实用组织部个人期末总结大全(18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-02 06:54:43
实用组织部个人期末总结大全(18篇)
时间:2023-11-02 06:54:43     小编:紫薇儿

在总结中,我们可以对自己的困难和挑战进行分析和解决,找到解决问题的办法。总结的写作要遵循逻辑清晰、条理分明的原则,确保内容的连接紧密和思路的连贯。这些总结范文能够给我们提供一些建议和灵感。

组织部个人期末总结篇一

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。本文是本站小编为大家整理的组织部的个人期末总结,仅供参考。

今年以来,在领导和全体同志的关怀、帮助和支持下,我紧紧围绕科室中心工作,充分发挥岗位职能,不断加强学习,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,较好地完成了各项工作任务。现向各位领导和同志们汇报如下:

一、注重学习,不断提高综合素质。

我始终把学习作为拓展视野、提升政治理论及业务知识的主要途径。一是坚持政治学习,提高思想认识。能积极参加部内组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了xx届四中、五中、六中全会精神和七一讲话精神,重点学习了xx届四中全会和七一讲话中对干部工作提出的新要求、新思路,通过学习进一步明确了中央关于党的建设和干部工作的指导方针。二是坚持业务学习,提升工作水平。认真学习党建相关知识,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公务员法》及相关配套文件,基本了解了干部工作的方针政策和程序。同时,虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力提高自己的业务水平。通过浏览其他地市的党建网站,学习别人的先进经验和做法,拓展自己的工作思路。三是广泛学习,扩大知识面。认真学习了工商管理十余门课程,同时利用工作之余阅读大量书籍,如《金融战争》、《世界是平的》、《哈佛经济学笔记》、《大败局》、《高效能人人士的七个习惯》等等大量书籍,不断扩大自己的知识面。

二、踏实肯干,努力完成好各项工作。

一年来,能严格遵守法律法规和部里的各项。

规章制度。

做到不迟到不早退严格执行请销假制度。始终保持严谨认真的工作态度勤勤恳恳任劳任怨。能遵照领导安排认真对待领导交办的每一项工作任务经常加班加点按时完成各项工作任务。主要做了以下几个方面工作。

(一)认真做好区乡换届工作。一是乡党委换届工作。按照市委关于区乡换届工作的要求,完成了区乡党委换届工作的方案制定,领导机构成立,并指导各乡按照规定程序上报召开党代会的请示及人事方案,及时进行批复。建立了区委乡换届工作联系点制度及组织干部包抓指导乡党委换届工作在制度,确保三个乡党委换届工作的顺利完成。乡党委换届结束后,及时向市委报送了《乡党委换届工作总结》,同时向市委组织部报送了《区采取“两述三评”办法加强换届干部实绩考核》改革创新经验材料,被刊登。二是区委换届工作。起草了《区委换届筹备工作领导小组人员组成及各组工作职责》,区委委员、纪委委员提名情况说明及各种建议名单,同时参与了区党代会的会议组织及各种材料发放、计票工作。三是人代会工作。起草了人大会组成人员提名情况、人代会干部代表提名情况及出席市人代会代表提名情况的汇报,人大、政府、法检两院换届人事安排说明及各种建议名单及大会选举候选人。

个人简历。

四是严肃换届纪律工作起草了《关于开展换届纪律谈心谈话的通知》、《关于在全区推行严肃换届纪律“双承诺”制度的通知》等相关文件,制作了严肃换届纪律提醒卡,并发放到每位领导干部手中,起草严肃换届纪律工作汇报两篇,按时向市委组织部上报严肃换届纪律情况旬报统计表。

(二)认真做好培训班相关工作。一是在征求学员意见的基础上,及时和西北大学做好衔接,合理安排上课时间,保证学员能按时上课。二是认真做好培训班老师的接送、食宿安排及教学准备工作,得到了授课老师的一致好评。三是做好学员管理工作。认真做好培训班教材征订,作业催交、上课考勤、学员学籍资料的收集整理上报工作。四是联系新起点培训学校,对学员进行了陕西mba入学考试考前培训工作,取得了较好的效果,有名学员通过了考试。今年共利用周末时间上课天,完成了门课程的学习任务,并配合西北大学组织了阶段性考试。

(三)认真做好其他工作。一是完成了《选调生工作情况汇报》及《干部人事制度改革工作汇报》,并及时报送市委组织部。二是参与了干部调整中审档考察及乡换届考察工作。三是参与了来临挂职干部的考核及我区外派挂职干部的推荐工作。四是做好科级干部管理相关工作,及时整理完善科级干部个人资料。五是两次参与全区机关作风纪律检查。

工作方案。

制定和检查工作。六是完成了xx年领导干部年度考核等次确定工作。七是做好科级文件整理归档工作。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,比如学习的多,思考的少,创新意识不足,工作还不够积极主动、不够细心,缺乏超前意识,政治理论水平和业务能力还有待进一步提高等。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,争做一名业务精通、工作扎实、作风优良的组工干部。

时光荏苒,光阴似箭,一个学期已经告一段落。在过去的这一学期里,我们全体组织部成员有过努力,有过拼搏,有过汗水,有过微笑。而今回首,在这些逝去的日子里也留下了我们组织部沉稳而又坚实的足迹。

我负责09级电信3个班,10级电气5个班。在这个学期的工作中,我与8个班的班长都取得密切的联系。对于上面分配下来的每一份工作都尽力踏实的完成。每一次我都会在短时间内将下达的信息通知到位,若在一定时间内班长未及时回复,我将采取下列方式通知:给班长电话通知,发信息(打电话)给学委或团支书……。

一开始我一直在担心与各位学长和学姐的交流问题,出乎意料的是他(她)对我的工作很支持,从未遇到过较大的难题。各班委长期以来的配合,成为我工作的不竭动力,但同时我也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点,我会不断的总结,强化组织概念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。

经过大家共同的努力,院秋季运动会和电气系迎新晚会都取得了圆满的成功。与此同时,我们部门也成熟了几分,每个人积累了不少经验,学到了不少东西。在这过去的一学期里,我们有过烦恼,有过挫折,有过付出,同样也有过收获。总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时,由于考虑不周全,督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上贡献的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份。

还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

尽管进入组织部才仅仅一个学期,但是组织上对我的信任却是相当的大,委以组织部部长的重任。男人就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,我们不断奋进不断完善部门规章制度与工作体系,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

一、熟悉工作范围与总结经验。

本学期我在得到任命之后,就不断地悉心听取以前组织部同志们的经验与教训,通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门,我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系,负责传达与组织各类活动的相关事宜,统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我组织部帮助过的同志们,有了你们的帮助,对于我们工作的开展有非常大的帮助。

二、部门成员新老干事交流。

作为组织部的部长,我需要做的有很多,其中最主要的事情之一就是召集和培养我们的领导班子。一个人的力量总是弱小的,一个集体的力量是无限量的,尤其是对于我们组织部而言,没有一个完善的和谐的集体,工作开展将会如同一团浆糊,这不利于学院的进步与发展。

通过新一期的招新会议,我们吸纳了一位杰出的优秀个人,尽管大部分都是才进大学校园抱着梦想进入我们部门的,但是我相信他们都将是潜力股!通过一个学期的锻炼与培养,这个论断也得到了证明。对于新一批成员的培养,我组织部不仅建立了成员个人档案,而且不断地将任务下派给他们,让他们从实际工作中更加地得到锻炼,培养他们对学院学生会的忠诚度。对于新生来说,我给他们的标准是:要做就给我做好,失败了并不可怕,上帝也可以原谅你,但是你必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误!

一个人的潜力都是可以被激发出来的,看着不断进步的同志们、朋友们,我感到很欣慰,因为他们都将可能成为我们学院的中坚力量。有付出就有回报,我们播下的种子将会长成参天大树,都能独当一面!

0905招收新干事。

0910新老干事交流会。

1203十大歌手初赛。

1220十大歌手决赛。

在起步之初,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我们组织部的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排以及人员安排。争取做到不让任何人才浪费的现象出现。

通过这学期在学院的工作和学习,我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下,我们学生会不断地进步与前进着,也不断地为学校和学院输送了一批又一批的人才。在集体的力量下,我甘愿做一颗永不停息的螺丝钉,不断地奋进,不断地学习!

