8.总结应该注重事实的记录，充分反映实际情况，不偏离事实真相。在写总结时，要注意语言简练、通俗易懂，符合读者的阅读习惯。总结范文中的成功经验和教训可以给我们启示，避免重复犯错。
工艺员年终总结篇一
工艺部,技术部是的关系是对等的，其工作不同，都是属于研发部门。下面小编收集了，供大家参考!
尊敬的各位领导、同志们：
充实而忙碌的xx年即将过去了，回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习、进步，慢慢的提升自身的素质与才能，同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱，正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手，较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢！
在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程部的工作做简要汇报：
xx年是紧张而忙碌的，跃进港新增大中小型工程建设项目十几项，其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用，有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则，严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较，比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作，前期方案的制定：有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家，当然方案都是不同的、意见也是不一致的，最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元，现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作，才能给领导提供正确的决策依据。
工程部是一个年轻的团队，平均年龄只有28岁，个个充满活力，干劲十足，但因为工作经验少，不可避免的出现临机处理问题能力不足，现场动态管理不到位等问题。对此，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”；并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作的同时，倡导公司管理格言的激励理念，激发员工的工作激情，做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念，他们将尽快在工作中成熟起来，共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。
工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的'。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰，既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。
现场管理人员对施工单位，在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊，现场积极沟通、动态管理，利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信，保证工程顺利高效地进行，最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。
在即将到来的xx年，我及工程部全体员工会更加充满热情，迎接挑战！在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，使自己的业务水平更上一层楼，同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围，乘风破浪、冲破艰难险阻，等待我们的一定会是更加美好的明天！
谢谢大家。鞠躬！
工艺员年终总结篇二
充实而忙碌的xx年即将过去了，回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习、进步，慢慢的提升自身的素质与才能，同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱，正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手，较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢！
在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程部的工作做简要汇报：
xx年是紧张而忙碌的，跃进港新增大中小型工程建设项目十几项，其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用，有力的保障了港区生产、业务、生活的.顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则，严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较，比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作，前期方案的制定：有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家，当然方案都是不同的、意见也是不一致的，最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元，现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作，才能给领导提供正确的决策依据。
