优秀书记轮训心得体会范文（23篇）

心得体会是一种对自己成长的证明和见证，也是向他人分享和交流的方式。写心得体会需要慎重选择字词和句式，使文章具备较高的品味和审美价值。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考。

书记轮训心得体会篇一

近年来，我国基层干部队伍建设取得了长足的进展，基层书记轮训成为推动干部队伍建设的重要手段之一。通过轮训，基层书记可以共同学习，相互交流，不断提升自身素质和能力，更好地适应和应对新时代发展的需要。在参与基层书记轮训的过程中，我深刻体会到了其重要性与价值，同时也收获了许多心得体会。

首先，基层书记轮训提升了自身素质。在轮训中，我们不仅进行了专题讲座，还参观调研了不同地区的乡村，感受了不同基层单位的工作实践。通过学习和实践的结合，我们深入了解了基层工作的复杂性和艰巨性，更加明确了自身的责任和使命。同时，轮训还赋予了我们处理复杂问题的能力，包括决策能力、组织能力和协调能力等。这些素质的提升，使我们能够更好地服务人民群众，推动基层发展。

其次，基层书记轮训开拓了视野。作为基层干部，我们主要工作在乡村，相对而言的空间相对封闭。通过参与轮训，我们有机会走出自己的工作岗位，与来自其他地方的干部交流思想，了解不同地区的发展现状和经验做法。这样的经历可以帮助我们拓宽思维，增加对各种问题的认识和理解。同时，我们还能够从中学习到其他地区的好经验、好做法，借鉴到自己的工作中，提高自身的工作水平。

再次，基层书记轮训强化了团队协作意识。在轮训中，我们和其他书记一起学习、一起讨论问题，共同解决难题。这样的合作互动可以促进彼此之间的了解和认同，增强了团队凝聚力和战斗力。同时，我们还通过共同参观调研的方式，了解其他乡村的工作情况，触发思维的碰撞和交流。这种团队协作的精神深深地熏染着我们，推动着我们更好地完成自己的工作。

最后，基层书记轮训激发了工作的激情。在轮训中，我们从专题讲座和实践案例中，不断感受到基层工作的价值和意义。这种激情深深地触动着我们，使我们更加热爱自己的岗位，投入到工作中去。同时，通过和其他书记的交流和合作，我们还能够看到其他人工作上的成果和进步，激发了我们改进工作的动力。这样的激情可以促进我们不断超越自我，为基层发展做出更大贡献。

总之，参与基层书记轮训是一次宝贵的经历，它提升了我们的素质和能力，开拓了我们的视野，强化了团队协作意识，激发了工作的激情。作为一名基层书记，我们将倍加珍惜这样的机会，将学到的理论和经验转化为解决实际问题的能力，为推动乡村振兴和社会主义现代化建设贡献自己的力量。同时，我们也希望能够将这样的轮训机制持续保持下去，为基层干部队伍建设提供坚实的基础。

书记轮训心得体会篇二

第一段：引言（100字）。

书记是党组织的核心领导干部，肩负着党在基层的路线方针政策的具体落实任务。为了提高书记的工作能力和水平，提高党组织的凝聚力和战斗力，许多地方党组织开始实行书记轮训制度。近期我参与了本地区的书记轮训，并获得了一些宝贵的心得，愿与大家分享。

第二段：正文一（400字）。

书记轮训使我意识到加强学习的重要性。书记轮训期间，我们参观学习了多个地方的党组织和书记履职情况。这些实践启迪了我们，让我们认识到不断学习是书记工作的核心。我们不能仅仅依靠过去所学的理论知识，还要根据实际情况灵活运用。通过与其他地方书记的交流，我们了解到一些成功的工作方法和经验，这也是我们需要学习借鉴的地方。书记轮训唤醒了我不断学习的欲望，我将积极参加培训班和学习班，提高自己的业务技能和全局观念。

第三段：正文二（400字）。

书记轮训提醒了我加强与党员群众的联系。作为基层党组织的领导干部，书记应始终坚持群众路线，密切联系群众，了解离群众最近的问题和需求，并及时作出解决方案。在轮训期间，与其他地方书记的交流让我意识到，只有真正了解党员群众的关切和诉求，才能更好地为他们提供服务。我决定加强与党员群众的沟通，通过开展座谈会、走访慰问等方式，及时了解他们的实际情况和困难，为他们解决问题，努力为他们办实事、做好事。

第四段：正文三（400字）。

书记轮训让我认识到团结合作的重要性。在轮训期间，我与其他书记交流时发现，他们之所以能够取得一定的成就，很大程度上得益于团结合作。只有通过与党员干部建立良好的合作关系，才能实现党组织的整体发展。在我回到本地后，我将积极加强与其他党员干部的沟通与合作，鼓励大家建立团队精神，通力合作，共同推动党组织的工作。只有形成良好的团结合作氛围，才能取得更大的成就。

第五段：总结（200字）。

书记轮训使我受益匪浅。通过轮训，我认识到作为书记，不仅要继续学习，提升自己的综合素质，还要经常与党员群众保持紧密联系，了解他们的需求。此外，良好的团结合作关系也是书记工作的重要组成部分。我会牢记书记轮训所教给我的理念和经验，不断努力，在自己的岗位上发挥积极作用，为党组织的发展做出更大贡献。

这篇文章介绍了书记轮训的主题，并分别从加强学习、加强与党员群众的联系、加强团结合作三个方面分享了个人的心得体会。通过此次轮训，学员意识到了不断学习的重要性，理解了密切联系群众的必要性，认识到了良好的团结合作关系的重要性，为今后书记工作指明了方向。总结部分概括了文章的主旨，强调了加强学习、联系群众和团结合作的重要性，并表达了自己将继续努力的决心。

书记轮训心得体会篇三

这次办班，放在瑞金，放在瑞金干部学院，突出党性教育这根主线。瑞金是闻名中外的红色故都、共和国摇篮，是中央红军长征的出发地，这里的一山一水都是生动的红色课堂，这里的一草一木都是鲜活的革命教材。而瑞金干部学院则很好地运用了红色资源，为学员们端上了一份党性教育大餐。一是理论学习成体系。这次整治轮训，加上并班举办的赣州市政治领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，共有9场主题辅导报告或专题教学，有习近平新时代中国特色社会主义政法思想，有党的光辉历史，有党纪党规，形成了一个完整的理论培训体系;而授课者均为市政法各家的“一把手”和知名专家学者，体现了权威性和贴近性。二是教育培训重体验。瞻仰革命烈士纪念碑、革命旧址主题教学、红舞台教学、重走长征体验教学，重温入党誓词、齐唱红歌、诵读红色家书、观看红色故事会和警示教育片……一堂堂生动的课程，一段段红色的记忆，营造了一个个极具仪式感的环境，学员们的思绪沉浸于此，真切地体会到了那份未曾经历过的激情岁月和心灵震撼，加深了学员对坚定理想信念、弘扬优良作风的理解。三是监督管理严要求。坚持党的制度和规矩，成立了临时党支部、班委，实行严格的自我管理，作息安排从严，课堂纪律从严，着装举止从严，考试考核从严，廉洁自律从严，让学员们在潜移默化中得到无处不在的党性锻炼。这样的政治轮训，把握了历史与现实的结合点，抓住了干部学习的兴奋点，找准了触发激情的切入点，增强了党性教育的针对性和实效性。

书记轮训心得体会篇四

近年来，随着我国改革开放的不断深入，基层党建工作也得到了空前的重视和发展。为进一步提高基层党组织的组织力和凝聚力，各级党委纷纷开展基层书记轮训工作。我有幸参加了一次关于基层书记轮训的培训班，并从中受益良多，对此我想分享一下我的心得体会。

基层书记作为党组织最基本的组织员，责任重大、使命光荣。然而，随着社会的不断发展，基层党组织的责任越来越重，工作任务越来越繁重，存在一定的问题和不足。因此，基层书记轮训就显得尤为重要。通过轮训，可以提高基层书记的认识水平和工作能力，增强他们对党的事业的坚定信念和责任心，推动基层党组织的健康发展。

基层书记轮训的内容主要包括党的理论知识、党务工作方法、组织能力和领导艺术等方面，以及专业知识的学习。而培训形式则各式各样，包括集中培训、专题讲座、实地考察和学习班交流等。通过多种形式的学习与培训，基层书记能够全面提升自己的素质与能力。

在基层书记轮训的过程中，我发现自己的思想有了很大的提升，对党的理论知识的理解和把握更加深入，思维方式也更加开阔。在交流学习中，我了解到了不同基层组织的实际情况和工作经验，对基层工作的策略和方法有了全新的认识。通过实地考察，我亲身感受到了基层工作的艰辛与辛苦，也更加坚定了我为人民服务的信心与决心。

虽然基层书记轮训的效果显著，但也存在一些不足之处。首先，轮训的时间有限，难以全面覆盖基层书记所需的知识和技能。其次，培训形式单一，很难满足不同基层书记的需求。最后，由于基层书记轮训的周期较长，一些书记可能会因各种原因无法参加，从而错过了提升自我的机会。因此，我们应该不断改进基层书记轮训工作，提高轮训质量和效果，更好地服务于基层党组织。

基层书记轮训是一项长期的工作，需要各级党委的持续重视和投入。我希望，未来的基层书记轮训能够更加全面、深入，不仅关注基层书记的理论素养，还要注重实际操作能力和解决问题的能力。同时，应该加强基层书记的交流学习平台，搭建更加宽松的学习氛围，让基层书记们更好地相互交流与学习。相信通过基层书记轮训的不断改进与完善，我们的基层党组织一定能够迎来更加美好的明天。

总结：基层书记轮训是一项重要的任务，通过不断学习与培训，基层书记能够提高自身的素质和水平，为基层党组织的健康发展贡献力量。我们要不断总结经验，改进不足，为基层党建事业的发展不断加油助力。只有如此，我们才能在新的历史起点上实现中华民族伟大复兴的中国梦。

书记轮训心得体会篇五

作为基层党组织的领导者，基层书记在推动党的工作中起着至关重要的作用。为了提高基层书记的综合能力和领导水平，培养更多优秀的基层党组织干部，各级党委组织开展了一系列的基层书记轮训活动。在参与基层书记轮训培训的过程中，我深有体会，受益匪浅。

第二段：培养理论素养。

基层书记轮训中，理论学习是必不可少的一部分。通过系统的理论学习，我们深刻领会了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了政治理论素养。同时，学习马克思主义理论和党的基本路线，提高了我们分析问题、解决问题的能力。这样才能更好地指导基层党的工作，进一步落实党的方针政策。

第三段：加强组织能力。

基层书记工作的核心是组织能力。而基层书记轮训中，通过各种方式的组织技能培训，我们的组织能力得到了显著提高。例如，基层组织建设理论的学习，让我们深刻认识到组织建设是党的工作的重要基础。同时，还要提高对党的组织制度和工作程序的了解，才能更好地履行基层组织工作的职责。通过这些培训，我们能够更好地组织、协调和管理基层党组织，推动工作取得更加显著的成效。

第四段：提升服务意识。

基层书记是党和人民联系的桥梁纽带，必须具备良好的服务意识。基层书记轮训中，我们不断加强服务意识的培养，始终以人民群众的利益为出发点和落脚点。通过学习现代管理理论和实用技巧，我们能够更加灵活地运用各种资源，提高为群众服务的能力和水平。同时，还要注重发挥团队协作的作用，加强与其他部门的沟通与合作，实现资源共享，提高工作的综合效益。