组织部个人期末总结篇二

xx年年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:

一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的熟悉,切实熟悉到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。

年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔?热哈提的事迹,撰写江尔?热哈提的汇报材料和演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔?热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。

一年来,部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。

(1)、信息上高率不高,需要更加加强信息知识的研究。

(2)、xx学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。

回顾自己一年的工作,虽然自己不遗余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项工作。

组织部个人期末总结篇三

随着期末的到来,组织部这一学期的工作也顺利落幕了。本学期组织部认真开展各项日常工作,并积极配合学生会主席团和其他各部门的工作。下面将从三个方面来总结组织部20xx20xx学年上半学期的工作。

一、学生会新干事招募

本学期,11级新生进校,为理学系分团委、学生会注入新鲜的血液。组织部也进行了招募新部员的工作,对11级新生进行面试,选择适合组织部工作的学生招募成为部员。招募结束之后,对招募的新干事进行培训,让他们对部门工作有一个详细的了解。

二、开展日常团务工作

组织部的日常团务工作主要有以下几点:

1、新生团员档案整理工作。统计、整理新生的团员资料和团员档案。

2、组织部要求收取全系学生这一学年的团费。及时收缴并上交我系团员的团费。

3、团员纳新工作。统计各个班级非团员人数,组织通知各班团支书上报要求入团的人员名单。按照校组织部的通知,收缴入团志愿书、支部表决报告、支部意见和个人成绩单,在上交前对其进行初步审核。

4、承办20xx年湖北大学生挑战杯创业大赛的宣传和报名工作,初步取得不菲的成果,我系有6支队伍。

三、开展部门日常工作

组织部日常的部门工作主要有以下几点:

1、组织通知11级新生进行团学干部培训。

2、向各班级传达各类比赛、活动的通知,并组织报名。

3、定期开组织部例会。

4、协助主席团和其他部门的工作。

综合来说,组织部的工作向来比较繁杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,我组织部在这个学期的工作中培养了严谨、踏实、团结的作风,这从部门部员的工作中可以看出。各位部员的工作热情很高,能有效的克服工作中的各种困难。在下个学期的工作中组织部会再接再厉,更好的完成各项工作。

但是,在这学期的工作中,也出现了一些问题:

1、某些部员不能严格要求自己,例会多次缺席。

2、我部与班委的沟通不够。某些活动,我部仅仅给班委发些纸质通知,未能有效地传达活动的精神与要求。因此,导致我部与班委、班委与学生之间相互脱节。

3、我的工作方法不够完善。团员信息采集,这件事只是我一个人在做,没有利用班委的优势。导致了工作拖得太久,做的也不好。

4、我和部员的表达能力有所欠缺。

针对在这一学期中出现的一些问题,在下学期我要有针对的进行解决,避免犯重复的错误。

1、加强部员的培训与沟通。

2、学会表达自己的观点和建议,力求语言简洁明了,注重与人交流。

3、学会与人合作。

4、多加注意身边细节,大胆构思新的活动。

5、平衡学业和工作。

组织部个人期末总结篇四

转眼间,已经到了*年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。

一、本学期工作开展出色,继续吸引人才,强化队伍。

首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。

二、抓住不足,提升自我,改进创新。

在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,我们希望在下学期的工作中改善,比如在粘贴评分时会浪费一些时间,导致效率降低。在艺术节的彩排过程中,我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说,这学期,由于我们工作开展的不多,发现的问题还是比较少,可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务,尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处,是的,世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多,那也就不太好了,我觉得,发现的错误,是从失败总想成功的一道桥梁,让我们更有信心,也更有经验的去思索,去改进,去创新!

三、坚固学业,展望未来。

希望在下一学期里,我们不会放松学习的主要任务,也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时,将我们的工作成果分享给每一个同学,回报给我们的老师,贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉,也是我们每一个同学的荣誉,就像我在竞选时所说的,组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时,积极和同学们交流。真正喊出我们组织部“聚集人才,团结力量”的口号!

组织部个人期末总结篇五

光阴似箭,弹指一间就来到了这学期的末尾。在这一学期里,我们有过成就,也有过失落,但不论怎样,我们的生活是充实、精彩的,我们在忙碌中成长,在忙碌中快乐。在工作中,我们认真、用心、快速地完成了学校安排的各项任务。

无论做什么事,我们都应该要学会总结。有了总结才会有更大的进步,有了总结才能使我们更好的去回顾过去,从中寻找不足之处,发现可取之处,然后去思考如何解决问题,这样对部门将来的工作才有促进作用。正所谓“前事不忘,后事之师。”为了让组织部在今后的工作中有更突出的表现,现对本学年度第一学期工作做出如下总结:

一、 不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作;

本学期顺利完成了团员注册、毕业生团关系的转出、团资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织普查)、团费收缴等常规工作。 在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化、制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

二、 开展一系列具有教育意义的活动;

1、九月“梦想中的大学”团组织生活

2、十月“担负历史的重任”团组织生活

通过此次团组织生活让同学们深入的思考了作为当代大学生应担负的历史重任,应该怎样担负起历史重任并完成历史的使命。让同学们对自己的未来有一个总体的规划和明确的目标,并为社会做出贡献。

3、十月“挑战自我,未来看我”主持人比赛

为了培养当代大学生的口头表达能力,促进校园文化发展,丰富大学校园生活,为我院爱好主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台,挖掘大学生的新点、亮点,充分展现绵阳师院学子的风采。培养和发掘大学生的口头表达能力、灵机应变能力为宗旨,以锻炼实践能力、发挥自身特长为目的,让绵阳师范学院的同学们从活动中挑战自我,锻炼自我。

4、“言忠信,行笃敬”精品团组织生活

此次精品团组织生活旨在使同学们了解行为举止在日常生活中的重要性,同时也希望同学们能重视加强沟通交流能力,以便提升自身素养,在以后的学习生活工作中与身边的人相处更加融洽,从而得到尊重。同时,也希望借助这次团组织生活,让大家特别是大一新生知道团组织生活是什么,应该怎样去开展这样的活动,希望以后我们学院的团组织生活越过越好,能对同学们有更大的意义,让同学们在愉悦的氛围中学到更多的知识,更好的提升自己。

5、十一月“享大学生活,扬青春风采”团组织生活

当今社会的竞争越来越激烈,随之而来的'社会生活节奏也越来越快.而当代大学生在经过近乎惨烈的中学时候后,进入到相对清闲的大学生活,大都进入一种松散的生活状态。所以通过本次活动,让同学们从中汲取着不同的营养,大学被人们称为“小社会”。在这小社会里每个人都可以尽情的发挥,展示自己的才华与能力。

三、 全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;

这学期以后,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞。在各类活动,我们提供者扎实的稳固的后勤工作,为每一个活动提供我们能做的,努力把每一个活动做好。

四、 正视缺点和不足,将组织部工作推上新台阶;

回顾这一学年里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免出现了一些细节上的问题,和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结成功的地方,继续改进不足的地方。我们希望在下学期的工作中改善,比如调研创新,并不断将调研成果尽可能多的转化到组织工作中去,不断创新组织工作,增强团委工作活力,策划出更多创新、可行的活动。

希望在未来,我们组织部仍然能够坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上奋勇前进。

绵阳师范学院数学与计算机科学学院团总支组织部

2011年12月7日

时光飞逝,转眼间本学期的教学安排即将结束,团总支日常工作及举行的活动也已暂告一段落,我们组织部作为团总支的一个核心部门,面向全系的团员工作,回顾这一学期,我们部做了认真的工作总结,这一学期里组织部在校领导是我校领导的领导下,戏团组织老师的指导下,及全系团员同学们的监督和配合下,各项工作有序而有成效。在同学们中起到了良好的带头作用,在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁。

在一学期里,总起来说,通过大家的努力,取得了较好的成绩,以下是组织部在11年下八年的你工作回顾与总结:

一、团的组织建设方面

我部门及时并认真地做了团员注册、发展新团员、组织关系转入(大一)与发放(大四)、团费收缴、开展团日活动、资料整理等工作,总的来说还算按时按量完成了,让我们在行动中不足,不断进步,让每项工作越来越规范。

(一)、团员注册及发展新团员工作

团员队伍中来,发展了不少团员。

(二)、组织关系的转接以及团费收缴工作

按学校工作安排,我系组织部在规定时间内完成了组织关系的转接工作。在团费收缴方面,根据我系团员人数及时收缴团费并做好记录工作。08到10级1.2元每团员,11级老团员3元每团员,新团员5元每团员,之后向上级报告并按时间汇入学院指定账号。

(三)、团日活动工作

为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,11级学生每星期二里(10级每半个月)每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在指定时间由团支书将该活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份),在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大三、大四忙于学习与工作的事,因此他们若有时间则进行。

(四)、资料整理工作

本学期组织部把该收上来的的资料作了明确分类与整理(如:11级新生的团档案,学生个人档案,录取通知书,准考证等),该上交院里的及时上交,未上交的与组织部自己保留的都分类存好。

二、常规工作

组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了一系列职责和操作步骤,安排具体成员承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了肯定。另外,团务管理和团费收缴也安排有专人负责。另外,组织部进行相互监督制度,在督促中不断进步,使每个人早日成熟。

三、干事的培养

期末将至,大一年级的干事也担当了一部分工作的实际操作。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干事的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干事中强调,新干事必将在今后的工作中成为系里团委的中坚力量,所以组织部对新干事的培养非常看重。

四、总体回顾

半年的工作时间不算很长,但这可以给我们留下一段好的回忆,也可以使组织部干事逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

始抓细节,从学生干部培训到新干部的培养,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在系团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

这个就是我这个学期的总结,在系团总支的指导下,系领导的关怀与支持下,全系同学的积极参与下,该学期的工作还是基本完成了的,但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点,我部会仍不断的总结,强化组织概念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。

应用化学系

组织部

时间如白驹过隙,匆匆流逝。几个月前,我带着新生的满怀激情与无限憧憬,竞选组织部干事这一职位。面对强大的竞争,我更坚定了自己的决心。感谢部长和学长们对我的信任,给了我在组织部锻炼的机会。这一个学期在组织部的工作,不仅充满了很多的快乐,也让我重新地认识我自己,努力的提升了自己的能力。

本学期,我在不断地悉心听取部长和学长们的经验,通过他们的言传身教,我知道了我们组织部的工作范围和工作性质:组织部是院团总支下属的一个大部门,负责传达与组织各类活动的相关事宜统计团员信息等等。我们是最贴近学院,各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我帮助过的学长们,有了你们的帮助,对于我工作的开展有非常大的帮助。

这个学期,我的主要工作是向我负责的团支书传达组织部的工作计划和一些通知。当收到部长发的短信后,我便要将其中的适用的信息进行适当的编辑,尽快的发给我所负责的团支书们,让她们看到信息,一目了然,知道工作计划后尽早的开展。除了向团支书下发通知外,我还会积极地参加组织部组织的各项活动,准时参加每一次例会,认真负责地完成部长、学长交代的其他任务,与部门的同学真心交流,若认真合作。

在工作之初,我或多或少都会面对这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性地追求,通过学长们的帮助和我自己的不懈努力,我的工作正不断地进步着。

通过这学期在组织部的工作和学习,我懂得了如何与别人更好的相处,在交际方面有提高。我以前总是随心所欲,想起什么干什么,总会丢三落四,可在组织部工作后,我慢慢养成了做计划的习惯,做事情渐渐有条理,省去了好多麻烦。

这个学期已经过去,在下个学期中我将继续努力,以更加优秀的能力迎接下学期的工作,争取取得更大的成绩。

组织部个人期末总结篇六

知是这学期太过短暂还是日子过得太过充实,还来不及思考很多事就在转眼间到了岁末,加入学生会也3个月了。不得不感慨时光穿梭如箭,心里也着实有许多感想…..

