在确定方案之前，我们需要对问题的性质和背景进行充分的了解。方案的实施需要动员和调动各方面的力量和资源，形成合力。接下来是一份详细的方案制定流程，希望能对大家有所帮助。
教师节表彰奖励方案篇一
各村、县派驻单位、学校：
为隆重庆祝第31个教师节，营造尊师重教的良好氛围，进一步加强我镇教师队伍建设，充分调动教师的积极性，激发创造性，全面推进我镇教育事业向前发展，经研究决定对胡玉芬等6位受县表彰的优秀个人予以通报表扬，对陈倩等12位受镇表彰的优秀个人予以通报表扬。希望受表彰的教师再接再厉，争取更大的成绩，全镇广大教育战线工作人员要向他们学习，以教书育人、科教强镇为己任，认真工作，为我镇基础教育改革和发展不断作出新的贡献。
附件：xx镇优秀教师名单
中共xx镇委员会xx镇人民政府
xxxx年9月9日
教师节表彰奖励方案篇二
主持人：县人民政府副县长 殷鸿雁参会人员：
县上四大班子领导及分管领导，各乡(镇)党委书记、乡(镇)长、分管教育工作负责人;县属各部门、省市驻高单位主要负责人。
受表彰的先进个人，先进集体负责人，教体局机关全体干部，全县中小学校(园)长、支部书记，城区校园教师代表，退休教师代表。
筹备工作分工：
1.县上领导由赵书记负责邀请。
2.会标制作及悬挂：招生办。
会标：高台县庆祝第30个教师节暨先进表彰大会(会场内)。
第30个教师节主题：带头践行社会主义核心价值观(会场外)。
3.参会退休老教师代表确定、会场座位引领：人事股 老教师座谈会会务筹备。
4.座签制作及摆放(主席台及参会区)：办公室。
5.会场服务：青少年活动中心(茶水供应)。
6.会议签到及座位引导：办公室、督导室、基教股。
7.区域划分及座位安排：教研室。
8.荣誉证书及奖牌制作、奖品及退休老教师纪念品购买，并配合做好发放工作(待定)：财务股负责(**个荣誉证、块先进集体奖牌)。
9.县委报道组由陈主席负责联系;会场音响、灯光，摄像及报道由电教中心负责。
10.受表彰人员座位安排(第四排开始);负责选一幼12名女教师引导领奖人员、递送奖品、奖牌，要求服装统一，并做好演练工作：安全股、职教股负责。
11.教育系统所有参会人员着白色上衣，蓝黑色裤子。8:30准时到会场，办公室负责通知。
12.表彰大会。
主持词。
议程由田平负责起草，政府办审核;关于召开会议的请示文件会议通知表彰决定由张艳起草，两办审定并印制下发。
13.县长讲话由办公室起草，政府办审定。
14.优秀教师代表发言由张艳负责，做好人选确定、
发言稿。
审查、演练等。
15.局长教师节致辞由办公室负责。(所有领导讲话材料于9月5日前审定)。
16.会场安全及保卫工作：校安办。
17.影剧院联系：人事股。
18.9月8日下午全体干部到县影剧院布置会场，打扫卫生。
19.联系文广新局教师节前优秀教师代表事迹拍摄展播(待定)。
教师节表彰奖励方案篇三
成绩优异学生的决定
各年级、各班：
在xxx—xxx学年度第一学期，我校涌现出一批刻苦学习，勤于思考，敢于争先，成绩优秀的同学，为表彰先进，树立典型，进一步激励同学们奋发进取，争创佳绩，经校委会研究决定，对在期中质量检测中成绩优异的高烽燕等35名学生进行表彰奖励，望全体学生向受表彰的同学学习，同时也希望受表彰的同学再接再厉，再创佳绩。
附优秀奖、进步奖名单：(共计35人)
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xxxx年xx月xx日
教师节表彰奖励方案篇四
1、时间：20xx年9月9日下午第三节课
2、地点： 五楼会议室
3、参会对象
学校全体在岗教师
4、主持人：胡丽丽 冯海霞
二、组织机构
为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：
组 长： 杜先慧
副组长：杨光明(负责检查各项准备工作的落实)
组员：全体行政人员
领导小组下设协调组、宣传组、后勤组。
三、各组工作人员及工作职责
(一)协调组
负责人：胡丽丽
工作职责：负责会议的组织协调，制作好会标，拟写教师节表彰大会方案及下发学校教师节活动通知，拟好大会主持词，通知参会人员按时参会。布置好会场。负责活动司仪。
(二)宣传组
负责人：冯海霞
工作职责：审定获奖教师代表(夏磊、周海燕、张雪梅)获奖感言及本次表彰大会的信息报道。
(三)后勤组
负责人：兰先兵 赵林江 米晓波 吴巧玲 程廷光
兰先兵负责荣誉证书等相关物品的采购及现场音响设备的调试及做好表彰大会活动经费预算、准备好获奖教师奖金。
赵林江负责活动现场的照相;
吴巧玲负责颁奖词呈现、音乐准备及播放。(欢迎进行曲、教师礼赞、颁奖音乐)
米晓波负责颁奖时的引领及荣誉证书、奖金的发放。
程廷光负责会场桌子的摆放。
