2023年北大培训心得体会(案例14篇)

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2023年北大培训心得体会(案例14篇)
时间:2023-11-01 20:51:20     小编:飞雪

心得体会是我们对多种经验和感悟的汇总,是我们思考和成长的见证。写心得体会要注意审查和修改,确保语句通顺、表达准确、符合写作要求。以下是一些优秀的心得体会范文,可以帮助大家更好地理解和应用这种写作形式。

北大培训心得体会篇一

一、培训的意义

政法系统作为一支核心力量,承担着捍卫社会公平正义的重要使命。为了提升工作能力和素质,我有幸参加了北大政法培训。这次培训的意义非凡,它不仅让我更好地了解了政法系统的发展现状和趋势,也让我意识到自己的不足,并提供了提升自己的途径和方法。

二、学习的内容

在北大政法培训中,我系统地学习了法学理论知识、法律法规和政策法规等方面的内容。这些学习内容丰富而实用,涵盖了刑法、民商法、行政法等多个领域,使我对政法工作的基本原理和方法有了更深入的认识。尤其是通过案例分析和实践操作等方式,我更加熟悉了工作中常见的问题和解决方式。

三、师资力量

北大政法培训不仅内容丰富,而且师资力量也非常强大。培训期间,我们有幸聆听了来自政法系统的顶级学者和专家的授课。他们不仅具有深厚的学术造诣,而且丰富的实践经验更是让我们受益匪浅。通过与他们的互动和交流,我不仅学到了知识,还收获了对政法事业的热爱和责任感。

四、互动交流

北大政法培训注重互动交流,通过小组讨论、个人演讲以及团体活动等方式,让我们有机会与其他政法工作者进行深入交流。在与他们的交流中,我不仅获得了来自不同地区和部门的工作经验和案例,也结识了一批志同道合的朋友。这些交流和合作不仅拓宽了我的思路,也为以后的工作提供了宝贵的资源。

五、提升自我

北大政法培训是一次难得的提升机遇,通过学习和交流,我不仅提高了自己的专业素养,更增强了自身的领导能力和团队协作能力。培训结束后,我还将继续努力学习和实践,不断提升自己的能力和水平,为政法事业的发展做出更大的贡献。

综上所述,北大政法培训对我来说是一次宝贵的经历。通过学习和交流,我不仅获得了实用的知识和经验,也收获了对政法事业的热爱和责任感。我相信,在未来的工作中,我将以更加积极的态度和更高的素养去面对各种挑战,为政法建设贡献自己的力量。

北大培训心得体会篇二

能来北大培训,向往已久。北大在国人心中的份量以及它光辉灿烂的历史人所共知,能在这样的一所大学上几天课,亲身感受它的氛围气息亦是莫大的幸事。

课程安排的每一节都应对胜任力提升的大命题,应对当下的需求与热点,从危机管理与媒体应对,到心里光合作用调适管理压力;从反思医疗纠纷与医患关系,到中国医改的困难、问题、动向,时间虽短,内容丰富,每位老师都耐心细致地讲解,同学们也认真投入地聆听,每每被老师超越的思想认识打动,被老师的风趣幽默感染,而后被拉入到深深的警醒与思考中。可以说,短短几天,已在头脑中掀起了一场飓风,让我从自身工作与生活方面都进入深切地反思。反思是更好地前行,并达到所谓提升的前提。

“君子求诸己,小人求诸人”。这是培训中我印象深刻的话。遇到任何事,先从自身找原因,只有这样才有可能改进与提升,也就是我们一定要反思主观原因,少强调客观。先把自己腾空,才有水能倒进来,人生一世,若想不原地踏步,就必须大胆地进行自我的再否定与再解剖,从错误与不足中走来,努力成为一个更好的自己。

“尊重”,这个词提得很多,然而,在此次培训中更加真切意识到尊重的巨大作用与意义。试想我们的社会,人人都学会尊重他人,尊重他人的利益与感受,这个社会将会变得何等和谐。“没有听不懂的患者,只有说不清的医生”。病人至上!这些理念的建立都源于“尊重”。尊重是沟通与信任的前提,尊重也是解决问题的钥匙与良方。有了尊重,就不可能冷漠,也不可能傲慢,只有温情与理解,只有反思与谦和。而基于尊重而激发的灵感、思考问题、化解矛盾的方式便会应运而生。解决任何问题的前题都是解决思想认识问题,认识问题不解决,所谓的努力都会变为形式上的竹篮打水。

“坦诚”这件事,在培训媒体应对时更加深刻认识到它的重要性。经常解决问题的方法就是归根溯源到它的本初,最简单的面貌,实事求是。最简单的也是最管用的。道歉,纠正,面对,处理,担当,正面回应才是快速解决的捷径,遮遮掩掩只能欲盖弥彰。不管什么工作,都要秉承实事求是的基本原则,最终我们会明白,实事求是,是最好的处理问题的方法,因为所有不实事求是的做法都是饮鸩止渴,最终所花费的成本与代价更大。

“三思而后行”,也是我们耳熟能详的,然而遇到事情,是否能真正做到“三思”,反思自己在这方面的素养尤其不足。“三思”的过程是需要不断锤炼的,需要积累与耐心。所有道理只有真正付诸于行动才是真的懂得与吸收,不然,读了千遍说了万遍也是无用的。三思、就必须历练成长成熟,要有底蕴,要持之以恒地读书学习实践,三思才能内化为具体的行动。

“底线”,我们经常讲“底线思维”,各行业都有自己的底线,我们首先要搞清楚自己与所从事的工作的底线是什么?一旦面对底线的考验,一定是红线的最高级别的警觉,一定要明白碰触底线的严重危害。因为底线是根本,是不允许触及的,是高压,是安危,群众的安危,集体的安危,这些都是要时刻牢记与绷紧的。没有底线思维,就无法安身立命,更何谈价值与贡献呢?底线,就是安在脑中的警报器,一定要让它在关键时刻起到关键作用。

“越投入,越充实,越快乐”,这是老师讲心里光合作用时最能引起共鸣的。做任何事,无论大小,若想做好,首先要投入,投入是一种纯粹,心无旁骛,投入后心是敞亮的,是安宁的,而投入后的获得感带来的就是成就感、满足感与快乐感,而这正是马斯洛需求层次理论中的最高级:自我实现的需求。人活着就要做事情,就需要精神上的追求,而目标的达成,努力的过程都是我们快乐的理由,这一切都离不开专注的投入,唯有投入能获得身心的畅快。

现代人都觉得时间不够用,而时间又是最客观公正的,我们对时间的利用,正是我们如何选择度过一生。老师说,“没有没有时间的情况,只有你觉得不重要的事”。你觉得重要的事就一定有时间。如何知道什么是对自己重要的事,那就是找到并认清真实的自己,知道自己最想要什么,就知道自己的时间应该花在哪里。搞不清楚这些就只能让自己混乱并浑噩,仿佛匆忙,却没有主线,时光蹉跎却总觉得心有不甘,遗憾随处。“找到真实的自己”,这是我们来到世间的使命,亦是首要课题。

王岳老师说,学习是为了拥有思想,而不是为了获得技能,获得知识与技能是低层次的学习。学习离不开阅读,而一个人的阅读史,就是他的精神发育史,可见阅读的重要性。阅读要读经典,而不是碎片。培训让我更认识到阅读经典的重要性,发现自身的精神虚弱与空白,让我有更深的危机感,看到自己思想的差距与欠缺。老师提到的问题在自己身上多少的存在,引发对自我的深刻反省。培训带给我的是心灵的震动与观念的提升转变,停下日复一日的忙碌来思考学习是非常必要的。不忘初心,正是让我们端正发现本源与初衷,并去秉持而不是乱了方向。

