优秀调研活动领导讲话(模板12篇)

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优秀调研活动领导讲话(模板12篇)
时间:2023-11-02 03:14:01     小编:碧墨

总结是不断向前发展的动力和方向。一个完美的总结应该具备客观性、准确性和逻辑性,能够真实地反映个人的成长和收获。以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大家参考;

调研活动领导讲话篇一

同志们:

今天我非常高兴参加此次“喜迎园博盛会争创和谐家庭”主题活动现场经验交流暨表彰大会。

有一种人格叫伟大,有一种精神叫崇高,有一种力量叫榜样。今天获得表彰的家庭是我区的骄傲,是我们所有家庭学习的榜样。

在此,我代表区委领导,向对此次活动奉献出卓越智慧、付出艰苦努力的各乡镇办妇联、区直大口妇委会的各位领导、各位同志致以崇高的感谢,向获得表彰的家庭表示热烈的祝贺。

为深入贯彻党的三中全会精神,按照区委、区政府的总体工作部署,区妇联以全国第七届园博会在我区举办为契机,围绕全区开展的“迎接园博会、当好东道主、实现新发展”主题实践活动,以治理家庭环境和提高家庭成员素质为突破口,举办此次以“新女性、新形象、新家园”为主要内容的“喜迎园博盛会争创和谐家庭”主题活动。

回顾前一段的活动,有以下几个特点:一是扎实开展,全员部署。我区各乡镇办妇联、区直大口妇委会对此次活动的重要性,根据各自的实际情况制定了争创活动方案,做到了全员部署,保障了活动的扎实开展;二是以点带面,选好示范。抓好和谐家庭创建试点村、示范单位,发挥其在推进和谐家庭创建活动中的示范带动作用以点带面,推动“喜迎园博盛会争创和谐家庭”主题活动深入开展;三是宣传广泛,营造良好氛围。各乡镇、街道妇联采取多种方式,加大宣传力度,及时宣传活动的经验做法及成果,营造良好的社会舆论氛围。

此次活动取得的成效颇多:一是革除了生活陋习,绿化、美化、净化了庭院。全区城乡家庭大动员搞清洁卫生,重点治理了“六乱”,做到了“四勤”,实现了“三化”,达到了“三美”;二是家庭成员创业热情高,增收致富。组织引导广大农户大力发展适合本地自然环境特点,产业发展和自身优势的庭院项目,做到“家家有项目户户增收入”,打造特色庭院经济村、一条街及示范户;城镇家庭成员创业热情高涨,通过坚持不懈的学习,努力掌握一技之长,结合自身家庭的特点,大力发展家庭手工编织业和家庭式小作坊,争取实现自主创业,拓宽增收渠道,增强致富的能力;三是学习氛围浓厚,家庭成员接受新知识、新事物的能力提高了。家庭成员做到了“三有”,具备了良好的文化氛围,崇尚文明科学,提倡男女平等,坚决摒弃封建的家庭观念;具有了读书学习场所及必要的学习设施;发挥母亲在家庭中的核心成员作用,加强子女教育,重视言传身教,培养子女良好行为习惯的“三个条件”;4是家庭成员和睦了,道德观念增强了。家庭成员现在遵守国家法律法规,具有高尚的品德,关心集体,爱岗敬业,严格遵守各项规章制度。互敬互爱,尊老爱幼,勤俭持家,家庭氛围和睦融洽,团结邻里,乐于助人,积极参与各类社会公益活动,有爱心;五是人人参与,争先创优意识好。家庭成员参与活动的热情高,参与意识强,根据“家家美、家家富、家家学、家家和”的评选标准,有针对性地将评选内容落实到实际生活中,以实际行动践行“和谐家庭”的争创活动。

此次活动提高了家庭成员素质,实现乐“家庭和美、邻里和睦、社区和谐”,突出了妇女在家庭中的主导地位,充分发挥乐她们在科学教子,倡导健康、文明、科学的生活方式,形成了良好的家风等方面的主体作用,为促进全区经济社会发展、构建和谐新长清做出了积极的贡献。团结凝聚全区妇女,共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活。

今天,在这里,我要特别提醒获奖的家庭,成绩和荣誉毕竟只是一个阶段优秀的证明,未来的日子还需要清醒地面对。今天,还要鼓励没有获奖的家庭,有一个词语叫“奋起直追”,还有一个词语叫“后来居上”,今天没有获奖的家庭,千万不要有失落感,因为此次“喜迎园博盛会争创和谐家庭”主题活动不是一阶段的活动,而是一项长期的工作。

此次活动是要求每一个村庄、每一个庭院、每一个家庭、每一位市民都以主人翁的姿态,主动参与、积极作为。让我们一起努力,紧紧抓住园博会的举办这一新机遇,用我们的聪明才智建设我们美好的家园,为举办一届有特色、高水平的园博会贡献力量!

同志们,让我们在区委的领导下,上下联动,同心协力,努力把此次活动不断推向深入,为建设和谐长清区做出应有的贡献。

调研活动领导讲话篇二

尊敬的各位老年朋友,同志们:

你们好!

为贯彻落实《全民健身条例》,推动我县全民健身事业跨越发展,今天在这里我们隆重举行xx省第x届全民健身运动会xxxxx赛区xxx老年人千人健步行活动,这是我县体育事业发展中的一件大事。在此,我谨代表县政府向为此次活动付出辛勤努力的各位同志及长期关心、支持xx体育事业发展的社会各界表示衷心的感谢!

