最热提高作业质量培训心得体会及收获(汇总17篇)

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最热提高作业质量培训心得体会及收获(汇总17篇)
时间:2023-11-01 20:19:41     小编:MJ笔神

写心得体会是对自己的一次自省和提升,能够让我们更好地明确自己的目标和方向。在写心得体会时,可以适当借鉴经典范文和优秀案例,以提升自己的写作水平。以下是一些优秀心得体会的案例,希望能给大家在写作时提供一些启示。

提高作业质量培训心得体会及收获篇一

在xx国际实验幼儿园为期半个月的教师学习交流已经结束了,但一切仍历历在目。这次培训中我有幸聆听了幼儿园的领导对幼儿教育发展规律、幼儿教师的专业成长、幼儿教师的角色等多方面的精辟阐述,顿时让我茅塞顿开,受益匪浅。同时,本次培训也得到了幼儿园有关领导和老师的亲切关怀与照顾。半个月的培训时间似乎太短,离别时我有太多的感慨与收获,感谢与留恋;半个月的培训又很长,它已经对我产生了深远的影响,指引我今后努力的方向。

在这次的学习过程中,教师们在教学中严谨的态度,专业的幼儿知识,幼儿活跃的思维等,都给我留下了极深的印象。从教师的教学中,我知道了如何调动孩子们的学习积极性,如何挖掘孩子们的天赋及培养他们的兴趣爱好,如何与孩子建立良好的沟通环境。在通过与各位教师及园长的交流中,她们的教学技能无不让我们叹服。她们的专业与态度,不仅令幼儿们从学习中得到快乐,从快乐中得到成长,更让我认识到,幼儿教育的伟大与快乐。教师们的工作态度与责任心,从园长到中级干部,再到各班级教师、生活老师,她们始终踏踏实实,遵守自己的岗位职责,一丝不苟,兢兢业业,任劳任怨。从备课到上课,从班级管理到幼儿园的日常活动管理,从来没有半点儿的马虎与怠慢。

从幼儿园的日常安排看来,班级的三位老师之间配合的非常的协调,不管是早上的晨间活动、早操、教育教学活动的开展,还是幼儿一日生活、游戏和户外活动的安排,她们都配合的非常默契,很自然地衔接每个活动环节,比如:小朋友们吃午饭的时候,教师和保育员很有秩序的安排幼儿的分菜工作,而且孩子吃饭时没有一个人说话,这一切与老师平时培养是分不开的。在这样的环境中,可充分感受到她们时时都以幼儿为本的教学理念,幼儿园的学习生活离不开练习,动手操作,直观形象的观察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识直接获得。幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成,观察模仿学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、相互交流学习等都可以成为幼儿学习的方式,教师要设计符合幼儿特点,趣味性强,操作性强,内容丰富多彩的`活动。同时关注孩子的个体差异性,尊重个性,因材施教,让每个孩子拥有一个快乐难忘的幼儿园生活。

半个月的学习交流,让我意识到自己在幼儿教育上的许多不足之处,让我不断地去夯实自己的教学技能,更让我意识到幼教事业任重而道远,需要我们每一位幼师,每一位家长,乃至社会每个人的共同配合与努力。

现在进入秋冬季节了,早晚温差较大,加上气候干燥,幼儿容易感冒和喉咙不适,因此幼儿的衣食住行都需要特别注意。由于温差较大,幼儿早上起床要多加一件衣服,同时要求幼儿的鞋应为轻便的运动鞋为主。虽然天气逐渐变冷,但在室内还是要保持开窗通风保证空气流通,幼儿的被需要经常晒太阳。我还要配合老师全面细致地照顾好幼儿日常生活,根据天气冷热变化,随时提醒或帮助幼儿增减衣服,注意观察孩子们的精神面貌,发现问题及时汇报,按常规要求保持室内清洁整齐,周围环境干净,做好大小扫除工作,搞好班上幼儿的个人卫生。我每天都用消毒水拖睡室地面,用消毒水洗尿桶。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢无臭味,并随时做好消毒记录。消毒好,是对幼儿身体健康保障。而且保育员在分餐点时都要戴口罩和戴手套,做到规范操作。

在以后到工作中,我还要认真钻研,大胆创新,经常向上级保健部门请教,虚心接受他们的指导,注重提高自身素质,积极参加上级专业部门的卫生专题培训,配合各卫生防治机构完成工作,认真完成园领导交派的其他临时任务。

提高作业质量培训心得体会及收获篇二

20xx年2月,教育部新印发了《幼儿园保育教育质量评估指南》,据印发《3—6岁儿童学习与发展指南》已有20多年,在这20多年里,学前教育事业已经实现了基本普及的目标,将向着全面普及和高质量发展阶段前进。

当今,在幼儿教育理论和实践的研究中,观察、记录、参与、解释、对话、反思、叙事、话语系统、自然主义、教育真实情景、行动研究、实践性知识、研究型教师、教师专业成长等词汇的使用频率越来越高。说明幼儿园教育事业正在改变“自上而下”的模式,走向“自下而上”的道路。

随着《评估指南》的印发,也印证了该文件力求解决当下学前教育中存在的一些实际问题,做“真实的.教育”、“美好的教育”“未来的教育”。

提高作业质量培训心得体会及收获篇三

高质量作业是每个学生在学习过程中都会遇到的任务。在我的学习生涯中,我参加了一次关于高质量作业的培训,这对我的学习方式和结果有了很大的影响。通过这次培训,我学到了以下几点心得体会。

首先,高质量作业需要良好的时间管理能力。在培训中,老师们强调了时间管理的重要性。他们告诉我们,合理规划时间,把握好每个作业的完成时间,可以提高学习的效率。在培训之后,我意识到自己在做作业时常常会不知不觉地浪费时间,因此我开始主动控制自己的学习进度。我为每个作业设定了一个截止日期,并根据实际情况安排时间。这样,我可以更加有效地完成作业,并有时间检查和修改。

其次,高质量作业需要良好的独立思考能力。在培训中,老师们强调了培养独立思考的重要性。他们告诉我们,高质量作业并不仅仅是完成任务,更重要的是我们通过作业的过程能够提高自己的思考能力和解决问题的能力。在培训之后,我开始尝试独立思考问题,并通过查阅资料、与同学和老师讨论等方法解决问题。这样,我发现我在解决问题的过程中可以更加深入地思考,提高了我的学习能力。