第五段：增强担当意识。

作为基层书记，必须具备坚定的担当意识和责任心。基层书记轮训活动中，我们通过学习先进的基层典型事迹，增强了担当意识。在学习和参与各种实践活动中，我们逐渐认识到只有真正把党的事业放在首位，真正为群众利益着想，才能够在基层工作中取得良好的成绩。我们应该做到敢于担当、善于担当，勇于解决各种实际问题，做到真抓实干，推动基层工作的发展。

总结：参与基层书记轮训，使我深刻认识到基层书记的重要性和责任，着重提升了理论素养、组织能力、服务意识和担当意识。在今后的工作中，我将继续努力，坚持理论学习，不断加强自身修养，提高工作能力，为党和人民的事业贡献自己的力量。

书记轮训心得体会篇六

——学习培训心得体会

康县阳坝学区党支部书记 朱晓斌

在全面推进深化改革、全面推进社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦关键时刻，加强基层组织建设，不断提高基层学校党建工作科学化水平，切实发挥党在社会基层组织中的战斗堡垒作用，显得尤为重要。那么如何切实提高基层学校党建工作水平呢？根据自己今年来的工作经验和学习培训的所得，我认为应该做好以下五个方面的工作。

一 加强学校党的组织建设

《党章》规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”所以加强组织建设是提高学校党建工作水平的基础，学校首先要组织成立强有力的党支部领导班子。领导班子强、素质高，团结和谐，才能带好党员队伍，才能有凝聚力、战斗力，才能很好的发挥战斗堡垒作用。

二 强化思想建设

思想建设是党建的主要阵地，作为管理党员的基层学校组织，一定要按照《党章》的要求，把全体党员的思想引领到自觉践行社会主义核心价值观、全面推进社会主义现代化建设、全面依法治国、实现中华民族伟大复兴的中国梦上来，不能给不正之风留有余地。

加强学习，要加强政治理论、十八大报告精神、十八届四中全会的内容及精神、省市县领导关于党建工作、文化事业及经济建设工作的重要部署的学习，加强对党史、《党章》、党风廉政建设文件的学习，让党员在历史发展中汲取精神营养，在不断学习中提高党员干部的思想道德素养和师德修养。除此而外，还要学习相关的法律法规，遵守法律法规，学会自觉使用法律来规范自己的行为。

三 狠抓作风建设

党的政策、方针能不能得到很好的实现，就要看党员干部的思想和行动是不是积极有为。我们要坚持走好党的群众路线，全面贯彻好党的教育方针，就需要有一支思想作风过硬、工作能力很强的党员和教师队伍做保障。

作为学校，抓作风建设这要是抓思想作风、工作作风、师德师风。而这三者又是一个相互统一的有机整体，能够相互体现。所以学校工作中党的作风建设主要体现在在日常的

教学

四 常抓制度建设

如果说组织建设是根本，思想建设是基础，作风建设是行动，那么制度建设就是党建的保障。

由于人的思想不是一成不变的，作风问题又具有反复性和顽固性不可能一蹴而就，要把组织建、思想建设、作风建设落到实处、要长期保证优良的工作作风，不但要经常抓、长期抓，要不断的巩固成果，形成长效机制就要建立和完善各项行之有效的制度。用制度保证来保证使权力的运行正常化、各项工作的有序化和常态化。

五 抓好学校党风廉政建设，要强化四个意识，提升六种能力

要提高学校党建工作水平，抓好党风廉政建设也是一项重要内容。党风廉政建设关乎到学校工作的方方面面，凡学校事务无论大小，都和廉政有桌密切的关系。作为学校党支部的班子成员要树立三个意识，提升六种能力。一是强化学习意识。树立系统学习、终生学习的观念，明确学习目的，制定学习目标，落实学习任务，努力拓展自己的知识面，进一步提高自己的工作能力，与时俱进，以适应新形势、新理论、新常态的迫切需要。

二是强化制度意识。严格按照规章制度办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，把管理与自律有机结合，是有形的纪律成为无形的规范，不断提高按制度和规定办事的自觉性。

三是强化廉洁自律意识。党员是有着特殊使命的公民，入了党就意味着要多尽一份责任义务，就要在政治上讲忠诚、组织上讲服务、行动上讲纪律。要严格要求自己，不断提升工作能力，提高工作质量，自觉接受人民群众监督的意识。

四是强化廉洁勤政意识。在学校各项工作中要全方位服务师生，反对官僚主义、衙门作风；强化法律意识，反对有法不依、执法不公；强化效能意识，反对政令不通、效率不高；强化实干意识，反对浮躁空谈、精神不振；强化节俭意识，反对铺张浪费；强化廉洁意识，反对为政不廉、以权谋私。要提升的六种能力是：

（一）提升执行政策的能力。

（二）提升组织领导能力。

（三）提升服务师生能力。

（四）提升正确决策能力。

（五）提升互动交往能力。

（六）提升业务实践能力。 2015年5月28日

书记轮训心得体会篇七

近年来，党的十九大提出了“不忘初心，牢记使命”的号召，要求党员干部紧密围绕工作中的重要问题，通过书记轮训不断提高自己的业务能力和领导水平。我作为一名基层党员干部，也积极参加了书记轮训活动，并从中获得了许多有益的启示和体会。

首先，书记轮训增强了工作的综合性视野。在书记轮训中，我们有机会参观学习不同单位、不同行业的工作，并深入了解他们的管理模式和工作经验。这不仅拓宽了我们的知识面，还使我们对各行各业的运作有了更深入的了解。通过与其他领导交流和互动，我们能够了解到各种解决问题的思路和方法，这对我们在日常工作中的决策和领导起到了积极的促进作用。

其次，书记轮训加强了培训和学习的机会。书记轮训是专门为基层干部而设计的培训活动，旨在提高干部的业务能力和领导水平。在轮训中，我们不仅能够接受来自专家学者的讲座和指导，还能够学习到其他地区和单位领导的先进经验和成功案例。通过这些培训和学习，我们能够不断提高自己的理论水平和实践能力，为更好地履行自己的领导职责打下坚实的基础。

第三，书记轮训促进了各地之间的交流和合作。书记轮训活动通常涵盖了多个地区和单位，使得来自不同地方的党员干部有机会互相交流和合作。通过互相学习和交流，我们能够了解到不同地区的工作特点和问题，发现解决问题的新方法和思路。同时，通过建立起跨地区的合作关系，我们可以联合解决共同面临的难题，共同促进各自地区的发展和进步。

第四，书记轮训提高了我们的组织意识和纪律观念。书记轮训是一个集体学习和交流的机会，我们必须按照规定的时间和地点参加培训活动，并听从组织安排进行学习和交流。通过这样的活动，我们能够深刻理解到组织对我们的重视和期望，进一步增强自己的组织观念和纪律意识。同时，与其他干部的交流和合作也使我们更加明确自己的职责和任务，并更加自觉地履行好自己的岗位职责。

最后，书记轮训激发了我们的工作热情和责任感。通过书记轮训，我们不仅能够了解到其他单位和地区的工作情况，还能够深入研究解决问题的方法和途径。这种学习和交流激发了我们对工作的热情和责任感，使我们更加明确自己的工作目标和方向。与其他干部和专家学者的交流和互动，让我们深刻感受到自己的责任和使命，进一步激发了我们不断学习和进步的动力。

综上所述，书记轮训不仅拓宽了我们的知识面，提高了我们的业务能力和领导水平，还促进了不同地区之间的交流和合作。通过书记轮训，我们能够更好地履行领导职责，推动工作的发展。与此同时，书记轮训还激发了我们的工作热情和责任感，让我们更加明确自己的工作目标和使命。在今后的工作中，我将继续积极参与书记轮训活动，不断提升自己的素质和能力，为党和人民的事业做出更大的贡献。

书记轮训心得体会篇八

心得体会

近期全党上下掀起了学习保持党的纯洁性学习教育活动热潮。我作为一名农村党员干部，通过学习和讨论，深有感触。

目前，我们的党组织存在的发展党员、选拔任用干部把关不严的问题，这是影响保持党的纯洁性的重要问题。毛泽东同志曾提出，要夺取全国革命的胜利：“就要有一个有纪律的、思想上 纯洁的、组织上纯洁的党”。在十七届中央纪委第七次全体会议上，胡锦涛同志进一步强调：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安”。我们知道，党员干部队伍是加快经济发展、推进社会进步的最重要力量，是党的纯洁性的标志，发展党员、选用干部是党员干部队伍保持蓬勃生机与旺盛活力所必须的。

是先进性的重要体现。纯洁性作为马克思主义政党的价值理念，它贯穿了党的90多年发展历程，与我们党夺取的一个又一个重大胜利紧密 相联，与党同人民群众的血肉联系紧密相关，与党肩负的历史使命紧密相随。

保持头脑清醒、警觉，始终清醒地认识到自己是党员，党员在工作面前怎样去想，怎样去说，怎样去做，要认真履行党员的权力、义务，更应该勇 立潮头，勤于思索，敢于实践，做改革开放的弄潮儿，而不能成为观望者和懦夫。在当前的经济体制转换过程中，两种价值观、人生观一碰撞，必然会产生一些消极因素，这时候就更要求自己 要发挥榜样的作用，冲锋陷阵，吃苦在前，处处起表率作用，教育和影响周围的群众。只有这样，工作才会出成效，党员的形象 才能树的起来。

书记轮训心得体会篇九

曾经强调，我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。笔者认为，当前党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”。

一直以来，各地尽管都以不同形式抓党员领导干部理论学习，但在学习的过程中，因思想认识等原因，存在着一些类似和共性的问题，亟需解决。一是重业务轻理论，学习热情不高。在相当一部分党员干部头脑中存在着轻视和忽视理论学习的思想，对理论学习抱着可有可无的态度，基本上是被动的参加，缺乏学习的主动性和自觉性。也有的领导干部认为平时报纸杂志文章看得也不少，理论水平感觉也蛮高了，对与时俱进的理论学习热情不高。二是内容形式单一，学习引力不强。当前理论学习大多采用老办法，在学习形式以听、读为主，内容大多以纯理论为主，常采用满堂灌输的方式，枯燥乏味，往往是讲的人照本宣科，听的人索然无味。三是过于追求形式，学习风气不正。少数党员干部理论学习只求到课率，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走。从理论学习的现状来看，虽然建立了一定的领导、督查、考核机制，如对课题、对学习的篇目及学习体会笔记进行硬要求，但是许多同志都是靠抄来应付，而不是自己亲身感语、亲自撰写的。

这种自欺欺人、徒有虚名的考核形式，不仅亵渎了理论学习本来目的，还败坏了党员干部的学风。四是满足一知半解，学习深度不够。在学习的深度上，对重大理论、重要思想系统学习明显不够，对党的重大理论和重要思想精髓浅尝辄止；在学习的广度上，对高科技、新理论、新事物一知半解或者说是不入门，不能适应新形势的要求，许多干部“偏科”、“偏学”现象十分普遍；在学习的层面上，参差不一，这既表现在单位之间的不平衡，有的单位对干部的理论学习抓的紧，有的则流于形式；在学习的保障上，理论学习时间不能保证，有的领导干部尤其是基层领导干部疲于日常事务，不能集中精力和时间安心学习，有的以各种借口强调自学。

