生活中总有一些突如其来的事情需要我们总结和概括。思考写作主题的重要性和独特性,以确保文章有吸引力和价值。在这里分享一些具有启发性的总结范文,希望能给大家带来灵感。
个人工作发言稿篇一
各位老师:
今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,比如邝根生主任、黄齐娟老师(广东省优秀班主任)、赵健涛老师等,因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛,我们中国有句古话叫做“他山之石,可以攻玉”。
第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?
学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。
第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。
第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。
第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学,平时不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。
第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?
第三个问题:如何营造良好的班级气氛?
我所带的高二(2)班在学习上从高一到现在,每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置,而且是遥遥领先于其他班级,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这是“法”和 “情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得高二(2)班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过一晚的长谈后,在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。
第四个问题:如何正确的引导班级舆论?
第五个问题:如何培养一支高效率的班干部队伍?
好了,今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,希望可以起到抛砖引玉的作用。
谢谢大家!
个人工作发言稿篇二
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家晚上好。
转眼间,来到公司已有一年多了。在这为期一年多的供职期间,领导的关爱、同仁的教导,使本人在心理上颇受感动,精神上颇受鼓舞。和谐的公司氛围,催生我上进;以人为本的理念,促使我们勃发。
结合本人所感所悟、公司实际,现将综合情况汇报如下:
好的方面:
一、心态端正,努力学习专业知识,掌握相关业务操作技能。从一名军人到一名地方青年,深知自身与同龄人之间的`差距;两年的部队生活的洗礼,再一次重新定位了人生的航标;被封闭两年的我,更加明白了学习知识和掌握技能的的重要性。自到公司供职以来,为尽快适应社会步伐,弥补个人差距,掌握一技之长,本人在生活、工作、学习中不敢有丝毫懈怠,始终不断学习相关理论知识,跟着公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都会对每一个系统及其功能原理、操作方法给予我细心讲解,使我也收获颇多,在此也深表感谢。
二、团结同事,强化自身责任意识,顺利完成各项任务。
三、继续保持和发扬不怕苦、不怕累的工作作风,确实做到干一行、爱一行、专一行、精一行,为实现人生价值而奋斗。随着社会的高速发展,竞争形势的日益严峻,学习和掌握知识、技能已经变得刻不容缓了。公司有数位资历深厚的同事;更有众多乐于助人之士,给我学习、工作创造了良好的机会,为更加熟悉的掌握业务技能创造先天的优势,更为事业成功构建了平台。
存在不足:
二、沟通能力还不够强,社会知识掌握还有所欠缺。
下一步打算:
一、进一步加大学习专业知识力度,深入掌握知识和业务操作技能;
二、加强工作沟通、协调能力的培养,使自己向复合型人才发展;
三、继续强化自身职责意识,恪守公司规章制度,团结公司同僚,继续推进公司向前发展。
适逢春节来临之际,祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意,祝愿公司更上一层楼。
除此,对公司所有员工深表谢意,感谢你们对我一如既往的帮助,感谢你们对我掏心掷俯的关爱,感谢你们对我孜孜不倦的教悔和提携。
以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不适,望领导给予批评、指正为谢!
主要工作业绩:
一、一至三月,陪同他人完成八街卫生院污水处理安装调试;
二、四至五月,配合滇池水站安装;
三、六月完成江川、孤山、通海cod设备安装调试;
四、八月份,伙同李容完成程海设备安装调试;
五、九至十一月,完成新平糖业设备安装及调试;
六、十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以顺利开展;
个人工作发言稿篇三
尊敬的领导:
您好!
非常的荣幸能有机会参加这次的xx岗位竞聘。我的名字是xx×,入职×年,现负责公司xx部门xx岗位。
20xx年来,我作为×公司的员工,在自身的能力和思想方面,受到了公司诸多的培养和教导。在此,我首先要感谢我的公司,我领导。我今天之所以能站在这个竞聘的讲台上,不仅仅是因为公司为我们准备了这次公平公正的竞选机会,更因为是xx公司和团队中大家的教导和帮助,塑造了我如今的能力和作为一名员工的思想,这才能大胆的站在这个讲台上,与各位优秀的同事们一起参与竞选!
