优秀新上任心得体会(案例17篇)

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优秀新上任心得体会(案例17篇)
时间:2023-11-02 17:04:17     小编:笔舞

心得体会是我们对多种经验和感悟的汇总,是我们思考和成长的见证。在写心得体会之前,我们可以先制定一个清晰的写作目标和主题。在下面是小编为大家搜集整理的一些心得体会范文,希望能对大家的写作有所帮助。

新上任心得体会篇一

回顾本学期的教育教学工作,我能严守师德,对教学工作不敢怠慢,认真学习,悉心研究教法,以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。经过一个学期的努力,获取了一些教学经验。希望能通过总结,做到扬长避短,在今后的工作中争取更大的进步。

一、自我严格要求:

作为毕业班的历史课任教师,我明白自己担负的重任及教学任务,故在课前认真备课,多方面去搜集相关资料、习题;为了提高每节课教学质量,除注重研究教材,把握好基础,重难点外,还采用其他的教育方式来培养调到学生的学习兴趣,提高45分钟教学质量;每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真编写教案。注重整理资料,搜集选择、组合中考模拟试题。在第三轮复习中,我多方面搜集整合资料,为开卷考试做了充分准备;并结合各省近年的中考试题和各种练习册中习题精选组合了10套模拟试卷对学生进行了训练,从而大大提高了他们应试的效率和技能。

二、培养让学生做课堂真正的主人:

要学好历史首先要培养他们对历史的兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。为此,我在一开始的时候,尽量多讲一些历史人物趣事与历史奇闻,让他们开始接触历史,也开始喜欢历史,并主动要求当学习历史的主人。接下来,在每上一节新课前,都会有每天一故事,让学生轮流带来一个故事,走出讲台,向全班同学讲述。因此,学生首先成为课堂上讲的主人,并且人人都有成为主角的机会。每讲授每一新课时,都让学生事先预习,讨论决定采用哪种活动方式展开学习。学生根据每课内容的特点决定上课方式。如在民族政权分立一课中,典故较多,就采用讲故事比赛的形式。

三、引导学生规范答题:

如指导学生做好材料解析题。注意训练学生从材料中获取有效信息,培养学生归纳概括能力。如有的材料答案就直接从材料中得出,有的材料从书本可以找到答案,有的答案要从材料或图片中获取信息,归纳概括得出答案,这就必须培养学生的归纳概括能力。

新上任历史老师工作心得体会范文5

本学期,本人任教初三年级二个班的历史课,一学期来,能以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事毕业班的教学工作。

一、激发兴趣,发挥潜能

俗话说“兴趣是最好的老师”。学生有了浓厚的兴趣,学习就有了动力。历史学科内容丰富多彩、图文并茂、趣味性强、又通俗易懂。在教学中采用做些简单的小游戏、讲故事、辩论赛等形式,让学生主动参与课堂,历史课变得生动了、有趣了,学生自然而然就喜欢上这门学科了。

进入初三后,学习任务更加艰巨,学生无法做到面面俱到。他们对历史学科的兴趣逐渐削弱,如何让学生在诸多的学科中重视它呢?我只能“激”趣了,每次统考后,我会在课堂上表扬一些学生,一种是优等生,让他(她)们介绍成功经验;一种是进步较大的学生,尤其是后进生,我会给予更多的表扬和鼓励。让更多的学生明白:只要端正学习态度,认真地按老师的要求去做,你就会取得理想的成绩。别人能做到的事,我只要努力,也一定能做到。榜样的作用是无穷的。同学们逐渐有了竞争意识,形成你追我赶的学习风气。

二、培养良好的学习习惯,立足课堂,提高效率

缺乏良好的学习习惯是大部分学生的“病根”,尤其是男生课上带着耳朵听,他们挺乐意的,一让他们动笔,就开始偷懒。从初三开始,我就注重培养学生做课堂笔记的习惯。我采用课堂笔记本和历史作业本合二为一,有效避免上述问题的发生。由于历史学科采用开卷考试的方式,在教科书上勾划重、难点显得尤为重要。我要求学生用红笔或彩笔勾划,并注明考点的项目:如“明治维新”的内容,使学生一目了然。上课时,我边讲,边巡视,提醒和督促后进生和调皮的学生勾划课本。

临近期末,九门学科进入都进入大复习阶段,各科作业接踵而至,压得学生喘不过气来。我只能立足于课堂这块主阵地,紧紧抓住45分钟,尽量让学生多读、多写。下课时,人人必须完成课堂训练,交给老师后才能离开教室。课堂上抓紧分分秒秒,关注每位学生,课堂效率明显提高了。课后也没有作业,学生负担减轻了。

三、夯实基础,注重解题方法的指导

万丈高楼平地起。任何一门学科的学习,基础是根本。没有基础,就成了无本之木,无源之水。抓好基础题,这样既节省时间,又能出成绩。初三世界历史的内容,繁杂且琐碎,让学生将所有的考点背出来,对于绝大多数的学生是不太现实的做法,尤其是从2019年开始,历史学科实行开卷考试。对学生而言,记忆是一件看似简单可实际上最为困难的事。我首先采取“全面进攻”,把中考考点整理好,并在重要的内容下做好标记,印发给学生,再把考点逐题改编为小问答,让学生当堂训练,熟悉中考的每一个知识点。每隔一段时间,我就让学生练习一遍,同样一张小问答,我一般让学生训练三、四遍。一而再,再而三地训练,学生对考点由陌生逐渐熟悉。对于重要的章节,我则采取“重点进攻”,让学生把重要的内容识记下来,课堂上再默写。学生通过小问答题的反复训练,基础知识夯实了。

扎实的基本功是应对考试的第一步,仅仅训练小问答是远远不够的。中考的选择题和材料题对学生能力的要求更高、更全,包括阅读、理解、分析、比较、综合等能力。第二步就是针对中考题型进行有效训练。题目是千变万化的,关键是掌握解题方法。我十分重视解题方法的指导,如“寻找关键词语”、“先读问题,后读材料“等等,帮助学生提高应试能力。

四、专项训练、专题复习,培养综合能力

期中考试结束后,我主要进行专项复习,把近三年来的全国各地的中考题按选择题、非选择题两大项进行分类,再按世界近代时间段进行整理,让学生进行训练。学生感到往年的中考题比平时训练的题目要难一些。这是二轮复习了,我对学生的要求更高了,要求学生最好闭卷完成选择题,这对学生具有一定的挑战性,同学们跃跃欲试,越来越多的学生开始尝试这种做法。

历年中考题经常涉及历史知识的纵横联系,这对历史教师提出更高的要求,要对学生进行专题复习。没有相关资料,自己动手,上网查询、结合考纲,整理、编写“欧美早期资产阶级革命”、“世界近代史上的思想解放运动”“两次工业革命的比较”等七个综合性专题,再配以相关的练习题。随着时间的推移,学生日渐疲惫、松懈,学习状况大不如前。好记性不如烂笔头,以前采用多写字,少读书的方法。现在我只能改变方法,让学生少写字而多读书了。历史学科处处都有综合题。我通过查询、收集、整理,自编出中考综合题复习资料,比较全面地概括了世界历史所涉及的综合题。专题复习使零散的知识更加条理化、系统化,便于学生对历史知识融会贯通,培养了历史学习的综合能力。

五、注后进生的成长

后进生所占比例的大小程度,很大程度上制约了成绩的提高。如何提高后进生的成绩?这是我们面临又一个棘手的课题。后进生需要老师倾注更多的爱心、给予更多的理解,来驱散他们内心的孤独和自卑。转化一个后进生谈何容易,需要老师极大的韧性。他们屡教不改,让老师头疼、甚至想到放弃,但欲罢不能。《士兵突击》中的一句经典台词是“不抛弃、不放弃”。我们每个人面对困难挫折时,不应该轻言放弃。转化后进生要多动脑、想办法,因势利导、因人而异、把握时机等。后进生的教育是一个长期的过程。这一过程中他会出现动摇、反复,老师不能轻易放弃,而要坚持不懈,才能取得理想的效果。

每次考试后,对于学习进步较大的学生,尤其是后进生,我会给予更多的表扬和鼓励,让他们感受到成功的喜悦,从而增强努力学习的信心。我常常利用课余时间与后进生交流,共同寻找考试失败的原因,探讨有效的学习方法,帮助他们自我调整与改进。期中考试后,我常常利用业余时间对后进生进行个别辅导,主要是加强基础题的训练。

以上是我对本学期历史教学方法的一些探索和尝试。初三学生所用的复习资料绝大部分都是我们自己整理、编写的,工作量虽然很大,却很实用,而且在教学中基本做到了扎实、细致、到位,取得了比较明显的效果。在今后的教学中,我要扬长避短,不断改进教学方法,为学生在今年中招考试中考出优异成绩和全面提高我校教育教学质量而不懈努力!

