实用检讨书工作犯错检讨书(汇总17篇)

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实用检讨书工作犯错检讨书(汇总17篇)
时间:2023-11-02 05:14:42     小编:紫衣梦

总结可以帮助我们找到问题的根源,为解决问题提供更有效的策略和方案。在写总结时,要注重提炼出关键词和关键句,突出核心内容。多和他人交流、讨论,可以拓宽我们的语文思维。

检讨书工作犯错检讨书篇一

尊敬的各位领导、同志们:

在这次检查站值班工作中,因为疏忽麻痹大意,导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的错误感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下:

6月21日,这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况,因此就乐观的判断,经过这段时间县、乡的大力整治,非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆,导致了这件事情的发生。通过这件事,我感到这是自己放松工作要求,忽视工作职责的结果。

记得在接班之前,乡上各位领导曾反复嘱托,在值班期间要认真踏实,提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕,然而经过几天的观察没有发现任何情况,所以慢慢放松了警惕心。因此,这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误,更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托,愧对领导的关心。

同时在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就

欠缺。这充分说明,我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。发生这样的事,绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果,现在,我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视,这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生,并且进行深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果将会是及其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己的及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以,在此我向领导和同志们做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢。

此外,我也看到了这件事情的恶劣影响,如果在这项工作中,大家都想我一样欠缺责任心,不充分重视这项工作,那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。

同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念,其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的,影响事十分恶劣的。

因此无论领导怎样从严从重处分我,我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。

检讨人:

20xx年x月x日

检讨书工作犯错检讨书篇二

敬重的领导:

您好!

我怀着非常的内疚以及非常的后悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有仔细的检查电源多大伏数的行为感到了深深地内疚和担心。在此,我向各位领导做出深刻检讨!

通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发觉了自身工作作风松散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严峻的安全隐患,假如发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的.耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。同时,要诚意的感谢领导,假如不是领导及进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。

因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。盼望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不仔细对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我恳求领导再给我一次时机,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的奉献,请领导信任我!

检讨人:xxx。

检讨书工作犯错检讨书篇三

尊敬的x总及酒店领导:

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在xx年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的'信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

此致

敬礼

检讨人:

日期:

检讨书工作犯错检讨书篇四

尊敬的领导:

您好!

我是公司xx部门xx岗位的员工xxx,此次,我为我自己在工作中犯下的'错误向您道歉:“实在是非常的对不起!”

对于在这次在工作中我居然会犯下这样的基础的错误,我真的感到万分的惭愧和后悔。作为一名xx的员工,我没能管理好自己的行为,没能在工作中严格的要求自己,肩负好自己的岗位职责!这不仅仅是我在工作上的失误,更是我在思想上的漏洞,是我在工作方面的一大问题!

当然,在此次反省后,在认识到了自己这次的失误之后。我认真的去检讨了自己,对自己的思想和近期情况进行了严格的分析,并将自己的错误和个人的问题都严格的检讨了一遍。通过这次的反省和认识,我充分的了解了自己的在思想上的严重问题!没错,经过我仔细的分析,我认为这是我在思想上的严重问题。并不是说我在工作中就没有问题,但比起其他,我在思想上的问题才是最需要改进的!

首先,是我在工作中犯下错误的原因——精神不集中!真是因为在工作红不注意,我才会意外的犯下这个错误!这就是我在思想上的散漫!在工作的时候都不能集中自己的精神,这不仅仅放大了工作能力上的漏洞,更给其他同事带来了非常严重的影响!

其次,在这次的反省中,我也认识到自己在工作方面的不在意!明明是这么重要的工作,但是我却让自己带着这么随意的工作态度去完成!甚至在工作之后也不知道仔细的检查,任由自己的错误给公司和大家带来麻烦!

说到底,这是以为我在思想上对工作的不负责!是我个人对工作责任感的问题!也正是因为这样的思想,导致我在工作中不断的累积错误,尽管一时没有出现问题,但当这种“好运”用完后,我给公司带来的影响会是难以估量的!

此次,我通过这次工作中的错误发现了这个问题,我真的感到非常的愧疚。愧疚我在之前的工作中却没有仔细的检查自身!没有认识到,在我的工作中出现了这么严重的问题!

但是,在如今认识到这些问题之后,我也不会继续放任这些问题存在!我会及时的改正自己,修整自己的思想,并对自己在工作上的问题进行检查和改正!今后,我一定会更加严谨小心的工作,望你能原谅我这次的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

检讨书工作犯错检讨书篇五

尊敬的单位领导:

您好!

