合同是商业合作的法律保障，确保各方的权益得到维护。最后，合同的编写应仔细审查和校对，确保没有遗漏或错误的信息。以下是一些运用合同策略的案例，掌握技巧提升交易能力。
劳动合同安全责任书篇一
为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保xx年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订xx年度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故;七级以下轻伤事故控制在4人以内;评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。
2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。
二、主要安全生产工作任务：
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。
2、认真履行技术负责人职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。
3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。
4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。
5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。
6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。
7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。
8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。
9、技术负责人在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。
10、每月下井不少于五班次。
11、此书有效期为xx年1月1日至xx年12月31日。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
煤矿发定代表人：谢昭贤目标责任人：
20xx年月日xx年月日。
劳动合同安全责任书篇二
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、和平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
从________年________月________日起至法定终止条件出现时，即工程完工时终止合同。
乙方的工作地点为________矿井副井一标段工程。
甲乙双方同意按不定时工作制定确定乙方的工作时间。
为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针，结合本工程的实际情况，以保障在整个施工过程中人身安全为主要目的，特制定以下施工规定。
甲方责任。
1、项目部安全负责人要牢固树立安全意识，经常对民工进行安全教育。
2、建立健全安全制度，明确责任，各负其责，严格执行安全生产责任制，确保安全措施的落实。
3、切实保证民工在安全的条件下进行施工作业。
乙方责任。
1、乙方必须熟悉安全操作规程，对自身安全负责，严格按照操作规程施工，不得违章操作。
2、乙方在接到施工任务后，应做好安全施工措施。
3、乙方进入施工现场，自身的人身安全一概由乙方负责。
4、因个人原因造成的人身伤亡事故，全部由乙方负责。
5、甲方将安全技术交底交接给乙方，乙方要严格遵守执行，否则造成的一切人身安全事故由乙方全部承担。
甲方为乙方提供安全生产培训，乙方提供符合国家规定的劳动安全防护用品。乙方在劳动过程中严格遵守各项制度规范和操作规程。
甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。
甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行：乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方同意解除合同。
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，按《劳动争议调节仲裁法》等有关规定执行。
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）本合同签订后，甲、乙双方各执一份。
甲方：________（盖章）乙方：________（签名）。
劳动合同安全责任书篇三
1.1为了加强对劳动合同安全监督的力度，确保员工的合法权益，控制工伤事故发生，根据有关安全生产、劳动保护的法律法规，制定本制度。
1.2本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的安全管理规定。
本制度适用于公司内所有用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工等。
3.1人力资源部是劳动合同管理的主管部门，负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同。
3.2安全办公室是劳动合同中安全管理的主管部门，负责审查劳动合同中的安全管理事项。
3.3山东九环石油机械有限公司安委会是劳动合同的监督部门，负责依据国家法律法规审核劳动合同的有关条款，负责监督合同的有效执行。
4.1劳动者被本公司录用后，应在人力资源部签订劳动合同。劳动合同一式二份，用人单位和劳动者本人各持一份。
4.2劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害。
的事项，其内容主要包括：
1）企业安全生产和防止职业危害的规定；
2）劳动者在安全生产方面享有的权力和义务。
3）工伤保险方面的事项；
4）其他要求。
4.3人力资源部持已签的劳动合同办理签证手续。并为员工办理工资卡片、工伤保险投保手续等。
4.4劳动合同的文本应由山东九环石油机械有限公司安委会等单位审核、确认。
4.5劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
5.1经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。若属单位提出解除劳动合同，由单位按规定支付劳动者经济补偿金；若属劳动者提出解除劳动合同，由劳动者按规定缴纳经济赔偿金。
5.2有下列情形之一的，劳动合同即行终止。
1）劳动合同具备国家法律法规规定终止条件之一；
2）当事人双方约定的终止条件出现；
5.3因下列情况之一，不得解除合同：
1）不得因劳动者对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同。
