2023年电建公司心得体会大全(17篇)

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2023年电建公司心得体会大全(17篇)
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心得体会是对过去所学所做的思考和概括,有助于我们更好地发展和改进。如何写一篇较为完美的心得体会?首先,我们可以明确心得体会的目的和主题。阅读这些心得体会范文可以让我们更好地了解自己,发现自己的潜力与不足。

电建公司心得体会篇一

8月23日—27日,朝阳区20xx届村官培训在高碑店华膳园温泉饭店的一个会议室里进行着。我有幸作为本届朝阳区三间房乡的一名村官参加这次培训。

如何尽快融入社会,转变成一个合格的社会工作者,成为了每一个刚从学校走出来的学生的当务之急。尤其是我们大学生村官,如何将自己所学的知识转化成为农村需要的实际力量,如何贡献自己的一份薄力给当地农村,这是我们一直在探求的。

截止这次培训之前,我已经参加工作近两个月了。所以说这次培训的时间安排的恰到好处。首先,这两个月让我们逐渐习惯了朝九晚五的工作生活,不再是做学生那会儿的懒散劲,赶到哪天没课就可能会一直睡到中午;其次,这两个月让我们对于农村这个概念有了更具体的了解,而不仅限于一座村委会的楼;再次,这两个月让我们逐渐熟悉了村里的一些情况,比如村的行政范围和人口、村里的企业、村民的生活风俗以及经济收入来源等等;最后,两个月的时间足以让我们明确从学生到社会工作者这种身份的转变,虽然转变的还不够彻底,但至少我们明白以后我们要为自己做的事情负责了。

说起来很惭愧,虽然我是来自农村,但却分不清书记、村长和主任,以为书记就是村长,根本不知道还有主任的存在。第一天来到金家村,当书记给我介绍完我们村委会的构成后,我还疑惑怎么这个村委会就那么点人呢。后来给我妈打过电话,才知道其实每个村都是差不多这样的成员构成的,当时我的脸可能比猴子屁股还红呢,好不热呀。此后的一周内,我还老担心把书记和主任叫错了。

如果你问我这次培训收获最多的是什么,当然是培训课程带给我们的知识。这次培训课程内容丰富,形式多样,授课老师也都是各自领域的佼佼者,讲课风趣,内容深入浅出,这些都使我们受益匪浅。我把这次培训的主要课程分成以下四个部分。第一部分是从宏观上了解朝阳以及朝阳农村的概况,包括朝阳区情和朝阳农村现状及发展方向讲座;第二部分是重点介绍农村的政策制度改革以及农村工作中用到的法律常识和要注意的问题,包括朝阳村级产权制度改革、农村常用法律知识及人民内部矛盾调节工作和农村工作知道三个讲座;第三部分是针对我们村官如何尽快转变角色投入农村工作的讲座,包括老村官经验介绍、如何尽快适应农村工作和工作压力与情绪调节;第四部分主要体现的是这次内容的多样性,包括观看影片《初来乍到》、参观朝阳规划艺术馆以及我们自己的联谊晚会。

第一部分的内容让我对这个已经生活了两年的朝阳有了更深刻的认识。朝阳区域最广,人口最多,是北京最大的一个区。借助奥运、cbd建设等诸多机遇,朝阳的发展也日新月异。之所以选择朝阳三间房乡,除了她的人民政府在我就读的中国传媒大学的对面之外,再一个就是她所处的整个地理环境。三间房乡是一个典型的城乡结合部,西邻cbd,东面与通州交界。在传媒地铁站坐地铁就可以深刻地体会到这一点,往西的车辆每次都挤得人们面贴车窗。我想,这样的一个乡是最能体现我国现在的农村城镇化演变历程,我想亲眼见到这一神圣时刻的到来,我想参与到这项伟大的工程中来。

第二部分的内容,让我对农村的改革有了进一步的了解,对农村中常用的法律常识和农村工作中应该注意的问题有了更深刻的认识。村里的事务是繁琐的,有时可能很闲,就像我刚入岗的第一个月,每天就在办公室里呆着,整理下档案,开个证明之类;有时可能很忙,就像现在的第六次人口普查,晚上可能加班到10点。但是不管闲还是忙,我们都应该认真对待领导交代的每一件事。人普对我来说,是一个与村民沟通的机会。刚来的时候,我就整天呆在办公室里,也不知道我们村到底是从哪里到哪里,自己也抹不开面子出去走走,害怕领导认为自己是玩忽职守。但是后来,我想明白了,我应该积极主动地让村民认识到我,我不能成为村委会里的一个摆设或是噱头。此后,我虽然还是没有走出村委会,但是我积极主动地跟每一个来村委会的村民打交道,有时可能只是一句称呼,有时可能只是一个微笑,但这足以让他们认识到我的存在。六普,让我走出了村委会,真正认识了金家村以及住在这里的可爱的村民。我们村是一个小村,村民只有200多,但是流动人口却非常多,有多人,所以这样的一个村无论在管理还是在治安上都存在很大的隐患。但是,在我们书记和主任的合作下,我们村正在和谐发展着。做人口普查的时候,无论是本村村民还是外地人口都很配合,当然,也可以看出人们的素质正在提高,国家对于人普的宣传也很到位。