感谢培训带给我的洗涤与启示,让我以更饱满的热情面对未来的工作与生活。学习在路上,活到老、学到老、成长到老。每一天都是一个新开始,不放弃每一步的改变,让自己向有价值的完善的人更进一步。付更多的努力,做更多的奉献,看更多的人生风景,不忘初心,不负岁月年华。

北大培训心得体会篇三

第一段:引言(大约200字)

作为一名医生,在不断追求医学进步的同时,我也意识到自身的不足和需要提升的地方。为此,我报名参加了北京大学的培训课程。在这段时间里,我通过学习和实践,收获了许多宝贵的经验和知识。下面我将就我在北大培训中的心得体会作一番总结。

第二段:学术深造与医学研究(大约300字)

在北大培训中,我深感医学知识的庞大和博大精深,而我的学术基础和专业水平尚有不足之处。因此,我特别关注培训课程中的学术深造,通过参与讲座和研讨会,我能够与一些医学专家进行交流,并从他们那里学习到前沿的医学研究成果和新技术。这给我一个全新的视角,也使我认识到提升自身学术水平的重要性。通过课程,我也了解到医学研究是一个艰辛而持久的过程,需要不断积累和跨学科合作,这对于我的未来发展有着深远的影响。

第三段:人文素养与医学伦理(大约300字)

医生不仅仅是技术的应用者,更是面向患者的医疗服务者。在北大培训中,我明白了医学的人文关怀和医学伦理的重要性。医学伦理课程帮助我思考医生与患者之间的关系,以及医生职业道德所应承担的责任。在实践环节中,我们模拟了真实情况下的医患沟通,我了解到在疾病面前,患者们往往需要更多的关怀和理解。这给我一个警示,即作为医生,我们必须坚守医学伦理,尊重患者的权益,通过简单的语言和行动,给予患者更多的支持和安慰。

第四段:团队合作与沟通技巧(大约200字)

医学是一个团队合作的行业,良好的团队协作和沟通技巧对于医生的工作效率和工作质量有着重要的影响。在北大培训中,我通过团队项目和小组讨论,学到了如何与他人更好地合作和沟通。我们一起分析病例,交流经验,并提出解决方案。这种集体思维的过程不仅增强了我们的专业技能,也促进了我们的交流能力和团队精神。我明白了通过与他人合作,寻求共识和协同工作的重要性。这也将使我在未来的临床工作中能更好地与医疗团队合作,提供更好的医疗服务。

第五段:结语和未来展望(大约200字)

通过北大培训,我有机会和一些顶尖的医学专家及同行进行了交流与互动。这对于一个医生来说无疑是一种巨大的荣誉和机遇。我在这次培训中深感到医学的广度和深度,也确立了以更开阔的胸怀学习和进步的决心。通过增强学术能力,提升人文关怀,改善沟通技巧,我有信心将来能够更好地为患者的健康做贡献,履行医者使命。同时,我会将北大培训所学应用到实践中,为患者提供更精准、更有效的诊疗服务。

总结:(大约100字)

北大培训使我受益匪浅,不仅开阔了我的视野,也让我认识到自身的不足。我相信北大培训经验将是我职业生涯中的一笔宝贵财富,同时也将成为我不断追求进步的动力。医学的道路上,永远有学习和进步的空间。

北大培训心得体会篇四

8月25日,我怀着无比激动的心情,走进了北大校园,参加“北京大学—德江县科技领导干部执政能力提升高级研修班”的学习。能成为北大研修班的一名学员,我深感荣幸。短短十天的学习,收获颇丰,受益匪浅。

一、丰富了知识、开阔了视野,思想和精神得到了升华。

跨进北大的校门,耳濡目染了未名湖畔浓厚的学习氛围和学术氛围。这里有百年的思想文化积淀,爱国、进步、民主、科学的传统精神,勤奋、严谨、求实、创新的学风,追求真理、追求卓越、培养人才、造福社会的治学思想。名校大师们的言传身教,博雅塔下一流的专家学者,为我开启了一道感悟之门。课堂上教授们渊博的学识,旁征博引的教学方法,幽默风趣的精彩讲解,教学内容的丰富多彩,简直就是一盘享用不尽的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗礼,在知识上得到了一次强劲的“充电”。他们广博的知识、活跃的思维、独到的见解,使我逐渐构筑起了一个新的知识框架,特别是对当前国际国内政治经济形势的分析、中国社会问题的解析、社会管理与体制创新、管理心理学以及对自我的正确认知等理论知识的学习,使自己茅塞顿开,对以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案,使自身的思想和精神得到进一步升华。

二、看到了差距,找到了不足,增强了不断学习的自觉性。

通过这次培训学习,面前犹如打开了一扇窗子。透过这扇窗子,确实有天地辽阔、耳目一新的感觉。体会到社会发展的日新月异和人类思想的进步,认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。尤其是党的xx大召开以后,形势逼人,不进则退,觉得自己肚子里的“墨水”确实太少了,或者说掌握的知识不够全面深入。比如:清华大学刘书林教授讲解的“领导者公共管理能力建设”课程;曾业松教授讲解的“同步发展战略”课程;张希贤教授讲解的“党的先进性与纯洁性”的课程;姜平教授讲解的“新时间群众工作的建议与对策”课程等,符合乡镇做好“三农”工作的实践。

在以往的工作中,自己总以为只要积累一定的实践经验,就可以应付日常工作,往往忽略了知识的更新,尤其是理论知识的更新。多数是需要什么才学什么,而且有时借口工作忙而把书本抛在脑后,并没有养成自觉读书的习惯。通过这次学习,我深深体会到,以前知识的匮乏和肤浅。因此,必须树立终身学习的理念,时间是靠挤出来的,只要合理安排好工作,每天抽出一定时间系统地看点书是完全可以做到的,若平时不注意知识的积累,就会感觉到“书到用时方恨少”,再一次领悟到“活到老,学到老”的深刻内涵。认识到只有坚持不懈地学习来弥补自身的不足,在学习当中不断积累新知识,更新优化知识结构,掌握并运用科学的方法,正确地分析解决问题,以增强工作的科学性、预见性、创造性,不断提高工作效率,高质量地完成各项工作任务。

三、掌握方法,学以致用,提高解决问题的能力。

通过学习,我学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野,不如说是一些先进的理念或是思考问题的方法。专家为我们打开的是一扇知识和思考的大门,而更重要的是我们要掌握处理问题、解决问题的方法,要学以致用,融会贯通,勤于思考,善于思考,把所学到的知识真正应用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题。

作为一名乡镇党委书记,面对的是基层和普通老百姓,在平时的工作中,要将服务融入到社会管理层次,要站在群众的角度去考虑和看待问题,要想方设法替百姓排忧解难。如何做一名优秀的乡镇党委书记,在贯彻落实党的xx大精神上,在实践党的群众路线教育活动上,要牢固树立党的信仰意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识、廉洁勤政意识,我认为要做到以下三个方面。

(一)思想上,要勇于改革创新。乡镇党委书记既是贯彻执行党在农村工作的方针、政策的组织实施者,又是本乡镇重大工作的决策者。所以,一个乡镇的工作搞得怎样,关键取决于党委书记有没有改革创新意识和超前的谋划,这就要求必须具备以下条件:

1.责任感。一个优秀的党委书记应时刻牢记自己的职责,有一种强烈的责任感,对本乡镇的工作不断提出新目标,以此促进自己不断的追求。要想做到这一点,一是要有怕干不好工作的危机感;二是要有应该做的工作没有做的欠债感;三是要有自身应当具备的某些知识和能力而没有具备的不足感。有了这些,才有与干部群众同呼吸、共命运的思想准备;才有不怕任何艰难困苦、励精图治、坚定开创工作新局面、不达目的决不罢休的信心和决心,才能不断激励自己奋勇进取,攀登新的高峰。凡有“怕苦怕累怕困难,庸庸碌碌守摊摊,熬过几年进县城,舒舒服服度晚年”的思想,不可能有所作为。正是基于这一点,应该经常围绕着在新形势下,查思想,查工作干劲,查创业精神,使改革不断赋予新意。

