就业问题是社会的一个难题，如何解决就业问题是我们需要思考和努力的方向。在总结中，我们应该注意整体性和系统性。下面是一些相关的总结范文，供大家学习和参考，希望能够帮助大家更好地进行总结。
生产主管简历篇一
姓名：性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-张家界年龄：28
现所在地：广东-东莞身高：163cm
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位
工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位：制造课长、生产主管、生产主任
教育经历
-09～-07慈利县第一中学文科高中
**公司(-10～-09)
公司性质：合资企业行业类别：其他
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间，员工350人左右。主要生产产品手机按键，配件，外壳，手机护套等产品。
2.签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。
3.本部门的工作安排、日常事务、及盘点，跟进生产进度，控制产品质量，保证准时出货。
4.控制部门的物料损耗，部门月用辅料的申购与管控。及对新产品的试产进行跟踪，对部门所使用的仪器、设备、夹具进行合理安排和管理。
生产主管简历篇二
姓名：贾先生国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖南身材：
婚姻状况：已婚年龄：42岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
工作年限：20职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州佛山珠海
个人工作经历：
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：生产总监/副总经理
工作描述：公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60--80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。
工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：生产经理
工作描述：公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。
工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制;供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产，进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。
离职原因：搬迁
公司名称：利诚纺织服装集团起止年月：-07～-12
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务：纸样/技术主管
工作描述：公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。
工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。
离职原因：职业规划
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务：裁床主管
工作描述：公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。
离职原因：职业规划
教育背景
毕业院校：湘南大学附属学院
所学专业一：纺织服装所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人二十年来，一直从事服装行业，经历服装界的多次改革;从服装加工生产，到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位，凭着对服装事业的不断追求，通过不断理论学习与实践，从而凝聚了丰富的实践经验。
就技术而言：从生产技术，到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立，到流程管理;从品牌认识，到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。
就管理而言：通过iso9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训，经过长期实践与运用，达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况，编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。
多年生产管理，技术管理，品牌管理;多年外发生产，成本管理，价格谈判;丰富的供应商资源，以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。
本人心态好，爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!
(薪资面议!)
保险公司请勿扰!
生产主管简历篇三
个人资料:
姓名:李＊＊
性別:男
出生年月:1980.2籍贯:湖南
学历:本科专业：电子信息工程
e-mail:＊＊＊＊＊＊@
手机:138＊＊＊＊＊＊
工作经历:
1./08----至今上海＊＊＊＊设计有限公司资深中国区qa
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务
i.供应商管理:
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;
(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
ii．客户服务:
(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;
(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長
公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的`台资企业，规模为8000余人
主要职责：
i．制程品质管理:
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;
(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
ii.客戶服務
(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;
稽核包括：新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;
生产主管简历篇四
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东汕尾身高：172cm
希望地区：广州、深圳
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
xx-09～xx-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专
工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称（xx-07～xx-08）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管
工作描述：1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；
6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；
8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；
9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；
11.完成上级安排的其它工作。
离职原因：回家探亲
xxx公司名称（xx-02～xx-07）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长
工作描述：
1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。
2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。
4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。
5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。
6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。
7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。
8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。
离职原因：另寻发展
xxx公司名称（xx-09～xx-11）
