通过写心得体会,我们可以培养良好的思考习惯和学习方法。写心得体会时,我们应该关注读者的反馈和评价,不断改进自己的写作技巧。小编为大家准备了一些关于写心得体会的文章,希望对大家有所帮助。
四种心态心得体会篇一
今年9月24日至26日,王岐山同志在福建调研时提出监督执纪“四种形态”的新要求;10月18日,中共中央又印发了《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》。这两件事,再次释放了我们党全面从严管党治党、加强制度反腐、坚持治标兼治本的强烈信号,立意高远,意义重大。
一、认识体会
(一)坚持纪法分开,关系更顺了。“纪”与“法”既相互剥离又有机衔接,两者之间的划定更加清晰、准确,执纪的范畴也更加明白、具体,避免了再出现因纪法混淆、以纪代法、法在纪前而导致尺度把握不准、处理倚轻倚重等问题。
(二)坚持纪在法前,标准更高了。更加注重关口前移、防患于未然,通过经常开展批评与自我批评促进党内关系正常化,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,充分体现了惩前毖后、治病救人的原则和抓早抓小、动辄则咎的精神。而要强化监督执纪“四种形态”,就必须坚持高标准,始终把纪律和规矩挺在法律前面,使其成为带电的“高压线”。
(三)坚持纪严于法,要求更严了。严是爱,松是害。要让党纪轻处分和组织处理成为大多数、严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数,真正体现对党员的严格要求和关心爱护,就必须在“严”字上狠下功夫,从严整风肃纪,而且越往后越严,让党员干部在纪律“防线”面前止步,而不会越过法律“红线”。
二、思路举措
(一)加强宣传引导。在准确把握“三类重点对象”“三个时间节点”的基础上,通过学习会、知识测试、专题辅导等方法,传达学习和宣传“四种形态”的内容及精神实质,要求全区纪检监察机关熟练掌握、大胆履职,扎实做好监督执纪问责工作,促使各级党组织主动发挥主体作用,并引导党员干部自觉遵守党章党规党纪。区纪委监察局创新干部教育思路,利用网络的便捷实用性,以工作qq群、碧江廉政微信公众账号和碧江手机报为载体,开启党员干部日常教育新模式,强化廉政教育和网民以及媒体引导。截至目前,已利用qq群、微信平台发送“四种形态”、《准则》《条例》等内容140余条,利用碧江手机报发布相关信息480余期,点击率及转发率累计超过10万人次。
(二)坚持科学运用。针对党员干部违纪犯错的不同情形、性质、态度以及社会影响程度,做到对症下药,既不纵容小节,也不放过大错;既不养痈为患,也不一棍子打死,用好批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四把戒尺,把对党员干部的厚爱体现到严管之中。比如,查处区卫生系统窝案时准确把握运用“四种形态”,对严重违纪涉嫌违法的区卫生和计划生育局党组书记、局长谌遗茂,坝黄镇中心卫生院院长谭绍文,川硐镇卫生院院长罗致3人移送司法机关;对严重违纪的1人给予重处分并作出重大职务调整;给予轻处分6人;诫勉谈话5人,既让干部群众看到了铁腕反腐的坚定决心,也感受到了组织上挽救干部的良苦用心,取得了优良的社会效果。
(三)建立长效机制。全面促进党内生活正常化、规范化、制度化,加强干部问题线索的收集与处置工作,完善任前提醒谈话、岗位廉政谈话、述责述廉、警示教育、监督、约谈、问责、通报曝光等制度,还强化组织处理手段,让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态,使“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的问题得到有效解决。今年2月,按照《碧江区党委(党工委、党组)主要负责人向纪委全会述责述廉实施办法》要求,实行区直部门党组和乡(镇、街道)主要负责人向区纪委全会述责述廉,6位党委(党组)书记在会上报告履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律等情况,区纪委委员现场测评,让履职不力的党组织书记红了脸、出了汗。
针对贯彻落实中央八项规定精神、履行主体责任和作风方面存在的突出问题,先后对区文体广电新闻出版局、区住建局等27个单位的35名党政一把手进行了集体约谈。今年7月至9月底,又在全区开展了党风廉政建设突出问题集中专项整治。通过整治,已立案查处一批、约谈警示一批、组织调整一批、督促整改一批。全区各级党组织约谈干部1413人,其中涉及问题线索的乡科级干部21人、一般干部40人;120名党员领导干部主动报告自身存在的违规违纪问题49条,主动上交违纪资金80余万元;批评教育51人、诫勉谈话39人、党政纪处分21人。
三、存在问题
(一)监督理念仍需增强。个别纪委(纪检组)主责不清、主业不明,要么经常承担一些繁琐的具体事务,甚至“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”,存在错位现象;要么以“三转”为由,对所在单位党风廉政建设工作不闻不问,不承担任何任务,导致监督措施不到位、执纪效果打折扣,存在缺位现象。
(二)主体责任落实不力。有的党委(党组)对如何落实主体责任仍然存在认识上的偏差,对监督执纪“四种形态”的把握不够准确,运用不够主动,从而影响了党组织书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”的全面落实,使纪委(纪检组)履行监督责任得不到强有力的保障。
