在各种汇报与评估中，总结都是至关重要的环节。如何解决环境污染问题，减少废弃物的产生？以下是一些写作技巧和经验，希望对大家的总结写作有所帮助。
医院各科室承诺书篇一
一、深刻理解其精神实质，医院各科室工作计划。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;能够用三个代表和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。
五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的.新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
六、鞠身基层，忠实履行“三个代表”，根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
1、正在护理部自任带收战科自任的营业指面上，依照护理部对于全院护理农做质质原准、农做打算，连系原科情况拟订原科护理打算，并组织真施。
2、担任查足原科室的护医院科室农做打算理农做，减入并指面危重、年日足术及慢救病人的护理。催促护理人员阔酷真施各项规章制度战足艺操做规程，有打算天检查医嘱的真施情况，增弱医护配开，阔攻好对事情收死。
3、组织原科室护理查房战护理睬诊，主静睁启旧足艺、旧营业及护理科研农做，担任拟订及改入原医院科室工作计划护士少助理职责科农做淌程。
4、陪异科自任查房，以即体会护理农做中亡在的成绩，并增弱医护配开。
5、担任原科室护理人员的政治思惟农做，学导全科护理人员增弱农做权原心，改入办事坐场，认真施止医嘱、规章制度战足艺操做规程，阔攻好对事情收死。
6、组织原科护理人员浓造护理营业足艺，并寄顾护士素质的培育。
7、拟订原科护理科研打算，催促检查打算的真施情况，真时合解护理经历。
8、按期停止护理办事对于劲度查问访问，按期召完农休座讲会，听与对于医疗、护理及饮食等圆外的见天，钻研改入办理农做。
9、担任办理佳病房，包罗护理人员的开理合农;病房情况的整净、危静、仄危;病人战陪注探顾人员的组织办理;各类仪器、装备、药品的办理等。
10、担任指面战办理练习、浓造人员，并指订护死或者有经历、有学学才做的护士担任带学农做。
11、催促检查卫死员、配膳员做佳净净卫死战少毒隔开农做。
12、担任督查原科室原准开理收剩。
13、担任指面、检查并保证护理黑书质质。
14、担任原科室细神求该的申报打算及请收，保证科室真时求该。
15、谐战佳与各科室及科外医护人员的联系，成坐谐战科室。
医院各科室承诺书篇二
一般肾病科的病人重点还要询问血压，小便的情况，有无糖尿病史。，然后是个人史，家族史，过敏史，婚育史，女性病人还要问月经史，病人的基本情况。
然后是查体，心脏的叩诊听诊，肺部的听诊，重点观察病人是否有水肿，水肿的位置，腹部的触诊，肝脏的触诊，全身淋巴结的情况。下面说下我们肾病内科的常见疾病，一是，慢性肾功能衰竭，多是失代偿其，尿毒症期，当然最好把四个分期的掌握了，随之而来的伴随症状，肾性高血压，肾性贫血，肾性骨病;二是，糖尿病肾病;三是，肾病综合征;四是，急性肾小球肾炎。
内分泌实习自我鉴定。
每天记录着病程录，对于各种疾病的病情和发展情况有了更直观的了解，理论知识在这样的实践中得到了真正的升华。虽然看上去只是很琐碎的小事，但是通过这些让我对于疾病所需的诊断有了更深刻的了解，以及学会了如何与病人沟通。但是对于糖尿病这一内分泌科最常见疾病的诊断和治疗有了很好的认识。当然，在这俩个多星期中，还有许多别的收获，比如第一次看了肾穿刺，第一次看了血透的过程，并且知道了连续的血糖测试以及皮下埋针的胰岛素注射，有些还自己亲手进行了操作。
医院各科室承诺书篇三
