心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
做事心得体会篇一
作为一名职场新人，我经常琢磨如何在工作中更好地发挥自己的能力。通过自己不断的实践和总结，我发现做事的心得和体会对于职场的成长和发展是至关重要的。在这篇文章中，我将分享我的五段式心得，包括：第一：认真对待每一个细节，第二：建立良好的人际关系，第三：注重团队合作，第四：保持积极的心态，第五：不断自我学习成长。
第一：认真对待每一个细节
细节决定成败，这是一个固有的道理，我认为在职场里面更是如此。每个人都会有疏忽、粗心大意的时候，但是对于每一个细节，我都会认真对待。比如，每一次工作会议结束后，我都会主动去整理会议记录和思路分析，甚至是对每一个会议中的细节进行梳理和反思，从中找出需要改进的地方，并实际落实到我自己的工作中。只有从细节入手，才能把工作做到更加精细化、高质化和高效化。
第二：建立良好的人际关系
在职场里，一个人的技能、能力不能决定他的发展，关键还在于能否与人相处得好。建立好的人际关系，对于工作中的协调、沟通以及其他方面都非常重要。我时刻保持积极的态度去对待他人，时刻倾听并理解他人的需求，更多的与同事交流沟通，这样，不仅能够得到支持与帮助，还能够提升自己的影响力。
第三：注重团队合作
“一个人的能力有限，一个团队的力量是无限的。”在职场中，单打独斗的能力不足以弥补合作团队所能达到的高度。因此，我非常注重团队合作，在日常的工作中，积极与同事合作，提升团队的整体效益、凝聚力和贡献力。在团队中，我知道如何分工、如何协调、如何解决冲突、如何调节气氛等等，这样，才能使团队协作事半功倍，做出业绩的同时也能够提高员工的幸福感。
第四：保持积极的心态
有一种说法是，“态度决定一切”，我在职场中深有体会。一个人的态度非常重要，它直接影响到心态、行为方式等，从而影响着整个工作效果。在工作中，我总是保持着积极乐观的心态，因为我相信只有这样，才能更好地排除工作中的困难和挑战，才能在压力下连续创造高效的工作效果。同时，积极向上的人，往往会受到上司、同事和员工的一致肯定和认可，更易于成就自己的职业生涯。
第五：不断自我学习成长
在职场中，能力是提高自身有效性和自我价值的关键。因此，我懂得不断自我学习、不断提升自己的能力，这是我一直秉承的做事心得。除了加强自我的工作技能外，我还努力学习和研究行业相关的知识和动态，了解最新的技术与趋势，这样，才能更好地适应行业发展变化，不断发展成长。
总结：
在职场中，我们每个人都应该努力做好自己的工作。通过不断地思考、总结以及实践，我认为做事的心得和体会对于自身成长至关重要。在工作中，我们应该坚持认真对待每一个细节，建立好人际关系，注重团队合作，保持积极的心态，不断自我学习成长，这些都是我们实现职场成功和自身提升的关键因素。
做事心得体会篇二
避世避人乃大无畏，立德立命在有不为——这是我最喜欢的一句格言，如果将这句格言落实在我们做人做局做事情方面，倒也颇能点化出一些人生哲理，因为成功的人生都离不开做人做局和做事。
先说做人。做人就是要做一个让大家都拍手叫好的人，从而形成良好的人际关系圈。做人是一门大学问，有的人直至做到胡子拖地也没能明白这一学问的深奥。要做到一个让大家都拍手叫好的人不容易，一要有正义感，二要有胸襟度，三要有诚信值。正义如虹，必可驱逐邪瘴;胸襟似海，必可容纳百川;诚信若尺，必可丈量人品。在如今这个平庸成为最大时尚的社会里，做一个有诚信值的人很难。在平庸流行的时代，卓尔不群就会成为别人的靶子，但我们不能因为惧怕成为别人的靶子而放弃做人的准则。
再说做局。做局就是要善于谋算自己的每一个计划，像棋手一般精心对待自己布下的每一步招式。成功人生属于聪明人的棋局，快乐人生属于聪明人的布阵。与做人有区别的是我们在做局上要学会聪明。有句话是值得我们玩味的，态度决定一切。做人求正，做事求圆。古语云：儒以文上进，侠以武求生。文之为儒，武之为侠，正是做人做局的要义。一个人的一生有很多事情要做，而且我们可以做很多事情，包括应该做的和不应该做的——只是你应该为自己的所作所为负责。每一个计划的`出台，除却冒险因素之外，都应该有一个详细而长远的实践招式，做不做是个态度问题，能不能做好是个能力问题，有一个好的态度再加上一个好的能力，做局自然就会向成功的方向发展。源流不乱知归趣，谋划无多见苦心。只有摆正人生棋局，走好人生布阵，才能走活人生一盘棋。其次说做事。做事就是要把最美好的想法落实在最具体的行动上，然后脚踏实地去做，最终打开自己事业的成功局面。人生最富有的时光是青年，敢于冒险，敢于创新，无畏失败，年轻就是资本。
人到中年后，肩挑社会、家庭、事业三副重担，能够看清楚脚下的路了，也能够禅悟出诸多的道理了，该是人生成熟和收获的季节。我们是这个变化中的社会人，当财富追逐成为一种潮流时，人们喜欢看着自己的财富一点点膨胀。当哗啦啦的金钱声与我无关时，我们的内心就有些空落。但这种情绪与做事情关系不大。除了死去的人，大家都活着。活着就要做事情。"财上平如水，人中直似衡"，是做人和做事的一种态度。无论是亿万身家的老板，还是身无分文的乞丐，活着就要做自己想做和能够做好的事情。人也只能通过做事情，才能逐步实现自己的目标。大事难事看担当，顺境逆境看襟度，临喜临怒看涵养，群舍群得看智慧，做大做小看局势，可快可慢看悟性，是成是败看坚持——贵在坚持!
