精选教学督导课心得体会(通用17篇)

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精选教学督导课心得体会(通用17篇)
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心得体会是对自己在某个领域或经历中的体验、感悟和思考的总结。写心得体会时,要注意细节的描写和感情的抒发,让读者能够产生共鸣和思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和学习。

教学督导课心得体会篇一

本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作提供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

一、听课基本情况。

本学期共听课13次,其中医技系4次、中医康复系1次、卫生信息管理系2次、药学系2次、基础医学部3次,听课对象基本覆盖了各年龄阶段人员和参与教学模式改革的相关人员,听课成绩均在80分以上。

1、授课教师情况。

绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,气氛活跃,能按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

(1)各位老师在教学中都使用了灵活的教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的要点进行讲解,学生在对掌握重点教学内容的基础上,结合自身兴趣,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

(2)多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

2、学生情况。

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好,但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在进行听课的12个班次中,到课率达到100%的有1个班,95%以上的3个班,大部分班级的到课率都在85%左右,尤其是重修学生的缺课情况较为严重。

3、教学材料检查情况。根据教务处相关规定,教师上课需携带的教学材料包括:课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿和教师工作手册。在本学期所听的12次课中,绝大多数教师上课时教学材料齐备,但部分教师教师工作手册的填写缺乏规范性和及时性。

二、存在的问题及建议。

1、存在的主要问题。

(2)部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师教师有坐着面对微机讲课的现象,这些都会对教学的效果产生影响。

(3)部分教师(主要是年轻教师)对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象,个别教师上课时学生都集中在后面几排,不专心听讲。

(4)由于各种原因,部分教师部分教师对学生迟到、缺课的管理不够严格,长时间未对到课人数进行清点,造成了学生的懒惰心理。

2、相关建议。

(1)各学院应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学内容和教学方法的研究和改革,特别是要对青年教师进行及时培养,规范要求,提倡青年教师听课制度,切实提高教学质量。

(2)应加强对教学课件的评比和筛选,提高教学课件制作水平,同时采取措施,减少教师对课件的依赖性,真正发挥教学课件的“辅助”作用。

(3)进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育,形成齐抓共管,以减少迟到、早退、缺课等不良现象。

教学督导课心得体会篇二

教学督导是一项重要的工作,它对提高教学水平、促进教育发展、推动教育改革具有积极的作用。在教学督导的工作中,我有着丰富的体会和感悟。接下来,我将结合自身实践经验,谈谈我对教学督导的心得体会。

领导者和督导官应该通力合作,以确保学生获得高质量的教育。作为教学督导,我们的首要任务就是确保教学质量,同时了解和满足学生的需求。我们应该监督教学质量,评估师资水平,并向教师提供相关培训,以便教师获得更好的发展机会。我们应该为学生的学习安排提供支持,以确保每个孩子都能够在有保障的环境下发展。

监督教学过程和评估教学效果是教学督导中不可或缺的方法。教学督导必须非常清楚每个课程的目标,以及实现这些目标的教学方法。督导人员应该了解每位教师的教育理念和教学方法,并为教师提供改进建议。除此之外,我们还应该定期对教师的教学进行评估,并记录教学情况和发现的问题,以便在后续工作中及早解决问题。

3.建立与教师的信任。

在进行督导工作时,我们与教师之间的关系尤为重要。与教师建立起信任关系是一个长期的过程。我们需要尊重教师的教育理念和学科专业,同时理解教师所处的环境和背景。只有建立起良好的信任关系,我们才能够为教师提供更好的教学支持,从而提高教学效果。

4.考虑到不同的教师和学生需求。

一个合格的教学督导必须意识到不同的教师和学生会有不同的需求。我们必须关注每位教师和学生的个性、特点和兴趣。我们应该根据教师和学生的需求,在教师培训和学生学习方面提供有针对性的意见和建议。只有这样,我们才能实现真正的教学改进和提高教育质量。

5.应该不断学习和发展。

教学督导的工作永远不会停止。随着教育领域的变化和发展,教学督导必须不断学习和发展自己的技能。参加教育培训和研讨会,并阅读最新的教育研究文献,这些都可以帮助我们了解最先进的教育理念和技术。这样,我们就能够更好地为教师、学生和教育进步提供有益的支持和建议。

总之,教学督导是一项重要且具有挑战性的工作。只有通过尽可能地了解教师、教育领域和学生的需求,并为他们提供恰当的支持和建议,我们才能够实现真正的教育改革和发展。这需要我们不断地更新自己的知识和技能,以适应不断变化的教育环境。

教学督导课心得体会篇三

教学督导是学校教育管理中的一个重要环节,对于教师的专业成长和学生的学习质量起着至关重要的作用。在教学督导课中,我深入了解了督导的概念、目标及方法,并且亲身体验了督导的实践操作。通过这门课程的学习,我收获了很多,对于教育教学管理有了更深入的认识,也对自己的职业发展有了更明确的规划。

第二段:认识教学督导

在督导课程的学习过程中,我对教学督导有了更清晰的认识。教学督导是一种对教师进行支持、评估和指导的管理活动,通过观察课堂教学和交流反馈,提供教学改进的建议和资源支持,以促进教师的专业成长和教育质量的提升。同时,教学督导还可以帮助学校建立一个持续改进的教学环境,促进学校的整体发展。

第三段:掌握教学督导方法

在督导课程中,我学习到了多种教学督导的方法和技巧。首先是观察法,通过观察教师上课的过程和效果,获取真实的教学数据,为督导提供依据。其次是交流法,与教师进行积极的沟通和反馈,帮助教师发现问题并寻找解决方案。另外还有档案法、访谈法等。掌握这些方法和技巧,可以更好地进行教学督导工作,提高督导的有效性和专业性。

第四段:实践教学督导

在督导课程的实践环节中,我担任了一名教学督导,亲身体验了督导的各个环节。在准备阶段,我对被督导的教师进行了相关文件的归档整理,了解教师的教学背景和课程特点。在观察阶段,我认真观察了教师上课的过程,并记录了其中的优点和不足之处。在交流阶段,我与教师进行了反馈和讨论,提供了改进的建议和资源支持。通过这次实践,我更加深入地了解了教学督导的具体操作步骤和要点。