此次竞聘对我而言是十分珍贵的一次机会。看着身边一起参加的大家,作为平时一起工作和努力的同事,我十分清楚大家在工作上都有自己出色和优秀的地方。但我也十分清楚,自己并没有什么不如大家的地方,对于工作,我们每个人都有自己独特的方式,这会发挥出我们自身独特的能力,让工作有不同的发展和进步。而我在这方面所有用的能力是——管理和计划性!
在过去的工作中,我负责的是xx岗位的工作,虽然不如竞聘中的xx岗位的要求严格,但在过去×年的工作时间里,我在xx岗位上累积了丰富的管理经验,并善于通过在领导的要求去调整管理,完善工作中的细节,能考虑到众多同事的.能力、思想,积极的带领队伍前进发展。一直以来,我在工作上都以身作则,积极的以对自身更为严格的要求和目标计划去给身边的同事做好榜样,团结同事,激励团队士气。
并且积极听取团队的意见,为每个队员着想,更为团队的发展着想!
经历了过去×年的工作后,我感到自己还能在更大的空间中发挥自己的作用,我也渴望能更好的发挥出自己的价值,为公司打造出更为优秀的队伍,创咋出更为热情和积极的团队!
当然,我清楚自己现在还不是xx岗位最符合的选择。我知道自己仍有许多从过去工作中改进和调整的问题。但是,正因为有这些不足,我才能从头打造一支队伍,打造一支符合xx公司需求,符合我们公司需要的优秀队伍!
我们每个人都不是为了什么事物而诞生的,但我们能够决定自己为了什么而努力!我如今,期望能为xx岗位而努力,也有为此奋斗和拼搏的决心!还望领导能给我这样的一次机会!如有机会,我定不负众望,用自己的成绩和结果来为自己的决心正名!
我的演讲结束,谢谢大家!
个人工作发言稿篇四
尊敬的领导、尊敬的来宾:
大家好!
时光飞逝,岁月荏苒,转眼间我到精艺已是第七个年头,在这七年里感谢公司领导对我的信任和支持,在我遇到困难的时候,鼓励我,扶持我。在我取得一点点成绩的时候,并和我一起分享成功的喜悦,让我深深体会到了在精艺这个大家庭的温暖。使我在精艺找到了企业归属感。
刚到精艺的时候,那时刚从卫校毕业,学得是口腔专业。对从事假牙销售业务非常陌生。当时没有工作经验,不知如何开展业务和客户打交道,在公司老员工的不厌其烦的热情帮助下,不断为我树立信心,在遇到困难的时候,积极为我想办法,攻破一个个难关,使我在短短的`两个月时间里有了很大进步,业绩越做越好。在客户问题处理上,也越来越娴熟,并得到客户的认可和肯定,我很开心,也很激动。感谢精艺客户对我的信任,有了你们才有我今天的成绩。在以后的工作中,我将会更加努力为你们服务,以回报你们一直以来对我的支持和厚爱,同时感谢同事们对我的谆谆教诲,我不会让你们失望,我会努力,加油!为精艺的明天贡献自己的力量。
不知不觉在精艺工作了7年,工作的点点滴滴都历历在目,领导的真诚关心,同事的热情帮助,让我非常感动,让我每一天都过得很快乐,充实。今天是公司十周年的日子,我被评为优秀员工,是异常的兴奋和激动,为了不辜负领导对我的期望,我将一如既往的努力,为公司的业绩奋斗拼搏。做出好的成绩,我将会和公司一起成长,一起度过下一个辉煌的十年。
谢谢大家!
个人工作发言稿篇五
尊敬的领导、亲爱的老师、同学们:
大家好!
