精选学院工会工作计划（汇总19篇）

计划是在实现目标和完成任务过程中，我们事先考虑、安排和制定的一种行动方案。在制定计划之前，我们需要对自己的能力和条件进行准确的评估。这里有一份详细的计划模板，可以帮助你更快地制定出符合要求的计划。

学院工会工作计划篇一

指导思想 。

体水平. 。

主要活动安排 。

1,收缴会费,核对会员名册 。

2,上交5年活动的资料照片 。

3,组织"三八"节职工游泳活动,参加医学部。

"三八"节系列活动 。

4,组织参加第四十三届运动会报名及入场式队。

伍排练太极扇 。

5,组织青教比赛参赛选手参加培训 。

员会候选人 。

8,选举医学部"双代会"代表 。

8,办理职工保险(3—4月) 。

1,参加第四十三届运动会 。

2,五一节职工福利品,节日活动 。

9

3,培训院教代会代表 。

1,组织青年教师参加北京市青年教师讲课比赛 。

2,参加医学部教职工足球比赛 。

3,分类整理院教代会代表提案 。

1,参加医学部"双代会" 。

2,组织女职工体检 。

工作交流会 。

2,评选北京市师德标兵 。

3,发放暑期福利品 。

1,组织职工参加暑期旅游 。

2,参加井冈山社会实践活动 。

1,参加庆祝教师节系列活动 。

(1)北京市教师回报社会活动 。

(2)表彰30年教龄的教师 。

(3)优秀教师活动 。

(4)青年教师演讲比赛 。

2,庆祝教师节女教职工手工艺术品展 。

3,参加福利工作研讨会 。

4,组织教职工秋游活动 。

入会问题 。

1,参加医学部歌咏比赛 。

2,组织职工参加节日休养活动 。

1,参加医学部教职工羽毛球比赛 。

1,参加北京大学第五届青年教师教学比赛 。

2,参加医学部教职工蹬山活动 。

3,制定元旦,春节送温暖。

活动方案。

4,总结工作 。

1,送温暖慰问活动 。

2,发放离退休教职工纪念品,春节职工福利品 。

3,组织教职工参加旅游活动 。

学院工会工作计划篇二

指导思想：xx年我系分工会坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展职工思想教育学习活动，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，力求让分工会成为教职工的温暖家园。坚持民主原则，聆听群众呼声，为本系民主决策、科学决策提供真实信息，紧紧围绕系评建，教学科研等中心工作开展工作，团结全系广大教职工，为实现评建工作争优创优目标再立新功。

一、进一步加强分工会委员会自身建设，努力提高分工会委员会班子的综合素质、工作水平和管理水平，不断提高全系职工的维权意识和服务理念，认真抓好各项制度的落实，继续规范分工会工作。带领全系教职工，紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作，进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制，进一步推进我系民主管理，调动和发挥全系职工的积极性和创造性，形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制，不断提高职工综合素质，不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌，不断创新分工会工作。

二、以人为本，不断加强教职工思想政治工作，认真组织教职工深入实践“三个代表”重要思想，加强师德师风建设。认真学习贯彻十六届五中全会精神，加强分工会自身建设，提高分工会工作水平。

三、围绕把我系建设成为各项工作开展规范并走在学院前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新，积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经验交流、结对互帮等活动，通过各种活动，特别是积极开展教学科研评比等，达到努力提高我系教职工教学科研能力的目的。

四、积极开展有益于教职工身心健康的群体活动，精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动，塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。

1、3月份和下半年9月份精心组织1次蹬山活动。

五、发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题，主动为他们排忧解难。加强计生工作，加强女职工队伍建设，不断提高她们的整体素质，组织好“三八妇女节”活动，积极开展妇女工作，充分调动女职工的积极性，发挥女职工在系各项工作中的积极作用。

六、深入开展送温暖活动，为全系创造稳定、和谐、健康的工作氛围。

1、认真做好与本系离退休教师的教学科研交流，主动争取他们对我系教学科研，促进我系教学科研工作的开拓进取。

2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件（父母生病、逝世）的职工的关心，积极做好服务和慰问工作，使他们体会到组织的温暖和关心，促进我系团结、和谐、稳定的大局。

3、召开1次职工座谈会。座谈会安排在10月份，座谈会的主题是：“我为评建来把关”，以此推进我系评建工作的更深入开展。

七、响应院工会号召，积极开展创建优秀“教职工小家”活动。xx年是我院全面提升教学教学管理工作质量，争优创优、迎评促建的奋斗年，也是我系加强实践教学综合素质建设，搭建创新模块平台的关键年。因此，分工会工作将以饱满的`工作热情，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全系教职工一道，再创辉煌。

