成就感是指通过完成任务或实现目标后所产生的满足和自豪感。合理运用段落过渡词，使总结更具连贯性。这是一份精心挑选的总结范文，希望能给大家带来一些启发和帮助。
医院生活会个人发言提纲篇一
（一）加强党的领导方面。
作为党委委员，我在日常工作中应时刻牢记自己代表的是公司党委，时刻提醒自己党委在公司中做起到的领导作用，坚决防止党的领导弱化问题，在日常工作中应同时兼顾政治领导、思想领导和组织领导，发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。对照检查自己的工作表现，我还存在着在工作中有时仅仅站在行政岗位的角度考虑问题，而没有做到时时刻刻从党委委员的角度考虑问题，表现为一是在工作中对下属的要求有时仅注重强调业务本身，或是仅单纯重视对具体工作计划的保落实，而没有时刻强调政治引领和思想建设，没有将“方向”和“大局”问题经常性地跟同志们交流和强调；二是在收到上级下发的决策精神文件时，还存在有时在协同办公系统中的批示意见对具体工作安排要求不够详细、研究部署工作落实的力度不够问题。
（二）提升党的建设质量方面。
1力，就要充分利用好双重组织生活这个平台，不仅要全面领会党委的各项决策和要求，还要在党支部中促进对上级党组织和公司党委精神的宣贯、分解和落实工作，以切实从基层党组织层面就做到将党的建设工作凝神聚气、大力推进。查找自己在这方面的问题，一是自身在所属支部的组织生活中的作用发挥的还不够充分，对积极主动协助支委工作的力度还不够大；二是自身还有在党的建设上精准发力不够问题，体现在对工程现场重点难点任务的负责人员安排上，有时仅单纯从人员的业务能力或工程经验方面考虑，没有重视更多地磨炼党员和积极分子的攻坚克难的能力，对基层党组织战斗堡垒作用激发得不够；三是讲党课内容不够规范，存在仅讲业务工作的内容，对党的知识却没有讲到位的问题。
（三）落实全面从严治党责任方面。
自身对分管业务部门的主体责任意识、一岗双责意识的强化工作不够，导致有的分管业务部门的工作总结及工作计划中较少对党风廉政建设、廉洁风险防控做出安排的情况。对主责约谈的概念与其他谈话的概念相混淆，没有准确把握主责约谈是指上级党委对下一级党组织的约谈这个概念。
（四）提高巡视巡察、审计和专项治理整改成效方面工程项目招标工作是历次巡视巡查、审计时提出问题较多的重点领域，自身在不断根据历次整改要求落实整改措施的同时，仍存在对部分招标管理的要求和特点理解不到位的2问题。比如对非招标采购的四种方式的适用条件掌握不够准确、理解不够透彻，对非招标采购方式中的单一来源采购容易存在廉洁风险的认识深度不够、警惕性不够，导致在部分招标项目标流标时，没有先研究是否可以首先进行竞争性谈判的非招标采购方式，以最大程度保持项目的竞争性，而是直接认为可以采用单一来源采购方式。自身对巡视巡查、审计提出问题的这些重点领域还应更加重视，从而有针对性地加强整改力度，切实提升整改成效。
（五）选人用人方面。
自身对公司各项干部管理制度还应加强学习，尤其对于各类岗位应满足的任职条件、年限规定等的熟悉程度还不够；此外在关心员工特别是年轻员工和入党积极分子的职业发展方面还做得不够，没有做到不仅要对员工的工作履历、学历程度、专业方向和个人意愿有相当程度的了解，还要日常工作中仔细观察和客观评价员工的工作能力和表现，更要对员工个人品德、党性修养进行重点关注，切实做到选人用人以德为先。
二、原因剖析。
围绕理想信念、党性修养、思想观念等方面，本人将以上查找出来的问题在思想根源上进行深入剖析，主要有以下几方面的原因。
（一）自身在思想认识上对于党建主责主业意识尚需进。
3一步加强，对教育周围党员、群众深刻理解国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、公司党委是在企业治理结构中处于领导地位这一道理的工作做得还不够。在执行三会一课制度中，对于党课的内容没有把握住在党言党的规范性要求，对于党的理论、政策、精神的内容还讲得不够。
（二）在基层支部的工作中，没有持续做到完全把自己当做一名普通党员参与其中，对支委的工作有时仅重视指导和要求，不够重视主动协助；在业务工作中，有时不够重视对党员尤其是对积极分子的锻炼，对于精准提升基层党组织战斗力的工作做得不够扎实。
（三）由于分管部门没有以单个部门成立党支部而是多个部门成立一个党支部，在思想认识中忽视了以部门作为党建工作的基本管理元素，从而也没有花足够的力气思考如何将支部的党建党廉工作与部门的业务工作更加有机地融合起来的方式方法。
（四）自身对于履行一岗双责的工作做得还不够扎实，有时在思想意识中会以业务工作太忙给自已找借口，从而对监督执纪相关文件、规章制度的学习力度和深度还不够，造成对一些术语和概念在理解上的准确性把握不够。
三、
今后的努力方向和改进措施。
（一）进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会。
4主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
（二）专题加强对习近平总书记关于国有企业改革发展党建思想的研究和学习，通过总结学习体会和收获，以“中国特色现代国有企业制度与党的建设”为题，准备一份讲稿，在支部讲一堂党课。
（三）就如何有机地将党建工作与日常业务工作相融合问题，调研先进兄弟单位的经验，开动脑筋、集思广益，结合海蓄工作的特点，找出切实可行的工作方式和具体措施，将新时代党的建设总要求贯彻落实在日常业务工作中去。
（四）进一步加强对监督执纪相关文件、规章制度的学习，特别对于本岗位的各项规定动作的相关概念进行重点学习和领会，切实做到一丝不苟、规范履责。
（五）持续加强招标管理制度的学习，结合历次巡视巡查、审计提出的相关整改要求，重点从风险识别和防范角度进行思考和领悟，切实防范招标领域的廉洁风险。
5次民主生活会上其他班子成员提出的批评意见，结合自身制定的努力方向和改进措施，全面深入地逐项整改，切实提高自身的党建党廉工作水平和履职能力，为公司的改革发展贡献力量！
医院生活会个人发言提纲篇二
按照县委的安排部署，我通过征求群众意见、个人对照检查、班子成员帮助等形式，深入查摆、逐条梳理，深刻剖析自己在个人党性修养、整治政治生态、落实全面从严治党及主体责任等方面存在的问题和原因，并针对存在问题制定了改进措施。现将对照情况报告如下，恳请同志们批评指正。
一、围绕主题开展学习和落实各项工作的自我评价在学习上，本人始终将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话精神作为政治理论学习重点，积极落实《准则》、《条例》、《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》、《中央巡视工作规划(2018—2022年)》基本精神和基本要求，并带头参加集中学习，带头深入基层、深入群众调查研究、征求意见，学习收获很多。能够在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致，服从组织分配，认真完成各项工作任务，大局观念和整体意识较强，能够积极做好党建工作，确保党的路线方针政策的贯彻落实。不断强化党内监督，对违纪违法行为坚决从严惩处,较好地落实了从严治党主体责任。
二、个人存在问题和不足。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。存在问题是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上有欠缺。自我感觉对新思想的精髓领会感悟的不够深刻，对要义内容研究掌握的不够透彻，在理论与实践紧密结合方面还有欠缺。
(二)在整治政治生态方面。我们通过政治性警示教育活动，以案为鉴，汲取教训，在全面彻底肃清违法违纪案件恶劣影响的同时，清醒正确地认识违规违纪问题的危害性和负面影响，严格落实“两个责任”，始终保持高压态势，严于修身、严于用权、严于律己，做政治上的清白人、明白人，全力确保企业健康稳定持续发展。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。
一是对全面从严治党的思想认识有待进一步提升;二是需要进一步加强对党员队伍管理，个别党员先锋模范作用发挥不够明显，党的意识不够强;三是纪检队伍建设需要进一步加强。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面。能够认真执行选人用人有关规定，严格按照程序把好选人用人关口。坚持把党的基层组织建设作为首要任务，认真履行第一责任人职责，在规范基层基础工作方面做了大量深入细致的工作，较好地发挥了党委的的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。但是仍存在基层支部发展不平衡的情况。
(五)在强化作风建设方面。确实存在一定的形式主义、以会议落实会议，以文件落实文件的情况。同时，会议不够精简。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够落实相关责任，但抓体制机制方面仍有提升空间。
(七)在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面。发现落实上遇到一些新问题，如何创新性的解决好，不违规，这方面缺乏思路。
(八)在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。落实主体责任缺乏钉钉子精神，要求上不严不细。特别是教育方面，载体缺乏。
(九)巡视整改方面，存在做表面文章现象，对巡视整改认识有偏差。
三、产生问题原因。
(一)思想认识不够高。有时满足于学习，对政治理论学习内容缺乏必要的分析和思考，导致了思想认识上的不到位。有时缺乏刻苦钻研的精神，认为习近平新时代中国特色社会主义思想是一个庞大、深奥、缜密的科学理论体系，在学习、掌握、运用过程中稍有欠缺也并不影响实际工作的开展，所以有时就弱化了学习时间和精力的投入。
(二)纪律意识不够强。当纪律规矩与一些人情世故、风俗约成等特殊情况发生矛盾时，顾忌个人情面，抹不开面子，抛不开个人感情，在执行纪律规矩方面缺乏较真碰硬的决心和勇气，有时甚至出现部分妥协现象。
(三)履行全面从严治党责任不够到位。落实党风廉政建设责任机制不够健全，监督制约制度还不够完善，有时在认真履行全面从严治党责任方面有所顾忌导致落实不够到位。
(四)工作要求不够严。有时执行工作标准有所放松，问题出在基层，但根源在上面，尤其是我作为副局长平时要求不够严，考核不够细，抓得不够紧。
四、今后改进措施。
(一)强化政治理论学习，筑牢理想信念之基。以“钉钉子”的精神认真抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习工作，深刻理解“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的内涵实质，牢固树立“四个意识”，自觉增强“四个自信”。要加强学习的针对性、实效性和系统性，力求在真学深学、弄懂弄通、入脑入心上取得实实在在的效果。要加强学习成果的运用，用科学的理论武装头脑，明辨是非，坚定政治信念;用良好的学习效果指导实践格助庆，学以致用，不断提高履职能力和水平。
(二)强化责任担当，认真落实全面从严治党责任。一是完善党风廉政建设责任落实机制，根据责任分工明确自身责任，并按照责任监督情况定期汇报主体责任和监督责任落实情况。二是强化廉洁教育，不断增强党员干部纪律和规矩意识，建立教育阵地、丰富学习载体，组织党员干部系统学习。三是强化纪律审查，维护纪律的严肃性。畅通举报渠道，拓展群众举报平台。抓早抓小，快查快结，及时通报，实现“四种形态”。
(三)增强政治意识，全面加强党风廉政建设。一要做好巡视反馈意见的整改落实工作，针对查摆出来的问题制定整改清单，明确时限、措施和责任人，逐件整改、逐条销号。二是加强基层党组织建设。严格落实《党内政治生活若干准则》要求，通过健全制度体系，加强督导检查等措施，不断规范基层党组织的党内组织生活，切实把党组织建成坚强的战斗堡垒。三是加强机关廉政建设。严格按照“两个责任”要求，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事。四是严格执纪问责。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，强化红线意识和底线思维，扎紧制度的笼子，坚持不懈地抓好执行中央八项规定和反对“四风”工作。
(四)严格执行标准，进一步强化作风建设。一是坚决执行党中央的决策部署，以钉钉子的精神抓好落实，做到以上率下，层层看齐，践行担当，坚决完成好全年各项工作任务。二是持之以恒带头落实中央八项规定及实施细则要求，驰而不息加强作风建设，自觉接受党组织和群众监督。始终把政治建设摆在首位，充分发挥政治性警示教育作用，引导党员干部听党话，跟党走，将“全心全为人民服务”的宗旨、记在心里、挂在嘴边、践行到实际工作中。三是经常深入基层调研，及时了解和掌握基层干部职工的思想动向，及时帮助解决基层实际困难。要把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观植根于心，坚决不做“两面人”;要常戒非分之想，常怀敬畏之心，把作风建设落到实处。
以上是我的分析情况，不足之处，敬请大家给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，努力把各项工作做的更好。
医院生活会个人发言提纲篇三
案》（*发（2018）27。
号）、《整改落实工作方案》（*发［2018]34。
号）要求，以及中央和省委关于彻底清除孙政才、令计划恶劣影响的要求，结合个人工作生活实际，联系自己的思想、工作、作风，深刻检视，逐项进行了查摆。对照查摆出的问题，做到真正学懂弄通做实，对党的新的发展理念是不是坚决贯彻了，在管党治党重大政治责任方面是不是都压紧压实了，在意识形态责任制方面是不是落实到位了，在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面是不是见底到位了，在改革开放这个“关键一招”方面是不是真正用好了。在自我对照中，重点查找和解决政治站位和思想解放不足的问题、宗旨意识和责任落实差距的问题、各项工作整改方向不明确和具体措施不得力的问题。在办公室全体同志的关心、帮助和支持下，自己的政治原则和政治立场更加坚定了，能够自觉遵守工作纪律和各项规章制度，认真执行党的路线、方针和政策，能够坚定牢固树立“四个意识”，能够全面贯彻落实党的十九大各项决策部署和***新时代中国特色社会主任思想，自己尽职尽责，协助刘振勇主任完成了多项党政办承担的党工委重大决策任务，做了大量党工委交办的协调工作，同时带领分管科室的同志们完成了职责范围内的各项工作任务。现根据办公室统一安排，结合自己的思想、工作和生活的实际情况，始终坚持高标准、严要求,真找问题、找真问题、真改问题,确保这次民主生活会开出高质量、新气象。近期，自己分别与班子成员，科室主要负责人进行了深入的谈心谈话，在党政办公室广大党员干部中广泛征求了意见和建议，虚心接受群众的意见和建议，现将有关情况汇报如下：
一、主要存在的问题。
一是在贯彻落实***重要讲话、重要指示批示和党的十九大精神上还不够坚决，在贯彻落实中央关于意识形态上还不够深入。特别是今年以来，没有及时系统深入地学习习总书记最新讲话和党的最新理论成果、重大方针政策，对党的路线方针政策有些认识非常滞后且理解不透彻。落实阶段，没有发挥主观能动性，没有理论联系实际，缺乏创造性贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署能力，基本上是抱着多一事不如少一事的态度，机械执行，生硬执行，依样画葫芦，有时还过多考虑分管范围利益，对党工委的决策部署有偏差、打折扣。
二是四风问题仍然存在，作风建设不够扎实。工作中仍然存在形式主义、官僚主义思想，积习难改，面对较多的会议、文件时，突击搞调研，以会议贯彻会议，以文件落实文件，应付思想，形象工程问题依然存在。面对一些困难问题时不敢担当，不愿作为情况依然存在，安于现状、不求进取。有时认为自己在基层工作多年，自认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解决，对于信息化建设、网络交互平台、新技术等新生事物缺乏关注度。有时精神懈怠、状态不佳、进取不足，缺乏忧患意识和进取精神，创新思维匮乏，工作标准不高。例如，对于机关服务中心工作效率低、业务管理方法落后，创新能力不足等问题，还是停留在对具体工作进行面上处理，没有进一步查找根源，从体制机制上提高效率上进行深入研究、解决问题。工作中拈轻怕重，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不愿再进行新的尝试，缺乏开拓创新勇气，进取意识有所淡化。
三是对全面从严治党“两个责任”及反腐败斗争形势认识不足。在清除令计划、孙政才恶劣影响方面学习上级有关政策还不全面，对反腐财斗争的长期性、严峻性、复杂性认识还不到位。