(三)协调配合不够紧密。有的单位片面认为从严管党治党就是反腐败,把党风廉政建设看作是纪检监察机关一家的事情,没有正确认识和主动履行各自的职责,相互之间缺乏及时、有机、高效的沟通与联系,协调不畅甚至出现脱节和断档,导致“四种形态”衔接不紧、运用不好,未能达到预期效果。
四、下步打算
(一)提升学习运用能力。创新学习方式、内容和载体,将理论与实践有机地结合起来,做到融会贯通、举一反三,而不能断章取义、生搬硬套,确保“四种形态”运用得当,严明党的政治纪律,切实维护党章党纪党规的严肃性。
(二)提升发现问题能力。管党治党重在从严从实,监督执纪贵在抓早抓小。要坚持发现问题不等不靠,突出监督的针对性和有效性,对各种苗头性、倾向性问题做到早发现、早干预,摒弃“违纪只是小节、违法才去查处”的惯性思维,纠正以大案论英雄、忽视日常监督执纪的错误倾向,由“盯违法”向“盯违纪”转变,由严惩极少数向管住大多数推进。
(三)提升综合协调能力。切实整合资源、聚合力量,深入推进党的纪律检查体制改革,把各方面的优势和主动性充分发挥出来,突出区委反腐败协调小组的综合协调作用,实现各部门、各领域、各环节的“无缝对接”,进一步形成整风肃纪反腐败的高压态势和强大合力。
(四)提升自我净化能力。按照“三转”和“三严三实”的要求,狠抓纪检监察干部队伍自身建设,从注重教育、强化培训、综合锻炼、严格管理入手,内强素质,外塑形象,着力打造一支“忠诚、干净、担当”的执纪铁军。
“党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。”
王岐山同志在福建调研时的讲话信息量大,内涵丰富,关于“把握运用监督执纪‘四种形态’”的重要表述尤其引人关注,从中可以读出对一些重要问题的持续深入思考。
四种心态心得体会篇二
学习是每个人一生的重要任务,它不仅仅是获得知识的方法,也体现了一个人的心态和态度。在学习过程中,学习者可以采取不同的心态来应对挑战和困难。在这篇文章中,我将分享我对学习四种心态的心得体会,希望能对读者有所启发。
第二段:积极心态。
积极心态是学习中最重要的心态之一。拥有积极心态的人会对学习保持乐观的态度,相信自己可以克服困难。我曾经为了学习一门难度较高的科目而感到沮丧,然而,当我调整了自己的心态,开始相信自己的潜力时,我就更加努力地学习,并最终取得了好成绩。我认识到,积极心态不仅能提高学习的效果,也能影响人们的态度和情绪。
第三段:恒心态。
学习是一个长期的过程,需要持之以恒的精神。恒心态使人能够坚持不懈地追求自己的目标,即使在面对困难和挫折时也能坚持前行。在我的学习过程中,我发现只有通过保持对学习的热情,不断挑战自己,才能取得良好的成绩。我还认识到,恒心态是成功的关键,在面对失败时,它能帮助人们重新振作起来,并继续前进。
第四段:灵活心态。
灵活心态是适应不同学习环境和挑战的关键。拥有灵活心态的人会在学习过程中适时调整自己的学习策略和方法。我曾经在学习一门外语时遇到了很多困难,我开始怀疑自己的学习方法是否正确。然而,当我转变了自己的心态,开始试验不同的学习方式时,我发现有些方法比以前更加有效。因此,灵活心态帮助我打破了学习的困境,并找到了适合自己的学习方法。
第五段:自信心态。
自信心态是学习中最重要的心态之一。具备自信心态的人相信自己的能力,并勇敢地迎接学习的挑战。在学习过程中,我曾经因为害怕失败而放弃了一些机会。然而,当我开始相信自己,并积极参与学习和交流时,我发现我变得更加自信,并且学习效果也明显提高了。自信心态帮助我认识到,每个人都有能力取得成功,只要我们相信自己,坚持努力。
结论:
学习是一个持久而具有挑战性的过程,因此,拥有适当的心态是至关重要的。通过积极心态,我们可以保持对学习的乐观态度;通过恒心态,我们能坚持不懈地追求目标;通过灵活心态,我们可以找到适合自己的学习方法;通过自信心态,我们可以勇往直前并充分发挥自己的潜力。学习四种心态不仅能提高学习效果,还能让我们在面对生活中的挑战时更加坚定和自信。因此,我们应当努力培养积极、恒心、灵活和自信的学习心态,以获得更多的成功和成就。
四种心态心得体会篇三
党的性质和宗旨决定了党和腐败水火不容。对腐败零容忍,既是新一届中央领导集体对全党全国人民的庄严承诺,也是所有清廉国家坚决惩治腐败、建设廉洁政治的基本经验。“四种形态”覆盖所有的违纪情形,强调党纪轻处分和组织处理要成为“大多数”,不是对严重违纪轻处分,更不是把涉嫌违法问题当做违纪来处理,而是对违纪问题无论情节多么轻微、涉及金额多么小,都要露头就打、动辄则咎、一寸不让。这种“小题大做”、锱铢必较的执纪风格,正在实现从长期以来重违纪金额、情节和社会影响等因素向捍卫党纪权威性和不可侵犯性的巨大转变。“主惩小恶、以诫大恶”,体现的是以法治思维和法治方式治国理政的基本要求,彰显新一届党中央有腐必反、有贪必肃,“老虎”“苍蝇”一起打,以零容忍态度惩治腐败的鲜明政治态度,培育全党对纪律和规矩的敬畏之心,引领全社会对腐败零容忍的共同价值追求,为实现党的十八大提出的“干部清正、政府清廉、政治清明的廉洁政治建设”目标进一步夯实了制度基础、社会认同和文化底蕴。
“四种形态”对纪检监察机关履行监督责任提出了更高要求运用好监督执纪的“四种形态”知易行难,需要落细落小,多积尺寸之功。贯彻中央要求和王岐山同志讲话精神,广东下一步将进一步聚焦主业主责,全面履行职责,提升执纪能力,强化技术支撑,以解“八个方面的难题”为突破口,积极进取、扎实工作,攻坚克难、探索规律,把纪律挺在最前沿,把权力关进制度笼子里。一是腐败存量大,但查处力量不足、力度不够的问题。