第三部分,对我本人来说,是很受用的。我本也是一个瘦人,可是自从来到北京上学,我的体重就只下不上,羡慕死别人,愁死自己。我把它归结为:在大城市里学习和生活有种无形的压力,虽然我没有在意,但它已在我心中驻扎。工作的两个月里,我的身体也是不断出现状况,我想可能是因为刚入职,还不是很适应,虽然我工作和住宿的地方离我以前学习和生活的地方是那么地近。开始也有抱怨,但是通过这次培训,通过老师和前辈们的指点,我给了自己三个月的时间来适应新工作、新生活,并给自己制定了工作、学习以及生活计划,相信一切都会好起来。

很难想象,我们在五天的时间里学习了那么多知识,认识了那么多朋友,更难以想象的是,我们在第一天的晚上才知道要举行联谊晚会,各组要出节目,第三天晚上分组讨论后还要彩排,第四天晚上就正式上演了。各位同仁志士在保证学习任务完成的前提下,还要积极准备节目演出,这正是我们朝阳大学生村官的活力所在。

当然,我们也有我们的不足。要问我这次培训印象最深刻的是什么,那么她既不是参观朝阳规划艺术馆带给我们的震撼,也不是我们培训住宿的这个准五星的温泉饭店,她是一段训话,是来自胡科长对我们的谆谆教诲。是的,我们还以为我们是学生,我们忘了现在我们代表的不仅仅是自己,还有整个朝阳大学生村官的风貌。胡科长第一年接受我们村官的工作,在积极为我们村官着想的同时,为了给我们提供更好的服务和帮助,不知牺牲了多少个与家人共享晚餐的夜晚,不知费了多少苦心和汗水,而我们却不懂得珍惜这些来之不易的机会,老是抱怨课程安排的太紧,孰知这么好的住宿条件,这么好的师资力量,让人事局的领导和同志们费了多大些个周折。当胡科长动容地说道当年她作为第一批大学生被分配到工作岗位,并没有以为自己有多了不起,也是主动地、诚心地向各位领导和同事学习,才一步步走到今天。说句很世俗的话,那时候的大学生比我们现在的大学生要值钱的多了。胡科长在联谊晚会上清唱的一首英文版的《铃儿响叮当》更是让大家对她充满了敬佩之情。

最后,如果你还要问我,通过这次培训你最大的感悟是什么。那么我觉得这次培训让我懂得了,一个人活在世上,要学会用感恩的心来看待这一切。

首先要感谢国家,这不是一句玩笑话。感谢国家在这样一段历史时期里提出来这样一个新政策,让我们有幸参与到其中,让我们在新职业中放飞理想。其次要感谢朝阳的领导们,让我们有幸与朝阳同行,共造朝阳美好的未来,感谢给我们安排这样及时而又丰富的培训,让我们认识朝阳,认清自我,找准目标,努力工作。再次,还要感谢培训期间一直为我们服务的班主任以及华膳园温泉饭店里的工作人员,她们是那么地热心和周到。还有要感谢我们的家人,家人的支持一直都是我们前进的动力和后方的保障。最后,还要感谢你、感谢他、感谢我们自己。正是有你们陪伴在我的左右,我才不会感到孤单。也正是自己内心做出这样的选择,我才有机会参与到朝阳,参与到大家中间。所以,很感谢这一切。以后的生活和工作中,肯定有幸福,肯定也有苦难,但是不管怎样,我们都应该时刻以一颗感恩的心去看待,因为它们让我们学会了成长。

光阴荏苒,时光如梭。人的一辈子是这样,细看,我们这五天的培训也是这样。时间虽短,但是它留给我的印象却是十分深刻,我会记住我的第一次入职培训,感谢这次培训中出现过的所有的人。

最后,用我们乡在联谊晚会上表演的诗歌朗诵中的一句话来做总结:扎根基层,放飞梦想,这是我们共同的愿望!

电建公司心得体会篇二

xx年2月16日至3月2日,我有幸参加了局组织xx陪训,在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训,我不仅更新了知识,提高业务技能、开拓了视野,还接受了很多先进的理念。

在本次参加培训班之际,学校举行了开学典礼,培训学校校长并做讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,提高自身业务技能水平,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。通过这十五多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。

接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会标准化触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就进行实训,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前不规范的要领,一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。

在整个培训中,我想更重要的是,在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为单位,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的业务技能水平,能在自己的部门内成为骨干员工。

“含抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。通过这次培训在此基础上,自己的不断努力,再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

最后,我会学以致用,做好本职工作,积极与同事搞好关系,建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下,继续进行业务知识和工作岗位技能的学习,为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展,服务和谐社会的建设,做出我应有的贡献。

电建公司心得体会篇三

近日,我在电建公司进行了为期一个月的培训,通过学习和实践,我深深意识到培训对于个人职业发展的重要性。在这篇文章中,我将从培训前的期望、培训内容和方法、培训收获以及对未来发展的展望等方面,分享我在电建公司培训期间的心得体会。

