自我提升是个人成长不可或缺的一部分,我们需要不断学习和积累知识。每个人都可以通过总结不断提升自己,我想我们需要发掘和实践适合自己的总结方法。小编为大家整理了一些经典总结的范文,可以在写作时进行参考。
成功人士的心得篇一
成功的人拥有良好的心态,永不气馁。他们不指望天上掉馅饼,也不指望一开始就成功,成功从来都不是一步而成,而是经过不断的努力奋斗才能取得成效。
是的,一个成功的人士,不是与生俱来的,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身….所以他们是经过很长时间的磨练,才会成为人上人的,因此他们具备了常人不能乐观向上的心态。
他们拼命努力工作,总是起早贪黑。为了市民有一个好环境的家园他们愿意付出任何代价。所以他们总是能完成一些其他人认为不可能完成的任务。
我们明白了:一个人只要坚持自己正确的想法,并以持之以恒的精神去完成那么,他一定能够取得成功!不一定要多么棒的职业,只要为人民服务,为社会服务,能脚踏实地做好每一件事,就像黄叔叔那样,虽然只是一个环卫工人,但能养家糊口,他就是一位最成功的人!
这次,我们采访的是共产党员魏巧云老师,魏巧云老师现在已经退休了,以前,她是建新小学的党委书记,兼数学老师!在很多学生眼里,她就像是一位慈母,教导他们,辅导他们,尽自己的全力,去帮助他们.
下面是我们对魏巧云老师的采访的一些感想:
“我出生在一个贫苦的工人家庭里,生在在旧社会,长在新中国,求学读书时学费是免费的.是共产党把我培养成一个合格的人民教师,我要为党为民更好的工作,要在党内接受更多的教育,因此我参加工作后很快提出了入党申请写了入党报告.但因为当时是文化大革命时期,直到八十年代,我才入了党.
各种民族的利益忠实代表,是社会主义事业的领导核心.党的根本宗旨,就是全心全意为人民服务,我要求入党,希望在党组织的培养教育下,使自己不段进步,更好的做好本职工作,为培养共产主义事业接班人,尽自己的一份力量.我入党以后,工作上任劳任怨,敢挑重担.我工作三十六年,小学五六年级便教了二十多年,特别是毕业班连续教了好多年.平时以党员的要求要求自己,努力做到吃苦在前享受在后.学校重大事情做在前,如暑假台风来了,主动到学校值班,在办公室里,每次捐款都比其他老师多捐一点.”
主要事迹:
魏老师是我们建新小学的退休教师.在职期间,一直担任我校的党委书记的职务,并且担任数学教学任务.
她严格要求学生的同时,更是真心爱着学生,坚持做到从思想上、生活上、学习上全面关心和爱护学生.魏老师在认真备课、精心批改作业的同时,还给每个学生建立学习档案,记下每个学生的情况,侧重学生的薄弱环节,尤其是中下等学生的弱点.使因材施教落得实,抓得准.并实施“分层教学”,在班里,把学生分成甲、乙、丙三等,对三种学生提出不同的要求,讲课时以中等学生为主,适当兼顾两头.习题布置也分三类,让不同水平的学生都做完全适合自己胃口的习题.因材施教受到了学生的普遍欢迎,班上学生之间的差距很快就缩短了,有效地解决了“差生吃不了,优等生吃不饱”的难题,极大地调动了各类学生学习数学的积极性.使尖子生学有特色,百尺竿头,更进一步;中等生平衡发展,鼓足干劲,力争上游;差等生充满信心,扎实基础,稳步提高.
魏老师在教育岗位上奋斗了三十多年,获得了大大小小不少奖项,她可是我们老师的好榜样,更是我们心目中的好老师!
这次采访报告十分成功,在此,我们对已经退休的魏老师给予由衷的祝福,希望魏老师的生活更加幸福!
成功人士的心得篇二
总经理助理,在大家眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作他都有可能被派去。为了赶货,他和办公室的所有职员都到车间包装产品,整整做了三天三夜,老板并没有说声谢谢,更不用说加班工资了;还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照,一时找不到合适的人,他又成为了驾驶员长达三个月,还有一次,老板自己接了个现金生意的单子,但必须货到付款,于是他又变成了业务员,跟着货车颠簸了两天把货送到了对方,直到把款结回来等等。
因为当时太单纯,没有想得太多,老老实实地当牛做马,没有觉得委屈,也没有想过凭什么要我去做那些工作。但想想,憨人有憨福,不下过车间,体会不到在车间工作的职员的辛苦,以及他们的所思所想,在当驾驶员的三个月里,他的驾驶本领突飞猛进,通过送货结款我考验了自己能力。他不知道大家刚工作时是什么心态。是不是觉得自己是个大学生却做这些活。但他当时坚信付出的心血不会白流,这些都将成为经验,叫你兼职文件打印,也许在你认为,你跟本不屑去做这些事,可你知道吗,在做这份工作的时候,你有没有想过,从你手里出来的那份文件是不是很精致,很优美,让人看了是不是耳目一新!
当老板把工资翻了几翻他还是要离开时,老板那种可惜的眼神。他如果做得不出色,老板凭什么挽留他呢!由于工作态度和工作能力,后来公司老总把他当朋友看待,在后来的工作中给了不少的帮助。相信市场是公平的,当回报不平衡时,自然有人出局,不是你,就是老板。
2、坚持学习
在外企的压力是不用多说了,你比别人慢一点,就意味着机会的流失。专业知识是一定要熟练的,这也是你份内的事;其次你应该坚持外语学习,扩大知识面。这点无庸质疑,在外企,英语是一把利器,广博的知识有利于人际的沟通。
3、敬业精神
一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,是可以通过训练提高,没有天赋,虽不能做到卓越,但可以努力做到优秀。而如果不敬业,应付工作,最终失去的是同事与领导的信任,更多展示才华的机会,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。敬业不是在为老板卖命,而是在为自己前途作铺垫。
4、关于跳槽
在找一份工作之前,考虑这几个方面:一、公司的这份工作是否适合我;二、我能否胜任这方面的工作;三、我能不能接受公司给我的待遇及一些可能出现的相关问题。不敢保证刚毕业的大学生都这样想,但都是用脑袋想问题的人。也许在进公司以后,与你想的是天壤之别,但如果你在重新另找公司的话,是否就保证跟你的要求与理想接近了呢!用两个月的时间找工作,用三个月的时间适应这份工作,再用两个月的时间去体会你是否该换工作,再用两个月的时间决定你是否跳槽,你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以,只有当公司的环境已经限制了你的发展外,你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好,而不是越跳越糟!
