热门廉政谈话工作方案（模板15篇）

一个成功的方案应该能够解决问题、实现目标，并产生一定的效益。方案的实施步骤和时间节点要具体明确，便于监控和评估。以下是小编给大家提供的一些制定方案的范例，供大家参考和借鉴。希望能对大家有所帮助。现在就一起来看看吧。

廉政谈话工作方案篇一

一是加强党的理论教育。

二是组织上廉政课。

1.运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，深入做好谈话提醒工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

2.积极做好信访工作，认真查办信访案件，畅通信访举报渠道。根据上级工作要求，我镇开展了纪检监察信访举报专项宣传活动，结合普遍联系群众工作，我镇纪检干部深入各村（社区）开展现场宣传活动，宣传纪检监察信访举报政策和渠道，接受群众咨询和建议。

3.认真开展案件查办工作，加大执纪问责力度，用好《纪律处分条例》等制度利器，以零容忍、压倒性态势惩治腐败。

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廉政谈话工作方案篇二

紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，知责于心、担责于身、履责于行，敢抓敢管、真抓真管，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，种好“责任田”，守好“主阵地”。

(一)要尽心尽力抓党建。领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。把党建工作列入工作的重要议事日程，切实做到议程上有安排，制度上有保障，工作上有检查，年终考核上有兑现。加强对党员党的基本理论、形势任务、职业道德教育。发扬党的优良传统，带头讲学习、讲政治、讲正气，以自己的模范作用带动和影响党员干部。自觉接受党组织和党员群众的监督，虚心听取和接受对自己提出的意见和建议;加强自身思想作风建设，坚决同腐败现象作斗争，旗帜鲜明地反对“四风”，时时刻刻做弘扬正气的楷模。深入开展调查研究，掌握第一手材料。要根据联系分管部门单位党建工作的实际确定调研课题并组织实施。加强制度建设，进一步落实党员队伍建设和党员教育管理长效机制。经常有针对性地开展党课教育，多形式地活跃党员生活，不断增强党员的党章党规党纪意识和勤政廉政意识。

牢记使命”

主题教育。

成果，调动广大干部职工的积极性和主动性，积极落实中心工作。协调理顺各方面关系，确保部门业务工作的正常开展，杜绝形成“两张皮”，实现党建工作和业务工作双融合、双促进。

廉政谈话工作方案篇三

第一条为了培养和造就一支高素质的领导干部队伍，增强领导干部廉洁自律的自觉性，严格对中层领导干部的教育、管理和监督，及时发现和解决领导干部在思想、工作、作风等方面出现的苗头性问题，根据纳党发[2003]34号文件精神，结合我局实际，决定实行局党组、纪检组主要负责人对局直属、农机服务中心中层领导干部实行党风廉政教育谈话制度。

第二条实行对中层领导干部党风廉政教育谈话制度，是局党组从加强党风廉政建设和关心爱护干部的目的出发，将关口前移，对领导干部进行教育、管理和监督的重要措施。

第三条本制度所指党风廉政教育谈话，是指局党组、纪检组主要领导或者委托、指定的人员按照本制度规定的内容、程序和要求对被谈话对象进行党风廉政教育谈话。

第四条领导干部应自觉遵守党纪政纪，自觉接受教育和监督，本着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受批评和建议，及时纠正缺点和错误，努力改进工作不断提高思想政治素质。

第五条领导干部有下列情形之一的，应及时对其进行党风廉政教育谈话：

（一）职务晋升或者工作调动的；

（二）有不廉洁表现或者违纪苗头的；

（三）有群众反映或者信访举报问题的；

（四）对所主管或分管的地方和单位发生的违纪违法问题或出现的不正之风不管不问的；

（五）其他需要谈话了解的情况。第六条谈话范围和对象。

局直属单位正副股级干部、农机服务中心正副股级干部以及以上第五条所列情形的其它一般干部。

第七条谈话的组织及分工。

谈话由局党组书记、副书记、纪检组长、分管组织的党组成员负责。根据工作需要，也可以由上述领导同志委托或指定有关人员进行谈话。

第八条谈话的程序和要求。

（一）组织实施谈话的领导同志根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象和谈话内容。

（二）组织实施谈话的领导同志应在决定进行谈话后，以适当方式事先将谈话时间、地点通知被谈话对象。

（三）需要被谈话对象对有关问题作出书面答复或者说明的，可以要求被谈话对象提供书面材料。

（四）被谈话对象提出的建议和意见，可以采纳的应当采纳，并及时将采纳情况告知被谈话对象。

（五）谈话结束后，承办人应做备忘性记录。受领导委托或指定进行谈话的，事后应将谈话情况向授权的领导报告。

（六）党风廉政教育谈话制度由局纪检组负责组织实施。第九条对谈话人员的要求。

（一）谈话要坚持实事求是的原则，注意方法、讲究策略、严格掌握政策、注重针对性和实效性。

（二）要将谈话的内容和要求，明确地告诉被谈话对象。

（三）不准挟嫌报复、假公济私和向被谈话对象提不正当要求，不准向被谈话对象泄漏举报人的单位和姓名，更不准将举报信件或者谈话对象不宜阅知的其他材料给谈话对象传阅。

（四）注意保密，不得向外泄漏谈话内容。

第十条对一般干部的党风廉政教育谈话，由各单位参照本制度制定实施细则并组织实施。

第十一条本制度由农牧局纪检组负责解释。第十二条本制度自行文之日起施行。

_纳雍县农牧局党组。

二〇一〇年三月四日。

廉政谈话工作方案篇四

为深入贯彻中央和省、市、区党风廉政建设工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，不断强化领导干部廉政自律意识，从源头上预防腐败现象发生，根据上级有关规定，特制定本方案。