深刻分析我的.错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外,廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近春节,单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此,我向您做出深刻保证:从今往后,我一定要严格要求自己,端正工作态度,让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务,我一定要认真、仔细、及时、效率得办好,决不辜负您的关怀与厚待。

检讨人:

日期:

检讨书工作犯错检讨书篇六

尊敬的领导:

您好!

在今天的工作中我出现了一个很大的错误,我在此先向您道歉,我在经过了反省之后已经知道了我的问题了,在之后我一定会努力的'改正自己的行为,让自己不要再出现这样的错误。我在反省了自己之后写了这封检讨书,希望您在看完之后能够原谅我这一次犯的错误,我保证我以后是绝对不会再出现同样的问题了,我一定会认真的做好您交代给我的所有工作,不会让您再一次的对我失望的。

我这次会出现这样的错误是有两个原因的,一是我在自己不了解您的要求的时候就按照自己的想法做好了这一个工作,二是我在工作中分心让自己出现了这一次的错误。我在不了解您的要求的时候不应该按照自己的想法去做好这个工作的,我应该要问清楚您的要求之后再做自己的事情的,就算因为多问了几句被您嫌弃笨也比犯错要来得好的。我会吸取这一次的教训的,之后我是一定会在明白您的要求之后再去做自己的工作的。

我在工作中分心去想了其它的事情,我才会出现这样的一个错误。我知道自己这样的做法是错误的,在工作的时候应该要全神贯注的去做好自己的事情,若是分心的话是很容易出现错误的,这一次不就让我自己出现了一个这么大的错误。想要不在工作中分心对我来说是比较的困难的,但我应该要在发现自己分心之后立马调整好自己的工作状态,用心的去做好自己的工作,这样就不会出现错误了,这才是最正确的做法。

这一次自己确实是犯了一个很不应该的错误的,我不应该做出这样的事情的。这个错误若是自己能够在工作中多加注意也是不会犯的,所以自己工作的态度是有问题的,之后应该要改变自己对待工作的态度,让自己能够少出现一些错误。这一次犯错给我的教训是很大的,我知道自己是不应该犯这样的错误的,我对自己也是很失望的。但是现在自己也已经知道了自己犯错的原因,所以之后是肯定会改变自己不会让我再出现这样的错误的。

对于自己这一次犯错给您的工作带来的影响,我在这里跟您说一声对不起。之后我是一定不会再让自己出现这样的错误的,我希望您能够相信我,我是绝对不会再犯错误了的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作犯错检讨书篇七

xxx:

由于我做工作不认真、不仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,所以我必须勇敢的面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,为时未晚,在此我做出深刻检讨!

政工组是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在早操和每日签到问题上犯错,甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。民警在会议上强调的会风纪律和批评教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在一定的消极性。

政工组的一员,应该严以律已,对自己严格要求。之前自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向综合室领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向综合室领导班子做出深刻检讨,并保证:

1.在这些件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2.在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

3.我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了综合室的整体形象。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xx年xx月xx日

检讨书工作犯错检讨书篇八

导语:工作犯错检讨书怎么写?欢迎阅读下面范文!

尊敬的公司领导:

本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书,我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人向各位领导们做出深刻的检讨:

通过这样一起事故的发生,我感到本人责任心有待加强,然而亦是长时间以来对于自己放松要求,工作纪律涣散的一种必然结果。本人身为代岗位人员,应需要严以律已,对于自己更加严格的要求!但是自己却不可以做好好好的约束自己,因为本人的失职,给单位造成非常严重的安全隐患,假设出现事故的话,后果真的是难以想象~~~这也表明,本人对于自己的工作位具备足够的责任心,也没有将自己的工作努力的做好。在本人的思想中当中,依然是存有过一日是一日的想法,纯粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一个十分危险的倾向,同时亦是一个非常重要的苗头。

所以,这一次出现的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱,更加重要的是自己感到对不起各位领导对于自己的信任,愧对领导对于自己的关心。

同时,要真心真意的感谢领导,假设不是领导第一时间发现,同时要求自己做出深刻的反省的话,而是纵有自己继续的放纵的话,那么,后果是非常严重的,甚至都,没有办法想象会出现这样的工作失误。所以,通过这样一件事情,在深深的感到痛心的同一时间,我亦感到了另外的一份幸运,感觉到了本人觉醒的及时,这在我未来的人生的发展道路之上,无疑是一次非常重要的转折点。因此,在这个地方,我在向各位领导做出深刻检讨的同时,也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。

检讨人:

年 月 日

尊敬的领导:

您好!

我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位领导做出深刻检讨!