四是在“三大攻坚战”及脱贫攻坚工作中存在上级巡视反馈问题整改方面存在不及时，不到位，不彻底现象。在全面落实“回头看”整改反馈问题清单、任务清单、责任清单上下的真功夫还不够，在一些问题整改落实上还存在尾巴现象。对脱贫攻坚工作的认识还不到位，在落实“精准”上还有差距，对项目资金管理，贫困信息“精准”度，社会行业扶贫，扶贫作风建设方面存在标准不高，要求不严，落实不及时现象。
五是理论学习不够深入，用党的创新理论武装头脑不够，学习存在层层递减现象。主要表现在对理论学习上自觉性不强，没有抓住理论联系实际的落脚点，仅仅是被动地参加各种集中学习，缺乏有计划、有针对性的系统学习，在年初制定的党员学习计划的执行上存在时间不足现象。平时总是忙于实际工作，处理事务性工作，没能在树立良好学风上下功夫。思想上存在因循守旧现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，特别是对一些新状况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够用心主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变敢的胆量。对贯彻新发展理念不够坚决，落实“三大攻坚战”认识不足，自觉性、主动性不强。以人民为中心的思想树得不牢，不敢担当、不敢作为思想存在。
六是党的政治建设不力，党内政治生活存在不严肃现象。特别是对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，认识不足。对党内政治生活管的还不够严。“三会一课”制度虽然按时落实，但存在开的质量不高，参加人员不全，学习内容不丰富，活动搞的不经常现象。
七是在党风廉政方面存在不足。主要表此刻只重视自我约束，自觉遵守廉洁自律各项规定，但对基层工作人员要求不严格，对存在的遵守廉洁自律意识淡薄方面，没有积极主动研究和推动党风廉政建设、指导和检查落实，没有对主体责任进行分解，抓落实上还不够，有满足于只开个会和签个责任状就完事的思想。有自己不贪不沾就不是违纪违法，就万事大吉的思想，存在纪律涣散、廉政风险和漏洞的风险，难以及时正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
二、存在问题原因。
一是政治意识不强，政治理论武装头脑不到位。虽然对党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，中央巡视反馈整改问题、省委巡视反馈整改问题、市委巡视反馈整改问题，《党章》、“三大攻坚战”、脱贫攻坚、中央“八项规定”等一系列文件指示精神进行了超多学习，理论水平有了明显提高，但距离新形势新要求还存在必须差距，尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺，导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上来。
二是进取精神和担当意识缺乏，敬业精神不强。面对长期高压的工作压力，导致对工作产生麻木思想，冷淡厌烦，职责心不强，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规。工作中存在好人主义思想，对下级要求还不够严格，对发现的一些问题不能及时坚持原则进行整改到位，有靠经验办事、消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化的思想。对政治纪津、政治規矩、组织纪律认识不够全面，没有充分认识到道守政治纪津和治规距的重要性，放松了自我要求。错误地认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制。担当意识有所欠缺，有时由于日常工作忙，思想上松懈大意，不自觉放松自我要求和提高，工作上没有深入进去，凭习惯凭经工作，缺乏创新创先的神。
三是在脱贫攻坚工作中存在厌烦情绪，思想意志不够坚定，政治意识有所放松。对脱贫攻坚中出现的不“精准”、不到位、不及时现象不能及时纠正。对脱贫攻坚工作的指导力度也不强，在结对帮扶干部业务培训方面，平常工作督导指导方面精力不足，到基层去的少，与贫困群众交流，与结对帮扶干部交流，与村干部交流少，导致对基层思想意识和变化掌握不及时。由于组织纪律不够严禁，管理上出现松懈，导致基层干部群众存在对工作的使命感、紧迫感、责任感认识不强，执行制度不到位现象，由于宣传发动不不全面，使基层存在对工作热情不高，奉献精神不够现象。
四是政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成。对自己要求不严，有时工作上只求过情去。不求过得硬，标准上只求不违規、不求作表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪津松懈的思想有所抬头。
五是对反腐败斗争理解不深刻是导致认识不足的主要原因。我国处在社会主义初级阶段，生产力仍不发达，实行的是以公有制为主体，多种所有制共同发展的基本经济制度，腐败产生的根源仍客观存在，这说明反腐败斗争具有长期性，不可能速战速决，毕其功于一役。当前的腐败问题同我国的改革开放所处的历史方位和现实情况有着深刻的关系，经济结构转型及经济成分和利益主体多元化容易滋生腐败，封建腐朽思想及西方享乐主义等思想潮容易引发腐败，制度措施不完善及监督执法不到位可能助长腐败，这都导致了目前严峻的反腐败形势。当前，我国正处于价值多元期、发展黄金期、改革攻坚期和矛盾凸显期，处在爬坡过坎的关口，发展形势错综复杂，是影响反腐败斗争的又一主要因素。
三、存在问题整改措施。
一是强化学习观念，创新学习方法。认直学习灵会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢牢把握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。以讲党课，交流研讨等形式，对党的十九大、***重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论进行学习巩固，努力掌握立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到学以致用，用以促学，学用相长。带头贯彻落实***同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，积极履行党员义务，加强组织纪律性，积级参加组织生活，多做好事、实事，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。用党员的形象去影响周边的群众，要严格要求自己，模范遵纪守法，永葆党员的先进性，始终保持共产党的良好形象。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。坚守理想信念，守好政治规矩。作为开发区党政办公室班子成员，决心全力发挥自身作用，教育引导党员和同志们坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，坚决不搞团团伙伙、帮帮派派，团结好每一名同志，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨，守好组织纪律。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。努力提高自己的执行力，在执行贯彻党的方针、政策和工作任务上不动摇，不拖拉，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。
二是要提高思想认识，履行好自己的责任。自己要明确在班子中承担的所有责任，不断增强积极履行的自觉性，尤其要做到自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。一定要管好自己，带好队伍，管好家属及身边工作人员，当好廉洁从政的表率。杜绝苗头性、倾向性问题的发生，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。对自己分管的工作要主动研究部署，要亲自干，领着干，督导着干，确保任何工作都掷地有声，落到实处。创新履职，提高履职水平。面对个人履中出现的不足和问题，结合本次在群众、同事、单位中征求上来的意见和建议，一定要通过多走访，多调研，多交流，多学习，多听听意见等方式来完善自己的履职水平。履行好监督责任。作为班子成员，有义务监督好班子的工作，要着重从责任制的落实上多了解，在工作实效了多观注，当好廉政和纪检部门的参谋，发挥好一名班子成员的作用，不断增强履职尽责的自觉性和积极性。
三是工作中一定要从严从实上下功夫，自觉克服“四风”中存在的问题，履行好“八项规定”和“党员领导干部行为准则”，牢固树立群众观点，经常深入基层和工作一线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正与群众交朋友、听真言、用真心、动真情，诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时要多与党员、机关干部等同志们做诤友、挚友，在与班子成员共事的过程中，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事，在坚持党性原则的基础上，不断增强掏心见胆、并肩奋斗的真正团结，提高班子整体合力和领导能力。同时，当好标杆、做好示范，发扬钉钉子的精神，把各项工作落到实处，让作风建设真正取得实实在在的成效。工作中不搞特权，遵纪守法，坚守做人、处事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任和政治生命线。时刻绷紧廉洁从政这根弦，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，干干净净做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。切实做好本职工作，增强参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性。对发现的一些不廉洁行为还要敢于批评指出，提高对抓好党风廉政建设重要性的认识，严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉学习，在自身世界观的改造上下功夫，从小的方面做起，防微杜渐。
四是全力抓好脱贫攻坚工作。加强思想引领作用，大力宣传扶贫政策，引导广大干部投身脱贫攻坚中去。加强对信息“精准”的核查力度，确保做到“精准扶贫”“精准实策”“精准脱贫”。加大项目资金投入及管理力度，确保扶贫资金使用规范，项目收益稳定提高。加大对扶贫干部队伍的业务培训，确保相关政策要求及时传达到位，落实到位。加大舆论宣传力度，引导社会参与扶贫力度，鼓励有爱心，有能力的社会人员投身到扶贫工作中来。加大对贫困人口的教育宣传，鼓励贫困人口通过劳动脱贫，激发内生动力，实现扶贫先扶志的目标。
五是在落实意识形态上很下功夫。做为党政办的重要一员，要带头学习***系列重要讲话精神，认真学习意识形态相关讲话精神，坚持及时学，跟进学，坚持学用结合，切实用讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作，把握好意识形态话语权。
医院生活会个人发言提纲篇四
日）。
按照组织生活会活动安排，结合我本人的实际情况，对自身问题进行了对照检查，现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
1、学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。
2、求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
3、欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
二、存在问题的原因剖析。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。由于放松了学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
三、整改措施及努力方向。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
以上是我的简要汇报，敬请大家批评指正，谢谢大家。
医院生活会个人发言提纲篇五
来麦架镇工作已经三个月了，在这段时间里，我得到了各位领导、同事的大力支持和帮助，使我能尽快熟悉新的工作环境、工作内容，快速进入工作角色，首先在这里感谢大家。这次，按照会议要求，联系工作和思想实际，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题。下面，将这段时间来的学习工作基本情况和存在的问题、今后努力方向进行汇报，不足之处，请大家批评指正。
一、学习和工作基本情况
按照班子成员的分工，我分管经济和安全。这段时间以来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，尤其是对镇党委九届一次会议精神进行认真学习，结合工作实际认真贯彻落实。作为班子一员，对镇党委、政府作出的决定和工作安排坚定不移地贯彻执行，大胆工作，不推诿，不扯皮，同时注意工作多深入一线，多与群众谈心，详细了解群众生产生活中存在的困难和意见，并向镇党委、政府反馈。
在经济工作上，一是注重做好项目的推进。目前正在推进西部化工项目平场和土石方开挖、大众橡胶征地、娃哈哈五期征地，1 以及盛丰包装项目交地等工作。对大部分生产企业进行了走访，认真了解企业生产情况，及时协调解决企业生产中存在的问题。
在安全生产工作上，一是督促生产企业做好安全生产工作，及时传达国家、省、市、区有关工作精神和要求，尽可能杜绝安全事故发生，二是强力打击非法盗采行为。3个月来共组织炸封、捣毁非法煤窑3次，明天还将炸封一次，组织突击行动4次，抓获非法盗采人员9人，查扣车辆10余辆，没收部分非法盗采器材，取得了一定的成效。
二、存在问题和不足
1、理论学习方面。 由于平时注重事务性工作和分管工作知识的学习，放松了对政治理论的学习，对理论钻研还不是十分深入，学习中存在实用主义倾向。学习的全面性和系统性注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全面，钻得还不够深，不够精。
2、工作作风方面。一是开展批评与自我批评做得还不够；二是在与老百姓的沟通上还要下功夫，进一步贴近群众。
三、存在问题的原因和下一步努力方向
一是对政治理论学习重要性的认识不足，只有把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，不断提高自身政治理论水平，才能更好地将理论与工作实践相结合。二是在思想认识上还不是很到位，认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题。三是对工作中存在的一些问题认识还不深入，没有很好的抓住重点。
2 在今后的工作中，我将要结合工作实际，针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，以此次民主生活会为契机，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：
一是深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中，我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力学习理论、业务知识，提高自身的思想文化素质，更新理论和知识结构。二是切实转变工作作风，坚决反对形式主义，反对做表面文章，做到办实事、求实效。
二是提高对批评与自我批评重要性的认识，正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争。
三是加强实践能力建设，提高服务水平。大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风，强化执行意识。加大工作落实力度，多深入一线，注重调查研究，制定的措施、办法确保切实可行，工作落实一抓到底。进一步提高思想认识，增强事业心和责任心，牢固树立发展意识、创新意识、服务意识。同时，大力发扬廉洁勤政、求真务实，埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，完成好镇党委、政府交办的各项工作任务。
以上发言请各位领导和同志们多提宝贵意见，多批评指正。