一、谈话原则。

本着立足教育、着眼防范、自我发现、自我纠正的原则进行，坚持以人为本、坦诚相待、实事求是、客观公正，注重讲究方法、注重实效。

二、谈话对象及方式。

谈话对象：局班子成员、科室长。

谈话方式：单位一把手分别与副职、班子成员分别与所分管科室负责人进行廉政提醒谈话。

三、谈话时间：7月20—7月31日。

谈话内容主要是贯彻落实中央和省、市、区党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项安排部署，不断增强落实党风廉政建设主体责任的意识和能力，进一步统一思想，提高认识，进一步重申党的纪律和廉洁自律规定，引导干部增强反腐倡廉和拒腐防变的`自觉性和坚定性，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。

五、谈话程序。

（一）重申《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等。

（二）谈话责任人结合教育工作实际提出明确工作要求。

（三）谈话对象结合自身实际谈感受和认识。

六、谈话要求。

（一）坚持以人为本。坚持以人为本，体现人文关怀，推进廉政教育关口前移，做到常提醒、早提醒，帮助引导干部健康成长。

（二）注重活动实效。谈话责任人要做好必要的准备，增强谈话的针对性。谈话对象要把谈话当作党组织对自己的关心和爱护，本着对党忠诚、对事业负责的态度，自觉接受党组织的教育、监督和考察,做到警钟长鸣，防患于未然。

（三）完善谈话机制。要做好谈话记录，谈话结束后，谈话责任人和谈话对象要在谈话记录上签字，并及时交监察室存档。对谈话过程中发现的重要情况和问题，谈话责任人要及时向局总支进行汇报。

七、其他有关事项。

局领导班子成员在谈话时间内根据自身工作实际自行安排具体谈话时间，可安排分管科室工作人员做谈话记录。

廉政谈话工作方案篇五

持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，筑牢思想防线，加强道德修养，自觉接受监督，带头严格自律。

(一)加强学习，强化廉政意识。要开展廉政教育活动，坚持每月做到会前说纪，引导党员干部深刻领会《党章》《准则》《条例》等党内规章，加强党员干部廉洁勤政意识。丰富廉政教育形式。要结合七一、国庆等重要时间节点，组织开展廉政警示教育活动，参观红色革命教育基地和廉政纪念馆等。通过现场参观、聆听廉政教育课等方式，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

(二)结合实际，开展廉政整改。结合工作岗位职责实际，深入查找业务流程、制度机制和重要岗位等权力运行中可能存在的风险点，并制定完善具体防控措施，把防控责任落实到位。持续发力纠治“四风”问题。严格按照×文件精神，在派驻纪检监察组的监督下，开展×专项整治工作。要密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化纪律和规矩意识。

(三)多措并举，弘扬廉政文化。要扎实推进清廉文化建设。开设清廉课堂，常态化开展党章党规党纪的学习教育，持续深入开展警示教育，以严管体现厚爱，促进干部在政治上、能力上、作风上强起来。搭建有效载体，传播倡导优秀传统廉政文化，营造风清气正、廉洁高效、文明和谐的良好氛围。

廉政谈话工作方案篇六

1、谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”，如何进一步推进党风廉政建设合法腐败工作的情况。

2、根据中央和上级党委要求，全面贯彻落实党的十九大精神是公司今年的首要政治任务，我们交流一下对十九大精神的认识。

3、你对公司中层及以上领导班子在贯彻中央“八项规定”的总体评价如何？

4、在公司日常工作中，是否存在上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止的现象？

6、请谈谈你在履行党风廉政建设职责、自身清正廉洁等方面存在的问题和不足。

8、谈谈公司班子成员对“三重一大”的执行情况，班子廉洁从业情况。

9、对安全生产党政同责、“一岗双责”怎么理解？如何履行好安全生产第一责任人责任？

10、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面？

廉政谈话工作方案篇七

党的十八大以来，_全面推进从严治党，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成。公司党委严格按照中央和省委决策部署，聚焦全面从严格治党，理顺工作机制，强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，推动公司党风廉政建设工作呈现良好发展势头。但是，目前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。

公司党委开展“话廉政谈执行”活动，目的是引导管理人员坚定理想信念，牢固树立“四个意识”和清正廉洁的价值观，从思想上构建起廉洁的防火墙，增强不想腐的自觉。各级管理人员要以身作则、率先垂范，正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、简与奢、亲与清的关系，严格约束自己，坚守廉洁自律的底线;要勇于担当作为，主动落实责任，提高制度和决策执行力，发挥“头雁效应”，为广大员工做好表率当好标杆，践行“忠诚、干净、担当”的好干部标准，为西矿“二次创业再铸辉煌”共同努力。

党的十九大召开后，西部矿业集团有限公司党委以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻落实中纪委、省纪委全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断强化认识、落实责任、严肃纪律、夯实作风，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成效。如何推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化，是各级纪检监察组织下一步的工作方向。

公司党委开展“话廉政谈执行”活动，是新形势下进一步深化廉洁宣传教育、加强廉洁文化建设的重要举措，活动通过撰写心得、交流体会等方式，激发公司管理人员廉洁从业的主动性和执行公司制度决策的积极性。公司将优秀稿件刊登在公司微信公众号专栏，作为公司内部廉洁教育材料，旨在教育引导广大领导干部闻警自省、净化心灵、提高境界，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，进一步坚定理想信念，坚守思想道德防线、廉洁从业底线和党纪国法红线，提升制度和决策的执行力，自觉做到纪律严明、作风优良，珍惜岗位、珍惜公司发展的大好形势，尽职尽责、出色的完成公司交予的各项工作，为公司发展添砖加瓦!