近年来,我县各级党委、政府高度重视体育事业发展,社会各界、广大人民群众积极参与健身活动,范围越来越广,规模越来越大,广场舞、健步行等健身活动开展得热火朝天,这都集中展现了我县广大人民群众奋发有为、健康向上的精神风貌。今年xx省举办第x届全民健身运动会,以“xxxxxxxxxxxx”为主题,县体育局和县老年体协举办老年人千人健步行活动旨在宣传“xxx、xxx、xxx”的理念以及科学、文明、健康的生活方式,积极引导广大人民群众参加体育健身活动,不断增强健身意识和提高体质健康水平。我相信,通过这次活动,必将激发全县广大群众积极参与体育运动的热情;必将推动全民健身运动工作向基础深入、向社区延伸、向乡村拓展。

参与这次活动人数达500余人,声势浩大,让我们身体力行,带头参加体育活动,靠健康建小康,共同构筑社会主义社会和谐社会,以这次活动为契机,激发广大群众积极参加全民健身热情,推动我县群众体育活动的蓬勃发展,让全县人民拥有健康的体魄和崭新的精神面貌。

最后,祝本次健步行活动取得圆满成功,祝老年朋友们身体健康!

调研活动领导讲话篇三

大家上午好。

欢迎大家来参加xx大学土木工程学院暑期实践活动,“生命和绿色拥抱人类与生态共存”的启动仪式。首先由我介绍到场的各位领导和嘉宾,他们是邯郸市环保局xx、邯郸市旅游局xx、党委书记xx教授、xx公园工作人员。非常感谢各位领导及嘉宾在百忙之中抽出时间,来参加此次暑期实践活动的启动仪式,让我们以热烈的掌声欢迎各位领导及嘉宾的到来。

为响应校团委20xx年关于暑期社会实践活动的通知精神,提高同学们的社会实践能力,进一步提高大学生的思想政治素质,加强我院大学生社会实践教育工作,使他们深入基层、深入群众、深入实践,在实践中受教育,长见识,增才干,并与社会热点问题接轨,结合院里的实际情况,xx学院将开展“生命和绿色拥抱人类与生态共存”暑期社会实践活动。

下面由我简单介绍一下此次活动的主要流程,活动中,我们将按照滏阳公园、龙湖公园、丛台公园、南湖公园、污水处理厂、居民社区等地点的顺序进行宣传和实践活动,旨在宣传绿色环保生产和生活,构建绿色和谐社会。

下面请xx教授介绍此次活动意义。

调研活动领导讲话篇四

各位领导、各位来宾、同志们:

今天,我们在这里举行xx年“万人献爱心 慈善一日捐”活动启动仪式。首先,我谨代表中共*委、*人民政府,向长期无私奉献的广大慈善工作者,向所有关心、支持、热心慈善事业的社会各界人士表示衷心的感谢!向为宣传和促进*爱心慈善事业不断发展壮大的新闻界朋友们,表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

作为老城区、中心城区,*有着良好的慈善事业发展基础。在区委、区政府的高度重视和社会各界爱心人士的关心支持下,*慈善会通过“慈善一日捐”等爱心捐助活动,积极开展扶贫济困、安老助孤、医疗救助、救学资助、扶残助残等工作,自xx年1月成立以来累计募捐款物5617.08万元,救助支出5432.07万元,救助弱势群体65.35万人次,取得了有目共睹的社会效益,为引导社会风气、维护社会稳定、构建和谐社会作出了积极贡献。

金规模、关爱弱势群体的重要途径,是奉献爱心、扶贫济困的有效平台。希望广大机关公务人员、企事业单位干部职工和市民群众积极参与“爱心慈善一日捐”活动,伸出无私的援助之手,为慈善事业的发展贡献一份力量,为需要帮助的人们撑起一片蓝天,为建设“幸福思明”、推进社会文明进步做出应有的贡献!

最后,预祝xx年“万人献爱心、慈善一日捐”活动取得圆满成功!

谢谢大家!

调研活动领导讲话篇五

尊敬的主席,县司法局和中国人民银行田阳支行的各位领导、各位来宾、父老乡亲们:

大家好!

为进一步加强县乡党组织建设工作,充分发挥优势,积极探索党建工作的新思路、新方法,达到城乡互动、共同发展的目标,今天,县司法局党组和中国人民银行田阳支行等领导干部一行,到我们弄岩村举行“结对共建,联系帮扶”活动,马乘彪副主席更是从百忙之中亲临指导此次共建帮扶活动,这是我们弄岩村人民群众政治生活的一件大喜事。在此,我谨代表xxx三家班子对前来参加结对帮扶座谈会的各位领导、同志们表示热烈欢迎和诚挚的感谢!

近几年来,弄岩村始终以积极向上的精神状态和开拓进取的创新意识,在乡党委、政府的指导下,大力发展各项产业,千方百计促进农业增产农民增收,并取得了一定的成效。但由于地疲水乏,自然条件恶劣,特别是资金、技术和信息等多方面的限制,农民增收速度较慢,产业结构单一,目前还没有脱掉贫困村的帽子,是xxx39个区定贫困村之一。今年,国家提出了新一轮扶贫大开发的号召,希望我们弄岩村能乘着政策的东风,在后援单位的帮扶下,实现科学发展、跨越发展、和谐发展。

为了把“结对共建联系帮扶”工作做实、做新、做出成效,我讲几点意见:

一是要进一步提高对共建活动重要性的认识。我们要充分认识开展结对共建活动既是实践“三个代表”重要思想,也是结对双方在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高的双赢之举。

二是要周密组织,增强共建活动实效。结对共建为双方加强党建工作提供了一个很好的平台。希望结对共建的党支部充分利用好这个平台,扎扎实实地开展好各项活动。要制定好共建活动目标计划,既要有近期的目标,又要有长远规划。要根据计划安排,精心设计和安排好各项活动,使弄岩村党支部领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强,理论学习和政治敏锐性得到进一步提高,各级组织机构得到进一步健全,成为农村发展的坚强堡垒,真正达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。