2.紧迫感。乡镇工作的客观条件,需要具有充沛的精力和良好的身体素质,具有时效观念,有雷厉风行的紧迫感。今天能办的事不拖到明天,马上能办的事不等一会儿办,问题看准了就要抓住不放,一抓到底,一步一个脚印地带领干部群众把目标变为现实。工作上要分清轻重缓急,讲究方法,提高效率,善于找准对本乡镇经济发展带有突破性的战略重点,并全力抓,抓出成效。真正把多数人受益,群众急需,长期起作用又力所能及的每一件事办好,达到事半功倍的效果。

3.创新精神。党的xx大胜利召开后,党中央又提出了一系列惠农政策,具有普遍的指导意义。而到了一个乡镇,如何去贯彻执行呢?作为乡镇党委书记,必须要有改革创新意识,创造性地贯彻落实。具体讲就是要体现出“快”、“新”。“快”就是中央方针、政策一经传达下来,就要立即组织实施,“敢为天下先”,敢于进行别人没有进行的试验,不能片面地强调所谓“绝对保险”,搞“一看二慢三通过”那一套。“新”就是根据本地实际情况,作出符合实际的决策,创造性地贯彻执行。如果只会照搬照转,事事都向上级要办法,没有自己的创造性和主动性,就不能做开拓性的工作,不可能适应改革的新形势,在事业上是很难取得成功的。

(二)方法上,要发挥集体力量。乡镇工作纷繁复杂,千头万绪,光靠哪一个人去干是不行的。作为党委书记要学会“弹钢琴”的方法,当好指挥员,充分发挥集体领导的力量,把大家的积极性都调动起来,形成“书记掌舵,委员划船”的新格局。

1.充分发扬民主。民主意识是我们各级领导干部必备的政治素质。特别是当前,增强民主意识,显得更为重要。一是要树立强烈的民主意识,重大的问题集体讨论决定,不搞“家长制”、“一言堂”。坚持做到:研究工作实行民主集中制原则,不独断专行,善于倾听不同意见;布置工作,注意尊重接受任务者的意愿;做思想政治工作,坚持疏导的方针,动之以情,晓之以理;党委成员和下级干部工作中出了问题,上不推下卸,横加指责,自己要勇于承担责任;对犯错误的同志,要进行推心置腹、肝胆相照地谈心,帮助他们认识错误,使其幡然醒悟。二是要健全党内民主制度。当前主要应建立和完善《党委议事规则》、《党委民主决策程序》等,使党内民主规范化、制度化。

2.大胆用人放权。一个班子能否精诚团结,齐心协力,关键还在于是否能够做到大胆用人放权。在用人上,要做到用人不疑,疑人不用;在放权上,要责权相称,委员分管什么工作,就应该给予什么权力。不能大小事一把抓,大小事一手揽。要做到“定其职、给其权、信其人、夸其绩”,让其他领导同志在其位谋其政尽其责。这样,既发挥了班子成员和各个部门的整体效能,又相应地减轻了主要领导的工作压力,以便集中精力抓好面上的工作。

3.要协调好各方面的关系。协调,就是要解决各种矛盾,消除各种摩擦。作为一个基层党委书记,就应该具有平衡、协调各部门、各单位及人际之间关系的本领。千方百计化消极因素为积极因素,把一切积极因素都调动起来,为委员开展工作创造一个良好的人际环境。主要应协调处理好三种关系:一是处理好党委和政府的关系,一方面要坚持党政分开的原则,不以党代政,不包揽政府的工作;另一方面,要坚持“党要管党”的原则,对涉及党的路线、方针、政策和本乡镇经济活动上的重大事宜,要敢于抓、善于管,不能光喊不干,当“甩手掌柜”。二是处理好党委书记与乡镇长的关系,这是两套班子团结合作的关键所在。要经常和乡镇长沟通思想,做到知其所愿、晓其所难,齐心协力克服困难,做好工作。三是处理好党委和各部门、各村的关系。只有这些关系理顺了,领导同志才能左右逢源,如鱼得水,全面工作才能在困难多、压力大的情况下打开局面。

(三)在作风上,要当好表率。乡镇党委书记的行为、作风如何,代表着一级党委的形象,直接影响着基层,影响着统管的对象。这就要求在日常的工作和生活中,严于律已,加强作风修养,为全镇干部作出表率。

一是要有廉洁的品格。乡镇党委书记手里掌握着一定的人权、财权、物权,如何正确处理这些权力,是一个非常值得注重的问题。特别在党风和社会风气还没有根本好转的情况下,一旦放松要求,就会步入歧途,给党和人民的事业带来损失。所以,在新的历史时期,乡镇党委书记必须加强党性锻炼。当前,主要应过好六关,即“金钱关、名利关、人情关、色情关、廉洁关”。要顶住形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”,党委书记做到了常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常记廉政之责,不断加强党性修养,抵得住诱惑和腐蚀,立党为公、执政为民,勤政高效、清正廉洁,才能抓好机关的廉政工作,才能建立起一个党风端正的乡镇机关。

二是要有宽广的胸怀。作为一名新时期党的干部,必须公道正派不信邪,坚持原则不走样。在这个前提下,要对己严、对人宽。因为人人都在纷繁的工作中,有成绩,难免也有问题。这就要有克制力,要有“猝然临之而不惊,无故加之而不怒”的修养,冷静地分析原因,妥善地加以处理。凡属于有道理的,要择善而从,主动改正;凡对自己进行错误的批评和指责的,要做到“有则改之,无则加勉”,而不能耿耿于怀,更不能借手中的权力打击报复;对涉及原则的一些问题,要通过交谈加以解决;对有出入的,要看主流,不计较那些过头话、难听话;对鸡毛蒜皮之类的不去理睬。

三是要做实干的楷模。乡镇党委书记工作在基层,处于第一线,主要精力用于落实上级的决策。因此,乡镇党委书记一定要是“实干家”,自觉做到三点:第一,工作布置在下面。能在基层开的会议不在上面开,能在基层解决的问题,不在机关解决。第二,问题解决在下面。要经常带着问题搞调查,注重从实际工作中发现和解决问题,并鼓励和接受群众参政,倾听群众呼声。第三,任务落实在下面。做到看不准的工作不布置,布置了的工作不放手。一个党委书记只有树立严细的工作作风,脚踏实地地带头实干,乡镇工作才会出成绩。

8月13-21日,受县人民政府和县教育主管部门安排,前往北京参加北大青鸟教育集团举办的全国中学校长高级研修班学习。经过七天全封闭式的学习,自己的教育思想得以提升,教育视野得以开阔,办学思路更加清晰。现谈谈这次学习的一些感受和体会:

学习内容针对性强,对学校管理有指导作用:北京大学为使此次学习培训举办成功,课前在全国各地进行深入广泛的调查研究,征求了部分中学校长对学习培训的意见和建议。结合校长们年龄、心理等各种因素,精心设计了培训课程,充分利用北大教师的资源优势,挑选了北大著名资深教授、博士生导师组成此次培训的教师队伍,为确保培训工作取得成功奠定了基础。

中国教育研究所齐大辉教授讲的《校园情绪管理与家校区协同教育》谈了校园情绪管理对促进学校和谐发展,帮助青少年健康成长的重要性。调控中学生情绪,加强中学生受挫体验教育,培养中学生健康心理和健全的人格是中学德育工作的重要组成部分。家、校、区合作形成教育合力是做好学生思想教育工作的基础,之前单一的学校教育显得势单力簿,甚至出现了“5+2=0”的尴尬现象,只有有效整合教育资源,充分发挥家、校、区的协同作用,学校德育工作功效才会更加明显。齐大辉教授的讲座无疑给当前困惑的中学德育工作指明了方向和提供理论支撑及方法指导。