从领到报名表的那刻起,就已经知道要学会放弃。笔试时部长们严肃的表情现在还记忆犹新。面试时与心言手语事件发生冲突,毫不犹豫的选择了学生会。现在回想起着几个月的点点滴滴,明白当时的选择是正确的,值得的。已经记不得面试时对面坐了多少人,只知道被问了很多问题。没有太多的紧张还带点兴奋,面试就在这样的心情中结束。等待是个漫长的过程。当得知通过后,开心之余还意识到:我有了与别人不同的身份,就有了比别人更多的责任。相比起系学生会,院学生会的工作就复杂得多,内容就繁杂得多。党校课的老师说过:权利与责任是对等的。也就是说,从我们进入学生会的那刻起,就成为了一名学生干部,必须接受大众的监督。无论是在哪个部门,行使这何种权利,就应该付起相应的责任。而作为一名干事,需要做的也不仅仅是学习。

在组织部,从加入至今,参加了许多大大小小的活动。还记得运动会那天很冷,我们7乘8方队的服装因天气等问题换成另外得了。我们在寒风中站了将近1小时,没有抱怨只有满腔的热情,因为我们明白,我们站在那,代表的不仅仅是自己,是组织部,是学生会,更代表管院4000多人。肩上有他们的荣誉。虽然是作为干事补上去的,这丝毫不影响我的信念,我依然很高兴能成为56个人中间的一员。这次运动会是我进入大学后的第一个运动会,我相信也会是最难忘的一次。一阵阵人浪,一波波声浪此起彼伏的壮观景象,一次次的摇旗呐喊都是运动员们最大的鼓励。运动会取得了一定的成绩,是大家共同努力的结果。运动会结束后我们上交了总结,总结了不足与失误,虽然做得不够好,但还是从中学到了许多。学会如何维持现场秩序,学会应怎样联络运动员…在后来的例会上,团副和主席都就运动会出现的问题进行了总结,我更加意识到自己做的还远远不够,离张老师说的“补台不拆台”还是有一定的距离。不过还是请相信,我会努力做得更好。

这学期,组织部主要负责的团组织生活团校培训都已顺利完成。就团组织生活而言,是我以前没有接触过的活动形式,这样的第一次,不仅仅是一个参与者更是组织者给了我一定的压力。一开始不知道该如何检查如何,各院各系各班又各具特色,更给我们的检查工作增加了难度,虽然这是好事。从评分标准到具体的细节都得考虑得很详细。再到前期的教室申请和给每个系安排开展的具体时间,都是非常重要的。这两项工作这学期还是部长在做,我们还在学习阶段,不过从他们的处理看得出这些工作的重要性和难度所在。经过这几个月的检查工作,我也学会关注细节上的问题,例如检查时应该从后门进去,小声询问,时刻注意自己的态度等。胡部说:“细节决定成败”,的确,把每件小事都做好,离成功就不远了。我们在工作时,胸前挂着的工作牌是身份的证明,也是责任所在。代表的不光是组织部,更是管院学生会所有人的形象。在除积累了相关工作经验外,更多学到的是如何在生活中提高自身素养。

团校培训

那次替我们部长去参加校团校培训才大概知道那是怎么一回事,这学期的团校培训因为运动会的推迟一再推迟,不过还是在几周前顺利开课。我们本期的活动旨在对学生干部进行一次培训。我身在组织部,不仅要参加培训更要负责组织。前期的报告厅申请、请讲课老师和制作ppt主要有部长负责,ppt的播放、灯光效果和签到都有其他干事负责,我负责通知结业人员参加和颁发结业证书的环节。第一讲伴随着上期团校结业在第三报告厅顺利开始了。我很惭愧当时没有的给结业人员交代好细节而在发证书时出现了一点混乱。在第一讲之后又由于其他原因没有及时把剩下的结业证书发放下去,这是我工作上的失误。在这里也借这次总结的机会做个检讨。而剩下的几期都在部内所有人的努力下顺利完成了。团校培训的后期工作也做得差不多了:已将四期的思想汇报分期汇总装订,参加人员和结业人员的汇总也在进行。对于此次的团校培训,虽然从整体反映看来效果还可以,特别是每一讲的提问环节都很饱满,但还是存在一些问题。首先是授课内容与本期的初衷并不相符,不过这也是由于各方面的原因造成的就不多谈;第二,前两期活动地点的临时更改给听课人员造成一定的困扰,特别是第一讲的时候由于这个问题耽误了很多人的时间甚至有人由于这个问题迟到。虽然也安排了干事去引导但还是没有很好的解决。希望下期培训能够确保会场地点的安排或者可以有相应的应急措施;第三,在分好小组之后对小组长的工作交代的不够仔细,导致上交的签到表出现填写错误,虽然不一定会给我们工作造成影响却会显得我们工作不到位。还有在后几期要求小组长签到,但签到处不够明显,也是由于之前没有交代所以需要接待人员在门口一个个提醒。在下期,这些细节都应该注意。小事做好了才显得有水准。而且这些都注意到了,在一定程度上也给我们后期的汇总工作带来便利。

虽然说了很多,但其实并不觉得自己为部门为此次活动做了多少,在活动后的部门例会上胡部也说他到现在还像个干事一样工作,说明我们做事还不够积极不够主动,觉悟还不够高。自己也就这个问题好好思考过了。这学期学生会和部内的工作也接进尾声,也以这个总结提醒一下自己在以后的工作应该怎样去做。

正确的,在以后的日子,虽然不敢说我会做的多好,但我一定会尽力去做,努力去做,用心去做!

组织部:张亚岚

组织部个人期末总结篇七

在学院分团委的带领和关怀下,化生学院组织部于十二月中旬,顺利结束了本学期工作,并收获了较为满意的工作成效。本学期,我们通过对各年级、各支部团员资料的收集,进一步建立了完善的团员基本信息库;通过对“两代会”的积极筹备与顺利召开,为我学院组建了一支优秀的学生干部队伍;通过对大一、大二各支部组织生活的开展,提高了班级凝聚力,加强了团员队伍建设;通过组织大一学生干部参加分团校的培训学习,提高了学生干部的思想素质与工作能力。现对本学期部门工作作如下总结:

一、稳扎稳打,积极抓好部门常规工作。

1、九月中旬,我部门积极主动配合学校、学院以及相关部门认真组织开展迎新工作。通过对本次工作的开展,让大一新生感受到乐山师院这一大家庭的温暖,增进了同学之间的友谊与感情,为大一同学迅速融入大学生活打下了坚实的基础。

2、九月中下旬,我部门认真组织开展学院安排的部门学生干部招新工作。在工作开展过程中,我们坚决杜绝暗箱操作的行为,努力营造一个公平公正、公开透明的学生干部选拔平台,为化生学院学生干部队伍注入了新的血液。

3、九月下旬,我们顺利完成了大一的团组织关系转入工作,以及大一、大二、大三的团员证注册工作和团费收取工作。通过本次工作的开展,进一步明确了我学院团员资料的基本情况,为建立完善的团员信息资料库做好了应有的准备。

4、十月中旬,我部门配合校组织部,积极认真开展学院团员信息模板采集工作,进一步完善了我学院团员基本信息。

5、十月下旬,顺利完成了对部门干事工作能力的培训。通过本次对部门干事工作能力的系统培训,增强了大家的工作能力,使部门的工作效率得以较大程度的提高。

6、十一月中旬,我们完成了对大一各支部,团支部工作手册的下发与填写培训工作。通过对各支部团支书、组织委员的培训,为团支部工作手册的正确规范填写奠定了基础。

二、步步为营,深入推动学生思想建设工作。

团组织生活的开展是丰富团员政治生活,提高团员思想认知的有效途径。本学期,我学院通过“一对一,一主导”的组织生活开展模式,让每位团员从思想上加深了对共青团的认识。

1、十月:在建党90周年大会上强调:青年是祖国的未来、民族的希望。全国广大青年一定要坚定理想信念,增长知识本领,锤炼品德意志,矢志奋斗拼搏,让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。我学院特以此为契机,组织各支部了开展以“青春r26;使命”为主题的组织生活。通过本次组织生活的开展,让每位同学从思想上提高了对党团的认识,明确了自身的所肩负的责任与使命,并坚定了大家努力学习励志为祖国建设做贡献的决心!