三是要依托各方力量,促进经济发展。我们弄岩村借这次结对帮扶活动的机遇,以群众关心的热点、难点问题为抓手,协调帮扶单位进行资金扶持、科技支持,力争在道路维修、饮水安全等方面下功夫,实实在在办几件涉及群众切身利益,让群众看得见、摸的着的好事实事,做到办一件,成一件。要把壮大村级集体经济、带领群众脱贫致富作为出发点和落脚点,积极协调帮扶单位在发展经济上下功夫,帮助帮扶村牵线搭桥,寻找发展优势,挖掘发展潜力,发展项目搞建设,开发资源兴产业,为当地经济发展注入新的活力。经过采取一系列的有效措施,使弄岩村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

同志们,今天的结对共建联系帮扶座谈会,拉开了弄岩村脱贫致富奔小康的序幕。我相信,有了各级领导的亲切关怀,有了县司法局和中国人民银行的帮扶互助,有了“第一书记”的给力带领,我们弄岩村的明天会更好。

调研活动领导讲话篇六

同志们、朋友们:

今年的5月20日是我国第二十二次法定“全国助残日”。在节日来临之际,我代表农场党委向全场180余名残疾人和你们的亲属,致以亲切的问候!向从事残疾人工作,为残疾人事业作出贡献的全体工作者,以及一直关心、支持我场残疾人事业的各单位、各部门表示衷心的感谢。

“全国助残日”是促进残健交融,增进相互理解,唤起助残意识,形成和谐友爱风尚的社会行动。今天,“全国助残日”已成为我国社会主义精神文明建设的一项重要举措。

残疾人是社会的一员,也是我们的兄弟姐妹,今年“全国助残日”的主题是“加强残疾人文化服务,保障残疾人文化权益”。残疾人事业是社会主义事业的组成部分,残疾人文化是社会主义文化的组成部分,是弘扬人道主义思想、讴歌自强精神的励志文化;是倡导平等友爱、包容互助的和谐文化;是践行社会主义荣辱观的道德文化;是建设社会主义精神文明的人文文化。

我们的残联、妇联、社区发挥各自优势,在支持、帮助有劳动能力的残疾人脱贫致富奔小康的同时,进一步加强残疾人文化建设。积极组织和开展适合残疾人广泛参与的群众性文化活动,比如开展了每周开放一次的残疾人书屋、播放励志影片,宣传“身残志坚”残疾人常洪、杨志国的先进事迹等。在广大残疾人中进行以文化人、以文育人,用先进文化丰富残疾人的精神世界,增强精神力量,充分发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会的作用,在全社会营造关心、支持残疾人文化事业、有利于残疾人文化事业发展的良好社会环境。

同志们,残疾人是特殊而困难的群体,需要全社会的理解、尊重、关心和帮助,对残疾人给予帮助,是社会文明进步的标志”。全社会要理解、尊重、关心、帮助残疾人。同时残疾人要热爱生活,自尊、自信、自强、自立、积极为胜利农场的物质文明、精神文明建设做出更大的贡献。谢谢大家!

调研活动领导讲话篇七

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

我们期盼已久20xx年春期“感恩奋进”徒步拉练活动将在今天举行,在这儿我强调几点:

一、我们学校已经确定了徒步拉练的路线:

打古中学---合江县五通镇大岩聚居点(休息)---打古古纯小学(休息)---打古中学。三段路程分别为8千米,4千米,5千米,全程17千米。

二、我们学校为大家准备好了“爱心车”。

行进途中发现自己身体不适,不能坚持了,必须乘车随队前进。

三、休息地点注意事项:

合江县五通镇大岩聚居点和打古古纯小学操场,全体带队教师与学生集中指定地点休息,不得擅自离散。回程前请将垃圾清理完毕。

四、行进中的要求:

1、随队领导、教师必须按照安排到指定班级,随班级行进。

2、队伍要整齐,服从指挥,按照两路纵队行进,统一走在道路右侧,注意沿途车辆安全,不打闹玩耍,过岔道口时注意过往车辆安全;同学们要团结互助,关心和帮助弱者。

3、平路时放松,用大腿带动小腿。步伐均匀,有节奏感。

4、不要去追赶别人,走自己的节奏。最好的行走速度是走而不跑;不要时快时慢,时跑时停,尽量保持匀速。

5、肩沉背挺,用腹部深呼吸。

6、上坡时先深呼吸,上身前倾。下坡时,如果加速,身体后仰,降低重心,不可受伤。

7、徒步是种全身运动,注意通过摆臂来平衡身体、调整步伐。根据不同的路面情况,采用不同的方式行走,尽量运用不同的肌肉组合,让肌肉可以交替得到休息。

8、不要追求速度,欲速则不达。重在安全完成,快慢在其次。

9、不乱扔垃圾,垃圾自行处理,随身携带至垃圾桶处丢掷。

最后我祝愿,本次徒步拉练能取得圆满的成功。

调研活动领导讲话篇八

同志们、老年朋友们:

第一届老年人文体活动圆满完成了全部项目的比赛和各项工作任务,于今天下午正式闭幕。在此,向全体参赛选手在比赛中的出色表现致以崇高的敬意,向为大会付出辛勤工作的全体裁判员、工作员表示真诚的感谢。

本次活动历时半天。分别举行了象棋、乒乓球、唢呐、锣鼓、麻将、短牌、川牌等8个项目的比赛。通过紧张的角逐,决出所有项目的名次,分别产生个人项目前三名。本次活动共有60多位老年同志参加了比赛,充分反映了我乡群众文体活动的实力和水平。

本次活动具有以下几个鲜明的特色:

第一是党政领导高度重视。乡党委政府非常关心,召开专题会议安排此项活动,具体落实各项筹备工作。乡级各部门也十分重视此项工作,派出人员担任裁判员、记分员等予以支持。

第三是广大老同志热情参与。全乡广大老年朋友对此次活动表现了非常高的参与热情。9各村社精心组织,分别派出了参赛选手参加比赛。

第三是精心组织筹备。乡老体协作为本次活动的承办单位,非常重视协会所承担的各项工作,多次召开筹备工作会议,精心安排和实施各项具体工作。整个筹备期间,老体协做好了汇报、协调、建议、实施等各个环节的工作。乡老体协的离、退休干部们不辞辛劳、发挥余热、无私奉献的高尚精神和忘我的工作态度是本届文体活动取得成功的重要原因。

同志们,本届文体活动虽然降下了帷幕,但全乡老年健身的热潮一定会在此次活动的推动下,蓬勃兴旺地向前发展。

“老夫喜作黄昏颂,满目青山夕照明”,让我们以叶剑英元帅的豪迈诗句共勉,共同描绘双溪乡老年世界的绿水青山。

调研活动领导讲话篇九

尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:

大家晚上好!