北京大学原常务副校长王义遒的《讲北大故事悟人才培养》,谈了北大的发展史和学生培养,北大是我国的最高学府,发展至今上百年,没有校训和校歌,倡导学术自由,肩负责任,包容发展。行政干预和影响小,学术研究空间大,能充分发挥专家学者的聪明才智和创新研究能力,造就了象蔡元培、鲁讯、马寅初等一大批学术太斗和大师。教学中主张教学方法多元化,培养学生学习的主动性,培养学生张扬的个性,倡导学生互相学习,要求师生身在象牙塔又能走出象牙塔,对未来把北京大学办成世界一流大学充满信心。

北京大学孔庆东(孔子第七十二代子孙)教授主讲的《中国教育教育的问题和方向中》孔教授直言不讳的批评了一些名牌大学校长在毕业典礼致词中,大量使用网络语言,迎合学生引起学生的共鸣。他谈到:校长讲话要考虑时间、地点、场合和对象,不能盲目迎合学生,讨好学生的背后说明自己是心虚,说明校长还有很多工作没有做好,以至校园出现学生自杀、患精神病、食堂伙食不好、学生自休无去处等一系列的问题。大学办学体制存在的问题,不能满足学生发展需求的问题都考问着学校领导,校长对上问题都负有不可推卸的责任。校长要敢于讲真话,说实话,敢于面对学校发展过程中存在的问题和矛盾,勇于担责,创造条件为学生展提供优越资源需求。同时指出了中国教育存在的问题有:

1、办学体制不健全,行政干预多,办学缺自主权。

2、校长办学思想功利化。

3、国民道德素质滑坡现象严重。

4、学校办学理念邪门歪道,学生和家长上学是为了文凭,教师上课是为了收入。校长为了筹钱和为了修几栋大楼。不去思考解决当前中国教育存在问题的办法,不去改革教育存在的问题,办不短期行为和急功近利思想上主导。

5、学生成长缺少标杆。

6、教育市场化。

7、教育改革越改越乱,不对教育正本清源,教育政策头重脚轻根底浅,教育改革前景茫然。

多年来的教育改革是头痛医头,脚痛医脚不符合辩证唯物主义原理。孔子说:志于道、据于德,依于人,游于艺,要培养学生完美的人格,得修其品。

中国教育的方向:正本清源,理顺体制,改革创新,学术自由。

北大副校长刘伟在《中国经济的宏观走向》中分析了中国经济达到的水平,中国经济遇到的困难,中国经济应该作哪些调整及中国经济发展的前景等。通过学习自己对我国当前经济发展有了较为祥细了解和认识,也初懂了一些经济学的基本知识。更深刻领会到我国主张经济全球化的重要意义。

北大王继华教授主讲的《文化育人的作用与学校文化战略》谈到文化育人提升生命价值的理念。创新校园文化,铸就学校精神灵魂,学校发展才显活力。学校的文化价值在于形成“培育性”的育人氛围,学校要通过打造校园文化,弥补课堂教学知识的不足,要追求长远的文化战略。学校文化建设要深挖学校历史和积淀,充分展示学校特色,从长远规划打造校园文化建设。

北大程郁缀教授主讲的《中国古典。

诗词。

赏析与人文教育》,介绍了中国古代诗歌的发展史,从各个朝代的诗人代表人物与其代表作进行了全面概述,深入浅出的讲解了中国古典诗词的鉴赏方法。谈到中学开设古典诗词赏析,有利于培养学生的爱国情怀,激发学生的爱国热情,传承中华民族的优秀文化。

七天的学习,匆忙而短暂,自已十分珍惜这次难得的机会,认真听讲,作好笔记,分析整理教授们讲解的问题,收获颇丰。其中感触至深之处有如下几点:

1、大师有渊博的学科专业知识:授课教师走上讲台,不用讲稿,滔滔不绝的讲几个小时,足见他们专业知识系统而深厚,研究问题之深透,洞察问题深刻。讲课中思维敏捷,声音宏亮,语言富有感染力,让人听课如喝美酒,如品名茶。

自古以来,教师的比喻很多,常见的有:把老师比喻成蜡烛,把教师比喻成人梯,把老师比喻作春蚕等。也有把教师知识容量与教授学生知识形象为一桶水和一碗水的关系。这些说法沿于当时的教育背景不无道理,事过境迁,今天的教育发展与昔日的教育况非同日而语,细论之:

把老师比喻成蜡烛,燃烧自己,照亮他人,意指老师把知识传授给学生后,就毁灭了自己,退休时一无所有,工作一生,没有成就感和幸福感。如果一位老师在教学过程中体会不到成就感,那他的教育是不成功的。

把老师知识容量与传授给学生知识比喻成“一桶水和一碗水”的关系。老师知识容量若看成一桶水,随着教学生涯的延长,这桶水不能及时补给,迟早总会干枯,也会腐浊,甚至会变臭变味,这样的水哪个学生还会喜欢呢?将教师的知识容量与学生需求知识比喻成“一桶水和一碗水”有如下不妥之处:

(1)、把教师的知识看成定量的、死的。

(2)、只重视知识量的对比而忽视质的内涵。

(3)、妨碍了教师继续学习的主动性、积极性。

因此应该把老师的知识和要传授给学生的知识看作是:“一条河和一碗水的关系”,而且这条河不能是黄河,黄河有时会干涸和断流,教师的知识应该是一条永不断流的河,有雪山冰川的保障,沿途雨雪的补充,这条河才会永远新鲜而不断流。

这就要求教师有继续学习的主动性和积极性,老师继续教育要从提高自身理论知识和业务素质着手。一是要更新自己的教育思想和教育理念,二是要提高自己的教育教学实际能力。教师只有不断加强学习,更新专业理论知识,才能知识新时期的教育教学工作。

2、大师有严谨治学的风范:大师的学问是靠平常一丝不苟,潜心研究,严格要求自己积累的。记得有一天听课,有几位校长迟到了几分钟,并在课堂上有手机铃声响动,该教师发现后极为严肃地这种现象进行了批评,还毫不客气地说,作为校长,上课迟到,课堂铃声响动,由此可见这位校长的作风是不严谨的,管理的学校也不可能是高效的。从那后,参加学校培训的八十位校长没有一位校长迟到过,课堂再也没有响起过手机铃声。按理象这种培训课,大多授课教师对课堂纪律都不怎么要求,会顾及校长们面子,即使课堂上有点小插曲,也会睁一只眼,闭一只眼。但北大教师没有这样做,他心目中不管是什么人,只要坐在他上课的教室里就是学生,就必须遵守课堂纪律。这在以往的培训中是没有的,严谨的治学风范必将积淀浓厚的学科专业知识。

3、大师有海纳百川的胸怀:北大这种名师汇集,高手如云的地方,大家能相安共处,不嫉贤妒能。以前总是听说文人相欺,在一个地方文人多了,总会存在各种各样的问题,原因在于文人和名人多地方,大家考虑个人名利的东西多,相互间不信任,不理解,不包容,甚至相互抵毁。但北大这所高手如云的大学里,大师们并没有因学术的争议而发生矛盾,大家能通过诚信建立起一种互信的同事感情,在工作与生活相互搭台,取长补短,共同进步。这或许是北大这种“海纳百川包容乃大”的学校思想影响所至,也才是北大能走出中国走向世界的根基所在,也是世界一流大学的示范。

