写心得体会可以提升自己的思考能力和写作能力。心得体会的撰写可以结合自己的实际情况，从不同的角度和维度进行全面的总结和分析。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
公司组织旅游心得体会篇一
近日，我所在的公司组织了一次上海旅游活动，大家积极踊跃报名参加。在此次旅游活动中，不仅能够放松自己，更能够增进同事之间的感情，促进团队的凝聚力。下面，我将分享一下我的上海旅游心得体会。
第二段：旅程安排。
我们的上海之旅历时三天，涵盖了上海的许多知名景点。首先，我们参观了外滩，欣赏到了那绚丽的夜景，感受到了上海的繁华与美丽。然后，我们去了上海博物馆，了解了上海的历史文化。接着，我们游览了城隍庙和豫园，感受到了古老灵动的江南风情。最后，我们参观了上海科技馆和陆家嘴金融中心，深刻地感受到了上海的现代化与创新。
第三段：收获与感悟。
在这次上海之行中，我不仅仅游览了一些著名景点，更重要的是结识了许多好朋友。我们在一起欢笑、合作，共同度过了一段美好的时光。这次旅行让我认识到，只有一个和谐的团队才能够更好地完成工作。我们相互帮助、相互支持，共同创造了一次愉快的旅行经历。同时，这次旅行也让我更加深刻地感受到了上海的快速发展和独特魅力。这座城市不仅有现代的高楼大厦，还有浓厚的历史底蕴和文化氛围。我为自己有机会亲身体验到了上海的各种魅力而感到幸运。
第四段：团队凝聚力。
除了游览景点，我们还进行了一些团队建设活动。在这些活动中，我们需要相互合作、充分沟通。这让我们更加深入了解和信任彼此，也更加懂得如何协作。在这个过程中，我们共同解决问题，并且共同取得了胜利。这种团队精神也进一步促进了工作中的合作与协调。这次旅行让我意识到，一个团队的凝聚力是非常重要的，只有一个紧密合作的团队才能够在工作中取得更大的成功。
第五段：反思与展望。
通过这次上海旅游活动，我深感旅游对我们每个人的影响与意义。旅游不仅可以放松身心，更能够丰富我们的阅历与见闻，提高我们的综合素质。在未来的工作中，我将更加注重与同事们的交流与沟通，相信只有建立了更紧密的联系，才能够更好地合作。同时，我也希望公司能够组织更多这样的旅游活动，让我们更好地放松自己、增进感情，共同进步。
总结：通过这次上海之行，我深刻地领悟到了团队合作的重要性，也进一步增进了与同事之间的感情。我将把这次旅游的收获与感悟应用到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。希望未来公司还能继续组织更多这样的活动，让我们都能释放压力，展示自我，更好地投入到工作中。上海之旅，是我一生中难以忘怀的经历！
公司组织旅游心得体会篇二
第一段：介绍组织旅游的背景和目的（200字）
组织旅游是指通过某种机构或团队组织，按照一定的计划和安排，选择适当的时间和地点，进行集体旅行活动。组织旅游的目的是为了丰富生活，开拓视野，增进友谊，提高团队合作能力。近年来，越来越多的人选择组织旅游，以便享受旅行的乐趣，结交新的朋友，放松身心，增强个人素质。
第二段：组织旅游的筹备和计划（250字）
在组织旅游之前，准备工作非常重要。首先，需要确定旅游的目的地和时间。这个选择应该根据旅游者的时间、经济和个人喜好来进行。其次，应该确定旅游的方式和交通工具，包括是否需要飞机、火车或自驾。然后，需要计划旅游的日程安排，包括参观的景点、游览的时间和休息的地方。最后，要考虑旅游的预算和费用，包括交通费、住宿费、餐饮费和其他活动费用。这些准备工作可以帮助我们在旅行过程中更好地安排时间和资源。
第三段：组织旅游的好处和体会（300字）
组织旅游可以给人们带来很多好处。首先，它可以使人们走出家门，远离日常生活的压力和烦恼。旅游让我们亲眼目睹不同的风景，感受不同的氛围，带给我们新鲜感和愉悦感。其次，组织旅游可以拓宽我们的视野和思维。通过旅游，我们可以了解不同地方的文化、艺术和历史，增加我们的知识储备和见识。此外，旅游还可以培养我们的团队合作能力和解决问题的能力。在旅行中，我们需要相互帮助、相互配合，共同面对各种挑战和困难。通过这样的锻炼，我们可以提高自己的团队合作能力和应对能力。
第四段：组织旅游的注意事项和经验（300字）
