五个一活动心得体会(模板14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-02 01:43:23
五个一活动心得体会(模板14篇)
时间:2023-11-02 01:43:23     小编:温柔雨

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

五个一活动心得体会篇一

近些年来,随着工作和生活的压力不断增加,我开始意识到保持心理健康的重要性。通过经历和学习,我得出了一些关于心理健康的心得体会。今天,我将和大家分享五个我个人的心得体会。

第一,保持积极的心态。积极的心态是心理健康的基石。当面临困难和挑战时,我们应该坚信自己的能力和潜力。不要把自己局限在消极的情绪中,而是积极地去面对困难并找到解决的办法。积极的心态不仅可以提升我们的工作效率,还能增强我们的自信心和适应能力。

第二,善于调节情绪。情绪是经常变化的,我们不能让负面情绪长时间占据我们的内心。在面对挫折和失落时,我们可以通过进行适当的放松和调节来纾解负面情绪。比如,我喜欢听音乐、看电影或者和朋友聊天来分散注意力,让自己放松下来。同时,运动也是释放负面情绪的好方式,它能够促进身体的血液循环,增加大脑的氧供,提升心理状态。

第三,寻找心灵寄托。在这个快节奏的社会里,人们往往忽视自己的内心需求。我们不妨时常寻找属于自己的心灵寄托,可以是一本好书、一部好电影,或者与朋友分享心情。个人认为,旅行是一个很好的方式,它可以让我们暂时抛开工作和生活的烦忧,亲近大自然,释放压力。

第四,与他人交流沟通。与他人交流沟通对心理健康也起到重要的作用。每天与朋友同事聊天,分享彼此的心情和困惑,寻求对方的理解和帮助。通过跟他人沟通,我们可以获得不同的观点和建议,从而帮助我们更好地认识自己,解决问题。

第五,学会放松和休息。工作是我们生活的一部分,但并不是全部。当我们把全部时间都投入到工作中时,会忽视自己的身心健康。因此,学会放松和休息是保持心理健康的重要途径。在工作之余,我们可以选择进行一些自己喜欢的活动,如散步、户外运动或与家人一起做点家务。同时,规律的作息时间也很重要,我们需要保证充足的睡眠来恢复体力和精神。

通过这些年的体验和学习,我深深体会到了保持心理健康的重要性。保持积极的心态,善于调节情绪,寻找心灵寄托,与他人交流沟通和学会放松休息,这五个心得体会对我个人来说都起到了积极的影响。我相信,只有始终关注自己的心理健康,我们才能更好地面对生活中的各种挑战,享受更加丰富和幸福的生活。

五个一活动心得体会篇二

随着本科教育的扩招,考研的热潮进一步白热化。考研的报考和复习过程也越来越专业化,考研成败不仅取决于考生在复习时的努力程度,报考的技巧也对考研的成功与否起着决定性的作用。考生报考的盲目性导致很多学生一年的努力付之东流。那么,如何做出正确的选择,以达到合理、精准报考,以下几个因素是考生报考过程中必须注意的。

专业选择不可不考虑的五个因素:

第一因素:专业的未来就业情况

社会对人才的需求首先决定考生将来从事什么专业。那么近几年一些热门专业的高温不下势必致使很多学生为了以后获得好的就业机会,获得丰厚的报酬,就抱着“视死如归”的执著态度、本着“敢拼才会赢”的拼命三郎精神勇报热门专业,结果被挤得头破血流、一败涂地,偶尔的幸运者也是伤痕累累,满腹辛酸。面对这种情况,专家建议考生定要根据自身情况理性分析,实事求是,切不可意气用事、刚愎自用、盲目追风、夜郎自大、好高骛远。

专家指出,虽然近年报考研究生的人越来越多,但仍有一些专业报考量不足,个别甚至出现招不满或无人报的现象。在个别学校的热门专业,即便是总分超过350分(四门课总分为500分,一般最低线为325分),也未必能保证被录取为计划内公费生。因此,一些热门专业或热门学校中那些相对冷门方向及专业,同学不妨有选择地报考,比如石油、地质、环保、文物、珠宝鉴定等社会需求和人才供应目前不成正比。

而且,眼前的“热”专业,并不代表以后的就业形势一定会好,可能研究生毕业时所谓以往“热门”专业已经成为当时的冷门了。所以,考生要把握社会宏观走势,判断社会各行业需求。要了解行业特点,分析需求总量。有些行业伸缩性很大,向其他行业渗透也很厉害,因此很难“饱和”。它们今天的热门行业,可能就是国内数年、十数年后的热点。同时,也了解专业招生单位情况。一些招生单位的所谓热门专业,其实根本就不具备起码的师资、经费和办学经验。

