最热志愿者培训方案策划书范文(12篇)

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最热志愿者培训方案策划书范文(12篇)
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良好的方案可以有效提高工作效率,优化资源配置。确定方案的具体目标和关键步骤。方案执行中的决策应该基于事实和数据,并经过合理的分析。

志愿者培训方案策划书篇一

三、活动地点:校园内和校园门口——xx村部分路段。

四、参加人员:

五、活动目的:通过这次活动,使学生能深刻体会了志愿精神的精髓,引导广大人民群众树立文明环保意识,从自身做起、从身边小事做起,以实际行动为打造新农村做出自己的贡献。www.

六、活动内容:

1、清理校园角落里的垃圾。

2、宣传环保知识,提高学生和群众的环保意识。

3、清理道路上的'白色垃圾,清除非法张贴物、维护交通秩序。

4、提醒路过的行人和沿街店主注意保持环境卫生,劝阻乱扔垃圾等不文明行为。

志愿者培训方案策划书篇二

科创将是我们这学期的重点项目之一,而科学商店的志愿者大部分都是新生,对于科创不是很了解。故而准备邀请老师来给我们上上课做讲座。

二、策划内容。

前期准备。

1、邀请老师。

老师有姜地忠老师、王上老师、郑建明老师。由于要与两次大型活动差开时间,而大型活动的时间未知。活动时间未定,到时候提前一周通知老师,看那位老师有空邀请哪位。

务必要使志愿者全员到齐。(志愿者需比老师提前到场)。

3、申请空教室。

最好申请两个以防突发事件发生。

4、整理教室。

茶水要准备好,黑板、场地要整理干净。

5、现场活动。

(1)提前到场安排志愿者签到、座位。

(2)欢迎老师到场。

(3)听讲座。

(4)欢送老师。

(5)会后留下总结一下经验。

(6)后期回馈。

回收一下志愿者的意见。

人员安排。

1、部长借教室。

2、宋杰浩与老师联系老师。

4、梁杏做主持维持秩序给老师打下手。

5、林卫东摄影。

6、陈佳冰机动。

宋杰浩。

人文学院团学联。

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志愿者培训方案策划书篇三

为推动辖区社区志愿者活动的深入开展,充分发挥志愿服务在创建和谐双龙中的作用,特制定2017年志愿者活动实施方案:

一、指导思想。

以科学发展观为统领,以推进社区建设、创建和谐双龙为目标,以满足居民群众需求、为群众提供服务为主题,大力开展社区志愿者活动,发展壮大社区志愿者队伍,推进辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。

二、工作目标及基本原则。

(一)工作目标:完善社区志愿服务工作机制,建立健全一支管理动态化、服务多元化的志愿者队伍,实现社区志愿服务与社区建设的良好对接,为广大的社区居民提供快捷、便利、优质的志愿服务。

(二)基本原则:

1、坚持与社区文明创建相结合的原则。通过文明创建,提高居民的道德水平。

2、坚持与发展社区经济相结合原则。通过提供社区发展经济各种服务,把党的温暖送到居民家中。

3、坚持与社区文体活动相结合的原则。通过广泛开展社区广场文体活动,陶冶居民群众情操。

4、坚持与社区法律教育相结合的原则。通过化解社区内部各种矛盾,确保一方平安。

5、坚持与社区科普教育相结合的原则。通过开展科普宣传,提高居民的科学生活质量。

6、坚持与青少年教育相结合的原则。通过开展丰富多彩的青少年喜爱的活动,使关心下一代工作落到实处。

三、志愿服务项目。

服务项目要切实符合社区实际情况和需要,努力探索志愿服务活动的长效机制,力争形成一批具有本社区鲜明特点的常规性志愿服务项目。

志愿服务工作主要包括以下10个方面:

1、社区公共事务服务方面:开展环境保护、清洁卫生、节电节水、废物利用、食品安全、绿化、美化社区等宣传实践活动。

2、便民利民服务方面:开展医疗保健、卫生、法律咨询、法律援助、家电维修、家政、职业介绍、婚姻介绍、丧葬服务、代购用品、代办手续等服务。

3、宣传教育服务方面:面向社区开展预防疾病知识宣传教育、法制宣传教育、社区医疗、计划生育知识培训教育和科普、社区环保教育、心理咨询、交心谈心等服务。

4、社会治安服务方面:开展治安巡逻、联防、防火防毒、预防疫情、抵制非法活动、守楼护院、民事调解等服务。

5、扶孤助弱服务方面:针对老人、残疾人士、弱能人士、重病人士、妇幼人士、贫困人士等弱势群体,开展探望、义诊、义教、家务协助等的服务。

6、青少年成长服务方面:对社区有需要的青少年开展思想引导、心理咨询、课程辅导、兴趣培养、行为矫正、游乐协助等。

7、社会应急服务方面:开展社区防疫、防火、防洪、地震、急救等演练、培训和宣传。

8、文体活动方面:开展各类社区群众文艺、体育、联谊活动。

9、公益慈善宣传方面:开展献血、公益捐赠等活动。

10、志愿者宣传招募方面:志愿者注册宣传、招募、培训、活动组织等。

四、志愿活动原则。

在开展社区志愿者活动当中,要坚持四项活动原则:

1、自愿性原则。应充分体现社区志愿者的个人意愿,社区志愿者参与和选择服务的项目不带任何强制性,均采取自愿原则。

2、公益性原则。社区志愿者服务是志愿者自愿为社区群众提供的公益服务,不收取任何报酬的,是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。

3、实效性原则。社区志愿者活动的开展要从社区和个人的实际出发,根据自身条件,把主观愿望与客观实际结合起来,把社区群众的需求和服务能力结合起来,实事求是,量力而行。

4、规范性原则。社区志愿者在办事处社区志愿者协会的统一领导下,由社区志愿者分协会有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。

五、活动安排。

(一)宣传发动。

要在辖区内广泛宣传志愿活动,做到家喻户晓,人人皆知,营造良好的社会氛围,并做好社区志愿者的联络、招募、培训、组织活动等工作,组织辖区机关、学校、企事业单位、居民等填写志愿者注册登记表,并对社区志愿者申请人进行分类,确定服务对象和项目,明确岗位职责,协调安排服务活动。

(二)活动实施。

根据辖区特点和群众需求,组织社区志愿者开展有针对性的服务活动;每月至少开展一次志愿者服务活动,并在重大及具有纪念性意义的节日中开展志愿者服务活动,同时按规定参加办事处在特定时间组织的统一活动。

(三)总结表彰。

对社区志愿者服务的活动进行总结,对取得成效的典型做法进行交流推广。对活动中涌现出的好人好事通过媒体宣传报道,并根据服务出勤率、服务期间表现,结合社区意见,授予相应奖励及荣誉称号。对在活动中做出突出成绩的所有参与志愿者活动的志愿团队、大中专学校团队、企事业团队、党员及入党积极分子团队,社区志愿者及各有关工作单位、支持单位,办事处将予以统一宣传和表彰。

六、工作要求。

(一)高度重视,健全机构。

高度重视社区志愿活动,将之作为精神文明建设和公民道德建设的有效载体。建立机构,加强组织,负责社区志愿者活动的指导工作,制定分协会章程、社区志愿者管理办法,建立健全考核激励机制。不断总结完善,做到有领导、有目标、有计划、有步骤,讲求实效,持之以恒地长期开展。

(二)精心部署,周密安排。

结合实际情况,研究具体实施方案,落实人员分工,协调安排好各项工作,确保社区志愿服务规范、有序地长期运行。

(三)着眼长远,巩固成果。

不断总结工作经验,逐步使志愿者招募、登记、注册和志愿者交流、服务、统计等方面规范有序,探索志愿者自我管理有效途径。要通过活动,吸引社区各年龄阶段、各行各业人群加入到志愿服务的行列,不断壮大志愿者骨干队伍。要通过活动,掀起社区志愿服务热潮,营造“人人参与、各方支持”的志愿服务事业的良好氛围。要将志愿者服务活动纳入创建和谐社区考核的重要内容,社区工作人员要发挥带头作用。

(四)加强宣传,推广典型。

充分利用、宣传栏、标语、横幅、电子屏等宣传载体和新闻媒体,做好志愿服务活动的宣传教育工作,增强居民参与志愿服务的自觉性和责任感。各社区在组织开展活动过程中,要及时挖掘、宣传志愿者服务的典型做法、先进个人和优秀事迹,采集并保留相关的图片和文字资料,做好真实服务记录,充分展示志愿者风采,提升志愿服务工作的社会影响力。

志愿者培训方案策划书篇四

xx大学珠海学院青年志愿者协会是在校党委和校团委的指导下,由全校青年志愿者共同组成的学生公益团体,协会以弘扬“尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会”的青年志愿者精神为己任,组织我校青年志愿者积极参与校内外志愿服务活动,为xx大学珠海学院学子提供了一个锻炼自我、奉献社会的平台。为了提高青协内部成员及外部志愿者的志愿服务能力,使其能更好地投入到志愿服务当中,特举办此次大会。

