在人生的道路上，总结是我们不断提高自己的必要环节。总结时可以从具体的例子入手，通过事实和数据论证自己的观点和结论。看看这些范文，我们可以从中发现一些共同点和规律，进而提升自己的写作水平。
检讨书标准格式篇一
尊敬的老师：
今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书，向您表示我对这种不良行为的深刻认识以和再也不决心。
早在我踏进校门，领导就已三申五令，一再强调，全校同学不得。但是我还是多次无故。。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
其次要表明领导要求是严格的，只是自身的问题，认识一定要深刻、具体。
对不起！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，对于我的无故也非常的生气。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误，确保不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
思想上的错误：对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我重要原因。
最后再次表明自己的决心，明确对事件的态度。
领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
还有很多我不感兴趣的课程，往往我并没有自始自终的专心听讲，这种行为虽然没有扰乱同学和领导的教与学，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于学校开设的每一门课程都有学校的理由，我们作为学生就更应该去认真学习。
检讨人：
xx年xx月xx日
检讨书标准格式篇二
尊敬的班主任教师：
作为一个正处于高三复习阶段的学生，我为自我上课看小说的恶劣行为感到十分的后悔和抱歉。我的这种行为也太让人难以理解了。同学都说，为什么我那么大胆，事实上，我这又何止是大胆，简直就是放肆。
同学们都在认真复习功课，迎战高考。而我居然抵制不住小说的诱惑，在作业未完成的情景下拿去手机在看小说。虽然是我第一次犯下这样的过错，但我无疑是幸运的。因为我被您发现了，并且被您收缴了手机，才能让我及时的醒悟。
说真的，昨晚被您叫到办公司训话之前，我的心里是纠结的，很痛苦。我害怕被您责骂，但我又不得不鼓起勇气去您办公室。昨晚是我的一个不眠之夜，我脑子里充斥着各种各样的想法，第一次有了如此沉重的内疚感，收到自我良心的谴责。昨日晚上，我听到很多同学都议论我，议论我的会不会被您责罚。
我这次犯错被您抓了，我不奢望您原谅我，但我明白我的行为真的严重干扰了其他同学学习，所以我真诚地对他们说对不起。为我自我的行为，我不想做什么解释，因为我真的做错了。我此刻能挽回的就是努力学习，以优异的成绩来报答父母，来回报教师的谆谆教导。
检讨人：xxx
日期：
检讨书标准格式篇三
尊敬的老师：
我觉得我这么做，不应该是学生应该有的行为，我太随心所欲了，我只知道一时的自己方便，是不成熟，做事情考虑不周全的表现，这样做的后果，是一个不称职的学生，再来，给您造成了困扰，辜负了您平时的教育，我这样的表现是对自己不负责任的表现，我认识到，虽然现在是在学校，只是几道习题的问题，好像不是什么大事，本着教育的目的，只是要我改正就好，如果将来我步入社会，那么我就会为自己的行为付出严重的代价，所以，在比较后悔之外，我还感到，比较的庆幸，能够及早的发现自己的错误，我会有所感悟，有所改正。
其实刚开始，我觉得很不服气，觉得您让我写检讨很没有道理，这实在是小事情，作为学生，谁还没有犯错的时候，可是后来我想明白了，不是事情好坏的问题，而是对于我来说，这很重要，我不能觉得犯点小错没问题，那么，我就会产生懈怠的心里，而且，这事说大不大，说小也不小，我知道我以后不能随意的想干什么就干什么，我这个年纪，很容易想当然，觉得什么事都是没问题的，对生活缺少思考，缺少斟酌，长久要是以个人为中心，那么就会把自己弄得很被动吧。
我会记住这次的教训，另外，我会约束自己的行为，我会反思自己的行为，告诉自己什么该做什么不该做，另外，学生的本质就是学习，我会很尽力，我会很努力，所以，还请老师和领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书标准格式篇四
尊敬的领导：
您好!