当然,对于一些下定决心要从事某专业的考生可以尝试着全力以赴,但要全面搜集信息,理解信息,要坚持不懈、持之以恒,要信心百倍的勇往直前。

第二因素:个人兴趣

“知之者,不如好之者”,兴趣和爱好是世界上最好的老师,也是一个人学习的动力。它往往是获取知识,成就事业的源头。大教育家夸美纽斯在《大教学论》中也指出:如果人们吃饭没有食欲,勉强地把食物吞到胃里去,其结果只能引起恶心和呕吐,至少也是消化不良。反之,如果在饥饿的情况下,把食物吃到胃里去那它就会乐意接受,并很好地消化它。从这个论述中,可以看出,兴趣对于学习的重要,它可以使大家学习时得心应手。再则,研究生毕业后要继续自己的专业,如果没有兴趣会感到枯燥、无聊和乏味,这样浪费的不仅仅是我们三年宝贵的学习时间,更是一生的生活情趣和生活质量。所以我们在选择专业时要对自己的兴趣作清晰的认识和判断。

第三因素:历年复试分数线和录取比例

复试分数线的高低、录取比例的大小意味着竞争力的强弱。考生在选定某些专业时可根据往年的这些实录来定夺专业的取向。

第四因素:学校的研究生培养年限

目前,大多数学校研究生培养年限为3年或2.5年,少数学校学制为2年,并且考生要掌握准确信息,结合切身实际再做选择。

据全国研究生招生首场大型现场咨询会上的消息,20研究生招生政策将做调整。硕士研究生的学制不作硬性规定,由学校根据专业和质量要求来决定弹性学制。这就更需要学生事先要了解自己所报考学校、专业的学制,根据自己的财力、精力、进行选择。

第五因素:个人实际情况

目前国内有两种研究生培养方式:一种是学术取向的,一种是职业取向的,比如mba、mpa和法律硕士等。这样可以大致将考生的学业发展取向分成两大块。一般情况下,读职业取向的研究生学位比读学术性取向的学位花费要多,但未来的职业回报预期要大。由于各学科和专业之间就业率的差距很大,考生在选择时要考虑的不仅仅是自己的'兴趣,还要考虑家庭和个人的经济承受能力。如果负担很重,要求你要尽快取得一份薪水可观的工作,那么即使考生对天文学达到痴迷的程度,恐怕也不得不暂时委屈一下自己的兴趣。毕竟人生除了自由发展外,还有许多应尽的责任和义务。

之外,选专业包括两种可能,一是依然考本专业,二是选择跨专业。对于考本专业的学生来说,经过3年或者4年的大学学习,对本学科的知识结构体系已经耳熟能详,对自己专业相关学校的实力也有所了解,那么这时只要量体裁衣,对症下药,据自己的实力选择一个喜欢的、合适学校就可以了。而对于跨专业的学生,则又分两种情况。第一,相近专业转。比较而言,这种转还是容易的,因为同一门类的学科思维方式、知识基础有相通性,可以触类旁通,所以考生有这样的想法可以去尝试。第二,“文理大转”。常言说“文转理难,理转文易”,其实不然。大多学生认为文科重感性认识,重记忆,只要临考前突击性的记忆一下就可以了。那么大家是否想过,上研究生意味着三年的学习生涯都要学习相关知识,毕业时需写相关论文,毕业后可能还要从事此领域的工作。而文科需要极强的抽象思维、需要一定的文字功底、需要好的语言表达能力,甚至需要下功夫记忆知识,如果不具备这些因素,做以上这些事情会相当艰辛,因此,“理转文”时亦要慎重。“文转理”更不需多解释,高等数学就是一个高门槛,那么自己的数学实力一般的话不要“鸡蛋碰石头”、“走险桥”。当然,“天下无难事,只怕有心人”,“绳锯木断,水滴石穿”,相信有志于跨专业考研的同学定会正确评估自己的实力,定会破釜沉舟、背水一战、全力以赴,一定会成功。

最后决定要跨专业的考生,希望注意以下几点:第一,评价自己的英语、数学、政治水平是否很强,若有优势,在同类考生中会占有制高点,补齐自己专业方面的劣势。第二,要多“投石问路”,在备考时找准相关院系和导师,了解他们对考生是否具有特殊要求,跨专业是否需要加试,导师喜欢怎样的学生……了解的越多,胜利的把握越大,所谓“知己知彼,百战百胜”。

五个一活动心得体会篇三

每个人的生活中都会有许多故事,有喜有悲,有成长的痛苦,也有成功的喜悦。在这些故事中,有时候我们会从中获得一些重要的启示和体会。在我生命中的五个故事中,我学到了关于坚持、奉献、理解、感恩和改变的重要性。

在我初中时期,我常常受到同学的嘲笑和挑衅。我感到自卑和无助。然而,通过我的努力和坚持不懈的努力,我成功地变得自信和独立。这个故事教会了我坚持不懈的重要性。无论面对任何困难,只要坚持下去,我们就能战胜困难,迎接成功。

在高中时期,我参加了一个志愿者组织。我被派到一个农村地区,帮助教育那些贫穷的孩子。这段经历改变了我的一生。通过帮助别人,我意识到奉献的重要性。我们不能只考虑自己的需求,而是要思考如何为他人做些贡献,帮助他们改善生活。奉献使我们的生活更有价值,也带来更大的喜悦。

在大学里,我遇到了这样一位朋友,他在遇到问题时总是乐观开朗。无论遇到什么困难,他总是能够理解和宽容。通过与他的交往,我学会了理解的重要性。当我们理解别人的困境和需要时,我们可以更好地与人建立联系,处理关系问题。理解带来和谐,使我们在与他人的互动中更加愉快。

