精选人力财务心得体会(案例21篇)

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精选人力财务心得体会(案例21篇)
时间:2023-11-02 17:47:35     小编:字海

写心得体会有助于提高自己的思维和表达能力,培养逻辑思维和归纳总结的能力。写心得体会时,要采用适当的语言和表达方式,使读者容易理解和接受。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考和借鉴。

人力财务心得体会篇一

作为一个学生,买东西,用钱,制定预算都与财务有关,又如何管理自己的财务呢?经过一段时间的实践,我对财务管理有了进一步的认识和体会,下面将从学会理财,制定预算,存钱规划,避免消费陷阱和改变消费观念五个方面展开阐述。

一、学会理财

在生活中我们经常会遇到理财的问题,但如果你没有财务知识,这对你来说是一大难题,所以我们应该学习如何理财。我认为最重要的是增加自己的收入途径。首先多利用自己的时间去做兼职工作,将多余时间变成收入,其次可以尝试一些创新性的方法,如在校时间售卖自己的物品,或者用自己的专业技能帮助别人赚取报酬。不断增加收入是让自己理财的首要一步。

二、制定预算

制定预算可以让我们更好地了解自己的开支情况,避免不必要的花费,更好的规划我们未来的生活。在制定预算时,我们应该先理清自己每月收入与支出的具体情况,然后根据实际情况,制定一个符合自己的预算,分别列出固定支出和非固定支出的预算,并尽量按照预算执行。在制定预算时,我们还应该注意聚焦于实际,不要制定过于宽松的预算,这样容易导致开支的超支。

三、存钱规划

存钱是每个人都需要学会的一项重要技能,因为它可以让我们在紧急的时候有足够的积蓄。在存钱规划的过程中,我们应该注意三个方面。第一是定期储蓄,这是最为基础的一种方法,可以通过银行储蓄、公积金等方式实现。第二是选择适合自己的理财产品,如银行定期存款、货币基金等,可以适当提高自己的资产收益。第三是投资,可以尝试购买股票、债券等理财产品,但在投资之前,一定要学习相关知识和规则,才能更好地保值增值。

四、避免消费陷阱

在生活中,我们往往会被一些消费陷阱所困扰,如超市促销、滥用信用卡等,所以我们需要了解并避免这些陷阱。在购买商品时,我们应该注意了解商品的品质和价值,不要被过多的促销或打折所吸引。在使用信用卡时,我们应该注意根据自己的实际消费情况选择信用卡,不要轻易申请,避免欠债和透支。

五、改变消费观念

我们在消费中应该养成合理和健康消费的观念,避免盲目跟风和浪费。在购买商品时,应该注意选择包装简洁、无损伤和环保的商品,避免购买过度包装的商品。在选择休闲娱乐方式时,我们应该尽量选择健康的方式,如户外运动、读书等,避免长时间的游戏和电视。

总之,财务管理的重点在于我们对自己的财务状况的了解和管理,只有养成科学的理财习惯,学会规划和管理资产,才能让我们的财务生活更加健康和丰富。

人力财务心得体会篇二

第一段:引言(150字)。

财务中心是企业中至关重要的部门之一,它在企业运营过程中扮演着不可或缺的角色。作为一个财务人员,我在财务中心工作多年,积累了一定的经验和体会。以下我将分享我对财务中心工作的见解和体会。

第二段:财务职能与价值(250字)。

财务中心负责企业的财务管理和监控,为企业提供财务数据和报表,为经营决策提供数据支持,同时保障企业的财务合规和风险控制。财务中心的职能多种多样,包括财务预算、会计核算、成本控制、税务筹划等。通过这些职能,财务中心实现了企业的财务目标,提高了企业的盈利能力和竞争力。财务中心的价值体现在它能帮助企业管理资金流动、控制成本,确保企业的健康稳定发展。

第三段:财务信息的重要性(300字)。

财务中心是企业内部的一座财富寺庙,它掌握着企业的财务信息和数据,能够反映企业的财务状况和经营绩效。财务信息是管理者做出决策的基础和依据,是管理层了解企业运营情况的窗口。财务信息不仅对内部管理者有指导作用,还对外部利益相关者具有重要意义,如投资者、债权人等。财务信息的准确性和可靠性对于企业的信誉和声誉具有决定性的影响,因此财务中心在处理和披露财务信息时必须保持高度的责任心和专业性。

第四段:财务风险管理(250字)。

财务中心不仅要提供财务信息,还要进行风险管理。财务风险是企业发展过程中不可避免的问题,包括市场风险、信用风险、流动性风险等。财务中心要通过制定合理的财务策略和措施来应对这些风险,确保企业在市场竞争中具有稳定的发展。同时,财务中心还要建立完善的内部控制体系,减少财务舞弊和违规操作的风险。财务风险的管理对于企业的长期发展至关重要,财务中心需要具备风险意识和应对能力。

第五段:个人成长与体会(250字)。

在我多年的财务中心工作中,我不仅学到了财务管理的理论和知识,更重要的是培养了我的责任感和团队合作精神。在处理日常工作中,我深切体会到,沟通和协作对于财务中心的工作至关重要。财务中心的工作往往需要与其他部门合作,例如与销售部门、采购部门等。通过与其他部门的沟通与合作,财务中心能更好地了解企业运营状况,提供更准确的财务信息和建议。同时,我也认识到在财务中心工作中,时刻保持学习的态度和更新的知识,不断提升自己的能力,才能适应不断变化的商业环境。

总结(100字)。

财务中心在企业中的重要性不可忽视。通过提供准确的财务信息、管理财务风险和促进企业的可持续发展,财务中心能够为企业创造价值和竞争优势。作为财务人员,我们需要不断学习和进步,不断探索创新,才能更好地完成财务中心的使命和责任。

人力财务心得体会篇三

第一段:引言(约200字)

财务管理是企业管理中至关重要的一项内容,它关系到企业的生存与发展。在我的日常工作中,我逐渐深入理解了财务管理的重要性,并从实践中积累了一些有关财务管理的心得体会。

第二段:财务管理的重要性(约300字)

财务管理是企业管理的核心之一,它涉及到企业的每一个方面。首先,财务管理能够帮助企业实现资金的合理配置,确保企业能够及时获得足够的资金来运营和发展。其次,财务管理还能够帮助企业预测和控制风险,避免因资金不足而导致的倒闭。此外,财务管理还能够为企业的决策提供重要的依据,通过财务数据的分析和比较,帮助企业领导层做出明智的决策。

第三段:财务管理的实践经验(约300字)

在财务管理的实践中,我逐渐积累了一些经验。首先,要做到财务数据的及时准确,这是财务管理的基本前提。为了做到这一点,我学会了使用财务软件,能够高效地进行财务数据的录入和统计分析。其次,要做好预算管理,合理安排和控制每一笔费用,防止财务支出超出预算。最后,要注重财务与其他部门的协调沟通,保持信息的畅通,避免因为信息不对称而导致的错失良机。

第四段:财务管理的挑战与应对策略(约300字)

