棒球运动在美国享有广泛的人气和影响力。如何避免写作中的常见错误?让我们一起查漏补缺吧。小编整理了一些总结的范文,供您参考,或许能够为您的写作提供一定的帮助。
中学汇报材料篇一
各位领导,老师们:
大家好!
我们xx五中现有12 个教学班,629 名学生,69位教职工。 近几年,我校依照市局和镇中心校提出的打造高效课堂课改要求,坚持以提升质量为本的课改理念,确立了深化、细化和提升的课改目标。下面我向大家先容一下我校新课改的展开情况:
一、我校新课改的理论保障
我们还效仿百家讲坛的模式,举行了xx五中名师讲堂活动。
二、我校新课改的模式
近几年来,我校在充分学习杜郎口、太古等先进经验的基础上,结合我校特点,积极探索合适我校的课改模式,经过大家的努力,我们逐渐构成了三环节五步教学法。三环节:测----展----练(测:测预习内容、测上节内容、测知识储备;展:展风采、展成果、展能力练:练本节知识、练拓展延伸、练知识储备)
三、我校新课改的做法
1、坚持教研常态化,夯实新课改的基础。
2、重视预习和自学, 做好新课改的前期预备
我们要求每位教师高度重视预习,天天晚上第二节预习第二天上午的课程,中午预习当天下午的课程。周五布置下周学习的内容,假期前布置下一学期学习的内容。
课堂上,教师的重在检查学生预习的效果和方法,及时搜集预习信息,为下一步的自学打下基础。
为了落实该要求,教导处都对各科教师的预习布置和检查情况进行检查,将该项工作做为新课改细化的一个重要方面。
3、强化新课改意识,科学规划课堂结构
我们对我校的课堂做出了整体的科学规划,在先学后教,当堂练习思想的引领下,要请教师紧缩课堂讲授时间,把学生自学放在课堂突出的位置,高度重视学生的合作与交换。在学生展现以后教师进行点拨总结,并在此基础上进行精练,具体要求以下:
(1)预习检测:教师采用多种情势检测上节课后布置的预习作业,着力培养学生的自学能力和预习的学习习惯。
(2)自主学习:要请教师结合导学案的设问导读部份先进行自主学习。
(3)交换展现:该环节要请教师想法激起学生的学习的爱好和积极性,并充分利用合作小组进行***式评价,最大限度的进步学习效力。
(4)点拨延伸:教师结合教学内容和学生实际,适时创设情境,用题目启发引导,引进资料帮助学生理解,教师可以进行点拨、讲授,下降难度,分层练习,直到学生能理解、把握、应用为止。
(5)反馈练习:教师出示课前预备好的典型习题,到达练习巩固的目的。
乘课改东风,铸大中辉煌
——大邑中学新课改的实践与反思
我校地处三圈层,属于农村高中。现有教学班51个,教职工315人,其中学生3000多人,专任教师228人。按照省、市的统一部署,从2017年开始实施高中新课程,首届学生已进入毕业年级。由于地处三圈层,无论是场地、设施设备、生源素质、师资、教研文化、班额等方面都和市区学校有较大差异。面对困难,全校师生员工接受挑战,努力践行新课改。两年多的实践,我们积累了一些经验,也遇到了一些困惑,现将工作汇报如下。
一、精心组织、齐心协力,大中新课改扬帆起航
(一)健全机构,落实责任
为切实加强我校新课程实施工作的组织与管理,确保各项工作顺利进行,学校成立了以下工作机构并明确了工作职责:
1、成立了以校长刘克和同志为组长,各分管校长为成员的高中课改领导小组。
2、成立了由分管教学副校长任组长,教务处、科研室、德育处、办公室、总务处等处室与各学科组、备课组负责人为成员的新课程实施工作小组。
3、成立了学分认定委员会。学分认定委员会是学生学分认定的最终机构,下设学分认定委员会办公室,再按年级设学分认定组,确保学分认定的科学性和准确性。
4、成立了选课指导工作小组。为指导和帮助学生形成符合个人特点的、合理的课程修习计划,学校成立选课指导工作小组。
5、成立综合实践活动领导小组。为了加强学校综合实践活动课程的管理,促进其有效实施,学校成立了综合实践活动领导小组,及时指导和督促工作按计划进行。
1
(二)制定方案,有章可依。
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中学汇报材料篇二
本学期开学以来,我们认真分析上学期期末考试
成绩
,认真总结上学期教学和管理上的各个环节,深入查找自身问题,总结经验,反思不足,不断向新泰一中、新泰一中北校各级部虚心学习
先进教学管理经验,严格教学环节与班级
管理,在继续沿用与完善上学期好的工作方法的基础上,进一步创新工作思路,本学期各项工作开展顺利,发展良好。现将本学期重点抓的几项工作简要汇报如下:1、抓课堂,进一步提高课堂质量,开展多种形式的听评课研讨,采取多种途径促进教师对课堂进行推敲、揣摩、研究。
从开学初,级部就向老师们传达了这样的观念:级部向班主任要人数(入围人数)、向备课组长要成绩,教师向学生要分数,教师的竞争关键是“拼课堂”。上学期,教学干部在听课中发现,教师对电子白板使用率低,课堂效率低,教学观念、教学方法陈旧,凡是课堂效率不高的教师,反映到每次考试中,成绩都是最差的。本学期将组织一轮复习示范课、研讨课、同课异构活动、试卷讲评示范课、课堂教学质量认定等听评课活动,统一组织的听评课必须使用电子白板,通过听课促质量。本学期把抓课堂质量放到所有教学工作的首位。
2、强化落实“周周清”。
试卷的批阅,每位教师都能做到全批全改,及时讲评,教师讲评与学生讲评相结合(主要利用晚自习,小先生讲课),对本周教学内容起到了及时巩固和强化的作用。
3、重视阶段性考试,更侧重阶段性考试之后的试卷讲评与补偿性考试。
本学期在期末考试前计划安排四次阶段性考试:第5周第一次单元检测、第11周期中模块结业考试、第16周第二次单元检测、第20周第三次单元检测。每次考试都严格按照学校“菜单式”考试模式组织实施,命题、考试组织、阅卷、四级质量分析会、试卷讲评、补偿性考试、明星学生、进步之星评选等,在严格落实各环节的同时,本学期强化试卷讲评与补偿性考试,命题人同时负责讲评课件的制作,
其他
教师再根据本班考试情况加以补充,试卷讲评后的当周末针对学生的薄弱点进行补偿性考试或训练。4、紧抓尖子生培养不放松。
在上学期期末统考中,我校名列全市前10名的尖子生人数略有下降,要想保住尖子生优势,对我们是很大的挑战,尤其是理科前十名,成绩差距很小,分数很密集,在培养尖子生上我们计划采取以下措施,效果怎么样有待期末统考验证。
(1)坚持做好尖子生物理、数学奥赛辅导以及考试组织工作。级部全力配合两名辅导教师的各项工作。
(2)组建理科教学班,选拔全校最优秀教师任教,借鉴新泰一中以往对尖子生培养的经验,扎实做好对尖子生的选拔、培养。
(3)自期中模块结业考试后组织系列竞赛,拓宽尖子生知识视野、提升尖子生的自信心和学习竞争意识,每科竞赛后及时公示、表彰、奖励。
下一步工作措施
1、始终不放松班级管理,抓纪律、班风、学风,不断激发各班的学习竞争氛围与斗志。
2、严格落实《一轮复习指导意见》中对教学各环节的要求,严格落实教学计划。
3、组织好学科竞赛活动。
4、做好平时的选题、训练质量,调控好各学科的复习。
5、继续做好尖子生的培养。
6、做好边缘生的促进工作,提高入围人数。
一.永济三中基本情况
永济三中是一所刚成立三年的学校,三年来,永济市委市政府和教育局领导高度关注学校的发展,学校教育教学质量稳步提升,高考人数连年攀升,社会声誉逐步提高。
今天
校园
绿化美化成果显著,绿树成荫,草绿书香。学校占地218亩,建筑面积32772平方米。现有46个教学班,其中高一14个班高二年级16个班,高三年级16个班,在校学生2561名。学校现有教职工179名,其中专职教师161名。迎接山西省国家课程改革开设情况检查工作汇报材料
规划科研课题实验基地校,被中国教育教学研究会评为“课堂教学先进单位”, “运城市绿色学校”和“运城市园林式学校”,2017年11月份被评为“运城地区示范校”。
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中学汇报材料篇三
求真务实,加强管理,团结一心,再创辉煌 ——在xxx教学工作经验交流会上的汇报材料 各位领导、各位校长、老师们:大家好!