医院生活会个人发言提纲篇六
（2019年9月27日）。
根据省委第五巡视组反馈意见，紧扣这次专题民主生活会主题，聚焦巡视发现9个方面具体问题，联系工作和个人实际，深刻查摆和反思自身存在的问题，进一步明确了努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题。
1.理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。
2.学用结合不够紧密。在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
（二）履行脱贫攻坚政治责任方面。
1.对本单位干部了解不全面。一线调研了解不经常，对干部的日常工作和平时表现了解不够，常态化开展领导班子分析研判工作还不到位，以致造成识人视野不宽，有一定的局限性。
2.政策研究不到位。对扶贫政策学习研究少，政策把握不精准。
3.挂联责任履行不力。调入**后，对挂联户遍访不经常，帮扶措施不多，帮扶责任落实不到位。
（三）落实意识形态工作责任制方面。
思想认识不到位。把意识形态工作作为贯穿干部工作始终的认识不足，督查指导、严格落实意识形态工作不到位。
（四）落实巡视整改方面。
职责履行不到位。因为刚调入本单位时间不长，现又被抽调到县委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室工作，对于自己作为本单位督查员的职能职责还尚未完全清楚，更谈不上履行督查员职责，做好检查督导工作。
（五）抓基层打基础方面。
1.主责主业上抓细抓具体不够，督查工作作为第一职责的作用发挥不充分，对关键领域的监查深度不够。
2.切实增强抓基层基础主责主业意识不够，没有明确责任清单。
（六）干部队伍建设方面。
干部队伍活力不足，依法行政意识淡薄，行政效能普遍不高，学习调研氛围不浓。
（七）“两个责任”履行方面。
监督责任落实不到位。与执纪执法部门之间信息沟通不畅通、信息共享不及时、信息资源利用率不高，造成工作被动。
（八）贯彻中央八项规定精神、纠治“四风”方面。
对纪律规矩、法律规范学习不重视，认为个人从不接触消极、腐朽的东西，认为自己不会触犯，存在要求不严的问题。
（九）重点领域和关键岗位廉洁方面。
风险意识淡薄，防控措施不够。督查过程有很多的风险点，自查不够，未能制定一套风险防控流程图。
二、产生问题的原因分析。
（一）放松了政治理论学习。自认为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，导致运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）放松了党性修养锻炼。在严格党性锻炼上所下的力气不够，为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有所淡化。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，导致得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（三）放松了对原则性的坚持。有时“老好人”思想占了上风，遇到自己反感的问题，社会上的歪风邪气，没有积极应对，反而睁一只眼闭一只眼，对同事、身边人的要求就不够严格、提醒不够及时。
三、下一步努力方向和整改措施。
通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的根源，增强了我改进不足、提高修养的动力。今后，我将以这次专题民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。
（一）强化理论武装，增强党性修养。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）严格纪律规矩，提升政治素养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。时刻对照党章规定的义务规范自己的言行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移、政治纪律要严守。
（三）强化宗旨意识，改进工作作风。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，树立正确的政绩观，抵制“水分成绩”，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任意识。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听干部呼声，解决干部困难，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。
（四）正视存在问题，认真逐项整改。针对个人查摆出的问题和领导同志们提出的批评意见，自行建立整改台账、制定整改计划，逐事逐项落实，不断校正自己，锤炼严实作风。
四、个人有关重大事项报告。
一是公务用车情况。车辆由办公室管理调配使用，没有出现公车私用现象。二是办公用房情况。办公用房与两位同事共用，没有超标。三是护照和理财资金持有情况。个人未持有护照和基金、债券、股票等有价证券理财资金。四是个人住房情况。现和父母亲共住，面积为110平方，位于xxx小区。个人于xx年购买了一辆大众途观l，购车价24万元，资金来源为工资贷款。五是个人收入情况。个人收入来源为财政统发工资，每月实领8610元；六是配偶子女从业及经商办企业情况。妻子：xxx，在xxx教书；长女：xxx，就读于xxx小学；长子：xxx，幼儿，个人及配偶均不存在经商办企业情况。七是巡视组反馈意见及整改、被约谈、受问责情况。个人没有过被组织约谈函询，受问责的情况。
最后，恳请同志们多提批评意见，我一定虚心接受，并在今后的工作中认真加以改进。
医院生活会个人发言提纲篇七
组织生活会：是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神，贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署，重点对照巡视反馈问题意见，深入查摆问题，加强整改落实，结合自身在脱贫工作中的实际，认真查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行了深层次剖析，现将有关情况汇报如下：
一是思想重视不够。对全力做好脱贫攻坚工作的政治性、全局性认识不够深刻，存在局限思维，对制定长期帮扶措施缺乏深入细致的思考，帮扶工作不扎实，脱贫办法不够多。对于贫困户脱贫后如何有效的防止返贫思考不多，仅仅满足于算“经济账”、“收入账”，喜好短平快的扶贫效应，而忽视了因村施策，因户施策，建立长效的脱贫措施，没有深刻领悟打赢脱贫攻坚战，是党对人民的庄严承诺，是一项必须完成的政治任务。
二是安排部署不够。虽然能够按照县委、政府的工作安排认真开展各项脱贫攻坚重点工作，但自己在深入推进脱贫攻坚工作方面思考不足，只是按部就班执行上级决策部署，没能统筹安排业务工作和脱贫攻坚工作，研究解决在开展精准扶贫工作中遇到的困难和问题，没有变被动应付为主动出击，致使在开展脱贫攻坚具体工作的思路不宽、办法不多，前瞻性、创新性不强，工作成效不明显。
三是工作创新不强。在具体脱贫攻坚工作中，想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少。面对脱贫攻坚工作中出现的新矛盾、新问题，考虑单方面的难处多，存有一定的畏难情绪，在运用现有扶贫政策处理有关问题方面不够灵活，通过产业扶贫贫困户实现增收的效果不明显。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。
一是认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，依然沿用过去的办法抓扶贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务。对上级的扶贫政策、指示精神理解的高度不够，对其的重大意义理解的不深刻，离上级的要求还有一定的距离，不能够站在高层次的角度去发现问题、解决问题。
二是理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众浮于表面。
三是为民情怀不深厚。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强。
下一步，我将认真落实中央和省市县委统一部署，始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和工作责任，采取更准、更实、更硬的措施，集中力量补短板、挖潜力、抓落实，坚决打赢脱贫攻坚战，决不让一个贫困群众掉队落伍。
一是增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，不断自我加压，提高标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并提高学习上的优势，不断促进脱贫工作能力的提升，为工作提供思想理论支持，把脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程来抓。
二是切实提高政治站位。打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的底线任务。要切实增强“四个意识”，提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，各项工作都应干在实处、走在前列。认真学习掌握中央、省、市对脱贫攻坚工作的有关要求和规定，加深对脱贫攻坚政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓，思想上重视，落实上迅速。准确把握各村村情，充分认识打赢脱贫攻坚战的紧迫性和艰巨性，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，自觉把思想和行动统一到完成脱贫攻坚这一伟大任务上来，主动对标先进、抓好整改，推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。
三是突出转变工作作风。脱贫攻坚千头万绪、纷繁复杂，必须抓住重点、扭住关键，必须改变旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处。工作中把业务工作与脱贫攻坚工作的有机结合起来，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项脱贫攻坚工作、办好每一件事，把增强“四个意识”，体现到工作落实上、体现到工作实效上。沉下身心，扭转作风，坚持以上率下，聚焦工作重点，全面掌握脱贫攻坚工作的基本状况、存在问题，准确掌握每个贫困户的实际情况，找准“穷根”、明确靶向，量身定做、对症下药，对照脱贫攻坚要求时间节点，把每步工作都做扎实，确保帮扶有力，群众真正受益。
三是始终坚持正确方向。不忘初心、牢记使命，为人民幸福、民族复兴、人类文明进步不懈奋斗！永远坚持共产党人的崇高理想，时刻激励自己作为共产党人中的一员，必须始终牢记初心和使命，为实现为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴、促进人类和平与发展进行不懈努力。
按照政法队伍教育整顿的要求，对照2021年全国政法队伍教育整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的六谈要求（一谈对这次教育整顿的认识，表明教育整顿的态度；二谈自身存在的突出问题；三谈分管部门存在的倾向性问题；四谈对三个规定的认识，说明落实三个规定的情况；五谈自己及家属是否存在经商办企业的情况；六谈本单位政治生态存在的问题和不足），在深入学习、查纠整改的基础上，本人结合自身思想与工作实际以及征求到的意见，深入查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了努力方向和整改措施，现将有关情况作如下汇报：
一、对这次教育整顿的认识
政法队伍教育整顿是新时代政法队伍建设的必然要求。政法工作具有高负荷、高对抗、高压力、高风险的特点，政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍，党和人民既厚爱三分又寄予厚望。总书记曾指出，政法队伍要履行好维护国家安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命任务，必须政治过硬、本领高强。为此，要在政法系统来一场铸魂扬威式的主题教育，进一步弘扬英模精神，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的政法铁军，更好肩负起新时代党和人民赋予的职责使命。
政法队伍教育整顿是政法工作重要性质的集中体现。政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量。政法队伍作为执法之公器、司法之利器，队伍不纯、不公、不力，甚至发生违法乱纪问题，出现害群之马，影响恶劣、危害极大，人民群众深恶痛绝，势必严重削弱政法机关的公信力，严重践踏社会公平正义底线，严重损害党和政府形象。因此，党中央和国家非常关心和重视政法队伍建设，在去年的试点基础上，祭出了这个铁腕治警的铁拳。
政法队伍教育整顿是政法队伍自我净化的有利契机。近些年来，政法系统清除害群之马的力度逐年加大，不少违法违纪干警纷纷落马。即使在我们身边也不乏这样的例子，比如在我区，xxx、xxx严重违纪违法而受到了国法制裁，这表明，全面从严治党永远在路上，全面从严治警一刻不能放松。为此，要在政法系统开展教育整顿，来一场刮骨疗毒式的自我革命，坚持刀刃向内，彻底割除毒瘤，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二、自身存在的突出问题
一是理论武装有待加强。虽然自己平时积极组织参加机关学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但从历史地位、时代背景等深层次结构上的学习还不够透彻，认为理论是高层设计，自己只要在思想和行动上与党中央保持一致，把具体工作做好就行了，学习系统性不强，思想武装不全面，理论水平提高较慢。
二是缺乏昂扬的精神状态。作为一名领导干部，自己虽然能坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署，但还存在担当作为不够的问题，有时候对待工作，想着多干活、快干活，却将工作的质量放松下来。对工作也是尽快安排下去就可以了，缺乏对同志们落实效果的督导。习惯于按照上级要求抓落实，创造性抓出自己特色方面想得不多。
三是调查研究还不够深入。自己在工作中能够主动谋划，认真虚心听取同志们的意见、建议，做到想干事，干成事，但工作中也存在作风不实等问题。虽然每年年终考核自己都会带队到各单位进行考核，也会发现一些工作中的不足，但没有真正沉到群众中去调查研究，了解到的情况也停留在表面上，不能为决策提供充实有力的现实依据，工作指导还不够深入具体。
四是统筹协调能力还有待提高。每天忙于日常事务、会议，在一些工作上缺乏全局眼光。平时工作虽然能够独立完成工作，但忽视了与同志们的配合，也没有将自己的工作纳入单位全局去考虑，去思索如何能做得更好，达到举一反三的效果。经常造成了工作的重复，比如党史学习教育工作，自己对基层作了安排部署，但在此之前，宣传部门的同事已经作了相近部署，没有做到合并同类项，不但增加了机关同志们的工作量，对基层也增加了负担。
三、分管部门存在的倾向性问题
一是在工作中还存在僵化的思想。同志们受到我的影响，在接到工作后，想的是先尽快完成，在认真谋划、如何出亮点、特点上思谋甚少。虽然也打造出了一些亮点，但在如何更好地取得实效上思考不够，动作缓慢，与其他兄弟县区相比，还存在一定的差距，说明我们创新观念还需进一步深化。
二是工作思路封闭狭隘。自己工作的眼界不开阔，比如在组织支部学习上，主题党日活动上，虽然也邀请了一些专家来单位授课，但组织同志们走出去很少，客观上也造成了眼界不开阔、思维停滞等现象，说明我们在组织学习、工作的方法上还有待于创新。
三是对工作要求不高。部门同志存在年龄偏大的弱项，那些老同志虽然经验丰富，但是缺乏进取精神，内心有缓缓气、歇歇脚的想法，满足于现在的状态。但政法工作事关全区稳定大局，特别是近年来群众安全感和满意度不高，说明我们的工作还存在很多不到位的地方，下一步工作中要在强弱项、补短板上狠下功夫，继续开拓进取，创造一流业绩。
四、三个规定的落实情况
案情，不做司法掮客，同时鼓励干警同志敢于对违反规定的行为作斗争，切实维护司法办案的良好环境。
五、自己及家属是否存在经商办企业的情况