5、待遇的问题
做为老板与职员不是父母与孩子的关系,这点很实际。在他付给你报酬的同时,你应该给他很好的回报,这是经济社会的游戏规则。所以,企业在招聘销售人员的时候,都采用他认为我应该付给他多少工资。ok!在此基础上最低限度是我给你的工资必须你给我赚回来,因为外企不是慈善机构!假如你做得很好,老板一般不会轻易减工资。
如果把你工资降下来的话,很有可能这是公司辞退一个员工的方法,让你不能接受后自动离开。另外几个词语要送给一些浮躁的大学生:踏实、信心、责任、坚持。
成功人士的心得篇三
成功是每个人都向往的目标,而成功人士则是那些能够实现自己梦想并在事业上取得卓越成就的人。他们对于成功有着独特的理解和体会,他们的经历和智慧值得我们借鉴和学习。在下文中,我将分享五位成功人士的心得体会,希望对大家有所启发。
段落一:积极心态的重要性。
成功人士普遍认为,积极的心态是取得成功的关键。马克·扎克伯格,Facebook的创始人,曾说过:“成功需要有自信,但也不能过于自信。”他强调了要保持谦逊的态度,不断学习和成长。此外,成功人士还强调要乐观面对困难和挫折。比尔·盖茨,微软的创始人,说过:“别抱怨困难,抱怨只能让你停滞不前。要找到解决问题的办法,积极面对挑战。”这些成功人士的经验告诉我们,积极的心态能够让我们更加自信、坚定地追求自己的目标。
段落二:持续学习的重要性。
成功人士都坚信,学习是一辈子的事情。比尔·盖茨强调了持续学习的重要性,他说:“真正优秀的人,终身都在学习。”成功人士通过不断学习新知识和技能来保持竞争力。马云,阿里巴巴的创始人,也把学习视为一种乐趣,他说:“学习带来智慧,智慧带来洞察力。”持续学习让成功人士能够在变化多端的环境中快速适应,不断创新和进取。
段落三:坚持和毅力的重要性。
坚持和毅力是成功人士取得成就的重要素质。乔布斯,苹果公司的创始人,曾说过:“成功的秘密就是坚持,坚持自己的梦想,即使别人不看好。”成功人士不会受到外界的负面影响而动摇,他们会一直坚持走自己的道路,并不断努力实现自己的目标。克里斯托弗·诺兰,著名导演,也强调了毅力的重要性,他说:“不要轻易放弃,要坚持自己的想法和信念。”只有坚持和毅力,才能持续克服各种困难和挑战。
段落四:创新和冒险的重要性。
成功人士都具备创新和冒险的精神。斯蒂夫·乔布斯曾说过:“我是创新者,我想要改变世界。”苹果公司的成功正是来自于乔布斯对于创新的追求。成功人士愿意冒险尝试新的事物,他们不畏惧失败,相信下一次尝试会更成功。埃隆·马斯克,特斯拉电动汽车公司的创始人,就是一个典型的冒险家,他说:“如果你在追求变革的道路上不会失败,那你的目标就不够大。”成功人士通过创新和冒险开辟了新的道路,带动了社会和科技的发展。
段落五:慈善和回馈的价值。
成功人士普遍认为,成功并不仅仅局限于个人的成就,还应当回馈社会和造福他人。比尔·盖茨成立了盖茨基金会,致力于改善全球健康和教育的水平。他说:“成功的人应当帮助那些有需要的人。”同样,乔布斯也通过苹果公司的产品和用户体验为社会做出了巨大贡献。成功人士都将慈善和回馈作为成功的终极目标,用自己的能力影响和改变世界。
总结:成功人士的心得体会是我们自己取得成功的重要参考。他们告诉我们,积极心态、持续学习、坚持毅力、创新冒险以及慈善回馈是取得成功的关键要素。希望我们能够从他们的经验中吸取智慧,不断努力追求自己的梦想。
成功人士的心得篇四
今天可以上去晒晒我狂人减肥心得啦!以下相对是亲身减肥体验,15天内减下的分量是6kg但是,不克不及包管对每小我都合用,并且假设在试用历程中适值呈现其他方面的病变,可不要来怪罪这个减肥心得哟!减肥胜利心得减肥胜利的心得减肥心得热身:2天这两天,早餐和晚餐只能吃黄瓜和蕃茄,中餐可以普通吃,可是尽量是只吃蔬菜,不要放太多油。正式:减肥全程15天这15天内,只能吃黄瓜和蕃茄,饿了就吃。假定胃有微痛或是不舒适的感触感染,顿时要吃,不克不及一向饿着。尽量是先吃黄瓜,因为蕃茄比较酸,空肚吃比较伤胃。减肥起头的头三天必然要严格要求本身,只能吃黄瓜和蕃茄。这三天是最最疾苦的只需熬过这三天,接下来你胃也就慢慢顺应这么少食量的情况了其实是饿的受不了时辰,还有以下几种食物可以调济:1.豆乳(无糖)2.全麦面包(一餐只能吃两片,绝对不克不及多)3.青菜(开水烫过的尽量不要放油)过了这15天,慢慢起头恢复饮食,千万不成一次吃太多,多么你胃会很不习惯。建议头两天午时吃玉米,晚上仍是吃蔬菜,尽量不要吃米饭。其实,能对峙到这个时辰,食欲已经年夜不如前了当然绝对不是厌食症。重视:节食时代,如有便秘现象,不成无视,可在天天早晨空肚喝一年夜杯蜂蜜茶。记得要野生蜂蜜,超市卖的那种都加了糖。蜂蜜茶如许可以清肠,要知道宿便是减肥仇人。1.切忌在减肥半途,”偷吃"年夜餐,即使偶然一次,也会让你大功告成。因为饿了几天后,肠胃已经慢慢起头习气少食,素食,此时的肠道领受是日常伟大的两倍。繁杂讲,假设你吃一碗米饭,肠道领受的量就是两碗米饭的热量。2.减肥前所从事的勾当绝对不克不及少,不克不及因为减肥没气力,就连走路都懒了这个减肥事理就是摄入少,耗损多,何等就可以把体内多余的脂肪慢慢耗损失踪。3.建议家里备一个电子秤,隔几天称一下,看到本身减下来的重量越来越多,会在减肥历程中增添抉择信念。假设是女生,倡议在减肥期间穿束身裤,何等勒住腰部,饿的感触感染不会那么强烈。4.假定要使本身减肥事先不当即反弹,请在接下来的15天,仍旧要特别注重饮食,早餐,中餐可以普通吃,就是不克不及吃太多,晚餐尽量不要吃。何等可以稳固你减肥后果。5.减肥结果一视同仁,看小我体质,过了这15天,一般人都可以减失踪5kg假设你胖了好几年了极有可能需求的时分比较长,由于你已经属于顽固性瘦削。最最次要的一个减肥心得减肥其实是考验一小我毅力,锤炼一小我意志。起首你得给本身一个方针,不达目标不罢休。而在这个历程中必然要峻厉的约束自身,这是准绳,不然很难成功,极有可能还会拔苗助长。
成功人士的心得篇五
今天就有一个胖女孩为了应聘自己喜欢的职位而去努力减肥这样一个例子。小雨是一名刚毕业的一本大学生,她从小就对文职感兴趣,所以毕业后就应聘一家外企公司的经理助理,然而应聘当天遇到了尴尬的问题。小雨无论从文凭学历、人品性格都是很不错的一个女孩,但是身材却造成了她这次应聘失败的主要原因。小雨一米六五的身高,体重居然达到了一百四十斤,因为应聘的是外企,经常会接触到一下国外人员,再加上是经理助理,要经常跟随出去办事,协助公司内外工作,没有一个良好的形象当然会是成功聘用的障碍。小雨感到非常沮丧,同时决定寻找减肥方法。
为了能够找到最快减肥方法,拿到理想的职位,小雨搜集了很多减肥的相关资料,最终选择了超声波减肥,小雨去了重庆超雅北京分店,由梁医生亲自接待的,梁医生针对超声波减肥为小雨做了最详细的讲解。首先对于超声波减肥的原理做了解释,超声波减肥是通过超声波有针对的对脂肪选择性破坏,脂肪细胞就会不断的分解液化,这一过程不会对血管、淋巴、神经及纤维组织造成损伤,就像树按摩一样让全身得到舒适的感觉,不需要开刀也不会产生疼痛感,有着极高的安全指数。小雨说超声波减肥适合各种人群,而且是想瘦哪里瘦哪里,对自己哪里不满意就可以改变,减肥效果很好很匀称。做完超声波减肥感觉皮肤比原来更加紧致细滑了。梁医生还告诉小雨,做完超声波减肥手术,可以保持五年左右,只要不暴饮暴食,可以保持更长时间,十年到而是年不是问题,而且不用节食!