第五段:心得体会与展望

通过这门课程的学习和实践,我对教学督导有了更深入的理解和认识。我认识到教学督导对于提高教师的专业水平和学生的学习效果具有重要作用,是学校教育管理的重要组成部分。同时,我也深刻认识到教学督导需要不断学习和提升,掌握多种方法和技巧,并将其应用到实践中。未来,我将继续努力学习教学督导知识和理论,提高自己的专业水平,为教育教学管理做出更大的贡献。

总结:教学督导课程对教师的专业成长和学生的学习质量起到了重要的推动作用。通过对教学督导的概念、目标及方法的深入了解和实践操作的体验,我对教育教学管理有了更深入的认识,也对自己的职业发展有了更明确的规划。在未来的工作中,我将不断学习和提升,将教学督导的理论和方法运用到实践中,为教育教学管理做出更大的贡献。

教学督导课心得体会篇四

学校督导组的工作在学校领导的关怀和教务处的直接领导下,顺利完成了本学期的教学督导及教务处交给的各项任务。现将主要工作总结如下:

(1)本学期完成了课堂听课共计386节次(人)。主要听课对象仍然为年轻师资为主及少数其他职称教师。以药科学院,基础学院,公卫学院、生命科学院、医药商学院,医药信息工程学院、临床学院、护理学院、体育部、外语部、社科部等的青年教师为主,包括了参与青年教师竞赛的全体教师和作为其中检查对上学期总体评价最后十名教师。在听课过程中,对参与竞赛教师全部按要求发放30份学生调查表,其他听课亦在部分学生中调查教师课堂教学效果,了解学生对教学的意见。基本做法是听课前查看教案、讲稿、发放学生评议表,听课后与相关教师进行简短点评。原则上以鼓励为主,并指出其有待改进的地方,尽量做到中肯。

(2)中山校区教学检查和召开部分学生座谈会。

(3)检查了全校上学年试卷及毕业论文中期检查。按教务处关于试卷出题、改卷、评分及统计的标准,分组检查了(抽查形式)各二级学院上学期各科试卷。还对毕业论文进行了中期检查。

二、教师教学中的优点。

不少青年教师的教学水平年度提高较大。尤其值得提出的是基础学院、生科院等一直保持较高的水平,临床医学院附属医院的教师和护理学院的青年教师,随着教学经验的逐步积累,授课质量明显提高。附属医院教师最大的优点是课件制作精美、图文并茂、较多应用多媒体,反映他们对教学工作的重视和备课的认真,他们在授课过程中往往能举较多的临床病例,理论与实践结合较好,学生兴趣也浓厚,提高了教学效果。

从总体看来,大多数教师教学态度认真、遵守纪律;讲课时语言清晰、流畅、教材组织处理较有条理,重点突出,并注重与学生互动,活跃课堂气氛。这方面医药商学院、社科部、外语部等,也可能由于课程的特点,加上教师组织较好,部分课堂教学,做得更为突出一些,很活跃,学生也比较满意。除个别情况,都能坚持___年评估后的教学质量管理长效机制不放松,教务处在抓教学方法提高教学质量上取得了较明显的效果。

参加青年教师教学竞赛复赛的青年教师教学水平、授课质量较一般教师总体上有明显的不同,他们备课认真,方法比较得当,课堂组织能力较强,能较好地调动学生的积极主动性,课堂活跃,教学效果较好,学生反映都比较不错,而且较两年前的上一届教学竞赛有较大提高。选手们的水平也比较接近。如张黎、沈栋、胡蓉娇、曹明欣等老师的讲课。

三、存在问题。

一些应该注意的或有待改进问题:

(1)少数教师上课不带讲稿。问他,就说在电脑里,或忘办公室或忘家里了,也有的教案、讲稿、课件未能及时更新,及时补充学科的进展信息内容,“一劳永逸”现象还较严重。反映了少数教师认识不足,或不认真。

(2)部分教师课件的制作较马虎。个别老师从网上下载以后既没有检查,也没有重新组织,拿来就用,课堂上出漏洞,反映个别教师对工作极不负责,备课既不认真,投入的时间和精力也不足。

(3)教学实践中,教与学的互动运用普遍较少。尤其电脑和it理论以及一些基础课、个别文科课程等,课堂气氛过于沉闷,个别老师(包括个别高学历,高职称教师)备课不认真,敷衍了事,学生意见较大,影响了课堂教学效果。

(4)课后多数教师与学生的交流较少,尚没有建立起应有的大学学术氛围和创新意识的氛围环境。

(5)少数教师授课语言表达欠生动、欠激情、欠缺感染力,造成课堂气氛沉闷,授课质量不能达到预期效果。部分文科专业的授课理论联系实际不够,枯燥的理论使学生难以接受,甚至打磕睡或旷课。

(6)个别教师普通话欠佳,乡音浓重,学生反映听不懂。

(7)一些专业学生对一些文科类课程的设置及讲课技巧有意见。如在中山校区医药营销09专科班上“西方经济学”,课堂沉闷,学生反映该课程理论深奥,对专科班来讲实用性不强,有点脱离实际。

(8)普遍的情况是不重视板书。板书在一定程度上会花费一些时间,但它在关键地方或难理解的内容的解释及难懂的词、公式的推导、演绎、加深印象起到不可或缺的作用,足可抵消因写板书耗去的时间而有余,这与屏幕挂在中间有关。

(9)不习惯使用“教鞭”或“激光笔”来清晰指引所讲的内容,个别使用时“无的放矢”,乱挥动,是值得注意的。

(10)个别课程,特别是叙述性内容多或文科类的在制作课件时显得文字过多,缺少归纳小结、不精练,重点不突出,有时一闪而过,字太小,看不清。

(11)某些课程学生迟到、缺课、吃早餐(第一节课较多)、玩手机、睡觉等现象时有发生。有时偌大的教室(三个班级)前三排几乎无人坐,大都挤在后面,有时缺课多,显得空荡荡;有些教室风扇声很响,扩音器又不大好,往往盖过讲课声,应加强管理。

(12)屏幕、投影仪、讲台电脑、麦克风需要调整和修理,有的效果很不好了。

四、建议和探讨:。

(1)课堂教学很重要。我们学校目前站在课堂上教学的大多数是青年人,进一步加强对青年教师的培训,使他们成为受学生欢迎的教师是学校工作的重点。通过与学生交谈,学生认为“好老师”应具备以下几点:要热爱教学工作,责任心强;知识渊博;与学生亦师亦友,既对学生严格要求,又要关心学生,尊重学生,热心为学生解忧排难;普通话较标准,语言清晰,表达能力强,讲课生动,ppt制作精美等。