财务管理面临着各种挑战,比如复杂的税务政策、市场价格的波动、企业经营的不稳定等。为了应对这些挑战,我认为首先要不断提高自己的财务管理能力,不断学习和了解最新的财务政策和法规。其次,要加强与各部门的沟通和合作,形成财务与其他部门的协同效应。最后,要勇于创新,不断寻找新的财务管理方式和方法,提高财务管理的效率和质量。

第五段:结语(约200字)

财务管理是企业管理中不可或缺的一环,只有做好财务管理,才能够保证企业的持续发展。在我的工作中,我深刻认识到财务管理的重要性,同时也感受到了财务管理的挑战和乐趣。通过不断学习和实践,我相信自己能够不断提高财务管理的水平,为企业的发展做出更大的贡献。

人力财务心得体会篇四

财务是企业中非常关键的一项事务,财务的好坏直接影响着企业的发展。在本人的工作经验中,我深深体会到了财务所具有的重要性。经过多年的实践,我总结了一些心得体会。

第一段:准确记录和全面归纳

在做财务的过程中,要准确地记录每一笔流水账和账目,不能有遗漏甚至是别漏,同时必须全面地归纳数据。这样才能更好地分析和预测未来会出现的问题并及时进行处理。要做到不遗漏不错漏,需加强熟悉记账业务规范,保证每一笔账的完整性,清晰性以及正确性。

第二段:审慎管理,避免造假

在财务管理中,有些员工不失诚信,总想着通过造假提高个人业绩,不惜违反公司规定。在这种情况下,必须严格审查和核实记录,如发现异常情况,要及时处理,并采取措施杜绝这种事情再次发生。因此,从企业管理、职业道德、法律法规和公民意识等不同角度,提高员工素质,加强教育,有效遏制行业内丑恶的行为。

第三段:保持透明度,谨慎对待财务隐私

财务管理中,公司财务隐私算是一个敏感的词汇,带有极高的保密性,因此必须谨慎对待。减少谈论公司财务情况,保持透明度,避免员工产生恐慌心理或者恶意谣言,造成顾客或供应商不安,严重影响公司声誉。如果是必须交流应该确保在特定的场合,有特定的人员接受沟通交流,需要保密意识及应对能力要求领导及员工具备。保护公司财务秘密是关乎企业生存和发展的大事。

第四段:掌握公司的核心指标,合理规划未来

公司需要通过对企业财务数据的汇总分析,分析盈利和成本,计算比率指标,掌握公司的核心指标,分析出最具优势和发展潜力的项目,并加以突破。同时,要制定合理的成本核算方案,找到效益最大化的办法,控制成本,提高公司的实力和竞争力。这样,企业就能够在激烈的市场竞争中占据更好的位置。

第五段:创新思维,追求发展

在经营公司财务的过程中,必须拥有创新思维,紧跟市场变化,采用最新的财务技术和工具,从而更好地实现管理目标。同时还应该不断完善财务管理体系,通过新技术的应用不断优化流程,加快业务的处理速度,提高工作效率,将企业带向更高的发展。

总之,好的财务管理是企业健康发展的重要基石,需要公司领导和员工共同努力。追求准确性,审慎管理,保持透明度,掌握核心指标,不断追求发展,才能做好财务工作,实现企业的长足发展。

人力财务心得体会篇五

在一个企业中,人力资源和财务是两个非常重要的部门,二者的合作相互促进,才能够保证公司的稳健发展。作为人力资源部门的一员,我经常需要与财务部门的同事合作,他们的经验和知识启发了我很多,也给我带来了很多收获。下面,我将分享一些我在这个过程中的心得体会。

第二段:人力资源部门的财务思维。

人力资源部门在日常工作中,有很多和财务相关的工作。例如,计算员工工资、绩效考核、福利以及员工的培训费用等等,这些都需要有较为深入的理解和应用财务知识。因此,我们需要学习和掌握相关的财务知识,让自己能够更好的理解和应用财务数据。

在这个过程中,我发现掌握成本概念非常的重要。对于员工的福利、培训以及其他费用,我们需要分析控制其成本,不能过分浪费。同时,为了增加公司效益,我们还需要了解股票、证券、理财等基本的投资理财知识,让我们可以为公司带来更好的经济效益。

第三段:财务部门的人力资源思维。

同样的,财务部门的同事也需要有较好的人力资源思维。因为员工的福利、培训、绩效等因素是影响公司成本和绩效的重要因素。因此,在财务决策过程中,需要充分考虑到员工资源的利用和管理。清楚地了解员工工资和薪酬与公司业绩之间的关系,将人力资源从财务角度考虑,既可以提高员工满意度,也能够提升企业的绩效。

在企业中,协作是成功的关键。人力资源与财务两个部门的紧密协作,能够实现公司更好的发展。例如,我们需要做出一些重要的决策,例如绩效考核、奖金设置、工资涨幅等,这些决策都需要由人力资源和财务两个部门协同完成。这样可以确保决策的科学性和合理性。

同时,在历史数据分析和财务盘点中,协作也是非常关键的。人力资源和财务需要保持沟通,双方提取或者分类员工的阶段性特征数据,帮助公司进行人力资源和财务数据分析,确保企业绩效的稳步提升。这也是人力资源和财务深入协作的一个好处。

第五段:结论。

人力资源和财务是企业中两个非常重要的部门,二者的有机结合可以取得良好的协同效果。学习和掌握相关知识可以让人力资源与财务部门之间的沟通更加顺畅,也可以为公司的发展提供有益的经验和参考。因此,我们要定期学习和专业交流,团结合作,做出更好的贡献。

人力财务心得体会篇六

财务是每个企业和个人都需要面对的重要问题,它关系着自身资金的安全和发展。通过学习财务知识,我有了一些心得体会。在财务管理方面,我认为,制定合理的预算计划、认真分析财务数据、合理运用资金、稳健投资和有效控制成本是取得财务成功的关键要素。

首先,制定合理的预算计划对于财务管理至关重要。一个好的预算计划可以帮助我们对资金的使用和分配进行规划。通过合理安排支出和收入,我们可以在财务上保持平衡,并避免陷入不必要的债务。对于个人来说,制定月度或年度的预算计划可以帮助我们更好地掌握支出和节约,并为未来的投资和发展提供资金支持。对于企业来说,预算计划则能够帮助企业进行规模扩张、产品创新和市场拓展,为企业的可持续发展奠定基础。

其次,认真分析财务数据是财务管理的关键环节之一。财务数据可以提供给我们大量的信息,通过对这些信息的深入分析和研究,我们可以了解到企业的盈利能力、偿债能力、经营能力等方面的情况。通过对财务数据的分析,我们可以及时发现财务问题,制定相应的解决方案,并在未来的决策中更加精准地进行预测和规划。

第三,合理运用资金是有效实施财务管理的关键。资金是企业和个人生活中最重要的资源之一,如何合理利用资金是实现财务目标的关键。通过储蓄和投资,我们可以更好地利用闲置资金,实现财富的增值。合理运用资金可以帮助我们提高资金利用率,增加收入来源,并对未来的风险进行防范。在实际运用中,我们应该根据自身的情况和财务目标,选择适合自己的投资方式,控制风险,确保资金的安全和稳定增值。