党委中心组作为当地理论学习的标杆，除在第一时间组织各级领导干部精研细读中央省市重要会议、重大战略部署、重大理论观点外，还应坚持带头学理论，要结合当地存在的突出问题，拟定多个学习专题，让干部带着问题学习。要结合单位实际，结合社会热点、工作难点开展深入讨论，在学习讨论中把理论知识融入到本地党委、政府的指导思想和行动中去，使各级领导干部在相互启发中升华认识，在思想交流中加深理解，不断提高干部政治理论水平。二是重在理论联系实际，增强学习的实效性。党员干部的学习要理论联系实际，学以致用，要结合国际国内形势和上级的指示精神及时学，结合党的路线、方针、政策认真学，结合单位和个人的思想实际深入学，把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来。要针对干部自身素质的缺陷和完善干部修养的迫切需要，有针对性的开展学习，可以借助党委中心组学习、培训班、组织生活会等形式开展学习，还可以引导干部到先进地区、到艰苦落后地区、到基层锻炼成长、增强本领，让干部从学习实践中受益。三是重在创新学习方式，增强学习的积极性。倡导“润物细无声”的渗透教育方式，使广大党员干部在潜移默化中接受教育。

加强党员领导干部理论学习，推进学习型党组织建设，是一项长期的系统工程，必须按照建设马克思主义学习型政党的目标，按照的讲话要求，抓住党员领导干部学习这个重点，倡导优良学风，创新学习方式，不断提高学习的针对性和实效性，笔者认为，党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”下功夫。一是重在提高思想认识，增强学习的自觉性。要从认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求出发，引导干部深刻认识学习理论的重要性和紧迫性，进一步增强学习的自觉性。

增加理论学习的“自选动作”，减少“规定动作”，同时探索不同学习途径。如引进远程教育、微信理论学习内容推送等现代化教育手段，进一步增强理论学习的吸引力。同时，实行学习“增压”，每次围绕一个中心、拟定课题，让领导干部轮流辅导讲课，这种“人人备课登讲台”的良好方式也将激发干部的学习热情。四是重在完善规章制度，增强学习的约束性。一要用硬制度规范学。理论学习的学习考勤考查和学习情况报告制度，必须认真坚持。二要用硬办法逼着学。要奖罚分明，把干部学习和使用真正挂钩。三要用硬任务约束学。把理论学习作为硬任务来完成，克服学多学少、学好学差没有严格衡量标准的问题。四要用硬考核促进学。要制定理论学习严格的考核办法，坚持每年对领导干部理论学习逐个进行考评，考核学习时间、学习内容落实情况，考核对规定学习内容的理解和掌握情况，考核运用基础理论分析和解决实际问题推进本单位工作情况。

【篇二】基层支部书记轮训班学习心得体会

省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。

在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：

作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，在做好公司营销工作的前堤下，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。

作为一名基层支部委员，基层支部应坚持“三会一课”制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，民和分公司公司作为本地区电信主导企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。

加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，以项目经营、管理和实施为工作主体，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。

总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。

【篇三】基层支部书记轮训班学习心得体会

根据公司党委的安排，我有幸参加了为期三天的基层党支部书记培训班学习。此次培训内容丰富，目的明确，讲授深入浅出，形象生动，具有较强的针对性和现实指导意义。作为一名从事基层党务工作的党员干部，通过培训学习，使我更加深切地体会到基层党建工作的重要性，更加明确了做好党务工作的责任感和使命感，更加清醒地认识到自身工作能力的差距和不足。培训过程中通过互动交流，从理论知识，工作方向，工作方法上把握了党务工作的重点，使我丰富了知识，拓宽了视野，开扩了思路，受益匪浅，感触颇深，具体有以下几点体会。

国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，不仅是新时代中国特色社会主义社会建设的重要支撑，更是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。国企基层党组织是完成企业各项工作任务的组织者和骨干力量，也是将党组织与职工群众紧密联系在一起的桥梁与纽带，是提高员工素质、促进企业和谐稳定的必然要求。我们机场公司作为一个有肩负促进地方经济社会发展的国有企业，要确保正确的发展方向，就必须加强党的领导，充分发挥党组织在企业的领导核心和政治核心作用，不断增强党建工作的自觉性和责任感，切实把党的组织优势转化为发展优势。

推动支部党建工作与分公司中心工作有效结合，找准定位、发挥优势，使党建工作成为分公司发展的引擎，全面推进“双主业”。一方面把握好党建工作和业务工作的关系，注重职能定位。要紧密结合单位的业务工作，通过强化党建理论知识、方针政策和业务知识的培训，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。增强党员干部“一岗双责”意识，班子成员要主动学习掌握业务工作，使党建工作和业务工作目标同向、工作同步、责任同担。党支部在开展活动时，也要充分考虑业务工作实际制定方案，融合业务工作需要，达到以党建促业务工作的目标。另一方面做好党建工作和业务工作相融合，发挥引领作用。围绕航空运输业务，增强党建工作实效性，以安全、服务、主业为主线，坚持把党建工作贯穿到业务工作的各个方面和各个环节，实现业务拓展到哪里，基层党建工作就延伸到哪里。创新思路、更新观念，坚持业务工作与党建工作载体一体化，以抓党建来推动业务工作落实。

要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，巩固党支部先进工作方法，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化政治引领，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要把抓好党支部作为管党治党的基本任务，党员干部要亲力亲为，加强党支部标准化、规范化建设。因此，在当前时期，要组织对《中国共产党支部工作条例（试行）》深入学习研讨，党务干部要先学一步、深学一层，切实熟悉《条例》内容，弄清楚党支部建设规范和标准的具体内涵。要坚持以《条例》为准绳，从严推进党支部规范化标准化建设，推动《条例》中明确的工作机制、组织生活、党支部委员会建设、党员管理等工作落到实处，让“战斗堡垒”真正有战斗力。要将党建工作规范化标准化开展作为分公司党员干部考核的重要内容，把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，量化评价考核机制，强化考核结果运用，确保各项工作开展不降标准、不打折扣。

放眼长远，立足当下，我将以此次培训为契机，突出学以致用，积极主动把学习到的精神宣贯好，把学习到的经验推广好，把学习成果转化到工作实际当中去，协同班子坚持不懈地把党建工作抓严抓实抓细，切实发挥党建引领作用。

书记轮训心得体会篇十

1.安徽广电传媒产业集团-家家购物公司齐章平：

省直机关党支部书记轮训班培训心得体会.......................-4-2.中国电信刘少伟：

省直机关党支部书记轮训班培训心得体会.......................-7-3.国网安徽超高压公司蒲道杰：

省直机关党支部书记轮训班培训心得体会......................-10-4.省气象局江春：

省直机关党支部书记轮训班培训心得体会......................-12-5.六安新华书店有限公司霍山分公司陶欢：

省直机关党支部书记轮训班培训心得体会......................-14-6.颍淮农商行刘瑞：

省直机关党支部书记轮训班培训心得体会......................-17-7.安徽文化旅游投资集团有限责任公司杨平：

学以致用，将培训所得落实到建设美好安徽的伟大实践中去......-20-8.中国邮政储蓄银行当涂县支行郑建华：

学无止境，不进则退，期待和各位一起进步，共同发展！

........-22-9.国网安徽经研院质监中心站党支部书记刘美丽：

学有所获实干笃行.........................................-24-10.安徽财贸职业学院财会金融学院学生党支部书记李健：

夯实党建基础引领业务发展.................................-26-11.中国电信安徽公司政企教育及商客交住党支部书记尤红海：

支部书记要胸怀一幅“清明上和图”..........................-28-12.文联第三党支部副书记、《清明》杂志社副主编赵宏兴：

强化政治担当压实政治责任.................................-32-14.省委宣传部机关党委专职副书记、党支部书记黄前锋：

不负组织重托不辱时代使命.................................-35-15.省法治宣传和研究中心党支部书记、主任杨鹏程：

学习永远在路上............................................-52-21.省人社厅机关党委党支部书记、专职副书记张晓东：

在学习中收获新知..........................................-54-22.安徽省皖河长江河道管理局党支部书记、局长曹应华：

切实加强党建工作创新......................................-61-24.省工商联经济处党支部书记、处长张曙晖：

省直机关党支部书记轮训班培训心得体会安徽广电传媒产业集团--家家购物公司

齐章平

我来自安徽广电传媒产业集团购物板块的家家购物公司。安徽广电传媒产业集团作为省属大型文化企业，始终把党建作为引领企业发展的“红色引擎”，努力做好安徽文化企业的“排头兵”，积极探索创新基层党建工作新模式，将多元的文化特色融入党建之中，推动党建工作与企业经营“同频共振”，2022年突出迎接党的二十大，以创建“六好”党支部和“五特”党建品牌为抓手，赋能基层党建，深化融合发展，全面推进党的各方面建设，以高质量党建引领保障集团高质量发展。

今天很荣幸代表第五小组，汇报一周以来的学习感受。五天的学习，我们收获了知识、提升了素质、锤炼了作风，特别是对“如何当好一名基层党支部书记”有了更深刻的认识。下面，我结合这几天所学的内容，谈谈个人心得体会。

一是培训主题突出。在新时期的背景下，省直工委将我们省属企业支部书记组织集中授课，紧紧围绕国有企业如何加强党支部建设，展开为期一周的专题培训，是提升党管企业的重要途径，只有充分地加强基层党支部的建设，才能够确保党的先进性，使基层党支部真正成为国有企业的战斗堡垒。这次培训本身就是从政治的高度、历史的维度、大局的广度，来训练引导我们不忘初心、牢记使命，坚决贯彻落实党和国家以及省委的决策部署，坚决扛起我们党支部书记肩负的神圣职责。

还是食宿，大家都感觉舒心、顺心，暖心。可以和大家一起学习、沟通，一起畅谈党建工作，一起讨论党建方法，让我感受颇多、收益匪浅，作为一名基层支部书记，这次学习不仅让我对党建工作有了更全面系统的认识，让我明白和领悟了党的知识学习和工作方式要不断创新、不断拓展的重要性。作为支部书记，必须熟知党的历史和创新理论，必须精通党务业务，只有这样，才能在抓支部工作时做到游刃有余，才能将一个支部的工作开展得有声有色。

三是课程质量高。此次轮训本着“缺什么补什么”“什么弱就训什么”的原则，聚焦释疑解难的学习内容，课程形式丰富多样，包含专题讲座、经验介绍、分组研讨、现场教学等多种形式，针对省属企业党支部工作开展的重难点，突出针对性、实效性和操作性。一是专题讲座立意新、经验做法能复制、现场教学受洗礼、研讨交流接地气。加之课件资料辅助，疏通了大家抓党建中的一些学得不深、理得不清、悟得不透等堵点。二是联系实际有新见解。有“明白人”点拨，“内行人”引导，让工作思路豁然开朗。先进党支部的典型成熟做法、工作亮点非常值得借鉴。三是研讨交流有新体会。来自一线党支部书记对党建业务融合的认识最深刻、困难最了解、对策最管用，与他们同步研学，能听到实情学到真经，难能可贵，不虚此行。四是纪律观念有新加强。全体学员自觉遵守学习纪律，既浓厚了静下心来充电学习的氛围，也接受了严在日常的跟踪检验。