新上任历史老师工作心得体会范文

新上任心得体会篇二

作为一名新上任的班主任,我在新学期开始时充满了期待和紧张。刚刚走进教室,我便感受到学生们带来的朝气和乐观,这让我感到非常欣慰。然而,作为一名班主任,我也立刻面临了许多困难和挑战。我意识到,我需要尽快适应我的新角色,并制定一套科学的工作计划,以便顺利开展我的工作。

第二段:与学生的沟通与交流

作为班主任,与学生的良好沟通与交流至关重要。从第一天起,我开始与学生建立起信任和友好的关系。我了解到,学生们渴望被倾听和理解,他们也需要一个能够关心他们的人。因此,我给他们提供了一个开放的沟通平台,鼓励他们随时与我分享他们的问题和困惑。我定期与他们进行班会,了解他们的学习状况和生活状况,并提供帮助和建议。通过积极地与学生交流,我发现学生们更加积极主动地参与课堂活动,并在学习上取得了更大的进步。

第三段:家校合作

家校合作是学生全面发展的关键因素。我积极与家长保持联系,了解家庭环境对学生的影响。通过定期家长会和电话沟通,我与家长建立了积极的合作关系。我向家长们解释学生们的学习状况,共同制定学习计划和目标。在家长的支持下,我得以更好地引导学生,在他们的学术和个人成长方面迈出重要步伐。家长的积极参与也让我对学生的全面情况有了更深入的了解,为我制定更有针对性的教学方案提供了重要参考。

第四段:班级管理与激励

作为班主任,我深知班级管理的重要性。我组织了一系列班级活动,旨在促进团队合作和友谊。我与学生一起制定了班规,明确了各项纪律要求,并建立了奖励和惩罚机制。我鼓励学生们为班级做出贡献,并提供公平公正的评价和激励机会。通过对学生的个别辅导和激励,我发现学生的自信心和积极性得到了提高,整个班级的气氛也更加和睦融洽。

第五段:反思与展望

通过与学生和家长的交流,我深感作为一名班主任的重要性。我通过与同事们的合作和交流,不断提升自己的专业知识和能力。然而,我也意识到作为一名班主任,我还有很多需要改进和学习的地方。我将继续努力提高自己的教学水平,不断反思并改进自己的教学方法。我希望通过我的努力,能够成为学生们心目中的好老师和好朋友。

总结:

新上任班主任的工作经历是一段艰辛而充实的旅程。通过与学生和家长的沟通与合作,我学到了许多关于教育的重要经验。我坚信,只有通过与学生建立良好的关系,并以身作则,才能激励他们充分发挥自己的潜力,并在学业和生活中取得成功。我相信,我将继续努力提高自己,并为学生们的成长和发展贡献自己的力量。

新上任心得体会篇三

作为新上任的班主任,我深感责任重大,重要性不言而喻。在短短几个月的时间里,我经历了许多挑战和教训,同时也获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我想与大家分享一下自己的工作心得,以期能对广大班主任同仁有所启发和借鉴。

首先,班主任工作需要耐心和细心。作为学生们的“家长”,我们要耐心地倾听他们的困惑和烦恼,细心地解答他们的问题,帮助他们度过学习和生活中的难关。此外,班级管理也需要我们耐心细心的投入。有时候,班级内部的纷争和矛盾让人头痛不已,但只有耐心细心地处理才能化解矛盾、建立和谐的班级氛围。

其次,班主任要勇于担当。班级管理是一项艰巨的任务,需要勇气和决心去面对各种问题。作为班主任,我们要勇于担当,敢于承担责任。当学生在成绩上有所下滑时,我们要积极主动地去分析原因、找出解决办法,并带领学生们一同进步。当班级出现纷争和矛盾时,我们要勇于直面问题、果断处理,并及时与学生、家长进行沟通。只有勇敢担当,我们才能不断提升自己的能力,为学生们树立榜样。

第三,班主任要保持学习的状态。教育不仅是一种责任,更是一种学问。只有不断学习、不断充实自己,才能更好地完成学生教育工作。作为新上任的班主任,我每天都会抽出时间进行教育教学知识的学习,与更有经验的老师交流,不断提高自己的专业素养。同时,我也利用自己的业余时间研读班主任教育管理的相关书籍和资料,不断丰富自己的知识储备。只有保持学习的状态,我们才能更好地抓住学生的特长,因材施教,实现学生全面发展。

第四,班主任工作需要注重团队合作。在学校,班主任是教育教学的中坚力量,是各科教师之间的桥梁。因此,班主任工作中离不开和各科教师的合作与沟通。我们要与各科教师保持密切的联系,互通有无,共同制定班级教育发展的策略和计划。只有做好团队合作,才能真正发挥班主任的作用,为学生打造更好的学习环境。

最后,班主任工作需要与家长保持良好的沟通。学校是学生的第二个家,家长是学生的第一任老师。只有与家长保持良好的沟通,才能更好地与家校合作,实现学生全面发展。在我上任班主任以来,我积极与家长进行沟通,及时反馈学生的学习表现和问题。与此同时,我也积极参与家委会的活动,了解家长的意见和建议。通过与家长的密切合作,我发现学生的学习态度有了明显的变化,班级内部的团结也更加牢固。

通过这几个月的工作,我深刻体会到做好班主任工作的挑战和意义。作为班主任,我们不仅仅是教书育人的教师,更是学生们的知心朋友、解决问题的导师。只有坚持耐心细心、勇于担当、保持学习状态,注重团队合作和家校沟通,才能真正做好班主任工作,为学生的成长和未来负责。我相信,通过我们的共同努力,一定能够培养出一代代优秀的学子,为中国的发展贡献力量。

新上任心得体会篇四

作为新上任的管理人员,我意识到自己需要做好心态的调整。首先,我要意识到新的职责和角色将带来更大的压力和责任。此外,我要保持谦逊的态度,积极倾听团队成员的建议和意见,并尽可能与他们建立良好的合作关系。另外,我要时刻保持学习的心态,不断提升自己的管理能力和知识水平。通过这些调整,我相信我能够更好地适应和胜任新的管理职责。

第二段:建立良好的沟通机制

作为新上任的管理人员,我意识到建立良好的沟通机制对于团队的发展和合作至关重要。首先,我要积极主动地与团队成员进行沟通,了解他们的需求和问题,以便及时解决。同时,我也要提供清晰明确的工作指导,确保每个人都明确自己的工作任务和目标。另外,我要鼓励团队成员开放坦诚地表达意见和建议,保证信息的畅通和及时反馈。通过建立良好的沟通机制,我相信团队的凝聚力和战斗力会更强。

