优秀劳动仲裁管辖权异议申请书(汇总17篇)

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优秀劳动仲裁管辖权异议申请书(汇总17篇)
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总结并不是一种简单的事情,它需要我们花费一定的时间和精力来进行思考和整理。写总结时要注意语言简练、准确,避免冗长和啰嗦的表达方式,增强文章的可读性。以下是一些写作技巧和经验,希望对大家的总结写作有所帮助。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇一

法定代表人:______________。

请求事项:_________________。

请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。

事实与理由:_________________。

贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷一案。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条:_________________“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”

《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条:_________________“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。_________________。

综上,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定:_________________“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的'仲裁委员会,并书面通知当事人”,特向贵委提出管辖权异议申请,请求贵委将该案件移送至_______________劳动争议仲裁委员会管辖。

此致

__________市__________区劳动争议仲裁委员会。

申请人:_________________。

日期:_________________

劳动仲裁管辖权异议申请书篇二

法定代表人:王____。

被申请人:______实业有限公司。

住所地:______路___号____室。

法定代表人:张____。

申请人因______实业有限公司诉申请人王____、江苏聚旺房地产开发有限公司合资、合作开发地产合同纠纷一案,依法向贵院提出管辖权异议。

申请事项:将本案移送至____市中级人民法院进行审理。

事实与理由:

申请人于20____年4月2日收到贵院已受理______实业有限公司诉______集团有限公司、王____、江苏聚旺房地产开发有限公司合资、合作开发地产合同纠纷一案应诉通知书。现就管辖问题,提出异议,申请人认为本案应由____市人民法院管辖。理由如下:

一、申请人王____、江苏聚旺房地产开发有限公司与被申请人间无管辖约定。

依据《民诉法》第三十四条规定:“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定”。

本案中,申请人王____、江苏聚旺房地产开发有限公司与被申请人间无管辖约定。

二、本案依法应由____市中级人民法院管辖。

______实业有限公司向贵院起诉的依据是一份签订时间为20____年6月的所谓《房产开发项目合作协议》、《关于解除“房产开发项目合作协议”的协议》、《附马庄b地块合作开发协议》和《保证协议》。在这四份协议中并未约定解决合同纠纷的方式,______实业有限公司向贵院提供的这份《房产开发项目合作协议》,在这份合同书的第3页和第4页均被______实业有限公司篡改了内容,并未而且并未经过买卖双方授权代表签字,实际上并未生效。同时,申请人与______实业有限公司签订的《驸马庄b地块合作开发协议》第11条约定:双方对本协议约定的内容负有保守秘密的义务,除非征得另一方同意或者因出现违约情况而向司法部门提起诉讼权利,否则不应当向第三方出示。

由上述约定可以看出,双方只是约定有权向司法部门提起诉讼的权利,但未对具体的管辖法院做出约定。因此,按照《中华人民共和国民事诉讼法》第23条规定:“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”本案中的被告应当属于____市中级人民法院管辖,且从合同履行地看也应当是____市中级人民法院管辖。

综上所述,申请人与被申请人间无任何关于管辖权的有效约定,申请人按照《民事诉讼法》第23条之规定,特请求贵院将本案依法移送管辖,交由申请人所在地____市中级人民法院审理,请予准许。

____市____区人民法院。

申请人:____有限公司。

20____年____月____日。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇三

事实与理由:_________________。

刘__________与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20__】第某号),业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,经申请人查证,20__年4月底刘__________已与申请人解除劳动关系,20__年5月初刘__________与滁州_____________劳务有限公司之间建立劳动关系,滁州_____________劳务有限公司将刘__________派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位,还是作为用工单位,刘__________一直在安徽_____________电气工程有限责任公司(滁州)上班,申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼,均为业务营销人员,也无刘__________所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的`劳动争议仲裁委员会管辖。因此,合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权,本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查,依法移送。

此致

合肥市劳动争议仲裁委员会。

申请人:_______________。

_____________年__________月__________日。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇四

申请人:__________________,女,汉族,__________________年__________________月__________________日出生,住址:______________,电话:______________。

法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

仲裁请求:

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;。

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;。

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.