在这另人激动的时刻,我却不敢激动,因为我看到的是领导们殷殷的期盼,老师们无限的信任,同学们渴望的眼神。面对所有的期待,我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个响亮的名字,她有光辉的过去,有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。作为一名一中人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定你必须有更高的层次和责任。
竞争不同情弱者,竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们,你们的发展也逼迫老师们更快地发展,其实老师们也在跟你们展开一场竞争,学习的竞争,进步的竞争,发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败,对我们来说,而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。
我们老师们发展是为了更好地胜任工作,更好地引导你们,不是为了给你们知识,更不仅仅是让你们考上大学,知识要你们自己去探究,要你们亲自去创造,老师应该是引导者,是放飞学生梦想的人,是点燃学生激—情的人,是激发学生创造的人,是鼓励学生永远进取的人,是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁,以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。
同学们,放飞你们的梦想,点燃你们的激—情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。青春不承认失败,青春不属于灰色。
如果在明天的社会上,所有曾从一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服务社会,创造财富,福泽他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范,那将是一中的成功、老师们的自豪和幸福,更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!
三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度,省级文明单位也是我们早已应该的拥有,把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想,让我们一起创造,让我们共同期待。时代在变,社会在变,观念在变,但奋斗不变,执着不变,未来无限。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把济源一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪!
谢谢大家!
个人工作发言稿篇六
尊敬的王总、各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家,上午好!
旧岁已去,新年已经到来,我们在此总结那充满收获、惊心动魄的20xx年,并且展望和规划20xx年的前景和工作,在xx年,大生产版块在各级领导的关怀下,各兄弟部门的配合下、全体员工的共同努力下,不论从产品产量质量还是自身的管理水平都有了长足的进步,在此感谢大家对我们的支持与帮助,同时将去年的工作总结及下一步工作总结如下:
安全生产是企业发展的前提保证,我们始终贯彻“安全第一、预防为主”的安全管理方针,建立健全并严格落实安全生产责任制,把安全责任落实到个人,紧抓安全培训不放松,以设备厂长为安全第一责任人, 根据季节特点,抓好季节性防范,扎扎实实地开展安全检查工作,开展每周的安全联查,杜绝安全隐患,保证了各分厂全年无重大安全事故发生。
面对居高不下的棉价市场,王总英明的提出了“高支数、高品质、高端客户”的“三高”战略目标,各分厂通力配合紧紧围绕这个中心点,从“人、机、料、艺、测”五个方面下手,提升原料的使用效率,提高现场员工的质量意识和操作水平,及时对设备进行调整及保养,设计合理的工艺参数并在实践中逐步优化,品质部加强检查与测试保证成纱指标,通过以上努力各分厂产品支数及品质都得到了提高,尤其以二分厂广东溢达公司的订单达到了客户质量指标要求,实现了“三高”战略的初级目标。
利用手中低价原料,创造最大利润空间,为公司的长远发展做出更大贡献,这是全体生产员工的`心声,我们从加强车间精细管理,与行业先进对标,多措并举降低原棉消耗,实现“生产环节不浪费”的目标。完善各工序挡车工个人回花台帐,注重操作中的点滴节约;工艺人员按照工艺标准,监控清花、梳棉各个落棉点,一旦有异常,及时进行整改,各分厂生产职员自我施压,根据实际情况制定了制成率考核标准,体现了生产职员勇于承担重任,勇于迎接挑战的精神,通过以上努力使得各分厂制成率做到精梳产品1480,a类精梳产品1430,8字头精梳产品1380,bjc 1200。
1、 京宏迅速安装新设备,解决前后纺产能不匹配的情况,争取节后投
入生产使用,同时对新设备的生产品种进行初步计划,生产上调整人员安排,提高车间产能,尽快将产量提高至18吨/天。
2、 节前稳定员工,各厂长、生产厂长亲自挂帅,对一线员工进行摸底调查,对员工善加劝导,鼓励返厂,提高返厂率,为节后开工做好准备工作;加大招工奖励力度,同时拓展招工区域,提高招工计划性,安排招聘人员走访周边村县,为来年车间人员储备做好前期准备。
3、 狠抓班组长的建设,定期进行培训,培养好班组长接班人,保证班组管理的稳定性,真正打造出一支支管理水平到位,敢于迎接挑战的战斗队伍,为公司输送出大批基层管理的人才。
4、 结合20xx年的产量计划,努力完成产量的同时保证质量指标,降低疵品率,提升产品质量;降低内外部反馈次数,京宏要加强新产品开发;不断进行生产管理创新,向管理要效益;降低原材料消耗,降低成本。
总之,全体员工将继续保持xx年的旺盛斗志,发扬吃苦耐劳的精神,更为密切地结合公司的发展方向和客户的需求,以质量、创新为导向,全力提升自我,与其他兄弟部门相互配合为宏润公司的发展而共同努力!