本人在妇科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己。尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。基本掌握常见病的护理常规及阴道分娩，产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音，骨盆外测量，阴道冲洗，灌肠。
带教老师评语：该生在妇科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，尊敬老师，团结同学，基本掌握常见病的护理常规及阴道分娩的基础知识，在老师的指导下了解产前产后护理等知识，望能继续努力，能争取更大进步。
医院各科室承诺书篇四
上联：任她胸大胸小，片上只见心肺，
下联：管你貌美貌丑，视下俱是骷髅，
横批：穿不穿衣一个样。
2麻醉科。
上联：打一针便可手足麻木。
下联：吹口气立刻人事不醒。
横批：不痛就行。
3骨科。
上联：非木匠，非石匠，也曾挥锯弄锤。
下联：是医生?是强盗?经常绑手缚足。
横批：刀斧情深。
4胸外科。
上联：掏心挖肺，未必心狠手黑。
下联：抽气放血，还我神清气爽。
横批：胸外人管胸内事。
5脑外科。
上联：开头颅，抽热血，只是头痛便好治。
下联：循沟回，理神经，惟有心思最难猜。
横批：打开看看。
6肝胆科。
上联：管你英雄豪杰，来此便丧胆。
下联：劝那男女老少，莫要坏心肝。
横批：坏了没法医。
7普外科。
上联：常问饮食，都是一群直肠人。
下联：总关冷暖，没有半点甲状腺。
横批：放屁了没。
8泌尿科。
上联：两管能通天下水。
下联：一刀露出命根来。
横批：大禹之功。
9肾内科。
上联：前尿道，后尿道，有病难道。
下联：左肾脏，右肾脏，无尿易丧。
横批：关键是尿。
10呼吸科。
上联：喉头有痰，干鸣湿鸣齐奏。
下联：肺上发炎，脓痰血痰皆咯。
横批：呼吸困难。
11心内科。
上联：处事者，心有七窍方玲珑。
下联：为人也，胸无二念才坦然。
横批：心病有医无药。
12icu科。
上联：重症抢救，尽显英雄本色。
下联：特级护理，只是收费太贵。
横批：不贵不行。
13血液科。
上联：贫血便输，输一红二白三小板，原来全系降低。
下联：发热就查，查七血八尿九骨髓，结果是个感冒。
横批：开个玩笑。
14内分泌科。
上联：尿里含糖，不是浪费是糖尿。
下联：眼中有神，不是漂亮是甲亢。
横批：就这俩病。
15神经内科。
上联：疯疯癫癫痴痴傻傻脑壳有包。
下联：浑浑噩噩瘫瘫软软颅内出血。
横批：难得糊涂。
16消化科。
上联：奥美甲氰，都可制酸。
下联：胃窦球部，好发溃疡。
横批：刚好对症。
17妇产科。
上联：十月怀一朝产，都盼母子平安。
下联：一人进两人出，且看巾帼英雄。
横批：果然平安。
18儿科。
上联：一哭二闹三发烧，小人难倒大人。
下联：七横八竖两层楼，加床超过正床。
横批：就是太忙。
19传染科。
上联：常恐交流惹祸。
下联：还是隔离放心。
横批：改日再聊。
20五官科。
上联：双眼如炬，善观生老病死。
下联：两耳顺风，常闻是非恩怨。
横批：都要清楚。
21肿瘤科。
上联：常睹人生离合苦，英雄落泪。
下联：力争世间无奈事，神医多情。
横批：人定胜天。
22口腔科。
上联：张嘴。
下联：闭嘴。
横批：吐。
23胃肠外科。
上联：手术前禁你饮食。
下联：开刀后关心屁事。
横批：恢复顺利。
24肿瘤科。
上联：常睹人生离合苦，珍惜健康。
下联：力争世间无憾事，尽力而为。
横批：听天由命。
25超声科。
上联：无论世界色彩斑斓，探头下黑白分明。
下联：任你胃肠起伏跌宕，光屏上一马平川。
横批：全凭技术。
26肝胆科。
上联：管你英雄豪杰，来此变丧胆。
下联：劝那男女老少，莫要坏心肝。
横批：坏了没法医，
27牙体牙髓科。
上联：去腐备洞粘接充填，拿根冰棍测生死。
下联：开髓拔髓根备根充，拍张牙片定成败。
横批：就不拔牙。
28中西医脾胃病科。
上联：望闻问切，探求阴阳寒热。
下联：视触叩听，追查溃疡萎缩。
横批：中西合作。
29正畸科。
上联：拍片照相取模型，只为准确诊断定方案。
下联：拔牙关缝调咬合，但求平衡稳定与美观。
横批：让你好看!