再次,高质量作业需要良好的团队合作能力。在培训中,老师们强调了团队合作的重要性。他们告诉我们,通过与同学一起讨论、互相学习,可以提高作业的质量和效率。在培训之后,我主动与同学进行合作,共同解决问题。我发现在和他们的互动中,我可以学到很多东西,他们的思路和见解可以启发我思考问题的角度。通过团队合作,我不仅完成了更高质量的作业,也加深了与同学们之间的关系。

最后,高质量作业需要良好的反思能力。在培训中,老师们强调了反思的重要性。他们告诉我们,完成作业后要及时反思,总结经验,找出问题所在,以便于今后的学习中改进。在培训之后,我养成了及时反思的习惯。每次完成作业后,我都会思考自己在做作业过程中遇到的问题,找出解决办法,并记录下来。通过不断的反思,我在学习中逐渐发现自己的不足,并加以改进,提高了作业的质量。

总之,通过参加关于高质量作业的培训,我学到了很多关于高质量作业的技巧和方法。这次培训让我认识到高质量作业不仅仅是任务的完成,更是自我提高的机会。通过合理的时间管理,培养独立思考和团队合作能力,以及良好的反思习惯,我相信我可以不断提高作业的质量,取得更好的学习成果。

提高作业质量培训心得体会及收获篇四

高质量作业是学生在学习过程中的重要组成部分,它不仅是巩固知识的手段,更是培养学生自主学习能力的重要途径。然而,高质量的作业又不仅仅是完成任务,而是需要一定的技巧和方法。为了提高我的作业质量,我参加了一次作业培训,并从中获得了宝贵的经验和体会。

首先,培训课程通过互动和案例分析的方式引导我们认识到高质量作业的重要性。在之前,我常常觉得作业只是一种完成任务的方式,只要勉强完成就可以了。但是通过培训课程,我发现高质量作业不仅仅是任务的完成,更要求我们对所学知识的理解和能力的运用。只有通过思考和分析,我们才能真正领会知识的精髓,形成自己的见解,并将其运用到实际问题中。这种理解的深度和广度使我意识到做高质量作业的重要性。

其次,培训课程教会了我如何制定合理的计划和安排时间。在过去,我常常因为时间的不足而匆匆忙忙地完成作业,导致质量不高。而现在,我学会了通过合理的计划和时间管理,来提高作业的质量。首先,我会根据作业的难易程度和要求的时间来制定作业计划。然后,我会根据计划来安排每个作业的具体完成时间,并适当预留出处理突发情况的时间。通过这种方法,我能够有条不紊地完成作业,提高作业的质量。

第三,培训课程教授了我一些有效的学习方法,提高了我的学习效率。在过去,我常常陷入死记硬背的学习方式,效果很不理想。通过培训课程,我学会了一些更加高效的学习方法,如思维导图、归纳总结法和分层归纳法等。这些方法让我能够更加系统和有序地理解和掌握知识,提高了我的学习效率。同时,培训课程也教会了我如何找到适合自己的学习方法,根据自己的特点和习惯来调整学习方式,从而提高学习效果。

第四,培训课程注重培养了我们的分析和解决问题的能力。作为高质量作业的重要组成部分,我们应该能够对问题进行深入的分析和解决。通过培训课程,我学会了提问、思辨和分析的方法,能够更好地理解问题,并从中找到解决问题的途径。培训课程还通过案例分析的方式,让我们能够将所学的知识运用到实际问题中,培养了我们的应用能力和解决问题的能力。

最后,通过培训课程,我意识到高质量作业不仅仅是单方面的努力,而需要有老师和家长的合作和支持。家长们应该关心孩子的作业质量,给予他们必要的指导和鼓励。教师们应该通过布置合理的作业任务,引导学生提高作业质量。只有家校之间的紧密配合,才能够更好地培养学生的自主学习能力。

总之,通过参加作业培训,我对高质量作业有了更加深入的认识和理解。我学会了制定合理的计划、运用有效的学习方法和培养分析与解决问题的能力。我相信这些经验和体会会对我未来的学习和作业质量提高产生积极的影响。同时,我也希望能够将这些经验和体会分享给我的同学们,一起努力提高作业质量,培养自主学习能力。

提高作业质量培训心得体会及收获篇五

作为学生,我们时常面临各种各样的作业任务,这些作业不仅需要我们掌握知识,还需要我们具备一定的思维能力和表达能力。为了提高作业质量,我参加了一次高质量作业培训课程,这次培训给我留下了深刻的印象。在这次培训中,我学到了很多提高作业质量的方法和技巧,同时也感受到了努力与付出的重要性。

首先,培训课程教会我如何正确理解作业要求。在过去,我常常只是在作业要求中简单找出关键词,然后就开始写作。然而,在培训中,我明白了只找关键词是不够的,我们还需要对作业要求进行深入的思考和解读。只有真正理解了作业要求,才能准确地完成作业。因此,现在每次在开始写作前,我都会仔细阅读作业要求,并仔细思考每个要求背后的意思和要求。

其次,培训课程教会我如何保持良好的写作习惯。在以前,我常常拖延写作,导致时间紧迫时匆忙完成作业,质量也自然不高。培训中,老师教给我们制定合理的写作计划,并坚持按计划执行。如此,即使时间紧迫,我们也能保证用足够的时间来完成作业,保证质量。此外,培训还提醒我要养成经常复习和修改作业的习惯。在完成作业后,我会抽出一些时间来仔细复习和修改,保证作文的结构合理、语言地道。

第三,培训课程教会我如何扩展思维和增加见识。一个好的作业不仅仅是简单地按照要求写出来,更要多角度、多层次地进行思考和分析。培训中,我们学习了一些扩展思维的方法,如进行对比、分析相似和不同之处、假设并解答问题等等。通过这些方法,我们能得到更全面和深入的理解,从而写出更好的作业。另外,培训课程还鼓励我们积极参与讨论和分享,通过与他人交流讨论,我们能够获得更多的观点和见解,从而扩展我们的思维和增加见识。

第四,培训课程教会我如何正确运用各种学习资源。在培训中,老师向我们介绍了许多学习资源,如图书馆、网络文献、学术期刊等等。通过多方面的学习资源,我们能够获取更多的信息,深入了解所学知识。此外,老师还教给我们如何从大量的信息中筛选出适合作业的内容,如何正确引用和参考他人的观点。通过正确使用学习资源,我们能够为作业提供更全面的论证和依据,使作业更具可信度和权威性。

最后,培训课程让我深刻意识到努力与付出的重要性。在培训中,老师讲解了许多成功的案例,并强调了努力与付出的重要性。成功的作业离不开勤奋和努力,只有付出了足够的时间与精力,才能写出高质量的作业。因此,我现在会更加努力地学习和写作,相信付出的努力一定会得到回报。

