刚刚结束的这段时间里，我遇到了很多挑战，也实现了很多突破，这让我对这个课题有了更深的理解。如何写一份完美的心得体会是很多人关心的问题。以下是小编为大家精心收集的心得体会范文，供大家参考。
单位演出心得体会篇一
单位演出排练是组织内部展示实力和文化形象的一种方式，也是团队合作和协调能力的体现。在演出前，要进行反复的排练和磨练，以确保演出的质量和效果。在这个过程中，每个人都要扮演重要的角色，不断寻求改进和提高自己的造诣，同时也锻炼了思维能力和表达技巧。因此，每一个演员对此都有不同的收获和心得，下面我来分享我自己的体会。
第二段：演出策划和准备阶段的感受
在单位演出排练的策划和准备阶段，我感受到了团队协作和队员之间默契的重要性。我们需要先确定演出的种类和主题，然后根据不同的表演节目开始分配任务，细化到每一个演员的个人表演任务。在整个过程中，需要紧密协作，相互配合，互相借力，以确保最终的演出效果。在这个过程中，除了升华了团队的凝聚力，我感觉到自己的团队管理能力也有了提升。
第三段：排练过程中的体会
在排练阶段，我感受最深的是时间的压力和专业技巧的提升。我们通常需要在有限的时间内完成大量的表演节目，使得每一位演员都需要高度集中精力，尽快掌握自己的表演内容，并与整个团队保持同步。在这个过程中，我不断尝试、不断改进，努力去发掘自己的潜力，同时也在专业技巧上取得了一定的进步。
第四段：演出现场的感受
在演出现场，除了紧张和压力，我还感受到了自己的斗志和信心。在我看来，演出是一次向观众输送情感和思想的过程，需要演员发挥自己的独特个性和创造力，以便给观众留下深刻的印象。在演出现场，我不断提醒自己要抓住每一个闪光点，保持自信，以便取得好的戏剧效果。
第五段：总结与收获
通过单位演出排练，我不仅学到了很多专业技巧和团队精神，也锻炼了自己的临场应变能力和表达能力。这些成果不仅仅在演出现场表现出来，也对我的个人成长和职业发展带来了显著的帮助。在以后的演出排练中，我也会继续加强自己的努力，创造更好的表演效果，为公司的发展和文化建设贡献自己的一份力量。
单位演出心得体会篇二
第一段：介绍观看单位演出的背景和感受（大约200字）。
作为一名文艺爱好者，我经常参加各种演出。最近，我有幸观看了一场由本地单位演出的节目，留下了深刻的印象。该演出以其精彩的表演和独特的主题引起了我的共鸣。整个演出充满了艺术气息和热情活力，让观众们沉浸在音乐和舞台之中，带给了我难忘的体验。
第二段：详述演出的主题、表现形式以及演员的表现（大约300字）。
该演出的主题是“勇于创新、奋发向前”。通过综合运用器乐、歌唱、舞蹈等多种表演形式，演出展现了本单位的发展历程和取得的成就。音乐与舞蹈的结合，以及演员们精湛的演技，使整个演出更加生动而富有感染力。演员们在舞台上的每一个动作和表情都让观众们感受到他们对艺术的热爱与专注。他们的精神面貌激励着我们每一个人，鼓舞我们不断追求自我突破和进步。
第三段：阐述观众在演出中的情感共鸣和思考（大约300字）。
演出中的每一个细节都引起了观众们的情感共鸣。特别是当演员们展示了他们在自己领域内创新的经验和故事时，观众们不禁为之动容。这使我开始思考自己在工作中是否也能够在实践中创新，以及如何将自己的热情投入到所从事的事业中。演出结束后，我与身旁的观众交流，我们都以此次演出为契机，激发了我们对工作的热情，希望能够在平凡的日常工作中勇于创新，成为更好的自己。
第四段：谈及演出对观众的启发和教育意义（大约200字）。
这场演出不仅仅是艺术享受和情感共鸣的载体，更是观众们的教育之旅。通过这场演出，我们深刻认识到勇敢创新的重要性，并意识到成就优秀的履历不只是一件简单的事情。演出中给观众们带来的触动将伴随我们终生，激励我们在平凡的日常工作中寻找创新的机会和动力。