30牙体修复科。
上联：备牙取模戴临时。
下联：调合邻接粘牙冠。
横批：可以走人。
31内镜中心。
上联：胃镜肠镜胶囊镜镜镜有形。
下联：电刀光刀氩气刀刀刀无影。
横批：期待国产。
医院各科室承诺书篇五
20xx年“安全生产月”宣传活动工作总按照县卫生和药监局关于转发《20xx年遵义市安全生产宣传工作要点的通知》文件精神及要求，在县卫生和药监局的.统一部署下我院积极开展各项“安全生产月”宣传活动，现将开展工作总结如下：
一、领导重视、成立组织机构。
组长：xxx。
副组长：xxxx。
成员：xxxxxx。
下设办公室为院办公室，负责日常工作安排、工作记录、宣传，资料的收集、整理及归档工作。
二、工作开展情况。
(一)4月10日在我院门诊楼五楼会议室召开了“医院安全生产月”动员大会，期间王天培院长在会上作了重要讲话，并组织全院职工学习了《20xx年遵义市安全生产宣传工作重点》的通知，并强调安全生产的重要性及必要性，要把安全生产放到第一位。
(二)5月10日在我院举行了《提高全民科学素质、服务健康百姓》的义诊宣教活动，活动期间结合科普教育、法制宣传、安全生产、健康宣讲等内容进行宣传，共发放宣传资料1000余份。
知识能力。
(四)我院以“安全无小事、责任重于山”的宗旨，始终把安全生产放到第一位，我院领导每月进行一次行政总查房，主要检查内容有：医院安全、环境卫生、工作纪律、服务质量、医疗质量等相关内容进行检查，并要求存在问题科室立即作出整改。
(五)“防范于未然、隐患无小事”我院对“特种设备管理”、“压力容器管理”、“消防设备管理”、“配电机房”等重点部门及科室做到日查，并有相关记录，每季度进行一次全院综合大检查、节假日前进行一次大检查，力争把所有安全隐患扼杀在萌芽状态。
(六)充分利用我院的电子显示屏、led、宣传栏、宣传资料进行安全生产相关知识进行宣传，并结合我院的“平安医院”建设工作，进一步使我院医务人员懂得安全生产的重要性和必要性。
三、下一步工作打算。
在县卫生和药监局的领导下不断加强安全生产的培训及宣传，以多样化的方式进行学习，使其为“平安医院的建设”打下夯实基础。
xx县人民医院。
20xx年6月20日。
医院各科室承诺书篇六
为保障执行"救死扶伤"的革命人道主义，加强医疗行风的建设，维护医院的形象，保障患者的利益，我庄严承诺：
一、尊重服务对象的人格和权利，尊重患者的选择权、知情权，保护患者隐私，自觉接受患者和社会的监督。
二、坚持"以病人为中心"的服务理念，挂牌上岗，热情服务，不讲脏话、忌语，不故意刁难病人，增加病人心理负担。尊重病人的知情同意权、隐私权和选择权，营造及维护和谐的医患关系。
三、坚守公务人员和医师职业道德，不开具虚假医学证明，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销。
四、严格执行党风廉政和行风建设各项规定，拒绝接受医疗设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不谋取任何形式的不正当利益。
五、顾全大局、团结协作、和谐共事，积极参加社会公益性服务活动。
六、保证廉洁行医，不索要病人的红包、物品，不接受病人宴请。以上承诺接受社会广大人民群众的监督。
承诺人：本站
20xx年xx月xx日
医院各科室承诺书篇七
1、儿一科：
被孩子们称做坏人的我们，认真探索孩童的世界，用孩子的思维方式与他们沟通交流，消除其恐惧，获得其信任。以白衣天使的名义，努力守护祖国的花朵，助他们健康成长，枝繁叶茂。
2、外二骨二科：
精神抖擞、意气风发，充满凝聚力的全家福正体现了我们团结向上、积极进取、勇于拼搏，为病人、为科室、为医院兢兢业业，不辞辛劳，奋斗在临床一线。有时，去治愈；常常，去帮助；总是，去安慰。外二骨二科，让我们一起守护。
3、急诊科：
这是一个没有硝烟的战场，这是一支训练有素、与死神赛跑的团队。他们脚步轻盈、行动干练，他们观察敏锐、思维敏捷，他们反应迅速、沉着冷静。他们担负院前急救的职责，他们信守生命相托的诺言，他们第一时间抢救危急患者。
4、内六科：
我们的团队，团结又充满活力；面对困难，肝胆相照，同舟共济；面对病人，仁心仁术，柔肠温情；抱怨时，我们坦然面对；迷茫时，我们坚守信念。
5、儿二科：
看到一张张苍白、憔悴的小脸，我们柔声安慰、精心呵护，不分昼夜，不辞辛劳，齐心协力共同对抗病魔，只为换来那天真无邪的笑容。
6、内一内七科：
微笑、真诚、信任，又爱心无限这就是我们的风采。我们以饱满的热情迎接每一天：工作着，忙碌着，辛苦着，快乐着。生活为我们洒满阳光，我们为生命留住时光。微笑服务，真诚相待，相互信任，爱心无限我们的宗旨，我们的承诺。
7、麻醉科：
兄弟姐妹心连心，用速度卡住时间的动脉，用汗水敲响成功的天籁，每一次的深呼吸都饱含着对病人健康的担忧和努力，展现风一样不羁的精彩。
8、耳鼻喉科：
耳鼻喉科聚精英，人才济济老中青。悬壶济世回春手，抚平病痛健康生。
9、妇产二科：
一身洁白的衣裳，用朴实而圣洁的形象，诠释着职业特有的内涵。一份神圣的职责，很多人生命的辞典里，拟给了妙手丹心的回春。整洁的团队，用精心拾起一个个生命的贝壳，点亮了一盏盏生命的明灯。医者仁心，温暖在心底，妇产二科，我们在一起！
10、眼科：
紧张、有序、繁忙、专注、自信、创新、细致、仁爱……这些是我们眼科医护人员的工作状态、专业素养和服务要求，在这一瞬间记录下我们这个朝气蓬勃的集体，是我们团队精神的彰显和升华！
11、口腔科：
12、外一科：
一袭白衣，似五月的白玉兰，竞相开放，神圣而庄严，怀一身绝技，以天使的名义，担起救死扶伤的道义。愿用我们的美好心灵、精湛的医技呵护每一位患者，使生命延续，健康重现，幸福永存。
13、内八科：
我们执着于人们的笑脸，那是阴霾过后的春天；我们执着于对生命的救护，那是述说生活的美好。定格的瞬间、专注的脸庞，是在那无硝烟战场上的奋进。