培训虽然结束了，但是学习才刚刚开始。回到工作岗位我要带着这次培训的经验和收获，一要“以学促行”，提升思想引领力。抓牢抓实党建工作，巩固深化党史学习教育成果，强化党员的干事创业本领。

二要“强基固本”，增强组织凝聚力。鼓励党员主动担当、积极作为，激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，引导党员创先争优、攻坚克难，争当服务群众的先锋。

三要“正风肃纪”，提高队伍战斗力。四要“服务融

合”，提高整体服务水平。紧扣实际，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入推进党建工作与服务工作深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。最后，祝愿各位书记工作顺利，在党务工作和业务工作上都能做到统筹兼顾，齐头并进，建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的基层党组织班子！

省直机关党支部书记轮训班培训心得体会中国电信

刘少伟

根据培训安排并在第三组各位前辈的关心和帮助下，由我代表做学习汇报。我是来自中国电信池州分公司的一名党支部书记，2019年加入中国共产党，2021年底任支部书记，于党龄、于阅历、于经验我都是“新兵”，因此在接收到培训通知的那一刻，我是非常珍惜并且期待着这样难得的学习机会。今天的汇报将从以下两个部分阐述。

一、学习前的两个困惑困惑之一：于个人，我想学什么？

想要学习其一是理论知识。即党务基本知识、党建工作要求、重要理论精神等。本人作为一名“新兵”，单位内部也不定期安排相关的学习培训，每一次都有新收获，但是能参与省层面的集中系统的培训机会很难得。想要学习其二是工作经验。即优秀的支部书记的工作经验、优秀的党支部的实践经验。

困惑之二：于组织，我该怎么做？

“强心针”。

二、学习后的三个答案1.学有所获。本次学习，有三个方面对我本人来说是最大的收获。一是新理解，卓爱平教授在课中对“中国共产党是马克思主义执政党，也是马克思主义革命党”的阐释尤其是革命二字的理解，在革命中有执政，在执政后不忘革命，百年恰是风华正茂；二是新要求，张佩琳教授结合党建条例及总书记相关要求，用“接地气”的言语让我深刻领会党务并非等于党建，要做人的工作，要“走在前、做表率”，支部建设要政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬。三是新目标，吴明书记、万玉宏书记、以及第三组的每一个领导、前辈在课堂内外分享的点点滴滴，都让我清晰了自己的目标，我要成为什么样的我，我们的支部要成为什么样的支部，始终保持思考的脑袋、赶考的状态、会考的能耐。

2.学有所感。通过学习，有两个方面对我本人来说是最大的感受。

一是以优促强。一个优秀的支部书记能打造支部强大的战斗力，一个优秀的党支部能构建基层强大的凝聚力。“平常时候看得出来、关键时刻长得出来、危急关头豁得出来”并不是一句简单的口号，这几天所听所见几个优秀的支部书记介绍的做法并不是“敲锣打鼓”就能完成的，是抓铁有痕、踏石有印的态度和作风一点一滴形成的。

二是以规促实。聆听万玉宏、晏祥书记基层党建实务、支部品牌打造等系统性的阐述，使我深知“规矩做人、规范做事”是一个合格党支部书记的重要要求之一，反观自己和本支部的工作，对抓党建的严谨性仍有不足、对党内规章制度的熟知度仍有空间。

的个人，建有底色的支部，树有底线的思维。

最后，我想用《长津湖》的结尾来表达我的心情，电影中伍万里同志最后向司令员申请保留部队番号，并深情的接过司令员的授旗，这个细节震撼到我，一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒，旗帜在，人就在，精气神就在。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥新，作为一名国有企业的基层支部书记，我将牢记并践行总书记20字要求：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。再次感谢省直工委、组干学院的精心组织，感谢各位领导的热情关照，欢迎各位常来池州指导，有机会我一定做好服务工作。

省直机关党支部书记轮训班培训心得体会国网安徽超高压公司

蒲道杰

7月18日至7月22日,安徽省直机关工委主办、安徽组织干部学院承办的第二十八期省直机关党支部书记轮训班取得圆满成功。

在为期五天的培训学习中，我和省直机关各党支部书记一道，听取了卓爱平、张佩林等教授谈学习领会党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述，汲取了万玉宏、吴明等书记谈如何结合支部实际情况，搞好支部党建工作的典型经验，并在第四组组长和学习委员的带领下，就本支部工作经验做法、难点以及想听哪些内容课程和如何做好新时代党支部工作进行分组研讨。

作为一名新支部书记，通过专家教授和前辈书记们深入浅出的讲解与分析，使我耳目一新，我的理论知识、思想认识和实践经验都得到了进一步丰富和提升，对如何做好支部书记工作也有了更新的认识，受益匪浅，收获颇丰，同时也倍加感受到我们肩上的责任重大，对于如何更好地承担安徽超特高压电网运维管理党支部书记的职责有了进一步思考。

在接下来的工作中，国网安徽超高压公司阜阳运维分部党支部将立足自身发展情况，在上级党组织的正确领导以及党支部各位同志的帮助支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实总书记关于能源安全的批示、指示精神和上级部署的各项工作，进一步增强斗争精神、汲取奋进力量，以昂扬的奋斗姿态推动安徽超高压公司在等高对接中实现登高跨越、卓越发展，全力做好安徽主干电网运维和电力保供工作。具体规划如下：

一要坚持党建“引领力”，在坚守初心中强化忠诚。深入开展“强国复

兴有我”群众性主题宣传教育、“建功新时代、喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升、庆祝建党101周年系列活动，营造热烈庆祝氛围。

二要发挥管理“组织力”，在践行使命中崇尚实干。深入实施党建+工程，把迎峰度夏、二十大保供电、应急抢修等重点工作当成电力保供主战场，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

。

三要激发科学“创造力”，在勇毅前行中创新发展。加大科技创新力度，围绕智慧运检、数字...

书记轮训心得体会篇十一

2017年6月20日，按照xx市直机关下发的文件要求，我参加了为期2天的支部书记轮训班。培训期间学习了习近平总书记系列重要讲话精神--扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习了自治区第十次党代会和赤峰市第七次党代会精神，学习了坚持标准、狠抓落实、切实把党支部建设成坚强的战斗堡垒以及党费收缴、发展党员等具体工作务实内容，学习内容及体会总结如下。

1 升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和工作能力。世界在不断变化，知识技术也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的知识和最有效的方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩。二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。工伤科担负的是赤峰市人员的工伤保险待遇支付工作，作为一线的服务窗口，工作质量和效率必须靠求真务实的工作作风来保证。坚持踏踏实实做事，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立甘作人民公仆的思想。立足本职，勤奋工作。三是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。廉洁自律，时时处处严格约束自己，自觉地排除私心杂念，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到不义之财不取，不义之利不沾。对待工作要有强烈的事业心和高度的责任感，尽职尽责，始终保持奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。争当一名廉洁守纪的合格共产党员。

2 造得更加亮丽》报告。报告中重点强调了关键在党要管党、从严治党”，这紧扣了党的十八届六中全会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的重要论断，也体现着新一届领导对自身历史使命的责任担当。自治区党委书记李纪恒所作的报告切合实际，主题鲜明、目标宏伟、措施有力、鼓舞人心、催人奋进，为我区未来5年发展指明了方向。要把学习报告精神和学习党的十八届六中全会精神以及“两学一做”学习教育紧密结合起来，真正内化于心、外化于行，把工作做细做实，更好地回应人民群众对社保的新要求、新期待。李纪恒书记在自治区第十次党代会报告中提出要大力弘扬吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神，要弘扬“解放思想、敢为人先、艰苦奋斗、不屈不挠”的穿沙精神，“穿沙精神”与“蒙古马精神”高度契合。作为一名基层行政服务人员，必须深刻领会、认真践行报告精神，以更加积极饱满的精神状态，全身心投入到本职工作中。

3 正确选人用人导向；严格党的组织生活制度；开展批评和自我批评；加强对权力运行的制约和监督；保持清正廉洁的政治本色。加强和规范党内政治生活，要从中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会做起。干部要清醒认识自己岗位对党和国家的特殊重要性，职位越高越要自觉按照党提出的标准严格要求自己，越要做到党性坚强、党纪严明，做到对党始终忠诚、永不叛党。全面从严治党永远在路上。全党要坚持不懈努力，共同营造风清气正的政治生态，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第四方面学习党支部书记的作用。党支部书记是党支部领导班子的“班长”，负责主持党支部的日常工作。一个党支部委员会能否形成坚强的领导核心，党支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系。因此，党支部书记除要认真履行党员应尽的义务和正确行使党员的权利外，还要发挥以下几个方面的作用：

（1）组织作用。认真组织学习，提高党员的素质；组织开发支委会和支部委员大会，并集中大多数人的意见；组织、发动党员、干部、要求入党的积极分子以及各群众组织共同做好思想政治工作；经常组织党员开展一些有益的活动，增强党员的组织纪律观念。

4（2）协调作用。党支部书记处在基层第一线，任务重，头绪多，关系复杂。这就要求党支部书记正确认识和处理工作中出现的各种矛盾和关系。一方面善于处理好与副书记、支部委员和党员以及群众等各方面的人际关系；另一方面要处理好个人与组织，少数与多数，支委会与支部党员大会，党支部与行政、群团组织等方面的组织关系。这些方面的关系处理好了，就能形成合力，共同做好党支部工作。

（3）表率作用。党支部书记是党支部的带头人，要模范地遵守党支部的各项决议和决定，在生产、学习和社会活动各方面起表率作用，用自己的模范行动为党员和群众树立榜样。

（4）监督作用。通过党的组织生活以及其他措施，对党员尤其是党员领导干部在执行党的路线、方针、政策，政治思想和工作作风，遵纪守法，联系群众以及道德品质等方面的情况进行监督，是党支部书记的重要职责。党支部书记要依靠组织的力量，注意了解党员的思想、工作和生活情况，及时收集群众的反映，加强对党员经常性的教育，切实监督党员履行党员义务，行使党员权利。

书记轮训心得体会篇十二

轮训，是一种常见的操作方法，在各个领域都有广泛的应用。它的含义是按照一定的顺序依次进行操作或检查，以达到特定的目的。无论是在编程中的多线程操作，还是在工作中的任务分配，轮训都能起到非常重要的作用。我曾在一次项目中使用了轮训的方法，让我体会到了它的便捷和高效。

第二段：描述使用轮询的场景

在我的项目中，我们需要实现一个多人在线游戏的玩家间的即时通讯功能。为了实现这一目标，我们需要监控所有用户的消息，以便在有新消息时立即进行推送。在初期设计中，我们考虑使用“轮训”的方法来实现这一功能。每隔一定的时间，我们会逐个查询所有在线用户的消息，以此来保证消息的及时推送。

第三段：分析使用轮询的优点

轮询的方式具有一定的优点。首先，它相对来说比较简单易行。通过设置一个定时器，我们可以轻松地实现对多个对象的轮询操作。而且，它不会增加过多的系统或网络负载，对于较小规模的项目来说，效果甚至比使用消息队列来得更好。在我们的项目中，轮询的方式令我们的系统稳定运行，并且能够正常地推送消息给所有在线用户。