最后,在元旦之际,祝大家节日快乐,身体健康。
谢谢大家。
个人工作发言稿篇七
尊敬的各位
领导
、老师,亲爱的同学们:大家下午好!
很荣幸作为教师代表站在主席台前发言,首先我谨代表全体教师向刚刚获奖的优秀学生表示最诚挚的祝贺,祝贺你们在过去的时间里,用奋斗和拼搏铸就了今天的成绩!同时也祝愿你们在今后的学习生活中百尺竿头,更进一步!阳春三月,对于老师,对于大家,无疑是个充满奋斗的季节,因为这是新学期的起点,孕育着新的希望与憧憬。借此机会,我与
大家分享
自己总结
的三点感悟:20xx年
网
民票选“人生十大遗憾之事排行榜”,位列榜一的竟然是“未能珍惜年少好好学习,以致此生碌碌无为。”而此刻的你们都有机会不留这样的遗憾,高尔基曾经说过:“时间是最公平合理的,它从不多给谁一分。勤劳者能叫时间留下串串果实,懒惰者时间留给他们一头白发,两手空空”。同学们,你们是21世纪新时代的主人,希望你们学会珍惜时光,为自己的梦想去努力,去奋斗,去拼搏。感恩他人时,也请不要忘记感恩自己。老师们,感恩数十载站在三尺讲台上的自己;感恩沉下身子传道授业解惑的自己;同学们,感恩按时完成作业的自己;感恩为梦想而努力的自己。
同学们,你们要始终记得——故今日之责任,不在他人,而全在我少年。
最后,我衷心祝愿各位
领导
、老师们在新的一年里工作顺利,身体健康,乘风破浪!祝全体同学学习进步,快乐成长!谢谢大家,我的发言到此结束!
个人工作发言稿篇八
论,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念。工作中积极主动,勤奋努力,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作。
有了较为深刻的认识:工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。一年来,在领导的带领下,多看、多问、多想,主动向领导请教问题,不懂就学,认真学习了业务工作的相关资料,加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。
在新的一年里,要再接再厉,思想工作协调统一,为工作的发展贡献自己微薄的力量。
个人工作发言稿篇九
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!此时此刻,能坐在这里代表全县地税系统的先进个人作典型发言,我感到异常的激动;能坐在这里代表全县地税系统的先进个人作典型发言,与县局党组的信任与培养以及同志们的帮助分不开,地税先进个人发言稿。
我是1990年8月参加税务工作的,先后当过税管员、稽查员,20xx年4月被县局任命为第三分局负责人的,自走上基层分局领导工作岗位以来,我便把个人的命运紧紧地与基层税收事业联系在一起,来到新的工作环境,我以身作则,率先垂范,“干”字当头,生活中,我心系群众,先人后已,无私奉献,以实际行动来实现爱岗敬业的人生追求。20xx年,在人员紧张、任务繁重的情况下,我带领分局5名同志顶住各种压力、克服重重困难,全年共组织税收收入108万元,为全局任务的完成做出了积极贡献。县局领导检查分局工作时,对我们的勤奋进取给予了很高的评价。
20xx年4月,当县局党组安排我到三分局主持工作时,我当时心里很矛盾,一是怕辜负领导的期望和同志们的信任,二是下去后不能照顾家里快到七十岁的父亲和不到3岁大的儿子,三是没有基层分局的`领导经验,怕完不成收入任务拖了整个地税系统的后腿。下去后,经过一段时间对分局人员和税源的情况的了解,我才意识到完成任务的难度比我想象的还要大。大家都知道,三分局是一个点多面广、战线长、税源零星分散的农村分局,刚去的那一阵子,我整天想的是如何完成收入任务,哪里还有可挖掘的税源等,头一个月下来,分局只完成4万多元,想到全年80万元的收入任务,顿感压力非凡的大,照这样收下去,算下来全年也只能完成50万的收入任务,还有30万元的缺口,好几个晚上我都睡不着觉。
怎么办?我召集分局的干部职工开了一个工作会议,请大家积思广议,看看还有哪些是我们的收入增长点。经过大家的讨论,我决定把工作重心放在建安营业税的征管上、“以票控税”上和固定纳税户征管工作上。