(2)建议二级教学单位切实落实青年教师培养导师制。要有标准,有措施,有检查,有验收制度。有针对性的指导青年教师掌握相关的教学方法,不光是要求每位去听课,而更应得到具体的帮助:如组织处理教材等方面的指导,让他们尽快掌握。

(3)对讲稿、教案、课件的要求要有统一标准,跟工厂的操作规程一样严格要求。在教师中讨论一下:课件是否可以代替讲稿?是否可以不写讲稿?多媒体的含义是什么?如何使用?黑板或板书和多媒体在教学中应起什么作用?传统手段与现代化手段如何起到互补作用?等等。

(4)本学期对参与竞赛教师已制定的“教案、讲稿、ppt”三项评分标准,操作性较强,希望调整后推广,并制定更加易于操作的,更准确的教学评价体系及评价项目,制订可行的扣分依据。

(5)建议老师首次上课时,应向学生介绍自己,尽可能公布自己的联系方式,如电话号码、邮箱、qq号(学校已发了通讯费)。对学生的问题要有问必答。这次听课,密切师生关系。发放调查问卷表时,发现很多学生不知道老师姓名,有的只知道姓。

(7)是否实行末位淘汰制,以促进某些不求上进人改变态度。

(8)有些教室的多媒体和麦克风未能及时发现故障和检修,影响了正常的教学程序。

教学督导课心得体会篇五

20_年是武汉大学的深化教学改革年,也是教学督导团工作繁忙繁重繁杂的一年。在学校的领导和本科生院指导下,我们以迎接教育部专家组对武大本科教学审核评估准备工作为轴线,以教育思想大讨论和深化教学改革为动力,以专业评估为核心,以质量监控为主要职责,做了大量基础性工作。现将教学督导团20_年度的主要工作总结报告如下:

参与本科教学审核评估迎评工作。

1、全面参与迎接本科教学审核评估准备工作。

迎接20_年教育部专家组对武大本科教学审核评估准备工作,是本年度武汉大学本科教学工作的重点之一,也是我们教学督导团的工作重点。我们全体成员都从不同方位,主动积极地参与这一工作。我们先后到华中师大和华中科大调研,学习兄弟院校迎接审核评估工作的作法、经验。我们全体成员出席了全校迎接审核评估动员大会,明确其根本目的和重大意义。我们请本科生院质量管理处李晓峰主任作本科教学审核评估专题报告,参加了全校性审核评估培训会。我们不少团员参加了有关本科教学审核评估工作的计划安排、有关规范文件的草拟与修订工作。教学督导团熊贵光、娄延常、王永棣、罗紫初、沈建武等教授,受聘为学校迎接审核评估专家组专家,分别负责专业质量标准制订、专业评估指标体系拟定和毕业论文、课程考试试卷审查规定等专项工作。结合专业评估,对校外以学校名义签订的社会实践基地与教学状态数据库建设,进行了初步调研。

2、全员参加本科专业评估工作。

本科专业评估工作,是本科教学审核评估工作的基础性工作。我们教学督导团罗紫初和娄延常教授,作为专家组成员负责此项工作。在初步调研基础上,罗紫初教授本着极端负责精神,对本科专业评估指标体系先后进行了十多次修改,全团成员进行了多次讨论,包括框架结构、指标项层次、具体指标分值、评估重点要点与操作细则等的讨论,最后由本科生院审定公布实施。

我们全体团员均受聘为本科专业评估专家,分8个小组全过程参加了本科专业评估与实地考察。各组组长聘请校外专家担任,副组长和固定专家由教学督导团成员担任,机动专家由各院系分管教学工作的负责人轮流担任。在评估过程中,我们认真审读各专业的自评报告并填写审读意见,听取院系或专业负责人的专业建设情况介绍,专家按分管指标项审核教学档案和有关材料,进行了实地考察,召开了教师座谈会,向学生进行了问卷调查,找出专业建设亮点和不足,向院系反馈评估意见并提出加强专业建设的意见和建议。每天早出晚归、中午加班“做作业”,累并快乐地工作。在一周时间内,我们对全校105个本科专业进行了评估,撰写105份专业评估反馈意见,经认真研究评出类专业44个、类专业28个、类专业33个,供学校加强专业建设和调整专业结构参考。详细情况参见罗紫初教授撰写的《武汉大学20_年本科专业评估总结报告》。此工作已作好拟向学校领导汇报准备。

医学部教学督导团成员,还参加了国家医学类有关专业认证评估的迎评准备工作。

教学督导课心得体会篇六

教学督导是一种对教师教学过程的评估和指导,帮助教师提升教学质量和教学效果。作为一名教师,能够被教学督导评估和指导是一次难得的机会。在教学督导的过程中,我深受启发和教育,从中积累了许多宝贵的经验和体会。

首先,教学督导让我重新审视了自己的教学方法和教学设计。在教学督导之前,我常常按照自己的教学习惯设计课程和教学内容。然而,通过教学督导,我意识到有些教学方法并不适合所有学生。督导老师提醒我要根据学生的兴趣、能力和学习风格来设计教学内容,这样才能更好地激发学生学习的积极性。此外,教学督导还帮助我了解到了一些新的教学方法和策略,例如合作学习、探究式学习等,这些方法可以提高学生的主动性和创造力。

其次,教学督导让我关注了学生的学习效果和学习动力。在教学过程中,我们常常忽略了学生的主观感受和学习动力。教学督导通过观察学生的学习情况和评估学生的学习效果,帮助我认识到教师不仅要关注教学过程,还要关注学生的学习结果。我意识到,只有学生真正掌握了知识,才能称之为一堂成功的课。因此,我开始关注学生的学习动机,努力激发他们的学习兴趣和自主学习能力。

再次,教学督导给了我及时的反馈和指导。作为一名教师,我们常常需要得到他人的评价和指导,但班级教学忙碌,同事们又都有自己的事情。在教学督导的过程中,我有机会与督导老师进行交流,得到他们的专业建议和指导。督导老师不仅观察了我的课堂教学,还帮助我分析教学中的问题和不足,并提供了宝贵的改进建议。这些反馈和指导对我来说非常重要,帮助我意识到自己的不足和需要改进的方面。

