优秀人员录用通知书范文(17篇)

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优秀人员录用通知书范文(17篇)
时间:2023-11-02 17:01:08     小编:紫薇儿

通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,找到提升自我的关键点。如何培养孩子的创造力和创新思维能力是教育工作者关注的重点。范文中提出的总结方法和技巧对我们进行总结时的思路和方法有很大的帮助。

人员录用通知书篇一

亲爱的xxx小伙伴:

很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于xxxx年xx月xx日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1.原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;

2.身份证原件及复印件一张;

3.学历证明、职称证书原件及复印件一张;

4.1寸电子证件照。

预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!

西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部

人员录用通知书篇二

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院x医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1.入职办理时间:20xx年月日10:00时。

2.办理地点:广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市x有限公司人力资源部

x年月x日

人员录用通知书篇三

先生/小姐:

您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期)时。地点:安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

安徽明卡企业服务有限公司行政人事部。

人员录用通知书篇四

xxx先生/小姐:

首先祝贺您通过了公司严格的选拔,我非常高兴的正式通知您,您已经获得公司名称的录用意向,我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺,并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。

这封信将作为我们的正式书面意向书,并简要说明了您报到后的有关情况。

这一录用通知的生效日期为xx,截止xx,xx有效期xx天。

职位和报到地址

您将受聘于公司名称xx岗位名称

报到地址:

直接上级:

聘用日期

薪酬和福利

您在确认录用通知书到公司报到时,必须提供以下资料:

(2)xx身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)

(3)xx离职证明原件;

(4)xx社保转移单;

(5)xx就业证或暂住证:

(6)xx某某银行的卡号(用于发放工资)

附加条款

本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密,不得向第三方泄露;

本录用通知一式两份,双方各保留一份。

我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后,请您以书面的`方式和我们确认,我们期待着您的答复。

欢迎加入公司名称,希望我们能够共创成功的事业!

xxx

xxxx年xx月xx日

人员录用通知书篇五

××先生/女士:

非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的.面试考核,成为公司的一员,您将入职公司担任××职位,我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!

一、请您于××年××月××日××时xx,到位于××市××区××报到。

二、请您在报到时,提供以下资料:

1、居民身份证原件;

2、最高学历证书及学位证原件;

3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;

4、银行储蓄卡(用于工资发放);

请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇:

1、××元人民币/月;

2、按照国家规定的五险一金;

3、每年5天带薪休假。

四、该职位试用期为3月,试用期满通过考核合格后转正。

五、请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

六、如有疑问,请与公司人事部××联系,联系电话。

××××××××××公司

××年××月××日

本人确认已收到××××××××公司录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。

签名:

日期:

(签名需与身份证上名字一致)

人员录用通知书篇六

尊敬的女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位

2、报到时间:20xx年xx月xx日

3、合同期限:3年 (从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为xxx

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

人员录用通知书篇七

尊敬的女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位:

2、报到时间:20xx年3月7日之前。

3、合同期限:3年。(从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为xxx。

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

xxxxx

xx年xx月xx日

人员录用通知书篇八

先生/女生:

对于您应聘本公司职位一事,经过复审结果,决定录用。

请您于年月日(周)上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。(1)居民身份证(2)体检表(3)学历证件(4)保证书及服务志愿书按本公司规定,新进员工必须先行试用三个月,试用期间暂支月薪元。报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人事部联系。我们人事部的电话为:。

此致敬礼!

公司人事部(公章)。

人员录用通知书篇九

xxx先生/小姐:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管xx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

本人近一年相片八张(红底小一寸);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xx医院出具);

广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

广州移动手机号码

最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

入职办理时间:xxxx年月日xx:xx时。

办理地点:xx大厦xx公司人力资源部

提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

5、公司提供xx公司所在地xx免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。xx入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx

xxxx年xx月xx日

人员录用通知书篇十

尊敬的'先生/小姐入职时间:

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信xxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册(上海户口需提交);

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

6、1寸照片2张

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

1、岗位名称;

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

1)试用期薪资为,转正薪资为:

人员录用通知书篇十一

女士:

感谢您对 集团的信任与支持,您在应聘我公司 职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。

1、 聘用部门: 岗位:

2、 工作地点:

3、 薪酬标准:月度基本工资 元人民币(税前,不含福利补贴等)。

4、 合同期: 年。

5、 其它福利:按公司相关规定执行。

6、 特殊说明:

请您接此通知后迅速准备如下资料于 年 月 日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到,请及时告知。

欢迎您加入大家庭!