八、活动及时间安排：二月份：确定xx年分工会工作意见和xx年上学期分工会活动安排。

1、召开分工会委员会议，部署xx年分工会工作。

2、组织“三。八”妇女节庆祝活动：

3、开展《妇女职工权益保障法》的学习和知识竞赛；

4、与评建办联合举办《评建知识问答》学习竞赛活动。

5、做好教职工人身意外伤害平安团体保险的续保工作。

1、做好三届三次教职工代表大会提案分类处理工作。

2、迎接院工会创建优秀“教职工小家”考核评估。

1、在全系范围内开展师德教风宣传教育活动（待定）。

协助系党政领导做好期末各项工作；

配合系党政开展职工思想教育活动，进一步促进评建工作的全面开展。

青年教师以堂课教学示范竞赛。

1、选派选手参加院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛。

2、教职工乒乓球比赛。

配合系开展评建工作宣传教育活动。

协助系党政领导做好期末各项工作，组织教职工进行春节团拜活动；春节前开展“送温暖”活动，走访慰问有关教师。

学院工会工作计划篇三

一,指导思想 。

工作,指导全年工会工作.要充分体现工会工作价值,有效发挥作用. 。

二,重点工作 。

2. 做好医学部工代会,教代会代表选举和我院职代会换届选举工作; 。

3. 做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作; 。

4. 加强对工会各级干部的培训工作,调动工会干部的工作积极性,做好我院工会建家 。

的复验工作; 。

人翁"工会专刊; 。

6.实施两大工程:送温暖工程和增强凝聚力工程 。

(1)送温暖工程 。

实施送温暖工程的目的:维护好职工的具体利益,围绕职工最现实,最关心,最直接的 。

利益加以落实,充分体现医院党政领导对广大职工的关怀和照顾. 。

实施送温暖工程的具体做法参见"送温暖工程条例"及节日福利发放办法. 。

(2)增强凝聚力工程 。

6

的成长. 。

三,。

口号。

"工会在我身边" 。

主要活动安排 。

1月:各团队春节联欢 。

春节慰问活动 。

2月:本院职代会 。

卡拉ok比赛 。

3月:提案答复工作 。

庆三八活动 。

4月:"劳动风采"大型表演 。

医学部运动会 。

5月:艺术节 。

6月:组织参加医学部教代会,工代会 。

"六一"及高考慰问 。

医师硬笔书法比赛 。

7月:旅游 。

8月:复转军人及家属慰问 。

9月:筹备建家复验工作 。

与离退办,团委,护理部等联合活动 。

10月:组织并安排建家复验工作 。

医学部大型歌咏比赛 。

秋季运动会 。

11月:选举新一届职代会代表 。

培训新一届职代会代表 。

12月:与抗癌明星联欢 。

工作总结。

学院工会工作计划篇四

给教职工提供多种意见反馈的渠道,同时进一步推动院务公开工作的开展. 。

11。

主要活动安排 。

1.协助办理职工保险工作. 。

2.收缴会费,会员相关手续办理. 。

1.参加医学部工会的"3.8"节讲座及单人跳绳。

比赛. 。

2."双代会"代表选举工作. 。

3.筹备参加医学 部运动会(入场式表演,大绳。

比赛) 。

4.送交学院工会活动照片,参加医学部的工会。

画册编制活动 。

1.参加第四十三届运动会 。

2.发放五一节福利品 。

3.开展学院内的"女职工保健"讲座 。

2.协助学院进行"5.12"护士节庆祝活动 。

1.参加"双代会" 。

2.女职工体检 。

3.学院内的卡拉"ok"比赛 。

4.征集上交有关"歌颂党和祖国"的稿件 。

1.参加教代会工作交流会,院务公开工作研讨。

会 。

2,评选北京市师德标兵 。

3.发放暑期福利品 。

1.参加医学部工会组织的假期实践活动 。

1.参加教师节庆祝活动 。

2.参加女教职工手工艺术品展示活动 。

3.准备建家升级评审 。

4.会员相关手续办理,新入会会员会费收缴 。

5.发放教师节,十一福利品 。

6.学院内部举办"教师风采"礼仪讲座 。

1.学院内部羽毛球选拔赛 。

2.参加医学部举办的各种活动 。

1.参加医学部第二届教职工羽毛球比赛 。

2.参加医学部的医德医风教育活动 。

4.学院内"乒乓球双打"比赛 。

5.学院内青年教师教学基本功比赛 。

第二届教代会常设主席团成员 。

2.继续进行学院内"乒乓双打"比赛 。

3.参加教职工蹬山活动 。

4.总结工作 。

1.送温暖活动 。

2.发放节日福利品 。

学院工会工作计划篇五

根据吉林大学的相关规定，结合实际工作需要，吉林大学基础医学院拟公开招聘专业教师1人，工程(实验)人员1人，现将有关事项公布如下：

一、专业教师招聘学科。

解剖学、遗传学、病理生理学科。

二、招聘条件。

(一)国内博士招聘条件。

1.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。

2.具有较为扎实的'基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

3.具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力。

4.专业教师原则上应当聘用出站的博士后研究人员，临床医学专业优先。初始学历应为部属高等学校全日制本科毕业(不含独立学院)，并获得学士学位，且博士研究生毕业于部属高等学校;本、硕、博、博士后研究阶段经历原则上应包含一段非本校经历。年龄原则上不超过40岁(1976年及以后出生)。

(二)工程(实验)技术人员招聘条件。

1.具有较高的政治素质，愿意从事实验室基础性的工作,爱岗敬业，勤奋踏实，吃苦耐劳，动手能力强，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有良好的团结协作精神和奉献精神。

2.工程(实验)岗位原则上应聘用硕士研究生及以上学历人员，同时初始学历应为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)医学及相关本科毕业并获得学士学位，年龄原则上不超过35岁(1981年及以后出生)。

以上两类人员招聘其他要求均按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等有关规定执行。

三、相关待遇。

所有人员均按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等有关规定执行。

四、报名时间。

205月3日(星期二)—5月13日(星期五)。

五、应聘人员报名时需提供以下相关材料原件和复印件：

1.毕业生就业推荐表。

2.毕业证书、学位证书。

3.身份证。

4.奖励证书等相关材料。

六、应聘人员需参加由白求恩医学部统一组织的外语考试，外语考试语种为英语。

七、外语准考证发放时间。

年5月26日(星期四)应聘人员到基础医学院综合办公室领取外语准考证。

八、外语考试时间。

2016年5月28日(星期日)下午14:00—16：00。

九、面试时间。

2016年6月1日(星期三)—6月15日(星期三)。

十、注意事项。

应聘人员请将所有应聘材料(包括报名表)交至基础医学院四楼综合办公室(长春市新民大街126号)。

相关事宜咨询信息：

联系人：方xx。

电话：xxx。

邮箱：xxx。

学院工会工作计划篇六

在参加省教育工会工作会议之后，参加会议的同志及时向学院董事长、书记、院长汇报会议精神和有关要求，几位主要院领导十分重视，并提出要求：一定要把工会的事情办好，一定要把教职工的事情办好。

会后，工会组织召开工会委员会工作会议，认真学习《河南省教科文卫体工会20xx年工作要点》豫教工〔xx〕4号和《河南省教科文卫体工会20xx年女职工工作要点》豫教工〔xx〕5号文件以及王春萍副主席、李新在河南省教科文卫体工会工作会议上的讲话精神，并结合我院工会工作的实际情况，进行了认真的研究和讨论，在此基础上制定今年的工作计划，使工会工作在新的一年里上一个新的台阶。

（二）创建先进、模范教工之家，发挥工会在促进科学发展中的积极作用。

为切实发挥工会组织的职能，进一步调动、保护好教职工的积极性和创造性，团结和带动广大教职工在构建和谐校园，促进学校发展中发挥更大作用，按照“河南省教育工会省管高校积极创建先进、模范教工之家考核细则的要求”，对照标准，制定方案，责任到人，件件落实，积极创造条件，争创先进、模范教工之家。

（三）召开首届教代会和会员代表大会，民主评议领导干部。

高等学校教职工代表大会是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式，必须充分发挥教代会在参与学校民主管理、推进学校改革和建设中的作用。计划20xx年上半年召开教代会并组织教代会代表对院领导干部进行民主评议，进一步推动学校教育教学改革向纵深发展和办学层次的全面提升。

（四）在教师中开展职业道德先进个人评选活动，促进教师整体素质的提高。

加强师德师风建设，弘扬崇高的师德风范，是新时期高校工会工作的一项重要内容。学院工会坚持“培养敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”的宗旨开展师德先进个人评选活动，以此来促进教师整体素质的不断提高。

（五）教师回报社会活动。

社会尊师重教，教师回报社会。这是相互依存并相互促进的两个方面，为答谢社会各界的支持，在20xx年教师节期间将举行教师回馈社会系列活动。目前我院已签定了三十多个校企合作单位，让教师回报社会活动成为一种长期有效的校企结合机制。

（六）创新工作。

根据民办高校自身的.特点，围绕学院发展的中心工作积极探索新时期民办高校工会工作如何促进学院科学发展的研究；如何通过提高教师整体素质促进教育教学质量的提升。

（七）开展教师授课技能竞赛。

为进一步提高中青年教师思想政治素质和业务水平，与教务处联合举办全校范围教师教学授课技能竞赛和观摩教学活动，通过举办授课竞赛，为我校中青年教师提供一个展示自我，相互交流的平台。并积极组织教师参加省教育工会组织的教师授课竞赛。（思想政治教育、计算机）。