立足于内部挖潜,创新方式、深化改革,全面加大纪律审查工作力度。二是解腐败案件越来越复杂,但纪律审查能力还不完全适应的问题。大力推进纪律审查工作的规范化建设,进一步优化干部队伍,走精兵强将之路。三是突破重大疑难案件手段不足,组织协调不到位的问题。发挥好各级党委反腐败协调小组“外协调”和全省纪检监察机关查办案件指挥协调中心“内协调”作用,形成强大合力。四是反腐败保持高压态势,但仍然有人不收敛不收手的问题。认真总结制定实施“一案双查”流程图的经验,继续加大曝光和问责力度,倒逼主体责任落实。五是解既要把纪律和规矩挺在前面、抓早抓小,又要防止助长一些人侥幸心理的问题。统筹用好“两个抓手”,既立足于抓早抓小,又集中力量查处“三类人”。
六是既要加大纪律审查力度,又要确保执纪安全的问题。积极探索查清问题的新方法新途径,确保纪律审查安全。七是破既要减少腐败存量,又要遏制腐败增量的问题。始终不渝走标本兼治、惩防并举的道路,构建“大预防”工作格局。八是破解监督别人,又要接受监督、防止“灯下黑”的问题。坚持有案必查、有信必核,通过创新方式方法、强化监督、完善制度、落实责任,加强自身监督,切实解决好“灯下黑”问题。
四种心态心得体会篇四
干部作为党和人民事业的中坚力量,其心态的状况直接关系到领导工作的顺利开展和党的事业的发展。因此,对干部来说,拥有正确的心态至关重要。而现实中,有人在担任干部岗位时表现出积极向上的心态,有人却表现出消极懈怠的心态,这背后究竟有什么原因?本文将从积极心态、消极心态、压力心态和成就心态四个方面,展开对干部心态的思考和体会。
第二段:积极心态
担任干部,首先应怀着积极向上的心态面对困难和挑战。如果干部每每遇到问题就感到束手无策,思维僵化,就难以有良好的工作效果。积极心态是干部在面对困境时不屈不挠,勇往直前的表现。在面对工作中的困难和挑战时,干部应主动寻找解决问题的方法,勇于担当责任,积极主动寻求上级的支持和协助,不断提升自己的工作能力。只有保持积极的心态,才能面对各种困难和压力,推动事业不断向前发展。
第三段:消极心态
干部中不乏一些人表现出消极懈怠的心态。他们对工作不积极主动,缺乏主人翁精神,总是将责任推卸给他人,甚至出现怠工懒政的情况。这种消极心态往往源自于对工作的不自信和厌烦,以及对待职责的不负责任的态度。消极的干部心态不仅会影响到自己的工作效率和业绩,也会波及到身边的同事和下属,造成整个团队的效能下降。对于消极的干部心态,我们不能视而不见,而是应该通过培训和教育,引导他们树立正确的工作态度,明确自己的责任和使命,激发他们的工作激情。
第四段:压力心态
干部岗位上,工作压力是难以避免的。良好的心理状态对于干部在压力面前应对自如、保持工作的高度有效是至关重要的。在面对巨大的工作压力时,一些干部容易产生焦虑、压力和紧张的心态,这会影响到他们的工作效果和健康状况。对于压力心态,干部首先应该学会自我调节,找到排解压力的方法,如通过运动、放松等方式缓解压力。同时,干部还应该主动与同事和下属进行交流,寻求帮助和支持,互相鼓励,共同应对工作中的困难和挑战。
第五段:成就心态
干部在工作中应培养一种成就心态。成就心态即在工作中对自己的努力和付出持久的认可和肯定,善于总结经验,不断提高自己的工作质量和效率。有了成就心态,干部会更加珍惜自己的工作机会,能够在工作中感受到成就感和满足感,进而不断激励自己进取。通过提升自己的专业知识和技能,不断追求更高的目标,干部能在工作中不断取得成绩,为党和人民事业做出更大的贡献。
总结
干部的心态是决定工作效果的关键因素。通过积极心态、消极心态、压力心态和成就心态四个方面的思考,我们应当知道,一个积极向上的心态是一位优秀干部所必备的品质之一。只有保持积极的心态,才能在工作中迎接挑战、解决问题,推动事业不断向前发展。在干部的工作中,我们应该培养积极心态,去拥抱挑战,勇于承担责任,不断提升自己的能力和素质,为党和人民的事业做出更大的贡献。
四种心态心得体会篇五
学习是每个人生命中必不可少的一部分。无论是在学校还是在工作中,我们都需要不断地学习新的知识和技能。在学习的过程中,我们的心态起着至关重要的影响。正确的心态可以帮助我们更好地面对挑战和困难,取得更好的学习效果。下面我将分享一些我在学习中的四种心态心得体会。
第一段:积极的学习心态是成功的关键。
在学习中,积极的心态是非常关键的。一个积极的学习心态可以帮助我们更好地应对各种困难和挑战。当我们面对困难时,积极的心态可以激励我们继续努力,相信自己能够克服困难并取得成功。我记得在学习一门难题时,我曾经怀疑自己能否解决它。但是当我转变了心态,相信自己能够成功,我不再对困难感到害怕,反而充满了动力和信心。最终,我成功地解决了这个难题,这让我明白了一个积极的学习心态对学习的重要性。
第二段:耐心和毅力是学习的基石。
学习需要耐心和毅力。我们可能会遇到学习进展缓慢、问题复杂等情况,但这并不代表我们应该放弃。相反,我们应该培养耐心和毅力,坚持不懈地学习下去。在我的学习经历中,我曾遇到过一个学习任务非常繁重的时候。虽然我一开始很沮丧,但我告诉自己要坚持下去,尽力完成任务。我每天都花时间学习,不断地解决问题。最终,我成功地完成了任务,并获得了丰厚的回报。这个经历坚定了我培养耐心和毅力的信念。
第三段:积极对待失败是成长的机会。
在学习过程中,我们不可避免会遇到失败和困难。但是,我们应该积极对待失败,将其视为成长的机会。当我们失败时,我们应该反思自己在学习中的不足,并找到改进的方法。记得有一次我在数学考试中得了个不及格。当时我很失望,但是我没有放弃。我仔细检查了自己的错误,并向老师请教了一些问题。我决定重新学习数学,并利用课余时间找了一个同学一起学习。最终,我成功地提高了数学成绩,并且从失败中得到了启示:只要坚持努力,成功就在前方。
第四段:分享学习心得可以互相促进进步。