至于超声波减肥的价格,小雨说腰腹只需要1元就能达到这么好的减肥效果,还不用担心手术的安全性,超声波减肥是健康减肥的好方法。现在小雨已经减肥成功了,减肥前后的她有着明显的差别,从头到脚像是变了一个人,气质大大的提升了,再次去应聘的时候,就连经理都没有认出她来,很成功的拿下了经理助理的工作后,小雨非常开心,信心满满的她为未来的生活憧憬着。
成功人士的心得篇六
在12年前,可能没有几个人想到他会取得今天的成功。但现在看来,李儒雄是个成功者——他成功地做起了中国最大的软件流通企业——连邦软件公司。在不久前的一次创业教育研讨会上,李儒雄结合连邦软件的发展分享了他的十点创业感悟,引起了在座不少创业成功者的共鸣,想必你也会从中获得一些有益的启示。
感悟之一:创业成功最关键是创意
创业成功最关键的是创意,
更重要的不在于创意本身有多少美妙和神奇,更在于它在多大程度上的不可复制、市场潜力的大小以及实施计划的可行性。连邦创业成功的核心是把国外连锁经营这种成功的商业模式引入到中国软件销售业。采用连锁方式经营软件流通业是营销手段的创新。
感悟之二:创业团队是成功的基石
感悟之三:尚未成熟的市场是创业的契机
1994年连邦创业时,当时国内计算机总装机量大约为70万台,尚处于起步阶段。但发展潜力巨大,计算机每年几乎以30%的速度成长。但与此发展不相适应的是,除用友财务软件、金山文字处理系统等外,国内几乎没有正版软件市场,当时既没有很多人卖正版软件,也没有人卖盗版软件。选择一个合适的创业切入点,选择一个非成熟市场,会使创业早日成功的机率大一些。
感悟之四:创业失败风险是巨大的'
创业就好比走钢丝,稍微在哪个地方不小心,就会前功尽弃,甚至有生命危险,控制创业的风险是创业者保全自己的技巧。
感悟之五:创业者不一定要是全才
创业者优点明显,他们往往热情和有韧性,有知识有勇气,但往往缺点也很明显。要么是懂技术的不懂管理,要么是在管理经验上有一手但缺乏技术的前瞻性。但随着市场上的摸爬滚打,很多创业者慢慢变成了多面手。
感悟之六:创业需要适宜的文化环境
创业所需的内部文化环境包括相互信任、核心人物、共同的信念。创业者所需的外部环境如社会对创业者的理解和支持,政府以种种社会资源支持创业者等等。只有适宜的文化环境方可保障创业自由。
感悟之七:最困难的时候往往是转机来临的时候
连邦最困难的时候是在成立二年半之后,那时注册资金500万已花完,陆续贷来的900万贷款也进入到现金与商品的循环转换之中,如果再亏损下去不太可能再贷到款,后果是不堪设想。但这时市场环境经过前两年的宣传和培育开始改善,买正版的人慢慢多了,市场启动起来了,经营上出现了赢利,以后的故事大家都很清楚了。胜利往往在于再坚持一下。
感悟之八:创业的机会不能等待论证
在创业之前就把事业发展的规划全想明白,经过反复论证是不现实的,如果全想明白了,可能机会已有人抢先了。创业时的环境往往大多数人不看好,这给少数看好这些业务的人以机会。这时用常规的方法去论证,往往会得出结论说这个业务将会失败。
感悟之九:创业是需要一些资源的
创业需要有创意的想法,但创意不等于创业,创意属于意识范畴,创业属于实践范畴。创业至少需要技术、资金、人才、市场经验、管理等因素中的二、三项,否则贸然去创业,只有失败一条路。争取和利用资源,才能力争创业成功。
感悟之十:创业其乐无穷
假如我现在不经营连邦了,我还是会去选择创业,回想起来,经营“连邦”的前期,吃的苦很多很多,但创业就如同品茶,有的人只品出了茶的苦,有人却在苦后尝到了甜。
创业,对于很多职场人士或大学生来说或许都是一个梦想,因为不仅能够创办属于自己的企业,发挥自己的管理才能,还没有了那些与上司冲突的尴尬场面。但创业又不是一件容易的事情,很多人的第一次创业都是以失败告终的,原因很多,或没有周详的预算方案,或选址不对,或缺乏经验等。我认为要创业成功,我们必须考虑到以下几点:
1.确立目标--如果没有一个明确的目标,那么你的创业梦永远只能是梦!清楚自己想要创办怎样的企业,然后在心中描绘出企业多年后的蓝图。
2.良好的心态--要清楚认识创业所存在的风险,并对失败有着心理准备。
3.经验限制--受年龄和见识的影响,大学生的创业想法还不是太成熟,但要敢于向前辈取经,吸取前辈失败的经验。
4.知识限制--由于没有接受过系统的创业培训,缺乏相应知识储备,因此要注意平时多积累创业方面的知识,最好能亲自到企业实习,了解别人的运营情况。
5.资金困境--由于大学生的创业资金都是父母提供的,因此资金多少方面都是因人而异的,而所得资金少的同学怎么办好呢?这时我们就可以考虑向银行贷款了。
01,不要把自己当老板,要想剥削别人,就要先剥削自己。
03,不要总和做设计的人搞在一起,除非你只想做个设计师而已。
04,不要轻易找和自己很熟的哥们合作,除非你把钱看得比友情更重要。
10,要博学,不要精,只要杂,要让你的每一个客户都觉得你是专家。
11,少看连续剧,多看新闻和财经节目,培养自己观察和审视问题的能力。
13,要重视学习商务礼仪,在创业过程中,这些素养会为你赢得客户的尊重。
15,做远景规划与做回顾同样重要,不切实际的臆想和急功近利的做法都是致命的。
24,永远记住,你是一个懂设计,爱设计的商人。用设计吃饭,你比别人更有资格。
成功人士的心得篇七
第一:端正学习态度
一个人的成功与否取决于他的态度,作为刚刚步入社会的年轻人,社会经验不足,遇到困难要勇敢面对,用积极乐观的心态去思考问题,要正确的对待困难。
第二:做事认真
要把认真当成一种习惯,不管做什么事都要认真,尤其是银行这种高风险行业,学会用正确的方法处理事情,学会总结成败经验,争取出色的完成任务。
第三:适应环境,迅速转变角色
我们刚刚踏入社会,周围的一切都发生了变化,这就要求我们必须迅速转变角色来适应新的环境,跟上时代的节奏,才不会在激烈的竞争中淘汰。
第四:迅速融入到新的团队与同事和睦相处,具备团队协作能力,只有加强团队合作才能发挥最大效益,释放最大能量。
成功人士的心得篇八
01,不要把自己当老板,要想剥削别人,就要先剥削自己。
02,不要在名片上印总经理的字样,印设计总监或客户总监会让你的业务开展起来更有余地,客户也会觉得你公司规模看起来还可以。
03,不要总和做设计的人搞在一起,除非你只想做个设计师而已。
04,不要轻易找和自己很熟的哥们合作,除非你把钱看得比友情更重要。
05,不要找陌生和或自己不太了解的人合作,除非你已经拥有驾御这种危险合作的经验与能力。
06,不要指望自己能在5到20xx年的时间里摆脱电脑,除非不是一个有理想的设计师。对设计公司的创业者来说,你思维的枯竭就意味着你公司的枯竭。
07,不要背弃理想,除非你觉得钱是你唯一觉得重要的东西,做一个有理想的人,自然也会成就一个有理想的公司。
08,在现实与理想的面前,你要学会如何去平衡和忍让,要知道周星星也是经过十几年后才让人知道,原来他的功夫也是不错的。