4、大师有崇德敬业的精神:这次给校长培训班上课的老师大多是教授、博士生导师、教育专家等,按理他们来上一次课应该是轻而易举的事情,不用作任何准备也可以滔滔不绝地讲几个小时。但从他们在课前都进行了充分准备,有些还作了调研工作,了解了中学目前存在的一些问题,中学校长在管理中最需要什么。所以他们的讲座既有理论性,在实际工作中又有可操作性,深受培训班全体学员的欢迎。

通过培训更加明晰学校的办学思想,学校要发展壮大,一支高素质的教师队伍是基础。因此,在今后的老师专业化成长过程中,要加强老师精神的培育:规范行为,培育老师的自主精神;张扬发挥特长,培育教师的自主精神;取长补短,培育老师的协作精神;专家促动,培育老师的专业精神。

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北大培训心得体会篇五

第一段:引言(100字)。

我有幸参加了北大举办的培训课程,这是我人生中的一次重要经历。北大一直以来以其严谨的学风和卓越的教学质量闻名于世,这次培训也不例外。在这个为期三个月的过程中,我不仅学到了很多知识和技能,更重要的是懂得了如何做一个有思考力、有责任心的人。

第二段:理论学习与实践指导(300字)。

北大的培训课程以理论学习为基础,但并不止于此。我们在学习管理经济学、市场营销、人力资源管理等理论知识的同时,还进行了大量的实践指导。在实践中,我意识到理论与实践的结合是非常重要的,只有通过实践才能真正理解和掌握知识。这种学习方式让我不再满足于死记硬背,而是更加注重理解和运用。

第三段:思维拓展与创新思考(300字)。

北大的培训课程注重培养学员的思维能力和创新思考。通过参与团队项目、讨论和辩论等活动,我们不断锻炼自己的思维能力和表达能力。在这个过程中,我学会了从不同角度思考问题,并提出自己独特的见解。北大的教学方法不仅培养了我们的学术能力,更重要的是培养了我们的批判性思维和创新能力,这对我们的职业发展具有重要的意义。

第四段:团队合作与领导能力(300字)。

北大的培训课程强调团队合作与领导能力的培养。在团队项目中,我们需要与团队成员紧密合作,共同完成任务。这要求我们要善于沟通、协调和合作,发挥每个人的优势,并最终实现团队目标。同时,我们也有机会充当团队的领导者,负责组织、协调和激励团队成员。通过这样的锻炼,我学会了如何在团队中发挥自己的作用,如何带领团队克服困难,取得成功。

第五段:总结与展望(200字)。

北大的培训课程给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。在这个过程中,我深刻认识到学习是一种持续的态度和责任。只有不断学习和提升自己,才能在职场中立于不败之地。我将把北大培训课程中学到的知识和技能应用于实际工作中,同时继续不断学习和提升。我相信,在未来的职业道路上,北大的培训将给我带来更多的机遇和挑战,使我成为一个更好的自己。

总结:

通过参加北大培训,我不仅学到了大量的知识和技巧,更重要的是拓展了自己的思维,提升了自己的能力。北大的教学方式注重实践和思辨,培养了我批判性思维和创新能力。团队合作和领导能力的培养让我懂得了如何在团队中发挥作用,取得成功。在未来的职业生涯中,我将继续不断学习和成长,让自己更加出色。北大的培训经历将成为我人生中宝贵的财富。

北大培训心得体会篇六

第一段:培训前的期望与期待(200字)

作为一名年轻的医生,我一直梦想能够进入国内一流的大学进行进修,提升自己的专业能力。在得知北大举办的医生培训班时,我迫不及待地报名参加了此次培训。我对此次培训充满了期待和期望,希望通过与国内顶尖的医学专家和同行的交流互动,提高自己的医疗水平,增加自己的专业知识储备。

第二段:培训过程的收获与体验(300字)

在这次为期两个月的培训过程中,我受益匪浅。首先,北大的医学专家们为我们带来了丰富的课程和授课内容,他们教授的每个领域都独到而深入。通过讲解案例、分享经验和参观实践环节,我受到了新知识的冲击和启发,更加深刻地理解和掌握了很多疾病的治疗方法和最新研究进展。其次,培训期间,我们还有很多互动讨论的机会,能够与同行们分享自己的看法和经验,一起探讨一些难题和疑点。这些互动讨论不仅拓宽了我的思路,也加深了我对医学知识的理解和记忆。最后,北大的培训还给我们提供了不少机会参加学术研讨会和学术交流活动,使我有机会与更多的医学专家和同行进行交流,结识了更多的朋友和合作伙伴。

第三段:培训中的困难与挑战(300字)

在这次培训中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,由于培训内容的深入和广泛,有时候我感到自己有些力不从心,难以全面掌握每个领域的知识。有时候我感到压力很大,担心自己无法跟上。其次,由于培训期间的时间紧凑,很多时候我需要加班加点来完成任务和学习。这对我的身体和心理都是一种挑战。但是,我坚信只有付出更多的努力和时间,才能够取得更好的成绩和效果。

第四段:培训后的变化与启示(200字)

经过这次培训,我发现自己在医疗水平和专业知识储备方面有了明显的进步。我对一些疾病的诊断和治疗方法有了更深入的了解,并且能够更加熟练地应用于实践中。同时,通过与专家和同行的交流,我也成长为一个更加开放和包容的医生,愿意倾听他人的建议和看法。同时,我也意识到医学是一个不断发展和进步的领域,我们需要不断学习和更新知识,才能够始终站在最前沿。

第五段:展望未来和总结(200字)

这次北大医生培训班让我收获满满。在未来的工作中,我将更加注重学习和不断进修,提高自己的医疗水平和专业能力。同时,我也希望将这次培训所学到的知识和经验,与更多的同行分享和交流,共同推动医学的发展和进步。作为一名医生,我将不忘初心,永远保持对患者生命的尊重和关爱,努力为他们的健康奉献自己的力量。

北大培训心得体会篇七

xx年12月9日至14日,北京大学四川省食品药品检验系统领导干部综合能力提升高级研修班在北大培训中心举行,我有幸同省所中层以上干部和各市州所所长前去参加。听这样高规格的课,人生还是第一次,所以感知很多,但主要有以下几点:

一是内容充实。六天时间,就听到了中央党校傅思明教授主讲的《问责制与依法行政》;国防大学马骏教授讲授的《国际安全新形势解析》;北京大学张辛教授讲授的《孔子智慧与国学的基本精神》;北京大学周旺生教授讲授的《向制度文明推进》;中国传媒大学辛青峰教授讲授的《领导者语言艺术与沟通协调》;北京大学韩箐教授讲授的《领导心态与心理调适》;中央财大李志军教授讲授的《中国式领导科学》;南开大学吕峰教授讲授的《领导者向教练一样带团队》;清华大学程文浩教授讲授的《廉政建设与预防腐败》;北京大学王岳川教授讲授的《大国崛起与中国文化》。除星期二参观国家博物馆、电影博物馆等地外,其余时间全部学习,整个培训紧张有序。

二是开阔了视野。各位专家教授,深入浅出、寓教于乐,让人耳目一新。大家普遍认为,过去培训是“脑壳都听痛、回去就没用”,这次培训与以前有所不同。比如,北大立法专家周旺生教授,在谈到法制时强调:“法制的要害在于把权力关起来,把政府看好,把老百姓保护好,把权力放开去”;“社会基本秩序问题、基本利益问题、基本公正问题才需要用法来解决”;“如何置身于现实法律保护之中”等等。讲的是我们想听的话、谈的是我们关心的事、教的是我们适用的招,大家受益匪浅。