20xx年,我们根据建安工程税源台帐和建安工税的进度,对建安工程税收进行了有效监管。一是加强了日常税收的清收催缴;二是对建安工程款项进行了监控,保证了建安营业税及时入库,20xx年共清理结算完成了建安营业税60万元;三是加强了“以票控税”工作,严格执行一票一税制度,组织税收入库20万元。这两大税收收入的完成情况都超历史成绩。在抓收入的工作中,我深深体会到,只要严格执行税收政策,工作作风上扎扎实实,就能把这项工作做好、做细。20xx年10月,我得知沙道粮管所在销售下面分点上的旧仓库和地皮,我一方面立急带人到沙道粮管所找到该所的负责人检查其相关销售的账薄和凭证,另一方面派人到各分点驻地找买方核实沙道粮管所销售旧仓库和地皮的价格,通过调查了解,沙道粮管所共取得了100多万销售不动产的收入,按照税法规定应当缴纳营业税5万多元的税款,这对我们三分局来说,是一笔相当大的税源。后来我们把相关的税收政策和征税依据送到他们后,做了大量的宣传和解释工作,他们才答应缴税。
我刚到分局的时候,分局的纳税大厅里摆放着几把旧沙发,几套旧办公桌椅,与县局配发的新式电脑摆放在一起,极不协调、雅观,而且在为纳税人开票服务上也不方便。我从为数不多的办公经费中挤出了4000多元,先后购置了一套新沙发和三套电脑办公桌椅,使分局的办税条件得到了初步改善。
个人工作发言稿篇十
各位领导、各位同仁:
刚才听了xx局长的工作报告,我们深受鼓舞,又深感责任重大。我们将认真贯彻今天的会议精神,紧紧围绕党委、政府工作的中心,充分发挥职能作用,谱写好基层司法行政工作的新篇章。
我们将按照今天会议要求,在今后的工作中,结合自身实际,进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高"一个认识"。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必然要求。处理好"三个关系"。即处理好"社会管理创新"与日常工作的关系,解放思想与解决实际问题的关系,重点突破与普遍参与的关系。做到"四个结合"。即把开展"社会管理创新"活动与创建"省级优秀司法所"、县级"星级司法所"和争当司法行政排头兵、以及开展"岗位练兵"等活动有机结合。解决好"五个方面"的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得"三个方面"的实效。即通过社会管理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识,把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来;进一步营造学法守法用法的社会氛围;进一步发挥司法行政职能作用,为构建和谐社会提供高效的法律服务。
一是高标准定位,努力提升规范化管理水平。今年我们将进一步争取党委政府的关心支持,着力改善司法办公条件,加强软、硬件建设,狠抓各项管理制度的执行和工作落实,全面推进省级优秀司法所创建。二是创新"大普法"的路子。今年是实施"六五"普法的开局之年,我们将在组建法制教育馆的基础上,抓好重点对象的学法,开展法律"六进"活动,培植普法和依法治理典型,不断提高普法和依法治理的效果。三是要创新"大调解"工作路子。在原有各地已建立调解室的基础上,准备在各行政执法部门设立"流动调解庭",充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和灵活性。针对疑难矛盾以及易激化的信访问题,引入"村民代表议事评理"机制,广泛邀请当地有威望的村民担任评理员、组建评理团,参与民事纠纷的调解。四是切实做好社区矫正和安置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作的新途径,加强心理矫治中心和安置帮教基地建设,加强社工中心建设,不断提高管理能力和帮教效果。
事务,维护企事业单位和当事人的合法权益,提供优质高效的法律服务上下功夫。丰富原有的"驻村蹲点一日工作法"内涵,将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村定点开展矛盾纠纷的排查化解工作。
各位领导、各位同仁:我们将在上级司法行政部门的领导和指导下,进一步解放思想,更新观念,虚心学习兄弟单位的先进经验,继续探索基层司法行政工作的新规律,不断完善创新基层司法行政工作的思路,为建设和谐而努力奋斗。
我的发言完毕,谢谢大家。
个人工作发言稿篇十一
各位领导,各位同事们:
大家好!