第四段：介绍使用轮询的缺陷

然而，轮询方式也存在一些缺陷。最明显的缺点就是轮询的时间成本相对较高。特别是当监控的对象数量过多时，轮询所花费的时间会成倍增加，降低系统的响应速度。另外，轮询方式也会消耗较多的系统资源。对于某些需要保证实时性的系统来说，如金融交易系统，轮询方式则不适用。不过，在我们的项目中，轮询的缺陷并不会给用户体验带来很大的影响，因此我们还是选择了使用这种方法。

第五段：总结轮询的适用性和心得体会

总体来说，轮询是一种简单易行、适用范围广的操作方法。它适用于那些不需要实时响应的情况，并且能够在一定程度上保证系统的稳定性。当然，对于某些特定的场景来说，轮询可能并不是最佳的解决方案，需要根据具体情况进行选择。通过在项目中使用轮询，我深刻感受到了它的便利和高效。在未来的项目中，我会根据具体情况选择不同的操作方法，以达到更好的效果。

书记轮训心得体会篇十三

首先感谢贵州公司提供这次难得的普法学习机会。通过专家对《企业如何规避法律风险》的精彩阐述和一天的学习，不仅开阔了视野，增长了知识，还使我法律意识得到了增强，让我受益匪浅。以下是我对此次学习的一点体会：

一、当前煤炭企业法律风险防范现状与不足

炭企业法律风险防范的现状与不足伴随着煤炭企业全面走向市场，为适应法制经济的需求煤炭，企业以法治企、利用法律手段维护自身合法权益的意识亟待增强。部分煤炭企业在法律风险防范方面不同程度地存在一些不足之处：一是对法律风险的认识程度不同，部分煤炭企业在重大决策、制度设计等方面缺乏必要的法律支持。如有的企业因决策不当而遭受不必要的损失或由于缺乏合法性审查致使制定的内部管理制度“合情合理”但“不合法”。二是煤炭企业对法律工作的重视程度不够，部分企业缺乏专门的法律工作机构或法律工作人员，个别企业不重视发挥法律事务机构的作用，许多经营管理事项甚至合同签订事项未进行法律审核，致使法律纠纷案件时有发生。三是煤炭企业内部法律服务工作进展不平衡，部分煤炭企业的法律事务工作还主要停留在事后补救的层面，没有转移到以事前防范和事中控制为主的轨道上来。四是企业内部的法律工作者素质不齐，后备法律人才不足，影响着法律工作整体水平的提高，难以起到有效防范法律风险的作用。因此，我认为在重大决策、合同管理、投融资管理、内部管理以及公共关系等方面必须越来越重视发挥法律的重要作用，设立了专门的法律服务机构，至少煤业投资公司需配备法律工作人员，参与企业的重要决策、合同管理、工商登记代理等工作。为有效预防和化解法律风险起到了积极作用，尤其是在处理法律纠纷、维护企业利益方面发挥应有的作用。

二、通过培训，法律认识得到新提高

培训虽短，但给我留下了非常难忘的印象，使我进一步认识到企业领导人员知法懂法的必要性和重要性。企业领导人员是管理者、决策者，要正确履行手中的权力就必须严格依法办事，要依法办事就必须提高各级领导干部的法律意识、法律素质。这样才能保证各级领导干部依法决策、依法管理、依法行使手中的权力。如果他们学法守法用法的意识不强，即使个人用心良好，也可能在实际工作中损害企业和职工利益，损害公平正义。

三、企业普法及法律风险防范工作思路更清晰 对于如何做好企业的普法及法律风险防范工作，建立公司全面掌控的法律风险防范机制，促进了企业健康、稳定发展。首先是领导要重视，克服思想上的风险，做到领导人员要带头学法，只有领导人员掌握法律知识，提高法律素质，才能使企业在市场经济条件下避免法律风险；其次领导人员要学法用法相结合，一方面学以致用，另一方面在用法的实践中学习和提高，特别是对于作为我们煤炭企业领导人员必须要对《合同法》、《煤炭法》等和企业有关的法律法规能了解和正确运用；三是要责任明确，为了防控公司在生产经营管理中面临的的法律风险，减少可能出现的法律损失，须建立健全以事先防范为主，事中控制和事后补救为辅的风险防范体系；四是依靠指导，遇到法律方面的问题和难题积极向上级组织或法律顾问请教，请他们出主意、想办法、解难题、化风险；五是加强法律培训，提高集体防范风险能力。通过多种形式开展了法律知识培训，通过邀请专家进行《公司法》、《合同法》、《劳动合同法》讲座和企业法律风险防范知识的培训；借助企业内部网络平台、宣传 栏和多块大型电子幕墙经常进行法制宣传教育，将普法教育覆盖到全体职工。

通过这次培训，我深深认识到，企业领导人员学习法律知识的紧迫性，须认真思考生产经营管理中如何防范法律风险和提高全体员工法律意识的问题。为此，我一定要以这次普法轮训作为起点，加强学习，加强磨练，进一步提高自己及企业管理人员知法、守法、用法的能力，为企业合法经营管理打下坚实基础。

二〇一二年十一月十五日

书记轮训心得体会篇十四

轮询是计算机网络中常用的一种通信方式，指的是轮流查询各个客户端以获取数据或服务的一种技术。 在我以前的工作中，也参与过相关的实现和应用，累计使用时间十年左右，本文主要分享我的轮询心得体会。

第二段：优点分析

首先，轮询可以保证每个客户端的权利平等。因为每个客户端都有机会得到处理和响应。 其次，轮询方式简单易懂，实现起来也比较容易。 另外，与其他传输方式相比，轮询方式的传输效率也较高。这些优点使得轮询在计算机网络应用中得到广泛应用。

第三段：缺点分析

不过，轮询方式也存在一些缺点。首先，如果客户端回答问题的速度慢，将会导致接收数据的速度下降，甚至数据丢失。其次，轮询的消耗资源较高，并不能合理利用系统的性能。当客户端数量增多时，负载压力也会增加。另外，轮询方式对实时性要求较高，如果存在一些数据难以在规定时间内从客户端得到，则会导致整个系统的延迟增加。因此，对于一些大用户量的应用场合，轮询的使用并不适宜。

第四段：对策和优化

为了解决轮询存在的缺点，我们可以将其结合其他更高效的数据传输方式，如广播，以减少传输次数。另外，也可以设置一些差错检测机制，在客户端数据异常时及时发现和处理。还可以采用更加智能的负载均衡算法，将压力均衡分配到各个节点上，避免出现负载过大或过小的情况。

第五段：结语

在计算机网络中，数据传输方式有很多种，而轮询作为其中的一种方式，因其简单易懂，应用范围广，传输效率高等优点得到了广泛应用。但随着应用场合和数据量的增加，轮询也暴露出一些问题。因此，在轮询的使用中，我们也需要不断优化，结合其他方式和技术，发现问题并及时解决，以满足各种不同的应用需求。

书记轮训心得体会篇十五

随着现代信息技术的飞速发展，计算机软件和程序的应用场景越来越广泛。其中，轮训技术在计算机应用中也起到了重要的作用。作为一种早期的网络通信技术，轮训可以说是计算机领域的基础知识之一。在我的学习和实践中，我深深认识到了轮训技术的重要性，并逐渐积累了一些心得体会。在此，我想和大家分享我的一些心得体会。

二、轮训技术的概念和基本原理

首先，我们来了解一下轮训技术的概念和基本原理。轮训是指计算机系统不断地查询一个正在等待的设备或程序，以判断其是否已经准备好并能够接收数据或执行操作。它通常被用来检测有无新消息、监控某一操作的完成等等。轮训的基本原理是，计算机不断地发起询问，直到获取到所需数据或完成所需操作。而每次轮训之间的时间间隔，就是轮训时间片。如果轮训时间片太长，会造成计算机性能的浪费；如果轮训时间片太短，又容易导致系统卡死。因此，轮训时间片应该根据具体需要进行设置。

三、轮训技术的应用场景

那么，在实际应用中，轮训技术有哪些应用场景呢？首先，轮训可以用来检测网络连接是否断开。在程序中我们可以通过定时轮训来检测网络连接的状态，一旦网络连接断开，就可以进行相应的处理，避免出现程序异常的情况。其次，轮训可以用来检测设备状态。比如，当我们使用串口通信时，可以通过轮训串口的状态，来判断数据是否已经传输完成。另外，轮训还可以用来检测外设设备的状态。比如，在一个多线程的操作系统中，我们可以根据轮训结果进行合理的线程调度，提高系统的运行效率。

四、轮训技术应用的注意事项

但是，我们在应用轮训技术时，也需要注意一些事项。首先，轮训应该避免过多或过于频繁，以免造成系统的性能浪费。其次，应该对轮训的时间间隔进行考虑和设置，以免轮训时间过长或过短，从而影响系统的正常运行。此外，对于特定场景下需要实时响应的操作，如实时图像处理或实时音频处理，轮训的效率是比较低的，可以采用其他方式，如回调函数或中断机制等来实现。

五、结语

总的来说，轮训技术虽然已经非常成熟和普及，但仍然是计算机领域的非常重要的基础知识之一。在实际应用中，我们需要根据情况合理应用轮训技术，并注意相应的注意事项。在我的实践中，我也逐渐体会到了轮训技术的一些应用场景和注意事项，相信这些经验和体会可以帮助到更多的程序员朋友们。

书记轮训心得体会篇十六

轮训是一种组织和管理工作的方法，它通过使不同的人轮流担任某项工作或职责，实现任务分工和效率提升。作为一种常见的工作安排方式，我在长期的工作经历中深有体会。以下是我对轮训的心得体会。

首先，轮训能够促进团队成员之间的交流和合作。在轮训中，每个人都有机会担任不同的职责，学习并掌握新的知识和技能。这不仅丰富了个人的工作经验，也提高了整个团队的知识和技能水平。同时，通过交替担任职责，团队成员之间的合作也得到了增强。在轮训中，我们需要互相协作，相互支持，共同解决问题。这种合作精神有助于加强团队的凝聚力和归属感。

其次，轮训可以激发个人的学习和成长动力。在轮训中，每个人都有机会接触到新的工作内容和挑战。作为团队的一员，我们应该保持积极主动的学习态度，不断提升自己的能力。只有不断学习和成长，我们才能更好地适应新的工作环境和任务需求。同时，轮训也让我们有机会从不同的视角看待问题，拓宽思维的边界。这种多角度的思考可以帮助我们更全面地解决问题，提供更好的解决方案。

再次，轮训有助于培养团队成员的全面素质。在轮训中，我们不再局限于某一项工作或技能，而是有机会接触到不同的工作内容和岗位要求。通过轮训，我们能够全面了解和了解团队的工作流程和工作要求，从而提升我们的综合素质。例如，一个技术人员通过轮训还可以了解到项目管理和团队管理等方面的知识，从而提升自己的管理能力。培养全面素质的团队成员，不仅可以提高工作效率，还有助于团队的协作和团队的发展。

最后，轮训可以提高工作的灵活性和应变能力。在现代社会，工作环境和需求变化非常快，我们需要不断适应并应对这种变化。通过轮训，我们可以更好地了解不同岗位的工作要求和变化，做好准备并迅速应对。这种灵活性和应变能力对于个人的职业发展以及团队的成功都非常重要。只有适应和灵活对待工作的变化，我们才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。