第四,稳健投资是实现财务成功的重要策略之一。投资是利用闲置资金创造更多收益的途径之一。稳健投资的关键在于选择合适的投资产品和项目,理性分析投资风险,确保投资的安全和稳定性。我们应该注重投资的长期收益,并根据自身的风险承受能力和投资目标选择适合自己的投资方式。同时,我们也要警惕投资风险,定期进行资产调整和分散投资,以降低风险并获得更好的回报。

最后,有效控制成本是财务管理中不可忽视的一环。成本是企业和个人发展的重要因素,有效控制成本不仅可以降低负担,增加收入,还可以提高竞争力和市场占有率。在实践中,我们应该从多个方面入手,寻找成本降低的机会和方法,如优化资源配置、提高效率、降低运营成本等。通过有效控制成本,我们可以提高运营效益,提升财务绩效,并为未来的发展提供更多空间。

通过学习财务知识,我深刻认识到财务管理在个人和企业发展中的重要性。制定合理的预算计划、认真分析财务数据、合理运用资金、稳健投资和有效控制成本,是取得财务成功的关键要素。只有在财务管理方面不断学习和进步,我们才能更好地保障自身和企业的财务安全,并实现更高水平的发展。

人力财务心得体会篇七

财务管理是企业经营中一个至关重要的环节,而财务党则是负责这一环节顺利进行的团队。作为财务党的一员,我有幸参与了一系列财务管理工作,并从中获得了一些心得体会。以下是我对财务管理的一些思考和感悟,希望能够与大家分享。

首先,作为财务党的一员,我深刻认识到“财不可声”这一道理。在实践中,我经常需要处理大量的金融数据,跟踪企业的资金流动。在这个过程中,我明白了财务党员应该具备严谨的态度和耐心。财务管理需要我们细心、勤奋,用心去做好每一笔账。只有这样,我们才能做到财务管理的准确、及时和可靠。

其次,作为财务党的一员,我认识到财务管理的核心是稳定和可持续发展。在分析企业经营情况时,我们需要从财务角度来评估企业的盈利能力、偿债能力和运营能力。通过深入分析企业的财务状况,我们可以发现存在的问题,并提出相应的解决方案。这个过程需要我们对财务管理有深入的理解和洞察力,以便为企业的长期发展提供支持和建议。

此外,作为财务党的一员,我认识到财务管理需要与时俱进。随着信息技术的迅速发展,财务管理工作也面临着新的挑战和机遇。我们需要不断学习新的财务管理工具和技术,如财务软件、数据分析和预测模型等。只有不断提高自己的专业素养,才能更好地适应和应对日新月异的财务管理环境。

此外,在实践过程中,我还发现财务管理需要与其他部门密切合作。财务管理是整个企业管理的重要组成部分,我们需要与其他部门共同合作,共同解决企业面临的问题。与销售部门合作,可以帮助我们更好地了解市场需求,制定更准确的财务预算。与研发部门合作,可以协助我们评估新产品的投资价值和风险。只有与其他部门形成紧密的合作关系,财务党才能更好地履行自己的职责。

最后,作为一名财务党员,我认识到财务管理是要讲究团队精神的,只有团结合作才能共同取得成功。在日常工作中,我们需要相互协作,共同完成财务管理的各项任务。利用每周例会和专题研讨等形式,我们可以交流经验、解决问题,从而提高整个团队的工作效率。只有通过团队合作,我们才能更好地完成财务管理的各项工作,为企业的发展做出更大的贡献。

综上所述,作为财务党的一员,我在实践中深入理解了财务管理的重要性和挑战性。我从中明白了财务党员应该具备的严谨态度、持续学习和团队合作精神。只有不断提高自己的能力和素质,我们才能更好地履行自己的职责,为企业的发展做出更大的贡献。希望在未来的工作中,我能够不断提高自己,为财务管理事业做出更多的贡献。

人力财务心得体会篇八

财务是企业管理中的重要一环,也是一个非常留人深思的话题。通过学习财务知识,我有了许多心得体会。首先,财务是企业生存之本,因而财务管理应是企业管理的核心。其次,财务管理不仅仅是简单的记账和数算,而是需要综合运用各种分析和决策工具。另外,财务数据的准确性和及时性对企业的经营决策和未来发展具有重要意义。最后,良好的财务管理能够提高公司的竞争力,并为企业发展提供坚实的支撑。

首先,财务是企业生存之本,因而财务管理应是企业管理的核心。企业要想长久生存并实现可持续发展,财务管理是不可或缺的一环。企业经营活动需要资金的投入与回报,这就需要有一个良好的财务管理体系来保证企业收支平衡,并为企业的战略发展提供所需的资金支持。一个好的财务管理系统不仅仅能够合理使用和配置资金,还可以及时发现和解决资金缺口,确保企业的正常运转。因此,财务管理应成为企业管理的重中之重,企业管理者要高度重视财务管理工作的重要性。

其次,财务管理不仅仅是简单的记账和数算,而是需要综合运用各种分析和决策工具。财务管理是一门复杂而精细的科学,它需要管理者具备丰富的财务知识和技能。财务数据的分析与决策,是财务管理的核心内容。通过对企业财务数据的深入分析和理解,管理者可以了解企业的经营状况和财务健康度,进而做出科学合理的决策。例如,利润表可以帮助企业评估经营业绩,资产负债表可以帮助企业评估资金状况,现金流量表可以帮助企业评估企业现金状况等等。财务分析和决策工具的灵活运用,可以为企业的发展提供有力的支持。

另外,财务数据的准确性和及时性对企业的经营决策和未来发展具有重要意义。准确的财务数据是公司管理和决策的基础。只有准确无误的数据,才能够为企业的决策提供有效的参考。与此同时,数据的及时性也是非常重要的,只有及时收集和整理数据,企业才能迅速把握经营状况,做出迅速的决策。因此,财务人员要保证财务数据的准确性和及时性,确保企业决策的科学性和迅速性。

最后,良好的财务管理能够提高公司的竞争力,并为企业发展提供坚实的支撑。一个企业的财务状况反映了企业的经营实力和竞争力。通过良好的财务管理,企业可以降低成本,提高效益,优化资源配置,增强核心竞争力。同时,良好的财务管理还可以为企业的发展提供坚实的支撑,为企业的扩张和战略规划提供稳定的财务基础。只有确保财务管理的良好运作,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

综上所述,通过对财务管理的学习与实践,我认识到财务管理的重要性和复杂性。财务管理是企业管理的核心,需要综合运用各种工具和技巧。同时,财务数据的准确性和及时性对企业决策和发展具有重要意义。良好的财务管理能够提高公司的竞争力,并为企业的发展提供坚实的支撑。作为企业管理者,要不断提升财务管理能力,合理运用财务手段和工具,为企业的发展贡献力量。

人力财务心得体会篇九

人力资源和财务是企业中最关键的部门之一,但在某些方面它们之间有着紧密的关联。人力资源管理涉及到雇佣、培训和绩效管理等方面,而财务管理则涉及到企业的预算、会计及其他财务规划。这两个部门的紧密合作,可以实现企业目标的最大化,提高企业绩效和利润,与此同时,也有助于员工满意度的提高,这些是企业可持续发展的关键因素之一。在本文中,我将分享我在人力资源和财务管理领域的心得体会。