学习不应该是孤军奋战,我们应该与他人分享自己的学习心得。通过与他人交流和分享,我们可以互相促进进步。当我们分享自己的学习心得时,我们不仅加深了自己对知识的理解,也帮助他人更好地理解和掌握知识。我经常参加学习小组活动,与同学们共同学习和交流。通过和他们的讨论,我发现我的学习水平得到了很大的提高。同时,我也分享了自己的学习心得,帮助他们克服困难,取得更好的成绩。这种互相促进的学习氛围让我感到非常愉快,并让我认识到分享学习心得的重要性。
第五段:总结。
学习四种心态心得体会,总结来说,无论是积极的学习心态、耐心和毅力、积极对待失败还是分享学习心得,都可以帮助我们更好地学习。在学习中,我们应该保持积极乐观的态度,培养耐心和毅力,善于发现失败中的机会,并乐于与他人分享自己的学习心得。这些心态将成为我们堅持學習的動力,讓我們在學習中取得更好的成果。生活中,学习四种心态不仅能够帮助我们在学校取得好成绩,还能帮助我们在工作中取得成功。在未来的学习和工作中,我将坚持这些心得,不断提高自己的学习水平,实现个人的目标和梦想。
四种心态心得体会篇六
干部是社会主义建设事业中的骨干力量,他们的思想意识、工作态度和心态影响着党和人民事业的发展。在干部队伍中,存在着各种各样的心态,其中以积极进取、消极懒散、功利主义和机械执行四种心态最为典型。在长期的工作实践中,我结合自己的经验和心得,对这四种干部心态有了更深刻的理解与认识。
首先,积极进取的心态是一名优秀干部必备的素质。积极进取的干部意味着拥有强烈的事业心和责任感,他们对工作充满热情,主动承担责任并愿意主动学习与成长。我曾经在一家小企业中担任领导职务,初任时我对自己的能力和经验充满了自信,但在工作中遇到了各种困难和挑战。然而,正是积极进取的心态让我克服了困难,在不断学习和锻炼中成长起来。通过这段经历,我深刻认识到只有积极进取,才能不断提高自己的能力和胜任工作的水平。
其次,消极懒散的心态是干部队伍中的一大问题。这种心态表现为工作上常常敷衍塞责,缺乏责任感,并且对待问题总是绕来绕去,消极应付。消极懒散的干部给人的感觉是无所作为,严重影响了工作效率和团队氛围。多年来,我亲眼目睹了许多消极懒散的干部因为不敢承担压力而逃避工作,结果导致项目失败或错失机遇。我深知,要想成为一名优秀的干部,就必须积极主动,敢于承担责任,勇于面对问题和挑战。只有这样才能真正实现个人价值和组织使命。
第三,功利主义的心态是一种短视和片面的思维方式。功利主义的干部总是看重眼前的利益,追求物质享受和权力地位,而忽视了长远发展和全局利益。这种心态会导致工作中的权宜之计和偷懒怠工,以及对下属的横蛮和利用,进而影响到整个团队的凝聚力和稳定性。我曾经在一个单位负责一个重要项目,当时领导提出了一个涉及到公共利益的决策,而一个功利主义的同事却为了个人利益而反对这个方案。事后,这个方案被证明是正确的,但功利主义的心态不仅导致了项目的延误,也对整个团队的正常工作秩序造成了严重破坏。
最后,机械执行的心态是一种典型的照本宣科与墨守成规的思维方式。机械执行的干部只会按部就班地完成任务,而缺乏创新和拓展的精神。这种心态不能适应时代的变化和事业的需要,只会拖慢工作进度,降低工作质量。在我参与的一个项目中,曾经遇到过一个机械执行的干部,他只会按照既定的程序操作,对项目本身的创新和改进没有丝毫想法。最终,这个项目的成果和效益都无法达到预期,这也给我敲响了警钟,必须以积极进取的心态去面对工作,积极寻找解决问题的方法,创新工作的方式和方法。
综上所述,干部的心态对于工作的开展和事业的发展起着重要的影响作用。积极进取、消极懒散、功利主义和机械执行四种心态代表了不同的工作态度和思维方式。作为一名优秀的干部,我深刻认识到只有以积极进取的心态去工作,才能不断提高个人能力和胜任工作的水平。同时,我也明白只有从积极进取、责任感和创新精神等方面入手,才能够摆脱消极懒散、功利主义和机械执行等不良心态,真正做到为党和人民事业努力奋斗。
四种心态心得体会篇七
生活中,有些人总是看起来不管遭遇什么都能坦然面对,有些人则总是在遇到任何困难时都会烦恼、抱怨。这两种人的区别就在于心态。正确认识和应对心态,对人生非常重要。下面,我就从自己的经验出发,分享我的心得与体会。
第二段:心态的影响
心态对人的影响不容小觑,它可以影响人的情绪、行为、乃至生命质量。如果你总是担心、烦恼、抱怨,你会变得愁眉苦脸,主动性也会受到阻碍。反之,如果你把注意力放在积极的地方,你会将自己敞开心扉地去面对人生,也会拥有更多的机会成功完成你的目标。
第三段:调整不正确的心态
当我们遇到困难时,抱怨是常有的反应。但是,过多的抱怨不仅浪费时间,还会放大我们遇到的问题,并让我们的心态变得更为消极。相反的,我们应该积极思考问题,找到解决方案。我们也可以从他人的经验中寻找帮助,这样可以让我们更加专注于解决问题的方式。
第四段:建立良好心态的方法
建立良好的心态并不是一时之间可以完成的,需要一个长久的过程。我们可以通过读书、练习和冥想来培养积极和宽广的心态。这些方法可以帮助我们保持专注、放松和休息,让我们逐渐发现人生的积极面,还有许多可以感激的事情。我们也可以寻求心理咨询帮助,寻找专业人士的建议,来帮我们进一步培养积极的心态。
第五段:收尾
在人生的道路上,良好的心态是关键,能够让我们看到人生的积极方面,也让我们更加应对困难。它会让我们拥有更多的机会学习和成长,并在人生的路途中享受到真正的快乐。一定要记住,正确的心态能够让我们走得更远,无论我们面对多大的挑战,都可以做到不放弃,一路走到底。
四种心态心得体会篇八
阳光心态的意义对于个人主要体会有以下三点:
第一,心态决定能力。拥有阳关心态的人,往往在工作能力上起到良好的存进作用。 第二,心态决定生理。人们常说“知足”常乐,其实说的就是良好心态对于人生理健康的积极效能。