通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的.影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:

日期:

县委、县政府:

在**年*月*日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。其中:支付拆迁补偿费2544011.84元,支付拆迁户安置房工程款1146400元,购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前,单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:

一、对问题严重性的认识

我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪便无过的错误想法,对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手,对财务工作及管理人员疏于严格管理,亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够,致使管理人员财务知识匮乏,工作人员业务不精。

3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

三、整改落实的措施

1、提高认识,全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题,我们完全认可,我完全接受县委常委会的处理意见,对常委会做出的处理结果利用3天时间,逐项全面落实。同时,积极抽调相关人员组成工作组,利用3-5天时间,对全镇财务全面进行自查自纠,并随时接受相关部门检查、验收。

2、统一思想,认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整治的同时,认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面,以此为契机,认真组织全镇广大干部,特别是领导干部,深入开展好财经纪律专项整治活动,通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育,提高干部综合素质。

另一方面,积极稳定干部情绪,引导干部客观看待问题,振奋精神,把心思和精力集中到当前各项工作上来,以更高要求和标准,抓好各项工作落实。

3、强化措施,积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取精要教训,认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全财经管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。

检讨人:

日期:

检讨书工作犯错检讨书篇九

尊敬的领导:

您好!经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

在经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

最后,希望领导能够再给我一次机会,在以后的工作中,我一定会严格要求自己,把工作做得更好,为公司的发展贡献自己的一份力量。

检讨人

日期:xx年xx月xx日

检讨书工作犯错检讨书篇十

尊敬的裘主任:

在4。18—8。25这段时间中,我的工作做的一直都未尽人意,甚至还出现过不少的漏洞。这两天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我这两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这段时间的工作,,我感到这项工作虽然只是一项内勤工作,所需要做的也都是一些琐事,但是也是一项不可忽视的岗位,毕竟“细节决定成败”。但是自己的初出茅庐,导致自己对工作概念的无意识性,以及同时也是长期以来对自己的放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过这两天的反思,我对自己这些年的成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能希望严谨自己,遵守公司相关规章制度,从而努力完成各项工作。但这段时间以来,由于以前在学校的懒散性,和未能对社会的完全适应,尤其是领导对我的教导和帮助在使我感到没有那么大的压力的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这段时间发生的事,犯下的错使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的教导。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。错误犯一次就该知错而改,而我却是一而再,再而三的犯下去,即使是在充裕的时间中,我也总是出错,这充分说明,我从思想上没有把工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,若是放任自己继续如此的放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象还会发生怎样严重的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,幸运还有机会让我去改正,去克服,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导,向自己做出检讨的同时,也向领导,向自己表示发自内心的感谢,感谢领导的当头棒喝,感谢自己的回头是岸。

此外,我也看到了工作失误后的恶劣影响,如果在各个工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在意识中就中形成了这种目无组织纪律的观念,在工作中就养成了为所欲为的不良风气,那我们工作的提高将无从谈起。

此时,我知道无论怎样都无法再挽回过去所犯下的错误。因此,我将以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以认真负责的态度来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

xx年xx月xx日

检讨书工作犯错检讨书篇十一

尊敬的领导:

您好!

今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作!在线路板上面写上自己的名字,同时被领导所看到,本人深刻的反思,为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。

通过此次的事情,我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事,然而同时,也是本人对自己工作的松懈,造成的一种必然的结果,经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任,有愧于领导对于自己关怀于照顾,此次的事情让自己感到的不单单是耻辱,同时,自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的倾向,也为一个非常重要的苗头,倘若并非领导第一时间的发现,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己这样的发展下去,那么可能会造成的后果将会是非常严重的,甚至可能会是都没有办法想像的工作失误,在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢!总之本人的行为为公司造成了负面的影响,做出了如此的行为,我的心情十分的难过与惭愧。

发生这样的一件事情,我知道不管如何都没有办法来弥补自己所犯的错误,所以我不祈求领导对于自己的宽恕,不管领导对于我做出何种的处分,本人均不会有任何的`意见,同时!我亦请求领导可以再给自己一次改过自新的机会,使我能够通过自己的行动来证明自己的醒悟,通过加倍努力的工作来为公司的发展做出自己应有的贡献,请领导一定相信自己。

望领导可以念在自己这一次为初犯,我保证日后绝对不会再出现类似的情况,本人真诚的接受批评,同时愿意接受任何的处理。恳求领导相信我一定可以铭记教训且改正错误!

此致

致敬!

xxx

xxxx年xx月xx日

检讨书工作犯错检讨书篇十二

在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在x局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测x局长是和x主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若x局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

作为xx工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

检讨书工作犯错检讨书篇十三

敬重的领导:

您好!