2、十一月:在学院党支部的带领下,大家积极向谭茂瑜、周静、解爽等一大批我学院所涌现的学生榜样学习。大家通过向身边的榜样学习,使自己从思想上和学习上,向高标准看齐,努力提高自身的综合素质。为此,我学院组织各支部开展了以“身边的榜样”为主题的组织生活。通过本次组织生活的开展,树立了每位团员的榜样意识,增强了大家积极向身边榜样学习的决心,为我院学风建设奠定了基础。

(二)团校学习。

团校学习是团学队伍建设的灵魂,是分团委工作的重心。为进一步提升我学院团支部的班子建设、思想政治素质、创新能力、实践能力和组织协调能力,增强团支部、班级的战斗力和凝聚力,全面提升我学院学生干部的思想素质和工作能力,我学院特结合实际开展了化生学院第十九期分团校培训学习。通过本期分团校的培训,从思想上加强了大家对党团的进一步认识,深化了大家对文化建设的概念;在自我认知的基础上,明确了学生干部应具备的能力与素质以及从扎实工作基础的角度,让每位同学全面掌握了办公软件的基本操作,为今后的学习、生活和工作打下了基础。

三、全力以赴,认真组织开展部门重点工作。

(一)“两代会”

“两代会”是我院选拔主要学生干部的有力手段及重要途径,也是本学期组织部工作的重心。九月上旬至十月中旬,我部门对“两代会”的召开进行了积极筹备,并于10月23日在弘毅楼413顺利完成了“两代会”正式会议的召开。通过本次会议的召开,顺利选出了化生学院分团委副书记、学生分会主席、社联分会主席、新闻分中心主任以及各组织下属的各部门的部长、副部长,为今后学生工作的顺利开展奠定了扎实的基础。

(二)团日观摩。

为了纪念中国近代史上12。9学生爱国运动,缅怀革命先烈,牢记历史;同时也为了牢记在“建党90周年七一讲话”中对广大青年的希望与要求,强我中华,加强广大青年团员的爱国主义教育,增强爱国意识,激励我们新一代青年为振兴中华而奋斗图强。12月16日,化生学院特与文新学院、美术学院和旅经学院,在教职工活动中心共同合办了本次团日观摩活动。本次团日观摩的主题为“青春与祖国同行”。

通过本次团日观摩的开展,增强了广大团员的理论意识和团队精神,促进了团员工作的发展,提高了服务青年团员的水平,提高青少年的专业认识,进一步深化了广大团员对中国共产党、中国共青团的认识,全面提高了每位团员的思想政治素质水平。以上是组织部对本学期部门工作所作总结,如有不足之处,望请指正,我们会在以后的工作中加以改正,将分团委的工作推向新的台阶!

组织部个人期末总结篇八

同志们:

按照县委、县政府的统一安排,从今天起大家要在这里接受为期2天的初任培训,主要目的是让大家了解当前我县经济社会发展的基本情况,学习和掌握工作必备的知识和方法,帮助大家认清形势,明确目标,切实增强做好工作的信心和决心,为尽快实现角色转换、打开工作局面奠定基础。下面,我讲几点意见。

一、大家要有所认识

大学生就业是社会的一个热门话题。据官方资料显示,截止9月1日,全国仍有144万名20*年的高校毕业生未能就业。今年,全国共有559万应届高校毕业生,比去年增加了64万,虽然具体的就业人数还没有官方数据,但可以想象今年的就业形势比去年还要严峻。根据我们掌握的实际情况,在全国2,862个县级行政区划单位中,能像我们*这样每年安排100多名大学生并且成立大学生成长促进会,系统的关心大学生成长的县份是极少的。*是全国592个国家级贫困县之一,20*年我们的财政收入是1.44亿元,列全州第7位。就是在财政这么困难,全县发展处于起步阶段,需要大量资金投入的情况下,县里一次性接纳这么多大学生,解决大学生工作问题,主要是出于两个需要:第一个需要是*的长远发展需要形成人才优势和干部队伍优势。第二个需要是在今年接纳的高校毕业生中有88%是我们*孩子,*孩子也需要家乡的县委、县政府和父老乡亲给大家搭建一个回家乡工作的平台。就是说*发展需要你们回来参加建设,你们每个人的就业、生活和个人价值的实现也需要回到*来参加建设。我说大家要有所认识,就是想让大家体会到县里下这种决心是不容易的。我们家乡比较落后,需要发展,家乡建设需要你们的加入,同时你们也需要*为你们提供一个施展才能的舞台。在外面当个游子不容易,想找个地方打工都很难,但是回家乡当个赤子建设家乡,做一个家乡建设队伍中的领头羊也不容易,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作当中去。

大家在感觉到*需要你们,你们需要*之外,更希望大家能珍惜机遇,用实绩来证明自身的价值。有造就的人总是跟社会发展的大趋势相适应,同生同长同发展,古今中外的名人、能人、强人都是和一个地区、一个国家、一个民族整个发展的大趋势紧密结合在一起的。比如,联想集团的柳传志、青岛海尔的张瑞敏、新希望集团的刘永好等知名企业家,他们的成长都与中国改革开放的大潮紧密相连,他们的个人价值,都是和我们中国总的发展趋势紧密结合。现在,“*发展,*富裕,*和谐”是全县26万各族干部群众的共同理想。这个理想也应该成为我们在座的每位青年朋友的共同理想,按照这个理想,我们目前实施“项目立县,项目强县,项目富民”的发展战略。只要你们全心的投入到整个*的发展当中,把个人的人生价值与*发展的实际需求紧密地结合在一起,很快大家就会从中受益,就会在*发展当中锻炼自己,在对*的贡献中提高自己,在引领*的今后发展中显示自己的人生价值和将来的工作价值、领导价值。

二、要尽快实现两个转变

大家刚参加工作,如何来面对全新的工作?这是在座的每一位青年朋友不可回避的问题。我想端正态度是首要的。不管你分在哪个单位,从事哪种工作,都要脚踏实地,决不能浮躁。改革开放以来,特别是我们国家实行市场经济以来,全社会很多人都患上了一种浮躁症。这个浮躁首先是围绕着钱,接着是围绕着社会资源的分配也就是权,我想在座的青年朋友要摒弃一些东西,学习一些东西,以务实的工作作风和踏实的工作态度,虚心向周围的同志学习、请教,扎扎实实地做好本职工作。这就要大家努力实现两个转变。

第一个要实现从学习到工作的转变。在学校不管你们学了多少知识,这些知识都是一种自然科学和社会科学的积累,是前人留给我们、传给我们的,是我们对前人知识的一种继承。如何把所学到的知识应用到实际工作当中,是实现从学习到工作转变的关键。面对新的工作环境大家要认真学习所在单位的职责,所在岗位的工作任务。同时,要把*县从十三次党代会到现在所形成的思想、明确的方向、形成的工作思路,所在的局、科室今年的整体工作目标钻研透,变成真正的*人,用*的眼光看*的事。要虚心向身边的同事学习。很多同事在你身边工作,他们不一定有很高的文化,水平不一定很高,但是他们历尽沧桑,经历了生活和工作的沟沟坎坎,积累了丰富的工作经验,这是你们在书本上学不到的。所以,要认真地、虚心地向前辈学习,拜老同志为师,在老同志的带领下,尽快的入门,对自己的工作初步能拿得起放得下,这样就基本完成了从学习到工作的转变。当然这种转变的途径是多种多样的,在这里我不可能一一地去列举,希望大家结合实际认真去琢磨、去实践,完成好第一个转变。

第二个要实现从学生到干部的转变。在座的各位是幸运的,在目前中国人满为患的形势下,能够顺利走到机关或事业单位工作实在是不容易。到*工作将意味着工作固定、生活稳定、父母放心。大家走上工作岗位就不再是普普通通的老百姓,就要以县委、县政府的一个干部的角色去工作。从学生到干部的转变,这个社会角色的转变非常重要,怎么办,怎么转换,我觉得大家应该认真研究。我想首先要有理想。理想是远期目标,是最终的人生价值,青年朋友们一定要给自己的人生做出合理的规划,并把这个规划与全县人民的共同理想结合起来。第二要有作为。你们掌握了知识技能,组织上给你们搭建了施展才华的平台,接下来就要求各位要立足本职本岗,研究自己个人的阶段性目标。个人的目标要与我们县里的整个发展大局,与你的工作岗位紧密地结合在一起,做出实实在在的贡献,让身边的同志满意,让单位的领导满意,让县委、县政府满意,让自己的父母和亲人满意。第三个就是有业绩。经过一段时间的工作,要立足自己岗位的实际,拿出创新的工作业绩,向所在单位、向父母、向自己交一份优秀的答卷。今年底明年初,我们将从去年安置的大学毕业生中选派部分业绩突出的人员到乡镇、到科局去挂职锻炼,进行重点培养。现在,大家处在同一起跑线上,谁的干劲足,谁的业绩突出,谁就会赢得更多的机会。

三、要树立四种意识

工作环境不同于校园的学习环境,人际关系相对于校园来说也更复杂一些。如果拿游泳来打比喻,过去你们是在游泳池里游,而现在是在大海里游,要掌握在大海里游泳的技术。在座的各位青年朋友要想尽快地适应新环境,我想要树立这样四种意识。