通过这次培训,我意识到了提高作业质量的重要性,学到了许多提高作业质量的方法和技巧。我会坚持运用这些方法和技巧,努力提高自己的作业质量,争取在学业上获得更好的成绩。我相信,只要我们始终保持正确的态度和方法,高质量的作业一定不会成为难题。

提高作业质量培训心得体会及收获篇六

教育教学质量提不高,原因是多方面的,凭我多年的教学经验,我找到了一点教育教学质量提不高的原因及其对策,与同行探讨。

一、存在的原因

1、教师管理意识不强。

班级管理是班主任的事,是校领导的事,但也是每一个任课教师责无旁贷的事。一个教师,尽管你有高深的学识水平,有丰富的教育教学经验,如果你不参入到班级管理的行列中来,其教学质量是可想而知的。

2、教师业务水平不精。

如今绝大部分教师考吃老本或者比工年长,根本没有把什么课改、新理念放在眼里。在他们看来,课改、新理念和老一套没啥子区别,只是换汤不换药。知识不更新,不会适应时代发展的需要,况且当今知识更新的周期是越来越短。不管你底子在深,也不管你工年有多长,想提高教育教学质量难以服众。

3、教师职业道德水平不高。

6、学校的管理混乱,制度不健全。

一是领导不力,自己不能管好自己,何谈管职工;
二是班子不团结,相互猜疑,拉帮结伙搞派性;
三是校务不透明,引起职工怀疑;
四是制度不完善,推动不了工作;
五是执行制度不严,因人处事,造成职工反感;
六是督导不力,有制度等于无制度。

4、学生受不良风气影响大。

当前,受到社会一些不良风气的影响,追求时尚,追逐潮流的浪潮在青少年学生中是一浪高过一浪,从服装到发型到口头禅乃至灵魂都得到了完整的包装。上课,学知识不是他们想要的,甚至是令他们头疼的事情。因此,尽管老师在讲台上讲得口干舌燥,尽管老师深夜了还在备课,对于这部分学生都是无济于事的。你在讲台上绞尽脑汁,用尽心思弄得满头大汗,生怕有一个字讲漏了,他的心却早已飞出了窗外,在对明天作美好的描绘,或者交头接耳重复讲昨天的故事,更有甚者干脆闭目养神睡大觉;
你把他的作业纠正得详详细细,生怕他下次再出这样的问题,他把作业本拿到手一关完了,无动于衷。面对上述情况,即使有一部分学生在听讲,在乎作业本上的圈圈点点,又如何能提高总体的教育教学质量呢?答案是肯定的,不能!

5、家庭教育带来负面影响。

目前,农村的学生家长形成了一种高智力低素质的思想格局,许多家庭在经济大潮的带动下,家庭经济活起来了,冰箱、洗衣机、彩电走进千家万户不说,摩托车、小轿车也不是一件稀罕事了。但是在子女教育方面他们却束手无策,你管多了便是你的见识差,跟不上时代潮流,干脆管不了不管,放任自流,交给老师了之。另外一部分家长等孩子到了一定的年纪,认为自己孩子非常懂事,放在家里南下打工去了。甚至孩子刚断奶便将他们交给爷爷奶奶或外公外婆。这给学校管理肯定会带来麻烦。

二、克服原因的对策

1、调整学校领导班子,建立核心领导机构。

(1)、根据目前情况,对于一些工作不力的班子成员和不愿意再继续任职的班子成员予以解聘。建立一支真正起到领导示范、团结向上的领导队伍。

(2)、对于学校各口工作,简人不简岗。我们认为:像我们这样的学校,教师本来不多,如果各个岗位都定人,就出现了一半以上的教师都担任了行政职务,反而不利于管理。

2、努力做到账务透明公开,实现真正的民主管理。

(1)、学校设立校务公开专栏,后勤人员一月一次对本月的帐务进行公开,让全体教师都知道学校公用经费的支出情况。

(2)、开学前,学校必须拟订出本学期学校将要支出的项目和所需的资金,在全体教师会上通过。对于临时要支出的帐目,再临时讨论通过。

(3)、由学校工会牵头,选举教师代表,上学前共同讨论本学期经费的支出预算,期末参与经费的节余清算。

3、合理使用绩效工资经费。

(1)、建立有效的激励机制,使全体教师愿意努力工作,乐意努力工作。绩效工资的发放一是看你完成工作的数量;
二是看你有没有完成规定的工作任务;
三是看你完成工作的质量。

(2)、建立严格的督导检查制度。一是学校各口对各口工作的自身检查,按月按时进行;
二是校长对各口工作的完成情况和质量进行检查,按月按时进行;
三是上级教育主管部门对校长工作及各口工作的督导检查,按月按时进行。

(3)、学校成立绩效工资兑现领导小组,按月按时绩效工资发放资料,集中对各个教师的工作业绩进行评定,做到公平、公正、公开,并对绩效工资的发放进行公布。

(4)、领导小组对于瞒报、谎报、虚报的行为要制定合理的惩处办法,一经查出,严格兑现。

4、加强教师业务、职业道德和法律法规的培训学习,努力提高教师的思想道德水平。

(1)、学校组织学习。学校拟订出具体的学习培训方案,收集培训学习资料,指定培训人员,定期开展培训工作。

(2)、定期请上级教育主管部门的领导对全体教师进行培训学习。

(3)、派教师外出学习。

(4),上级教育主管部门要定期对下级直管学校的教师组织培训学习。

5、扎实抓好班主任工作,建设良好的班纪班风。

(1)实行班主任聘任制。首先由教师自己写出书面申请,申请表明愿意或不愿意担任班主任工作以及理由。优先聘用愿意担当班主任工作且理由充分可行的教师,实在班主任不够,再看有没有教师愿意担当两半班主任。否则由学校班子成员担当。

(2)、建立班主任工作激励机制。绩效工资较现在偏重于班主任。

(3)、建立班主任工作考核细则,加大督查粒度,严格兑现奖惩。

(4)、班子成员中选派专人管理班主任工作。

6、建立完善的家访制度和留守儿童管理制度。

(1)、家访工作是我们搞好教育教学工作不可缺少的一个重要环节。通过家访,一可以了解学学生,便于制定更加合理的教学工作计划;
二可以向家长宣传一教育的法律法规,交给家长一些教育子女的方法;
三利于增尽和家长的人际交往,可以获得家长的支持,共同管理学生。