三是转变了观念。以前,我们都喜欢站在自己的角度思考问题、看待社会和处事为人,特别是技术部门的领导,相比之下视野范围小,自己的观念难以较好适应现实社会的需要。专家们教大家如何学习、如何思考、如何提高、如何忠于职守、如何善待人生等等。清华大学程文浩教授谆谆教导大家“人生最可靠的是天理、国法与良心,最不可靠的是权力、利益共同体与后台”,“他要求我们要随时做好个人风险评估,关键是看自己的家庭支出是否明显超过收入,与哪些人经常在一起,是否经常出入高档场所等”。这对我们生活在一个多少人喜欢追求名利、多少人不按规则办事时代,就如何面对现实,无疑是一次警醒。

四是坚定了信心。当今社会矛盾凸显、收入分配不公、强势利益集团肆无忌惮、干群关系紧张、食品药品不安全风险大量存在、监管系统改革频繁等等因素,导致多少人思想浮躁、诚信道德缺失。本次培训,专家教授我们许多如何做人、如何做事、如何做官、如何善待人生等方面的知识与技能。正如王岳川教授要我们牢牢记住中国文中“水、节、中、庸、孝、和”六个关键字,因为他是中国文化的美丽精神、普世价值和关键范畴。社会发展过程中出现的新情况、新问题,要正确理解、客观看待,要采取“己所不欲、勿施于人”的办法,要学习孔孟之道,要有适用的理想信念和人生追求。这样的传道、授业、解惑,有利于我们面对错综复杂、快速变化的形势,保持清醒的头脑;有利于我们坚信党的领导;有利于我们增强食品药品检测工作的信心。

我个人觉得这次培训有三个特点:一是方式新。不学作罢,一学就到北大,而且还是全省食品药品检验所领导首次大规模的培训。二是规格高。老师都是知名教授,有几位还是中央政治局和的智囊团员。三是内容适。廉政法制、领导艺术、行政问责、孔孟之道等非常适合现实社会的需要。

常言道“知易行难”。这次难得的培训,从感知上来讲自己有一定的收获,但要落实到现实生活中去,可不是一件容易事。为了不辜负上级领导的期望,做到“学有所获、获有所得、得有所用”。今后工作中,自己要在三个方面下功夫:一是做好学习与工作相结合。尤其是自己刚从事食品药品检验检测工作,理论知识和业务技能都非常有限,自己要主动向本单位同事学习、自觉向上级主管部门请教、积极向市州所沟通,除了专业知识,要多了解时事与理论知识,争取在短时间内适应新岗位工作需要。二是要做好宣传教育工作。抓好职工的思想政治理论学习,采取走出去、请进来、多形式、多内容的方式提高职工的综合素质,特别是在这个缺乏信仰、道德、诚信的时代,争取让同事们能够静下心来工作,增强他们爱岗、敬业的信心。三是要强化内部管理。自始至终要把确保人民饮食用药安全作为我们工作的出发点和落脚点,实事求是地完善规章制度、按照认证标准、规范操作流程、监督考核效果,努力为行政执法部门提供真实、科学、公正、有效的执法依据,严厉打击食品药品行业各种违法行为,排除一切杂念,树好食品药品检测机构的权威,促进地方经济社会健康快速发展。

北大培训心得体会篇八

最近,我有幸代表北京大学参加了一次培训课程。这次培训是为了提高我的专业技能,拓宽我的视野,并与来自其他高校的同学们进行学术交流。在这次培训中,我收获颇多,不仅学到了新知识,还结识了许多优秀的人才。在这篇文章中,我将分享我参加培训的心得体会。

第二段:学习内容

这次培训的内容非常丰富多样,涵盖了我所学专业的各个领域。培训的第一天,我们参加了一场关于最新科研进展的学术讲座。通过聆听那些专家学者的精彩报告,我对前沿科学的最新进展有了更深入的了解。接下来的几天里,我们还进行了实验操作,掌握了一些实验技巧和数据分析的方法。参与讨论的过程中,我还学到了一些操作技巧和实验设计的思路。

第三段:交流与分享

培训期间,我与来自其他高校的同学们进行了深入的学术交流。通过研讨会和小组讨论,我们互相分享了自己的研究成果和实践经验。这些交流让我受益良多,不仅扩大了我的专业视野,还深刻地理解了一些问题的不同角度。在交流过程中,我还结识了一些志同道合的同学们,我们相互激励、共同进步,建立了深厚的友谊。

第四段:学习方法的改进

通过这次培训,我还发现了一些自己学习的不足之处。在课堂上,我经常会发现自己对一些概念和理论的理解不够深入,没有形成系统的知识结构。为了改进这种情况,我开始主动寻找相关的学习资料,并进行深入的研究。同时,我还开始尝试将所学知识应用于实际问题,并通过写博客和与他人讨论的方式来巩固学习成果。

第五段:展望未来

在这次培训中,我不仅学到了专业知识,还锻炼了自己的学术研究能力和团队合作精神。通过与他人的交流和讨论,我进一步明确了自己未来的研究方向和目标,并为之制定了相应的计划和策略。我相信,这次培训对我人生的影响将是深远的,我将会在自己所热爱和专注的领域中不断努力,追求卓越。

总结:

通过这次培训,我对自己的专业技能和学术水平有了更全面的认识,在与他人的交流和分享中不断提高自己。我深知学习永无止境,将以更加积极的态度和坚定的信念继续努力。希望未来能有更多这样的机会,不断提升自己的学术素养,为将来的发展打下坚实基础。

北大培训心得体会篇九

作为中国国内最负盛名的高校之一,北京大学拥有卓越的师资力量和丰富的学术资源,吸引了无数优秀的学子追求梦想。而北大的培训项目,则是每年吸引着大批志愿者参与其中。近期,我有幸参加了一次北大的培训项目,让我受益良多。下面我将通过以下五个方面,给大家分享一下我的培训心得体会。

首先,北大培训重视实践,注重动手能力的培养。不同于一般的理论性培训,北大将知识的学习与实际操作相结合,在培训过程中,在理论学习的基础上,还包含了丰富的实践操作环节。学员们在课堂上会得到一定的理论指导,然后由导员带领大家进行实际案例分析以及团队合作等活动。这样的学习方式,不仅让学员们加深了对理论知识的理解,更重要的是提高了学员们的动手能力和解决问题的能力。

其次,北大培训突出团队合作的重要性。在培训活动中,北大注重培养学员的团队合作精神,通过一系列团队合作的活动,让学员们互相协作,达到共同目标。在这个过程中,学员们需要展示自己的沟通、协调和领导能力,更需要学会倾听和尊重他人的意见。为了完成团队任务,学员们必须与团队成员密切合作,共同制定计划,并共同努力。这种团队合作的训练,有助于提高学员的团队协作能力和组织管理能力,是非常宝贵的经验。

再次,北大培训注重实用性与创新性相结合。在培训内容方面,北大不仅传授了一些常见的知识和技能,同时也注重培养学员的创新思维能力。在培训课程中,导员们引导学员们探索问题的解决方式,鼓励学员们提出自己的观点和创新性的解决方案。北大推崇学员们在实践中创造性地解决问题,注重发现和培养学员的创新精神,为学员们未来的发展打下坚实的基础。

第四,北大培训注重学员的综合能力培养。在培训中,北大注重培养学员的整体素质和综合能力,而不仅仅关注单一的知识技能。培训课程涉及了学员的自我认知、沟通能力、领导能力、问题解决能力等多个方面。北大通过一系列的活动和案例分析,引导学员们从不同的角度思考问题,提高学员的综合素质和能力。

最后,北大培训注重学员的自主发展。在培训中,北大鼓励学员们根据自己的兴趣和特长,选择自己感兴趣的专业和方向,并提供相应的指导和支持。培训结束后,学员们可以根据自己的兴趣和特长,进一步发展自己的能力,在相关领域中有所突破。