首先,我对电建公司的培训充满期待。作为一家知名的建筑公司,电建公司具有丰富的资源和优质的企业文化,我期望通过这次培训可以提升自己的专业技能,并了解电建公司的运营模式和管理理念。此外,我也希望通过和其他培训参与者的交流,拓宽自己的人际网络,并从他们身上获得一些职业上的启发。

在培训期间,电建公司为我们提供了全方位的培训内容和方法。培训包括了每天的课堂讲解、实践操作和团队合作等环节。课堂讲解由公司内部的专家和高级管理人员进行,他们分享了公司在项目管理、质量控制和安全管理方面的经验与案例。实践操作环节则通过参观电建公司的实际施工项目,让我们亲身感受到工地的运作以及存在的问题与解决方法。团队合作环节则通过小组分工合作,让我们在模拟的项目中体验团队合作的重要性。

通过这次培训,我获得了很多实际操作的经验和技能。首先,我学会了如何高效地进行项目管理。在课堂讲解中,专家详细介绍了项目管理的各个环节和要点,这对于我今后从事相关工作非常有帮助。其次,我意识到了质量控制的重要性。通过参观实际项目,我深刻体会到工地上对于每一个细节的精益求精,质量控制是电建公司成功的重要保证。此外,在团队合作环节,我学会了与他人有效地沟通与协作,这对于未来从事团队工作非常重要。

除了专业技能的提升,这次培训还对我个人的自我认知和自我管理能力有着积极的影响。在培训期间,我经历了许多困难和挑战,但通过和其他培训参与者的交流和互动,我意识到每个人都有自己的优势和不足,每个人都可以从别人身上学到一些东西。因此,我更加注重发现自己的不足并加以改正,同时也积极向他人学习与借鉴。这样的自我认知和自我管理能力对于个人职业发展非常重要。

展望未来,我对自己的职业发展充满信心。通过这次培训,我不仅提升了专业技能,还加深了对电建公司文化和运营理念的理解。在日后的工作中,我将运用所学知识和实践经验,继续提升自己的职业能力。同时,我也将保持对新知识和新技术的学习与探索,不断拓宽自己的职业领域和发展空间。最重要的是,我将永远保持学习的态度和团队合作的精神,与同事们共同努力,实现个人与公司的双赢。

总而言之,电建公司的培训给我带来了许多正能量和启发。通过学习和实践,我不仅提升了专业技能,还加强了自我认知和自我管理能力。我相信这次培训对于我未来的职业发展会产生积极而深远的影响。我将铭记培训中获得的知识和经验,继续努力,在个人和公司的道路上迈出坚实的步伐。

电建公司心得体会篇四

电建公司是一家专业从事电力工程建设的企业,致力于为客户提供优质的工程服务。本人是一名实习生,在电建公司实习了三个月,积累了一定的经验和感悟。在这段时间里,我深入了解了电建公司的运作机制和管理模式,并从实践中学到了许多宝贵的经验。

第二段:电建公司的职场文化和价值观。

电建公司强调团队合作和诚信负责,这是他们的核心价值观。在公司的各个部门中,大家都秉持着一种积极向上的工作态度,相互帮助和支持,共同努力实现项目目标。同时,公司也非常注重员工的专业素养和创新能力的提升,通过各种培训和交流活动,不停地推动员工的进步和成长。

第三段:电建公司的项目管理和执行能力。

电建公司是一家在行业内享有盛誉的公司,这得益于他们出色的项目管理和执行能力。在公司的项目实施过程中,各个环节都被精细化地管理,并严格把控每一道工序。通过完善的计划、协调和监控,电建公司能够保证项目按时按质量顺利完成。在实习期间,我参与了几个项目的实施,深刻感受到了电建公司项目管理的严谨性和高效性。

第四段:电建公司的创新和发展。

电建公司一直在积极地推动创新和发展,并加强了与科研院所和高校的合作。通过引入新的技术和理念,不断提升公司的核心竞争力。在实习期间,我也有幸参与了公司的一个研发项目,体验到了创新的魅力和挑战。电建公司鼓励员工提出创新建议,并举办相应的员工创新大赛,为员工提供展示和施展才华的机会。

第五段:电建公司给我带来的启示和成长。

在电建公司实习期间,我不仅学到了很多专业知识和技能,还深刻感受到了团队合作的重要性。通过与同事们的交流和合作,我懂得了互相包容、倾听和协作的重要性。实习期间,我也有机会和一些资深工程师沟通和学习,了解到项目管理的技巧和要点。这段经历不仅拓宽了我的视野,也提升了我的综合素质。

总结:

通过在电建公司的实习,我对电力工程建设有了更深入的了解,也提升了自己的专业能力。电建公司的团队合作和管理模式让我深受启发,我将继续在以后的工作中保持积极的态度,勇于接受挑战,努力提升自己的能力。我相信,通过不断的学习和努力,我定能在电力工程建设领域取得更好的成就。

电建公司心得体会篇五

电建公司是一家专门从事电力建设的企业,成立于2002年,总部位于中国。公司拥有庞大的员工团队和先进的技术装备,具备丰富的电力工程经验和卓越的工程管理能力。多年来,电建公司在电力行业取得了显著的成绩,为社会经济的发展作出了重大贡献。