郑重承诺，自己及家属严格遵守党纪党规，不存在经商办企业的情况。
六、本单位政治生态存在的问题和不足
一是政治学习能力还有待进一步提升。同志们虽然能够利用干部学习平台、机关学习例会、个人自学等形式，深刻学习领会习新时代中国特色社会主义思想和法治思想，及时理解把握中央关于政法工作重要指示、讲话精神，但学习存在雨过地皮湿的情况，对一些应知应会的知识掌握不够牢固，理论与工作实际的结合也不到位。
二是担当作为意识还有待进一步强化。在工作中，同志们虽然能够坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神，同心协力推进全区工作，但是与兄弟县市比还有些差距，没有创出自己的特色，比如在去年，我区没有接待省级以上领导的调研，也没有承担过现场会等任务。说明自己的工作在整个工作全局表现地并不突出，这与我们担当作为意识的欠缺不无关系。
三是坚守纪律意识还有待进一步增强。近年来，虽然我单位干部没有受到纪律处分的情况，但并不能表明我们是完美无缺的。一些迟到早退、在岗不在位、在位不工作的现象时有发生。特别是一些年轻同志经常玩手机，没有展现出朝气蓬勃的精神状态，说明我们在干部队伍的管理上还很欠缺。
七、产生问题的原因分析
（一）学习不够深入。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基，常常是忙于日常工作，很多时候不能主动学习，因此学习得还不够深入，不够透彻，缺乏全面的、系统的学习，导致在工作实践中，主要还是依靠经验工作，新办法、新思路不多，理论与实践相结合的能量没有充分发挥。
（二）敬业精神有所弱化。随着工作时间和阅历的增长，周围环境的不断变化，或多或少产生一种惰性心理，觉得干多干少一个样，干好干坏一个样，从心里不愿再像原来那样扑下身子、加班加点干工作，工作的责任心、主动性都有一定程度的减弱，工作中满足于落实上级决策部署、完成上级交办的任务和不出问题，站在全局的角度思考工作、主动作为不够，缺乏向更高目标追求和奋斗的勇气。
（三）党性修养有所放松。在党性修养方面，能够按照《党章》办事，以党员的标准要求自己，按时参加支部会和民主生活会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，较好地完成了承担的各项工作，自认为党员意识比较强，时刻用《党章》《条例》标准对照自己，剖析自己，但是与先进人物、周围的模范典型比起来，自己在党性修养、为人民服务的自觉性方面还有很大的差距，往往把加强党性修养挂在口头上，实际行动偏少，经常以事务性工作代替党性锻炼，致使党性修养减弱。
八、今后的努力方向和整改措施
通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住问题产生的根源，明确努力的方向，从以下几方面认真解决自身存在的突出问题：
（一）坚定理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把讲政治贯穿于日常工作和生活中，增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。同时增强学习的实效性，改进学习方式，科学安排学习内容，坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，在学懂弄通的基础上，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力，以实际行动推动政法综治方针政策落实到位。
服务的宗旨意识，多为群众谋实事、办好事。
（三）坚守纪律规矩。一是始终以党性原则要求自己，自觉接受上级领导和干部群众的监督，树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律挺在前面，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，自觉遵守八项规定精神及廉洁自律要求，自觉抵制四风，不搞小团体、小圈子，主动净化自己的朋友圈。三是倡导良好的工作作风与家风，牢固树立公仆意识、自省意识，正确使用手中的权力，严于律己，做到有所为，有所不为。
以上是我的对照检查材料，对查摆不够、整改不到位的地方，恳请领导、同志们批评指正，我将虚心接受大家的意见，在今后的工作中认真加以改进。
按照中央、省委、市委关于认真开好2020年度民主生活会的有关要求和局党委2020年民主生活会方案，我认真学习规定所学内容，扎实奠定思想基础，精准聚焦主题，逐一对照五个方面问题，紧密结合工作思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，客观分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将个人剖析如下。
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：
一是理论学习不全面。主观上还是有松懈心理，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什么，与xxxx、xxxx等结合密切的就学，与工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质理解不够透彻，对一些热点、焦点问题，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，在学懂、弄通、做实的要求还有差距。
二是党性教育不严格。存在党性修养标准不高的问题。落实双重组织生活上，不能做到每次都参加主题党日、党费日相关活动。政治站位不够靠前，有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面的情况，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度还不够。
三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合省情、市情以及全省、全市xx经济发展、xx产业发展特点，细化出更广泛、更具体、更符合促进xx经济发展的有效对策，不能很好的服务于全市经济社会发展。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委织的政治功能，团结带领党员干部职工不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的差距：
一是落实上级决策部署不彻底。存在贯彻执行中央和省市委的决策部署上，学习不精、领会不深的问题，存在对部门利益考虑多、对自身困难强调多，过多考虑全市xx实际情况，强调客观条件，不善于学习借鉴其他省会城市xx先进经验做法，导致在综合统筹推进xx经济发展上，结合全市实际不够，看的不远，前紧后松，抓细、抓实不够。
二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度，入脑入心还留有空档，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，脱贫攻坚等工作方面存在的差距。
一是大局观念意识弱。结合xx发展实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在xxx发展的宏观大局上考虑问题还不够。面对xxx扩大对外开放、xxxx规则运用等的重大机遇和省、市党委、政府对xxx发展的战略规划，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕误事，在促进xxx经济发展各项工作的落实落细上，办法不多、路子不宽。
二是党员干部作用发挥不够。面对急难险重任务时，在如何激励分管党员干部担当作为，纠正分管处室干部出现不担当不作为上，思考不深，管理不够严格。“有难度的不想干，有风险的不敢干”现象和“怕出事、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对xxxx新形势和新任务，习惯于听领导和指挥组的安排，处理一些问题，有时想等领导表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力，不同程度影响了工作推进落实。
（四）学习贯彻党的xx全会精神，对照党中央和省、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学筹划，查找短板弱项方面存在的差距。
主要表现：用党的xx全会学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。在参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动中，只是听讲授、记笔记，联系xxx发展、对外开放、促进xxx发展等方面的思考不够；学习方法不够系统全面，学理论多、指导实践少，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在学习党中央和省、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标中，没有认真逐项对照中央、省、市三级目标的内在联系，没有结合总书记、省委书记、市委书记进行《说明》，认真进行逐项对比学习、研判发展战略，从而将学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，一定程度上致使自身在对xxx发展“十四五”规划，没有提出更多、更好、更有效的意见和建议。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的差距。
一是党风廉政建设不到位。一岗双责落实不够好，在把党风廉政建设作为“责任田”和“份内事”上距离各级的要求还有差距和不足。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，督促分管处室业务工作多，对党风廉政建设工作过问督导少。党风廉政建设工作压力传导不足，分管处室负责人对“一岗双责”认识不够，致使工作中出现主动担责、落实责任不够，影响了党委履职尽责能力，不利于工作平稳落实和健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如在督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下班后不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在。
二是“四风”问题仍有余留。对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，联系服务企业、基层不够不深入，调研问问题多、想方设法解决少；宣讲政策多、纾难解困实效少；电话指示、文件指导还时有发生。在日常工作中“四风”问题还未彻底根治，精文减会抓的不紧不实，“会多、文件多、材料多”的情况还没有得到彻底改善。倡导节约粮食方面，没有往家庭、亲属延伸，带头影响作用发挥不够。
通过理性分析，产生问题的原因主要在以下几个方面：
（一）从思想方面看，学习领会贯彻落实不够。把工作重心放在了抓业务工作方面、抓xx经济复苏发展上，大局意识、全局意识有所下降，存在“只顾拉车，不看路”的问题，“全方位学习、多角度思考”“及时学、加强学”“活到老、学到老”的精神和劲头，没有做到一以贯之。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际。
（二）从政治方面看，宗旨意识有所淡化。对政治理论学习抓的不紧，思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践，在学懂弄通做实上还需下硬功。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于工作繁忙，虽到企业和基层调研，但主动帮助解决问题不多，宗旨意识有所淡化。
（三）从组织方面看，缺乏严格的党性修养。客观上，我分管办公室、xx处、xxx处、xxx处以及xxx，在落实民主集中制中，参与研究xxx综合工作和自己分管xxx工作多，建议建言xx、xx、xx、xx、xx具体工作少，错误地认为抓这些项工作都有xx党委和分管领导，还有各处室具体负责。基于这种错误认识，在工作中就缺乏对在新时代下如何加强新理论、新观点和新思路的探索，缺乏主动工作的力度和主动性。
（四）从作风方面看，开拓精神有所欠缺。对中央和省、市委重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合xxx发展、xxx工作实际推进。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲和扎实作风，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，先想怎样尽快完成任务，降低了工作标准，个别工作没有及时抓、盯着抓、持续抓。
（五）从纪律方面看，规矩观念树立的还不够牢。在思想深处，认为只要管好xx、管好xxx、xxx；工作上，只要负责好分管工作、xxx党委交办的工作落实，认真按照工作部署安排统一要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严格。
（一）持续加强政治理论学习，不断强化党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强xx全会精神学习，认真贯彻习近平总书记考察xxx重要讲话精神，切实在学通弄懂做实上下功夫，进一步增强“四个自信”、强化“四个意识”、坚决做到“两个维护”。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任，坚持用新知识充实自己，切实在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，认真结合个人自学、集体学习、专题研讨，真正让党的创新理论武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作。
（二）持续强化宗旨意识，不断扎实工作作风。常思宗旨意识，牢固树立为人民服务的自觉意识，以普通党员党性原则，放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到县区、进企业，不光调研了解问题困难，关键要在协调帮助解决上下硬功、出实招、见实效，切实让企业感到政策普惠感。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作、党委安排的各项落地见效，不断转变思维方式、改进工作作风，创造性、主动性工作，勇于开拓、担当负责、攻坚克难，不断研究新问题、解决新问题，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。
（三）严守纪律制度规定，积极营造清风正气。始终做到“心中有畏、心中有戒、有所不为”，坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象、不正之风作斗争。严格落实全面从严治党，加强对分管处室、分管领域权力运行监督，加大对分管工作中重点环节、重点部位、重点项目、重点岗位的权力监督，坚持用制度管事管人。持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大对分管处室、领域“四风”余留问题彻底纠治，强化问题整改，及时堵塞漏洞，不管规范分管党员干部职工行为，大力倡导形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，积极营造风清气正的浓厚氛围。
根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、_x市_员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
这次民主生活会适逢全党开展保持共产党员先进性教育活动，前段时间，第一批参加先进性教育活动的党员干部认真学习《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党员理想责任能力形象教育读本》等主要篇目，参加了主题党日活动、听专题学习辅导课、广泛开展了沟通谈心、征求意见等，这为召开民主生活会赢得了更充裕的学习机会，创造了更浓厚的批评与自我批评的氛围。通过前阶段的先进性教育活动，我再一次受到了理想、责任、作风、纪律的深刻教育。按照省委、市委提出的对照检查的几个方面要求，回顾一年来的表现，我作个发言：