虽然轮训在工作中有很多好处，但也存在一些挑战和困难。例如，轮训可能导致工作的不连续性和传递信息的不及时性。此外，有些人可能对轮训持怀疑态度，认为这种方式会降低效率。然而，这些问题可以通过团队的共同努力和良好的组织策划来解决。例如，可以制定详细的工作计划和时间表，确保信息的连续传递和沟通。

综上所述，轮训是一种促使团队合作、促进个人发展、提高综合素质和适应工作变化的有效方法。通过轮训，我们可以更好地适应和应对不同的工作需求，提高工作效率和团队协作能力。在未来的工作中，我将继续运用轮训的方法，不断学习和成长，并为团队的发展做出更大的贡献。

书记轮训心得体会篇十七

“轮值轮训”心得体会

按照县局安排，我参加了县局组织的2010年第一期“轮值轮训”培训班。弹指一挥间，培训即将结束，虽然只有短短的二十天，但心里感触颇多。

一是培训模式新颖。我从警校毕业到参加工作，第一次参加县局的轮值轮训班,此次培训课程安排十分紧促，文化课学习有政治理论学习，信息化,执法规范化学习等，上课的方式更是以座谈和多媒体的方式进行，加强互动，内容不再呆板，形式不再单调。体能训练更是有擒敌拳，队列，查缉战术，等。在学习之余，跟随巡警队的民警一起处警，巡逻，体会城区公安工作的繁琐与不易。

二是实用主义之上，贴近实战。首先学习的内容不再全部是书本上的理论知识，更多的是在平时工作中积累的经验，教训。授课老师安排的都是在相关工作中的行家里手，讲课的内容没有空洞的说教，所讲述的内容都能在自己心中引起强烈的共鸣。还有最重要的就是随巡警队跟班学习，这也充分体现了“轮值轮训，战训合一”的主导思想。

三是管理严格。培训班平时的饮食起居都在集体宿舍里，日常的学习，生活，工作都严格按照县局制定的《轮值轮训管理办法》执行，并严格考勤。早上6：00起床出操，7：00巡逻等都必须不折不扣的执行，内务必须整齐规范，集体活动必须列队，外出必须请假，着装必须规范统一等等，我仿佛生活在军营之中，其实，公安机关就是半军事化的单位，对民警的管理和要求就应该是这样。

二十天的日子是很短暂的，这中集体生活我还是以前前在学校里生活过的，二十天和战友，同志生活在一起，相处的非常快乐，虽然大家年龄差距较大，但都有一个共同的感觉，就是整齐划一,团结一致.从清早相互提醒起床，到出门前相互正衣冠，我感觉到的是同志之间的温暖；从训练场上战术动作不到位的相互纠正，到处警过程中相互衬补，我感觉到的是战友之间的团结协作；从大家整齐列队整齐划一的行走在广场街道上，老百姓投来赞许的目光和称赞的话语，我为自己是这个优秀团队的一员而光荣，自豪。

童子艺

《公安轮训心得体会》正文开始 4月1日至3日，我有幸参加了区委组织部、区委宣传部和区委党校联合举办的区处级干部学习贯彻党的十七大精神轮训班，在短短的三天时间里，我们聆听了区委孙书记语重心长的报告和市区有关部门领导的精彩案例。

式，对城区的市容市貌实行社会化管理。他们将莘庄城市化地区划成7个板块，以市场竞标方式引进了有资质的管理公司，对城市保洁、市容市貌、乱设摊、跨门营业、乱停车等进行管理，政府对公司进行考核。管理公司进来后，使多年来的老大难问题得到了解决，也解放了我们城管人。

一是执法难的问题得到了解决。以往城管看到有乱设摊去执法，小摊小贩不理不睬，原因是不怕。现在管理公司进来后，主要是看牢、守住、不准进来摆摊，他们招的都是年富力强，身高马大的年轻人，有的是上海武警的复原战士，会擒拿格斗，能管、会管、管得住，小摊贩怕。

二是减少了矛盾冲突。以往城管队员在执法中经常与小商小贩发生矛盾冲突，队员经常被打，管理公司进入后，真正做到了管理在先，执法在后，管理跨前一步，执法抬高一步，实在赶不掉的无赖，城管联合相关部门进行联合执法。改变了以往城管大队管理不象管理，执法不象执法的现象。三是切断了城管队员与小商小贩的联系。以往一些城管队员由于时间长了，认识一些小商小贩，有的甚至成了他们的朋友，所以，导致了不作为现象。现在城管队员在小商贩心目中没权了，因为能不能摆摊管理公司在管。

四是解放了执法单位人员。以往莘庄镇派驻在莘庄地铁南北广场的执法队伍有7家，城管、辅警、工商、食药监、交通执法、文化稽查、轨道公安7顶大盖帽几十个人，还是乱哄哄管不好，政府形象很不好，成了老百姓的骂柄。现在管理公司来了，大盖帽撤了，去做真正执法的事去了。

莘庄镇政府在城市化地区实行市容管理市场化运作给我们敲响了政府改革和转型的钟声。在城市管理中，政府到底应该管什么？怎么管？哪些可以走市场政府购买服务？怎样才能真正成为服务型政府？这些问题都是需要我们在工作中不断加以探索和实践的。“在工作中，领导干部一定要用心，把事情做好。”孙潮书记在动员中这一语重心长的话，将激励我不断去成就各项工作。

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我是紫阳县公安局瓦庙派出所民警，2009年3月，我有幸参加了县局组织的2010年第一期“轮值轮训、战训合一”学习班，在紫阳县公安局巡警大队进行战训，在战训的20天里，深切的感受到了这种培训模式的优处，既能锻炼人，又能开拓视野，增长见识，提高自身素养。

我们在“轮值轮训、战训合一”活动中，不断总结经验，集中开展了警务技能训练、法律培训、治安业务培训、现场盘查知识培训、处置突发性事件及群体性事件的能力、警务信息化培训等基础课程。同时，参训民警参加实战巡逻，在城区开展车巡、步巡，有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

艰苦的训练环境和严格的组织纪律打造出一支团结奋战的战训队伍，无论是训练还是外出执勤，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家相互鼓励，通力协作，圆满完成了各项训练和执勤任务。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面，我深刻领悟到何谓团结精神，何谓工作责任感。身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名基层公安民警，练好基本功，提高自身综合素质，对于做好本职工作是何等的重要。

在战训期间，结合当前紫阳县城辖区治安形势，按照局领导安排，我们战训队员会同巡警大队协警对辖区内街面进行治安巡逻、110接处警进行处置，为打造平安紫阳添砖加瓦，我们战训队员还圆满完成了紫阳县三八妇女节颁奖庆典、两会及文艺晚会的安全保卫工作，另外还协助县法院在红椿镇执行了强制拆迁的任务。

在我们参训的20天里，天气多变，但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情，因为我深深明白，作为一名民警，收获成功经验，吸取他人沉痛教训，学习业务知识，钻研警务技能，是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中，再苦再累没有怨言，上课时候认真做好笔记，不愿浪费一分钟的时间；训练时刻苦做好每个动作，不吝啬一身汗水；执勤时履行好自己的岗位职责，一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。

在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是我们民警的必须课。培训结束后我仍要继续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以保持健康的身体，热情的斗志，积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天“轮值轮训、战训合一”实战技能培训的最大收获。

回到自己工作岗位后，我将会继续保持这次战训中养成的良好作风，提高执法办案、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，履行好一名人民警察的神圣职责。

3、[法学资料] “战训合一”实战技能培训心得体会

1楼

发表于 2008-9-5 16:43 | 只看该作者 | 倒序看帖 | 打印

7月27日，我有幸参加了县公安局第四期“战训合一”实战技能训练班，在县局训练基地开始了为期15天的封闭式、军事化的集中训练。

我们在训练大队长的亲自带领下，不断总结经验，探索实战规律，深入贯彻执行上级公安机关“以训促战、战训合一”的要求，紧扣“苦练基本功”主题，集中开展了警务技能训练、法律培训、治安业务培训、现场急救知识培训、处置突发性事件及群体性事件的能力、警务礼仪培训等基础课程。同时，参训民警每周多次参加实战巡逻，在城区巡逻、设卡，蹲坑守候，有效地提高了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

除此之外，战训大队针对部分基层民警的射击应用水平普遍不高，射击训练偏少的实际情况，多次举行实弹演习，以适应当前复杂的治安形势需要，提出更加贴近实战的训练模式和针对性的课题训练，通过训练收到了应有的效果，达到了预期目的。

艰苦的训练环境和严格的组织纪律打造出一支团结奋战的战训队伍，无论是训练还是外出执勤，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家相互鼓励，通力协作，圆满完成了各项训练和执勤任务。

在这样的一支年轻、士气旺盛的队伍里面，我深刻领悟到何谓团队精神，何谓工作责任感；身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名基层公安民警，练好基本功，提高自身综合素质，对于做好本职工作是何等的重要。

七八月份的天气多变，阴雨连绵，但我并没有因为雨天或烈日影响训练的热情，因为我深深明白，作为一名民警，收获成功经验，吸取他人沉痛教训，学习业务理论知识，钻研警务技能，是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中，我深感自己的不足。对此，我给自己定下了一个学习目标：警务基本理论知识要强化，警务技能要完善。只有夯实基本功，才能更好的完成工作，只有更好的完成工作，才能无愧于头顶的警徽！

从此，我不再贪睡，再苦再累也没有怨言，上课时认真做好笔记，不愿浪费一分钟的时间；训练时刻苦做好每一个动作，不吝啬一身汗水；执勤时履行好自己的岗位职责，一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。

长达15天的训练就要结束了，时间不长，感触颇多。因为在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是我们民警的必修课。培训结束仍要继续练习，不断提高，逐步丰富自己的业务知识和理论知识。今后，无论干什么，我都要不断加强学习和训练，以保持强健的身体，旺盛的斗志，积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局15天“战训合一”实战技能培训的最大收获。

（这是我局一名基层民警参加“战训合一”实战技能培训的心得体会）

书记轮训心得体会篇十八

近期，我有幸参加了一个名为“轮训营”的培训活动。这个培训活动是由一家知名的职业发展机构组织的，旨在帮助个人提升技能和拓展人际关系。在这次活动中，我收获颇多，不仅学到了很多有关职场和人际交往的知识，也结识了一些优秀的人才。以下是我对这次轮训营的心得体会。

首先，轮训营为我提供了一个良好的学习平台。培训活动囊括了各个职业领域的知识和技能，如沟通技巧、职业规划、营销策略等等。通过系统地学习这些知识，我不仅对自己的职业发展有了更清晰的认识，也了解了职业世界的一些内外情况。这对于一个刚刚步入职场的新人来说，无疑是一次宝贵的学习机会。

其次，轮训营培训活动的一个重要亮点是互动性强。在培训中，我们不仅仅是被动听讲，还有很多机会参与互动讨论。这种互动式的学习方式不仅能够加深对知识点的理解，还能培养团队合作和沟通能力。通过与其他参与者分享我的观点和经验，我不仅能够更好地理解和掌握知识，也能够从他人的经验中吸取营养，不断提高自己。