(三)、广泛宣传支援服务精神,让人民大众进一步了解青年志愿者,将志愿服务精神发扬光大。

尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会。

时间:20xx年。

地点:xx大学珠海学院大学生活动中心。

xx大学珠海学院青年志愿者协会新一届的干事和外部志愿者。

主办单位:xx大学珠海学院青年志愿者协会。

承办单位:xx大学珠海学院青年志愿者协会组织部。

协办单位:xx大学珠海学院青年志愿者协会各部门。

(二)、确定工作人员,集体召开工作人员的会议,了解自身工作与明确工作细节;

(四)、着手准备本次培训大会的开场节目,时间控制在5至10分钟;

(五)、确定主席团、院青协各部门、系分会的参与人数,并及时通知大会时间地点;

(七)、借活动场地,准备所需物资;(具体见后文)。

(八)、由外事部进行本次大会所缺物资的采购。

(一)、大会前期。

1、工作人员提前三小时到场布置;

4、提醒参与本次大会人员的手机调为静音,避免大会中手机铃响的问题。

(二)、大会开展。

1、主持人(待定)致开场词,介绍特别嘉宾并欢迎嘉宾入场就坐(5分钟);

2、由表演组献上开场表演(5分钟);

3、由老师或有关人士进行理论与技能的.讲演(60分钟);

4、进行师生互动环节。在此环节中,学生在有关志愿者方面的问题可以向老师提问(注意鼓动学生的积极性和现场的秩序)。(15分钟)。

5、旧志愿者讲述亲身经历与体会;

6、由工作人员派发志愿者徽章(5分钟)。

7、主持人致结尾词(5分钟)。

(三)、后期工作。

1、参与此次大会的全体成员进行合影(包括老师);

2、大会结束后,各部门留下3位干事进行撤场和归还物品。

(注意:不能在会场留下任何垃圾,蓝凳子要按指定位置放好。)。

3、写本次培训大会的'总结。

(一)、整体:

1、场地及物品借用要提前联系,与秘书处确认已有物资,没有的需及时准备;

2、活动进行时,注意现场秩序的维护,将组建专门的小组(秩序组)来负责;

3、大会参与人员应及时通知,并由专门人员负责,确保通知到位;

4、大会师生互动环节中由物资组人员负责传递话筒。

5、大会开始前提醒各老干事、副部长或部长要起带头作用,多鼓掌,多问问题,避免冷场。

(二)、工作人员:

2、佩戴工作证,穿工作服,强调组织纪律性;

3、活动过程中要注意礼貌,充分发扬志愿者的服务精神,维护院青协的良好形象;

(三)、应急措施:

3、若外部志愿者参与人数多物资组的工作人员要及时从最近的场地借到凳子,例如小多。

我们希望通过本次培训让所有志愿者对自己所处的志愿者环境有一个更为深刻的了解,对自己的职责和义务有一个更为清晰的认识,作为一名真正的志愿者应该做什么,如何才是一名好的志愿者等。让志愿者干事们对自己有一个明确的定位,更好的开展以后的工作。

志愿者培训方案策划书篇五

一、指导思想:

为进一步落实徐汇区精神文明创建工作要求,提升五大志愿者服务水平和工作规范,通过志愿精神的传递,培育城市精神、建设文明城区、构建和谐社会,年将启动徐汇区五大志愿者培训项目。

二、培训项目组织机构:

1、领导机构:徐汇区精神文明建设委员会办公室。

2、培训单位:徐汇区社区学院、徐汇区各街镇社区学校。

3、协助单位:徐汇有线电视台。

三、培训对象:

徐汇区7.5万名城市志愿者,包括:

1、交通文明路口志愿者。

2、非机动车规范停放志愿者。

3、清洁家园志愿者。

4、文明公共秩序志愿者。

5、市民巡防团。

四、培训目标:

通过培训,使志愿者了解志愿服务理念与志愿精神的内涵以及相关志愿服务岗位的职责与技能,培养一支热情服务市民、积极宣传和示范城市文明的志愿者队伍。

五、培训形式:

采取面授、课程光盘学习、网上学习测试相结合的培训形式。

1、志愿服务相关概念与志愿服务理念。

2、相关志愿服务岗位的职责与技能。

3、相关志愿服务岗位示范教学。

七、具体培训工作安排:

1、培训方案研讨。

2、课程开发。

3、岗位示范视频拍摄。

4、网上学习频道、测试软件开发。

5、师资团组建及师资培训。

6、实体培训网络构建(与13个街镇形成实体培训网络)。

7、召开培训启动仪式。

8、面授培。

10、网上培训课程学习与测试:志愿者登录“徐汇社区教育网”,进入“徐汇区志愿者网上培训课程学习与测试”平台进行自学,并进行测试,通过测试者可从网上下载合格证书。

志愿者培训方案策划书篇六

为了确保事情或工作科学有序进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编为大家收集的社区志愿者培训策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训,增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度,进一步提高志愿者的志愿服务水平,确保志愿者提供最优质的志愿服务。