四、其他准备工作
(一)表彰公示
由胡丽丽负责按时对表彰名单进行公示。
(二)讲话准备
1.由夏磊、张雪梅、周海燕发表教师获奖感言
2.校长致辞由胡丽丽负责准备。
3.教师颁奖词由夏磊负责准备。
五 、活动程序
活动开始播放相关音乐《欢迎进行曲》。
活动过程播放音乐《颁奖音乐》《教师礼赞》
1.主持人宣布庆祝大会开始。
2. 杜校长致辞。
3、副校长杨光明宣读《广安区东方小学关于20xx年教师节表彰20xx—20xx学年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长的决定》。
4、校领导给获奖者颁奖，主持人致颁奖词。优秀教师由赵林江、吴巧玲颁奖、优秀班主任由黄金芬、米晓波颁奖、优秀教研组长由杨光明颁奖、优秀年级组长由杜先慧颁奖。
5、获奖教师代表发言。(顺序为：张雪梅—周海燕—夏磊)
6.主持人宣布大会结束。
教师节表彰奖励方案篇五
一、指导思想：
小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进娶师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
二、表彰时间：
每年教师节。
三、表彰内容：
1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
四、学校优秀评选办法：
1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)。
2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评眩。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
五、评比细则：
1、师德标兵(优秀班主任)。
(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手。
(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习(新课程标准)，文学功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
六、表彰形式：
1、举行优秀教师表彰大会。
2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
七、活动领导小组：
总负责：
负责人：
分组负责人。
教师节表彰奖励方案篇六
一、目的：充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情;全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。
二、主题：教育的幸福，无尚的荣光
三、时间：xx年九月十日
四、与会对象：全镇教师代表，受表彰的教职工，何店一中六、七、八年级师生
五、形式：晚会
六、活动环节：
1、开场舞蹈：旗开得胜
2、播放视频短片
3、献给教师的祝辞
4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖
5、独唱《感恩的心》
6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者，并颁奖
7、领导讲话
8、新教师亮相发言
9、合唱、合影
教师节表彰奖励方案篇七
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
xxx
xxxx年xx月xx日
教师节表彰奖励方案篇八
各行政村、机关单位：
xxx年，在镇党委、政府的正确领导下，全镇干部群众认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，奋发进取，较好地完成了镇党委、政府确定的主要目标任务，有效地推进了全镇经济社会又好又快发展。为了弘扬先进，树立典型，进一步激发广大干部群众投身全镇各项事业的热情，镇党委、政府决定，对xx党支部等8个先进集体、xx等4个先进单位、xx等3个先进企业、xx等22名先进工作者给予表彰奖励。
镇党委、政府希望受表彰的集体、单位和个人要继续保持争先进位的锐气，以更高的标准，更加务实的工作作风，勇当加快发展的排头兵。同时，希望其他行政村、机关单位和个人要以先进为榜样，正视不足，寻找差距，切实加大工作力度，不断提高工作水平，创造新的业绩，为建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福清水做出新的更大的贡献!
