报告的撰写需要充分收集和整理相关资料，进行数据分析和归纳总结。报告的撰写应注意结构的合理性和连贯性，避免信息的重复和冗余。报告的质量和内容决定了其效果和价值，因此我们应该注重报告的准备和撰写。
建筑施工员辞职报告篇一
尊敬的老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的xx工业园、以及xx山庄、再后来的xx收费站、现在的xx中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心！
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导xx、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得公司里面充满朝气的.年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质！尽管同龄、但仍值得我学习！
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧！
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日辞职、xx月xx日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！
祝：公司日益强大，各位领导身体健康、万事如意。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑施工员辞职报告篇二
通过这一年的现场管理工作我深深地体会到，做工程真的需要细心细心再细心。每个施工现场面积都是很大的，而且都是人在操控着整个施工，只要是人在做，就难免会出现这样那样的问题，因此这就需要我们管理者在平时转工地的时候要更加细心，工人是有惰性的，能少做绝对不会多做一点的。
就像地下室的套管安装一样，按我们的要求是套管应该和钢筋焊在一起并且加固的，可是现场中有些工人就为了省事就直接用焊机点一下，一点都不牢固，有可能就会造成日后返工，这些地方就需要我们细心留意。
还有就像是楼层上电线管的型号，本来要求使用pvc25的管子，但是施工队为了方便施工用了20的，20.25的管子如果不是仔细看的话真的是不容易分辨的。现场中的问题有很多，看到有问题的地方就会拍照当做证据。
（2）做工程需要责任心。
责任心是做好每件事的前提，做工程更是这样。对领导交付的事情负责任一点，对施工队要求的事情负责任一点，对自己的本职工作负责任一点，所做的工程肯定是优秀的。
（3）做工程需要热心。
我们身为一个管理者，不能有高高在上的架子，人心都是肉长的我们要把自己定位成一个和工人在一个战线的合作者。因此，对待工人或者对待他们的要求，我们要热心，用对了方法，才能做好这个工程。
（4）做工程需要钻。
在施工过程中，我们会遇到图纸上不合理的地方，这时候需要做技术核定单，做技术核定单的时候一定要把所有能加的东西都加进去，就像我们项目10#楼开工的时候，蓝图中一层的线管排布有问题，监理让我们做一份技术核定单，然后我们就在上面硬生生的多加了两个回路，虽然这些并没有多少钱，但是积少成多最后也是一笔不小的数目。
（5）现场管理需要多沟通。
管理本身就是一个很复杂的东西，我们作为一个施工员，要和甲方、监理沟通，要和土建沟通，还要和工人沟通，这个时候就需要交际的艺术。沟通的效果好，甲方和监理也就显得不那么可怕了，他们会给你提一些意见，有时候这些意见会让我们少走很多弯路。
像项目的监理曾经给我们提了一个意见，楼层上焊均压环的时候，在主筋大于16的地方可以不用敷设扁铁，这样我们就会节省一部分材料。二次结构施工中必须与土建配合好，在砌体完成后要求土建单位对满足开凿配管砌体逐层或几层进行移交（包括清理现场），在合理时间施工完成后修补完再移交给土建单位进行下一步工序，避免出现工序延误和垃圾清理扯皮现象。和工人沟通也要及时，工人虽然经验比我们丰富，但是他们做活的方式基本都是一成不变的，以前怎么做，现在还是怎么做。为此我们要及时做好技术交底，比如楼层上线管预埋和桥架安装，我们在规范要求下，做了能比较节省材料的技术交底，楼层上插座线管有些是走顶板的，我们改成了做顶板的时候先不预埋，做墙板的时候再预埋；水平桥架的吊架我们由原来工人要求的1.8米，改为了2.2米。