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产储干.生产组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。
2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。
3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。
4.负责生产车间纪律及环境的改善。
5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。
6.现场.人.机.料.法.环.的管理。
7.生产线员工品质意识的培训。
14000.6s的推行及改善
离职原因：回家发展
技能专长
专业职称：生产组长.生产科文.生产主管
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。
3.能够独立管理300~500的emsassy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。
4.熟悉
生产模式和pdca循环管理。
5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。
手法及生产六指标（pqcdsm)。
7.对电子产品检验标准，.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。
8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。目标值设定与达成及对策。
9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4
其他：普通话
求职意向
发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。
其他要求：买社保
自身情况
自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。
本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。
生产主管简历篇五
性别：男身高：170
婚姻状况：未婚籍贯：湖南道县
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌
•求职意向
期望职位：车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管
职位类型：全职工作地点：义乌市
工资待遇：面议住房要求：包吃住
•工作经验
工作经验：6年
工作经历：
---金典服装有限公司生产管理
负责安排生产流程，生产计划、排单，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量们，确保按时交货！
---义乌航天圣诞礼品有限公司
负责安排生产流程，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量，确保按时交货，员工数据统计，平常也会协助机修做一些机器维修工作！
教育背景
最高学历：中专毕业院校：永州职中
所学专业：计算机毕业时间：-1
第一外语：水平：普通
计算机能力：熟练其它能力：会开车，会炒菜，懂电脑
所获证书：熟练
教育培训经历：
--2001永州高等职业学校服装裁剪高中
生产主管简历篇六
姓名：xuexila
性别：男
民族：汉族
出生年月：1970年6月7日
证件号码：
婚姻状况：已婚
身高：182cm
体重：70kg
户籍：江西抚州
现所在地：江苏苏州
毕业学校：七二一矿
学历：高中
专业名称：
毕业年份：1987年
工作年限：十年以上
职称：初级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：生产/营运-工厂经理/厂长
生产/营运-生产经理/车间主任
生产/营运-生产主管/督导/领班
职位名称：生产科长;生产经理;工模师
工作地区：江西抚州;
待遇要求：3500元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：一个月内
技能专长
语言能力：英语;普通话标准
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
培训经历：
时间培训机构证书
9月-209月深圳纵横家
工作经历
所在公司：广东省东莞市永寿五金制品有限公司
时间范围：年3月-10月
公司性质：外资企业
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：生产/营运-生产主管/督导/领班
工作描述：生产安排，产线人员调配
离职原因：个人发展需求
其他信息
自我评价：1本人性格开朗，老实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。
2有敏锐的洞察力和数据分析能力;
极强的责任心与良好职业道德;
积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;
3本人对冷冲压精密模具制作调试维修有4年半工作经验。会用个种测量工具如(三次元。投影仪)能独立处理模具及产品异常问题。并有一定的组织管理能力。对iso了解。能熟练操作车.铣.磨床加工。
其他要求：
联系方式
联系电话：手机号码：
电子邮件：qq(oicq)：
个人网站：邮政编码：
通讯地址：
看过“关于生产主管的简历模板”生产主管简历篇七
目前所在：萝岗区
年龄：28
户口所在：湖南
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：173cm
诚信徽章：未申请
体重：65kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：项目经理/主管：，生产主管/督导/领班/组长：，销售人员：
工作年限：6职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,花都区,佛山
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：生产主管
工作描述：编制月度生产计划，执行实施计划方案。
编制周生产计划表，审核物料订购，组织资源，确保生产任务保质、保量、准时完成。
负责pmc系统的维护，主计划系统的运行;
根据生产计划，跟催生产进度，确保订单准时交货，产销任务达成。
优化供应链流流程，控制生产库存在合理范围内。
有项目管理经验，熟悉精益生产理念，用价值流对生产现场进行分析改善。
离职原因：个人原因
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：生产班长，品质组长
工作描述：车间生产、人员的安排，物料分类管理。
生产异常的处理、协调。
生产现场5s维护。品质控制。
离职原因：个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南工业职业技术学院
专业一：计算机应用与维护专业二：应用电子维修
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
爱好生产管理，计划管理。
二年车间现场生产、品质管理经验。
四年pmc实际工作经验。
熟练办公软件、机械制图，erp系统使用。
对机加工工艺流程，组装工艺流程有一定的了解。
自我评价
诚实、正直、果断。
活沷开朗，工作积极主动。有较强的判断力，做事果断。
富有团队精神，有较强的语言表达能力。
订单履行流程，生产计划，物料控制计划，生产产销任务争解有较丰富的经验。
善于总结学习，在工作中提升自已。
生产主管简历篇八
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：/国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻状况：已婚
年龄：30岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
工作年限：10职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：-09～20xx-09广州汇侨电子有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：生产主管、制程工程师
工作描述：现场管理，品质问题分析及改善，制程评估及改善，品质保障体系.物料品质判定、7s、安全。
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西东华科技专修学院
所学专业一：计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx-0320xx-10科健顾问有限公司品管圈(qcc)
20xx-0320xx-10公司内部培训iso体系认证
20xx-0320xx-10公司内部培训绩效考评
20xx-0320xx-10公司内部培训人力资源
20xx-0320xx-04公司内部培训7s
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
技能专长：熟悉现场管理，品质保障体系，了解机械原理，制程能力分析，具有电子元器件的性能、工艺制造.品质管控等知识。熟练办公软件的应用.熟悉7s及安全生产。
it技能专长：
技能：access
使用时间：十年
掌握程度：良好
详细个人自传
工作热诚负责.能够吃苦耐劳.诚信务实.执行力强.能够较快的接受新事物.有团队精神.具有创新能力.良好的沟通能力.
