优秀纪检工作发言材料范文(13篇)

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优秀纪检工作发言材料范文(13篇)
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写一份总结是对我们过去所做努力的肯定和回顾。如何实现人与自然和谐共存?这是全球生态环境保护的关键。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

纪检工作发言材料篇一

身为纪检组长,就要在廉洁自律方面,能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,能克已奉公,遵守纪律,不徇私情,淡泊名利,勤俭节约。下面就由本站小编为你带来纪检组长工作表态

发言稿

,希望你喜欢。

各位领导、同志们:

时间如白驹过隙,眨眼功夫,x年将与我们挥手作别。今天我们欢聚一堂,就是为了总结过去,展望未来,审时度势,把握规律,扬长避短,再创佳绩。下面,我向大家报告一年来的工作、学习、生活及廉洁自律情况,不妥之处请予批评指正。

一年来,在局党组和市纪委双重领导下,以深入学习实践科学发展观活动为契机,切实加强自身建设,工作不偷懒,学习不做作,自律不放松,共事不推诿,各方面取得了新的成绩。

一、关于工作

按照局党组对我的分工,除分管纪检监察、协管内部审计以外,依然协管办公室文秘,负责全局的主要文字材料把关工作。同时无条件参与全局中心工作和大型活动。

一是组织召开了全市教育纪检监察工作会议;二是组织制定了治理教育乱收费、党风廉政建设责任制分解、民主评议机关作风(教育行风)、“三重一大”“三项监督”制度、治理商业贿赂、治理“小金库”、落实“扩内需保增长”的监督检查制度、“服务经济保增长、改善民生保稳定”主题活动等10余个

工作方案

或实施细则,并逐个参与组织实施,加强监督检查;三是与市纠风办共同牵头组织七部门开展春秋两次教育收费专项检查,查处学校乱收费案件21个,处分相关责任人16人,清退违规收费金额599万元;四是按照信访工作原则和要求,处理教育纪检监察信访。。件(次),件件有回音,办结率100%,五是组织了反腐倡廉宣传教育和廉洁文化进校园活动,郴州《教育廉政建设》网页影响广泛,资兴市校园廉政文化建设的经验在全省交流;六是全程参与了国考、中考、毕业会考、教师招聘、职称评审、评先评优以及涉及“三重一大”事项的监督检查。

。x年,组织、指导局审计科完成16个内审项目。其中财务收支审计2项,基建修缮审计7项,经济责任审计4项,审计调查3项。审计总金额。。亿元,查处有问题资金1863万元,其中账务处理不当1303万元,违纪违规资金560万元,促进增收节支571万元。同时加强了对县(市、区)教育内审的业务指导和队伍建设,全市教育系统共完成审计项目237个,审计总金额达15。9亿元。教育内审防范了风险,堵塞了漏洞,强化了管理,完善了内控,提高了资金使用效益,促进了党风廉政建设。

x年,我们国家大事多、喜事多、活动多、庆典多,教育部门也一样。因此会议多、讲话多、方案多、总结多。检索我的《记事本》,今年我起草、修改、审阅的材料达116个。仅教师节前夕的一个星期,就修改了13个材料。尤其是机关作风建设,四个阶段都要有方案、有总结,环环相扣,材料先行。大凡起草材料的同志都知道,我修改任何一个材料都没有敷衍了事,甚至连标点符号都不敢马虎。大家知道,每年的10多次“国考”都在双休日举行,我是逢考必到,立足一线,定点巡视,既当监督员,又是工作人员。还有每期的开学检查、七部门联合组织的教育收费检查以及教育督导评估、义务教育合格学校验收、中职(中小学)科学发展观活动巡回指导、中考命题及组考等工作,我都服从局党组安排,做到到位而不缺位,履职而不卸责。

二、关于学习

我始终认为,学习是一种责任,责任就是分内应该做的事。现在我们党正大兴“劝学”之风,开展各类“读书活动”,倡导各级领导干部多读书、读好书,旨在建设学习型社会、学习型政党。但依我看,读书学习完全在于自觉自愿,完全在于内心的觉悟觉醒。学习好才能工作好,学习好才能生活好,学习好才能修养好,学习好才能把内心世界调适好,这些道理再简单不过。所以,学习于我无需“逼迫”,读书于我无需“劝导”。尽管一年到头比较忙乱,但只要有空,我便会静下心来学习。x年也读了三十多本书,作了10多万字的笔记,收集剪报资料近100万字,写了10多篇

心得体会

之类的文章。但这比往年是呈下降趋势的。

三、关于自律

清正为德,廉洁是福。本月11日下午,全局干部职工观看了警示教育片《蜕变的权力》,几年前郴州系列腐败案的教训历历在目。我作为纪检组长,回顾自己的昨天,感受自己的今天,思考自己的明天,既不想腐败,也不愿腐败,更不敢腐败。事实上,每一个人,尤其是掌握大大小小权力的领导干部,只要他不是心存侥幸,只要他明白“伸手必被捉”的规律,他必然会计算违纪的成本,测量违法的风险,从而做到“常怀律已之心,常思贪欲之害”。古人说,胜人者力,自胜者强。我认为,反腐倡廉建设,需要他律,需要纪律,需要法律,但更需要自律。严格自律才是一种境界,一种能力,一种品德。为此,我在廉洁从政上是时时警醒自己,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以敬畏之心对待“权”,以知足之心对待“利”,以避免一失足而成千古恨。

知人者智,自知者明。人贵有自知之明。反思我一年来的工作、学习、生活及廉洁自律情况,也不是尽善尽美,无疵无瑕。作为一名党员领导干部,按高标准严要求,也还存在很多不足之处,如学习热情减退,创新精神不足,工作方法简单,做事急于求成,在自律上谨小慎微还有待进一步加强等。以上不足要在新的一年里逐步改进,并诚恳接受大家对我的监督。

尊敬的市局领导、县局领导:

同志们好!我叫,任天朝县国家税务局纪检组长。现将一年来的

工作报告

如下:

一年来,在市局、县局党组的正确领导下,在县局各股室、基层分局领导的大力支持和帮助下,特别是在以局长为首的局党组成员的大力支持下,深入学习党的xx届五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,贯彻落实在中央纪委第四次、第五次全会上的讲话精神,特别是在重点学习、深入贯彻省委袁纯清书记在全省干部大会上的讲话精神,和贯彻落实全市国税系统以及全市开展的作风纪律整顿过程中,我不断努力从提高自己的政治理论修养入手,有效提升了自身政治素养和党性修养,更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。

下面将一年来我分管的监察、稽查工作情况简要向市局领导、县局领导及同志们做如下汇报,恳请大家提出意见和建议。

一、监察工作方面

一年来,我带头自觉遵守《廉政准则》,认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神,紧紧围绕税收这一中心工作任务,突出工作重点,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,较好地完成上级下达的各项工作任务。

(一)工作实绩:

1、着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长,各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组,统一指挥和组织协调,严格党风廉政建设责任分解,建立分级责任体系,形成一级抓一级,一级对一级负责的领导责任体系和落实机制,并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。

2、坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上,党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》,坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带,明确工作目标,提高税干的廉政意识。

3、加强廉政教育,抓好国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念,消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事,教育身边的人,认识危害性,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账,实现廉政关口前移,规避廉政风险。

4、着力加强作风建设,严格治“懒”治“庸”。根据县纪检的安排部署,我们采取了四考勤,严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”,半年进行一次“讲党课”,每季一个“警示教育周”,组织观看警示教育片等活动。完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动,认真学习袁纯清书记讲话精神,弘扬“右玉精神”,保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处,健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。

5、加强了内控机制建设。认真梳理权力事项,明确工作规程,编制国税《岗位风险手册》,努力排查廉政风险点。在局党组书记贺局长的领导下,成立内控机制督察组,按季对服务窗口单位进行督察,从而明确了权力、责任和风险点,确保干部少犯错误,不犯错误。

6、规范税收执法,定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为,提高国税部门的行政管理水平和工作效能,推动国税机关依法治税和勤政廉政建设,防止和纠正国税干部执法行为的随意性,加强管理,提高税务干部整体素质和执法水平,我们从4月10日—5月10日开展20xx上半年税收执法专项督察,涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。

7、不断创新教育形式,形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变,我们按照市局要求,开展了学习《廉政准则》主题教育活动,并开展自查自纠,针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召,在全系统深入开展“三比一树”主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主,积极创新廉政教育形式,形成了学廉、倡廉的良好氛围。

8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命,县局党组高度重视纪检监察工作,与去年10月增加了监察室人员岗位,由过去的一人,增加至两人,加强了纪检监察力量,由于各项工作做到了实处,问题解决在前期,今年以来,我局没有发生过信访举报案件。

(二)存在问题:

作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时,倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。

二、稽查工作方面

一年来,我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下,认真贯彻市局稽查工作会议精神,以继续深入整顿和规范税收秩序为主线,以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点,充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用,转变工作作风,狠抓队伍建设,加大稽查力度,提高稽查质量,为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。

(一)工作实绩:

1、加大稽查执法力度,案件查处工作成效显著。今年以来,我们坚持以法治税为指针,认真贯彻市局稽查工作会议精神,全力办案,重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底,检查纳税户35户,其中已查结10户,无问题户0户,查补税款739万元,加收滞纳金30万元,罚款47万元,占全年任务1100万元的74%,达到了省、市局要求的标准。

2、规范管理,完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上,紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心,结合实际,积极探索,完善稽查各环节运行的监督管理制度,服务水平得到了较大提高。我们将企业基本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项基本内容,按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类,然后根据分类情况确定全年的稽查户计划,有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。

3、深入持久宣传税法,营造诚信纳税环境。坚持不懈,将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前,向纳税人明确权利义务;检查中,向纳税人讲清税收政策,使其在被查中增长税收知识;查结后,由案件主查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议,维护纳税人的权力。大力宣传税收政策,营造诚信的纳税环境,我们紧扣诚信主题,组织人员,深入企业46人次,印发宣传品500余份,拉近了税企距离。通过媒体宣传,多渠道、多形式地宣传国税稽查,今年已在省级媒体发稿10余篇。