附：清水镇获奖先进集体、先进单位、先进企业和先进工作者名单。
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xxxx年xx月xx日
教师节表彰奖励方案篇九
尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们：
大家下午好！丹桂飘香，秋风送爽，我们欢聚一堂，召开一年一度的教师节颁奖典礼。今天是我们的节日，祝所有的同仁们教师节快乐！向一年中敬业乐业、辛勤付出的所有教师致敬！向热爱学校发展的每一位员工致敬！接下来，向大家介绍今天到场的嘉宾，他们是：以及各处室领导、年级主任、班主任、任课教师、服务教师、生活老师，欢迎各位的到来！
教师佳节，可喜可贺，我们的孩子们也为大家送来节日的问候，真诚的祝福，让我们一起来看大屏幕：很感动，谢谢可爱的孩子们！此时此刻的我们可谓是感慨无限，幸福满满！
接下来我们进入颁奖环节，首先有请尊敬的.校长为颁奖典礼致辞！有请校长！
感谢校长，我们将一如既往，共建学校！
今天的颁奖项目共预设15项，
(一)今天要颁发的15项奖项中，第一个要颁发的是“我最喜爱的教师奖”，有请颁奖嘉宾开奖并颁奖。祝贺获得“最喜爱教师奖”的老师们！你们是孩子们心中的男神女神，向你们致敬！
接下来要颁发的是“教学能手奖”，有请。
(二)教学能手奖。
(三)德育能手奖。
(四)教科研先进个人。
(五)优秀教研组长奖。
科研兴校，教研先引，为善于思考、精于钻研的先锋点赞！祝贺你们！
第六项：“综合组育人标兵”奖。
音体美微心，五科综合组老师们为校出力，育人育心，你们辛苦了，谢谢！
今天是教师节，再过一周就是中秋佳节，音乐组为我们带来节日祝福，有请------老师为我们献上一曲！感谢两位。继续颁奖，第七项：“朝阳工程”奖，获奖老师都是新面孔，与大家认识一下吧，请一一发言！
青年教师，后生可畏，他们爱学习、有热情、有才华、能坚持，祝贺你们，学校的现在和未来！
第八项：青蓝工程奖。
让这个奖项引领青蓝工程的推进，师傅，请先引;徒弟，请跟上！祝贺他们！
第九项：服务标兵奖。
服务无怨，服务在心，感谢你们在各部门工作中的热情与坚守，谢谢你们！
第十项：优秀招生奖。
招生工作可谓重中之重，老师们辛苦了，谢谢！
第十一项：年中考核优秀奖。
祝贺获奖老师，你们的工作深入人心，赢得一致口碑和称赞，为你们点赞！
第十二项：优秀备课组长级及团队奖。
好的团队有凝聚力，有战斗力，更有优秀的领头人，祝贺你们！
第十三项：综合组优秀教研组奖。
感谢···校长！
第十四项：优秀班级团队奖。
众人拾柴火焰高，祝贺以上获奖班级团队！
第十五项：优秀年级团队及班主任奖。
年级是学校的核心，更是一切工作的基石。为你们三个团队的努力喝彩，向你们致敬！同时，谢谢-----校长！
到此，所有的颁奖结束，让我们真诚地恭喜祝贺获奖教职员工！向你们学习，并期待你们更精彩的表现！最后有请获奖老师代表xx----老师发言谈谈自己的心得和感受！
谢谢xx老师的发言。相信在座的每位感同身受，爱校，爱学生，爱教育，因为我们心怀同样的追求与梦想，让我们心连心，手牵手，为你，为我，为学校，努力，在努力！幸福，更幸福！祝愿我校蒸蒸日上，实现腾飞梦想;祝愿一如既往，再创辉煌！我校20xx-20xx学年教师颁奖典礼圆满结束！谢谢大家！再见！
教师节表彰奖励方案篇十
第一条奖励对象为本乡内各行政村经济组织。
第二条本奖励办法适用于盘活集体资源或实施集体经济创收项目后收入得到增加的村集体。
第三条本办法指的村集体经济收入主要包括：村集体从事各项生产、服务等经营活动取得的经营收入，发包集体土地、林地、滩涂、山场、水面等资源、资产取得的收入，对外投资取得的收益。不包括接受上级项目建设、补助补贴、救灾救济、社会捐赠和代收、征地征收、利息、盘盈等取得的收入。
第四条村级集体经济创收项目投入奖励标准：当年度投入20万元以上且年收入增加2万元以上的，予以奖励5万元；当年度投入50万元以上且年收入增加5万元以上的，予以奖励10万元；当年度投入100万元以上且年收入增加10万元以上的，予以奖励15万元。奖励资金于收益产生后申报。