如今社会是信息爆炸的时代，在各种传媒力量的助推下，一部电视剧、电影的产出速度也相当之快。近期我看了一部电视剧《人民的名义》，可以说并不是一部新剧，但我认为是一部好剧，不仅仅是剧情细腻的演绎，还是现实的写照，更是明灯和警醒。“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，清廉自古至今都是国人崇尚的品德，流传至今的佳句、警句也是数不胜数。可是有多少人倒在了贪污的泥潭中不能自拔，又有多少人被腐败的沼泽之水吞噬。而在这些人群之中不乏位高权重官员、不缺学时渊博才子，可见贪腐的渗入犹如见缝插针，容不得你丝毫的懈怠。唯有常刮廉政之风，席卷枝头欲望的残叶，方可以身正廉洁。人民才会赋予你“人民的名义”。

“不仅电视、电影、戏剧中演绎着各种关于贪腐的案例、清廉的榜样”。更是在我们现实社会中真实存在的，小到个人，大到国家;廉洁是发展之阶梯，稳定之壁垒，一切的根基。

2018年8月我收到了由公司党政办公室转发的_西部矿业集团有限公司纪律检查委员会下发的《关于开展管理人员“话廉洁谈执行”活动的通知》，我的心随之颤动，我又一次的深刻体会在我们西部矿业这个大家庭中人人都应该遵守和创造“思廉、知廉、倡廉”廉洁文化氛围。又一次见证了公司自上至下反腐倡廉的决心。借此契机，又一次被廉政之风洗礼，拧紧了自律的弦。

从个人而言，我是一名人力资源工作人员，属于基层管理人员，也属于重点岗位人员，在工作中，我对自己的要求是处事要光明磊落秉公办理，不损公肥私，不贪污不以权谋私;认真的对待每一项工作，对的起企业，无愧于员工。在生活中要求道德和修养并进，面对各种诱惑，筑起防腐倡廉的城墙，不奢侈浪费，清白做人。将“贫贱不能移”视为目标和准则，虽然我还没有正式加入党的队伍，处于入党积极分子阶段，但我始终以一个_员的身份要求自己，无畏考验。

在生活中并非理想中的“任你红尘滚滚，我自清明自在。”个人行为必定受家庭所影响，因此我不仅要严格要求自己，还要时刻提醒家庭中的每一位成员要时刻廉洁从业，还会将学习到的国家法律法规、公司下发的廉政文件、规定，同事、朋友、讨论的廉洁话题分享给家人，不仅是成年人需要牢筑防线，对于孩子的教育更是尤为重要，从小建立人格的高地，才更保证干净灵魂的成长。个人的力量也许是谨小慎微的，但是廉洁的阳光照进每一个家庭、充斥各个角落，势必会形成廉政的艳阳天。

在公司或者延伸到整个企业，我们更明显的感觉到了“廉政之手”的力量，在这里有组织、有层级，权利在这里体现，故更容易被腐化之风侵蚀，滥用职权、以权谋私、官官相护这些贬义词更容易从这里产生。廉洁并不是只针对管理人员、公司领导，而是与我们每一个人都息息相关，中国_的群众路线的领导方法和工作方法中提到“从群众中来，到群众中去”。就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定，提出我们的政策、任务和规划。当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动。并在群众行动中检验这些意见是否正确。

如果我们每个人努力方向都定准确，不受贪奢淫逸所干扰，关注自己应该关注的职责，虽我们平凡却不乏价值，虽平淡却不乏成就。出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。我向往莲花清者至清，我享受风情正气、清风明月。

4月15日，我参加了由市纪委组织的镇（办）党委书记、纪委书记集体廉政谈话会。会上，宰学明书记的讲话语重心长、内涵丰富、指向鲜明，上了一场鲜活生动的廉政党课，让我深受教育、深感启发、受益匪浅，特别是指名道姓的通报曝光更是让我内心受到极大震动，思想得到深刻洗涤。

通过这次集体廉政谈话，我体会到，无论面对什么样的诱惑，都要始终坚守底线，时刻将廉洁自律准则牢记在心，时刻保持清醒的头脑。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事，谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖，一些原曾经熟悉的领导，他们把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，也遭到了“身囚”之苦，从领导到囚犯往往是一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。作为一名党员干部，应提高拒腐防变的能力，树立正确的世界观、人生观、价值观、时刻警醒自己，不伸手、不纵欲、不侥幸，时刻把自己置身于监督之中。

针对当前刘桥镇党风廉政建设存在的问题和不足，我将深入学习贯彻市纪委七届六次和县纪委十届五次全会工作部署，围绕刘桥经济社会发展大局，保持坚强政治定力，聚焦监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面，全力做好以下五个方面工作：