2）不得因劳动者在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而解除与其订立的劳动合同。
山东九环石油机械有限公司。
20xx年1月1日。
劳动合同安全责任书篇四
甲方：
乙方：
受甲方委托，乙方负责为打井一眼，完工后负责清理现场。为确保施工过程中一切人员、机动车辆、用电的安全，经双方同意签订如下安全施工协议：
1、乙方需遵守甲方有关厂纪厂规。
2、甲方负责无关人员，远离施工现场。
3、所有器械、设备等乙方自备、乙方自己看护。如有丢失甲方不负任何责任。
4、施工期间乙方必须划出施工区，树立安全警示牌，劝阻甲方员工不得擅自进入施工区，施工区内的安全事故由乙方负责，施工人员也不得进入生产区。
5、施工人员的人身安全，用电安全，器械设备安全，车辆交通安全等安全事故，完全由乙方独立承担，任何事故与甲方无关。
6、施工人员，不得擅自使用明火，如需动火，需经甲方同意并开具相关动火票据且确认可动火时方可动火，未经甲方同意擅自动火，视情节将给予一定的处罚。施工人员进入厂区后不得吸烟，违反一次处罚20__元(从工程款中扣除)。
本协议书一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。
甲方：
负责人：
乙方：
负责人：
日期：
日期：
劳动合同安全责任书篇五
购买方(以下简称甲方)：
供货方(以下简称乙方)：
为保证食品安全，规范食品经营行为，增强供需双方的食品安全责任意识，提高供需双方的诚信意识。甲方与乙方经友好协商，签署如下协议：
一、合作关系：
1、乙方所供食品，必须符合食品标准，如出现食品卫生质量问题，甲方无条件退货或换货。
2、乙方必须持有食品卫生许可证和工商营业执照，且经营状况良好。
3、乙方在供货时应提供食品检验合格证或者化验单。乙方在供货时不得提供以下食品：
(1)无品名、产地、厂名、生产日期、保质期及中文标识及原料说明的定型包装食品。
(2)超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。
(3)腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水产品、畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非碘盐或非食品原料和滥用食品添加剂、农药残留超标的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品卫生标准和要求的食品。
5、乙方必须根据甲方提出的品种、规格、品牌、数量送货，并在甲方。
规定的时间内及时送到。
6、乙方提供货物的价格必须按当地物价局规定价格执行。
7、乙方建立食品索证制度，向供货者索取食品的检验合格证或者化验单，并进行验收。做好索证登记工作，加强食品库房管理。
8、甲、乙双方均自觉遵守国家有关法律、法规。
二、违约责任：
乙方违反以上协议，(1)甲方有权中止乙方的供货商资格。(2)因所供应食品的质量问题引起食物中毒等食源性疾病的发生或其他事故由供货方负全部责任，并承担由此而引起的全部经济损失。
三、备注：
1、本协议书用于供货单位米、面、食用油、冷冻品、豆制品、调味品等食品。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。
3、本协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，经双方签字、盖章生效。
乙方：甲方：
供货单位(盖章)购买方(盖章)授权代表签名：负责人签名：
劳动合同安全责任书篇六
在不断进步的时代，接触到责任书的地方越来越多，签订责任书有助于落实责任。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是小编整理的煤矿劳动合同安全责任书，欢迎大家分享。
为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保xx年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订xx年度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书：
一、安全生产目标：
1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故;七级以下轻伤事故控制在4人以内;评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。
2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。
二、主要安全生产工作任务：
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。
2、认真履行技术负责人职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。
3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。
4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。
5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。
6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的`正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。
7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。
8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。
9、技术负责人在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。
10、每月下井不少于五班次。
11、此书有效期为xx年1月1日至xx年12月31日。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
煤矿发定代表人：谢昭贤 目标责任人：
20xx年 月 日 xx年 月 日
劳动合同安全责任书篇七
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
本合同自年月日起始，以完成工程(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的，竣工验收通过，并办理备案后。)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点。
