在工作和学习中,总结是提高效率和质量的关键之一。在写总结时,可以结合实际案例和数据进行分析和说明。总结是对个人或团体在一段时间内的学习、工作和生活等方面表现进行概括的一种书面形式。在曾经的日子里,我们经历了许多事情,学到了很多东西,是时候对这一段时间进行总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
美容院运营规划篇一
为了迎接xx年感恩节,美容院可发起微博、微信转发送礼品的促销活动,打响感恩节促销的第一炮。活动内容是凡在感恩节活动期间,只有你转发该美容院的相关微博并转发5个好友,即可有机会获得该美容院提供的精美礼品一份,届时活动结束后的第二天该美容院会将获奖名单在微博上公布。
美容院在选择给顾客的精美礼品时,一定要站在顾客的立场出发,认真挑选符合顾客需求的礼物,切记促销礼品预算不能超出美容院开支范围,确保整个促销活动井然有序的进行。
在感恩节里,不少人向自己的父母、同事、领导表达了一下感恩之情,比如请父母吃饭,请同事看场电影等等。但是美容院感恩节要怎么表达对顾客的回馈呢?不妨来个折扣优惠。在感恩节当天,美容院可以推出众多优惠套餐和产品供顾客选择,此外一些季度性美容项目可以根据顾客的需求合理优惠;一些单卖美容产品可以配合套餐项目一起做捆绑打折促销,不仅减轻了库存积压量,还提高了营业额。
美容院可以策划一个活动,就是想要在xx感恩节为父母做以上三件事的话,来美容院消费满888元即可获得。该美容院将为老年人提供剪发、护理等多项贴心的项目;其次,专业的技术,一流的服务将百分百让顾客满意,同时也能略表达我们对父母的感恩。
为了能够更好增进与顾客的交流和信任,美容院可以在感恩节活动当天推出一些回馈活动,例如,只要进店前20的顾客即可获得免费抽奖活动;或是消费满100元的顾客均有免费抽奖一次。该奖项设置10个,分别是10元、20元、30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元。顾客现场抽完奖立马兑现奖金。
1、致xx顾客一封感恩信,通过内部宣传手段表达美容院感恩节感谢顾客、感谢社会及借节表达人与人之间亲情、友情、爱情的感恩真情。
2、11月28日当天,美容院门外举办感恩签名大行动,顾客可在百米长卷上留下自己对亲人、友人、爱人的祝福,此长卷在楼外长廊上展出。
3、通过员工配戴特制感恩节小胸牌、美容院做“感恩节快乐“的心型汽球、顾客购物赠送特制感恩卡等氛围的营造、渲染感恩的浓烈氛围。
4、感恩节当天楼内播放《感恩的心》等各种关于感恩、感谢为主题的歌曲;迎宾词以感恩概念为主。
5、广告宣传:广告宣传一定要主题鲜明,具有很强的吸引力。只有把广告做好了,才能吸引大批的消费者进店购物!
美容院运营规划篇二
喜迎xx节、欢度xx节
商品大展销
1、展出不同厂家的各种礼品盒,采取多种方式陈列,给人以丰富感。并联合厂家展开不同程度的优惠、赠送小礼品等促销活动。
可以按品类划分陈列区域。同时可以开设一些知名品牌专柜。
2、推出礼品组合套餐:把各种保健品类礼品组合包装在一起,分为几档,如xx元、xx元、xx元….
xx节,人们购买礼品孝敬老人或赠送朋友,都会买点其他什么礼品的,一般多是保健品之类的`,将各种礼品组合在一起,既方便了顾客购买,在价格上也可以采取一定优惠。
3、现场制作:为了让顾客有更好的体验感,现场制作是一好方法,可以联合厂家现场制作。
(1)“把月亮带回家”
活动期间,购物满xx元,送一个挂有月亮的钥匙扣,月亮钥匙扣形状多样,制作精致,上面刻有一些祝福语:如xx快乐、祝美满、平安、快乐等话语以及一些描写xx节的诗歌词句。
操作说明:
1、钥匙扣由商场定做,根据商场销售额确定定做数量,每个钥匙扣定做成本控制在一元以内。
2、在钥匙扣上刻上商场名称,也可以跟祝福语结合起来,如“xxx祝您快乐”。
3、凭购物小票到商场指定处领取,xx元一个,xx两个,依次类推。领取后在小票上盖章。
(2)月圆“十分”大抢购
活动时间:xxx
限时抢购,抢购持续时间为“十分钟”,在抢购时间内购买的商品一律八折,在收款台进行打折计算,以收款处结算时间为准,以商场音乐时间为标志,当特定音乐响起的时候,即抢购时间开始。
操作说明:
1.事先不告知具体“抢购”时间,注意维持现场秩序。
2.注明一些商品不参加抢购,并在现场用海报告示。
3.此活动也可以采取在抢购时间内购买的商品返还30%付款金额的做法,凭购物小票上的金额和时间到服务台领取返还金额。
注:超市可以推出中秋节每日商品特价,每日推出两至三样特低价商品,通过特低价商品来带动其他商品的销售,这些特低价商品最好是跟中秋节有一定联系,跟其他商场相比,这些商品在价格上要具有绝对竞争优势。
(3)喜拍“全家福”
购物满xx元,凭购物小票可现场拍5寸照片一张,以作留念,现拍现取。
时间:xx节当天)
地点:商场门口广场
协办:xx影楼或xx胶卷公司
操作说明:
1.可现场布置一个场景,或搭建一个凉亭,营造出古韵,或布置成一个现代团圆喜庆场景。
2.最好是将超市名称拍进去,以后看到照片就能想起超市。
1、餐饮大餐:xx节一家人还要一起吃团圆餐,超市可以跟餐饮业互动,跟x餐饮大酒店合作,推出购物满xx元送八折优惠券,或购物满多少,抽奖赠送免费餐饮券.