一是加强宣传教育。从树立正确的世界观、人生观、价值观等方面入手，开动脑筋，创新形式，发挥亲情效应让党员干部自觉防腐，用子女的心声触动党员干部的心，在党员干部心理筑起一道坚固的抗腐防线，使之不想犯罪，不愿犯罪。从增强法律意识和法制观念入手，宣传职务犯罪的危害和应受的惩罚，组织党员干部开展警示教育活动，把党风廉政教育延伸到家庭、学校、村、组，在入情、入理、入法、入脑上下功夫，提高党员干部的法律意识、廉政意识、公仆意识和思想道德觉悟，使他们充分认识廉洁是立身之本、处世之道和为政之要。

二是推行阳光行政。阳光是腐败的天敌，公开是腐败的克星。对重点工程项目规划和立项、工程项目审批、项目建设程序、资金管理使用等整个运行过程进行公布，对基础设施建设和拆迁改造、土地征用开发、社会保障和救灾、优抚、扶贫等专项款物管理等腐败高发的领域和环节实行公开，接受群众的监督，铲除职务犯罪的土壤。

三是严格行政问责。严格行政问责，提高相关部门的履职责任，查处违法犯罪不推诿、不敷衍塞责，使贪污贿赂现象得到及时发现和处理。处理违法犯罪案件中，实施责任追究，追本溯源，该查的查，该立案的立案，该处罚的处罚，该移送移送，秉公执法，使违法违纪者得到应有的惩罚，不侥幸过关。对那些社会影响面广、群众反应大的要案，作为典型案例公开曝光，警示他人，维护法律法规。

四是加强村级财务管理。加强村干部的任用管理，选配那些走群众路线，政治素质好、有事业心，群众拥护，业务能力强、能代表村民利益的人进村班子。针对土地使用权转让、土地承包、青苗补偿以及扶贫、救灾、社保资金的发放等项目和款项调度、经管等领域和环节，积极开展专项预防活动，着力防范侵害群众利益的职务犯罪的发生。

五是加大惩治力度。打击是的预防。只有严格执行纪律和政策，严厉惩治犯罪，才能促使职务犯罪人和那些具有犯罪倾向的人认识到“法不可违，罪不可犯”。惩治不是的手段，惩治的目的就是要破灭违纪违法人员的梦想，加大犯罪付出的“成本”和“代价”，在提高办案水平上下功夫，多办案，办要案，打消逃避侦查、逃避制裁的侥幸心理，形成震慑，使其存有畏惧感，不想贪、不敢贪。

5月12日，党组织对我进行了廉政谈话，这是一次特殊而重要活动，对我个人而言，更具有特别而重大的意义。不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀，体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，而且使我认清了_贪欲之害_，找到了修养_为政之德_的正确方法和途径。

一是要不断改造_六观_，始终保持思想上的高境界。作为一个普通公民，要有正确的世界观、人生观、价值观，作为一个党员领导干部，还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的_六观_，就没有思想上的高境界，思想上就可能出现误区、盲区。轻者，怨天尤人，不思进取;重者，腐化堕落，身陷囹圄，命丧黄泉。牢固树立群众观念，是改造_六观_的出发点和落脚点，必须用群众观念统领_六观_，平时心里要装着群众，想问题、做事情要为了群众、依靠群众。市委严格按照干部选拔任用程序，把我选拔上来、委以重任，这是组织的信任，也是群众的信任。权力是党给的，也是人民给的，必须用于党的事业，用于为人民谋利益。在新的岗位上，我要抛开个人得失，时刻不忘党和群众的重托和厚望，正确使用手中的权力，坚持立党为公、执政为民，满腔热情地为群众排忧解难，扎扎实实地为人民办实事、多办事。以奋发有为和廉洁从政的扎实业绩，证明市委的知人善任、证明人民群众的正确选择、证明我个人的自身价值。改造_六观_就是要树立、强化廉政勤政观。有人说权力是一把双刃剑，也有人说交通是一种高危职业，近年来从中央到地方，一批批贪官纷纷落马，一次以一次地证明着这些说法。但是，在这种种说法和现象的背后有一个本质，那就是：所有这些落马的_官_无一例外地放松了对_六观_的改造，未能不断强化，或者根本就没有树立廉政勤政观。在领导岗位上，只有坚持廉洁自律，才能不被权力这把双刃剑所伤，才能抵挡住各种诱惑，才能上不负党和人民，下不负家人和自己。

二是要不断改进作风，始终保持形象上的高品味。领导干部想要得到群众公认、具有号召力，必须内强素质、外塑形象，必须在工作、学习和生活中时时处处起模范带头作用。内强素质、外塑形象，靠的是不断改进工作、学习和生活作风，要在作风建设中突出一个_实_字。首先要有扎_实_的工作作风。我个人虽然是县处级干部，但是所担负的基本上是具体工作，是落实上级机关和上级领导决策的工作。我的工作任务就是通过真抓实干、埋头苦干，把领导和领导机关的工作思路和部署，转化为实实在在的工作成果。因此，在工作中必须务实、扎实、练好_实_功，必须说实话、报实情、办实事、求实效，坚决不搞形式主义，不做表面文章，不弄虚作假、糊弄上级，不搞上有政策、下有对策。其次要有踏_实_学风。踏实的学风就是不自满、不浮燥，不自以为是，不浅尝辄止。不能因为自己是科班出身，又参加过多次培训，就认为是知识化、专业化了;不能因为可以胜任工作，就骄傲自满、夜郎自大。要看到自己的不足，老老实实地学习，努力掌握新知识，不断掌握新本领。踏实的学风就是理论联系实际的学风。要精学，重点学好本职业务知识，力争成为专家型的干部、学者型的干部;要博学，通过博览群书，达到开阔视野、触类旁通，全面提升、优化自己的知识结构和能力素质;要活学，一方面注重把所学的理论知识应用于实践，应用于解决实际问题，另一方面注重总结工作、总结经验并积极开展交流，达到知行合一，不断丰富自己、提高自己。第三要有朴_实_的生活作风。要能_容得下_，多看别人的长处、多想自己的不足，大事讲原则、小事讲风格，家和万事兴、团结出力量。要能_耐得住_，无欲则刚，不能为欲所困、为欲所害。必须以天下为己任，视富贵为浮云，能经受住名位、权力、金钱、美色、亲情的考验。