我有一个亲密无间的家庭。在我厌倦了学业和工作时,他们总是陪伴在我身边。他们的爱和支持给了我力量,让我克服困难。家庭教会了我感恩的重要性。当我们感激身边的人和事时,我们会更加珍惜自己的生活,也会对周围的一切满怀感激之情。

人生中最后一个故事发生在我毕业后的一年里。我被一家跨国公司录用,开始了我的职业生涯。但是,我很快就发现,由于新工作环境的挑战和高度的竞争,我需要改变自己的思考和行为方式。经过一段时间的自我反省和努力,我成功地改变了自己,适应了新环境,并取得了显著的进步。这个故事告诉了我改变的重要性。我们不能停留在自己的舒适区,而是要不断改进自己,不断适应新环境,才能不断成长和进步。

这五个故事让我明白了生活的真谛。坚持、奉献、理解、感恩和改变是我们生活中最重要的价值观。只有秉持着这些价值观,我们的生命才能变得更加意义深远、丰富多彩。我相信,只要我们不断从我们的故事中学习,我们就能够用这些的价值观来指导自己的生活,并追求更伟大的目标。

五个一活动心得体会篇四

习近平总书记2018年1月5日上午在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级重要领导干部“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”研讨班上发表重要讲话,谈到要把我们党建设好,必须抓住“关键少数,做到五个过硬”。

笔者认为,关键少数,就是各级领导干部特别是“一把手”。在中小学,关键少数就是校长、书记,就是各业务分管副职领导。习近平总书记说,要形成“头雁效应”。以习近平同志为核心的党中央,以身作则、身体力行,全党自觉向党中央“对标看齐”,一级做给一级看,一级带着一级干。那么,在中小学校,全体党员和教职工看的是学校领导班子成员,各位领导班子成员看的就是学校校长和书记。校长、书记做到以身作则、率先垂范、担起责任,各位班子成员也要跟上节奏,担当作为,大胆创新,立即行动,不等和靠,在全体党员和教职工中树立个人良好形象,建立个人良好的威望;要无论干什么事都做到踏石留印、抓铁有痕,以把工作干好为最高标准;要不讲条件、不讲困难、全力以赴,促进各项工作扎实推进,以办好人民满意的教育为最高目标。

“五个过硬”分别是:信心过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。作为一名农村初中学校校长,笔者认为,作为中小学“关键少数”的领导班子成员要以“五个过硬”为目标,积极对照查摆问题,积极践行,增强修养。

第一,要紧跟中国共产党的领导,走中国特色社会主义道路,坚信中国特色社会主义一定能够实现中华民族伟大复兴,坚定办好乡村教育的信心,为实现乡村全面振兴贡献教育力量。

第二,要在思想上坚定政治立场、政治方向、政治原则和政治道路,在行动实践上坚决维护党中央权威、执行党的政治路线、严守党的政治纪律和政治规矩,在日常工作中自觉维护学校领导班子权威,贯彻民主集中制原则,带领全体教职工走正确的道路。

第三,要树立正确的政绩观,发扬求真务实、真抓实干的作风,让学生全面发展,健康成长,取得优异成绩;让老师安心工作,快乐生活;让学校进入良性发展轨道,办好人民群众满意的农村教育。

第四,要不断掌握新知识,熟悉新领域,开拓新视野,全面提高领导能力和水平,特别是是做到教育有风格、管理有专长,既能安心谋大局,又能静心做小事,使自己逐渐成长为专家型教师、卓越型领导,让学生喜欢,让老师满意。

第五,要始终把人民群众放在心中,持之以恒克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要加强道德修养,带头弘扬社会主义核心价值观,不断向廉洁自律的高标准看 齐,做到心中有戒,行有所止,守住底线,不碰“高压线”。要把师生安全记挂在心,把师生健康记挂在心,把质量提升记挂在心,把学校发展记挂在心,尽职尽责把各项工作干好,干出成绩。

五个一活动心得体会篇五

我们正处在竞争激烈的年代,同时也是瞬息万变的年代,职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化,个人的意识和感知不能加以预料,但是,我们可以让自己掌握职场生涯中必备的“五个c”来给予自己一份光明的前景和不言败的信心。

confidence信心

信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心,工作起来就有热情有冲劲,可以勇往直前。当然,有时候我们也会面对失败和挫折,但这些并不可怕,每当你经历一次打击便学到一份知识,便积累一次力量和勇气。所以,在任何困难和挑战的面前首先要相信自己。

competence能力

能力是与自己所学的知识、工作的经验、人生的阅历和长者的传授相结合的。并不是说,我们学的什么专业,未来就会从事哪一行,人格特质才是决定人生方向的关键。因此,能力的培养是和真正不断地吸收新知识新经验密不可分的,只有充实自己,才能赢在各个起跑点上。

communication沟通

在工作中掌握交流与交谈的技巧是至关重要的,

我们不仅仅要确定对方是否了解我们的意图,更重要的是让彼此在同一个观点、同一件事情上,可以取得共识。这其中的沟通,仰赖的就是个人沟通的技巧。因此如何有效沟通,表达自己的理想与见解,是一个很大的学问,也是决定我们在社会上是否能够成功的重点。