美容院运营规划篇三
工作职责:
1.负责电子商务网站整体运营,提高品牌影响力和成交量,
2.负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发展规划,并做统筹控制。
3.负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行,
职位需求:
1.本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。
2.策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。
3.熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。
5.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑。
6.很强的'创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
7.有在淘宝运营部工作者优先。
美容院运营规划篇四
随着市场竞争的日益激烈,互联网运营成为了许多企业不可或缺的部分,运营的好坏直接相关企业的发展。拥有优秀的运营方案,能够有效地提高企业的竞争力,渐渐地奠定起企业在市场上的基础。在不断深入学习过程中,我也总结了一些运营规划的心得体会。
一、了解用户需求是关键
用户是企业取得成功的关键所在。因此,在制定运营方案之前,我们必须对目标用户进行细致的分析,了解他们的需求和喜好。有了充分的用户调研,运营的内容和方式都是更加明确的,同时也会让我们在用户群体中建立合适的定位,从而有效地进行产品推广和宣传。
二、建立完善的运营团队
企业需要一个忠诚、专业的运营团队,来提供支持和推广业务。运营团队的成功离不开每一位成员的合作和努力,只有在整个团队上下一心,拥有共同的目标,才能让运营工作的实现任务顺利进行。
三、提高自身的素质和能力
在运营团队中,要求每个成员有不断提高自己的专业水平,获取更多的知识和技能。这不仅包括不断学习新的理论知识,也包括实践操作,结合市场、用户反馈进行调整和改进。同时,提高自身素质和意识,增强自主能力是运营工作中的关键之一,这也是我们应该注重的。
四、定期进行分析和评估
我们必须保持不断地关注市场情况和行业变化,定期进行分析和评估。运营方案的制定是一个不断循环的过程,通过分析不同的数据和指标,我们应该不断积累经验,做到经验优化,不断优化流程。
五、提高客户关系
客户关系是企业重要的任何一个环节。培养良好的客户关系不仅需要我们及时解决用户问题,也需要我们深入了解用户的需求和心理,让用户认可我们的价值观和经营理念。同时,也可以通过丰富多样的营销宣传手段,把握客户的心理,不断增强客户的体验感和忠诚度,进而提升企业的声誉和影响力。
总之,在运营规划的过程中,我们需要深入理解用户需求,建立合适的运营团队,提高自身素质和能力,定期进行分析和评估,增强客户关系,这些都是非常重要的要素,对于实现企业的业务目标都是至关重要的。
美容院运营规划篇五
姓名:
民族:汉族
性别:男
出生年月:1992年10月6日
婚姻状况:未婚
身高:174cm
体重:65kg
户籍:广东
现所在地:广东
毕业学校:广东工程职业技术学院
学历:专科
专业名称:电子商务
毕业年份:2014年
联系电话:***********
电子邮箱:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:计算机/网络
职位名称:电子商务;淘宝电商运营;网络营销
工作地区:广东
待遇要求:2500元/月不需要提供住房
到职时间:三天内
技能专长
语言能力:英语一般;
计算机能力:良好;
综合技能:本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有b2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。
教育培训
209月-2014年6月广东工程职业技术学院专科
培训经历
2013年6月-2013年7月厦门商道sem百度竞价推广网络培训通过考试合格
2011年6月-2011年9月****驾校总校b2驾驶证
工作经历
所在公司:****商贸有限公司
时间范围:2013年7月-2014年10月
公司性质:私营企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:电子商务主管
工作描述:主职:网站建设与seo优化推广,淘宝网电商类型的网店建设与运营管理,副兼公司网络管理员,负责it设备与网络管理维护,偶尔在司机请假人手不足时帮助公司开车送货到附近货运站发货给线下经销商。
自我评价
本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有b2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。
发展方向
未来是强势的电商时代与互联网时代趋势,我的职业发展规划一直定位于此,立足于此,并持之以恒。不断持续地积累与更新行业经验与技术,提升个人价值,为企业创造价值,共同走上成熟的双赢模式!
其他要求
购买社会养老保险,月休息四天或以上,公司内部职业培训,未来职业发展上升空间与前景,薪酬待遇上升空间等等。
电子商务运营简历模板相关
美容院运营规划篇六
性别:男
民族:汉族出生年月:1990年3月30日
婚姻状况:未婚
身高:172cm体重:54kg
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田涵江区
毕业学校:泉州工艺美术职业学院,集美大学学历:本科
专业名称:财经类会计毕业年份:
工作经验:三年以上最高职称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:市场/营销/电子商务