最后,教学督导帮助我不断提升自我教育和专业素养。作为教师,我们需要时刻保持学习的状态,不断提升自己的教育水平和专业素养。教学督导通过观察与评估,帮助我认识到自己的不足之处,并提供了改进和发展的方向。这让我意识到,我需要不断学习和进步,才能更好地满足学生的教育需求和提高自己的教学水平。

总而言之,教学督导是一次宝贵的机会,让我重新审视自己的教学方法和教学设计,关注学生的学习效果和学习动力,得到及时的反馈和指导,不断提升自我教育和专业素养。通过这次教学督导,我深刻体会到教学是一门艺术,需要我们不断学习和进步,才能给学生提供更好的教育。希望以后还有机会接受教学督导,继续提升自己的教学水平,为学生的成长做出更大的贡献。

教学督导课心得体会篇七

迎接20xx年教育部专家组对武大本科教学审核评估准备工作,是本年度武汉大学本科教学工作的重点之一,也是我们教学督导团的工作重点。我们全体成员都从不同方位,主动积极地参与这一工作。我们先后到华中师大和华中科大调研,学习兄弟院校迎接审核评估工作的作法、经验。我们全体成员出席了全校迎接审核评估动员大会,明确其根本目的和重大意义。我们请本科生院质量管理处李晓峰主任作本科教学审核评估专题报告,参加了全校性审核评估培训会。我们不少团员参加了有关本科教学审核评估工作的计划安排、有关规范文件的草拟与修订工作。教学督导团熊贵光、娄延常、王永棣、罗紫初、沈建武等教授,受聘为学校迎接审核评估专家组专家,分别负责专业质量标准制订、专业评估指标体系拟定和毕业论文、课程考试试卷审查规定等专项工作。结合专业评估,对校外以学校名义签订的社会实践基地与教学状态数据库建设,进行了初步调研。

本科专业评估工作,是本科教学审核评估工作的基础性工作。我们教学督导团罗紫初和娄延常教授,作为专家组成员负责此项工作。在初步调研基础上,罗紫初教授本着极端负责精神,对本科专业评估指标体系先后进行了十多次修改,全团成员进行了多次讨论,包括框架结构、指标项层次、具体指标分值、评估重点要点与操作细则等的`讨论,最后由本科生院审定公布实施。

我们全体团员均受聘为本科专业评估专家,分8个小组全过程参加了本科专业评估与实地考察。各组组长聘请校外专家担任,副组长和固定专家由教学督导团成员担任,机动专家由各院系分管教学工作的负责人轮流担任。在评估过程中,我们认真审读各专业的自评报告并填写审读意见,听取院系或专业负责人的专业建设情况介绍,专家按分管指标项审核教学档案和有关材料,进行了实地考察,召开了教师座谈会,向学生进行了问卷调查,找出专业建设亮点和不足,向院系反馈评估意见并提出加强专业建设的意见和建议。每天早出晚归、中午加班“做作业”,累并快乐地工作。在一周时间内,我们对全校105个本科专业进行了评估,撰写105份专业评估反馈意见,经认真研究评出类专业44个、类专业28个、类专业33个,供学校加强专业建设和调整专业结构参考。详细情况参见罗紫初教授撰写的《武汉大学20xx年本科专业评估总结报告》。此工作已作好拟向学校领导汇报准备。

医学部教学督导团成员,还参加了国家医学类有关专业认证评估的迎评准备工作。

教学督导课心得体会篇八

在教师专业发展的过程中,教学督导课扮演了至关重要的角色。通过参加教学督导课,我收获了许多宝贵的经验和知识。在过去的几个学期中,我对自己的教学理念、课堂管理、问题解决能力、专业素养等方面都取得了显著的进步。在此次心得体会总结中,我将对我在教学督导课中所学到的知识和经验进行总结和反思。

第一段:教学理念的转变和发展

在教学督导课中,我对教学理念的重要性有了更深刻的认识。我之前更注重教学计划和知识传授,而在教学督导课中,我学会了将学生置于课堂的中心地位,注重培养学生的创造力和实践能力。通过教学督导老师的指导,我逐渐形成了以学生为本、理论与实践相结合的教学理念,使得我的课堂更加活跃、有趣,学生的学习效果也更加显著。

第二段:课堂管理的改进与提高

课堂管理是教学过程中至关重要的一环。在教学督导课中,我学会了如何建立和维护一个课堂秩序良好、高效的环境。通过教学督导老师的指导,我意识到课堂管理不仅仅是纪律的维护,还需要配合科学的教学方法和丰富的活动设计。我开始注重学生参与度的提高,采用小组活动、案例分析等方式,激发学生的学习兴趣和自主学习能力。这种课堂管理方式不仅使课堂更有活力,还使学生获得了更多的学习机会。

第三段:问题解决能力的增强

在教学督导课中,我在课堂教学中遇到的问题和挑战也得到了很好的解决。通过教学督导老师的指导和同学们的讨论,我学会了运用不同的解决方法和策略来解决问题。我意识到问题解决不仅需要积极地寻找解决方案,还需要善于分析问题的根源和原因,从而找到更有效的解决办法。通过这段时间的学习,我的问题解决能力得到了很大的提高,能够更好地应对各种教学问题和挑战。

第四段:专业素养的提升与发展

教学督导课还使我意识到作为一名教师,除了丰富的教学理论和知识外,还需要具备高度的专业素养。教学督导课注重培养教师的观察力、分析能力和判断能力,通过观察和分析课堂教学的各个环节,从而提高自己的教学水平。在这个过程中,我逐渐养成了良好的教学习惯和师德师风,提高了自己的反思能力和自我调整能力。这一系列的培养与提升,使我成为了一名更优秀的教师。

第五段:对今后教学发展的展望

通过参加教学督导课,我深刻体会到教育是一个持续发展的过程。我在这门课程中学到的知识和经验将对我今后的教学生涯产生重要的影响。我将继续努力提高自己的教学理念和方法,注重培养学生的创造力和实践能力。我还将持续不断地改进自己的课堂管理和问题解决能力,提高自己的专业素养,为学生提供更好的教学质量和服务。

总之,教学督导课对我的教育教学提高起到了很大的作用。在这门课程中,我对教学理念的转变和发展、课堂管理的改进与提高、问题解决能力的增强、专业素养的提升与发展等方面都有了明显的进步。我深信通过不懈的努力和学习,我将成为一名更出色的教育工作者,为学生的发展和成长做出更大的贡献。