提高作业质量培训心得体会及收获篇七

苏霍姆林斯基曾说过:"如果学生在掌握知识的道路上,没有迈出哪怕是小小的一步,那对他来说,这是一堂无益的课。无效的劳动是每个教师和学生都面临的最大的潜在危险"。"有效的课堂"是我们教育实践者的不懈追求。

这次我学了《有效课堂教学与实践》。对于我们一线的老师有了好的很大的帮助和指明了我们以后工作的方向,在此谈谈自己的体会。

首先,从教学目标入手:重视课前的备课。

课堂教学的有效性首先取决于课堂教学目标制定的有效性,课堂教学目标制约着课堂的进程与发展。新课程理念的核心是促进全体学生全面发展,因此新课程下的教学目标应该是多元的,它不仅要关注学生基础知识、基本技能的掌握,同时要关注学生的学习过程和方法,关注影响学生终身发展的情感、态度、价值观。我认为课堂教学有效性的实质即学生获得发展。因此,要把知识技能、过程方法与情感态度价值观三者有机地整合于教学之中,这正是促进学生全面发展的真正内涵。

其次,从教材内容入手:灵活使用教材。

现行教材经过多次改革其知识内容系统、科学且较贴近学生生活实际。但是,教材只是教学的依据之一,同样的教材会因为学生具体情况不同而出现不同的教学效果,所以我们经常说要树立"用教材教"的新观念,而不是机械地"教教材",可以对教材做出合理、适度的加工与改造,创造性地使用教材。教师要创造性地使用教材,变"死教"教材为"活用"教材,使课堂教学生动而有效。而创造性地使用教材是提高课堂教学有效性的关键之一。

第三,重视课中教学行为的有效性

课堂教学行为是教师的"教"和学生的"学"双边互动的过程。课改思想倡导学生自主、合作、探究的学习方式,而学生的这些学习方式都是在教师组织、指导等"教"的行为下发生的。要提高课堂教学的效益,重在提高教师"教"的行为的有效性。因此,教师在课堂教学中的每一个具体行为都应当精心地思考、精巧地设计。

第四,重视课后的教学反思

叶澜教授曾说:"一个教师写一辈子的教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思有可能成为名师。"所谓课后反思,即教师在完成一堂课的教学后,对自身在课堂中的教育教学行为及其潜在的教育观念的重新认识。随着课程改革的深入进行,要提高课堂教学的有效性,课后反思就显得更加重要和必要了。

总之,教与学是相辅相成的,尽心地教是认真地学的前提,认真主动地学才是提高课堂教学有效性的关键。通过课堂实践的磨砺,真正走出课堂教学的种种误区,创造出"真实、开放、有效"的和谐课堂。通过课堂教学有效性的落实使每个学生在每节课上有所得、有所获,为学生全面、和谐、可持续发展注入后劲。

提高教学质量心得体会2

提高作业质量培训心得体会及收获篇八

教育质量对于国家和个人的发展至关重要。而提高教育质量需要各方面的努力,而培训是其中不可或缺的一部分。最近,我参加了一次关于提高教育质量的培训,从中获得了很多启发,并且深刻认识到了教育质量提升所需的艰辛。

第二段:培训过程

培训的过程并不轻松,但却非常有益。我们共同讨论了现代教育的挑战,这使我们更加了解现代学生的学习需求和期望,并对我们的课程和教学方式提出了一些创新的思考。此外,我们学习了一些新的教学技巧和方法,以期提高学生的理解能力和记忆力。这些方法包括:培养学生的团队合作意识、 创造像游戏一样的教学环境、通过角色扮演进行教学、培养学生的创造性思维等。

第三段:收获

培训让我意识到教育工作者应该努力提升自己的综合素质,以更好地适应现代教育的需求。我们需要更敏锐地感知学生的心理状态和学习状况,并针对不同的学生进行不同的教学策略。我们还应该勇于自我反省和学习,不断提高自己的职业技能和专业素养。最重要的是,我们应该把学生放在第一位,关注他们的需求和利益,尽力为他们创造一个良好和谐的学习环境。

第四段:应用

培训所学可以很好地应用于教学实践中。此后,我在教学中更注重学生的参与和互动,通过各种手段鼓励学生的创造性思维和团队合作,培养他们的独立思考和解决问题的能力。我还通过大量的课外学习和阅读,不断更新知识和技能,并且把新的理念和思路融入到我的教学中去。

第五段:结论

教育质量是国家和社会未来发展的重要基础,提高教育质量需要各方面的努力,其中培训是一个重要的方向。参加培训,可以让我们不断更新知识和技能,更好地适应现代的教学需求,从而更好的适应学生的学习需求和期望。最重要的是,我们应该紧密关注学生的需求和利益,创造一个尽可能良好和谐的学习环境,培育更多更好的优秀人才,为国家和社会发展做出更多的贡献。

提高作业质量培训心得体会及收获篇九

近日,我参加了一次关于提高教育质量的培训,这次培训让我获得了许多宝贵的经验和启迪。在这次培训当中,我感受到了教育质量的重要性以及如何提升教育质量的方法,让我受益匪浅。现在,我来分享一下我的心得体会,希望让更多的人受益于此。

一、关注个性化教学,让学生更好地发展自身特长

我关注到一个新的教育理念——个性化教学,即根据每个学生的特长、兴趣、能力和学习风格等因素,在教育教学中进行多样化的教学方式和手段的选择,从而更好地满足学生的学习需求。在教学实践中,我们可以通过采取不同的教学形式,如小组讨论、角色扮演、实验探究等,让学生更加积极参与到课堂教学活动当中去,更好地发挥出自己的特长和才能,从而取得更好的学习效果。

二、注重学生的综合素质培养,不只是传授知识

传统的教育模式过于强调知识传授和考试成绩,而在如今的社会中,学生的综合素质比单纯的知识水平更为重要。因此,我们需要在教学中,注重学生的创新思维、团队协作、沟通能力等方面的培养,让学生在学习知识的同时,也能够在综合能力的提升上获得更多的收获。这样,大大提高了学生综合素质的培养,让他们更好地适应未来的社会发展。

三、积极探索现代教育技术,创新教学模式

在现代社会中,科技技术被广泛运用到教育教学中,我们也不能落下步伐。通过使用智能化教育技术和在线教学工具,可以大大提高教学效率,同时通过虚拟教学的方法来改变传统教学模式,增强学生的学习兴趣,让他们更加积极地参与到课堂教学中去。创新思维和科技手段的运用,也可以让我们有更多的机会尝试和探索新的教学方式和模式,不断推动教育质量的提升。