广告/文案/策划
房地产
职位名称:助理类,策划类,管理类,电子商务类;
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语四级;普通话标准
电脑水平:办公oa,熟练
教育培训
教育背景:
时间所在学校学历
9月-207月泉州工艺美术职业学院专科
9月-年7月集美大学本科
培训经历:
时间培训机构培训主题
9月-月德化旅游局导游讲解员
2013年7月-2013年7月泰康人寿保险有限公司保险从业资格证
5月-205月福建省数字福建建设建设领导小组福建省互联网经济领军人才培训
工作经历
所在公司:福建骊特房地产综合有限公司
时间范围:2013年1月-2013年3月
公司性质:股份制企业
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:房地产-房地产中介/交易
工作描述:(一)客户接待(二)开始房子与客户配对(三)电话约客看房(四)带客看房(五)成交前的准备和下订阶段(六)售后服务以上是日常工作的基本事项,有的时候还有处理一些纠纷事项等等。
离职原因:
所在公司:莆田众望企业家学习俱乐部
时间范围:2013年6月-2013年8月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:教育、培训、科研院所
担任职位:咨询/顾问
工作描述:学习顾问职位是给企业家提供课程学习的咨询。
离职原因:
所在公司:萤火虫文化传播有限公司
时间范围:2013年9月-1月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:文案专员
工作描述:主要负责淘宝,天猫的详情页以及首图的文案写作和详情页的设计方案。
离职原因:工资太低才
所在公司:和几个朋友创业
时间范围:201月-年6月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:主要负责seo、sns、详情页设计、微信营销
离职原因:
所在公司:福建杰作体育用品有限公司
时间范围:2014年7月-年9月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:电商运营
工作描述:淘宝天猫京东运营开拓小平台(农村包围城市战略)(多渠道拓品牌)淘宝天猫站内的“三板斧”推广直通车推广钻展推广淘宝客推广活动策划微博微信维护等等站外推广新媒体推广(尝试直播网红推广)
美容院运营规划篇七
从产品的搭建到上线,再到日常运营,一份好的规划是成功的关键之一。特别是在今天这个快速变化的市场环境中,精细化运营成为越来越多企业关注的焦点。作为一名运营人员,我认为进行有效的运营规划对于企业的长期发展和用户体验有着重要的影响。
二、明确目标
运营的核心目标是提升用户和客户价值。每一家企业都应该在运营规划的初期就确定目标,以便于作出相应的投资和决策。在目标的明确之后,确定相对应的指标是非常重要的。对于刚刚起步的企业而言,可以尝试实验各种不同的运营策略,以验证其目标的可行性和有效性。对于那些已经进一步发展的企业,可以将更多的资源投入到精细化的运营中,同时加强数据分析,不断调整策略,并逐渐实现目标。
三、关注用户
每一位运营人员都应该关注用户,帮助企业更好地满足他们的需求。这意味着需要从不同的维度来看待用户体验,并确保用各种方法来满足他们的要求。不仅仅是在产品的使用过程中,还要关注他们的反馈和需求。这可以通过回答问题、日常交流、社交网络和其他一些激励机制等方法来实现。借助这些工具,我们可以更直接地了解用户需求,从而为用户提供更满意的服务。
四、碎片化的运营
随着手机普及率的不断加大,用户获得资讯的方式也在逐渐地变化着。企业不仅要考虑各种渠道的阻力,还要关注各种营销手段的可行性。运营人员需要更关注各种渠道的有效性,例如社交媒体推广、搜索引擎营销、内容和影响者营销等等,通过找到合适的渠道,来提高营销效率和ROI。为了达到这一目标,运营人员还应提供有针对性的运营策略和用户体验优化。
五、数据分析
数据分析是任何企业运营的核心工作之一,尤其是在信息流和网络交易的领域。运营人员需要从大量的数据中挑选出好的数据,并将其分析。在做好数据分析的后,运营人员可以从中了解用户购买行为、社会趋势、用户参与率和流量方向等各种锦囊妙计,并以此为依据调整运营策略。
六、总结
企业的成功离不开良好的规划,在进行各种决策之前应该在制定运营规划。在目标的确定、关注用户和对渠道的有效管理以及数据分析等方面,这些对于规划的运营都非常重要。通过认真地规划并提供实际效果,运营人员才能持续成功地推动企业成长。
美容院运营规划篇八
新开的美容院一定要做好市场的调查,通过实地的考研,能够了解行业最准确的第一手信息,这对于创业者来说是或不可缺的。在市场调查中,主要可以看以下的两点:
1、美容院所在区域的竞争对手情况。
了解你的同行店铺数量,它们的规模,店内的档次和消费,技术水平等等。
2、美容院所在区域的顾客消费情况。
了解周边的顾客消费层次如何,消费人群分布状况,消费者的喜好等。
在市场考察的前期,创业者一般会确定几个备选的美容院营业位置。不同的美容院定位,对于美容院地理要求也不同。所以可以先确定好定位,再确定美容院的营业地点。
在做好市场调查之后,美容院开店计划书的第二步骤是进行美容院投资资金的预算。众所周知,投资开美容院,没有资金是万万不能的,美容院的运营资金分为下面几点:
美容院租金和押金、美容院的装修费用、美容院的产品仪器设备费用、美容院的所需其他物品费用、美容院人员成本、美容院广告宣传费用、美容院周转的资金。
如果是美容院加盟店,一般品牌会收取一定的加盟费用。普丽缇莎是国内十大美容院加盟连锁品牌,我们对于加盟商是0加盟费,收取首批的进货款,另外配送产品,仪器和设备,这样可以免去加盟商采购的麻烦。