非常感谢县教育局给我们搭起这个交流经验,传递信息,互相学习的平台。已经过去的2017学年,我校在县教育局和酒房乡党委政府的领导下,大力发扬求真务实的精神,进一步加强学校内部管理,团结带领广大教职工,取得了一些成绩。今天,在这里我没有什么好的经验供大家参考、学习,只是把我们开展工作的情况给各位进行汇报,同时我还报着一颗虔诚的心向各所老大哥学校进行学习。希望通过这次交流,学习借鉴好的管理经验和做法,不断提高我校教育教学质量,把我校办成一所让社会满意,让家长放心,让学生成才的合格初级中学。下面我就把我校2017年度教学工作开展情况及2017年度工作情况向各位领导、校长老师进行汇报:
一、学校基本情况
我校是一所农村初级中学,占地面积19314㎡,建筑面积5320㎡。(其中完好房150㎡,其他均为危房)。
共有16个教学班,在校学生929人。其中:七年级6个班,在校学生315人,八年级5个班,在校学生313人;九年级5个班,在校学生301人(含农村综合初中班一个,82人)。学校现有教职工55人。
二、2017学年度教育教学工作开展情况及取得的主要成绩
教学质量是一所学校的生命线,过去的一学年我校从学校领导班子到普通教师随时都在思考提高教学质量的办法,努力探索一条适合我校实际的发展道路。通过大家的探讨和思索,形成了一致的共识:只有上下一心,求真务实,加强内部管理和教研工作才能突破制约我校提高教学质量的瓶颈。今天,在这里由于时间关系,我给各位汇报的主要是我校在抓九年级这个“亮点”上的一些做法:
一是进一步加强学校内部管理,转变工作作风,提高教学质量。
在这方面,我校采取的措施是从绩效工资考核分配入手,把绩效考核与教学实绩考核挂钩。按照上级教育主管部门关于绩效考核的文件精神,我校结合实际制定了《酒房中学教职工绩效工资考核实施办法》。通过《办法》的实施严肃了我校教职工的工作纪律,增强了教师的工作责任感。广大教师外出办事,需要请假时,均能够做到不请不得,事情办完后能够及时返回学校上课的良好局面:基本杜绝了无辜缺旷、迟到、早退现象。从而为我校教学质量的提高提供了时间上和纪律上的保障。
率,九年级教师在教导处和年级组长的带领下,摸索出一套较好的复习备考方法。
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中学汇报材料篇四
中学课改汇报材料——在实践中探索奋进萧山中学新课程改革工作汇报材料自2019年我县启动新课程改革实验工作以来,我校以高度地热情迅速投入新课程改革实践之中。现将我校实施新课程改革实验工作以来的主要做法、存在的问题向各位领导、各位专家作以汇报。
一、健全组织机构,加强课改工作领导我校从2019年起,以七年级为主,八、九年级为辅,先后成立了“新课程改革领导小组”、“新课程改革指导小组”、“新课程实验小组”、“课题研究小组”、"校本培训领导小组”等组织机构,具体负责对学校课改实验的组织、管理、指导、协调和实施工作。制定了课改实施、校本培训、综合素质评价等方案,对课程改革进行整体规划,分步实施,确保了课改工作的顺利实施。
二、强化教师管理,提升教师综合素质课程改革是一项庞大的系统工程,它需要各方面的有机配合。我们认为教师的作用尤为重要,直接关系到课程改革的成败。教师的能动关系到课程改革的理念是否被全面地领会,教师的实践关系到课程改革的意图是否被忠实地执行,教师的敬业精神决定了教师对。
教学。
的投入程度,教师对新课程改革的态度直接影响到教师的参与热情,教师的学生观直接关系到能否正确对待学生,教师的情绪及其自我调节直接影响到与学生的交流与沟通。课程改革就是改变课程理念和教材。教材是课程改革的载体和工具,是课程改革理念的物化表现形式,但它必然要依附于人而起作用,只有通过教师的组织加工和言传身教才能作用于学生,因此教师是推进课程改革的关键因素。因此,加强教师管理是课程改革的首要任务:1、务实理论学习。
新课程改革的理念是借鉴了人本主义、建构主义、多元智力理论、实验主义、合作学习等理论的有益成分,进行整合了的教育理论。
而作为乡下的基层教师受自身素质、环境条件的限制,很难理。
解这套整合理论。如果没有清晰的理论思路,实践必然是盲目的。教师只能是肢解理论,生搬硬套,把自己搞得晕头转向,不知所以。对理论学习,我们不局限于一个本子、一个数字,而是釆取了多种形式和措施来让教师领会和内化课改理论:
利用教研活动时间开展培训,组织教师集中学习有关课改新精神,各科《课程标准》及相关的教育理论书籍,观看了新课改的有关光碟。互相交流各自的看法和观点,讨论与实际教学相关的问题。
通过集体的智慧来领悟和阐释课程理论,让教师鲜活的思想流淌在书本和备课中,让独到的见解闪现在交流、讨论的碰撞中,让内化了的理论氤制在课堂的互动中,形成了我校良好的教风、学风。
利用管理制度来引导教师的课改行为。在课改起始阶段,很多教师并不清楚新课程改革从何入手,中间过程如何运作。我校拟定了《新课程课堂教学规程》、《课堂教学管理制度肽《教师课堂教学规范》等规章制度。指明教师的课改方向,规范了教育行为,避免了教师的教育行为游离于新课程改革之外。在此基础上,各科教研组又根据学科特点的不同,制定了《学科教学、复习策略与方法》。所以新课程改革不能只凭教师的公共理性和社会责任感,而应有合理的管理制度来引导教师的实际行为。
2、加强思想管理。
我们习惯于把我校称之为教师的“培训基地”。因为我校地处偏远,教师办公条件简陋,在此工作的一部分都是刚刚走上工作岗位的年青人。他们教学经验不足,但有很高的热情,当教学投入与产岀发生偏差,就易造成心理失衡。由此就会淡化教师对新课程改革,造成其行为规范的错误。为避免上述情况,我们始终坚持每周的业务学习制度,其次加强师德培训,提高教师的师德水平。为此,学校特别制定了师德学习培训制度,促使教师学会用适当的标准来评价自己,同时,学校领导与教师经常谈心、沟通,主动解决教师的各方面困难,为教师服务,使教师能安心工作;教师与教师之间经常协调与沟通,互相帮助,学校形成了上下一心,奋发进取,团结协作的良好教育教学局面。
3、提高综合素质新课程改革对教师的各方面素质要求更高,为切实提高我校教师的综合素质,我们着重开展了以下工作:(1)坚持学校领导每人包挂一个教改组,指导和监督教研活动。
并坚持每双周四晚开展一次教研活动。
(2)深入教学研究,在。
总结。
和挖掘成功经验的基础上,把教学设计、教学方式、学习方式、综合实践活动和教学反思五个方面作为教研教改活动的研究、探讨和交流的主要课题,增强教研工作的针对性、实效性。
坚持集体备课制度和听课评课制度。
实施年青教师与老教师“一对一”结对。每学年由教导处指定一批教学经验丰富的老教师结对带领指导一批年青教师,着力培养青年教师,努力扶植骨干教师,全力打造教育名师。
每学年鼓励教师阅读教育理论书籍,年级组订阅相关的教学杂志,提高教师的业务水平。
为教师尽量提供外出学习和培训的机会。各级组织的教师培训,我校教师必定参加。
三、
领会课改理念,用理论指导教学实践下面浅谈一下我校对新课程改革理念的一些简单认识:新课程改革的具体目标可概括为:以变革课程内容、课程结构、课程管理模式为先导,通过转变学生的学习方式、教师的教学方式和学校的管理方式,以提高学生综合能力并形成正确的人生观、价值观和世界观。所以我们认为:1、课堂教学应是一个互相交往的过程。学生不再是储备知识的“容器",拷贝知识的“硬盘”,是思想者、创造者,教师是共同学习的引导者、合作者,教师与学生都是学习的主体。在教学中,师生都从自己对人生、世界、生活、思想情感等的独特看法和体验出发,以自己独特的方式进行交流,自由地表达自己对课程文本的理解和认识。通过这种交流和碰撞,师生双方相互吸纳和获取对方所拥有的知识经验、思想智慧、人格精神等,从而达成知识共享,促使学生知识经验的增长,思想智慧的拓展,人格精神的提升。
关注每一位学生的发展。既要关注全体,又要照顾个体差异。
要让每一位学生在不同的程度上有所发展。
转变教学方式。经过几年的探索,我校实施的以下教学方式教学效果好:“1+1”的课堂教学模式。它具有四个内涵:(1)从师生关系来看,是“主导+主体”提倡以教师为主导,以学生为主体。教师是教学的组织者,控制者,激励者,参与者。
(2)从教学上看,“教材+(导)学案”。
(3)是从学习方式上看,是“自主+合作”。
(4)是从学习时间上看是“课前+课中气”。
即教学时考虑每个基础层面的学生,分层施教,通过让学生先行自学,教师再根据学生理解的情况进行精当讲解,并结合主要内容,设计针对性较强的习题当堂训练,当堂消化。做到堂堂清,日日清,周周清,月月清。
四、整合教育资源,切实改进教学方法现行教材不再是教学的唯一资源,只是教学的切入点,给教师和学生预留了创造性的广阔空间。它需要教师根据自身实际、学生实际和本地实际,自行搜索教育资源进行整合,才能完成教育目标。所以对我们全体教师来说它是一个全新的挑战,我们的教学方法就要随之改变:课前教师要广泛搜集资料,整合教育资源,仅靠教材是不够的。
注重引导学生学习方式的变革。教材的开放性,需要教师引导学生进行观察、实践、收集资料、合作交流以及体验、感知和反思活动,从而拓展学生学习的时间和空间,达到教育目的。
教材更加注重学生的生活实际与身心特点。这就要求教师在教学时要充分考虑学生的年龄特征、兴趣特长和认知水平。
五、肯定成绩寻找差距,进一步理清工作思路(一)取得的主要成绩:。
自2011年实施新课程改革以来,我校教育教学工作取得了突破性进展:教学质量稳步提升:在我县举行的学生学业水平测试中我校七年级有很多学科进入全县前列,其中地理、英语等学科进入前三的好成绩。
(二)存在的问题和不足:教师综合素质有待进一步提升,办学条件应进一步改善。
由于长期以来,我国师范教育是培养单学科专业的教师,因此在具体的教育教学实践中,对跨学科的知识不能适应,且目前我校教师存在学科不配套现象。因此,教师提素有待进一步加强。
对于学校来说,新课程改革对学校的设施、设备提出了较高的要求,许多的图书、仪器、实验用品,学校无法添置。教师的业务培训需要“走出去"“请进来”,密度应强,所需费用数额较大,这也给学校增加了较重的经济负担和培训经费。
教材中许多知识、资料都需要学生去搜集和整理,而对农村住宿生学生来说,受家庭经济和学校条件的制约,他们是无法办到的。
实践活动实施途径需要通过校内与校外相结合实施,如调査、走访等社会实践活动。应利用周末让学生个体参与,我们虽安排部署了,但活动结果管理未跟上,需有待进一步改进。
教师的探索与创新精神还不够。
课程改革这项全新的工作,需要实验者有大胆探索、勇于创新的精神。而探索和创新精神恰恰是教师的薄弱环节,它表现在实验中过多的因循守旧,缩手缩脚,不敢突破旧的框架,有待今后釆取有力措施加强管理。
大班额问题,一直是困扰我们进行课改的难题。
办社会和人民满意的教育。
萧山中学:徐小丽二零二零年四月五日。
课改心得体会精品。
中学汇报材料篇五
几年来,我校在上级教育行政部门的领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持以质量为中心,以育人为目标,狠抓教师队伍建设,学校文化环境建设,学校设施设备建设,强化学校管理,加强基础教育,全面推进素质教育,认真创建文明学校、绿色学校、平安学校等工作,推进学校人事制度改革和基础教育课程改革,使学校教学质量和办学水平进一步提高,为学校以后的发展奠定了基础,学校先后被评为市级示范性初中、区级文明单位、区绿色单位、凉州区教育工作先进单位。
一、学校基本情况。
1、教职工情况:
学校有教职工53人,其中本科学历15人,大专33人,学历达标率91%,高级职称2人,中级职称19人,教师中离职进修1人,病假住院治疗2人,即将退休人员1人,在岗职工49人,有专任体育教师2人,美术教师2人,音乐教师1人(自学),教师中 共产党员15人,女教师7人。
2、学生情况:
全校有教学班级17个,学生975人,其中七年级6个班327人,八年级5个班298人,九年级6个班332人,学生中女生483人,共青团员共320人。
3、设施设备情况:
1