在党的“”精神照耀下,我们迎来了中国共产党95周岁生日。同时,我们也即将迎来湘运公司成立六十周年、公路运输集团有限责任公司成立十五周年纪念。为此,我们今晚在这里隆重举办“激情跨越、安全发展”庆七一文艺晚会。首先,请允许我代表汽车南站向各位领导和嘉宾,表示真诚的欢迎和衷心的感谢!

六十年来,怀运集团风雨兼程,薪火相传。几代人的承前启后、艰苦奋斗、孜孜以求,由一个小型的客运企业发展成为国家一级道路客运资质企业,谱写出了一曲创新发展的完美乐章。

在集团公司的正确领导下,在上级主管部门的大力支持下,通过南站全体员工的共同努力,我们汽车南站也实现了跨越发展:车站的优质服务水平大幅提高,站务招揽收入逐年递增,企业的向心力和凝聚力不断加强,先后荣获了“全国创先争优先进基层党组织”、“全国首届旅客最满意汽车客运站”、“湖南省群众满意客运站”等荣誉称号。

回首过去,成就辉煌;展望未来,任重道远。经过了六十年的积淀和发展,今天我们又站在了新的历史起点上,我们一定要认真贯彻落实党的“”精神,深入践行科学发展观,始终坚持“抓建设,强管理,调结构,重民生,促发展”的工作方针,继续发扬“创新、合作、奉献、高效”的企业精神,严格秉承“用心服务、超越需求”的服务理念,切实落实“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,务实进取,奋力拼搏,用辛勤的汗水和智慧铸就汽车南站更加美好的未来!

各位领导、各位嘉宾,亲爱的同事们,在这欢庆的日子里,在这充满希望的时刻,我代表汽车南站,再一次向大家的到来表示衷心的感谢!祝大家在此度过一个美好的夜晚!

谢谢大家!

调研活动领导讲话篇十

市政园林部门承担着城市管理服务和形态美化的职责,可以说是最直接地为人民服务的职能部门,与老百姓的生产

生活

密切相关。今年以来市政园林部门各项任务推进都扎实有效,工作是值得充分肯定的。当前,我市政园林工作面临的任务非常繁重。一方面是城区面积的迅速扩大,一方面是违章建筑和城乡环境“脏乱差“较大范围存在,城市建设管理体制同现代城市管理要求的差距还是非常大。下面我讲四句话:一是城市靠建设,二是城市靠管理,三是城市靠美化,四是工作推进靠合力。

城市管理,必须充分发挥各级政府、相关部门和有关方面的作用,形成整体工作合力。市政园林局要改进规范沟通协调机制,主动与

其他

部门加强沟通;各有关单位要从城市建设和管理的大局出发,主动与市政园林部门配合,共同推进工作。在重大整治活动中,、、、、、等部门要密切配合、共同参与,确保城市管理的各项措施落到实处。

2

尊敬的何书记、各位领导老师们:大家好!

今天我们相聚在这里,欢送我校勤劳朴实的好领导xx-x。1988年7月的一天,有一位会宁的小伙子,怀着满腔的热诚,从靖远师范来到这圼,扎根落户,在矿区教育事业上辛勤耕耘了整整23个春夏秋冬。

今天由于工作的需要,要离开和他朝夕相处23年的

校园

,师长、师弟和朋友们,到靖煤一小担任校长工作。他曾在课堂上挥洒下许许多多辛劳的汗水,为了我校的不断发展壮大献计献策,任劳任怨。我们为有xx-x这样一位朋友而倍感骄傲和自豪!

何书记几十年如一日,在教育工作岗位上,兢兢业业,甘于奉献。他从普通老师干起,曾担任过团支部书记、

小学

教务主任、副校长、党支部书记。他关心老师,团结同志,他还经常语重心长地引导老师,我们所从 事的职业不仅仅是教书,更重要的是育人,作为一名教师,要热

教育事业。做学生的好老师,做学校的好教师,要不断挑战自我、完善自我,拼搏的汗水,能浇开理想的花朵。

他个性率真豁达、豪爽,为人正直热情,球场上留下了他奋力拼搏的.身影,悠扬的歌声带给我们无限的乐趣,潇洒的舞姿带给我们青春与活力,幽默风趣的话语丰富了我们的生活,滋润了我们的心田。不管哪位老师家的事情,他都能够积极组织老师参加,热情帮助,热情洋溢的讲话声仿佛还萦绕在我们的耳边。

此刻总有千言万语,难以表达我们的依依惜别之情,难以道明我们的情谊,我们从相逢到相知,并成为工作上的伙伴和生活中的挚友。分别后盼望他能够常回我校看看。

祝何书记在新的工作岗位上:工作顺利、万事如意、心想事成!

调研活动领导讲话篇十一

同志们、同学们:

阳光明媚,春风和畅,在这万物复苏的美好时节,我们在这里举行“爱心相伴快乐成长”关爱农民工子女爱心捐赠仪式。在此,我谨代表县委、县政府、县人大、县政协向参加仪式的××局和所有关心、支持少年儿童健康成长的各级组织和社会各界人士表示衷心的感谢!向所有为教育事业无私奉献的同志们表示亲切的问候!