4、多举并措强化服务,塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务,在服务中执法,具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查

建议书

制度落实,并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;检查结束后,我们针对每个纳税人的生产经营情况,向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议,较好地融洽了征纳关系。

(二)存在问题:

回顾一年多的工作,我感到虽然自己尽了最大努力,也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实,深入基层调查研究不够,对基层建设工作布置多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮助少。

三、一年工作心的

如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务,我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结,只要是班子分工的事,配合大家一起工作,就尽力去做好,形成密切合作,优势互补,共同努力的局面。

四、今后打算

在今后的工作中,我将注意克服存在的问题和不足,继续加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的领导水平和工作能力,以今年的作风纪律整顿为契机,进行自我修复、自我完善、自我提高,达到了修正缺点、增强党性的目的,逐步打开了工作思路,进一步增强了自己的工作责任心和全局观念。

在纪检组长的岗位上,进一步摆正工作位置,坚持以身作则、率先垂范,做勤政廉洁的带头人,做党的忠诚卫士,全力维护和巩固班子集体的核心地位。自觉尊重和服从正职,遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量,注重加强班子团结,发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定,坚决执行、狠抓落实。

在发挥纪检监察的监督职能的同时,积极向“一把手”献计献策,严格执行“四项纪律”(党的政治、组织、群众、工作纪律)始终坚持做到用权不越权,到位不越位,参谋不“参胡”,极力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关系,取得大家对自己的信任和支持,大是大非问题上既讲原则,又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上,都能够既互通有无,又调剂余缺,积极配合,谦和礼让。

一年来,我始终保持“四慎”(慎独、慎欲、慎权、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自励)、“四清”(清醒、清正、清廉、清净),通过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作,切实以自己的言行,带动和影响身边的人,把各项工作做的更好。

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纪检工作发言材料篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,*纪委监委认真落实贯彻市纪委监委“作风建设提升年”部署要求,以常态化开展“每周一企”、“纪检+信访”等具体工作,有力推动区域经济稳步快速发展。但受疫情影响,当前区域经济一些主要指标呈现整体下滑趋势。为落实好市第一季度工作点评会精神,聚焦“一改两为”,统筹好疫情防控和经济社会发展,更好地展现纪检监察干部新担当、新作为、新风貌,从严从快保障市委、区委重大决策部署落实落地。在下一步工作中,我们将坚决做到:

一是提精神、优作风,展现舍我其谁“新境界”。紧盯问题抓整改。全面落实“一改两为五做到”要求,持续有力有序推动“作风建设提升年”活动,督促各级各部门对照“六。

当前隐藏内容免费查看个不”深入查摆问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找准问题根源,建立问题清单,逐一细化整改措施,清单式项目化推进整改落实。紧盯目标抓进度。紧紧围绕“四个倍增”目标,督促各单位把“摸清家底”作为首要工作,全面梳理各项指标考核情况,形成“家底”清单,强化“周研判、旬调度、月推进”,倒排工期、挂图作战、定期盘点。紧盯作风抓实干。围绕“奋力拼出一个新**”,深入开展“实干为先、担当作为”专项监督,以关键少数带动绝大多数,层层传导压力、层层推进落实,推动干部拉高标杆、奋勇争先,按期、保质完成各项预定任务。

二是强监督、促公开,厚植为民服务“新情怀”。扎实推进信访举报工作。深化检举举报平台运用,压实初信初访办理责任,建立区纪委监委班子成员公开接访、带案下访、领导包案和限期办结等工作机制。完善“纪检+信访”监督模式,切实把信访问题当成送上门的群众工作,加强与区信访局的沟通对接,紧盯一季度尚未办结的4件重点信访事项,党风政风监督室统筹,相关工作协作区指导室督办,涉访部门纪检监察组织跟进,压实有关单位和职能部门责任,做到“民有所呼、我有所应”。督促职能部门对重点领域、重点人员、重点群体、重点问题开展滚动、地毯式排查梳理,定人定责、限期化解,完善信息通报、分析研判、跟踪督办、联合会商等工作机制,积极化解重复访问题,确保写信真管用。加强基层权力运行的监督和制约。深化“清廉乡村建设年”活动,以深入推进小微权力“监督一点通”服务平台试点建设为抓手,用足用好公开和投诉功能,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权,让“微权力”在阳光下运行。自平台运行以来,已受理群众投诉54件,已办结47件,非常满意率89.3%。持续整治群众身边的腐败问题。充分整合基层工作力量,探索建立区、镇、村上下联动的基层工作协作区2.0版,不断提升基层监督执纪能力。加强对乡村振兴重点项目推进、资金使用等监督检查,严肃查处暗箱操作、权钱交易等问题,保障各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落地落细。推深做实民生领域诉求事项直办工作,高效落实惠农补助发放等民生事项,以“监督有力”办好让“群众有感”的身边事、烦心事。

三是畅沟通、明职责,激发创优环境“新活力”。畅通诉求,联通政府企业“一条心”。持续深化“每周一企”“新春访万企、助力解难题”走访活动,以“调研+访谈+监督+暗访”的方式,深入一线找“病灶”。加大“廉勤信息员”队伍建设,设立营商环境监测点,广泛收集意见建议,及时回应、帮助解决。聚焦重点,用好监督督查“一把尺”。深化“优化营商环境提升年”活动,严格落实“十做到”“十严禁”正负面清单制度,为全区党员干部厘清边界。突出重点、强化质效,紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面问题,全力助推复工复产复商复市复学。着力化解“四送一服”平台企业反映问题,建立营商环境“一问题一台账”,巩固问题发现、交办、跟踪、反馈、整改闭环管理模式,确保事事有交代、件件有结果。整合力量,织密风险防范“一张网”。紧盯权力运行风险点,各派驻纪检组通过列席会议、提出建议、约谈提醒等多种方式,督促职能部门倾情履职尽责,推动职能部门工作人员由不愿为、不会为向主动作为转变。开展营商环境专项监督,运用“室组地”监督模式,深化协作区作用,对损害营商环境问题线索优先查办、快查快结,保护企业合法权益,严肃查处服务企业方面存在的慢作为、乱作为或扰企、损企、伤企行为,擦亮营商环境“金字招牌”。

四是善履职、忠职守,释放经济发展“新动能”。强化担当精准有度。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,严格落实“三个区分开来”,进一步细化容错纠错机制,规范用好问责利器,坚持澄清正名,为想干事、能干事、干成事者撑腰鼓劲。不断强化系统观念、创新思维,激励干部当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项,营造争先进位、干事创业的良好氛围。纠治“四风”持久有力。紧盯享乐主义、奢靡之风,强化大数据运用,为监督赋能、提效,密切关注隐形变异问题,防范查处电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等新动向新表现,以及“两违规”、“吃公函”等老问题,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。加大通报曝光力度,持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。教育引导扎实有效。深化以案促改,组织拍摄优化营商环境系列宣传视频,充分发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用,全方位教育引导党员干部怀德自重、洁身自好,始终牢记“肩上有担、心中有责”,永葆清正廉洁的政治本色,为实现**经济发展再跨越再提升提供坚强纪律保障。

纪检工作发言材料篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导,各位同仁:

去年以来,在市纪委监委和县委的坚强领导下,xx县纪委监委始终坚持正确的政治方向和宣传导向,自觉把纪律教育作为党风廉政建设宣传教育的重点任务来抓,通过不断提升纪律教育的全面性、及时性和针对性,进一步强化了党员干部的纪律意识,积极营造了“把纪律挺在前面”“越往后执纪越严”的浓厚氛围。

下面,我简要介绍一下我县的宣传教育工作。

坚持用系统思维和统筹方式推进纪律教育,全力打造xx纪律教育的“三全"模式。

巩固和拓展宣传教育阵地,充分发挥传统手段和新兴媒体作用,构建起“纪委有专网、报纸有专栏、电视有专题、微信有专号”的全方位、立体化宣教格局。近年来,我县先后投入xx余万元开展信息化建设,及时升级改版xx纪检监察内、外网。县纪委制定出台《内外网网站建设和管理制度》、《xx县纪委调研、信息和宣传报道工作管理办法》,安排专人负责日常维护管理,采取定期更新与及时更新相结合方式,加大信息更新力度,提高了网站信息量和可读性,网站点击量得到大幅提升。2020年,我县纪委专网单日点击量最多达到xxx人次。去年xx月,我县在全市县(区)纪委中率先开通了微信公众号,截至目前共推出文章xxx余篇、微粉xx余人。

在宣教对象上做到全覆盖,纪律教育由只注重领导干部教育向新录公务员、重点领域和关键岗位中层干部、领导干部配偶全员教育转变;

在宣教内容上做到全覆盖,纪律教育由只注重法纪条规单一灌输式教育向深度、综合、立体教育转变;

在宣教过程上做到全覆盖,由过去“一阵风”、零散式教育向常态化、全程化教育转变,尽可能做到了全覆盖、无盲区、无死角。

紧盯重要节点,连点成线,持续释放执纪必严的强烈信号。每逢重要节日前,均向全县科级以上领导干部发送节日提醒短信:元旦前印发了《关于加强元旦春节期间党风廉政建设的通知》;

xx月份,为落实市纪委关于进一步深化党员干部大办婚丧喜庆事宜专项整治工作要求,向全县党员干部致信强调“八不准”纪律要求;

xx月份,印发《关于县乡党委换届期间“xx个严禁”的通知》,要求认真学习省市纪委关于严明换届纪律的要求;

纪委全会期间,在xx电视台黄金时段播放《贪腐之祸》专题片,展示去年以来我县正风肃纪、惩贪治腐最新成果,组织全县党员干部集中收看。

紧扣纪律教育重点,在“快”字上下功夫,引导党员干部加深理解,增强贯彻执行的自觉,为全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争提供精神力量和舆论支持。