1、工作内容：甲方安排乙方在项目部从事资料员工作，乙方负责甲方承建的工程的土建、安装、装修等工程各项工程技术资料及建筑原材料检测送检。(工程技术资料、隐藏资料、自检资料、档案资料、水电安装资料、桩基资料、安全资料)。
2、乙方的工作地点：贵州某某物流新城行政办公楼工程项目部。
3、平时乙方若因工作需要，所有车费、资料复印、打字费及原材料检测费甲方予以报销。质监站甲方、监理及有关单位应酬需甲方出面应酬，若甲方有事不能出面，委托乙方予以交际，甲方应报销乙方因工作需要产生的有关交际费用。
4、甲供材料：甲方每月报销签字笔10支，提供电脑、打印机、办公桌、办公室给乙方使用。
三、工作时间和休息休假。
1、工作时间：乙方在不影响工程进度的情况下自由安排休息，每周至少工作5天(含5天)以上。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法按规定安排补休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬。
1、次月30日为甲方工资发放日，工资发放形式为(委托银行发放)，乙方的工资标准采用月薪制方式确定：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点的工资已包括在工资内。
2、乙方在甲方工地工作时，甲方负责乙方伙食。
3、乙方从事可能产生职业病的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定已包括在工资内。
4、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
五、社会福利。
合同履行期间，乙方依法享受双方约定的福利待遇(已包括在工资内)。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、其他约定条款。
八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十、本合同一式二份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方：___________。
乙方：_________。
____年_____月_____日。
劳动合同安全责任书篇八
甲方：
乙方：手机号码：办公电话：
二、工作内容：严格按清溪镇食品安全协管员工作职责完成各项工作任务。
三、聘任书的变更、解除、终止：乙方如无法履行本职责，甲方有权解除本聘任书。因特殊情况致使无法履行，经双方协商同意可以变更本聘任书相关内容，也可以解除本聘任书。
四、聘任解除方式：甲乙双方解除聘任应提前15天以书面的形式通知对方。本聘任书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方(签字、盖章)：乙方（签字）：
劳动合同安全责任书篇九
乙方：_________。
因安全工作需要，甲方决定接受乙方聘用的保安人员提供保安工作，双方经平等自愿协商，达成如下协议。
一、服务时间和范围。
1、服务时间：甲方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；外国人员和车辆的检查和检验；控制学校各类物资的进出；各种危险品的控制；管理和规范车辆停放；控制校园内各种突发事件；协助学校处理校园突发事件。
二、支付方式。
甲方仅在合同期内向乙方支付人民币_________元的保安服务费，自合同生效之日起每月月底支付人民币_________元，由甲方财务部门划入乙方账户、、逾期付款，每月每五个工作日支付违约金。
三、甲方的权利和义务。
1、甲方应为值班保安人员提供良好的工作环境，爱护其生命，并为其提供住宿、防寒、防暑等必要的工作和生活条件。
2、甲方应严格按照相关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督。现金和贵重物品的保管必须严格按照规定妥善保管。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违反本合同责任的行为及时进行批评教育，并将事实告知乙方，并有权要求乙方在必要时更换人员。不得指使保安人员从事违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的失职行为进行经济处罚，由甲方保安部根据《保安工作处罚制度》进行监督和考核。具体操作方式见本合同第4、3条。
5、如遇大型活动、各类事故、自然灾害等突发事件，甲方可召集保安公司的保安参与维护校园人员和车辆的交通和排队秩序，甲方可根据甲乙双方约定的标准提供相应的服务费，由学校财务部门直接划入乙方账户，每月月底结算。
6、如果乙方保安人员在执行公务时死亡或受伤，甲乙双方应合理分摊与误工和养老相关的费用，医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中结算。
四、乙方的权利和义务。
1、乙方提供的保安人员必须经过培训并取得保安人员资格证。如果甲方的试用不符合要求，或违反了甲方的相关管理制度和工作要求，经教育仍无改善，甲方可要求更换安全小组成员，但应提前一周通知乙方，以便乙方更换其他小组成员。
2、保安人员执行任务时，必须穿统一的保安服装，佩戴标志和执勤证件；必须服从甲乙双方的双重领导，认真学习政治、业务、法律知识，尽自己的职责为甲方提供优质的安全服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、下班、串岗，不得有法律法规禁止的违法行为；要切实维护责任区正常的工作秩序，防止刑事、治安案件的发生，制止外来人员引起的各种纠纷、斗殴等违法犯罪行为，及时报警或协助公安、公安部门抓获，移交当地派出所处理。在刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应当首先保护和协助公安机关维持秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求进行安全管理，并按照甲方的《安全工作处罚制度》规范安全行为。具体方法是：甲方保安部每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》所列行为时，可向乙方提供一份由违规保安签署的《处罚通知书》，乙方将根据《处罚通知书》中的金额从保安工资中扣除相应金额，并在每月月底提交给甲方保安部。
五、违约责任。
1、甲方因自身原因要求提前解除合同的，应向乙方支付人民币违约金。如果甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不承担违约责任。
2、乙方因自身原因要求提前解除合同的，应向甲方支付人民币违约金。乙方因甲方原因未能履行合同的，不承担违约责任。
3、如因甲乙双方的过错导致本合同无法履行，违约方应赔偿守约方由此造成的损失。双方都有过错的，双方按照过错大小分担责任。如果本协议因政策或不可抗力而解除或终止，双方的责任应酌情部分或全部免除。