第二段:了解公司财务目标。

作为人力资源部门的一员,我们首要任务是了解公司的财务目标。这将有助于我们在制定计划时明确方向,并确保我们的行动与公司目标一致。我们必须理解公司的现金流,对项目的预算安排进行适当的管控,以确保资金使用的有效性和效率。

第三段:控制成本。

我们必须在掌握公司的财务目标之后,参与人力资源和人员招聘计划。我们的任务是确保我们的人员招聘计划符合公司财务目标,这意味着我们必须要充分评估招聘所带来的成本效益。我们必须确保我们的人员招聘计划符合公司未来的人力资源需求,同时也要小心从收集管理费用和其他开销,尤其是在预算紧张的情况下控制成本。

第四段:培训和发展。

一项重要的任务是培训和发展员工,这样他们就可以满足公司对技能的需求。培训和发展员工可能涉及到昂贵的培训费用,因此我们必须确保这些费用与公司财务目标保持一致。我们必须确保培训费用得到最大程度的利用,同时还要寻求其他形式的培训和发展,例如内部培训和跨交流,这不仅帮助我们管理财务,还有助于提高员工素质和满意度。

第五段:绩效管理。

绩效管理对于实现公司的财务目标至关重要。我们必须确保绩效管理目标与公司财务目标保持一致,同时确保它们与员工个人目标和职业发展计划相互配合。我们必须评估员工的工作成果并对其做出适当的决策。我们还应确保我们给员工的薪酬、福利和奖励与他们的表现成绩相符。

结论:

就人力资源和财务管理而言,成功的关键在于紧密合作。人力资源员工必须了解公司的财务目标,以便更好地为制定计划和实施方案提供指导。控制成本、培训和发展、绩效管理是实现公司财务目标的关键因素。对这些方面进行适当的管控,对公司、员工及整个社会都将产生诸多积极影响。

人力财务心得体会篇十

随着社会经济的不断发展,财务管理越来越成为企业发展过程中不可或缺的一个环节。对于刚进入财务领域的新人来说,财务分析是一项重要的工具。通过对企业资产负债表、损益表、现金流量表等财务报表进行分析,不仅可以了解企业的经营情况,更可以为企业决策提供依据。本文将就笔者财务分析这一领域的体会进行探讨,以期能对新人提供一些借鉴和参考。

第二段:财务分析的重要性。

财务分析是企业发展过程中极为重要的一环。通过财务分析,可以了解企业的经营状况并制定合适的经营策略。而财务分析所依据的财务报表具有客观、准确、全面等优点,更使财务报表成为了企业信息公开透明的重要保障。

第三段:财务分析注意事项。

进行财务分析,需要有系统化的知识储备和严谨的分析方法。首先,在分析财务报表时,需要了解财务报表的基本构成和原则,规范分析流程。其次,在分析特定企业财务报表时,需要根据企业的行业及经营状况进行有针对性的分析。最后,财务分析时还需要根据其分析结果指导企业合理调整经营策略。

第四段:财务分析中面临的困难。

在进行财务分析时,也存在着一些困难。首先,财务报表中的部分内容对新人来说可能会比较陌生,需要进行较为复杂的统计和分析。其次,新人在财务分析时需要同时考虑到企业外部和内部的全面因素,方法比较繁琐。再次,财务分析的结果对于企业的决策影响极大,新人需要对结果做出合理的判断和推理。

第五段:结论。

在进行财务分析时,新人需要全面考虑不同因素的影响,以准确判断企业经营情况,为企业提供合理建议。同时,需要在分析过程中注重方法引导,提升自身实际技能。只有不断积累经验且加强学习,才能在财务分析这一领域中成为一名优秀的专业人士。

人力财务心得体会篇十一

作为一名财务岗位的从业者,多年的工作经验使我对这个行业有了更深刻的理解和认知。在工作中,我不断学习和成长,并深刻体会到财务这个岗位所承担的责任重大,要求严格,需要不断提升自身的素质和能力。在这个过程中,我得到过很多指导和帮助,也有许多好的经验和感悟,今天我想分享一些我在财务工作中的心得体会。

一、严谨专业是基本功。

财务岗位是一项需要非常谨慎和精益求精的工作,工作的核心是资金的管理和财务数据的准确和及时性。因此,从事这个岗位的从业者必须具备严谨的工作态度和专业的技能,要时刻保持心态的平衡和冷静,在工作中做好合规合理、准确无误的数据处理和分析,确保对企业的财务管理起到积极的作用。要做好这个工作,我们需要时刻保持学习和自我更新的状态,主动学习新的知识和技能,以更好地适应行业的发展和变化。

二、用数据驱动分析和决策。

财务岗位主要承担企业财务分析和决策的职责,因此,数据分析是我们工作的核心和灵魂。在分析数据时,我们需要注意数据的准确性和可靠性,以及数据的阐释和解释。通过数据分析,我们可以深入了解企业的财务状况和经营生态,为企业决策提供有力的支撑和建议。在这个过程中,我们需要善于运用专业的工具和软件,尽可能地简化和自动化数据处理和分析的过程,提高工作效率和数据分析的准确性。

三、学会沟通和合作。

财务工作是一个需要团队合作的职业,财务从业者需要与其他部门和同事密切合作,以便获取财务相关的信息和数据,并共同商讨和制订财务策略和计划。因此,我们需要学会与人沟通和协调,以解决由于部门之间的沟通不畅而导致的信息不流通或误解的问题。在这个过程中,我们需要尊重和理解不同部门和同事的工作需求和约束,积极协调和沟通,提高工作的效率和协同效果。

四、保持审慎和诚实的态度。

作为财务从业者,我们的工作需要具备一定的保密性和机密性,需要有高度的职业道德和伦理约束。要时刻保持审慎和诚实的态度,尽可能地避免和杜绝财务风险和违规行为,并及时向领导报告和说明财务状况和决策。遵循正确的财务处理流程和决策标准,是保持审慎和诚实态度的最好表现。

五、实践经验和反思提高。

最后,我们需要时刻反思和总结工作中的经验和教训,以提高自身的财务工作能力和素质水平。在日常工作中,我们需要多注重实践经验和方法探索,在实践中积累和总结工作中的经验和教训,并不断完善和提高自己的工作方法和技巧,从而不断提升自身的财务工作能力和素质水平,在财务岗位上创造更高效、可持续和积极的发展。

人力财务心得体会篇十二

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

2.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。

3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

1.认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

2.按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

3.根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。

三、

财务核算与管理工作

1.按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

2.在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

3.正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

4.作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。

人力财务心得体会篇十三

一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。

在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。

一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。

二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。

三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是:"廉"为"政"服务,"政"以"廉"长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。

要真正做到廉洁自律,会计人员必须把会计职业道德规范的要求转化为自己的自觉意识,强调自我解剖、自省自律、自警自励,强化守法意识、诚信意识、廉洁意识、敬业意识、原则意识、责任意识、管理意识、技能意识、风险意识。当前,会计人员尤其要克服以下几种不良的思想状况。