总的来说,北大培训通过实践、团队合作、实用性与创新性相结合、综合能力培养以及学员的自主发展,为学员提供了一个全面发展的平台。参加北大的培训项目,不仅可以丰富知识储备,培养各方面的能力,还能够通过与导员和其他学员的交流与合作,结交许多志同道合的朋友,为自己的未来发展打下坚实的基础。我相信,这次培训经历将成为我人生中宝贵的财富,助力我不断向前迈进,实现更大的梦想。

北大培训心得体会篇十

阳春四月,我有幸被组织安排前往北京大学参加了威海市检察系统干部综合素质提升培训班的学习。时间飞逝,五天的燕园学习生活很快结束了,然而我的心情却久久不能平静,未名湖、博雅塔仍历历在目,名师教诲和文明智慧的声音还在耳畔萦绕。能跨进北大校门,耳濡目染那里浓厚的学习氛围和学术氛围,零距离触摸百年老校厚重的文化积淀,亲自感受大师们严谨的治学态度、儒雅的授课风采、深邃的理论研究,是很多人的梦想,我深知此次机会来之不易,倍感珍惜。开班式上的一句“进了北大门,就是北大人”让我充分的融入到校园浓厚的学习氛围中。在北大校园内的这几天,或许只是我人生道路中一次很短暂的邂逅,但却让我收获颇丰。

首先,多位经验丰富的专家教授给我们讲授了十堂精彩的理论专题课,如包万超教授主讲的《宪法与国家底线—全球视野下的中国发展道路思考》、钟朋荣教授主讲的《当前宏观经济形势分析》、彭向刚教授主讲的《国家治理体系建设与领导力提升》、周旺生教授主讲的《中国法治当前面临的重大问题》、刘昂教授主讲的《维护司法权威、提高司法公信力——刑事司法若干问题》等课程及现场教学参观考察国家博物馆——复兴之路等课程,为我们很好的.补充了理论与知识,提高了自身素质、理论水平及面对复杂问题的能力。北京大学是国家培养高素质、创造性人才的摇篮、是科学研究的前沿和知识创新的重要基地,我们要以此为契机,把在北京大学所学习的理论知识带回工作岗位,实现对过去工作的提升与超越。

其次,北京大学的课程从宏观经济形势到实践社会生活,从法治政府建设到社会热点分析,从中国传统文化到组织机制创新,从领导力提升到干部语言艺术、沟通技巧等,全面阐述了中国特色社会主义理论体系下的宏观经济形势及发展战略;中国法治当前面临的重大问题以及传统文化的国学智慧等,使我们能够有幸聆听智者的声音,感受思想的力量,触摸发展的灵魂,全面拓展了知识层面和认识深度,更是提升了我们在把握大局、引领发展方面的前瞻性和综合性思维。通过学习,我深深的体会到,中国法治建设任重道远,我们不仅要熟悉自身的工作,同时也要具有大局意识和战略思维,要站在全局的高度,用改革的眼光,发展的眼光来看问题,开拓思维,全面发展,才能为实现中华民族的全面复兴贡献力量。

北大培训心得体会篇十一

能够到北大深造学习是无数莘莘学子的梦想,争取到这次学习机会也是局领导对自己的信任和关爱。此次培训教学内容上的精心编排,体现出组织上的高度重视和良苦用心。学习机遇十分珍贵,只争朝夕,我自觉严格遵守学习纪律,认真聆听,仔细笔记,学习生活丰富充实,受益匪浅。几天来,共聆听了14位名家大师的讲座,各位教授或幽默或儒雅的风采让我为之倾倒,严谨的治学态度让我为之震憾。授课的老师们都是其研究领域的前沿代表,他们思想观念和意识境界推陈出新,既有引人深思的深厚学理,又有催人奋进的人生智慧。深邃的理论、跳动的思维浸润着我们的心智,陶冶着我们的胸怀,一些独特的新颖的观点也给了我们心灵的启迪,让我感悟频生。

这次我有幸融入到北大浓厚的学习氛围中,汲取最先进的人文社会知识。感受到知识的更新、科学技术的进步、时代前进的步伐、不断遇到的新情况新问题逼着我们要不断地学习,不断吸取新知识,掌握新技术,不断地探索、创新。结合工作实际进行反思,使我深深地感到自己的不足与肤浅,自身在很多方面都还存在很多差距,深刻体会到学习的重要性和紧迫性。我们必须树立勤学习、终身学习的思想,不断充实自己,才能适应时代发展的客观要求。培训班里的49名学员,通过共同的学习和交流,,进一步密切了同事之间的关系,使我们共同提高,共同进步。

教授们的讲课使我进一步拓宽了视野,提高了认识能力,思想受到了很大的冲击,促使自己去反思以前的思想方法和观念,反思自己过去的工作方法,也深受启迪与教育。清华大学张敏教授在给我们讲《城市品牌形象与国际化建设》的时候提到要把工作当作事业而非职业,他讲到如果只把工作当作一种职业、一种谋生的手段,就会只是满足于完成任务和养家糊口,为了一份薪水不得不做。只有把工作当作一份事业,作为追求和奋斗的目标,才会热情投入全力以赴,力求完美。反思我们自己的工作中,经常缺少的就是对本职工作的热情和热爱,我们经常会把工作当成一种职业,认为工作就是每天必须要做,又不得不做的任务,而完成工作,就是把领导交给的任务按要求做完,至于做到什么程度,没有人会想,所以工作业绩平平,找不到亮点。我们应该从调整自己的工作心态入手,改变自己的观念,把本职工作作为一种事业,而并非职业。对工作怀有激情,对工作怀有崇高的责任感和尊重,充分发挥个人主动性和创造性,干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业工作,抓住重点,力求做到有新思路、新变化、新效果,每年干出几项“亮点”工作。在我们每天学习培训课程间都会出现这样一幕“追星”情景,学员们纷纷围着授课的老师要求签名和留影,专家教授们以其精彩的授课和人格魅力感染和吸引了每一位学员。我们也重温了一下校园生活,拿着食堂就餐卡,每天与北大的学生一起排队,一起用餐,也唤起了自己对过去大学时光的美好回忆,这样的感觉弥足珍贵。

漫步在北大的校园,耳濡目染了这里浓厚的学习氛围和学术氛围,这里有百年的思想文化积淀,有勤奋、严谨、求实、创新的学风,追求真理、追求卓越、培养人才、繁荣学术、服务人民、造福社会的治学思想在这里生生不息、代代相传。大师们的言传身教,严谨治学,思想境界,人格魅力,构成了北大独特的精神瑰宝。在这令人神往的圣地,我又一次感受到学习带来的快乐,同时也感到遗憾,学习的时间太短暂,在我们刚融入和爱上北大的时候就要和它告别了。“吾生也有涯,而知也无涯”,学习的时间很有限,而当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广。因此,我要倍加珍惜这次学习机会,在今后的工作中要更加勤奋学习、细心思考、扎实工作,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。用优异的工作业绩来回报组织的信任和培养,用不懈的努力来争取更大的进步。

北大培训心得体会篇十二

第一段:引言(120字)

我有幸参加了北大举办的银行培训课程,并在此期间学到了许多宝贵的经验和知识。这个培训项目为我们提供了与银行业界精英交流的机会,让我们更好地了解银行业的运营方式和发展趋势。在这段时间里,我深深感受到了北大教授所传授的知识的卓越性和实用性,对于我今后在银行业务上有着极大的帮助。

第二段:专业知识学习(240字)

这次培训的重点是银行业务相关的知识,涉及到金融市场、资金流动、贷款和理财等方面的内容。北大教授们以其丰富的实战经验和卓越的学术能力,帮助我们全面掌握这些知识。他们讲解的详细而透彻,让我对金融业务的机制和规则有了更深入的理解。通过案例分析和实践操作,我学会了风险评估、信贷审批和投资决策等技能。这些专业知识的学习为我今后在银行业务领域的发展奠定了坚实的基础。