本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书，我为自我实务操作行为感到了极大的愧疚与不安，在此，本人向各位领导们做出深刻的检讨：
经过这样一齐事故的发生，我感到本人职责心有待加强，然而亦是长时间以来对于自我放松要求，工作纪律涣散的一种必然结果。本人身为代岗位人员，应需要严以律已，对于自我更加严格的要求!可是自我却不能够做好好好的约束自我，因为本人的失职，给单位造成十分严重的安全隐患，假设出现事故的话，后果真的是难以想象!这也证明，本人对于自我的工作位具备足够的职责心，也没有将自我的工作努力的做好。在本人的思想中当中，依然是存有过一日是一日的想法，纯粹混日子的思想。如今，自我深刻的感到，此乃是一个十分危险的倾向，同时亦是一个十分重要的苗头。
所以，这一次出现的事情让自我不单单是感觉到是本人莫大的耻辱，更加重要的是自我感到对不起各位领导对于自我的信任，愧对领导对于自我的关心。
同时，要真心真意的感激领导，假设不是领导第一时间发现，同时要求自我做出深刻的反省的话，而是纵有自我继续的放纵的话，那么，后果是十分严重的，甚至都，没有办法想象会出现这样的工作失误。所以，经过这样一件事情，在深深的感到痛心的同一时间，我亦感到了另外的一份幸运，感觉到了本人觉醒的及时，这在我未来的人生的发展道路之上，无疑是一次十分重要的转折点。所以，在这个地方，我在向各位领导做出深刻检讨的同时，也向各位领导表示本人发自肺腑的感激。
并且经过此次事件的发生，我除了之后会对于我的工作本事方面再一个提升以外，还会时刻谨记这一次的事故。避免以后再次发生这样的事件。之后工作的时候我还会更加严谨一些，确保每一个环节没有差错。除此以外，我在那里还向领导们保证，这将会是我最终犯的工作中的错误，之后我将会让每一个环节都是顺利进行下去的。
检讨人：
日期：
检讨书标准格式篇五
尊敬的老师：
首先我要怀着无比愧疚和悔恨的心情，向您递交这份检讨书。并郑重地向你说一句：对不起，我错了！我此次的上课说悄悄话行为，可以认为是我从入校以来所犯的最严重的错误，其中的原因有很多，归根结底是我的性子太倔，不服管教，脾气又太，也缺乏对自己身心的调节，以至于不能很好地克制自己激动的心情。
老师！我尊敬的老师，我的错误何以能够以“糊涂”来形容，简直是一种教育的倒退。无论出于什么原因，学生不遵守组织纪律性，擅自出逃，这样的行为不能够被广大师生所接受的，我一来违反校规、违反纪律，二来也辜负了学校老师和家长父母的重托。
我此次错误的犯错经过如下：因为事先我没有对自身的做严格要求，任由自己散漫。于是在被老师抓到我时，当时我的心情很急躁，与老师沟通几句之后，言语开始有些过激，以至于后来感到无比悔恨。
我知道我的行为是严重的过错，要是我在社会工作上的话，现在早已经可以用《__公司的规章制度》把我开除了。
对于此次我不遵守组织纪律性的严重过错，我要承担后果，并作出深刻检讨。此致
检讨人：
日期：
检讨书标准格式篇六
遵照你的圣旨，我立刻，马上，并且非常迅速的对自己做出了深刻的检讨，以下是我对自己的种种恶果的分析以及日后的悔改，请大人批阅！！！
检讨书若有不当之处，可以协商并且改正，老婆永远是对的
1：我不该不等老婆洗好澡就自己睡觉。
2：我不该不陪老婆讲电话，而且还对老婆发脾气。
3：我不该不听老婆的认错而对老婆那个啥
4：我不该今天一大早不和老婆认错，还要老婆提醒等等。过去的日子，我没有好好的珍惜，我相信在以后的日子里，我会听你的话，因为你是我的唯一！
亲爱的，我的优点不多，唯一的就只有1颗真心，我爱你
老婆大人，您就是我心中的明月，是我心中的太阳，是我人生的航标，是我们的小家庭的伟大舵手，您永远是我最可信赖的导师！您指引着我们胜利的方向。我深深认识到，今生今世，还有下辈子，下下辈子，下下下辈子，n下辈子，我都不能没有您！请允许我再大喊一声：我爱你！
检讨书标准格式篇七
时间：2014-3-1
联系人：
系统：正式系统
涉及内容：总部私包、分公司二次开发包放到正式系统
检查及测试：系统重新启动后，需要做如下检查及功能点测试
1、 租赁二次开发权限检查
用administrator用户登陆系统，进入用户管理界面：
选择一个非作废状态的用户，点分配权限：查看房地产—租赁管理—租赁管理二次开发下的权限是否全部显示出来：
会员查看—会员敏感信息查看权限是否显示出来：
备注：如上述权限没有显示，则需要进行权限项的同步工作，操作路径用户管理—文件—同步权限数据，同步完成重新用administrator登陆查看即可。
的敏感信息进行隐藏，测试如下：
进入常春藤营销部组织，营销服务管理—会员管理—积分管理，新增入会/
活动积分，
查看组织隔离，敏感信息隐藏：
查看组织隔离取消：
查看敏感信息隐藏：身份证、联系方式等信息
员及推荐人组织隔离，敏感信息隐藏：（查看推荐人隔离时，需在上面选择一个会员后再查看推荐人，否则推荐人字段为空）
查看会员组织隔离
查看敏感信息隐藏：身份证、联系方式等信息
5、 查看推荐人组织隔离及敏感信息隐藏
查看组织隔离
检讨书标准格式篇八
为表示我的深刻反省，我做了以下的检讨。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。
检讨人：
20xx年xx月xx日。
检讨书标准格式篇九
这不仅仅是检讨书中比较重要的一部分，更加是表明自己的诚恳度和认错心态的一部分文字。如果将这部分一笔带过，将会对审查检讨书的人造成不好的印象，认为写检讨书的本人没有很好地认识到自己的错误，改错的态度也不明显，没有起到写检讨书的效果。
检讨书标准格式篇十
尊敬的领导：
您好!感激您在百忙之中抽空看本人写的检讨书!