4、乙方保安的疏忽或失职直接给学校造成损失。比如检查不严导致闲散人员进入校园，发生盗窃、闹事、群殴等事件；未经许可投入危险品时发生爆炸、中毒等事故；经调查核实，因擅自放行大件物品和贵重物品造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商或调解解决。协商或者调解不成的，应当依法向有管辖权的人民法院起诉。
七、甲方的“安全工作处罚制度”作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
八、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
九、本合同自甲乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。
十、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人：_________法人代表：_________。
日期：_________年_________月_________日
劳动合同安全责任书篇十
__________集团有限公司，其业务涵盖公路零担运输、整车包车等业务，是国内大型陆路运输企业。员工作业主要以车辆驾驶、物资装卸搬运为主。其操作过程中潜在具有行车道路安全、重物搬运及机械伤害等有可能影响到人身健康安全的因素。对此，为确保员工人身及公司财产安全，所有员工需遵守以下安全条例：
五、叉车司机、电工、焊工等特种作业必须持有效证件上岗;。
六、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为;。
九、自觉遵守公司的安全管理规定，自觉穿戴防砸鞋等各类防护用品;。
十、自觉遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品;。
十一、自觉遵守公司其他各类安全规章制度。
以上安全告知，本人已经知悉，并在以后的工作中严格遵守。
员工签名：_________________。
日期：_________________
劳动合同安全责任书篇十一
乙方(营员)：电话(手机)：
为保证夏令营活动的顺利开展，提高组织方和营员的安全意识，保护营员的合法权益，强化营员的纪律观念，明确双方的责任，现依据有关法律，达成如下协议：
活动时间：20__年__月__日至__日。
甲方责任：
1、保障夏令营活动期间的饮食卫生和饮食安全，营员食品和饮用水符合卫生标准。
2、保障夏令营活动期间的住宿卫生和住宿安全。
3、保障夏令营活动期间的交通安全，所用车辆、行车司机符合交通法规的各项要求。违反以上规定造成后果者，甲方承担相应责任。
乙方责任：
1、必须服从组织方的各项规定，按时参加集体活动，集体活动时不掉队，不单独行动;分散活动时在指定地点和区域开展活动，保持与组织方联络人的密切联系。
2、报到时主动陈述自己的病史，不得隐瞒自己的病史;不购买、食用没有正规包装、不符合食品卫生标准的食品、饮料。
3、保管好自己的财物，不泄露银行卡密码，离开寝室要自觉关窗锁门。
4、不得利用计算机信息系统从事危害国家利益、集体利益和公民合法权益的活动，不得危害计算机系统的安全;不做损害自身或他人利益或安全的事。
违反以上规定造成后果者，乙方承担相应责任。
附则：
1、本协议从乙方报到时生效，乙方离营时自动失效。提前到达或延后离开期间，责任由乙方自负。
2、因不可抗力导致或乙方自发的疾病、伤害等情况，甲方除承担未及时救助致使损害扩大的过错责任外，不承担其他责任。
3、本协议随夏令营通知一起发布，乙方报名即视为自动认可，报到时正式签署。
4、本协议一式两份，甲方、乙方各持一份。
乙方：甲方签章：
年月日年月日。
劳动合同安全责任书篇十二
甲方：
乙方：
为了搞好工程项目施工作业的安全管理工作，经双方充沛协商签订本协议。
第一条：本协议为工程项目合同(合同编号：)的附件。
进场施工作业前对乙方负责人进行现场口头的安全事项阐明，其内容是：项目标安全规章制度及对该工程项目有关联的安全注意事项。
(一)乙方负责人为安全生产责任人，负责该工程项目标日常安全管理工作，严峻遵循安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全施工作业。
(二)开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教导，不布置未经安全教导人员进入作业场合。
(三)需应用业主的机械、电器等设备、设施，必须经得业主或甲方批准，并对其安全防护措施负责和承担安全责任。
(四)教导和监管所属人员不得随便进入非该施工作业项目区域外的场合及触摸、启动机械、电器、把持阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负整个责任。
(五)对该工程项目标安全施工作业以及对参与该工程作业的所应用的整个人员的安全负责。
(六)乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。
(七)乙方负责此项目生产的整个安全责任，如果在生产中产生生产安全事故，由乙方承担整个的事故责任和经济责任。
第四条：甲、乙双方严峻遵循本合同条款，执行各自的职责，搞好文明施工作业。
第五条：本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方：乙方：
20__年__月__日20__年__月__日。
劳动合同安全责任书篇十三
一、开学负责向学校办公室报告常用药品的采购方案，全权负责药品的质量。
二、每天上下午分别到各班巡视一次，并与班主任联系，及时发现生病学生，保证及时就医或作出妥善处理。
三、配合有关部门做好学生防疫工作，防止流行病的发生，及时测报疫情。
四、督促事务人员做好饮食卫生工作，严防食物中毒。
五、掌握并建立学生健康档案，指导学生做好个人卫生工作。
六、条款上未尽事宜，按《学生伤害事故处理办法》执行。
七、此责任书，由学校德育处主任与校医签订一式二份，德育处、校医各一份。自签定之日起生效，有效期至20xx年7月15日。责任人由于工作变动，离任前应将领导责任移交接交人。
西乡街道钟屋小学(公章)德育处主任(签名)：
西乡街道钟屋小学校医(签名)：
劳动合同安全责任书篇十四
地址：_________________。
乙方：_________________。
出生年月：_________________。
现住址：_________________。
身份证号码：_________________。
为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。
本合同期限类型为_____________期限，自_____________年_____________月_____________日起，至_____________年_____________月_____________日止，其中试用期为_____________月，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