1、坚定信念坚持为民。近年来，我注重密切党群、干群关系，把实现广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，大力组织实施农业龙头企业带动农户增收机制、农村劳动力战略转移机制和“部门扶村、干部扶户”的扶贫脱贫机制。积极参加先进性教育第一阶段的学习，进一步坚定了共产主义理想信念，加深了对“三个代表”重要思想的理解，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，增强了以自己的实际行动体现党的先进性的责任感和紧迫感。通过学习，我深深体会到，作为地方主要领导，必须把保持先进性视为一种责任、一种义务，把这种责任和义务转化为压力和动力，时刻提醒自己、激励自己，并以自身的先进性带领全区党员坚定实践者“三个代表”重要思想。
2、坚持发展确保稳定。到xxx任职后，面对干部群众要求加快发展的迫切愿望与众多急需解决的历史遗留问题，自己既心系发展，更为大局稳定而揪心。一方面，立足于实，确立了“农业稳区，工业立区，第三产业旺区，突出二、三产业”的发展思路，提出了“富民强区”的总目标和“两年打基础，三年初见成效，五年大见成效”的五年经济奋斗目标，不断完善了全区“三大板块”经济发展规划，实践证明，思路是正确的，既定目标是现实、客观的。另一方面，慎思断行，善于从加快发展与处理历史遗留问题上把握发展、稳定的关系，在稳定中推进发展，在发展中实现稳定，努力化解或缓解集资款、土地纠纷、村级财务管理混乱引起的干群矛盾等一系列多年未决的历史遗留问题，既促进了经济社会发展，又实现了社会大局的稳定。
3、坚持实干务求实效。实际工作中，我坚持以实干聚民心，以实效促发展，大力倡导真抓实干、埋头苦干的工作作风，自己更是始终保持“一日无为，三日不安”的韧劲，将实干贯穿于工作始终，认认真真想办法，扎扎实实办实事，以自身的实干言行凝聚全区干群。对关乎全区经济发展大局的招商引资工作，自己始终坚持在第一线，直接参与招商引资的策划，大力推进工业“重心东移”，增创了我区招商引资的土地资源和政策上的新优势，充分利用外资、民资发展自我，有效地解决了国资银资没投入、财政投入不足与加快完善招商载体建设的矛盾。
4、坚持自律干净干事。两年多来，我能坚持讲自律，廉洁奉公，干净干事，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到从我做起，以身作则，自觉接受组织和群众的监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责，管好班子，明确责任，加强监督，抓好落实。在招商引资、重大工程建设等经济活动中，坚决执行区委、区政府制定的各项制度，重大项目、敏感环节如土地转让价格、引资奖励金额等，坚持提交书记办公会议、常委会议或党政班子会议研究决定。坚决主张按规定实行公开招投标，向社会群众公开，接受群众监督，从来没有收送现金、有价证券和支付凭证，没有利用职权和职务影响经商或谋取非法利益。同时，严格要求自己家人和身边工作人员。在干部任用上严格按照《干部任用条例》规定的要求和程序选拔任用干部。
1、对理论学习不够重视。一是存在着应付思想，特别是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，没有全面系统地掌握邓小平理论;二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，以科学理论的立尝观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强;三是对区委中心组成员的学习缺乏督促指导，中心组的学习计划落实的约束性不强，对班子成员的学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。
2、思想政治工作不够细致。一是没有做到把抓好全区经济发展与做好全区干部的思想政治工作有机结合，对思想政治工作停留在面上布置，强调主管领导分工负责而缺少督促和指导;二是与同志之间谈工作多，思想沟通少，对班子成员、镇(办)领导和区直部门领导的思想动态掌握不及时、不全面，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差;三是思想政治工作方式方法简单化，往往以“言必行，行必果”的工作思维方式做思想政治工作，甚至对思想政治工作的效果也要求立杆见影，“一扯到喉”，没有讲求春风化雨，耐心细致，潜移默化。
3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，及时纠正错误，或对自身的问题只从表面去分析，没有从思想根源上查找原因;对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是错误认为，只要搞好每年一次的领导干部民主生活会就可以了，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善;二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间的交心通气和开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评一捅到位，给人有“不留情面”之感。
4、调查研究不够广泛不够深入。一是调查研究多停留在听取汇报，询问情况，强调意见等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分
析研究，探讨解决问题的措施和办法，决策前的周密调查研究意识不强，虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象，但凭老经验作决定时有发生;二是调查研究偏重到招商引资的业务部门和服务部门，偏重到规模大创税能力强的企业，不注重深入到不同地区、不同行业、不同阶层和不同个人中调研，广泛听取意见和建议，全面掌握不同群体的利益需求;三是不注重调查研究的时效，有时对已经确定的调研安排，往往强调应付各种繁杂事务而一推再推，错过了及时了解情况，推进工作开展的最佳时机。
1、理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，主要原因有三：一是觉得自己已经多次参加各级党校的组织学习，掌握了一些理论基本原理，有了一定的理论基础，认为真正要学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，是高级领导干部和理论工作者的责任。况且自己经过了多年的工作实践积累，人生观、世界观已经定型，再深入系统的理论学习对自己的作用不大，而忽视了马克思主义具有与时俱进的实质，弱化了以创新的马克思主义指导实践的能力。二是偏重于“实用主义”，学习的目的是为了查找工作上遇到问题的答案，认为基层领导主要是落实上级的各项工作部署，做好当地各项具体工作，工作干好了，经济上去了，其他的事情就好办了，导致出现了理论学习时间安排服从于经济工作的倾向。三是受社会上对学习理论的负面观点的影响等。
2、作为基层党委一把手，在一个地方的工作中居于核心位置，发挥着关键作用，负有全面责任。但在实际工作中，自己强调突出工作重点而忽视了“核心、关键、全面”的政治责任和工作责任，强调个人精力有限而忽视了平衡各方，出现了工作指导有轻有重，看问题有偏有倚，扶持力度有大有小，如强调经济发展忽视思想政治工作，强调团结稳定忽视批评与自我批评，出现了调查研究不够广泛不够深入，了解情况不够全面等等。同时，由于这些“有轻有重，有偏有倚，有大有斜，给分管经济工作的同志过大的压力，也使分管非经济工作的同志产生“不受重视”的错觉，长期下去，势必影响班子整体的工作积极性，影响全区各项事业平衡发展。同时，自己所谓的“宽以待人”也是产生批评与自我批评不足的主要原因，对同志存在的不足常以“人非圣贤，孰能无错”为由而容之，对落实集体决定出现的一些偏差也以“让得祥，争得殃”为由而纵之。
1、强化党性意识，做到上不愧党。共产党员要有党性意识，这是对党员最起码的要求。作为地方党委书记必须真正牢固树立党性意识，增强全局观念，自觉与党中央保持高度一致，自觉地接受党组织的领导和考验，保证政令畅通。自觉加强理论学习，升华思想境界，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，坚定信念，始终不忘共产党的先进性，做到与时俱进，不图名不图利，不思索取，甘于奉献，清正廉洁，淡泊人生，焕发为共产主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情，努力做到上不愧党。
2、增强为民责任，做到下不负民。能否正确地看待和行使人民赋予的权力，是密切党同人民群众血肉联系的重要体现。在今后的实际工作中自己必须增强为民责任，带头坚持权为民所用、利为民所谋，真正在思想上尊重群众、工作上依靠群众、感情上贴近群众，带头深入实际，深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，诚心诚意为群众谋利益。当前要以正在组织开展的“富民”工作和生态文明村建设为切入点，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力做到下不负民。
3、落实科学发展观，做到为官一任，造福一方。江泽民同志指出：贯彻“三个代表”重要思想，必须把发展作为执政兴国的第一要务。在今后的工作中，必须全面贯彻落实科学发展观，在坚持以经济建设为中心的基础上，推动社会进步和人的全面发展，促进全区物质文明、政治文明、精神文明协调发展。要在有限的任职时间内，围绕区委、区政府既定的发展思路和目标，一心一意谋发展，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，用在发展上，扎实工作，沿着已初见成效的发展路子坚定不移地走下去，努力推进富民强区，不断壮大区、镇、村三级经济总量，增加农民收入，做到为官一任，造福一方。
4、强化自律意识，做到公字当头，以廉服人。“物必自腐而后虫生”。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，自己必须要始终做到自尊、自盛自警、自励、慎浊、慎微，要经常想、反复想、深入想“参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?”要常常警省自己，对照立党为公、执政为民的要求，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。常怀重责在身的煎熬之感，力行堂正做人之志，坚持原则，对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队。
按照《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我系统学习了《谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的十九届**全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神，同时广泛听取各方意见建议、深入开展谈心谈话，紧紧对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届**全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题产生的根源,进一步明确了下步努力方向和整改措施。根据会议要求，现作如下对照检查发言：
（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向，提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在“三方面差距”：一是在系统学习、深刻把握上有差距。学习的连续性系统性不强，掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、蜻蜓点水的现象，还存在不够全面、不够系统、不够深刻等问题。尤其是受自身眼界、理论功底等影响，对思想蕴含的马克思主义世界观和方法论理解不深，特别是对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，在学深悟透、融会贯通上还有不小差距，理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是在改造思想、塑造灵魂上有差距。感悟在治国理政和强军兴军的伟大实践中，展现的那种坚定信仰信念、博大家国情怀、崇高使命担当，自己深感在担当尽责、斗争精神、政治能力等方面差距还很大，必须把学习贯彻主席思想与改造主观世界、拧紧信仰开关、锤炼党性修养高度统一起来，始终做到在政治上追随、思想上看齐、行动上紧跟。三是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义道路是正确的，但“为什么”、“怎么走”还知之不多，理解不深等。
（二）在“坚持和加强党的全面领导”方面：一是作为党支部书记，还存在落实党建工作主体责任不到位现象，还存在检查、监督不及时问题；二是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设；三是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象；四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。
（三）在“履职尽责担当作为”方面：一是满足于工作时间长、工作经验多，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，存有矛盾上交现象；二是满足于“能干事”，在“干成事”还有差距，遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高；三是大局意识还不够强，日常工作中考虑局部的多，考虑全局的少，有时过分强调自己分管工作的重要性；四是责任担当精神不够强，随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。
（四）在“学习贯彻党的十九届**全会精神”方面。一是对党的十九届**全会精神学习不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精细度还有不小差距；二是宣传责任落实还不够到位，在带头宣传党的十九届**全会精神方面做得还有不小差距；三是学习的创新方式方法还不够，学习的很多方式是你读我听、写写读书笔记，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实；四是在实际工作谋划、贯彻落实党的十九届**全会精神方面还不够具体；五是在落实党的十九届**全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距，主要表现为：与支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等。
（五）在“落实全面从严治党责任”方面：一是落实全面从严治党责任“一岗双责”落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上；二是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握；三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球”现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象；四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。
经认真反思剖析，产生问题的主要原因有：一是对党的政治理论学习重视程度不够，还没有真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑；二是党性修养不足，未能时刻以一名优秀党员的标杆激励自己，党性锻炼打了折扣；三是缺乏开拓创新精神，满足于工作过得去，为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了；四是落实全面从严治党责任不坚决，在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法，没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。
针对以上差距和问题，我将从以下几个方面加以整改：