（6）艺多不压身。
项目上消防和给水都不是我们做的，但是虽然不是我们做的，但是不妨碍我们学习，我们平时没事的时候就会去地下室，看看消防和喷淋的布管，支吊架的安装，以及管件之间的连接方式等等。时间不等人，多学总是没有坏处的，艺多不压身。
自从成为项目上的兼职材料员，才真正感受到了这个岗位的责任。材料用的好不好，材料用的对不对，直接关乎整个项目的盈亏。
材料进厂的时候一定要多加用心，钢材，管材的壁厚长度及数量看看是不是合乎要求；进场的通风设备的合格证，质保书，检测报告，厂家资质是不是齐全等等；在实际使用中严格要求施工队要在保证功能性正常的情况下最大程度的节省材料，能二次利用的管材尽量减少浪费。
比如说，项目正在做后砌墙的二次配管，我们就要求施工队将前期预留时剩下的短管作为主要材料使用，达到了很好的效果。提材料计划也是有讲究的，施工队报材料计划一般是提前10天左右，但是我们不可能施工队提了我们就马上进货，在心中有数的前提下我们要压一压，让施工队充分使用现场中存在的材料。
项目上有些材料是甲供的，对于甲供材料要更加小心，每批次进的材料都要抽检不低于10%，并且要留样，以防甲方对我们转嫁成本。给业主报批价的时候，在审批表上填写的材料规格以及备注一定要多加注意，如果业主和监理要让你加什么备注上去，但是图纸上没有的时候，一定不要加，不确定先搞清楚了之后再加，否则会引起严重的后果。
说起商务，对于我们施工员来说，对商务上唯一的贡献就是算量了，算量的时候一定要按照定额的要求来算，计算公式以及备注都要标明清楚，这样既能方便和施工队对量，也方便和外审对量。虽然算的时候麻烦一点，但是清楚明白，一劳永逸。
通过根据定额来算量，我也从中学到了很多东西，知道哪些东西是包含在定额里面的，哪些是需要另算的。这样在以后和分包、外审扯皮的时候心里就有底气了，该给的给，不该给的一分不给；该要的要，不该要的想方设法也要要到。
对于月报量这一块，作为一个施工员，再给分包审量的时候，一定要有理有据，不要有想当然的思想，给分包把量砍掉了，为什么砍掉了，一定要把分包说的心服口服，这样才能尽量减少扯皮，提高工作效率。为此，我们施工员在日常工作中一定要多去现场，多看多问这样才能知道分包到底是怎么做的，做到心中有数；就像我们有分包报量的时候报了避雷引上线，但是我们现场中的避雷是利用土建的电渣压力焊作为引下线的，所以这个量我们就不给他审。
定额里面的子目很多，像我目前也就是只知道一点点皮毛，还需要后续的学习。
工程还在继续，我们还在不断成长，在以后我们还是要多看规范，到现场多学多问，多总结多积累，争取早日成为公司的中流砥柱。
建筑施工员辞职报告篇三
尊敬的领导：
您好!
很抱歉在现在这个时候向您提出辞职，实在是因为自己的身体原因导致自己不再有能力为公司做事了，很多时候都是心有余而力不足，所以不只是为自己着想，也是为了公司能够更好的开展工作，不得已才向您和工作提出辞职，尽管自己现在对于自己的辞职是非常的不舍得，但是还是希望自己可以得到您的同意。
公司一直非常的看重公司的员工的身体健康，所以每半年会为公司的所有的员工安排一次全面的体检，也正是因为此次体检，我在拿到自己的体检结果之后，我才意识到原来自己平时的工作上的一些小细节，因为自己的不注意和不在意导致现在这样的事情的`发生，一直觉得自己撑一会就好了，对于身体上的一些疼痛也觉得无关紧要，反而更加努力的为公司工作，也是因为自己身为一名建筑施工员的原因，我才更加的懂得一个良好的身体状态对工作的重要性，也正是因为自己的工作的原因，因为长期的劳累的堆积才会造成这样子的局面的产生，现在自己将体检单拿到手之后，在医生对我的建议的提醒之后，我才认真的审视自己的身体和自己的工作，我也认真的考虑了一下，我知道自己的身体已经大不如从向前了，我也清楚的知道如果自己继续再这样子工作下去，那就会出现一种什么样子的局面，所以我经过自己的再三考虑，还是决定向公司提出辞职，希望公司和您能够谅解。