教学督导课心得体会篇九

教学督导课是教师专业发展的重要环节之一。通过参与教学督导课,教师可以接受同行的监督和指导,促进自身的教学能力的提升。而对于教师来说,写一篇关于教学督导课心得体会的文章,不仅可以总结自己的学习收获,也是对教学督导课的一种反思和表达。以下将从五个方面讲述写一篇关于教学督导课心得体会的方法。

第二段:感受心得。

写心得体会首先要由内而外,真实客观。教学督导课中,你可以分享你的感受、关注以及你在课程中收获到的心得体会。可以提到你的改变,比如你对教学的认识有了新的突破,你发现了教学中的不足以及需要改进的地方等等。这些感受都要从自己的角度出发,展现出你的思考和理解。

第三段:课程解读。

除了个人的感受,你还可以对教学督导课进行解读。可以从教学督导课的目的、内容、特点等方面进行分析和概括。例如,可以谈一谈教学督导课对于教师的专业发展的重要性,可以探讨教学督导课的具体内容以及面对的教学问题。通过对教学督导课的解读,进一步加深对教学督导的理解和认识。

第四段:反思提升。

写心得体会不仅仅是表达自我的情感和观点,也是对自己的一种反思和提升。在这一段中,可以提出一些具体的问题,例如在教学督导课中遇到的困惑和挑战,以及如何通过教学督导课的学习和实践来解决问题。可以通过回答这些问题,来梳理自己的思路和行动,提出一些改进和发展的方向。

第五段:对他人的影响。

最后,写一篇关于教学督导课心得体会的文章,还可以适当地展示一下对他人的影响。可以提到你在课程中对同事的帮助和支持,以及你对教学督导课的积极认同和推广。这些都是对他人的一种正向影响,也是对教学督导课的一种肯定和宣传。通过涉及到对他人的影响,不仅可以使文章更具说服力和针对性,还能够加深对教学督导课的认同和理解。

总结。

总之,写一篇关于教学督导课心得体会的文章,可以从自己的感受出发,表达真实的情感和观点。可以对教学督导课进行解读,加深对教学督导的理解和认识。可以通过反思和提升,提出改进和发展的方向。还可以适当地展示对他人的影响,形成对教学督导课的一种肯定和宣传。通过以上五个方面的展开,将能够写出一篇连贯的关于教学督导课心得体会的文章。

教学督导课心得体会篇十

_县教研室4位领导对我校教学工作进行了全面的督导检查。为了更好的做好我校的教学工作,现将本次教学督导的情况进行总结。

一、作业备课:本次检查并不是全部检查每位教师的备课作业,而是抽取部分年级的部分学科,比如检查了二年级数学备课,单元测试只是看了二年级的二、四、六单元测试和补偿练习。这样做的目的,就是看教师是不是把所有的单元测试是否测试批改完毕,或者有的教师存在侥幸心理而只批改部分单元而不全批全改。抽查了科学备课、体育备课。教导处在安排备课的时候,要考虑覆盖到所有学科,不能出现漏备某个学科的现象。因为农村完小教师少,不能只被语数英有教案,有教学参考书的科目,尤其是科学、品社品生、体育、音乐、美术是必须要有人备课的。

二、音、体、美、实验、写字、英语口语技能:音乐是唱音乐教材的一首歌,要求教师必须把教材的歌曲全部教会学生。因为抽测时是检查人员任意找一首歌曲让学生试唱。体育是抽测了五年级立定跳远,要求教师必须按照考核项目,在上体育课时有目的的进行练习。实验方面只是问了酒精灯的使用方法,而没有具体的去让学生进行实际操作。写字,今年没有写语文教材的字,而是抽取了一年级阿拉伯数字的书写。写字是慢工需要教师平时加强对学生的指导。

三、档案材料:教学档案最好按照c级指标去准备档案盒,因为指标多,检查的人就多。按照b级指标准备,档案盒比较好准备。但检查时,这位检查人员要材料,那位检查人员也要材料,而b级指标涵盖的c级指标又多,势必找材料无序,人为地增加紧张的程度。找起材料手忙脚乱,找了这份材料,又找那份材料,一个档案盒找好多次,翻来翻去准备好的材料反而找不到。

四、教师、学生评价:教师评价要准备教师量化评估积分表。学生要建立成长档案,成长档案材料要充实,档次要高,反映学生成长进步的足迹。

五、蓓蕾读书:要按照蓓蕾读书的方案开展好活动。按照蓓蕾读书工程数目中的目录,每位教师上好一堂优质课,要有教案,听课记录。

六、阅读课:按照打印好的阅读课教案进行二次备课。教师按照教案必须要真正上阅读课,因为为了提高实效性,检查人员要调查学生是否教师真正上了阅读课上了几节。

七、教研活动记录:记录的教研活动必须要找出相关的原始材料,不能材料是材料记录是记录造成“两张皮”的现象。

八、教干兼课、听课:教干必须兼课并认真进行听评课。因为检查时检查人员直接询问教干兼课情况,并检查教干的听课记录。

九、实践性作业:每个学科的实践性作业要注重平时的积累。注重实践基地的建设,要让学生到实践基地进行实践锻炼。

总之,教学督导指标多查的细,把本学期以来所有的教学方面都查到了。准备时,必须要仔细。应该平时下的功夫平时一定要做好,靠临时抱佛脚效果一定不好。教学督导重教学质量的抽测,重教学的实际效果。检查时,必须在实效性上下功夫,抓好教学过程的管理,才能起到实际效果。

教学督导课心得体会篇十一

第一段:引言(150字)

总督导是指对各个行业或部门的工作进行监督和指导的职位。作为总督导,我有幸参与了多个项目的督导工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享这些心得体会,希望能够对其他从事总督导工作的人有所帮助。

第二段:了解情况、明确目标(250字)

在开始任何督导工作之前,我们需要全面了解所监督的行业或部门的情况。只有了解了行业的基本情况、当前的问题和需求,才能更好地制定工作目标和策略。而且,督导的目标必须明确具体,以便于量化和跟踪。通过与相关人员交流,我了解到他们的需求是什么,有哪些问题需要解决。在此基础上,我制定了一系列的目标,并对其进行了分解和排序,以确保工作的有序推进。

第三段:沟通合作、建立信任(300字)

作为总督导,我们需要与各个层面的人员进行沟通合作,从而能够更好地了解问题的本质,找到解决问题的方法。在与相关人员的沟通中,我始终坚持尊重和倾听对方的意见和想法。我相信通过积极倾听,能够建立起双方的信任,从而更好地达到合作的目的。此外,我还注重与相关人员的良好关系的建立,通过与他们保持密切的联系,不断了解他们的需求和诉求,及时解决问题,促进工作的顺利进行。