第二条工作内容。
1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____________生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3.乙方的生产(工作)任务为：_________________。
4.甲方根据生产。(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件。
1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假。
1.甲方安排乙方执行_____________工作制。
(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
3.法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
4.乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。
第五条劳动报酬。
1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为_____________工资报酬的标准和办法为_____________.
2.乙方试用期临时生活待遇每月为_____________元。
3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。
第六条保险福利。
1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律。
1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。
1.本合同期限届满应即终止执行;。
2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;。
3.本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。
(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;。
(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;。
(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;。
(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;。
(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
(2)乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;。
(3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
(1)患病或负伤，在规定医疗期内的;。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
(3)法律、法规规定的其他情形。
6.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
第十一条双方约定的其它事项。
(不得违反国家有关法律、法规)。
第十二条经济补偿和违约责任。
1.甲方依据本合同第十条第一款、第三歉、第四款约定解除本合同时按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;。
(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;。
(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。
(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的;。
(5)违反国家对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益造成的;。
(6)甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损法律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第十三条劳动争议处理。
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十四条本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的，按集体合同执行。
第十五条本合同未尽事宜，按国家有关法律。法规规定执行。
第十六条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)：___________乙方(签名)：___________。
代表(签名)：___________。
____年_____月_____日 。
劳动合同安全责任书篇十五
为严格贯彻落实《xx公司安全生产责任实施细则》，确保员工安全生产，提高各维护岗位操作的安全意识，由员工向公司签订安全生产责任书：
1、新进公司员工必须经过安全生产培训，方能上岗作业。
2、学习领会并严格遵守企业各项安全生产规章制度，正确执行本岗位安全生产操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；服从管理，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
3、掌握本岗位安全设施操作方法，熟悉各类安全标识。
4、负责本岗位安全用电，采取有效防火措施，确保本岗位消防安全。
5、对本岗位工作安全质量负责，及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。
6、保持作业环境整洁，会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材，确保各类安全设施处于良好的工作状态，做好安全文明生产。
7、接受各类安全技能培训，熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。
8、有权拒绝违章作业的指令，有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故，认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。
劳动合同安全责任书篇十六
为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。甲方：乙方：