从我加入公司成为公司的一名建筑施工员之后，我在自己的工作岗位上面兢兢业业、认认真真的工作，不管工作量的多少，我都无怨无悔的将工作完成，更是在自己每天的工作结束之后，还会再三地检查自己工作的正确性，我也知道作为一名建筑施工员，承载着很多的责任，毕竟着不像是过家家，这是需要我们非常严谨的工作的，也绝对不会容许我们有一丝一毫的马虎，所以在平时的工作上面，我严格的按照公司上级领导的指示和规矩来办事，绝对不会因为自己的疏忽给公司带来严重的影响，也不会因为自己的工作而影响到公司的正常的运作。
正是因为自己这些年的认真的工作，我对公司也存在着非常深刻的感情，也对自己现在的离开感到非常的不舍。但是实属是因为自己的身体的不允许不得不离开公司，还请公司和领导见谅。
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑施工员辞职报告篇四
本人xx，毕业于xx大学xx专业，于xx年7月29日到xx公司参加工作担任施工员一职。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出正式辞职。
在参加工作的3年多时间里，公司为我提供了很好的锻炼平台，让我有机会学习新的知识来充实自己，增长了很多实际的工作经验。各位领导对我一直都非常关心和照顾，在此我只能说令各位领导失望了！离开公司的这刻，我衷心说声谢谢！
由于我的老家是xx，亲戚朋友都在xx发展，另外父母年龄都大了，身体不如从前，我想在离家近点的地方找份稳定点的工作，经过长期慎重的考虑我决定放弃现在优秀的公司，回到北方工作，这是我辞职的`主要原因。离开公司，离开曾经一起共事的领导同事，很舍不得，再次衷心的向各位关心照顾及帮助我的各位领导同事道声谢谢！
以上所述，因个人原因，现在正式向公司提出辞职，请求解除劳动合同，希望领导批准，谢谢！
并祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑施工员辞职报告篇五
尊敬的领导：
您好!
很抱歉在现在这个时候向您提出辞职，实在是因为自己的身体原因导致自己不再有能力为公司做事了，很多时候都是心有余而力不足，所以不只是为自己着想，也是为了公司能够更好的开展工作，不得已才向您和工作提出辞职，尽管自己现在对于自己的辞职是非常的不舍得，但是还是希望自己可以得到您的同意。
公司一直非常的看重公司的员工的身体健康，所以每半年会为公司的所有的员工安排一次全面的体检，也正是因为此次体检，我在拿到自己的体检结果之后，我才意识到原来自己平时的工作上的一些小细节，因为自己的不注意和不在意导致现在这样的事情的发生，一直觉得自己撑一会就好了，对于身体上的一些疼痛也觉得无关紧要，反而更加努力的为公司工作，也是因为自己身为一名建筑施工员的原因，我才更加的懂得一个良好的身体状态对工作的重要性，也正是因为自己的工作的原因，因为长期的劳累的堆积才会造成这样子的局面的产生，现在自己将体检单拿到手之后，在医生对我的建议的提醒之后，我才认真的审视自己的身体和自己的工作，我也认真的考虑了一下，我知道自己的身体已经大不如从向前了，我也清楚的知道如果自己继续再这样子工作下去，那就会出现一种什么样子的局面，所以我经过自己的再三考虑，还是决定向公司提出辞职，希望公司和您能够谅解。
从我加入公司成为公司的一名建筑施工员之后，我在自己的工作岗位上面兢兢业业、认认真真的工作，不管工作量的多少，我都无怨无悔的将工作完成，更是在自己每天的工作结束之后，还会再三地检查自己工作的正确性，我也知道作为一名建筑施工员，承载着很多的责任，毕竟着不像是过家家，这是需要我们非常严谨的工作的，也绝对不会容许我们有一丝一毫的马虎，所以在平时的工作上面，我严格的按照公司上级领导的指示和规矩来办事，绝对不会因为自己的疏忽给公司带来严重的影响，也不会因为自己的工作而影响到公司的正常的运作。
正是因为自己这些年的认真的工作，我对公司也存在着非常深刻的感情，也对自己现在的离开感到非常的不舍。但是实属是因为自己的身体的不允许不得不离开公司，还请公司和领导见谅。
此致
敬礼!
辞职人：______。
20____年__月__日。
建筑施工员辞职报告篇六
尊敬的领导：
您好!