事实与理由:

_____________年__________月,申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,_____________公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的'补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

此致

_______________市劳动仲裁委员会。

申请人:_________________。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇五

申请人:王____,男,汉族,19____年___月___日出生,现住____省____市____路____号,电话:________。

被申请人:高____,男,19____年___月___日出生,住____区____镇____村____组____号。

请求事项:

请求法院依法将案件移送至____省____市____区人民法院进行审理。

事实与理由:

贵院于20____年___月___日将原告高____诉被告王____提供劳务者受害责任纠纷起诉状副本、应诉通知书等留置送达于申请人王____母亲住所,随即王____母亲将上述材料邮寄给王____,王____于20____年___月___日提出了管辖权异议。但是自20____年1月份因工作原因一直在____省____市____区生活和居住,离开住所地已近两年之久,依据《民事诉讼法》第二十一条之规定,应由经常居住地濮阳市华龙区人民法院管辖。

此外,被申请人高____因故受伤的事故发生地为____省____市,随即在____市进行治疗终结,无论依照《民事诉讼法》之规定,还是依照便于当事人双方举证、证人出庭及法院查明案件真相的诉讼原则,应当由____市____区法院管辖。

综上所述本案应当由申请人王____经常居住地____省____市____区人民法院管辖。

此致

敬礼!

申请人:__________。

20____年12月20日。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇六

申请人:罗xx,男,xxx年9月10日出生,住址:xx省xx县城关镇------,经常居住地:xx省xx市龙昆南-----小区a栋---号,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx。

申请人因xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一事向法院提出管辖权异议。

申请事项。

请求贵院依法将本案移送至xx省xx市琼山区人民法院审理。

事实与理由。

xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案,因劳动合同的履行地(侵权行为地)在申请人所在地,申请人又是本案的被告,且本案业经xx省劳动人事争议仲裁委员会裁决,即仲裁行为已经明确了该案管辖权(劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。)。因此,xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案的.被告住所地、劳动合同履行地(侵权行为地)及劳动仲裁所在地均为申请人所在地,即xx省xx市。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条“对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。”及第二十八条“因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。”的规定,因劳动纠纷提起的诉讼,由被告住所地或劳动合同履行地(侵权行为地)人民法院管辖,故本案的管辖地应该是申请人住所地xx省xx市琼山区人民法院。请贵院依法移送。

此致

xx市xx区人民法院。

申请人:

xxx年三月三日。

相关知识。

仲裁委的管辖范围:劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地;用人单位所在地为用人单位注册、登记地,用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

提出期限:如果申请人发现仲裁委不具有管辖权,则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请,该期限一般为10天。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。

审查处理:当事人提出管辖权异议后,仲裁委应当进行审查,异议成立的,裁定移送至有管辖权的仲裁委,异议不成立的,裁定驳回。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇七

申请人:______,男,____年____月____日生,____籍。

申请人因周____诉其欠款纠纷一案,依法向贵院提出管辖权异议。

申请事项:将本案移送至____市____区人民法院进行审理。

事实和理由:

申请人于20____年10月18日收到贵院已受理______诉申请人欠款纠纷一案的应诉通知书。现就管辖问题,提出异议,申请人认为本案应由____市____区人民法院管辖。理由如下:

首先申请人与周____之间的法律关系不是借贷关系是民事委托合同关系,周____委托申请人为其办理赴加拿大移民事宜,该民事行为的履行地在加拿大不在____市____区。

其次,____市____区并不是申请人经常居住地。申请人为加拿大籍华人,经常往返于国内外,并不再国内长期居住。申请人在国内临时居住地为上海黄浦区。

我国《民事诉讼法》第三十八条“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回。”因此,根据上述事实和法律规定,特此请求贵院将本案移送至____市____区人民法院审理,请贵院就此作出公正裁定。

