然现在要提出辞职了，可是我也依然非常感激这段经历。
在此之前我希望自己能够在工作当中更加前进一步，体会到更多的东西，主动的去做好日常的工作，把自己的价值都发挥出来，这个想法一直都在我心里，努力实现一些自己能够做好的事情，虽然要离开这里了，但是我依然要感激，汽车销售的，这半年时间让我学会了很多道理，让我对自己的能力和水平更加了解了，我会带着这一份回忆离开，当然也会让自己不断地成长起来，希望您给予理解也批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：______。
20____年__月__日。
老员工个人辞职报告篇二
尊敬的公司领导：
你好！
我怀着复杂的心情写完这封辞职报告，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。
20xx年12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任紫荆店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。在店面工作x年后，20xx年x月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。
随着公司不断的发展，公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。一转眼，已到xxxx年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。
对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工个人辞职报告篇三
辞职人：
xx年中，我的性格变得柔和了很多，首先是受到领导的影响，领导是一个很温和且非常有包容心的一个人。我刚刚来的时候总是犯错，也总是给酒店惹了一些小麻烦。但是领导没有过分的责怪我，反而是悉心指正我的缺点，让我清楚自己错在那个地方，渐渐地，我也就不再犯错了，更没有再出现过大的差错。这是我的成长，也是我成长过程中的一次蜕变。但是此次我想要提交的，是一份辞职报告，一说到这里我真的很抱歉，因为我由于自己的一些规划问题，不得不在此刻提出申请了，希望领导您可以理解我，也麻烦您近况为我审批。
这次辞职的原因有一些是因为自己，也有一些是因为酒店。我刚刚毕业两年，当初学的酒店管理，我当初只是想把自己的专业发展下去，我不想浪费自己几年的学习，更不想在这条路上就此了结。于是我鼓着勇气踏进了我们酒店，第一年很辛苦，刚刚融入这个社会，很多方面都让我吃不消，但是凭着心里的那一点倔强，我坚持了下来。
第二年的时候我明显的感觉到自己可能没有这方面的天赋了，我也已经对这份工作失去了信心，虽然在酒店领导您一直指点我，想让我做得更好，可是我越发觉得自己没有了力气，我可能对这份工作感到疲惫了，所以才想结束这份工作。还有一个原因就是我觉得我现在还很年轻，我可以去尝试更多的工作，我也可以去尝试一些我想做又不敢做的事情，所以我想出去再闯一闯。我和客房部的哥哥姐姐们年纪相差的也比较大，有时候也不是有很多的共同话题，所以我有时候心情也很低落。工作的疲惫，还有内心的空虚都让我坚持不下去了。所以再重复考虑之后我选择结束这份工作，重新开启另一段生活。
这两年，我从一个稚嫩的毕业大学生变成了一个足够老练的客房部员工，今年我还带了一批应届实习生。从他们身上我感受到了非常大的青春气息，我也总感慨是不是自己已经老了，都没有了奋斗的决心。但是当自己冷静下来时，我才知道这也许是每个人的必经之路。理解青春的可贵，也懂得成长、进退。这大概就是我成长之路上的收获吧，在酒店的这两年非常开心，感谢领导和各位同事对我的关心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同时感谢大家！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老员工个人辞职报告篇四
尊敬的.领导：
你好！
我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个oem部门，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了电话营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢！
由于我个人的原因，暂时离开淄博，所以不得不向公司提出申请，并希望能于今年3月31日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。
此致
敬礼
老员工个人辞职报告篇五
各位领导：
您好！
在这里，我想先对你说：“谢谢！”作为xxx公司的一名员工，我已经在这个职位上工作了x年。在过去的x年里，我一直在你的指导下积极学习和成长。在你的帮助下，我习惯了这份工作，并学会了如何做好它。
当然，这并不意味着只有通过你的教学和训练，你才能顺利完成工作！在工作中，除了自己的努力，还得到了很多前辈的认可，学到了很多工作技巧。这是对我最大的鼓励和帮助！刚开始工作没完成那么好，连自己的缺点都给工作带来了困扰。但是在你和其他前辈的帮助下，我也改进了工作，提高了能力，让自己成为了一名xxx员工。
但是经过自己的职业规划和考虑，近期不得不离职，寻求其他方向的发展。一开始，当我意识到这一点的时候，离放弃已经不远了。但是，现在我自己的问题已经凸显出来了，我必须积极面对。
为此，我特此向您申请辞去xxx职位。这是我想了xx天能得到的最好的结果。很遗憾，如果有机会，我愿意在熟悉的岗位上继续努力发展自己，提高能力。然而，每个人都是为了发展和进步而工作。为了创造更好的生活和未来，我必须选择最合适的工作作为我的方式。
今年，我在xxx公司的工作收获了很多，我也进步了很多。然而，当前的市场和社会在不断变化，为了适应。我必须进一步要求自己，加强自己。为此，希望你能原谅自己的选择。