我是xx,我到xx这里三年的'时间了,真心是非常感激能够做这份工作,在xx这里我感觉自己一直都是在逐步的提高,也是锻炼了很多,这一阶段的工作让我非常的有感触,我也需要对自己有一个客观的认识,虽然是一名三年的老员工,我也清楚意识到了这份工作于我而言的一种重要性,我也经常能够体会到这一点,提高自己能力的同时,也不忘记审时度势,对自己各个方面都应该要有清晰的认识。
在工作当中我也是比较认真的,但是这段时间以来我认为我也是出现了一些问题,有些事情还是应该对自己有一个客观的看待,既然是做了这份工作就应该负责任,我希望自己是能够担得起这份职责的,要让自己有一个正确的判断在工作当中这些都是一些基本的工作,我认为我们还是存在一些问题,就像这段时间项目进行的也是非常慢,这个问题到底是出在哪里,这是值得我们去思考,我这段时间一直都在回顾,我认为还是需要清楚这一点,要让自己有一个好的状态去做好工作,不管是在什么时候这都是非常的有必要的,这个项目我感觉是有一些问题的,自己也做的不是很好。
所以说在接下来的工作当中,一定重点抓住这方面的工作,不能够耽误时间,我也相信大家是可以做好的,有些事情应该要主动一点,在工作方面要找准自己的定位,这是需要注意的,接下来的工作当中也应该做的更加好,不管是在什么时候都要有这方面意识,我认为我在现在还是存在一些问题的,还是需要尽快的调整过来,这也是对自己的一种工作负责任,不管是现在还是未来都是有很多东西等着我去做好,我作为一名老员工需要带好头做好相关的工作,这是一定的,也是我接下来的主要工作。
我一定要把工作做好,持续发挥自己能力,通过这些细节还是应该主动一点的,对于这段时间以来的表现,我应该对自己负责,要对工作有自己的判断,端正自己的心态,有些事情是应该要考虑周到的,我对自己还是有足够的信心的,有些事情需要端正好一个心态,把工作靠考虑周到了,效率也就提高上去了,接下来这些肯定是需要继续保持好的,这一点毋庸置疑,我非常感激公司的培养,当然会更加用心的做好本职工作。
个人工作发言稿篇十二
尊敬的领导,各位老师:
大家好!
秋风送爽,硕果满枝。沐浴党委、政府和中心学校的温暖,承蒙各级同仁的关怀和支持,多亏初三30多名教学一线的骨干们的顽强拼搏,使我们茗山20xx届中考再次夺得喜人成绩。回顾我们的工作历程,有拼搏,有付出,有感悟,也有收获。过去的一个学年,我们坚持以育人为本,着眼于学生的全面发展,强化管理,科学施教,不断加强教师素质,激励教师敬业精神,开启学生学习动力,调动一切积极因素,牢固树立竞争意识,创新教学常规管理,从建设一支“德高业精,敬业爱生”的师资队伍入手,切实做好中考备考工作,深入教学第一线,指导复习,研究备考思路,加强信息指导,强化技能训练,统筹安排,周密部署,使20xx年中考实现了茗山教育史的巨大跨越,赢得了茗山人民的高度赞誉,在此,我代表茗山中学对各级领导和各界同仁以及xx届初三的有功之臣们表示诚挚的感谢!