在组织旅游时，还需要注意一些事项和经验。首先，要做好安全防范工作。在旅行前，我们需要了解目的地的安全问题，并学会一些应急措施。其次，要合理安排时间和活动。在旅行中，我们需要根据自己的体力和兴趣选择适合自己的活动方式和项目。此外，要尊重当地的规章制度和文化习俗。在与当地人交流和互动时，我们应该尊重他们的习惯和信仰。最后，要保持良好的心态和乐观的态度。旅行中可能会遇到各种问题和困难，我们需要以积极的心态去面对，相信自己可以解决一切困难。
第五段：总结组织旅游的体会和启示（150字）
通过组织旅游，我收获了很多。我见识到了美丽的风景，学习到了宝贵的知识，结识了许多有趣的人。同时，我也更加了解到组织旅游的重要性和好处。组织旅游可以为我们提供一个展示自己、锻炼自己和放松自己的机会。通过旅行，我们可以放松身心，开拓思维，增强团队合作能力，提高个人素质。因此，我鼓励更多的人参加组织旅游，去认识世界、挑战自我、实现自我价值。
公司组织旅游心得体会篇三
随着生活条件的改善和人们对于休闲旅游的需求增加，旅游组织变得越来越重要。而对于我来说，参与和组织旅游活动成为一种常态。通过多次的经历，我深切体会到旅游组织的重要性以及如何更好地组织旅游活动。在此，我将分享我积累的心得体会。首先，计划是组织旅游活动的基础，其次是团队合作的重要性，然后是与旅行社的合作，接着是对于行程安排的灵活应变能力，最后就是活动后的总结反思。
首先，计划是组织旅游活动的基础。在组织旅游活动之前，我们应该制定一个详细的计划。在开始计划之前，我们需要充分了解目的地的信息，包括交通、食宿、景点等各方面的情况。只有通过对目的地的了解，我们才能更好地制定行程和安排活动。同时，在制定计划时需要考虑到团队人数、预算、时间安排等实际因素。一个合理、详细的计划能够为旅游活动的顺利进行提供保障。
其次，团队合作是旅游组织的重要因素。旅游活动需要整个团队的协作与配合，只有通过团队合作，我们才能更好地组织活动。在旅游过程中，每个成员都有各自的任务和责任，只有每个人都做好自己的工作，才能使整个活动有序进行。同时，团队之间的沟通与合作也是非常重要的。只有通过相互之间的交流与合作，我们才能更好地解决问题，并保证活动的顺利进行。
第三，与旅行社的合作是组织旅游活动的重要环节。在组织旅游活动中，我们可以寻求旅行社的帮助。旅行社作为专业的旅游服务机构，可以为我们提供各种资源和服务，比如交通工具、导游等。通过与旅行社的合作，我们能够减轻自己的负担，提高活动的效率和质量。同时，旅行社也能够提供一些宝贵的建议和指导，帮助我们更好地组织旅游活动。
第四，灵活应变能力在行程安排中非常重要。在旅游活动中，我们往往会遇到各种突发情况，比如天气变化、交通拥堵等。此时，我们需要具备一定的应变能力，能够根据情况做出调整。灵活的应变能力能够使我们更好地应对问题，并保证活动的顺利进行。同时，我们还需要注重对于具体情况的观察和分析，及时做出调整，确保旅游活动的顺利进行。
最后，活动后的总结反思也是非常重要的一步。通过对旅游活动的总结反思，我们可以发现不足之处，并进一步提高自己的组织能力。在总结反思中，我们可以回顾整个活动的过程，从中找出问题和经验教训，然后进行归纳总结，并提出改进措施。只有通过总结反思，我们才能不断进步，提高旅游组织的能力。
总之，旅游组织是一项需要经验和技巧的任务。通过多次的经历，我深切体会到计划的重要性、团队合作的重要性、与旅行社的合作、灵活应变能力和活动后的总结反思。希望通过我的分享，能够对于旅游组织有更深入的了解，并能够在今后的旅游活动中更加出色地组织活动。
公司组织旅游心得体会篇四
公司组织是管理者制定并实施的计划和设计，旨在有效地协调和管理公司的不同部门。作为公司的一员，我多年来一直积极参与公司组织，并在此过程中得到了很多有关组织的启示。下面，我将分享我的一些心得体会。
第二段：了解公司组织
要想正确地构建公司组织，管理者必须了解公司的各个方面，包括公司的使命、战略、结构和文化。这样才能制定合理和有效的组织方案。在公司的各个层面上进行沟通和协调，并与员工建立良好的沟通渠道，这是成功公司组织的基础。此外，还需要了解员工的能力和动机，以确保他们在公司的各种角色中发挥出最大的作用。
第三段：建立清晰的公司结构
一个清晰的结构会使公司的运营更为高效和顺畅。这包括：明确的岗位职责和职权、各个部门之间的职能分工明确、绩效评估的规章制度、信息与意见的自由流通等。通过建立清晰的公司结构和规章制度，可以让每个员工都更加清楚地了解自己的职责范围和工作重点，这对于增强员工信心和工作效率大有裨益。
第四段：把握公司文化