总之，精于做人，巧于做局，实于做事，大凡是成功者之所以成功得秘笈。
做事心得体会篇三
做人、做事、做文，对从事办公室工作的同志至关重要，是一个比较称职的办公室人员的基本要求。
办公室人员在领导身边工作，一言一行关系甚大，良好的思想素质是最根本的，必须具有高度的责任感，具有改革创新的气魄和锐意进取的精神，具有坚定的信心和不移的信念。
坚定。要有坚定正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务，处理问题，一言一行，都要以公司的利益为重。什么是坚定，就是在各种困难、困挠前不失信心，在复杂的情况下保持清醒的头脑，不左右摇摆，经得起考验。
正派。在领导身边工作，自身形象在各方面随时都会引起关注，如果政治素质不高，思想作风不正派，领导不放心，那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导，要明快不庸俗，要敢于直言。作为领导身边的工作人员，要服好务，并不是领导说什么就是什么，要敢于给领导提建议，想办法，切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中，有一个构思、加工的过程，其间要听取多方面意见，对各种方案进行比较，最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见，即便考虑不甚成熟，也不妨直抒已见。随声附和，不是对领导尊重，而是缺乏独立思考，见解和胆识的表现，任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡，开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导，对下面，还是对周围的同志，都要保持一致性，切忌对上是一套，对下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利，要树立澹泊明志的人生观，舍得吃苦。古人说“在音希声，大象无形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默无闻地工作，即便赢得世人瞩目的地位，也能超之度外，个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗，唯恐人家不知；不要遇到困难就叫苦；要踏踏实实，兢兢业业，日积月累方能成气候。
修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道，与上级和同级领导接触也较频繁，工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了，但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办？这就要胸怀宽大，临大事、难事有静气。要加强自己修养，无论遇到什么情况，都要头脑冷静，安心工作。要遵守纪律，廉洁奉公，自觉履行职业责任，严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见，一言一行往往体现领导的形象。因此，处理问题，反映情况，接待来访等要尽量做到措辞准确，解答合理，切不可认为是领导身边的人就高人一等，盛气凌人，让人见而生厌；更不能打着领导旗号为自己办事，损害领导和办公室的形象。
团结。办任何事情，都是“和则兴”。推诿扯皮，“一人一把号，各吹各的调”，吹的再好，也不会和谐一致。同志相处，不可“前门长揖后门关，今日结交明日改”，要热心款曲，以诚相待。同志之间，要少想点自己，多想点别人，关系自会融洽；光想自己，不想别人，永远也搞不好关系。团结是一种责任，是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落，胸怀坦荡，不要搞小动作，不要把感情上某些不合带到工作上来；工作要讲配合，不带私人杂念；大事要讲原则，不涉及原则的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人，把工作做好。
办公室是不管部门，办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务，要做到四点：
一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作，无论办什么事，都要给人一种敏捷利落的感觉，反应要快，思维要敏捷，处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行，讷于言”的古训，“敏于行”就是行动敏捷，办事利索，不出现漏洞。办公室工作是参与政务，处理事务，要把这些事情完成得及时、圆满，让领导满意，就要勤于思考，善于观察，开动脑筋，随时处于良好状态。经常想问题，到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大，小事也不小。古人说：“圆难于其易，为大于其细；天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”在办公部门工作的同志，无论对大事小事，都要有一定之规，不能遗漏。要超前考虑问题，全面考虑问题，把事情尽量办圆满。
二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多，且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗，各项工作要合理安排，疏密得当，井然有序。既要重点突出，又要讲究节奏。要有始终不渝的精神，终日无所事事，或工作没有设想推着干，是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质，增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段，就要总结一下自己做了些什么，是正数还是负数。这样工作一段，总结一段，才能使工作不断螺旋式上升。
三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能，也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体，会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作，反映问题，向下布置工作，传达事宜，都要力求言简意赅，切忌罗罗嗦嗦，拖泥带水，使人不得要领。要注意语感，讲话清楚、动听，使对方能够并乐意接受。还应注意场合，尽量多听别人的意见，少表现自己，更不要争强好胜，把观点强加于别人，特别要言而有当，当说则说，不该说则不说，要考虑效果。