1、双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务。
1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。
1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。
1.2乙方的权利和义务。
1.2.1有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。
1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。
1.1.3自觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
1.2.4严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
1.2.5积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。
1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。
1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
2其他。
2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
2.2本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。
在职员工（签字）：年月日。
部门负责人（签字）：年月日。
劳动合同安全责任书篇十七
尊敬的家长：
自行车已成为中小学生的重要交通工具。目前，学生骑自行车往返学校已是普遍现象，他们的安全关系到各家各户，并成为家长、学校和社会关心的焦点，也是学校创建“平安校园”的焦点问题之一。但骑车学生缺乏安全意识，违章现象以及复杂的交通路面给学生的骑车安全带来不容忽视的问题。为确保学生生命安全，避免交通事故的发生，特与您签订《骑自行车学生安全责任书》，请您给予支持和配合。
一、加强交通安全意识。学校把学生交通安全纳入德育考核范围，渗透于思想品德课、班会课以及其他学科之中，学校将学生遵守交通法规情况于每学期作为对学生品行评比、评优的依据之一。学校希望家长加强对孩子的骑自行车安全教育。
二、严格遵守交通规则。严禁12周岁以下学生骑车，严禁在行车中互相追逐、抢行、逆行及带人。对未到指定年龄的孩子骑车上学家长要坚决制止。
三、严禁在马路上玩车。禁止在马路中间嬉戏或随意穿行，不准与机动车抢道。严禁学生未在家长的陪伴下和在傍晚和节假日骑自行车上路。
四、严禁学生在校园内骑车。一经发现，学校将对其进行批评教育，造成他人或自身伤害的，将追究其相关责任。
五、自行车必须整齐地摆放在学校的指定位置。车铃，车闸，车锁齐全、有效，否则丢失后果自负。
六、家长要对子女进行经常性的教育，做到警钟长鸣。一经发现有学生屡教不改者，除批评教育外，须由家长当面说清情况后才给予放行。
七、本责任书一式两份，家长、学校各执一份。
八、本责任书有效期为一学年。
_____班学生签名：___________。
班主任签名：__________。
劳动合同安全责任书篇十八
乙方现为甲方员工，在甲方担任________一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。
2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。
3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。
4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。
5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线;冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。
7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。
8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。
9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。
11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。
12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。
甲方：________。
乙方：________。
身份证号码：____________。
20__年__月__日。
劳动合同安全责任书篇十九
1、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》，积极参加业务培训，不断提高政治思想、卫生管理和医疗业务水平。
2、按学校要求制订并实施学校卫生保健工作计划，建立卫生保健网络，健全学校各项卫生保健制度，督促学校各部门搞好教学卫生、体育卫生、环境卫生和职工学生个人卫生。
3、结合季节特点，对师生进行卫生知识宣传教育。负责常见病、多发病和一般外伤的及时治疗及指导工作，对突发安全事故进行急救处理。有事出去必须与主管安全的校长请假，否则，影响及时治疗和处理造成后果要视情况负一定责任。
4、负责联系有关部门，安排好、组织好对学生进行常规性体检工作;做好学生计划免疫工作。建立学生健康卡片，积累学生身体素质和疾病方面的各项资料整理归档。在体检中发现有疾病的学生，要及时地通知班主任，并告知班主任与家长沟通好，避免学生由于特殊体质参加不适合的活动发生安全问题，否则，出现问题视情况负一定责任。
5、切实加强预防近视工作，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。积极做好做好学校消毒和通风检查工作，按学校要求做好学生的晨检工作，发现学生有病要及时通知班主任处理，严防传染病扩散。协助学校做好食堂、饮水的卫生监督指导工作，把好病从口入关。
6、负责组织开展经常性和突出性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。关心教职工的身体健康，协助学校主管领导做好职工体检工作，建立教职工健康档案，对有疾病的教职工要进行记录，通知主管领导，防止患有传染病的职工传染别人。
7、按工作所需上报药品、医疗设备采购计划，督促学校按时采购常用药品，添置必需的医疗设备，健全药品账册，做好药品入账、出账和存放保管工作，管理好医务室的医疗设备与器械，做到帐实相符，坚决杜绝有毒或低质医疗用品药品的购买，确保师生生命安全。
8、没有极特殊情况不要私自给教职工和学生服药，要是必须用药一定与学校领导和家长取得联系，经同意后方可进行，否则，出现安全问题责任自负。