一是缺乏敬业意识。有的会计人员认为会计工作整天就是与数字打交道,做会计工作没有出息,前途渺茫,一心想调离会计工作岗位。

二是缺乏责任意识。有的会计人员总是抱怨社会不公平、风气不正、领导不重视自己,并以此作为工作马虎、差错不断,工作不积极、推诿拖沓的借口。

三是缺乏技能意识。有的会计人员不注意专业培训和专业学习,会计理论水平、业务技能、操作能力较差,不能适应新形势和新情况的变化。四是缺乏管理意识。不少会计人员只满足于会报报销、做做账,认为这样就是完成自己的任务了,没有意识到会计是一项经济管理工作,更没有意识到要从企业和单位财务管理的角度做好自己的工作。

廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则,是实践"三个代表"重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是"廉洁自律"。具体来说,"廉洁"主要体现在二个方面:一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。"自律"就是自我约束自己,自己管住自己,自己完善自己。

作为一名财务人员,应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,过金钱关、当好典范。

随着党风廉政建设的加强,廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律,主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用,才能避免违规、违纪现象的发生。

那么,如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以下五种意识:

一、慎独意识。

财务人员在缺乏"外力"约束的情况下,光靠自己管好自己比较难,这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟,洁身自好,要保持很强的自制力,较高的职业道德水准,不断强化综合素质和政治觉悟,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,努力提高政治理论素养,增强免疫力,拒腐蚀,永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误,牢固树立"慎独"意识,使其独善其身,慎行其事。

二、法律意识。

财务人员廉洁自律水平的不断提高,是一个由低到高、由被动到自觉的过程,而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的,它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规,培养自己良好的行为习惯,将"他律"转变为自律,进而转化为自身的思想道德要求,形成较强的自律能力,即在个人独立工作和无人监督的情况下,能用他律警戒自己,在一些不良倾向和错误思潮萌芽时,会把它制止住或克服掉,坚决做到不义之财不取,违规的钱物不取,真正实现不贪不占、拒腐防变,提高"遵纪守法是自律的基本要求"这一认识,明白"常在河边走,就是不湿脚"是自律的主要途径。

三、自省意识。

要时时、事事、处处检点自己的理财言行,是财务人员必备的品格,也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏,在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应,对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭,才能有效提升单位的良好社会形象。

四、被监督意识。

对于财务人员来说,要自觉接受监督,清正廉明,一身正气。但有时对一些问题自己发现不了,通过各种方式、各种渠道的监督,让别人提个醒,打个招呼,查找出存在的问题,就可以避免出现大的纰漏。因此,财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督,让各种监督的外因转化为内因而起作用,树立财务人员的良好形象,促进财务工作为单位的发展服好务。

五、防微杜渐意识。

许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程,是量变到质变的结果。由于他们开始对一些"小事"不注意,使其逐渐顺坡滑下去,终于陷入"沼泽"而不能自拔。所以,我们财务人员一定要从细微处着手,从"小事"做起,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,"恶小"绝不可忽视,"善小"不可不为,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,以便在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。

通过学习廉政准则,我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者,我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。

(一)爱岗敬业

这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态,正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。

(二)熟悉法规

财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。

(三)依法办事

财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到"不唯上,不唯情、不唯钱,只唯法"。

(四)客观公正

财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。

(五)廉洁奉公

财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。

人力财务心得体会篇十四

王少武

人要得到成长,就必须严格要求自己,不断地吸收知识。学校也是如此,学校要获得发展,人是最主要的。人是一种投资期限长,见效慢的资源,是否注重人力资本的投资,如何进行投资,是一个学校能否获得发展的关键。对员工进行培训是投资的一种普遍大方式。这次教育财务人员培训是非常成功的,既有理论讲座,又有实际工作

总结

,大家的积极性都被调动起来。

教育局聘请一些专家教授,特别是实际经验丰富的专家,有针对性地进行讲座,是一种非常可取的方式。如果员工对这方面知识不了解,通过讲座,可以使其有一个大致的认识,拓宽了知识面,目前对其工作或许没有多大的作用,但从长远来看是一种知识财富的积累。如果员工对这方面的知识有所了解,那更会引发兴趣,深入系统地去掌握知识,并且会进行思考,在实际工作中加以运用。培训的内容有;票据管理财务处理规范与流程,审计工作实务,新政府会计制度,学校食堂财务管理等等。以前在学校里,听到的,学习的大多是零基预算,认为其是一种先进的方式。通过讲座,我了解到,原来全面预算管理是一种最广泛使用的学校管理方法。

2018年,是教育财务管理规范年。会计不仅会做账,还会查账,及了解审计工作情况。学会预算与核算,不断提高业务能力。

特别是松滋市教育局计财科李仁忠科长作学校食堂财务管理的讲座,对我的帮助很大,学校食堂财务要单独核算,定期公开账务。食品采购要索证索票,规范采购行为及人员管理,食品储存建立台账管理,日清月结。学会成本核算,为学校为学生搞好后勤服务。

学校治理结构和财务治理结构的潜在问题,再加上学校以现代企业制度为标准加强科学管理的需要,导入全面预算管理是必要的。全面预算管理指在学校管理中,对与学校的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的管理行为及其制度安排。对学校而言,会计信息失真可能与目标利润压力过大有关。而调整成本费用,调节利润。全面预算需要满足各预算表之间的平衡关系,降低了预算的随意性,也为经营者利润调整设了障碍,从而确保学校会计信息的真实性。预算不单单是财务部门的职能,和学校里的各个部门都是息息相关的。有可能的话,预算管理应当设独立的预算管理机构,并形成“金字塔”型的全面预算管理组织体系。在学校里,可以设立预算管理委员会,负责审查批准整个学校的预算方案,协调预算的编制、调整、执行、分析和考核,设立独立的预算部,负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核,设立的预算部,负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核。依此类推,直至学校内所有层级的法人都设立相应的全面预算机构。在各法人学校内部的各部门,负责参与预算的管理。不同的是,学校内部之间由许多具有独立资格组成,各学校应当独立地编制其全面预算。

培训可以使大家学到很多东西。由于大家分布在各个地方,平时只闻其声,听其名,而不见其人。通过培训,可以进行面对面的交流,增强了彼此间的默契,有利于今后工作的顺利开展。如果有可能的话,培训活动应该多举办,不一定要全部人员,可以是局部地区培训。也可以是不同部门的人员在一起培训,增强部门间的合作。沟通的多了,问题就少了,工作就可以更加顺利了。

今后,更加努力工作,为学校,为学生,为大家搞好后勤服务工作,为

教学

服务,作出应有的贡献。

人力财务心得体会篇十五

医院财务管理是医院管理的一项重要工作,在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势,作为这一部门的领导人——财务科长,感到责任重大,要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导,从自身工作出发,认为应从以下几个方面做起。