论述摘编学习宣传力度,在全县深入开展了“学摘编、谈。

体会。

见行动”活动,县委书记xxx带头学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编关于严明党的纪律和规矩论述摘编,带头交流心得体会,带头遵规守纪。加大对纪委全会精神宣传报道力度,在网站报纸开辟专栏,针对中央纪委省纪委市纪委和县纪委全会重要精神作连续深度解读,促使各项部署要求层层传达入脑入心。

始终保持“正面为主”的正确舆论导向,及时总结推广各地各部门贯彻落实上级决策部署、推进全面从严治党、严明纪律规矩、强化执纪问责、深化惩贪治腐等方面好经验好做法,进一步阐明把纪律挺在前面是全面从严治党的治本之策,进一步坚定了抓好党风廉政建设和反腐败工作信心和决心。比如,我县拍摄的大型历史廉政剧《xxx》,在全市、全县公演获得巨大成功,我县连续撰写xx篇稿件在省级以上媒体宣传,全面反映这部廉政剧的背景、意义和成效,树立了我县良好形象。2020年,我县在省级以上媒体发稿xx篇、市级媒体发稿xx篇。

采取定期与不定期、综合通报与专题通报、发文通报与召开新闻发布会相结合等方式,加大违纪违规问题通报曝光力度,持续释放“纪严于法”、“越往后执纪越严”的强烈信号。2020年,全年印发违反中央八项规定精神问题通报xx期,曝光典型案例xx起、xx人;

处置“两个责任”落实不力问题xx个,公开通报典型案例xx起,被“xx省纪委通报”和省纪委网站采用xx例;

召开新闻发布会xx次,点名道姓通报曝光典型案例xx起,在全社会营造了“严”的氛围。

坚持有的放矢、有效管用原则,综合运用专题教育、警示教育等方式,切实提高纪律教育实效。

辅导。县委组织部主抓初任公务员岗位廉政教育,联合市委党校对近两年来新录用的xx名公务员进行廉政培训。县纪委、县妇联联合在《xx日报》和县内各大网站上向全县领导干部的配偶发出一份“不图他荣华富贵,只愿他平安回家”的廉政建议书。政治纪律政治规矩集中教育做到了高规格、大规模,在县委党校连续举办xx期政治纪律政治规矩专题培训班,县四大班子主要领导带头授课,全县共有xx名副科级以上领导干部参加集中培训。

学习。

对县反腐倡廉警示教育馆进行局部更新,新增近两年来县纪委查办的职务犯罪案件xx例分别组织县直xx家重点领域单位的xx名关键岗位中层干部和xx名县直一级单位主要负责人开展集中警示教育活动全县共发放警示教育片《贪腐之路苦无边》xxx张,并认真组织观看县纪委、县妇联、县人民法院、县检察院联合组织县直单位党政主要负责人的配偶xx余人赴县人民法院旁听一起职务犯罪案件的庭审用好用活反面教材,利用案例开展以案促改警示教育,将xxx人在留置期间的悔过书编辑成近xx万字的忏悔录,供广大党员干部学习,切实让“少数人的问题,多数人受到教育”

书画作品xx幅,帮助广大青少年扣好人生第一粒扣子。

以上,是我县的宣传。

教育。

工作。

情况。

不当之处敬请批评指正。谢谢大家!

纪检工作发言材料篇四

四是少数纪检监察干部担当意识不强,工作主动性不够,在履职尽责、严谨细致、从严执纪等方面还有差距,能力和水平还需不断提升,等等。

全面从严治党既是政治保障,也是政治引领。面对腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性和反腐败斗争的长期性、艰巨性,我们要切实增强防范风险意识,深化对党风廉政建设和反腐败斗争规律性的总结认识,保持冷静清醒,始终肩负起推进反腐败斗争的重大任务,零容忍的决心丝毫不能动摇,打击腐败的力度丝毫不能削弱。推动纪检监察工作高质量发展,在实践中要做到“四个必须”:

一是必须聚焦“两个维护”这一根本任务。政治首先面对的是人、是人民,人民的根本利益要靠中国特色社会主义制度来保证,制度的实现要靠党的领导,党的领导最关键的是领导核心。深刻把握讲政治的出发点是人民、落脚点是“两个维护”,增强政治意识,提高政治能力,旗帜鲜明坚持党的全面领导、维护党中央权威,精准有力开展政治监督,督促各级党组织和党员干部统一意志、统一行动、步调一致前进。

二是必须坚守人民至上这一根本立场。人民是我们党执政的最大底气。要牢记民心是最大的政治,坚持为了人民和依靠人民相统一,坚守人民情怀、践行群众路线,紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的人和事,根据不同领域和地域特点深入整治,着力解民忧、纾民怨、暖民心,打通全面从严治党“最后一公里”,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

三是必须把握高质量发展这一工作主题。依规依纪依法正风肃纪反腐,坚持实事求是、事实为上,落实依法治国和依规治党有机统一要求,促进履职尽责规范化法治化。弘扬伟大抗疫精神,坚定斗争意志,提高斗争本领,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特点规律,强化“三不”一体推进,有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。

四是必须强化队伍建设这一重要保障。高质量发展关键在人。要注重目标引领、正向激励,注重立好规矩、划出红线,注重提高站位、提升能力,注重改进方式、转变作风,注重求真务实、真抓实干,下大力气把队伍建强,让干部过硬。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,既给关心、给平台、给机会,又严要求、严约束、严监督,当好党和人民的忠诚卫士。

纪检工作发言材料篇五

《规则》共7章56条,体例完整,内容丰富,可以分为3个板块。第一板块为第一章总则,主要规定了指导思想、职能定位、工作原则;第二板块为第二章至第六章,是主体部分,规定了纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督等内容;第三板块为第七章附则,明确了有关权限要求、解释机关、施行日期等。我们要在全面学习理解《规则》的基础上,准确把握《规则》的主旨要义。

(一)坚持职责定位,把坚决做到“两个维护”作为根本政治责任。深化派驻机构改革的根本目的是坚持和加强党的全面领导,加强党中央集中统一领导,确保党的理论和路线方针政策、党中央决策部署在各层级各部门各领域得到贯彻落实。《规则》深刻把握党中央关于深化派驻机构改革、强化派驻监督的政治要求,坚持派驻机构职责定位,突出“两个维护”,为充分发挥监督作用提供制度保证。一是坚持正确政治方向。在指导思想中鲜明强调派驻机构工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,要求深入贯彻全面从严治党战略方针,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,确保派驻监督在党和国家工作大局中谋划和推进。二是坚守政治定位。准确把握派驻监督在党和国家监督体系中的地位和作用,明确在党中央集中统一领导下,中央纪委国家监委、地方各级纪委监委实行派驻制度,派驻机构是纪委监委的组成部分,与驻在单位是监督和被监督的关系,要求派驻机构把坚持和加强党的领导贯穿工作全过程各方面,强化组织自上而下的监督功能,不断增强“派”的权威。三是突出政治责任。规定派驻机构应当强化政治监督,推动驻在单位切实做到“两个维护”,贯彻党的理论和路线方针政策,落实党中央决策部署,要求派驻机构持续深化转职能、转方式、转作风,聚焦全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作开展监督,并将这一要求贯穿《规则》各章的制度措施之中。

(二)规范组织设置,促进派驻机构在组织体系上发挥新效能。党章和纪委工作条例、监察法对纪委监委派驻纪检监察机构作出基本规范。《规则》将纪委工作条例、监察法的规定细化具体化,兼顾实践做法,为改革留有空间,对各级各类派驻机构的设置方式、议事决策以及派驻机构主要负责人职责等作出系统规范,促进组织优势转化为监督效能。一是规范各级各类派驻机构设置。党的十八大以来,在党中央集中统一领导下,纪委监委向党和国家机关、国有企业、国有金融企业、普通高等学校等派驻纪检监察机构,但在派驻方式、机构设置等方面有所不同。《规则》既把握共性,明确纪委监委向本级党和国家机关、所管辖的国有金融企业派驻纪检监察组;又区别个性,适应各行业领域的党建工作体制和各地区实际,对国有企业、普通高等学校等单位不搞“一刀切”,明确可以按照规定派驻纪检监察组,或者依法派驻监察机构,派驻监察专员并设立监察专员办公室,与驻在单位党的纪律检查机构合署办公,实现党内监督和国家监察全覆盖。二是强化派驻机构主要负责人监督专责。明确其按照规定担任驻在单位的党组(党委)成员,履行监督专责,不分管驻在单位工作。这样规定,既有利于派驻机构贴近监督,及时掌握驻在单位的相关情况,又可以确保派驻机构一心一意开展监督,防止因利益羁绊而不敢、不愿监督。三是完善议事决策机制。规定派驻机构的领导机构是组务会,明确组务会的人员组成和职责任务。这是对《规则》第四条派驻机构“坚持民主集中制,重要事项集体研究决定”工作原则的具体落实,对于提高派驻机构决策的科学化民主化水平,具有重要作用。

(三)完善领导体制,不断增强派驻监督全覆盖的有效性。健全系统集成、协同高效的体制机制,是实现派驻监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”的关键所在。《规则》深入总结派驻监督实践做法,对各级党委、驻在单位、派出机关、驻在单位纪检机构、机关纪检监察工委、派驻主管部门纪检监察组等主体与派驻机构的关系作出具体规范,推动形成同向发力、协作互动、监督有力的工作格局。一是强调党委的领导和驻在单位的支持配合。立足中央党内法规定位,对各级党委健全派驻机构设置、干部管理、工作保障机制,听取纪委监委关于派驻监督工作汇报等作出规定,要求驻在单位主动向派驻机构通报重要情况和问题,为其开展工作创造条件、提供保障。二是明确派出机关对派驻机构直接领导、统一管理。规定纪委常委会和派出机关分管领导、相关部门对派驻机构进行领导指导的职责任务,具体规定监督检查部门日常联系的6项内容、“室组”联动监督的6个方面、“室组地”联合办案的5个事项以及“组组”协作的6项工作,强化上下贯通、左右衔接、集成联动,充分发挥纪检监察系统优势和作用。三是明确派驻机构对驻在单位内设纪检机构进行指导检查。规定派驻机构督促、支持内设纪检机构发挥职能作用,公.文思.享.文.库出.品,协调人员力量开展监督执纪工作,推动内设纪检机构监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。特别是充分发挥垂直管理单位组织制度优势,专门规定派驻垂直管理单位的纪检监察组对驻在单位各级纪检机构的工作进行统筹,推动各级纪检机构一级抓一级、层层落实监督责任。四是发挥机关纪检监察工委、派驻主管部门纪检监察组的协助职能。规定机关纪检监察工委审理有关派驻机构审查调查的案件,明确派驻国有资产监管机构、教育行政部门纪检监察组加强对国有企业、普通高等学校派驻机构工作的指导,推动派驻机构提高办案质量,形成监督合力。