第三,心态决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有阳光心态的人,会以乐观、开朗、积极向上的心态,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社会,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心态来指导生活。
在我们日常生活中,经常会遇到各种麻烦和困扰:工作环境不称心,事情处理不公平,经济条件不宽裕,没有能力自己购买住房,长期疲劳工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好报,先进评比没有份,自己工作最辛苦没有得到领导的认可,受冤枉挨批评等等。对这类事情,如能持积极心态,心里就会想得开,心胸也就会豁达,就能妥善对待、处理好这些事情,工作顺利,心情舒畅。
如果总是想不开,越想越气,自控能力减退,情绪失去控制,言行也就出现反常现象。甚至为了一点小事,大闹一场,出言不逊,开口伤人,使你的人品大为降格,人际关系受损。更有甚者,干脆连工作也不想要了,提出辞职。事后冷静下来想一想,为一点小事,大发脾气,提出辞职,到头来受伤害的还是自己,根本不值得。对此,我们不禁要问:究竟哪里出了问题?是心态出了问题。心态出了问题,那就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。
一个人幸福不幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。幸福由自己的思想、心态而决定,我们的心可以造“快乐的天使”,也可以造“阴险的魔鬼”。如果你把别人看成是阴险,你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使,你就生活在“愉快”里。如果你能把别人变成丑陋的魔鬼,你就在制造“悲哀”;如果你能把别人变成快乐的天使就在制造“愉快”怎么才能把别人变成快乐的天使呢?要学会感恩、欣赏、给予、宽容。 我们享受生活,要建立积极的心态。积极的心态是从正面看问题,乐观地对待人生,乐观地接受挑战和应付麻烦。这对一个人的为人处事至关重要。因为,人生在世,不如意之事十有八九。这不以人的意志为转移。
用阳光心态享受生活,要善于发现美。生活中并不缺少美,缺少的是发现。要学会欣赏每个瞬间,要热爱生命,相信未来一定会更美好。 用阳光心态享受生活,学会放下。该放下的放下,学会谅解、宽容。不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的机会。要学会放下,忘记该忘记的,记住该记住的。 心态是我们调控人生的控制塔。心态的不同导致人生的不同,而且这种不同会有天壤之别。心态决定命运,心态决定成败。心态是后天修炼的。我们完全可以通过修炼我们的心态来成就我们的事业,改变我们的人生。
通过开展读好书这次活动,丰富自我、调整心态、开阔视野、感悟人生。愿我们能带着阳光心态,缔造阳光般的工作、学习和生活环境 ,在我们的实际工作和生活中保持阳光的、健康的心态。
四种心态心得体会篇九
连日来,在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话在各地引发广泛反响。我以为,学习讲话精神首要在学习,关键在落实,重在增强看齐意识。
关于看齐意识,早在1945年党的七大预备会议上,毛泽东同志就曾形象地说:“一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”
俗话说,“人心齐、泰山移”。实践证明,我们党之所以具有强大的凝聚力和战斗力,除了铁一般的信仰和纪律之外,离不开广大党员的看齐意识。如果没有看齐意识,那么我们各项政策的传播力、执行力势必遭受“肠梗阻”。宣传部门作为各级党委的喉舌和耳目,在落实讲话精神上,更要自觉地学在前、做在前、走在前,自觉地同党中央保持高度一致,用实际行动来落实“48字”的总要求。
要通过学习增强看齐意识。学习讲话精神,是在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的前提和基础。增强看齐意识先要系统学习、完整理解、全面掌握深刻领会讲话精神,自觉地按照讲话的要求去做。在学习过程中要突出整体性、系统性,全面领会基本观点,深刻把握内在联系,避免零散化、碎片化学习。只有这样,才能深刻领会讲话意图,真正把握精神实质。
要通过行动体现看齐意识。学习的目的在于应用并内化为自觉行动。指出,党的新闻舆论工作各个方面、各个环节都要坚持正确舆论导向。对各级媒体来讲,就要立即行动,坚决落实。一方面要旗帜鲜明地坚持党报、党刊、党台的正确方向,将不符合导向的栏目、副刊、专题等立即关停,努力保持媒体正确的政治导向;另一方面要积极开办一批能够弘扬主旋律、传播正能量,坚持批评错误观点和倾向的栏目,在全社会努力形成新风尚,增强新闻舆论引导的现实针对性。
要通过效果检验看齐意识。所谓“齐则有序,齐则有力,齐则有效”。各级各部门的看齐意识如何检验,不仅要听其言、观其行,最终看的是工作实践效果。那就要通过各级的自觉行动。对广大基层宣传队伍来讲,就要“经常、主动、坚决向党中央看齐”,要抓好正面宣传,不断提高宣传质量和水平;要抓好改革创新,推动重点工作实现新突破;抓好严格管理,牢牢把握主导权主动权;抓好人才培养,建强工作队伍,努力开创党的新闻舆论工作新局面。
四种心态心得体会篇十
学习了清华大学吴维库博士的"阳光心态"讲座,细细地回味,令我感触至深,收获甚丰,心情也异常舒畅,豁然开朗。
阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。吴维库博士应用现实生活中的大量案例,分享了有关阳光心态的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。
阳光心态的意义对于我们个人的意义主要体现在以下三点:
第一,心态决定能力。拥有阳关心态的人,往往在工作能力上起到良好的促进作用。
第二,心态决定生理。人们常说"知足"常乐,其实说的就是良好心态对于人生理健康的积极效能。
第三,心态决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有阳光心态的人,会以乐观、开朗、积极向上的心态,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社会,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心态来指导生活。
吴教授说如何拥有,并保持阳光心态?知足、感恩、达观。非知足不能常乐,在如今这个物欲横流、工作压力大、生活节奏快的商品社会,熙熙皆为利来,攘攘皆为利往,此山望去彼山高,不能保持一颗平常心、知足心、感恩心就只能在各种欲望面前左右摇摆,心态失衡,在任何一个单位,任何一个岗位,当思来之不易,应怀着感恩的心倍加珍惜,付出必有回报,领导同事不会看不到,退一步讲,通过你的努力至少提升了你个人的能力,这又何尝不是财富?保持阳光心态同样也需要日积月累,控制自己的情绪,假以时日,达观的境界就拥有了。讲座中有一个比喻,个人是一块砖,砖在墙中上挤下压是正常的,换个没压力的`位置,那这块砖还有何用?位置不当甚至是垃圾。自思身处的岗位,没有压力的话何必设这个岗位?牢骚、抱怨只会破坏自己的情绪,影响整个团队,甚至就要失去这个岗位了。"天下本无事,庸人自扰之",做好自己的本职工作,不要杞人忧天,卡耐基说过,"99%的担心是不会发生的",想想塞翁失马的故事,"祸兮福所倚,福兮祸所伏",应该面对的就要勇敢面对,"世事我曾抗争,成败不必在我",没有常胜将军,失败也是一种财富。
四种心态心得体会篇十一
心态是一个人对待事物、对待生活、对待自己的思维和态度的总和。它决定了一个人的情绪和行为,直接影响着一个人的生活质量和幸福感。通过自己多年的人生经历和思考,我深刻认识到心态的重要性。正确认识事物、保持积极的心态对于迈向成功和幸福的人生非常关键。因此,我在这个过程中不断探索和培养自己的心态,并获得了一些心得和体会。
首先,正面心态是成功和幸福的源泉。积极的心态能够帮助我们看到问题的正面,抓住机遇而不是被困扰,从而提高工作和生活的质量。在面对挫折和困难时,如果我们能够以积极的态度去看待,就能更好地应对并克服困难。事实上,聪明的人们经常选择积极心态去解决问题,因为他们深知正面心态是成功的关键。正面的思维方式能够打开思路,激发创新和创造力,一次次地带给我们成功的喜悦。
其次,正确的心态是追求幸福的必要条件。幸福是一个人生活的目标,也是每个人内心的追求。然而,幸福并不来自于外界的物质财富,而是来自于内心的感受和心态的调整。只有抱着积极向上的心态,我们才能获得快乐和满足。对于困现在我们遇到的任何问题,我们都可以选择以积极的心态去看待,让自己从问题中解脱出来,从而更好地体验生活的美好。正是因为心态的改变,我对生活有了不同的感受,更加珍惜每一天的时光,享受生活的乐趣。
再次,心态的培养需要日积月累的努力和耐心。由于心态是慢慢形成的,我们不能指望通过一蹴而就的办法就能够彻底改变自己的思维方式。培养心态需要我们不断的自我反省、调整和努力。我们可以通过阅读正能量的书籍、与积极的人交流、培养良好的兴趣爱好等方式来逐渐调整自己的心态。更重要的是,我们要在生活中保持乐观和积极的态度,不论遇到什么挑战都能够坚持自己的理想和目标。正是因为这样的努力和坚持,我改变了自己的心态,更好地适应了生活并取得了一些成就。
最后,心态的质量决定了人生的高度。一个平庸的心态只会让我们停滞不前,遇到的问题越来越多;而一个积极向上的心态则能够带给我们更多的机遇和成功的可能。所以,我们要时刻保持良好的心态,勇于面对挑战和困难,坚信自己能够克服一切困难,创造自己想要的生活。只有内心强大的人,才能够在一个瞬息万变的世界中乘风破浪、创造奇迹。
综上所述,心态在我们的生活中起着至关重要的作用。通过培养正确的心态,我们可以更好地适应生活的变化,追求幸福和成功。因此,我心得体会到要坚持积极正面的心态,努力调整自己的思维方式,才能够提升生活质量,迈向更加美好的未来。我相信,心态的改变将会让我们的人生焕发出绚丽的光芒。
四种心态心得体会篇十二
成就心态是我们每个人都有的,成就是很容易理解的一个词语,成就就是一个人在生活中的收获,如事业上的巨大发展或取得优异成果。而成就心态就是你对这些收获所报有的态度、看法等。我们说常说有成就者就有成就感,这话一点都不假,每个人都是有成就的,只是有的人成就多一点,有的人少一点,而我也一样有自己的成就,简单说一下吧。