三是要坚持与时俱进，始终保持工作上的高质量。职务升了，对自己的要求应该更高，对自己要有新要求，要有新作为。作为一个科级干部，我决心以这次廉政谈话为契机，进一步增强拒腐防变能力，进一步提高工作水平，坚持主动开展工作、创造性开展工作，做廉洁自律的模范，做勤政为民促崛起的模范，回报党和人民的培养、教育、期望和重托，为木垒交通的早日崛起做出应有贡献。

廉政谈话工作方案篇八

甄宗周一、分管和从事工作：

本人系寿光市经信局党委委员，中小企业办公室副主任。主要分管经信系统工会工作，协助分管纪检，信访维稳及干部联系群众工作，分管中小企业办公室有关业务工作。工作职责的主要内容为：

（１）经信系统工会的组织建设工作，系统内企业的厂务公开及民主管理工作和困难职工的救助工作等。

（２）系统内企业信访事件的处理及干部直接联系群众工作的事项安排。

（３）中小企业经济运行调度工作，汇集和分析有关经济技术信息为中小企业提供信息咨询服务；中小企业的科技进步和技术创新及有关项目的申报和争取工作、中小企业职工素质提升培训工作。

二、职责中的风险点。

３、中小企业向上级申报的有关项目和荣誉材料真实性的审核环节。

三、日常工作中职责履行情况。

１、工会工作充分发挥工会职能，积极推进厂务公开民主管理工作，积极开展困难职工就助工作，切实为职工做实事做好事，排忧解难。

２、信访维稳工作中积极协助有关领导做好信访案件的处理，对群众来信来访能够做到热情接待，并督促相关单位和人员做好落实。

３、在为中小企业服务的过程中，积极与上级对接，及时掌握政策，真正为企业服务。省、市主管部门组织的产业集群、特色产业镇、研发中心等项目的申报和争取数额，我市在全省名列前茅。

在履行职责的同时，时刻牢记廉洁从政，认真学习和贯彻中央的八项规定，做得了廉洁自律。

四、下不努力方向。

今后在工作重要加强学习，充分发挥职能，更好的为企业服务。同时要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政贯彻在工作始终，牢记“两个务必”和“八项规定”，坚持和发扬优良的工作作风，不断强化廉政意识，提高廉政能力，以扎实有效的廉政工作推进自己整体工作再上新台阶。

2013年8月6日。

第1篇：工作汇报之廉政谈话汇报2015廉政谈话汇报材料【篇1：2015年党风廉政建设的自查报告】党风廉政建设的自查报告今年以来，我xx党风廉政建设工作在xx党组的正确领导下，结合自身......

廉政谈话材料同志们：按照局党组统一安排，今天我以集体谈话的方式，在这里对近一年来新招录的公务员进行一次廉政谈话。首先，我对大家表示祝贺！能够经过激烈竞争，考入市财政局，成为一......

自觉廉洁从业杜绝违纪违法党委书记####同志们：按照集团公司党委的统一安排，今天对公司各级领导人员进行廉政谈话。这次活动月活动，大家参观了通辽市警示教育展览，观看廉政教育......

个人廉政谈话汇报材料花院村党支部：唐玉开按照镇党委、政府要求，我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将......

集体廉政谈话，系紧认真学习贯彻十九大的第一扣今天上午8点30分，市局何局长与纪检室刘主任准时走进了樊城社保办事处，他们的到来是对办事处领导班子进行集体廉政谈话。何局长首......

廉政谈话工作方案篇九

同志们，刚才大家集中观看了岗位廉政风险警示教育片《权》，影片通过深入剖析天津市人防办原副主任杨海腐败案件，深刻揭示了有岗位就有权力，有权力就有风险，就要防范，无视风险，疏于防范，玩弄权力，必将导致腐败并受到党纪国法严惩的道理。根据公司“反腐倡廉宣传教育月”活动精神，今天支部集中进行1次集体廉政谈话，希望同志们作为党员和有业务处置权的管理人员，必须始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立正确的权力观，做到严于律己、防微杜渐、警钟长鸣，在日常的工作中做到：

一、坚定理想信念，筑牢思想防线。

理想信念统率人的灵魂，决定着我们的人生走向。思想道德防线是党纪国法防线的基础，每一个人都要牢牢守住，不能出现一丝松动。要坚持慎独，自重自省，常思贪欲之害，常怀律已之心。要时刻保持清醒头脑，耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住小节，真正在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防变的能力。

二、强化自身修养，提升服务意识。

1可取。不能置党纪国法于脑后，将手中的权力私有化、商品化。金钱不能带来幸福、自由、健康和寿命。我们每个人手中的权力是公司赋予的，因此，任何时候，全心全意为企业服务、为基层职工服务的宗旨不能变，切实转变工作作风，开展好“服务基层年”活动，为圆满完成公司年度任务目标、创建一流发电企业提供坚强保证和有力支持。