很抱歉在现在这个时候向您提出辞职，实在是因为自己的身体原因导致自己不再有能力为公司做事了，很多时候都是心有余而力不足，所以不只是为自己着想，也是为了公司能够更好的开展工作，不得已才向您和工作提出辞职，尽管自己现在对于自己的辞职是非常的不舍得，但是还是希望自己可以得到您的同意。
公司一直非常的看重公司的员工的身体健康，所以每半年会为公司的所有的员工安排一次全面的体检，也正是因为此次体检，我在拿到自己的体检结果之后，我才意识到原来自己平时的工作上的一些小细节，因为自己的不注意和不在意导致现在这样的事情的发生，一直觉得自己撑一会就好了，对于身体上的一些疼痛也觉得无关紧要，反而更加努力的为公司工作，也是因为自己身为一名建筑施工员的原因，我才更加的懂得一个良好的身体状态对工作的重要性，也正是因为自己的工作的原因，因为长期的劳累的堆积才会造成这样子的局面的产生，现在自己将体检单拿到手之后，在医生对我的建议的提醒之后，我才认真的审视自己的身体和自己的工作，我也认真的考虑了一下，我知道自己的身体已经大不如从向前了，我也清楚的知道如果自己继续再这样子工作下去，那就会出现一种什么样子的局面，所以我经过自己的再三考虑，还是决定向公司提出辞职，希望公司和您能够谅解。
从我加入公司成为公司的一名建筑施工员之后，我在自己的工作岗位上面兢兢业业、认认真真的工作，不管工作量的多少，我都无怨无悔的将工作完成，更是在自己每天的工作结束之后，还会再三地检查自己工作的正确性，我也知道作为一名建筑施工员，承载着很多的责任，毕竟着不像是过家家，这是需要我们非常严谨的工作的，也绝对不会容许我们有一丝一毫的马虎，所以在平时的工作上面，我严格的按照公司上级领导的指示和规矩来办事，绝对不会因为自己的疏忽给公司带来严重的影响，也不会因为自己的工作而影响到公司的正常的运作。
正是因为自己这些年的认真的工作，我对公司也存在着非常深刻的感情，也对自己现在的离开感到非常的不舍。但是实属是因为自己的身体的不允许不得不离开公司，还请公司和领导见谅。
此致
敬礼!
辞职人：______。
20____年__月__日。
建筑施工员辞职报告篇七
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。
转眼间，我到公司已有将近5年时间，也是从这里开始，我踏上了社会，完成了一个从学生到社会人的转变。在这将近5年时间里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。
刚从校园出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我一直在工作中认真的学习，用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作，让我学到了很多很多，包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声：谢谢!
自从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错，项目部领导和同事们对我也都很关心，凭心来讲，提出辞职，对我自己来说也是非常为难和纠结，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年龄变大，父母渐渐变老，是时候为自己的将来做打算了。每个人有每个人的人生计划，都有自己想要的生活方式，在这里，我得不到我想要的，这样呆下去，时间越长只会让我更加感觉迷茫。当然，对于辞职这件事，我也不是一时的冲动，自己考虑得很详细，也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个决定。
在这5年里，每天的工地生活确实很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝土和工人，这种生活渐渐消磨了自己对生活的激情，日复一日年复一年的，有时候在工地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，好像我们这些人就是为工地而生，外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年，也有不少的收获，比如知识、工作经验，但回头想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司，离开曾经一起工作过的领导、同事，很舍不得，毕竟在这里生活了将近5年，但是我还年轻，我想趁年轻做自己喜欢做的事情，追求自己想要的一种生活。
我知道项目部现在比较忙，管理人员也不充沛，这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦，但本着对自己、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，认真做好自己手头的工作，该交接的工作交接清楚。
恳请领导批准我的辞职请求!