在美容院开店之前,一般分为下面的几个流程——办理手续、选择店铺、装修美容院、招聘人员、培训员工、宣传美容院、新店开业、拓客营销等。所以在创业之前,我们要先准备好开美容院手续材料,另外确定美容院的后期运营营销的活动方案。
美容院运营规划篇九
电子商务运营简历不是个人活动和个人成绩的简单罗列。招聘单位的兴趣点绝不在这。简历的内容不要太繁杂。
个人信息
性别:男
年龄:30岁民族:汉族
工作经验:8年以上居住地:浙江台州椒江区
身高:cm户口:浙江台州台州
自我评价
工作认真负责,责任心很强,积极向上,
求职意向
希望岗位:计算机-管理/技术支持-网络营运经理/电子商务运营
寻求职位:运营专员/主管/客服专员
希望工作地点:浙江台州浙江台州椒江区
其它待遇要求:提供午餐,可以营业额提点,
工作目标/发展方向
工作经历
所属行业:互联网、电子商务(其他)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:淘宝运营/
离职原因:个人原因
所属行业:其他(其他)
担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师
教育经历
技能专长
语言能力:其他:差;中文普通话:良好
所在地方言:一般;
计算机能力:初级
拓展阅读:制作简历需要避免的问题
1、错误
千万不要忽视简历中的错误,如印刷错误、语法错误及标点符号错误,要记住简历是求职者的第二张面孔,雇主是从简历上了解求职者的性格,做事的认真程度和个人文化素养等。所以一定要仔细推敲每一个词,写个长一点的初稿,然后删改、删改、再删改。
2、写一些不相干的信息
许多人会在简历中概括他们的兴趣,比如阅读,徒步旅行和滑雪等等。如果这些内容与你的.目标工作没有关联的话就删除吧,为更有价值的内容提供空间。
3、太冗长
很多人想增加简历的分量,所以尽可能地往里面填充内容,这是不可取的。可能很多内容会是招聘人员不关心的信息,这样他会觉得这份简历不匹配招聘要求从而淘汰。除非你提供的材料能强有力地说明你适合招聘要求,你才可以大量提供,比如应聘记者,你把自己感到得意的以前发表的文章都装订到简历中,这样别人一看就知道你确实有这方面的功底。但是,如果是应聘会计,你却说明你发表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件,显然是不合适的。
4、篇幅过短
一般简历要求一页a4纸的篇幅,于是很多人就觉得简历越简洁越好,也有一些人认为没有什么内容可写,于是就干巴巴的列举了一下自己的私人信息和学习的课程,显然这样的简历是很失败的。应届生的求职简历最好不要超过一页,如果确实有很多实际经验简历可以制作成两页,但是一定要避免写得内容太少。
5、语言过于华丽
“大二那年,我和寝室的一个兄弟一起帮助某某公司开发了一个脱俗大方的企业网站”这样的描述并不比“成功开发某某企业网站”更有说服力,而且还浪费了宝贵的简历空间。
6、花里胡哨
过于花哨的简历会被认为是不自信的体现,用人单位真正看重的是简历中有用的信息。在自己的简历堆砌一大堆的形容词而导致内容空洞甚至导致强项被淹没得不偿失。
7、版面太美观或者太不美观
购买产品大家都很注重外观,对简历也是一样的道理。如果你不是应聘艺术设计师的话,版面最好还是中规中矩的好。简历里面到处是花只能让招聘人员满眼是“花”。爱美之心人皆有之,如果简历就是简单的罗列内容甚至打印出来的简历上面有污垢的话,相信你不会获得太多的面试机会的。
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美容院运营规划篇十
爱美之心人皆有之。爱美,是女人的天性,如何才能变成一个美女?北京美容院在开业2周年之际,特别开展了有关美的活动。让爱美的女人从心美起来。
1、现金目标每个店是30万。
2、希望疗程卡的转会员卡。
3、吸引一些新的客人加入。
美从“心”开始。
(一)活动准备阶段。
这个阶段就是宣传。目的是为了让所有会员与疗程卡员都都知道这个庆典活动。通过店外的pop海报来宣传这个店庆活动。活动准备阶段的主要事项安排:
1、活动时间的安排。
2、活动场地的确定。
3、确定参加的会员名单。
4、活动所需要的物品。
(二)活动实施阶段。
下午:2:00-5:00。
2、活动地点:普丽缇莎武汉sogo店。
3、活动方式:自愿。
1、主持人开幕。
2、经理上台演讲。
3、节目表演。
4、有关美容知识讲座。
1)什么是美?
2)什么是美容?
3)如何保养?
从心告诉会员们,什么是美。应该从哪些方面去注意去保养。这样就会让会员们受益匪浅。(美容知识的保养的内容由美容院自己选择,但是这个内容直接决定了以后的营业额)。
5、中午的营养午餐。
6、中午休息时间会员们可以相互交流美容保养得心得。
7、下午2点开始美容的课程。包括动作,知识,生活方面的美容。
8、会员的福利与优惠的说明。
9、感谢词。
10、结束。
经费的预算包括了资料的打印费,海报、横幅的制作费等等。
打印费:50元。
海报制作费:200元。
横幅的`制作费:2x80=160元。
中餐:1000元。
总计:1410元。
美容院运营规划篇十一
运营规划是企业的核心管理协作之一,具有极为重要的作用。在公司的长期规划中,运营规划常常会成为制定市场营销策略、人力资源规划和财务预算等部门计划的重点。在运营规划中,每个团队成员都需要合作以实现公司目标,同时在日常的操作中,需要随时调整与改进方案。在此过程中,我积累了一些运营规划心得体会。
第一段:制定目标与规划方案
在运营规划的初期阶段,我们必须为企业制定一个目标。这个目标需要同时考虑到现实和未来的可能性,并通过团队之间的讨论追求达成共识。目标的不断调整可以鼓舞团队成员进行更好的表现。同时,我们需要按照目标进行计划,这个计划需要足够详细,方便团队成员跟随。我们需要思考每个具体的步骤,并为每一个步骤制定可行的时间表。
第二段:确定时间表与责任人
完成规划的下一步是,为每个可行的步骤制定一个时间表,并为每个步骤指定责任人。这可以帮助我们跟踪进度,并及时发现问题。在指定责任人时,我们需要考虑团队的强项与弱点,以寻求最佳人选。我们还需要识别团队成员的问题,并相应地提供帮助和资源。