三、自觉接受监督，做到防微杜渐。

没有对权力的制约和监督，权力就会出问题，不受制约的权力必然导致腐败。掌权者一旦成为“脱缰野马”，迟早会掉下悬崖。兼听则明，监督是爱。我们需要自重、自省、自警、自励。自觉接受组织监督，时时矫正自己的脚步，保证自己党性的纯洁。要时刻保持清醒的头脑，始终坚持正确的人生追求，分得清黑白，辨得清真伪，看得清是非，克己自律，严于自察，永葆_员的政治本色。切记，吸引别人的是你手中权力和可交换的利益，并不是你的人格魅力有多大，一定要有清醒的认识。

廉政谈话工作方案篇十

我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署，突出重点，惩防并举，紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合，认真贯彻党的十八大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责，从全镇工作大局出发，进一步完善各类制度，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全镇的政治稳定，为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础，较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率，现将我镇2017年以来党风廉政工作汇报如下：

一、切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇2015年党风廉政和反腐败工作安排意见，进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上，与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监督检查，确保各项补贴及时、足额得到兑付。 进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察，有效提高了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。

二、强化宣传教育力度，提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔2014〕32号)的文件精神，我镇在2014年12月18日-2015年2月15日期间做好宣传、学习教育工作，结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动，认真学习了党的十八大报告、《习近平在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话》、中央“八项规定”、自治区“十条规定”、《廉政准则》等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵制“四风问题”才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。

二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇2015年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔2017〕6号)，5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人，参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了十八大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展“认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年”专题学习讨论，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到遵纪守法，严格自律。

三是2017年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后，我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单，并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训，培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结，调研论文，远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。

三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建设工作见实效。

一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在2017年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔2017〕39号)，以整风精神为抓手，建立长效机制，切实改进机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制，实施规范化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对2014年度绩效奖金进行了兑现，其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在2015年3月10 日xx县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进行了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查，并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除2015年度绩效考核奖金 300元。

二是强化三务公开，实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照“三重一大”和“四个不直接分管”工作要求，加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察，特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开，严格落实社区“零接待”规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了2014年度各项奖励金：国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7 人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭奖励15人：45000元、奖励扶助对象1人：960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助 118人：226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费)：140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。

三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日，xx县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众，爱心善款捐助活动由xx县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。

四是认真开展机关事业单位在职工作人员“泡病号”取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的“泡病号取全薪”回头看等专项治理的通知，我镇均根据实际情况上报，截止目前4人已经返岗上班。

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于2015年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21 人，这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。

六是精河镇认真落实“xx县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作”和“关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作”。根据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员 35人，其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的“党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表”和“报告表”情况统计，我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的“领导干部及亲属经商办企业信息报告表”进行了认真甄别核实，未发现违规问题，汇总结果为零报。

七是认真开展党员干部及其亲属收“红包”、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔2015〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收“红包”、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔2015〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议，全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收“红包”、购物卡等问题自查自纠报告表，根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收“红包”、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。

八是有序推进xx县主办自治州2015年“两大一小”工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个项目，均按照上级部门的要求制定项目负责人，每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表，目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。

四、以“七进”活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。精河镇在第十六个党风廉政教育月中，积极制定“八个一”活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇 mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化“七进”活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统——“文明和谐我参与，好歌红歌大家唱”、讲身边的廉政故事、“开斋节”文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——“我是党员我奉献、我是党员我光荣”、“民情夜话”—— 勤政廉政等活动，通过形式新颖的各种活动，积极在党员干部和居民群众中营造了“人人参与”的良好氛围，提升了广大党员干部廉洁自律的意识，使大家增强廉洁从政的自觉性。

五、加强政风行风监督，维护人民群众利益。

一是认真落实“党政领导接访”，强化服务群众意识，截止到9月份安排了10名科级领导开展 “五访”活动，详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件，办结22件，8件已反馈上级相关部门，正在协调办理中。

二是截至目前共搜集各社区“连心卡”热难点问题及咨询类370件，已解决327件，办理中43件，每月镇效能办对社区“连心卡”的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核，考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。

三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了“精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知”，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款，办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理，我镇共清理欠款 255243.5元，并列出了短期还款计划，截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度，在2015年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。

四是截至目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇“三公经费支出情况”、“精河镇车辆停放和使用情况备案表”、整治“会所中的歪风”公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进行了及时公示。

六、认真落实五访工作机制，有效化解风险点。

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理，及时下发了关于进一步落实《精河镇“领导干部大接访”活动实施方案》的通知(精镇政发〔2015〕17号)，将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会矛盾源头治理，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加“新广行风热线地州行”居民热难点问题排查情况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报;在4月 9、10号两天分别参加了xx县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口“问知百姓冷暖、实解群众难题”两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议，对排查出的热难点问题进行整理和分类，及时向县城建局xx县环保局分别发了“解决居民反映的热难点问题的函”，目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动，防止了矛盾进一步激化，通过积极的协调，尽最大力把问题化解在基层，将上访人员吸附在当地。

二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》，在2014年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进行了风险等级评定，制定相应防控措施36个。

七、案件查处情况。

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理，截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。

八、存在问题

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务测试活动，切实达到以考促学、学以致用的目的。

2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的衔接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性积极性。

九、2017年工作计划。

一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合，以为民务实清廉为主题，特别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识，达到聚焦作风建设，贯彻整风精神的目的。

二是做好2017年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合，同步开展廉政教育，确保活动形式多样。