此致

____市____区人民法院。

申请人:______。

____年____月____日。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇八

申请人:_________________张__________,女,汉族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。电话:______________。

法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

仲裁请求:_________________。

1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

2、请求裁决被申请人向申请人支付____个月经济补偿金________元;

3、请求裁决被申请人为申诉人补缴________年____月至______年_____月社会保险费。

事实与理由:_________________。

此致

________人民法院。

申请人:_________________。

日期:__________年_____月_____日

劳动仲裁管辖权异议申请书篇九

申请人:_________________张__________,女,汉族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。电话:______________。

法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

仲裁请求:_________________。

1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的'劳动合同关系;

2、请求裁决被申请人向申请人支付____个月经济补偿金________元;

3、请求裁决被申请人为申诉人补缴________年____月至______年_____月社会保险费。

事实与理由:_________________。

此致

________人民法院。

申请人:_________________。

日期:__________年_____月_____日

劳动仲裁管辖权异议申请书篇十

申请人:李xx,男,白族,1976年2月15日生,云南省大理xxxxx职工,住大理市经济开发区xx职工宿舍402室,身份证号码532901xxxxxxx,联系电话138872xxxx.

申请事项:请求确定由宜昌仲裁委员会仲裁,驳回原告的起诉。

事实与理由:

一、本案双方当事人在房屋买卖合同第八条明确约定:“本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,均可向宜昌仲裁委员会申请仲裁。”

本案中,双方当事人于月日订立了房屋买卖合同,并对争议的处理方式作了约定,符合法律规定,属于《中华人民共和国仲裁法》第2条规定的平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,属于仲裁的受案范围,认定双方当事人选定的合同争议解决方式为仲裁,仲裁委员会对案件有管辖权。

二、根据《中华人民共和国仲裁法》第26条规定:当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉。即排除法院的诉讼管辖。

本案中,双方当事人基于真实的意思表示订立房屋买卖合同,并在合同中约定了第八条仲裁条款作为解决双方争议的方式,该仲裁条款对仲裁事项及仲裁机构均作了明确具体的约定,已经具备仲裁条款的构成要件,根据9月8日起施行的《仲裁法司法解释》第十一条“合同约定解决争议适用其他合同、文件中的有效仲裁条款的,发生合同争议时,当事人应当按照该仲裁条款提请仲裁”,依法应当认定双方订立有仲裁协议。根据《中华人民共和国仲裁法》第26条之规定,双方订立有仲裁协议或仲裁条款的,应该由双方约定的仲裁机构处理,排除法院的诉讼管辖。如果人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,告知双方向仲裁机构申请仲裁。

综上所述,申请人认为:双方当事人订立了房屋买卖合同,并对争议的处理方式作了约定,符合法律规定;根据《中华人民共和国仲裁法》第26条之规定,双方订立有仲裁协议或仲裁条款的,应该由双方约定的仲裁机构处理。故请求贵院依法审查双方的仲裁条款,驳回原告的诉讼请求。附:合同复印件一份(原件待查)。

此呈。

xx市人民法院。

申请人:李xx。

二〇一〇年八月十日。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇十一

住所:_________________。

电话:_________________。

法定代表人:_________________。

委托代理人:_________________。

被申请人:_________________。

住所:_________________。

电话:_________________。

法定代表人:_________________。

请求事项:_________________。

事实与理由:_________________。

证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)。

此致

__________仲裁委员会。

申请人:_________________(盖章或签名)。

___年___月___日。

注:_________________1、申请人或被申请人是公民的,应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等;是法人或其他组织的,应写明法人或其他组织的`名称,法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。

2、事实、理由和证据空格不够时,可增加中页。

以上就是关于劳动仲裁先予申请书问题的解答,望采纳。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇十二