第三段:建立沟通机制
在实践中,运营规划常常会面临一些不可预测的情况。当面对这些情况时,我们需要沟通。建立一个沟通机制可以帮助团队成员一起找到解决问题的方法。我们可以在会议中讨论,或者通过软件实时沟通,以促进团队成员之间的交流与协调。
第四段:分析与评估数据
在规划中,我们需要时刻关注数据,以便及时调整计划并评估结果。我们可以使用分析工具,比如Google Analytics或者百度统计数据。这些工具可以帮助我们了解我们的客户、市场和竞争对手情况。我们可以使用这些数据分析来调整我们的定位并做出更科学的决策。
第五段:持续改进和更新计划
企业的策略和计划是一个不断改进和更新的过程。在规划的过程中,我们应该不断地接受客户的反馈,并根据客户的反馈进行调整。同时,我们还需要跟踪行业动态,并及时更新我们的规划以应对变化。在这个过程中,我们需要保持开放和灵活,并鼓励团队成员参与和贡献。
总结:
通过参与运营规划,我清楚了解到企业成功需要一支奋发的团队,以及一个有效的规划和协作机制。一个良好的运营规划需要从目标制定、规划方案的制定、时间表与责任人的确定和沟通机制的建立、数据分析和评估,到计划不断改进和更新的持续过程中进行。在每个阶段,我们都应该鼓励知识共享,促进交流和协作,并认真分析问题并及时解决。通常,一个优秀的运营规划包括规划和实施两个方面,我们需要不断学习和改进以更好地实现企业目标。
美容院运营规划篇十二
一、零售监督
定量分解公司月度销售计划到店到人到日,并督导落实。监控门店日常销售状况,分析影响销售变动的因素。是货品、员工、消费者谁的原因。
二、门店日常经营管理监督
人员方面:
店员招聘及企业文化培训,规章制度培训。
1、门店整体业绩考评(销售达成情况)
门店整体服务考评(仪表仪容、精神面貌、服务态度)
门店整体产品知识掌握程度考评(产品知识、销售技巧)门店是否严格执行岗位职责(店长职责、店员职责)
2、店员个人业绩考评(销售达成情况)
店员个人服务考评(仪表仪容、精神面貌、服务态度)
店员个人产品知识掌握程度考评(产品知识、销售技巧)货品方面:1、2、3、陈列(商品、礼品、道具)促销活动及效果评估 货品损耗(残损、需维修、报废)
店面形象方面:
1、2、现场环境舒适度(卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施)。店内办公费用控制
美容院运营规划篇十三
为进一步创新劳动保障工作环境,规范和完善政务公开工作,促进依法行政,特制定本工作计划。
一、政务公开主要内容
(一)主要职责
1、贯彻执行国家劳动和社会保障工作基本方针、政策和法律法规,拟定全区劳动和社会保障制度规定及其改革总体方案;编制全区劳动和社会保障事业发展规划、年度工作计划和宏观调控措施并组织实施。
2、起草全区劳动和社会保障规范性文件和制定基本标准,并实施监督和检查;制定全区劳动和社会保障政策服务咨询机构和管理规则;负责劳动和社会保障的监督检查,制定劳动和社会保障的监督检查规划并监督执行。
3、拟定全区促进城乡就业的基本政策和措施,统筹城乡就业,合理开发劳动力资源;规划、指导劳动力市场的发展、组织建设,健全就业服务体系;拟定企业下岗职工的分流、安置、基本生活保障和再就业的政策措施,组织实施就业再就业工作;制定农村富余劳动力输出转移就业和跨地区有序流动的政策措施并组织实施。
4、根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准,组织拟定具体实施办法;贯彻落实国家职业资格证书制度,制定本区职业技能鉴定办法,对全区机关和企事业单位从事技术工种(职业)的从业人员进行职业技能鉴定,核发职业资格证书;在国家教育工作方针、政策的指导下,制定全区技工学校的发展规划和管理办法;负责在职职工技能培训和社会力量举办的职业培训机构的管理工作;制定全区职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的措施,并组织实施;实施全区劳动预备制度;指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设,加强技工学校和职业技能培训机构的办学水平、教育质量的督导评估。
5、制定本区劳动关系调整的措施,建立和完善劳动关系调整体系;组织实施全区劳动合同、集体合同制度的实施规范;负责全区劳动和社会保障监察工作,依法查处各类违法行为;贯彻执行国家制定的职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;参与评定国家、省、市级企业劳动模范;负责政策性安置和调配工作。
6、负责全区最低工资标准的测算和组织实施;发布劳动力市场工资指导价位;制定本区企业工资指导线;在企业普遍建立工资集体协商制度,推进适合现代企业制度的工资分配机制。
7、制定劳动争议处理制度、劳动仲裁的规范、规则和劳动保障信访制度,并组织实施;负责协调、指导和监督检查全区劳动争议处理、劳动仲裁和信访工作;会同有关部门处理与劳动争议有关的集体上访、罢工和突发事件。
8、贯彻执行养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基本政策、基本标准,并组织实施和监督检查;负责社会保险行政争议处理工作。
9、贯彻执行社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和办法;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;对全区参加社会保险单位的参保、缴费情况进行稽核。
美容院运营规划篇十四
我精心:
总经理 财务总监 财务经理 人事专员 项目经理 销售经理 产品经理 银行大堂经理
下文《运营督导的工作职责》是由为大家整理提供,需要更多督导岗位职责相关内容,敬请关注实用资料督导岗位职责专题。