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产主管简历篇九
行政/后勤-行政专员/助理
职位名称：
人事专员;生管;行政员
工作地区：
江西赣州;江西其他;
待遇要求：
1400元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：
三天内
技能专长
语言能力：
普通话标准
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-7月
赣州技师学院
中专
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
福州汇和科技有限公司
时间范围：
4月-2011月
公司性质：
合资企业
所属行业：
电子、微电子技术
担任职位：
工作描述：
离职原因：
回校
所在公司：
东莞市昱雄塑胶五金制品厂
时间范围：
1月-1月
公司性质：
合资企业
所属行业：
生产、制造、加工
担任职位：
人力资源-人事专员
工作描述：
离职原因：
发展
其他信息
自我评价：
怀着自信的我向你推荐我自己，希望有幸能成为贵公司的一员。我愿从小从低做起，虚心尽责，勤奋工作，在实践中不段，发挥自己的主动性，创造性，竭力为公司的添一份光彩，我需要去实践，去锻炼.去拼搏！在工作中激发自己的潜能
发展方向：
1.擅长工程项目擅的计划，预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理
2.熟悉运用word.excel.等office系列办公软件
3.认真负责，为人诚恳，勇于面对工作，生活上的各种挑战，能客观理性分析处理事
综合以上几点，本人怀着自信的心希望在生管/行政员/人事专员等职位上发展。谢谢！
其他要求：
联系方式
联系电话：
手机号码：
电子邮件：
qq(oicq)：
个人网站：
邮政编码：
通讯地址：
生产主管简历篇十
姓名：
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖北—武汉
年龄：31
现所在地：广东—东莞
身高：176cm
希望地区：广东—东莞
希望岗位：工业/工厂类—制造课长
工业/工厂类—生产经理/主管
寻求职位：制造经理、项目高级管理
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
—09～xx—07湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专
1992—09～1998—07湖北省黄冈洗马中学文科高中
培训经历
xx—06～xx—09bsiauditor内审资格
工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称（xx—06～xx—01）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：工作职责：
1、负责***三个客户的smt/be生产线组建。
2、根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5、控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6、生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。
7、随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9、保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10、监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。
主要业绩
1、成功的领导ztehitronkobo生产线的组建。
2、提高生产效率从每天出货150pcs到每天最少550pcs。
3、减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4、zte项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。
5、项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte项目连续5个月获得zte公司代工第一名。
离职原因：寻求发展
***公司名称（xx—04～xx—06）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：smt高级主管岗位类别：制造课长
工作描述：1、生产计划及组织：
根据计划部下达的生产计划和工作令，准备生产物料，安排人力，合理安排统筹调度。
监察生产设备。工具状况，确保“人。材。物。法”准备充分
生产进度与计划有落差时，与相关部门及时沟通联络，解决对策，确保交期准时
2、品质控制：
2.1督导工作程序，严格按生产指令作业。
2.2确保所有产品达到品质目标，控制报废，降低不合格率
2.3持续的培训员工的品质观念和意识，训练其完成工作目标
2.4对生产异常及时联络，并与相关部门检讨，对策，并确认对策的执行改善状况反馈。
3、人事管理：
3.1就聘请。离职。请假。调职。晋升，纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。
3.2维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理。
3.3培训和激励员工，使其在良好的观念带动下，着眼未来和适应未来工作的.发展需要
4.物料控制管理：
4.1严格按先进先出控制生产线使用物料。
4.2对生产线在使用中的物料做好记录，确保在后续工作制程中的追溯
4.3做好物料的管控，减少不良流入生产线，防止物料的遗失，从而保证减少不良，提高生产性。
分析生产线损耗物料的原因。采取对策控制和二次发生。
5、健康安全及5s：
5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动。
5.2持续培训员工安全作业的方法，使其明白重要性，同时对员工的生命安全做好各项教育培训。
5.3全员推行5s，做到人人有5s理念。
离职原因：寻求发展
***公司名称（xx—10～xx—04）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：岗位类别：车间经理/主管
工作描述：1、生产进度的控制和调整，统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成，并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明，同时做好追踪。