（八）开展文化体育活动，营造文明健康的校园文化。

1、举办“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“九九”重阳节、国庆节、中秋节、春节等重大节日系列纪念庆祝活动，激发教职工爱校、爱国的热情和提高广大教职工文化素养。

2、举办教职工田径运动会；女职工瑜伽培训班等文化体育健身活动，用健康的文体活动陶冶教职工的情操，增强工会的凝聚力和向心力。

3、开展巾帼建功立业创建活动，激发女职工干事创业的热情。在全校深入开展“三八红旗手”、“五好家庭”、“优秀女工干部”等创建活动，鼓励女教职工在工作岗位上建功立业。

总之，20xx年工会工作任务明确，措施具体。为此希望各级工会干部要以身作则，率先垂范，首先搞好自身建设和工会干部培训，调动各分会主席和委员的工作的积极性，主动性，创造性的开展工作。力争圆满完成今年的各项工作计划和任务。为把我院工会工作搞得更好，更深入，更扎实，为郑州科技学院又好又快的向前发展做出应有的贡献。

学院工会工作计划篇七

学院工会工作计划篇八

新学期，学校工会将在新的学校党政和上级工会的坚强领导下，团结全体会员，继续深挖博雅教育新内涵，针对新形势、新要求，切实履行工会组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的各项职能，鼓励全体教职工为推进我校“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”的办学愿景做出新贡献，迎接党的十八大胜利召开。

2019年我校先后被山西省总工会命名为“四星级职工（代表）大会”和“山西省民主管理先进学校”。通过参加在长治市举办的“山西省学校民主管理现场推进会”，我们进一步认识到，在学校民主管理工作中与省内其它先进学校相比我们还有许多有待完善之处：

1、营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋学校发展。在圆满召开五届五次职工代表大会的基础上，认真贯彻和执行大会通过的各项决议，新选举的教代会各专门委员会要尽快进入各自的角色，切实发挥各自在教代会闭会期间的作用。上学期，提案工作委员会已将五届五次教代会提案进行分类，并下至各职能部门予以落实，并从所交提案中评选出十份优秀提案，学校工会将予以奖励。

2、我校五届五次教代会将于本学期末届满，根据《小南坑小学教代会实施细则》，计划在学期末召开小南坑小学第六次教职工暨会员代表大会，大会将选举产生小南坑小学第六届教代会暨会员代表大会代表、小南坑小学教代会各工作委员会、小南坑小学工会第六届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。

3、继续完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道。特别是明确部门职责，部门中层领导为本部门校务公开第一责任人。在继续做好办公楼四层公开栏及各类会议公开的同时，继续探索博雅教育博客圈公开的形式，使广大教职工能更方便、更及时地了解监督学校的所有重大决定和重要安排，让民主管理在博客这片试验田中生根发芽，绽放最美丽的表情。

1、根据区委、教育党工委的安排，与党支部配合做好两周一次的师德、政治理论学习和每月一次的党课学习，做好学习安排、内容制定和下发、评价考核等过程性工作，让教师们不仅能够潜心教书、静心育人，而且更要让教师获得职业幸福感，从优秀走向优雅。

2、要进一步搞好职工素质攀升工程和中青年教师队伍建设，关注教师的专业成长。与教导处共同做好对教师进行校本培训、技能竞赛、薪火相传、模式课赛讲、基本功比武等活动，关心、帮助中青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。

3、按照学校整体安排，配合学校搞好校园文化建设，迎接阳泉市校园文化建设现场会在我校召开。

1、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动，创造条件、增加健身设施，充分利用周五的工会活动时间，举办迎国庆、迎元旦等丰富多样的文体活动，引导教职工主动健身、科学健身。坚持举办每月一次全校性的，形式多样、内容丰富的文体活动。举办排舞、乒乓球等活动小组，争取让更多的职工参与其中，愉悦心情，强身健体。争取学校行政的支持，建设好工会活动室。

2、工会牵头、党政参与，继续做好送温暖工作，及时慰问病、困教职工。坚持职工生病住院、婚事、丧事、退休、重大困难“五必访”制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，解除后顾之忧。

3、做好第八期职工大病互助活动的宣传、安排和互助金的上缴工作，力争使参加率在去年的基础上进一步提高。及时掌握第一手资料，第一时间为符合申请补偿金的参加职工申报补偿金。

4、进一步做好校园通讯报道工作，鼓励各部门及教职工向新闻媒体投稿，及时总结阶段性成果，宣传我校推行“博雅教育”实践中所取得的成绩和涌现出的先进事迹，扩大我校在省市区的知名度，改善办学软环境。

5、全面推进女职工素质教育工程。我校女职工占全体职工的四分之三，是学校发展的一支重要力量，因此更要关注女职工，积极营造和谐健康的教育教学环境。规范执行《女职工专项合同》。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

6、关心退休教职工生活，让他们离开学校后仍能感受到学校这个大家庭的温暖，更希望他们能在退休后常回学校看看，为学校的发展多提一些好的建议。

学院工会工作计划篇九

开学之初，学生会办公室作为协调各部工作的重要机构，圆满完成了学生会工作计划的制定，会议制度的制定，各部成员的组织结构等重要工作，为了更好的'开展工作，现制定十月份的工作计划如下：

一、学生证的补办工作在十月上旬完成部分学生的学生证的补办工作，包括部分丢失学生证的同学和进修生。有需要办理火车乘车优惠卡的为其办理乘车优惠卡，并做好相关记录。

二、新闻稿的撰写及发布在法学院组织各项活动时，进行新闻采编，并及时撰写新闻稿，严格修改审查后及时发布到河南财经学院法学院的网站上。具体包括“红歌班班唱活动”，“我和我的祖国”大型演讲活动的预决赛。

三、总结整理各部十月份的工作计划要求各部做好十月份的工作计划，在十月前上交法学院办公室邮箱，及时完成各部工作计划的审查总结工作，做好记录。

四、完善会议制度，做好例会的记录进一步完善学生会例会会议制度，每次例会按时点名考勤，在会议时做好会议记录，并汇报给主席团。

五、 “我和我的祖国”大型演讲比赛的相关工作由河南财经学院党委主办，河南财经学院法学院承办的“我和我的祖国”大型演讲活动即将开展，办公室做好各部之间的协调工作，并协调和团总支方面的工作。完成主席团分配的摄影采集和新闻撰稿工作。