(四)明确工作职责、细化履职程序,促进派驻机构依规依纪依法履职尽责。工作职责与履职程序密不可分,职责列明派驻机构的工作内容,程序丰富细化履行职责的方法流程。《规则》第四章在概括规定派驻机构履行监督执纪问责和监督调查处置职责的基础上,具体规定了派驻机构开展监督、督促落实主体责任、廉政教育、受理处置检举控告、参与核查、审查调查、处理处分、受理处置申诉等8项具体职责;第五章进一步对派驻机构的监督方式、执纪执法流程和审批权限、处理处分程序等作出系统规范。一是聚焦主责主业,明确监督重点。紧紧围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,规定派驻机构重点监督检查驻在单位对党忠诚,贯彻党的理论和路线方针政策、落实党中央决策部署、践行“两个维护”,落实全面从严治党主体责任、依规依法履职用权等情况。这些内容是对纪委工作条例、《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》有关要求的重申和强调。突出“关键少数”,将驻在单位领导班子及其成员、驻在单位管理的领导班子及其成员等作为重点监督对象,通过管好“关键少数”带动“绝大多数”。二是细化监督方式,强化报告制度。规定派驻机构应当深入实际、深入群众,通过参加会议、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、沟通情况、分析研判、廉政把关、实地调查等多种方式开展日常监督,发挥近距离常态化监督优势。明确把报告作为强有力的监督抓手,要求派驻机构及时向派出机关报告重要问题、重要事项。三是支持推动驻在单位落实全面从严治党主体责任。对派驻机构与驻在单位会商沟通制度、通报情况制度作出规范,细化规定了派驻机构协助驻在单位开展巡视巡察的4项工作,推动压紧压实驻在单位管党治党政治责任,更好实现对所有监督对象的监督全覆盖。四是规范工作流程,严格审批权限。对派驻机构线索处置、立案审批、措施使用、审理、党纪政务处分、问责、移送起诉等执纪执法流程作出具体规定,明确7个报派出机关审批或备案、3个报派驻机构主要负责人审批的事项,体现派出机关对派驻机构的制约和监督,推动派驻机构在法治轨道上履行职责。

(五)强化管理监督,建设忠诚干净担当的派驻机构干部队伍。打铁必须自身硬。建设高质量的派驻机构干部队伍是新时代派驻监督工作高质量发展的重要保障。《规则》坚持使命引领和问题导向相统一,针对派驻机构干部队伍建设的重要方面和监督管理的关键环节,创新制度安排,对派驻机构自身建设提出严的措施和要求。一是强调带头加强党的政治建设。要求派驻机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以党的政治建设为统领加强党的各项建设。注重强化对派驻机构干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,增强法治意识、程序意识、证据意识,切实提高政治素质,提升专业能力,增强斗争本领。二是加强派驻机构规范化法治化正规化建设。要求派出机关严把派驻机构干部入口关,加强对派驻机构干部的选拔任用、人员交流、考核培训,不断提升派驻机构干部能力素质。健全派驻机构内控机制,规定完善回避、保密、过问干预案件登记备案、办案安全责任制等管理制度。三是强化对派驻机构干部的管理约束。要求派驻机构树牢监督者更要接受监督的意识,自觉接受派出机关同级党委巡视巡察和派出机关的管理监督,主动接受驻在单位监督,强化派驻机构自我监督,对存在违规违纪违法和失职失责行为的,严肃追责问责。

纪检工作发言材料篇六

尊敬的各位领导、同志们:

建立纪检监察人才库是党组加大对违法违纪行为查处力度的体现,是建立完善人才储备机制,在全系统树立崇尚学习、积极进娶鼓励先进、爱惜人才良好风气的体现,对更好地发挥纪检监察“利剑”的作用具有深远的意义。作为人才库人员,我们深知,只有我们热爱纪检监察工作,立场坚定,纪律严明,坚持原则,敢于碰硬,以更加努力的工作表现,更加饱满的工作热情投入到工作中,才能不辜负市局党组的重托和期望。

虽然我们当中绝大多数人都是长期从事纪检监察工作,有着丰富的经验和良好的素质,但是职务本身并不赋予人以才能,辉煌的历史也并不能使未来辉煌。为此,我代表全体纪检监察人才库人员郑重承诺,在今后的工作中将力争做到以下几点:

一是加强学习,提高素质。纪检监察工作业务性、政策性都很强,单凭一种良好的愿望难以担当重任。业精于勤荒于嬉,必须将不断的学习作为成熟发展的必由之路。为此,我们将自我鞭策,自我学习,采取多种形式增加知识储备,不断提高自身素质,努力塑造“知识型”的纪检监察干部形象。在工作中,不断总结以往的经验,不断改革创新,改进工作方法,深入挖掘纪检监察工作的`发展规律,进行深入细致的调查研究,真正发挥纪检监察职能作用,为税收工作保驾护航。

二是坚持原则,秉公执法。纪检监察工作原则性非常强,这就要求从事这项工作的纪检监察干部必须具有严于律已,诚信为本的优良品质和严格执法、大公无私的敬业精神。为此,我们将信奉诚实待人,严以律已的处事之道,在日常生活中不断加强个人修养和党性锻炼,“以老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,以雷厉风行、严格执法为处事原则,遇事不含糊,办事不拖拉,不唯书、不唯上,只唯真、只唯实。

三是严守机密,服从领导。我们深知纪检监察工作保密性很重要,我们将以大局为重,管住自己的嘴,严守机密不泄密,上为领导分忧,下为群众服务。认清角色,摆正位置,行权不越权,到位不越位,抓重点难题,认真履行好工作职责,努力做到政治上成熟、思想上坚定、工作上突破、政绩上突出。

四是严于律已,树良好形象。人最难的是管住自己,最容易的是毁掉自己。我们是全系统纪检监察人员的代表,一举一动都关系到纪检监察干部的形象。我们会率先垂范,严于律已,并时刻警示自己清白做人,踏实做事,当一名让组织放心,群众满意的好干部。

作为新时期纪检监察干部,作为纪检监察人才库的一员,我们将始终把事业放在心上,责任担在肩上,时时做到自重、自盛自警、自励,工作尽责,办事尽心,冲破阻力,严格执法,为纪检监察工作贡献应有的力量。

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纪检工作发言材料篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,*纪委监委认真落实贯彻市纪委监委“作风建设提升年”部署要求,以常态化开展“每周一企”、“纪检+信访”等具体工作,有力推动区域经济稳步快速发展。但受疫情影响,当前区域经济一些主要指标呈现整体下滑趋势。为落实好市第一季度工作点评会精神,聚焦“一改两为”,统筹好疫情防控和经济社会发展,更好地展现纪检监察干部新担当、新作为、新风貌,从严从快保障市委、区委重大决策部署落实落地。在下一步工作中,我们将坚决做到:

一是提精神、优作风,展现舍我其谁“新境界”。紧盯问题抓整改。全面落实“一改两为五做到”要求,持续有力有序推动“作风建设提升年”活动,督促各级各部门对照“六当前隐藏内容免费查看个不”深入查摆问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找准问题根源,建立问题清单,逐一细化整改措施,清单式项目化推进整改落实。紧盯目标抓进度。紧紧围绕“四个倍增”目标,督促各单位把“摸清家底”作为首要工作,全面梳理各项指标考核情况,形成“家底”清单,强化“周研判、旬调度、月推进”,倒排工期、挂图作战、定期盘点。紧盯作风抓实干。围绕“奋力拼出一个新**”,深入开展“实干为先、担当作为”专项监督,以关键少数带动绝大多数,层层传导压力、层层推进落实,推动干部拉高标杆、奋勇争先,按期、保质完成各项预定任务。

政策措施落地落细。推深做实民生领域诉求事项直办工作,高效落实惠农补助发放等民生事项,以“监督有力”办好让“群众有感”的身边事、烦心事。

三是畅沟通、明职责,激发创优环境“新活力”。畅通诉求,联通政府企业“一条心”。持续深化“每周一企”“新春访万企、助力解难题”走访活动,以“调研+访谈+监督+暗访”的方式,深入一线找“病灶”。加大“廉勤信息员”队伍建设,设立营商环境监测点,广泛收集意见建议,及时回应、帮助解决。聚焦重点,用好监督督查“一把尺”。深化“优化营商环境提升年”活动,严格落实“十做到”“十严禁”正负面清单制度,为全区党员干部厘清边界。突出重点、强化质效,紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面问题,全力助推复工复产复商复市复学。着力化解“四送一服”平台企业反映问题,建立营商环境“一问题一台账”,巩固问题发现、交办、跟踪、反馈、整改闭环管理模式,确保事事有交代、件件有结果。整合力量,织密风险防范“一张网”。紧盯权力运行风险点,各派驻纪检组通过列席会议、提出建议、约谈提醒等多种方式,督促职能部门倾情履职尽责,推动职能部门工作人员由不愿为、不会为向主动作为转变。开展营商环境专项监督,运用“室组地”监督模式,深化协作区作用,对损害营商环境问题线索优先查办、快查快结,保护企业合法权益,严肃查处服务企业方面存在的慢作为、乱作为或扰企、损企、伤企行为,擦亮营商环境“金字招牌”。