我也知道，这个时候选择辞职，会给你和部门的每个人带来很多麻烦。但是，我也希望你能明白，工作的发展总是需要抓住机遇的。我希望我能抓住这个机会，所以我不得不辞去现在的工作。给你和大家带来的不便，我真的很抱歉。
但是虽然我选择了离开这里，但我永远不会忘记我曾经是xxx公司的一员，我也在这里努力过！在最后的时间里，我一定会收起最后一班，认真投入工作！
最后祝大家工作顺利，家庭幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx。
20xx年x月x日。
老员工个人辞职报告篇六
尊敬的xx主管：
您好！
在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！
在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助，尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办—理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作愉快；祝公司大展宏图！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
老员工个人辞职报告篇七
尊敬的.领导：
您好！
在过去的两年多时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在这两年的工作时间里，公司给予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于缺乏相关市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的培养。
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，感觉愧对公司这两年的照顾。在过去两年时间里也没能给公司做出过什么贡献，感觉自己的能力较公司的要求还有很大的差距，很是不能适应公司未来的发展需要了。
所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展考虑，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
辞职人：xx
20xx年x月x日
老员工个人辞职报告篇八
尊敬的酒店领导：
您好！
入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用酒店给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证酒店的正常运作，对酒店，对领导尽好最后的责任。要离开酒店的这一刻，我衷心向您说声谢谢。也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给酒店带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝酒店领导及同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
xx。
20xx年xx月xx日。
老员工个人辞职报告篇九
尊敬的xx总裁：
自20xx年1月份入职以来，我在公司工作已经快xx个年头了，在这近xx年里，感谢公司领导对我的信任和栽培，也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。
因本人工作能力有限，不能胜任行政部主管岗位。经考虑再三，决定向公司提出辞职申请。离职前我会做好交接工作，离职后如公司需要我也会尽力配合。
恳请批准为盼!
此致
敬礼！
申请人：xxx
老员工个人辞职报告篇十
尊敬的xx:。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xx年进入公司，到现在已有xx年了，在这xx年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，离开朝夕相处了xx年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!
此致
敬礼
申请人：
xx.10.22。
老员工个人辞职报告篇十一
尊敬的领导：
您好！
来到我们厂里工作，算算时间已经有了5年时间了，一步步随着公司的发展走过了一处处，长久的压抑工作，让我的身体出现了很严重的问题，由于我们厂发展越来越好，工作压力反而更大，虽然心里高兴，但是却不能做好，感觉不能在干下去，所以决定辞职。
在工作多年，已经留下了感情，但我却病了，尤其是我的关节炎越来越重，已经不能在拖下去，疼痛侵袭全身，让我感到一片黑暗，我经常会应为疼痛而不能继续工作，但是又不愿意请假，以前认为这都是小病，熬一熬就过去了，有时候哦通的厉害，会买些膏药敷一下，但是已经不管用了，只好去医院检查，得知需要住院检查治疗，为了我的健康，家里人都反对我继续上边，没有办法，为了家庭为了自己，我决定在这周三离开我们厂。
我年纪也大了也有五十几岁了，已经不再年轻，以前干活太不重视身体，导致身体慢慢垮了经不起考验，经不起工作了，选择离开还是选择继续，已经没有机会选择了，看到家人期盼的目光，在想象自己工作是很少与家人相聚，与家人都有些生疏了，在说岁数到了也该休息养老，不能在继续工作了，孩子已经抚养长大，已经有了自己的主见，虽然还没有太老但是也不能给他们添太多麻烦，一切都要保证家庭的温馨，家人对我的关心我不能视而不见，家人对我的照顾我必须要认真对待，一个家是我受伤疲惫的港湾是我生活成长的地方，所以我决定还是离开，决定还是把健康养好。