2、人员的招聘及管理培训，对科文，组长。拉长进行工作和管理观念的培训指导，提升基层管理人员的作业素质。
3、督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控，以便后续的追溯及物料成本的控制。
4、对车间使用的机器设备，治夹具的保养和正确安全使用督导。
5、协同ie。pe及其他部门一起主导新model的试产与大货生产，及时的修正和改进工序作业，提升生产效率。
6、督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业，同时对生产品质异常的处理，协助指导基层管理人员执行力度的达成。
7、5s小组成员的培训，检查和推行
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的运用操作。
技能专长：1、具有电子厂生产现场管理统筹能力，有dell，pld，sony等世界品牌电子产品的生产管理经验。同时精通smt—dip—test—assembly生产流程。
2、能独立完成生产方面cellline的推行以及有丰富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品质管控，5s培训执行，esd防护以及交期和制程控制。
4、熟悉光驱，声卡，网卡，摄像头，u盘，lcd显示器主板，自动贩卖机，遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程。
5、全面的接受过iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相关知识培训，同时对dell。ibm。sony等公司的审核有丰富的管理经验。
6、熟悉品质，ie和pe的管理手法，同时能运用fmea对产品进行分析控制预防。
7、能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的运用操作。
一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：备注：一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！
应聘职位：生产主管制造课长
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情况
本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验，能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排，对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策，对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估，分析，控制，以及能良好的与各部门共同沟通协调，配合公司。
生产主管简历篇十一
姓名：先生国籍：中国
目前住地：从化民族：汉族
户籍地：从化身材：170cm68kg
婚姻状况：年龄：23
职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：生产主管/督导/领班/组长、电焊工/铆焊工、
工作年限：10职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：不限
工作经历
公司名称：设备有限公司
起止年月：-12～
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：车间副主管
工作描述：从事汽车散热器的`焊接并负责车间的管理和生产调度。
教育背景
毕业院校：技工学校
最高学历：中专
所学专业：技工类
自我简介
随着社会的不断发展，社会对人才的要求也不断提高。要做一个与时俱进的人才，我还需要不断学习，提高自己的能力。我相信“笨鸟先飞早入林”，只有意识到自己不足的人，才能更有针对性地学习，不断完善自己，提高自己。
希望贵公司能给我一个学习，提升的机会，同时让我发挥所长更好的为贵公司效力。
生产主管简历篇十二
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名：吕先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：贵州-贵阳年龄：27
现所在地：广东-珠海身高：168cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-工艺工程师
工业/工厂类-制造课长
寻求职位：fpc\pcb生产主管、fqc主管
教育经历
-03～-01湖北经济干部学院工商管理大专
-09～-07湖南省衡阳市职工大学电子电器应用与维修中专
培训经历
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：主要负责fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生产计划合理安排生产，保证本工序各项kpi(关键绩效指标)的达成。
2、指导员工作业按wi的要求操作;
3、新人岗前岗后的培训;
4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性;
5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求;
6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：me高级技术员岗位类别：项目工程师
工作描述：主要负责seagatehddfpc新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：smt高级技术员岗位类别：smt/表面贴装技术技术员
工作描述：主要协助pe分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：pe技术员岗位类别：总工程师/副总工程师
工作描述：主要工作：负责生产车间ipqc、oqc的不良品分析及测试。
离职原因：回家
技能专长
专业职称：电工中级
计算机水平：中级
计算机详细技能：对常用的办公软件熟悉.