爱岗就是热爱医院财会工作,安心财会岗位,并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度,将身心与会计工作融为一体,干一行爱一行。爱岗是敬业的基石,敬业是爱岗的升华,敬由爱升,爱由敬起。要想干好医院财会工作,仅有热情还不够,还必须有很高的专业技术作保证。目前,医疗行业发展迅速,医疗市场竞争激烈,医院会计面临的新问题增多(如:职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理,医院数化建设等),作为财务科长只有刻苦钻研业务,更新专业知识,掌握电脑技术,提高业务能力,勇于革新,树立良好的职业责任感和荣誉感,才能争做行家里手,忠实地履行好自己的职责。

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行为是由内心信念来支配的,信念的善与恶将导致行为的是与非,作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下,就会利用职务之便贪污、挥霍、挪用公款,以身试法,走上违法犯罪的道路,给单位造成经济损失,影响医院发展。因此,培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要,首先要做到诚实守信,做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假,保守医院秘密,不为利益所诱惑,不为了个人和单位利益伪造账目,损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律,树立科学的人生观和价值观,自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想,公私分明,不贪、不占、不收礼、不同流合污,遵纪守法,尽职尽责。

依法办事,认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位,经费拨款不足,为了医院正常运行和发展,需要增加业务收入,减少各项支出,搞好经济核算,作为医院财务科长必须掌握财会法律法规,如《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定沢《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗服务价格手册》等,必须学法、知法、懂法,依法理财,为医院创造更多财富。

医院财务科长要树立参与医院管理的意识,不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作,保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题,运用专门的财务会计方法,有针对性地提出改进意见和措施,反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析,真正起到当家理财的作用,成为医院决策层的'参谋助手。

财务科长作为医院财务管理者,不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香,就不敬业、就马马虎虎;不能认为参与医院管理决策,就自命不凡。出现服务态度差,存在“门难进、话难听、脸难看”的现象,“看人办事官大办的快,官小办的慢,无官拖着办;“看利办事”:利多马上办,利少慢慢办,无利事不办。必须树立强烈的服务意识,摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责,会计职业受尊重是社会信誉高,参与管理是自己的义务,只有树立了强烈的服务意识,为管理者服务、为医疗第一线服务,才能做好会计工作,履行好会计核算、监督、管理职能,为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。

会计工作需要与各方而打交道,在会计人员办理业务时,经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时,财务科长的一言一行,一举一动,协调沟通处理能力,显得非常重要,它关系会计人员的形象,会计工作质量完成的好坏,要做到不以势压人、以权欺人,要尊重领导、尊重同事,尊重事实,心平气和地解释和沟通。做到说话和气,以诚相待,认真听取对方意见,以理服人;做到沟通讲策略,用语讲准确,建议看场合;要做到大事讲原则,小事讲风格,是自己存在的问题,要主动向对方承认错误,以得到对方谅解,即使自己有理也要做到文明礼貌,平等对待对方。

坚持准则,清正廉洁,率先垂范是财会干部的立身之木,是贏得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中,必须做到公正、公平、公开,体现公道正派的为人,廉洁自律的品行,以德服人,以德树威,以德率众,塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆,自己松一寸,下边长一尺,其身正,不令而行。只有自己首先做到,坚持准则,清正廉洁,豁达大度,光明磊落,待人诚恳,对待工作敢于吃苦,乐于奉献,才能要求下级在工作中做到,遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作,才能在医院财务管理工作中起到表率作用。

财务科长在医院管理工作中承上启下,责任重大,工作繁忙。在日常工作中,也难免会有失误和犯错误的时候,如果做到以上几个方而,同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术,就一定能当好医院的财务科长。

人力财务心得体会篇十六

自取消省界收费站,全国联网收费以来,新的收费操作系统软件开始运行,收费站财务结算也产生了很多不同,面临多种全新的结算方式,结合日常工作实际,总结出收费人员在结算过程中需要注意如下几个方面:

一是详细记录,准确填写。新系统下,与以往不同,收费员在上班期间出现了现金、pos机刷卡,以及等多种收费方式,这些都需要做到单独存放,并详细准确做好记录,以便回来结账时各项数据填写正确。因新结算系统无法区分现金与pos机、的明细,所以只能靠收费员自己加强责任心,仔细认真,详细记录收费明细,以便能正确结算所收费额。

二是全部回收,核对卡数。回收cpc卡要做到全部回收,杜绝流失,因除etc车辆外,每辆车应该对应一张cpc卡,如有特殊情况,如司机持纸卡,看纸卡上是否有车牌、日期,核对车辆是否正确,如无cpc卡,需向监控核实车辆来源,并做好记录,以便结算时,能正确核对cpc卡的张数。

三是及时核对,确保无误。班长在工作过程中还需注意接听收款信息,因收费过程中收费员无法接听信息,司机要求支付时,班长应及时核对金额是否相符,如出现司机错误多交,造成长款,需及时联系省中心予以退费,如出现少交造成短款,需及时追回,避免通行费的流失。

四是单独存放,做好说明。发卡人员上岗前需领用cpc卡,领用时要认真核实cpc卡数量,上岗后,如遇特殊情况,如已刷卡车辆又倒回,或etc车辆误刷cpc卡,应及时做好记录,结账时单独存放并说明情况,以便上交cpc卡后,财务人员及时清卡。

人力财务心得体会篇十七

本文是关于财务反腐倡廉心得体会,仅供参考,希望对您有所帮助。

财务反腐倡廉心得体会 篇【1】

一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。

在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

财务反腐倡廉心得体会 篇【2】

我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。

一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。

二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。

三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是:“廉”为“政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。

总之,《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准也是行动的准则,只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干部的职责,才能做到清正廉洁,永葆党的先进性。

财务反腐倡廉心得体会 篇【3】

要真正做到廉洁自律,会计人员必须把会计职业道德规范的要求转化为自己的自觉意识,强调自我解剖、自省自律、自警自励,强化守法意识、诚信意识、廉洁意识、敬业意识、原则意识、责任意识、管理意识、技能意识、风险意识。当前,会计人员尤其要克服以下几种不良的思想状况。

一是缺乏敬业意识。有的会计人员认为会计工作整天就是与数字打交道,做会计工作没有出息,前途渺茫,一心想调离会计工作岗位。

二是缺乏责任意识。有的会计人员总是抱怨社会不公平、风气不正、领导不重视自己,并以此作为工作马虎、差错不断,工作不积极、推诿拖沓的借口。

三是缺乏技能意识。有的会计人员不注意专业培训和专业学习,会计理论水平、业务技能、操作能力较差,不能适应新形势和新情况的变化。四是缺乏管理意识。不少会计人员只满足于会报报销、做做账,认为这样就是完成自己的任务了,没有意识到会计是一项经济管理工作,更没有意识到要从企业和单位财务管理的角度做好自己的工作。

会计人员要把会计职业道德规范的要求转化为自觉意识,就要时时处处、方方面面按照会计职业道德规范的要求,对自己的思想观念和行为活动加以对照检查,并进行反思和分析,促使自己的道德境界不断向更高层次迈进。只有这样,才能抵制外来的腐蚀和引诱,并在工作上实现精益求精。

财务反腐倡廉心得体会 篇【4】

廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则,是实践“三个代表”重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说,“廉洁”主要体现在二个方面:一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己,自己管住自己,自己完善自己。