09,不要以为,从员工身上克扣银两是一种很精明的做法,毕竟kao这点银子是发不了大财的。在创业的前期,每一个有能力的员工是公司赖以发展的根本。
10,要博学,不要精,只要杂,要让你的每一个客户都觉得你是专家。
11,少看连续剧,多看新闻和财经节目,培养自己观察和审视问题的能力。
12,坚持读书,要永远走在你周围人的前面,追赶别人和被别人追赶会造就两种不同的气度。
13,要重视学习商务礼仪,在创业过程中,这些素养会为你赢得客户的尊重。
14,要清楚,设计公司与广告公司的根本区别在哪里,知道路在哪里,才能想得到怎样去走这条路。
15,做远景规划与做回顾同样重要,不切实际的臆想和急功近利的做法都是致命的。
16,不要依赖任何人,一个小公司的体质是kao强压和拼命才能锻炼出来的,寄生和依赖只会让自己在风向有所变化的时候死的很惨。
17,精通财务,要做到心中有数,但不可以成为守财奴,懂得投入,才会有产出,准确的投资与再投入是下一步发展的基石。
18,不要在税务等方面动大脑筋,商业化与国际化进程的加深只会让你遇到更为严格的财务与经营审查,除非你永远只想徘徊在下游。
19,尽早建立一套客观的,符合自己公司的管理制度,否则你会在同样的问题上浪费同样的时间,有时候甚至危及公司的性命。
20,不要以为自己是机器,别人就一定也是机器,和-谐的工作频率会造就和-谐的工作环境,你公司的气质将由此诞生。
21,要重视每一个小单子和小客户,不然所谓专业精神将荡然无存,你也就相应失去发展的机遇与品质。
22,永远不要对自己作品感到满足,比你强的人和公司就在周围,他们随时准备给予你狠狠一击。你能做的只有,不断提高自己,使生命力更加旺盛。
23,设计公司是有品格的,十年做小,一朝做大的时候,你所有的努力毕将得到验证。
24,永远记住,你是一个懂设计,爱设计的商人。用设计吃饭,你比别人更有资格。
成功人士的心得篇九
凡事专心、努力,是获致成功人生的关键。成功人生关键是什么?一个人成功的原因有很多,掌握以下关键便可能过一个成功的人生。
一、坚持理想
坚持,能让你成就梦想、坚持,能让你在逆境中依旧挺立、发挥潜力。
在逆境中,在得不到其他人支持帮助的情况下实现自己的理想,是一种更可贵的成功。
「即使一无所有也要坚持下去」。
成功人士总是坚持自己的理想,不管其他人如何反对,在坚持理想这件事上始终不退缩,努力到最后终致获得成功,这正是获得成功人生的关键之一。
二、努力生活
「一个人满怀信心,朝自己的梦想前进,并努力活出自己想要的人生,就会获得意想不到的成功」。
能让你获得幸福关键原因之一就是每一天都当最后一天来活,每天努力生活就是一种幸福。
人生不能重来,所以更要好好生活、欣赏风景、认识各式各样的人、到世界各地旅行,尽情玩乐,然后努力工作,去做能真正改变这世界的事情,人生最重要的,不外乎努力生活以及找到人生的使命。
三、微笑过每一天
人生当中有痛苦,有磨难,当你选择微笑面对每一天,你便可以幸福得过每一天。
幸福不是奢求,而是你每天面对人生的态度,是一种选择。
每一天都是一个新的开始,当你向别人微笑,那就是一种爱的行动,一份送给对方的礼物,一件美好的事情。
懂得微笑的人是富有的,因为微笑不仅是生活中的「营养补充剂」,更有滋润人际关系的作用。
四、陪伴与珍惜家人、朋友
有钱不能让你更快乐,人生最重要的快乐来源就是你的家人,好友的关系。
「钱,可以让你认识人,但无法给你带来真正的朋友」。
一个人是否成功,某种程度上取决于他周遭的朋友。靠权势和钱财而获得的尊重是短暂的,一旦失去权势,朋友也将离去。
你越早开始投资关心与陪伴家人跟朋友,你得到的收获将远超过你的想象。
五、良好的人际关系
良好的人际关系是成功的关键。良好的人际关系就像是蛋糕一样,能够使我们的生命充满甜美的滋味。
拥有良好的人际关系,能在工作和生活上提供许多无形的帮助,只要你会善加运用,必能走上成功的人生道路。
日常生活中,别忘了多花一些时间培养良好的人际关系,人是群体的动物,很少有人能够独善其身,选择那些真正对你好的朋友,他们将能够在未来给你带来一些意想不到的收获。
六、帮助社会、他人
没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
帮助别人是一件快乐的事,帮助他人的同时自己也可以学到很多东西,至少是做人的价值。
「如果做一件事感动自己,也感动别人,自然就有人会帮助你」。
有能力就帮助这个社会,帮助他人,每个人生命有多少价值来自于你帮助了多少人、让多少人因为你的存在而变得更好。
成功人士的心得篇十
了解生命而且热爱生命的人是幸福的。-------佚名
生命不可能有两次,但是许多人连一次也不善于度过。------吕凯特
人生有两出悲剧:一是万念俱灰,另一是踌躇满志。-------肖伯纳
人生就像奕棋,一步失误,全盘皆输。-------弗洛伊德
尊重生命,完全尊重生命。------杜伽尔
生命是惟一的财富。-------拉斯基
生命不仅可以用年月计算,有时事件也是最好的日历。------狄斯累利
懂得生命真谛的人,可以使短促的生命延长。------西塞罗
生命是珍贵之物,死是最大的罪恶。------海涅
对人说不,生命是一切宝物中最高的东西。--------费尔巴哈
应该笑着面对生活,不管一切如何。-------伏契克
盛年不重来,一日难再晨。--------陶潜
人生天地之间,若白驹之过隙,忽然而已。------庄周
生命,只要你充分利用,它便是长久的。------塞内加
生命就是一切。生命就是上帝。一切都在变化、都在运动,这种运动就是上帝。在有生命的时候,就有那种感知神灵的快乐。爱生命就是爱上帝。最困难而又最幸福的事,就是在自己遭受痛苦时,在遭受无辜的痛苦时,爱这个生命。
-------列夫·托尔斯泰
没有人永远活着,没有东西可以经久。------
泰戈尔
生命短暂,切不可猬琐偏狭。-------狄斯累利
在我们了解什么是生命之前,我们已将它消磨了一半。-------赫伯特
人生不售来回票,一旦动身,绝不能复返。----------罗曼·罗兰
世间之活动,缺点虽多,但仍是美好的。-------罗丹
生命的意义是在于活得充实,而不是在于活得长久。------马丁·路德·金
我们的生命是天赋的,我们惟有献出生命,才能得到生命。-------泰戈尔
有生命,那里便有希望。-------泰伦提乌斯
生命是真实的,生命是诚挚的,坟墓并不是他的终结点。------朗费罗
喜爱人生的人绝不是失败者。-------费德
只要有勇气,生活就会变得美好。-------佚名
斗争是甜蜜的。-------
雨果
成功人士的心得篇十一
追求成功一直是人们的永恒话题,人们正是通过追求成功来实现自己的人生价值,也正是有了人们追求成功的欲望,人类社会才有了不断向前发展的动力。下面是本站小编为大家整理的成功人士的交流心得,供你参考!