第二段:工作经历和成就。

在电建公司工作的这些年,我有幸参与了多个电力工程项目,积累了丰富的工作经验。通过参与不同类型的工程项目,我掌握了一系列的电力工程技术,提升了自己的专业能力。在工作中,我不仅仅是参与者,更是一个负责任的领导者。我始终坚持严谨的工作风格,注重细节,确保工程质量和进度的达到预期目标。在我参与的项目中,多个项目获得了行业内的荣誉,我也得到了领导和团队成员的称赞和肯定。

第三段:团队合作和沟通。

在电建公司,团队合作是至关重要的。作为一个电力工程专业的企业,我们所有的工作都依赖于团队合作和沟通。在项目中,我与同事们紧密合作,通过分工合作和信息共享,我们能够更好地完成项目任务。我在这个过程中学会了倾听并尊重他人的意见,理解不同岗位的需求和优势,以便更好地协调各方利益,保证项目的顺利进行。团队合作的经验也使我开始懂得了如何培育和教导团队成员,以提升整个团队的能力和凝聚力。

第四段:挑战与收获。

在电力建设行业,我们每天都面临着各种各样的挑战。有时候是工期紧迫,有时候是材料供应出了问题。但这些挑战也成为了我的学习和成长的机会。通过处理各种意外情况和问题,我学会了如何在压力下保持冷静,并迅速制定解决方案。这些挑战锻炼了我的应变能力和问题解决能力,并为我赢得了更多的信任和机会。虽然挑战是无法避免的,但是我相信只要保持乐观和积极的心态,就能够应对并战胜一切困难。

第五段:对未来的展望。

电建公司在电力建设领域已经取得了辉煌的成绩,但是也面临着更多的机遇和挑战。作为电建公司的一员,我希望通过不断的学习和提升,为公司的发展做出更大的贡献。我将继续加强自身专业知识的学习,关注行业的最新发展动态,不断适应技术和管理的需求。同时,我也会积极参与公司的项目,带领团队共同努力,以更高效和质量完成各项任务。相信在不久的将来,电建公司将在电力建设领域再立新功,我也将在个人职业发展中实现更大的突破。

总结:

在电建公司工作的这些年,我通过参与电力工程项目,学习了专业知识和技术,提升了自己的能力。团队合作和沟通成为了我的工作方式,挑战使我更加的坚毅和成长。展望未来,我将继续努力学习和工作,为电建公司的发展做出更大的贡献,实现个人职业的成就和突破。

电建公司心得体会篇六

近年来,随着社会的发展和进步,各行各业对于员工的培训需求也逐渐增加。作为一家电力建设公司,电建公司意识到培训对于员工的重要性,因此积极组织各类培训活动。我有幸参加了电建公司的培训课程,并从中受益匪浅。

第二段:培训内容。

电建公司的培训课程内容广泛,主要包括技术培训、管理培训、沟通培训等方面。技术培训主要是针对员工所从事的具体工作岗位,通过讲师的讲解和实际操作,帮助我们提高专业技术能力。管理培训则注重提升员工的管理能力,包括团队合作、决策能力、沟通技巧等方面的培训。沟通培训则是帮助员工改善人际关系,提升沟通能力,使团队更加协调和谐。

第三段:培训方法。

电建公司的培训方法采用多种多样的形式,如讲座、案例分析、角色扮演、团队合作等。这些多样化的培训形式使得培训课程更加活跃生动,能够吸引员工的积极参与和互动。在培训中,我们不仅可以通过讲师的讲解和示范学习知识,还可以通过自己的实践和反思来巩固所学内容。这种实践和反思的过程让我更加深入地理解和运用所学知识。

第四段:培训效果。

参加电建公司的培训课程后,我不仅对自己所从事的工作更加熟悉,也对管理和沟通方面有了更深入的认识。在工作中,我运用这些在培训中学到的知识和技能,提高了工作效率和质量。在团队中,我更加积极主动地与同事合作,解决问题和交流思想。这些积极的改变直接带来了事业的发展和个人能力的提升。

第五段:总结。

电建公司的培训课程给我留下了深刻的印象。通过培训,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了良好的工作习惯和团队意识。电建公司注重员工的培养和发展,为员工提供了广阔的发展空间。我希望能够继续学习和进步,为电建公司的发展做出更大的贡献。同时,我也期待电建公司能够继续丰富和优化培训课程,为更多的员工提供机会,让每个人都能体验到培训的好处和快乐。

以上是我对电建公司培训课程的心得体会。通过参加培训,我深刻体会到培训对于个人和组织的重要性,也激发了我对于学习和进步的渴望。我相信,在电建公司的培养下,我将能够不断成长并取得更大的成就。