14、内五科：
紧锁的眉头，是严谨认真的态度，忙碌的身影，是一丝不苟的作风；厚重的镜片，是为了追求学术的造诣；暖暖的笑容，是为了化解病人的忧愁。工作着，微笑着，把心留下，将爱奉献！
15、内二科：
我们内二科是一个充满爱与欢乐的地方，也是传递正能量的地方，不论是护患之间的交流沟通还是医护间的协作配合都进行得那样井然有序。无私奉献永远是我们坚定的信念。
16、骨一科：
在这个团结、融洽、协作向上的团队里，我们用心沟通，以爱践行，将真诚与爱心奉献给患者。
17、妇产一科：
大雁齐飞的故事告诉我们没有团结协作、没有互帮互助的精神是到达不了希望的彼岸的。而我们温暖的妇产一科大家庭，全科上下齐心协力、精诚合作，用严谨扎实的专业知识、过硬的技术本领，为每一位在人生特殊时期需要帮助的孕产妇提供了安全、便捷、优质、高效的医疗服务。而您的笑容是对我们最好的解读！
医院各科室承诺书篇八
医院里不同的岗位职责也是不一样的，下面小编为大家搜集的一篇医院各科室岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4、负责医护人员的招聘工作。
5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。
6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。
7、负责执照、证件管理及年检。
1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责组织业务学习。
6、协助各科开展工作，合理安排人员。
7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。
9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。
1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。
7、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、参加业务学习、考核。
护士职责。
1、在院长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。
5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。
6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
1、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
1、在医院党委和行政的领导下，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法。
2、归口管理全员的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划，编报年度进人计划。
3、根据医疗、教学、科研、和学科建设的需要，拟定和实施各类人员培养计划。
4、负责全员各类人员的专业技术职务的评聘工作。
5、负责全院长期(半年以上)公派出国管理工作。
6、做好国家及省突贡专家、享受政府特贴、先进工作者的选拔工作等。
7、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。
8、负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策，努力吸引高层次人才。拟定和实施接受毕业生年度计划。负责职工调动、辞职、自费出国留学、因私出境等的管理工作。
9、办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。
10、负责全员职工工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗嘱补助等的管理和控制。
11、负责办理职工退休手续。
12、负责全校职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。
13、完成干部、劳动工资、人事等各方面的统计工作。
在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。
接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。
参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。
在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。
深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。
负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。
负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。
负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。
负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。
负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。