通过观看单位演出，我们不仅仅欣赏了精湛的表演，更发掘了自身潜能和动力。因此，我建议更多的人参与到观看演出的行列中，让艺术的力量激发我们的灵感和动力，让我们在平凡的日子中也能体验到艺术的力量。同时，我也希望更多的文艺单位能够像这个单位一样，通过创新的方式激励和教育观众，为社会的进步做出更多更好的贡献。
单位演出心得体会篇三
《中国共产党问责条例》已经中央政治局讨论通过，不久将向全党颁布施行。我们党的执纪问责一直没有停止过，但因不够系统，不够规范，一些规定过于原则，笼统抽象，缺乏具体细则，可操作性不足，执行起来时严时宽，时紧时松，受人为干扰较多，问责问题是我们党建中的一个短板，制订《问责条例》是管党治党走向成熟的重要标志。是推进从严治党的利器。
责，就是责任与担当。“国家兴亡，匹夫有责”，是国民对国家的责任。为人民服务、为人民谋幸福，是共产党员对人民的责任。
《问责条例》自然是面对全党的，而其重点应当是针对党的干部。因为“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”“为政之要，莫先于人”。抓住了干部就抓住了党内“关键少数”，干部“其身正，不令而从”，上行下效，抓住了干部就牵住了“牛鼻子”。
干部手中有权，权力越大，责任越大。党的干部应在党忧党，为党尽职，为民尽责。权和责是统一的，有权必担责。存在的主要问题是权责分离，有权无责或权大责小。出了问题问责不够，追究不力。
试想，如果没有问责，权力就失去了监督，失去了约束，必然产生以权谋私，搞权钱交易、权色交易、“有权不用，过期作废”，利用手中的特权，大捞特捞，致使腐败到了疯狂的地步。
如果没有问责，掌权者就会一朝权在手，便把令来行，不受约束，我行我素，头脑发热，办事脱离群众，不讲科学，乱决策，瞎指挥，不计后果，慷国家之慨，板子一拍，经常给国家带来上亿乃至十亿百亿的损失。
如果没有问责，就会形成干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。只管当官不干实事，一杯茶水一包烟，一张报纸看一天，只当和尚不撞钟，机关成了摆设，门难进，脸难看，事难办。滋生懒人、庸人甚至坏人。
如果没有问责，一些干部不是尽全力兢业，为党工作，为人民办实事。一心为个人升迁动脑筋，问路子、找门子，跑官要官、骗官，跟人不跟党，严重败坏党风。
有了问责，就会把权力的笼子扎得更牢，给掌权负责的干部带上“紧箍咒”，使他们时刻不忘自己的责任与担当，对人民赋予的权力诚惶诚恐，如履薄冰，对党的事业尽力尽力，夙夜在公。
有了问责，就会鞭策干部联系群众、依靠群众，问计于群众，在群众中发现问题，找解决办法，办事努力、谨慎、讲科学，认真做到“三严三实”。
有了问责，就会激励干部忠于职守，尽职尽责，认真干好本职工作，通过问责，激浊扬清，能从中发现对党忠诚干净、勇于担当的好苗子、好干部，使能者上、庸者下，解决干部能上不能下，能进不能出的诟病。
有了成文的《问责条例》，贵在执行，贵在落实。我们一定要学习好，贯彻好，执行好，使问责成为党内生活的新常态。
一要坚持自问。尤其是领导干部要带头从我做起，“吾日三省吾身”。南宋诗人吕本中总结了当官要诀，开头便是“当官之法，曰清，曰慎，曰勤”就是讲要清廉、谨慎、勤勉。我们共产党人在廉洁自律、谦虚谨慎、勤奋工作方面应当做得更好。
二是要责任落实。做到违者必责、违者必究。把责任落实到主体责任人身上。有一种风气，有了成绩，记在个人头上，出了问题归党委，归集体。名为党委责任，集体责任，实则无人负责，挂了空挡，板子打不到具体人身上。还有一种现象就是搞时过境迁、刻舟求剑。出了问题的人或升迁或外调，留下一堆债务，一堆难题，一个烂摊子，当事人一走了之，新班子难理旧账。落实《问责条例》绝不能既往不咎，一定要问责，追究到底，搞个水落石出。