本人不想再为自我的错误找任何借口，那只能让本人更加惭愧。这份检讨书，向您表示本人对这种错误行为的深痛恶绝，本人下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，本人深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是本人一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对本人的一片苦心。自我并没有好好的去研究本人此刻的职责，造成了工作的失误。
经过这件事，本人感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与本人们时代要求-----树新风，讲礼貌，背道而行。经过几天的反思，本人对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，本人对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对本人的关怀和帮忙使本人感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使本人不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是本人感到对不起领导对本人的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，本人深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到此刻找一份适宜的工作是多么的难得。
本人决定做出如下整改：
1、对自我思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补本人的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，本人也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像本人一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时，如果在本人们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不礼貌表现，本人们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述本人对自我的谴责;更多的责骂，深藏在本人的心里。盼望领导能给本人改过自新的机会。如果公司能给本人改过的机会，本人会化悔恨为力量，本人绝不在同一地方摔倒，以后本人要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，本人要感激领导让本人写了这份检查，是领导让本人认识到自我的错误，给了本人改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，本人还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。这充分说明，本人从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，本人对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，本人深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，本人也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在本人今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，本人向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后，本人明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分本人，本人都不会有任何意见。同时，本人请求领导再给本人一次机会，使本人能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出进取的贡献，请领导相信本人。
检讨人：
日期：
检讨书标准格式篇十一
一、主要职责：主要负责全县监督检查价格法律、法规和价格政策的执行情况，组织和开展全县价格和收费检查，依法查处各种价格和收费违法案件，宣传价格法律法规，受理查处价格投诉举报，组织开展明码标价、价格诚信、价格服务进万家活动。
依法在本县实施反暴利、反低价倾销的价格监督检查;法律、法规赋予的其它职责。
二、服务内容：为全县各类价格违法行为进行监督检查和提供价格服务。
三、服务对象：政府和群众
四、服务承诺：为贯彻落实科学发展观，推进开展干部作风“九治九促”主题活动、“阳光行政”活动建设，深入开展“发展创新提升年”活动，切实解决影响发展环境的干部作风21种突出问题，将省《决定》明确的各项任务、措施和要求落到实处，实现县域经济赶超跨越。
本篇文章来自资料管理下载。按照以上文件精神我局以规范价格部门的行政执法行为，促进依法治价、依法行政，树立价格部门的良好形象，对社会郑重承诺：
1、坚持民主决策、科学决策。严格按照规定的程序审议定调价格事项，认真开展成本调查和成本监审，严格执行价格决策听证、集体审议等制度，确保价格决策的民主化、科学化。
2、坚持公正执法、文明执法。严格执行价格监督检查的各项制度规定，落实行政执法责任制，坚持价格违法案件集体审理，依法行政、秉公执法。
3、坚持便民高效、优质服务。畅通12358价格举报通道，认真查处价格举报事项，做到事事有着落、件件有回音。
4、坚持立党为公、执政为民。牢固树立为人民服务的宗旨，围绕群众关心的价格热点难点问题，加大价格管理工作力度，切实维护广大群众的价格权益。
5、坚持政策透明、政务公开。本篇文章来自资料管理下载。严格执行价格政务公开的有关制度规定，强化社会监督，及时发布价格政策法规、价格决策程序、价格工作纪律等价格政务事项，努力提高价格工作的透明度和公众参与度。
6、坚持廉洁从政、勤政为民。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守法律法规和各项制度，自觉接受监督，严禁滥用权力。
热忱欢迎社会各界和广大群众对上述承诺事项给予监督;对违反上述事项的，一经查实，严肃处理并向社会公布。
20xx年x月x日
检讨书标准格式篇十二
我代表xxxxxxx有限公司,兹任命xxxxxx先生/女士担任xxxxxx的项目经理，项目代号：xxxxxx。其职责和权限为：
1.代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2.组织编制项目管理实施规划。
3.在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5.进行现场文明施工管理，对施工员(珠海施工员)进行管理，发现和处理突发事件。
6.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计(珠海审计)。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7.经授权组建项目经理(珠海项目经理)部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