技能专长：一、能够控制、协调好工作中遇到的任何问题，并将要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。有很好的现场能力,利用人员、设备、既定的作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。组织能力强，对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素.
二、对entek(osp)、电金、压合、fqc的生产运作相当的熟悉，对fpc有4年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,.
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：英语专业口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：通过进入优秀的公司让自己提升各个方面的能力，主要是车间管理与人力资源管理方面。
其他要求：
自身情况
自我评价：对fpc生产工艺熟悉，如des、entek(osp)、电金、压合的生产工艺相当的熟悉，对fpc有5年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,能平衡生产线提高生产效率,在生产中寻找改善产品的质量的有效捷径,计算机应用相当熟练,了解ts16949\iso9000、14000系统，并且通过了培训拿到了资格证书，在公司期间通过了lean的培训,有8年的工作经验,有很好的沟通能力强及团队精神。对fpc生产工艺非常了解，能够胜任fpc工程师与生产主管等职位。
生产主管简历篇十三
性别：男身高：172
婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江义乌
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌
•求职意向
期望职位：管理
职位类型：全职工作地点：义乌市
工资待遇：5000住房要求：面议
•工作经验
工作经验：8年
工作经历：
7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.
•教育背景
最高学历：大专毕业院校：湘南学院
所学专业：化学类毕业时间：-1
第一外语：水平：精通
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：优秀
教育培训经历：
•
生产主管简历篇十四
目前所在：深圳年龄：28
户口所在：湛江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：168 cm
诚信徽章：未申请体重：54 kg
人才测评：未测评
我的特长：
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：
工作年限：6职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：部门经理
工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。
职位描述：
1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;
2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;
3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;
4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;
5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;
离职原因：个人原因
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：销售主管
离职原因：私人原因
志愿者经历
毕业院校：华中科技大学
专 业 一：计算机科学与应用专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。
生产主管简历篇十五
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：四川—绵阳
年龄：29
现所在地：广东—东莞
身高：173cm
希望地区：广东—东莞、四川—成都、广东—广州
希望岗位：经营/管理类—项目经理/主管
寻求职位：项目经理、项目主管
待遇要求：12000元/月可面议
最快到岗：随时到岗
20xx—03～20xx—02西南交通大学电子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重庆信息工程专修学院电子信息工程本科
20xx—11～20xx—01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证
工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：项目经理岗位类别：部门主管
2）安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。
3）送样：先确认样品，再送样给客户确认。
4）跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。
5）试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。
6）协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管
工作描述：1，负责公司外发产品资料的转移和交接。
2，解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。
3，评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。
4，检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。
5，安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管
工作描述：
1、工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。
2、主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等，并签定相关新零件承认书。
4、其他：负责部分机种生产的pe工作、熟悉品质管理，项目管理和实施。
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：1、能熟悉的运用办公软件（如word，excel，ppt）
技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理，有5年的产品开发，项目工程管理和带领团队经验、，并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。
普通话：粤语：
英语水平：口语一般
英语：良好
发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队！
其他要求：
自我评价：具有很强的协调管理，独立带领和建设优秀团队的能力。
生产主管简历篇十六
想应聘生产主管吗，那么简历可要准备好哦。下面小编为大家整理了一篇关于生产主管的个人简历模板，仅供大家参考。
姓名： 性别： 男
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-张家界 年龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身高： 163cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位
工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 制造课长、 生产主管、 生产主任
公司性质： 合资企业 行业类别： 其他
担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产经理/主管
1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间，员工350人左右。主要生产产品手机按键，配件，外壳，手机护套等产品。
2. 签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。
3. 本部门的工作安排、日常事务、及盘点， 跟进生产进度，控制产品质量，保证准时出货。
生产主管简历篇十七
姓名：xxxx
目前所在：深圳年龄：28
户口所在：湛江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：168cm
诚信徽章：未申请体重：54kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：
工作年限：6职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,
工作经历
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：部门经理
工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据广东省建设工程造价信息化建设的`规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。
职位描述：
1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;
2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;
3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;
4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;
5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;
离职原因：个人原因
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：销售主管