三是落实《问责条例》，必须严格党的组织生活。党章第八条规定:每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党员组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组织民主生活会。不允许有人不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。领导干部参加支部小组生活是我们党的优良传统，在生活会上谈心交心，汇报思想工作，开展批评与自我批评，有了问题要自觉接受问责。民主生活会要讲究质量，对事不对人，对腐败现象、失职、渎职现象，违规现象要敢管敢严，敢于唱黑脸、亮利剑、不暧昧、不躲避、不要滑头、不当老好人，真正对党负责对同志负责，各级党的组织、纪检监察部门，要以《问责条例》为准则，使问责成为党内生活的新常态。
单位演出心得体会篇四
第一段：介绍单位演出的背景和目的（200字）。
在单位文化建设中，演出是一项重要的活动。作为一种集体表达和交流的方式，单位演出不仅能够丰富员工的文化生活，增强员工的凝聚力，还能够展示出单位的风采和实力。近期我们单位举办了一场盛大的演出活动，这次演出不仅给我们留下了深刻的印象，也让我们有了许多收获。
第二段：演出筹备过程中的体会（200字）。
在演出筹备过程中，我们感受到了团结协作的力量。为了保证演出的顺利进行，大家积极行动，各司其职，共同克服了种种困难，提高了团队合作的能力。大家纷纷展示自己的才艺，为演出节目提供了丰富多彩的内容。在排练过程中，我们在不断调整和改进中提高了演出的质量。通过演出的筹备，我们不仅深化了相互间的了解和交流，还培养了大家的创新能力和解决问题的能力。
在演出的过程中，我们感受到了舞台的魅力。当灯光一亮，观众的掌声响起，我们紧张的心情瞬间被演出带来的愉悦和自信所代替。在舞台上展示自己的表演才能，让我有了与众不同的感觉。此外，演出的成功与观众的反响是分不开的，观众的热烈掌声和欢呼声让我感受到了自己所做努力的价值。通过演出，我也深刻体会到了团队的力量，只有大家的共同努力，才能让演出变得更加精彩。演出过程中的紧张和挑战也使我更加懂得了坚持和努力的重要性。
第四段：演出给我们带来的收获和启示（300字）。
这次演出给我们带来了很多收获。首先，演出让我们展现了单位的风采和实力，展示了我们团结向前的精神风貌。其次，通过演出，我们的团队合作能力得到了提升，大家更加理解和信任彼此，形成了一种更加和谐的工作氛围。还有，通过演出的历练，我也从中学会了如何面对压力和困难，如何与他人协作、合作的技巧。这些经验和收获将对我们今后的工作和生活产生积极的影响。
第五段：对未来单位演出的展望（200字）。
通过这次演出，我意识到演出是一种非常有效的文化传承和交流方式。我对未来的单位演出充满了期待。我希望单位能够继续举办演出活动，不断为大家提供展示自己才艺和交流的平台。同时，我也希望在今后的演出中，能够更加注重节目的质量和创新，使演出更具观赏性和感染力。通过单位演出，我相信我们能够进一步增强团队凝聚力，展示我们的风采，为单位文化建设贡献力量。
通过这场单位演出，我们不仅得到了快乐和成就感，还收获了团队的力量和个人的成长。演出是一种集体行为，是一个团队的展示，同时也是个人展示自己的机会。我相信，在未来的单位演出中，我们会不断进步，取得更大的成就。
单位演出心得体会篇五
春节前夕，三个群众路线系列动漫短片《群众路线动真格了?》《老百姓的事儿好办了吗?》和《当官的真怕了?》开始在网上热传。片中多次出现等领导人的卡通形象，有网友评价，该系列短片比春晚反腐相声“尺度还大”。(2月20日新华网)
三个群众路线系列动漫短片将党的群众路线教育实践活动比作一场新时期的“整风运动”，透露出活动将杀“回马枪”，反“四风”将成为新常态的信号。不难看出，短片创新领导人的卡通形象，用民众视角和网络语言呈现严肃题材，为深入推进群众路线和作风建设寻求最大公约数。