四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序，尽量把各种资料收集齐全完整，分类归档，以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事，绝不能遗忘，这方面一旦失误或出问题，轻则造成不良影响，重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念，今天的事不要拖到明，办事要有着落，有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才，不断提高工作水平、工作效率、工作质量。
办公室相当一些同志长年累月与文字打交道，对这些同志来说，做文是一项基本功，非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章，是人生工作中一件至关重要的大事，是人素质高的重要体现。当然，写好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面，往往也表现在文字质量上。因此，办公部门选才用人，除了政治素质，都很重视文字能力。要有过硬的文字能力，一方面要多读书，加强理论修养。有了理论指导，才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚，才能从中提炼出有价值的观点，才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教，常年努力，持续不断，经过自觉钻研，长期积累，必有所获。
做文必须不失其真，不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点，具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去，切忌想当然，脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告，还是各种信息材料，都应做到反映真实，观点鲜明，简明扼要，立意高，文字通顺、准确、生动。
做事心得体会篇四
生活中，我们每天都需要做很多事情，无论是工作、学习还是生活。但是，做事的方式和效果却各不相同。有些人能够事半功倍，有些人则总是把事情搞得一塌糊涂。所以，如何做好自己的本职工作，成为一名高效能的职场人，在生活中也能有良好的表现，是绝大多数人所需要的。
2、如何做好事情
做事情的关键在于方法和状态。首先，我们要有一个好的态度和心态。例如，三分天注定，七分靠打拼，我们必须要有拼搏的精神。然后，我们需要合理安排时间、掌握技巧。做事不应过于匆忙，最好在做事前仔细思考、规划，不要贸然行动。其次，我们还要根据不同的事情制定不同的策略，创新能力可以协助我们完成惊人的事情。同时，我们还要学会灵活变通，面对复杂且具有变数的问题，要善于灵活应对，不断根据现实的情况进行调整。虽然一定会遭遇挫折，坚持自己需要像士兵一样坚强、独立和正义，迎刃而解。
3、优秀的做事方式
有关做事的方法，值得我们遵循的原则有如下四点:
1） 目标明确。为了准确理解和贯彻上级领导的意图，我们应在日常工作中要精确明确自己的任务，清楚掌握自己的责任，并将目标制定得更加明确清晰。
2） 分工协作。因为许多工作需要团队协作，所以我们应该学会分工协作。合理分配任务和合作，使每个人都在自己的领域发挥自己的长处，迅速完成任务。
3） 严格管理时间。事先规划需要做的事情，合理地安排时间，不能浪费大量时间在无用的事情上，对于需要长时间连续作业的项目，建议适当设定休息时间，保证精力的有效分配。
4） 评估成果。完成工作后，我们需要对工作成果进行全面评估，审查结果，升华自己的经验，提高自己的工作能力。
4、心得和总结
在工作中，我们经常会遇到各种问题，这恰恰是我们学习和经验积累的机会。这就需要我们时刻警惕，保持谦恭之心，虚心接受别人的意见和建议。同时也应该不断地反思自己，总结经验，分析原因，以便进一步完善自己的工作能力。
在做事这条道路上，我们会遇到许多人生中的转折点，每个人都应该学会如何面对挑战并克服困难。要以积极、坦诚的态度面对生活，不断的为自己的未来打磨自己的明天，做出了成长和进步，才能真正的达到自己的目标。
5、结尾
做事是一个综合素质的考验，不仅仅是能力问题，还包括态度、意志、心态等等。只有时刻保持合理的态度，锻炼良好的工作习惯和做事方法，才能够成为一名出色的职业人士和处事得当的人。我们应该不惧倾诉、踏实接受困难和挑战，不断完善工作能力，学会如何真正做到“会做事”。
做事心得体会篇五
做事是人生中必不可少的一部分，无论是工作、学习还是生活中的琐事，都需要我们付诸行动才能完成。然而，有些人能够高效地完成任务，而有些人则常常因为拖延、效率低下而苦恼。在我多年的经验中，我渐渐明白了多做事的重要性，并从中获得了一些心得体会。
第一段：了解事情的重要性
我认识到多做事的重要性主要是通过一次失败的经历。那时，我在学校做一份社团的工作，将其拖延了很长一段时间，结果导致项目延误，给大家带来了困扰。我反思这次失败，发现我没有充分意识到该项目对大家来说非常重要，因此没有把它当做优先事项来处理。从那以后，我明白了要了解事情的重要性，只有真正理解了它对自己或他人的意义，才能够倾注更多的热情和精力去完成它。
第二段：制定明确的目标
在多做事的过程中，制定明确的目标是非常重要的。我曾经在一段时间内一直感到自己非常忙碌，但最后却不知道自己究竟做了什么。我开始反思自己的做事方式，发现自己缺乏明确的目标。于是，我开始养成每天列出具体事项的习惯，将每件事情和截止日期牢记于心，并进行有效的规划与安排。这样一来，我就能够更加专注地去做事情，不至于迷失在无尽的琐碎中。
第三段：培养良好的时间管理能力
时间是有限且宝贵的资源，良好的时间管理能力对于多做事至关重要。在我开始多做事之前，我常常为时间不够用而苦恼，总觉得自己应该做得更多。然而，随着时间管理能力的提高，我发现原来我有很多浪费时间的习惯。我开始学会合理分配时间，设定时间限制，如此一来我就不会在一件事情上花费过多时间而影响其他事项的进行。同时，我也开始学会排除干扰，更专注地投入到每一项工作中。
第四段：锻炼自律性格