一是学习意识。学习是工作之本,工作是立身之本。在当前这种知识爆炸的年代,知识更新的速度在加快,周期在缩短,大家一定要树立终生学习的意识,做到“活到老,学到老”。要养成勤于动脑、动笔、动手的好习惯,在工作和学习中增长才干。

二是责任意识。责任是一种境界,是一种感情。我们每一个人都是社会的一份子,在社会上扮演着不同的角色,正因为有了不同的人、不同的角色才组成了社会这个大家庭。在这个大家庭里,每个成员都要对自己的言行负责,担当一定的社会责任,这样社会才能和谐。大家在做好本职工作的同时,要关心社会,关心社会上的弱势群体,在实践中感悟社会、感悟人生。

三是形象意识。大家作为干部,代表的是全体机关干部的整体形象和县委、县政府的形象。你们的言谈举止、穿着打扮、待人接物都应该以一名机关干部的标准要求和约束自己。学习最基本的机关入门常识,单位没有人教怎么办,自己看看公务员手册,看看老同志怎么做的,学学单位同事,掌握最基本的做人处事原则。

四是乐观意识。在今后的工作和生活中,大家难免会有得失、会有成败。以什么样的态度来面对人生的不如意,这是摆在大家面前非常现实的问题。我想遇到挫折再所难免,但不能绕道走,要勇敢的去面对,想尽办法去克服困难、解决问题,这才是积极的人生态度。要有坦荡的心态和海纳百川的胸怀,消除心中的阴暗,不要患得患失,以阳光的心态面对现实、面对未来。

青年朋友们,*的发展需要你们,你们的发展和进步也需要*为你们搭建平台,希望大家能珍惜这次学习机会,尽快完成角色的转变,在实现“*发展、*富裕、*和谐”的过程中,和全县26万各族干部群众一起,携起手来,努力工作,体现各自的人生价值,推动*的经济社会健康快速发展,让*富裕、*和谐的那一天早日到来。

最后,祝大家学习进步,事事顺利,在各自的工作岗位上大展宏图!。

组织部个人期末总结篇九

一学期的时光转瞬间就逝去了,在这半年的时间里,组织部经过不断努力,始终本着为同学服务的态度,求真务实、积极进取,全力完成各项工作。并且在做好本职工作的同时,也努力与其他各部共同协作,完成校团委各项工作,现对该年工作总结如下:

一、迎新工作。

9月份我们迎来了大一新生,为了帮助他们更快的适应大学生活,校级学生干部都组织了迎新工作,虽然说没有具体分配工作任务,但是在点滴的细节中我们都体会到了迎新的快乐,看着大一的学弟学妹在自己的帮助下顺利的完成了入学报到,充分了解了身为学姐学长身上的重担,并且在以后的工作中更加努力,为新生树立起榜样,推动学生工作的开展。

二、招新工作。

这是每年组织部最为重要的工作之一,也要求我们都认真负责,不能疏忽大意,虽然在对各学院负责人开会中已经强调了需要注意的重点,但是在工作中还是不可避免的出现了问题。首先,我们要求上交团员证要求注册的团员青年都在自己的团员证上用铅笔注明自己所在的学院班级,以免在下发的时候造成团员证丢失,但是还是有许多同学没有标明,造成有些团员证积压在办公室,没办法下发,有些团员证不知所踪。团档案的补办也频频出现问题,迟迟不能结束。一方面,可能是时间紧迫,太多工作交杂在一起,致使出现混乱的场面。

针对出现的问题我们组织部内部进行讨论,找到了解决的方法,相信在下一学年的工作中不会再出现以上的问题,我们会把工作也忙的完成。

组织部个人期末总结篇十

大家好!

我是四年级二班的蔡天梅。

今天我竞选的是组织部,我觉得我能担当这一重任的优势有以下几点:

首先,我在入学以来以做了三年的班长,在这三年中我努力学习、严格要求自己的一言一行,我的各科成绩优秀,为班里的同学树立了良好的榜样,我关心爱护同学,热情为同学服务,有的同学还称我为“蔡老师”。

其二,我有自己的'爱好和特长,我喜欢读书、拉小提琴、说相声,每周五晚我都到山东茶人会馆参加“晨鸿信息曲艺沙龙”的演出活动,并受到观众朋友的好评。四、三年来,我每学期都被评为“三好学生”、“优秀班干部”、“学习小明星”、“数学小明星”、“故事大王”等称号,在xx年、xx年的中央电视台希望少儿英语大赛潍坊赛区的比赛中,我都分别荣获了小学组二等奖,xx年在“清华杯”少儿英语大赛中我荣获二等奖。在刚刚不久,我参加了潍坊电视台业余主持人大赛,我获得了“最具潜力”奖的好成绩。

其三,我做事认真,能很好的完成班主任及各任课老师交给我的任务,成为老师的小助手,并受到了每位老师的信任和喜爱。

以上四点都能看出我是一名品学兼优的好学生,而且我不怕苦不怕累,愿意为同学们服务,所以我今天来竞选组织部这一重任。如果我能担任组织部,那么我首先要更加努力学习并严格要求自己的言行,在行动上先为同学树立榜样,其二,在熟悉组织部的工作后我将在大队辅导员徐老师的带领下,搞好大队里的工作,出谋划策,注意在同学们中发生的不良习惯和问题,努力解决问题,让每位同学都能在大队委的带领下,为学校争光,为红领巾添彩。

请老师和同学们透我一票,我将以崭新的姿态迎接新的工作,并请老师和同学们监督我的工作。如果我没被聘上这一重任,那说明我还有要努力的地方,我也不会气馁,我也将继续努力学习,做好自己的工作,争取更大的进步。谢谢大家!

组织部个人期末总结篇十一

[文秘网站的龙头__网__述职报告:/article/bgzj/szbg/]

按照干部实绩考核要求,现将2007年和自身建设、廉洁自律情况报告如下:

一、围绕盟委中心,认真履行职责,全力抓好组织

组织部门全力做好各个环节的。共有1040个基层党组织的13862名党员参与了推荐、选举。

深入开展基层组织建设“大调研”,巩固先进性教育成果,夯实基层组织建设的基础。通过组织历时一年的“围绕先进性建设走遍全盟加强基层组织建设大调研”活动,对全盟3个旗、1个开发区、39个苏木镇的1194个机关、嘎查、社区、企业基层组织进行了走访、调研,全面摸清了基层党建的基本情况,推进了基层组织建设创新和制度创新。在此基础上,加大了嘎查村级组织活动场所建设力度,配齐了电视、图书等电教活动器材,印发了四个长效机制文件,制定出台了《盟委落实基层党建责任制实施办法》,深入开展了“迎接党的十七大召开、弘扬***精神、创建‘五个好’支部”主题实践活动,基层组织建设出现了新局面。“三级联创”活动上下联动,“双链双推”各具特色,嘎查村级党组织成功进行了换届,依托新建的52个活动阵地开展了形式多样的活动;选派了63名党建指导员深入非公企业开展;街道社区和“两新”组织“双扩双创”活动有声有色;“一心为民,科学发展”培训教育活动激发了机关党组织的活力。通过发放流动党员活动证和设立咨询服务电话,进一步加强了流动党员管理。

积极推进干部人事制度“大改革”,完善用人机制,加大干部队伍管理力度。结合全盟干部管理实际,对干部选任、管理、监督等进行了制度创新,先后制定实施了《干部选拔任用初始提名试行办法》等“84”文件,以及《干部任免投票表决试行办法》、《干部选拔任用民主推荐办法》、《领导干部任职试用期制度》、《关于旗处局级领导干部诫勉谈话和函询的试行办法》、《领导干部交流制度》等新制度、新办法。在盟、旗全面推行“一推双考”选拔领导干部,盟直、旗级后备干部进行公开竞争选拔的基础上,积极试行干部选拔初始提名、民主推荐等办法,扩大干部选拔任用中的民主,完善公开竞争的方式,形成了比较规范的决策机制和正确的选人用人导向。在全区率先采取“公推公选”、“双推双考”的形式选拔了1名处级正职干部和6名副处级领导干部。进一步加大干部监督力度,创新监督机制,出台了《党政领导干部选拔任用责任制》、《干部监督责任制》、《干部生活圈、社交圈考察试行办法》、《干部监督联席会议制度》等制度和办法,改进监督办法,将考学、考绩、考廉“三考并举”,加强廉政监督,充分运用干部诫勉谈话、经济责任审计、领导干部个人重大事项报告、领导干部述职述廉等制度,对各级领导干部进行强有力的组织监督。

拓宽渠道实施“大培训”,凝聚合力提高干部综合素质,积极推进人才强盟战略。根据干部特点,分层次、按重点、选专题进行培训,“一把手”培训增强针对性,注重实效性,一般干部分月集中进行培训,推行“弹性学习制”,并严格实行干部脱产进修制度、学习考核制度、学用结合制度、培训档案制度等管理。积极探索新的培训方式,将课堂讲授与现场考察相结合,情景模拟(案例分析)与交流讨论相结合,电化教育与实践体验相结合,改变原有的封闭式培训,做到了“两个延伸”,即由课堂培训向社会实践延伸,由盟内培训向区外、境外延伸,在联聘党校师资、整合干部教育资源的基础上,邀请知名专家学者开展专题讲座提高教育培训层次,加大异地培训力度,组织领导干部走出去到沿海发达地区感受新事物、接受新理念。同时,通过多方协调,使一部分干部到中央各部委、自治区和发达省市“上挂”,并抽调后备干部到苏木镇、企业进行挂职锻炼,提高理论素养,积累实践经验。积极争取中央统战部和自治区有关部门的支持,三年内将对全盟少数民族处级干部全部进行轮训,今年在上海和苏州举办了旗处级领导干部培训班,目前共培训旗处级干部1126人(次)。抽调20名盟直后备干部分批组成队,到额、右两旗帮助建设社会主义新农村新牧区;举办两期新农村新牧区农牧民致富带头人培训班,培训104人,选派26名干部到区内外企业和苏木镇挂职锻炼。着眼发展,加大了人才队伍建设力度,研究制定并实施了《***盟“十一五”人才发展规划》、《关于高等院校毕业就业安置试行办法》、《人才开发基金使用管理办法》,完善了人才