众所周知，教育实践活动对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，狠狠地刹住了“四风”蔓延势头。在整个活动中，取消、下放13.7万多项行政审批事项，查处“吃拿卡要”“庸懒散拖”问题5万多起、6万多人。查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题1.3万多起、4024人。查处公款吃喝、参与高消费的问题3083起、4144人。清理清退公务用车11.4万多辆，调整清理办公用房面积2227.6万平方米，停建楼堂馆所2580个。缩“三公”经费530.2亿元，减少因公临时出国(境)
2.7万多个批次、9.6万多人。叫停“形象工程”“政绩工程”663
个，查处弄虚作假的问题436起、418人„„
由此可见，中央以群众路线教育实践活动为契机、为抓手，以群众的意愿、诉求、评判为坐标，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，将广大党员干部作风建设带入“新常态”，持续向全党全社会传递信心和力量，在党的建设史上写下重要一笔。正如短片中所说，很多官员怕秘书收钱、怕情人举报、怕儿子酒驾、怕女儿炫富、怕老婆在国外买别墅;怕裸官被发现、怕网友偷拍、怕群众举报，怕就算逃到国外也被抓回来。
新常态新作风心得体会然而，在复杂的社会环境中，如何让群众观点、群众立场深入人心，让群众工作发自内心，仍然不是一件容易的事情。进一步说，经过这次教育实践活动，各级各部门在改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。如果对取得的成绩沾沾自喜、止步不前，那么不仅业已取得的成效将“付之东流”，更会导致深入推进作风建设陷入被动。
曾强调，作风问题具有反复性、顽固性，不可能一蹴而就，毕其功于一役。因此，要让官员从内心处融入群众，为群众解难题、办实事，还需要打好“组合拳”。其一，要将问题整改到位。群众路线教育实践活动取得成效关键在于问题整改到位，要列个问题清单，群众认可一件销号一件;如果问题找了一大堆，到最后却不了了之，这最终还是会回归到形式主义，其结果必然会损害党的公信力。其二，要让官员破除牢“官念”、根除特权意识，牢固树立群众观点，守住那颗平民心。如果主观上就没有群众工作的意识，任何好的利民举措、规章制度落实下去也都会走样。其三，要请群众监督、让群众检验，请群众评价，加强对干部特别是领导干部下基层、联系群众工作的监督，确保干部真正下得去、群众真正联得上。
冰冻三尺非一日之寒，激浊扬清、改进作风不是一句空话，也不是一时兴起，更不是一朝之功，需要我们“抓常、抓细、抓长”，让那些怀着“不会查到我头上”心理的人断绝念头，让那些打算在中央抓一阵子的“风头”过后“依然如此”的人放弃幻想。这样，我们才能大力解决“脸难看”、“办事难”、“门槛高”等突出问题，才能防止被压下去的不良作风“死灰复燃”，才能让一些人打消“熬过这阵子”的念头、摈弃“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清风正气的做人行事轨道上来。
单位演出心得体会篇六
作为一名演员，参加单位演出排练是非常常见的体验。除了为观众带来精彩的演出外，排练的过程也让我们受益匪浅。在此，我想分享一下在单位演出排练中所得到的一些心得体会。
第二段：集体合作
在单位演出中，每一个人都扮演着一个角色，没有哪一个人是可以独立完成所有工作的。每一个人的角色相互依存，相互协作，才能最终完成整个演出。在排练的过程中，我们没有了个人主义，我们只有一个团队，一个集体。只有当每一个人都能够将自己的能力和精力投入到整个演出的进程中，才能够真正地完成一次成功的演出。
第三段：锤炼技能
单位演出排练也是我们强化自身技巧的机会。在排练过程中，我们要不断地练习，不断地尝试，不断地发现自身的漏洞和缺陷，逐步完善自己的演技。经过一段时间的努力，我们的演技得到了很大的提高。
第四段：增强信心