曾经的大学生,通过自己的奋斗,做到现在的的位置,期间有很多的酸甜苦辣以及更多的经验经历,希望能将自己的感悟与大家分享,为今后有一份满意的工作打好基础。经历一言难尽,万聘网总结了几个关键点,希望能供大家参考:
1、工作态度
总经理助理,在大家眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作他都有可能被派去。为了赶货,他和办公室的所有职员都到车间包装产品,整整做了三天三夜,老板并没有说声谢谢,更不用说加班工资了;还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照,一时找不到合适的人,他又成为了驾驶员长达三个月,还有一次,老板自己接了个现金生意的单子,但必须货到付款,于是他又变成了业务员,跟着货车颠簸了两天把货送到了对方,直到把款结回来等等。
因为当时太单纯,没有想得太多,老老实实地当牛做马,没有觉得委屈,也没有想过凭什么要我去做那些工作。但想想,憨人有憨福,不下过车间,体会不到在车间工作的职员的辛苦,以及他们的所思所想,在当驾驶员的三个月里,他的驾驶本领突飞猛进,通过送货结款我考验了自己能力。他不知道大家刚工作时是什么心态。是不是觉得自己是个大学生却做这些活。但他当时坚信付出的心血不会白流,这些都将成为经验,叫你兼职文件打印,也许在你认为,你跟本不屑去做这些事,可你知道吗,在做这份工作的时候,你有没有想过,从你手里出来的那份文件是不是很精致,很优美,让人看了是不是耳目一 新!
当老板把工资翻了几翻他还是要离开时,老板那种可惜的眼神。他如果做得不出色,老板凭什么挽留他呢!由于工作态度和工作能力,后来公司老总把他当朋友看待,在后来的工作中给了不少的帮助。相信市场是公平的,当回报不平衡时,自然有人出局,不是你,就是老板。
2、坚持学习
在外企的压力是不用多说了,你比别人慢一点,就意味着机会的流失。专业知识是一定要熟练的,这也是你份内的事;其次你应该坚持外语学习,扩大知识面。这点无庸质疑,在外企,英语是一把利器,广博的知识有利于人际的沟通。
3、敬业精神
一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,是可 以通过训练提高,没有天赋,虽不能做到卓越,但可以努力做到优秀。而如果不敬业,应付工作,最终失去的是同事与领导的信任,更多展示才华的机会,再找别的 工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。敬业不是在为老板卖命,而是在为自己前 途作铺垫。
4、关于跳槽
在找一份工作之前,考虑这几个方面:一、公司的这份工作是否适合我;二、我能否胜任这方面的工 作;三、我能不能接受公司给我的待遇及一些可能出现的相关问题。不敢保证刚毕业的大学生都这样想,但都是用脑袋想问题的人。也许在进公司以后,与你想的是天壤之别,但如果你在重新另找公司的话,是否就保证跟你的要求与理想接近了呢!用两个月的时间找工作,用三个月的时间适应这份工作,再用两个月的时间去体会你是否该换工作,再用两个月的时间决定你是否跳槽,你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以,只有当公司的环境已经限制了你的发展外,你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好,而不是越跳越糟!
5、待遇的问题
做为老板与职员不是父母与孩子的关系,这点很实际。在他付给你报酬的同时,你应该给他很好的回报,这是经济社会的游戏规则。所以,企业在招聘销售人员的时候,都采用他认为我应该付给他多少工资。ok!在此基础上最低限度是我给你的工资必须你给我赚回来,因为外企不是慈善机构!假如你做得很好,老板一般不会轻易减工资。
如果把你工资降下来的话,很有可能这是公司辞退一个员工的方法,让你不能接受后自动离开。另外几个词语要送给一些浮躁的大学生:踏实、信心、责任、坚持。
1、当你为工作而高度紧张的时候,不要忘了适当想象一下草原、高山、大海和森林,让自己做做白日梦。幻想是创造力的源泉,适当“偷懒”不失为自己快速进步的一个非常好的方法。
2、相信未来,追求未来,将未来作为一种支撑我们精神的宗教和“神话”来对待,崇拜自己,崇拜未来。人生历程本身就是一个很好的宗教,只有通过坚定的信念和不懈的努力才能达到“佛”的境界。
3、不要害怕越来越多的资金投入你所从事的领域,尤其对于一个新兴行业更是如此,大家在共同竞争的同时,也是在共同教育行业潜在客户,共同扩大整个市场规模,而且还可以从竞争对手身上直接或间接学到不少东西,他们可是你非常优秀的“博导”。
4、在任何时候都不要忘记,你只比别人多想了半步,有了好的思路,请马上行动,否则竞争对手就会迎头赶上,这个世界上没有错失良机的后悔药。
5、一个人的思路和能力是非常有限的,力不从心是职场人士常常发出的感叹,这时候不妨联系你身边的朋友来互补优势,共同发展。
6、在现代职场环境中,追求全面发展无可厚非,但必须要警惕“通才陷阱”,在社会分工日益深化的今天,需要我们的是在某一方面做的更加专业和有效率,而不是其他,向“专”的方向“钻”是成功者的必由之路。
7、职场人士,要想取得长久的成功,必须得给自己设定最长工作时间,给自己留一些时间来陪陪家人和学习一些东西,在情感上和知识上为自己多充一些电,千万别把自己的未来全部透支掉。
8、别太多地沉没于过去,也别太多地幻想与未来,好好地把握现有各种机会才是最明智的选择,你的“贵人”,你的“天命”,都存在于你的现实生活中,我们必须懂得无论是过去还是未来,都是由无数个“现在”组成的。我们是要相信明天会更美好,但不应该放弃对今天的追求和把握。
9、多少回餐风露宿,多少次长夜不眠,为的就是心中的那个梦,有时明明知道那将是另一个版本的“神话”,但我也将无怨无悔。
10、皱纹、经验和能力都是岁月遗留下来的痕迹,随着年岁的增加,我们不应该只是得到了苍老,而更多地应该是智慧和成就,当然着关键还是要看我们如何把握自己所用的有的每一天,每一小时,每一分钟和每一秒。
11、把自己在职场生涯中的所感所想记录下来,是一件非常幸福和惬意的事情。人生说白了就是一种感觉,无论你的生活,你的情感,还是你的工作,幸福与否,没好与否,没有一个通用的标准,但有一个唯一的标准,那就是你自己。