运营督导的工作职责 【1】
1、负责公司直营门店的日常营运督导管理;2、完成门店销售任务工作,与客户进行产品信息交流;3、负责收集市场和行业信息,针对性实施销售策略。
4、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。【2】
1、在营运总监的领导与授权下,直接监督营运部门的各项工作。
2、根据已制定的月度营运目标及考核指标,监督帮助各门店完成公司的业绩指标。
3、定期组织营运工作培训,针对督导工作中发现的问题即时纠正和改进。
4、与店内员工进行定期的密切地交流与沟通。
5、每月组织采购部与各门店店长进行营采沟通会,交流日常工作中的各种问题。
6、监督各店的营运工作是否按规范流程操作。
7、负责监督及检查门店执行岗位工作职责和行为规范状况。8、定期巡店,督导店面的商品管理、商品陈列及顾客服务状况。
9、根据巡店情况提出店面营运过程中的整改意见。10、监督门店每月盘点工作的计划与组织及执行情况。、1 1、对本区域所有人员、设备、店内库存进行管理。1 2、协调本区域与各职能部门间的关系。
附送:
运营管理对企业核心竞争力的提升
运营管理对企业核心竞争力的提升
摘要:
主要对运营管理的内涵做了简要论述,同时对运营管理在企业核心竞争力中的重要作用提出了自己的观点。
关键词:
是生产运营、科学技术、市场营销、财务会计和人力资源,这五点互相促进、互相影响,只有这五点能够有机的整合在一起才能对企业的发展带来推动力。而运营管理的主要对象是生产运营过程和运营系统,企业的运营是要有计划、有组织的对一个投入、转换、产出的过程进行安排,并对此过程配以合理的实现的手段。企业运营管理,作为企业生存与发展关键的一个要素和各个要素之间的逻辑关系,它决定着一个企业的市场经营成效;从长远角度来看,能否找到适合企业自身发展需要的企业运作模式并不断完善这种机制决定着这个企业能否延续企业自身的竞争优势,最终取得企业的持续且平稳的发展。
总之,企业运营管理的目标就是通过创新的企业运营模式在有限的资源和时间里取得利益的最大化。2现代企业竞争中运营管理特点随着经济全球化的不断加剧和我国对外开放程度的不断加深,企业运营管理面临新的课题研究。运营管理如何更好地服务于企业,并使之适应市场竞争的需要,这已经成为企业运作中不可回避的课题。
1现代运营管理涉及范围逐步加大。随着现代企业涉及领域不断扩大,那么于此相适应的运营管理也需要适应新形势的发展,现代运营的领域已经不再单只传统制造业,内容也不再仅仅是运营的过程的计划、组织和监管。现代运营管理已将企业运营战略的制定、运营系统设计、运营系统运行与监管等涵盖到自己的范围内。
2信息技术手段的应用。科学技术的提高给企业的运营管理带来了新的技术手段,物料需求计划、企业资源计划、制造资源计划等现代信息技术手段给企业运营带来了新的方式。信息化程度的高低甚至已经成为一个企业综合竞争力的一个指标。3运营管理对企业核心竞争力的影响时下,经济全球化的浪潮已经将中国企业推向了风口浪尖,在激烈的竞争中企业要想生存并有所发展就要不断革新,以适应新形势的需求。提高企业自身的核心竞争能力是如今每个企业无法回避的课题,只有具备核心竞争力才能企业才有旺盛的生命能力,并拥有可持续性的竞争优势。企业的优势可以简短的概括为成本、时间、质量、收益等指标上。虽然雄厚的资金保障、领先的技术和优秀的人才是企业不可或缺的核心竞争能力,但是如果没有高效可行的运营管理模式将这些要素组织起来,那么企业也无法真正的具有强大的竞争力。我们提倡是对企业运营管理所涵盖的范围综合的运用科学手段,客观的调查研究,指出企业运营管理中的缺陷,提出合理可行的解决方案,进而提高企业的运作效率,争取更多的收益。无论从事于哪一行业的企业,其组织结构上分析主要有三个基本职能:
生产和运营、财务和营销。这三个职能虽然承担不同的任务但又是相互联系相互影响的。这些职能只有有机的统一结合起来才能保证企业按计划的运行。
美容院运营规划篇十五
一是继续坚持业务经理例会制度。继续每月召开业务经理例会,丰富例会的形式和内容,提高业务经理的精细化管理,指出业务经理的工作重点和方向,提升业务管理能力和技能水平,实现巩固、学习、提高业务知识和加强风险内控管理的根本目标。
第三,加强对企业管理者绩效的检查。加大对业务经理履职情况的检查力度,严格遵循省级银行每季度检查机构数量不低于所辖机构总数25%的时间目标,年度检查必须覆盖所有机构。在检查的实施中,支行将采取现场和非现场的形式,通过观察、询问和检查等方式,对业务经理的绩效进行深入细致的检查。
二是抓好内部控制风险管理,严格操作操作风险
三是注重支付清算管理,提高清算质量
一是抓好资金归集结算管理。监督支付清算账户检查的实施,提高支付清算账户的会计核算质量,按照相关管理规定规范操作和管理,抓好资金支付清算业务的监控和管理,防范清算操作风险,确保各项管理指标符合省行规定和资金安全要求,完成省行各项支付清算指标。
美容院运营规划篇十六
1.监督各校执行党的教育方针、教育法律法规和有关政策情况,督促各学校依法办学,依法治校,确保分包学校不发生违法、违规和违纪问题。
2.指导学校推进精致管理,全面提升学校管理水平和特色培育,促进学生综合素质全面提升,确保分包学校综合评价处于良好以上水平。
3.妥善处理各种突发矛盾,及时受理学生、教师及家长的举报和投诉,构建和谐教育、满意教育,确保分包学校不发生重大社会矛盾。
4.认真做好挂牌督导,及时发现并督促学校整改问题隐患,做好定期向教育行政部门的反馈工作,确保教育局工作部署在分包学校的执行不落空、不走样。督导学校食堂、宿舍管理,食品、饮水安全卫生等情况,确保师生生活质量和饮食安全。
5.做好教育局督导室安排的其他各项工作。
1、认真学习《教育督导条例》和教育政策法规,以促进学校教育教学质量为中心,遵循教育规律,坚持实事求是,客观公正的对学校教育教学工作进行监督与指导。