在单位演出排练中，我们通过不断地排练和演出，不断地挑战自己的能力，进而增强自己的信心。我们不断地收到来自各界观众的鼓励和赞扬，也有人对我们进行批评和指导。这些反馈和真实的体验让我们更加清楚自己的优势和不足，从而进一步完善自己，增强自信，更好地完成演出。
第五段：结语
总之，参加单位演出排练对个人和团队是一个巨大的挑战，它要求我们不断地刻苦训练，完成每一个步骤，克服每一个难点。同时，它也是一个巨大的机会，让我们锤炼自己的技艺，增强自信心，达成一个目标。希望每一位演员在演出排练中认真贯彻这些心得体会，取得更好的效果。
单位演出心得体会篇七
段一：引言（诱发兴趣）
进入单位的第一天，我充满了期待和紧张。作为新员工，我饱含着对新环境的好奇和渴望，同时也满心想要展示自己的能力和潜力。单位的大门敞开在我面前，我迈进这个全新世界的第一步。通过一段时间的工作经历，我体会到了很多关于进单位的心得和体会，这不仅让我对工作有了更深刻的理解和感受，同时也让我在成长的道路上获得了不少启示和收获。
段二：规划目标（为个人发展设定目标）
进入单位后，我立即开始思考个人发展的目标，并努力与之对齐。在团队合作方面，我明确了要学会倾听和集思广益的重要性，努力将自己融入团队中，并通过学习与同事合作，提高自身的团队协作能力。在工作效率方面，我制定了提高自己的时间管理和组织能力的计划，并不断寻求改进和创新方式，以更高的效率完成工作任务。此外，我也明确了个人职业发展的目标，并将自己定位为单位未来的中坚力量。
段三：沟通交流（学会与他人有效沟通）
在单位中，我深刻意识到沟通交流对个人和团队的重要性。在工作中，我积极主动地与同事们进行交流，及时了解他们的意见和建议。通过与他们的互动，我不仅提高了个人的工作效率，也增强了与同事之间的合作和团队精神。同时，在向上级汇报工作时，我也学会了如何清晰、准确和有条理地表达自己的观点，以便上级能更好地理解和帮助。
段四：适应能力（灵活应对各种情况）
进入单位后，我面对了许多新的情况和挑战。有时候工作会遇到各种意想不到的情况和困难，但我学会了灵活应对和解决问题。我抱着开放的心态接受新的工作安排和不同的观点，从中学习和吸收有益的东西，不断提高自己的专业技能和工作能力。我明白只有适应能力强的人才能在不断变化的环境中立足并获得成功。
段五：持续学习（不断进步，追求卓越）
在单位中，我发现学习是持续发展的关键。我明白只有不断学习新的知识和技能，才能不断提升自己的业务能力和工作水平。为了实现个人发展目标，我利用业余时间积极参加单位组织的各类培训和学习活动，并结合工作实际进行知识的应用。同时，我也通过阅读和参与专业讨论来拓宽自己的视野，并与同事们进行经验交流，从中汲取经验和智慧。
总结：
在进入单位的一段时间内，通过认真观察和学习，我体会到了许多关于进单位的心得和体会。我明确了自己的个人发展目标，并根据目标不断努力和实践。通过与同事们的交流和团队合作，我提高了自己的沟通能力和团队协作能力，获得了很多宝贵的工作经验和知识。我学会了灵活应对各种情况和问题，并坚持持续学习，追求卓越。我相信，通过这些心得和体会，我将在今后的工作中进一步发展壮大自己，成为单位中的中坚力量，实现个人与单位的共同发展。
单位演出心得体会篇八
作为一个在单位工作的员工，我有幸与同事们共同努力，同时也不断收获各种经验和体会。回顾这些年来的工作经历，我深深感受到团队的重要性和单位文化对个人的影响。在此，我将分享我在单位工作的心得体会。
第二段：团队合作的重要性
单位中的团队合作是一项至关重要的任务。我发现，只有团队中的每个成员都充分发挥自己的能力，才能达到最优秀的工作效果。通过团队合作，我们能够将各自的个人特长与优点结合起来，在工作中互相配合、相互协调。同时，团队合作也强化了相互信任和理解，使得每个人都能在平等、和谐的氛围中工作。我经历过的项目中，没有哪一个是一个人能够完成的，而是依赖整个团队的共同努力。团队合作让我深刻认识到，只有紧密合作、共同奋斗，我们才能够取得更大的成功。
第三段：单位文化的影响