（一）加强理论学习。不断加强对党章党规的学习，不断用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习贯彻党的十九届**全会精神，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，坚决在思想上政治上行动上同以总书记为核心的的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。
（二）强化党性修养。提高思想认识，坚定理想信念，不断校正自己的世界观、人生观、价值观；坚持增强党性的根本不放松，努力使自身素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍；充分发挥支部书记模范带头作用，个人品行上要自觉做到防微杜渐；在部门工作上坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，努力营造风清气正的工作氛围。
（三）勇于责任担当。联系工作实际，深入基层，调查研究，求真务实，倾听支部干工呼声，切实帮助大家排忧解难；要弘扬斗争精神，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利；要坚持真抓实干、求真务实，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到办实事、出实效。
（四）坚持从严治党。要严格按照从严治党责任清单有关要求，逐条逐项全面落实好管党治党职责；始终坚持以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己、解剖自己、监督自己，自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交。要时刻保持头脑清醒和心态平衡，始终保持崇高的思想境界，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，筑牢拒腐防变的坚固防线，争做勤政廉政的模范表率。
医院生活会个人发言提纲篇八
今天，很高兴参加这次民主生活会，我认为这是一次总结自身前期工作，查找自身存在问题，有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评，能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本、执政为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。下面，本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报：
一、个人自查情况。
一是学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习科学发展观，党的十七大“五中”、“六中”全会和国务院、省、市重要文件精神；积极参加县委中心组组织的学习活动，认真学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻认识到密切联系群众，全心全意为人民服务的重要意义。
二是工作方面。在县委、县政府的正确指导下，按照社会稳定和谐发展的要求，以全心全意为人民服务为宗旨，坚持从群众中来，到群众中去，切实把群众利益与党和政府的利益联系在一起。
三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学1。
习，严格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色。
二、个人存在的问题和不足。
一是学习积极性有待进一步提高。面对我县经济社会快速发展和医院发展步伐的加快，人民群众物质和精神、健康的需求不断提高，原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。
二是二是在工作创新上还存在薄弱环节，缺乏对工作深层次的思考，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强。
三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够深。
三、整改措施。
一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向领导向同事学习，同时学会思考，勤于总结，汲取经验教训，更好地开展工作。
二是改进工作作风，切实增强为人民服务能力。要进一步加强调研，多深入基层、深入群众，真心实意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难，把"以人为本、执政为民"落实到实际行动中去；要热情接待前来上访的困难群众，认真听取汇报，让群众反映的问题件件有着落、事事有回音，真正做到权为民所系，利为民所谋。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，推动社会稳定和谐发展。
三是创新工作方法，不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，采取群众接受、欢迎、喜闻乐见的方式，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，不断提高群众工作的针对性和实效性。
四是坚持廉洁奉公，树立党员表率。要牢记党的宗旨，牢固树立为党、为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉洁准则》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
以上发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以。
利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己，为我县经济社会又好又快发展贡献出自己应有的力量。
二〇一一年十一月十日。
医院生活会个人发言提纲篇九
根据组织生活会要求，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合自己的工作实际，找差距、明方向，现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面。一是学习理论知识主动性不够强。具体表现：虽然按照组织要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等相关理论知识，但是学习缺乏主动性，不会主动增加学习内容和增加对相关知识的学习。二是工作中集体意识不够强。具体表现：对自己所分管的工作已经做到非常熟悉，但是对其他同事分管的工作不够了解。
（二）精神状态方面。一是在开展工作中的创造性不够。具体表现：平时工作习惯按部就班，对于一件所完成的工作，没有深入分析其中的内在逻辑和联系，工作中创新不足。二是政治敏锐性不强。具体表现：对严重违纪违法案件，给党和人民事业造成的危害认识不够深刻，在一些消极言论面前，有时随大流，没有积极制止。
（三）工作作风方面。一是主动作为不够。具体表现：开展工作的方式过于保守，对于上级安排部署的工作虽然也能按时、按质、按量完成，但是存在被动应付的情况；二是存在畏难情绪。具体表现：对复杂、难以推进的工作有“摆一摆”、“绕道走”的思想，在工作推进过程中遇到阻力时，偶尔会有打退堂鼓的想法。
（四）作用发挥方面。一是带头作用发挥不到位。具体表现：由于上任时间不长，在工作中会时常忘记自己是领导，还把自己当普通职工，在部分工作中没有很好发挥带头作用。二是工作统筹不足。具体表现：在多项工作同时开展时，会有疲于奔波应付的情况。
二、产生问题的原因分析
（一）对政治理论学习不够刻苦，热情不够高，理论基础不扎实，对于一些政策理论没有领悟到精髓，学习还停留在表面，政治敏锐感不强。
（二）缺乏学习主动性和自觉性，改革创新意识不强，满足于抓常规性工作，习惯于凭经验办事情。
三、下步努力方向和整改措施
（一）加强政治理论的学习，在以后的学习过程中不能只满足于单位组织的学习，要结合自身实际，制定相应的目标和计划，努力提高自身的政治理论水平，不断提高自己的政治敏锐感。
（二）提高自己的学习主动性和自觉性，多向身边的优秀党员学习，遇到问题要先多思考，多请示，并且不断总结工作中的问题经验，在此基础上不断增强自身的创新意识，创新工作思路，创新工作方法。
医院生活会个人发言提纲篇十
日）。
针对中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求，现剖析查摆如下：
一、相关问题情况说明。
本人不存在信仰宗教、搞封建迷信情况；召开支部全体党员大会，共同抵制和治理圈子文化，本人从不打牌、打球，不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况；本人自觉服从组织安排，在干部工作中，不存在跑风漏气、说情打招呼情况；本人也没有书画题词的爱好，办公室未悬挂题词题字，不存在违反规定热衷题词题字现象。
二、个人在以下个方面存在的突出问题。
1、对普通党员关心教育重视程度不够。作为党支部书记，把过多的时间放在驻村和本职工作，对党员的思想动态教育学习重视程度不够，应加强支部党的理论和方针政策的学习，夯实党建基础，调动广大党员积极性，参与到各项工作中去，把各项工作提升一个新台阶。
2、驻村帮扶工作与上级要求存在较大差距。扶贫工作是一项艰巨的工作任务，必须下大功夫解决，任务任重而道远，群众经济基础薄弱，思想老化，等靠要思想严重存在，个别思想开放的年轻人想干事又因环保、资金、土地性质不符等多种原因而夭折。传统农业项目因投资大、周期长、风险高、回报率低导致农民不愿意干。协调需要花费大量精力，加上各种报表和检查应接不暇，整天忙于应付，导致出现顾此失彼现象。
3、工作中缺乏创新意识。与近几年刚参加工作的同志相比，明显感觉到自己缺乏创新精神和意识，习惯于按部就班，以会议落实会议，导致出现重会议轻落实的现象。
以上是我本人剖析查摆的问题，究其原因是缺乏担当意识，党性需要进一步加强。下一步，我将虚心接受大家的意见和建议，进一步加强学习，落实整改措施，推动各项工作再上新台阶。
医院生活会个人发言提纲篇十一
充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义
《实施纲要》的颁布实施，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化。我们党执政55年来，始终高度重视反腐倡廉工作，作出了一系列重大决策和部署。我们党走过的反腐倡廉历程，是一个对党的执政规律和反腐倡廉工作规律认识不断深化的过程。党的十一届三中全会以后，在各级党委的领导下，各级纪委紧紧围绕党的政治路线和中心任务开展工作，抓了平反冤假错案的工作，组织开展了严厉打击经济犯罪活动，坚决纠正经济领域中的不正之风。十二大以后，各级纪委在纠正党内不正之风、深入开展党性党风党纪教育等方面做了大量工作，积累了十分有益的经验。十三大以后，各级纪委正确处理党风建设与廉政建设的关系、思想教育与制度建设的关系，在加强党风党纪建设方面进行了有益的探索。十六大明确提出，要加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。当前，反腐倡廉总的形势是好的，各项工作取得了新的进展。同时也必须看到，反腐败斗争的形势还比较严峻。教育不扎实，制度不完善，监督不得力，仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。解决这些问题，仅靠单一的措施和手段，难以完全奏效。《实施纲要》在继承中发展，在发展中创新，充分吸收改革开放特别是十三届四中全会以来党风廉政建设和反腐败工作的基本经验，同时根据形势的发展变化，抓住教育、制度、监督三个关键环节，注重发挥惩治和预防的整体效能，对发展社会主义市场经济和改革开放条件下的党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求。
《实施纲要》的颁布实施，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的必然要求。坚决惩治腐败、有效预防腐败，是我们党执政能力的重要体现。提高党的执政能力、巩固党的执政地位，是我们党执政以后的一项根本任务，也是我们党将长期面对并必须始终解决好的一个历史性课题。我们党执政55年的实践告诉我们，反腐倡廉、拒腐防变，在任何时候任何情况下都轻视不得、放松不得。执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，听任腐败现象在党内滋长蔓延，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。《实施纲要》提出了有效反对和防止腐败的一系列措施和办法。贯彻落实《实施纲要》，对于坚决惩治和有效预防腐败，加强党的执政能力建设，使我们党经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，始终成为带领人民团结奋进的坚强领导核心，具有十分重要的作用。
《实施纲要》的'颁布实施，是党中央对新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。党的十六大以来，社会主义市场经济体制不断完善，社会主义民主政治不断发展，社会主义法制不断健全，社会主义精神文明建设不断加强，党风政风建设和反腐倡廉工作深入开展，我国综合国力不断增强。这些都表明，当前加大预防腐败力度、建立健全惩治和预防腐败体系的条件基本具备，时机比较成熟。因此，十六届三中全会提出要建立健全惩治和预防腐败体系，十六届四中全会进一步提出要抓紧建立健全这个体系。连续两次党的全会对同一个问题作出决定，在我们党的历史上是不多见的。2003年以来，胡锦涛在先后发表的九次重要讲话中，对建立健全惩治和预防腐败体系提出了明确要求。这些都充分说明，建立健全惩治和预防腐败体系，颁布《实施纲要》，是党中央审时度势、总揽全局，对新形势下开展反腐倡廉工作作出的重大战略决策。
《实施纲要》的颁布实施，是加大从源头上预防腐败工作力度的根本举措。《实施纲要》的颁布，是反腐倡廉工作进入新的阶段的一个重要的标志。应当看到，反腐倡廉工作确实取得了明显成效，但腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期任务，必须坚持不懈地抓下去。因此，《实施纲要》在强调坚决惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时，提出要经过努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和解决腐败问题。
医院生活会个人发言提纲篇十二
组织生活会：是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动体系。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。
1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。
1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和建议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。
按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等4个方面，在全面谈心交心的基础上，对照自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改措施，现对照检查如下：
1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，主要体现在学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。
2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入，平常没有主动征求群众的工作意见，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少，满足于“力所能及”，对一些老大难问题绕着走。
1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。
2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。
3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永远干不完，没有必要“瞎折腾”的思想，对一些工作要求落实力度不够。