8.按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名：
(公章)。
签字日期：
检讨书标准格式篇十三
立承诺书人因公经股份有限公司派遣出国，谨保证；
1.按期归国返回公司工作。
2.返国后三年内决不自动离职，如有违背原依贵公司所订之办法负责赔偿，连带保证人愿负担一切连带赔偿责任，并放去先诉办权。
此致
股份有限公司台照
立承诺书人：
连带保证人：
地址：
身份证编号：
实习合约
立合约人工业股份有限公司（以下简称甲方、以下简称乙方）并由甲方招收乙方为学徒，议订条款如下：
乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期满后，愿遵守下列规定。
学徒期间两年，乙方如中途求去者，愿返还甲方训练费用，膳宿费用及按月支支领之加佣金。
学徒期满后乙方愿在甲方继续服务两年，如违约不能履行本项规定时，愿返还甲方两年来训练|、膳宿、及零用金等一切费用。
甲方招收乙方在学习的两年期内，如因甲方组织原因而向乙方解约时，乙方对此不能提出任何要求，但甲方应放弃要求乙方返还训练等用之权利。
乙方在习技期间，遇有公伤意外，甲方应比照一般员工抚恤给假。但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。
乙方愿意遵照本合约及属守公司规章公司规章。
本合约一式两份，双方各执一份为证。
订约人：甲方：股份有限公司盖章
乙方：学徒工盖章
乙方坚认人：盖章
乙方连带保证人盖章
住址：盖章
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检讨书标准格式篇十四
《领导干部个人有关事项报告表》中的填表须知和每项表格下方的填表说明，我本人已认真阅读。《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法(试行)》也由考察组告知我本人。表中所填报的内容已经我本人、配偶、子女进行了认真核实。我郑重承诺：表中所填内容真实、准确、完整，如果出现填报情况与核实情况出现不一致，属于《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法(试行)》第六条至第九条情况的，自愿接受组织处理，终止选拔任用程序。
填表人签字：
年月日
检讨书标准格式篇十五
保 密 承 诺
本商业策划书内容涉及本公司商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺：
妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。
项目经理签字：
接 收 日 期： 年 月 日
收到日期 项目编号 项目经理
(以上各项由btii公司填写)
商 业 策 划 书
(编制参考)
项目名称
项目单位
地 址
电 话
传 真
电子邮件
联 系 人
[公司名称]
[日期]
目 录
摘要…………………………………………………………4
第一部分 公司基本情况…………………………………5
第二部分 公司管理层……………………………………8
第三部分 产品/服务………………………………………10
第四部分 研究与开发……………………………………11
第五部分 行业及市场情况………………………………12
第六部分 营销策略………………………………………14
第七部分 产品制造………………………………………15
第八部分 管理……………………………………………16
第九部分 融资说明………………………………………17
第十部分 财务计划………………………………………18
第十一部分 风险控制……………………………………19
第十二部分 项目实施进度…………………………………19
第十三部分 其它……………………………………………19
备查资料清单………………………………………20
编制说明………………………………………………21
摘 要
说明：在两页纸内完成本摘要。
[摘要内容参考]
1、公司基本情况 (公司名称、成立时间、注册地区、注册资本，主要股东、股份比例，主营业务，过去三年的销售收入、毛利润、纯利润，公司地点、电话、传真、联系人。)
2、主要管理者情况 (姓名、性别、年龄、籍贯，学历/学位、毕业院校，政治面貌，行业从业年限，主要经历和经营业绩。)
3、产品/服务描述 (产品/服务介绍，产品技术水平，产品的新颖性、先进性和独特性，产品的'竞争优势。)
4、研究与开发 (已有的技术成果及技术水平，研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况，已经投入的研发经费及今后投入计划，对研发人员的激励机制。)
5、行业及市场 (行业历史与前景，市场规模及增长趋势，行业竞争对手及本公司竞争优势，未来3年市场销售预测。)
6、营销策略 (在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性，对销售人员的激励机制。)
7、产品制造 (生产方式，生产设备，质量保证，成本控制。)
8、管理 (机构设置，员工持股，劳动合同，知识产权管理，人事计划。)
9、融资说明 (资金需求量、用途、使用计划，拟出让股份，投资者权利，退出方式。)
10、财务预测 (未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。)
11、风险控制 (项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。)
第一部分 公司基本情况
公司基本情况：
公司名称
成立时间
注册资本
实际到位资本
其中现金到位
无形资产占股份比例 %
注册地点
公司性质为：请填写公司性质，如：有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等，并说明其中国有成份比例和外资比例。
公司沿革：说明自公司成立以来主营业务、股权。注册资本等公司基本情形的变动，并说明这些变动的原因。
目前公司主要股东情况：列表说明目前股东的名称及其出资情况，如下表：
股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系人 联系电话
甲方
乙方
丙方
丁方
戊方
目前公司内部部门设置情况：以组织机构图来表示本公司的独资、控股、参股有公司经及非法人机构的情况：
以图形方式表示，如：
公司曾经经营过的业务有 、 、 、 、 。
公司目前经营的业务为 、 、 、 、 。
目前主营业务为 。
公司目前职工情况：
最好列表说明，如下表：
员工人数 专科文化程度 大学本科 硕士(中级职称) 博士(高级职称)
人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
管理人员
生产工人
公司经营财务历史：列表说明：
(单位：万元)
项目 本年度 前1年 前2年 前3年
销售收入
毛利润
纯利润
总资产
总负债
净资产
负债率
净资产收益率
公司近期及未来3—5年要实现的目标(行业地位、销售收入、市场占有、产品品牌以及公司股票上市等)：
公司近期及未来3—5年的发展方向。
检讨书标准格式篇十六
一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。