每个单位都有自己独特的文化，它是单位发展过程中的重要组成部分。单位文化不仅仅是关于制度规定和工作流程，更是关于价值观、信仰和行为方式的总和。我发现，单位文化对个人的影响是深远的。从一开始，我就被单位积极向上的氛围所感染，工作中充满了动力和激情。在单位文化的熏陶下，我逐渐形成了自律、踏实、奋发向前的工作态度。同时，单位文化的不断强化也加强了我们与同事之间的凝聚力，让我们更加团结一致，携手共进。
第四段：积极面对挑战并成长
单位工作中，不可避免地会遇到各种各样的问题和挑战。然而，正是这些问题和挑战让我们成长和进步。在面对挑战时，我学会了冷静思考和对解决方案进行综合分析。有时，挑战是一个契机，通过解决问题，我不断地提高自己的专业技能和解决问题的能力。尽管在面对困难时会感到沮丧和无助，但我的同事和领导们一直给予我无私的帮助和鼓励，使我能够不断突破自己的局限并取得进步。
第五段：个人收获和展望
通过这些年来在单位的工作，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是，我学会了如何与人相处、如何合作，以及如何在团队中有效地沟通。我深切体会到了团队合作和单位文化对个人的影响，它们在我的职业生涯中扮演着重要角色。我希望在未来的工作中，能够不断提升自己的能力，更好地适应和融入不同的团队，为单位的发展做出更大的贡献。
总结起来，单位心得体会是我们在单位工作中所得到的宝贵经验和体会的总结。通过团队合作和单位文化的影响，我们能够更好地成长和进步。在未来的工作中，我们应该不断学习和提升自己的能力，为单位的发展做出更大的贡献。
单位演出心得体会篇九
大一学期末我参加了“三下乡”社会实践活动，本是代表人文系参加的“三下乡”义务支教。最后政策发生了改变，参加了“三下乡”部队慰问演出。为准备这次活动，我们十二名学生冒着酷暑在学校精心排练，认真准备。通过这次慰问演出，不仅展现了我校大学生良好的精神风貌，同时促进了学校与军营交流，加深了感情，结下了深厚的鱼水情谊。
从排练到演出，我们确实很累，也很幸苦。但到了部队，跟那些士兵们比起来，才知道我们的付出真的不算什么。彩排看了他们的表演，说实话，我们感到非常震撼，部队的人确实人才。我们信心满满的来了，当看到这一幕精彩表演的时候，我们心里没底了。那种胆怯...让我明白我不是最好的。该到我们上台的时候，我说了，不管我们表演怎样，把最好的一面展现给他们，因为我们的任务是给他们带来快乐的.，带来开心的，我们表情要好，动作要好，情绪要到。这样我们也会是最棒的。此时的我们心很齐。。都发挥自己最佳水平，最好状态。此次演出很成功。活动结束后，我就在总结。事后总结，才会有下次的进步。
总结这次的社会实践，让我受益匪浅。看了部队上的演出后，在舞台下，他们就是一群普通的士兵；而在舞台上，他们一个个英姿飒爽，一个个精神饱满，不畏艰辛。只为了一个目标就是把这次演出演好，好好展现自己最好的一面。大家齐心协力做到了最好。而他们并不是最专业的演员，能做到了最好，我们真该学习他们的精神。学习他们的纪律，他们的严谨，他们的团结精神。
在履行此次慰问演出过程中我再次看到自己，看清自己；看到别人，理解别人。生命中将走出一个崭新的自己、阳光的自己！
单位演出心得体会篇十
历时一个多月的排练终于结束了，小城故事圆满落幕。其中有欢笑也有....好吧，雅安太凉爽，没有汗水；大家排得相当和谐，也没有泪水（除了当中大家各种二的属性，笑出眼泪....）。
很感谢咱们艺术团给予我这次表演的机会，我本剧务人员，也斗胆混进了演员的行列，让我同时拥有不一样的经历和锻炼。有玄宗，有学友，我分饰两个不同次元的角色，分饰两个不同的节目，在巨大压力的同时，我也收获良多。
可能团里很多新成员都不是专业的演员，我们都是怀着对表演的炽热感情而来到了这里。第一次尝试如此专业的表演，我确实很紧张，特别又是团里第一次的古装剧、和巧碧姐演对手戏、挤出时间排列相声......