9做好学校其它清洁卫生方面的工作。
附则：
1、在责任期内，责任书各条款因负责人变更则由接任负责人相应履行职责。
2、责任书一式两份，岗位负责人及学校各执一份。
3、如安全责任书未完善之处解释权归学校安全领导小组。
4、本责任书自签字之日起生效，有效期至本学期结束止。
校医签字：
武胜外国语实验学校。
20xx年xx月xx日。
劳动合同安全责任书篇二十
签订日期_________年_____月_____日
邮政编码_________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。
二、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到__________________________________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或按__________________________________执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬。
第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_________执行。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按____执行。
五、保险福利待遇。
第十条甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、××市有关规定执行。甲方按________支付乙方病假工资。
第十二条乙。
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：(一)濒临破产进行法定整顿期间的;(二)因防治工业污染源搬迁的;(三)生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的;(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;(七)义务服兵役期间的;|(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件的;(四)甲方依法破产、解散的;(五)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。
第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
法定代表人、负责人或委托代理人：(签名)_______。
双方当事人依法签订的劳动合同自愿鉴证，并予审查备案。甲乙双方若违反诚实信用原则，未依法向对方履行告知义务，或采取欺诈、威胁等违反法律、法规行为签订的劳动合同，导致本合同无效的，由过错方按国家规定承担法律责任。
鉴证编号：__________________。
鉴证机构(盖章)_______________。
鉴证日期：_____年____月____日
劳动合同安全责任书篇二十一
为了搞好本公司承接的厦门市移动通信大楼外立面改造装修工程安全生产管理，明确公司与本工程项目经理部的安全生产职责，根据施工现场实际状况并结合本公司在安全生产管理方面的经验，以本公司安全管理制度及有关文件为依据，与本工程项目经理部签订安全生产职责书。同时，明确项目管理班子成员的安全职责和权限如下：
一、项目经理安全职责。
1.认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管项目工程的安全生产负直接职责。
2.主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。
3.组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则用心整改。
4.每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
5.牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，对本项目的员工，个性是各管理人员、工长、班组长，进行安全生产职责制和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。
6.发生伤亡事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实现改善措施，对事故职责者，提来源理意见。
7.组织项目部及时整改安监部门提出的问题，支持安全员的工作，使之有职有权，使安全生产处于受控状态。
8.组织有关人员搞好安全资料的填写、收集、整理、归档等管理工作。
项目经理：(本人签字)。
二、项目技术负责人安全职责。
1.协助项目经理贯彻执行党的安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接职责。
2.根据项目规模，组织或参加一般工程施工组织设计(施工方案)向单位工程技术员、工长及其有关人员进行书面安全技术交底，并督促其实施，主持编制项目部冬雨季施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。
3.负责组织员工学习有关安全技术规程和规章制度。
4.参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
5.组织有关人员研究改善机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
技术负责人：(本人签字)。
三、项目施工员安全职责。
1.认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接职责，组织生产不违章指挥。
2.组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督小组实施。
3.对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气、机械等安全保护装置组织验收，合格后签字方能使用。
4.经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持礼貌施工。
5.树立“安全第一、预防为主”的思想，坚持“周六检查、周一教育”及新工人入场的安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开展前教育会。
6.发生工伤事故立即上报，保护好现场，参加调查处理。
施工员：(本人签字)。
四、项目安全员安全职责。
1.努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
2.协助项目领导，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关条例及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。