最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃发展，蒸蒸日上,业绩更上一层楼!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
建筑施工员辞职报告篇八
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
171cm56kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
诚信徽章：
人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：
广州市天河区渔沙坦水口村(邮编:510520)。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
/jianli。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
施工员、预结算员、建筑制图：
工作年限：
11。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：
消防预算员。
工作描述：
在职期间担任消防预算员及配合完工工地移交消防设备工作。
离职原因：
辞职。
公司名称：
起止年月：-11～-09穗港消防服务公司广州二分公司。
公司性质：
私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：
水电、消防施工员及预算。
工作描述：
在职期间担任水电、消防施工员及投标预算等工作。《台山新富城》、《台山美嘉华庭住宅小区》、《佛山市大川机械有限公司》、《东山招待所改造工程》、《广东汉能光伏有限公司600mw薄膜太阳能电池生产项目生产厂房工程》等项目消防水电投标预算。
离职原因：
辞职。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：
水电、消防施工员及预算、设计、资料员。
工作描述：
在职期间担任水电、消防施工员及投标预算、设计、资料等工作；在时代地产中的时代廊桥、明代永泰及霸王集团中的霸王国际大酒店、番禺钟村的广州市致业科技发展有限公司等等项目中担任施工员、资料等工作；《茶滘村改造工程》、《时代富港水岸花园》、《广钢集团》、《时代鹤龙国际单位》、《花都风神汽车》、《王子山森林渡假景区》等等项目的消防水电投标预算。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职务：
维修电工。
工作描述：
在职期间担当销售、电工维修、网管和电脑维护员等工作。
离职原因：
转换工作。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职务：
机长。
工作描述：
本人在广州市高路洁公司5年的.工作经验。有较好的norden\3002牙膏灌装机操作、机械和电器维修经验，在公司期间担任过机长,有良好的管理经验。
离职原因：
辞职。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
华中科技大学。
最高学历：
大专获得学位:经济管理。
毕业日期：
所学专业一：
经济管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州轻工技工学校。
机电一体化。
中技。
-09。
华中科技大学。
经济管理。
大专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人有钳工中级操作证\电工安装,维修证和计算机操作证。
本人工作能力责任心强,能服从领导工作安排,而自己的适应新工作能力强。
有norden牙膏灌装机足够操作和维修经验.有很好的机械维修经验。
有多年的计算机操作经验.有电脑配装机经验。
有多年的水电、消防看图施工经验；根据图纸完成预结算；可以完成设计部分水电、消防图纸。
本人相信能胜任贵公司的工作。
详细个人自传。
本人在广州市高路洁公司有5年的机修工作经验.熟悉的norden牙膏灌装机操作维修经验.在公司期间担任机长一职,有良好的管理经验.
本人的个人爱好是计算机,经过多年间的学习,熟悉运用计算机基础的操作.有良好的网络知识和维修计算机经验等.
本人在广州市泓威水电安装有限公司及穗港消防服务公司广州二分公司担任多年的施工员及预算员,公司领导给我很多的学习空间，做过施工员、预算及设计、资料等工作，所以我有足够的信心在贵公司工作.
建筑施工员辞职报告篇九
针对出口加工区保税项目的特殊性，故工程质量要求高标准、高起点。施工前期，注重对班组的技术交底，给班组人员在思想上给予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。
a座作为第三个施工的单体，同时结构和b楼基本一致，严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工，并且预留下影象资料(照片等)，要求其他单体的班组负责人上来观看，提出自己意见，并且要求其他单体按照b号楼的要求施工。此措施取得良好作用，也为了后期的施工质量带来的良好的效果。a座单体在后期的质量管理上，各分部工程达到监理单位验收，全部通过，取得建设单位和监理单位的好评。