负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。
负责解决各科临时急需解决的突发性问题。
负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。
在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。
根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。
凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。
对科室急需的物资、器械应及时购买，保证临床正常运转。
1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。
2.负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。
医院各科室承诺书篇九
xx年，我院深入践行科学发展观，锐意进取，采取有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动医院的各项工作，提高了我院的综合实力和核心竞争力;以学习新理论、新知识、新技术、新方法为重点，以拓展专业知识，提高业务技能和创新能力为目的，加强继续医学教育工作。
现将xx年卫生科教工作总结和xx年卫生科教工作计划报告如下：
一、加强卫生科研教管理工作
(一)鼓励科研论文的发表为加强我院的学术水平，促进医疗科技进步，加强自主创新，加快学科建设和人才培养，进一步提高我院医疗水平，参照佛山市科学技术研究项目管理的有关规定，结合我院的实际，制定《关于鼓励医务人员撰写论文与科研立项的规定》，进一步激励业务人员加强专业学习，提倡撰写论文与科研立项，进行临床科学研究。
(二)医疗技术水平得到提高通过激励政策及引入竞争机制，全院诊疗水平显著提高，高端医疗技术得到应用，至此一些新技术、新业务得以顺利开展。
二、讲求实效，开展多种形式的继续医学教育学习
(一)加强培训，提高传染病防治能力采取分级分类培训的方式，组织开展医务人员手足口病、甲型h1n1流感防控知识全员培训，特别是强化甲型h1n1流感防治知识培训，进行登革热防治知识、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护培训。
我院多次组织各级医疗技术人员学习手足口、甲型h1n1流感、登革热等传染病诊疗方案、防控指南等防治知识，实行全员培训，全院共培训医务人员一百多人次。
(二)加强专业学习，提高技术水平开展业务培训是提高卫生队伍素质和卫生服务水平，规范医疗服务管理有效途径。xx年，我院先后举办临床输血管理、急救技能、医院感染管理、男科基础知识及规范化诊断、护理管理、麻醉药品、精神药品管理，加强三基培训，狠抓“三基三严”训练，专场培训12次。
举办“金秋十月京、沪、粤男科专家佛山大会诊”活动，特邀北京协和医院泌尿外科主任宋宗禄教授、首都医科大学附院特需专家官景印教授、北京天坛医院泌尿外科主任周柏发教授来院会诊、教学;共培训医务人员近五百人次，进一步提高了各专业人员的技术和管理水平，促进医院可持续发展。
(三)推广中医药基本知识和适宜技术按照争创“中医药强省名市”的工作部署，大力开展中医药人才队伍建设，我院聘请市妇幼保健院中医专家治疗不孕不育及授课，努力提高中医药诊治水平。
三、存在问题与不足科研意识不够浓厚，科研水平低，缺少科研项目。个别人员对继续医学教育工作不够重视，缺乏积极主动性管理存在漏洞。经费投入不足，受医院经营发展的限制，难以确保经费投入。
xx年卫生科教工作计划
一、开展多种形式的继续医学教育学习
(一)在院在岗培训xx年将继续做好全院人员的在岗培训，计划采用理论授课与实际考核相结合的方式，促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高。年内计划开展全院学术讲座12次，各专业班组每周一次业务学习，积极邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座，并争取与上级单位联办举办省级或国家级的学术讲座和在职学历教育等;随机举行实践技能考核与竞赛，并对考核优秀人员给与一定的物质与精神奖励，以带动我院学习氛围的不断好转。
(二)外出进修学习将采取短、中、长期相结合的方式，对有一定培养前途，且愿意
长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。年内计划选派5—10人次到省、市级以上医院进行进修学习。
(三)鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，积极参加市卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素质。
年内计划支持并安排4—6人参加在职学历学习。
二、适宜技术推广工作拟进一步落实此项工作在我院的开展，加大检查及督导力度，鼓励相关工作人员积极向患者及社会宣讲各适宜技术，并在工作中加以推广与运用，促进各项技术在广大人民群众中的知晓度。
三、加强重点学科建设工作年内将重点抓好男科与结石病科、妇科与不孕不育特色专科建设力度，努力将之打造成我院的亮点科室。为此，将大力进行相关科室的人员引进、培训及硬件投入，办佛山市最好的泌尿专科医院，为广大人民群众生命健康保驾护航。
四、继续引进新技术新项目本年度计划引进并开展2—3项新技术，重点考虑泌尿科开展结石病的腔内碎石取石术;妇科重点开展不孕不育症的相关手术;放射科争取开展子宫输卵管造影及cook导丝疏通等技术。