离职原因：私人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校：华中科技大学
专业一：计算机科学与应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
个人自我评价
工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。
生产主管简历篇十八
姓名：中国人才网
目前所在：佛山年龄：31岁
户口所在：佛山国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：壮族
培训认证：未通过认证身高：165cm
诚信徽章：未通过验证体重：58kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员：
工作年限：9职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,佛山
工作经历
公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：生产主管
工作描述：负责易拉罐酒装生产线的全部管理;
负责生产全过程质量控制;
负责生产设备的运行质量与维护、保养;
负责整个车间的人事安排和所有生产活动。
离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：生产主管
工作描述：负责按生产计划按时按量完成生产任务;
负责人员的安排、管理及技能培训;
负责所管辖区域(工序)的ehs;
负责与wh、qa、qc、pe和ie沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。
离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
生产主管简历篇十九
姓名：性别：
民族：汉籍贯：
出生年月：
联系方式
电话号码：
电子邮箱：
有以上工作经验
最近工作[1年3个月]
公司：xxx电器制造有限公司
行业：家具、家电、工艺品、玩具
职位：生产主管
学历
学历：本科
专业：物流工程
学校：华南理工大学
求职意向
到岗时间：一周之内
工作性质：全职
希望行业：电子、微电子技术、集成电路
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：生产主管
工作经验
20/7—至今：xxx电器制造有限公司[1年3个月]
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具
生产部生产主管
1.对部门生产管理负全面责任。
2.参与制定公司发展战略与年度经营计划。
3.组织制定并实施生产战略规划。
4.主持制定、调整年度生产计划及总预算。
5.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
6.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
9.领导、管理部门维修人员对部门基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
10.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
11.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
12.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施，并建立相应的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具
生产部装配主管
1.主要负责部门全面的工作安排，组织并跟进部门作业人员的工作效果。
2.贯彻落实部门岗位的责任制与生产目标管理。
3.配合技术开发部门和生产协助部门参加管理标准。
4.不断完善生产作业流程，灵活运用ie七大手法改善不经济的生产动作。
5.根据生产任务,计划生产目标并跟进生产进度,科学的组织产品生产,挖掘生产潜力,提高生产效率。
6.合理的利用工时，巧妙的运用精益生产的管理方法对生产现场进行管理。
7.坚持对员工的培训，了解80，90后员工工作的心理，尽量帮助员工解决工作上的困难，减轻员工的思想压力，保持与员工之间的有效沟通，大量训练多能工，减少人力资源的流失。
8.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施，并建立相应的文件。好次日和下周工作计划，总结上周的工作失误并做出合理的改善方案。
教育经历
20/9—20/7华南理工大学物流工程本科
证书
20/6大学英语六级
20/12大学英语四级
语言能力
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
自我评价
本人曾在大型外资玩具企业工作学习多年，有较丰富的玩具和家用小电器生产现场管理经验，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行对生产现场和产品的要求，有过多年的icti验厂和公司内部的评审经验。能有效的落实精益生产管理，合理的利用生产工时，真正做到人尽其才，物尽其用的效果。
生产主管简历篇二十
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-宜昌 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
工业/工厂类-生产经理/主管
其他类-生物技术
寻求职位： 生产经理、 总经理、 品控经理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 三峡大学 生物工程 本科
培训经历
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、 安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、 质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。
5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。
6、 流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1）人员的管理 2）人员调配3）人力需求计划的提出4）人才梯队的建设5）绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组；对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标；通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、 上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因： 辞职
公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因： 合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。
技能专长
专业职称： 助理工程师
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能够熟练运用ms-office 办公操作系统 和 网络硬件维护
技能专长： 企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，对数据敏感。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 cet-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求： 企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况
自我评价： 1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断 ，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。
2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。
4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用office办公软件。
5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。
6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作 。
7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。
生产主管简历篇二十一
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：/国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻状况：已婚
年龄：30岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
工作年限：10职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：-09～-09广州汇侨电子有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：生产主管、制程工程师
工作描述：现场管理，品质问题分析及改善，制程评估及改善，品质保障体系.物料品质判定、7s、安全。
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西东华科技专修学院
所学专业一：计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
技能专长：熟悉现场管理，品质保障体系，了解机械原理，制程能力分析，具有电子元器件的性能、工艺制造.品质管控等知识。熟练办公软件的应用.熟悉7s及安全生产。
it技能专长：
技能：access
使用时间：十年
掌握程度：良好
详细个人自传
工作热诚负责.能够吃苦耐劳.诚信务实.执行力强.能够较快的接受新事物.有团队精神.具有创新能力.良好的沟通能力.