第四段:动员激励、促进改进(300字)

凡事具备优势和不足之处,在整个督导的过程中,我们需要发现并发挥相关人员的优势,以实现更好的工作成果。通过认可和奖励人们的优势和努力,我们可以激发出他们的工作动力,促进工作的改进和发展。同时,我们也需要识别并协助改善相关人员的不足之处。通过提供适当的培训和指导,他们可以更好地发挥自己的能力,提高工作效率和质量。

第五段:总结回顾(200字)

总督导心得体会文章,最后一段作为总结回顾是必不可少的。督导工作是一项艰巨的任务,需要持续的努力和智慧。通过我的督导经验,我学到了很多,也取得了一些成果。与相关人员的沟通合作,是督导工作的基石,而动员激励则可以推动工作的实施和改进。在以后的工作中,我将继续学习和提高自己,不断改进督导工作的方法和策略,以更好地服务于组织和相关人员。

总督导是一个具有重要影响力的职位,能够在组织的发展和改进中发挥关键作用。通过了解情况、明确目标,沟通合作、建立信任,动员激励、促进改进,总结回顾这一系列的督导心得体会,我相信可以使我的督导工作更加有效和成功。也希望这些建议和心得能够对其他从事或将要从事总督导工作的人们有所帮助和启发。

教学督导课心得体会篇十二

教学督导是教育管理中不可或缺的一环。作为被教学督导的任课教师,我有幸经历了数次教学督导,这些经历让我深刻体会到了教学督导对于教师专业发展的重要性和促进作用。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,以及我所领悟到的教学督导的价值。

第二段:具体经历。

在我教师生涯的某一个阶段,我接受了一次教学督导。督导老师在我的课堂中观察并记录了我教学的方方面面,包括教学设计、教学实施、教学过程和学生反馈等。在观察之后,督导老师对我的教学进行了深入的反馈和分析,指出了我的优点和不足之处。这次经历让我意识到,教学督导并不仅仅是对教学工作的一个外部评价,更是一次深入探究和成长的机会。

第三段:深入反思与改进。

通过教学督导,我深入反思了自己在教学中的不足之处,并找到了改进的方向。督导老师指出了我在课程设计上的问题,如课程目标的明确度和教学方法的差异化。在反思和讨论之后,我开始重新审视我的教学目标,并尝试采用更多的多元化教学手段来满足不同学生的需求。这个过程让我意识到,教学督导不仅能提醒我存在的问题,还给了我改进的机会和支持。

第四段:专业成长与教学效果提升。

教学督导对于教师的专业成长至关重要。通过教学督导,我接受了更多的专业知识和教学技能的培训,不断提高自己的教学能力和教学效果。在之后的课堂中,我尝试着融入新的教学策略和方法,比如小组合作学习和互动式教学。这些新的教学方式不仅提高了我的教学效果,也激发了学生们更大的学习热情和积极性。因此,可以说,教学督导不仅对于教师的个人专业成长有着意义重大的影响,也对于学生的学习效果有着积极的推动作用。

第五段:结尾总结。

教学督导对于任课教师来说是一次宝贵的机会,是提高教师专业能力和推动教学质量的有效途径。通过教学督导,教师可以了解自己在教学中的不足之处,并寻找改进的方向。教学督导还可以为教师的专业成长提供支持和帮助,提高教师的教学效果。因此,作为一名教师,我们应该积极主动地接受教学督导,并从中找到改进和成长的机会,为学生的学习提供更好的支持和指导。

教学督导课心得体会篇十三

近年来,督导课成为了教育界的热点话题。作为一名教师,我也有幸参与了督导课,亲身体会到了它的重要性和价值。在本文中,我将分享我在督导课中的心得体会,并探讨如何提高教学质量。

首先,督导课为教师提供了追求专业发展的机会。在整个督导过程中,观摩着者会刻意观察督导老师在课堂上的各种教学技巧和方法。作为一名被观摩者,我也从中受益良多。尤其是在课后的反思环节,我可以和督导老师进行深入的讨论,并得到专业的反馈和建议。这对于我的教学成长非常有帮助,我可以及时根据反馈进行调整和改进,提高我的教学水平。

其次,督导课对于改善教学质量有着重要的作用。在督导课中,督导老师会评估教师的教学效果,并提供专业的指导和培训。这不仅有利于提升教师的专业能力,还可以帮助教师发现自己在教学中存在的问题和不足之处。比如,在一次督导课中,督导老师指出了我在教学设计和授课过程中的一些问题。通过深入的交流和讨论,我明确了自己的不足并寻找到了解决方法。在之后的教学实践中,我积极应用了督导老师的建议,取得了显著的效果。

第三,督导课还有助于激发教师的创新思维。在现今快速发展的社会环境下,教育需要不断创新和提升。而督导课正好为教师提供了一个展示自己教学成果和创新理念的平台。通过与督导老师的交流和互动,教师可以拓展自己的教学思路,尝试新的教学方法和技巧。在一次督导课中,我采用了一种新颖的互动教学形式,通过小组合作的方式让学生一起解决问题。这样的教学方式既激发了学生的兴趣,又培养了他们的团队合作能力。督导老师对我的创新做法给予了高度评价,并鼓励我在今后的教学中继续探索和创新。

最后,督导课对于促进教师之间的交流和互助也起到了非常重要的作用。在督导课中,教师们可以相互观摩和学习,分享各自的教学经验和心得体会。这样的交流和互助不仅丰富了教师的教学资源和教育思想,还促进了教师之间的团队合作和互信。在一次督导课中,我结识了一位教学经验丰富的老师,我们就课堂管理和学生成绩评价等问题进行了深入的交流,互相借鉴和启发。这对于我提高教学质量和提升学生成绩起到了非常积极的作用。

综上所述,督导课对于教师的专业发展、教学质量的改善、创新思维的激发以及教师之间的交流和互助都起到了重要的作用。作为一名教师,参与督导课让我深刻地认识到教育事业的重要性和责任感。我将继续积极参与督导课,不断提高自己的教学能力和专业素养,为培养优秀的人才贡献自己的力量。