学校占地面积19980平方米,建筑面积2699.5平方米,其中办公室(宿舍)30间806平方米;阅览室一间26平方米,藏书9千册,有理、化实验室2个55平方米,分组实验开出率98%,演示实验开出率100%,先后成功实施了远程教育模式二和模式三,建有计算机教室一间,有微机30台,多媒体教室一间,光盘播放教室一间,远程教育节目收视、刻录、播放系统一套,学校打印设施设备价值2万多元,满足教学需要,体育器材室一个,有价值近万元的体育器材,有200米的环行跑道操场,有篮球架三副,排球架一副,乒乓球台7副,其中木制3副,水泥台4副;建起了200平方米的露天舞台,为活跃学校师生文娱生活提供了条件。
二、制约学校发展的主要问题:
(1)学校于2004年进行了危改,排除了土木结构宿舍12间,修建了教师宿舍8间,新修教室2幢(4间),但厕所是80年代修建的,由于屋顶是白杨檩条和白杨木椽子,现已弯曲,屋顶变形,加之墙体开裂,面临倒塌,其中学生厕所已塌陷,严重威胁师生安全,使全校师生上厕所极为不便,加之蹲位少,课间10分钟学生上厕所拥挤,影响正常的教学秩序,这一问题已多次向镇政府及教育局汇报,但至今还未解决,学校无力解决厕所问题,根据现有师生人数,要修建达标厕所至少需要160平米,总造价9.3万元。
只好将一班学生搬至化学实验室上课,致使化学分组实验无法开展,这一问题学校已向教育局项目办书面汇报,由于我校是2004年的危改学校,近年来再安排项目尚有困难,但这一问题也是必须解决的燃眉之急,若将三幢教室危房排除,尚要危房资金156800元。(280平米x560元)
(3)由于学校师生近千人,仅有30平方米的图书室一间,更无阅览室,由于这几年办学经费困难,只能维持学校正常运转,更没有购买图书、修建阅览室的资金,致使学校图书室不能发挥为师生提供学习读书的作用,若修建图书室70平方米,阅览室70平方米,尚需要资金7.84万元。
(4)学校教师灶房是80年代修建的砖土木结构的房屋,操作间仅有二间18平方米,餐厅二间18平方米,由于墙基分化,已成危房,加工面积狭小,上灶教师多50人,卫生条件差,不能达标,无法改善。严重威胁教师身心健康,急需扩建,需要修建灶房,餐厅共120平方米,尚需要资金6.72万元。
以上问题主要是教学用房、生活用房不足或成危房造成的严重问题,制约了学校的进一步发展,若将以上四个问题解决,需要政府投入资金39.5万元。
(5)学校阅览室图书短缺,音乐、美术设施设备短缺,这一问题由于国家保证了九年义务教育阶段的金费供应,经过以后几年的努力,我们完全可以利用上拨金费解决。
总之,这几年来我校利用学校结余金费,加大对校园环境建设的
力度,先后投资12万元,硬化了高标准马路,用地砖全面铺盖了室外环境区域,修建了花坛,栽种了常青树,修建了校园围墙,新修了校门,学校环境面貌发生了大变化,为师生学习生活创造了优美的环境,但是以上提出的四个问题,严重制约了学校的进一步发,严重威胁师生的健康、安全,我们殷切希望教育主管部门和政府能够予以解决。
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中学汇报材料篇六
我校在市教育局的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。现将我校的安全工作的具体开展情况,汇报如下:
一、强化“创安”意识,加强组织领导。
我校为江苏省现代化示范初中、江苏省德育先进学校、徐州市模范学校。自中央“两个决定”颁布以来,学校就成立了由张希营校长为组长、冯之凯校长为副组长的校安全工作领导小组,把安全工作摆到学校的重要工作议事日程上来。结合学校的实际情况制定了《港上中学创建“平安学校”实施方案》,并与有关部门签订了《综治和创建平安学校责任书》。根据“谁主管,谁负责”的原则,将《综治和创建平安学校责任书》层层分解到学校的各个部门,并签订了《港上中学综合治理安全工作目标责任书》。学校进一步完善了综合治理、创安的组织网络,成立了校综治创安领导小组、校消防领导小组、校治安保卫组等,并对学校的突发事件(突发性停电、饮食中毒、交通、学生伤病等)制订了应急预案,还制定了学校综合治理工作每月例会制度和检查制度,在学校的综治、创安工作中做到了领导重视,职责明确,组织完善,齐抓共管,使学校的综治创安工作真正落到了实处。
二、加大宣传力度,增强法制意识。
近年来,我校根据学校教育的实际,针对不同时期的治安形势,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。一是广泛利用学校多媒体网络、校园广播站、校园宣传橱窗、教室黑板报以及教师的政治学习、学生的班会、团队活动,大力宣传综治创安的必要性,建设“平安港中”的重要性,进一步增强了全体师生员工参与创安的积极性。使之学法、懂法、守法、用法。二是每学期邀请公安交-警、法制副校长、地方派出所等有关政法部门对学生进行交通法规教育、事故图片展、治安防范、人身自我保护方法宣传等。提出了“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”为主题的法制宣传教育口号,从而提高了全校师生自我保护意识。三是组织团队活动,举办法律知识竞赛,案例分析、知识竞赛等活动,既培养了学生团队合作精神,又进一步提高了学生的法律意识。使全校的普法率达100%,犯罪率控制在“零”,优化了校园治安环境。
三、强化责任意识,加强防范管理。
由于校园地处港上镇中心,周边环境较为复杂。为“看好自己的门,管好自己的人”,配合有关部门,对学校周边环境的整治和强化学校内部管理,学校采取了一系列措施:
(一)加强门卫值班管理,同时建立了《港上中学门卫制度》、《保安人员工作细则》、《进出人员登记制度》、《夜间巡逻值班制度》等一系列规章制度。与此同时组建一支由校分管领导为组长的夜间教职工巡逻队。严格控制社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。
(二)加强学生宿舍管理,我校住宿学生共有900多人,学生宿舍配有10名宿舍管理员,负责夜间的值班、巡逻、检查工作。在加强学校学生宿舍的安全防范管理的同时,又制订了《港上中学学生宿舍管理制度》,做到了生活上有指导,管理上有制度,明确职责,落实到人。对住宿生从卫生、安全、行为规范等方面都提出了具体的要求。学校做到了对学生负责,让家长放心。
(三)加强校周边交通管理。由于学校地处镇中心,交通安全形势不容乐观。学校十分重视师生的交通安全,做了大量的工作,根据学校日常工作的安排,及时与交-警大队联系,确保车辆、人员的畅通。每天上学、放学时间,安排教干在校门口和学校附近有安全隐患的地段巡察。学校在管理上就安全问题致学生家长公开信,要求家长配合学校做好学生的'安全教育,做到交通安全警钟常鸣,杜绝意外伤亡事故的发生,确保师生生命安全。
(四)加强校领导值班制,多年来,学校坚持实行领导和教师昼夜值班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,学校每天有1名领导带领4名班主任24小时在校值班,督促检查存在隐患,及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。
(五)加强技防措施。校领导十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则。在学校各大楼主要部位都安装了红外线防盗系统,每幢楼都装有红外线探头并与港上派出所联网,监控职责落实到人,并作好值班记录。整个校园形成了一个完整的监控系统,以确保学校的财产安全,防范于未然。
(六)加强消防和化学品管理,消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《港上中学消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,学校配置了三十多只灭火器,保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主,以消为辅”的消防工作方针。同时,对学校各类剧毒药品、易燃易爆危险品设立化学品专用仓库、安装防盗门窗,并配备好专职保管员,从人抓起、排除隐患,杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。
中学汇报材料篇七
××区××中学规划建设与教育。
教学。
工作汇报材料××中学在各级领导的关心支持和指导下,学校坚持依法治校、改革创新,在全校教职工的共同努力下,学校规划建设、教育教学管理工作有了较快发展与进步。现将学校工作汇报如下:
一、规划建设学校重扩建工程经过一年多的准备,完成了校园整体规划设计及各项手续的审批工作。学校规划占地××亩,建筑面积××平方米,按照××个教学班××名学生的规模设计,建成后将是一所高标准的省级规范化学校。学校建设分三期完成,一期工程包括教学综合楼和实验楼,建设面积××平方米,投资××万元。一期工程于今年六月份开工,目前教学综合楼和实验楼主体工程已封顶,并分别于明年××月底和××月底竣工。一期工程投入使用后,学生将搬到高标准的教学楼里上课,彻底告别在板房里学习的时代。
学校一期工程的早日开工和建设资金的及时到位,体现了各级领导对××中学的高度重视和大力支持。特别是南张街道的领导,××书记、××主任为早日开工做了大量的协调工作,多次召开调度会议,听取工程进展汇报,对重要事项做出批示,在施工环境等各个方面给予大力支持。分管领导和教体办陆主任具体完成各种手续的准备工作,多次亲临施工现场,具体指挥建设工作,解决施工中的具体问题。
系统等,在时间短、任务重的情况下,确保了学校正常开学,体现了街道办事处对教育的高度重视和大力支持。
二、教学管理工作(一)抓好教学常规的落实认真抓好日常业务检查工作,做到教学精细化管理。定期进行业务检查,每学期安排4次过程检测。开展“三查一听”活动,“三查”就是查课、查作业教案、查办公纪律,“一听”就是推门听课;学校有计划的举行各学科的研讨会、座谈会,积极组织教师外出学习和观摩活动。做好业务评比工作,认真组织实施教学能手、优质课、基本功等评选活动。
(二)全面实施新教育实验新教育倡导“让师生过一种幸福完整的教育生活”,这一理念如一缕春风吹进了南张校园,让校园焕发了新的生机和活力。我校积极学习新教育理念,借助课改扎实推进新教育。
1.开展新教育的工作部署与动员会议校领导班子深入贯彻区教体局下发的关于开展新教育的有关文件。召开了全校“新教育动员大会”,就新教育的“缔造完美教室”、“聆听窗外声音”、“培养卓越口才”等板块安排项目负责人,并成立了每个项目的专项工作小组;制定了一套切实可行的新教育实施方案;每周各个项目组汇报项目进展情况;同时多次安排一线教师外出参观学习。
好的精神面貌,各班也有声有色的开展活动,成为我校新教育的一大亮点。经过一年卓有成效的实验:孙中战老师在新教育的评选中获“全国新教育实验先进个人”称号;孙中战和博雅班获全国新教育实验“十佳教室”提名奖。
3.小组合作教学的有效开展学校教师聆听了张四保主任讲座后,深受启发,决心大力推行“分组教学”活动。为了使小组合作学习落到实处,先后多次召开班主任会议和任课教师会议,全体教师就“小组评价制度”进行了商榷,并制定了相应的小组合作评价机制。还印制了××张作业完成卡和××张课堂表现卡,并就文理两大学科分别找教师上公开课,听课后全体教师一起合作研讨,让其认识到小组合作学习的好处,让小组合作学习在全校轰轰烈烈的开展。这种做法既调动了教师的积极性,又让学生在分组讨论中学到真知。
4.扎实有效的课堂——构筑理想课堂上学期为了让全体教师熟练掌握各科课堂教学模式,由各科教研组长对教研组成员进行培训。培训后教务处制订了《××中学说课方案》,各科任课教师按照新教育倡导的课堂模式进行说课。
本学期开学第二周教务处出台了《××中学推进“构筑理想课堂”赛课活动实施方案》,并召开赛课活动动员会。老师们精心准备,在课堂上采用新教育倡导的课堂教学模式,组织学生以小组合作学习的方式进行比赛,各科教师全员听评课,各组及时写出活动。
总结。
这一活动历时两周,虽然时间短暂,但让我们感受到了课堂教学的惊人变化:在新教育的指引下,我们的教师正在努力的蜕变,我们的学生脸上又有了自信、幸福的笑容我们坚信课改之路不但要走,更要义无返顾的走下去。
5.花开的声音——师生共写随笔为了让师生养成阅读、写作的习惯,学校图书室全天开放,让师生能及时的借阅图书,并印制了《花开的声音》让师生能及时的写下阅读和教学生活的感悟。学校还精选教师和学生的优秀作品印制了校报——《凤凰台下—教师版》、《凤凰台下—学生版》,进一步激发了师生的写作兴趣。如:××老师的《给语文一点精神》、××老师的《阅读助我成长》、××老师的《书香引领学生的精神世界》、××同学的《我的中国梦》等等一篇篇文章精彩纷呈。