作为一名财务人员,应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,过金钱关、当好典范。

随着党风廉政建设的加强,廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律,主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用,才能避免违规、违纪现象的发生。

那么,如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以

下五种意识:

一、慎独意识。

财务人员在缺乏“外力”约束的情况下,光靠自己管好自己比较难,这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟,洁身自好,要保持很强的自制力,较高的职业道德水准,不断强化综合素质和政治觉悟,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,努力提高政治理论素养,增强免疫力,拒腐蚀,永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误,牢固树立“慎独”意识,使其独善其身,慎行其事。

二、法律意识。

财务人员廉洁自律水平的不断提高,是一个由低到高、由被动到自觉的过程,而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的,它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规,培养自己良好的行为习惯,将“他律”转变为自律,进而转化为自身的思想道德要求,形成较强的自律能力,即在个人独立工作和无人监督的情况下,能用他律警戒自己,在一些不良倾向和错误思潮萌芽时,会把它制止住或克服掉,坚决做到不义之财不取,违规的钱物不取,真正实现不贪不占、拒腐防变,提高“遵纪守法是自律的基本要求”这一认识,明白“常在河边走,就是不湿脚”是自律的主要途径。

三、自省意识。

要时时、事事、处处检点自己的理财言行,是财务人员必备的品格,也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏,在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应,对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭,才能有效提升单位的良好社会形象。

四、被监督意识。

对于财务人员来说,要自觉接受监督,清正廉明,一身正气。但有时对一些问题自己发现不了,通过各种方式、各种渠道的监督,让别人提个醒,打个招呼,查找出存在的问题,就可以避免出现大的纰漏。因此,财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督,让各种监督的外因转化为内因而起作用,树立财务人员的良好形象,促进财务工作为单位的发展服好务。

五、防微杜渐意识。

许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程,是量变到质变的结果。由于他们开始对一些“小事”不注意,使其逐渐顺坡滑下去,终于陷入“沼泽”而不能自拔。所以,我们财务人员一定要从细微处着手,从“小事”做起,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,“恶小”绝不可忽视,“善小”不可不为,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,以便在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。

总之,廉洁自律对财会人员来说是最起码的要求,是财会人员的必备品质,是维护会计职业声誉的基石,是会计职业道德的前提。只有既保持廉洁,又加强自律,自觉养成“日省吾身”的习惯,正确树立科学的人生观和价值观,加强自身的职业道德修养,遵纪守法,公私分明,不贪不占,尽职尽责,正人先正己,坚持自我提醒、自我约束、自我规范,做到自重、自尊、自爱、自警、自励,做一个廉洁奉公、公私分明、严明自律的人,只有这样,财会人员才能正确行使职责,保证单位各项经济活动正常进行,切实为单位的发展理好财,当好家。

财务反腐倡廉心得体会 篇【5】

通过学习廉政准则,我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者,我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。

(一)爱岗敬业

这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态,正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。

(二)熟悉法规

财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。

(三)依法办事

财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情、不唯钱,只唯法”。

(四)客观公正

财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。

(五)廉洁奉公

财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。

清正廉洁并非一句空话,它是社会主义精神文明建设的迫切需要,是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号,而是需要我们用实际行动践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,当好时代的弄潮儿,在平凡的岗位上塑造出财务人员廉洁自律的崭新形象。

人力财务心得体会篇十八

面对当前复杂的市场竞争形势,企业的生存与发展面临极大的挑战,建筑施工企业也是如此,建筑施工企业项目财务报销管理工作对于建筑施工企业项目成本控制而言显得尤为重要。项目财务报销作为建筑施工企业财务管理的重要内容,其不仅能够进一步提高建筑施工企业经济业务内容的透明度,还能进一步提升企业财务数据的准确性以及可靠性。下面结合个人的工作经验简单探讨一下关于建筑施工企业项目财务报销管理工作的相关心得。

(一)管理机制不健全。当前,我国大部分建筑施工企业项目财务报销管理工作基本上都由企业的项目财务部分来完成,忽视了项目财务报销实际上是一种涉及到企业项目所有参与人员的经济行为。但是由于会计人员仅仅只是对账面的报销以及凭证进行核对,缺乏对项目实际经济业务的了解,导致财务报销管理工作失去了真实性。另外,在项目财务报销管理工作中,会计人员本身具有不可推卸的责任。

(二)项目财务报销审计机制不完善。当前,建筑施工企业项目财务报销的原始票据都是先由相关负责人或者领导审批签字,然后再交由会计人员进行审核记账。但是,由于相关负责人以及项目领导可能对财务规定不熟悉,而无法对票据是否合规合法进行判断,如果他们审批错误,就会对财务报销工作产生不良影响,导致资金流失。同时,很多会计人员并未认真进行审核,一看到票据通过领导签字就直接报销,而如果对通过领导审批单不符合规定的票据退回,就可能与报账人发生冲突。

(三)对项目财务报销规定不够重视。财务报销票据的真实性、合法性以及完整性等于经手人、签字人员的责任意识存在直接关系。如果报销人员或者经手人无视相关规定,缺乏责任意识,就可能导致报销是出现不合理的经费项目。在报销票据的“验收人”一栏签字管理不重视,存在较大的随意性,常常由于该项业务不相关的人员随意填写,无法保证票据的真实性和准确性。

建筑施工企业项目财务报销管理存在的问题,会导致出现一些不合理的经费支出,甚至被一些别有用心之人利用,导致企业资金流失。因此,建议从以下几个方面进一步完善建筑施工企业项目财务报销管理工作。

(一)建立科学的项目财务报销管理体制。首先,需要从项目财务报销工作实际情况出发,建立会计信息责任保证系统,从领导到各部门的负责人,再到一般会计和具体的经办人,都需要严格承担相应的责任,对财务报销的各个环节进行严格把关。其次,提高会计人员的独立性,排除行政权力对财务工作额度干预,加强会计自控和审计监控,有效杜绝报销作假问题的发生。

(二)完善项目财务报销审核机制。建筑施工企业应该采取先审核后报销的程序,首先由财务人员对原始报销票据得而规范性、真实性以及合法性进行审核,符合要求的票据再由相关领导负责人决定是否能够报销、批准签字。同时,还应该明确规定领导签批财务报销票据的原则、权限以及限额和需要承担的责任,避免领导对财务报销票据签字的随意性,降低项目财务报销审核风险。

(三)加强对人员的素质培训。首先,需要加强对财务人员的定期培训,不断学习新的财务工作相关法规,数量掌握企业各项规章制度,确保会计资料的真实性、合法性和完整性,同时还要培养财务人员和经办人的责任意识和廉洁品质,杜绝弄虚作假,提高项目财务报销的真实性和规范性。

通过相关措施的实施,能够严格规范项目财务报销工作的各个环节,使财务报销工作能够严格按照规定的流程执行,同时还能进一步提升所有人员的责任意识,杜绝在财务报销中出现弄虚作假的行为,提升财务报销的真实性和合法性,全面保障财务工作质量。