(1)施工管理员是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求大家树立高质量的标准，所以各个单体在每个隐蔽工程我都全程参加，注重过程控制，对一些质量通病控制的萌芽状态。
(2)关心同事：遇到同事有事,主动帮助替班，形成一种大家庭气氛。
在工作过程中，主动配合安全员完成施工人员的人员的安全管理和教育工作，在建设单位的几次检查中均取得优异成绩，在历次安全检查上，都未出现安全问题。
作为一个施工管理人员，出口加工区保税项目开工以来，我就注重和建设单位和监理单位的配合协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实，取得了建设单位和监理单位的一致好评。
本着节约成本的原则，在实际工作过程中，严格控制原材料的控制，在模板、混凝土、钢筋的使用上，每一分钱都使用在工程上。例如小料钢筋，每层楼施工完毕，注重要求钢筋班组整理收集，在下层施工时全部使用掉。节约成本的思想，落实到了各个班组的行动中，在项目的建设中节约了成本。
在工作中，对施工技术要求更为严格，在工作的一年中，提出工作联系单37份，为工程的工期起了一定的作用。二、在工作上，遇到一些新的工作，我总是积极配合公司、项目部门，为本项目部取得了良好的口碑和深远的影响。
今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
在取得良好成绩的同时，本人在工作上也存在一些问题。例如：一些质量通病还是存在的。
为了提高工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：
1、加强各种政治学习，提高个人修养。
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与各口之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
建筑施工员辞职报告篇十
1、认真贯彻执行国家、行业、部局有关技术政策和技术标准，负责组织实施国家、行业技术规范、质量标准在工程上的应用，全面负责项目技术工作和技术管理工作。
2、组织技术人员认真审核设计文件、施工图纸及进行现场调查，提出设计文件审核记录和现场调查报告，报送有关单位。
3、主持编制施工组织设计或施工方案，全面落实公司有关程序文件在项目上的应用。
4、负责项目部技术性文件和资料的管理，确保有效版本的文件在各有关场所的应用，负责督促技术人员对施工项目技术资料的收集、归档。
5、认真组织编制项目责任成本、质量策划、安全资料和工程技术总结。
6、组织施工技术交底，参加工程的评定，参加竣工验收。
7、督促专业技术人员及时做好设计变更有关资料的收集，编制竣工文件。
8、负责新进员工的技术培训工作。
9、完成领导交办的其它工作。
1、在施工前读懂图纸，查漏补遗，做好图纸会审。
2、编制所辖工程《技术交底单》，对施工班组进行现场技术交底，内容包括：桩型桩长的要求、压桩力的最大值、进度要求、安全措施，分工配合，交待桩机人员与监理的`沟通。
3、现场放样，填写工程施工记录及报验单等工程资料，报现场监理工程师签认。
4、发现、解决施工现场出现的各种问题，对不能解决的问题要及时向项目经理反映。
5、对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场的检查、监督、记录；并就现场发现的问题及时汇报项目部，并提出相应的整改建议方案。并监督及时纠正。
6、填写工程施工日志、做好各种工程资料。
7、工程完工后准备竣工资料。以备验收交档。
以上职责、日常工作约束自己，先后完成了以下项目：西大门试桩工程，汉口北华中企业城研发中心1#楼，新长江滨法城市花园，机场路小学，汉口北华中企业城研发中心2#、3#楼，青山区东兴洲片区还建房项目h-5地块。
提高现场工程管理水平不断学习新知识，提高自身的业务水平，虽然咱们搞桩基工程，但是涉及到上部、机械设备的知识也要有所了解，便于与监理、甲方的沟通。业余时间上网浏览一些最新的工程软件，便于日常的施工，与同行业人员多沟通，类似相关软件，大家互补。
全心全意当好公司的一员作为技术部的一员，，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
各项目开工后，控制点的复测一定要做到心中有底，因为控制点一错造成的工程损失太大了，类似于新长江开工时，有20xx年4月加入内蒙古鑫安建筑公司至今，近一年来，在工作中对自己高标准、严要求，认真学习理论和业务知识，不断提高自身管理素质，在经理的领导下，努力做好本职工作，认真完成各项生产任务，现就一年来的工作总结如下，请评议！