电建公司心得体会篇七

春节后要上班了,可是就是没有投入工作中,或许这就是现在流行的节后综合恐惧症吧。

根据国家新的放假规定,我们初七就来上班了(以前都是初八上班的),与期初七是上班时间,不如说初七是我们给同事派利是的时间,我都羡慕我们年轻的同事,没有结婚就可以收利是了,我们手里戴有防伪标志的人,只能是派利是的份,却没有收利是的份,不过派利是的感觉也是开心。初七那天我早早就起床了,按以前惯例,我应该先去局机关里派,然后再到本单位派的,但是有两个同事要跟我车上班,所以我只能是到单位派了,局机关就没有去,这样也好,省点。

到了单位我们的同事早早就在门口准备跟我讨利是了,还好,我早有准备散钱,就是没有利是封,跟同事拿了一打利是封回办公室包好利是,我利是里没有包一样的,包了5元至20元不等,让同事去抽去,这样好玩点,一包还挺心疼的,包了好几百出去了,我们同事也为了讨个开心,他们说去年给你骗了,包太小钱了,这次一定要两封,大家一蜂窝过来,手里几十个红包就没有了,反正大家开心,结婚的也有,没有结婚的也有。一个小时后单位所长也刚过来上班,代表单位派了个开工利是,一看,刚好是我派出去的那笔数。中午,全单位同事聚一聚餐,因为我家有点事,吃完饭我就回去了,春节后上班的第一天就是这样过了。

年初八,我像以前一样早早起床上班,因为是2月14日,是西方情人节,本来应该很开心的,但一起床,看到家里的水龙头漏水,而且我又不能修,打算请人修,要破墙,现在又没有工人请,这样下去家里会一样没有热水用,越想心里越不舒服,所以初八上班的心情不是很好。到办公室后,按往常局机关领导应该下来下属单位慰问的,今天也是一样,不一样的是今天除了局长没有空外,局机关科长以上的都下来了,多了好多人。9点半左右,局领导来了,派了利是,跟我们两个所长聊了一会天就去观象台以及斗门局去慰问了,一个上午的工作时间就这样过去了。下午上班也没有什么事做,在办公室坐一会,办完手头的事就和同事回家了,叫单位一位懂水电的同事帮我修一修水龙头,人家专业就是专业,我是要想着破墙才能修好的,他不用破墙就帮我搞好了,晚上还挺开心的,就带着小孩到他家拜年了。

今天年初九,所长看了日子说今天日子不错,是开工的时候,我安排了同事工作,现在过年工作还不多,就是图个吉利,以后红红火火的。我也是开始有工作做了,也不多,签了几份文件,审了一份设计图,还有一个单位来找办事顺便到我办公室找我聊聊工作之事,下午就没有干了。不过我觉得今天有点冷,在办公室有点不舒服。

春节后上班就是这样,应该是在下个星期就可以正式投入工作中去,其实也不是说没事干,但确实我们现在是没活干,因为有好多企业都在放假,所以我们就没有办法去工作了。但一年到头这几天都是常规工作,每年都是这样。

电建公司心得体会篇八

为了使大学生亲身体会毕业后工作环境及为以后积极就业做好充分准备,职协举办了一次参观公司的活动。于20xx年11月9日13点整,在会长和各个部门的带领下,我们一行来到深圳市特纳电子有限公司参观。带领我们参观的是公司负责人陈雄师兄。陈雄师兄的平易近人和蔼可亲给我们留下了深刻的印象。

首先,师兄带我们参观了产品展览室,详细地给我们介绍了公司的最新产品,如网络机顶盒、安卓播放器、多平分享器等,让我们开拓了视野,增长了见识,同时使我们对自己的专业产生了浓厚的兴趣。

然后,陈雄师兄待我们参观了公司员工工作室及研发室。每个工作员都配有一台电脑,有的还配有多个显示器,真的是现代化、高科技化。师兄又分别给我们介绍了硬件工程师、软件工程师和调试工程师的工作要求和工作内容,极大地增加了我们队这些工程师工作的了解,也激起了我们努力把自己锻造成优秀的工程师的强烈愿望。其中,会长诚心地向师兄请教了许多一直困扰我们的问题。比如,如何才能做到积极就业、公司研发产品方向如何确定、公司工作人员一天的工作时长、加班加点的问题等。师兄都耐心祥细地为我们拨开云雾,让我们看到未来的美好。

接着,师兄带我们参观了会议室。会议室环境优雅,会议桌中央放着一排绿色观赏植物,显得格外舒适。师兄在会议室现场演示了各种新产品的功能,为我们上了一节生动有趣的技术讲解课。

在我们陶醉于各种产品的先进技术时,师兄不忘嘱咐我们在大学里要好好学习,把基础打扎实,专心学好专业知识,做一位适应目前就业环境的优秀大学生。

最后,会长作为代表向陈雄师兄赠送纪念品并和大家合影留念,参观公司的活动在轻松愉悦的气氛中完美落幕。感谢陈雄师兄给予我们这次参观公司的机会,我们定不会辜负师兄厚望,努力学习文化知识,知难而上,激流勇进,争取成为国家栋梁。

电建公司心得体会篇九

斗转星移,时光如梭。转眼入司已近一年多,回顾自己一年来的工作历程,收获及感触颇多。

我与20__年参加物业保安工作至今,在这段时间来我感受到物业保安工作与自己以前认识的不同,以前对物业保安工作认识不够全面,简单地看作是站站岗,巡逻时随便走走,对过往车辆进行登记、疏导。通过这段时间的亲身实践,使我对物业保安工作有了新的更高的认识。联系自身工作实际,我认识到:

一、天下大事,必做于细:这句话的意思是,若想成就一番事业,就必须从简单的事情做起,从细微之处着手。作为服务行业,注重礼仪就是注意细节,对于住户来说,是更多的尊重与关怀。物业保安员就是公司的服务代表,我的一举一动都代表了公司的形象。住户往往根据保安员的仪容,着装和言行举止来判断物业保安员的素质和企业服务水平。因此,我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈,给住户留下美好的第一印象。

二、物业保安应具备有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察周边环境安全与进出人员的安全,作为在岗亭的物业保安员要把一切可能发生的危险挡在门外,给住户创造一个安全的、舒适的住宅环境,这是我的职责所在。凡是力求做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。

三、要全面了解队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等情况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任和支持,以此鼓舞队员的工作热情。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

四、坚持“安全第一,预防为主”的治安管理方针,时刻并严格要求自己加强对工作岗位的巡查力度;坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡查及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保住户的消防、人身及财产安全。

五、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻要求自己谨记要有紧迫感,应具有上进心,使其明白物业保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。要成为一名合格物业保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

六、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖,过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。

以上是我入司以来力争做到、做好的方面。纵观三年来的工作,客观的自我剖析,自己在下列几方面存在不足之处,肯请领导指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、队员中欠缺凝聚力和团队精神,需有意识的培养队员的协作及合作的精神,由小及大形成合力、战斗力的集体荣誉感。

2、自身的服务意识还有待加强,保安是物业现场的处理员,不管业主对保安提出报修或任何意见,保安都不可以拒绝。

3、工作经验与相关管理知识仍需进一步学习、积累。不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地履行我的工作职责。

4、物业保安的仪容和仪表,我知道物业保安队伍中退伍军人有多少,但大多保安给的感觉没一点军事素质,无精打采,尤其岗亭。最起码要按照半军事化标准立岗,并定期进行训练。

以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

新的开始意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。做为公司的一份子,我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄之力。

电建公司心得体会篇十

一直以来,我都觉得学习应该与实践相结合,但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大?这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会,我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动,我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。

能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会,在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果,三星财产保险公司在08至20xx年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心,挑战世界,创造未来”的三星精神,更好贯彻本地化经营方针,努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点,我在参观时也深有体会。

交流会分为三个部分,三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学,请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得,井先生字字珠玑,妙语横生,让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析,这个环节中,我们了解到国内车险市场经营现状,主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况,这些都是我们在书本中接触不到的,让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中,大家互相交流经验,互相介绍认识,气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例,这方面我们本就接触不多,众多的案例分析让我们明朗不少。

通过这次参观,在公司人员的关照和指导下,我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。

二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧,公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事,单单光看还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流,我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时,我的沟通上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。

电建公司心得体会篇十一

__物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了20_年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:

一、治安防范工作

1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。

2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。

3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患。

4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况。

5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。

6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作。

7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。

二、消防管理工作

对新入职员工进行常识技能培训有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作

1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品。

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

四、员工培训工作

一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在15年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。

在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好20_年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。

电建公司心得体会篇十二

电建是指电气工程建设,是指按照民用建筑计划的需要、市政规划的布置和市政工程的设施,按照设备、电气特点及相关国家标准规范,有序、有条不紊地进行策划、设计、安装和调试的一项工作。电建是现代市政建设的重要组成部分,随着社会发展和科技进步,电建在人们生活中的作用越来越大。对于从事电建工作的人员来说,积累心得体会非常重要。

从事电建工作需要具备一定的专业知识和工作经验,只有不断积累心得体会,才能在工作中更加得心应手。比如,在项目策划阶段,需要深入了解市政规划以及建筑计划的需求,合理安排电气设备的布置。在设计阶段,需要熟悉相关的国家标准和规范,通过合理的设计,提高电气工程的安全性和可靠性。在安装和调试阶段,需要有较强的技术操作能力,能够准确、高效地完成电气设备的安装和调试工作。

在电建工作中,实践是积累经验的重要途径。在实践中,我们可以不断发现问题并寻找解决办法。比如,在电气设备安装过程中,可能会出现设备安装位置不合理的问题,这时候我们可以通过与市政规划者和建筑方进行沟通协商,争取调整设备位置。在调试阶段,如果发现设备无法正常运行,我们需要根据经验判断可能的问题,并及时解决。通过实践,我们可以更好地掌握电建工作的各个环节,提高工作效率和质量。

电建工作是一项需要不断总结与沉淀的工作,只有将经验变成心得体会,才能逐渐提升自己的职业素质。在每次电建工作完成后,我们可以进行自我反思并写下心得体会,记录下工作中遇到的问题和解决方法,以及对于电建工作的新思考和理解。同时,我们还可以与同事进行交流和分享,互相学习与借鉴。通过总结与沉淀,我们可以不断提高自己的技术水平和工作经验,为今后的电建工作打下坚实的基础。