教育事业涉及千家万户,与人民群众的切身利益息息相关。近年来,我县在奋力推进县域经济跨越发展的同时,始终把教育放在优先发展位置,凝聚社会各方面力量,切实加大投入力度,不断改善办学条件,着力提高办学水平,有效促进了教育事业的均衡发展。同时,也有越来越多的单位和爱心组织加入到了支持教育事业发展,关心困难学子成长的爱心队伍当中。

今天,团县委就联合××大学团委和县××局开展爱心捐赠活动,为××小学的小朋友捐赠爱心助学金和图书、文具等学习生活用品,他们的这种义举,是中华民族优良传统美德的承续,是弘扬雷锋精神的具体体现,我们热忱欢迎更多的组织和爱心人士能一起来关心、关注、关爱我县青少年健康成长。

这里我再提两点希望:一是希望受到资助的同学要把困难当做人生的财富和历练,不气馁,不放弃,满怀感恩之心、充满阳光心态,立志成为有用的人才,努力把来自社会的关爱化作发奋学习、报效祖国的强大思想动力,将来用优异的成绩回报社会。二是希望全体同学们,要心怀梦想、坚定信念、励志向上,做一个有道德的人。争当热爱祖国、理想远大的好少年,勤奋学习、追求上进的好少年,品德优良、团结友爱的好少年,体魄强健、活泼开朗的好少年。时刻准备着为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

最后,再次向关心、支持教育事业与爱心事业的各界人士表示衷心的感谢!祝同学们健康成长,学习进步!

调研活动领导讲话篇十二

调研的目的是获得系统客观的收集信息研究数据,为决策做准备。下面是本站小编给大家整理的调研座谈会领导讲话材料,仅供参考。

深入学习实践科学发展观活动,我们保修分公司是3月19日进行的正式动员,目前正值活动的第一阶段,学习调研。分公司对一阶段学习做了细致安排,并提出要求,我们电保厂做为保修基层单位,一是明确指导思想,二是坚决执行,三是结合本单位实际,细致、扎实落实,完成学习实践的规定动作。

在一阶段学习调研活动中,我们首先遵照“党员干部受教育”指导思想,结合实际,有针对性地开展学习活动,细化学习安排,同时开展调研,除深入职工走访调查外,还召开了几个座谈会,(党风监督员管理和工程技术人员及普通职工的座谈)在一阶段学习、调研活动中自己的调研题目是《学习实践科学发展观,加强管理干部队伍建设》,带着问题搞调研。自己之所以制定这个专题,主要是鉴于管理工作如何进一步适应形势发展和需要。从大背景讲保修分公司重组经过八年的风风雨雨,在非常困难的条件下一步步发展到今天,从保修8000部至现在的近16000部公共电、汽车,完成了新老车的更换,科技含量进一步加大,落实新车维修思路,实现“一个重点,四个转变”,为运营提供优质车辆和服务,确保了奥运会圆满成功。这些工作和成绩的取得,归功于各级党委的正确领导,归功于保修有支强有力的干部队伍,归功于有一支拉得出来打得赢特别能战斗的职工队伍。毛主席教导“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”。保修成绩的取得,干部起到决定作用。我们电车保修厂的管理干部也是如此。

说成绩就要说问题,任何事情都是一分为二的,在这儿说说我们电保厂在干部队伍建设中存在的问题。

一、干部队伍年龄结构趋于老化,电保厂现有在编管理人员37人,(含10名技术人员),挂职干部28人占职工总数6%,其中车间、部室级22人,20岁以上1人,30—40岁2人,40—50岁10人,50岁以上8人,平均年龄47.4岁,厂级6人,30—40岁1人,40—50岁2人,50岁以上3人,平均年龄49.6岁。在我们保修系统电保厂干部队伍的年龄也是偏高的,这是因为电车工作的特殊性和多年工作的沉积形成的。对此问题,我们在近几年已经充分意识到,并从电车发展的需要出发注重对年轻人,对新人的培养建立了电保厂年轻人管理岗位“轮岗见习制”,给年轻人锻炼培养的机会,称之边使用、边培养,最后竞聘选拔。先后培养了2名副厂级(刘鹏、李盛华)、2名车间级(王彬、李建顺),还有5名青年人在“轮岗见习”(苏捷、牛颖、王帆、刘佳宁、朱向辉),特点是车间和部室轮岗见习的都是20—30岁的年轻人,这些人的使用培养将大大改善,目前干部队伍的年龄结构不断适应电车发展形势的需要,也是实现电车发展战略的重要基础。(电车保修厂的企业文化建设)。

二、在一些党员干部中存在着执行能力问题,这个问题主要表现在贯彻落实上级工作的精神状态上,举例说明:公交场站禁止吸烟这是制度(制度一般都含有血的教训),就是这项禁烟在电车如局外人,不论是电车保修还是电车客运对在车上和场院吸烟都有着“光荣历史”。理由是电而不是油,所以从电车教练带徒弟就吸,保修场地内也烟头甚多。对于禁烟电保厂在不同会议上强调多次,就是不见成效。在开展学习实践活动中,我们针对问题学习讨论,班子一致认为是管理干部的执行力问题。禁烟在电车是有一定的难度,但只要把事当事,认真去做就没有办不成的,班子带头一级抓一级,一级管理一级,严格管理在生产区域和责任区发现吸烟和烟头,对相应管理者进行扣罚,同时,与阜外大街32号院内的多家单位进行沟通,通报达成协议共同治理,目前,大院内特别是我们保修区域内吸烟杜绝,烟头也明显减少(在治理工作之初最多一天捡烟头1200多个),这说明只要是上级布臵的精神,会议通过的内容就毫不忧郁,坚决执行,只要认真执行了就一定能做好。这也是对我们各级执行力和领导能力的考验。