3.认真做好日常检查，做好预防为主，监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离，及时报领导处理，对不听从劝阻的，应越级反映。
4.协助项目部领导做好周六检查、周一教育工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入场教育，安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。
5.参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。
6.参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。
7.按照部颁标准等有关资料的要求，记录、搜集、整理、保管各种安全资料。
8.完成领导交办的其他安全工作。
项目安全员：(本人签字)。
五、项目质量员安全职责。
1.贯彻项目安全管理质量目标，组织实施安全生产质量管理体系。
2.负责临边、洞口的安全防护技术措施及脚手架、施工用电、大型机械拆装方案落实。
3.协助对施工班组的安全质量监督。
4.编制施工方案和作业指导书，并向班组进行安全技术交底。
5.及时处理上报施工中发生的安全质量技术问题。
6.参加“四新”技术推广和应用中的安全质量管理工作。
质量员：(本人签字)。
六、项目预算员安全职责。
1.参与制定、贯彻项目安全管理目标。
2.对工程项目安全技术及劳动保护措施的经费进行成本规划、控制。
3.负责项目制造成本核算，为加强项目成本管理、控制成本支出带给可靠依据。
4.负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门带给的各种核算资料进行审核。
5.检查和把关，并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。
6.负责项目成本预算用量与实耗量的比较分析，对不正当的消耗进行初步分析，并将分析结果推荐及时带给给项目经理。
7.负责编制和带给项目工程的制造成本表、资产负债、损益表、费用表及文字分析报告。
8.负责办理《项目经济核算管理办法》规定的其他事项。
9.完成领导交办的其他安全工作。
预算员：(本人签字)。
七、项目材料员安全职责。
1.按照项目安全生产及礼貌施工保证计划要求，组织各种资源的供应工作。
2.对供应商进行分析，建立合格供应商名录。
3.负责对合格供应商供应的安全防护用品验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。
4.负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。
5.对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格的破损的，要及时进行更新替换。
6.对租出的周转工具质量负责，保证其安全性。
材料员：(本人签字)。
八、班组兼职安全员安全职责。
1.班组兼职安全员在安全员的指导下，协助班组长开展安全工作，在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。
2.配合组长、经常组织本班组工人学习安全操作规程，对入场新工人进行安全教育工作。
3.协助班组长，支持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
4.教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行状况。
5.检查和维护班组的安全设施，发现生产中有不安全因素应及时报告。
6.班组兼职安全员名单：
电工：油漆工：架子工：
泥工：金工：混凝土工：
钢筋工：机械工：
九、保卫消防员安全职责。
1.负责在项目内贯彻执行安全保卫工作制度，抓好落实;。
2.负责协同有关部门共同做好法制、消防等宣传工作，教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防范工作。
3.及时掌握驻地周围治安状况，维护工地上治安秩序。
4.协助、保卫部门侦破(查处)发生在该工地的各类案件和治安灾害性事故。
5.经常进行消防法规和灭火知识的学习，努力提高防火意识和灭火潜力。
6.熟记防火工作计划和灭火方案，掌握消防器材的性能、使用与保养方法。
7.注意发现火险隐患，及时向有关部门提出整改意见。
8.用心参加和带领职工群众进行火灾扑救与现场保护工作，协助有关部门调查起火原因。
9.完成领导交办的其他工作。
保卫消防员：(本人签字)。
十、机械管理员安全职责。
1.彻落实公司有关机械管理制度，管理本工地机械工人，组织机械施工。
2.督促、指导操作人员正确安全操作和保养设备。
3.决定机械故障，组织检修作业。
4.填报工程项目设备申请表。
5.组织进行设备基础、机位、机棚的施工及验收。
6.组织设备进出场(转场)验收鉴定。
7.参与设备安全检查对存在的问题进行纠正落实，并及时反馈。
8.编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。
9.负责填写、整理、保管各种原始资料。
10。完成领导交办的其他工作。
机械管理员：(本人签字)。
十一、班组长安全职责。
1.认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度，领导本班组安全作业，对本班组工人的安全负责。
2.组织开好班前安全生产交底会，认真招待安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。
3.经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何状况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。
4.班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题解决后，才能使用的作业。
5.在生产过程中，要经常注意检查现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级部门采取措施，保证安全后方可继续作业。
6.发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护好现场，做好记录，组织本组人员分析原因，从中汲取教训，改善工作。
7.组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。
8.各工种班组长名单：
电工：油漆工：架子工：
泥工：金工：混凝土工：
钢筋工：机械工：
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