第三段:激发团队成员的工作动力

作为新上任的管理人员,我将努力激发团队成员的工作动力,使他们能够全情投入工作。首先,我要根据每个人的兴趣和能力合理分配工作任务,以保证他们能够发挥自己的特长。同时,我要提供适当的培训和发展机会,帮助他们不断进步和成长。另外,我要设立具有挑战性和激励性的目标,鼓励团队成员不断超越自己,追求卓越。通过这些举措,我相信团队的工作积极性和创造力会得到有效激发。

第四段:建设团队文化

作为新上任的管理人员,我要努力建设一支具有凝聚力和战斗力的团队。首先,我要传达正面积极的价值观,树立正确的工作导向和态度,以激发团队成员的热情和奋斗精神。同时,我要鼓励团队成员之间的合作与互助,营造和谐的工作氛围。另外,我还要及时肯定和表彰团队成员的优秀表现,以激励他们不断努力。通过建设团队文化,我相信团队的凝聚力和战斗力会得到有效提升。

第五段:持续改进与成长

作为新上任的管理人员,我要始终保持持续改进和成长的心态。首先,我要不断反思和总结工作中的经验教训,及时调整和改进自己的管理方式。同时,我要参加相关培训和学习活动,不断提升自己的管理知识和技能。另外,我还要积极参与行业交流和学术研究,与同行们分享经验和见解。通过持续改进和成长,我相信我能够不断提高自己的管理水平,为团队的发展和壮大做出更大的贡献。

总结:

作为新上任的管理人员,我要调整心态、建立良好的沟通机制、激发团队成员的工作动力、建设团队文化,并持续改进和成长。只有这样,我才能更好地适应和胜任新的管理职责,为团队的发展和壮大做出积极的贡献。

新上任心得体会篇五

作为新上任的财务经理,我感到非常兴奋和荣幸。我得到这个机会是因为过去多年在财务领域的经验与成就。尽管我在之前的职位中积累了一定的经验,但这个新角色将带来更多挑战和机遇。在这个关键的时刻,我将努力发挥自己的实力和专业知识,为公司的发展做出更大的贡献。

第二段:审视现有财务状况和业务流程

新职位要求我先审视公司目前的财务状况以及现有的业务流程。我首先进行了一次全面的财务分析,以了解公司的财务状况和潜在的风险因素。随后,我审查了现行的业务流程,发现了一些不足之处和改进的空间。通过这些分析工作,我明确了未来需要重点优化的领域和目标,进一步明确了我的工作方向。

第三段:建立高效的团队合作

为了实现公司的长期发展目标,必须建立起高效的团队合作。作为财务经理,我致力于激发团队成员的工作热情,并打造一个积极向上、合作共赢的工作氛围。为了实现这个目标,我会定期组织团队会议,进行有效的沟通和协作。我会鼓励团队成员提出他们的意见和建议,并确保他们得到适当的支持和培训。通过团队合作,我们可以更好地应对未来的挑战,并为公司的发展做出更大的贡献。

第四段:优化财务决策和控制风险

作为财务经理,我的职责之一是为公司提供准确的财务数据和分析,以支持高效的决策制定。我将与其他部门紧密合作,了解公司的业务需求,并及时提供有关财务方面的信息和建议。此外,我还将重点优化财务控制,减少财务风险,确保公司资产的安全和保值。通过更好的财务决策和风险控制,我相信公司将能够更好地应对市场变化,取得长期的竞争优势。

第五段:不断学习和成长

作为新上任的财务经理,我明白自己必须不断学习和成长,以应对不断变化的商业环境和财务要求。我将定期参加相关的培训和学习活动,保持自己的专业知识和技能的更新。同时,我也鼓励团队成员继续学习和自我提升,以提高整个团队的综合竞争力。通过持续的学习和成长,我相信我能够更好地履行自己的职责,为公司的发展做出更大的贡献。

总结:

作为新上任的财务经理,我深刻地意识到这个职位的重要性和责任。我将用我的专业知识和才能,为公司的发展做出积极的贡献。我的工作重点将放在审视财务状况、优化业务流程、建立团队合作、优化财务决策和控制风险等方面。我相信,通过我的努力和团队的支持,公司将能够取得长期的成功和可持续发展。

新上任心得体会篇六

第一段:介绍新上任财务经理的背景和情况(200字)

我是一家知名公司的新上任财务经理,虽然在公司中担任了其他职位多年,但财务经理的角色对我来说是一个全新的挑战。作为新上任财务经理,我深知自己肩负着重要的责任,需要在财务管理方面发挥自己的专业知识和技能,并且及时了解并适应公司的运营环境。

第二段:面临的挑战和解决方案(300字)

面对公司财务管理中的挑战,我首先着手解决了核心问题,对财务体系进行了全面的审查和评估。我重点关注了财务报表和流程,确保它们的准确性和及时性。为了提高财务决策的有效性,我建立了一个更严格的财务预算体系,并将其与公司的战略目标相结合。此外,我还加强了内部控制,确保财务资源的合理分配和使用。通过这些措施的全面实施,我为公司提供了一个高效、透明和可靠的财务管理体系。

第三段:与员工和其他部门的良好合作(300字)

作为新上任的财务经理,我知道自己不可能独立完成所有的工作。因此,我与员工和其他部门保持着密切的合作和交流。我积极参加公司的各种会议,与各部门的经理和同事讨论财务问题,听取他们的意见和建议。我还与团队成员保持良好的沟通,确保他们理解公司的财务目标,并能准确地反映公司的财务状况。通过加强团队合作,我与员工和其他部门建立了信任和良好的关系,促进了公司整体的发展。

第四段:继续学习和提高的重要性(200字)

作为财务经理,我深知财务行业的竞争激烈和变化快速。为了更好地应对行业的挑战和变革,我认识到不断学习和提高自己的能力是至关重要的。为此,我经常参加各种培训和专业会议,了解最新的财务政策和管理理念。此外,我还与其他财务经理保持联系,分享和交流经验。通过不断学习和提高,我能更好地应对未来的挑战,为公司提供更好的财务管理服务。

第五段:对未来的展望和个人成长(200字)

在担任财务经理的这段时间里,我不仅在财务管理方面取得了很大的进步,而且更加了解了整个公司的运营。我与其他部门的经理和同事密切合作,通过对话和合作,我不仅进一步了解了公司的运营模式和战略目标,而且提出了一些新的建议和方向。通过这些经验和成长,我对未来的发展充满信心,我相信我可以在财务管理领域有所建树,并为公司做出更大的贡献。

总结:在担任新职务的过程中,我充分发挥自己的专业知识和技能,解决了财务管理中的挑战,并与员工和其他部门建立了良好的合作关系。同时,我不断学习和提高自己,并对未来的个人成长和发展充满信心。我相信通过我的努力和全面的财务管理服务,我能够帮助公司实现更大的成功。

新上任心得体会篇七

第一段:介绍担任党支部书记的背景和目标(200字)

作为新上任的党支部书记,我感到责任重大,同时也深深地体会到了“重任在肩”的压力和挑战。作为一名党员,我怀揣着对党和人民的忠诚,立志为党的事业贡献自己的力量。我将以党的十九大精神为指导,以建设一个先进、强大而又有温度的党支部为目标,为全体党员服务、引领并推动支部的各项工作稳步进行。

第二段:总结过去的工作经验和反思不足(200字)

作为一名党支部书记,我在之前的工作中积累了一些经验,例如注重培养党员意识、加强党员学习等。但同时也发现了一些不足,比如对支部工作的规划和组织不够充分,对党员队伍的引领和激励不够到位。这些不足使我认识到了自身的不足之处,提醒了我在新的一年里要更加努力地完善自己的工作能力。

第三段:制定新的工作计划和目标(300字)