2、每周深入到学校中不少于1次,听评课不少于1节,通过巡视、座谈了解全面学校发展情况。深入到老师和学生中去,倾听教师的心声和意见,了解学生对教师的评价,及时将教师的想法和领导的要求进行沟通。
3、指导学校开展和落实好重点督导推进工作,通过参与活动、参加会议、听课等多种手段,促进学校管理的全面提升。
4、努力做好安全卫生工作。监督学校定期进行安全排查,及时发现、消除安全隐患;做好各种安全预案,进行安全演练,确保不出任何安全事故。
一月:
对学校常规复习、帮扶困难师生、期终测试和寒假准备工作进行督导。
二月:
春季开学工作专项督导。
三月:
对学校办学行为、传统文化、六礼六仪进行督导;对学校重点工作月推进情况进行集中督导。
四月:
对学校艺术教育、“1+1”特色体育活动进行督导;对学校重点工作月推进情况进行集中督导;参与小学家长满意度测试工作。
五月:
对学校课堂教学、阅读与写作、信息化工作进行督导;对学校重点工作月推进情况进行集中督导。
六月:
对学校安全、高中招准备、复习教学、学生课业负担、期终测试进行督导;参与重点工作终结性督导评估。
七月:
参与撰写中小学质量监测综合评价报告工作。
八月:
参与督导委员会组织的责任督学培训。
九月:
对学校秋季开学、评优评先、办学行为进行督导。
十月:
对学校传统文化、艺术教育、六礼六仪进行督导;对学校重点工作月推进情况进行集中督导。
十一月:
对学校书法教育、信息化工作进行督导;对学校重点工作月推进情况进行集中督导;参与初高中家长满意度测试工作。
十二月:
对学校“1+1”特色体育活动、课堂教学、校园安全、学生课业负担进行督导;对学校重点工作月推进情况进行集中督导。
美容院运营规划篇十七
个人基本信息
姓名:应届毕业生求职网
性别:男
身高:170厘米
体重:60公斤
籍贯:福建
婚姻状况:未婚
毕业院校:华侨大学
专业:电子商务
毕业时间:7月
求职意向
求职岗位:拍拍、qq网购、淘宝天猫商城运营推广
期望工作区域:泉州市
自我评价
擅长店铺运营、钻石展位、直通车、淘宝客、数据分析、淘宝推广活动报名.能够扩展流量的各个来源路口。操作各项大型活动,聚划算淘金币专场等等。打造爆款。短时间提高店铺流量。并能第一时间掌握、踪淘宝天猫小二;qq拍拍精灵给的'免费资源的动向,并对其进行活动的报名及策划,和淘宝知名商城一些店长策划人员熟悉,并能和他们进行联盟,以及硬广合作。文字功底扎实有很好的创意文案策划能力。常规淘宝装修,并能指导美工图片处理、设计。现在主要全权负责腾讯拍拍跟淘宝的活动。钻展投放、直通优化,店铺日常运营,对业绩负责。
工作/实践经验
所在单位:泉州**公司
职位名称:网站管理
单位行业:互联网/电子商务
时间:/10/14至2010/2/23
工作内容
负责网站管理及推广
所在单位:晋江**电子商务有限公司
职位名称:天猫店长助理和淘宝店长
单位行业:服务业
时间:2010/3/1至/9/30
工作内容
个人联系方式
联系电话:***********
电子邮箱:***@
美容院运营规划篇十八
2020年是脱贫攻坚决战决胜收官之年。为进一步深入贯彻xxxxxx关于扶贫工作重要论述,一鼓作气高质量打赢脱贫攻坚战,确保脱贫攻坚目标任务圆满完成,脱贫成果进一步巩固深化,根据中央和省、脱贫攻坚工作安排部署,结合实际,制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实xxxxxx关于脱贫攻坚的重要指示精神和xxx、xxx、省委省政府、委政府和市委市政府决策部署,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,聚焦“两不愁三保障”基本要求和贫困退出标准,强化责任,聚焦短板,集中发力,突出重点,攻克难点,精准施策,进一步巩固脱贫攻坚成果,夺取脱贫攻坚决战决胜收官之年全面胜利。
二、督战对象
(一)7个乡镇65个行政村2320户3580名贫困人口。
(二)中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年度国家和省脱贫攻坚成效考核,2020年调研指导组反馈问题。
三、督战任务及分工
在全面落实省、明确的督战内容基础上,重点督“两不愁三保障”安全饮水等突出问题解决情况、责任落实情况,分类实施,突出重点,落实责任。
(一)7个乡镇65个行政村2320户3580名贫困人口
1、动态监测实施及落实精准帮扶情况。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因疫情或其他原因收入骤减或支出骤增户加强监测,提前采取针对性的帮扶措施,确保不返贫和新致贫。(督战责任单位:市扶贫办)
2、义务教育保障情况。确保实现除身体原因不具备学习条件外,贫困家庭义务教育阶段适龄儿童、少年不失学辍学,保障有学上、上得起学。家庭经济困难学生资助政策和农村义务教育学生营养改善计划的落实。确保雨露计划“四个一”工作机制落地,贫困家庭中高职学生雨露计划补助实现应补尽补。(督战责任单位:市教育局)
美容院运营规划篇十九
当今社会互联网飞速发展,依托互联网的电子商务也伴随其快速发展起来,网上创业可以说是0门槛,于是很多人就纷纷涌入了网上创业的大军中,近几年大学生就业情况又不太乐观,许多本科生,研究生找工作都难,更何况我们这些大专生!所以,作为一个普通专科毕业的大学生比起去工厂当操作工,网上创业应该是一个不错的选择!
二、自我分析
我是一个电子商务专业的学生,通过两年的学习基本掌握了电子商务专业方面的知识,比起非电子商务专业的人士,有一定的专业知识优势!而且正在淘宝经营店铺,对于电子商务的盈利模式,操作流程都比较熟悉!作为一个农村出身的大学生不仅具备了当代大学生应有的素质而且拥有广大劳动人民那种不怕吃苦的韧性与朴实的品质,虽然起初有一点小小的自卑感,不过经过两年的学习已经基本克服了自卑的心理!马上就要毕业了,从自身出发来看,我更倾向于创业而不是就业!
三、确立目标
打造自主生产自主设计的时尚服饰公司--衣尔惠,改变家乡穷困的状况,带动家乡人们一起致富!