资金的管理使用,建立全盟高层次专业技术人员档案,组织各类专业技术人员开展了服务基层活动。

结合换届广泛开展“大谈心”,充分发挥“干部之家”的作用。为加强对领导干部的日常监督、教育和管理,营造良好的换届环境,安排制定了《围绕“一心为民、科学发展”培训教育开展处级干部谈心谈话活动方案》,带领部内其他领导与全盟三旗、盟直各处局的404名处级领导干部进行面对面的谈心谈话,及时了解、掌握处级领导干部的思想动态,特别是主动面向部门副职进行谈心谈话,消除了干部的思想顾虑,促进了领导干部之间的沟通交流,为顺利进行换届创造了良好的条件。严格按照自治区党委换届有关要求,圆满完成了旗、苏木镇党委和苏木镇人大换届,各旗人大、政府、政协换届有序开展。深入进行了旗、苏木镇党委专职副书记及党委常委分工、领导职能、运行方式等方面的探索研究,强化了换届后新领导班子磨合、锻炼和协调的举措,确保了换届后各项的平稳过渡和持续发展。积极探索建立具有阿盟特色的领导班子和领导干部综合考核评价激励机制和办法,在目标设置上,紧扣发展,强化了民生指标,突出可持续发展指标和为民办实事承诺目标。在目标落实上,实行了绩效报告制度目标跟踪问效制度,并扩大了考核过程中干部群众的参与面、知情权和民主监督范围,畅通了民意渠道。

严格监督,量化目标职责,圆满完成了迎庆自治区成立60周年各项活动的督查。按照盟委大庆活动领导小组的安排,本人担任大庆活动领导小组督查组组长,从6月份开始到8月初,对巴彦浩特镇容镇貌综合整治以及乌巴路沿线、银巴路出口、巴吉路出口、伊克奈尔会场、乌日斯金顶大帐、阿盟宾馆、***经济开发区的新建项目和改造工程进行了指导、督促、检查,通过实地查看、现场办公、文件督办、会议协调等形式,圆满完成了各项任务,迎庆活动有条不紊,得到了盟委、行署的认可和群众的好评。

立足服务,实施人性化管理,着力抓好机关队伍自身建设。在部机关的自身建设方面,强调了要通过提高工干部综合素质来“树组工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如举办《如何做好一名组工干部》、《构建和谐社会》、《建设社会主义新农村》等专题讲座,改进组工干部的思想和作风;明确分工,下放职权,锻炼提高组工干部的处事能力和水平;邀请组工干部家属参加联谊活动,开展节假日慰问家属活动等,创建和谐环境;加大组工干部学习培训、考察观摩、岗位交流力度,更新干部的思想观念,拓展干部的思路视野;注重发挥部内工会、妇女组织的作用,经常组织各种体育文艺活动,活跃气氛,增进干部团结交流,等等。营造了人尽其用、干事舒心、和谐融洽、健康向上的良好氛围和宽松环境。

二、不断加强自身修养,做廉洁自律的表率

作为组织部长,我始终牢固树立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘为人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信条。首先,不断加强思想政治修养。结合先进性教育活动,认真地剖析了自己在世界观、人生观、价值观上存在的问题,并从做人、做事、做官方面明确了今后努力的方向,多年来一直以此为准则努力实践。广泛涉猎政治、经济、科技、管理等方面的知识和组工业务知识,不断从理论上充实和提高自己,增强政治敏锐性、政治鉴别力和的原则性、前瞻性、创造性。其次,注重基层调查研究。尽可能抽出时间和精力深入到最基层的嘎查村、社区、街道和非公企业组织进行调研,参加基层组织的各种活动,并多次带领各类专业技术人员开展服务基层活动,全面了解基层的建设发展情况。第三,充分发扬民主。积极协助“班长”,注意维护主要领导的权威和班子团结,不争功,不诿过,做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。在部内则明确职责分工,集思广益,群策群力,充分调动副职的主观能动性和干部职工的积极性。第四,加强廉政修养。严格按照《党章》、《条例》和《准则》要求自己,始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,从建立健全制度机制、强化日常监控入手,带头正确行使权力,时刻提醒自己强化自律意识,不搞特殊化,自觉接受群众监督。

由于节奏较快,个别时候对学习抓得不够紧,有待于在今后的中不断加以改进和提高。

资金的管理使用,建立全盟高层次专业技术人员档案,组织各类专业技术人员开展了服务基层活动。

结合换届广泛开展“大谈心”,充分发挥“干部之家”的作用。为加强对领导干部的日常监督、教育和管理,营造良好的换届环境,安排制定了《围绕“一心为民、科学发展”培训教育开展处级干部谈心谈话活动方案》,带领部内其他领导与全盟三旗、盟直各处局的404名处级领导干部进行面对面的谈心谈话,及时了解、掌握处级领导干部的思想动态,特别是主动面向部门副职进行谈心谈话,消除了干部的思想顾虑,促进了领导干部之间的沟通交流,为顺利进行换届创造了良好的条件。严格按照自治区党委换届有关要求,圆满完成了旗、苏木镇党委和苏木镇人大换届,各旗人大、政府、政协换届有序开展。深入进行了旗、苏木镇党委专职副书记及党委常委分工、领导职能、运行方式等方面的探索研究,强化了换届后新领导班子磨合、锻炼和协调的举措,确保了换届后各项的平稳过渡和持续发展。积极探索建立具有阿盟特色的领导班子和领导干部综合考核评价激励机制和办法,在目标设置上,紧扣发展,强化了民生指标,突出可持续发展指标和为民办实事承诺目标。在目标落实上,实行了绩效报告制度目标跟踪问效制度,并扩大了考核过程中干部群众的参与面、知情权和民主监督范围,畅通了民意渠道。

严格监督,量化目标职责,圆满完成了迎庆自治区成立60周年各项活动的督查。按照盟委大庆活动领导小组的安排,本人担任大庆活动领导小组督查组组长,从6月份开始到8月初,对巴彦浩特镇容镇貌综合整治以及乌巴路沿线、银巴路出口、巴吉路出口、伊克奈尔会场、乌日斯金顶大帐、阿盟宾馆、***经济开发区的.新建项目和改造工程进行了指导、督促、检查,通过实地查看、现场办公、文件督办、会议协调等形式,圆满完成了各项任务,迎庆活动有条不紊,得到了盟委、行署的认可和群众的好评。

立足服务,实施人性化管理,着力抓好机关队伍自身建设。在部机关的自身建设方面,强调了要通过提高工干部综合素质来“树组工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如举办《如何做好一名组工干部》、《构建和谐社会》、《建设社会主义新农村》等专题讲座,改进组工干部的思想和作风;明确分工,下放职权,锻炼提高组工干部的处事能力和水平;邀请组工干部家属参加联谊活动,开展节假日慰问家属活动等,创建和谐环境;加大组工干部学习培训、考察观摩、岗位交流力度,更新干部的思想观念,拓展干部的思路视野;注重发挥部内工会、妇女组织的作用,经常组织各种体育文艺活动,活跃气氛,增进干部团结交流,等等。营造了人尽其用、干事舒心、和谐融洽、健康向上的良好氛围和宽松环境。

二、不断加强自身修养,做廉洁自律的表率

作为组织部长,我始终牢固树立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘为人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信条。首先,不断加强思想政治修养。结合先进性教育活动,认真地剖析了自己在世界观、人生观、价值观上存在的问题,并从做人、做事、做官方面明确了今后努力的方向,多年来一直以此为准则努力实践。广泛涉猎政治、经济、科技、管理等方面的知识和组工业务知识,不断从理论上充实和提高自己,增强政治敏锐性、政治鉴别力和的原则性、前瞻性、创造性。其次,注重基层调查研究。尽可能抽出时间和精力深入到最基层的嘎查村、社区、街道和非公企业组织进行调研,参加基层组织的各种活动,并多次带领各类专业技术人员开展服务基层活动,全面了解基层的建设发展情况。第三,充分发扬民主。积极协助“班长”,注意维护主要领导的权威和班子团结,不争功,不诿过,做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。在部内则明确职责分工,集思广益,群策群力,充分调动副职的主观能动性和干部职工的积极性。第四,加强廉政修养。严格按照《党章》、《条例》和《准则》要求自己,始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,从建立健全制度机制、强化日常监控入手,带头正确行使权力,时刻提醒自己强化自律意识,不搞特殊化,自觉接受群众监督。

由于节奏较快,个别时候对学习抓得不够紧,有待于在今后的中不断加以改进和提高。

组织部个人期末总结篇十二

开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将__年下半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:

(一)部门性质:

组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

(二)部门职能:

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活。

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;。

5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;。

7、完成学生会交办的其他任务。

(三)部门日常工作:

1、制定、修改制度。

2、学生干部培训工作。

3、协调协助工作。

(四)部门文化建设:

我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。

(五)不足之处:

我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做的自己。

我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。

每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

组织部个人期末总结篇十三

计算机科学系团总支学生会指导老师周贝老师。你的话总是那么的有说服力,给我一种的感觉,我还没能学到百分之十,可是我就要离开,我不甘心。你的指导、你的鼓励、你的批评……我永记于心,为人处事的大道理我无法完善,但是基本准则我还能拿捏准,这就是收获。

计算机科学系团总支学生会主席团成员。你们为人处事令我能够信服,我能做到全力配合工作,在工作中能百分百的付出,在例会上说话让我不得不佩服,只是还需要一种压倒众人的气势,我想这样会更加的完美,还有一点就是在工作之余给人一种感觉是把工作都丢下了,我认为应该时刻把学生会工作作为生活中的一部分,任何时候都不能丢下。

计算机科学系团总支学生会部长。每位部长都能按时完成本部门的工作,每个人都有值得我去学——的优点,我觉得每个部长都比我的能力强很多,我感到很心虚,让我不得不付出更多去填补自己的心虚,你们都很厉害。

计算机科学系团总支学生会干事。每位干事都能按时完成部长布置的任务,不能说每一件工作都是完美的,但是都在很努力的去完成,作为干事拥有这份决心,让我很感动,很高兴我能身处其中,也小小的满足了一下我的虚荣心。

计算机科学系团总支学生会组织部部长李雄,在例会上废话很多,确实很多话说得没有水准,这是我在好好的利用这些机会锻炼自己。曾经在例会上用两种动物来比喻自己,其中一种是“猪”,自己的脑袋没有别人聪明,处理事情时很容易走弯路,能力不足;另一种是“牛”,自己的脾气很臭,在火气来了的时候无法做到顾及别人的感受,过后很快就忘记了。

尽管上学期担任组织部部长有一定的工作经验,但是好多事情却也没有涉及,然而组织上对我的信任却是相当的大,委以组织部部长的重任。作为学长干部就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,不断奋进不断完善个人能力,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

我要写一份个人总结,可总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上贡献的太少了,总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

我曾经看到这样的一句话,“成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。”在一年的工作中,我能够做到全力以赴,冲在最前面,做这个组织的“前锋”,成败在我的身前身后,成功给我带来了信心,失败给我带来了打击和不屈。

组织部的三个干事,对于你们我没有尽到做部长的义务,我需要弥补自己的过失,给你们创造机会,放手让你们去独立完成计算机科学系10级各团支部团组织生活风采展活动,其中我只是参加了你们组织的团支部会议,提出了个人的意见,全部的工作都压在你们身上,这次活动见证了你们的成长,欣慰感充斥在我的生活中,你们做到的很多事情我只能自愧不如。

我的私心驱使我去做了一个活动,因为我不想让我的学生会生活过得“轻描淡写”,我需要为自己找寻一个永存的亮点,于是我承接了管理技术学院分团委学生会组织部安排下来的管理技术学院团组织生活风采展活动,这个活动的前期准备工作由我和另一个系学生会组织部部长完成的,本次活动前期准备工作经过了一个漫长的时间,从3月到5月一直处于紧张的准备中,一直持续到5月9日……5月9日,在我们不停的忙碌中到来了,依旧是抓紧时间做最后的准备……这一次真的让我付出了很多,我的收获也很多,我的学生会生活能否在此画上句号?答案是不能!

一年在忙忙碌碌中过去了,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我们组织部的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排以及人员安排,争取做到不让任何人才浪费的现象出现,工作的按时按量完成,同时保证工作的按时按量完成,惭愧的是我任然无法作出完美的工作安排,这方面是我的致命弱点,没有时间了,已经没有时间让我在这个组织中去学——了,可是我会继续努力,争取超越。

通过这学期在组织中的工作和学——,我更加明白了集体的力量。在大家的关怀下,我们学生会不断地进步与前进着,在集体的力量下,我甘愿做一颗永不停息的螺丝钉,不断地奋进,不断地学——,加油!

组织部个人期末总结篇十四

时间过得真快,很快就要迎来寒假了,可是这个寒假过得快乐与否似乎都要取决于期末考试的成绩了,期末考试终于都结束了,初二的“称号”又离我们近了一点。

一拿起卷子,有很多题不会,只能胡往上填,到头来,全是刺眼的红叉叉,好似一把把尖锐无比的刺刀,扎的快让我窒息了,可是,这又能怪谁呢?有那么多时间,不复习,而是浪费了,考试多么不堪一击!这就算是给我一个小小的惩罚吧!为我敲响了警钟,也提前给我打上了预防针。一次失败算不了什么,失败也许是成功的`前兆。一次成功也证明不了什么,它终究要成为历史的吧!我们不可能未卜先知,只能凭着自己的那一份付出,去期待丰硕的收获。所谓种瓜得瓜,种豆得豆。我这是自食其果。唉!早知今日,何必当初啊!“风萧萧兮,易水寒。”今天我说:“考试结束兮,我玩完!”亡羊补牢,无济于事。说到原因嘛,当然是多方面的啦。其中一个原因是自己不够努力,没有持之以恒的刻苦精神。有的只有三分钟热度。这种种恶习是酝酿成失败的主要原因。当然,想要成为成功者,那么,一路上会有失败的。幸运女神这次从我身边悄然离去,没有得到她的青睐,怎能又落到失败的深渊。能爬多高,就能摔多深,我算是体会到了。

可是我这次失败了,我为了我以后的成功,应该认识自己这次的错误。

有人说:“越是搞不懂的地方,就更应该搞懂。”所以我要认识自己犯的错误,并且改掉它,不让它继续的生长下去。这次期中考试不仅给我查找不足的机会,还让我们知道自己的真实水平。给我们指明了努力的方向!考试就像捕鱼,每一次考试你都会发现鱼网上的漏洞,经过一次次的修补,一次次的捕捞,在中考的时候,你的知识与能力编成了的渔网一定已经是牢不可破的。这次期中考试,我们每一位同学都已经受到了失败、痛苦与成功的滋味,得到了磨练、反省与提升自我的机会,这正是我们最大的成功。但是,失败也是有魅力的,因为暂时未能成功,我们便了解在努力中的期待,在期待中的努力,终究会迎来太阳。

同学们,为了今后,我们要抓紧现在,只有善于总结,才能迎来未来。一次考试并不是句号,更不能代表我们全部的实力。人生的道路上有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,我们不能左右天气,却可以改变心情,我们不能改变容貌,却可以展现笑容,不能改变世界,但是可以改变自己。胜不骄,败不馁,荣辱不惊,及时调整自己,为以后考试做准备!在这里,我祝自己以后每一天开开心心,努力向上。如果太阳是我的目标,那我会踮起脚尖,因为只有这样,才能更靠近阳光,才能向着目标一步一步的进发!我深信,在以后的日子里,我会有更大的进步。

组织部个人期末总结篇十五

本学期,我继续担任初一(10)班班主任,为了形成良好的班集体,我主要做了以下几个方面的工作:。

一、不断提出新的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量。

班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,它能激发起学生的共同感情,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。

二、形成正确的集体舆论,培养优良班风。

集体舆论就是在集体中占优势的多数人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量影响和教育学生。首先从组织好班会入手。班会是对学生进行教育,让学生参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活会和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。

本学期,我班同学在德、智、体各方面都取得了长足的进步。教室、清洁区卫生打扫得很干净;学校举办的各种活动都能踊跃参加,并取得较好的成绩。

其次是对班干部的培养。

对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

三、教育学生自主学习,完成学习任务。

学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习计划,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。

四、做好逆反心理学生的疏导工作。

从本质上讲,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,对某类事物产生反感情绪,故意做出与该事件发展的常理背道而驰的举动的一种心理状态。青少年中的确存在这样一些学生,他们对老师或父母的教育常会表现为很不服从,告诉他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公开顶撞。这就是逆反心理的表现。针对青少年学生逆反心理的不同成因,从以下几方面着手开展疏导工作:

确立适合青少年实际的教育目标和要求。过高的教育教学目标,过重的学习负担,是学生产生逆反心理的重要原因之一。在对学生进行品德行为指导时,要认真分析学生的思想状况和心理要求,准确把握学生品德发展阶段和水平,在教育策略上要循序渐进,切忌急躁冒进,尽可能避免师生对抗情绪的产生。为青少年创造良好的教育情境。一是创造良好的班集体,充分发挥集体规范和正确舆论的教育作用,培养健康向上的班风学风。二是积极推进班级管理和教育方式的民主化,充分发挥学生自主管理的积极性。三是针对青少年特点,开展丰富多彩的教育活动,让学生在集体活动中展示才华,修正品德,形成良好的心理素质。

提高教师自身素养和教育艺术水平。青少年学生逆反心理的形成,很多都与教师的教育方法不当有关。为此,教育者首先要着力于提高自身素养,包括心理素质、教育教学业务能力和职业道德水平等。教师要具备良好的教育心态,要把关心、尊重、爱护学生放在首位,把学生置于与自己平等的地位。在学生出现过激行为时,教师要学会制怒,善于运用教育机智和教育策略,巧妙化解师生冲突。

合理利用学生逆反心理的正效应。教师要大胆利用青少年学生逆反心理的积极因素,培养其创新意识和能力。在向学生进行思想教育时,切忌偏颇,讲道理既要讲有利或好的一面,也要讲有害或坏的一面,引导学生进行逆向思维。在学科教学中,应充分发挥青少年学生逆向思维的特点,鼓励学生提出不同见解和解决问题的方案。