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产主管简历篇二十二
基本资料
简历编号：
性别：
男
出生年月：
婚姻状况：
民族：
汉族
政治面貌：
党员
身高：
178cm
体重：
68kg
户籍：
江苏省泰州市姜堰市
现所在地：
/jianli
最高学历：
大专
毕业学校：
苏州托普学院
毕业时间：
-9-1
职称：
采购管理师
持有证书：
全国报检员资格证书
全国助理物流资格证书
特长概括：
熟练运用word、excel等办公软件
自我评价
有较好的沟通能力，具备良好的管理和执行能力，能承受较大的工作压力，很快地适应工作，配合公司的工作需求，相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。
求职意向
工作岗位：
生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理
职位性质：
全职
行业类别：
生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业
月薪要求：
3000～4000元
工作地区：
泰州市姜堰市泰州市海陵区
到岗时间：
随时
其他要求：
希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。
教育
学历
学校名称
专业
时间范围
专业描述
大专
苏州托普学院
工商管理
9月-9月
培训
6月-208月培训课程：商检法国际物流企业物流管理等
培训机构：
苏州盛雷教育集团
培训地点：
苏州大学东校区
获得证书：
全国报检员资格证书全国助理物流资格证书
培训描述：
语言能力
外语语种
掌握程度
英语
良好
工作经验
209月-10月：达富电脑（苏州）有限公司
担任职务：
采购管理师
工作描述：
相关证书
联系方式
生产主管简历篇二十三
目前所在：广州年龄：30
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：170cm
诚信徽章：未申请体重：60kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产经理/车间主任：
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,中山,东莞
工作经历
中大自动化有限公司起止年月：-02～-01
公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职位：生产主管
工作描述：中大自动化有限公司
2010.2-2011.1.生产主管
1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.
2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.
3、协调本部门与各部门之间的关系
4、负责生产成本的控制和质量的管控
业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.00%以上.
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：生产主管
工作描述：中山伟强科技有限公司|生产部|生产主管
.4-2010.2中山伟强科技有限公司.生产主管(240人).
1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.
2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.
3、协调本部门与各部门之间的关系.
4、制定生产计划，测评本部门的生产能力及生产周期.优化工艺流程，提高
品质和生产效益.
5、负责生产成本的控制和质量的管控.
业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山伟强科技有限公司.生产副主管.分管生产计划和6s.
1、培训下属员工.
2、统筹生产计划，审核生产计划，定期汇报生产计划执行情况.
3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排.
4、制定6s的标准制度,定期和不定期巡查车间的6s是否到位.
业绩:生产计划达成率99%以上.
2008.6-2008.9中山伟强科技有限公司,生产储干.负责制定、跟进生产计划.
部门人员上下班异常的处理.业绩：计划达成率提高了10%.
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南科技学院
专业一：汉语言文学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟悉现场管理.合理安排生产，能调动员工的积极性.能够运word、excel、erp等办公软件.
详细个人自传
本人，能吃苦耐劳，责任心强，工作仔细认真，有较强的团队精神及学习创造能力和适应能力，能够以饱满的精神投入到工作当中去。
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