12、职业素养是什么,我自己觉得就是一些细节。这些细节靠上去很繁杂,其实归结起来也很简单,就是怎样能够为别人提供方便,怎样能够提高效率,怎样能够尊重对方就应该怎样去做。
13、在职场上,充分的沟通是非常重要的,千万别想当然的认为只要你点了一下别人就会明白你的意思。有时候你自己写上一句话,很有可能一千个人有一千种理解方法,跟你的真实想法相差甚远。管理学上十分强调沟通,最为关键的也正与此。
14、要想和高手共舞,首先你自己在某一方面就得成为高手,这个世界上是遵循等价交换原则的。你想从别人那里得到一些东西,自己也必须能够给予人家一些东西,这个道理在思想和学术上照样适用。
15、影响成功的因素主要有三个,即思路、实力和毅力。在思路到位以后,关键是看你的财力、人力和物力以及毅力能够让你支撑多久。在现实中很多新投资项目失败的原因,基本上都能在这几个方面找到影子。
16、大脑在大多数时候是由“屁股”决定的,但在许多情况下,也是有视野决定的。你的视野开阔无边,看待问题的视角层出不穷,你的大脑也就有了源头活水,思维的大海也就永不枯竭。话又说回来,你的“屁股”也只不过是决定你视野的一个因素罢了。
17、常言道,“无知者无畏”。但在实际上,有激情者也照样无畏,而这种无畏比“无知”的层次要高很多,激情荡漾下的无畏更多的需要理性前来支撑。
18、人的成功是靠努力,努力靠的是什么,靠的是勤奋,而勤奋背后隐藏的是大量的时间投入,当然这其中还有一个效率问题。但实际上,绝大多数人的效率相差并不很大,成功最终在相当大的程度上还是靠密集的时间投入。这可能不是公理,但绝对是事实。
19、在工作当中,“悟”是非常重要的,但仅仅如此环远远不够,一是“悟”就要“悟”出成果,二是这种成果还要有相当的数量,三是一定要把“悟”的结果以文字的形式“固化”下来,以便进一步归纳总结。
20、在职场当中,“嬉、笑、怒、骂”皆有学问。在适当的时间、适当的地点、对适当的人物进行“嬉、笑、怒、骂”,时间长了你就成为真正的职场高手。良好的职场生涯对职业化程度要求很高,这就有求连原本很平常的“嬉、笑、怒、骂”也变得非常职业化。
创业,对于很多职场人士或大学生来说或许都是一个梦想,因为不仅能够创办属于自己的企业,发挥自己的管理才能,还没有了那些与上司冲突的尴尬场面。但创业又不是一件容易的事情,很多人的第一次创业都是以失败告终的,原因很多,或没有周详的预算方案,或选址不对,或缺乏经验等。我认为要创业成功,我们必须考虑到以下几点:
1.确立目标--如果没有一个明确的目标,那么你的创业梦永远只能是梦!清楚自己想要创办怎样的企业,然后在心中描绘出企业多年后的蓝图。
2.良好的心态--要清楚认识创业所存在的风险,并对失败有着心理准备。
3.经验限制--受年龄和见识的影响,大学生的创业想法还不是太成熟,但要敢于向前辈取经,吸取前辈失败的经验。
4.知识限制--由于没有接受过系统的创业培训,缺乏相应知识储备,因此要注意平时多积累创业方面的知识,最好能亲自到企业实习,了解别人的运营情况。
5.资金困境--由于大学生的创业资金都是父母提供的,因此资金多少方面都是因人而异的,而所得资金少的同学怎么办好呢?这时我们就可以考虑向银行贷款了。
成功人士的心得篇十二
1、创业者要有成功的欲望。成功的开始不过就是一个想法,一个强烈成功的想法,是奋斗拼搏的动力,没有破釜沉舟不留后路的意识,是不可能发挥自己的潜能的。不怕任何艰险,能乘风破浪,就是有必胜的信念和主客观的强力要求。
2、和志同道合的积极者做朋友。取得成功的人的指引那样的话会少走弯路,面对困难和超出自己能力的事,需要有智囊组的指引或朋友的支持等。否则会处处碰壁,破财伤力,贻误商机。有时候哪怕是一句鼓励的话也是相当受益。
3、要遵循客观规律不要信命运之说。有许多人相信运气,把一切不顺看成是运气不好,机会是有的,好运气是自己努力的结果。处理问题时事实求实的对待,因为真理是事实的规律总结,而不是在一些无关的假设中困惑,还是多一些理性少一些感性的判断。
4、要养成必要的好习惯。一个人好的习惯能成就一个人的事业。身边任何的举动加以注意逐步养成,这会对生活工作带来意外的帮助。
5、设立目标并为目标列出计划。我们自己的目标要作为自己的誓言来对待,在日常承诺任务的过程中就应养成出色完成自己承诺任务的习惯,这一点非常重要。为实现目标做出计划和步骤,这样可以更有效的工作,能清晰的知道工作的进度,使目标更明确。
6、不要过多的依赖于经验。很多时候经验是靠不住的,在今天这个变化多端的世界,做决策或是对市场进行分析的时候如果单凭过去的经验的话,那是十分危险的!有时候过去的失败和成功的经验会按思想的惯性把自己带向泥沼。
7、讲诚信创业者立足之本。作为一种特殊的资本形态,诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”或可“赢一时之利”,但必然“失长久之利”。反之,则能以良好口碑带来滚滚财源,使创业渐入佳境。
8、创业者要有坚定意志。对创业者来说,坚定的信心和毅力就是创业的源动力文章出自#url#,转载请保留此链接!。要对自己有信心,对未来有信心,特别是遭遇坎坷和困难的时候,要坚信自己能战胜一切困难,想出办法立即行动,不要停留在遐想、憧憬和顾虑之中!
9、短暂的失败是巨大的财富。失败的结果或许令人难堪,却是取之不尽的活教材,在失败过程中所累积的努力与经验,都是缔造下一次成功的宝贵基矗成功需要经验积累,创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富、不断前行,才有可能到达成功彼岸。
10、良好的交际能力是创业成功的加速器。在当今提倡合作双赢的时代,过去那种单枪匹马的创业方式已越来越不适应时代需求。扩大社交圈,通过朋友掌握更多信息、寻求更大发展,日益成为成功创业的捷径。
12、创新思维是创业成功的翅膀。在竞争激烈的市场中,缺乏创新的企业很难站稳脚跟,改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。一些细小的改变也许成为你公司的出路或产品的卖点。
成功创业者有许多优秀理念,一个好的习惯,交个好朋友,有个好心态,有个好习惯,都能成为你创业路上的垫脚石,成功从何而来—-成功的秘诀就在你身边!