经常居住地:xx省xx市龙昆南xx小区a栋xx号,

身份证号码:。

申请人因印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一事向法院提出管辖权异议。

申请事项。

请求贵院依法将本案移送至xx省xx市琼山区人民法院审理。

事实与理由。

印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案,因劳动合同的履行地(侵权行为地)在申请人所在地,申请人又是本案的被告,且本案业经xx省劳动人事争议仲裁委员会裁决,即仲裁行为已经明确了该案管辖权(劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的`劳动争议仲裁委员会管辖。)。因此,印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案的被告住所地、劳动合同履行地(侵权行为地)及劳动仲裁所在地均为申请人所在地,即xx省xx市。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条"对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。"及第二十八条"因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。"的规定,因劳动纠纷提起的诉讼,由被告住所地或劳动合同履行地(侵权行为地)人民法院管辖,故本案的管辖地应该是申请人住所地xx省xx市琼山区人民法院。请贵院依法移送。

此致

xx市xx区人民法院。

申请人:

x年三月三日。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇十三

律师事务所:________

律师:________

通讯地址或联系方式:________

申请事项:

请求贵单位依法将本案移送至________管辖。

申请理由:

作为________案件犯罪嫌疑人被告人被害人________委托的辩护律师诉讼代理律师,参与诉讼活动后,经过对案件的进一步了解,认为贵单位对本案不具有管辖权,故提出管辖权异议。

理由如下:

鉴于上述理由,为保障犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利,保证本案的公正审理,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一编第二章关于管辖的规定,以及第一百零七条、第一百零八条、第一百一十条、第一百六十九条、第一百七十二条的规定,申请人请求贵单位依法将本案移送至________管辖。

申请人(签名):________

________年________月________日

劳动仲裁管辖权异议申请书篇十四

请求事项:

将该案移送至某市劳动争议仲裁委员会审理。

事实与理由:

_________________与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【_________________ 】第某号),业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,经申请人查证,_________________年_________________月底__________已与申请人解除劳动关系,_________________年_________________月初__________与滁州_____________劳务有限公司之间建立劳动关系,滁州_____________劳务有限公司将刘__________派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位,还是作为用工单位,刘__________一直在安徽_____________电气工程有限责任公司(滁州)上班,申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼,均为业务营销人员,也无刘__________所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权,本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查,依法移送。

此致

_________________争议仲裁委员会。

申请人:_________________有限责任公司。

_____________年__________月__________日。

劳动仲裁管辖权异议申请书篇十五

申请人:xxx,男,xx日生,加拿大籍。

申请人因周专诉其欠款纠纷一案,依法向贵院提出管辖权异议。

申请事项:将本案移送至上海市黄浦区人民法院进行审理。

事实和理由:

申请人于20xx年xx月xx日收到贵院已受理xx诉申请人欠款纠纷一案的应诉通知书。现就管辖问题,提出异议,本人认为本案应由上海市黄浦区人民法院管辖。理由如下:

首先申请人与周专之间的法律关系不是借贷关系是民事委托合同关系,周专委托申请人为其办理赴加拿大移民事宜,该民事行为的履行地在加拿大不在北京市朝阳区。

其次,北京市朝阳区并不是申请人经常居住地。申请人为加拿大籍华人,经常往返于国内外,并不再国内长期居住。申请人在国内临时居住地为上海黄浦区。

我国《民事诉讼法》第三十八条“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回。”因此,根据上述事实和法律规定,特此请求贵院将本案移送至上海市黄浦区人民法院审理,请贵院就此作出公正裁定。

此致

北京市朝阳区人民法院

申请人:xxx

申请日期:20xx年xx月xx日

劳动仲裁管辖权异议申请书篇十六

住所地:xx

法定代表人:xx

职务:总经理

申请人因xx诉申请人一案,依法向贵院提出管辖权异议。

请求事项:依法裁定将本案移送有管辖权的深圳市xx区人民法院或者惠州市xx县人民法院审理。

事实和理由:xx以加工合同纠纷为由向贵院提起诉讼,贵院向申请人送达了起诉状副本,现就管辖权问题提出异议,申请人认为本案应由深圳市xx区人民法院或者惠州市xx县人民法院管辖。理由如下:

一、该涉案合同关系是买卖合同关系而并非加工合同关系。我国合同法关于这两类合同的性质有专门的规定,它们的区别主要体现在以下几方面:一是目的不同。买卖合同的目的在于转移所有权,加工合同的目的在于获得一定的工作成果。在加工合同中,如涉及转移所有权的,这只是合同的从属义务,而在买卖合同中则是基本的义务。二是买卖合同中买方对卖方仅得请求交付符合质量要求的标的'物,对卖方无检查、监督的权利,通常不发生协助义务;在加工合同中,定作人有权对加工承揽人的工作进行检验、监督,定作人同时负协助义务。三是合同标的物的特定性。加工承揽人交付给定作人的工作成果,必须是合同指定的、满足定作人特殊需要的物或者工作成果,而买卖合同却不一定关心标的物的特定性。本案中,从双方往来法律文书名称上看,申请人向xx开具的支票明确为“货款”或“模具款”,而不是加工合同的称谓“劳务费”或“加工费”,因此双方应为买卖合同关系;在双方长期的合作关系中,双方在送货单、对账单中只需明确约定品名规格、模号等即可,尤其是规格为通用规格,购买的实际上是通用产品,而非特定的产品;申请人在整个买卖关系中,交易的目的在于转移标的物(冲头、冲针等)的所有权,而非劳务或者加工成果;申请人请求交付的是符合质量要求的标的物(冲头、冲针等),对xx的生产过程无检查、监督的权利,其生产过程也与申请人无关,申请人只要求其交付合格的产品(冲头、冲针等)。所以双方的交易行为性质买卖合同关系,而非xx主张的加工合同关系。

二、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第23条规定:“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第19条规定:“购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;本案中,《送货单》备注客户地址明确约定:“惠州市xx县xx工业区xx”,本案被告所在地为深圳市xx区、合同的履行地为惠州市xx县。因此,本案应当由深圳市xx区人民法院或者惠州市xx县人民法院管辖。

综上所述,该涉案合同关系买卖合同关系而并非加工合同关系,按照合同法及相关司法解释的规定,由被告所在地或者合同履行地法院管辖,东莞市xxx人民法院对该案无管辖权。申请人按照《民事诉讼法》之相关规定,特请求贵院将本案依法移送管辖,交由广东省深圳市xx区人民法院或者惠州市xx县人民法院,请予准许。

此致

东莞市xxx人民法院

申请人:深圳xx有限公司

xx年xx月xx日

劳动仲裁管辖权异议申请书篇十七

申请人:罗xx,男,xxx年9月10日出生,住址:xx省xx县城关镇------,经常居住地:xx省xx市龙昆南-----小区a栋---号,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx。

申请人因xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一事向法院提出管辖权异议。

申请事项。

请求贵院依法将本案移送至xx省xx市琼山区人民法院审理。

事实与理由。

xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案,因劳动合同的履行地(侵权行为地)在申请人所在地,申请人又是本案的被告,且本案业经xx省劳动人事争议仲裁委员会裁决,即仲裁行为已经明确了该案管辖权(劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的'劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。)。因此,xxxx印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案的被告住所地、劳动合同履行地(侵权行为地)及劳动仲裁所在地均为申请人所在地,即xx省xx市。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条“对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。”及第二十八条“因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。”的规定,因劳动纠纷提起的诉讼,由被告住所地或劳动合同履行地(侵权行为地)人民法院管辖,故本案的管辖地应该是申请人住所地xx省xx市琼山区人民法院。请贵院依法移送。

此致

xx市xx区人民法院。

申请人:

xxx年三月三日。

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