多做事需要较高的自律性格，而自律是一个可以通过训练来培养的品质。我曾经为自己的拖延症而苦恼，总是对自己说会在明天或下个星期再做。然而，当我意识到这种拖延只会让事情越来越复杂时，我决定要改变自己。我开始设定每天的小目标，然后逐一完成它们，无论是多么困难或无趣。通过锻炼自己的自律性格，我不再被拖延所困扰，能够更好地完成手头的工作。
第五段：享受多做事的乐趣
在多做事的过程中，我渐渐体会到其中的乐趣。尽管有时候会感到压力和挑战，但当我成功地完成一项任务时，那种成就感是无法言喻的。我开始欣赏做事的过程，享受自己不断进步的过程。同时，我也明白到多做事可以让自己拓宽视野，结交更多的朋友。在实践中不断克服困难和挑战，我不仅可以提升自己的能力和技能，还能够成长为一个更加全面的人。
结论：多做事是一个持久的过程，需要付出很多努力和坚持。然而，当我们意识到多做事的重要性，并且能够制定明确的目标、培养良好的时间管理能力、锻炼自律性格以及享受其中的乐趣时，我们会发现自己变得更加高效、有条理，也更容易取得成功。所以，让我们迈开脚步，勇往直前，多做事吧！
做事心得体会篇六
学校的快速发展对管理干部的素质提出了更高的要求，在校党政的安排下，由吴校长对管理干部进行了第一期培训，会上吴校长主要从管理学问、干部素质和面对工作的态度三方面作了深入浅出的讲解，没有过多的大道理，讲的都是些实实在在的东西，他把自己几十年辛勤工作的结晶与感悟都好无保留地让大家分享。这不是一堂讲座，而是一次心与心的交流。这次培训让我感触颇多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
罗曼·罗兰说过“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至没有伟大的艺术家，伟大的行动者。”一个人要想成功，不仅仅是外因的问题，更取决于你的内因，而懂得如何做人则是取得成功的关键。有的人认为，立信能走到今天，是立信运气好，赶上了好的政策，抓住了好的机遇，其实，曾今有的学校比我们的基础条件更好，也有过很好的机遇，但没能利用好。只有我们自己知道，立信能走到今天，与立信人的诚信做人、勇于开拓、敢打敢拼、团结奋斗分不开，更与立信党政领导的远见卓识和人格魅力分不开。做好工作固然重要，但为人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
结合平常的工作，我如何践行“先做人，后做事”呢？我觉得先做好以下几点：
成功的人不一定很聪明，也不一定很能干，但他一定很积极。工作中很重要的因素，只有充满激情，你才能感染周围的一切。别人看到你的积极态度了，才会看到你的上进心。积极的工作态度可以改变你的工作状况，继而改变你的人生。忠诚、老实、进取、乐观、团结、每天都热忱地工作，把积极的思想存入大脑，学校的事业就是自己的事业，学校发展好了，自己才可能有更好的发展，正如一句俗话：锅里有了，碗里才会有。
作为教育者，要少一些批评、抱怨与责骂。中职学校生源素质差的现状是不争的事实，在教育教学中，面对这样的教育对象，我们平时经常容易产生这样的行为，其实大家都知道，使用裸批评的办法，抱怨、责骂都是无补的，这样容易产生逆反，忧虑，甚至影响工作效率，阻碍了灵感的产生。沟通才是最有效的解决方法，鼓励能够让大家重新找回信心！
作为管理者，少一些批评、抱怨与责骂。因为任何事业都不是一个人的事业，更不是一个人能完成的事业（一个人能完成的就不叫事业了），它真正需要的是一个和谐的团队，而批评、抱怨与责骂是和谐的死敌。
这点是结合刚才那一条而来，少抱怨，给对方鼓励，赞美。尊重周围的人，忘掉你是在恭维，确实认为他们确实是好。人都是需要表扬的，周围人的关系和谐了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一样，包括家庭生活。
满招损，谦受益。闻道有先后，术业有专攻。每个人在不同方面的认识是不同的，不能因为在工作的每个领域我做得比别人好就骄傲，很多时候我们还是需要向别人学习。借用别人积累的宝贵经验，可以减少我们少走一些弯路。周围的同事都会喜欢谦逊的人。
坦坦荡荡做人，踏踏实实工作，真真诚诚交友，这是我一贯的做人准则，只是，在今后的工作、生活中我还需要努力去做得更好一些，树立自己的人格魅力。此次培训更坚定了我的这一信念，先做人，后做事。
真切希望这样的培训更多一些，形式也多一些。立信人的素质提高了，立信的事业自然就会更发达。
做事心得体会篇七
做事是每个人生活中不可避免的一部分，不论是工作还是学习，我们都需要多做事。然而，在繁忙的现代社会中，人们倾向于追求效率和舒适，很少愿意多做事。然而，多做事并非一件坏事，它能带给我们一些重要的体会和收获。在我多年的工作和学习中，我意识到多做事是一种积极的态度，它培养了我的责任感，提升了我的能力，并且让我享受到了更多的成就感。
首先，多做事培养了我的责任感。在工作和学习中，我们不能仅仅完成自己份内的事情，而是要主动承担更多的责任。多做事需要我们有更高的自律性和自我管理能力，使我们能够自觉地制定计划并按时完成任务。当我们把更多的事情扛在自己的肩上时，我们不仅仅是在完成工作，更是在承担责任。这种责任感的培养使我意识到成就并不是偶然而来的，而是通过付出努力和承担责任而获得的。
其次，多做事提升了我的能力。做事是一种学习的机会，我们可以通过多做事来提升自己的专业技能和解决问题的能力。多做事可以使我们接触到更多的工作和学习机会，从而获得更多的经验和知识。当我们在不断地尝试和实践中积累经验时，我们的能力也会得到提升。多做事使我学会了如何与人合作，如何处理工作中的困难和矛盾，从而锻炼了我的沟通和协调能力。在我看来，多做事是一个循序渐进的过程，通过积累经验和不断努力，我们可以不断提升自己的能力。
最后，多做事让我享受到了更多的成就感。在当下，为了追求舒适和休闲的生活，很多人倾向于做最少的事情。然而，舒适可以带来的只是暂时的满足感，而多做事却可以带来更持久的成就感。当我们付出更多的努力和时间，并最终完成了任务时，我们会感到一种满足和自豪感。这种成就感不仅能够增加我们的自信心，也能够激励我们继续努力。因此，多做事给了我更多的动力和能量，让我更加积极地面对工作和学习的挑战。
总而言之，多做事是一种积极的生活态度，它培养了我的责任感，提升了我的能力，并让我享受到了更多的成就感。在繁忙的生活中，我们不应该止步于自己份内的事情，而是要勇于承担更多的责任和任务。只有在多做事中，我们才能够不断提升自己，追求更高的成就和满足。因此，让我们拥抱多做事，并用积极的态度去面对生活中的各种挑战。
做事心得体会篇八