20xx年我辞去南京工作，回到家乡并有幸加入到鑫安建筑这个实力雄厚，充满前景的大公司，在经理的第七分公司工作至今，20xx年7月在科右前旗大坝沟中、小学项目任项目工程师一职，在施工中对工程技术、质量负全部责任。在检查工作中曾多次发现工人在施工中工艺错误和成品质量问题，并纠正和整改，甚至出现返工。但我开始反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和错误，虽然这些错误和质量问题得到了纠正和处理，但毕竟造成了不必要的材料损失和进度滞后，都是本不该发生的。这让我注意到给工人和领工进行技术交底的重要性。以前的工作中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务领工，这是远远不够的，施工中你也会发现此效果甚微，我开始改变交底方法，在新的一个分项工程开始前必须到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范，并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务经理和领工，并监督其认真学习，通过这一系列“改革”，我发现真的有了很大的改观，工人也对你的管理不在有逆反心里了。仅以此心得与各位同仁共勉。
20xx年5月，我被调任大坝沟中学施工员一职，这和之前的技术管理工作又有了很大的差别，记得刚进公司经理就对我说过这样的话，技术是死的，可以用刻板的文字写出来的，而管理才是对一个人能力的真正考验，管理人是一门真正的艺术，他需要去思考去揣摩，不能一杆子x，不同的人和事要有不同的管理和沟通方式，这样才能够让工程顺利进行，并保证进度和质量的共进。在这方面我有很多的不足，经理曾批评我理论未能与实际结合，是形而上学。这些我都虚心的接受，俗话说良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，所以我还是真心的希望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的不足和为人处事中的欠缺，并对于我工作中的失误深刻的检讨。
展望20xx年，我希望能够继续在鑫安建筑这个大家庭发展自己的事业，在经理和同事的指导和勉励下，让自己的管理能力进一步提高，更希望在20xx年我们所有的同事，兄弟姐妹能够团结一心，共同用我们欢乐的汗水创造第七分工司乃至整个鑫安建筑的美好未来。
建筑施工员辞职报告篇十一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：167cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：预结算员。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,广东省,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：
工作描述：做现场施工。
离职原因：开学将至。
志愿者经历。
毕业院校：广东工程职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：工程造价专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
适应力强、善于学习和接受新鲜事物，勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作认真负责、积极主动，能够吃苦耐。
个人自传。
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；平易近人。为人诚恳,性格开朗,有亲和力，积极进取,适应力强、善于学习和接受新鲜事物，勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作认真负责、积极主动，能够吃苦耐。
建筑施工员辞职报告篇十二
还记得刚来的那天，了解了一下项目部的情况，尽管已经做好了思想准备，但心里上的落差还是很大的，庆幸的是，在这天认识了xx，他和我同校、同系、不同专业。于是带着这种喜怒交加，进了技术部，在这里我呆了三个月有余。办公室里赵总和唐工指导、帮助我，很快我便熟悉作为一名技术人员应该掌握的本领和肩负的责任。技术服务于生产，技术员日常主要工作包括：公司文件的收发，快速的传达公司的有关规范、条文;参与编制施工方案，准确的为现场施工进行技术指导;信息化的采集与上传，利于公司对项目进行进度管理;周检查的照片拍摄和周报上传，技术交底，收发文登记，会议记录等。
对于三个月的技术生活，我对自己还是满意的。技术部每天面对的都是文字和图纸，本来就不是很懂的我，有些厌烦了，再加上其他原因，我申请调入施工，顺利的加入1#楼这个小团队。这虽是一次岗位的转变，却也是精神的洗礼，如同一股新鲜的血液注入我的身体，欣喜和激动丝毫不需要掩饰，因为我可以做我想做的事，学我想学的知识。
三人行，必有我师。和纪浩、文明一起去现场，学到很多，不懂我就问他俩，他们也都细细的给我讲解，在这里，我觉得像一个大家庭，沟通、配合显得尤为重要。施工现场我主要管控木工方面，从东1、2、3、4地库筏板基础开始，到现在主楼负一层，不管图纸还是现场都学到很多，现场材料需求量计算、模板的使用、模板垂直度、水平度的检测、施工成本的控制等，在这些方面从零掌握到逐一突破。
时间给空想者痛苦，给实践者以幸福。我知道只有不断的努力，不断向大家学习才能进步，大家都说“艺高不压身”，对于他们的学识，那就是冰冻三尺非一日之寒，想进步，成长起来，必须经历一番寒彻骨。