第五条村级集体经济收入总量突破奖励标准：当年度集体经济收入突破15（含）—50万元且增幅达到10%以上的，奖励2万元；当年度集体经济收入突破50（含）—100万元且增幅达到10%以上的，奖励5万元；当年度集体经济收入突破100万元且增幅达到10%以上的，奖励10万元。以上一年度的集体经济收入为基数，每上升一档予以奖励。
第六条村级集体经济发展增幅奖励标准：当年增幅达到20%以上的奖励2万元；当年增幅达到30%以上的奖励5万元；当年增幅达到50%以上的奖励10万元。增幅以上一年度集体经济收入为基数。
第七条村集体以贷款方式实施集体经济创收项目的需上报乡人民政府审核，审核通过后由乡人民政府对接贷款银行予以最优惠利率。
第八条奖励采取村级申报、乡级审核，项目投入以实际支付来认定，通过审核符合条件的予以发放。当年度同时符合第四、五、六条两条以上条件的，按最高标准予以奖励，不予以叠加奖励。
第九条村集体经济年收入未达到15万元（以上级部门认定的最低额度为准）的村集体应严格控制非生产性开支，不得自筹资金实施美丽乡村建设项目。当年度未安排集体经济创收项目的，原则上取消当年度新农村建设方面的乡财政补助。
第十条本办法由乡人民政府负责解释。
第十一条本办法自2021年4月1日开始实施，之前实施的项目不列入奖励范围，实施期限暂定三年。
教师节表彰奖励方案篇十一
全镇各中、小学、幼儿园：
在x1年，全体教育工作者以“办人民满意的教育”为宗旨，以主攻教育质量为目标，团结奋进，改革创新，促进了我镇教育工作的快速、健康、协调发展。使得江垭镇的教育教学质量不断上升。为树立典型，激发干劲，经镇党委、政府研究决定授予这些在教学管理、班级管理、后勤管理、为高一级学校输送新生和教学成绩优秀的教工“x1年度先进个人”的荣誉称号。希望受表彰的先进个人要珍惜荣誉，再接再厉，再建新功，为推进我镇教育事业改革和发展作出更大的贡献。全镇各级各部门和广大教育工作者要以先进为榜样，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力提高办学效益，全面提升我镇教育教学质量，共同为江垭教育的发展谱写新篇章。
教师节表彰奖励方案篇十二
各村党支部、村委会、镇直镇办各单位：
为了弘扬人民教师教书育人、辛勤耕耘的无私奉献精神，进一步浓厚尊师重教的社会氛围，激励全镇教师和教育工作者献身党和人民的教育事业。值第29个教师节之际，经镇党委、政府研究决定，对黄岗中学等3个先进学校，罗欢腾等3名优秀教育工作者、卢丽荣等23名优秀教师予以表彰。
全镇广大教师和教育工作者要向先进人物学习，学习他们树立正确的人生观、价值观，勤勤恳恳教书、兢兢业业育人；学习他们扎根基层、矢志不移地献身山区的教育事业；学习他们锐意改革、勇于探索、努力提高教育质量；学习他们精心管理、任劳任怨、努力办人民满意教育。
中共黄岗镇委员会。
黄岗镇人民政府。
二0xx年九月十日。
教师节表彰奖励方案篇十三
上学期，我校在县局、学区的正确领导下，认真贯彻落实县、乡两级教育工作会议精神，围绕学校工作思路和目标要求，扎实有效地开展了一系列教育教学活动，全面地推进了学校的教育教学工作，圆满完成了学区、学校既定的各项目标任务。班级活动组织得力，形式多样，丰富多彩；广大教师扎实工作、爱岗敬业、忠诚奉献；全体学生勤奋努力，刻苦钻研，积极进取；学生干部积极带头，认真负责。我校的各项工作取得了可喜的成绩。为了总结经验，弘扬成绩，树立典型，促进工作，充分调动广大师生教和学的积极性，使我校今后教育教学质量再创佳绩，学校决定对上学期教育教学综合考核中涌现出张宏科等7名优秀教师、于婷等27名优秀学生予以表彰奖励。学校希望受到表彰奖励的师生戒骄戒躁，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，发挥模范带头、典型引领的作用，勤奋工作，刻苦学习，顽强拼搏，团结进取，争取更优异的成绩。同时号召全校师生掀起争先创优的热潮，向榜样看齐，比学习、比奉献、比成绩，振奋精神，取长补短，增添措施，争取优秀，努力开创我校工作的新局面。
附：优秀教师、优秀学生干部、优秀学生名单。
灵台县百里中心小学。
教师节表彰奖励方案篇十四
9月6日下午，郑州七中初中部举行了迎接第xx个教师节表彰大会，这个教师节的主题是"甘守三尺讲台，争做‘四有’老师"。大会上，老师们许下爱的誓言，迎接教师节的到来。