五、送卫生下乡工作年内计划开展卫生下乡工作。具体内容包括送医、送药、健康宣教。提高佛山人民群众卫生保健知识及预防未病的能力，惠及大众。
今后，我们将进一步提高认识，加强对卫生科教工作的领导，努力解决当前存在的问题，认真总结经验，扎实开展各项工作，建立一支高素质的卫生技术队伍，促进我院科教工作再上新台阶。
医院各科室承诺书篇十
2010年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、2010年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。2010年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。
3、超额完成了全年的医疗任务。2010年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元;零星体检xx余人次，创收xx00余元; 2010度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。
五、存在问题。尽管在2010年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在2010年的工作中将努力改进，争取在2010年取得更好的成绩。
医院各科室承诺书篇十一
一年来，我积极参加医院、门诊部组织的各项政治学习，深入学习实践十七大精神和"科学发展观",使我进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力。
今年是新中国成立六十华诞的生日之年，我国经受了甲型流感病毒侵袭的考验，经受了世界金融风暴危机的考验，但是在党中央的坚强领导下，我们始终坚持科学发展观，始终坚持党的十七大精神，克服了重重困难，不断地学习创新和发展，最终顺利的走过了20xx年，迎接即将到来的2011年。现将我一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治觉悟进一步提高
一年来，我积极参加医院、门诊部组织的各项政治学习，深入学习实践十七大精神和"科学发展观",使我进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，从而为我积极努力地做好本职工作，全心全意为干部服好务建立了强大的思想动力。
二、爱岗敬业保持良好的工作作风
由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。
三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质
门诊的工作责任重大，又非常琐碎，需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，积极的态度投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务能力，本着"从经验管理到科学管理"这样一个目标，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，较好地完成了各项本职工作。
(1)加强业务学习，努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品，坚持"四查十对"严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
(2)把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通，每季度的盘点我都提前做好表格，和财务协商好时间，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记，按需所发不浪费。
(3)把好进药关，保证药品质量和数量，做到既节约资金又保障供应。认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情况，在工作中我根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。
总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。
医院各科室承诺书篇十二
1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。
2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。
3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
5、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结。
6、按照国家规定，做好信息方面的工作。
7、做好医院信息显示系统的维护与管理。
医院各科室承诺书篇十三
我科室将按照院内《开展“三增一禁”、便民正风行动工作方案》的要求，认真组织开展“三增一禁”、便民正风行动，落实好文件精神。根据要求，本人为本科室此次自查工作的负责人，对自查工作负责。本人将严格履行相应职责，积极认真全面深入地开展自查工作，分析问题存在原因，完善相关制度进行切实有效的整改。如果在后续的检查中发现我们在自查中没有发现的问题本人愿意承担直接责任。
科室负责人
2015年5月20日
1、在院长、教学副院长的领导下，认真执行学校和本院教学规章制度和规定，负责全院研究生、本科生、大专生的临床教学管理工作。
2、做好全院职工的规范化培训和继续医学教育组织管理工作、及在院进修生的全面管理工作。