志愿者培训工作包2个内容:通用培训,专业培训。

1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能,具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。

2、专业培训。重点对象是专业志愿者,根据服务岗位的专业要求,实施相关专业知识和技能的培训。

(一)社区志愿者培训内容:

(1)志愿服务理念培训

(2)志愿服务礼仪培训

(3)应急救援、志愿者自护、医疗常识培训

(4)志愿服务心理培训、团队意识培训

(5)文化知识培训

(6)志愿者体能培训

2xxx年6月9日完成培训计划

1、集中培训。以省志愿者工作部编写的教材为基础,开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座,通过视频教学的形式,诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。

2、骨干培训。针对关键岗位的志愿者,以学习营和训练营方式开展培训。

3、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式,提高技能,培养团队精神,营造志愿服务氛围。

4、测试评估。通过对志愿者素质的测评,评估培训效果,确保达到培训的预期目标。

1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能,提升志愿服务工作整体水平的重要环节,社区党总支要高度重视,精心组织,按照我社区志愿者培训方案,创新培训形式,自行组织实施好相关培训内容。

2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动,认真做好笔记,不迟到,不早退,不旷课,如遇特殊情况需事先请假。

志愿者培训方案策划书篇七

一、活动背景:

20xx年7月,我校按照市教育局有关文件精神要求,成立了南昌市昌北小学教师志愿者服务队。为了提升我们学校教师志愿者队伍的思想素质、熟悉志愿者工作知识,提高关爱社会、关爱他人的责任意识,我校特制定此培训方案。

二、活动目的:

使志愿者认识到开展志愿者行动是光荣而伟大的。作为一名志愿者要努力服务于志愿者事业,并做到以下几点:

1、了解志愿者精神,行动口号,服务宗旨(发扬“奉献、友爱、互助、进步”;“爱心献社会,真情暖人心”;“立足校园,服务社会”)。

2、学习有关的政策、制度、知识和技能。

3、了解志愿者的权利和义务。志愿者队伍建设和管理机构。

4、懂得作为一名志愿者在学习、生活、应该如何去做,在学校、社会、家庭中如何发挥作用。

三、培训内容:

4志愿者服务过程中要注意的事项;。

6志愿者服务知识技能技巧、服务理念等。

四、培训对象:昌北小学教师志愿服务队全体队员。

五、培训形式:集中学习,知识讲座,交流学习等。

六、培训要求:

1、由学校工会负责整个培训过程的统筹安排。

2、培训期间,所有人不可以缺席,如有特殊情况,请及时请假。

3、由工会负责每次活动考勤工作。

4、培训时每名志愿者认真听讲、做笔记。

七、总结和反馈:

培训结束之后,每位队员应提交一份不少于400字的学习心得,淡淡自己准备今后怎样做好一名志愿者。

志愿者培训方案策划书篇八

志愿者是构建和谐社会的重要力量,是践行党的群众路线的重要体现。为了更好的提高街道志愿者的综合素质,进一步提高志愿者的服务水平,确保志愿者提供最优质的志愿服务,经研究,决定对我院学雷锋志愿者服务队进行岗前培训。

深入开展志愿服务活动具有重要意义。志愿服务体现着公民的社会责任意识,是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践,是现代社会文明程度的重要标志,是新形势下推进精神文明建设的有效途径。我院紧密结合崇德敬业、司法为民的宗旨,提升我院全体干警的服务质量与意识,从而塑造一支高素质的优秀学雷锋志愿者团队,更好地参与社会公益事业,有效地推动我院精神文明建设。