型干部、做研究型工作、谋抓手性事项,营造争先进位、干事创业的良好氛围。纠治“四风”持久有力。紧盯享乐主义、奢靡之风,强化大数据运用,为监督赋能、提效,密切关注隐形变异问题,防范查处电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等新动向新表现,以及“两违规”、“吃公函”等老问题,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。加大通报曝光力度,持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。

教育。

引导扎实有效。深化以案促改,组织拍摄优化营商环境系列宣传视频,充分发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用,全方位教育引导党员干部怀德自重、洁身自好,始终牢记“肩上有担、心中有责”,永葆清正廉洁的政治本色,为实现**经济发展再跨越再提升提供坚强纪律保障。

纪检工作发言材料篇八

同志们:

今天的城区环境综合治理工作会议是县委、县政府决定召开的。参加此次会议的有综合执法局、公安局、交通局、工商局、规划局、建设局等部门的相关同志,会议的主要任务就是号召各单位、各部门迅速行动起来,着力解决当前城区环境建设工作中存在的突出问题,全面加大城区环境综合治理力度,努力营造“整洁、规范、和谐”的城区环境,实现城区环境质量在较高起点上的新跨跃,新提高,从而进一步提升城区的吸附力和承载力,为县域经济的健康发展打造良好的环境平台。此次活动意义重大,请大家务必高度重视,认真按照《方案》要求,全力抓好落实。下面我就此次活动的开展讲三点意见:

一、统一思想,形成共识,充分认识整治工作的重要性和紧迫性。

俗话说,没有梧桐树就招不来金凤凰,良好的城区环境是体现我县发展水平和文明程度的重要标志,更是展示我县优越投资环境的窗口。开展城区环境综合整治工作,对于改善城区面貌,提高居民生活质量,优化经济发展环境,加快招商引资步伐都具有重要意义。近几年来,县委、县政府不断加大城区建设力度,市政、环卫、供水、供热、通信、绿化等方面的数十项工程相继开展,可以说,城区的综合服务功能和人居环境得到了明显改善,也使我县的投资环境得到了极大优化。但这还远远不够,与人民和经济社会发展的要求相比仍存在很大差距。何以如此呢?原因就在于城市建设“三分在建,七分在管”,优美的城市环境不仅是建出来的,在一定程度上而言,更是管出来的。目前我县的城区环境大家有目共睹,虽然说总体上是好的,但还有许多地方不尽如人意:如在交通秩序方面,机动、电动三轮和人力三轮在城区内无序运营,随意停放;在环境卫生方面,污水乱泼,垃圾乱倒相当普遍;在市容市貌方面,马路市场,流动商贩屡禁不止;商业广告,灯箱牌匾乱贴乱挂;店外修理、店外经营十分突出;在工地管理方面,无证施工、违规施工行为仍时有发生。对此,群众意见很大,呼声很高,已经到了非解决不可的程度。这些问题如果得不到全面、及时、彻底地解决,势必会影响我县的对外形象,影响我县投资环境的改善,更会影响全县经济社会的跨越式发展和我县改革发展稳定的大局。因此各单位、各部门一定要统一思想,认清形势,切实增强搞好城区环境综合治理工作的责任感和紧迫感,迅速行动起来,利用7月20号至8月20号,也就是1个月左右的时间,大张旗鼓地开展一次城区环境的综合治理活动,通过各种措施,全方位、高强度地推进市容市貌整治工作,使城区环境在较短时间内实现一次新的跨跃。

二、明确内容,突出重点,高标准、高质量地完成综合治理任务。

此次环境综合治理工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在县委、县政府的正确领导下,各部门密切配合、协调联动,以规划区内有命名的13条主次干道为重点,集中时间、集中人力、集中物力,打一次城区环境治理工作的攻坚战,彻底解决影响城区环境的热点、难点问题。总体来讲,整治工作的主要内容共有以下八项:

一是广告牌匾的治理。由综合执法局牵头,会同规划局、工商局对城区内各街道违规广告牌匾进行集中清理,严格落实《**县城区户外广告管理规定》中关于沿街单位和门店“一店一匾”的规定,不得出现多牌匾重叠现象,凡不符合市容和规划标准的灯箱、牌匾一律无条件拆除。对污损严重、内容不健康的广告牌匾,应责令当事人限期整改,拒不整改的由综合执法局予以强制拆除,并处相应数额罚款。

二是乱停乱放的治理。由综合执法局牵头,会同公安局、交通局对城区内乱停乱放现象进行集中治理,重点治理“摩的”及机动、电动三轮,使各种车辆有序停放,禁止占用主干街道、人行便道乱停乱放,同时三部门应在适当位置设定停车点或临时停车带,以方便车辆停放,力争使问题从源头上得到解决。

三是马路市场的治理。由综合执法局对城区内四大马路市场:即路、**街、路及东侧的四处马路市场进行规范化管理,务必使经营者全部退到路牙以外,同时要负责摊点周围卫生,收摊后将周围垃圾自行清除,严格杜绝欺街占道现象发生。违者,由综合执法局取消其占地经营资格,并给予相应处罚。

四是店外修理、店外经营及乱设摊点现象的治理。由综合执法局负责,对城区内各沿街门店进行规范化管理,务必使各商户严格遵守店内经营的规定,杜绝店外售货、店外操作和店外摆放货物现象,重点治理路段为**街、路及**街西段,同时要全面清理道路两侧私设摊点及流动商贩,使经营者全部进入工商行政主管部门指定的市场内经营。

五是私搭乱建的治理。由综合执法局牵头,会同规划局对擅自在街道两侧私搭乱建的临时建筑物和非法建筑物进行全面清理,重点治理永明路、淑阳大街及其它主要街道两侧。对发现的违规建筑物或构筑物由综合执法局组织力量予以强制拆除。

六是建筑工地的治理。由综合执法局牵头,会同建设局对城区内建筑工地进行集中治理,工作中要重点抓好以下几个方面:

(1)沿街建筑工地必须设置护栏或围布遮挡,做到文明、规范施工。

(3)运输建筑物料、建筑垃圾的车辆必须用苫布封盖,不得扬撒遗漏。

(4)工地出入口必须及时完成硬化,不得出现车辆出入带泥污染路面现象。

七是垃圾乱堆乱倒的治理。由综合执法局对城区内各种垃圾乱堆乱倒行为进行集中治理,重点治理城乡结合部、居民区及沿街单位、门店,尤其是对宾馆、饭店乱倒剩饭、剩菜的行为一经发现一律从重处罚,同时要大力推行垃圾定时、定点倾倒及垃圾袋装化制度。

八是加强市政、环卫设施的维护与管理工作。综合执法局要不断加大市政、环卫设施的管理与维护力度,保证设施齐全完好,能够正常使用,工作中要重点抓好以下几个方面:

(1)对城区内排水设施进行全面检修,确保汛期雨水能够及时顺利排放;

(3)对**街、路护栏进行全面检修,如发现缺损、变形的护栏应及时修整;

(5)**公司要定期对垃圾箱进行维修、清理,对损坏严重的应及时进行更换。

以上是此次活动的八项主要内容,内容繁杂,工作量大,且涉及的单位、部门较多,为便于工作开展,我们将执法人员分为两个小组,第一组负责街道及街道两侧违规现象的治理,组长由**局长担任;第二组负责城区建筑工地的管理,组长由**局长担任。

三、加强领导,落实责任,确保此次综合治理工作真正收到实效。

一要成立组织,落实责任。为保证此次活动收到实效,县政府成立了城区环境综合治理工作领导小组,组长由我来担任,成员由各单位、各部门相关责任人组成。领导小组下设办公室,设在综合执法局,办公室主任由担任,具体负责日常工作安排、检查指导和调度指挥。各责任部门要积极组织本单位人员投入到活动中去,把工作任务层层分解,落实到具体责任人,并充分发挥自身积极性、主动性,精心组织,周密安排,切实履行好本部门职责,确保活动收到实效。此外,为严肃工作纪律,避免出现个别部门人员不到位、出工不出力、工作推诿、拖拉等不良现象,在此我提出几点要求:第一,治理期间,要保证执法力量,公安局每天要保证治安干警3名、交警2名,工商、交通、建设和规划部门每天要保证执法人员4名。第二,各单位抽调人员每天上午8:00前必须准时到执法局集合,由组长安排工作任务,不得以任何理由迟到甚至不到。第三,各部门抽调人员必须由一名主管副职带队,如果特殊原因直接向我请假。

二要密切配合,协同作战。城区环境综合治理涉及方方面面,大家必须要牢固树立一盘棋思想,在领导小组指挥下,统一行动。对于整治中的难点和重点问题,或是涉及几个部门共同管理的问题,由主管部门牵头,其它相关部门要全力支持和配合。涉及到部门局部利益的问题,要小局服务大局,绝不能因为部门利益和小团体利益而影响综合整治这个大环境,涉及到部门执行各项政策规定的问题,必须做到有令就行,有禁就止,政令畅通。同时,我们还要把阶段性的综合整治和日常的城区管理工作结合起来,研究制定出一些长久性、根本性措施,巩固综合整治成果,防止再次反弹。

三要广泛宣传,全民参与。城区环境综合治理一方面要靠政府各部门的组织,另一方面要靠全民的共同参与,人民群众是维护环境创造城市文明的主体。因此,我们要坚持“人民城市人民建,人民城市人民管”的方针,广泛发动群众,组织群众,依靠群众,大打一场城区环境综合治理的人民战争。新闻和宣传部门要把城区综合治理工作作为当前宣传的一个重点,大张旗鼓的,多种形式的进行宣传。要弘扬正气,表扬先进,鞭策后进,并公开曝光反面典型,努力营造出一个全社会都来关心和参与城区综合治理的良好氛围。

同志们,县城环境综合整治工作是一项社会公益性工作,创造优美的环境是我们的责任,各单位、各部门要认清形势,坚定信心,明确任务,强化责任,共同把此项工作抓紧、抓好、抓出成效,从而创造良好地城区环境,为打造实力、魅力、活力,做出积极的贡献,给县委、县政府及全县人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家

纪检工作发言材料篇九

12月份的生产任务不是很紧,开线不多,质检站的工作量也相对较少,在人员比较富于的情况下工作主要以学习为主。因此,上旬主要是学习彩涂覆膜线的生产工艺及相关检验知识,中旬以出差处理质量异议及学习覆膜板检验为主,下旬主要是根据公司推行“三化”管理要求对自己科室进行规程流程的全面梳理.现将一个月来的工作做以下总结:

1、根据市场反馈的板面发黑、氧化问题,对生产线钝化工艺进行调整,同时使用两组钝化辊保证钝化的均匀性;另外,涂镀厂将钝化配液做集中配置处理, 保证钝化液的各项参数符合技术要求(铬酸点、严格控制钝化烘干温度等).经过实践证明,通过整改调整后,钢板的钝化效果有明显的改善,铬层的均匀一致性得到了有效的保证,大大减少了因钝化问题造成的质量问题。

2、覆膜线知识的学习.由于覆膜线的生产及检验知识对我们来说是一个崭新的知识领域,以前没有深入系统的学习,借着这次覆膜线安排生产任务的时间,将覆膜线的生产知识及专家讲课内容结合实际问题深入系统的学习了一遍,出去在合肥做家电板的各大生产厂参观学习后,使我们真正明白了覆膜线产品的质量该怎样做,怎样才能保证其质量达到最好的要求.目前覆膜线正进行设备改造中,期待能早日生产出优质的覆膜板产品.