creation创造

在这个不断进步的时代,我们不能没有创造性的思维,一味地在传统的理念里停滞不前,我们应该紧跟市场和现代社会发展的节奏,不断在工作中注入新的想法和提出合乎逻辑的有创造性的建议。而创造,除了知识的积累,还需要与人和事物的接触和观察。我们要提高对待事物的深度与广度,不要将自己限制在一个领域中,多去尝试接触不同的人和事,对自己的创新发展,相信会有极大的帮助。

cooperation合作

在社会上做事情,如果只是单枪匹马地战斗,不靠集体或团队的力量,是不可能获得真正的成功的。这毕竟是一个竞争的时代,如果我们懂得用大家的能力和知识的汇合来面对任何一项工作,我们将无往不胜。再者,一个能掌握和熟悉合作的人,那就有机会领导团队,成为领导人物。不过,如果我们有机会担任领导者,就要有开阔的心胸,思考的应该是如何将这些个体的差异整体性地融合,成就一股宏大的力量。

来源:亚商

五个一活动心得体会篇六

第一段:认真倾听他人意见的重要性(总起)

在生活中,我们经常需要听取他人的意见和建议,以帮助自己作出更好的决策。在五位不同背景和经验的人面前,我深刻认识到了倾听他人意见的重要性,并从中获得了许多宝贵的体会。

第二段:学习不同的观点和思维方式(正)

第一个人是一位中年商人,他对问题的思考方式务实而理性。我通过倾听他对待风险和机遇的观点,深刻理解了商业决策的复杂性和考虑因素的多样性。

第二个人是一位大学教授,他对于教育和学习的见解让我大开眼界。他强调培养学生的创造力和批判性思维,以适应快速变化的时代。

第三个人是一位年轻的社会工作者,她关注社会公益事业和弱势群体的权益。通过她的话语,我深刻认识到关怀他人和为社会做贡献的重要性。

通过这些不同背景的人,我学会了尊重不同观点,不断拓宽自己的思维方式,并从中获得了许多新的思考角度。

第三段:培养自己的团队合作能力(正)

在和第四个人交流的过程中,我逐渐认识到团队合作的重要性。他是一位企业家,他提到打造一个成功的企业需要全体员工的合作和共同努力。他强调了团队的合作和协作能力对于项目的成功至关重要。

通过倾听他的分享,我意识到要在团队中起到合作的作用,需要学会倾听和思考他人意见,并与他人沟通和协商。只有这样,我们才能更好地发挥个人的才能,实现团队的成功。

第四段:关注自己的情绪管理(反)

第五个人是一位心理咨询师,他提醒我应当关注并管理自己的情绪。他说,情绪是人性的一部分,而我们需要学会管理自己的情绪,以保持内心的平静和积极向上的状态。

通过经历,我学会了通过调整自己的态度和思维方式来应对挫折和压力。我也学会了认识自己的情绪并及时处理它们,以保持良好的心态。

第五段:总结体会和展望未来(总结)

通过与五位不同背景的人交流,我深刻认识到倾听他人意见的重要性,不同观点和思维方式的学习,团队合作能力的培养以及对自身情绪的管理。这些经验不仅影响了我的人际交往,更改变了我的思维方式和生活态度。展望未来,我将继续保持谦虚和开放的心态,倾听和学习他人的意见,不断提升自己的能力,并努力成为一个有价值的人。

五个一活动心得体会篇七

随着时代的变迁,社会的发展,竞争的加剧,对个人能力的要求也与日俱增。人们开始意识到,只有拥有过硬的能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。而在过硬的能力中,有五个方面是我们必须关注和提升的,它们分别是专业过硬、思维过硬、沟通过硬、学习过硬和创新过硬。在实践中,我领悟到了这五个过硬的重要性和相互关联,下面我将用1200字表达出我对五个过硬的心得体会。

专业过硬是这五个过硬的核心之一。在现代社会,专业能力是衡量个人水平的重要标准。只有拥有扎实的专业知识和技能,才能获得别人的信任和尊重。在从事工作的过程中,我深刻体会到了专业过硬的重要性。不仅要不断学习和掌握自己所从事的领域的知识,还要善于应用这些知识解决问题,才能充分发挥自己的能力。只有具备了专业过硬,我们才能在工作中发挥所长,取得事半功倍的效果。

思维过硬是我们在处理问题中必须具备的一项能力。思维过硬,一方面要求我们能够灵活运用各种思维方式来解决问题,另一方面也要求我们具备批判性思维的能力。在实际工作中,我们经常会面对各种各样的问题,只有拥有过硬的思维,我们才能够准确分析问题,找到解决问题的办法。而批判性思维也是我们在面对信息时要具备的能力,只有通过审视和评估信息的可信度和有效性,我们才能得出正确的判断和决策。