教学督导课心得体会篇十四

近年来,督导力已经成为领导者运用的一项重要的管理技能。督导力的高低直接影响着组织的效能和绩效。而对于个人而言,提升督导力也是一种重要方法,它可以帮助我们更好地管理自己,同时也能培养和引导团队成员。通过我个人的实践和经验,我深刻地体会到了督导力的重要性和有效性。以下是我对督导力的心得体会。

首先,督导力需要与人沟通和倾听的能力。作为一名领导者,我们需要与团队成员进行频繁和深入的沟通。这不仅包括整体目标的传达,还包括个人的意愿和想法的倾听。我们不能只是简单地命令和布置任务,而是要关心并尊重团队成员的想法和意见。只有通过有效的沟通,我们才能够准确地理解每个人的需求和动机,进而更好地激发潜力和提高工作效率。

其次,督导力需要良好的观察和分析能力。作为一名领导者,我们需要时刻关注团队成员的工作状态和表现。通过观察和分析,我们可以及时发现问题和隐患,并采取相应的措施进行干预和引导。同时,我们还需要对团队成员的行为进行客观、准确的评估,以便提供有针对性的反馈和改进意见。只有通过不断地观察和分析,我们才能够及时发现问题,并及时进行调整和优化。

第三,督导力需要有耐心和毅力。督导是一个长期的过程,不能期望一蹴而就。我们需要耐心地引导团队成员,给予他们足够的时间和空间来发展和成长。同时,我们也需要有足够的毅力和决心,不断推动团队成员去超越自我,追求更高的目标。毅力可以帮助我们在困难和挫折面前坚持不懈,同时也能激励团队成员积极面对挑战并找到解决问题的方法。

第四,督导力需要灵活和创新的思维方式。在一个不断变化和发展的环境中,我们需要具备灵活和创新的思维方式,能够应对各种各样的情况和问题。这不仅包括灵活地调整自己的管理风格,也包括鼓励团队成员提出新想法和创新的做法。通过灵活和创新的思维方式,我们能够更好地应对挑战和改变,同时也能够激励团队成员不断进步和创新。

最后,督导力需要有责任和担当的精神。作为一名领导者,我们需要对团队的成败负责,并承担起相应的责任和风险。我们不能回避问题和挑战,也不能总是把责任推给他人。相反,我们需要勇于承担责任和担当,积极地解决问题和改进团队的工作效能。责任和担当的精神可以让我们更加自律和坚定,同时也能够树立起团队成员的榜样作用,激发他们的工作热情和主动性。

综上所述,督导力对于个人和组织而言都是至关重要的。通过与人沟通和倾听的能力,良好的观察和分析能力,耐心和毅力,灵活和创新的思维方式,以及责任和担当的精神,我们可以提升督导力的水平,并有效地管理和引导团队成员。更重要的是,督导力能够帮助我们实现个人和组织的共同目标,推动整个团队朝着更高的效能和绩效迈进。

教学督导课心得体会篇十五

第一段:介绍总督导的工作内容和重要性(200字)

总督导是一个现代社会中非常重要的职位之一,他们负责对组织或团队进行督导和指导工作,以达到提高工作效率和成果的目标。作为一个总督导,我工作了一段时间,深刻体会到了这个职位的重要性和挑战。总督导既需要具备管理能力,又需要具备团队合作和沟通能力。总督导的工作涉及到多方面的内容,如计划制定、目标设定、人员安排、结果评估等。通过我的工作经验,我对总督导的工作有了更深刻的理解和体会。

第二段:总督导的角色和技能(300字)

总督导在工作中需要扮演多重角色,既是团队的领导者,也是团队的协调者和沟通者。作为领导者,总督导需要有明确的目标和规划,并能够激励和指导团队成员实现目标。作为协调者和沟通者,总督导需要建立良好的团队合作关系,并且与上级、下级和同事之间保持良好的沟通。此外,总督导还需要具备一定的技能,比如时间管理、问题解决、决策能力等。总督导还需要具备较强的沟通能力和团队建设能力,以使团队成员能够积极主动地发挥自己的专长和才能,共同完成工作任务。

第三段:总督导工作中面临的挑战(300字)

总督导的工作是非常具有挑战性的,他们需要面对各种各样的问题和困难。其中一个主要的挑战是如何有效地管理时间和资源。总督导需要合理安排时间,并将资源分配到不同的工作任务上,以确保工作的高效和顺利进行。另一个挑战是如何处理团队成员之间的矛盾和冲突。团队中的成员可能有不同的性格和观点,总督导需要善于处理这些矛盾和冲突,以保持团队的和谐和凝聚力。此外,总督导还需要面对压力和挫折,他们需要具备应对困难和挑战的能力,以保证工作能够顺利进行。

第四段:总督导工作中的成果和收获(200字)

总督导的工作虽然困难,但是也带来了一些成果和收获。通过我的工作经验,我发现总督导的工作可以帮助团队充分发挥成员的潜力,并最终实现组织的目标。总督导的工作还可以提高团队的凝聚力和合作能力,增强团队成员之间的合作和信任。此外,总督导的工作还可以提高自己的管理和领导能力,帮助自己不断提升自己的素质和能力。

第五段:总结总督导工作的重要性和体会(200字)

总督导是一个非常重要的职位,他们在工作中需要扮演多重角色,具备多种技能和能力。总督导的工作有一定的挑战和困难,但也有一定的成果和收获。通过我的工作经验,我认识到总督导的工作需要积极担当和不断学习提升自己的能力。总督导的工作需要合理安排时间和资源,善于处理团队成员之间的矛盾和冲突。总督导的工作需要具备较强的沟通能力和团队合作能力,以实现团队目标和组织目标的最大化。通过总督导的工作,我收获了团队成员的信任和认可,也提升了自我价值和能力。

教学督导课心得体会篇十六

在职场中,无论是企业还是组织,督导力都是一项不可或缺的能力。督导力不只是管理者的专属能力,每个人都应该具备。通过对督导力的学习和实践,我深刻地认识到督导力对于个人和组织的重要性,并从中获得了一些宝贵的体会。下面我将围绕督导力的定义、核心元素、重要作用、成功实践和自身感受五个方面展开论述。

首先,我们需要了解什么是督导力。督导力是指通过行为和态度来影响他人,达到改变和发展的能力。它包含着对他人的关注和理解,通过有效的沟通、指导和激励,使他人能够更好地完成工作,并达到个人和组织的目标。督导力是一种具有互动性和影响性的能力,它不是一种单向的命令和控制,而是一种与他人共同成长的过程。