附:报到需准备材料

1. 身份证原件、复印件;

2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;

3. 原单位解除劳动关系证明;

4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);

5. 体检报告(指定东方医院体检,凭发票报销即可。);

6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);

7. 社保终止的相关资料;

8. 办理 银行卡,提供 银行卡号

本通知书x年x月x日之前有效。

人员录用通知书篇十二

尊敬的xx先生/女士:

非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为xx有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

您的任职部门:xx

您的任职岗位:xx

合同期为xx年,试用期xx个月;根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。

关于您的.待遇说明:

1)薪资标准:

合同工资:xxxx元/月;

试用期工资:xxxx元/月;

2)奖金及其他福利:参照公司相关制度执行;

3)您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

关于公司聘用解除:

试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前3个工作日通知对方。

关于您的入职事宜:

经与您协商,入职日期定于xxxx年x月x日(星期x)08:30点,请携带以下材料到公司人力资源部(地址:xxxx)办理入职手续:

本录用通知书打印件并阅读后,签字;

一寸免冠照片3张

居民身份证原件及复印件1张

最高学历证书,学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)

相关职业资格证书原件及复印件

如您接受本录用书,请签字后送交人力资源部。(请注意:此录用书需于20xx年xx月xx日前回复有效,否则视为自动放弃!)

我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问,请直接与人力资源部联系。

人力资源部

20xx年xx月xx日

人员录用通知书篇十三

尊敬的 先生/女士:

非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为 栖霞宝华置业有限公司 中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

您的任职部门:

您的任职岗位:

合同期为 年,试用期 个月;根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。

关于您的待遇说明:

1) 薪资标准:

合同工资: 元/月;

试用期工资: 元/月;

*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家

规定的有关保险等费用;

2) 奖金及其他福利:参照公司相关制度执行;

3) 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

关于公司聘用解除:

试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前3个工作日通知对方。

关于您的入职事宜:

经与您协商,入职日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 点,请携带以下材料到公司人力资源部 (地址: )办理入职手续:

o 本录用通知书打印件并阅读后,签字;

o 一寸免冠照片3张

o 居民身份证原件及复印件1张

o 最高学历证书,学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)

o 相关职业资格证书原件及复印件

如您接受本录用书,请签字后送交人力资源部。(请注意:此录用书需于 年 月 日前回复有效,否则视为自动放弃! )

我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问,请直接与人力资源部联系。

人力资源部

年 月 日

本人接受并同意以上所有内容。

员工签字: 身份证号码

人员录用通知书篇十四

dear:

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

您的年度目标总现金收入为税前rmb万元,由以下三个部分构成:

1、月固定工资:x万元/月

2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的xx%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的`特别说明:如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助x元/月。

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)

1、工作地点:

2、劳动合同期限:xx年,其中试用期x个月。

3、报到时间:xx年xx月xx日

4、报到地点:xxxxx

5、报到时请携带以下材料:

a)身份证

b)最高学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片张

f)个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转x人力资源部联系。

备注:此录用offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

股份有限公司人力资源部(需加盖章)

xx年10月19日

人员录用通知书篇十五

xxx小姐:

我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。您所在的.部门是 xxx部 ,您的职位是 xxxx 。

请您于 xxx 年 11 月 16日(星期三)上 午 9 时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址: xxxxxx。请务必携带下列相关资料:

1、本通知书

2、 交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件

3、 就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)

4、 本人近期1寸照5张

5、 户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);

6、 健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告, 3个月之内有效)

7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)

8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)

9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下:

1、 按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为

xx 元/月,转正后薪资视工作表现再定。

2、 根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;

3、 工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;

4、 按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(xxxx小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!

xx行政人事部

xxx 年11月 11日

人员录用通知书篇十六

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1. 入职办理时间: 20__ 年 月 日 10:00 时。

2. 办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市*有限公司

人力资源部

年 月 *日

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人员录用通知书篇十七

广东工业大学:

贵校20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位,经审核合格,予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于20xx年2月14日(星期一)前,携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

1,身份证原件及复印件4份(正反面);

2,学历证明原件及复印件1份(如没领取,可凭学院证明报到);

3,相关职称或职业资格证复印件(1式1份);

4,一寸免冠彩照4张;

5,体检费107元,另请自备1个月生活费及个人生活用品等;

注意事项:

3,本公司是食品制造企业,体检不合格者不予录用;

4,若有疑问或困难,请与我们联系。

5,公司地址:广东省阳**行政人事部

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6817665.html】

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