六、组织协调“万人齐唱国歌”的升国旗活动为庆祝建国六十周年，学校组织了“万人齐唱国歌”的升国旗活动。组织协调好法学院学生此项工作的开展。

七、解决学习部人事变动的相关事宜由于学习部部长辞职，办公室临时负责协调学习部近期的各项工作。

八、协助学习部做好“明德法学论坛”活动学习部近期组织“明德法学论坛”活动，协助学习部做好此项活动的策划工作，并协助完成此项活动的各项相关事宜。

九、协助体育部做好男女生篮球赛的工作近期学校组织男女生篮球赛，办公室协调其做好各项工作。包括协调卫检生活部的后勤保障工作，纪检安检部的安全保障工作，啦啦队的各项工作等。

十、协助美编部做好法学院各项活动的宣传工作由于十月份的各项活动比较多，美编部的工作量比较大，办公室要协调好美编部的工作，包括工作质量、成员工作情绪等问题。以上是法学院办公室十月份的工作计划，相信在法学院办公室成员的努力下及主席团的支持下，办公室一定能出色的完成各项计划工作。

学院工会工作计划篇十

20xx年，继续教育学院的工作将本着“拓培训、稳规模、调结构、重质量、抓安全、增效益、提服务”的总体思路，积极扩展工作业务，不断提升学院的社会影响,以院内教学系和校外联合办学为主要依托，积极发展成人高等教育，大力发展应用型人才培养和非学历教育，努力提高办学效益。根据学院20xx年工作要点，制订20xx年工作计划：

一、加强思想政治建设工作。

以学习、贯彻、落实好党的十八大精神为契机，以思想作风建设为重点，加强学院党的基层组织建设、工作作风建设。以正能量引导教职工，使大家转变观念，统一思想，充满信心，增强责任，激发活力，具有使命感与奉献精神，为创建风清气正的和谐学院做出贡献。 加强学生管理队伍建设，大力弘扬社会主义核心价值观，调动各方面积极因素，创造学生工作品牌，促进学生工作健康、科学、协调发展。坚持正确宣传舆论导向，大力加强作风建设，加强网络等舆论阵地建设，创造良好的舆论氛围，加强对外宣传工作，努力扩大学院知名度和社会美誉度。

二、成人教育

1、修订、汇编20xx级成教各层次各专业的人才培养方案。

2、调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教育新专业工作。

3、在校内统一组织文理科成考补习，提高成人高考上线率。

4、充分利用各方面的资源和渠道，积极联系校外联合办学，扩大办学范围，力争20xx年增加校外办学点3-5个。

5、以学生分会、学院团委、班会以及各种丰富多彩的活动，加强学生思想教育，基本道德和文明素质教育，法治教育，培养学生健全的人格，积极进取的精神。

6、加强学生会、学院团委和学生的基础管理，引导学生养成守纪律、爱学习的习惯，勤奋学习专业知识，掌握专业技能。

7、加强对辅导员的管理和考核，强化辅导员的责任意识，充分发挥辅导员的引领作用。

8、根据学院建设标准化教室，申请高等教育自学考试考点。

三、非学历教育

1、在20xx级成教新生报到注册期间，组织学生选报技能培训（鉴定）项目，组织各系部安排培训，做好技能鉴定的统一安排工作。

2、组织各系部申报新的培训项目及新的鉴定职业（工种），为非学历教育的发展创造良好条件；依托职业技能鉴定站，做好职业技能鉴定工作。

3、加强与二级学院部门之间的合作，在全日制学生中广泛开展职业培训与技能鉴定工作；加强校地校企合作，开辟行业企业员工培训及考取资格证书的市场。

4、申请专业技术人员继续教育培训中心。

四、切实做好职业技能鉴定工作

1、加强职业技能鉴定考点考试的组织方案、岗位责任、实施办法等相关规则，确保考试都能严格按照考试流程的要求，严格、严肃、严密、严谨的完成考试任务。

2、认真做好职业技能鉴定的报名和考务工作。积极协调各院系，做好鉴定站考评员培训考试工作，以及下半年职业技能鉴定报名工作。

3、认真做好计算机培训工作，考试的宣传、报名组织工作。

五、加强教职工队伍建设

继续教育学院依托各二级学院教育资源，面向社会需求创新高等继续教育，继续教育学院全体教职工要准确把握学院发展方向，激发办学活力。同时要认真学习政治理论知识和业务知识，提高业务能力，通过加强党性修养和作风建设，培养教职工团结意识，强化责任意识，在“和睦、和洽、和谐”的工作氛围下，建立一支“合心、合力、合作”的教职工队伍，为全面建成“美丽、和谐、幸福”的西安交通工程学院而努力奋斗。

学院工会工作计划篇十一

“海南大学三亚学院民乐团京剧部”（下文简称“京剧部”）针对第一学期存在的一些问题进行总结，制定出了一份新学期的工作计划，所有计划、制度都会在xx年3月全面贯彻执行生效。以下五个部分是工作计划的主要内容：

在京剧艺术中，京剧伴奏的分量是非常大的，它是一个票房重要的组成部分之一。为了使“京剧部”有一个健全的体制，“京剧部”计划在新学期里组建“京剧部乐队”，针对京剧的唱段伴奏进行排演。因为所有演奏人员对京剧声腔知识比较陌生，所以在短时期内，“乐队”暂时不参加任何演出，等时机成熟后，“京剧部乐队”应该成为整个部门的最大亮点。

“京剧部乐队”基本组成乐器：京胡、京二胡、中阮、琵琶、板鼓

鉴于在“京剧部”成立的第一学期中，我们的很多活动排演不是很正规，也缺乏组织性与纪律性。我们在新学期将成立一个适应于未来发展的领导班子，以便在日后的工作中能更好的解决大家的问题。各负责人齐心主持好部门工作，使每一个部员都能学到自己想要学到的京剧技能。

领导班子组织结构：

1. 部长

2. 部长助理（兼）

3. 演唱专业负责人：教学排练、组织管理（各一人）

4. 乐队负责人：演奏排练、组织管理（各一人）

“负责人会议”在每月月末召开，总结部门出现的问题，各负责人上交月末总结，制定下月工作计划。

为了将“音表专业”与“非音表专业”的部员合并在一起活动，我们将在新学期统一调整活动时间，活动计划在每周周日下午进行。

具体活动时间：1.“京剧部乐队”（周日下午1：00到3：00）

2. 演唱专业 （周日下午3：30到5：30）

要求全体“京剧部”同仁在新学期全力创造“严谨、规范、高效、务实”的作风，所以新学期的第一次活动被安排在报到的第一周，日期暂定为xx年3月7日。在新学期期末复习之前，“京剧部”不会因个人或少数人的原因取消任何一次活动（国家法定节假日、国家统一考试除外）。

考勤制度是一个部门的行动基础，如何尽量保证人员的齐整已经是摆在我们面前的重要问题。在我们的部员中，很多都是学院的学生会干部以及各大社团的干部，这里难免会有两方面工作时间冲突的事情发生。