二、活动背景： 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(swot分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的及意义： 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的'要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
四、活动名称： 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
五、活动目标： 此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。
六、活动开展： 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。
在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。
另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
七、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
九、活动负责人及主要参与者： 注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
一、 策划书名称
写清策划书名称，简单明了，如 xx 活动策划书 ， xx 为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。
如果需要冠名协会，则可以考虑以正、副标题的形式出现。
避免使用诸如 社团活动策划书 等模糊标题。
二、 活动背景、目的与意义
活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。
活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。
三、 活动时间与地点
该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表(教室申请另行安排)。
活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。
四、 活动开展形式
协会须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。
五、 活动内容
活动内容为活动举办的关键部分。
活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。
杜绝涉及非健康文化的消极内容。
要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。
六、 活动开展
作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。
活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。
涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。
活动流程安排大致可以分为三个阶段：
(一) 活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等);
(二) 活动举办阶段(包括人员的组织配置、场地安排情况等);
注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。
(三) 活动后续阶段(包括结果公示、活动开展情况总结等);
注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。
七、 活动经费预算
经费预算要尽量符合实际花费;写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理(报销时附正规发票)。
如果大型活动需要资金赞助，联系社团联外联部。
八、 活动安全
对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。
在策划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。
附：注意事项
1、 本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。
在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，做到内容充实、版面安排得当。
2、 本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版得当等不作统一要求，但各社团要保证策划书样式规范、美观。
3、 如有附件(比赛规则、评分标准、奖项设置等)可以附于策划书后面，作为附录部分。
4、 策划书电子版须妥善保管，以备后用。
5、 活动策划书应尽量于5 7天前上交活动管理部。
检讨书标准格式篇十七
倡议书不是对某个人或某一小集体而发的，它的受众往往是广大群众，或是部门的所有人，或是一个地区的所有人，甚至是全国人民。所以，其对象十分广泛。广泛的群众性是倡议书的根本特征。
2、响应者的不确定性。
倡议书的对象范围往往是不确定的，即便是在文中明确了倡议的具体对象，但实际上，有关人员可以表示响应，也可以不表示响应，它本身不具有很强的约束力。即便是与此无关的别的群众团体，也可以有所响应。
倡议书就是一种广而告之的书信。它是要让广大的人民群众知道了解，从而激起更多的人人响应，以期在最大的范围内引起共鸣。
检讨书标准格式篇十八
根据市作风效能建设办公室组关于在全市各机关推行干部公开承诺的通知，为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强责任意识、滤布服务意识、效率意识，我郑重承诺：
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、认真学习和贯彻执行国家的法律法规，坚决做到依法行政。
三、严格执行《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》三项制度，让每一位办事的群众感受到服务的热情与高效。
四、压滤机滤布严格规范工作行为，凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做。五、克服自满思想，扎实工作，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的形象。
六、加强业务学习，提高业务能力，做到干一行爱一行。
七、在实际工作中，一切从群众利益出发，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨思想，把群众满意作为第一追求，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
以上承诺，敬请监督!
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