公司的文化是公司外表的象征，它涉及公司的价值观、行为准则和意识形态。文化对公司的组织体系、员工的行为和公司的氛围有着至关重要的影响。因此，在组织公司结构时，需考虑到公司的文化，以确保文化与组织结构的相关性和一致性。例如，如果文化注重高效，那么绩效评估将是组织结构的一个重要环节。
第五段：适时调整与改进公司的组织
组织是一个动态过程，需要随着公司情况的变化而调整。当公司的需求和目标发生改变时，组织也需要随之变化。而且，如果公司部门之间的合作不够紧密，或者员工的工作意见没有得到足够的关注，这时就需要对组织进行适时的调整和改进。为了不断提升公司运营效率，管理者需要时刻留心公司的组织状况，及时进行调整与改进。
结语
总之，组织是任何公司都需要注重的重要方面。我的一些心得体会是：了解公司的各个方面、建立清晰的公司结构、把握和发扬公司文化以及适时调整和改进公司的组织等。我相信，通过这些方面的努力，我们的公司一定会早日达到更加优化与顺畅的运营状态。
公司组织旅游心得体会篇五
第一段：介绍上海旅游的背景和意义（200字）
上海，作为中国最大的城市之一，以其独特的城市风貌和悠久的历史文化吸引着来自全世界的游客。对于一家公司而言，组织员工参观上海旅游，既是对员工的奖励，也是提升员工团队凝聚力和个人发展的机会。我所在的公司也在最近组织了上海旅游活动，让我们深入了解这座城市的魅力，并获得了许多宝贵的体会和感悟。
第二段：上海旅游的精心安排（200字）
公司组织的上海旅游活动可以说是经过了精心的策划和安排。从行程安排到交通、食宿等细节，都能感受到组织方的用心。我们参观了上海的许多著名景点，如外滩、南京路步行街、迪士尼乐园等，还参观了企业发展的榜样，深入了解了上海的经济发展现状和商业氛围。每一天的行程都紧凑而充实，充分利用了时间，使我们对上海的整体印象更加深刻。
第三段：上海旅游的收获和体会（300字）
通过参观上海的景点和企业，我深刻感受到了上海这座城市的快速发展和活力。高楼大厦、繁华街道、繁忙的人流，都彰显着这座城市的巨大魅力。作为一名员工，我也更加理解和感受到了公司的发展和竞争的压力。在参观企业的过程中，我们了解到了很多企业成功的经验和管理模式，这对我们个人的发展也是很有启发的。此外，通过与同事们的交流和互动，我们的团队凝聚力也得到了增强，相信这对公司的发展也有着积极的影响。
第四段：上海旅游的启示和启发（300字）
上海的快速发展给我带来了许多启示和启发。我意识到，只有不断学习和进步，才能适应社会的需求和公司的发展。同时，我们作为员工也应该有远大的目标和坚持不懈的努力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。此外，管理模式和企业文化是企业成功的重要因素，我们可以从成功企业中借鉴和学习，不断优化自己的管理理念和团队协作方式。
第五段：总结上海旅游的意义和价值（200字）
通过公司的组织，我们有幸参观了上海这座国际大都市，感受到了这座城市的独特魅力和潜力。上海旅游不仅是对员工的一种奖励和激励，更是提升员工个人素质和团队凝聚力的机会。通过参观企业和了解上海的发展，我们不仅学到了许多对工作有益的经验和知识，也增强了自己的自信心和竞争力。我相信，这次上海旅游对公司的发展和员工的个人发展都产生了积极的影响。
公司组织旅游心得体会篇六
随着现代社会的发展，公司组织成为了一种集体工作的标志。作为公司职员，我们必须要有组织心，才能更好地融入公司文化，与同事们更好地协作合作。在工作中，我对公司组织有了一些体会和感悟，在这里分享一下自己的心得。
第二段：组织心是什么
组织心是指一个人具备了对公司组织的认同感、责任感、使命感和归属感，以及具有良好的自我驱动能力、协作能力和贡献精神。对于员工而言，拥有组织心可以更好地利用自身的优势和特长为公司尽力而为，使公司越来越强大。同时，组织心也可以促使员工更好地协作合作，减少任何可能的矛盾和冲突。
第三段：组织心的影响
有组织心的人在工作中往往会表现出更高的工作动力和责任意识，对公司的管理制度和规章制度遵本守末，执行力和执行效果都会更好。在协作方面，有组织心的同事之间很容易建立起良好的团队合作精神，互相信任和包容。这样的团队合作可以更好地达到绩效和目标，提高公司的竞争能力。
第四段：如何拥有组织心
拥有组织心并不是一次性完成的，需要个人不断地积累和提升。首先，要以公司为家，认同公司的价值观念和文化；其次，要有强烈的责任感和使命感，为公司的发展尽心尽力；最后，要注重自身的成长和提升，保持良好的心态和态度，积极地为公司增值贡献。