沟通过硬表明了一个人在处理人际关系和合作中的能力。在现代社会,人与人之间的交流和合作是十分普遍和重要的。只有拥有良好的沟通能力,我们才能够与他人进行有效的交流,准确地表达自己的观点和意见。而在合作中,沟通过硬也是必不可少的。只有通过良好的沟通,我们才能够与他人协同工作,共同完成任务,取得良好的工作效果。因此,提升沟通能力是我们必须重视和努力的方向。

学习过硬是永远不会过时的能力。在一个不断发展变化的社会中,我们必须具备持续学习的能力,不断学习新的知识和技能。只有通过不断学习,我们才能够跟上时代的步伐,适应社会的发展。学习过程中,我们要建立正确的学习态度,注重实践和思考,善于总结和归纳,不断提高自己的学习能力和效率。学习过硬不仅能够提高我们的竞争力,也能够满足自身的需求和发展。

创新过硬是我们在解决问题和推动发展中必须具备的一项能力。在现代社会,创新是推动社会进步的重要力量。只有拥有创新思维,我们才能够在面对问题时找到全新的解决方案。创新过硬要求我们能够拥有敢于冒险和尝试的精神,能够不断追求突破和超越。只有通过不断创新,我们才能够获得新的机遇,提升自己的发展和竞争力。

总的来说,五个过硬分别代表了不同的能力,它们相互关联,相互促进,都是我们在现代社会必须具备的能力。只有通过不断提升这五个过硬,我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地,取得事半功倍的效果。因此,我们要不断强化对这五个过硬的重视,努力提高自己的能力,不断进取,不断超越。通过实践和积累,我深刻体会到了这五个过硬的重要性和相互关联,相信只要我们掌握了这五个过硬,我们定能在事业的道路上走得更加稳健、更加顺利。

五个一活动心得体会篇八

近期学习了20xx年弟6期《秘书工作》刊发的《办公厅工作要做好“五个坚持”》一文,“五个坚持”,即:“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。在我看来,这段讲话既是对中办同志的要求,也是对各级机关党员干部提出的期望,党员干部应主动“对标”、努力“靠标”,认真履职、严格要求,着力做好新形势下的本职工作,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、自律意识,自觉担当、主动谋划,真抓实干,不断提高工作质量和水平。

坚持绝对忠诚的政治品格。“忠诚”是对领导干部政德和官德的本质要求,是党员干部必须具备的政治品格。领导干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业、忠于家庭的统一,既是一种境界、一种信仰,更是一种行动和人生的大义。要从点滴做起,用实干践行忠诚,认真履行自己的职责,在扎实的工作中,从一点一滴做起,自觉而坚定地把忠诚融入到思想深处,融入到工作和生活全过程学习习《办公厅工作要做好“五个坚持”》心得体会。

坚持高度自觉的大局意识。“不谋全局者,不足以某一隅”。党员领导干部必须把顾大局作为一种思想观念来强化作为一种政治要求来把握,作为一种素质能力来历练,理思路、抓落实。开展工作中,要紧紧围绕地区、行业、单位的总体任务要求,谋实事、想实招,不搞花架子,而是去努力为所服务的百姓谋福利。

坚持极端负责的工作作风。在繁忙的工作中,党员干部要注重保持良好的工作作风,工作态度“轴”一点,工作措施“实”一点,工作方法“活”一点在组织开展每一项重点工作时,坚持制定工作方案、落实工作步骤、细化人员分工、建立保障机制等标准化流程,用一流的工作标准和过硬的工作作风,狠抓落实。

坚持无怨无悔的奉献精神。“奉献精神”是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言,就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人,全心全意为事业服务,履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人,用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。

坚持廉洁自律的道德操守。党员干部应以讲话精神为指导,严格执行好“八项规定群众路线。进一步提高思想认识,防微杜渐,警钟长鸣。全面查找工作中存在的风险点,有针对性的提出预防措施。加强自我约束,建立督促约束机制,做好防范工作。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐度:

点击下载文档

搜索文档

五个一活动心得体会篇九

雇用合适的人对任何公司都至关重要,对员工相对较少的小公司尤其如此,招错了人不仅浪费时间和金钱,而且错招而来的人造成了会影响其他员工和你的公司的连锁反应。

以下是你必须绝对避免的五个招聘错误:

1、认为你能改变一头豹子的斑纹。所有员工通常都必须遵守公司的规章制度,无论是正式的还是不成文的。尽管如此,有些人无法做到—或者没有做到。拥有难以置信的发展业务和恐怖管理记录的杰出销售员,以及支持团队没有马上在你的团队中发挥良好作用,只是因为你雇佣了他。喝了威士忌酒吃好夜宵后喜欢在大半夜工作的人不会神奇地转变成朝八晚五的模范先生。对某些人而言,工作本身以及他们如何完成工作是最重要的事情—而不是工作。不要认为你能改变他们。

相反:有两种选择:一,决定你将全盘接受。如果你迫切需要提高收入,你可能会决定适应已得到证明的销售明星爱慕虚荣的行为。或者让宝贵的程序员连夜加班可能也不错,即使其他所有人在白天工作和交流不是最佳选择。但是如果你不愿意适应或妥协,那就算了。没有中间路线可走。