成功人士的心得篇十三
1、当你为工作而高度紧张的时候,不要忘了适当想象一下草原、高山、大海和森林,让自己做做白日梦。幻想是创造力的源泉,适当“偷懒”不失为自己快速进步的一个非常好的方法。
2、相信未来,追求未来,将未来作为一种支撑我们精神的宗教和“神话”来对待,崇拜自己,崇拜未来。人生历程本身就是一个很好的宗教,只有通过坚定的信念和不懈的努力才能达到“佛”的境界。
3、不要害怕越来越多的资金投入你所从事的领域,尤其对于一个新兴行业更是如此,大家在共同竞争的同时,也是在共同教育行业潜在客户,共同扩大整个市场规模,而且还可以从竞争对手身上直接或间接学到不少东西,他们可是你非常优秀的“博导”。
4、在任何时候都不要忘记,你只比别人多想了半步,有了好的思路,请马上行动,否则竞争对手就会迎头赶上,这个世界上没有错失良机的后悔药。
5、一个人的思路和能力是非常有限的,力不从心是职场人士常常发出的感叹,这时候不妨联系你身边的朋友来互补优势,共同发展。
6、在现代职场环境中,追求全面发展无可厚非,但必须要警惕“通才陷阱”,在社会分工日益深化的今天,需要我们的是在某一方面做的更加专业和有效率,而不是其他,向“专”的方向“钻”是成功者的必由之路。
7、职场人士,要想取得长久的成功,必须得给自己设定最长工作时间,给自己留一些时间来陪陪家人和学习一些东西,在情感上和知识上为自己多充一些电,千万别把自己的未来全部透支掉。
8、别太多地沉没于过去,也别太多地幻想与未来,好好地把握现有各种机会才是最明智的选择,你的“贵人”,你的“天命”,都存在于你的现实生活中,我们必须懂得无论是过去还是未来,都是由无数个“现在”组成的。我们是要相信明天会更美好,但不应该放弃对今天的追求和把握。
9、多少回餐风露宿,多少次长夜不眠,为的就是心中的那个梦,有时明明知道那将是另一个版本的“神话”,但我也将无怨无悔。
10、皱纹、经验和能力都是岁月遗留下来的痕迹,随着年岁的增加,我们不应该只是得到了苍老,而更多地应该是智慧和成就,当然着关键还是要看我们如何把握自己所用的有的每一天,每一小时,每一分钟和每一秒。
11、把自己在职场生涯中的所感所想记录下来,是一件非常幸福和惬意的事情。人生说白了就是一种感觉,无论你的生活,你的情感,还是你的工作,幸福与否,没好与否,没有一个通用的标准,但有一个唯一的标准,那就是你自己。
12、职业素养是什么,我自己觉得就是一些细节。这些细节靠上去很繁杂,其实归结起来也很简单,就是怎样能够为别人提供方便,怎样能够提高效率,怎样能够尊重对方就应该怎样去做。
13、在职场上,充分的沟通是非常重要的,千万别想当然的认为只要你点了一下别人就会明白你的意思。有时候你自己写上一句话,很有可能一千个人有一千种理解方法,跟你的真实想法相差甚远。管理学上十分强调沟通,最为关键的也正与此。
14、要想和高手共舞,首先你自己在某一方面就得成为高手,这个世界上是遵循等价交换原则的。你想从别人那里得到一些东西,自己也必须能够给予人家一些东西,这个道理在思想和学术上照样适用。
15、影响成功的因素主要有三个,即思路、实力和毅力。在思路到位以后,关键是看你的财力、人力和物力以及毅力能够让你支撑多久。在现实中很多新投资项目失败的原因,基本上都能在这几个方面找到影子。
16、大脑在大多数时候是由“屁股”决定的,但在许多情况下,也是有视野决定的。你的视野开阔无边,看待问题的视角层出不穷,你的大脑也就有了源头活水,思维的大海也就永不枯竭。话又说回来,你的“屁股”也只不过是决定你视野的一个因素罢了。
17、常言道,“无知者无畏”。但在实际上,有激情者也照样无畏,而这种无畏比“无知”的层次要高很多,激情荡漾下的无畏更多的需要理性前来支撑。
18、人的成功是靠努力,努力靠的是什么,靠的是勤奋,而勤奋背后隐藏的是大量的时间投入,当然这其中还有一个效率问题。但实际上,绝大多数人的效率相差并不很大,成功最终在相当大的程度上还是靠密集的时间投入。这可能不是公理,但绝对是事实。
19、在工作当中,“悟”是非常重要的,但仅仅如此环远远不够,一是“悟”就要“悟”出成果,二是这种成果还要有相当的数量,三是一定要把“悟”的结果以文字的形式“固化”下来,以便进一步归纳总结。
20、在职场当中,“嬉、笑、怒、骂”皆有学问。在适当的时间、适当的地点、对适当的人物进行“嬉、笑、怒、骂”,时间长了你就成为真正的职场高手。良好的职场生涯对职业化程度要求很高,这就有求连原本很平常的“嬉、笑、怒、骂”也变得非常职业化。
成功人士的心得篇十四
1。如果你创业的目的不是为了钱,不是为了利润最大化,那就叫慈善事业。
2。需要忍受孤独与诱-惑。你在没钱的时候要忍受孤独,有钱之后要抵制诱-惑。
3。如果你对政策的解析与电视报纸上的雷同,请不要创业。
4。人脉不是指那些行长、局长、处长、科长,是指你一切可以调用的关系与资源。
5。置于死地的基本上死的比生的多,所以一定要留一条退路。不顾一切地创业,是让我钦佩但望之却步的。
6。应集中利用、弹性利用资源,战线拉的长是失败的开始。一切所能仰仗的资源,都应该通通加以利用。
7。最了解你的也许是你的父母,最不了解你的也许还是你的父母。恰当的时候要会说不。
8。如果这个世界时不时地能够带给你一些惊喜,请不要创业。因为你阅历不够。
9。善谋者不战,善战者不败,善败者不乱。如果已经输了,请记住打麻将时常说的一句话_少输为赢。
10。要听别人的意见,不管好的还是坏的。
11。创业不同于炒菜,不可能等所有的配料都准备齐了之后再开火做饭。
12。创业永远都是王者的游戏,我们需要的是试一试的勇气和胆量。
成功人士的心得篇十五
在20xx年前,可能没有几个人想到他会取得今天的成功。但现在看来,李儒雄是个成功者——他成功地做起了中国最大的软件流通企业——连邦软件公司。在不久前的一次创业教育研讨会上,李儒雄结合连邦软件的发展分享了他的十点创业感悟,引起了在座不少创业成功者的共鸣,想必你也会从中获得一些有益的启示。
感悟之一:创业成功最关键是创意。
创业成功最关键的是创意,更重要的不在于创意本身有多少美妙和神奇,更在于它在多大程度上的不可复制、市场潜力的大小以及实施计划的可行性。连邦创业成功的核心是把国外连锁经营这种成功的商业模式引入到中国软件销售业。采用连锁方式经营软件流通业是营销手段的创新。
感悟之二:创业团队是成功的基石。
公司管理最忌讳角色冲突。要选择彼此充分了解的、互补型的创业合作伙伴。连邦创业的团队一共有5人,商品引进、店面管理、公关及连锁发展、财务物流、统筹规划,五大业务分工,团队成员各司其职。
感悟之三:尚未成熟的市场是创业的契机。
1994年连邦创业时,当时国内计算机总装机量大约为70万台,尚处于起步阶段。但发展潜力巨大,计算机每年几乎以30%的速度成长。但与此发展不相适应的是,除用友财务软件、金山文字处理系统等外,国内几乎没有正版软件市场,当时既没有很多人卖正版软件,也没有人卖盗版软件。选择一个合适的创业切入点,选择一个非成熟市场,会使创业早日成功的机率大一些。
感悟之四:创业失败风险是巨大的。
创业就好比走钢丝,稍微在哪个地方不小心,就会前功尽弃,甚至有生命危险,控制创业的风险是创业者保全自己的技巧。
感悟之五:创业者不一定要是全才。
创业者优点明显,他们往往热情和有韧性,有知识有勇气,但往往缺点也很明显。要么是懂技术的不懂管理,要么是在管理经验上有一手但缺乏技术的前瞻性。但随着市场上的摸爬滚打,很多创业者慢慢变成了多面手。
感悟之六:创业需要适宜的文化环境。
创业所需的内部文化环境包括相互信任、核心人物、共同的信念。创业者所需的外部环境如社会对创业者的理解和支持,政府以种种社会资源支持创业者等等。只有适宜的文化环境方可保障创业自由。