4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多，没有真正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深入到职工群众中听取意见少，未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化，这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差，一定程度上脱离了职工群众。
1.坚定理想信念，提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，正确领会“新”的含义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
2.加强理论学习，提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与业务工作实际相结合，将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设，规范党支部相关信息传递，加强基本资料的梳理完善，规范填写相关台账记录，以高素质提升工作能力，以高标准提升工作质量。
黎平县委宣传部党支部召开党史学习教育专题组织生活会，党支部全体党员参加会议，县委常委、县委宣传部部长陈启鸫参加专题组织生活会。县委党史学习教育第十巡回指导组组长吴晓、县直机关工委吴启英到会指导并做点评。
会前，县委宣传部党支部全体党员深入学习了庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，围绕党史学习教育主题开展谈心谈话，广泛征求意见建议，撰写检视剖析材料，县委常委、县委宣传部部长陈启鸫与县委党史学习教育第十巡回指导组组长吴晓谈话交流，与县委宣传部领导班子成员、党支部班子成员、部分党员代表谈心谈话，全面了解党支部建设情况及党员思想状况,同时，党支部班子成员之间、党支部班子成员与党员之间、党员与党员之间互相交心谈话。
会上，县委宣传部党支部书记祝显兴代表党支部班子报告半年来党支部工作情况，特别是开展党史学习教育情况，对照问题检视清单及会前征求意见，检视出党支部班子存在的主要问题和不足，并剖析了产生问题的原因，提出了下步整改措施，明确方向。党支部委员带头就党史学习教育情况做检视剖析发言，开展批评与自我批评，对照党史学习教育目标要求，就自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、发挥党员先锋模范作用等方面开展自我批评，自我剖析存在的问题和不足，其他党员开诚布公对其提出批评意见，党员本人就批评意见作出表态发言，并提出整改措施，明确整改方向，真正达到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目的。
县委党史学习教育第十巡回指导组组长吴晓在点评时指出：县委宣传部党支部专题组织生活会准备充分，批评敢于揭短亮底，查摆问题客观实际。他要求：会上提出的批评和自我批评意见要列出整改清单，逐条抓好整改落实，在工作中立行立改；要进一步加强党支部建设、党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
县委常委、县委宣传部部长陈启鸫强调：一要把对党绝对忠诚作为领导干部的政治底色。要深刻把握百年党史的核心要义，从庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神中汲取思想的力量、信仰的力量、行动的力量，更加奋发有为地做好各项工作，走好新时期宣传思想工作的赶考路。二要把加强党的建设作为工作开展的政治标准。结合党史学习教育的开展，围绕新时代宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的任务使命，不断加强党性锻炼，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，着力构建德才兼备的高素质宣传干部队伍，让宣传干部队伍在关键时刻顶得上、用得起、干得了。三要把为人民服务作为践行初心使命的政治品格。要坚守为民情怀，当好人民群众“贴心人”，用心用情解决好群众“急难愁盼”的小事要事，按照中央、省委、州委决策部署和县委安排部署，紧紧围绕县委中心工作大局，统筹抓好理论武装、抓实对外宣传、抓稳意识形态、推进精神文明建设各项工作，为黎平经济社会高质量发展营造良好舆论氛围。
县委宣传部党支部书记祝显兴作表态发言并作会议总结。
开展党的历史学习教育是中国特色社会主义新时代武装党的迫切需要，是促进新时代党建设的迫切需要，是保持党与人民血肉联系的迫切需要，是实现党的十九届目标任务的迫切需要，是时候开展党的历史学习教育了。通过党的历史学习教育，学习原文，阅读原文，理解原则，收获很大，初步实现了理论学习、思想政治洗礼的目标，结合组织生活的相关要求，讨论经验、问题、整改，具体报告如下。
党的初衷和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。中国共产党从13人发展到8900多万党员；经过28年的艰苦革命斗争，建立了新中国；引导中国人民从站起来、致富到坚强。依靠坚定的理想和信念。
以史为镜可以知兴衰。中华民族的昨天，可以说是“雄关慢道真如铁”；中华民族的今天可谓“人间正道是沧桑”；中华民族的明天可以说是“长风破浪会有时”总书记的讲话向全党深刻阐明了，不要忘记近代以后中华民族遭受的苦难；坚持走中国特色社会主义道路；为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。这就要求每个党员要坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。
以自我革命精神，坚定理想信念，筑牢思想障碍。崇高的理想和坚定的信念是中国共产党人的政治灵魂。从艰苦卓绝的井冈山斗争到千难万险的长征，从硝烟弥漫的抗日战争到毁灭性的解放战争，从带领中国人民站起来、致富、强大到团结中国人民，不懈努力实现中华民族的伟大复兴。坚定的理想信念始终是支撑中国共产党人克服困难、不断前进、不断从胜利走向胜利的精神力量。
以自我革命精神锤炼政治品格，恪守政德关。
德是整个社会道德建设的风向标，是党员干部修身做人的政治体现。在党的孕育、诞生、成长和不断壮大过程中，无数先进共产党人把涵养和实践崇高政德作为毕生的追求，生动诠释了对党忠诚、一心为民，廉洁自律、敢于担当的政治品格。历史和现实告诉我们，一个党员只有具备高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗帜鲜明、在艰苦境遇下毫不畏惧，才能用热血写忠诚，永葆政治本色，践行铮铮誓言。
(一)学的不深。一是学习主动性不强。能够做到参加局支部安排的专题学习，存在被动学习现象。平时缺乏挤时间学习的意识，有要求就象征性的学一学，看一看，要求不严就停一停，放一放，缺乏主动学习意识。二是学习坚持的不好。忙于业务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，不能够把学习作为日常养成。三是学习不深入。理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，只满足于我学了，没有做到带着问题学，联系实际学，深入思考学。
（二）悟的不透。一是思考的不多。对党的理论知识内涵知之不全，学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原文、悟原理，学思践悟、融会贯通做的不够，理解不够透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。不能将小我融入大我，没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在共产主义是虚呼缥缈的理论，离我们很遥远的片面认识。
（三）做的不好。一是党员模范作用发挥不强。只是按照既定支部工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推进方面有差距。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，开拓精神不够，工作主动性不强。自己年龄大了，工作上又松劲思想，创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，干工作思前想后、患得患失，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。存在好人主义。不能够做到大胆管理，只求过得去，不求过得硬，开展工作存在主观主义思想，有些工作不能够与部门同志进行及时沟通，凭个人经验干工作，有的工作重形式轻内容，一些工作有布置没检查，存在虎头蛇尾现象。业务工作不扎实，学习主动性不强，对于经审业务不能够往深处研究，有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道，我了解的肤浅层次，业务知识老化，不能做到自我提升。
（一）坚持在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神，武装头脑、指导实践、推动工作；坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通；深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力；遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。
(二)要进一步改进工作作风，增强创新意识。树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平，推动经审工作不断向前发展。
(三)要进一步发挥模范带头作用，坚持廉洁自律。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设，把守纪律，讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率。做到自重、自省、自励，心静、身正，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。
1、正确处理学习与工作的关系
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。
总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
下面，根据会议议程，我首先代表xx党委班子作以对照检查。
按照x纪委、x委组织部《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx党委班子采取四条措施，扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平同志庆祝改革开放40周年大会讲话等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。二是通过召开座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径，广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。
上年度民主生活会，班子共征集到意见建议xx条，按类别梳理汇总后为xx条。班子认为，有问题并不可怕，可怕的是抱有“鸵鸟”思维，对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能快则快，不放空炮，见实见效。在整改上，班子主要采取了四条措施：一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度，每月下发整改情况通报，及时公布整改落实情况，接受干部职工的监督。截至目前，××条意见已整改完成，×条意见因为有的涉及政策性的问题，有的单靠自身之力无法完成，有的需要一个较长的过程，因而仍处于整改之中。
会前，班子紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：
——思想政治方面。主要存在三个问题：
二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲“四个意识”和“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。比如(列举典型事例)还如，对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如(列举典型事例)
三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体现在：对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如(列举典型事例)执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。比如(列举典型事例)另外，不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够，个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如，发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列举典型事例)
——精神状态方面。主要存在四个问题：一是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事例)二是自我满足不愿为。满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，自得于“差不多”，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比如(列举典型事例)三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如(列举典型事例)四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策钻研不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如(列举典型事例)
——工作作风方面。主要存在五个问题：一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如(列举典型事例)二是调研“深、实、细、准”不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形式主义作风。比如(列举典型事例)三是太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，“只管快速传球，不管是否到位”，客观上助长了“文牍主义”，造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象，无形之中增加了基层单位的负担。比如(列举典型事例)四是执行中央八项规定有时不够严格。虽然对内能够严格执行中央八项规定和改进作风各项制度，但在对外业务往来中，偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如(列举典型事例)五是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”，习惯于开会部署、听取汇报。
医院生活会个人发言提纲篇十三
通过党员组织生活会谈心谈话，我联系自己的思想和工作实际，查找出了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了剖析，现将本人缺点梳理意见汇总如下：
(一)在思想上，忽略了理论学习。在党的理论学习中，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，真正理解政治理论更少。学习有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。
(二)在工作上工作态度有些怠慢，对自身的要求不高。表现在工作主动性还不够，多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性，对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。