3、根据学校及临床学院下达的教学计划及任务，组织制订本部门的工作计划及实施方案，全盘安排；向全院各教研室、科室布置教学任务并组织具体实施；定期质量检查，督促反馈，确保教学任务的完成。
4、组织做好教务部工作人员的思想政治工作，组织政治、业务学习，提高管理干部素质。
5、制订教学仪器设备计划，协调做好教学设备、教学经费的分配及管理。
6、督促临床医学院教学工作档案的收集、立卷归档与使用管理。
教务部部长2015年8月10日
为增加诚信守信的服务意识，巩固“无红包医院”创建成果，推进卫生系统诚信体系建设，开展“三好一满意”活动，切实提高医疗服务质量和社会信誉度，切实做到诚信于患者，诚信于社会，更好的维护患者的合法权益，我科室做出如下服务承诺。
一、依法执业。不任用非卫技人员从事医疗服务，严格按照核准的诊疗科目执业；不发布虚假医疗广告信息，未经批准不发布医疗广告，不违反规定从事非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠等。
二、规范行医。坚持因病施治，合理检查，合理治疗，合理用药，不开大处方；认真及时规范书写病历、处方等医疗文书，不出现隐匿、伪造或擅自销毁医疗文书及有关资料的行为；未经亲自诊察、调查，不签署有关证明文书等。
三、优质服务。严格落实首诊、首问等医疗核心制度，提高服务质量，不断完善便民惠民服务措施，优化服务流程，改善服务态度，杜绝生、冷、硬、顶、推等现象，执行出院病人一周电话随访制度。
四、明白收费。公开医疗、药品价格和收费标准，不分解、重复收费，主动提供住院患者每日费用明细清单，按规定实施基本药物制度，配备使用的国家和省增补的基本药物目录内药物按照省统一采购实行零差率销售。
五、和谐医患。尊重患者的选择权、知情权和监督权，坦诚相见，真情沟通，如实告知患者病情，医疗措施和医疗风险，按规定为患者提供复印或复印病历资料服务。
六、诚信医德。加强医德医风建设，推行医药购销市场诚信准入制度，防止和惩处医药购销中给予商业贿赂的行为，无收受、索要“红包”、馈赠品以及各种名义的回扣等行为，不雇佣医托、不参与药品、医疗器械促销。
以上承诺，请医院领导及社会各界予以监督。
院长： 科主任：
2012年2月22日
为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。医务人员积极响应医院的号召和医院对社会的'公开承诺，坚持拒绝和惩治收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风，医院领导班子和全体职工做出郑重承诺：
1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。医务人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交院办公室，由院办公室及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。
2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业和个人以各种名义的回扣、提成或其他不正当利益。
3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受“红包”。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、严禁工作人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。
7、严禁科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。
8、本院若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为，相关责任人愿意承担一切责任。
单位领导签字： 医务人员签字：
（盖章） （盖章）
年 月 日
为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。坚持拒绝和惩治收受“回扣”、“红包”、开单提成、乱收费、非商业目的“统方”等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚持履行廉洁行医，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，现与科室签订如下协议：
1、严禁收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交院办公室，由院办公室及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。
2、严禁利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、医用材料、办公用品、基本建设等生产、销售企业和个人以各种名义的回扣、提成或其他不正当利益。
3、不得通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、不得在药品、大型检查、检验项目及其他特殊检查中实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、严禁科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，
牟取个人利益。
7、严禁科室人员故意刁难病人、推诿病人，理负担。
8、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒绝收“回扣”、“红包”，抵制“回扣”、“红包”。