身为一名企业员工，我想《用心做事》这本书是非常值得我们看的。通过这本书的介绍，从不同角度反映了现代企业中员工的不同类型，然而一个真正用心做事的员工，才是企业需要的人，才能为企业创造更多的价值。读完此书我为自己是企业的一名员工感到欣慰，为自己有时没有用心做事感到内疚，正是看了这本书让我恍然大悟，也让我有了很深的体会。
“企业兴，则员工兴，员工强，则企业强”这是一句多么能体现现代企业兴旺强大的一句话，可是要企业强，这不得不从我们的员工抓起，不得不从我们员工自身的素质抓起，不得不要求我们的员工要用心做事，只有我们员工“事事用心、时时用心、处处用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身为一名员工，我们要牢记这句话，我们必须从我们自身做起。
文中用深动而形象的例子阐述了一个个用心做事的员工，从他们的身上，从字里行间我能感受到，企业的成功离不开他们的用心；离不开他们对企业的忠诚；离不开他们对企业的敬业。企业兴旺了，他们也成功了，这不是众望收归吗？然而现在企业的员工，他们有时只在乎企业能带给他们什么，却忘记自己首先应该为企业创造什么，这是值得我们思考的问题，也是我们要做的事情。
的惩罚，这也给我们敲响了警钟，让我们意识到不用心做事可能会导致的严重后果，不用心做事给企业带来的严重后果，我想通过文章的例子我们能更清楚，更明白我们必须用心做事，哪怕是小事。
作为我们青年员工，我们更要用心做事，“用多少心，就会做多少事。”，当然我们还正处在学习的阶段，我们只有多用心学习，将来才能为企业赋予重任。我们不要害怕出错，不要害怕困难，不要畏惧挫折，只要我们用心去做每一件事，相信你一定会做好，一定能解决问题，企业也能健康的发展，你也会成功。
我看完文章后让我找到了自己的方向，它如同黑夜的灯塔，照亮我心中的路线；它如同沙漠中的一滴甘泉，解决我炎热的干渴；它如同我心灵的翅膀，让我在成功的路上飞翔。我相信只要我们用心做事，竭尽全力的做事，没有我们做不了的，没有什么困难能难倒我们，我们也能真正的成为一名合格的员工，为企业做出更大的贡献。
做事心得体会篇九
做事是人生中不可或缺的一部分，无论是工作、学习还是生活，都要遵循一定的原则和方法。在我长期的学习和工作经验中，我逐渐积累了一些做事的心得体会。首先，目标明确是做事的关键。其次，坚持努力和持之以恒是取得成功的必要条件。然后，合理安排时间和处理事务的能力也至关重要。此外，不断学习和提升自己的能力是做事的基础。最后，与人为善和建立良好的人际关系也可以助力事业的发展。
首先，目标明确是做事的关键。在进行任何一项工作或学习任务之前，我都会仔细思考自己的目标和期望。只有明确自己要达到的目标，我们才能有针对性地制定计划和行动。例如，在学习一门新外语时，我会先了解自己的学习目的（是要用于工作还是提升自己的语言能力），然后根据目标来选择课程和学习方法。只有明确了目标，我们才能更有动力去努力，并且更容易取得成功。
其次，坚持努力和持之以恒是取得成功的必要条件。任何一项事业或学习都不会一蹴而就，都需要一个长期的过程。在这个过程中，我们需要保持积极的心态，坚持不懈地努力。在遇到困难和挫折时，不要轻易放弃，而是要找到解决问题的办法，坚持下去。我曾经在学习一门特别难的课程时遇到过很多困难，但是我都没有放弃。通过不断的尝试和改进，最终我成功地掌握了该领域的知识。这段经历让我深刻认识到，只要坚持努力和持之以恒，我们就一定能够取得成功。
然后，合理安排时间和处理事务的能力也至关重要。时间是有限的资源，我们必须合理地分配和利用时间。在进行一项任务时，我会先制定详细的计划，并按照计划进行安排。我会把重要的事情优先安排，以免重要的事情被琐碎的事务所耽搁。此外，我还学会了迅速处理事情的能力。当面临多项任务时，我会根据优先级和紧急程度来确定处理的顺序，并尽快解决问题。通过合理安排时间和处理事务的能力，我能够高效地完成工作和学习任务，提高自己的工作效率。
此外，不断学习和提升自己的能力是做事的基础。无论是工作还是学习，都需要具备一定的知识和技能。因此，我始终保持学习的状态，并不断提升自己的能力。我会定期参加各类培训和进修课程，不断扩大自己的知识面。同时，我也会利用碎片时间进行自主学习，通过阅读、听讲座等方式来不断学习新知识。只有不断学习和提升自己的能力，我们才能适应社会的变化和发展，并在工作和学习中取得更好的成绩。
最后，与人为善和建立良好的人际关系也可以助力事业的发展。在现代社会中，个人的能力和智慧是有限的，我们需要借助他人的力量来实现自己的目标。因此，培养良好的人际关系和团队合作精神是非常重要的。我经常与同事、同学进行交流和合作，共同解决问题。我也会尽力帮助他人，分享自己的知识和经验。通过与他人的交流和合作，我学到了很多宝贵的经验和知识，并且建立了广泛的人脉。与人为善和建立良好的人际关系不仅有助于事业的发展，也能够提升自己的工作满意度和幸福感。
总之，做事是人生中非常重要的一部分。通过目标明确、坚持努力、合理安排时间、不断学习和提升自己的能力，以及与人为善和建立良好的人际关系，我们可以取得事业上的成功。我将继续努力，不断学习和提高自己，在未来的工作和学习中取得更好的成绩。
做事心得体会篇十
做事是人生中不可避免的一部分，而且通过做事，我们能学到很多宝贵的经验。然而，有些人可能倾向于避免多做事，可能是因为懒散或者害怕失败。然而，经过一段时间的多做事，我发现其中的好处远远超过了挑战和困难。在这篇文章中，我将分享我多做事的心得体会。
首先，多做事可以培养自己的技能和能力。无论是学习新的技能、掌握新的知识，还是提升自己的沟通和领导能力，多做事都是一个良好的机会。通过不断尝试新的事务，我们可以发现自己的潜能和兴趣所在。此外，多做事也可以使我们面对各种不同的情况和挑战，从而提高自己的适应力和解决问题的能力。当我们迎接新的挑战，并克服困难时，我们会不断成长和进步。
其次，多做事可以拓展自己的人脉圈。在现今社交网络和信息交流发达的时代，人际关系对于个人和职业发展更加重要。多做事可以使我们接触到更多的人，并建立起宝贵的社交网络。通过与不同领域的人合作，我们可以学到不同的思维方式和工作方法。这不仅有助于我们的思维和创造力的发展，也可以为将来的合作和机会做好铺垫。此外，多做事还可以给我们提供机会结识有经验和值得学习的人，他们的指导和帮助可以让我们更快地成长和取得成功。
第三，多做事可以增加我们的经验和见识。正如古人所云：“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”只有经历过各种事务的洗礼，我们才能够更加全面、深入地了解生活和社会。多做事可以让我们接触到不同的行业和领域，了解到各种新的想法和观点。我们可以通过这些经历不断发展自己的人生智慧，并且在未来的职业发展中有更多的选择。