电建心得体会对于从事电建工作的人员来说非常重要。通过积累心得体会,我们可以更加深入地理解电建工作的本质和要求,提高工作的专业水平和工作效率。同时,我们也可以将自己的心得体会分享给其他同行,推动电建工作的发展与进步。未来,随着科技的发展和社会的需求,电建工作将会变得更加重要和复杂,我们需要不断学习和总结,使自己始终保持在电建领域的前沿位置。

总结:电建心得体会的积累和实践是电建工作中不可或缺的一部分,通过不断总结提高自身的专业水平和工作效率,同时与同行进行交流和分享,共同推动电建工作的发展与进步。电建心得体会的重要性不言而喻,我们应该始终保持学习的态度,不断积累经验,为电建工作贡献自己的力量。

电建公司心得体会篇十三

第一段:认识

进入公司是每个职场人士的开始,和所有新员工一样,我对公司的陌生感让我感到很紧张。然而,通过与同事们的相处和老员工的指导,我逐渐熟悉了公司的文化和运作方式。我了解到,公司追求的是高效、务实和创新,员工之间注重团队合作和相互支持。这种认识让我在公司的前期适应中感到更加舒适,也更有信心去发挥自己的才能。

第二段:学习

在公司,学习是我最重要的任务之一,我了解到在一个行业领先的公司,学习是不可缺少的。在入职后的几个月,我参加了多个培训课程,学习了许多相关技能和知识。除了公司组织的培训,我们还鼓励员工进行自我学习,并提供了相关资源和支持。通过不断学习和提升技能,我能更好地胜任工作,并为公司的发展做出更大的贡献。

第三段:成长

在公司,我不仅仅是一个员工,更是一个有机会成长的个体。公司为员工提供了良好的晋升机会和发展平台。通过不断努力和实践,我逐渐成为了团队的核心成员,并得到了一些重要项目的负责。这种成长让我更加自信,也更加有动力去追求更高的目标。同时,公司还注重员工的综合素质提升,通过组织丰富多彩的活动和培训,帮助员工全面发展,并提升自身竞争力。

第四段:团队合作

公司注重团队合作是我在公司工作中最深刻的体会之一。在一个有着多个部门和团队的大公司中,要实现协同工作并不是一件容易的事情。然而,通过各种沟通和协作的方式,我发现公司的团队合作能力非常强大。每个人都很愿意倾听并尊重别人的意见,一起解决问题和迎接挑战。这种团队合作的精神让我们在工作中更加高效和有成效,也让我感到非常荣幸能成为这个团队的一部分。

第五段:感恩与回馈

在公司工作的一段时间里,我对公司充满了感恩之情。公司为我提供了一个良好的学习和发展的平台,帮助我成长为一个更好的职场人士。因此,我也希望能回馈公司的支持和培养。我积极参与公司的公益活动,为社区和环境做出一份力量。同时,我也愿意和新人分享我的经验和知识,帮助他们更好地适应和融入公司。对公司的感恩之情也激励我在工作中不断进取,为公司的长远发展做出更大的贡献。

总结:

公司心得体会,是我在公司工作中的宝贵收获。通过与同事们的相处和与公司的共同成长,我了解到了团队合作和学习的重要性,也明白到了感恩和回馈的价值。在未来的日子里,我将继续发扬这些精神,为公司的发展和员工共同进步贡献自己的力量。

电建公司心得体会篇十四

5月15日,我们来到广西纸业有限公司参观学习,此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用,受益匪浅。

广西纸业有限公司是国有股份公司,公司项目一期工程概算总投资18.756亿元,是19xx年开始筹建19xx年建成投产的大型制浆造纸企业,年生产12万吨浆纸,是国内规模最大、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列:原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸,以及副产品有松节油和塔罗油。

公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进,技术装备到达九十年代初国际先进水平。

(一)其主要的工艺设备有:芬兰konewood公司的圆筒剥皮机,瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器,芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统,芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉,瑞典abb-flkt公司的气垫干燥机。

(二)生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统(dcs)对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。

(三)电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器,直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序控制器。

(四)另外,对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统,其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。

信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作,并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例,而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四:

(一)企业资源计划erp管理系统,主要应用于财务管理和生产控制管理。

(二)oa办公软件系统,主要应用于办公管理,可对每个员工的权限进行控制,同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。

(三)杀毒软件系统,主要用来防御黑客等不良的网络破坏。

(四)网站管理系统,主要用于对该公司网站的日常维护及管理。

以上可见,该公司在信息化的应用上极为广泛,无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统,对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划,采购入库、出库等有极大的应用,且更有易于对生产的管理。而oa系统,则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产,而这些设备都与信息技术紧密联系。

凤凰纸业以“讲诚信,守法律,顾客满意;保安康,护环境,防治结合;创优质,促发展,持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营,使原料采购和市场销售得到了良性循环,从这也能够反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。

透过这一次的参观学习,让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术,以及他们的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业,就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备,只有这样才能把公司管理恰当,同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉,是一个公司走向未来的保障。