这可能是我最后的公共工作时间了，我工作有许多的经验心得，我会在最后的一周之内把所有的心得交给我们组的其他同事，会帮助他们让他们做好工作，也也是我对我们厂的一点心意，希望我们厂能够变得更好，能力有多大，我就希望自己能够为我们厂帮助多少，反正能够帮到的我会经历做到，并且在过去的工作中我也都一直在教导其他同事工作，带领他们工作，我离开但是却也培养了很多有能力的人，他们也能够担负起我的工作责任，能够做好工作。
有些忧伤也有些难过，但是终会散去，我们玻璃厂的出产的质量也越来越好，我也会为我们厂祝愿，愿我们厂有更好的发展，虽然离开但我永远都是厂里的一员。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
老员工个人辞职报告篇十二
尊敬的领导：
您好！
我在这工作已经整整三年了，从机台，样品到样板！三年来由衷的感谢公司对我的培养和重用！可是出于对自己以后的发展，和对公司的更长远考虑！我选择离开东恒，去一些管理更完善，技术更先进的公司！“或许每个人为自己考虑的都比别人多，”每个员工都需要稳定的工资，休息时间和作息时间，我也样！
我认为每个工厂是否能吸引更多的员工在于几点：一、工资是否准时开，这关系到很多。二、薪资如何，待遇是否有！三、公司的管理，是否到位，是否合理！
但多余我而言我需要更多的是：一、工作顺心。二、能否有自己想学的，能学的和自己想发展的！可是现在正好恰恰相反！
四月份和五月份因为有很的人情的往来（亲戚朋友结婚的，过生日的）可能要请很多假，不想给工厂的管理带来更多的混乱，我希望，干完四月份，五月份离开！
希望领导同意！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
老员工个人辞职报告篇十三
尊敬的领导：
您好！
我是在您办公室下工作的员工，我叫xxx。我从毕业就在您手下做事，是您手把手的教会了我在办公室里的工作，也让很快的熟悉我们办公室的事物及工作的环境，在您的教导下，我能够快速上岗，跟着同一办公室的人做项目，很感谢您不嫌弃我一个刚毕业什么都是新手的人，您愿意去花时间培养我，所以这次因我个人原因要不辞去这工作，我特别难受，同样对您也很抱歉，我没有做到当初答应您我要在这里长久工作。我对不起您待我的那份真心，辜负您那么精心的栽培我，我却是忘恩负义了。今天向您递交这一份辞呈，我还是希望能得到您的批准。
我在此向您说明我辞职的原因和我目前的状况。我在这里工作也真的有那么久了，因为不想辜负您对我的一个信任，所以为了我们的项目，一直都在各地跑，谈资金，自己也都是尽心尽力的，但也是因为这样，我自己感觉到很疲累，有时候还迷茫自己这工作到底是不是值得自己这样做。我其实也想了好久，我回想工作以来，我才发现为了我们的几个项目，我已经有很久都没有去看望我的父母，这是我自己的不孝啊。除却这个，很大原因都是我自己觉得这些日子以来的工作有些不上心了，越做下去，就越感觉自己似乎怎么都不在状态中了。以前的我都是极积极的包揽事情，因为想做，也对工作抱有很大的信心能做好。但现在我有时对自己产生很大的怀疑，在此状态，我晚上经常性的失眠，晚上睡不好，白天就没有精神工作了。您知道我们做项目以来，从来都不是一帆风顺的，在其中遇到的艰难也是大家有目共睹的事。有时真的都快熬不下去了，但我们又都坚持下来了，我是坚持的很久的了，原先跟我一起的几个同事在早几年就已经辞职了。而我一直在坚持，除掉自己还是比较做得来以外，就是因为您对我的恩情，我不舍也不想去辜负您。可长远来看，我其实是不太想做的，我没有找到其中的乐趣，所以我坚持不了，身体其实也是吃不消的。愿您能谅解我。我最后祝您身体健健康康，祝愿我们办公室的事业发展前景一片美好，祝大家都有一个好心情。
希望批准我的辞呈，感谢您的关照。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
老员工个人辞职报告篇十四
尊敬的：
您好!
工作近x年来，发现自己在工作、生活中，所学常识另有很多短缺，已不能顺应社会发展的需要，是以渴望回到校园，接续深造。经过稳重思量之后，特此提出申请：我志愿申请辞去在的一切职务，敬请批准。
在近几年的时间里，我有幸获患了单元历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多宝贵的科研经验和实践技术，对科研工作有了大抵的相识。生活上，获患上各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，获患上领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人的生活观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的熬头笔宝贵的财富。
在这里，出格感激yyy(的较高等级单元)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的鼎力大举搀扶与帮助。尤其感激z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人的生活道路上对我的指点引导。感激所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助管理相关离职手续，在正式脱离以前我将认真接续做好今朝的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、事业蓬勃发展。
20xx年x月x日。
老员工个人辞职报告篇十五
刘总，您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着。只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：传承百年！
此致
敬礼
老员工个人辞职报告篇十六
尊敬的领导：
您好!首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在那里，异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6929599.html】
