总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
普惠金融工作总结篇一
一是稳步推进省级小微企业信用体系试验区建设。加强与县财政(地税)局、市场监管局等相关部门的沟通交流，维护好信用信息服务平台，确保各相关部门同步运用企业信用信息，共同推进成果运用，助推小微企业成长。截至11月末，共收集中小企业信用信息776条;继续发挥中小企业发展专项资金作用，不断维护和增进中小企业信用。截至11月末，共办理中小企业应急转贷业务52笔，2.24亿元;为盘活应收账款存量、降低中小企业应收账款融资成本、提高中小企业金融服务可获得性，支行持续扩大应收账款融资业务，今年新增应收账款融资业务5000万元。二是开展信用小区创建工作。结合县委县政府提出的创建幸福社区(小区)工作目标，以信用评价为手段，以欠缴物业费情况纳入征信体系为重点，建立了互联共享的联合惩戒平台，推进不良信息整合应用。目前，我支行已协调农业银行及金丰物业管理公司依托我县“金丰幸福小区”进行“信用小区”创建工作，对小区户主进行信用评价及授信，并提供一揽子金融服务，社区业主诚信意识和责任意识明显增强。三是做好诚信文化教育工作。在成功建立全市首个诚信文化教育基地的基础上，完善工作机制，协调推动辖内工行、农行分别对xx第二中学、xx县实验小学进行“一对一”结对定点服务。其中，工行与xx二中联合开展了“诚信立德，感恩同行”现场书画赛活动，农行与县实验小学开展了“做诚信学生、建诚信班级、创诚信校园”的诚信体系建设活动，取得良好成效。
普惠金融工作总结篇二
20xx年已经结束了，在20xx年的工作中，我们做到了最好，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展！企业的安全管理工作也很重要，一直以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃！回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的`工作指导思想，狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下：我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“金玉普惠资产管理有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、加强防范措施，提高安全保障。在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。
普惠金融工作总结篇三
一是创新普惠机制。围绕富民惠农，构建普惠金融的长效机制。推动政府及有关部门和金融机构加强沟通，对相关的民生工程进行高效对接，紧跟出台相关的配套服务措施。上下联动，优化资源，全力支持普惠金融工作。
二是创新普惠方式。引导金融机构切实简化贷款流程与手续，探索推广应用微贷技术，推行贷款“三式”服务，即农户贷款“一站式”服务、小微贷款“工厂式”服务、产业贷款“链条式”服务。
三是创新普惠产品。加大产品创新力度，以农信社为例，当前要着力推进产品的升级换代，加大“二卡、三权、四品”的推广应用力度。以丰收小额贷款卡、丰收创业卡等“二卡”为拳头产品，创新信贷产品。根据居民多元化金融需求，加快推广网银、手机银行、移动支付等新业务、新服务，扩大理财、基金、黄金、保险类保值增值产品等“四品”在城乡的覆盖面，增加居民金融性财产收入。
普惠金融工作总结篇四
xx年，我区从普惠金融发展专项资金中安排农村金融机构定向费用补贴2951.26万元，自治区财政配套安排1264.82万元，合计共拨付4216.08万元，对全区13家新型农村金融机构和基础金融服务薄弱地区的银行业金融机构进行了奖励。
近年来，我区不断加大财政支持农村金融业发展力度，在定向费用补贴政策的引导下，全区村镇银行立足县域，积极服务“三农”，不断加大信贷投放，全区村镇银行各项贷款余额增速远远高于其它金融机构。定向费用补贴政策的实施也缓解了新型农村金融机构设立初期的财务压力，进一步增强了机构的抗风险能力和发展后劲，有效帮助村镇银行逐步实现可持续发展。同时，定向费用补贴政策的实施也有效吸引了更多资本参与我区新型农村金融机构建设，仅xx年我区成立的村镇银行就有4家，分别为xx西夏贺兰山村镇银行股份有限公司、xx永宁汇发村镇银行股份有限公司、xx西吉汇发村镇银行股份有限公司和xx彭阳贺兰山村镇银行股份有限公司。