3、确认产品边浪质量异议真实情况.涂镀厂、质检站安排相关人员通过现场开卷查看,确认我们的产品确实存在一部分的问题,但边浪的问题在现场并没有前期客户反馈的视频中那样明显.另外就是南京的划伤问题,经过现场的查看检验,经过分析得出:由于厚板的卷头确实有存在凹凸不平的现象,在加上本身钢卷层间留有一定的间隙,在长途的运输过程中极有可能产生层间摩擦而造成轻擦伤现象,此现象根据板面凹凸不平的程度而定,有的轻微,有的比较严重,使之最终用户就会认为是生产时就产生的质量缺陷,针对上述问题,已结合生产方进行整改,质检对此方面需要加强控制.

4、公司推行精细化三化管理,按贯标的要求系统完善的梳理规程流程,整理适用于本科室的各项规章流程内容,针对目前质检站的实际情况,已经初步的整理出质检站相关规程内容.

5、根据公司领导安排,质检站实行四班三倒制,各方面的工作已经在本月末做好安排.具体实施的情况有待于下个月汇报.

6、针对三车间镀锌线质检人员看板面不好看的情况,下个月将结合涂镀厂、大修厂拿出可行的具体实施方案.

下月工作计划:

1、完成三车间关于检验平台的实际方案.

2、质检站四班三倒日常工作管理.尽快理顺.

3、不开线的情况安排各班主管对其班组人员进行相关知识培训,另外安排喻杰对其各班轮流进行理论培训.

4、准备下月中旬质检站人员的实际操作考试内容.

纪检工作发言材料篇十

纪检组进驻部门后,如何有效履职呢?这是纪检监察部门普遍关心和关注的一个具有现实意义的课题。作为一名派驻部门的纪检监察人员,这次会议,我主要交流三个方面的认识和体会。

一、加强学习,积极融合。学驻在部门的法规、业务知识,办事流程和工作规则等,凡与驻在部门相关的知识都要学,让自己在纪律监督的过程中不说外行话,做内行人。就是积极主动地融入到驻在部门的工作和人员当中,了解驻在部门人员的工作和生活,知道他们在做什么、想什么,懂得驻在部门的工作规律、内在要求和办事流程,弄清楚所服务的对象,延伸一级管理的是谁,分析驻在部门每一个岗位潜在的风险点。只有将自己摆进去,融入到驻在部门的方方面面,他们才不会排斥你、堤防你,拒你于千里之外,自己才不会成为“孤家寡人”,自己的工作才不会脱离实际,纪律监督才会厚植于广大民众之中,我们也才能知道监督谁,如何监督,如何防范和化解可能出现的风险。

二、找准定位,发扬优势。就是要准确定位自己在驻在部门中的角色。“融合”的目的是为了了解和把握驻在部门的实情,但不能忘记了自己的身份——“纪律卫士”。准确“定位”自己,弄清自己应该干什么,不应该干什么。在业内,我们不越权、不越位、也不越界。作为一个纪检监察人,我们要实现“监督的再监督”,时刻保持清醒的头脑,把纪律挺在前面,把自己摆在监督者的位置,切实履行好《党章》和《宪法》所赋予的监督执纪问责职责。过去设立纪工委的时候,虽说与部门联系也比较紧密,但始终有距离,对部门的了解也仅仅停留在面上,更深层次、更全面、内在的、本质的东西始终无法掌握。纪检监察体制改革,特别是设立监察委以后,向部门派驻纪检组,这一举措让纪律监督更贴近更给力。因为“驻”在部门,纪检组便于及时地贯彻落实上级纪委、监委指示精神,便于开展法规、纪律宣传和警示教育,便于适时组织一些有针对性的活动和纪律督察。因为“驻”的优势,使纪律监督实现了“三个转变”。一是实现了由有距离监督向零距离监督的转变;二是实现了由被动监督向主动监督的转变;三是实现了由面上监督向深度监督的转变。

三、坚持原则,懂得自律。因为纪检组工作的“特殊性”,驻在部门的领导及其职工多多少少与纪检组工作人员保持着一定的心理距离。或许在部分人的心里,总觉得纪检组的同志是来监视他们的。对驻在部门人员的心里想法,要理解,缩短双方的磨合和习惯时间。纪检组工作不是跟谁过不去,是要通过常提醒、早打招呼,让每一个行使公权力的人习惯在纪律规矩的约束下工作和生活。只要人人都能够在纪律和规矩的框架内工作和生活,跟谁都过得去;如果有谁想突破纪律的约束,想凌驾于纪律之上,就跟谁过不去。因此,纪检组要把纪律常挂嘴边,对驻在部门常提醒,时时处处将纪律规矩挺在前面。经过近两个月的工作,纪律和规矩意识在潜移默化中已深入人心。驻在部门常常事前会询问“某某事能不能这样做?”有些时候,个别同志甚至会说:“能不能做问纪委的人,他们说了算。”每每有这样或那样的询问,听到这样或那样的说法,既欣慰又不安。欣慰的是纪检组没有成为“稻草人”,对驻在部门纪律的宣传和执行有了效果,大家的纪律意识在不断增强;不安的是他们对纪律的认识还有待于提高,因为不是纪委说了算,而是制度和规定说了算。由于工作的特殊性,驻在部门从领导到职工充分尊重纪检组的工作,但作为一名纪检监察工作者,要时刻保持清醒的头脑,不骄不躁,不搞特殊,更不能自我意识膨胀,目空一切,产生优越感,让人觉得你高高在上而不可亲近。要学会自省,懂得自爱和自律,要求别人做到的首先自己做到,而且要做得比别人更好,成为遵守纪律的示范者和引领者。只有这样,执纪才有底气,才无愧于“纪律卫士”的称号。

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纪检工作发言材料篇十一

这次全会的主要任务是:以____新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的**大和**届二中、三中全会精神,认真学习贯彻**届中央纪委三次全会精神特别是____总书记在全会上的重要讲话精神,按照省、市纪委全会的部署和要求,总结**年全市党风廉政建设和反腐败工作,部署**年工作任务。一会儿,**同志还要作重要讲话,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

 在市纪委监委和市委领导下,全市纪检监察机关忠实履行党章、宪法和监察法赋予的职责,自觉践行“两个维护”,牢牢把握稳中求进工作总基调,坚持以改革为先导,持之以恒正风肃纪,坚定不移惩治腐败,全市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。

 (一)认真学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位。

 话等进行学习研讨,掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推动工作、**难题的“钥匙”,通过开展宣传解读、集中培训、专题研讨、撰写体会文章等活动,引导纪检监察干部学深悟透、融会贯通、真信笃行,自觉把学习成果运用到日常监督、执纪审查、调查处置、巡察工作、追责问责、自身建设之中,不断提高工作质量和水平。召开全市党风廉政建设工作会议暨市纪委三届三次全会,切实把党中央、中央纪委、省市纪委监委及市委的要求部署落到实处。

 (二)严明政治纪律和政治规矩,忠实履行“两个维护”政治责任。

 对中央第三环境督察组反馈问题及时进行核查,先后对14人进行问责;对防控非洲猪瘟疫情履职不力的公职人员进行责任追究,共问责4人。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,对拟提拔(重用)**名人选回复党风廉政意见;对**名领导干部因私出国境征求意见提供复函。

 (三)持续深化纪检监察体制机制改革,推进反腐败工作法制化规范化。

 扎实稳妥推进国家监察体制改革,认真落实**市纪委监委在执纪执法、纪法衔接等方面的制度规定,确保纪委监委工作有效运转。组织全市纪检监察干部认真深入学习《x监察法》,积极参加**市纪委监委举办的知识竞赛,并在x个县(市)区及市直单位中脱颖而出,取得团体总分第一名的好成绩。巩固深化乡镇纪工委改革成果,推进4个纪检监察协作区建设,坚持每周例会、集中办案、交叉办案等工作制度,提高了基层纪委履职能力。全年**个乡镇(农场、街道)纪委共查处违纪案件**件,同比增长**%。落实全省党风廉政现场会精神,在市委的大力支持下,及时配齐了全市乡镇街道“两专”纪检监察干部。全市**个乡镇(街道、农场)全部挂牌成立了监察办公室,赋予相应监察职责。在全市**x个行政村(社区)每个村聘请1名正风肃纪监督员,对基层党风廉政建设开展常态化监督。监督员及时制止违规操办1起,反馈问题线索30件,经初核已立案13件。