感悟之七:最困难的时候往往是转机来临的时候。
来了,经营上出现了赢利,以后的故事大家都很清楚了。胜利往往在于再坚持一下。
感悟之八:创业的机会不能等待论证。
在创业之前就把事业发展的规划全想明白,经过反复论证是不现实的,如果全想明白了,可能机会已有人抢先了。创业时的环境往往大多数人不看好,这给少数看好这些业务的人以机会。这时用常规的方法去论证,往往会得出结论说这个业务将会失败。
感悟之九:创业是需要一些资源的。
创业需要有创意的想法,但创意不等于创业,创意属于意识范畴,创业属于实践范畴。创业至少需要技术、资金、人才、市场经验、管理等因素中的二、三项,否则贸然去创业,只有失败一条路。争取和利用资源,才能力争创业成功。
感悟之十:创业其乐无穷。
假如我现在不经营连邦了,我还是会去选择创业,回想起来,经营“连邦”的前期,吃的苦很多很多,但创业就如同品茶,有的人只品出了茶的苦,有人却在苦后尝到了甜。
成功人士的心得篇十六
成功
人士如何成功夺取胜利的关键,不仅仅在于如何攻击对方的弱点,还要使自己变得更强,更有力
在夺取胜利的路上,有很多障碍和坎坷要我们去征服和跨越,人们一般:
团结
的力量(建团队必知)1:一个共同而明确的目标,对任何团队都很重要
2:知识不过是一种工具,只有通过人与人的沟通,互补,才能发挥它的全部能量
3:阻力来自于不
信任
和非正常干扰4:经验也是生产力,通过团体中的共享,可产生意想的效果
5:具有专业素质的人才很关键
6:将我们宝贵的经验与更多的伙伴分享,我们才能更快的走出困境
7:一个团队中,不能让核心技术只掌握在一人手里
8:知识通过有效
管理
,最终将变成生产力成功人士的心得篇十七
没有人能只依靠天分
成功
。上帝给予了天分,勤奋将天分变为天才。小编今天带大家来了解一下关于成功人士到底有哪些心得!曾国藩
是中国历史上最有影响的人物之一,然他小时候的天赋却不高。有一天在家读书
,对一篇文章重复不知道多少遍了,还在朗读,因为,他还没有背下来。这时候他家来了一个贼,潜伏在他的屋檐下,希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等,就是不见他睡觉,还是翻来复去地读那篇文章。贼人大怒,跳出来说,"这种水平读什么书?"然后将那文章背诵一遍,扬长而去!贼人是很聪明,至少比曾先生要聪明,但是他只能成为贼,而曾先生却成为
毛泽东
主席都钦佩的人:"近代最有大本夫源的人。""勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。"那贼的记忆力真好,听过几遍的文章都能背下来,而且很勇敢,见别人不睡觉居然可以跳出来"大怒",教训曾先生之后,还要背书,扬长而去。但是遗憾的是,他名不经传,曾先生后来启用了一大批人才,按说这位贼人与曾先生有一面之交,大可去施展一二,可惜,他的天赋没有加上勤奋,变得不知所终。
温馨提示:伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。
什么东西比石头还硬,或比水还软?然而软水却穿透了硬石,
坚持
不懈而已。有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。总经理感觉很新鲜,破例让他一试。面试的结果出人意料,年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备,总经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道:"等你准备好了再来试吧"。
一周后,年轻人再次走进微软公司的大门,这次他依然没有成功。但比起第一次,他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样?quot;等你准备好了再来试。"就这样,这个青年先后5次踏进微软公司的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培养对象。
温馨提示:也许,我们的人生旅途上沼泽遍布,荆棘丛生;也许我们追求的风景总是山重水复,不见柳暗花明;也许,我们前行的步履总是沉重、蹒跚;也许,我们需要在黑暗中摸索很长时间,才能找寻到光明;也许,我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕,而不能自由翱翔;也许,我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到寄放的净土……那么,我们为什么不可以以勇敢者的气魄,坚定而自信地对自己说一声"再试一次!"
温馨提示:再试一次,你就有可能达到成功的彼岸
在一个漆黑的晚上,老鼠首领带领着小老鼠出外觅食,在一家人的厨房内,垃圾桶之中有很多剩余的饭菜,对于老鼠来说,就好像人类发现了宝藏。
正当一大群老鼠在垃圾桶及附近范围大挖一顿之际,突然传来了一阵令它们肝胆俱裂的声音,那就是一头大花猫的叫声。它们震惊之余,更各自四处逃命,但大花猫绝不留情,不断穷追不舍,终于有两只小老鼠走避不及,被大花猫捉到,正要向它们吞噬之际,突然传来一连串凶恶的狗吠声,令大花猫手足无措,狼狈逃命。
大花猫走后,老鼠首领施施然从垃圾桶后面走出来说:"我早就对你们说,多学一种语言有利无害,这次我就因而救了你们一命。"
温馨提示:"多一门技艺,多一条路。"不断学习实在是成功人士的终身承诺。
、追求忘我
不要把自己当做鼠,否则肯定被猫吃。
1858年,瑞典的一个富豪人家生下了一个女儿。然而不久,孩子染患了一种无法解释的瘫痪症,丧失了走路的能力。
一次,女孩和家人一起乘船旅行。船长的太太给孩子讲船长有一只天堂鸟,她被这只鸟的描述迷住了,极想亲自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上,自己去找船长。孩子耐不住性子等待,她要求船上的服务生立即带她去看天堂鸟。那服务生并不知道她的腿不能走路,而只顾带着她一道去看那只美丽的小鸟。奇迹发生了,孩子因为过度地渴望,竟忘我地拉住服务生的手,慢慢地走了起来。从此,孩子的病便痊愈了。女孩子长大后,又忘我地投入到文学创作中,最后成为第一位荣获诺贝尔文学奖的女性,也就是茜尔玛;拉格萝芙。
成功人士的心得篇十八
创业,对于很多职场人士或大学生来说或许都是一个梦想,因为不仅能够创办属于自己的企业,发挥自己的管理才能,还没有了那些与上司冲突的尴尬场面。但创业又不是一件容易的事情,很多人的第一次创业都是以失败告终的,原因很多,或没有周详的预算方案,或选址不对,或缺乏经验等。我认为要创业成功,我们必须考虑到以下几点:
1.确立目标--如果没有一个明确的目标,那么你的创业梦永远只能是梦!清楚自己想要创办怎样的企业,然后在心中描绘出企业多年后的蓝图。
2.良好的心态--要清楚认识创业所存在的风险,并对失败有着心理准备。
3.经验限制--受年龄和见识的影响,大学生的创业想法还不是太成熟,但要敢于向前辈取经,吸取前辈失败的经验。
4.知识限制--由于没有接受过系统的创业培训,缺乏相应知识储备,因此要注意平时多积累创业方面的知识,最好能亲自到企业实习,了解别人的运营情况。
5.资金困境--由于大学生的创业资金都是父母提供的,因此资金多少方面都是因人而异的,而所得资金少的同学怎么办好呢?这时我们就可以考虑向银行贷款了。
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