工程部是一个年轻的团队，平均年龄只有28岁，个个充满活力，干劲十足，但因为工作经验少，不可避免的出现临机处理问题能力不足，现场动态管理不到位等问题。对此，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”；并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作的同时，倡导公司管理格言的激励理念，激发员工的工作激情，做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念，他们将尽快在工作中成熟起来，共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。
工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰，既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。
现场管理人员对施工单位，在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊，现场积极沟通、动态管理，利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信，保证工程顺利高效地进行，最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。
在即将到来的xx年，我及工程部全体员工会更加充满热情，迎接挑战！在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，使自己的业务水平更上一层楼，同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围，乘风破浪、冲破艰难险阻，等待我们的一定会是更加美好的明天！
谢谢大家！
工艺员年终总结篇三
本人自从进入公司化验室工作行业后，我紧紧围绕公司的中心任务，立足化验室工作岗位，认真履行职责，兢兢业业、任劳任怨的工作在这个平凡的岗位上，勤学苦练，努力工作，掌握了一手过关的化验技术，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得一定的进步，现已成为公司的化验室组的一员。现将我的工作情况总结如下：
一、时刻加强自身学习，强化个人能力，提高业务素质。
化验室工作连接着生产与销售等环节，可靠的数据提供说话的依据。因此，做好化验室工作非常重要。我做为一名化验人员，要想干好化验室的工作，就必须要强化学习，不断提高个人技能和业务素质。在实际工作中，我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思考，多积累，收到了很好的'学习效果。一是系统学习了化验方面的专业知识。通过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，认真学习掌握化验知识和方法，努力提高自己的实际操作和理论水平。二是通过学习，掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。三是学习熟记相关的管理制度，诸如化验室检验工作的管理，质量监督工作的管理，化验室药品的管理，化验室仪器、设备的管理，化验室资料、档案的管理以及化验室环境的管理等。以化验室为切入点融入质量管理工作。积极参加集团公司组织的化验员考试和技术比武活动，增长了见识，丰富了阅历，以此提高业务能力，提高工作质量。
二、在此基础上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！
三、曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！
四、经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。
工艺员年终总结篇四
姓名：
目前所在：
白云区。
年龄：
31。
户口所在：
广西。
国籍：
中国。
婚姻状况：
未婚。
民族：
壮族。
培训认证：
未参加。
身高：
175cm。
诚信徽章：
未申请。
体重：
65kg。
人才测评：
未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
生产/营运：，生产/营运：，其它类：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区：
广州,,。
工作经历。
广州德润橡胶有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性质：
民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：
工艺员年终总结篇五
三年以上工作经验|男|26岁。
居住地：上海。
电话：139********（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx工艺品有限公司。
行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
最高学历。
学历：大专。
专业：机械设计制造及其自动化。
学校：东莞理工学院。
自我评价。
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。多年的机械行业工作经验让我可以更加熟练的应用机械专业知识，更加熟悉行业工作内容，更快的适应新的工作、新的环境。机械专业能力突出，熟悉oa办公软件及autocad，三维设计软件中能熟练运用solidworks、inventor、pro/e等。我相信一定能胜任贵公司的各项工作。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电子技术/半导体/集成电路。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：技术研发工程师。
工作经验。
/7—至今：xx工艺品有限公司[1年8个月]。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