三、在一些党员干部中缺少一般冲劲。冲劲就是迫力,总觉得这部分同志干起工作来瞻前顾后,该拍板的也不拍,还要有个“请示”,分析其原因主要有以下3点:一是模范用不突出,要求职工的自身先做表帅,自觉不足,所以不敢大胆管理;二是工作标准不高,哥们之间怕伤和气,工作粗躁;三是履职尽责不到位,工作不上心,不是全身心地无私地投入工作。其根本原因是这些干部的素质有待提高。

改进的措施:

1、进一步加强党员干部的学习,在学习内容上一是理论学习,前期我们已组织了管理人员对《领导力》和《执行力》的学习,当前最好的学习就是深入学习实践科学发展观活动,从而提高思想认识;二是专业技术的学习,特别是对新电车技术的学习,电车近几年发展非常快,从直流驱动到交流变频,又发展到奥运会展示的纯电动,今年又将有860部电、汽油混合动力车投入,干电车的就要学电车、懂电车,才能做好门内汉,指挥好生产。

2、要进一步创造和完善选拔培养使用年轻干部长效机制,广开渠道,拓宽门路,为使优秀年轻人才脱颖而出创造条件,搭建平台。要建立完善后备干部学习工作交流;年度考核;定期向党组织汇报学习工作情况等机制,加快企业年轻干部队伍建设的步伐。

3、要进一步加强对党员干部的监督,在每年。

述职报告。

的基础上,每半年要对全体管理干部进行一次测评,测评结果公开,对末位要进行谈话,敲警钟。

4、大胆处臵表现不积极的管理干部,对职工意见大,有举报的管理干部,进行深入调查,一经查实严肃处理,(郭善珠例)这样即触及了本人又教育了大家,老百姓叫好,管理干部作风也进一步摆正。

在领导班子建设调研座谈会上的发言中央最近颁布的《全国党政领导班子建设规划纲要》以“三个代表”为指导,以加强党的执政能力建设为重点,提出了今后四年全国党政领导班子建设的指导思想、基本目标和工作方针,全面阐述了新形势下加强领导班子和领导干部思想建设、组织建设、作风建设、能力建设的具体要求。是全面建设小康社会进程中加强领导班子建设的指导性文件。一是立意高远,举起了今后四年领导班子建设的总纲;二是坚持以经济建设为中心不动摇,突出了发展第一要务;三是坚持以民为本,体现了立党为公执政为民的本质要求;四是更加注重实绩和群众公论,体现了选人用人的公正性、公平性和科学性;五是注重干部的梯次结构,更加符合基层干部工作实际,具有很强的指导性和操作性。

一、我市在领导班子建设上的探索和实践。

1、坚持理论武装,提高执政能力。理论武装是领导班子思想政治建设的首要政治任务。要完成省委提出的“两抓两放”的目标任务,只有坚持不懈地用“三个代表”这一最新理论成果武装头脑,统一思想,指导实践,提高认识,才能培养领导班子和领导干部驾驭全局的战略思维和世界眼光,才能审时度势,顺势而谋,不失时机地把全市经济社会发展的各项事业推向前进。近年来,我们把强化各级领导干部的理论武装作为加强各级领导班子建设的核心,坚持带着问题学,联系实际学,深入思考学,牢固树立并认真践行科学的发展观,提高干大事、创大业的能力。去年以来,特别是把发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建作为提高执政能力的具体体现,在全市上下形成了共识,各级领导班子和领导干部学理论、强素质、谋发展的气氛更加浓厚。

2、坚持观念创新,确立正确的用人导向。用好一个干部就是树立一面旗帜,配强一个班子就是建成一个堡垒。根据新形势的需要,我们结合全市干部工作的实际,以观念创新为前提,树立了一系列与市场经济发展相配套、相衔接的新思想和新观念,提出了“在了解人中了解事,在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、团结人、作风好”的用人标准,把干部工作放到全市工作大局中去考虑,树立了“无功就是过,无为就是错”的观念和“选人用人为发展,选准用好干部促经济”的思想,以实绩选干部,凭公论用干部。近几年提拔的干部都是实绩突出、民意好的干部。由于用人导向正确,全市上下出现了竞争向上、竞相发展的好局面。

3、坚持第一要务,建发展型班子。发展是执政兴市的第一要务。党政领导班子建设的出发点和落脚点要体现在加快发展上。我们按照建设甘肃东部经济强市、加快推进小康建设的要求,紧紧抓住全市经济社会进入一个快速发展新阶段的战略机遇期,树小康观念,建小康班子,打小康基础,出小康思路,干小康业绩,在实践中走出一条班子建设的新路子。立足全市经济发展需要,把识人、选人、用人的视野和重点转移到项目建设和企业改革上来,坚持选项目型干部,配发展型班子,建创业型队伍,以选好配强“一把手”为重点,选拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的优秀干部进入了各级领导班子,增强了发展意识,能够用强烈的发展理念来思考和部署工作。

4、坚持民主集中制,提高科学决策水平。民主集中制,是党的基本原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则,我们建立和健全了各级领导班子内部议事和决策机制,在民主议事的基础上,进行科学决策。近年来,我们在充分认识市情的基础上,经过自上而下、自下而上广泛讨论,吸取各方面的意见建议,提出了“三增一稳、五个加快”的工作思路和根据资源优势,确立了全力培育甘肃最大的煤电基地、巨型畜牧基地、全国优质果品基地和人文生态旅游基地“四大基地”。由于这些思路和实践充分体现了民意,得到了全市上下的广泛参与和大力支持。去年,全市综合经济实力明显增强,国内生产总值、规模以上工业增加值、地方财政收入、固定资产投资分别增长11.8%、26%、23.6%、28.2%,居全省前列,农民人均纯收入增加106元,增长7.1%,增幅较大。实践证明,这些决策符合发展实际的。