为了更好地贯彻落实党的政策,我制定了一项全面的工作计划和目标。首先,我将加强党员学习教育,通过举办党课、读书会等形式,引导党员深入学习和了解党的理论和政策。其次,我将注重组织内部的凝聚力,建设一个团结且活跃的党支部。通过开展各类党建活动,加强党员之间的交流与合作。最后,我将推动基层工作的创新和发展,注重问题导向,解决并改善党员们的关切和困难。

第四段:实施工作计划中的具体举措和效果(300字)

为了更好地贯彻我的工作计划和目标,我采取了一系列的具体举措。我建立了党员学习档案,定期组织党员集中学习,注重理论联系实际。为了加强内部凝聚力,我组织了党员活动,如运动会、志愿活动等,增进了党员之间的感情。同时,我还举办了座谈会和民意调查,了解党员关注的问题,并积极与相关部门协调解决。这些举措取得了一定的成效,比如党员的积极性提高了,支部内部的团结程度也得到了加强。

第五段:对未来工作的展望和期待(200字)

作为一名新上任的党支部书记,我对未来有着积极而激动的展望。我希望通过我的努力和全体党员的支持,能够建设一个更加团结、活跃的党支部,并为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。我将以党的十九大精神为指导,坚持问题导向和实事求是的原则,不断提高自身的政治能力和组织能力。相信通过我们的共同努力,党支部会越来越好,为党的事业作出应有的贡献。

通过上述五段式的文章,我对新上任党支部书记的心得体会进行了阐述和展示。起初介绍了我的担任党支部书记的背景和目标,然后总结了过去工作的经验和不足,接着制定了新的工作计划和目标,并提出了实施工作计划的具体举措和效果,最后展望了未来工作的展望和期待。这样的文章结构使得主题连贯,逻辑清晰,读者可以更好地了解和分享我的心得体会。

新上任心得体会篇八

作为一名党员,在被选为党支部书记之前,我一直以积极的参与和服务为己任,为党组织的发展贡献着自己的力量。然而,当我得知自己将担任党支部书记的时候,不禁产生了一些担忧和压力。作为党员的我,虽然在党组织中已经有一定的经验与素养,但是对于党支部书记这个职位来说,我还需要经历更多的锻炼和学习。于是,带着激动与紧张的心情,我踏上了新的岗位,迎接着新的挑战。

第二段:新的工作角色和职责

作为党支部书记,我意识到自己的职责不仅仅是党组织的一名成员,更是一个团结、带领和服务的角色。新的工作岗位给了我更多的权责,也要求我在工作中更加用心和负责。作为党支部书记,我需要全面负责党支部的工作,包括党的思想政治教育、组织生活、党员发展、党建工作等等。我要时刻关心党员的思想动态,积极帮助党员解决在工作和生活中遇到的问题,为党员提供更好的服务和指导。同时,我要加强与上级党组织的联系,及时汇报支部工作的进展和困难,接受领导的指导和检查,使党支部的工作能够扎实有效地开展。

第三段:克服困难与挑战

担任党支部书记的工作并不容易,我也遇到了很多困难和挑战。首先,作为一个年轻的党支部书记,我面临着经验不足和能力有限的问题。因此,我积极主动地在工作中学习和探索,提升自己的组织、管理和沟通能力。其次,党支部的党员面貌各异,他们的需求和困扰也不尽相同,因此,我需要充分了解党员的实际需求,积极引导他们,帮助他们解决问题。此外,还有一些其他的外部困难和局限,如资源不足、环境限制等等。面对这些困难和挑战,我坚定信心,持续努力,通过与党员的深入交流和支部工作的深入探索,取得了一些积极的成果。

第四段:心得体会与成果展望

在担任党支部书记的一段时间里,我深刻认识到了党员的特殊性和工作的重要性。党员作为党组织的中坚力量,既要在自身发展上追求进步,更要为党的事业贡献自己的力量。在工作中,我通过与党员的互动和交流,了解到他们的困难和需求,并积极提供帮助和支持。同时,我也发现党支部工作的有效开展离不开上级党组织的正确指导和支持,要做好基层党建工作,需要不断学习和更新自己的思维和方法,向优秀的党支部书记学习,不断提高自己的素质和能力。未来,我将继续努力,为党的事业做出更大的贡献。

第五段:感谢与总结

在党支部书记的角色中,我受益良多,感到由衷地感谢党组织对我的信任和培养机会。通过担任这个重要职位,我不仅提升了自己的能力和素质,而且也感受到了党员之间的强大凝聚力和集体的力量。在我履行党支部书记职责的过程中,还得到了上级领导和同事们的大力支持和帮助,在此向他们表示真诚的感谢。同时,我也意识到党支部书记的任期是有限的,但是党的事业是永恒的。因此,我希望通过持续学习和努力工作,将党支部工作做得更好,为党的事业和党员服务提供更好的动力和支持。

这是一篇关于“新上任党支部书记心得体会”的连贯的五段式文章,通过描述担任党支部书记的心路历程、新的工作角色和职责,克服困难与挑战,以及心得体会与成果展望,最后感谢和总结的方式,全面展现了党支部书记在工作中的思考与成长。同时,文章长度为1200字,较好地呈现了主题与内容的关联和连贯性。

新上任心得体会篇九

迈出学校的大门,年轻的心充满了激情和幻想,我头顶着金灿灿的国徽,肩扛着正义的天平,来到了新的工作岗位,此刻,我意识到,作为法官的我们已经走上了历史的前台,不能后退,也没有退路。“忠诚、为民、公正、廉洁”,仿佛是老生常谈,但却又字字千斤,需要我们付出毕生的心力,不懈追求。

到法院工作以前,在我看来,法官身着法袍,裁判是非,声张正义,在崇高而神圣的光环下,必然是正气威严,执法如山,让人望而生畏的。进入法院之后我才知道,同事们是那样的平凡,却又在平凡下闪现着动人的光辉。每天面对着繁杂而琐碎的工作,严谨认真,孜孜不倦,对当事人更是晓之以理,动之以情,调解、说服、批评、教育成了必做的功课,开庭、调查、奔波、劳累成为工作中的重要内容,这就是法官的生活——紧张、劳累、平淡而寂寞。

想起了传说中那种叫獬豸的独角兽,古代的人们渴望能够用它的独角抵去人间的一切不平;如今的人们则希望法官能通过法律成为体现正义和公平的代表。那个一手托着天平,一手握着达摩克利斯之剑蒙着眼睛的女神雕像,不正是人们对司法公正要求的希望吗?承载着人们的希望与寄托,我明白了,法官应当是善良、正派、明智和有经验的人。依靠这些品质,保持一种心境平和的、不被世俗所扰的、深居简出的“寂寞”,同时又能洞悉人情世故,敏锐捕捉社会的纤毫变迁,以其智慧和胆略通过个案诠释社会正义。

任何时代,人们对法律的信仰和正义的追求,不是通过空洞的理论说教和法条背诵,而是通过一个个具体生动的鲜活案件,通过法官公平、公开、公正的审判实现的,法官掌握着正义的尺度,代表着正义的脸面,可以说,有什么样的法官,就有着什么样的正义。四百多年以前,曾历任英国大法官和总检察长的培根就说过:“一次不公正的裁判其恶果甚至超过十次犯罪,因为犯罪是无视法律,好比污染了水流;而不公正的裁判毁坏了法律,好比污染了水源”。作为法官,作为执法者,我们坚守着正义的最后一道防线,我们必须用人民赋予的权利,全心全意服务于人民,执法为民、执法公正,把维护好人民利益作为一名法官的立身之本,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,为人民的安居乐业提供有力的法制保障和法律服务。同时,要经受住各种考验,不为名利所诱惑,淡泊明志,忠诚于自己的事业,弥坚不坠,克己奉公,珍惜自己执法者的称号。

作为一名刚刚走上工作岗位的法律工作者,我深知世事繁杂,但我会紧随着身边这些优秀法官的脚步,用一颗年轻而富有朝气的心去迎接每一天的到来,精力充沛地面对每一个困难与挑战,努力成长为一名德才兼备的法官!