(三)生活中对身边的事物缺乏热情。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，没能更热情更主动地关心群众，也没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题，从而使自己缺乏对周遍事物的热情，使自己的心胸还不够宽广、视野不够开阔。
针对个人存在的问题，必须采取积极的措施，迅速整改，我从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，工作与生活有明显的变化。
第一，加强政治理论学习，提高自身素质。端正自己的学习态度，改进学习的方法，将理论与实际相结合，抓住学习重点。学习时制定出详细的政治理论学习计划，争取学时有成效，做事有突破。通过不断地学习，用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辨别是非的能力，时刻更新自己的头脑，正确树立自己的世界观、人生观、价值观。
第二，加强与群众联系，提高工作的效率。在平时的工作中要主动地关心群众，与其他老师多做交流，多关爱学生，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。用自己的温情感动人，用自己的热情感染人，用自己的真情带动人,充分发挥党员的宗旨。
第三，加强创新意识，提高开拓进取的精神。要发挥自己的创新能力，提高自己的实际工作能力，提高工作的效率，发挥党员先锋模范与带头作用。
总结这次的自我剖析过程，本人对自己存在问题有了更全面的了解，相信通过不断地学习与体验，加上自己找、群众提、上级点、互相帮的过程，会时刻提醒自己，今后以高标准、高要求的标准从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，把诚挚的心献给学生，把执着的心献给事业，把坚定的新献给党，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
医院生活会个人发言提纲篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照中央和省、市委开好这次民主生活会的要求部署，结合自身工作，现将对照检查如下，请同志们给予批评和帮助。
把党的十九大报告确立的重大理论观点和重大战略思想写入党章，将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的指导思想，充分体现了马克思主义中国化最新成果，充分体现了党的十八大以来党中央提出的治国理政新理念新思想新战略，充分体现了坚持和加强党的领导、全面从严治党的新鲜经验，有利于我们更好地推动学习和贯彻党章，有利于我们更好地贯彻落实党的理论和路线方针政策。作为一名党员，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党章，自觉践行党章，做一名符合党章要求的合格共产党员，忠诚履行好党赋予的使命职责。
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够进行系统的学习和研究，但对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的标准学习还不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。对中央的政策、省、市、县委决策部署以及单位班子的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。
3.在对党忠诚老实方面。能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想，工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。
4.在担当负责方面。能够按照上级和领导要求不遗余力狠抓落实，但有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等、靠思想，凡事都要等领导认可之后才能去执行，怕决策失误，不敢大胆拍板。
5.在纠正“四风”不止步方面。能够以身作则，起到模范带头作用，但对工作不重实效重程序，把精力都放在整理材料上，一项工作不能深入思考如何开展，而是按照程序做完就应付了事。
6.在严格执行廉洁自律准则方面。能够严格遵守中央八项规定，对自己所分管领域严格把控，坚决防止违法违纪问题的发生。但片面地认为个人从不接触消极、腐朽的东西就可以了，对自己的世界观、人生观、价值观要求不高。
三、原因剖析
1.没有尽全力干事创业，没有把“四讲四有”、“四个意识”精神理解透彻，自己的思想还比较狭隘，过于安于现状，导致了在工作中没有全身心投入，没有做到吃苦在前、享乐在后的共产党人本色。
2.自觉、主动坚持学习政治理论知识方面不足，用理论指导具体工作实践达不到时代要求。政治理论学习存在“随大流”思想，存在“完成规定学习任务”、机械照搬照抄现象。
3.敬业奉献不合格。工作有时主动性不够强，有些工作推进缓慢、成效不理想，存在“只求过得去、不求过得硬”思想。
四、整改措施
1.严于自律。要时刻筑牢思想道德防线，践行社会主义荣辱观，牢固树立正确的地位观、利益观，自觉遵规守纪，自觉接受监督，坚守原则底线。
2.更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。
3.提升自身素质，是党员优良作风得以发挥的根本。我要加强学习，树立先进思想意识，爱岗敬业，立足本职发挥作用。所以我要认清自己肩负的责任，高标准要求自己，勤奋工作，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
4.坚守原则。要做到心中有戒，做纪检监察工作，更要带头学习党章党规党纪，牢固树立规矩和纪律意识。有了规矩、纪律意识方可坚守底线，严格按党性原则办事。
以上是我的个人对照检查，请大家对我提出批评意见。
医院生活会个人发言提纲篇十五
根据市局统一部署，本人按照通知的要求，认真查摆问题，剖析思想根源，提出整改措施，希望各位同志对我给予批评帮助。
一、存在问题
首先在思想作风、精神状态方面存在的问题：
1、思想仍有旧的观念，忽视了工作中主观因素的作用。有时与发达地区比条件、比收入、比待遇，不与发达地区比观念、比工作、比服务、比付出、比干劲、比创新。
2、有时精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。
第二在工作作风方面存在的问题：
1、工作中有时存在急于求成的情绪。对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪;经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
第三是学风方面存在的问题：
1、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛。
2、在业务学习方面，自学意识不够强，没有“钉子”精神。整天忙于事务性工作，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位，在对前沿业务知识的学习上更新不快，有时爱凭经验去分析情况、处理问题。
3、对最新的税收业务的学习还不够重视，知识更新不快。
另外，在廉政风气和自律意识方面，存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题;在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多，关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同干部群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务干部及纳税人的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
三、整改措施
随着机关作风整顿的不断深入，通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了我提高自己思想素质的信心和决心。作为一名县局领导，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一)加强理论学习，努力提高自身素质。今后要全面认真系统地学习党的方针政策，特别是深入学习以胡锦涛为的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。
(二)进一步转变思想作风，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，率先接受新观念、倡导新理念，破除急躁情绪，以崭新的精神风貌投入到工作中去。
(三)进一步改进工作作风，在工作中，时刻保持同人民群众的血肉联系，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，要以强烈事业心和高度的责任感，敬业爱岗，做好每一项工作。在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，研究新问题，解决新问题，不断和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民;牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。要身体力行地维护好局党组的团结统一，加强与干部们的沟通交流，严于律己，宽于待人。
医院生活会个人发言提纲篇十六
自查自纠活动开展以来，我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查
报告
如下：一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。
通过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。
进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作，不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。
三是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把国土资源管理工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。
医院生活会个人发言提纲篇十七
根据号文件的精神，按照专题民主生活会“三严三实”“忠诚干净担当”的要求本人通过集中、学习/征求意见、交心谈心等环节对照《党章》《廉政准则》《共产党员处分条例》的相关规定查找自己“为官不为”的问题。现将对照检查情况向组织和同志们作一个简要汇报。
一、存在的问题。
1、抓业务内容时间多，自身学习理论时间少，组织干部职工政治理论方面的学习更少，这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后，由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求，自己对党性的锤炼也就放松了下来，具体表现为以主业务代替抓政治理论学习，以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。
2、对单位制度的执行不到位，这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定，往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排，下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处，马上安排。
3、在工作中没有把自己摆进去，这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了，法检公几家领导都是处级，自己总觉得对政法工作是外行，并且只是一个小小的科长，不宜自行到政法各部门去班门弄斧，导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。
4、全县政法综治工作没有创新的大动作，没有新起色，这是创业不实的表现。如2012年、2013年我县被评定为省级平安县后，就产生了自满情绪，躺在功劳簿上睡大觉，2014年没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏，天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传，可是触及到推广的问题确是举步维艰，三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。
5、对待工作，情绪化严重，缺乏一抓到底的思想，这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷，热起来，工作恨不得不过夜，对自己如此，对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名，经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来，几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查，督查室要求形成专报，负责人没完成也就不了了之。
6、党风廉政建设的主体责任履职不到位，好人思想严重，怕得罪人，对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够，表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够，认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远，不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分，在制度管理的同时要体现人性化，但执行中对干部不按要求完成工作，上班迟到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。
7、对政法委班子建设汇报不到位，导致委机关班子长期配备不足，严重影响了政法综治工作的开展，这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记，积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任，但我到政法委任副书记三年，任党支部书记两年，班子成员不是越来越多越来越强，而是越来越少。
8、对职工的业务指导不够，存在大包大揽的现象，这是为官不为的表现。作为党支部的负责人，培养年轻干部是我的一项工作，但怕他们年轻不能胜任工作，经常大包大揽，不敢放手，不利于年轻干部的成长。
二、分析存在问题的原因。
1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动，放松了对党性修养的锤炼，放松了对自身和所分管的干部职工的要求。
2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别，已经是船到码头车到站，在奋斗也就这个样子，甘当一名守摊干部，能偷懒就偷懒，只求过的去不求过得硬。
4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理，而职工上下班纪律，接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴，都有可能将我们的工作毁于一旦。
三、整改措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作，大胆创新社会管理，做到用党的理论和本职工作双促进，坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。
2、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
3、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
4、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。同时严格要求单位职工严格遵守《党章》《廉洁自律若干规定》《党纪处分条例》及单位的相关制度。
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