第三段:实践操作(240字)

在课程的一部分,我们有幸参观了北大合作的银行,并进行了实践操作。我们亲眼目睹了银行的运营过程,了解了业务流程和操作规范。通过模拟理财、风险管理和贷款审批等实践环节,我深切体验到了这些业务的复杂性和挑战性。与此同时,我也意识到了团队合作的重要性,只有通过良好的协作才能在竞争激烈的银行业立足。

第四段:领导力培养(240字)

北大培训不仅教授我们专业知识,还注重培养我们的领导能力。通过组织模拟领导力训练和讨论研究,我学会了如何与团队成员合作、发挥个人优势并克服困难。北大教授们在课堂上鼓励我们尝试新鲜事物,敢于承担责任,这为我们的个人成长提供了良好的平台。我学会了如何成为一个有影响力的领导者,在银行业务中更好地管理和领导团队。

第五段:结语(360字)

北大的银行培训课程是我职业生涯中一次宝贵的经历。通过这段时间的学习和交流,我不仅增长了专业知识,还培养了自己的团队合作和领导能力。我认识到银行业的挑战和机遇,以及自己在其中所扮演的角色。我深知北大的教授们传授给我的知识将成为我未来银行业发展的重要资本。我相信,在未来的工作中,我一定能够将这些知识和技能应用到实际业务中,为银行业做出更杰出的贡献。

总结:在北大的银行培训中,我不仅学到了专业知识,还收获了领导力的培养和团队合作的经验。这次培训为我今后在银行业务上的发展提供了良好的契机。我相信,通过不断学习和实践,我一定能够在这个行业大展宏图,为银行带来更大的价值。(1200字)

北大培训心得体会篇十三

今年10月20~26日我有幸走进北京大学,参加北京大学梅州企业家创新发展研修班的学习。时间飞逝,七天的学习生活很快结束了,然而心情却久久不能平静。首先要感谢市、县领导,对我的关怀和厚爱,让我能参加这次培训;其次要感谢组织这次培训的工作人员,给我们创造了一个良好的学习、生活氛围;还要感谢为我们讲课的北大教授们,他们深邃的理论、跳动的思维浸润着我们的心智,陶冶着我们的胸怀,一些独特、新颖的观点给了我们心灵的启迪,让我感悟频生。

从来没有进入大学学习的我,这次真的有幸成为北京大学的学生,可以在这里学习生活一个星期,圆了我的大学梦。

在这里把我们44个人组成了一个班,提供一个交流学习的平台,让我有幸认识了那么的老师、同学。班级还选出了临时党支部书记、班长、副班长、学习委员让我重温了一次学生时代,重新燃烧起我向书本的海洋里获取知识,汲取成长的养料的渴求。

“常向湖光会意思,偶从塔影悟精神。”北大燕园,未名湖畔,那一抹抹涟漪总是在我的脑海中挥之不去。北大的人文氛围是十分难得的,在北大的每一天,我总被四周的景致感染着,被身边的人和事深深感动着。北大的一草一木、花香鸟语令我陶醉,北大导师、学子的勤勉、求索精神更让我难忘。

教授们对中国经济的见解;对事件和问题的分析剖析;对一些社会现状和社会现象从不同视角的审视,让我们重新更好审视自己的企业,剖析自己的企业。

张炜教授的《颠覆创新与商业模式变革》中讲到企业要有自己的特色,走别人不用的商业模式,这更加坚信了我们企业走有机农业的道路。我们企业在做的是未来十年茶企要做的事情,我们坚持茶叶原生态生长,不使用一点化肥、农药,坚持人工除草。虽然现在企业还在亏损,但是我们相信明天会更好。

三产业服务业是发展方向,所以我们企业从原来单一销售茶叶往茶艺、茶文化多元化发展方向。

彭泗清教授的《以客户为中心的营销创新》中讲到企业要从“以供应者为中心”到“以客户为中心”,“性价比”到“全面客户满意”,“交易管理”到“客户关系管理”的变化。让我们真正体会到以客户为中心的三大含义,现在我们企业中的“全面客户满意”和“客户关系管理”做的不够好,需要我们不断的加强,这是未来企业发展要做的事情。

黄铁鹰教授给我们讲了一个esprit(中国)整合实际案列,娓娓动听讲诉了一个企业高层对于沟通的重要性,人在世界上,无时无刻都需要沟通,那就需要我们要掌握沟通技巧,好的沟通对任何事情都有事半功倍的效果。沟通能力也是一个卓越领导力中重要能力之一。课程穿插了很多的沟通技巧,也就让我受益匪浅,让我知道如何去沟通会更好,提高自身的沟通能力。

周建波教授的《儒墨道法与企业经营》给我们一个警示,传统文化不能丢。随着国家的改革开放,世界上各种经营模式也蜂拥而至,让我们不知那些是适合自己的企业。中国几千年来的儒墨道法,一直影响着我们一代一代的中国人,古代的帝王用它来保证统治自己地位,所以对于中国的国情,中国特有的文化背景,中国人独特的思想和人情关系,所以我们对企业的管理不能丢失中国传统的管理模式,儒墨道法可以让我们的管理更上一个台阶。

吸取新的知识和观念,并不是全盘的否认过去,而是在过去的基础上,放弃某些陈旧的经验,放下历史的包袄,不断地为自已充电,强化学习意识,提高自我认识和道德修养,提升理论水平,注重社会实践,培养自已的前瞻意识和解决问题的能力。

常言道,“听君一席话,胜读十年书”,尤其是从北大带回的两把镜子:一把是“望远镜”使我比别人看得更远些;另一把是“放大镜”使我比别人看得更细些。这次学习让我的思想和认识,上升到了一个新的高度,这样的学习时间虽然短暂,但对我来说,是很好的激励,这种激励是持久的,也是终生受益的。

北大培训心得体会篇十四

作为一名大学生,刚过完短暂的寒假,我决定在新学期开始前充电突围,所以选择了北大的一次暑期培训。在这次培训中,我不仅学到了许多专业知识,更深刻感受到北大的教育理念和文化精神。下面我将结合自己的实际体验,谈一下自己对于“培训心得体会北大”的一些看法。

第二段:北大教育理念

北大有着深厚的教育理念,一直贯穿着校训“自强不息,厚德载物”。在培训中,我发现这种理念体现在了每一位老师和学长身上。他们引导我们学习,教育我们自强不息,激发我们前进的动力。与此同时,老师们也让我们认识到学习的目的不仅仅是为了拿到一纸文凭,更应该是为了自我提升、帮助社会,这是一种责任和担当,也是一种厚德载物。

第三段:北大学问精神

北大历史悠久,以学问精神著称。在培训中,我体会到了北大教师的严谨治学和精益求精。在每堂课和每个细节中,纯粹的学问就是一个精神境界,也是一种责任。在学问精神的引领下,我意识到学习是一件十分严肃的事情,必须保持一种踏实的态度,才能从学习中获得更多的收获。

第四段:北大文化氛围

北大的文化也是独具特色的。在这里,我看到了学生自主、探索和突破的精神,这种文化也反映在了北大校园的日常生活中。在北大的培训中,我体验到了这种文化,没有标准答案,也没有固定的解读方式,而是需要我们自己去探索、质疑和思考。在这种思想氛围下,我收获了很多宝贵的财富,我们需要学会去独立、自由思考,这将是我们人生中无比重要的一部分。

第五段:总结

最后,我想说的是北大培训让我获益匪浅。这次培训不仅提升了我的专业能力,更让我学到了北大人的精神和文化,启迪了我的思考方式,拓展了我的人生视野。北大在我心中的地位得到了更高的确认,相信这个经历将会成为我人生道路上的一笔财富,将影响我不断前行、自我提升的步伐。

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