5、坚持求真务实,提高为民办事能力。求真务实是我们党的思想路线的核心内容。党的一切方针政策的贯彻落实,一切关呼群众利益的事情,都要通过各级领导班子和领导干部的具体行动来实现。从这个意义上说,领导班子和领导干部能不能求真务实,为民办事关系到事业的兴衰成败。近年来,我们按照“不抓落实是失职,抓不好落实是不称职”的要求,求经济发展之真,务建设甘肃东部经济强市之实,形成了讲实话、出实招、办实事、务实效的良好风气。去年以来,我们针对建筑公司、运输公司等老企业破产、债权债务和下岗职工增多等多年遗留的老大难问题,多次深入企业调研,采取一企一策,分块激活的办法,加快资产重组,调整经营理念,帮助老企业走出了困境。同时,筹资900多万元,解决了两户企业,1300多名下岗职工和离退休人员的吃饭问题。经过改制的东运集团,成为陇东最大的民营运输企业,焕发出了新的生机和活力。为了打造“阳光政府”,我们在全市上下推行了政务公开,规范了行政行为,提高了办事效率,受到了省上的充分肯定。继去年“一线三点”工程之后,今年我们又在城市建设中,把解决老百姓的行路难、居住环境差作为为民办实事的突破口,实施了“六纵九横”工程。为了认真贯彻省委十届四次全委会议精神,又确定实施了市上领导干部每人负责协调落实一个大项目,抓好一户企业的改革改制,培养一个抓党建促经济的先进典型的“三个一”工作方法,用实实在在的政绩取信于民、造福于民。

二、对落实《纲要》几个重要问题的认识。

通过近几年的实践,我们在领导班子建设方面,有以下几个问题还需要深入探讨。

1、如何确立正确的政绩观的问题。

在目前加快发展的新形势下,各级都在探讨如何建立完善以经济升位指标为主要内容的干部绩效考核评价体系,也就是说,要把经济增长指标作为衡量干部实绩最关键的标准,这个大方向是对的。但如何把握评价尺度,确保全面准确地评价每一名干部,在实际操作过程中还是比较难的。比如,如何把当前利益与长远利益、把经济发展指标与社会发展指标有机结合起来,特别是对基础设施建设、项目建设和社会事业发展等一些短期内显现不出明显经济社会效益的工作,如何做出客观公正的评价;在深化改革的新形势下,对开拓进取、敢闯敢干,但在工作中偶有失误的领导干部,与责任性不强、失职渎职,造成重大损失的干部,如何区别对待的问题;对同一个班子中,主要领导和分管领导贡献大小,如何准确认定的问题;对干部的显能力与潜能力、实际水平与发展潜力等之间的关系,如何处理的问题。解决这些问题,要从建立完善干部绩效评价体系入手。建议省上在制定实施意见时,要明确领导及领导干部绩效考核标准,建立群众评价机制,解决领导班子和领导干部对下负责的问题。为了确保工作连续性,树立长远目标,克服短期行为,要明确规定一届班子主要负责同志干满一届,不宜频繁调整。对班子成员的政绩评价,要区分情况,准确论功,对有贡献的人给予足够肯定,保护他们的工作积极性。对锐意改革、大胆闯、大胆干的干部,要尽可能创造一个比较宽松、宽容的环境,不能一出现失误就“一棍子打死”,要让他们在干事创业的过程中有足够的胆量,放得开手脚,迈得开步子。

2、如何突出领导班子抓第一要务的问题。

第一要务是各级领导班子的主要职责,必须把领导班子推动社会经济发展作为检验领导班子建设的根本标准。近年来,我市各级领导班子始终把项目建设作为加快推进全市经济社会发展的重要载体,精心组织,强力实施,相继建成了一大批重点项目,对促进全市经济社会发展和社会全面进步起到了至关重要的作用。但同全国全省竟相发展的势头相比,有些领导班子和领导干部在抓第一要务中还存在许多值得反思的问题,主要是认识还不到位,对第一要务和项目工作的规律性研究掌握的不够;抓项目的力度不大,重点不突出,特别是对全市经济具有拉动作用的大项目、工业项目和龙头企业项目研究得少,引进的少,制约项目建设的资金、环境、机制等关键问题还没有引起足够的重视,上下之间、部门之间协调配合也不够紧密。在我们乃至甘肃这样的经济欠发达地区,“五个统筹”是原则、是方向,但加快发展仍是第一要务。要紧紧围绕发展这个主题,搞好领导班子的配备调整和经常性建设。建议省上在实施意见中要把第一要务放在更加突出的位置,把经济发展作为考核领导班子和领导干部的主要指标。

3、如何优化领导班子结构的问题。

优化领导班子结构是提高执政能力和领导水平的重要手段,是增强班子活力的主要途径。近几年,按照中央和省上的要求,出于班子结构需要,我们加大力度,在县区和市直部分班子中重点选拔配备了一批优秀年轻干部和三方面干部,领导班子结构更加趋于合理。但目前我市干部队伍中,特别是县处级和科级干部中,大多集中在40岁左右的年龄段,且学文、学农的干部多,懂经济、会管理的项目型干部少。完全按照《干部任用条例》规定的任职资格和结构要求,配备班子有一定的难度,提拔的个别年轻干部和三方面干部,或多或少存在着任职资格不符合《干部任用条例》规定的要求,自身素质不高等问题。这些同志走上工作岗位后,由于缺乏必要的基层工作经历和实践锻炼,工作中存在一些不适应的问题,群众公认程度不是很高。从实践当中看,过分强调班子结构,对年龄、文化程度、性别、党派做硬性规定,不利于调动各个年龄段干部的积极性,影响了选人用人工作的质量,弱化了班子的整体执政能力,在群众中也产生了不良影响。实际上,群众看领导班子只看能力不看结构,工作需要也不管结构。因此,建议省上在制定实施意见中,对市州地以下班子配备中不宜过分强调结构性要求。