6.班级特色课程的创新实践很多班级开设了特色的班级课程,如“节日课程”让学生明白了我们的民风民俗,“感恩课”让学生懂得了感恩,“阳光体育课”让学生在运动中快乐成长,“电影赏析课”让学生懂得了品评人物形象。班级特色课程的有效的开展,让学生的校园生活更加丰富多彩,让学生真正体验到了校园的乐趣。
7.特色的诵读有声有色的展开××中学是寄宿学校,有足够的时间让孩子们进行特色诵读,在正常的早自习前,××中学各个班级进行了有特色的诵读,如朗诵古典文学作品、现代诗歌,还有分角色诵读等,让学生的诵读更加有特色,更加丰富。
随着新教育的进一步实施,我校的新教育工作在区领导的积极推动下,在全校师生积极参与下,新教育的步伐会更加稳健。新教育的种子已经在××中学这片沃土中播种,只要我们踏踏实实走好每一步,相信师生的生活将会充满阳光与笑声,××中学必将收获累累硕果。
进行爱国主义、集体主义教育。加大了午自习、晚自习期间的管理力度,加强教室卫生检查工作的落实。利用广播系统对学生进行教育,进一步强化学生的安全意识、学习意识、守纪意识,培养学生良好的行为习惯。
2.进一步强化学生会成员及班干部的管理。定期对学生干部进行培训,加强思想引领,成立了纪律巡逻小组、卫生巡查小组、晚自习执勤小组,加强了宿管部、巡查部、伙管部的管理。
3.积极开展各项活动。阳光大课间活动有声有色,学校购买了一些运动器材,如毽子、跳绳、橡皮筋、乒乓球拍等,让学生进行适量的体育活动,既锻炼了学生身体,又陶冶了学生情操。举行了“喜迎十八大唱响校园”歌咏比赛,培养学生的团队意识和集体荣誉感。举行了第五届中学生广播操比赛,在锻炼学生体质的同时,又培养学生的团队意识和集体荣誉感。今年学校女子足球队代表济宁市参加了山东省中小学足球联赛,获得第三名的优异成绩。
(二)强化安全工作,确保师生安全1.继续加大落实学生安全工作,每年多次对师生进行安全逃生演练,对学生进行校园安全知识培训、防火演练。对消防器材定期检查和更换。制定了多项安全规章制度,层层签订安全责任书,责任到人,落实到位。强化落实卫生防疫工作,实行卫生防疫上报制度,落实晨检制度。加强学生食品卫生安全的管理和宣传工作。强化宿舍安全,在宿舍区全面安装监控系统,每间宿舍安放灭火器材,并加强安全巡查。
2.加强学校安全工作,学校聘用6位保安来校工作,定期召开安保工作会议。
3.加强学校周边环境治理,多次联系公安、消防、防疫、卫生等机构到学校指导工作。聘请法制副校长,加强学生法制教育。
(三)学校、家庭、社会三位一体的管理模式。
学校成立了××中学家长委员会,定期召开家长会,加强了学校与家长的沟通交流,这一举措取得了家长和社会的理解和支持。
四、后勤管理工作学校有九百多学生在校食宿,后勤服务与管理工作及时到位。××年××月学校被评为市级第三批后勤管理示范化学校,得到上级领导的高度评价。
五、学校荣誉经过学校上下团结一致,齐心协力,学校工作有了较大进步,得到了党委政府及各部门的充分肯定。××年××月学校通过市级规范化学校验收;××年××月被区委区政府评为学校管理工作先进单位;××年××月被评为济宁市城市园林绿化先进单位;××年被评为济宁市群众体育先进集体;××年××月被评为××市教育工会工作先进单位;××年××月被评为××市后勤管理示范化学校;××年××月学校女子足球队获××省中小学生体育联赛足球初中女子组第三名。
中学汇报材料篇八
一、学校基本情况:
我校占地面积21440平方米,建筑面积6645平方米,现有7个教学班,267名学生。教职工44人,其中专任教师36人,是一所环境优雅,富有朝气和发展前途的学校。
二、工作汇报:
近年来,我校在县教育局的正确领导下,与时俱进,求实创新,遵循“面向全体、因材施教、整体推进”的教学原则,坚持以“激发学习兴趣、培养自学能力、注重实际应用、塑造美的心灵”为育人目标,运用科学与民主的思想和方法,依法治校、以德立校,建立了较为严格、规范的运行机制,为社会培养适应时代发展的创新型人才,不断深化巩固教育教学成果。下面,主要从学校管理、教师成长和学生教育三方面摘要汇报近期工作:
(一)认真落实上级精神,狠抓“三风”建设
面对我县教育质量下滑的现实,、县政府在全县教育工作会上吹响了再铸屯留教育辉煌的进军号,提出了奋力赶超、重铸辉煌的思路、目标和措施。教育局召开了专门会议,制定了一系列提升教育教学质量的措施。我校近期以来,严格落实上级会议精神,在校内大力开展“师德师风”整治,“校风、教风、学风”整顿和“找差距、找问题、定措施、定计划”活动,目的就是要认清当前的形势,客观准确地定位我校的位置,统一思想,形成共识,找出问题,采取措施,充分调动教师的积极性、主动性,打造高效课堂,提升教育教学质量。我们主要采取了以下措施:
1、突出职业道德建设。在加强学习、提高思想认识的基础上,增强教师自身的主人翁意识和责任感,从培养创新能力、实践能力和提高综合素质入手,在学校教师中形成认真学习的风气,积极探索的风气和求真务实的风气。每周集体开展一次政治业务学习,每学期每人有不少于3万字的学习笔记,学习情况与师德考核、年度考核挂钩。本学期共签订责任书44份。
2、进一步规范教师集体办公制度,空堂教师必须坚持在校办公。从出勤、上课、教研等方面细化操作,杜绝教师在岗不在位,出勤不出力,形成有利调动教师积极性的竞争激励机制。
3、加强对教师落实教学常规的检查工作,抓好教师的备课、上课、作业批改、辅导,考核工作环节,加大教研力度,建设有效课堂、高效课堂,落实“四清”,实行每两周考试一次,教师自己命题,紧扣教学内容,注重“双基”考查,尽快提高教学质量。
4、完善管理机制,进一步细化各部门工作职责,落实学校领导带班、值班巡逻制度,保证学校一天24小时有人在岗。所有教职工人人有安全责任,形成安全管理网络。所有教职工全部签订《安全责任书》。
5、落实“吃的好、住的好、学的好”目标,对学校食堂进行了修缮,进一步明确了饭菜质量标准,对学生宿舍室内粉刷,门窗重新油漆,配备了铁柜,统一了床褥等用品。宿舍面貌有了明显的改变。
(二)做实课堂教学改革,扎实开展校本教研。
1、我们利用每周二到周五下午教研活动时间,以教研组为单位,学习《课程标准》,对各年级的教学目标、要求、重难点、教学方法等方面进行了解读,帮助教师熟悉课标,把握课标,更好地指导教学。
2、我们始终把课堂作为实施素质教育,提高教学质量的.主阵地、主渠道。在学习借鉴外地先进教学经验的基础上,结合本校实际,开展课堂教学改革,推广使用“先学后教、当堂训练”的教学方法,使课堂基本做到“四个还给”即把学习的时间还给学生,把学习的主动权还给学生,把思考的空间还给学生,把参与的过程还给学生。在教学方式上,遵守“大容量、快节奏、高效率”的原则,努力做到“四个落实”,使学生能够主动参与,积极思考。本学期的轮讲课我们看重的首先是教学方法的运用和课堂效果的体现。老师们在高效课堂构建方面都有了明显的进步。
3、校本研修是教育教学工作的基础。我们采取了集中研修与教师自主学习相结合的方式对教师进行培训。我们以教研组为单位,每周活动一次。把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落实到实处,不走过场。把“公开课”当作是提高业务水平的机会,互相学习,取长补短,对教学中的困惑、教学理念的理解以及各种疑难题的解决办法等内容进行研讨交流,互说互听互帮,从而增强教师的教研意识,真正发挥教研的作用。
(三)、强化学生教育管理,提高综合素质
1、加强思想教育。引导学生明确学习目的,端正学习态度,提高学习效果,增强成才意识,有目的、有步骤进行思想教育。学校每月召开学生大会1次,集中宣传教育,树立典型,尽快创设帮、比、赶、超的学习氛围,创建良好的学风。
2、发挥学生的主体作用。落实“学生主体、教师主导”的理念,组织优秀的学生与学习有困难的学生结成“一帮一”的对子,主动关心同学的思想、生活和学习,增强集体凝聚力,充分发挥学生干部的模范作用,发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用,逐渐形成“健康、文明、上进”的班风,通过班风促进学风、校风建设。
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中学汇报材料篇九
尊敬的各位领导:
首先我谨代表xx中学全体教职工对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,同时也对来我校参加座谈会的各位同校长表示热烈的欢迎。民族中学是祁连县“校安工程“的重点项目学校。新学校于xx年x月修建完成并投入使用。目前,我校共有x个教学班,学生总数x人,住校生x,教职工x人(其中专任教师x人),是我县唯一一所投资最大,配置最高,设施最全的寄宿制x学。 近年来,我校在县委、县政府及教育主管局的领导和支持下,围绕教学中心工作,不断加强教育法制建设,推进依法治校进程,努力提高依法治校水平,作为一所拥有两千余名师生的大学校,学校的稳定和师生的思想政治工作显得尤为重要,尤其是师生的法制教育工作。在法制教育工作中我校始终突出“五个“结合,即将法制教育工作
同学
校德育工作相结合、同创建平安校园
工作相结合、同学校精神文明建设相结合、同学校常规管理工作相结合、 同教育教学相结合,切实使法制教育融入到学校的各项教育教学整体工作中,使学校各项工作都纳入了依法管理的轨道。正因为这样,我校2017年被评为社会治安综合治理先进单位,2017年荣获“法律进校园活动”优秀组织奖,2011年被评为“五五普法”先进单位,下面我就学校的法制教育工作做一简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正:工作领导小组,制定学校德育工作规划,并依据各个时期普法工作的侧重点,完善各项规章制度,落实相应的年度工作计划和具体目标,并聘xx为我校法制副校长,是xx 我校的法制辅导员,每学期在我校进行至少一次的法制讲座,开展一次法律进校园活动,使学校的普法工作得到有安排、有规划、有总结、工作扎实有序、富有成效。
二、加强法律
学习
好宣传工作,增强师生学法、知法、守法、用法的意识。1、征订教材、合理安排、强化学习。
为进一步加强校园法制教育满足教职工的法律学习需求,学校先后为教师征订了《法制日报》、《青海青年报》、《祁连山报》、《法制宣传挂图》和有关法律法规书籍,方便了教职工的法律学习,充实了法律知识的宣传内容。学校采取多种形式进行法律学习,学习中特别突出了法治理论好
专业
法规的学习。一方面利用每周的例会、党支部会,集中选学一些相关的法律知识。另一方面鼓励教师以自学为主,做好法律学习笔记,学校定期检查、考核,将考核结果纳入师德考核之中。通过每学期检查、验收,促进了每位教师学法自觉性。通过学习强化了教师的法律观念,提高了教师依法执教的自觉性。目,利用课间操、课余时间向全校师生进行校园新闻广播和法律知识宣传。我校坚持每周国旗下讲话活动,安排政治处及教师结合实际对学生进行养成教育、规范守法教育、理想教育等,使德育工作走向系列化轨道。另外各班级开展法制教育为主题的班会活动等,扩大-法制教育的内涵,拓宽法制教育渠道。各类活动的开展,促进了学生文明习惯的养成,提高了全校师生遵纪守法的`自觉性和主动性。
4、学考结合,夯实学习内容。
每学年在积极参加上级司-法-部门组织的法律知识的考试外,学校还自行出卷,对全校师生进行法律知识测试。对教师的学法、用法、法律考试
成绩
依次登记归档,每学年都要对全体教师的学法、守法情况进行总结,每位教师先对自己的学法、守法体会进行总结,然后根据各教师遵纪守法和参加普法活动情况进行评定,作为教师学法、守法的考核材料,存入档内。5、以案讲-法,提升普法工作深度。
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中学汇报材料篇十
近日,按照部里统一要求,市文明办以“‘种’文化推动农村精神文明建设情况”为题,深入各县(市、区)的村屯,通过实地走访、召开座谈会等形式进行了专题调研,形成报告如下。