 (四)加强巡视整改,坚定不移深化政治巡察。

 坚决贯彻落实____总书记关于巡视工作的重要讲话精神,把整改不落实就是对党不忠诚作为重要政治标准,制定了纪检监察系统和纪委监委机关整改工作方案,将整改工作分解落实到责任部门,明确责任人和整改时限,做到了“条条整改、件件落实、事事回音”,整改各项任务落实率达100%。着力深化政治巡察,制定下发了《市巡察工作规划(2018-2020年)》《市后备干部选入巡察人才库参加巡察工作办法(试行)》《巡察发现问题线索管理办法》等文件。巡察办加强对各巡察组的业务指导,及时把握侧重方向,对重大问题进行会商研判,解决疑难杂症。完成三届市委第2、3、4三轮巡察工作,涉及**个单位,延伸到村级党组织**x个,共发现问题**x个(督促立行立改**x个,限期整改46个),移交涉嫌违纪违法问题线索161件。

 (五)严明纪律和规矩,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

 零容忍纠正“四风”。全年共查处违反中央八项规定精神问题**件,处分**人,并对典型案件进行了通报曝光。紧盯重要时间节点,利用北镇发布、廉政教育短信平台发送廉政提醒27条(次),对子女升学的党员干部提醒谈话**x人(次)。严格执行婚丧事宜申报制度,查处违规操办x起,处分x人,追责**人。开展教师有偿补课专项整治行动,查处教师违规补课x起,处分x人,追责x人。

 廉政文化墙在清网登载展示。

 (六)持续保持反腐败斗争高压态势,精准有力惩治腐败。

 辖,抽调精干力量查办了中办纪检组交办的案件,中共中央办公厅工程建设服务中心原主任**x等4人已被司法机关做出有罪判决。此外,还查办了烟草公司**x贪污案、**镇财政所出纳员**挪用公款案、ccc村原党支部书记滥用职权案等一批有影响的职务犯罪案件。

 (七)坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸。

 之风和腐败问题。

 (八)自觉践行忠诚干净担当,着力锻造政治过硬、本领高强的“纪律部队”

**x余篇。坚持“打铁必须自身硬”,组织全市基层纪委书记(纪检组长)进行了述职述廉。建立纪检监察干部廉政档案,组织全系统党员干部签订遵守执纪审查纪律。

承诺书。

进一步完善内控机制。组织观看了《打铁还需自身硬》《背叛》《人生不能悔棋》等警示教育片以等反面典型为镜鉴在全系统开展警示教育。强化自我监督和约束对x名违纪的纪检监察干部立案查处对x名履行监督责任不力的纪委书记进行问责。

 式主义和官僚主义比较突出;有的党员领导干部对监督执纪“四种形态”认识不全面、落实有差距,忽视对党员干部的日常管理监督,红脸出汗还没有成为常态;有的党员干部党的观念淡漠、纪律松弛,信访举报量居高不下,减存量、遏增量任务仍然繁重;全面从严治党向基层延伸不够,存在监督空白,群众身边“小官大贪”问题依然易发多发;“四风”问题隐形变异、反弹回潮隐患仍然存在;国家监察体制改革工作刚刚起步,在纪法衔接、法法衔接等方面还需进一步探索完善;有的纪检监察机关履行监督责任不到位,有的纪检监察干部能力素质不强、作风不严不实,与全面从严治党要求还存在差距,等等。这些问题表明,全面从严治党仍然任重道远,反腐败斗争形势依然严峻复杂,我们必须以刮骨疗毒的决心和意志,以永远在路上的坚韧和执着,认真履行职责,主动担当作为,敢于斗争、善于斗争,不松劲、不停歇,扎实推进全面从严治党,巩固反腐败斗争压倒性胜利。

 坚决维护____总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,协助党委推进全面从严治党,坚持纪严于法、纪在法前,执纪执法贯通、有效衔接司法,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力在日常监督和长效监督上探索创新、实现突破,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军,努力实现新时代纪检监察工作高质量发展,确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位,为“四个**”建设和决胜全面建成小康社会提供坚强保证。

 面对新时代、新形势、新任务,纪检监察机关要一以贯之用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,一以贯之坚定践行“两个维护”,一以贯之贯彻落实全面从严治党的方针和要求,把握“稳”的内涵、强化“进”的措施,持续深化转职能、转方式、转作风,使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。

 (一)持之以恒学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想,不断强化思想武装。

 学习贯彻____总书记在庆祝改革开放40周年大会、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,紧密联系实际,在学懂弄通做实上下功夫,经常对表对标,及时校准偏差,切实把理论学习成果转化为推动工作的具体思路、**难题的措施办法、体现高质量发展的实际成效。

 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在学深悟透上持续发力,通过集中学习和个人自学相结合的方式,教育引导纪检监察干部坚守党的初心使命、纪检监察机关的初心使命、党员个人许党报国的初心使命。在整改提高上持续发力,依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实整改提高,推动知行合一。在务实戒虚上持续发力,把联系实际解决问题贯穿主题教育始终,聚焦薄弱环节,健全长效机制,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

 (二)以党的政治建设为统领,坚决整治形式主义、官僚主义。

 坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位,进一步聚焦“七个有之”和“五个有的”问题,严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行,严肃查处党员干部在意识形态领域存在的突出问题。

 严肃党内政治生活,加强监督检查,着力纠正党内政治生活不认真不严肃等方面的突出问题。强化对践行“四个意识”,贯彻党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。持续净化修复政治生态,综合运用正向激励、警示教育、跟踪回访等多种方式,全面彻底肃清**x、**流毒和拉票贿选案恶劣影响,营造风清气正政治环境。

 大力推进形式主义、官僚主义集中整治工作。积极推动和督促党委(党组)认真履行主体责任,注重查摆问题,强化整改落实。自觉落实纪委监委监督责任,聚焦建设“四个**”目标和三次产业融合发展、“三城联创”等推动**振兴发展战略举措,围绕保障民生、优化营商环境等重点领域,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力、搞“形象工程”“政绩工程”,以及弄虚作假、虚报浮夸、不讲诚信、搞忽悠,不担当不作为等突出问题,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。认真贯彻问责条例,强化精准问责,对履行主体责任、监督责任不力以及该问责不问责的,严肃追究责任。

 (三)落实党中央纪检监察体制机制改革要求,切实把制度优势转化为治理效能。

 党的协助职责,督促党组切实履行主体责任。党委每半年听取、审议同级纪委和监委的工作汇报,下级党委、纪委每半年向上级党委、纪委报告履行主体责任、监督责任情况。协助市委进一步完善党风廉政建设责任制考核机制,坚持党风廉政建设量化考核,强化结果运用,着力解决责任虚化空转问题。坚持失责必问、问责必严,典型问题公开通报曝光,以强有力的问责唤醒责任意识。严格执行监督执纪工作分级负责、重要事项请示报告制度。持续深化“三转”,对纪委监委牵头或参与的议事协调机构进行清理、规范,该退出的一律退出,坚决防止反弹。

 着力推进纪法贯通、法法衔接,健全监督执纪问责和监督调查处置制度规范,完善审查调查转换衔接办法,建立健全纪检监察机关与司法执法机关工作衔接机制,实现审查调查与司法程序之间高效顺畅对接。加快我市留置场所建设,预计4月份开工建设,11月前投入使用。发挥乡镇(街道)派出监察办公室作用,推动监察工作向基层延伸。结合党和国家机构改革,实现派驻监督全覆盖,全面完成派驻改革任务。加强对派驻机构的领导和统一管理,健全派驻监督领导体制,制定派驻机构工作规则、措施使用管理规定,推动派驻机构全面履行纪检监察两项职责。加强派驻干部队伍建设,完善考核办法,强化服务保障,提高派驻监督全覆盖质量。

 (四)探索创新日常监督、长期监督,坚持问题导向解决党风问题。

 贯通运用监督执纪“四种形态”,切实加强对党员干部的日常教育、管理和监督,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。在强化日常监督、长期监督上积极探索,研究制定监督办法,明确工作内容、方式和监督机制,使监督常在、形成常态。对监督中发现的突出问题,要向有关党组织或单位提出纪律检查建议或监察建议,切实把日常监督做起来、做到位。建立健全党员领导干部廉政档案,形成动态更新、全面准确的监督信息库。严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作。

 任、监督责任和领导责任。

 (五)坚持发现问题和整改落实并重,持续深化政治巡察。

 深入贯彻____总书记关于巡视工作重要论述精神。按照《市巡察工作规划(2018-2020年)》,组织对24个党组织巡察,实现三届市委对市直单位、党群部门、直属机关巡察全覆盖。把巡察与净化政治生态相结合,与整治群众反映强烈的问题相结合,与解决日常监督发现的突出问题相结合,将形式主义官僚主义、涉黑涉恶腐败及“保护伞”、扶贫领域违纪违法、环境保护、人防系统腐败、“大棚房”问题等纳入巡察范围,增强监督实效。健全完善巡察体制机制,选齐配强巡察机构人员,提升工作效能。

 强化巡视巡察整改落实和成果综合运用。积极配合中央、省和锦州市委巡察工作,增强整改实效。制定《市委巡察工作督查评估办法》,持续夯实整改主体责任。完善纪检监察机关、组织部门、市委巡察机构加强整改日常监督的工作机制。对组织整改不力、敷衍塞责、弄虚作假的,抓住典型严肃问责。

 (六)有力削减存量、有效遏制增量,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

 污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪行为,坚决防范利益集团拉拢腐蚀领导干部。深入开展人防系统腐败问题专项治理工作。对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员、干部以及监察对象涉嫌违纪违法问题,要主动作为、妥善处置。

 加强对问题线索的集中管理、分类处置、定期清理,对问题线索在1个月内提出处置意见。探索规范署实名信访举报件办理反馈制度,维护举报人的合法权益。与有关部门建立沟通联络机制,引导纪检监察业务外上访群众合法诉求。注重谈话和函询相结合,对反映不实的予以了结并向被函询人反馈,对诬告陷害者依规依纪依法予以查处。加大函询结果抽查核实力度,提升函询实效。开展专项检查,坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题。严格落实审查调查安全责任,一体推进追逃防逃追赃工作,推进乡镇(街道)标准谈话室建设。建立办案质量责任制,对滥用职权、失职失责造成严重后果的,实行终身问责。