这一个多月的排练，我也曾经迷茫过，因为对角色的把握总是不到位，还有眼神的游离，巧碧姐的建议让我受益匪浅，但是也因此很有压力。虽然自己不想承认，不过实话是我不适合这种正统的角色，性格复杂而面部表情丰富。我很猥琐，很面瘫，喜欢冷幽默，喜怒不露于色，所以本质上和一个帝王是不怎么符合的。场记和巧碧姐多次提出过我的问题，不过因为我的实际情况确实让大家也很无奈。
就像一辈子演喜剧的星爷也想转型演文艺片，我觉得这是一个机遇，对于我这种二逼中二青年是一个转型的.好机会。
白驹过隙，转眼就到了登台表演的时间，我兴奋忐忑欢喜惊惧......是时候检验大家的成果了吧，我不想因为而自己拖了大家的后腿。所以，加油！
事实上，我还是很紧张。我一紧张就想尿尿......在相声的节目之前，我就尿急不能自已，感觉膀胱在向我哭诉：快放它们出来吧！此时我想起了霜姐如花的容貌和亨亨哥猥琐的笑颜，顿时我又充满了力量。我紧紧夹住双腿，迈着沉重的步伐踏上了舞台。
万幸，相声节目在相儒的给力表演下，现场效果还是不错，我终于松了第一口气。下台之后，我狂奔向厕所，满足不已......
接下来，又是压轴的重头，杨贵妃。
我终于第一次穿龙袍，第一次全套装备，第一次化彩妆啦~！哈哈！
一切的表演都按部就班地进行，大家小心翼翼，一举一动都透露出这一个多月的辛勤。当时我内心很澎湃，很激动，很热血。场下的观众和台上的演员，都没有发现我眼角划过的泪痕，不是表演让我感动，而是头顶的灯光太过刺眼。
骗人的事终会发生。我丝滑的肌肤清楚地感受到了裤子从我的臀部滑落，我面不改色心不跳，假装背手在后，用右手从背后提住了将要掉落的龙裤。祸不单行，当我忘情投入地在挥舞双手时，y字领爆开了，露出了雪白的白衬衫，此时我是多么庆幸当初在后台换衣服时换掉了我里面的小毛衣，留下了相声的衬衫。这样好歹看着也不算太怪......
好不容易熬到第一幕结束，当我走下舞台的一刹那，龙裤从我手中掉落，只剩笔挺的黑色西裤。我舒了第二口气。我感觉，自己的临场应变能力还是不错的，可能这是让我担任此高难度角色唯一正确的一点吧~。
第二幕，有了上次的经验，我更加注意场上的变化。其中，贵妃那长长的尾摆又是在彩排的时候不曾遇到的----按照原有的调度，我会踩住她的裙子，然后她衣服会掉==......
当然，在我灵活的双脚交换下，一切都有条不紊地进行，没有丝毫突发状况。（对了，上一幕太子一剑真的把元芳给砍了，够暴力够血腥够真实啊~）。最后的时候，我还私自篡改了调度----听到了贵妃自缢而亡的消息，我不是坐在凳子上，而是直接倒在台上了！其实不是我敬业，而是我事先踩过，那台子挺软的......当然，我感情也随之而投入了......