“京剧部”本着“以人为本”的观念，制定了一套言简意赅的考勤制度——“一思三假”方针，这将会在新学期正式开始实行。

1.“一思”，指部员权衡自己请假做的事情与“京剧部”活动之间的主次关系，做好“取舍”，取主而舍次。“京剧部”坚定地尊重每个部员的选择，鼓励大家做有意义的事情。

2.“三假”，指任何部员在新学期中只允许请假（事假、病假）各三次，上课除外。

注：各部门分管“组织管理”的负责人要对考勤做详细记录，任何无特殊情况超假的部员将会取消一切演出及聘书资格。

新学期中，“京剧部”将针对教学排练进行调整，将以前的统一行当的教学改为“分行当、分流派”的教学方法，这样使部员更有针对性的学习，向专业方向迈进。

由于能力与实力有限，我们只能暂开设“青衣”、“花旦”、“老生”、“老旦”、“花脸”这几种行当，涉及“梅、程、荀、张、马、杨、余、李、裘”等流派，并穿插京剧现代戏的教学。我们保留上学期京剧基本理论知识的学习，使理论与演唱有机的结合起来，确保每位部员都能有自己的一份收获。

海南大学三亚学院民乐团京剧部

xx年12

学院工会工作计划篇十二

xxxx学院经济与管理学院20xx届本科生将于20xx年6月毕业。按照人才培养计划要求，学生应在第八学期进行毕业实习（8学分）、撰写毕业论文并参加毕业论文答辩（8学分）。根据“xxxx学院[20xx]35号文件”和“xxxx学院[20xx]37号文件”及其他有关规定，现结合我院实际，特制定出20xx届本科生毕业论文工作计划。

毕业论文撰写是高校人才培养过程中至关重要的一个环节，是综合检验学生在校学习效果的重要手段。通过毕业论文的写作与答辩，可检验学生的基础知识、基本技能、思维能力和专业知识运用能力的状况和水平，同时也可以提高和培养学生分析问题、解决问题及探索本专业理论与实际问题的能力，亦有利于学生提高书面表达和口头表达能力。

1．论文要有正确和鲜明的观点。论文基本观点要符合四项基本原则，符合党的方针政策。在学术探讨范围内，可以有自己的观点，要敢于与权威和定论挑战。

2．论文要正确运用所学过的基本理论和基本概念分析问题，论证观点，力争有自己的独到见解，解决本专业中的理论与实际问题。

3．毕业论文的形式可以是理论探讨性论文、实证分析性论文、专题调查分析报告等。按照学校规定，毕业论文字数不得少于8000字。

4．毕业论文在格式上要符合学院的统一要求。

5．论文在老师的指导下，自觉、独立、按时完成。

1．查阅资料，确定选题。搜集资料的基础上，明确选题方向，经指导老师认可后，确定论文选题。

2．撰写“毕业论文文献综述”、撰写“毕业论文开题报告” 、并提交论文写作大纲（三级大纲）交指导老师审阅。

3．写出并提交论文初稿到指导老师。

4．修改论文初稿。在老师的指导下，经过两次以上修改后方能定稿。

5．定稿。在经过指导老师确认后可定稿。定稿本应包括以下部分：

（2）关键词(中、英文，3—5条)；

（3）目录；

（4）正文；

（5）注释（不少于10个）

(7)致谢（可以没有，答辩用正稿中不用）。

（上述格式详见学院网站“教学管理——毕业论文——毕业论文撰写规范”，各环节时间要求详见“毕业论文工作流程”）

3．开题报告表1份，要求用a4纸双面打印（格式在学院网页上下载）。

4．其他相关材料要装袋一并交指导老师（5月15日前）。毕业论文定稿电子文档用电子邮件发给指导老师。

论文答辩时间：5月下旬。

1．经选择和指定，每位老师指导若干名学生撰写毕业论文，学生要与指导老师保持经常联系，服从老师的指导。

2．指导老师要对学生严格要求，对学生提交的文稿要明确提出具体修改意见和完成修改任务的时间要求。论文至少要经过两次以上修改方能定稿。

3．指导老师的基本任务：

（1）指导学生确定论题，避免出现过大、过空、不切实际的选题；

（2）认真审阅写作大纲、初稿、二稿、三稿等，并提出明确具体的修改意见；

（3）认真审查定稿，把握定稿文本内容、结构、格式等方面符合要求；

（4）写出论文评语，给出学生是否可以参加答辩的意见，评定相应分数；

（5）指导学生作好论文答辩准备；

（6）填好学校规定的有关表格，认真验收学生交给的材料；

（7）严格进行进度控制，认真填写《毕业论文指导情况记录表》；

（8）执行xxxx学院毕业设计(论文)工作规定。

毕业论文的成绩是综合而成的成绩。由指导老师评定论文成绩(40分)、指导老师评定论文环节成绩(30分)、答辩组评定答辩成绩(30分)三部分组成。

各部分评分依据学校和学院相关规定，具体包含学习态度、文献资料收集与阅读、论文选题、论文结构与规范、论文水平与价值、答辩准备、内容陈述、问题答辩等项目。

学院工会工作计划篇十三

在过去一年的工作中，07届通讯部在院党委及院团委老师的直接指导下，在校宣传中心及其他部门的协助和共同努力下，顺利开展并完成了学校及学院分配的各项工作任务，在宣传并提升我院影响力、承接学校信息的上传下达及组织本部特色活动、宣传马克思思想中都取得了喜人的成绩！

总结既往优异的工作成果，规划未来的工作重心，我深切的体会到“任重而道远！”在未来一年的工作中，我决心全心全意带领通讯部全体成员积极进取，虚心学习、敢于拼搏，争取圆满完成上级下达的各项任务。并积极促进通讯部成员全面发展，成为我院宣传报道的有用人才。

为了更好的发挥通讯部在学院的职能，更好地完成院党委、团委、学生会交给我们的任务，全面做好各项活动及重要会议的通讯报道工作、完善部内的工作责任制，提高我院的知名度和影响力，我部结合实际情况，特制定工作计划如下：

3、写作组组长职责：带领组员做好通讯稿的采稿工作。对通讯稿的质量严格把关，组长做初步修改之后由我审查。做好通讯部成员的写作水平提高的相关工作。并协助部长做好通讯部的文字资料整理工作。

4、摄影组组长：由摄影协会会长担任，协助我院重大活动的拍照工作，保证照片质量。

5、审核组长：负责稿件中重要信息的核对审查工作。

6、委员平时的工作应服从部长、副部长及组长的管理和安排，积极有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长、组长沟通交流，并妥善处理好内部同事之间的关系，以集体利益为重。08级委员主要负责本部活动；09级委员负责新区宣传报道工作通讯，协调干事之间的关系。

a.培养成员的新闻报道能力，拍照摄影能力。通过阅读报纸，听广播，看新闻等形式提高新闻写作能力。

b.培养成员的组织协调能力和上进心；

c.培养成员的责任感和吃苦耐劳的精神。

做好院网站学工动态、赛事信息、通知等内容的补充编排等网站维护工作，对于团委、学生会以及其他部门的活动给予积极的配合和全面跟踪报道。为了处理好院内相应的文字工作，我部实行“部门责任制”，坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式两份，一份电子档保存在通讯部，一份投向校报、广播台等机构。