人力财务心得体会篇十九

财务ERP系统是企业中不可或缺的财务管理工具,它的作用不仅在于收集会计数据、登记账目,更重要的是通过财务ERP系统的自动化、数字化、集成化功能,改善企业的财务管理实践和决策效率。在长期的使用中,我深深体会到了财务ERP系统带来的巨大改变,以下将从五个方面来展开讨论我的财务ERP心得体会。

一、 ERP系统的资金集中管理很重要

一般说来,企业的经营资金分布在多个渠道中,涉及银行账户、支付平台、现金账户等;而ERP系统可以整合这些账户,通过银行对账和现金盘点等功能让企业更好地了解自身资金情况,从而更好地完成资金管理。这种资金集中管理的方法可以大大提高财务决策的及时性,稳定性和准确性,实现企业内部资金资源的科学配置,从而让企业获得更多的利润和优化的发展空间。

二、ERP会计管理可以降低企业成本

传统的企业会计管理依靠人工操作,需要耗费大量的时间和人力物力来完成各项会计活动,但是ERP系统可以将这些任务自动化,节省了一系列的时间和人力成本,提高了工作效率。通过ERP系统的数据统计功能,公司管理层可以更好地掌握企业财务状况,以便根据实际情况进行调整,降低企业运营花费从而达到精准控制成本的目的。

三、ERP集成化可以提高管理效率

ERP系统做到了财务信息的集成管理,使得企业的各个部门都可以及时查看财务数据和公司经济状况,同时也带来了企业高效的内部管理。ERP系统通过数据整合与统计,能够让企业部门之间实现无缝协作,从而提高管理效率。例如:销售人员在销售活动之后,收到的订单的信息可以与会计人员的财务数据相结合,从而带来订单到账的查看和款项到位的对账。通过ERP系统支持的对业务信息的集成与整合管理,才能让信息传递更加准确快捷,让企业的管理水平进一步提升。

四、ERP能帮助企业提高业绩

ERP系统在财务管理方面的主要优点,是帮助财务部门更好地追踪企业现金流量,及时地调整公司财务策略,提高企业盈利能力。通过ERP系统对销售、采购、财务流程的集成化管理,从而增加了财务部门对现金流量的及时跟踪与掌控能力,在财务方面保持了先发优势。通过ERP系统的支持结合管理人员的决策能力和优秀的管理技能,从而能够让企业的绩效看起来更佳。

五、ERP信息化系统要关注企业的信息流程

信息流程对企业的发展壮大至关重要,企业不仅要注重财务ERP系统的自动化数字化的功能,同时也要考虑到系统的用户体验和用户需求,及时地制定标准化格式和专业责任,从而保证系统的正确性和便利性,让系统的功能作用发挥到最大程度。

综上所述,企业采用ERP系统,对企业财务管理将带来巨大的优势。ERP系统可以为企业的成长和壮大注入强大的力量,不仅提高企业运营效率,优化财务流程和成本管理,同时能够帮助企业更好地掌握市场情况,精确地制定运营策略,保证企业的竞争力和可持续发展。企业应该根据ERP的发展历程,来全力配合财务ERP信息化系统的推进和大力推展企业信息化发展。

人力财务心得体会篇二十

财务岗位在企业中扮演着至关重要的角色,掌管着企业的资金流动和财务状况。作为一名财务人员,多年来我也从事着各种财务活动,累积了不少经验和体会。今天,我想通过这篇文章分享一下我的心得和感悟,希望能帮到更多的朋友。

第二段:熟悉财务操作流程。

在财务部门工作,最基本的要求就是熟悉企业的财务操作流程,掌握相关的财务知识和技能。在我的工作经历中,我遇到过很多财务新人,他们或者没有相关的财务知识,或者虽然学过,但是不知道如何应用到实际工作中去。因此,我认为提高自己的技能是非常有必要的,也是成为优秀财务人员的关键。

第三段:注重细节和数据。

财务工作需要非常注重细节和数据,因为一个错误的数字可能会对企业产生灾难性的影响。因此,我们必须始终保持高度的警惕性和谨慎性,在核对账目时一定要对每个细节进行仔细的检查。我通常会跟踪每一笔账目的来源和去向,确保它们都是按照规定程序进行的,并且在账目清理时也会利用Excel等工具进行数据的分类和整理。

第四段:沟通和协调能力。

财务人员负责企业资金的流动,与其他部门的沟通和协调是非常重要的。我们必须能够与企业内的各个部门进行有效的沟通,了解他们的需求和问题,并及时给出合理的建议。在这个过程中,团队协作能力也是非常关键的,因为只有团结合作,才能完成一个复杂的财务项目。

第五段:不断学习和自我提升。

最后,我认为一个优秀的财务人员应该不断学习和自我提升。了解最新的财务法规和业务操作是非常必要的,这可以让我们更好地适应企业的运行需求。同时,我们还需要注意自身的发展,通过参加培训、考证等途径不断提高自己的技能和能力,以适应企业在经济快速发展环境下的需求。

总之,我深知作为一名财务人员所承担的重要角色,我会始终努力工作,提供最优质的服务,同时我也会不断地积累新的知识和技能,为企业的发展作出积极的贡献。希望我的经验和体会对即将步入财务岗位的朋友们有所帮助。

人力财务心得体会篇二十一

财务月是一个企业财务管理中非常重要的时间段。在这个时间段内,企业会进行各种财务的核算、分析及预测,为未来经营决策提供重要的数据支持和决策参考。这个时期也是企业管理者和财务人员忙碌而充实的时光。本文将介绍我在财务月工作中的体会和心得。

第二段:重视业务分析。

财务月的核算不仅仅只是单纯的数值计算。在做好基本核算工作的同时,对业务的分析也非常重要。企业的利润情况、营收情况以及资产负债情况都需要进行深度剖析和研究,同时需要结合实际情况,进行正确的业务对比。这种分析不仅能够更加深入的了解企业运营现状,帮助管理层做出更加明智的决策,同时对财务人员的专业素质和能力也是一种提升。

第三段:重视财务沟通。

财务人员需要和其他部门及管理层进行充分的沟通,及时反馈和汇报财务信息。沟通环节需要时刻注意语言的准确性和表达的清晰度,这样才能使得理解和接受信息的各方更好的掌握企业的经营状况。财务人员要讲究方式和方法,把复杂的财务信息呈现出来,以便其他部门和管理层更好地进行决策。

第四段:重视管理层反馈。

财务人员需要及时关注管理层反馈,掌握其想法和意见。这样才能更好地掌握公司的经营状况和方向,及时修正和调整自己的工作计划。同时,财务人员需要合理地去推动工作进程,从而为公司的战略目标提供更加精确的指导和决策。

第五段:全面总结与反思。

财务月需要做好工作总结和反思。反思不仅是对错误的纠正,更是对工作中优点的发掘和总结,从而不断提高自身的专业技能和能力。总结和反思也能够为下一次财务月工作提供重要的经验和参考。

结尾:

财务月是企业财务管理中非常重要的组成部分,也是财务人员在日常工作中不可或缺的环节。本文所介绍的体会和心得,可以帮助我们更好地掌握财务月的核算和分析技巧,提高专业水平。在今后的工作中,我们要时刻保持敬业精神,学习和掌握更多的知识和技能,为企业的发展作出更大的贡献。

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