4、怎样提高执政能力的问题。

加强执政能力建设是当前党的建设亟待解决的重大问题,《纲要》通篇体现了提高领导班子执政能力建设的精神,但在实际工作中如何提高执政能力建设,我们认为领导班子思想、组织、作风和制度等方面的建设都要围绕提高执政能力这个关键来进行,要找准提高执政能力的结合点和着力点。提高执政能力建设,关键是提高领导能力和执政水平,主要是提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力、总揽全局的能力。目前,至关重要和迫切的是提高干事创业的能力,干大事、创大业的能力。在我们西部贫困地区干部队伍中,由于受传统观念、本人阅历及知识水平的制约,思想观念滞后、工作思维守旧单一、缺乏紧迫感和危机感,影响了经济社会发展。建议省上在制定实施办法中,要明确提高执政能力的途径和措施,加大领导干部培训力度,提高理论武装和业务水平;加大交流力度,特别是要加大到发达地区挂职锻炼的力度,转变观念,开阔视野。

5、如何解决干部能“下”的问题。

干部能“下”是党政人才合理流动,优化配置管理资源,提高工作效率的必然选择。干部能“上”不能“下”,始终是困扰干部管理制度改革的一个老大难问题,是制约干部人事制度改革的一个“瓶颈”。目前现有的制度对于不胜任现职的领导干部往往只是强调调整,没有对调整后的干部如何合理安排使用作出明确具体的规定。实际上,不胜任现职的领导干部,其原因是多方面的,既有本人素质和能力的问题,也有工作环境、工作条件、工作基础和组织用人不当的问题。解决这个问题,我们认为,关键是找到“下”的出路,使“下”的干部出路畅通,“下”有去处、“下”有作为。建议省上在制定实施意见时,建立与干部绩效评价体系相统一的干部能“下”机制。同时,对下来干部的思想疏导、安置使用和跟踪教育培养工作,都要作出明确规定,对思想表现和能力素质有提高、工作起色比较大的干部,要建立及时重新起用机制。对确实不胜任现职,又无发展潜力的干部要用比较优惠的办法予以妥善安置。

尊敬的市委黄书记、各位领导、同志们:

我是××镇党委书记×××,我代表××镇党委、政府对各位领导前来我镇检查指导工作表示热烈欢迎!

××镇地处县城,现辖13个行政村、15个社区、1个国营垦殖场,总户数2.78万户、总人口10.65万人,其中农业人口人,现有36个党(总)支部,中共党员2146人,耕地面积亩,山林面积亩。根据安排,我就××镇党风廉政建设、基层组织建设、春耕备耕等工作情况向各位作个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正!

一、一身正气、两袖清风,大力推进党风廉政建设。

一年来,我镇在县委和县纪委的正确领导下,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”原则,紧密结合我镇实际,成立了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组,狠抓党风廉政建设各项工作落实。一方面,我们要求广大党员干部时刻严格要求自己,加强道德修养,提升思想境界,时时处处树形象,做表率,自觉遵守各项。

规章制度。

以身作则时刻提醒自己自重自省廉洁从政。另一方面健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。在工程建设中认真执行工程备案、招投标、监理和审计程序依法规范操作。在财务工作中严格执行程序实行财务公开切实做到阳光操作。对群众反映的热点难点问题特别是涉及干部工作作风的问题做到严查严究。20xx年我镇共办理纪检信访件6起办理案件4起处理党员4名镇干部无违纪违法现象信访件比去年同期下降50%及时率100%、反馈率100%。通过抓典型案件的查处、宣传达到了“处理一个、教育一片、震慑一批”的社会效果。目前全镇广大党员干部的工作效率、工作作风得到了明显提升。今后我们将不断深入推进党风廉政建设为实现我镇经济、社会各项事业快速健康和谐发展提供了强有力的政治纪律保障。

二、创先争优、固本强基,切实加强基层组织建设。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针和各项工作任务的战斗堡垒。过去的一年,我镇组织工作在继承中发展、在改革中推进,取得了显著成效。在创先争优工作中,以优化发展环境为目标,把握公开承诺、领导点评、群众评议三个重点,不断向服务窗口、公务员队伍等各条战线系统延伸。在党内民主方面,全面推行“党员首议制”,把党内重要工作、村级重大事务以及与党员群众切身利益密切相关的重大事项,让党员“先知道、先讨论、先行动”,充分调动了党员干部的干事积极性,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。在村(居)换届选举工作上,圆满完成了村(居)换届选举工作,选举过程顺利,无一例违法违纪事件。在推进基层组织活动场所建设工作中,多方筹集资金800余万元,对郊区、马家、石鼓等个村(社区)组织活动场所进行新建、修缮。我镇基层组织建设整体水平在上级党委、政府的坚强领导下不断提升,为“弘扬稻。

作文。

化,加速工业崛起,建设中国贡米之乡,全面融入鄱阳湖生态经济区”提供坚强的组织保证。

三、以民为本,狠抓落实,积极开展春耕备耕工作。

入春以来,我镇以中央“一号”文件精神为指导,按照省、市、县各级党委、政府的部署和要求,进一步统一思想,提高认识。为实现农民增收、农业增效,切实把抓好春耕备耕生产作为当前工作的重中之重,专题研究和部署粮食生产,广泛宣传各项惠农政策,大力推广农业科学技术,狠抓农资市场整顿,充分调动了广大农民从事农业特别是粮食生产的积极性,形成了“惠农政策进村、技术人员到户、科技成果到田、技术要领到人、农资市场净化”的喜人局面。目前,全县春耕备耕进展顺利,油菜、禾苗等长势良好。预计全县落实春播面积万亩左右,其中早稻面积万亩,早大豆等其他春播面积万亩。

各位领导、同志们,通过不断探索与实践,我镇在农村党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与上级的工作要求还有一定的差距,下一步我们将一如既往、勇于实践,把推动党风廉政建设的重要内容继续狠抓下去,以此推动全镇经济社会又好又快发展。

以上发言完毕,谢谢大家!

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