能否出色地为我院进行宣传与报道，关系到我院影响力的扩大和院精神风貌的塑造。对此，我们部要求如下：

1、明确分工：我部成员分工合作，每个成员都有主要负责的部门或协会，平时加强与相应协会的交流和联系，工作争取做到高质量、高效率。

2、加强成员工作能力：对通讯报道成员培训关于通讯稿格式、通讯时效性等基本常识。加强业务素质。加强联系、互相学习：部内成员定期开展交流学习活动。计划招新后开始对我部成员实行每月一次通讯稿的写作，摄影技巧等的培训会议。全面提高成员的新闻写作能力。

3、严格遵循部门提供的活动信息进行通讯报道，不弄虚作假。

4、及时将我院活动及会议及时传达出去，一切工作以学院的利益和声誉为重。

为了给每位同学们一个锻炼自我、展示自我的平台，同时为学院参加学校的辩论赛选拔优秀的辩论人才，通讯部本学期将针对10级组织开展“争鸣杯”辩论赛。预计辩论赛从3月20日开始，从中评选出获胜班级及最佳辩手。通过各场选手的表现来确定参加校级辩论赛的人眩之后将进行一系列的组队、训练工作。为学校的辩论赛做好充足的准备。

针对10月份校运动会广播稿的准备工作，通讯部将采取广泛征集、集中抄稿相结合的办法，当运动会进行时，还要组织写字好的同学及时抄写。这些都需要年级及分团委学生会各部门的配合。

通讯部是一个受院团委、学生会领导,的从事新闻宣传报道工作的部门。展望未来，通讯部将会一如既往的传承“稳重踏实、高效迅速”优良作风，更好地完成院团委、学生会以及校团委、学生会交给我们的任务，全面做好各项活动的通讯报道工作，并密切与其他部门配合，积极做好宣传工作！扩大我院的影响力，提高我院的知名度！

学院工会工作计划篇十四

为了全面适应我院高速发展的要求，在下半年的工作中，我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风，贯彻院领导提出“安全再牢靠一点，督查再勤勉一点”的精神，在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

1、在立足于现有工作的基础上，继续坚持安全会议制度，加强安全检查，落实隐患整改。

2、继续深入开展“安全生产月”活动，开展多种形式的安全活动，强化全体员工的安全意识。

3、完成安全贯标工作，完善各项安全管理制度，使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

4、开展多种形式的安全活动，提高全员的安全意识，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛围。

5、加强事故监督处理力度，严格按照“四不放过”的原则进行。

6、进一步加强对保安支队的指导和管理，切实履行职责。

7、认真落实冬防措施，做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

1、召开一次上半年安全工作总结分析会议；

2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动，做好活动总结。

3、做好夏季安全生产和防暑降温工作；

4、召开20xx年第三次安全生产委员会会议；

6、每月组织一次保卫人员岗位学习；

7、开展“国庆节”前安全检查活动；

8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检；

1、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作；

2、组织一次保卫人员案件处理演练活动；

3、落实第一次内审不合格项的整改工作，迎接第二次内审；

4、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育；

5、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改；

6、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处，由安保处汇总整理后30日前报市局。

1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作；

2、完善安全贯标的各类资料，迎接外审检查；

3、召开20xx年第四次安全生产委员会会议；

5、每月组织一次保卫人员岗位学习；

6、布置安排冬防工作，落实冬防措施；

7、开展查隐患、促整改活动；

8、开展违章违纪查处工作；安排场内机械年检；

9、做好全年安全管理台帐的整理；

10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改。

学院推荐信

学院文艺部工作计划

学院就业推荐协议书

大学生实习学院推荐信

2015年宿州学院人才招聘公告「推荐」

许昌学院毕业生就业推荐信

职业学院学生党支部成立贺信推荐

【推荐】学年工作计划四篇

【推荐】教研工作计划四篇

学院工会工作计划篇十五

在学院领导的亲切关怀下，在有关部门的大力支持下，xxxxx系全体教师本着艰苦创业、不等不靠，一天都不耽误，一切工作往前赶的精神，在积极做好新系建设各项工作的同时，根据学院“十五”发展规划的总体要求，经全体老师认真讨论研究，确立了xxxxx系建立以后的主要工作思路、基本目标和实施方案。

主要工作思路（三项基本建设）：在现有的基础上，大力加强师资队伍建设，积极推进专业与学科建设，努力进行经济管理类课程建设。

基本目标（一个核心目标）：在现有专业的基础上，尽快设立新的专业或专业方向。实施方案：确立重点，分工负责，责任到人，总体推进。

一、集中力量做好上新专业的各项准备工作

成立xxxxx系不是目的，只有强抓机遇发展新的“三产”类专业，才能在日益激烈的教育市场竞争中争取主动、获得生机，才能使商贸管理系发展、壮大。因此，上专业是商贸管理系的核心目标和首要任务。在专业调研和学科建设的基础上，力争在200x年招前增设2至3个新的专业或专业方向。为确保这一目标的实现，本学期拟集中进行相关专业的调研、论证，提出新设专业的专业特色、培养目标、实训要求、课程体系等，为新专业的开办做好必要的前期准备。

二、加强师资队伍建设、学科专业建设、主干课程建设

1、师资队伍建设

师资队伍是xxxxx系发展中薄弱的环节，急需充实。力争在一年内为信息管理教研室充实2-3名师资。同时，根据专业发展方向尽快制定出师资需求计划和现有教师的专业进修培养计划，争取在不太长的时间内使师资力量有一个明显的改观。此外，从现在开始，积极利用各种线索建立特聘教师人才库。

2、学科与专业建设

从xxxxx系的学科类型和专业发展来看，经济学、管理学应该成为今后专业建设的重点。结合目前情况，今年下半年重点做好以下工作： n xx商务专业的实训设计、专家队伍、实践基地等。n xxx专业的课程体系及内容、专家队伍、实践基地等。n 新设专业的专项调研。n 完成经济管理类专业资料室建设的前期调研及初创工作。

3、主干课程建设

课程建设作为教学研究的重要内容，包括教材建设、核心课程建设、实训教学建设。根据现有条件和可能，本年内重点做好两项工作： n 作为经济管理教研室教学改革的重点，努力进行经济管理类课程建设，并以此作为该教研室的主干课程（具体课程待定）。n 在原有的基础上，对xx商务实训课程的内容设计及训练目的进行调研并提出初步实施（此为全国各高校电子商务的瓶颈）。