四、重视与家长的沟通和协作,共同促进学生的发展

家长是我们教育工作者的重要合作伙伴,他们和我们有着共同的目标——让孩子在学习和成长中取得最好的效果。因此,在教学活动中,我们需要与家长保持良好的沟通和协作,共同促进学生的发展。我们可以通过定期家长会、网上互动平台、家访等形式,了解学生的家庭情况和学习状况,及时发现和解决问题,使学生的成长之路更加通畅。

五、不断自我学习和提升,增强自身教育教学能力

教育教学是一项长期的、需要持续自我提升的工作。我们需要不断地学习和积累,来更新我们的教育教学理念和方法,以及技能和知识。同时,我们也需要不断地进行自我反思和改进,从而更好地发挥我们的教育教学作用,让学生得到更好的教育和成长。

在这次培训中,我受到了很多宝贵的经验和启发,让我更好地了解到提高教育质量的方法和途径。在今后的教育工作中,我将更加注重个性化教学和学生综合素质培养的同时,注重现代教育技术和家长合作,不断提升自身的教育教学能力,最终促进学生更好地发展成长。

提高作业质量培训心得体会及收获篇十

xx区教育局英语教研室开展了全区小学英语教师培训会,本次培训以“落实核心素养”为主题,意在提高全区小学英语教学质量。

首先,由李老师向大家介绍了“一起作业”平台中结构升级后的板块设计、基于蓝思分级阅读测评系统的绘本分级练习、新增的自然拼读板块设计及教师端的教学资分享介绍。这是一个很好的教师与学生交流互动学习的平台,从李老师的口中得知,城区教学中已大面积应用到这个教育资平台。很遗憾,在我的教学班级中,对此平台的实践还是“零”,虽然现在是大步迈向小康的激昂时代,但不可否认的是,对于一些农村家庭的孩子拥有或使用电脑,还存在一定的局限性。就当作一个留给学生的阶梯作业吧,对于那些有条或有能力或有兴趣的学生而言,不妨试用一下,也许会收到不一样的学习效果。

其次,由区教育精英公园道小学的刘老师分享了“小学英语复习”经验,无论是新授的后随堂练习、单元复习、每个学期的期中/期末复习,还是每堂大量ppt的运用,让我深深地感到学生成绩的提高与刘老师如此细心、缜密的教学态度和背后默默的大量辛苦工作的付出是分不开的,虽然方法不能生搬硬套,但对我而言,有非常大的借鉴作用。

再次,由学习北派名师培训的优秀教师们分享了她们的心得体会和各自的教学经验。她们对“单元主题下的输入”,“英语核心素养的落实”,“英绘本与教学本相整合”,“语音教学与自然拼读在教学中的运用”,“分级阅读”等做了思想与教学实践上的传递。虽然各位教师对这些教育理念介绍的比较简短,但可以看出这是教育教学必然之的趋势。培训后,对于这些目前教育改革中呼声很高的“热词”,我仔仔细细的在网上查了很多资料,正是这次培训,拓展了自己思想上的局限性,让脑洞大开。一些教育专家和教师对此方面的研究已经走在了先列,对于我们而言,要在自己的教学试验田上需要不断地思考、学习、理解、接受、再运用。

最后,非常感谢这次的培训平台,每次培训都在思想理念上,教学方法和教学实践上受益匪浅。虽然北派名师学习的教师人数有限,但杨老师如此用心良苦的把一线的动态和教育声音传达给每个老师,是我所敬畏的',感谢这次培训,让我又受到一次思想上的修行。在即将开始的新学期,我要学习学习再学习,对于这些教学理念的运用不是一蹴而就的,但有了开始,总会有或多或少的收获。

提高作业质量培训心得体会及收获篇十一

提高教育质量是教育工作的首要任务,所以我们必须不断地寻求提高教育质量的途径,其中培训可能是一个比较有效的途径。因此,我参加了一次提高教育质量的培训,并从中得到了很多收获和体会。在本文中,我将分享我在培训过程中所获得的心得体会。

第一段:培训前的准备

在参加培训前,我认真阅读了培训材料,并做好了笔记。这让我更好地了解了培训的主题和目标,也使我更有针对性地学习培训内容。除此之外,我还查阅了一些相关文献和参考书籍,以便更深入地理解培训内容。这些准备工作减少了培训期间的困惑,更好地帮助我理解培训内容。

第二段:培训中的收获

在培训期间,我受益匪浅。首先,我学会了如何使用多媒体教学工具,如何设计教学方案,如何评价学生的学习成果等等。这些知识和技能将帮助我更好地承担自己的教学工作。其次,我结交了许多来自不同城市和学校的教师,他们分享了他们的教学经验和心得,这给我启示和帮助。最后,在培训期间,我意识到教育是需要不断创新和更新的,而不是墨守成规。这让我更积极地思考如何在教学中创新。

第三段:培训中的挑战

在培训期间,我也遇到了一些挑战。首先,培训时间比较长,需要经历很久的学习过程和比较冗长的等待时间,这需要我们保持耐心和专注。其次,培训内容比较多,需要我们集中精力,深入思考。最后,培训中可能会遇到语言和交流方面的困难,这需要我们积极主动地沟通,互相理解和帮助。

第四段:培训后的反思与总结

在培训结束后,我反思了自己的学习过程和收获,并对自己的不足进行总结。首先,我发现培训中有些地方还需要更深入地了解和学习。因此,我计划在自己的工作和学习中不断加强相应的知识和技能。其次,我也意识到培训中的一些好的经验和方法可以运用到我的教学中,因此,我计划在自己的教学实践中积极尝试这些方法。最后,我感谢这次培训带给我的收获和启示,并期待未来的学习和成长。

第五段:未来的努力与展望

通过这次培训,我感到了教育领域的巨大潜力和挑战,也感受到了教育工作者的使命和责任。未来,我还需要更加深入地了解全局的教育政策和趋势,不断提升自己的教育素养和工作能力,依托现代科技手段,不断创新教学理念和方法,以提高教育质量、促进学生成长为自己的长期目标。相信在这个过程中会继续收获和成长,实现新的跨越。

提高作业质量培训心得体会及收获篇十二

苏联教育学家霍姆林斯基曾指出:如果你想使知识不变为僵死的、静止的学问,就要把语言变成一个最重要的创造工具。在课堂教学中,教学语言是情感交流的纽带,是知识的载体。形象的比喻,激励的话语,幽默的解释,紧迫的疑问,巧妙的点拨,使抽象变具体,深奥变形象,乏味变有趣。另外,教师的书面语言(板书)和姿态语言(教态)也显得尤为重要。黑板上的一个记号、一种格式,教师的一个微笑、一个手势都能渲染课堂气氛,给学生的思维激起阵阵涟漪,把教学推向高潮。所以,教师的语言应注意准确、生动、鲜明,具有启发性、针对性、灵活性和教育性,这样才能到动学生学习的积极性。倘若教师语言罗嗦重复,模棱两可,词不达意,拖泥带水,怎不令学生昏昏欲睡呢?在课堂教学中,老师语言还要做到节奏鲜明,抑扬顿挫,疾徐有序,切忌一节课一个调,从而牢牢吸引学生的注意力。