二、培训目的。

(一)提高服务意识。要充分认识到志愿服务是构建和谐社会,促进现代教育发展的需要,是加强社会主义精神文明建设的需要,逐步增强志愿者提高自身素质的紧迫感。

(二)提高理论水平。要遵循理论实践规律,不断对志愿者的工作进行概括、分析、总结、提炼,形成新的经验,逐步与国际接轨。

(三)提高业务能力。要开拓视野、增长知识、启迪思想、不断提高思维、业务和动手能力。

新加入志愿队的人员。

全年。

街道、社区。

六、授课人。

待定。

1、志愿服务基础知识。

2、志愿服务的涵义、类型、服务意义,志愿者的权利、责任。

3、志愿者的通用礼仪。

4、去年优秀志愿者心得服务分享。

5、去年学雷锋志愿队服务活动开展情况展示。

6、结业考试。

八、其他要求。

1、准备好培训课件。

2、做好培训设施的准备。

3、做好相应的资金保障。

志愿者培训方案策划书篇九

20xx年5月25日8:30———11:30。

日照市消防支队三楼会议室。

服务支队领导、相关部门负责人、人事培训部全体人员、各社区服务中队中队长、指导员和相关骨干人员。

1、集合人员,组织签到,由人事培训部负责。

2、观看志愿者宣传片,由人事培训部准备,时长25分钟。

3、志愿者团队介绍、组织机构、志愿精神等讲解,由人事培训部主讲,时长25分钟。

4、社区中队组建的意义、组织机构、开展消防宣传活动的形式和宣传活动的主要内容,由防火处主讲或人事培训部主讲,时长30分钟。

5、参观消防科普教育馆,时长40分钟。

请参会人员按时到会,注意安全。

请服务支队办公室负责通知下发,协调会议场所、防火处消防知识主讲人、科普教育馆参观事宜。

志愿者培训方案策划书篇十

志愿者培训工作包括2个内容:通用培训,专业培训。

1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能,具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。

2、专业培训。重点对象是专业志愿者,根据服务岗位的专业要求,实施相关专业知识和技能的培训。

(3)应急救援、志愿者自护、医疗常识培训。

(4)志愿服务心理培训、团队意识培训。

(5)文化知识培训。

1月21日至1月22日完成培训计划。

1、集中培训。以省志愿者工作部编写的教材为基础,开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座,通过视频教学的形式,诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。

2、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式,提高技能,培养团队精神,营造志愿服务氛围。

1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能,提升志愿服务工作整体水平的重要环节,社区要高度重视,精心组织,按照我社区志愿者培训方案,创新培训形式,自行组织实施好相关培训内容。

2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动,认真做好笔记,不迟到,不早退,不旷课,如遇特殊情况需事先请假。

志愿者培训方案策划书篇十一

为进一步落实徐汇区精神文明创建工作要求,提升五大志愿者服务水平和工作规范,通过志愿精神的传递,培育城市精神、建设文明城区、构建和谐社会,20xx年将启动徐汇区五大志愿者培训项目。

1、领导机构:徐汇区精神文明建设委员会办公室。

2、培训单位:徐汇区社区学院、徐汇区各街镇社区学校。

3、协助单位:徐汇有线电视台。

徐汇区7.5万名城市志愿者,包括:

1、交通文明路口志愿者。

2、非机动车规范停放志愿者。

3、清洁家园志愿者。

4、文明公共秩序志愿者。

5、市民巡防团。

通过培训,使志愿者了解志愿服务理念与志愿精神的内涵以及相关志愿服务岗位的职责与技能,培养一支热情服务市民、积极宣传和示范城市文明的志愿者队伍。

采取面授、课程光盘学习、网上学习测试相结合的培训形式。

1、志愿服务相关概念与志愿服务理念。

2、相关志愿服务岗位的职责与技能。

3、相关志愿服务岗位示范教学。

2、课程开发。

3、岗位示范视频拍摄。

4、网上学习频道、测试软件开发。

5、师资团组建及师资培训。

6、实体培训网络构建(与13个街镇形成实体培训网络)。

7、召开培训启动仪式。

8、面授培。

9、培训课程光盘制作。

10、网上培训课程学习与测试:志愿者登录“徐汇社区教育网”,进入“徐汇区志愿者网上培训课程学习与测试”平台进行自学,并进行测试,通过测试者可从网上下载合格证书。

志愿者培训方案策划书篇十二

志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度进一步提高志愿者的志愿服务水平确保志愿者提供最优质的志愿服务。

志愿者培训工作包2个内容通用培训专业培训。

1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。

2、专业培训。重点对象是专业志愿者根据服务岗位的.专业要求实施相关专业知识。

3、应急救援、志愿者自护、医疗常识培训。

4、志愿服务心理培训、团队意识培训。

5、文化知识培训。

20xx年起每季度一次时长一天。

1、集中开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座通过视频教学的形式诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。

2、骨干培训。针对关键岗位的志愿者以学习营和训练营方式开展培训。

3、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式提高技能培养团队精神营造志愿服务氛围。

4、测试评估。通过对志愿者素质的测评评估培训效果确保达到培训的预期目标。

1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能提升志愿服务工作整体水平的重要环节社区党总支要高度重视精心组织按照我局志愿者培训方案创新培训形式自行组织实施好相关培训内容。

2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动认真做好笔记不迟到不早退不旷课如遇特殊情况需事先请假。

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