我是一个很普通的人,出生在农村,父母是打工的,家里并不富裕,小时候不懂事,总不听父母的话,没有好好学习,没能考上大学,勉强上了个大专。由于那时候喜欢上网,喜欢玩游戏,所以学了个网络专业,当时自己也很热心学习专业知识,也自学了很多,但是所有学的东西都只学了一点点,所以造成了一种很不好的现象,就是很多电脑上的东西都了解一点点,没有一种是精通的。由于这个原因我出校门后就没有去投简历,自己心里很清楚,自己其实什么都不会,但是没有工作是肯定不行的,那时我有一个可以上网的电脑,每次上网的.时候都能看到一些广告,如"每天工作三小时,月收入5000","想月收入1万吗?赶紧点击了解","在家兼职,月入8000"等这样吸引人的广告。当时挺诱人的,我就随便看了一个,了解后感觉非常的好,想要学就要花钱买他们的会员,那时好像是300的普通会员跟800的高级会员,当时我也没什么钱,就是感觉越贵的越赚钱,就去凑了800元钱,给他们汇过去,当时刚出校门没有被骗的经历,所以毫不犹豫的就给陌生人汇款了,不过还好,汇款后在网上联系了他们,他们也给了我一些他们在网上赚钱的软件,也教了一点基本的用法,然后让我去他们的网站上自己去看怎么操作。有句话说的好,赚钱的方法公开传授的时候就已经不赚钱了,尤其是在网络上,所以这次我是失败了,刚开始一个月还是坚持做的,但是没有收入时间一长就不行了,父母也看不惯我一直待在家里,所以就出门在家附近找了个小工厂上班,当时我做的活类似于助理,打印文件,出货进货管理等,有个电脑给我工作用,不是很忙,平时都很空闲,我看到进货出货的表格记录不是很详细,所以就想从新给弄个合理清晰的,我就用数据库做了一个出货进货的管理系统,当时花了两星期才做好,做完给领导看后,说很不错,当时非常有成就感,这是一个小小的插曲。前面也说了我在厂里很闲,所以会经常被叫去做一些体力活,那时刚从学校出来,做不惯体力活,再加上工资也不高,就辞职了。辞职回家后又没事做,不想出去打工,那时总感觉打工赚不了大钱,所以没有出去找工作,当时爱玩就每天坐在电脑前玩游戏,时间长了父母就说,我也觉得烦,但是又怕出去,所以又想到了在网络上赚钱,但是不知道怎么做,我就在网上乱找,一直找不到真实的可以赚到钱的项目,有一次无意中看到一个以前从来没有接触过的东西叫做搜索引擎营销简称seo。当时我就看了介绍,网上查了一些资料,看到了一些别人成功的案例,当时就很想做,我找到了那个教那个的人,当时学费也不是很贵,好像是200多吧,第二天我就把钱汇过去了,然后加入了一个聊天的群里,开始学习,每天都会在语音平台给我们这些新人讲如何去操作,怎么才能赚钱,跟学校上课一样。几天后我也知道的差不多了,就自己去操作,一个月后有了第一笔收入,虽然不多才100多,但是这是一个好的开始,当时赚到这个钱的时候特别高兴,很有成就感,就这样坚持了好久,每次看到有收入不管多少都觉得非常有成就。
进入这个行业常常听别人说,一定要定心,定位,定目标!确实是这样,首先一定要把自己的心定下来,心定下来了就会感觉踏实,踏实了做什么事情都会变得容易了,更加利于自己在行业中的发展,其次在心安定下来后一定要摆正自己的位置,将自己放在正确的位置上,这样才不会出错,最后就是一定要给自己定一个目标,有了目标才有前进的方向,有利于自己早日成功!
四种心态心得体会篇十三
学习了树人教育集团侯恩芳女士的"阳光心态"讲座,令我感触至深,心情豁然开朗。
阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。吴维库博士应用现实生活中的大量案例,分享了有关阳光心态的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。
在纷繁芜杂的尘世中,我们经常被工作生活中的琐事而焦头烂额,在我们感觉到累的时候,或许更多的不是身体上的累,而是心理上的疲倦。而吴博士在讲座中提出阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观、自信、给博爱和工作并快乐着的心智模式。拥有阳光心态,工作、学习、生活、事业交往均能和谐顺利。
阳光心态的意义对于我们个人的意义主要体现在以下三点:
第一,心态决定能力。拥有阳关心态的人,往往在工作能力上起到良好的促进作用。
第二,心态决定生理。人们常说"知足"常乐,其实说的就是良好心态对于人生理健康的积极效能。
第三,心态决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有阳光心态的人,会以乐观、开朗、积极向上的心态,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的'社会,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心态来指导生活。
"修身,齐家,治国,平天下",成一事足矣,亦难矣,"一屋不扫,何以扫天下",从现在做起,从点滴做起,保持阳光心态,活在当下,笑对人生,在自己的岗位上快乐工作,那就领悟到了人生的真谛。
培训一晃而过,虽然天气微凉,心却是透亮的,整个人是阳光的。在我们日常生活工作中,经常会遇到各种各样的麻烦和困扰,对这类事情,如果总是想不开,就会出现自控能力减退,情绪失去控制,言行反常的现象。
侯老师的课让我受益匪浅。愿我们都能带着阳光心态,缔造阳光般的工作、学习和生活环境,快快乐乐地过好每一天。
四种心态心得体会篇十四
xxxx年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。
培训课程刚开始,由人易任带着大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活泼了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的'影响力。
你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、。实用文档。
组织,最后影响社会。所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。
老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中得到的体会,这个方面做得很好,不但活泼了课堂气氛,而且还调动了学员间的互动,又让大家学到了知识,所谓是一举三得啊!