5、规划分厂设备区域，水、电气布局，车间布局图，生产及人员规划安排的有效性。
/6—2012/6：xx汽车有限公司[2年]。
所属行业：汽车及零配件。
1、负责车间现场管理；
2、设备维护维修，熟悉数控cnc编程，m和g代码；
3、机床结构（气，液，电）调整维护，整改cad设计作图；
4、参与数控设备问题整改，协助解决现场加工过程中出现的问题，cpk分析，工艺改善，量检具改善。
教育经历。
/9—2010/6东莞理工学院机械设计制造及其自动化大专。
证书。
/6大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
工艺员年终总结篇六
水处理工艺分三级：一级处理：通过机械处理，如格栅、沉淀或气浮，去除污水中所含的石块、砂石和脂肪、油脂等。二级处理：生物处理，污水中的污染物在微生物的作用下被降解和转化为污泥。三级处理：污水的深度处理，它包括营养物的去除和通过加氯、紫外辐射或臭氧技术对污水进行消毒。
我公司所涉及的水处理电气控制部分，主要工艺在深度处理工艺过程，包括：多介质过滤工艺、超滤工艺、反渗透工艺、edi工艺及软水工艺等。各种、项目可能根据处理的目标和水质的不同，有的水处理过程并不是包含上述所有过程。各种典型的工艺控制流程见附件《工艺控制》。
水处理电气控制的主要内容：
水泵起停控制：包括、直接启停、星三角、软启动，根据电机容量及管路设备冲击及保护要求。
液位控制：容器的液位采用模拟量液位传感器，并设定液体位置控制点。
满液位点控制前端供水系统停高液位点控制后端取水系统启低液位点控制前端供水系统启缺液位点控制后端取水系统停采用4点水位控制前后端供取水系统，保证供取能设定到平衡值，提高设备整体运转效率。
多段工艺整合设备一般采用s7-300+主触摸屏（10寸及以上大屏）+工艺段分设备屏（7寸小屏）；多屏幕显示采用以态网+交换机网络拓展结构；plc留dp-bus通讯接口，以满足用户将水处理系统挂入dcs网络。20xx年以前多屏幕选用威纶网络屏，目前西门子smart700/1000屏以带以态网通讯功能，价格较威纶更经济实惠。
部分项目要求配水处理系统的上位机及交互界面，目前以选用组态王为主。我方以在xx机场项目采用，界面设计及友好交互性能受用户好评。项目中，多收集整理用户及自身编绘的图库及工艺流程文件。
xx环保xx废水处理项目。
xx中水回用项目xx科技xx食品生产用水项目。
xx环保xxxx废水处理项目一期。
xxxx废水处理项目二期。
目前水处理设备机组处理容量较小，但处理工艺已经成熟；与设备总包方衔接沟通已经较顺利高效。
工艺员年终总结篇七
xx年进入恒钻这个大家庭，伴随着恒钻的不断发展壮大，现在又即将走过xx，迎来新的一年。在即将过去的一年中，我主要负责cnc工艺方面。也正是这一年，由于领导对生产工艺优化的重视与支持，使我能够充分发挥自己的能力，为公司工艺优化与成本的节约贡献出一份力量。在工作中，通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等，不但增加了自己的专业知识，且使自己的沟通协调能力进一步得到提升。但客户qa的不良质检报告与退货返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如经验主义浓，工作的系统化、流程的操作性不强；作为工艺编写人员，部分部门生产工艺的经验不足等。现就xx年工作做个回顾、总结。以便做的好的地方能够继续发扬，不足的地方能够做出改善，力争在xx年做的更好。
1、生产工艺优化的参与与推动。
从今年年初开始，对经常做的产品，每张图纸都打印一份工艺表，在里面制定详细的流程，对每个部门都有详细的操作细节，尺寸控制要求，留量的大小，及批量产品尺寸基准的统一的要求，在每个的操作流程后加入了“注意事项”一栏强调本道工艺容易出现的，经常出现的潜在品质问题，要加工者注意，避免老问题重复出现，产品的批量报废。图纸上有精度的尺寸、形位公差用红色或绿色荧光笔进行醒目标注，让每位操作者重点控制。对于复杂的产品（如02—01712a02—04283a）还制作了装夹指导书，配合了文字、图片，是操作者更清楚产品的基准在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。对于凸轮等形状不规则的产品，在工艺表或图纸中会插入尺寸图防止下料尺寸不合理。
2、各种作业标准和规范的制定。
通过借鉴和总结，并结合我们公司自身的生产、设备特点，制定《铣床操作指导书》、《cnc床操作指导书》、《工件摆放，转移操作指导书》《大理石作业标准指导书》等作业规范。新材料镁合金的材料特性，加工注意事项的指引书。我们公司在今年终于通过的国际iso认证，为了执行5s，结合我们公司的实际情况，现在正在制定cnc部，铣床部，车磨部工作台面作业指导书，各部门公共夹具，用具作业指导书。目的是规范工作区域的操作标准，防止生产资料的乱拿乱放，工件碰伤，加工反向，漏加工问题。使我们的工作环境更加整齐，干净，减少加工辅助时间，进一步提高效率与品质。
3、生产中问题点的跟踪与处理，保证产品品质。
每天早上我都会收到本厂qc的品质检查报告和客户的品质异常表邮件，里面详细的记录每款不良产品具体的不良尺寸数据，数量。如外观划伤，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我会对照图纸一项一项分析原因，到车间与员工沟通，认真听取他们的加工意见，造成不良与报废的原因，及时细化改善工艺，设计专业的工装夹具，从根本上解决品质问题。有加工困难的，积极与客户工程师沟通，改善设计要求，增加工艺搭位、工艺孔位，优化产品的加工性。
推进生产的流程标准化：
（1）将产品分为一般产品与高精产品，加工高精产品前先召集有关部门的领导开会讨论整个产品加工难点，各抒己见，取其所长，形成可行性工艺流程。对于成熟性产品，结合产品特点，平时的品质异常报告，员工的操作熟练程度，逐步的优化生产工艺，不断提高生产效率和产品品质。
（2）进一步制定生产操作标准指导书，规范员工的生产作业，明确生产责任，通过以上两点努力使我们公司的生产有粗放式变成可控式，无序性变成标准化。在公司战略方针的指引下，有领导的大力支持，有大家的齐心协力、共同努力，相信xx年我会做的更好；更相信xx年恒钻能够取得更辉煌的成绩。
工艺员年终总结篇八