下面我将xx届毕业班的工作向各位领导作一个简要汇报。
学年初,在认真分析06届初三情况的基础上,学校成立了以校长为组长,年级组长及教研组长为成员的初三教育教学备考工作领导小组。做好了前瞻性研究和谋划发展的工作,制定了细致扎实的年级工作计划,各教研组提前进行集体备课,充分研讨教学中可能存在或发生的问题,制定出了切实可行的学科教学计划。学校在广泛征求初三教师意见的基础上,制定了《茗山中学20xx年中考激励方案》,将各层次目标按比例分解到各班级。另外,为优化毕业班工作的外部环境,学校各职能部门也明确了责任,树立了服务意识,积极主动地搞好配合,全方位地保障初三教学的顺利开展。
教师是提高教育教学质量的关键,凝聚教师是学校管理中一个永恒的主题,而科学的人文化管理是凝聚教师最有效的管理方法。为此,我们通过相信人、鼓励人、成就人的管理方式,为教师搭建自我实现的平台,满足教师对情感激励的需求,从而很快就发展成一个心往一处想,劲往一处使的积极向上的集体,“校荣我荣,校衰我耻”、“不用扬鞭自奋蹄”的局面逐步形成。
xx届初三充分借鉴往届和外校的先进经验,在管理方法和手段上下了很大功夫。
首先是强化责任感和服务意识,初三除调整学校主要领导蹲点加强力量外,九个班级全部都有责任教师,班主任和责任教师全面负责各班学生学习、生活。年级组制定了班主任例会制,对班级管理及年级中存在的问题及时总结、反馈。班主任每周召开一次主题班会,及时了解学生的思想和情绪动态,把问题及时解决在萌芽状态,防患于未然,同时抓住积极因素,鼓士气、树正气、促先进,进一步带动了班风学风的好转,在班级管理涌现出了许多优秀班主任,如彭玉容老师善于利用各种教育机会,用发展、赏识、期盼的眼光看待学生;用激励、鼓舞、赞美的方法促进学生。
余济心老师对落后生的转变极有耐心,总是一点点一滴滴的激励启发。吴剑老师管理有方、教学得法,把70名学生搭理的服服帖帖。汪志民老师勤于家访,为了不让一名卫姓学生辍学,先后跑卫家晚达7次之多。罗仔军、吴淑云、柯芳等班级管理有声有色、也卓有成效。
我们倡导人人都是班主任。任课教师共同协作,加强课堂管理,及时将课上和课后的情况反映给班主任,协助班主任做好各层次学生的心理疏导工作,经常与学生们谈心,帮助他们解决生活和学习上的困难,排解心理上的苦闷;班主任积极会同各学科教师备好学生,探讨教育学生的方法,同时采用家访、电访等方式同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。
其次是德育先行,把做好毕业班学生的思想工作和纪律管理工作作为毕业班教学工作的前提。凭以往的实践经验,我们认为,德育工作的好坏,直接影响到学校教学工作的.好坏。尤其是毕业班,学生的思想波动比较大,不稳定他们的思想,是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此,我校在学生进入初三的第一个学期初,就十分注重毕业班学生的思想教育工作,成立了毕业班德育工作小组。先摸清学生的思想动向,掌握每个学生心里的想法,以及对毕业以后的去向选择。明白了学生的想法,才能对症下药。
利用校会、班会、课余等时间,对学生进行有针对性的思想教育,稳定他们的学习情绪、端正他们的学习态度。除了做好学生思想教育工作,毕业班学生的纪律管理也是我校常抓的一个方面。“纪律是学习的保证”,没有良好的纪律保证,要提高教学质量是很难做到的。在备战中考的最后一个学期,时间很紧张,下晚自习后,我校还继续开放教室让学生自由加班复习,为了保证学生的安全和纪律,我校每晚都安排9名教师坐班到10点钟。同时还安排了两名领导轮流巡夜到xx点钟,维护学生的寝纪律和校园内的安全。xx届初三管理效果显著,全年未出现严重打架斗殴行为,上网打游戏、夜不归宿等现象也大大减少,优化了内环境,激发了学生积极性。
学校工作最终的凝聚点就在教学的质量上,学校的兴衰与中考质量息息相关,我校中考备考领导小组一班人统一思想,视质量为生命,确保中考创优,每人分工明确,一人负责一个方面,做到细致,扎实,不留疏漏,尤其对每次测试测评认真做好分析,找出存在的问题,研究相应的措施。老师与老师之间加强听课的力度。
采取推门听课,相互听课,领导蹲点听课的形式,作业的布置与批改,做到老师的自查和教导处的检查相结合,对教学各环节的检查情况,都作好详实的记载,按照学校制度,奖罚分明,严格兑现。在尖子生培养方面,我们都知道,升学要靠尖子生。不注重尖生的培养,就不会有好的升学率。我校的做法是,对尖子生,实行专人负责跟踪制,在每次的测试、模拟考过程中,发现尖子生的薄弱科目或薄弱环节,则立即安排相应学科的教师进行谈心,了解原因,找出对策,深入辅导,促使学生能平衡发展,全面提高。