小城故事圆满结束了。谢谢和我一个剧的所有朋友们，谢谢所有的一个团的朋友们！在这里我很开心，我很快乐，这个大家庭让我很温暖。谢谢小城故事的朋友，谢谢所有到场的观众，谢谢川农tv，谢谢雅安tv，将来还可能感谢cctv。
好吧，就到这里了，很晚了，眼睛好疼。大家晚安。
单位演出心得体会篇十一
每一次的舞蹈比赛或演出，我总是有很多心得体会。因为我总是要在演出的时候不停地提醒学生：脚要崩好，腿要伸直，前桥起得快一点?等等，总是担心孩子的动作收不紧，不到位。其实，细想，这跟平时的基训关系密切。或许就是因为平时训练的宽容，所以才会引来赛前的罗嗦症。
基本功训练是舞蹈教学的一个重要环节。它不仅能培养少儿的形体美，同时也是舞蹈艺术表现的基础。但由于内容枯燥，且又苦又累，比如压腿、下腰等，对天性活泼、忍耐性教差的孩子们来说，坚持下来很不容易，往往打退堂鼓的比较多。结合平时的教学实践，我感到在舞蹈基本功训练中，老师一定要适应少儿的身心特点，灵活组织，科学施教，让学生在愉悦中学习，在快乐中提高，教学才能事半功倍。
在基本功训练中，按照常规教学方法，老师往往指挥学生跟着节拍，不断地重复着同一个动作。这样的训练方式对成人来说勉强可以，但在小朋友看来，却是枯燥至极。小孩子喜欢舞蹈，纯粹基于他们爱玩爱动的天性，觉得学舞蹈是件快乐的事。因此，在训练中我就多选择一些她们喜爱的音乐，多编排一些富有情趣的组合，让他们乐在其中，乐此不彼。
如今的孩子大多是独生子女，在个性上都显得有些争强好胜。针对这一特点，我适当的利用竞争比较的.方式激励他们。一是在师生之间形成比较关系。比如，我们可以引导小孩子“这个动作你能比老师做得更优美吗？”“这个动作我做不好，你们可以吗”“你的动作太漂亮了，再加把劲就能超过老师了”通过这样的交流，树立孩子的自信心，使他们有勇气向困难挑战。二是在同学之间形成竞争关系。有的小朋友在刚拉横叉时怕疼，总爱哭。于是我给他们编成两人一组，合作“摇小船”（即两人面对面、手拉手前俯后仰），在此基础上又让她们“学做好朋友”（从手拉手转为相互靠近拥抱），两个人互相鼓劲，互不示弱，也都咬牙坚持下来了。通过竞争比较，很多学生克服了怕疼的心理，改掉了往日的娇气，变得大胆勇敢，同学间的合作更为默契，进步也大了。
单位演出心得体会篇十二
二零xx年十二月一日晚，四川农业大学雅安校区艺术团戏剧分团在新区素质文化中心举行了盛大的演出，全程表演进行的比较顺利，观众反响良好强烈。本次晚会的主要节目有《希望》、《梦回经典》等，主要形式有演唱、京剧、相声、话剧等。
咱们戏剧分团为了本次的演出，提前做出了大量的努力。比如说，提前一个多月进行了演员的.选拔，然后每天晚上坚持不断的排练，而且还穿插了演员的培训，用以增强同学们的变现力等。而且本次出演的人员以及后勤剧务等基本都是大一的新生，大家各个业务相对都比较生疏，所以大家就必须更加努力，付出自己更多的精力。大家在这样的过程中相互认识熟悉，也增加了我们的交友面，使大家的生活更加的丰富多彩。
在本次的演出过程中，大家的表演可以说是十分出彩的，没有忘词，没有紧张的说不出话，各个剧目衔接流畅，使整个晚会高潮迭起。当然，阳老师也说了，没有可能不犯错误。本次过程中确实有些小小的瑕疵，比如道具没有及时更换，演员上场不及时等。但是，这次晚会总的来说是相当成功的。
经过这次演出，我对演话剧更加有兴趣了。所以，期待下次的机会。
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