其次,督导力的核心元素是关注和理解。关注是指对他人的关心和尊重,帮助他人解决问题和实现目标。理解是指通过倾听、观察和理解,准确地把握他人的需求和动机,从而更好地进行指导和激励。只有真正关注并理解他人,才能建立良好的人际关系和合作关系,进而提高工作效率和团队凝聚力。

接下来,我们来看一看督导力的重要作用。首先,督导力能够有效地调动他人的积极性和创造力。通过指导和激励,使员工更加认可和投入工作,提高工作质量和效率。其次,督导力能够促进员工个人的发展和成长。通过与员工的互动和反馈,帮助他们发现自身的优势和不足,从而提高自我认知和自我管理能力。再次,督导力能够促进团队的合作和协调。通过有效的沟通和协调,减少人际冲突和摩擦,提高团队的凝聚力和执行力。

成功实践是督导力体现的关键。在我的实践中,我发现以下几点非常重要。首先,建立良好的沟通和信任关系。只有与员工建立真诚、开放和互信的关系,才能顺利地进行指导和激励。其次,合理设定目标和期望。明确的目标和期望可以激发员工的动力和积极性,帮助他们明确方向和找到解决问题的方法。再次,提供及时和有效的反馈。及时的反馈能够让员工了解自身的表现和进步,并作出相应的调整和改进。最后,给予适当的支持和帮助。通过提供资源和专业知识,帮助员工解决问题和提高能力,从而实现个人和组织的共同发展。

最后,从我的个人角度来看,督导力的学习和实践给了我很多启示和收获。首先,明确了自己作为一个影响者和领导者的责任和使命。作为一个管理者,我应该不断提升自身的督导力,将其应用于日常工作中,为团队的发展和个人的成长贡献力量。其次,我学会了倾听和理解的重要性。在与员工的沟通中,我更加注重倾听他们的声音和需求,并根据实际情况提供相应的指导和激励。再次,我深刻认识到督导力是需要不断学习和提升的能力。只有不断学习和实践,才能达到更好地影响他人和促进他人成长的效果。

总之,督导力对于个人和组织来说都是一种重要的能力。通过对督导力的学习和实践,我们可以更好地影响他人,推动他人的发展和成长。督导力的核心是关注和理解,它能够有效地调动他人的积极性和创造力,促进员工和团队的发展和合作。在实践中,建立良好的沟通和信任关系,合理设定目标和期望,提供及时和有效的反馈,给予适当的支持和帮助是成功实践的关键。通过学习和实践督导力,我深刻认识到自身的责任和使命,并从中获得了很多启示和收获。督导力是一项需要不断学习和提升的能力,我将继续努力,不断提升自己的督导力水平,为个人和组织的发展贡献力量。

教学督导课心得体会篇十七

首先感谢领导对我的栽培,其次感谢社工协会的精心组织。通过两期的助理督导相关知识学习,让我从更广的视野感受到助理督导这个职业的魅力。

肖处长讲解国家颁布的各种关于社工行业政策,让我深深感受到国家对社工职业的重视,我们需要不断提升自身专业化水平,让社工岗位在社区本土化,打造有特色的社区项目品牌。

我们现在就是要抓住机遇,不断学习,面临问题和挑战的时候不退缩,多反思,明确一个前提:坚持党的领导;落实两方面职责:那些工作是社工牵头主抓的,那些工作是社工配合支持的。还要坚持三个思维:法治、创新、合作,要依法办事,社工工作不断创新,加强部门合作、校社合作、跨界合作。

郭小建老师引导理清关于政府、服务对象、社工三方的需求和关系,让我明白社区社工比机构社工的优势。比如社区社工了解惠民政策更方便,与居民接触更多,比较了解居民的需求,民政局给予了更多培训学习的机会,让社区社工成长更快,能够给居民提供优质服务。

(一)个案方面

进一步理解社会工作价值观,从内心接纳服务对象,他们是工作中的重要伙伴。对服务对象的价值偏好、习惯、信仰等都应保持宽容与尊重的态度。不能因为服务对象的生理、心理、种族(或民族)、性别、年龄、职业、社会地位、信仰等因素对他们有任何歧视,更不能因为上述原因而拒绝为服务对象提供社会服务。

尊重对方的价值观,不得直接或间接迫使服务对象接受提出的意见或建议,对服务对象文化、生活习性等存在方式的不批判,如何看待同性恋?这些知识的学习都让我从不同角度进一步认识价值观。

社会工作者的义务是向服务对象提供必要的信息,让服务对象在充分知情的情况下做出选择,没有能力进行选择和决策的,把决策权力交监护人,让服务对象能够独立自主的生活,而不是长期依赖社会工作者或者其他人。

社会工作者应当保护服务对象的隐私,可以放弃保密原则的情形:服务对象的生命处在危险边缘时;服务对象问题涉及刑事案件时;服务对象未满16周岁又是受害者时;服务对象有犯罪意向,或工作者评估会危及自身或社会时;服务对象心理失常时;服务对象有自杀倾向时。向服务对象声明保密原则的时候,需要同时声明保密原则的相对性。个案情境的模拟,特别是每句话怎样询问,社工技巧怎样运用,都需要不断在实践中运用,寻找自己独特的风格,让个案辅导达到解决社会问题的成效。

(二)小组方面

1、提升小组控制能力

以前有组员离开,我就小组结束后入户询问原因,居民也拿各种借口搪塞,学习后,开始思考不同的居民有不同的性格,前期小组需求调查非常重要,因为居民有需求,所以他们会来参加小组活动。组员们打岔、或者组员讨论偏题,我都知道怎样进行控制,这样提升我在开展小组中的控制能力,预防组员流失。

2、提升小组观察能力

以前不知道小组开展中还要设置观察员,通过小组情景剧的学习,让我明白观察员能从不同的角度给自己提供专业意见,也有利于小组满意度评估。

3、评估反思做得更深入

以前小组游戏就是让居民参与,让气氛热烈,没有考虑过热身游戏和主题游戏的区别,通过学习,让自己的反思能力提升,以后小组活动开展更有质量。

社工是一个团队的活动,我们需要不断相互学习成长,我要把学习的知识运用到团建工作中,运用读书会、观看电影、讨论会、个案展示、小组情境模拟会,不同的学习方式,建设一个凝聚力强的社工团队,同时不断严格要求自己,做一名合格的助理督导。

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