最后,老师又给我们讲解了成功的“十种心态〞,以及成功的“十六字方针〞。虽然语言简练,但却很实际。其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值得信赖的人,不找何任借口。谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才能学到更多的知识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要学会换位思考,多站在别的角度去想问题、思考问题。最后还要有一颗感恩的心,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了我的成长。
总结:用阳光心态享受生活,学会放下。该放下的放下,忘记该忘记的,记住该记住的。学会谅解、宽容。不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的时机。态度改变一切、态度。实用文档。
改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。
四种心态心得体会篇十五
通过阅读《阳光心态》这本书,我收获颇多,给我太多的启示,深刻了解只有良好的阳光心态才能塑造自己美好的未来,身为管理者只有具备良好的心态才能使团队和谐温馨团结向上!
人活着想要造福一方,首先要造福自己,只有自己内心充满热量才能释放热量,要想照亮别人,先要照亮自己,要想照亮自己,先要点亮心灯。让自己充满热量,自己的家才会充满温馨,才有精力干好工作。具有良好的心态能影响大家.影响团队.影响社会。良好的心态能让我们成功,坏的心态能毁灭我们,成功与否?快乐与否?在于我们的的心态,激情创造未来,心态营造今天!
通过阅读《阳光心态》深刻理解强有力的健康向上的`心境是能给别人带来自信和愉悦,心理强有力乐观向上,凡事都能够向积极的方面去想,将会柳暗花明又一村!开朗的性格会使气氛轻松活泼,沉闷的的性格就可能导致大家的压抑。作为管理者,不仅要在业务上起带头作用,还要用良好的心态去营造愉悦的气氛,使自己有凝聚力和向心力,团队才能更加温馨和谐团结向上!
怎样
才能缔造阳光心态?首先要改变-态度,既然改变不了事情就改变对这个事情的态度,态度变了,事情就变了。从积极的视角去解释,以此来调整自己,了解自己,正确评价自己的能力,保持人格的完整和谐。从经验中学习
,保持良好的人际关系,态度决定命运。为什么
有的人从挫折的阴影中走向成功,而有的人却会从胜利的喜悦走向失败?这就启示我们以何种态度去面对现实人生,人生旅途中艰难困苦不可避免,能否战胜完全由对艰难困苦的态度决定。只要始终如一保持着积极进取的心态,保持乐观向上的心境,保持饱满昂扬的热情就会无往不胜!缔造阳光心态,我们还要懂得享受生命的过程,生命的本质就应该是最求快乐而不是比赛。要充分享受亲朋好友带给的快乐,生活带给的快乐,工作带给的快乐。学会享受生命的过程,每一天的生活才会多彩多姿!生活中如果选择积极就得到开心;选择倒霉就得到糟糕,什么样的心态决定什么样的人生,要塑造阳光心态就要培养良好的心态,找出人生“目标”与“热情”目标一旦确定就“永不放弃永不停止”勇敢面对任何挫折及挑战。作为管理者必须要有帅才:不为环境左右,能够调整自己的情绪,从容地处理突发压力,处乱不惊临危不乱,操之在我。通过阅读《阳光心态》知道作为管理者应具备的人格魅力。要使自己永远乐观豁达.果敢。敢用自己的心态和行动去感染别人激励别人,塑造感恩心态,对他人和社会怀有一颗感恩的心,懂得自己所取得的每一点
成绩
离不开团队的帮助,愿以自己的能力去帮助每一个人,回报于团队,要面对现实,不好高骛远。怀着欣赏的心态豁达的心态宽容的心态积极的心态看待事情。作为管理者具有了人格魅力和亲和力才有人追随,不要给下属增加悔恨,要给予下属向上的力量。赞美
.肯定.赏识比批评对管理员工搞好人际关系更有效,发自内心地肯定下属,可以让自己的心情愉悦理性的处理问题。赞美肯定下属可以让自己的合理观点更容易让下属接受,实现自己的领导能力!在给团队带来快乐的同时,自己收获了成功也赢得了团队炙热的心!四种心态心得体会篇十六
在青年干部培训班上,我们学习了清华大学吴维库博士的“阳光心态”讲座,细细地回味,令我感触至深,收获甚丰,心情也异常舒畅,豁然开朗。
阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。吴维库博士应用现实生活中的大量案例,分享了有关阳光心态的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。
吴维库博士的讲座主要从心态决定命运、生命重在过程、活在当下、个人心理决定成败四个方面给我们讲解了阳光心态与工作生活的一系列的概念。
在纷繁芜杂的尘世中,我们经常被工作生活中的琐事而焦头烂额,在我们感觉到累的时候,或许更多的不是身体上的累,而是心理上的疲倦。而吴博士在讲座中提出阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观、自信、给博爱和工作并快乐着的心智模式。拥有阳光心态,工作、学习、生活、事业交往均能和谐顺利。阳光心态的意义对于我们个人的意义主要体现在以下三点:
第一,心态决定能力。拥有阳关心态的人,往往在工作能力上起到良好的存进作用。
第二,心态决定生理。人们常说“知足”常乐,其实说的就是良好心态对于人生理健康的积极效能。
第三,心态决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有阳光心态的人,会以乐观、开朗、积极向上的心态,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社会,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心态来指导生活。
乡镇基层工作环境差、工作累、工资低。目前,在大环境无法改观的前提下,只有自己把下心态放好,以积极的心态去面对工作,以平常心曲面对种种困难。以饱满的热情去投入工作。这样,才能把工作做得更出色。
阳光心态让人有一种豁然开朗的感觉,能够让人感受到阳光心态是一种让人积极融入环境的积极心态能够让人学会知足和感恩、豁达与宽容的心态。具备了这种心态,就指导了怎样在知足和进取之间的权衡,学会在追求与放弃之间抉择。懂得在得意于失意之间的取舍。
让阳关照进心灵,会发现生活是如此美好!
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