2、雇用的是技能,而不是态度。如果不投入使用,技能和知识一无是处。如果不和别人分享,经验就毫无用处。你的企业规模越小,你就越有可能成为所在领域的专家;将这些技能教授给其他人比较容易。但是你无法培训出热情,扎实的工作精神和出色的人际交往能力—而这些特征比应试者具备的任何技能都更为重要。(根据这项领导力智商研究,只有11%的新晋员工因技术能力不足,在头18个月被炒鱿鱼)。

相反:毫无疑问的是,总是以态度决定雇用。缺乏某类硬技能的应试者引起人们的关注;缺乏人际交往能力的应试者坚决不予以考虑。

3、推销你的公司。你绝对需要想为你工作的员工。这是上天的恩赐。但永远不要试图把应试者推销给你的公司。为什么?1)优秀的应试者做了他们的准备工作;他们知道你的公司是否是个不错的选择,而且2)你从一开始就扭曲了员工/雇主的关系。对能够获得首次参加工作的机会心存感激的员工,和感觉她加入你的团队是给你帮忙的员工有很大区别。

合适的应试者鉴别出合适的机会。

4、雇用朋友和家人。我知道:一些成功的企业看起来像一个永久的家庭聚会。不过,要小心。在进行推荐时,有些员工会夸大家庭成员的资格。他们可能是为公司考虑,但他们帮助家庭成员摆脱困难的愿望并不总是和你雇用出色员工的需要相一致。再加上朋友和家人在工作之外会相互打交道,这也增加了人际冲突的可能性。公司规模越小,造成的潜在影响就越大。还有一件事情:一家五个人的企业中的两兄弟行使的权力可能比你更有效。

相反:要么设立一项适当的政策,比如“在同一部门不允许有家庭成员”,要么进行非常全面的应试者评估工作。一般情况下,建立和遵守一项政策是最干净的解决方案,如果仅仅因为你似乎永远都不会赞成一位员工采访另一位朋友的请求。

5、忽略直觉。没有什么一次正式而全面的招聘过程更有效的了—除了有时候的直觉。始终在定性的考虑之外权衡印象。并且随时进行少许“测试”。我总是带管理应试者对我们的制造工厂进行一次非正式的参观。员工有时候会打断我,问个问题;我停下来,因为员工永远是第一位的。一位因打断而表现出恼怒或沮丧的应试者是个让人担心的原因。这对努力奋斗的员工同样如此,说的是在累积箱子过程中落后的人。在仍然和候选者谈话的过程中,我会自然地努力投入。大多数人会同样努力投入,一些人不自然地明显尝试给人留下印象,其他人自然地不受此影响。(很容易分辨谁自动走出困境,谁没有走出来,因为你在观察。)

相反:让你的经验和直觉告知你的聘用决定。不要害怕去进行你自己的测试。一个经典是服务生测试:一个人如何与服务生(或者处于服务他们的位置的任何人)相互作用的方式往往是他们与你的员工相互作用的很好说明。你知道你需要员工具备的无形素质;确定一些简单的方法,看看一位应试者是否具备或缺乏这些素质。

总结:如果感觉拿不准,放弃。每个人都会在雇人的时候犯错误,不管他们多么努力尝试。永远不让把自己置于如此回想的境地:“我知道我不应该雇用他……”

“非常重要,”她答道。“这些问题绝对要改变。”

他站起来朝门口走去,并说,“祝你好运。江山易改,本性难移。根本改不了,连试都不用试。”

你不应该对他15年后仍是单身感到奇怪了吧。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐度:

点击下载文档

搜索文档

五个一活动心得体会篇十

五个过硬,是指要在工作中“想全面、做到极致、奉献优质、追求创新、持续进步”。这五个要点,对于工作人员而言,是实现自身价值、提升绩效的关键。在我的工作实践中,我深刻理解到了这五个要点的重要性,并从中获取了一些心得体会。

首先,想全面。在工作中,我们需要具备全局意识和创新思维,要从整体出发,把握工作的大方向和全局目标。在我从事管理岗位的工作中,要想全面,就要对全公司的运营情况、各个部门的工作进展有一个清晰的了解。通过参与各种会议和交流,我了解到公司在短期和长期都需要解决的问题,也能够预见到各种可能发生的风险和挑战。同时,在工作中,我也尽量跳出常规思维,从不同的角度和维度去思考问题,寻找创新和改进的机会。这种全面思考的方式让我能够更好地应对复杂的工作任务,提出更具创意的解决方案。

其次,做到极致。要追求卓越,就要在每一个细节上都做到极致。在我的工作中,我经常反思自己的工作流程,寻找工作中的不足之处,然后采取相应的措施去改进。我的一个重要发现是,关注细节可以让工作更加顺利和高效。例如,在处理文件时,我会仔细核对细节,确保没有遗漏和错误;在编写报告时,我会反复排查语法和格式问题,力求做到准确和规范。这样的做法不仅提升了我的工作质量,也赢得了同事和上级的认可和信任。做到极致不仅是工作态度的体现,更是个人能力的提升,只有经过长期的持续努力,我们才能在工作中做到极致。