注重对产生负向逆反心理的学生的疏导工作。对学生中已经或既将发生的。

负向逆反心理,切不可采用压制和强制服从的办法,要认真做好疏导工作。学生产生负向逆反心理,内在的原因是他们缺乏社会经验和识别是非、善恶的能力,看问题容易简单片面,但他们思想开放,单纯耿直,敢想敢说,只要道理明白了,转变态度也就指日可待。对这类学生的疏导重在讲明道理,消除错误的认知因素;其次,要把握和捕捉有利的教育时机,打动学生的情感,引起情感共鸣;其三,要因势利导,循循善诱,利用学生乐于接受的方式方法和教育媒介,提高疏导工作成效。

五、有效地进行家访或电访。

对学生进行家访或电访是班主任工作的一部分,这项工作开展得好与否,很大程度上影响家长对班主任工作的信任与配合,也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会,更是班主任与家长相互了解的一个重要环节,有利于增强家长对班主任工作的信任。

这学期开学初我即对班内10多个同学进行了家访或电访。在家访或电访过程中,着重在学生面前树立家长的威信,力求在家长心目中产生“若没有家长的配合,对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反应,自觉地配合班主任开展工作。同时,在家长面前对学生提出明确的学习任务,。与家长共同商洽教育学生的方法,树立家长对教育子女的信心。不宜过多地指出学生的错误,而削弱家长对子女的信任。

通过家访,密切了师生关系,增进了师生情感,促进了教学工作。

在与同学们的谈话中我多少会感受到他们压力的巨大,但压力并没有成为阻挡他们奋力拼搏的绊脚石,反而成为他们勇往直前的动力。他们说:到了明年的这个时候,就是我们向“理想的灯塔”奋力驶去的时候了。

我衷心的希望在明年此时,我们班的所有同学都能够潇洒的步入自己理想的校门!

组织部个人期末总结篇十六

过去一学期,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。

一、常规工作。

1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。

2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

(1)团费金额每月1元。

(2)__级收取1月至6月的团费,__级收取6月至6月的团费,__级收取1月至6月的团费。

4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。

5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作。

6、积极协助各部门开展工作。

二、特色活动。

1、院与系运动会后勤工作。

2、向“1.24”英雄集体学习活动评优工作。

3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。

三、工作感想。

上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“1.24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为组织部部长做好准备。

组织部个人期末总结篇十七

各位老师,同学们大家好。

首先,感谢各位领导及老师给这么久以来对我的支持与帮助,让我得到锻炼、拥有提升自我的机会。我是组织部代理部长***。

我想大家第一次接触到大学团学会,应该就是新生报道的时候,体育馆门前那些做接待工作的学长学姐们吧。看着他们热情的对待我们这些学弟学妹,带着我们往返于报名处,宿舍。脸上也保持着微笑,和我们交谈着。这就是学生会给我的第一印象。热情,认真,负责,服务同学。我也就在那时暗自的决定,明年这个时候,我也要来这里,带着热情和关爱来接待下一届的师弟师妹们。

于是,我加入了团学会,我进了组织部。依然记得当初刚进学生会的种种情景,第一次开部门会议,第一次开团学会群体例会,第一次去考察团会活动等等,如今想起也忘不了当时那心头激动的心情。

这一年多在组织部,在团学会的工作,收获也不只是一点点。组织部的工作,大多都是比较普通平凡的,比如管理团员资料,收缴团费等。但也正因为这些,磨掉了我的浮躁,教会我踏踏实实做事。同时在学生会中,也让我多了很多朋友,比如我们部门的成员,主席团唐鸿昌、李威、田鸽等等。我想如果,我没有加入学生会,可能也不会认识他们。不会认识他们,我的大学生活也肯定会减色不少。

我们组织部在整个团学会部门中,可能因为职能原因,我们部门做的事情看上去较平凡。但是,平凡不代表平庸,不显眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支部要求开展的团日团会活动,升旗仪式等,这对团员们思想认识的养成,大学的生活都有着不小的意义。所以,我认为在团学会这个大家庭中,要有奉献的意识,不能因为工作性能原因而消极对待。既然是团学会干部,就要有为同学们服务的工作态度。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上,还是学习生活上,不能落后于其他同学。对于团学会的兄弟部门也得加强沟通合作。也要服从主席团的安排指示。

机会是留给有准备的人,对于组织部的发展,工作安排也得有所准备和计划。对于我们部门的干事,我们会尽快推进他们进入工作的轨道,尽快让我部门干事上手工作。同时也会大胆又不失谨慎的,把一些工作逐渐安排给他们做。我想,我们团学会是一个锻炼的平台。知识是学出来的,能力是锻炼出来的,我觉得我作为部长,我的工作不仅管理好部门事宜,更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台,锻炼的机会。同时,我会淡化我部门干事们的部门意识。就是说,组织部不仅仅只是一个组织部,它更是学生会的组织部。干事他们不仅属于组织部,更属于团学会各部门的。淡化他们的部门意识。要他们对待不管是组织部的工作,还是兄弟部门举办的活动。只要是我们团学会的,都要积极认真的参与对待。

我相信在不久之后,我们的干事将更加坚信自己加入团学会是自己大学中走的正确的一步,到时候同样可以对我们说,他们能撑起团学会的一片天。

谢谢大家。我是组织部代理部长***。

组织部个人期末总结篇十八

__年9月,开始新学期学习生活的我,加入了信息学院学生会,并担任学习部部长职务。学习部是信息学院学生会的一个特色部门,在担任部长职务的这段时间里,我一直本着以“一切为了同学,为了同学一切”的宗旨为同学们服务,并随时总结经验,吸取工作中的教训,及时作了相应的改进。在本学期除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外,还成功举办了多次学生活动,参与学校组织的各项竞赛学术性活动,并取得了优异的成绩。这学期学生会进行部门改制,将原来的英语学习部改为了覆盖面更广的学习部。改革后的部门意在通过我们部门的努力,使同学们在学习的各个方面都有所提升。而我们部门也更大的限度的帮助了有需要的同学。这学期我在以下方面做了努力。

我放宽了自己的眼界,将以往只注重英语学习的思想提升到更高更广的层次,放眼于同学们涉及学习,有关学习的全过程,通过各类讲座,交流会等形式让同学们更快更好地全面发展。

我还减少一些以往的专针对英语的活动与竞赛,开辟更多有意义,有内容的,可以在实际意义上帮助同学们走出困境的学习指导类活动,如有关photoshop的培训,就业指导类的座谈会等等活动,让同学们在活动中学到他们想学的,知道他们想知道的,明白他们想明白的,让他们在各类竞赛中收获到更多的知识以及经验,在活动中成长,在比赛中成熟,而不是举办一些玩过了,笑过了,开心过了就什么也过去了的无意义的活动与比赛。

在带领部门前进共同努力的这一学期里,我学到了很多,在以前看来部长的形象很光鲜,做部长很容易,但是一学期的亲身体验让我深刻体会到部长真的没有那么容易做好,在外界看来的轻松和光鲜亮丽是用我的汗水和努力换来的,在部门里,部长就是个领头羊,必须起好模范带头作用,所以首先我对自己的要求提高了很多,在做事情时严要求高标准,这样才能发挥部长的模范带头作用,让干事从我身上学到真正有用的东西,从而带动了整个部门的良好风气,部门发展蒸蒸日上。其次,我意识到要不断地做精品活动,所以对部门举办的各个活动进行细心认真地策划,对活动的意义以及流程甚至细节都有一个很完整全面仔细的考虑,各个活动前期准备充分,干事任务分配均匀,活动进行的比较流畅,活动效果不错,均取得不错的反响,达到活动的最初目的。

我组织的部门内部日常活动和交流也井然有序,丰富多彩,我开通了部门专属微博,干事在微博上激烈讨论,畅所欲言,干事彼此之间的感情得到了很好的交流,部门凝聚力得到很大的提升。每周的部门例会气氛融洽,效率颇高,大家彼此交流在完成任务时的经验教训,部门整体能力在相互沟通中得到提升。会后还会对彼此的生活学习进行讨论与交流,总之,我做了很多努力培养了干事的对部门的归属感,部门内部的凝聚力,当有干事说他把学习当做一个小家的时候,我觉得我所做的一切都没有白费,让我越发的对部门产生了由内心发出的爱意,也对我的每一个干事充满了更加殷切的希望。

这学期和以往不同的一点是,我提出了部门人才培养计划,在纳新时我有针对的纳了一批多才多艺的干事,我根据他们的个性与特点,给他们安排了每个活动不同任务,希望部门里的干事在各个方面有突出的发展,将来可以在某一方面取得突出成就,这也是学习部留给干事一份最珍贵的“礼物”,当他们离开学习部,在各个特长方面大展才华的时候可以骄傲的对别人说他曾是学习部的一员,他曾在在这个部门里面学到很多东西。这就是我对人才培养计划的设想。

一学期过的很快,这学期我是部门的主导,但是在今后的日子里我会放开手,让干事们在更广阔的空间里自由的发展,能用自己的实际行动与来实现自己的许多精彩的想法,我会尽一切力量帮助他们完成他们的梦想。来通过我们的努力带给同学们更多精彩的活动,丰富大家的大学生活,帮助同学们学到更多的知识。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6614366.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档