四、环境分析
20__年中国电子商务整体交易规模达到3.6万亿,同比增长22.9%,占我国gdp的1.5%,中小企业通过开展电子商务直接创造的新增就业达130万人,利用网络购物的人数已经超过1亿人。其中,b2b份额仍占据主导地位,网上零售(b2c,c2c)近几年增长速度,预计20__年的交规模将超过4000亿元人民币。截至今年6月,我国规模以上电子商务网站总量已经达20700家,在线预订、在线支付等新型交易方式越来越受到消费者,特别是年轻人的青睐。
另一组数据:根据cnnic发布的数据,截止20__年6月底中国互联网网民达到4.2亿人,突破了4亿关口,互联网普及率攀升至31.8%,较20__年底提高2.9个百分点,为中国电子商务的发展提供了基础。中国电子商务应用的群体规模同样稳定增长,应用电子商务的个人用户和企业用户都在显著增加。
国务院温家宝在政府工作报告中指出,“20__年中央财政拟投入423亿元,用于扶助和促进就业,积极发展电子商务、网络购物、地理信息等新型服务业。”近年来,网络零售在中国快速发展,为消费者购物提供新选择之余,也为创业者提供了一个新的就业平台。
根据资料显示我国电子商务失业发展迅速!这就为我的创业计划营造了良好的社会环境。
五、计划实施方案
短期目标:立足淘宝,因为还有半年才能毕业,所以只能选择代理的方式来经营我的淘宝店铺,然而仍然贴上自己的牌子--衣尔惠,也就是借别人的产品来宣传自己的品牌!我现在的淘宝店铺名字是衣尔惠,主营商品是时尚服饰!在毕业之前我所要做的就是把衣尔惠的牌子尽量做大!中期目标:毕业后,凭借积累起来的淘宝经验与客户网去沿海地区寻找代工厂,因为实力不够只能选择找别的厂代工,沿海地区小厂遍地都是,没有做电子商务这片的估计有很多的,就主打一些小厂的产品,牌子任然是衣尔惠!进一步扩大品牌的知名度,并为长期的发展积累资金!长期目标:利用自己的知名度与客户群拉投资,回到家乡建立自己的工厂(充分利用家乡的闲置劳动力,带动老家的人一块致富!)自己的设计研发部门,实行自行设计,自行生产服装打造自己的特色自己的品牌!真正的拥有自主产品!注册衣尔惠商标,申请知识产权保护!建立自己的网站,打造网购与现实结合的时尚服饰公司!
六、创业评估
内容:
目标评估:根据当今社会环境以及自身的条件,我有信心做好自己的事业,即使过程中会充满坎坷!
方向评估:目标只有一个,勇往直前!
其他因素评估:如果有一切不利因素尽力去化解!
时间:第一目标阶段:毕业之前;第二目标阶段:毕业后1-2年;第三目标阶段:无限期!倾注毕生时间!
投资:初期几乎不需要什么资金投资,只是投资一些精力与时间;中期寻找合作商需要一些少量资金注入,一般是可以接受的;后期大量资金投入,这个就需要去拉一些投资进去!
承受弹性:即使失败,总结失败经验卷土重来!
七、个人心声
问起我们班的很多学生为什么报电子商务专业,绝大多数都会说是随便报的',别人帮着报的,看着比较好等等。在报这个专业之前很少有人知道电子商务到底是干啥的!其实这是对自己很不负责的回答!决定一生的事竟然都这么草率做决定!我当初选择电子商务是经过详细的了解的!因为是穷人出生所以我像别的劳苦大众一样都抱有一个愿望:改变自身的贫穷状况,想改变现状打工是不现实的,村里的人不知道又多少想靠打工来脱贫的血性青年,可是在经历了现实工厂的残酷磨练之后,他们那一点想靠打工来脱贫的希望都被磨灭了!最终一个个不得不结婚生子,继续延续祖辈们的生活状况!鉴于他们的教训,我不再选择打工致富这条不现实的道路,所以,我就选择了经商这条道,可是由于自身口才欠佳又没有商业环境的熏陶(在我们那个地方祖辈都是务农的),似乎自身条件并不适合经商!就在填报志愿的那个暑假我看到了一篇关于义乌工商学院的报道,了解到电子商务对口才要求并不太高,又经过对一些电子商务知识的了解,非常理智的选择了电子商务!选择了网上创业!
美容院运营规划篇二十
姓名:应届毕业生求职网
性别:男
年龄:28岁
婚姻状况:已婚
政治面貌:群众
现居城市:南昌
籍贯:南昌
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××@
求职意向
工作类型:全职
工作地点:南昌
求职行业:通信/电子、市场/营销
求职职位:运营主管客户经理/主管
工作经历
工作描述:1、管理呼叫中心整体业务运营,包含呼入呼出电话,监督呼叫中心现场管理、合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;2、辅助客户开发及日常维系、组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库,对重要客户进行定期回访,分析客户需求,提交分析报告;3、负责呼叫中心运作及管理,跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率;4、建立呼叫中心客服、坐席的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,不断提高员工业务技能和专业服务水平。
工作描述:一、外呼中心运营管理:1、组建外呼团队,负责策划、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程,根据发展实际情况,调整和完善项目内部的管理流程和规范;2、建立呼叫中心客服的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,提高员工业务技能和专业服务水平。3、协助公司实体门店进行电信业务外呼,帮助门店完成每月销售任务指标。二、人事经理:1.编制及按需要修订人事规章制度。2.招聘部门主管以上人员,对初试合格者,向总经理推荐。3.负责员工的晋级、调薪的考核与平衡。
教育经历
语言水平
普通话:熟练
英语:一般
自我评价
工作敬业、认真、有良好的团队精神,爱岗敬业。
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运营主管求职个人简历模板
美容院运营规划篇二十一
直接上级:总裁直接下属:运营管理部,人力资源部
一、工作目的:
控制集团公司所有的合同签订、生产设备的采购、各子公司的`生产运营计划、监督、审核、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效考核、员工福利与保险和人事档案管理。
二、工作内容:
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、制定公司运营标准并监督实施;
5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
7、全面统筹规划公司的人力资源战略;
10、塑造、维护、发展和传播企业文化;
11、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
12、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
13、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
14、完成总裁临时交办的其他任务,
三、任职资格:
教育背景:
管理类专业本科以上学历。
培训经历:
受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
经验:
8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验。
技能技巧:
熟练操作使用办公软件;
态度:
正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
高度的工作热情,良好的团队合作精神。
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