良好的班级学习环境,竞争环境和均衡的师资力量,使得这部分学生得以取得最佳的学习效率。同时,加强学生应试能力和中考适应能力的培养,通过教研室、学校组织的多次模拟考,让学生熟悉各种题型,提高综合应试能力,从而在中考中发挥出最佳的答题水平。
过去,初三教师常常存在侥幸心理,考得不好就埋怨学校没跑“信息”舍不得买“信息”。xx届初三一开始组建,领导就再三强调“立足根本,挖掘潜力”,坚决打消依赖心理。于是要求各学科根据学科特点,结合学生实际,分别成立“智、团”,经常开展丰富多彩的教研活动,xx届的教研活动大大超过了往届的次数,每次都做了总结记载,且活动中涌现了一大批业务拔尖、勤奋扎实的优秀教师,如彭玉容、黄朝焱积极配合、资源共享;陈绪海、郑柏林互相学习、齐头并进;张丙召、胡军民不甘落后、知难而进;胡如海、黄其中老当益壮、事事带头、处处模范。他们为07年中考立下了汗马功劳,功不可没。
走出去,请进来,内练真功,外引活水,冲刺极限,注重复习,在实效上做文章。xx届初三虽然注重挖掘潜力,内练真功,但也不忘借鉴别校的先进经验。初三年级,我们曾多次派学科代表参加武汉、黄石、大冶等地教学精英高效复习课学习,还专门请来了大冶一中、东岳中学名牌教师给初三学生上复习课。尤其在中考冲刺阶段,初三教师专门组织了“优秀复习课展示”活动,黄朝焱、彭谷芳等脱颖而出,赢得了听课教师及学生的高度评价。复习课质量的提高,大大加强了学生的基础和应试技能,为中考奠定坚实基石。
各位领导老师们,xx届中考我们虽然取得了一点微不足道的成绩,但前面的路还很长,离党和人民的要求还很远,面对今后的严峻的挑战,我们没有理由飘飘然。没有做得最好,只有做得更好,我们只有扬鞭策马,永不停蹄,向更远的目标奋进,才能立于不败之地!
最后我预祝xx届中考再创佳绩,再奏凯歌!
个人工作发言稿篇十三
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
叮咚转眼的时间,我在教师的岗位上又走过了一年。追忆往昔,展望未来,为了更好的总结经验教训使自己迅速成长,成为一名合格的"人民教师",无愧于这一称号,我现将xx年度工作情况总结如下:
我始终认为作为一名教师应把"师德"放在一个重要的位置上,因为这是教师的立身之本。"学高为师,身正为范",这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的"人"。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。
担任跨年级初一和初三的两个班的`数学教学的工作任务是艰巨的,在实际工作中,那就得实干加巧干。对于一名数学教师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进行了强化。
首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三四种教学杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。
其次是从教学经验上。由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。
最后我做到"不耻下问"教学互长。从另一个角度来说,学生也是老师的"教师"。由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。
为了不辜负领导的信任和同学的希望,我决心尽我所能去提高自身水平,争取较出色的完成新高一教学。为此,我一方面下苦功完善自身知识体系,打牢基础知识,使自己能够比较自如的进行教学;另一方面,继续向老教师学习,抽出业余时间具有丰富教学经验的老师学习。对待课程,虚心听取他们意见备好每一节课;仔细听课,认真学习他们上课的安排和技巧。
这一年来,通过认真学习教学理论,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习,我自己感到在教学方面有了较大的提高。学生的成绩也证实了这一点,我教的班级在历次考试当中都取的了较好的成绩。接手这两个班的教学,我更是一点不敢放松,每备一节课我都向老教师年轻教师虚心的求教力争尽善尽美。
我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学本科和积极学习各类现代教育技术。
总之xx学年度,我担任的两个班级的数学教学工作取得了一定的成绩,我将继续努力,取得更优异的教学成绩,为学校争光!
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