1、让知识走近课堂。

生活本身就是课堂,如果知识能学以致用,学生就会感到知识的重要性,因而会更用功学习,所以,教师应从生活现象中、教材中,挖掘知识应用的素材,把日常生活的实例转化为课堂问题,从而让学生感到学习是很有意思很有价值的,是与社会密不可分的。任何一个学科都来源于生活,只要我们老师善于发现,善于思考,就能把本学科与现实生活联系起来。

2、向四十分钟要质量

(1)、 精讲就要求教师认真备好每堂课,起码要做到课前精心设计,顾及到在课堂中遇到的问题,做到胸有成竹,在分析本班班情的情况下要特别关注差生的接受能力,在备课的同时要尽量照顾这部分学生,在授课过程中要剖析新旧知识的联系,给学生以点拨、激发学生的注意力和学习兴趣,形成良好的课堂氛围,做到教师精讲,引导学生多思考、多动手,尽量向四十分钟要质量。 鼓励学生动手实践,亲自发现规律。这对培养学生的能力是大有好处的。

(2)、多练就是要留给学生练习时间,在精讲的基础上,把学到的知识反复在课堂上多练,这就要特别关注部分差生,要求准备好练习本,把新学知识,趁热打铁,进行消化吸收,经过反复练习,以至于他们完全掌握,这样老师好教,学生好学,充分调动了学生的学习积极性,写起作业来感到轻松愉快,差生也感觉到学数学不困难,这样无意中把他们厌学的习惯也慢慢得到了转变,同时也培养出了他们按时交作业的良好习惯,课堂教学效益也得到了较大提高。

3、教师在授课后要有所反思

课堂教学中有所得也会有所失,学生学习习惯的差异,知识水平和理解能力的参差不齐,教师的教学设想与实际总会有不相适应的地方,有时会觉得有不尽人意之处,做为教师要认真分析总结这节课的优劣,不断总结经验教训,会在今后的教学中少走弯路,并同时能及时发现个人在教学中出现的不足之处,从而可以获得宝贵的经验教训,以便提高自己的教学水平,增强自身的教学能力,使自己的教学工作日益得到完善。

4、整体把握教材,面向考点,有的放矢进行教学。

教材相当于教师的枪,老师必须要有驾驭教材的能力,每章的重难点要做到心中有数。特别是教毕业班的,前1-2年的考题,都要浏览一遍,考什么,怎样考,考到什么程度,这些都要有的放矢地在平时课堂教学中体现出来。,这样,把考题贯穿于平常教学当中,就能收到事半功倍的效果。

5、多让学生错,在错误中寻找正确答案。

有句话说:人是在错误中长大的。我认为教师在教学时,大不必事无巨细都讲,可多让学生去犯错误,特别是学生板演时做错了更好,老师可以对错误当场分析;还可以在改作业过程中收集错题,开一节“诊断课”,让学生当小医生,找出毛病,并对症下药。这样,效果比老师单纯讲好得多。

6、转化差生是提高教学质量不可忽视的方面。

每个班都或多或少的存在着部分差生,这些差生人数虽少,但对全面提高教学质量有着很大的、直接的影响,一个班集体学生学习素质的好坏,也就是转化差生人数的多少。转化一个算一个,教学质量也就上一点,那么转化两个、三个呢?但这并不是一件很容易做到的事,这就要求我们各任课老师在平时教学工作中要花费心血。绝大多数差生是“非智力因素”造成的,有的没有养成良好的习惯,有的学习目的不明确,学习被动应付,不求进取,有的则由于家庭等客观因素的干扰,学习情绪不稳定。也有极少数差生属于“弱智”儿童,他们思维迟钝,知识存在缺陷,学习深感困难,虽然努力但成绩一直上不去,针对以上情况,我们应该采取以下措施进行转化:

(1)、要我们在这些学生身上多下功夫,多费心血,寻找原因和他们拉近关系,进行相互沟通进行谈心,千万不能鄙视,也不能听之任之,要给他们偏食,加大课外补习辅导,同时要注意他们的“闪光点”给予表扬鼓励,给他们以更多的关爱呵护,通过老师的情感交流去感化他们,从而点燃起他们智慧的火花,使他们的学习情绪会有一定的转化。

(2)、开展一帮一带活动,增加他们的学习机会,每人找一位成绩好的同学,担任自己的“小老师”,要动员他们热情帮助求教同学,这样学生教学生使他们没有思想负担,容易接受。教师还要时常表扬,看谁的进步快,谁当的老师好,要及时给予表扬鼓励,这样在小老师的帮助和督促下,学习被动的同学也慢慢开始变主动了,学习积极性也提高了,本人心里也感觉有了成就感。付出一份辛苦会有一份收获的。

“教无定法”,以上6点只是我个人的一些浅见而已。我想,只要我们教师用心研究教法,研究教材,研究学生,就一定能大幅度提高教学质量。

提高教学质量心得体会5

提高作业质量培训心得体会及收获篇十三

为加强和规范教学管理,提高教师教学师德素质和教学水平,科学公正地评价教师教学质量,根据《^v^教师法》及有关文件规定,结合我院实际,制定本考核办法。

1、科学性原则。教师教学质量考核应遵循高等职业教育教学规律和教师工作特点,听取教学对象、同行和教学管理部门等各方面的意见,按照“隶属部门考核,服务对象测评”的方式进行,提高考核的全面性和可信度。

2、客观、公开、公正的原则。教师教学质量考核应客观、公正,不徇私,实事求是,考核方法、内容和结果应向教师本人公开。

3、定性与定量相结合原则。考核指标内涵的设定应能准确描述教师教学质量特征,定性指标便于观察,定量指标便于度量,指标权重分配尽量合理。

4、形成性考核与终结性考核相结合原则。考核指标和考核方式应反映教师教学质量的形成过程和最终结果,做到日常形成性考核与期末、年末终结性考核相结合。

1、教学质量考核对象为该学期在学院任课的专兼职教师。

2、教师教学质量考核以一个学期为周期,以两个学期考核得分的平均值作为教师全年的教学质量综合考核结果。

1、教师的思想素质和师德规范;