本年度，个人工作取得了不小的进步，较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：
我为人处事的原则是＂认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活＂。对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。在政治理论学习方面，参加所在小组组织的学习10次，并认真做好笔记。我一直在强调一句话是这么说的：两点之间直线最短，通往成功没有捷径，不走弯路才是捷径。现在看来并非如此，因为在我的思想里还是强调了捷径二字，想捷径则必走弯路。
1、做为区域工艺工程师，各种体系的建设不能落下，只有良好、完毕的体系才能指导现场包括安全、质量、管理、生产各项活动的顺利开展。在本年度，我认真落实科室、作业区领导安排的各项有关体系工作，负责完成了罩式炉机组质量体系、安全体系、已及生产管理体系文件的准备、自检自查工作，最终顺利通过审核没有不合格项。
2、随着平整机速度的大幅提升，平整机产能也得到巨大释放，曾多次由于罩退备料不足造成平整机限产。针对罩式炉的瓶颈问题，厂领导分别两次组织生产协调会，决定在罩式炉机组开展班组竞赛活动，主要目的是为了提升职工劳动积极性，突破生产组织能力限制，最大程度的发挥罩退产能。接到活动通知后，迅速制定出了竞赛活动的具体方案，并拿出了有效提升罩退产能的措施，力保设备低故障率，强抓装出炉节点时间，顺利完成了4、5月份的劳动竞赛活动，最终罩退产量突破62000吨，达到历史最好水平。
3、冷轧罩退机组投产年限较短，随着生产的开展，安全问题、质量问题、管理问题凸显，尚存在部分缺管、失管的问题，根据自检自查结果，及时编撰、更新管理文件，总结事故经验，组织机组人员集中培训15次之多，操作岗位事故率明显下降，现场组织生产、管理有序，已基本消除了缺管、失管项目。
4、罩退机组的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的`基础工作才能算是做到位。安全工作又具体体现在三大标准上，本年度，完成了《罩式炉操作、技术规程》的修编，归拢固化8份文件。完成了安全三大标准的修订，其中安全作业标准修订54项，规程修订12条，新增区域习惯性违章项目3条，新增液压小车安全操作规程、新增《罩式炉机组天车、指吊人员作业规范》等文件、完成了罩退机组封闭管理并制订了相关管理办法，使罩退区域的安全工作提升了一个高度。
1、相关专业知识的欠缺成为技术突破的严重屏障。
做为一名工艺工程师，除对工艺制度的落实外尚有很多管理职责，因此要求工艺工程师除对正常工艺有较深刻的掌握外，必须对机械、电气、液压等相关知识也有一定了解。在下一年里学习相关专业知识应当列入工作重点。
2、机组技术附件的欠消化成为开展工作的重大瓶颈。
在这一年里，很多问题没有得到根本性解决，最终原因在于对设备原理不了解，技术资料消化不透彻。比如目前限制罩退产能提升的热值问题迟迟得不到解决，全权寄托希希望于燃气站得设备改造，没有从自身设备出发，寻求解决问题的办法，具体体现在个别人员对设备参数不敢轻易变动，怕出事、怕不能恢复。怕，是因为不了解、没掌握，折射出更深层次的问题对设备原理不了解，技术资料消化不透彻。因此，在下一年度的工作中设备工作也将列入重点，做到对设备知根知底，操作游刃有余，掌控随心所欲。
3、工作中拖拉的作风成为影响业务水平提升的首要因素。
态度决定一切，对工作的态度就决定了工作的效率及质量。在这一年了，我能够明显感觉到自己思想上的懈怠，很多工作应付了事，完成质量不高。总有把今天该做的事拖延到明天的想法。凡事都留待明天处理的态度就是拖延，这不但是阻碍进步的恶习，也会加深工作的压力。xx说：＂把握今日等于拥有两倍的明日。＂因此，提升业务水平就必须先转变观念，变消极为积极，化激情为动力。
工艺员年终总结篇九
姓名:
目前所在:白云区年龄:31
户口所在:广西国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:壮族
培训认证:未参加身高:175cm
诚信徽章:未申请体重:65kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:生产/营运:，生产/营运:，其它类:
工作年限:xx职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,
工作经历
广州德润橡胶有限公司起止年月:20xx-xx~20xx-xx
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:工艺工程师
工作描述:负责生产车间的工艺管理及改进，新供应商的开发，硅橡胶导电导热胶辊的研发。
离职原因:个人原因
东莞贝司通橡胶有限公司起止年月:20xx-xx~20xx-07
公司性质:私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:生产主管
工作描述:对整个工厂生产流程的管理，包括从领原材料到做出成品的整个过程的管理，生产管理制度的制定和执行，以及对生产成本的控制及监管，降低消耗。保质保量量的完成生产任务，准时交货给客户。
离职原因:个人原因
广州景福橡塑制品有限公司起止年月:20xx-xx~20xx-xx
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:技术开发部配方设计/试验
工作描述:参与制冷机耐油密封胶塞和汽车门窗密封胶条的研发与全程生产,杂件配方的开发与维护。
离职原因:回家
广州华南橡胶轮胎有限公司起止年月:-02~20xx-05
公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:炼胶车间带班长,工艺管理
工作描述:本人在华轮工作期间,能严格遵守公司各项规章制度,对待工作认真负责,曾多次获得年度“先进个人”称号.并于零一年四月被委任班长一职.在带班长岗位上,能够组织本班员工进行技术练兵,出色完成公司安排的各项工作.自己所带的班组也两次获得“先进团队”称号.在业余时间,经常参加公司组织的企业管理和橡胶工艺课程的培训,对企业管理有一定的认识.
离职原因:合同期满,不再续签,另谋发展.