今年的教师节，郑州七中延续廉洁过节的思想，副校长张玉珂向教职工致以节日的问候，并宣读教师节表彰决定，对优秀教师进行了颁奖表彰。教师代表柴银茹和王雅轩被别代表中、青年教师发言。
"我经历了所有的教师节，在这三尺讲台上已走过了32个春秋。作为教师，我很清楚，教师的地位很谦卑，教师的担子很沉重：蜡烛，园丁，春蚕，灵魂的工程师。今天，我只想说，最好的教师是学生，理解了他们，就懂得了教育;最好的培训是学习，一旦今日停止成长，明日就会停止教学。"柴银茹老师饱含深情地告诉大家。
青年教师王雅轩发言说："在这个庄重的`日子，我代表所有青年教师郑重表决：谦虚求教、谨慎治学，不负‘人民教师’这一称号，做一名学生喜欢、学校放心、家长满意的优秀教师。"。
七中党委书记于建辉要求每位教师要围绕"构建新型师生关系"这一目标，恪守教师职业道德，淡泊名利，为人师表，不愧对人类灵魂工程师这一文明称号。
最后，学校领导带领全校教职工，肃立整齐，高举右手，庄严宣誓："我宣誓：忠于人民的教育事业，履行教师的神圣职责，贯彻国家教育方针，全面实施素质教育。热爱学生，为人师表;追求真理，崇尚科学;依法执教，教书育人;勤勉敬业，严谨治学;团结协作，甘于奉献;终身学习，勇于创新。做学生良师益友，铸教师高尚人格。为中华民族的伟大复兴，为人类社会的文明进步，我愿献出全部力量!"。
教师节表彰奖励方案篇十五
12月5日下午，石家庄铁道大学20石家庄铁道大学“最美大学生”表彰大会在青春苑三楼多功能厅隆重举行。校党委常委刘金喜、校关工委常务副主任李庚全、机关党委书记宋万民、党委宣传部部长张学军、教务处副处长杨茜出席会议并为获奖学生颁奖。大会由校团委书记陈明长主持，各院系团委、团总支书记及300余名青年学生参加了大会。
会上，刘金喜对石家庄铁道大学校风学风建设、校园文化科技活动等方面取得的成绩予以肯定，并提出以下三点希望：希望同学们争做良好学风的引领者、校园文化的促进者、社会主义核心价值观的践行者;希望同学们肩负时代责任，静下心来刻苦学习，努力练好人生和事业的基本功，争做新时代的“六有”大学生;希望各级团学组织以“最美大学生”评比表彰为契机，充分发挥典型育人、榜样示范的重要作用。
陈明长宣读了“最美大学生”表彰决定，到场领导分别为获得“最美大学生提名奖”和“最美大学生”荣誉称号的优秀个人颁发荣誉证书及奖品。马文杉、胡立伟、韩晓洁、刘东亮、刘斌分别代表“最美大学生”之学习之星、创新之星、自强之星、志愿之星、体育之星与在场同学们分享交流了自己的先进事迹，勉励同学们勤学苦练、志在四方。
此次“寻找身边最美大学生”活动由校团委联合宣传部、教务处、科技处、学生处、关工委共同举办，在石家庄铁道大学掀起了学习模范、崇尚模范、争当模范的.高潮，传递了青春正能量，为促进校园精神文明建设创造了良好的新局面。
教师节表彰奖励方案篇十六
在教师节来临之际，我校于9月7日下午5:20在综合楼会议室召开庆祝教师节暨表彰大会，对做出显著成绩的20xx年的“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀工作者”、“先进集体”、“最受学生喜爱的教师”、“三十年教龄的教师”给予表彰，并号召广大教职员工向他们学习，以他们为榜样，为学校的各项工作做出新贡献。
本次表彰大会由杨淑芬副校长主持。大会共有四项议程：
1、xx校长宣读学校上报凯里市级优秀名单；
2、xx副校长颁发校级“优秀教师”证书；
3、xx副校长颁发校级“优秀班主任”证书；
4、xx副校长颁发校级“优秀工作者”证书；
5、x校长x颁发校级“先进集体”奖状；
6、xx副校长颁发“最受学生喜爱的教师”证书；
7、xx副校长颁发“三十年教龄”证书；
8、xx副校长颁发20xx—20xx学年度班主任聘书。
1、xx老师代表“优秀班主任”发言；
2、x老师x代表“优秀教师”发言。
xx校长作了热情洋溢的讲话，他向获奖的教职工表示祝贺，向老师们致以节日的祝福，勉励大家树立先进的教育观、全面的质量观、正确的人才观。自觉加强师德修养和业务学习，不断提高教育教学水平，以高度负责的精神，爱岗敬业，教书育人，诲人不倦，为人师表，无愧于人民教师的光荣称号，以高尚的师德、精湛的业务、扎实的工作、丰硕的成果回报社会，让学生满意，让家长放心！
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