这次犯的这一件作业,让我开端检讨自己,回想到了之前的日子。我今日往回想的时分,才发现自己来到银行作业现已两年了。两年的时刻,我在作业上面分明是可以做好了的,也有了一个安稳的开展和发挥了的。可是今日仍是由于自己的一些忽略,导致在作业傍边呈现了严峻的过错。这个过错不只给咱们银行带来了极大的影响,更是对我自己也带来了很大的冲击。

或许我真的没有做好吧,我有愧于银行领导对我的信赖,也愧于银行这个渠道给予我的时机。在此我严厉的检讨了自己,而且做出了改正计划,期望领导可以体谅我这一次,我可以确保往后肯定不会再犯第2次,请您宽恕!

昨天下午的时分,一个大叔进来想要存钱,其时我告知他这边需求排号,可是他说他很急,必定要立马存到钱,他一脸很着急的姿态。我问这个大叔会不会自助存钱,他说不会,我说只能去货台存。这个大叔越来越急,必定要拉着我立马帮他存好,我问他是有什么重要的作业吗?他也一向不回答我,只需我帮他存钱,我其时也很无法,可是也没有任何方法。

我一向都在耐性的跟他解说,成果他不光不听,反而最终对我进行人身进犯,开端进犯我的长相以及作业,我一听到这些话,立马忍不了了。我给他满足的尊重,也供给了处理的计划,任何一个公共场合都是需求次序的不是吗?可是他一点点没有尊重我的作业,也没有尊重我的辛苦解说。直接用不太好听的言语影响我,所以我才发怒了,其时就怼回去了。成果他开端在咱们前台骂骂咧咧的了,后来司理知道状况之后进行了处理。好在处理的及时,否则不知道会给咱们银行带来多大的影响。

后来司理了解了状况之后,对我仍是进行了批判,我也现已是一名作业了两年的银行职工了,现在还呈现这样的作业,真的是一件不该该的作业。我也沉重的反思了自己,确实是我太过激动了。关于各个人群,咱们都应该有一套自己的方法,不管是多么无理取闹,多么难以抵挡。我也不该该用最愚笨的激动去应对,不只会给自己带来费事,反而显得自己没有多大的本质。往后我必定会改正这个激动的缺点,必定谨记领导对我说的那些话,做好作业就够了,没必要去理争一些不必要的作业。这次我确实失误了,还望我们宽恕,望司理宽恕!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

检讨书工作犯错检讨书篇十四

敬重的领导:

由于我自身缘由,致使xxxxxxxxxx,造成了严峻不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。

领导提出批判后,我进展了深刻的自我反思,对近段时间的工作进展了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,熟悉不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过“、“差不多就行“的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不详细、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马领先,而是左顾右盼,没有马上落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责“的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监视不力。发觉工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有赐予马上订正,实际上,这样不仅不便于治理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的.问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,仔细学习单位相关治理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升效劳水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好治理制度的催促落实,制定出切实可行、可操作性强的治理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批判使我熟悉到自身存在的缺乏,给了我一个反思自我、自我警醒的时机,我恳请领导能够承受我真诚的歉意,并在以后的工作中连续监视我,指正我。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

检讨书工作犯错检讨书篇十五

尊敬的单位领导:

您好!

在此我怀着深刻自责、内疚的心情向您递交这篇工作期间玩电脑的检讨书,以深刻反省我工作期间玩电脑的行为,向您表示深深的愧疚与歉意。

回顾错误,我于12月9日下午工作期间多次去了车间主任办公室玩电脑。以至于我严重地耽误了工作,没有能够较好地在自身办公室值班,导致了一些顾客前来办事没有能够办成。

面对错误,我感到非常愧疚。这样的错误,导致了相当的不良影响。此次错误,也充分暴露出我自身存在工作觉悟松懈、思想散漫、行为放任自由等缺点与不足。为此,我觉得很愧疚于领导,很愧疚于同事,非常对不起大家。

特此,我在此向您做出深刻保证:从今往后,我没有事情就不再去往车间主任办公室,没有合理需要也不再触碰那台办公电脑了。

检讨人:xxx

时间:20xx年xx月x日

检讨书工作犯错检讨书篇十六

尊敬的领导:

您好!

在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。

对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自己工作严格要求,没有严正实行自己职责任务。

我的工作失误违规,也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。

我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求,不锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

在此,我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!

检讨人:

检讨书工作犯错检讨书篇十七

尊敬的领导你好;

第一段;我于xx年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。

自私自利,自我放纵,丢弃原则„„我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

第二段;此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

第三段;亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。

为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

第四段;最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。

希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的.错误。

悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。

作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。

同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。

有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。

一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。

为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。

因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要专注,做事也要专注。

做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

学习就在做人、做事的点点滴滴中。

经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。

“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。

如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。

这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。

事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。

“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

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