新上任心得体会篇十

银行行长是一个极富挑战和责任的职位。每一个新上任的银行行长都会面临不少的难题,包括领导团队、保证银行业务的健康运营等等,然而同时也为他们提供了极大的机遇来建立一支高效的管理团队和稳定可靠的银行业务。在我新上任的短短一年时间里,我秉持着“服务至上,勇于担当”的理念,迎接前方的挑战。

第二段:转型中的银行机构

在这个快速变化的世界中,银行文化和业务模式的转型非常重要。新的领导者需要审查当前的业务操作、服务质量和运营效率,并制定一项富有成效和可持续的运营计划。这需要大量的合作和协作,以确保银行在激烈的金融竞争中立于不败之地。因此,我结合了银行的实际情况,保证了我们机构的运营,同时也确保了我们的文化和服务质量得到进一步提升。

第三段:重视员工和企业文化

银行的成功不在于技术和金融产品,而是来源于一个可靠、专业和有同理心的员工群体。因此,由于我新上任,我非常重视员工对于我们银行的重要价值,我们的企业文化也离不开员工以及他们所传达出的价值观。我把员工激励作为银行管理的核心内容之一,以鼓励他们尽最大努力为客户提供更出色的服务,进而推动我们银行的稳步发展。

第四段:建立有效的管理团队

当然,企业文化和员工激励不足以支持一个大型机构的高效运营。所以,建立一个能够高效运营的管理团队也至关重要。一支优秀的管理团队应该具备强烈的执行力和合作精神,能够制定出管理和运营策略,并有效地推动整个团队的实现目标。在我担任行长期间,我注重管理团队建设,优化了工作流程和业务流程,并确保团队成员得到适当的培训,以便协同完成任务。

第五段:结论

尽管我刚刚上任不久,但我相信银行行长应该拥有一个坚定的管理理念和良好的战略视野。因此,我十分珍视这次机会能够担任行长,并相信我会不断打造出更为卓越的文化和服务质量。通过投入更多的资源和精力,在竞争激烈的金融业中创造出更为可持续发展的机会,为新的挑战做好充分的准备。

新上任心得体会篇十一

在接受新的工作职责或担任新的领导岗位之前,很多人会感到紧张和不安。近期,我也有幸成为了公司的新任部门经理,并承担了更为复杂和具挑战性的工作任务。在新的职位上,我时刻关注着团队的发展和职责的履行,同时也在不断地探索和实践。现在,我想分享一下我的新上任体验和体会,希望能对其他有类似经历的人提供一些有益的参考。

第二段:适应充满挑战的新环境

作为一名新任经理,我首先面临的挑战是迅速适应新的职责和环境。除了熟悉公司的文化和管理制度,我还需要了解部门的业务流程和各项任务的具体细节。在这个过程中,我需要积极沟通和交流,与团队成员建立起信任和合作关系。同时,我也要考虑如何有效地利用团队的资源和能力,达成预定的目标。

第三段:建立高效的人际关系

除了与团队建立良好的沟通和合作关系,我还需要与其他部门和公司的领导建立密切的联系。在一些复杂的业务流程和问题解决方案中,我需要共同协作,相互支持以求顺利解决。在这个过程中,我认识到一个良好的人际关系和合作是极为重要的,因此我努力在学习和培育更多的人际沟通技能。

第四段:管理和领导技能的提升

在新的职位上,我还需要提高自己的领导和管理技能。不仅是掌握基本的管理知识,还需要注重学习企业领导力、创新和增长战略等领域的知识。关注这些领域能够促进更高效的执行计划,以及适应更复杂的业务环境。除了一些基本的管理技能和知识,还需要注重培养团队的管理能力,帮助团队成员发掘自身潜力并实现更高的能力表现。

第五段:总结和展望

在上述过程中,我意识到新上任或新职位会带来很多新的机遇和挑战。团队建设、沟通技能、领导才能和管理技能的提升对于解决这些挑战是至关重要的。同时,我相信通过不断的探索、学习和实践,我将进一步提高自己的能力和领导力,也将对部门和公司的未来发展做出积极的贡献。

新上任心得体会篇十二

当我新上任时,我感到非常兴奋和紧张。这是我职业生涯中的一个新里程碑,我要向新的同事证明自己的能力和价值。在入职的前几天,我花时间对公司进行研究,学习了公司的产品和服务,了解了公司的文化和价值观。当我走进公司的第一天,我感到有些害怕,但当我的新同事们向我致以友好的问候和支持时,我感到非常受欢迎。我知道自己已经做出了正确的决定,并准备迎接新的挑战。

第二段:适应新环境的挑战

虽然对新环境的适应可能需要一点时间,但我尽力克服了挑战,学习了如何与新同事合作并理解公司的内部运作。我抓住了每一个机会,通过主动交流和参加内部会议,以便更好地了解公司和我自己的角色。我还学习了如何有效地处理日常工作,如如何协调不同的任务和如何利用公司资源最大化地运用。

第三段:向团队贡献价值

作为新成员,我知道我的任务不仅仅是适应新环境,还要为公司做出贡献。我开始了解团队的目标,并设法学习如何在这个方向上贡献不同的想法和创造性的解决方案。我与我的上司和同事合作,协调各个部门之间的工作,开展个人的项目并主动提供帮助。通过我的努力,我希望增加公司的价值,并为团队带来更多的成功。

第四段:永不满足并持续发展

尽管刚加入公司不久,我已经制定了自己的成长计划。我正在寻找不断学习的机会,以发展我的专业技能,并尝试在不同的领域发挥作用。我希望创造机会,与我的同事们合作学习,不断督促自己成长并获得更多的职业机会。我相信,通过持续学习和追求新的挑战,我能为公司带来更多的价值。

第五段:回顾心得

在新上任的这段时间里,我学到了很多东西。我了解到了公司文化和团队的目标,并且开始学会适应新的工作环境。我在完成新工作的过程中,也体验到了新的挑战和机遇。最重要的是,我学会了向团队贡献和自我增值。这个过程中的确有一些困难和挑战,但我通过自己的努力,学习与成长得到了更多的提升。我相信,我可以为公司做出更大的贡献,并在职业生涯中获得成功。

新上任心得体会篇十三

大家好!

首先,我代表经营部对大家一年来给我们工作的支持和帮助表示衷心的感谢,感谢各位领导对我们的指导和关怀、感谢各位同仁对我们的工作给予了积极的配合与支持。

2003年是我公司发展史上极不平凡的一年。

这一年,公司产值突破x亿元,利润超过x万元;7个月建成xx厂、5个月建成xx;率先进入xx、xx工地,并获得了电解厂房、电解槽、种分槽等形象工程,施工质量、进度领先;取得了一项国优工程、“三标一体化”认证;被推荐为国家级“重合同、守信誉”单位。

这一年,公司硕果累累,经营部也做了一定的工作,主要有:

一、积极参与投标、最大限度的承揽工程。

公司产值要有大的飞跃,必须要有施工任务。因此,经营部始终把工程投标作为第一要务,2003年经营部共参与投标xx项,编制投标预算xx亿元,中标xx项,中标价xx亿元,公司锁定的目标全部拿上。

二、划分制造成本、适度控制工程成本。

三、

编制内部定额、为企业积累资料。

2003年4月编制内部定额126项,年底对4月的内部定额进行修订和完善,共366项,基本上含概了常用项目。逐步形成了企业成本资料的积累,为公司以后工程量清单计价和成本控制提供了依据。