第四，多做事可以培养我们的责任心和自信心。做事需要付出时间和精力，而多做事则需要更多的付出。当我们在工作或者学习中承担更多的责任时，我们会逐渐培养起自己的责任心。同时，适应挑战和完成任务也会增强我们的自信心。当我们看到自己在多做事方面的成长和进步时，我们会对自己有更高的评价，对未来充满更多的期待。
最后，多做事可以让我们更加快乐和满足。当我们充分发挥自己的潜能并取得成就时，我们会感到一种无可比拟的成就感。做事并不仅仅是为了赚钱或者实现某个目标，更重要的是通过多做事，我们能够找到自己真正感兴趣并且能够发挥才华的领域。当我们投入到自己喜欢的事务中，我们会感到快乐和满足，这种满足感来自于内心的富足和满足，而并非外界的评价和肯定。
综上所述，多做事的好处在于培养技能和能力、拓展人脉圈、增加经验和见识、培养责任心和自信心，以及带来快乐和满足。在个人成长和职业发展过程中，多做事是一个必不可少的环节，也是实现自我价值和追求幸福的重要途径。因此，让我们积极投入到多做事的过程中，体验其中的乐趣和意义。
做事心得体会篇十一
在人生的道路上，我们都要学会做事。无论是学习，工作，还是生活中的琐碎事物，都离不开做事的能力。而学做事的过程中，我们也会有不少得体会和心得。下面我将分享一些我学做事心得的体会。
第二段：耐心与毅力
做事的过程中，我们常常会遇到各种困难和挑战。而面对这些困难，我们最需要的就是耐心和毅力。耐心能让我们更好地理解问题和解决问题，而毅力则能让我们坚持不懈地去完成任务。我在学做事的过程中，学会了耐心和毅力，明白了只有靠持之以恒的努力才能取得更好的成果。
第三段：团队合作
在学做事的过程中，我们常常需要与他人合作。团队合作的重要性不言而喻，能够让事情更加顺利地进行。通过团队合作，我们可以互相借鉴经验，互相协作，共同解决问题。同时，团队合作也能够培养我们的沟通和合作能力，提高我们的工作效率。因此，学会团队合作是学做事过程中必不可少的一环。
第四段：创新思维
在学做事的过程中，我们需要不断地面对新的问题和挑战。而这就需要我们具备创新思维。创新思维不仅能够让我们更好地理解问题，还能够帮助我们找到解决问题的方法和方向。通过创新思维，我们可以开拓思路，找到新的解决方案，提高我们的工作效率和质量。因此，学会创新思维对于我们学做事来说是至关重要的。
第五段：总结
学做事是我们一生都在不断学习和探索的过程。在学习的过程中，我懂得了耐心和毅力的重要性，明白了团队合作的价值，也体会到了创新思维的力量。这些都是我们在学做事过程中必不可少的要素。通过不断地学习和实践，我们可以逐渐积累经验，提高自己的工作能力。希望在未来的学习和工作中，我们都能够勇敢面对新的挑战，不断提升自己，成为更优秀的人。总之，学做事是我们成长的过程，让我们一起迈出坚实的步伐，向成功的道路不断前进。
做事心得体会篇十二
社会在发展，时代在进步。怎样才能适应当今的时代，在社会立足，发展，生存成为一个很重要的问题。不努力进取就意味着将被社会淘汰，那么怎样才能把自己的角色做好？获得很好的生存发展，这是每个人都想知道的答案。读完《做事做到位》一书，有着深深的触动，一是源于对其中概念的认同，另一则是对自身意识的唤醒。很多时候，我们的确是做了，说了，听了，也想了，但是真的做到了？说清楚了？明白了？听正确了呢？恐怕要大打折扣，生活工作中，我们有许多事情就是这样被延误了，损失了，失败了，错误了。其实这样的损失都是可以避免的，如果我们能够时时事事都《做事做到位》的话，很多的损失错误都是可以避免的。我们的时间精力都是有限的，如何在有限的时间精力里有效的做事？那就是要《做事做到位》。
当然一个人要想做好自己的工作，也不例外的需要领导和同事的支持，在一个集体里要学会欣赏别人，然后认识他人的优点，相互尊重相互信赖，多看别人的长处，背后不说别人的短处，学会关心别人，理解比别人，这样才能显示出组织的力量，才能建设出一支顽强有力的队伍，才能产生团队的凝聚力，发生团队的集体作用，才能使我们的事业永远处于不败之地！
在我们的工作和生活中总有人为自己所犯的错误进行开脱，寻找各种理由为自己辩护。各种借口耳熟能详，比如做销售却总是卖不出产品，他们会说“这工厂生产不出像样的产品”工作进展缓慢，他们则会说“从前面的人员开始就一直很缓慢，所以责任不在于我。”不是积极的想办法完成任务，而是绞尽脑汁寻找各种借口，去搪塞去躲避各种责任。为什么出现借口？因为不愿意承担责任，把本应自己承担的责任推卸给别人。在每一个借口背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至根本不愿意说出来，借口可以暂时逃避困难和责任，获得些许心里的慰藉，试想当责任被越来越多的借口代替时，我们也将成为一个对工作没有责任，对周围的人没有责任，最终对自己，对亲人都没有责任的人。而努力去寻找解决问题的方法，才是最有效的做事法则，不仅自己要努力寻找解决问题的方法要保持良好的工作状态，同时也要用自己这中良好的工作状态去带动别人，要上下一心，团结协作，这样才能更好的发挥团队的力量，确保公司安全运营。“公司这个集体正是不完美的人集中在一起齐心协力，相互克服缺点，向社会输送产品，并提供服务的地方。”总之不管什么事情都不要把责任推给别人。
工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动，一种自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们自己去体会，我们在工作中的乐趣是很多的，比如按时按质量的完成某件事情，比如及时的发现问题并解决问题，比如帮助他人，或者得到领导的表扬等等，遇到这些事情我们应该是快乐的。同时，我们的心态也是积极向上的。所谓的不顺心，不愉快也会减少很多，借用一句话就是“世间并不缺乏快乐，缺乏的就是发现快乐的心情”有了这种心情，便有了良好的心态，工作起来你便锐不可挡，当然也许有的时候你会感觉到痛苦，但痛苦却让你变的成熟，一份积极的心态，面带自信的笑容，从日事日毕，日清日高起，以时不我待，只争朝夕和实实在在的行动投入到工作中去，这样我们也会从中获得意想不到的收获，这将是我们感到幸福和获得幸福的源泉。
的确，做事做到位是每个员工最起码的工作准则，也是一个人做人的基本要求，只有做事做到位，你才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的工作生涯中获得成功。大多数成功者，之所以成功，不是因为有多少新奇的想法，而是因为自觉不自觉地进行着一项最有效的活动——执行，他们都有一个最大的特点“做事做到位”.