第五段：总结
通过对公司组织心的认识和了解，我们应该在工作中注重自己的成长和提升，为公司发展做出积极贡献。拥有组织心，不仅可以帮助我们更好地适应公司文化，还可以促进团队合作，提高工作效率和品质。同时，组织心也可以让我们更好地理解公司的发展规划，将个人的奋斗目标与公司的目标进行有机结合。最终达到“公司有我，我有公司”的目标，实现共同发展。
公司组织旅游心得体会篇七
旅游是一种亲近大自然、放松身心的活动，有助于开拓眼界和增长见识。然而，要让一次旅行变得顺利愉快，组织是不可或缺的。本文将从旅行前的准备工作、旅行路线的规划、旅行中的事项安排、旅行的经验总结以及对未来旅行的展望五个方面，分享我在组织旅游中的心得体会。
首先，旅行的准备工作非常重要。在旅行前，我先仔细了解目的地的天气情况和特色景点，并提前预订好机票、酒店等交通住宿设施，以免临时出现问题。此外，我还确保旅行中所需的文件和证件齐全，如护照、签证、身份证等。准备工作的充分，可以避免很多不必要的麻烦，提高旅行的效率。
第二，旅行路线的规划需要考虑到诸多因素。在选择旅行目的地时，我通常会结合个人的偏好和旅行的主题，比如文化、历史、风景等。然后，我仔细查阅相关的旅行指南，了解每个景点的开放时间、门票价格以及交通方式，这样可以预估出一个合理的行程安排。此外，为了不错过任何重要的景点，我还会准备一份详细的旅行日程表，有条不紊地安排每天的行程。
第三，旅行中的事项安排要做到有序高效。在行程开始前，我会把所有旅行资料整理好，包括交通工具的时间表、酒店的地址和联系方式等。此外，我还会为每天的行程准备好必备物品，比如雨伞、药品、相机等。在旅行中，我会注意用餐和休息的时间，让身体和精神都得到充分的休息和恢复。此外，我还会关注当地的旅游安全提示，尽量避免出现意外情况。
第四，旅行后的经验总结对于未来的旅行有着重要的参考价值。每次旅行结束后，我都会花一些时间回忆和整理这次旅行的点滴收获，然后总结出一些有益的经验和教训。比如，我可能会注意到旅行中有些景点的排队时间太长，下次可以提前预订门票；或者发现旅行中没有安排足够的休息时间，下次可以合理调整行程。通过总结经验，我可以不断改进自己的旅行安排，让每次旅行都更加完美。
最后，对于未来的旅行，我始终保持着好奇心和热情。每个新的旅行都是一个新的开始，无论是探寻未知的景点，还是体验当地的文化，都给我带来了新的感受和启发。我期待着下一次旅行，不仅可以欣赏到美景，还能结识到更多的朋友，丰富自己的人生经历。
总之，组织旅游需要做好准备工作、规划旅行路线、合理安排事项、总结经验和对未来旅行保持热情。只有在这些方面做到全面考虑和周密安排，我们才能享受到一次顺利而愉快的旅行。旅行不仅是一种放松身心的方式，更是一次开拓眼界和增长见识的旅程。希望我的经验和心得能为大家在组织旅游中提供一些参考和帮助。
公司组织旅游心得体会篇八
地址：______________________。
贷款银行：__________________。
地址：______________________。
签订日期：____年____月____日
立合同单位：借款单位：__________________。
贷款银行：__________________。
甲方为适应生产发展需要，依据_______________，特向乙方申请贷款，经乙方审查同意发放。为明确双方责任，恪守信用，特签订本合同，共同遵守。
2.借款期限约定为________年_____个月，即从__________年_____月_____日至_________年_____月_____日。乙方保证按计划和下达的贷款指标额度供应资金，甲方保证按规定的用途用款。预计分次用款计划为：__________年_____月________万元;______年_____月______万元;______年_____月________万元;______年_____月________万元。
3.贷款利息，自支用贷款之日起，以支用额按月息________‰计算，按季结息。甲方不按期归还贷款，逾期部分加收利息_____%;不按规定用途使用贷款，挪用部门罚收利息_____%;超储、积压设备、材料占用的贷款，加收利息_____%。
在本合同有效期内，如国家调整利率，从调整之日起，乙方即按调整后的贷款利率计算贷款利息，同时书面通知甲方和担保单位。