对于钢筋，一定要向“大师兄”、“二师兄”请教，当然，这是郭老师来了之后的称呼了。每次绑扎钢筋的时候，和文明一起拿着小图去现场对钢筋，最高兴的就是发现和图纸不符合的地方，然后找带班的沟通，每当此时，心中总会窃喜。目前对于钢筋管控方面，需要突破是运用钢筋翻样软件下料，这也是公司的要求之一。
关于混凝土，文明给了我很大的帮助，怎么计算混凝土量，标高控制，收面要求，拆模后的观测，坍落度的控制，怎样和供货商联系等等。浇筑混凝土可以说是分项工程结束的关键工序，浇筑过程及初凝后的.收面，对结构安全和观感质量有直接影响。还记得第一次浇筑混凝土夜间值班的时候，现场一些需要协调的事没有做好，李经理过来处理好，然后告诉我一些方法，让我懂得协调能力和管理，在工作中非常重要。在这方面郭老师也对我指引许多，教会我如何安排问题，处理问题。管理能力应该和专业技能并驾齐驱，管理是箭，给我们方向，技能是弓，给我们足够的力量，如此便可一击必中。
回首，真的收获很多，特别感谢大家的帮助，曾经犹豫过，徘徊过，但当你真的经历过，会发现，每一种生活都有它特别的地方，不是吸引，是熟悉。海河不择细流故能就其深，泰山不让土壤故能成其大。，新的一年，更应有着会当凌绝顶，一览众山小的决心，从点点滴滴，提高技能，提升思想。
怎么样落实明年标准化制度。
俗话说：“无规矩不成方圆”。一个公司没有制度，不能谋求发展;一个项目没有制度，不能谋求生存。从万科到恒大，再到附近企业，公司发大力气多次组织项目人员去学习先进工艺、标准，目的就是让公司通过提升质量来获取更大的发展平台，同时这也是每一个员工提高自己的机会。既然有了先进的工艺，有了标准制度，就必须严格实施，空谈误国，实干兴邦，只有认真的做下去，才会有变化。
落实标准化制度，执行力是关键。学习万科的标准，还要学习万科坚决的执行力力，如此才不会貌合神离。坚决的执行力，每一名员工都需要拥有，这需要我们在工作中认真、严谨，也需要我努力的学习。
“他山之石，可以攻玉”，让我们一起努力，用我们学习的先进工艺和标准，为公司贡献自己的力量，让公司占有更大的市场。新年新气象，带着新的目标，一路前行。
建筑施工员辞职报告篇十三
1.力求完美，方案合适。
2.需充分考虑主机尺寸，重量和安装间距，特别是小机。另外考虑若从电梯或楼梯、窗户运输设备到场，尺寸重量、物业意见等影响因素以及到场后如何就位。
3.核实风机余压。
4.室内设备吊装是否有突出梁以及其它因素的影响，凝结水排放需考虑充分，管路布置是否对标高造成较大影响。
5.防止室内人员产生强烈吹风感，办公室最好采用散流器，百叶风口最好不要布置在人员上方。
6.设备检修维护方便。人员是否易于操作，清洗、换电机是否可行。
会审阶段。
1.冲突永远都是存在的，在施工过程中总有一些不可预知的问题，需逐步解决。
2.对于其他工种提出的我方整改问题，没有绝对把握的不能轻易应允，避免留下口实。且不得不考虑我方施工难度、成本、运行效果而盲目同意。
3.标高考虑充分，设备与顶面的最小间距，风管下接短管的长度，水管所占的最小立面高度。
4.装饰玻璃以及其它一些局部吊顶、包梁工艺是否阻挡风口。我方常有风口布置在窗户旁边，需看装饰窗帘龙骨是否对此位置风口有影响，其它一些龙骨是否影响阀门的调节。
5.与电气工种的配合。提供空调设备的容量、控制方式以及开关位置;风口布置与灯槽有无冲突，电气布线是否影响检修孔的开启。
6.装修收边靠墙一般有50龙骨，风口下接短管需考虑此因素，最好避让。
7.木工开孔尺寸与风管内边沿平齐即可，风口安装放大尺寸业已考虑。
施工阶段。
1.作为管理人员，对工程应有整体把握以及一定的预见性，切忌轻易向业主保证工期。天大的问题也是能够解决的，不必惊慌失措，而应寻找妥善解决的办法。
2.需考虑工人劳动强度、经济利益等因素，懂得管理的艺术，但不得由此而影响工期。期间一定量的返工在所难免，须擅于控制工人情绪，酌情考虑予以适当经济补偿。
3.最忌讳大水冲了龙王庙，尽量保证风管、水管均可顺利敷设。在一些交汇处需认真分析、深化设计而后安排工人布管。
4.水管吊架间宽尽量小，需固定牢固、平稳。楼板开洞定位时先以单面中点为准在背面试打，可避免较大误差。
5.水管从设备下方通过不得影响风管下接短管的施工。
6.要保证调节阀动作正常，能全开全闭，动作时手柄不受限制。
7.调节阀需另设螺杆固定，软管上阀门也需如此，否则易使管路不畅。
8.软管与风管连接处需紧密且通畅;风管连接、风管与阀门连接处必有孔隙，需采取相应防范措施。
9.下接短管的长度需考虑龙骨及石膏板的厚度，不可过长，不得过短。
10.风机盘管吊装须平稳，采用四周螺孔(中间两孔不用)可防止回风箱因风管重力而上翘，致使回风管不垂直。吊装后可用原装塑料袋包裹，防止污染。
11.膨胀螺栓钻孔安装所用钻头需大2#。
12.下接短管下料需准确，铆接平整不得有明显偏差，以免风口强行安装扭曲变形。相邻风口位置不能有明显偏差，尽量在一条直线上。
13.若出风口与送风口距离太近，注意将回风口斜百叶方向背向出风口。
14.防雨百叶斜百叶方向应顺沿雨水下落方向，注意订购风口时需说明。
15.吊顶若需喷漆，风口最好在喷漆后平整前安装。
16.保温工程重点检查风管顶部胶水是否牢靠，表面需平整，交汇处需美观。
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