三、积极做好各项日常教学、行政管理工作

1、组织教师面向全院、全系师生开展系列经济、金融专题讲座，开拓学生视野。

2、建立系领导、教研室主任定期听课制度和优秀课观摩制度，不断提高我系教师课堂教学质量。

3、坚持每周开展教研活动，组织教师不断探索教学实践，深入教学研究。

4、通过定期召开学生座谈会、课堂问卷调查、教师互评等方式完成期中教学检查工作。

5、严格审批任课教师调、倒课申请，确保教学秩序稳定有序。

6、完成学生自修考试、大学英语、计算机等级考试、期末考试的报名组织安排工作。

7、完成200x级xx专业学年论文的指导、评阅工作。

8、配合学院教考分离分离工作，确定一门教考分离专业课考试科目。

9、规范系级档案建设，建立规章制度，明确岗位职责。

10、做好对内、对外宣传工作，对内以学院信息为窗口，对外建xxxxx系 网页，提高系知名度。

11、成立xxxxx系分会，创造性开展工会活动，丰富教师文娱生活，提升集体凝聚力。

12、树立安全意识，积极做好防火、防盗、防水安全保卫工作。

四、加强思想建设，组织教师和学生丰富多彩地开展好各项工作

1、组织全体教职工和学生学习党的有关文件，强化艰苦创业意识教育，积极开展各项工作，以实际行动迎接党的十六大的召开。

2、深入学生的生活中，了解他们的思想动态，发现并培养苗子，在低年级学生中积极发展党员。

3、加强班主任工作，建立班主任例会制度，每学期至少要召开两次班主任工作会议。

4、加强班风建设，强化学生的组织纪律性，同时，开展互帮互学及课外兴趣小组活动，营造一个良好的学习氛围。

5、结合学生的兴趣，开展各类文娱、体育等课外活动，丰富他们的业余生活。

6、通过加强教育，强化学生交通、治安、消防等方面的安全意识。同时采取相关措施，确保学生的人身安全。

五、近期工作计划

1、组建学生党支部、系学生会，加强系级学生管理。

2、严格组织，精心准备，切实作好200x级xx商务学生住宿的搬迁工作。同时，密切关注学生的思想动态，强化安全管理，确保学生的人身安全。

3、作好200x级新生入学前的各项准备工作，迎接新生入学，组织迎新晚会。

4、开展新生入学教育，作好开学上课前的各项准备工作，确保新生能够按时上课。

5、做好党建工作评估的各项准备工作，以饱满的热情迎接我院党建评估。

学院工会工作计划篇十六

从本月开始争得学院同意、购买维修材料尽量购买节能产品，电气维修中心的日常维修将陆续更换节能产品。力争在一定时期内将照明灯具都采用节能灯具、其他电气维修材料也陆续使用节能产品。完成日常的电器维修工作;完成供水管路、下水管路、卫生洁具等日常维修;完成桌椅、门窗等日常维修工作。

2、完成浴池正常开放、“一卡通”服务、开水供应等日常工作。

3、按教学计划安排完成学生劳动课组织管理工作、完成绿化保洁日常管理和实施工作。

4、召开学生生活座谈会。

5、启动节能减排工作，按照上级主管部门要求和参照兄弟院校经验，建议学院成立我院节能机构，开展日常节能工作。

6、进行一次安全检查。

学院文艺部工作计划

【热门】个人工作计划

【热门】销售个人工作计划

幼儿园工作计划【热门】

【热门】服务工作计划三篇

【热门】服务工作计划四篇

【热门】小学美术工作计划四篇

学院工会工作计划篇十七

在学院党委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕学院“xx”发展规划，围绕申硕，搬迁的中心工作，与时俱进，稳中求新，为创建和谐校园，为我系各专业的协调，科学发展提供保障。

二、工作目标

以申硕，搬迁新校区，迎评整改为契机，以提高科研立项，成果，论文，著作水平为突破口，以申报院级重点学科为切入点，以大学生成才服务体系建设为重点，稳步，扎实，全面地推进我系各项工作的良性发展。

三、主要工作任务

（一）加强思想政治工作和精神文明建设，引导师生树立正确的世界观，人生观，价值观，树立“院兴我荣，院衰我耻”的荣辱观。充分调动师生员工的积极性，创造性，发扬主人翁的精神，同心同德，创一流工作，争优秀水平。

（二）进一步强化教学工作的中心地位。

1、把提高教学质量作为首要任务借本科教学水平评估整改阶段的东风，进一步强化各个教学环节的管理。重点坚持教学督导检查和系主任，教研室主任听课制度，定期进行教学检查制度，集体备课制度；继续举行观摩教学，教学竞赛或教学培训，相互取长补短，使全系教师的授课水平普遍提高；改进教师及学生座谈会，倾听师生对教学工作的意见，从而准确掌握本系教师的教学情况和教学质量，及时发现和解决教学过程中存在的问题。

2、进一步规范任课教师报表，教学日历，教学周历，教师日志，实验课运行记录等教学文件以及毕业论文选题申请表等毕业论文档案材料；着重改进教案书写，实验报告批改，多媒体课件制作等薄弱环节。

3、更好地发挥教研室职能，完善“院，系，教研室”三级教学管理模式强化“教研室主任是教学质量第一责任人，教研室是学科建设和专业建设基础”的意识。从有利于学科建设出发，适当调整教研室设置，并根据工作需要配备教研室主任和教学秘书；配合人事制度改革，合理定岗定编，实行用人机制的改革，真正做到多劳多得，奖勤罚懒，充分调动教职工的工作积极性。

4、巩固和发展教学基地开辟市卫生局作为公共事业管理专业新的实习基地。对于市疾病预防控制中心，市卫生监督所，要在巩固的基础上提高管理的规范性和实效性。尝试采取“双向流动”的方式提高实习带教和理论授课的水平，即基地教师讲授部分理论课，院部教师参与实习带教；做好基地兼职教师的聘任工作和培训提高工作；探讨与基地联合开展科研工作。

5、进一步深化教学改革开展pbl教学，充分调动学生学习的积极性，主动性和创造性；鼓励教师积极探讨案例式，启发式，讨论式，研究式，角色扮演等生动活泼的教学方法。逐步更新实验课内容，增加综合性和设计性实验，强化学生基本技能训练。继续完成已经立项的教改项目的实施和总结，年内结题2～4项，并申报教学成果；做好新的教改项目的申报和立项工作。

学院工会工作计划篇十八

为进一步贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨，落实学习部的各项工作职责，提高学习部的工作效率，经学习部全体成员初步讨论，制定如下十一月工作计划。

学习部成员必须如质如量的完成每周至少两次课堂出勤检查和三次晚自习出勤检查的工作任务。注重部门团队精神建设，充分调动部成员的工作积极性和提高办事能力，强调内部的团结性，共同朝着统一的目标为学院和部门的工作服务。

1、学习委员例会 定期召开学习委员例会，从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造理学院良好的学习氛围，及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学习部的服务功能。

2、学习部例会 坚持学习部内部例会制度，每周一次。了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。

在10号前，全体学习部成员必须拟定一份演讲比赛的策划书，对整个活动进行周密的安排，括演讲主题，参赛人员，评委以及其他工作人员及其职责。做好此次活动的宣传工作，调动同学们参加的积极性，同时，活动后做好工作总结。协调团总支学生会，沟通和交换意见。明确部各成员在此次活动中的工作任务，各司其职，争取让这次活动成为同学展现自我，超越自我的机会。