四、很抓合同签定、工程结算和进度款回收,确保资金回笼。

五、规范经营管理、理顺业务流程。

年初下发了结算、核算管理办法,规范结算、核算程序、方法、格式等,使公司经营管理更加规范。

六、室内部人员责任明确、全面完成部室各项工作。

部室内部人员实行成本分片管理,合同进度专人负责,对外预算统筹安排编制,使人人肩上有担子,有压力。完成了营业执照、资质证书、取费证的年鉴工作,“三标一体”主控要素内、外审中均无不合格。全面完成本部工作。

总之,这一年,经营部圆满地完成了各项任务,取得山西省工程造价管理先进集体,荣立山西铝厂二等功,比较欣慰。

然而,欣喜之余,认真反思,尚感遗憾甚多。

一年中,总感到大家忙忙碌碌,尽管没有现场那种轰轰烈烈的场面,但也是在白天、晚上、节假日默默无为地工作着。但细想起来,确有许多不尽人意之处:

一、忙于室内工作的同时,去现场较少,掌握实际较少,致使有些成本不合理,内。

部定额不准。

二、预算中还有一些失误,造成部分费用无来源。

三、四、个别工程成本划分不及时,造成有些工程先算后干困难。整个工程先算后干执行较差,没有抓好,造成施工处心中无数。

2004年公司面临着更加严峻的挑战,与大型施工队伍同台竞争,市场价格过低,工程质量要求高,使我们承揽工程难,成本管理难。然而,在机遇与挑战面前,相信晋建人会很好地把握机遇,迎接挑战的。

2004年经营部要作好以下几方面工作:

一、继续把预算编制、工程投标作为本部的第一要务,以中标为目的,最大限度的承。

揽工程。

二、在工程量清单编制出来以后(预计在6月低以前),成立专门小组,在完善内部。

定额的基础上,制定成套内部单价,尽量使其接近实际,便于工程投标和成本控制。

三、严格执行先算后干,将公司文件落到实处,使各施工处施工时作到心中有数。

四、具备条件的工程实行工程量清单招标,推进内部市场化运作的进程。

五、作好公司所有预算人员的培训工作,提高公司整体预算水平,作好预算人员垂直。

管理工作。

六、继续很抓合同签定、工程结算和进度款回收,确保资金回笼,及时成本划分。

总之,在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到本职工作当中,加强管理,善于创新,出色地完成经营部的各项工作,不负公司领导给我安排的各项工作。

谢谢大家!

新上任心得体会篇十四

新上任意味着新的开始,新的挑战,新的机会。作为一名管理者,我深知这个道理,并充分准备好了面对新的工作。在新任职的前几个月里,我认真的了解了公司的运作方式,与团队成员交流,发现了一些问题并寻找了合适的解决方式。在这个过程中,我积累了不少宝贵的经验。

第二段:与团队成员合作

作为新任职的管理者,最重要的事情就是和团队成员建立和谐的关系。因此,我充分了解了团队成员的能力和倾向性,在和他们的谈话中表现出自己的诚意和关注。同时,我也用我的行动来证明我是他们的支持者和帮助者。团队成员在这种情况下感到被重视,他们也产生了在工作中更进一步的动力。

第三段:打造个人品牌

作为管理者,我总是关注着自己除了能够为公司做出的贡献之外,还需要做些什么来提升自己的价值。我的策略之一是建立自己的个人品牌。在与同事们的互动中,我时刻展现自己的专业精神和企业家精神。我认为我的价值不仅仅在于我在工作中的表现,还在于我是一名真正的领导者,我能够为团队带来积极的动力。通过做好自己本职工作以及展现出领导力,我相信我的个人价值逐渐增加。

第四段:面对挑战

在新上任的过程中,我遇到了很多个人和公司的挑战。对于这些挑战,我永远不会退缩。相反,我会采取应对的策略,并保持积极的态度。我接受反馈,并从中学习得到了更多的经验,同时也学会了在困难情况下保持冷静和客观的态度。

第五段:结语

新上任需要面对众多挑战,但也为新机遇提供了机会。我经历了这样的过程,明白作为一名管理者所面临的巨大压力以及重要性。然而,在这个过程中,我从中学习到了深刻的经验,包括与团队合作,展现个人品牌,面对挑战等方面。我深刻认识到,一个强大的领袖需要不仅仅有专业技能,还需要有真诚的关注他人、领导能力、决策能力,以及一个积极的态度。这些因素将是我继续成功的支柱。

新上任心得体会篇十五

对于新任职的校长,在开始任职前需要有一个正式的任职态度,和以后的工作方向及任务的简介以下是爱汇网小编为大家整理的新上任校长讲话,给大家作为参考,希望对你有帮助!

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!刚才,xx副局长宣布了我的任职决定,对xx教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任 表示深深地谢意!我深知作为xx农中兼xx学区校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然,教育人事制 度改革开始后,我也参与了校长的竞争,参与了xx学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确 实感到了担负校长这个责任的重大。但是,一是好在在李校长带领下,经过10多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校规模有了很大的发展,学校管理走 上规范化和正规化轨道,教育质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队 伍;三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、积极向上,忠厚笃实的教师群体。这“三好”,是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这 “三好”,我将有信心带领大家把xx教育事业推向一个新的发展水平。

各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,以后,我们就要一起共事了,大家将急切地认识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家说五句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。

第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什 么。”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问xx农中和xx学区能带给我什么,而要问我能为xx农中和xx学区做些什么。”我在想,老师们也可以对自己发此一 问。“激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片 真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。

第二句话,凝心聚力,同心同德。古语说:“兄弟同心,其利断金”。1+1是大于2的。所以,任何时候我们都要团结一致,同心同德。在我们这个浩大的团队里,即使只要是为了发展有不同的意见,那也是优美的和声,而不应该出现刺耳的杂音。

第三句话,制度第一,校长第二。 在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。

第四句话,追求细节,做好小事。细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管 理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要这样一 种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳。

第五句话,成就教师,发展学生,这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作 用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所 以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。

各位老师,我坚信,有局党组的正确领导,有xx镇镇党委和政府支持,有全体教师的共同努力,xx教育的明天一定会更加美好!

最后,新年尹始,祝愿大家身体健康,阖家幸福,万事如意!

尊敬的小学中心校领导和各位老师:

大家好!

x校长因为工作需要,调到了新的工作岗位,领导让我来这里主持工作,我感谢领导的信任,更感到肩上的压力。据理了解,我们口上小学近年来在段校长和大家的共同努力下,各项工作都取得了可喜的成绩。我深知自己的政治素质、文化修养、决策能力、教育教学能力和服务精神都需要进一步提高,要胜任这一职责,使各项工作再上新台阶,既需要一个过程,更需要我们大家共同付出艰苦的努力。

作为刚刚走长岗位的我,会抓紧进入角色,全心全意为大家服好务。今天我的发言没有豪言壮语,我只是表态会脚踏实地做好各项工作,和大家一起为口上小学的明天而努力。

在座的各位我大多都认识,其中也有我的长辈、同学、故交和以前的同事,早就知道口上小学的教师真诚,我恳请大家在接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。由于我比较年轻,加上能力有限,在今后的工作中一定会存在这样或那样的问题,我恳请大家多提中肯的建议和批评,请大家监督我,及时提醒我,也恳请中心校的领导能在百忙之中多来我们学校检查指导!,因为我的加入能再取得新的成绩,我确信也一定会如此!最后,欢迎段校长常回家看看,常来指导小弟!(和x校长握手)

谢谢大家!