 充分发挥查办案件的治本作用,深入剖析重大典型案例,做到查处一案、警示一片、规范一方。在以案促改上发力,认真研究案件背后的深层次、普遍性问题,查找制度漏洞、监管盲点,有针对性提出纪检监察建议。加强廉政教育,大力选树勤廉兼优先进典型,发挥引领示范作用。开展好廉政文化“七进七创”活动,大力弘扬中华民族优秀传统文化。

 利用各种媒体,开展反腐倡廉宣传,营造廉荣贪耻的廉政氛围,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

 (七)向群众身边不正之风和腐败问题亮剑,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”

 加强对乡镇(街道、农场)纪检监察工作的领导和指导,对重点案件市纪委监委直接查办或组织异地交叉办案。制定工作细则,推动落实“乡案县审”,探索乡镇案件协作区交叉审理工作机制。加强纪检监察协作区规范化建设,健全管理运行机制,着力**“不敢监督”“不愿监督”“不会监督”问题。精准定位村级监督员职责,及时排查群众最关心、反映最强烈的问题,以实际行动让群众感受到纪检监察工作就在身边。

 查基层干部违纪违法行为,严查“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。

 (八)按照政治过硬、本领高强要求,加强纪检监察机关干部队伍建设。

 纪检监察机关是党和国家监督专责机关,要忠诚于党、忠于人民,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要带头转作风树新风、力戒形式主义和官僚主义,带头加强党的政治建设,带头接受日常监督、长期监督,带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关,树立纪检监察干部良好形象。纪委监委领导班子要发挥头雁效应,率先做到五个“过硬”,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。严格执行党内政治生活准则,认真落实党支部工作条例,强化党支部政治功能,建设成为坚强战斗堡垒。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”“学条规、提能力、促规范岗位练兵”“纪检监察干部进千村连万户”等活动。

 配强干部队伍。积极表彰和宣传纪检监察干部先进典型事迹,旗帜鲜明地给予支持保护。自觉接受党内监督和其他各方面监督,严格约束家属和子女,以“铁面执纪、铁肩担当、铁板一块”精神,全力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

 同志们,新时代纪检监察工作使命光荣,责任重大,逐梦未来,护航复兴,广大纪检监察干部责无旁贷。让我们紧密团结在以____同志为核心的党中央周围,以____新时代中国特色社会主义思想为指导,在市纪委监委和市委的正确领导下,不忘初心、牢记使命,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,立足纪检监察本职,勇做新时代追梦人,在新征程上创造无愧于党和人民信任的崭新业绩,为决胜全面建成小康社会、奋力开创新时代四个**建设做出新的更大的贡献!

纪检工作发言材料篇十二

尊敬的张书记,尊敬的与会领导和同志:

新常态下的纪检工作是:立足上级要求,密切联系实际,积极探索机制,有效创新新形势、新特点下,党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新方法、新举措,有力推进工作有序、有为、有效的开展。现将一季度工作作如下汇报,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、理清思路、落实责任,协助党委抓好主体责任的落实与运用。

党委抓,抓党委。党委是党风廉政建设和反腐败工作主体责任的领导者、执行者、推动者。协助党委抓好主体责任的落实是纪检工作的首要任务,也是做好党风廉政建设工作的关键所在。镇党委按照“不抓党风廉政建设是渎职,抓不好党风廉政建设是失职,党风廉政建设出了问题要丟职”的思路。首先,制定了《党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《党风廉政建设责任制分解实施细则》和《党风廉政建设“一岗双责”工作落实方案》,建立了《党政领导干部责任制任务分解台账》,明确了党委(支部)领导班子责任,党委(支部)主要负责人责任,领导班子成员责任。将分管、协助工作、联系区域、重点领域、突出问题、关键部位、热点难点进一步细化落实到人员、单位、地点、时间和任务。实现了人员与工作明确,任务与时间明确,责任与目标明确,问题与追责明确。做到了人人知晓任务,个个必须担当的局面。其次,实行“五签一诺一公示”机制,即:责任书的签订实行党委和支部签,党委负责人与各支部负责人签,党委(支部)主要负责人与班子成员签,班子成员与分管领域、协助工作、联系区域的负责人签,部门负责人与单位工作人员签,同时签订廉政承诺书。对签订的责任书和承诺书在有效区域内公示,接受社会各界的监督。通过各级组织和一把手传导责任、传导压力,督促班子成员去履职尽责,部门负责人守土守责,具体人员尽职尽责。形成“一把手抓一把手,一级抓一级,人人有责任,人人担责任,人人负责任”的格局。再其次,建立了严格的考核和奖惩机制。党委制定了《党风廉政建设目标考核和奖惩办法》和《党风廉政建设责任追究实施试行意见》,进一步细化了各级党员干部在党风廉政建设工作与单位工作绩效、个人工作业绩的激励和责任追究办法。责任制的分解、落实、监督、考核、奖惩、追责办法的细化增强了工作者的责任意识、危机意识、担当意识和理性意识。扭转了不想管,不能管、不敢管、不愿管的局面。

二、提高认识、深化三转,厘清纪委监督责任的目标与任务。

紧贴转职能、转作风、转方式,紧跟党委的中心工作和关注点开展监督检查工作。具体做到“三抓”:

纪检工作发言材料篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风、能力素质。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,对纪检监察干部的理论水平、业务素养、工作作风等提出了新的更高要求。只有不断学习、增强本领,才能适应新要求,逐步提高惩治腐败的能力和水平,进一步做好新时代纪检监察工作。具体来讲,就是要做到“五学五做”。

一、学出领悟力,做对党忠诚的纪检监察干部。对党忠诚是共产党员首要的政治品质。对党忠诚,不是一朝一夕的事情,而是一项长期的、艰苦的任务,需要不断学习、深入领悟、持续坚守。悟深悟透理想信念。心中有信仰,脚下有力量。力量来源于理想信念。习近平总书记强调,理想信念坚定才能对党忠诚,对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。要结合党史学习教育常态化长效化,深入学习马克思主义经典著作,深入学习党的创新理论,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九届六中全会精神,看清楚过去我们党为什么能够成功、弄明白未来我们党怎样才能继续成功,始终做到头脑特别清醒、信念特别坚定。悟深悟透人民立场。人民立场是我们党的根本政治立场。要按照“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”的总体思路,系统开展整治群众身边腐败和作风问题“清风行动”,切实解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题。悟深悟透纪律规矩。守纪律讲规矩特别是守政治纪律、讲政治规矩,是对党性的重要考验,也是对纪检监察干部是否对党忠诚的重要检验。要把党章党纪党规学习作为必修课,深入学习习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,严格执行中央和省市委重大决策部署,确保与党同心同德、同向同行。

二、学出竞争力,做争先进位的纪检监察干部。竞争力不是空喊来的,而是学出来、干出来的。紧盯标杆学。他山之石,可以攻玉。要善于借鉴,学习标杆的先进经验、先进做法,并结合自身实际,消化吸收、优化提升。要善于研究,弄清楚标杆为什么先进,弄清楚怎么追赶超越,在此基础上全面改进提高工作理念、工作标准和工作方法,努力推动全市纪检监察工作奋勇争先。要紧扣短板学。一方面,要抓紧学习纪检监察业务知识、纪律法律知识,不断把握纪检监察工作规律,努力填补专业知识方面的“短板”。另一方面,要广泛学习心理、经济、金融、历史、哲学等方面知识,不断拓宽知识层面、丰富知识储备。要紧跟典型学。榜样的力量是无穷的,学典型最重要的就是学习他们的干劲、精神和作风。要善于用好身边的典型,通过适当形式加大宣传力度,发挥典型示范引领作用,形成学习先进、争当先进的氛围,提升队伍的向心力和战斗力。

三、学出创新力,做争创品牌的纪检监察干部。新形势下,一些老思路、老套路不一定管用,需要通过创新来开辟新思路、新路径。要注重开阔视野。面对一些疑难复杂问题的处理,需要我们跳出固定思维,从不同的角度、侧面去分析问题、解决问题。开阔视野既要善读“有字之书”,也要会读“无字之书”,善于将经济学的原理、管理学的理论,包括社会治理的做法,作为纪检监察干部解放思想、开拓创新的灵感激发点。要注重深入实践。任何工作都需要在实践中不断探索、勇于创新,纪检监察工作也不例外。一方面,要勤于实践,在实践中发现问题,找到解决问题的方式方法。对一些已经实施的创新项目,也要根据实际变化进行完善。另一方面,要尊重客观规律,注意把握事情的起因背景、发展过程、趋势走向,不能脱离实际搞创新,搞花架子、假把式。要注重调查研究。读书是学习,调查研究是更重要的学习。要广泛深入基层、深入群众,了解真实情况,善于梳理总结,做到条分缕析,找到破解难题的路径,不断提高结合实际创造性开展工作的水平。

四、学出担当力,做争作贡献的纪检监察干部。担当是一种品质,也是一种能力。纪检监察干部不仅要敢于担当,还要善于担当。融入大局强担当。纪检监察工作需要在围绕中心、服务大局中得到展现,要深入学习党的路线、方针、政策,深入学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,做到对“国之大者”心中有数。紧紧围绕市党代会提出的“两大主题”“三篇文章”“一轴三极三城”新格局等新命题抓学习研究,提升服务大局的能力水平,更好地融入全市经济社会高质量发展大局。护航发展强担当。新的历史时期,纪检监察机关的职责是“监督保障执行、促进完善发展”。一方面,要深入研究被监督单位的运行机制、制度规定、日常业务等,增强监督的底气和能力,督促推动监督单位不折不扣贯彻落实中央和省委、市委决策部署。另一方面,要深入研究案件背后的深层次问题,加强案例剖析,深化以案促改、以案促建、以案促治,提出有针对性的意见建议,督促指导相关部门补齐制度短板,堵塞监管漏洞,发挥标本兼治的综合效应。精准履责强担当。

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