做事心得体会篇十三
《做人做事做到位》读后感
最近看了畠山芳雄先生《做人做事做到位》这本书后，感触很深，书中通过浅显的道理和具体事实说明做人做事做到位的意义和重要性，让我懂得做人做事要从小事做起，从每一件事情做起，要有始有终，这是培养一个人的人格、人品的重要步骤。工作事情无大小，无论我们主动还是被动地选择一项工作，用心去做好每一件事情，而不是刻意区分出事情的份内份外，才能把每一项工作、每一件事情做到位。
古人言：“一屋不扫、何以扫天下”，我们是普通人，在大部分的日子里，很显然是在做一些小事，怕只怕有时连小事都做不好。很多人总盲目地相信“天将降大任于斯人也”，可是却忘记了后半句话“必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。而且“降大任与斯人”也不是结果，只是有了一个成就大事的机会，得到这个机会就必须脚踏实地，做好平凡世界中的平凡事。殊不知能把自己所在岗位的每一件事做成功，、做到位就很不简单了，不要一味地认为自己是一个人材，就要谋到一定的职位才会发挥作用，而不去积极做好眼前的事，不去完成现在的任务。就算有朝一日混到一官半职，我想这也不算是真正成功的人，至少他的心态就不健康，而不健康的成功不能称之为真正的成功。我们可以平凡，但不可以平庸，我们可以在平凡的小事上做起，不能在平庸的职位上做起，做事失败可以重来，做人失败却不能重来。
有人在参加工作之后，会有一种怀才不遇之感，其实一件工作有趣与否，取决于你的看法，对于工作，我们可以做好，也可以做坏。可以高高兴兴和喜欢地做，也可以悉眉苦脸和厌恶地做，一味抱怨能改变什么呢，它只会让自己的思想更加压抑，心情更差，工作起来就事倍功半了，那为什么不让自己充满活力与热情呢。我们不妨改变自己的工作状态，让自己每天都开开心心地工作，再回过头来，你就发现其实一切并没有你所想象的那么糟糕。每一天的太阳都是新的！
需要说明的是，一个人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，还需要领导和同事们的帮助和支持。在一个集体里，我们要学会欣赏别人，了解他人，然后认识他人的优点，相互尊重，相互信赖，多看到别人的长处，背后不说别人的短处，学会关心人，理解人，这样才能衍生出组织的力量，才能产生团队的凝聚力，发挥团队的集体作用。工作没有贵贱之分，只有分工不同，能脚踏实地做好你自己的本职工作，在自己岗位上能独当一面，把自己份内的事做到位，得到同事们的认可和称赞，就能体味到成就感。我们应当把李斯在《谏逐客书》中写道的“是以泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。”作为我们人生的座右铭。
读完《把工作做到位》，受益匪浅，也使我真正地了解了“到位”的重要性，因为现实生活或工作中的一点点疏忽即不到位都可能造成不可预计的后果，就像本书中介绍的那样，“随意丢到地上的烟蒂，可以令整栋房屋化为灰烬；建筑时的一个小小误差，就可以使整懂大楼轰然倒塌；生产线上的工人的一点点误差，就会使一批产品统统报废”，一个小小的烟蒂、一点点小小的误差都能造成那么严重的后果，看后心中一颤，使我更加意识到了到位的重要性。
成现在的任务，这显然是不成功的。就算有朝一日混到一官半职，我想这也不算是真正成功的人，一开始至少他的心态就不健康，不健康的成功不能称之为真正的成功。因为他所做的工作是为了达到某一职位，而不是在岗位上去为了做工作。成功是健康的成功，健康不仅是身体的健康，更是心理的健康。我们可以平凡，但不可以平庸这个世界永远属于追求梦想并健康成功的人。
三、积极进取，勇于创新大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔进开水中，青蛙就会马上跳动起来，但是如果把一只青蛙放在凉水中逐渐地加热，青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力，直到死去!我们在开创新业务时，激情四溢，处于兴奋状态，态度认真，积极热情，全心投入，不怕吃苦，排除万难，最终我们开创成功。而成功后呢?是否出现：趋于平淡，不求上进，墨守成规，不思进取，原地踏步这些现象呢?这次读《做事做到位》观后感交流活动本身也是一种创新，平时同事们的交流可能偏向于业务一个点，而现在是一个面，是全方位的团队精神提高，这是一个单位的重中之重。
病区和医护办公室进行装修，面貌焕然一新，这是公司领导和院领导工作有方所取得的成绩，真是可喜可贺！
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这几个月的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我来说是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。就这几个月的工作我做一个简单的总结，汇报我在医院一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面：
1、心态转变。在工作当中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的`计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在工作的四个月中，我每天都在脑里疏理今天的工作，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，看似平常，但在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在医院有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。谦虚，没有私心，会让科室更和谐，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认识一些东西，简单的想到，只是为满足病人的要求，不重视质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的服务与被服务关系并不简单。保证必须满足的要求病人的要求同时还为医院更好的利益回报，信誉的回报，才是大道理。进入医院，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。一定牢记不要犯错，任何错误都有可能造成经济损失，损害别人的利益。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀医生。