与此同时，轮训营还为我提供了一个扩展人际关系的机会。在这个培训活动中，我结识了来自不同行业和不同背景的一群年轻人。通过互相交流，我发现他们各自都有很多优势和特长，这让我对职场有了全新的认识。同时，我也有机会向他们展示自己的优势和人脉资源，与他们建立起了良好的人际关系。这种扩展人际关系的机会，对于我的职业发展来说是非常宝贵的。

在轮训营中，我还学到了很多实用的技能和工具。比如，我们学习了如何制定有效的工作计划和目标，以及如何管理时间和压力。这些技能不仅能够帮助我在工作中更好地组织和安排任务，还能提高我的工作效率。另外，我还学习了一些与人际交往相关的技巧，比如如何与他人建立良好的关系和如何有效沟通。这些技能和工具的使用，无疑会对我的职业发展和个人成长产生积极的影响。

最后，对于我来说，轮训营不仅是一个培训活动，更是一个成长的机会。通过这次活动，我了解了自己在职场中的不足之处，也找到了一些提升自己的途径。在与其他参与者的交流中，我受益匪浅，不仅对自己的能力和潜力有了更清楚的认识，也懂得了如何在职场中做到更好。我相信，在今后的职业生涯中，我会继续努力发展自己，并将这次培训的收获转化为实际行动，取得更好的成果。

综上所述，轮训营给我提供了一个良好的学习平台，通过互动的方式，我在培训中不仅学到了很多实用的知识和技能，还结识了一些优秀的人才。在轮训营的培训中，我学到了很多实用的技能和工具，对于我的职业发展和个人成长都有着积极的影响。通过这次培训，我收获颇多，不仅增加了自信和动力，也明确了自己的职业目标和发展方向。我相信，这次轮训营的心得和体会会成为我职业生涯中宝贵的财富，让我在职场中更加出色。

书记轮训心得体会篇十九

按照区委组织部的统一安排，7月14日我到xxx区政府办公室综合科参加轮训，8月19日又被区委组织部抽调到xxx区配合xxx工程建设指挥部办公室工作（以下简称指挥部办公室）。

期间，我严格按照区委组织部的要求，紧紧围绕“学习、锻炼、提高”这根主线，积极融入，主动参与，扎实工作，加强沟通，较好地完成了我所承担的各项工作任务，得到了较为全面的学习和锻炼。回顾近五个月以来的工作，对轮训具有如下心得体会：

我于xxx年9月被选调到xxx区xxx镇工作，从学校直接到基层，我深感自己的经验不足，对于机关的工作也很陌。区委组织部针对这种情况，把我选派到区政府办公室参加学习。对于这次机会，我高度重视，格外珍惜，因为丰富的基层工作经验和机关的工作阅历是一名选调生尽快成长的两个必要条件；也因为办公室的主要工作职责是“为领导、为基层”做好服务工作，要想更好的`为基层做好服务，需要了解怎样才能把基层的问题及时、准确的反馈给领导。因此，对我而言，到机关学习，这是一堂不可缺少的必修课。为了上好这堂课，我制定了详细的计划，并在实践中严格执行。同时，xxx镇党委、政府也非常支持我，努力创造好的学习条件，使我能够安心学习锻炼；区政府办公室和指挥部办公室也如同对待自己人员一样，对我严格要求，又悉心关怀指导，尽可能多的给我机会，使我得到充分的锻炼。

到区政府办公室之前，我对区政府办公室的工作了解很少，为尽快熟悉工作，融入这个大集体，我不断从书本上学习相关的的理论知识，虚心向领导请教、向同事学习好的办公室工作经验。后来到了指挥部办公室，由于指挥部全体工作人员都是临时抽调的，大家彼此都不熟悉，因此，我在与新同事相处时特别注意态度和方式，在工作期间，与大家关系融洽，办公室的工作也得到了大家的支持。为了便于联系大家，到指挥部第一天，我就编制了包括指挥部全体人员的联系电话、原工作的单位及手机号等内容的一览表。

我在指挥部办公室工作的主要职责是协助办公室主任完成指挥部日常工作，整体工作的组织、协调、督导，对外宣传、联络以及文字的收集、整理等。为了做好本职工作，我努力做到了一下七个方面：一是每天提前30分钟左右到办公室，做好上班前的相关工作准备，并安排好当日应该完成或准备完成的工作；二是认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效；三是在公文处理过程中，严格按照公文处理程序办事；四是注意纸质文档、电子文档的整理归档工作；五是注意与其他各工作组的人员加强沟通，在工作上能做到主动补位；六是在办公室领导的指导下，编写了指挥部各项工作制度和岗位责任制，落实“以人为本、实施人文拆迁”的理念；七是严格遵守办公室的工作原则，尤其是保密制度。在指挥部办公室工作期间，我共参加各种会议近40次，编发《xxx区配合xxx线扩改工程指挥部工作简报》14期，整理会议备忘录17篇，撰写综合汇报材料7篇，在指挥部轮训结束时我被评为“xxx线扩改工程征地拆迁工作先进个人”。

拆迁工作直接关系群众的切身利益，各级党委、政府都非常重视此项工作，我自8月19日抽调到指挥部办公室，尤其是10月18日进入xxx村进行现场办公后，我对xxx村拆迁工作开展了一系列的调研工作，我还利用参加村民座谈会的机会，搜集整理了大量有价值的信息，及时为领导决策提供参考。在xxx村拆迁结束之时，我还撰写了五千余字的调研材料《关于xxx区xx镇xxx村拆迁工作的调研报告》，为以后拆迁工作提供一定的借鉴。

在区政府办公室和指挥部办公室工作，有较多的机会直接接触领导的决策过程。“学无止境”，我一直谨记这句话。根据领导安排，我积极参加会议，注意观察学习领导处事的方法和原则，以及如何做出一项决策，最后取得什么效果，与预期的目标相差多少等具体的工作细节。也注意学习领导怎样安排布置工作，部门怎样汇报工作，这些经历，对我收益颇多。无论是区政府办公室，还是指挥部办公室，工作面广，事情多，情况复杂，有些问题，在我看来非常难，但领导也许只要两三句话就解决了。这让我学到了许多书本上学不到的东西，在学习锻炼期间，我在多方面都有了一定层次的提高。

书记轮训心得体会篇二十

xx年x月x日-x月x日，我有幸到xx高速公路管理处宣传教育科参加为期一个月的宣传业务轮训，作为一名基层大队宣传稿件的新人，我是第一次参加这类轮训，整个过程对我来说既是启蒙，又是提高，触动非常大，感受非常深刻。本次轮训得到了宣传教育科长的关心和支持，得到了科室工作人员xx、xx、xxx三位同事的关心和帮助，学会了上传稿件系统的`应用、学会了对基层大队宣传稿件的审核、学会了相机的使用与拍摄技巧、学会了写作宣传稿件的基本要素和写作要领，本次轮训使我受益匪浅，感慨良多，深受启发。下面谈谈本人的几点体会。

（多浏览处网站、局网站、厅网站）、杂志、书籍、报刊等等，要广泛阅读，看看人家是怎么写的，不断积累词语、素材。为以后写好基层宣传稿件打下坚实基础。

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学而不思则罔，思而不学则殆。读别人的文章是为了学习和积累，如果只是泛泛地读过，没有多大意义。只有经过细心思考，细细品味，带着问题去阅读会使我们收益更多。会思考是件好事，但是如果仅仅只停留在思考阶段，不能行文，说白了那是“务虚”。思考的目的是为了有更好的写作成文，刚开始写得不好是正常的，只要多思考、肯动手，写得多了写稿水平就会在与日俱……此文仅供部分参考，如需此类文章，请联系客服写作！

书记轮训心得体会篇二十一

25天的的集中培训悄然结束，这是我在远离校门后再一次过集体生活，仿佛又回到学校一样，25天的时间固然短暂，但在我们新警之间却已经建立起深厚的友谊。我们是一个团体，在共同的培训中，我们相互鼓励，以积极饱满的精神状态努力去学习和训练；在生活中我们相互关心、相互体贴、相互帮助。即使我们被分开到各个所队工作，但我仍然同在紫阳公安这个大家庭，我们的深厚友谊不会淡漠，工作中，我们会同样像培训中那样相互配合，相互帮助，共同为做好我们县局的各项工作而积极努力。今天中午随着结业典礼的结束，我们为期25的天培训也落下帷幕，会上杨主任对我们寄语到：

一、转换角色，立足本职，尽快投入新工作，进入状态。

二、持之以恒，加强学习，保持学习积极性，提高综合素质；

三、学以致用，在实战中磨砺和提高；陈书记进行了岗前廉政谈话，强调了纪律的重要性，明确纪律是事业和工作的保证，同时要求我们必须讲规矩，守纪律，且要注重良好习惯的养成和信仰信念的培养。这些都是我今后工作中的指路明灯，引导我不断进步向前。

下午被单位领导接到所上后，我清楚地认识到"三人行，必有我师",派出所的`每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉；"事无巨细，必尽全力",不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。保持良好的心态，摆正学习者的位置。另一方面我要严格遵守所上的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的能力。保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守所队规章制度，是作为新警必备的承诺。一方面作为一名初进警局报到的新成员，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面能力。

在短短的培训中，我对公安业务理论有了初探和认识，课堂上教官们的言传身教，倾囊相授，让我对未来的公安工作有了一定的知识沉淀和储备。我明确了公安机关的性质、任务、技能，确立了警察意识、法制意识和纪律素养，切实增强了我扎根基层所队经受锻炼，献身公安事业的光荣感、责任感和使命感。

同时，我也深深的体会到众多的不足，但新警培训给予了我充足的"养分",我将在今后的公安业务上努力实践和探索，继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力工作，认真学习，勤于思考，找出不足，不断提升自己履行本职工作的能力水平，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，用更多更新的知识与技能来武装自己，争取实现"质"的飞跃，为公安工作做出自己的贡献。

书记轮训心得体会篇二十二

4月21日——23日区民政局和区委组织部联手给了我一次充电和加油的机会，让我有幸参加了全区社区干部集中轮训班。

通过学习《学会做人学会做事》、《理想信念教育》、《加强社区工作中党的建设》、《社区干部要加强党风廉政建设》、《适应新常态要求做好社区工作》、《发挥主题实践活动作用激发基层党建活动》、《如何提升社区治理水平》、《推行社区'三社一志'联动工作》等一系列知识，使我开拓了视野，启迪了思维，增进了交流，对如何做好社区工作，提供了方向指引和解决方案。

随着社会的日益发展，社区居民群众的物质文化生活需求日益呈现出多样化、多层次的趋势，经济社会的发展和居民群众的多方面需要给社区服务提出了新的更高的要求。

这就需要我们要勤思善谋，紧扣社区工作发展'脉搏'.在日常的工作中注意不断加强自己的学习，不断积累各种知识，更好地适应不断变化的形势，用于具体的工作之中。

自觉做到勤学善思，提高思想政治素质，更好地宣传党的路线、方针、政策，要求自己从业务上、行动上、举动中、思想上切实做到'一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众',始终坚持在谋划中把握工作方向，在落实中确保工作实效，在创新中提升社区工作整体水平，紧紧把握中心、突出重点，凝聚共识，焕发活力，推动社区品牌建设，打造三型文化社区。