2、治学态度、自律意识和敬业精神;

3、教学业务技能和教学组织能力;

4、教学目标的实现程度和教学效果。

1、考核项目包括教师备课、授课、作业布置与批改、实验实训指导、辅导答疑、考试考查等教学环节。

2、采取学生(教师所授课班级学生)测评、同行测评(本教研室教师测评)、考核小组(由系部组织)测评及综合测评四个方面相结合的方式。测评总分为100分,其中学生评分占40%,同行测评分占10%,考核小组评分占40%,综合评分占10%。

提高作业质量培训心得体会及收获篇十四

今年是区教育局管理质量年,因此质量效益推进也成为我们今年教育工作的重点,也就是三主:主题、主线、主调。质量效益推进,质量是主题,效益是关键,推进是手段。推进质量效益的基本方略和操作要领就是要追求有效,推进有力,提质有根。

作为教师应该做什么呢?我的心得体会是:最基本,最直接的就是认真上好每一节课,向课堂要效益,切实提高课堂教学效益是推进质量的最有效的方法。在当前形势下,减负是大方针,其中最重要的一条就是减轻学生不必要的课业负担,减少学生额外的辅导课。那么对于我们普通教师而言,压力大了,时间少了,效益要进,最行之有效的方法就是提高课堂效益,认真打造好每一节课,将每一节课的效益最大化,这样才能在减负的前提下实现增效,质量才可能突破式前进。

所以说踏实上好每一课不仅仅是每位教师的事,更是每一个学生的责任,唯有学生全身心的投入到每一节课中,效益才可能提高,唯有学生认认真真对待每一节课的学习才可能实现课堂效益最大化,所以说,这需要,家、校以及社会的和谐一致才能做到,设想之如果每一位教师都非常认真上好每一节课,每一位学生都很勤奋认真的上好每一节课……当学习成为一个人的责任、一项使命时,何需社会办学,开办兴趣班补课呢,所以说质量效益的推进不仅仅是教者的事,也是学者的事,更是社会每一位公民的事,大家协手共进,形成一鼓正气,激励每一个孩子向上,增效无需要再谈,减负也不需要挂念!

提高作业质量培训心得体会及收获篇十五

为进一步强化供销系统企业管理工作,创新管理方式,提高管理水*,夯实管理基础,使企业管理更科学、更有效、更规范、更透明,逐步建立健全现代企业管理制度,提高竞争力,促进经济效益提高和企业发展。根据市*要求,结合企业实际情况,特制定供销系统“企业管理年”活动实施方案。

加强管理是企业生存和发展的关键,重视管理创新是企业提升核心竞争力的根本。面对残酷的市场竞争和不断提升的企业发展要求,只有不断升华管理理念、管理模式和管理方法,把先进的管理理念根植于企业的各个层面,把创新动力渗透于管理活动的体制、机制当中,把规范管理的内容融入于经营活动的常态运行中,才能真正实现与时俱进,在竞争中立于不败之地。

开展“企业管理年”活动,是供销系统提升管理水*的一项重要举措。从当前看,加强企业管理既是贯彻落实市*的具体要求,更是解决企业管理粗放,减少和杜绝跑冒滴漏,规范企业管理,积极参与竞争,实现健康、稳定、安全、和谐发展的需要。从长远看,加强企业管理是企业整体素质提升和增长方式转变的需要,也是企业实现科学发展、可持续发展,建设和谐供销的一项战略举措。各企业都要从战略的高度重视这一活动,以先进的思想认识作为搞好这项活动的先导,按照“务实求真、开拓创新”的管理理念,下大力气抓实抓严,抓治理、抓改进、抓提升,抓出成效。

通过实施“企业管理年”活动,逐步实现人员管理现代化,经营管理科学化,财务管理规范化,资产管理系统化,使全系统企业管理水*登上一个新的台阶,进一步提高企业经济效益,推动各项工作的全面展开。

具体工作任务:

1、完善管理制度,强化管理手段。对现行的规章制度进行充实和完善,弥补管理制度死角,提高管理制度的针对性和实效性。不断创新规章制度,适应新的经济发展环境,建立健全新的管理规则和行为规范,建立机制,编制《供销系统规章制度汇编》。杜绝有章不循、违章不究、纪律涣散、管理松懈等现象发生。

3、严格财务管理和合同管理。加强对企业法人和财会人员的管理,严格财务制度,树立过紧日子的思想,严细管理,增收节支,实行企业收支跟踪管理,杜绝跑冒滴漏。同时要加强合同管理,要针对不同业务属性制定合法、规范的合同文本,防止出现合同条款漏洞和内容上的瑕疵。

4、全面开展清产核资,摸清家底,建立台账,逐步实行现代化、科学化、电子化管理。

5、加强干部队伍和职工队伍管理。抓好干部队伍的服务宗旨教育和职工队伍的业务技能培训工作,提高政治和业务素质。通过建立干部日常管理机制,加强对领导干部的考核、监督和使用工作,逐步实现干部队伍的知识化、年轻化和现代化。

6、加强安全生产。建立企业安全生产目标管理责任制,落实安全生产法律法规,健全安全生产规章制度和操作规程,加强安全生产教育培训,实现特种作业人员全部持证上岗,完善事故应急救援预案并组织演练,提高应对突发事故的能力。

“企业管理年”活动分六个阶段进行。

第一阶段:宣传发动阶段(5月1日。

--。

5月31日)。召开供销系统“企业管理年”活动动员会,对“企业管理年”活动进行全面部署和动员。组织机关干部和企业干部深入学习讨论,增强对管理工作的紧迫性和责任感。

第二阶段:查摆问题阶段(6月1日—8月30日)。要全面总结。

管理工作的经验和存在的问题,重点查干部的管理思想是否与市场经济规律相适应;管理规章制度的落实情况是否到位,是否存在有章不循、违章不究现象;是否存在管理漏洞、损失浪费现象。各单位要对照方案要求查找自身存在的突出问题,对照检查在管理工作中的自身服务意识、服务手段、执政能力存在的主要差距。

第三阶段:清产核资阶段(8月31日—10月20日)。全面开展清产核资,详细掌握每个企业资产、资金、收支、债权债务状况,逐一建立台账,进行规范化、科学化、电子化管理。

第四阶段:梳理问题,建章立制(10月21日。

--。

11月10日)。对在查摆问题阶段和清产核资阶段发现的问题,进行全面梳理归纳,把影响供销系统生存和发展的问题理清、找准,编制出符合企业自身管理实际的《供销系统规章制度汇编》,作为企业管理工作的行为规范。