4.甲方保证按还款计划归还贷款本金。还款计划为：
__________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元。
甲方不能按时付息的，乙方有权从甲方户中扣收或暂时停止支付贷款。
5.借款到期，甲方如不能按期偿还，由担保单位代为偿还。担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还，乙方有权从甲方的各项投资和存款户中扣收，或变卖甲方抵押的财产归还其借款。
6.乙方有权检查贷款使用情况，了解甲方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况。甲方保证按季提供有关统计、会计、财务等方面的报表和资料。
7.在本合同有效期内，甲方因实行承包、租赁、兼并等而变更经营方式的，必须通知乙方参与清产核资和承包、租赁、兼并合同的研究、签订的全过程，并根据国家有关规定落实债务、债权关系。
8.需要变更合同条款的，经甲乙双方协商一致，应签订借款合同补充文本。
9.甲方需向乙方填送借款申请书，并对偿还借款本息，以抵押或第三方保证的方式提供担保，并签订抵押、担保协议书。甲方填送的申请书和各方签订的协议书，均为本合同的组成部分。
10.____________。
11.本合同自签订之日起生效，贷款本息全部偿清后失效。
12.本合同正本三份，甲乙方、保证方各执一份，副本_____份，送乙方财会部门和有关部门。
借款单位：______________________。
法定代表人：____________________。
公司组织旅游心得体会篇九
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
x有限公司
201x年05月18日
公司组织旅游心得体会篇十
各位同事：
为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富群众生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更用心的态度应对生活，应对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。
20xx年5月24日(活动为期一天)。
广州长隆欢乐世界。
博世机电全体员工(包括新入职员工)。
本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。
1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点。
2、集合地点：公司门前。
2、为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件;。
4、在游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到礼貌、安全、快乐、顺利出游;。
5、晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。
6、因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
最后，预祝所有伙伴游的.开心!玩的快乐!
xxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
公司组织旅游心得体会篇十一
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
广西桂林—阳朔—北海（6日游）
3、年度优秀员工;
4、参与公司20xx—20xx年度的副科级以上在职管理人员。
四、活动要求
2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手; 为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟;
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
xxx有限公司
20xx年xx月xx
公司组织旅游心得体会篇十二