首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为**校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对**新领导班子成员的殷切希望与要求。

自1991年7月我从**师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,**的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,**寄托和凝聚着我一生的教育理想。20xx年以来,在**校长的带领下,**从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,**校长功不可没。在此,我代表**新一届领导班子成员和全体教职员工 对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对**做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的`管理 理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为**新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,**未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们**的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的**应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让**的学子享受到最优质的教育。

新上任心得体会篇十六

“就职讲话”作为讲话类文体的一种特殊形式,近几年颇受关注。大凡有人担任新的领导职务,走马上任之时总得凭就职演说在公众面前亮一亮相。以下是爱汇网小编为大家整理的新上任局长讲话,给大家作为参考,希望对你有帮助!

各位领导,同事:

今天,我怀着十分激动和崇敬的心情,有机会站在这庄严而神圣的会场,向市人大会作任职前发言,接受市人大会的审议和挑选。如果市人大会能通过对我的任命,我将认真依法履行职责,忠于职守,爱岗敬业,开拓创新,决不辜负党和人民的信任,不辜负市人大会的选择和重托。市人大会如能通过对我的任命,任期内我的工作目标是“五个致力于”:一是致力于充分发挥司法行政职能,全力维护社会稳定,为改革和发展创造良好的法治环境。紧密配合“严打”整治斗争,大力开展法制宣传教育活动,努力从根本上预防和减少违法犯罪。要始终坚持“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方针,加强对监所依法、严格、文明、科学管理,积极推进现代化监所创建活动,努力建立确保监所安全稳定的高效机制。抓好落实刑释解教人员的安置帮教工作,配合“严打”整治,减少社会乱源,并深入开展“无刑释解教人员重新犯罪乡镇”活动。 积极组织律师开展“严打”刑事辩护,维护司法公正。二是致力于全面开展“四五”普法和依法治理工作,不断推进依法治市进程。根据党中央、全国人大会、国务院和、省人大会、省政府及、市人大会、市政府的统一部署,在认真总结“三五”普法和依法治理工作的基础上,大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动,不断增强广大公民社会主义**法制意识,努力做到学法、知法、守法、用法、护法。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,全面提高社会法治化管理水平。三是致力于抓好基层基础工作,大力开展“民安工程”活动,不断强化基层司法行政职能。要按照中共中央《关于进一步加强综合治理工作的意见》的要求和“强基层,打基础”的工作方针,建设好基层司法机构和“司法调解中心”,配齐、配强乡镇司法专干,完善办公办案条件,充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的基础性作用。

做好矛盾排查纠纷调解工作,努力把问题解决在基层,确保基层社会政治稳定。四是致力于抓好法律服务工作,为全市的改革和发展提供有力的'法制保障。充分发挥律师、公证、基层法律服务的职能作用,紧密围绕我市“十五”经济发展目标和我国加入“wto”的需要,以“三个代表”重要思想为指导,以“送法下乡进厂”、“服务上门到户”为主要内容,充分发挥“148”法律服务专线和法律援助中心的作用,积极组织广之法作者和司法行政队伍深入基层开展法律服务工作,为推进我市工业化进程提供优质高效的法律服务。五是致力于提高司法行政队伍整体素质,不断加强队伍建设。要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的六中全会精神,把司法行政队伍建设成一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山、党和人民放心、人民群众满意的可靠队伍。为实现上述目标,我的主要措施是:第一,加强学习,努力提高思想政治理论素质。随着时代的进步和岗位角色的变换,面对新的形势、新的任务、新的情况,迫切需要自己抓好政治理论和专业知识的学习,努力提高驾驭全局、开拓进取、做好本职工作的能力。因此,我必须把学习放在重中之重。 一要认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想;二要认真学习法律和司法行政方面的知识,防止“以其昏昏,使人昭昭”;三要向同行们学习,并在社会实践中得到锻炼和提高。通过学习不断提高思想政治理论水平,自觉地与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,带头成为学法、懂法、依法办事的表率。第二,当好“班长”,努力带好班子。“班长”作为领导的“主角”,自己必须做到,首先,要按照“集体领导、**集中的原则,发挥总揽全局、协调各方的作用。其次,正确处理个人与组织的关系,摆正自己在党内生活中的位置,识大体、顾大局、讲原则,处处以党的利益为重,严格按照党的纪律办事。再次,要正确处理好与班子其他成员之间的关系。做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好班子的团结,努力增强班子的凝聚力和战斗力。第三,从严治警,努力建设一支高素质的司法干警队伍。队伍不强,责任难当。

尊敬的某局长、各位领导,同志们:

刚才会上某局长宣布了政府有关人事任免的决定。从昨天下文之日起,我就不再是组织部的某某长,而正式成为某某局的一员了。在此,我衷心感谢政府的信任和关心,衷心感谢组织部对我的十年培育,衷心感谢某局长、各位副局长以及某某局全体人员对我的热烈欢迎。

某某局是我县非常重要的一个大局。首先有政治地位:某书记从任开始,每次政府工作报告都要提到 “抓住两个关键”,指的就是某某与稳定,并且第一个就是我们。去年国庆、今年元旦、春节前夕,政府主要领导又多次到局里视察,与职工共渡佳节。第二是有发展前途:我局成立5年,人从几十个发展到上百,很快还要再进几十个,已经是全县人数有数的几个大局之一。这次调整,我局某某副局长被提拔正科实职,。这都充分说明,领导对某局的人,高看一眼,厚爱一分,在座的各位同事,也都是讲党性、重品行、好相处、能够服从领导、与人为善、干出成绩的。来这里工作,我十分开心。

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望与重托。让我有更多的机会,为“平安某某”服务,为事业人生添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

务会做出的决策,不折不扣的完成。从局发展的大局出发,协助局长抓好工作。

对象搞好团结。注意工作方法,不说不利于团结的话,不办不利于团结的事。

管局长的领导下,在相关工作人员的辛勤努力下,成绩斐然,多次受到省市县领导的好评,并且建立了某某制度等一系列行之有效的行之有效、可操作性强的办法,我将萧规曹随,尽快向书本学习,向经验丰富的领导和同志们学习,尽快进入角色。廉政建设是一个永不过时的话题。

今后,我将抱着一颗感恩心对待组织,一颗进取心对待工作,一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负局领导和同志们对我的期望。如发现我个人有一些缺点和不足,也请大家及时指出,我一定认真加以改进。我的话讲完了,谢谢大家。

主任、副主任、秘书长、各位委员:

市政府提名我担任运城市环保局局长,提请本次会议审议,这是党和人民对我的信任,也是对我的鞭策,我深感担子重,责任大。如果这次市人大会议能够通过我的任职决定,我一定将党的信任和人民的期望作为工作的动力,不负重托,不辱使命,恪尽职守,廉洁奉公,在今后的工作中努力做到:

一、倾听代表意见,接受人大监督 环保工作的焦点比较多,热点难点问题也很突出 。因此,我衷心希望人大代表多为环保工作提意见,提建议,提批评,促进我们搞好工作。我一定自觉、主动地与人大代表加强联系,认真负责地向人大报告工作,接受市人大及其会组成人员的监督,实事求是地答复和办理人大批转的环保方面的监督意见和人大代表的建议,虚心接受人大评议。对人大代表提出的问题,一定认真对待,积极整改。同时,我一定身体力行,影响和带动班子全体成员自觉置身于市人大会及人大代表的监督之下。坚持依法行政,认真按人大有关规定和程序做好工作。凡应该报请市人大决定的事情,严格按法律程序提请市人大审议。凡市人大及其会通过的决定、决议,市环保局都将坚决认真地贯彻执行。努力提高我们依法行政的自觉性,搞好环保工作。