第三,奉献优质。优质服务是企业和员工的核心竞争力。作为一名销售人员,我深知客户满意度对于企业的重要性。因此,我时刻将客户需求放在第一位,主动与客户沟通,了解他们的需求,并提供合适的解决方案。如果遇到困难和问题,我会积极协调各个部门,确保能够及时解决。通过这种优质的服务,我不仅与客户建立了良好的合作关系,也为公司赢得了口碑和市场份额。奉献优质的心态不仅能够提高工作的质量和效率,也能够增强个人的职业价值和竞争力。

第四,追求创新。创新是企业的生命力,也是个人进步的源泉。在我几年的工作经验中,我不断地锻炼自己的创新能力。无论是在销售方案的设计中,还是在与客户的沟通中,我都尝试运用不同的方法和观点,以创新的思维去解决问题。创新需要勇于尝试和不断学习,需要敢于打破常规思维和舒适区。在我的工作中,我主动参加培训和学习课程,了解行业的最新发展动态,不断更新自己的知识和技能。通过追求创新,我不仅提高了个人的工作能力,也为公司带来了新的机遇和挑战。

最后,持续进步。持续进步是五个过硬的核心要素之一。在我的工作实践中,我时刻保持着学习和成长的心态。无论是遇到成功还是挫折,我都会进行反思和总结,找出不足之处,努力进行改进。同时,我不断设置新的目标,为自己制定个人发展计划。我会选择适合自己的培训和学习课程,提升自己的专业能力和管理水平。在公司内部,我也积极参加公开课和培训班,与各个部门的同事交流和分享经验。正是这种持续进步的心态和努力,让我能够在工作中不断提升、不断成长。

总之,五个过硬是工作中的核心要求,也是提升工作绩效和个人能力的关键。在我的工作实践中,通过想全面、做到极致、奉献优质、追求创新和持续进步,我不断提高自己的工作能力和绩效水平。我相信只有通过持续的努力和实践,才能够在工作中取得更好的成绩,实现个人价值的最大化。为了更好地迎接工作挑战,我将始终秉持着五个过硬的心得体会,不断提升自己,迈向更加成功的职业之路。

五个一活动心得体会篇十一

作为一个特别的人,你需要具备哪些特质呢?首先,要有自信、自尊心,相信自己的能力,不盲从、不妥协。其次,要有独立、创新精神,勇于尝试、寻求新的思路和解决方法。再者,要拥有博爱之心,善待他人,乐于助人,建立和谐的人际关系。最后,要有责任、公正心,履行自己的社会责任,对自己及他人的行为负责,不偏袒、不偏见。

第二段:珍惜“特别”时刻

“特别”时刻是独一无二的,需要好好珍惜。这些时刻不一定是什么盛大的庆典,而是我们生活里的一些小瞬间。比如,一杯热茶让我们感到温馨,一段旅程带来欢乐与思考,一个微笑传递温暖……每一个“特别”时刻都消失得很快,所以我们应该学会珍惜它们,抓住并放大这些美好的瞬间,让它们成为我们生命中不可替代的财富。

第三段:永远不要失去“特别”的感觉

无论在什么时候,我们都应该保持一种国度,一种尊重他人的态度,这样,我们就能一直拥有“特别”的感觉。充满好奇心和启蒙心,学会欣赏事物和感受生活带来的乐趣,摒弃猜疑、嫉妒和争吵的心情,让自己容易感受到来自内心的美好。

第四段:发现身边的“特别”

有些人很容易忽略周围的“特别”,认为日常平淡无奇。其实,每个人、每件事、每个时刻,都有一份“特别”,只要我们愿意发现。与好朋友相遇,品味风味独特的美食,享受一个人的宁静小时,看一部动人的电影,这些都是我们身边的“特别”,只等我们亲自感受。

第五段:让“特别”成为生命的源泉

当我们找到自己的“特别”时,可以更好地发现和理解自己。它可以在思考和表达中发挥作用,让我们在生命中做出积极的贡献。同时,也可以帮助我们发现和欣赏周围的一切,让我们的生活充满活力和惊喜。因此,我们应该做到每天都有一份“特别”的期待,让它成为我们生命的源泉,带我们向前,不断前进。

五个一活动心得体会篇十二

每个人都有经历过劳动后的快乐,在学校布置的“五个一”的作业当中,正可以给我们体会一下,什么是劳动后的快乐。一天下午,我和弟弟在楼道玩耍,那时大概是四点多,不知不觉,楼道的人越来越少,天渐渐黑了下来,我们玩完正想回家,我见楼道那么脏,我就拿起扫把和畚箕,我先扫里面,再扫外面。我扫出了许多垃圾。那些垃圾多得快堆成了一座小小的山。接着,我把垃圾扫到畚箕里面。我用左手拿着畚箕,右手拿着扫把,一边往畚箕里面扫,一边往后退。我同时把垃圾扫拢。我把垃圾全部扫到了畚箕里。然后,我端起畚箕走到门外倒到垃圾箱里。后来,我休息了。突然,我想起学校布置的“五个一”活动,我就叫妈妈拿起相机帮我拍一张照片,拍完照片,我看了看,虽然照片有点难看,可是那毕竟是我劳动是的情景啊!这是没办法的,我把扫把和畚箕拿到了原本属于它的地方。这样这件事又做了一个了结,我开心极了。