以上各项工作便是本月的大体计划，如有变动则另行变更。

我们学习部的每位成员，都将以全心全意的'态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神。相信我们的努力会为我们学院的发展添砖加瓦。我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥请老师同学指正，以便我们工作更好地开展。

学院工会工作计划篇十九

以《学校体育工作条例》为指导，建立符合"树德广才"办学指导思想的、有我校特色的体育教育课程，提高学生体育素养，开发学生的体育潜质，以美育人，促进学生生动活泼地发展。

基本原则

1、 整体性原则，建立显形课程（包括学科类课程和活动课），隐形课程（包括运动会、体育兴趣小组、课间操等）。

2、 科学性原则，要遵循体育教育的规律和国家教育部的课程要求。

基本要求

1、 开足、开齐、开好学科类课程 按照国家教育部制订的课时计划行课，即体育课每周二节，体育锻炼课二节，为必修课，采用考查方式（分为优、良、及格、不及格四个等级），标高按会考的基本要求进行教育。教学以欣赏为主，着眼于全体学生整，重在培养学生的基本体育素养和良好的身体素质。课堂教学注意知识性、体育性、科学性相结合，充分运用现代教学技术。

2、 开展多种形式，富有吸引力的体育活动课 体育教育着眼于普及，兼顾提高。体育活动课是培养体育特长生的重要形式。体育活动课要与组建体育团、队、组相结合，可以开设专题欣赏课讲座、专项技能培训等，要注意充分运用现代教学技术，注意室内外结合，校内外结合。活动课的师资可以是校内体育课教师。

学校一贯按"条例"要求，安排每周两课、两操、两活动。并且安排了合理的管理与监控。

1、执行教学计划和教学大纲情况： 20xx年以前、后分别以旧、新大纲为纲，在教研组组织下，以备课组为单位，制定年度、学期教学计划，并在教研组备案同时交教务处备案。在教学过程中教研组和教务处对体育教师对教学计划的执行情况进行管理和监控。

a、管理和监控从部门分:

(1)分管体育工作校长：应明确学校体育工作条例以及体育工作在学 校工作中的重要性和特殊性，明确体育组年度工作计划及重点，参加体育教研组工作会，随时查看体育课及体育工作，并提出意见和建议。

(2)学校教务处：严格遵循人体活动规律和场地容量的规定，科学地排课，并严格控制教师自行调课的现象，教务处应有对教师检查教案的权利并做记录，以备在对教师年终考评时提用。

(3)学校体育教研组组长：制定计划并带头执行计划，组织好每周一次的教研组会，了解各备课组的工作情况，打破情面严格管理。通过看课认真交换意见，如有必要还可以在教研组会上做专题讨论，形成共识，同时做好记录与备课组长一起进行研究，以形成有特点的校本课程。

(4)体育器材保管员：了解各位教师近期的教材，随堂提供教学器材并向学校提供不足器材的添置。除了备有《器材使用情况表》（见表二），还应有学校体育课总订表和各位体育教师《本学期主要教材、器材登记表》（见表三）。这样可以减少体育教师上课的随意性。

b、管理和监控从时段上分 可以分成日常、周/月、学期/年度的管理监控。

(1)日常管理监控：在教研组会决议下，由备课组长分管两课两操两活动的内容和组织，并在下一周教研组会上在组上汇报工作，并提出意见和建议，填写 《场地使用分配情况表》（注：根据各校场地情况而定），如果在使用上有重合，由备课组长之间调节。

(2)周/月管理监控：由教研组长负责执行教研组工作计划以及各备课组的工作，检查体育课情况及各项活动情况，配合备课组长调整工作思路及日常活动内容和组织工作，并将工作情况向分管体育校长汇报，提出管理建议。

(3)学期、年度管理监控：由分管体育工作校长全面关心学校体育工作，利用教研组会时间查看教师教案，并抽时间观看体育课及体育活动，与体育教研组长一起研究学校体育工作，并全力支持体育组工作。

2、体育课开课率情况：

1）根据人体生物节律的规律，人体活动高潮期一天内一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建议排课时按科学规律和学校实际,将体育课排在上午第四、五节;下午第一至三节。

2）根据体育活动的技术规律和教委关于学生每天有一小时体育活动的要求,建议课与课之间、与体育锻炼课之间、活动课之间有天数上的间隔。

3） 我校现有的场地器材条件下,体育教学课每次课最多安排3---4个班为宜,以利于教学效益和教学观摩及检查工作。

4）体锻课可以安排在下午第三、四节课,但一定不要与正常体育课时间冲突。

（一） 课外体育活动：

1、 早操：每期安排体育教师配合住校生管理员，组织学生早操锻炼。体育教师之间进行组织安排交流，尽可能使早操锻炼的组织合理化、规范化。如：a. 田径代表队早操。b. 住校生早操。

2、 课外辅导与锻炼：我们体育锻炼课、体育活动课作为体育课的延续，把体育课上的教学内容安排到体育锻炼课、体育活动课中来继续练习。能力强的学生进行教学比赛；能力弱一点的学生以班、组或男、女生，在由组长带领下的小组进行练习。教师在所有安排的组与组之间巡回检查并辅导。如：国家体育锻炼标准的实施； 体育合格标准的实施； 一年一度的成都市田径班级对抗赛。

3、 群众性的竞赛活动：群众性的竞赛活动是由各个年级任课体育教师征求学生意见、提出学期竞赛活动方按、年级组配合、分管体育领导同意后进行的活动。活动中体育教师帮助和配合学生骨干组织各个体育项目的活动。如：

a.一年一度校田径运动会参加人次达到90%以上。

b.以年级各班为单位的sba篮球联赛每年都有不同程度的提高。

c.以年级各班为单位的乒乓球班级赛学生自己就达到了组织、竞赛的水平。

d.一年一度的成都市田径班级对抗赛。

（二）课余体育训练：

1、 运动队训练与管理：我校运动队训练与管理，由体育教研组组长陈红戈全面负责，对各运动队训练进行管理及监控。

a. 男子篮球队：我校男子篮球队由于是国家级篮球（试点校）之一，又是四川省篮球重点学校之一，我校男子篮球队特聘四川省篮球优秀教练杨旋为主教练，体育干事黄海镝为教练，对我校男子篮球队进行篮球训练：训练时间为每周二、四、六下午；训练地点在我校一号篮球场（即将到我校体育馆进行训练）。

b. 田径代表队：田径运动项目，是我校获四川?"传统体育项目"学校的重要项目之一，教练由陈红戈、金仁杰、姚曦（获成都市体育局颁发的，田径教练员资格证），分别担任跑、跳、投各单项的田径训练工作。训练时间为每周二（三）、四（五）下午；训练地点在我校田径场。

c. 羽毛球代表队：羽毛球运动项目，也是我校获四川省"传统体育项目"学校的重要项目之一，教练由何绍虹（成都市优秀教练员；羽毛球国家一级裁判员）担任羽毛球代表队训练工作。训练时间为每周二、五（日）；训练地点在我校或租用场地。

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6592363.html】