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。

四是严格落实社区“零接待”的规定，对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开，定期督查。

五是2017年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为“打造特色社区、构建和谐乡镇”这个目标而起到保驾护航的作用。

廉政谈话工作方案篇十一

为了认真贯彻落实县委、县纪检委党风廉政建设各项目标任务，促进我镇党风廉政建设工作的正常、有序开展，现结合我镇实际，制定贯彻落实党风廉政建设责任廉政谈话制度如下：

一、成立镇党风廉政建设廉政谈话领导小组，进行明确分工，明确包联单位和站所。

二、廉政谈话领导小组及其工作人员，要有坚定的政治立场，对工作要认真负责，要坚持公平公正的原则。

三、廉政谈话领导小组在对谈话对象进行谈话前，需书面征求党委意见，经批准后方可执行。

四、廉政谈话的对象为：有违_纪条规的倾向，或者明显违反了党纪条规的规定，在群众中造成不良影响，可以经说服教育和主动配合改正的。

五、在一年中，累计被廉政谈话2次的，当年考核不得评为优秀；累计被廉政谈话3次的，当年考核定等为不称职。

谈话内容包括：

（一）听取分管领导和联系单位领导今年落实党风廉政建设责任制工作的进展情况；

（三）征求对本单位抓党风廉政建设责任制的意见和建议；

（四）对分管和联系的党员干部就如何履行党风廉政建设责任制和廉洁自律提出要求。谈话方式以个别谈话为主。

廉政谈话工作方案篇十二

    同志们：

你们即将走上更重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。按照新提拔领导干部任前廉政谈话的规定，我向大家提几点廉洁自律和党风廉政建设方面的要求：

    大家到新的工作岗位后，务必要继续保持较高的政治觉悟，身体力行，坚决维护党的集中统一，维护中央权威，确保政令畅通；务必要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及县委、县政府的决议、决定及指示，自觉增强全局观念和大局意识、责任意识；务必要坚决贯彻执行民主集中制，坚持集体领导。凡是涉及到单位的重大问题特别是重大项目的安排和大额度资金的使用，都必须经过集体研究决定，不能个人说了算。重大问题要及时请示报告。

    在座的都是新提拔的领导干部，有的还是部门一把手，务必要自觉用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定来规范自己的行为，起好表率和模范作用。提三点要求：一要自觉坚守思想道德防线。牢记宗旨观念，坚定理想信念，弘扬优良作风，树立正确的权力观和利益观，做到利益上淡泊而知足，生活上积极而健康。二要自觉坚守廉洁从政底线。严格遵守《廉政准则》52项廉洁从政行为规范，切实做到防微杜渐、警钟长鸣，绝不能习惯于小恩小惠，热衷于吃吃喝喝，甚至放纵于声色犬马。三要自觉坚守党纪国法红线。带头令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。

近年来县纪委先后查处了一批有影响的违纪违法案件，从中不难看出，我们一些干部宗旨意识不强、纪律观念还淡薄、廉洁自律性较差，经受不住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验，经受不住权力、金钱的诱惑，最终出了问题，受到了党纪政纪严肃处理。我们都是党培养多年的领导干部，一定要从中汲取深刻教训，引以为戒，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。一定要做好加、减、乘、除“四则运算”。加：就是加强学习，提高素养。减：就是减少应酬，履职尽责。乘：就是不骄不躁，乘势而上。除：就是除去私心杂念，廉洁自律。要不断增强拒腐防变的能力，经受住“五大考验”：一是“利益”的考验。树立正确的利益观，不把权力当作谋取私利的工具；二是“金钱”的考验。对金钱，要取之有道、求之有度、得之有序，不干净的钱坚决不能要。三是“权力”的考验。正确看待权力，公开用权、公平待人、公正执法；四是“价值”的考验。把权和利看得淡一点，“人身一世，草木一春，来如风雨，去似微尘”，要正确估价自己，个人价值的实现要靠自身的努力，遇到矛盾和利益诱惑时，能正确对待和妥善处理；五是“交友圈”的考验。有道是，“有酒有肉多朋友，遇难何曾见一人”，交友一定要谨慎，“酒肉朋友”比例不要太高，尤其那些有求于我们的管理和服务对象。

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。大家一定要时刻牢记自己的领导责任，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，切实履行“一岗双责”，“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。一要落实责任，严格落实党风廉政建设责任制，做好责任分解、责任考核、责任追究等工作。二要抓好结合。要把党风廉政建设与部门工作涉及的各个领域有机结合。三要加强管理。管好班子，带好队伍，对自己职责范围内的人和事，严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，抓好各项制度规定的落实。

同志们，“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。要自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，从清廉做人开始，走好人生每一步，真正做到无愧于组织的重托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出，以良好务实的作风、实实在在的政绩，为圆满完成县委县政府的各项目标任务，在建设四川省城乡统筹和谐发展山区经济强县的过程中努力奋斗、大显身手，向全县人民交一份满意的答卷。

谢谢大家！

廉政谈话工作方案篇十三

一、加强学习教育，不断提高个人拒腐防变能力

通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及有关廉政建设方面的有关规定，切实把全心全意为人民服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持高度一致，以此端正工作作风，生活作风，坚定不移地贯彻党的基本路线，严格遵守党的政治纪律，做到不讲违反党纪的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

二、正确对待权力，认真履行好职责。

按照党风廉政建设落实情况，结合本项目的具体情况，建章立制，做到有章可循，有制度可依，杜绝漏洞。切实履行好自己的工作职责，能严格执行廉政自律的各项规定。一年多来，没有违反廉政建设规章制度的行为。