第五阶段:整改提高阶段(11月10日。

--。

11月30日)。根据活动方案和计划,细化工作措施、落实工作进度,及时掌握活动动态。要狠抓规章制度的贯彻落实,加大管理工作的整顿力度,对各项具体任务逐项研究落实。要通过总结典型经验,加以引导推广,逐渐建立起供销系统管理模式,推动管理工作登上新的台阶。

第六阶段:检查验收阶段(12月1日—2012年1月31日)。由“企业管理年”活动领导小组负责对所属公司和基层供销社逐个进行检查验收,发现问题及时提出整改意见,进行补课,直至达标。

为了组织和领导好“企业管理年”活动,使活动取得预期效果,市社成立“企业管理年”工作领导小组。

组长:张秋田。

副组长:李鸿鹏、戴学升。

成员:王杰青、郑喜昌。

领导小组下设办公室:

主任:戴学升。

副主任:王杰青、郑喜昌、刘长波。

成员:于乾敏、孙美波、孙礼英、安瑞颖、张瑞鑫、刘波、孔斌。

机关包企业干部为每个点的联络指导员。

企业也要成立以法人代表为组长、主管会计为副组长的相应组织,负责各“企业管理年”活动的开展。

提出五点要求:

1、明确任务,落实责任。公司经理和基层社主任为开展“企业管理年”活动的第一责任人,负责本企业活动的开展。在活动开展中,要广泛听取干部、职工意见,问题要找准,措施要得力,成效要显著。

2、要尽快制订各自的工作方案和落实措施。各企业要结合各自的实际,进一步明确各自管理工作重点和具体工作目标及要求,抓细抓实,各单位工作方案要在9月5日前报市社业务科。

3、配合和支持“企业管理年”活动办公室成员的工作。要积极向工作人员提供所需的各种资料和情况,协助做好清产核资和各项工作。

4、严肃组织纪律。在清产核资和其他各个环节工作中,一定要实事求是,不得弄虚作假,欺上瞒下,私自转移资产或多报瞒报,一经发现违纪现象,将依纪依法严肃处理。

5、加强督导检查。为了确保“企业管理年”活动有序、有效开展,市社领导小组和办公室将随时深入到企业进行工作检查和指导。各公司和基层供销社要每个阶段向市社活动办公室汇报一次工作进展情况,每个阶段都要形成书面小结,活动结束后形成工作总结报市社领导小组。

提高作业质量培训心得体会及收获篇十六

通过专题教育的形式,其目的是培养学生健康的生活情趣、^v^预防意识和社会责任感,掌握一些自我保护的方法,做“珍爱生命、拒绝^v^”的人,确保校园无^v^,学生不涉毒。确保学生远离^v^、拒绝^v^、关爱生命、关爱未来的宣传高潮。

二、时间:

xx年4月15日。

三、地点:

六(2)班教室。

四、参会人员:

六(2)班全体学生、班主任、科任教师。

五、活动形式:

^v^危害知识演讲。

六、活动主持:

黄家琴(班主任)。

七、活动过程:

1、主持人宣布主题活动开始,其主要内容是:

(1)、这次开展禁毒教育活动的重大意义;。

(2)、绍^v^对国家、对民族、对家庭、对个人的危害;。

(3)、宣传党和*厉行禁毒的坚定立场和决心,包括禁毒的方针、政策和法律法规;。

(4)、下面请大家观看^v^教育宣传图片。

2、观看完^v^教育宣传片后,由主持人宣布每小组作好准备,每组抽一人上台演讲。

3、由科任老师及班干作评委。

4、待演讲结束后,当场发奖,主持人宣布最佳优秀奖一名、优秀奖一名、鼓励奖二名。

5、请科任教师讲话。

6、主持人宣布主题活动结束。

八、活动后要求:

1、全体学生观看禁毒教育图片以后,要求每个同学写一篇禁毒教育观后感。(上交时间:6月25日)。

2、各小组组织抄写一份题为“拒绝^v^”、“远离^v^”的手抄报。

提高作业质量培训心得体会及收获篇十七

教学。

质量。

首先,由李老师向大家介绍了“一起作业”平台中结构升级后的板块设计、基于蓝思分级阅读测评系统的绘本分级练习、新增的自然拼读板块设计及教师端的教学资源分享介绍。这是一个很好的教师与学生交流互动学习的平台,从李老师的口中得知,城区教学中已大面积应用到这个教育资源平台。很遗憾,在我的教学班级中,对此平台的实践还是“零”,虽然现在是大步迈向小康的激昂时代,但不可否认的是,对于一些农村家庭的孩子拥有或使用电脑,还存在一定的局限性。就当作一个留给学生的阶梯作业吧,对于那些有条件或有能力或有兴趣的学生而言,不妨试用一下,也许会收到不一样的学习效果。

其次,由区教育精英公园道小学的刘老师分享了“小学英语复习”经验,无论是新授课的课后随堂练习、单元复习、每个学期的期中/期末复习,还是每堂课大量ppt的运用,让我深深地感到学生成绩的提高与刘老师如此细心、缜密的教学态度和背后默默的大量辛苦工作的付出是分不开的,虽然方法不能生搬硬套,但对我而言,有非常大的借鉴作用。

再次,由学习北派名师培训的优秀教师们分享了她们的。

心得体会。

和各自的教学经验。她们对“单元主题下的输入”,“英语核心素养的落实”,“英文绘本与教学课本相整合”,“语音教学与自然拼读在教学中的运用”,“分级阅读”等做了思想与教学实践上的传递。虽然各位教师对这些教育理念介绍的比较简短,但可以看出这是教育教学必然之的趋势。培训后,对于这些目前教育改革中呼声很高的“热词”,我仔仔细细的在网上查了很多资料,正是这次培训,拓展了自己思想上的局限性,让脑洞大开。一些教育专家和教师对此方面的研究已经走在了先列,对于我们而言,要在自己的教学试验田上需要不断地思考、学习、理解、接受、再运用。

最后,非常感谢这次的培训平台,每次培训都在思想理念上,教学方法和教学实践上受益匪浅。虽然北派名师学习的教师人数有限,但杨老师如此用心良苦的来把一线的动态和教育声音传达给每个老师,是我所敬畏的,感谢这次培训,让我又受到一次思想上的修行。在即将开始的新学期,我要学习学习再学习,对于这些教学理念的运用不是一蹴而就的,但有了开始,总会有或多或少的收获。

核心素养培训学习心得体会。

核心素养心得体会。

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