电建公司心得体会篇十五

一、品德素质修养及职业道德

通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。

二、工作质量成绩,效益和贡献

保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。

三、工作中的经验

1、认真的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。

2、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意|”是顾客的广告。

3、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。

4、熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。

5、售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。

6、抓住每一次销售的机会,以的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。

四、工作中的不足和努力方向

总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放能量。互相学习,互相进步。

总之,在这一年里我工作并快乐着。

电建公司心得体会篇十六

近几年来,随着工程建设的不断推进,电力建设已成为我国的重要支柱产业。作为电力建设的参与者之一,我在从事电建工作的过程中积累了一些宝贵的心得体会。电力建设不仅仅是物质工程的实施,更需要我们深入思考和不断学习,为我国电力建设事业的发展贡献自己的力量。

首先,电力建设需要注重科学规划。科学规划是电力建设的关键,它涉及到工程的整体布局、设备选型、施工技术等方方面面。我曾参与的一个电力工程项目,由于规划不当,在施工过程中出现了很多问题,严重影响了工程进展。因此,我们在进行电力建设时,要充分考虑各种因素,做好前期的规划工作,确保工程的顺利进行。此外,在规划中还应注重新技术和节能环保的应用,以保护环境、提高效益。

其次,电力建设需要加强团队协作。电力工程通常由多个专业组成,如土建、输变电、电气等,每个专业都有自己的特点和要求。为了确保工程的顺利进行,各个专业之间需要紧密合作、协调配合。我所在的电建团队曾经面临过专业之间意见不一、沟通不畅等问题,但我们通过集体协商、相互包容的方式解决了这些问题。团队协作是电力建设的重要保障,只有充分发挥每个人的优势,形成合力,才能推动工程的顺利进行。

第三,电力建设需要注重安全管理。电力工程中存在着很多危险因素,如高压电、高空作业等,一旦发生事故将可能造成严重的人员伤亡和财产损失。因此,在电力建设过程中,安全必须放在首位。有一次,在我所参与的电力建设工程中,由于对安全意识的不重视,导致了一起严重的事故。这次事故让我深刻认识到安全管理的重要性,我开始深入学习安全管理知识,并坚守安全底线,严格按照规定操作。今天回顾那个事故,我很庆幸自己没有受到伤害,更明白了安全管理至关重要。

第四,电力建设需要注重创新发展。电力建设是一个不断进步和发展的过程,要保持良好的发展势头,就需要不断进行创新。在电力工程中,有许多传统工艺和设备,但随着科技的进步,很多新技术、新材料也进入到电力建设领域。我们应积极主动地学习新知识、新技术,提高自己的专业能力,推动电力建设实现新的突破。同时,创新思维也是电力建设中必不可少的一部分,我们要不断思考如何提高工程质量、降低成本、提高效益等问题,为电力建设事业的发展做出更大的贡献。

最后,电力建设需要不断追求卓越。电力建设作为国家的重要支柱产业,要求我们对自己的工作要持续有追求、有进取心。只有不断追求卓越,才能在电力建设的路上创造更大的价值。作为一名电力建设者,我会时刻保持积极的工作态度,不断提高自己的技能和能力,不断追求卓越,为电力建设事业的发展贡献自己的力量。

总之,电力建设需要注重科学规划、加强团队协作、注重安全管理、注重创新发展、不断追求卓越。希望通过我在电力建设中的心得体会,能够对广大从事电力建设工作的朋友有所启发,共同推动我国电力建设事业的发展,为经济发展和社会进步做出更大的贡献。

电建公司心得体会篇十七

又是一个星期三的下午,我们再次在xx老师的带领下,一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部,开始了我们为期半天的参观。

当然跟我们上回去招商证券一样,是由泰康人寿电销部的经理接待的我们,在会议室里,经理激情澎湃的为我们讲解保险,他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下,泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列,并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城,再拓在线保险新渠道。

各大保险行业据我所知,1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立,从而也宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日,我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到1996年8月泰康人寿保险股份有限公司在北京成立。

其实保险在我们日常生活中很常见,我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。

但经理也说虽然现在的保险行业飞速发展,但投保人还是不多,极大多数的市民根本就不知道保险是什么,就算知道保险的也极少有人会去投保,总认为任何灾难都不会发生在自己身上。经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单,甚至超过了一份,但在我国人均保单却不足0.3,说明我国公民的投保意识极其微弱。

在我们参观过程中我们了解到泰康人寿电销部主要是通过电话下保单,当然我们也提出了疑问:

一、通过电话说服客户下保单,客户会相信吗?

三、要怎样才能进入保险公司?

经理也很耐心地回答了我们的问题,对第一个问题,经理说他们的电话都是全国统一的,而且所有的电话都有录音,一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题,经理说这个问题是存在的,至于会不会发生,这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题,经理说如果我们想要去保险一类公司上班,首先我们必须先考出保险从业资格证,才能有机会踏入这个行业。

通过这半天的参观学习,让我深有体会。经理的讲解也让我受益匪浅。正如经理所说我们的保险意识还不强,所以保险行业的前景是无法估计的。随着社会的进步,大家越来越为自己的人生考虑,大家的保险意识也会越来越强。

我相信这对我们的就业是由很大的推动力的,我们也会对我们自己的行业越来越了解。

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