近年来,在市委、市政府的高度重视下,在全市各级宣传文化部门的大力推动下,“种”文化作为我市发展农民自办文化的一种创新模式,得到了长足发展。各种文艺组织方兴未艾,乡土文化人才得以挖掘,特别是持续开展形式多样的群众性文化体育活动,促进了农村文化的繁荣发展,在丰富农民的文化生活同时,改变了广大农村干部群众的精神面貌,有力地推动农村精神文明建设。
——农村文化阵地进一步加强。截止目前,全市乡镇综合文化站、文化共享工程基层服务点、农家书屋覆盖率达到90%以上,各级图书馆累计支援各类图书近100万册,建设各类文化(体育)广场、影剧院、小剧场达近百个。如,我们调研的宁江区农林村、乾安县君子村等村屯中,有的小剧场及活动室面积近3000㎡,规模和标准都很高,作用发挥的也很好,已成为丰富广大农民精神文化生活、推动农村精神文明建设的重要载体。
——农村文艺队伍不断壮大。举办农民文艺辅导(表演、乐器演奏、文学创作、民间手工艺制作、书画)短期培训辅导班200期,累计派出下乡辅导人员2500人次,培训农村文艺骨干7200人,培养剪纸、刺绣、根雕、泥塑等民间手工艺爱好者1000多人,文化热心人6000多人,二人转民间演员450多人,文艺表演爱好者20xx多人,业余文学创作者300多人,礼仪司仪250多人,文化户近3000个,拥有乡(镇)、村屯小剧团、秧歌队、文艺演出队、篮球队等各类农民自办文体组织941个,在走访调研的典型村屯,都有着一批较为专业的“草根”艺队伍和民间艺人队伍,有农民自发成立的小剧团,还有专门为小剧团创作剧本的土生土长的创作者。农民写农村事,农民演农村事,极大的激发了农村自身的文化活力,成果丰硕,成为了农村精神文明建设的重要力量。如,宁江区农林村筹拍了电影《笑春》,乾安县君子村的文艺表演登上了央视新闻。
——农民群众性文化活动广泛开展。举办农民艺术节、农民运动会、农民村晚等各级各类群众性文化体育活动百余场次,改编和创作文艺节目1280个,吸引农民累计约140万人次,一批民办鼓乐队、民办小剧团和民间工艺品等民间文化产业正在兴起。特别是在乾安县君子村等一些村屯,通过快板、二人转、拉场戏等群众喜闻乐见的艺术形式,有意识地把党的大政方针和富民政策、农村好人好事、文明新风融入文艺表演中,寓教于乐,使广大农民在潜移默化中接受新思想、新文化,促进讲文明、树新风的良好社会风貌形成。如今, 在全市广大农村,乡镇文化站、村文化大院成为最热闹、群众最向往的去处,通过开展群众性文化活动,使广大农村呈现了“三多三少”的可喜变化,即:群众参加文化活动的多了,参与打架斗殴的少了;学科技、学文化、学知识的多了,酗酒、赌博、搞迷信活动的少了;互相帮助、互相谅解、互相谦让的多了,邻里纠纷、治安案件、刑事案件少了。在我们调研的典型村中,犯罪率、超生率几乎为零,崇尚科学、创业致富、尊老爱幼、和谐文明等良好社会风尚蔚然成风,在农村起到了很好的示范带动作用。
通过调研,我们感到:近年来,虽然通过在“种”上下功夫,我市的农民自办文化得到了繁荣和发展,取得良好效果,推动了农村精神文明建设不断深入发展。但农民自办文化在很多地方对农村移风易俗、村容村貌改善作用不十分明显,农村的盗窃、赌博、打架斗殴,以及不孝顺父母,因经济利益造成兄弟反目、姐妹成仇等一些不道德、不文明现象大量存在,与社会主义新农村建设的要求不相适应。一是活动内容有待进一步深化。当前我市的农村自办文化主要是农民在农闲间的自娱自乐,内容选择以农民的喜好为主,没有把弘扬优秀的传统文化、社会主义公民思想道德建设、现代文明规范以及科技、教育、扶贫、普法、计生等知识进行充分植入,与精神文明建设融入不足,“以文化人”作用没有得到充分体现。如,在演出中,为了活跃气氛,荤段子、低俗的表演也屡见不鲜。二是活动形式比较单一,需要进一步拓展。目前全市广大农村农民自办文化多数以大秧歌为主,形式单一,没有特色,一些传统的快板、拉场戏等群众喜闻乐见的文艺活动形式很少,篮球、乒乓球等体育活动形式也比较少,农民自办文化与农民群众的精神文化的需求还有差距,与对农村精神文明建设促进作用的要求还有距离。三是土生土长的乡土创作人才队伍建设亟待进一步加强。农民自办文化活动,讲的是群众身边的事,说的是农民自己的话,农民创作人才最重要。在调研中我们看到,村屯文艺人才和文艺骨干、特别是创作型人才非常缺乏,很难保证文化大院切实能发挥其文化阵地的作用,极大的制约了我市“种”文化的发展,制约了农民自办文化对农村精神文明建设的促进作用。如,宁江区农林村,在村里较强的集体经济的支持下,农家书屋、健身房等文体设施完善,篮球队、秧歌队伍等农民文体队伍齐全。但是,由于缺乏乡土创作人才,小剧场只能外请剧团来为农民演出,本村农民参与文化建设、精神文明建设的主体用没有得到充分发挥。四是政府支持力度需要进一步加大。目前各文化大院的维护资金仅够开展一般性活动,多是农民自发参与,或是经济条件好的农民自己购置,资金的短缺制约了农民自办文化的发展规模,也在一定程度上影响了农村精神文明建设的开展。同时,“三下乡”活动存在着与农民需求相脱离的情况。
可以说,当前我市农民自办文化处于初级阶段,与社会主义新农村建设和全面建成小康社会的客观要求还不适应,特别与农村精神文明建设的融合度不够,自办文化的层次和水平亟待进一步提升,已经到了一个发展的拐点,迫切需要在形式、内容等方面进行拓展。
一是要不断丰富活动内容。随着农村经济发展和农民物质生活改善,农民群众求知、求乐、求富、求美,追求科学文明健康生活方式的愿望更加强烈,对农民自办文化发展提出了新的更高的要求。要跳出娱乐型的“小文化”框框,引入科技、教育、扶贫、普法、计生等人文学科、构筑“大文化”框架,更多层面地满足农民群众的需求,促进农村移风易俗。要紧密结合新农村建设的实际和农民的特点,以乡土为根基,以传统为依托,以时代为基调,大力挖掘和弘扬民族优秀文化,把建设中国特色社会主义核心价值观贯穿其中,特别是把孝道内容突出出来、融入进去,倡导文明新风。要本着“宜居”、“宜业”的村落文化建设要求,结合各地不同文化资源优势和保护、发掘非物质文化遗产工作,积极扶持引导有条件的农村开展特色文化乡村建设,着力规划建设一批特色文化县乡、特色文化村组、特色文化团体和特色文化企业,形成“一县一品”、“一乡一品”或“一村一品”,防止各地农民自办文化单一化、同质化。同时,要通过规划引导,综合开发利用,逐步形成产业优势,做大做强做优农村特色文化产业,夯实农村精神文明建设的物质基础。
二是要拓展活动形式。形式多样化的文化活动是增强农村自办文化吸引力的主要抓手,是推动农村精神文明建设重要载体。要充分利用农村节庆日、农村农民农闲时机,把经常性、小型多样的文体活动与定期举办大中型群众文体活动相结合,把“三下乡”与“常下乡”相结合,把传统节目与现代节目相结合,把民俗表演与政策形势宣传相结合,多开发举办一些农民运动会、农民艺术节、乡村篮球赛等符合实际、兼顾乡土气息与时代新风的活动载体,做到以娱乐型教育农民,以实用型引导农民,让农民在与中提升素质,提高文明程度。要依托乡镇文化综合站、农民书屋、农村文化大院等主要场所,积极开办“农民大讲堂”,以国家政策法规解读、道德宣讲、科技普及、文化宣传等为主要内容,引导广大农民群众崇尚科学、破除迷信、移风易俗、抵制腐朽文化,提高思想道德水平和科学文化素质。要积极开展文明创建活动,按照社会主义新农村的要求,不断赋予文明村、文明户的创建内容,积极营造村容整洁、乡风文明的良好氛围。
三是要着力打造农村本土文化创作人才队伍。扎根于农村的文化创作人才队伍,是农民自办文化科学发展的根本保证,是推动农村精神文明建设的重要因素。要提高全市文化工作者的素质,经常组织文化工作者、文艺人员深入农村生产生活的第一线,从新农村建设的生动实践积累、激发灵感,为广大农民群众奉献更多更好的精神食粮。要发挥好村级文化组织员作用,以农民自办文化发展和农村精神文明建设为主要内容,通过加强培训和管理,充分发挥其组织、协调、辅导和开展农村文化活动、推动农村精神文明建设的基础性作用。要大力发展群众文体队伍,规范和加强群众业余文体团队建设,培育和发展乡镇、社区、村以及基层单位的文体团队,努力提高基层群众业余文体团队的文化素养和水平。要保护和培养民间艺术人才,重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人、民族民间文化传承人,特别是非物质文化遗产项目代表性传承人。要加大对农村业余创作者的培养和扶持力度,利用表彰、奖励等形式,鼓励他们积极投身乡土文学的创作,引导他们在弘扬传统美德、提倡文明新风上下功夫,进一步促进农民创作群体的健康发展,带动扎根于农村的民间创作人才的不断涌现,推动农村精神文明建设深入开展。要创新培训机制,制定切实可行的培训计划,逐步提高农村乡土文化人的整体素质和知识水平。建立农村基层文化骨干培训网络,坚持岗位培训与学历教育培训相结合,提高他们的文化技能、知识技能,全面提高文化人才的综合素质。通过乡村文化人的培养,为农民自办文化和农村精神文明建设提供有力人才支撑。
四是加大政策扶持力度。政府扶持不仅是加快农民自办文化繁荣发展的有效手段,更是推动农村精神文明建设的基础性保障。要加大政策扶持力度。根据松原实际,研究制定全市关于发展自办文化、推动农村精神文明建设的扶持政策。鼓励具有较高水平的小剧团、小表演队面向市场,充分挖掘和利用已有资源,走专业化或综合发展的道路,繁荣农村文化市场,丰富农村精神文化生活。引导和鼓励企事业单位、社会团体和个人投资兴办农村文化事业或捐助公益性文化事业,逐渐建立起多渠道的农村文化建设投资新体制。要加大资金扶持力度。在加大公共文化服务投资力度的同时,也应根据农民自办文化的开办情况、规模大小和推动农村精神文明建设的实际成效,通过以奖代补的形式给予一定的资金扶持,使其步入良性循环与发展的轨道。特别是对发展农民自办文化成绩突出的村、表现优秀的团队,要给予重点扶持,以此带动、提高农民自办文化的积极性和竞争意识,打造出一批贴近专业水准的品牌队伍。要进一步完善农村文化表彰奖励机制。通过设立文化奖励基金,定期对在农村文化建设以及推动农村精神文明建设中作出突出贡献的先进单位、个人、优秀文艺团队、示范性文化大院、文化带头人等进行表彰奖励。要优化基层公共文化资源配置,推动“三下乡”活动制度化和科学化,按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,在做好农民在文化、科技、卫生等方面的需求调研基础上,探索实施菜单式“三下乡”模式,送农民现实需要的,送农民迫切想了解的,切实提高活动的实效性。通过政策扶持,推动建立农民自办文化发展常效机制,更好地促进农村精神文明健康发展。
中学汇报材料篇十一
灵溪镇下辖15个行政村、9个社区居委会,全镇农业总人口32428人,耕地16822亩,涉及到需要值守的水库、山塘10座。20xx年以来,镇党委、政府认真贯彻落实了省州、县关于防汛工作的系列会议精神,确保了全镇安全渡汛,促进了农民农业生产,具体工作开展如下:
一、领导重视。从年初开始,镇党委、政府成立了防汛工作领导小组,由书记任组长,镇长、人大副主席任副组长,水管站工作人员为成员,具体负责防汛工作的监督和实施,不断加强宣传力度,我镇通过开办山洪灾害防御宣传栏,张贴宣传画报等形式,大力宣传防汛相关知识,使防汛安全工作家喻户晓,深入人心。
二、落实责任。为进一步落实责任,镇党委、政府与相关的9个村签订了防汛工作责任状10份,印发了具体考核办法,制定了奖惩措施,明确了镇班子领导每人负责一个水库、山塘,驻村干部协助,各村书记为第一责任人,同时,安排了具体守护人。通过层层分解,明确了责任,做到了“水库山塘有人守,出了险情有人报,险情出现有人救”的良好格局。
三、成立专门民兵应急抢险分队。今年初,为应对灵溪镇各种突发事件(救火、抢险、防汛等),镇党委、政府专门成立了由32名镇干组成的民兵应急抢险分队,由武装部长向沙宁任队长,下拨了专门抢险经费,配备了各种应急抢险装备。
四、工作开展情况。今年汛期以来,我镇严防死守,特别是防汛期间,每天安排两人通宵值班,一旦出现险情好立即上传下达,确保水库、山塘安全渡汛。20xx年6月28日晚8点,富坪村二克山塘坝体出现垮塌,民兵应急抢险分队接到命令后,于半个小时之内奔赴现场,奋战一个通宵,投放抢险沙袋一万四千余条,有效地控制了险情扩大,得到了县委、县政府领导的高度评价。20xx年7月12日晚9点,整个县城大雨倾盆,为确保水库、山塘安全渡汛,做到心中有数,镇党委、政府安排三个组分别巡察,书记潘清海、镇长汪天坤、人大副主席冷阿锋各带一个组,分别察看十个水库、山塘以及三个地质灾害滑坡点。7月13日,由书记潘清海牵头,组织了五人查灾小组,在去摆里村的路上偏岩塘处发生山体滑坡,一块9个立方的风化石裸露在外,大半悬空,随时都可掉下来的可能,时刻危及着摆里村老百姓的交通安全。镇书记亲自调度,政府办、公路局、国土局大力协助,奋战两天,险情终于排除。