二、改善环境质量,服务经济建设 在全面建设小康社会的新形势下,环保工作更加重要,任务更加繁重,人民群众对生存环境质量的要求也比以往任何时候都更为迫切。要从根本上改善我市环境质量,为经济发展创造优良环境,我决心突出抓好以下几点:(1)强化监督管理,巩固工业企业达标成果。要加大环保执法力度,严防土小企业死灰复燃;加强对达标企业的监督管理,保证企业长期稳定达标;加快工业污染治理步伐,提升企业达标水平;把好新建项目审批关,严格控制新污染产生。(2)突出工作重点,搞好环境综合整治。要在巩固工业企业达标成果的基础上,积极推行清洁生产,发展循环经济,建设绿色企业、环保模范企业,促进全市企业走上新型工业化道路;在汾河、涑水河流域加强生态环境建设,实施绿色工程规划,全面改善汾河、涑水河水质;在城市环境综合整治上要有新的突破,协同相关部门在城市污水处理、垃圾无害化处理、集中供气供热、机动车尾气控制等工作中有更大进展。(3)查处典型案件,维护人民群众环境利益。要不断规范环保执法行为,加大典型环境违法案件查处力度,切实推行政务公开,认真解决人民群众关心的热点难点环境问题,维护人民群众的环境利益,让人民群众喝上干净水,呼吸上清洁的空气,吃上放心的食物。

三、加强自身建设,带好环保队伍 首先,要不断加强政治理论学习,坚定正确的政治方向和立场;自觉实践“三个代表”重要思想;坚决服从、市政府的领导;坚持党的群众纪律;廉洁奉公,严于律己,以身作则,忠实地履行好自己的职责。 其次,要发扬民主集中制,搞好班子建设。在班子内部,要提倡大事讲原则,小事讲风格;提倡容人之短,取人之长,求同存异;提倡互相谅解,互相支持,互相信任。我决心做团结的模范,带领班子全体成员,同心协力,和衷共济,共同做好环保工作。

主任、副主任、秘书长、各位委员,如果市人大会没有通过我的任职提名,我将会正确对待表决,正确对待批评,正确认识自己,改进工作,经受考验;更加努力地为党工作,以实际行动赢得大家的信任和支持。 谢谢大家!

新上任心得体会篇十七

上任表态发言新上任岗位表态发言()刚刚任职我为队长的决定,我想,无论是对我个人、对其在座的各位的职工、还是对我厂的建设来讲,不仅仅是新的任职,更是一种新的期待、新的平台、新的挑战。借此机会,我想用两句话来概括此时此刻的所感所想。

第一句话:把所有信任和欣喜化为对企业、对领导、对在座各位的感恩

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为大家服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。

我觉得不管在哪里,工作上也好,生活中也罢,首先要老老实实做人,做一个忠诚厚道的人、乐于助人的人。

一是务学。把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向领导、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。

二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。另外在工作中,我觉得首先是维护队伍团结,从我车队发展的大局出发,协助各位领导抓好工作。自觉服从领导,保证领导的决策不折不扣地贯彻执行。

再有,要维护车队职工的整体利益。把车队职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

我觉得在工作中还需要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。学会运用正确的工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题;大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对企业负责,对职工负责。

另外,我会珍惜领导给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我以后工作上的不足之处,希望领导和大伙随时批评提醒,加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待大家。恪尽职守,勤奋工作,不辜干部和职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!xx-10-5 尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为住建局服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐单位建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从我局发展的大局出发,协助各位领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护我局发展的良好局面。珍惜我局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前我局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照 “三新”要求,努力营造推进我局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗 进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

策马扬鞭谋发展呕心沥血报桑梓

中共郧县青山镇第八届 * 第一次会议在团结、民主、求实、奋进的气氛中圆满结束了。这次大会选举产生了青山镇镇党委领导班子和新一届中共郧县青山镇纪律检查委员会,并把打造“文化兴镇、经济重镇、宜居城镇”确立为我镇奋斗目标。在这次大会上我被当选为中共郧县青山镇纪委书记,面临着机遇和挑战,在精神为之振奋的同时倍感责任重大,任务艰巨。

回首过去,青山镇纪委在镇党委、政府的高度关注和支持下做好了一下几个方面的工作:

1、利用各种载体强化宣传教育,全面提高了党员干部的防腐拒变能力。2、形成了“党委统一领导、一把手亲自抓,纪委组织协调、各方面齐抓共管”的良好局面。3、深入推行“村帐镇管村用”、“党风廉政责任制包联制度”、建立信访信息员等制度强化了政府职能,为反腐倡廉工作提供制度保障。4、通过加强信访工作管理、健全信访预防机制、加强监督检查切实维护了农民群众的切身利益。5、依法打击违法犯罪,坚决查处大案、要案,取得了累累硕果。展望未来,反腐倡廉是一项长期而艰巨的工作,任重而道远。新一届纪委领导班子在镇党委、政府的正确领导下,必将秉承优良的革命传统和遗风,努力开创纪检监察工作的新局面。

一、建设一支素质过硬、作风优良的干部队伍。首先要强素质。作为一名纪检监察干部要把加强学习、提高自身素质作为首要的任务。要认真学习马列主义、* 思想、* 理论,学习“ * ”重要思想和党的十七大精神,用科学的理论武装自己的头脑,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前做到头脑清醒,立场坚定,始终与 * 保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时,要努力学习市场经济知识、现代科学技术知识、法律法规知识和纪检监察业务知识,使自己思想理论水平和业务知识水平适应自己岗位的需要,真正成为一名政治坚强、业务精通的合格领导者。其次要提实效。借助当前“治庸问责”活动的东风,坚决打击“有令不行,有禁不止”、“ *、慢作为、乱作为”、“消极腐败、奢靡享受”等“拖、搪、推、玩、赌、奢”(感谢访问)现象,进一步强化党员干部的能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,尽快实现“有令即行、有禁则止”的“简、明、快”目标。再次要树形象。莲,因洁而尊;人,因廉而正。纪检监察干部走在防腐拒变的最前沿,更要廉洁自律,做刚直的代言、廉洁的表率。

二、“惩防”并举,加大反腐倡廉力度,始终保持 * 斗争的高压态势。一方面要坚决查处党员干部违纪、违法案件,不给腐败分子制造可乘之机,使之“不敢为”。另一方面要充分利用各种载体强化宣传教育,全面提高党员干部的防腐拒变能力,使之“不能为”、“不苟为”、“不妄为”。始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,始终保持查办案件、惩治腐败的高压态势,将消极腐败现象遏制在最低限度。

三、

建立、健全各项制度、机制,进一步拓宽纪检监察工作的渠道。努力做好纪检、信访、司法举报三方对接工作。在信访工作中,针对当前纪检监察机关资源匮乏、手段不多、力量不足等困难,要充分利用司法机关和行政部门的智能优势,对涉及复杂的问题通过建立商请办理机制,进行委托办理或共同办理。对一些疑难、复杂信访件,应建立与检察、公安、工商、税务等职能部门之间的线索研判会商机制,对信访件的可信度、可查性以及查实后的定性等问题进行会商分析,共同探讨办理切入点。进一步加强监督机制,建立信访信息员制度,充分发挥基层纪检监察组织的职能,坚持“群防群治”的方针,力争将基层的信访案件消化在基层内部。进一步推进“村帐镇管村用”、“政务、财务公开”、“党风廉政责任制包联制度”等制度建设,强化政府职能,为反腐倡廉工作提供制度保障。

四、牢固树立“立党为公,执政为民”的宗旨不动摇,全心全意为人民服务。继续发扬

党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统和作风,带头遵守“八个坚持,八个反对”的要求,深入群众、深入基层、深入实际,倾听群众的呼声,解决百姓疾苦,对涉及国计民生和自己负责的工作狠抓落实,一抓到底,抓出成效。以 * 工作的实际成果取信于民,决不辜负人民的重托和厚望,用我们的真诚与责任为百姓创造一个河清海晏、气正风清的清平世界。

新上任纪委书记表态发言

新岗位任职表态发言

青年岗位标兵表态发言

青年岗位能手表态发言

内容仅供参考

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