9、科室若有收受“回扣”、“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为，将按有关规定进行处罚。
10、自觉执行工作制度，履行岗位职责，加强廉洁自律教育。
单位领导签字： 科室负责人签字：
（盖章）
医院各科室承诺书篇十四
一、取得的主要成绩回顾过去的一年，取得的主要成绩有以下五个方面：
1、强化管理措施。修定各项规章制度，不断总结和提高管理水平。一个医院的兴衰，如何管理关系重大，科学的管理出效率，好的管理出成绩、出名气。管理的内涵实际上是对人的管理，如何实现以人为本，实现员工对医院的管理理念，由认知到认同，工作态度有谋生到敬业，对医院有信任到依托的一系列变化。
就要充分发挥员工的主观能动性，自己管好自己，自己向自己负责，同时也向你的主管，你的患者，对医院负责;个人的价值观要与医院的价值观相同，这样才能融入集体，融入医院的管理中。为实现年初制定的工作目标，2005年主要采取了以下适合我院的管理措施：
(1)在去年与各科室签订岗位目标责任书的基础上，对今年的岗位目标责任书进行了修改、补充、完善。使之目标和任务更明确、更具体、更便于操作。
(2)进一步修订和完善我院的各种考核方法，在具体实施过程中，力求奖勤罚懒，奖优罚劣，使绩效考核的制度更科学、更合理，努力体现了公平、公正、公开的原则。
(3)继续坚持三会制度，每周一科室有早会，月末召开全体科主任会议，总结一个月的工作情况，找出工作中存在的问题，做好下月的工作计划，月初召开院务办公会，检查各项规章制度的落实情况，做的好得给与奖励，提出表扬，出现问题的，分析原因，视情扣罚，坚持经常，并形成了良好的工作制度。通过各种会议的召开，保证了上通下达，基本上做到了人人知道院里的工作计划和要求。自觉执行各项规定，确保院里的管理精神在各科室得到贯彻和落实。
(4)继续贯彻和落实各项检查制度，如病历、处方质量的检查，工作职责、服务标准，质量标准的检查，岗位责任制落实情况的检查，每月全院卫生大检查等。通过这些检查，发现问题及时处理，及时纠正，有力的促进了我院各项工作的开展。
(5)结合我院工作实际情况，在今年五月份，各科室进行了一次“医疗质量管理与医疗安全防范措施”大讨论，很好的配合了“医疗质量管理月”活动，各科室通过讨论，共提出了77个需要解决的问题和改进的地方。提高了警惕，增强了防范意识，加强了医疗安全，改进了安全防范措施，有力的促进了我院的医疗质量的提高。
管理搞得好不好，领导是关键。执行院长徐丽君同志，在院长参加会议、学习、外出活动期间，全面负责医院的管理工作，在管理中，努力做到各项规章制度的检查、督促、落实各种会议的按时召集，发现问题及时处理，不徇私情、奖罚分明、大胆管理、工作细致，一心扑在医院工作上。为提高自己的管理水平，更好适应医院发展的形势需要，今年利用节假日、休息天参加清华大学的emba((高级管理人员培训班)的学习，转变管理理念，吸收新的管理模式，在她的积极努力下，医院的各项管理工作正有条不紊的进行着。
行政副院长韩援朝同志，对分管的行政、后勤、制剂等管理工作，认真负责，工作严谨，对在管理中存在的问题积极协助院长献计献策、出主意、想办法，使问题妥善处理，为医院排忧解难。并充分利用多年的管理经验及与省、市、区有关部门熟悉的优势，为医院提供便利的条件。尤其在今年制剂生产许可证换发验收工作中，不论在各项规章制度，操作规程的制定上，还是在硬件设施的配套上，在整理申报资料的软件设计上，都做出了耐心细致的工作，付出了不少的心血，保证了我院自制剂工作的顺利进行。
业务副院长李堃同志，认真好学、踏实肯干。对业务工作抓得紧、管得严，积极协助院长做好业务管理工作，并坚持到病房、门诊坐诊，对在业务管理中出现的问题及时汇报，认真分析问题的原因，并采取积极有效的措施，尽快解决。同时积极出主意、想办法，全面提高医务人员的业务水平，规范各种医疗制度，为我院的业务管理工作做出了积极的努力。
2、以医疗工作为重点，全面落实医疗工作制度，不断强化医疗工作质量。
医疗业务工作是整个医院工作的重中之重，是一个医院的中心工作，年初我们制定了全面提高医护人员的医疗水平，加大人才开发和培养的力度，保证医疗质量强化医疗规范。落实各项医疗规章、制度等主要任务目标。围绕这一决定，今年我们重点抓了以下几项工作：
(1)在规范医疗文书书写的基础上，结合我院专科治疗的特点，制定了病历书写的规范化格式及电子版本。经多次修改，逐步走向正规。按照要求，改版了新的处方形式，中药、西药、住院、门诊、精神控制类药品分别进行了处方管理，符合了国家的有关规定。
(2)逐步建立三级医师检诊查房制度，严格按照接诊医师(住院医师)、主治医师、主任医师(科主任、副院长、院长)检诊的程序，把好每个关口，确保医疗质量，多年来，我院癫痫的诊治率始终处于国内领先水平。
(3)继续坚持病历讨论制度，几乎每周一次的病历讨论，收到了很好的效果，癫痫科今年共组织了50 余次病案讨论，对疑难病例进行分析，充分发挥每个临床医师的业务见解，共同探讨病例的成因、治疗原则、临床意义，为开拓思路、拓宽知识层面、减少误诊、吸收有益的学术观点，打造了一个学习交流的平台。为此，李副院长、何小芳主任组织的很好，值得在护理部、特检科等科室学习推广。
(4)在全院开展了“医疗质量管理月”活动，通过这一活动的开展，全面提高了我院的医疗质量，找出了工作中存在的不足及缺陷，加强了医疗安全的防范意识及工作措施，为下一步的医疗安全工作奠定了很好的基础。
(5)继续坚持各项医疗制度，如患者复诊告知，病史陈述者签名，病历回访等制度。规范各种医疗行为，做好工作计划，建立良好的医患关系，最大限度的保证医疗效果。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6823318.html】