总之,在县防汛办的领导下,虽然我镇防汛工作取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定差距,下半年我镇将一如既往地将防汛工作放在首要位置,进一步加强值守,强化工作落实,巩固防汛工作成果,确保我镇防汛工作再上新台阶。
中学汇报材料篇十二
一、开学准备工作及主题教育活动情况。
1、学校领导班子思想重视,认识明确,提前谋划,开学各项准备工作已安排到位。学生报到情况良好,无学生流失。
2、学校重视社会主义核心价值观第一课教育活动。七年级以“懂感恩、能自立”为主题,教育学生争做一个好孩子;八年级以“爱学习、有特长、善合作”为主题,教育学生争做好学生;九年级以“爱祖国、遵规守纪、讲诚信”为主题,教育学生做一个好公民。
3、学校利用教师集会、学生升旗、班会等给师生上好法制安全教育第一课,并在开学第一天对学生刀具,火具等进行排查。
二、突出表现有:
1、学校严格按文件规定的时间开学报到和上课,教职工能按时到岗,无迟到和旷职情况;教师上班期间有条不紊安排自己的工作,及时备好、印好自己的导学案,上好第一节课等。
2、学校高效课堂的进展顺利,制定了促进高效课堂深入发展的方案和措施,制定了学校教育教学工作计划和进程表。
3、由于开学动手早,准备充分,正月十六日中午报名基本结束,下午各班级按课表正式上课。
4、学校收费规范,报名有序,及时公示收费标准,积极做好学生自购图书的宣传、解释工作。无随意自立项目及搭车收费现象。保险费坚持“学生自愿、不得代办、票据专用”的原则。
5、学校制定了相关营养餐的实施方案,宣传到位。并及时确定享受营养餐的学生名单。于开学第一天就保证学生享受到营养餐。
6、积极落实学生安全周记制度。每班确定安全员,轮流值周,班主任负责督查,政教处专人管理、负责,及时反馈,落实周记反映存在问题。
中学汇报材料篇十三
这次市文明委考评组对我部文明创建进行考评,将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表xx县委宣传部全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下 面,我就县委宣传部三年来文明创建工作作简要的汇报。xx县委宣传20xx年被命名为市级文明单位以来,始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针, 以抓文明单位创建为载体,不断提升本职工作水平。我们的文明单位创建工作可以用“做到两个到位、坚持三个抓手、达到一个提升”来概括,即:做到领导到位、 投入到位,坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手,达到提升宣传思想工作水平的目的。
县 委宣传部高度重视,把文明单位创建工作放在重要议事日程来抓,与本职工作同计划、同部署,鉴于人事变动及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长,常务副部 长为副组长的创建工作领导小组(永宣字〔20xx〕12号文件),结合单位实际,研究制定了《xx县委宣传部20xx—20xx年文明单位创建规划》,明 确规定了创建目标、创建要求、具体措施、经费投入、时间安排、机构设置、人员保障等,将责任落实到股室、落实到个人。
针 对办公设备简陋,难于适应新时期工作需要的实际现状,县委宣传部领导班子积极向省、市、县多方协调筹集资金,自20xx年以来,购置了两辆公务用车,配齐 了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备,全面优化了办公条件。目前,已经达到部内人手一台电脑、每一个股室1台以上相机的水平。近三年共 投入资金60多万元,通过配备完善硬件设施条件,为文明单位创建提供硬件基础。
根 据文明单位创建工作需要,宣传部自20xx年以来先后制定和完善了xx县委宣传部《理论中心组学习制度》、《理论中心组考核制度》、《学习制度》、《工作 制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训制度》、《领导班子勤政廉政制度》《工作奖励制度》等多个制度,坚持用制 度规范干部职工行为。同时,在工作上坚持“一周一计划,一月一交流,一季一督查”的工作机制,即:分管领导每周与所分管股室研究工作一次,对上周工作进行 回顾查找,对下周工作重点进行计划;每月由部长主持或部长委托常务副部长主持,各股室对本月工作进行总结,对下月工作进行规划;每个季度,由常务副部长牵 头对照目标责任书,对各股室工作进行查漏,督促补缺。
在干部队伍建设中, 我们以“素质大提高、岗位大练兵”、新闻战线“三项教育”、宣传文化系统作风建设、“三力建设”、创先争优活动等为主要载体,从提高演讲口才、新闻写作、 摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大能力入手,以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设的若干意见》为主线,深入开展七项教 育。
一是开展理想信念教育,每年清明节期间,组织全体干部职工开展烈士陵园扫墓活动,开展网上祭先烈活动。
二是开展形势教育,使干部职工端正思想态度,增 强工作责任感和紧迫感。
三是开展核心价值体系教育,让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事,树立正确的人生观。
四是开展“八荣八耻”为主 要内容的荣辱观教育,对“八荣八耻”进行醒目广告,部内每个办公室一块,使干部职工明确要有所为有所不为。
五是开展爱岗敬业教育和“四心”工程,结合开展 对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心”工程,正确引导干部职工自觉加强道德修养。
六是开展诚信教育,通过个人自学自启、组织 观看影片、正反案例分析、社会实践等方式,对“20字公民道德规范”进行醒目广告,部内每个办公室一块,让干部职工在接受教育中深刻认识诚信与不诚信的巨 大差别。
七是开展环保生态宣传教育,围绕“促进生态环保、构建美丽家园”主题,努力提高干部职工生态环保意识。通过广泛开展各种教育活动,培养了一支政治 过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍。
一个地区要发展需要良 好的软环境,一个单位也一样。县委宣传部在文明创建中,始终坚持以软环境建设为抓手,营造团结和谐的人文氛围。
一是加强对办公环境的优化,将公共卫生区合 理分配到股室,将卫生工作责任落实到个人,同时,要求每一个干部职工在办公室自种两盆以上花木,办公用品摆放做到条理有序。
二是经常组织集体活 动,20xx年“三·八”节,常务副部长带队,组织部分干部职工前往大理、丽江、迪庆、保山、德宏等地考察学习,20xx年11月由部长带队,组织全体干 部职工到挂钩村与村民小组长开展联欢活动,20xx年xx月,由部长带队到大雪山自然保护区与保护区全体人员开展摄影写作采风活动,20xx年春节期间还 开展了职工扑克、象棋比赛活动,通过这些活动开展,使部机关人文环境团结和谐,生动活泼。
三是多次开展献爱心,全体干部职工积极为汶川大地震、云南百年一 遇大旱灾捐款。四是深入开展“双联双推”活动,建立机关党支部与农村党支部结对帮扶机制。近三年多次深入挂钩村勐板乡户丫村,开展产业帮扶、新农村建设、 抗旱防汛等工作,开展农村现场核桃技术培训16场次,受益20xx余人次,协调提供产业帮扶资金2万元,协调用于新农村建设的水泥80吨,发展核桃 12997.8亩。今年抗旱期间,又两次发动党员干部职工捐款,共捐款4600元,针对大旱致使很多困难党员和群众无法正常生产生活的实际,宣传部又安排 6000元资金,帮扶户丫村困难党员、群众、留守儿童、孤儿、五保户等特殊群体渡过难关。今年防讯期间,宣传部又为勐板乡户丫村、户丫完小、新边田村、后 山村协调大米1500斤。
四是做好感动临沧人物回访工作,解决实际困难,经协调为20xx年度感动人物尹玉凤家盖了新房。五是坚持和完善民主管理制度,实 行了政务、党务、财务三公开,营造尊法、守法、文明、和谐的干事氛围。
“十百千万”评选推荐活动有序开展,组织开展文明单位、文明 村、文明行业“三大创建”活动有声有色, “感动临沧年度人物”评选推荐活动富有成效,“十大优美村寨”、“十大先进新农村理事会”、“十大农村致富带头人”、“十大敬老之星”等评选活动成绩匪 然。四是文体活动长足活跃,《月亮升起来》广场集体舞得到推广普及,推出溶地方特色、雅俗共赏的《古韵新编》永德打歌,节庆文化活动丰富多彩,群众文体活 动繁荣昌盛。五是各种艺术创作势头良好,鲁德仲同志的书法作品“无与伦比”等入选《祖国万岁》,被中国书法家协会等部门授予“中国杰出艺术家”和“人民功 勋艺术家”的称号,县文化馆鲁明顺同志创作的图画《牧童骑术高》获文化部举办的全国群众文化艺术系统书法美术摄影大展铜奖、创作的《我们敬爱的祖国》、 《永德真是个好地方》等8首歌词被20xx年《祖国之春·中国民族歌曲选粹》入编等。六是公共文化服务体系建设得到加强,永德博物馆已建成,县城文体中 心、农民健身工程、乡镇文化站建设等项目建设进展顺利,在127个山区自然村建成“村村通”电视接收点,图书馆被云南省文化信息资源共享工程分中心列为基 层示范点,投资120万元建成老干部活动中心。
申报全国基层理论宣讲先进集体,此项工作正在申报之中。
中学汇报材料篇十四
根据中共黔西南州委组织部、中共黔西南州直属机关工委、黔西南州农业和扶贫开发委员会《关于抽调干部组织20xx-20xx年度农村党建扶贫工作的通知》(州组通〔20xx〕22号)文件精神,我局和州社科联各抽调一位同志组成党建扶贫工作小组到兴仁县百德镇硐坪村开展党建扶贫工作。为扎实有效的开展好此项工作,达到目的,硐坪村工作小组一行两人于20xx年8月30日到兴仁县百德镇硐坪村进行调研。工作小组先后对硐坪村19个村民组进行了实地考察,通过走村串户,同当地群众深入交谈,掌握了大量的一手资料。又分别与硐坪村党支部、村委会进行了座谈,听取了各方面意见。分别与百德镇党委、政府座谈。通过实地走访和座谈,工作小组初步摸清了硐坪村的发展现状、当前存在的问题,并了解了群众的呼声和要求。9月1日,工作小组又集中精力,反复讨论,形成了调研报告。
一、基本情况
硐坪村位于百德镇政府所在地的北面,距镇政府22公里,东至水塘、南到大乐、西连沟边、北接田湾杨柳,共有19个村民组、988户人家,人口4402人,未解决温饱的贫困家庭278户,人口1248人,属于百德二类村。有少量的少数民族与汉族杂居。环境优美,气候适宜,全年无霜期150天,霜冻时间215天,全年平均气温25℃,最低-2℃非常适合人的居住和农作物生长及畜禽养殖。
(一)、投入资金帮助搞好基础设施建设。我局根据工作组的调研报告和村里实际存在的问题,有针对性的开展帮扶工作,硐坪村的活动室占地面积只有30-40平方米,群众没有固定的活动场所,经过调研,发现村活动室前面有一个坝子,约600平方米左右,但是,这坝子是晴天一包灰,雨天一潭泥,群众要开展活动也难,不方便,根据这一情况,我局帮助30000.00解决元修缮坝子的材料费,村里组织群众投工投劳修建,通过这一举动,带动效应还真不小,拉动了相邻村组的通组路串户路的硬化,特别是在今年的大旱期间,秋粮收成无望,全村老少全力投入通组路串户路的硬化工作中,目前全村的通组路串户路已基本修建完毕,等待最后的验收。