首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于7月20—21号组织第二批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力，给大家创造一个开心放松的.假期；此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下：
20xx年7月20日—21日早晨6：30。
泰宁大金湖。
泉州侨乡体育馆老地方。
1、请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加，并在活动过程中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。
2、晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。
3、请在游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明、安全、快快乐乐的出游。
4、因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
特此通知。
预祝公司全体员工旅游愉快！
仙醇b2c电子商务运营中心。
人力资源部。
20xx年07月19日。
公司组织旅游心得体会篇十三
为丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：
旅游时间：6月14日、15日两日
旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞
人员：
旅游时间：6月21日、22日两日
旅游的地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞
人员：
1、请大家携带身份证，做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
2、所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。
3、因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
4、旅游出发集合时间、地点另行通知。
特此通知
x有限公司
xx年6月13日
公司组织旅游心得体会篇十四
公司全体员工：
为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解，提高全体员工的凝聚力，同时也为了舒缓员工的脑力，体力、精神压力，丰富节假日的生活，经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动地点方案如下：
1 旅游地点及行程安排：
1.1 黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游
具体行程安排及详细旅游线路见附件1
1.2 初步计划时间定为xx月4日-xx月6日，具体时间已实际为准。 2 费用预算：
2.1 跟团游：870元/每人。
2.2 费用根据入职年限来计算，具体如下：
2.2.1 入职一年以上的员工费用由公司全额承担;
2.2.2 入职满半年不满一年的员工，自付30%，即261元;
2.2.3 入职不满半年的员工，自付50%，即435元。
3 旅游意义：
3.1 推广企业文化：企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨。
3.2 放松与答谢： 通过企业活动，向辛苦了许久的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。
3.3 增强沟通：平时，员工以部门为单位开展工作，共同完成部门目标，部门之间的沟通与往来相对较少。有时，为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。
3.5 打破级别差异: 平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动，拉进上司与员工之间的距离，让人格平等能够充分体现。
最后，预祝全体同仁旅途愉快!
xxx公司
xx年x月x日
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