三、廉洁自律，以身作则，清白做人，干净做事。

“养廉贵在自律，立德贵在践行”，认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上树立牢固的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求严格自己，在工作和生活中，带头执行党风廉政有关规定，做到“清白做人，干净做事”，维护好自身形象和项目形象，注重自己的言行举止。树立正确的金钱观，名利观和人生观，自觉勤俭节约，不以权谋私。工作中不揽功推功，敢于承担责任，处事以大局为重，不计较个人得失，不拉帮结派，不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，有力地促进各项工作的开展。

四、工作中存在的主要问题

存在的主要问题：理论学习氛围还不够浓厚；工作中主动性、创新性不够；有时碍于面子，怕得罪人，不敢当面指正。

五、今后工作中廉洁自律应做好以下几个方面

“反腐倡廉，警钟长鸣”，加强廉政建设是一个长期而艰巨的任务，不可能一朝一夕就能完成，为此做好以下三方面工作：

1、经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断地增强自律意识和拒腐防变能力。

2、以《党风廉政责任书》中规定的内容和要求为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

规章制度

廉政谈话工作方案篇十四

党风廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径，是组织关心、爱护干部，加强对干部教育、管理、监督的重要手段。为了切实加强对党员干部的监督和管理，促进党员干部廉洁自律、廉洁从政，根据党风廉政建设的有关要求，建立并实行党风廉政谈话制度。

党风廉政例行谈话、干部任前廉政谈话、廉政警示谈话、廉政诫勉谈话。

党风廉政例行谈话、干部任前廉政谈话由乡镇党委、政府组织，片区纪委具体实施。廉政警示谈话、廉政诫勉谈话由镇党委、政府或片区纪委根据群众反映和举报查实情况提出建议，共同组织实施。

党风廉政例行谈话一般在年中和年终，由乡镇党委、政府确定具体的时间。干部任前廉政谈话一般应在干部任职前进行，可结合任职谈话一并进行，特殊情况下不超过任用上岗后的2个月。廉政警示谈话、廉政诫勉谈话为警告性、批评教育性措施，因事、因人而定，不定期进行。

四、党风廉政谈话的要求。

（一）党风廉政例行谈话。

谈话对象：

乡镇的村、社区主要负责人，乡镇所属单位负责人或主持工作的副职。

谈话内容：

6．其他需要互相沟通的情况和需要共同研究解决的问题。党风廉政例行谈话对谈话对象提供的意见和建议，可采纳的，应当采纳，并及时将采纳办理情况告知谈话对象。谈话结束后要将谈话时间、地点、谈话人员、谈话对象、谈话内容等情况记录在案，存入干部廉政档案。

（二）干部任前廉政谈话。

谈话对象：

乡镇换届选举后的村、社区常职干部，新任用的村、社区常职干部和机关中层干部。干部任前廉政谈话可采取个别谈话和集中谈话形式进行，可视实际情况选择谈话形式。

谈话内容：

5．针对谈话对象的具体情况，指出存在的缺点和差距，提出今后努力的方向和要求；

6．新任职的干部如有需要向组织上说明的问题，应实事求是地讲清楚。

乡镇换届选举后的村、社区常职干部，新任用的村、社区常职干部和机关中层干部。必须接受任前廉政谈话，对因故没有参加谈话的，要进行补谈；对无故不参加谈话的，视其情况给予批评教育或组织处理。

谈话对象：

村、社区常职干部和机关中层干部，乡镇所属单位的负责人或主持工作的副职，在信访举报或各项工作检查考核中，群众反映在思想作风、工作作风、生活作风方面存在问题或一般性不廉洁问题的。

谈话内容：

根据群众的反映，调查了解有关情况，要求谈话对象作出实事求是的说明，警示谈话对象有则改之，无则加勉，自重、自警、自省、自励；针对反映属实的问题，引导其提高认识，分析原因，开展批评教育，督促自查自纠。谈话中需要谈话对象对有关问题作出书面答复或说明的，可要求谈话对象提出书面材料。

谈话对象：

村、社区常职干部和机关中层干部，乡镇所属单位的负责人或主持工作的副职有下列情形之一的。

4．本部门、单位管理混乱，违纪行为多发，党风廉政建设方面存在突出、普遍性问题的。

谈话内容：

针对谈话对象存在的问题和错误，进行严肃批评，敦促其深刻认识，限期改正，并对改正情况写出书面报告，同时就今后廉洁从政和不再犯类似错误作出承诺。

片区纪委要对廉政警示谈话、廉政诫勉谈话的整改落实执行情况进行跟踪督查，对谈话要求落实不力或未整改落实的，视其情节轻重，给予批评教育或组织处理，直至纪律处分。

廉政谈话工作方案篇十五

(一)谈话人：集团公司党委书记，纪委书记。

(二)谈话对象：集团公司各部门负责人。

三、谈话内容。

集团党委书记、纪委书记与谈话对象，就本单位、本部门党风廉政建设情况及个人廉洁自律情况交换意见，针对汇报和平时了解的情况，在肯定成绩的同时，帮助其分析不足，提出今后的努力方向和要求。

(二)执行“三重一大”情况，能否贯彻民主集中制，加强自我监督和约束;。

(三)严格财经纪律，杜绝“小金库”、账外账情况;。

(四)个人廉洁自律情况，是否熟悉和了解国有企业领导人员廉洁自律要求;。

(五)需要了解的其他情况。

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