(二)出点子引路子促进产业结构调整转型。为了扶贫点硐坪村的经济发展,实现产业结构的顺利调整,经过实地调研,发觉硐坪村的地理环境适合种植金银花,群众对发展金银花种植的积极性也很高,当地党委和政府也大力支持。由我局牵头组织对硐坪村两委和群众代表进行培训。5月16日由我局党组成员、纪检组长左应江带队,百德镇政府副镇长王永祥带着硐坪村两委委员和群众代表一行8人到素有金银花之乡的安龙县德卧镇大水井村进行实地考察和培训。在大水井村我们请了村委委员金银花种植能手合作社的副理事长周胜云对金银花种植从取苗、移栽、管理、采摘、加工到销售进行了全过程的培训和讲解,大家认真听讲,专心学习,充分调动起了村两委和群众代表的积极性,表示一定要认真学习,把金银花这一产业在百德镇做大做强,在交流中,大水井村种植能手周胜云表态说:只要百德镇需要,他保证从种植到销售全程跟踪服务,随叫随到。
在安龙县德卧镇考察培训的过程中,考察组一行得到了德卧镇党委政府的大力支持,受到了热情接待。
我局纪检组长左应江对这次考察培训取得的成绩给予了充分的肯定。并表示,我局一定要以最大的热情,最有力的帮扶力度为百德镇的硐坪村和德卧镇的大水井村建好这一交流发展的平台。为兴仁县百德镇硐坪村同安龙县德卧镇的大水井村建立友好交流和发展的平台。首期发展的种植面积为214亩,所需苗木资金由我局帮助解决。
(三)、真心实意帮助困难群众。自公务员工资改革以来,从局领导到一般职工无不感到手头拮据,但是,当听到局里倡导捐款慰问扶贫点的老党员、贫困户时,全局从领导到职工个个积极响应号召,拥跃捐款,20xx年1月12日上午,在不到2个小时的时间里全局25名干部职工就捐款:款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根据自己的能力,人人献爱心,表达全局干部职工对老党员和贫困户的关心和爱心,充分体现了党和国家对广大人民群众的关心和爱护。20xx年1月25日,在党组书记局长王一中同志的带领下,在家的局领导和中层干部,带着全局干部职工的深情厚意、带着浓浓的关爱之情顶着大雪后剌骨的寒风踏着冰冻的大地,趋车一百多公里赶到兴仁县百德镇硐坪村进行慰问。在慰问活动中,在同当地党委、政府领导和村干部的交谈中,王一中局长指出,扶贫工作,班子建设是重点,群众能不能脱贫关键在干部,村干部要成为“两种人”,一是群众致富的“带头人”二是群众的“贴心人”;在产业发展上发挥“领头羊”作用,带动群众致富,并时刻把群众的冷暖记心头,帮助群众排忧解难。这是我局王一中局长在基层工作的经验和总结,是我们驻村党建扶贫工作队今后工作的方向所在,目标所在。在今后的扶贫工作中,我们要以提高贫困群众收入为中心,以解决影响制约贫困群众发展“瓶颈”问题为出发点,以加强基层基础建设为落脚点,以资源大整合、社会大参与、群众大发动、连片大开发为主要方式,坚持因地制宜、突出优势、突出增收的原则,大力推进基础产业培育、基础设施改善、基本素质提升、基本保障构建、基层队伍建设等,将扶贫模式由“输血式”转化为“造血式”形成政府主导、社会帮扶、群众为主的扶贫新模式。
5月9日,受局党组委托,党组成员纪检组长左应江、党组成员总工程师罗宇代表局党组班子成员,带着全局干部职工的一片爱心前往党建扶贫联系点硐坪村,开展“三个建设年”、“四帮四促”帮扶活动。为他们送去的物资有大米20袋600斤;棉被10床。看望慰问了该村10户44人贫困党员和困难群众。在与该村两委负责人和群众代表进行了交谈,在交谈中,局纪检组长左应江、总工程师罗宇鼓励大家要在村两委带领下搞好生产,克服困难,积极争取更多的帮助,与他们一道为改变家乡贫困落后的面貌而努力,希望大家要认真执行党和国家的各项方针政策,特别是要执行好计划生育政策,搞好产业结构调整,充分发展当地特色经济。
在物资发放结束后,纪检组长左应江、总工程师罗宇还考察了由我局补助经费修造的硐坪村开展集体活动的坝子,面积600平方米,以及由这一资助活动而带动的群众自己投工投劳修建的几个组的串户路,并实地察看了我局为帮扶该村调整产业结构将要发展的首批214亩金银花种植的嘎冲组、核桃坪组种植区域。
20xx年9月16日,在局党组书记、局长王一中同志陪同下,州人民政府副州长童其芳同志带领州民政局、畜牧局、红十字会、扶贫办、疾控中心六个单位和部门的干部职工一行二十多人,围绕“抗大旱、保民生”这一中心,按照“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”的活动要求,赴帮扶联系点兴仁县百德镇硐坪村进行走访慰问。在慰问活动中,童其芳副州长一行深入兴仁县百德镇硐坪村的田间地头,了解受灾情况,并走访慰问了20户困难群众。在同当地党委、政府领导和村干部的座谈中,童其芳副州长指出:群众能不能脱贫关键在干部,村干部要成为“两种人”,一是群众致富的“带头人”,在产业发展上发挥“领头羊”作用,带动群众致富;二是群众的“贴心人”,时刻把群众的冷暖记心头,帮助群众排忧解难。并对党建扶贫工作队提出:要以提高群众经济收入为中心,以解决影响制约群众发展“瓶颈”问题为出发点,以加强基层基础建设为落脚点,以资源大整合、连片大开发为主要方式,坚持因地制宜、突出优势,大力推进基础产业培育。
全村平均人占有粮440公斤,人均收入800元。硐坪小学是硐坪村唯一的教学点,有在职教师11人,在校学生165人。有村级卫生服务室一处,文化广播覆盖率25%,社会建设事业相对薄弱,没有支持经济发展的相关企业。全村有沼气池65口,小水窖668口。未解决安全饮水问题的人口数2300人,有通村公路,有个别组通组公路不畅,通讯设施齐备,有固定电话和移动通讯信号。
1 交通等基础设施虽有改善,但与后续发展要求存在很大差距;
2 农业结构调整自发性潜力已尽,规模效应有待引导提高和加强;
3经济内涵挖掘不够,二、三产业发展滞后;
4 村级集体经济缺乏有效的发展载体;
5 村级建设规划布局不够深化,村容村貌有待整治优化;
6 医疗、文化、教育等社会事业与和谐要求仍有努力空间。
1、农民人均纯收入:以目前种植业为主的收入结构逐步走向种植、养殖、生态、旅游、工业多元并举的增收模式;20xx年实现农民人均纯收入800元,至20xx年达到980元,至20xx年达到4000元,翻两番。
2、村级集体经济:通过股份制等形式,加快村级集体经济发展,从20xx年起力争实现年均递增20%以上增收,到20xx年达到60万元。
3、农村经济规模:农业总产值由20xx年的426万元,每年递增20%,至20xx年实现产值1060万元。
4、村级二、三产业发展:加快生态农庄建设,力争20xx年建成,20xx年见效,20xx年实现收入10万元,20xx年实现收入20万元;计划20xx年前引进农副产品加工等新型工业企业3-5户,对村里出产的核桃等农产品进行精加工,村级工业产值由原来的空白增至20xx年的1500万元。
5、农村合作医疗、社会保障制度建设,发展村级文化教育事业。完善农村合作医疗保险制度,做到人人享有养老保险,人人享有文化教育机会,从而实现村民素质和生活水平总体提高。
1 进一步加强村级组织建设,为发展提供坚实保证。新的村两委班子在团结互助、共谋发展的总体要求下,努力提高自身建设水平。继续以“双培双带”先锋工程为抓手,培养致富带头人10人,“以一带百”共同发展村级经济;加快村级后备力量建设,加强发展党员力度,在经济发展和建设和谐新村的各项工作中培养党员、干部和致富带头人,未来5年,在村里培养10个具有创新意识,具有共产主义觉悟,具有带领大家致富本领的先进分子成为党员。进一步完善村两委工作机制,推进民主法治建设,扩大村民参与全村经济和社会发展的参与度。
2 进一步改善村级基础设施,为村级经济发展提供基本条件。在全村道路硬化基础上,对通组路串户路进行硬化;实施田坝坡脚提灌引水入田工程;修缮生产生活供水、排水系统,高标准规划村级建设,加强村容村貌整治,努力形成村文化特色、生态特色凸显新型农村建设。进一步抓好改水改厕和能源建设,新建村民服务中心和村民活动室。
3 进一步推进农业结构调整,为发展提供稳定基础。不断推进农业产业化进程,在原有黄豆、蔬菜、生姜种植等基础上,选准2-3个品种,扩大规模,树立品牌,形成牵动效应;以金银花、马玲薯、经果林为重点,做好增收文章,人均每年实现增收20xx元以上。
4 进一步拓展生态经济建设,为发展开辟增长空间,立足山、水、田资源,引进和争取各类生态建设项目,争创全省生态农业示范村。大力发展生态种植、生态养殖、生态果园、生态休闲旅游业,以生态建设为基础,作好文化、艺术旅游文章。以生态农庄开发建设为示范和牵动,提升生态经济效益,实现可持续发展。
5 进一步推进工业富民发展战略,为发展实现质的变化。努力做大做强引进资金发展农副产品工业加工的工作,大力开展招商引资,结合生态、农业特色,引进和培育村级致富带头人,以股份等各种形式,发展生态、环保、高科技、高效益的加工业、制造业,努力使村民收入中二、三产业比重占据30%以上;实现单一农业型经济向效益复合型经济的提升。
6 进一步加快和强化建设进程。为发展创造良好环境;大力开展农村精神文明建设,推进农村医疗、保障、救助等体系建设,适时开展群众性体育文化活动,以实用技术和科技文化为内容,加强村民的教育。强化党在农村的领导,坚定维护稳定局面,优化村级发展环境,实现自身良性发展。
我局的党建扶贫工作之所以能取得这些成绩,一是州委州政府的高度重视;二是得益于我局有一个团结的党组、运作高效的党组、务实的党组、能办实事的党组和一个热心关心重视这项工作的班子成员;三是得到了全局中干部职工的关心和大力支持;四是得到了基层党委政府的大力支持。我局的党建扶贫工作虽然得到了这么多的关心和帮助,有了这么多的有利条件,才使我局的帮扶工作取得了这点成绩,这点成绩离上级党委政府的要求还有很大的距离,说明我们今后的帮扶工作还有很大的努力空间,通过这次工作交流,我们一定寻找机会,抓住工作开展得好的单位的亮点,弥补我们工作的不足,把今后的工作开展得更好。
中学汇报材料篇十五
20xx年,我局坚持把保障发展作为国土资源工作的重心,在经济社会快速发展中积极作为,勇于探索和实践,全力以赴做好服务经济社会发展这篇大文章。
1、积极拓宽建设项目用地空间。充分挖掘潜在资源,全面盘点可利用的土地资产的工作,通过引导工业企业压缩超标的绿地面积和辅助设施用地,扩大生产性用房,鼓励工业企业老厂房改造等内部挖潜,采取嫁接招商、零增地技改、强化用地批后监管等举措,促进潜在土地资源快速转化,推动土地节约集约利用。全年盘活存量土地1500亩,组织上报并获批准征转用地21个批次、8262亩,争取到新舟电脑等重大项目点供用地指标3个、1039亩,全市引进的28个超千万元项目没有增加一亩土地。
2、全力活跃土地交易市场职能。采取“走出去、请进来”的方式,在深圳、浙江等地认真组织了3期大型土地招商推介活动,推出一批吸引力强和投资潜力大的土地招商项目,吸引了世界500强韩国乐天、法国欧尚、中远钢构等20多家大型企业来海投资。全年通过土地市场以招拍挂出让方式供地112宗,出让面积7184.8亩,合同土地出让金近48亿元。
3、充分发挥土地收购储备功能。通过强化计划管理、实行科学收储、提升运作水平等一系列工作举措,发挥土地收购储备功能,增强土地融资和调控土地市场的能力,有效地缓解了全市经济社会发展的建设用地供需矛盾。全年新增储备土地24宗、1740亩,促进土地集约节约利用。同时,依托土地储备平台,在城市南进和重大项目中落实土地前期开发工作,全身心投入到城市建设和项目建设之中,成为城市建设和项目建设中的业务工作骨干力量。
4、切实强化建设用地批后监管。建立“建设用地项目全程跟踪监督管理制度”,将每个工业建设用地项目的批准文件、项目基本情况、建设期限、建设进度、跟踪管理卡等一系列材料组成批后监管台账,对工业建设用地项目的开工、建设、竣工验收等各个环节全程纳入跟踪管理范畴,定期进行巡查。对工业建设用地项目的用途、容积率、建筑密度、用地范围以及土地出让金等指标进行复核检查,并作为各部门联合竣工验收工业建设用地项目合格的前置条件。
耕地保护特别是基本农田保护工作,一直是国土资源工作的核心内容。我局坚持在保障发展的同时,牢记职守,不遗余力地履行好保护耕地红线的工作职责。
1、全面落实耕地保护责任目标。进一步创新落实耕地保护共同责任、强化基本农田信息化管理、加强基本农田“片警式”管护、层层签订基本农田保护责任书、加快推进基本农田保护示范区建设、设立和更新基本农田标识等工作举措,强化耕地保护刚性责任,不断提升耕地保护的社会化水平,真正实现将全市所有耕地保有量及基本农田保护指标全部落实到具体的乡镇、村组、农户和田块。