普惠金融工作总结篇五
一是以购买保险作为增信措施，降低扶贫产业子基金支持的农业产业项目风险。促进金融机构在评审项目时，将购买保险作为企业增信措施之一，提高农业产业项目抗风险能力，确保我省扶贫产业子基金“投得准、用得好、收得回”。二是进一步落实农业保险保费补贴，通过财政补贴撬动保险资金支农惠农。用好用足中央政策性农业保险保费补贴、省级政策性家禽和蔬菜保险、特色农业保险政策，通过财政保费补贴资金，引入保险，建立健全我省农业风险转移分散和保障机制，促进农民增收致富。三是以信息化建设为切入点，促进政府、保险公司及投保农户信息对接。加快推进和完善“xx省农业保险综合信息服务平台”的开发及运行工作，充分利用信息平台的资金审核、资金拨付、信息查询等功能，力争实现财政资金的拨付及时，保险承保、理赔迅速，农户信息准确。四是加强保险经办机构的监督考核，根据服务能力建立退出机制，鼓励各经办机构按照市县政府的需求，加大创新力度，在开展农业产业物化成本保险的基础上，积极开展保价格、保收益等新险种的保险工作，实现有灾保成本，无灾保收益，用足用好中央财政、省级财政保费补贴政策，促进财政与金融联动。
普惠金融工作总结篇六
1、 普惠金融，普润城乡，惠泽万家。
2、 普惠金融，普及城乡，惠泽百姓。
3、 普·百姓，惠·民生，金·品质，融·天下。
4、 农信助力梦想，普惠你我万家。
5、 农信普惠工程，贴近你我生活。
6、 农信普惠，你的需求，我的追求。
7、 农信普惠百姓金融大众服务。
8、 农信服务心贴心，普惠金融伴你行。
9、 农信服务你我他，金融普惠千万家。
10、 农信e时代，普惠新生活。
11、 利民生，惠百姓，浙江农信与您同行。
12、 乐享“普惠”金融，共建“两富”浙江。
13、 金融服务均等化，共建“两富”新浙江。
14、 金融大普惠，服务零距离。
15、 有您的足迹，就有浙江农信的服务。
16、 托起每一个*凡的梦想，普惠金融。
17、 惠兴百业，普爱万家，浙江农信。
18、 普惠金融全方位，农信服务零距离。
19、 普惠金融，情满浙江。
20、 利民生，惠百姓，浙江农信与您同行。
——*安普惠离职证明
普惠金融工作总结篇七
一、普惠金融的概念
普惠金融一词来源于英文：inclusive financial system。是联合国系统率先在宣传2005小额信贷年时广泛运用的词汇。其基本含义是：能有效、全方位地为社会所有阶层和群体提供服务的金融体系。普惠金融体系应该包括以下几个层次的内涵： 一是普惠金融是一种理念：2006年诺贝尔和平奖得主、孟加拉乡村银行总裁尤纳斯教授说：信贷权是人权。就是说，每个人都应该有获得金融服务机会的权利。只有每个人拥有金融服务的机会，才能让每个人有机会参与经济的发展，才能实现社会的共同富裕，建立和谐社会与和谐世界。二是为让每个人获得金融服务机会，就要在金融体系进行创新，包括制度创新、机构创新和产品创新。三是开展小额信贷和微型金融。由于大企业和富人已经拥有了金融服务的机会，建立普惠金融体系的主要任务就是为传统金融机构服务不到低端客户甚至是贫困人口提供机会，这就是小额信贷或微型金融——为贫困、低收入人口和微小企业提供的金融服务。为此，首先要在法律和监管政策方面提供适当的空间。其次，要允许新建小额信贷机构的发展，鼓励传统金融机构开展小额信贷业务。人民银行于2006年3月在北京召开的亚洲小额信贷论坛上正式使用了普惠金融这个概念。党的十八届三中全会，“普惠金融”第一次正式写入党的决议。
二、普惠金融的xx实践
— 1 — 务半径延伸、金融宣传内容丰富三个方面。
（一）金融惠及能力提升。一是大力发展小额信贷业务，小额信贷投放力度不断加大。产品创新能力不断提升，各银行机构结合xx县域经济实际情况，先后开发出扶贫小额信用贷款、大学生村官创业贷款、下岗失业人员创业贷款、妇女小额创业贷款、巴山贷、惠农贷等信贷产品，截止2015年5月，全县小额信贷余额超过7亿元。小额信贷获得率也大幅度增长，拒统计，截止2015年1季度，县域农户和小微企业的贷款申请获得率在95%以上，连续三个季度实现增长，体现了小额信贷资源“普及惠顾”的特征。二是信贷结构不断优化。各银行机构针对辖区银行信贷需求实际，开发有针对性的新的产品，使得信贷资金的供给和需求度不断吻合。三是信贷环境不断改善。在做好信贷投放的同时，xx各金融机构纷纷加强内部管理考核，简化信贷审批和办理流程，提升信贷办理服务。同时，加强信贷人员的监督，防止出现“寻租”、搭售行为，努力体现信贷公平。