志愿者经历
教育背景
毕业院校:广西南宁化工学校
专业一:硅酸盐工艺专业二:法律
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-xx20xx-xx中山大学(自考)法律毕业证-
语言能力
外语:英语一般粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
学习能力及接受能力较强,有多年的大型企业现场管理经验。对橡胶制品配方工艺较熟悉,能独立设计实用配方，熟悉nr,cr,nbr,epdm,acm,fkm,q等胶料的性能及应用。制定工艺及物性标准，解决现场实际生产问题。具备统筹和沟通能力，对5s及iso有所了解。
熟悉密炼，开炼，压出，挤出，模压等工种的实际操作，对astm/gb等测试标准较熟悉，能熟练使用机械/电子拉力仪，门尼粘度计，硫变仪，老化箱等实验室设备。
自我评价
本人多年来一直从事橡胶行业技术及管理工作,对橡胶制品行业有较深的认识，并立志于橡胶行业之发展。“不断学习,终生学习”是我秉承的理念。
工艺员年终总结篇十
学历：大专
专业：机械设计制造及其自动化
学校：东莞理工学院
自我评价
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。多年的机械行业工作经验让我可以更加熟练的应用机械专业知识，更加熟悉行业工作内容，更快的适应新的工作、新的'环境。机械专业能力突出，熟悉oa办公软件及autocad，三维设计软件中能熟练运用solidworks、inventor、pro/e等。我相信一定能胜任贵公司的各项工作。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体/集成电路
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：技术研发工程师
工作经验
2012/7—至今：xx工艺品有限公司[1年8个月]
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
工艺员年终总结篇十一
姜xx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电话：139********（手机）
e-mail：
最近工作[1年8个月]
公司：xx工艺品有限公司
行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
职位：工艺工程师
最高学历
学历：大专
专业：机械设计制造及其自动化
学校：东莞理工学院
自我评价
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。多年的机械行业工作经验让我可以更加熟练的应用机械专业知识，更加熟悉行业工作内容，更快的适应新的工作、新的环境。机械专业能力突出，熟悉oa办公软件及autocad，三维设计软件中能熟练运用solidworks、inventor、pro/e等。我相信一定能胜任贵公司的各项工作。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体/集成电路
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：技术研发工程师
工作经验
2012/7—至今：xx工艺品有限公司[1年8个月]
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
工程部工艺工程师
5、规划分厂设备区域，水、电气布局，车间布局图，生产及人员规划安排的有效性。
2010/6—2012/6：xx汽车有限公司[2年]
所属行业：汽车及零配件
加工部助理工程师
1、负责车间现场管理；
2、设备维护维修，熟悉数控cnc编程，m和g代码；
3、机床结构（气，液，电）调整维护，整改cad设计作图；
4、参与数控设备问题整改，协助解决现场加工过程中出现的问题，cpk分析，工艺改善，量检具改善。
教育经历
2007/9—2010/6东莞理工学院机械设计制造及其自动化大专
证书
2008/6大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
工艺员年终总结篇十二
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
杨先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
佛山。
身材：
170cm?70kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
21岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
留学生?
应聘职位：
设计/广告类：设计工程师、化学工程类：工艺工程师、化学工程类：研发工程师。
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
--3500。
希望工作地区：
上海广东省。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
大学生科研机会计划。
工作描述：
3.自主安装实验装置，包括3d图绘画，模具制作及安全与密封测试。
4.完成研究报告并将会与其他博士生报告共同发表。
5.学习了大量专业知识，提高了数据分析、实验及演讲能力。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
项目经理。
工作描述：
3.锻炼了领导能力、沟通能力及应变能力。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
伦敦帝国学院（全英排名第三）。
最高学历：
硕士。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-07。
广东碧桂园（ib国际）学校。
国际部dp。
大学预科。
伦敦帝国学院（全英排名第三）。
化工与核工工程硕士2：1。
语言能力。
外语：
英语优秀。
其它外语能力：
日语。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
语言及it技能：
熟练掌握英语，掌握基本日语沟通能力。
熟练使用microsoftwindows,macos。
详细个人自传。
2.学习现代控制理论，模型预测控制（modelpredictivecontrol）。
3.运用matlab获得赛车运转情况的数学模型并获得多种类型的控制器方程式编程。
4.运用simulink在模拟模拟模型上完成冷却系统控制器的构建并加以调试。
5.完成50页报告并将作为志愿者在未来6个月内完成整车控制器。
相关课程：
知识理论与扩展性论文：2/3总分：40/45。
奖项：
2008bp奖项（根据第2学年成绩颁发）。
2009becca奖项（专题讨论会）。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
工艺员年终总结篇十三
2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。?
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
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