二、工作方面：
做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为医务工作者的本职工作。不管是在任何时候，在哪个岗位工作，都要守住自己的职责，领导安排干啥就干啥，服从领导的工作安排；在诊疗过程中更不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗；平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者；做到合理检查、合理治疗，合理收费。相关政策宣传及居民健康教育方面，认真学习省、市医保医疗政策及新型农村合作医疗政策与新型医疗诊疗制度，保证了我院日常工作学习开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院更好的工作。
“到位不到位，相差一百倍”。简单朴实的一句话，很多人可能不相信，提出疑问，差距能恁大吗？培训中提到的参观韩国企业时，企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业，中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”，不由得让我们反思，就算一个人之间的差距就那么一点，可能造成一个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业带来翻天覆地的变化。
该努力我一定得努力，该要我到位为我一定要到位，众所周知，作为一个管理者，下面的员工工作不到位的最重要原因是工作不主动，不积极，做起事来应付了事，领导肯定不喜欢。在企业，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成为鞭策员工积极上进的座右铭。在各行各业，这样的例子一点也罕见。因为作为一个领导者，对于下面工作的人最起码的要求就是员工可以努力工作，为其创造价值，单就一个职位来说，肯定是坚持宁缺毋滥的原则，这个是绝对不能将就的。
职场中还有一个常见的现象，对于一项任务，领导怎么要求到员工实际做时还是有些差距呢？答案很简单，领导要其到位，到员工那里就是做的可以就行了。这是为什么呢？工作不主动，领导的要求到员工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是员工要主动，积极去做，这样做出来的结果肯定是很令人满意的。
把抱怨当提升工具，把批评当成长补品“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句朴实的古话导出在人生成长路上，批评、逆耳良言是必须的，对其成长有着重要的作用。同理，在工作中，难免因工作失误而换来领导批评、抱怨，但是换为思考一下，如果你作为领导者，下属做错事了如果你不批评、抱怨两句，说明这个下属已经没有批评的必要，那么你就离退休不远了。领导的批评、抱怨也是为了让你成长，所以作为基层的我们，要调整好心态，把领导的抱怨作为我们以后工作的标杆，向这个目标前进，从而提升自己；把领导的批评作为我们成长补品，说明我们还有进步的可能，从而督促自己慢慢进步。
经过培训，使我的心灵得到了一次前所未有的洗礼，对我以后的工作和学习有着重要意义。从现在做起，从小事做起，做工作一步到位，绝不拖拉。
做事心得体会篇十四
在我印象最深的一件事当中，就是我第一次给母亲洗脚。
回到家后，我写完其他作业，便坐在椅子上发起愁来。这时，妈妈推门走进来，看我愁眉苦脸的样子，便问：“怎么了？”我支支吾吾地说：“妈妈，今天老师留了一个作业”话到嘴边我又咽了下去。“那就快做吧！”说完母亲就去做饭了。
吃完晚饭，时针不知不觉地指向了二十一点，我还为如何完成作业而犯难。母亲疲惫地拿起盆子要洗脚，这时我的心跳加快脑中始终闪着“作业，作业”两个字。我鼓起勇气抢过母亲的盆子，尴尬地说：“今天我给您洗脚。”母亲奇怪地看着我，惊讶地说：“我又不是七八十岁的老太太，自己会洗。”“妈妈，今天是母亲节这是老师留的作业。”母亲看着我，最终答应了。
我接着水，让母亲坐在椅子上，这时，我感觉有些发麻，母亲好像看出了我的心思，亲切地对我说：“你别洗了，我来吧。”“不，我来。”我猛地把手伸进水里，轻轻地撩起来，冲洗着母亲的脚。呀！母亲脚上磨出了一层层的老茧。我小心地抚摸着，问：“妈妈，疼吗？”他笑着说：“傻孩子，茧子怎么会疼呢？记得吗？你小时侯非常的调皮，我给你洗脚时，你用脚丫扑到着水面，溅得我满身是水。现在你长大了，能为母亲洗脚了。”我抬起头，看见母亲正擦眼中的泪花，我忙低下头，注视那厚厚的茧子心里像塞了铅块似的，沉重极了，愧疚的泪水像泉水般涌了出来。我为刚才的犹豫而感到惭愧。
我又撩起水，轻轻地搓着脚下的每个部位，甚至连脚趾之间的缝隙也不放过。脚洗好了。我用毛巾把脚擦干了。母亲笑了，欣慰地笑了，我从那笑中看到晶莹的泪花。我从母亲手里抢过袜子去洗！啊！上面还有洞，悔恨，不安折磨着我，我一边洗，一边忏悔着。袜子西干净了，我端起那盆脏水猛地想外泼去，那颗爱慕虚荣的心也随着这水一同洗去。我深深吸了一口气，顿时我感觉轻松了许多。
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