（三）金融宣传内容丰富，金融接受能力不断提升。强化农村金融教育为品牌打造。大力发展农村金融教育志愿者队伍，开展常态化教育培训活动。志愿者深入农村、进学校、进社区，向社会公众讲授征信、人民币反假、支付结算、银行卡、农村信用体系建设、农业农村保险等与群众经济生活密切相关的基础金融知识。开展部门联合培训。积极协调农业、扶贫、就业部门在开展培训同时安排志愿者开展金融教育培训，主要参加了组织部门、县委党校开展的乡村干部培训、扶贫部门组织的农民扶贫培训、劳动部门组织的农民工就业技能培训、妇联组织的妇女家政服务与创业培训和农业部门组织的农技人员技术培训等，累计参加培训近50期、培训人员100000人次。辖区居民和企业的金融知识水平得到极大改善。
三、xx普惠金融发展存在的问题
（一）信贷支持能力仍显不足。主要体现在信贷投放和需求上存在矛盾。一方面，xx经济发展需要信贷资金的大力支持，但银行机构受多方面的因素影响，还不能够完全满足县域经济发展对信贷资金的需求。另一方面，小额信贷产品的功能还没有完全体现。作为普惠金融的重要特征，小额信贷是满足信贷普惠的重要衡量依据。但从全县情况看，虽然各银行机构推出了多种小额信贷产品，但实际发放的小额信贷数额还不能满足县域小微企业和三农对信贷资金的需要，惠及的人员比例，小三农和小微企业融资难问题仍然存在。
（二）金融服务能力尚显不足。
普惠金融工作总结篇八
吉首农商银行于2019年8月14日启动“党建共创、金融普惠”行动以来，吉首农商银行乾州党支部严格按照吉首农商银行党委的要求，与乾州街道辖区内15个社区、5个行政村支部全部签订了“党建共创、金融普惠”协议，以党建共创为切入点，充分发挥双方党组织的平台优势、资源优势，通过金融普惠实现优势互补、资源共享，共同发展。
乾州支部切实发挥农商力量支持普惠金融发展，通过聘请“金融三员”将“党建共创，金融普惠”行动落到实处，促使两级支部积极发挥密切联系群众的纽带作用，全面服务乡村振兴战略。在小庄村，乾州支部聘请村支书田志文为金融协理员，副支书田朝政、支委成员田祖来为金融联络员，协助入户走访、评级授信工作，并在小庄村委会开办了一期金融讲堂。通过金融讲堂，向党员及群众代表宣讲了乡村振兴相关金融政策，重点介绍了我行在办理“惠农贷”及“乡村振兴卡”方面的优惠措施，打消村民对“融资难”“融资贵”的顾虑，向村民宣讲开展“断卡行动”的必要性及注意事项，引导村民加强防范意识，增强防诈骗能力，保障自身权益不受侵害，普及防诈骗、非法集资等风险防范知识，提高群众金融知识水平。
“金融三员”与农商银行共同开展好“党建共创、金融普惠”工作，在思想上形成共识、在工作上形成共频、在落实上形成共振。金融讲堂让广大村民掌握更多的金融知识，帮助他们接受和体验金融新产品，真正把金融知识送进千家万户。
在辖区内的各个市场、各个商圈，都有乾州支行客户经理们笑脸盈盈进行入户走访的身影，给这些小微商户传达了一个信息：吉首农商银行是你的朋友，是你自已的银行。“以前哪有银行往市场里面跑，现在我们时常看到农商银行的行长和客户经理，他们常常来找我们聊，了解我们的需求，帮我们解决难题。”个体工商户王女士口中的“行长”就是乾州支行的副行长孟江南。只要客户对吉首农商银行产生情感上的认同，加之优质的服务，多元化的产品，一定能打动客户，再通过持之以恒的走访，客户转介客户就能够从打开市场向占领市场迈进。截止2021年8月，乾州支行信贷客户数净增200余户，其中“小个专”及惠农贷客户130余户，授信金额2000余万元。
通过迈开步子入户走访，银行主动走向客户；通过沉下身子问需求，解决客户金融方面难题；通过放下架子做实事，用真心换真情，让农户、社区居民、商户、企业在金融普惠中得到实惠，就是走访活动的意义。
“党建共创、金融普惠”是打基础、管全局、利长远的中心工作，需要长期坚持并且不断加以完善，久久为功，扎根基层、用心走访、贴心服务，主动下沉重心对接，深耕主业回归初心，激发“党建+业务”合力，自觉融入地方经济社会发展，深入、持久、扎实将“党建共创 金融普惠”行动落实下去，才能将“党建共创，金融普惠”推向纵深。只有坚持服务回归本源，为辖内客户提供更贴心、更优质、更高效的服务，才能让老百姓切实感受到吉首农商银行是有温度的百姓银行，彰显服务“三农”的主力军，地方金融的排头兵，普惠金融的领跑者的地位和社会作用。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6872067.html】