我真没想到,扫地也能有启发,也能得到心得体会:通过这件事我不仅让我亲身体会到了劳动的辛苦,也体会到了我们平时看着爸爸妈妈在劳动也没有帮他们分担辛苦,但他们在劳动时,一句累也没有喊过,想必他们是多么的辛苦啊!以后,不,从现在开始,我们应该懂事一点,主动帮父母承担我们能够做到的一切。

五个一活动心得体会篇十三

1月5日在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上,习近平总书记发表重要讲话,深入阐述推进党的建设新的伟大工程要一以贯之的极端重要性,对中央委员会成员和省部级主要领导干部提出了信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的5点要求。

“五个过硬”是习近平总书记对省部级以上的领导干部的要求,但是对于基层领导干部和党员也同样适用。

信念过硬,对党员干部来说,信念是指引方向的引路灯,新时代中国特色社会主义是我们党领导人民进行伟大社会革命的成果,也是我们党领导人民进行伟大社会革命的继续,只有常回头看、比较别人的路、远眺前行的路,弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去,以史为鉴,知悟兴替,才能不断提高思想觉悟,提升自我修养。

整治过硬,党员干部只有政治过硬,才能在大是大非面前保持政治定力,讲政治原则,与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;才能调动起政治热情和政治积极性,自觉加强政治历练,坚定政治道路。

责任过硬,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。面对前进道路上的艰难险阻,党员干部应当顺应时势潮流,将责任心放到最前面,做到矛盾面前不躲避,困难面前不绕行,一心一意谋发展,心无旁骛抓落实,真正做到对历史和人民负责,一以贯之增强忧患意识,不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面。

能力过硬,能力是干事创业的基础,但能力不是与生俱来的,只有不断的学习和积累,使得能够静下心来专注学习,用知识的深度和广度提升思想的高度,注重自我修炼,增强大局意识,才能更好地服务群众。

作风过硬,作风是一面镜子,干部作风正才能使社会稳定,才能使社会快速发展。党员干部应以过硬的作风狠抓落实、推动发展,团结带领全国人民更加自觉地投身决胜全面建成小康社会的火热实践中,坚持从群众中来,到群众中去。

“五个过硬”是当代党员的行为标准,只有每个党员干部时时刻刻把人民群众放在心间,不断充实自己,把工作做实、做细,才能使人民过上好日子,才能实现中华民族伟大复兴的中国梦,这需要我们每一个共产党员不懈的努力。

五个一活动心得体会篇十四

作为人生旅程中的一个过客,我们每个人都拥有自己的历程和体验。人生中的每一个特别经历都会赋予我们特别的体会和感悟,这些体会和感悟或是激励我们不断前进,或是改变我们对生命的理解和认知。在这篇文章中,我将分享五个我个人在生活和学习中所得到的特别心得体会。

第一:珍惜时间

时间是一个非常神奇的东西,它有着不可逆转的特性,我们无法回到过去,但可以改变未来。珍惜时间也是一个非常重要的观念,很多时候我们都在抱怨时间不够用,其实我们要做的只是合理规划我们的时间,避免无谓的浪费。让生活更有意义,我们必须把时间花在那些让我们感到充实的事情上,例如看书、学习、旅游等等。时间不会等待我们,我们必须珍惜每一刻。

第二:学会尊重

人生中最重要的课程之一就是学会尊重。尊重不论在社交场合还是在个人生活中都是一种非常重要的品德,它是为了保持和谐的值观和态度。我们必须尊重他人的想法、文化、信仰以及习惯,同样应该不断学习怎样尊重自己,包括自我保护和保持健康的身心。无论在哪里,尊重是一种最基本也最根本的互动方式之一。

第三:认真分辨

我们身处于一个信息时代,我们可以轻松地接触到各种各样的信息。但是,不是所有的信息都是值得我们相信的,有时候会存在有误导性、不真实或者夸大其辞的信息。因此,我们应该对信息进行认真的分辨,了解事实真相。这一点尤其重要,因为如果我们不能区分出真假信息,就会是对自己及他人可能产生影响的风险。

第四:沟通

沟通是一种非常基本的技能,也是一个非常重要的素质,它可以让我们与他人交流、建立联系、妥善解决问题。一个好的沟通者具有善于倾听、理解他人想法和情绪的能力,可以给予正确的意见和建议,帮助解决问题。同时,沟通也可以让我们更好地理解自己,并找到解决问题的方法。

第五:永不放弃

在生活中,我们会遇到各种挑战和困难,也会有无数次的失败。然而,一个成功的人是不会放弃的,他会坚持不懈地努力,一步一个脚印地迈向自己的目标。只要我们保持信仰,一定会取得成功。失败并不可怕,重要的是,我们从中吸取教训,重新出发。

在生活和学习中,以上五个特别心得体会都可以帮助我们走向成功。珍惜时间,学会尊重、认真分辨、沟通和永不放弃是我们在路上的伴侣,我相信随着时光的推移,我们会不断积累着更多的经验和体会,让自己成长得越来越好。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6506614.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档