社区是居民自治组织，如何让居民进行自我管理、自我教育、自我监督，这就需要不断提高居民的意识，加强社区教育，抓好社区管理和治理问题。

作为社区主任，我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，治理的建立不以支配为基础，而以调和为基础，是增强社区建设生命力的有效措施。

加强民主管理、民主监督和民主自治。

因此，在工作中，要经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。

依托形式多样的主题实践活动，激发广大群众参与到社区活动中来。

在群众中培训群众骨干，加入到志愿者的行列中，同时，孵化社会组织，创新社区治理新模式——'三社一志'联动。

让社区内的社工担当台柱子，志愿服务补位子，社会组织搭好戏班子，社区建设搭好戏台子，同步登台'五位合力',唱好联动戏。

找准定位，做政府倡导的，群众迫切需要的，我们力所能及的。

从而角色到位，形成合力，互动到位，形成动力，服务到位，形成活力，机制到位，形成潜力，保障到位，形成实力。

在工作中，授人以鱼，不如授人以渔，从而适应新常态要求做好社区工作。

信念，是成功的起点，是托起人生大厦的坚强支柱!只有有了坚定的信念，才能使我们在黑暗中不断摸索，在失败中不放弃奋斗，在挫折中不忘却追求。

牢固树立群众意识，切实解决服务群众'最后一公里'的问题。

加强廉政建设，关系到执政基础、关系到民心向背、关系到政府形象、关系到事业成败，要围绕努力建设'为民、务实、清廉、高效'人民满意社区这一中心，全面落实党风廉政建设'一岗双责'责任制，坚持把'廉政、安全、稳定、和谐'贯彻社区工作的始终，形成全员全方位抓落实的反腐倡廉工作合力。

以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

按照'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求，

认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用，学会做人，学会做事。

努力学习各方面的知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着入避免陷入少知而迷，不知而言，无知而乱的困境，着力克服本领不足，能力不足，狠抓落实，全面提升基层干部协调社会关系和强化社会管理的能力。

从而开拓进取，勇于创新，打造朝阳社区新的篇章!

11月14日至12月9日，我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习，作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导，此次学习对我是一次难得的学习机会，也是一次很好的提升自身素质的机会，感觉时间过得很快，收获很大。

市委政法委、政法委党校的领导和老师对我们此次培训学习非常重视，课程安排丰富紧凑，内容覆盖广泛全面，并进行了域外实地考察走访学习，课堂讲解深入浅出，培训效果明显。

使自己思想文化素质得到了极大的提升，自身素质也显著提高，对自身不断加强学习的重要性有了更深刻地认识，并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考。

一、参加党校学习的收获和体会 第一、关于对党章进行进一步学习的深刻认识和体会。

十八大党章对党的基本路线的新表述立足国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求，为我们党与时俱进、加强先进性建设指明了方向。

此次培训班把党章作为学习重点，就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况，立足于从最基本的要求入手，有的放矢地引导党员以党章为思想武器，增强党性，提高素质。

党章篇幅虽然不长，但每段内容、每个观点、每点表述都是以科学理论为基础，都是宝贵的实践经验的结晶，其内涵丰富，寓意深刻。

认真学习和履行党章，是对每个党员的毕生要求。

在先进性教育学习阶段通过进一步学习党章，加深了对党章内容的理解。

学习的目的在于应用于实践，学习好党章，目的是贯彻好党章，增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。

第二、如何贯彻落实好科学发展观。

科学发展观，是关于如何实现科学发展的理论。

展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

贯彻落实科学发展观，不论是对一个地区还是对一单位来说，都具有重大意义。

我们必须把科学发展观贯彻落实好。

那么，如何贯彻落实好科学发展观，并取得实效?我认为必须着重认识和解决如下几个问题。

一是必须正确理解科学发展观的内涵和精神实质;二是找准各自存在的妨碍科学发展的因素;三是制定好科学的发展规划和实施方案。

第三、关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动的认识和看法。

主题教育实践活动应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合出入境边防检查工作实际，以发扬革命传统、坚定理想信念、践行执法为民、党员创先争优和提高边检服务水平工作为主要内容，以弘扬光荣传统、加强队伍建设、推进创新边检执法整体工作为着力点，切实解决民警在理想信念、宗旨意识、服务意识、执法执勤工作等方面存在的突出问题，努力造就政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务水平优良的边检队伍，担负起中国特色社会主义事业建设发展的捍卫者的神圣使命。

切实做到理想信念更加坚定;警民、党群、干群关系更加密切;党的建设进一步加强;领导班子建设明显加强;工作成效更加明显。

第四、加强和创新社会管理必须处理好的几个关系。

进入新世纪以来，我国社会管理明显加强，社会秩序明显改善，为我国现代化建设创造了一个良好的社会环境。

从当前来讲，进一步加强和创新社会管理，有几个重要关系必须理清理顺。

一是政府负责和社会协同的关系。

“政府负责”强调政府必须履行应有的社会管理职能。

随着政府职能的转变，必须提供与现代市场经济体制相适应的政府公共服务和社会管理。

“社会协同”强调必须发挥“社会”在社会管理中的积极作用。

在新的社会管理格局中特别强调要发挥“社会”的积极作用。

二是管理与服务的关系。

社会管理是对人的管理和服务。

要寓管理于服务之中，通过服务加强管理。

政府对社会的管理，首先应该体现在服务上。

三是维护社会稳定与维护群众利益的关系。

维护社会稳定与维护群众合法权益本来就是一(干部轮训心得体会)致的。

维护社会稳定本身不是目的而是手段，维护社会稳定的根本目的就是为了维护、发展和实现广大人民的根本利益。

要有效地化解社会矛盾，维护社会的和谐稳定，必须加强社会矛盾源头治理，加大利益协调力度，妥善处理人民内部矛盾，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护群众的合法权益。

第五、浅谈如何加强公安机关公正廉洁执法。

公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者最基本的职业操守，公正廉洁执法，维护社会公平正义，是公安工作的`生命线，也是党和人民对公安队伍的永恒要求。

要保证公正廉洁执法，应着重抓好以下几个方面的工作： 一是牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键; 二是正确运用自由裁量权是实现公正廉洁执法的必然要求;三是强化和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障; 四是提高广大民警的业务素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重;五是建立健全公安机关特别是边检机关执法制度建设是实现公正执法廉洁的治本之策。

二、理论学习和实地考察相结合

培训期间政法委党校组织我们全体学员到长三角一带进行了为期四天的实地考察学习走访，通过此次外出考察学习，有三个方面的感受：一是通过考察学习，进一步开阔了眼界、拓宽了思路，也增强了信心。

二是坚持高起点规划、高标准实施、高水平建设。

三是找准自身定位、发挥自身优势，努力弥补自身存在的不足，积极向其他单位学习先进管理理念和先进的执法理念，切实提升自身队伍的整体素质。

此次实地走访，也使我深刻认识到科学的决策来自创新的思维，创新的思维来自更新观念，研究新方法、新思路。

工作中应自觉加以运用，促使我们思考应该怎么办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏。

作为一名出入境边防检查工作中的基层科队领导，必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化，扎实稳健地学习边检管理创新先进理念，通过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高自身的整体素质和管理能力，顺应全面提高边检服务水平和边检队伍活力的发展大趋势，在服务经济社会发展、服务人民群众方面取得了新成效。

三、加强交流，发挥优势，弥补不足。

此次培训学习为我们提供了一个更方便、更宽阔的交流平台，扩大了我们学员间的相互沟通和了解。

一是增强了对友邻执法单位相关工作的了解和深入认识，有助于学习新的思维方式、工作方法和领导能力;二是丰富了自身阅历，交流了工作经验，促进了自身履职能力的提高，提升了自身水平、增长了知识和才干;三是增进感情的同时也使其他友邻单位对边检机关的工作特点和性质有了更加深入的了解，有助于加强对外宣传，形成品牌效应，扩大社会影响力和知名度。

四、明确今后努力方向

1、进一步加强学习。

作为年轻干部如果不爱学习，就会缺少灵气、无法创新，就不能适应部门工作的需要，素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。

我将进一步增强自身业务水平，学习履行职责相关的新知识新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，跟上时代前进的步伐。

2、进一步勇于创新。

思想观念不适应现状，就不能顺应时代进步历程，就不能与时俱进地推动工作的新发展。

我将走出就固守理论，不能合理联系实践工作的局限，研究新方法、新思路，学习边检管理创新先进理念，理论创新与实践相结合。

3、进一步廉政勤政，作为青年干部，特别是一名人民警察，必须要求自己在物欲横流的复杂环境下，经受住困难和诱惑的考验，正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。

进一步自觉接受组织、群众的监督，发现问题及时纠正，把公道正派作为自身的重要职业操守，提高自身廉政勤政的意识。

经过20天的学习，使我加强了理论武装，优化了知识结构，提高了综合素质。

不仅学到了许多宝贵的知识，而且结下了深厚的师生、同学友谊。

我将以此次培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点，在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、积极开拓创新，在平凡的岗位上创造业绩。

书记轮训心得体会篇二十三

轮训是一种常用的编程技术，它可以在多个任务之间快速地切换，提高程序的效率。在我的编程实践中，我也学习了轮训技术，并不断总结出自己的心得体会。下面就是我对轮训技术的理解和应用的五段式论述。

第一段：轮训技术的基本概念和原理

轮训技术是指在代码中被设计用来周期性地检查某个状态或条件是否满足的操作。基本流程为：程序定时处理一次，检查是否满足某个条件，如果条件不满足，则等待下一次处理；如果条件满足，则执行相应的操作。轮训技术常用于多任务处理中，可以使多个任务并行执行，提高程序的效率和响应速度。

第二段：轮训技术的使用范围

轮训技术可以应用于各种场景中。例如，在使用串口通信时，程序需要不断地检查串口缓冲区是否有数据到达；在游戏中，程序需要周期性地检测玩家输入的控制指令；在网络编程中，程序需要不断地检查网络连接状态是否正常等。总之，无论是什么场景，只要需要周期性地检测某个状态或条件是否满足，就可以使用轮训技术。

第三段：轮训技术的实现方法

轮训技术可以通过不同的实现方式来达到目的。最常见的方法是使用计时器或时钟来定时触发轮训操作；另外，还可以使用循环或线程等方式来实现轮训逻辑。例如，当需要实现一个网站首页动态显示最新文章列表的功能时，可以使用 AJAX 技术来每隔一段时间向服务器发送请求，获取最新文章列表并显示到页面上，这样就可以实现基于轮训的动态刷新效果。

第四段：轮训技术的优缺点

轮训技术虽然有很多好处，但也有一些不足之处。首先，轮训技术会占用 CPU 时间，导致系统资源占用率较高；其次，如果轮训间隔过长，可能会导致延迟较大；反之，如果轮训间隔过短，可能会造成系统负荷过重。因此，在使用轮训技术时，需要根据业务场景合理设置轮训间隔和逻辑。

第五段：结论

总之，轮训技术在编程实践中得到了广泛应用，并在很多场景中表现出了出色的性能和效果。但是，在使用轮训技术时，需要考虑多方面因素，如轮训间隔、资源占用率等，保证轮训技术的稳定和高效。因此，我认为要将轮训技术使用到更多的场景中，需要深入理解和熟练掌握轮训技术的原理和使用方法，同时根据实际情况进行调整和优化。

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