2、全面实施土地复垦开发整理。建立了土地复垦开发整理项目实施的制度、机制、手段、管理的“四大创新体系”,真正改善了项目区土壤质量,提升了耕地质量等级,提高了项目审计结果公信力,实现了项目工程竣工验收后工程质量得到有效维护、工程管理得到有效加强。20xx年规划、20xx年入库的20个挂钩整理项目和20xx年耕地占补平衡项目全部一次性通过上级验收,项目合格率及新增耕地面积确认率双双达到100%。
3、全面启动“万顷良田建设工程”。按照省国土资源厅关于开展“万顷良田建设工程”试点工作的总体要求及工作部署,全面启动**镇、临江镇、海永乡3个片区的“万顷良田建设工程”项目,先后完成了对项目区建设规模、土地权属地类面积、人口结构、房屋拆迁安置、资金筹集等初步方案的确定,进入方案编制和上报阶段,工作汇报《国土局工作经验汇报材料》3个片区项目建设规模达15011亩,资金总预算9.0449亿元, 涉及拆迁农户3139户、7778人,计划拆迁建筑面积达497950平方米,项目实施后可新增耕地面积2xx3亩。
4、全面构建防控预警管理体系。以创建“土地执法模范市”为抓手,以开展卫片执法检查为契机,以开展“保护国土资源青年志愿者行动”为载体,进一步增强全社会保护国土资源的共同责任意识,在全社会营造“保护国土资源,人人都有责任,青年更有责任”的浓烈氛围,形成国土资源“大家管、大家用”的工作局面。继续推广德胜镇银才村村干部上下班、沿路途、异线路土地巡查模式,继续推广刘浩国土资源所联合规划、城管、建管等有关职能单位和村土管员开展联合、交叉土地执法巡查模式,着力构建土地违法违规行为“早发现、早制止、早报告、早查处”的“四早”预警处置机制,不断优化联席会议、先予执行、现场制止、信访协调等土地执法监察工作制度,有效防范土地违法违规行为的发生。
做好国土资源管理工作,基础性工作是关键,保护资源和保障发展需要基础性工作支撑。我局坚持把夯实基础性工作作为做好一切国土资源工作的出发点,摆上重要位置。
1、圆满完成第二次土地调查工作。我市第二次土地调查的农村调查共调查面积1148.7平方公里,涉及图斑290256个,现状地物123564个。城镇调查共调查33.2平方公里,247个街坊,18629宗宗地,建立了城镇地籍信息库。在整个调查中,周密部署、精心组织,注重质量,实事求是地确定各类地类,全部数据高质量通过部、省检查验收,为我市经济社会发展提供全面、准确、真实的基础数据资料。
2、科学修编土地利用总体规划。认真组织开展规划修编前期研究工作,提出改进规划修编工作的对策和建议。完成了现状边界、规模边界、扩展边界三个边界的论证工作,并在此基础上对基本农田进行了初步测算。加强同交通、水利、发改委、环保、农林等部门密切沟通,做好能源、水利、交通设施项目、重点保护区域、畜禽养殖规划与新一轮土地利用总体规划的衔接工作。严格落实修编要求,在**市土地利用总体规划大约确定的控制指标下,科学布局,合理划界,较好地保证重点片区的发展空间。
3、着力加强门户网站建设。通过优化门户网站架构、完善业务版块、增加相应功能、及时补充必要信息、调整存在的错误代码、清理垃圾文件及图片、提高访问速度等手段加强门户网站建设,充分发挥门户网站的服务作用,及时采集在与群众百姓互动栏目中的咨询、建议和投诉,按时办理回复各类网上信访。同时,将我市国土资源的最新工作动态、政策动向、市场公告等情况在第一时间告知公众,向企业和市民提供最优质、高效、快捷的服务,接受群众监督。
4、强势推进政务信息宣传。积极开展常态化的社会宣传,认真组织 “4·22世界地球日”、“6·25全国土地日”等重大宣传活动,采用汇报会、电视知识竞赛、图片宣传展览、设立宣传咨询点、在《中国国土资源报》等媒体刊登专版、编印漫画册和学生课本等多种宣传手段,努力营造全社会保护耕地资源的良好舆论氛围。同时,强势推进政务信息宣传工作,20xx年度共被国土资源部《部内要情》录用信息1篇,被国家土地总督察办公室《国家土地督察工作快讯》录用信息2篇,被省政府办公厅《江苏信息摘报》录用信息1篇,被《江苏国土资源信息》录用信息和简讯22篇,被《国土资源信息》录用信息和简讯54篇,被**市局局域网“工作动态”栏目录用信息375篇,其中《江苏引进28个超千万元项目没有增加一亩土地》信息被省厅领导传阅,并被省政府办公厅推荐、上报到国务院办公厅,为各级领导科学决策提供参考依据、当好参谋助手。
5、财务审计工作精细规范。规范财政新增土地有偿使用费、出让金计提农业资金等专项经费的管理,加强对土地复垦开发整理项目的财务审计力度,对余东土地整理项目、常乐土地整理项目进行了审计调查,对常乐、三阳等4个国土资源所进行了内部审计,内部审计项目连续两年被**市审计局评为“一等奖”,进一步规范了国土资源所的财务管理工作。圆满完成全系统工作人员按照《非在宁省直行政单位规范津补贴工作的实施办法》确定地方津贴标准,并及时补发和发放到位。市政府同意将国土资源所人员工资(全部)和工作人员经费全额纳入预算内管理,资金全额由市财政拨付。
6、加强廉政文化建设。在全省国土资源系统建立首个党风廉政专题网站,设计了图文并茂的廉政“屏保”,完善廉政教育影视室和图书室,全面拓展廉政文化建设教育阵地。率先推行党风廉政巡查制度,创新四种巡查方法,设定六种检查方式和三十项检查内容,全面加强制约监督。率先推进廉政风险防控标准化工程建设,建立廉政风险防控信息平台,切实做到超前预防、超前预警和超前防控,全面构建反腐倡廉新防线,为我市国土资源事业健康发展提供有效支撑。
各位领导、同志们,新年的目标催人奋进,新年的任务光荣艰巨。在20xx年的工作中,我局将以此次会议为契机,团结一心,开拓奋进,迎难而上,以更加务实的作风、更加饱满的精神、更加顽强的斗志,再创国土资源工作新辉煌,在“满怀豪情,率先跨越,向着建设现代化新目标阔步迈进”中作出新的、更大的贡献!
中学汇报材料篇十六
我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
一是建设“学习型”党委,深入开展“四个一”学习活动,通过健全党委中心组学习制度,周一定期组织开展学习和讨论等方式,巩固、提升班子成员的履职能力。
二是建设“创新型”党委,在做好“规定动作”的同时,丰富了自选动作,在群众路线教育活动中,在双联行动中都创新和丰富了活动载体,尤其是在党在农村社会事务管理工作中,我镇以党建示范点为依托,以点带面整体推进全镇党建工作。
三是建设“实干型”党委,本着求真务实的工作作风,以“干实事、实干事”为宗旨,带动全镇经济社会全面发展。20xx年全镇经济总量达到亿元,增长率为%;实现农业增加值为x万元,同比增加%;农民人均纯收入达到xx元,同比增长%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。
四是建设“民主型”党委,镇党委在工作中始终坚持民主集中制,通过定期召开民主生活会,建立健全《xx镇党委议事决策制度》、《xx镇重大事项决策制度》等制度,形成了“集体研究,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。
镇党委深入推行“3+5”工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办,入党后怎么办,不合格怎么办”的问题,探索和建立了“公推选优,教育净化,评议推出”制度,从改善体制机制问题上入手,在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了20xx年实施计划,确定了包抓人员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会成员组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺 、上报,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,方便了群众,拉近了感情。
一是推行党员入口公推选优制度。在党员的发展上坚持公开推荐,通过进一步拓宽考察视野,全面落实“公推选优”制度,采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制,确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。20xx年全镇共纳新党员xx名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况,对党员进行合理分类编组,以季度考核,以民主测评,以结果定级,充分调动无职党员的积极性和主动性,激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点,强化党员能力提高和作用发挥的管理措施,对农民党员开展种养殖技术培训,全面落实“两会一评”制度,在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。
在党的群众路线教育实践活动开展中,开展了321活动(即三学二进一强:学理论,学典型,学农活;进农田,进农家;强服务),在转变作风中密切了干群关系,在强化服务中树立了党委形象。一是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行调研、讨论,进行公开承诺,重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目,为群众雪中送炭。
20xx年,我镇公开承诺xx项实事,并全部完成。二是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间,以支部为载体组织党员群众进行便民无偿或者有偿服务,镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍,在核桃高接换优的田地中、在xx高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式,让党员干部在为民服务中“比学赶超”,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。
下一步工作中,我将充分履行好镇党委书记的职责,并与班子成员一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,为跨越发展提供坚强的组织保障。
一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。
抓党组织书记教育培训,着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力;抓村干部教育培训,着力提升和服务群众的能力;抓农村党员的教育净化,提高党员的先进性和纯洁性;抓后备干部的教育培训,为组织增添新鲜血液。
以示范点建设为依托,统筹兼顾,协调推进其他村级组织阵地建设,在各村建立党员群众服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室,开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力,着力解决党建工作不平衡的问题。
大力开展 “五好”党组织和“五好”党员活动,组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型。
着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍,建立严密的基层组织工作制度,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。
通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施,在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业,着力推进特色种植产业,大力发展第三产业,使农民收入呈多元化增长格局,人均纯收入达到1万元以上。
定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作,着力解决落实制度走样或不到位的问题。
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